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Líder Coach CertificadoDesarrollo y certificación de competencias
de liderazgo y coaching empresarial
ci ainternational accredited
Más información
Abiertas las inscripcionespara sus programas
para el 2015
Primer nivelCertified BusinessCoach & Leader3 talleres
Segundo nivelAdvanced CertifiedCoach & Leader3 talleres
Tercer nivelProfessionalMáster Coach6 talleres
30 de abril, 1, 2 y 3 de mayo
4 Encuentro Interamericanode Coaches y Líderes
Costa Rica 2015Costa Rica 2015
Opcionalmentesi es tu deseo,precio especialpara asistir al:
Ciudad de México | Puerto Vallarta | Hermosillo | Ciudad Juárez | Mérida | Costa Rica | Bogotá | El Salvador
- La perspectiva ontológica: acción genera resultado. - La perspectiva sistémica: pertenecer a un sistema superior. - La perspectiva empresarial: crear valor y distribuir riqueza. - El lenguaje y el diseño conversacional. - El mapa no es el territorio. - Misión de la empresa: crear valor y distribuir riqueza. - El líder, el coach, el equipo. - Propósito de la empresa: servir. - Gestión del conocimiento.- Gestión de la estrategia- Gestión de la innovación.- Gestión del cambio.- Gestión de las REDES.- Gestión de la ejecución.- Gestión del Resultado.- Gestión del aprendizaje.
- La figura del Líder Coach Sistémico y Ontológico.- Ser líder de líderes. - Arquetipos del líder: competencias y valores. - Valoración de competencias del líder.
- Trabajo colaborativo: construyendo el futuro juntos.- La estrategia precede la estructura.- Estructura y roles. - Visión y misión compartida. - Coordinación y ejecución impecable. - Indicadores de efectividad.
Taller UNO
Modeloontológicoy sistémico
Taller DOS
El Líder CoachSistémico yOntológico
Taller TRES
Equipos dealto desempeño
Estos talleres están abiertos a ex alumnos y coaches de otras escuelas.
Líder Coach CertificadoDesarrollo y certificación de competencias de liderazgo y coaching empresarial
- Coaching al líder: construyendo líderes y equipo. - Coaching para el desempeño. - Herramientas para coachear al líder y al equipo. - Modelaje de coaching a líderes y a equipos. - Configuración sistémica del equipo
- Intervenciones de cambio planeado. - El plan de negocios construido por el equipo. - El coaching como estrategia de cambio planeado. - Configuración sistémica del cambio.
- La salud, el cuerpo y las emociones.- La plenitud, la abundancia y el bienestar corporativo. - La persona lingüística: el poder del lenguaje. - La espiral sistémica en U y en Vórtice.- La danza del cuerpo y las emociones. - Configuración sistémica de la persona. - Arquetipos de la persona: competencias y valores. - La felicidad, el dinero y el amor. - El mundo relacional.- La creatividad como expresión. - Bienestar, balance y armonía.- Meditación y espiritualidad. - Metas y desafíos.
Taller CUATRO
Coachingal líder yal equipo
Taller CINCO
Gestión delcambio y diseñode futuro
Taller SEIS
Comportamientohumano en lasorganizaciones
Líder Coach CertificadoDesarrollo y certificación de competencias de liderazgo y coaching empresarial
Consulte losprecios con susede más cercana.
México D.F.VallartaHermosilloMérida
[email protected]@[email protected]@aiac-ac.com
JuárezCosta RicaEl SalvadorBogotá
[email protected]@[email protected]@aiac-ac.com
Es Coach Internacional certificada por la Academia Interamericana de Coaching (AIAC) y por la Worldwide Association of Business Coaches (WABC). Adicionalmente es Master Trainer en PNL, con Maestría en Psicoterapia Breve, especialista en Psicoterapia de Arte, Certificada en Quantum Healing y Mindfulness y Diplomada en Pedagogía. Actualmente es Director Internacional de la División de Well-Being en MPM Group, desde donde participa, supervisa y coordina proyectos en América Latina. También es Directora del centro Villa Serena, donde se imparten actividades enfocadas al bienestar de la persona.Master Coach
Socio Fundador de la Academia Interamericana de Coaching AIAC. Coach ACC por la International Coach Federation (ICF), Coach Ontológico Empresarial por Newfield Consulting. Autor del libro ¡Hola Coach! Ocupó cargos directivos en Inverlat y en la Bolsa Mexicana de Valores. Ha sido coach de directivos de HSBC, Consorcio ARA, HP, Expansión, ProceSAR y DHL. Miembro del equipo internacional de la WABC para el diseño de estándares para el coaching de negocios.
Socio Fundador
Presidenta y CEO de Grupo Orión. Socio Fundador de la Academia Interamericana de Coaching AIAC. Coach Ontológico de Empresa por Newfield Consulting. Presidenta de la Asociación Nacional de Prestadores de Servicios Aeroportuarios, S.C. Experiencia en coaching ejecutivo, en empresas como Nestlé, Cementos Holcim Apasco, Gas Natural y Cervecería Modelo.
Socio Fundador
Master Project Manager Certificado por el Project Management Institute y por la Villanova University en Pennsylvania. Coach de Negocios Certificado por la WABC y la AIAC. Master en Educación por la Universidad Anáhuac. Licenciado en Administración de Empresas con especialidad en Planeación Estratégica por el ITAM y Licenciado en Negocios Internacionales por el ITESM. Socio-Director del despacho de MPM Group. DG de Gymboree Mérida. Miembro del Consejo de 90° Altabrisa Business Center, y Consultor Asociado de Grupo SET.
Presidente Sistema AIAC
ci ainternational accredited
Ciudad de México
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 6, 7 y 8 de FebreroTaller 2 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 27, 28 y 29 de MarzoTaller 3 Equipos de alto desempeño 22, 23 y 24 de MayoTaller 4 Coaching al líder y al equipo 28, 29 y 30 de AgostoTaller 5 Gestión del cambio y diseño de futuro 16, 17 y 18 de OctubreTaller 6 Comportamiento humano en las organizaciones 27, 28 y 29 de Noviembre
Mérida, Yucatán
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 20, 21 y 22 FebreroTaller 2 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 20, 21 y 22 de MarzoTaller 3 Equipos de alto desempeño 22,23 y 24 MayoTaller 4 Coaching al líder y al equipo 21, 22 y 23 de AgostoTaller 5 Gestión del cambio y diseño de futuro 9, 10 y 11 de OctubreTaller 6 Comportamiento humano en las organizaciones 27, 28 y 29 de Noviembre
San José, Costa Rica
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 5, 6 y 7 de Marzo Taller 2 40 Encuentro Interamericano de Coaches 30 de Abril, 1, 2 y 3 de Mayo Taller 3 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 9, 10 y 11 de JulioTaller 4 Equipos de alto desempeño 10, 11 y 12 SeptiembreTaller 5 Coaching al líder y al equipo 5, 6 y 7 de Noviembre
30 de abril, 1, 2 y 3 de mayo
4 Encuentro Interamericanode Coaches y Líderes
Costa Rica 2015
4 Encuentro Interamericanode Coaches y Líderes
Costa Rica 2015
ci ainternational accredited
Más información
San Salvador, El Salvador
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 5, 6 y 7 de Marzo Taller 2 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 23, 24 y 25 de Abril Taller 3 Equipos de alto desempeño 18, 19 y 20 de JunioTaller 4 Coaching al líder y al equipo 20, 21 y 22 de AgostoTaller 5 Gestión del cambio y diseño de futuro 1, 2 y 3 de OctubreTaller 6 Comportamiento humano en las organizaciones 19, 20 y 21 de Noviembre
Hermosillo, Sonora
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 19, 20 y 21 de Marzo Taller 2 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 28, 29 y 30 de Mayo Taller 3 Equipos de alto desempeño 2, 3 y 4 de Julio Taller 4 Coaching al líder y al equipo 24, 25 y 26 de SeptiembreTaller 5 Gestión del cambio y diseño de futuro 19, 20 y 21 de Noviembre Taller 6 Comportamiento humano en las organizaciones 3, 4 y 5 de Diciembre
Ciudad Juárez, Chihuahua
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 6, 7 y 8 de MarzoTaller 2 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 15, 16 y 17 de MayoTaller 3 Equipos de alto desempeño 26, 27 y 28 de JunioTaller 4 Coaching al líder y al equipo 21, 22 y 23 de AgostoTaller 5 Gestión del cambio y diseño de futuro 16, 17 y 18 de Octubre Taller 6 Comportamiento humano en las organizaciones 4, 5 y 6 de Diciembre
Bogotá, Colombia
Taller 1 Modelo ontológico y sistémico 13, 14 y 15 de Febrero Taller 2 El Líder Coach Sistémico y Ontológico 17, 18 y 19 de AbrilTaller 3 Equipos de alto desempeño 19, 20 y 21 de JunioTaller 4 Coaching al líder y al equipo 11, 12 y 13 Septiembre Taller 5 Gestión del cambio y diseño de futuro 23, 24 y 25 de Octubre Taller 6 Comportamiento humano en las organizaciones 4, 5 y 6 de Diciembre
