1. El Poder de los Introvertidos Diplomado Internacional en
Diseo Curricular por Competencias. Por: Edgar A. Mendieta
2. Definiciones. Extrovertido. Un introvertido es una persona
que est energizada estando sola y cuya energa se drena al estar con
otras personas. Aunque este tipo de persona pudiese llegar a tener
como elemento la timidez, no debe catalogarse como una persona
tmida. Ms bien se cataloga como un pensador pasivo. Extrovertido.
Los extrovertidos tienden a desaparecer cuando estn solos y se
aburren rpidamente sin gente alrededor. Por lo que la fuerza
interna se la da las personas que le rodean o que tiene alrededor.
Carl Gustav Jung hablo por primera vez de estos trminos en su obra
Tipos Psicolgicos. En donde formulo los mismos en marco a la teora
de la personalidad. 2 Edgar A. Mendieta
3. Personalidad Introvertida. 3 Edgar A. Mendieta Los sistemas
educativos transmiten la idea de que lo mejor es ser osado y de que
ser feliz es ser sociable y admirado, destacado y ser el centro de
atencin. A las personas con estos rasgos son catalogados como
personas de primera clase. Sensibles, serios y cierta timidez son
las personas introvertidas, las cuales son catalogadas de segunda
clase. Cualidades que se identificaron en grandes personajes de la
historia como Newton, Einstein, Chopin y Ghandi.
4. Estimulacin Externa. 4 Edgar A. Mendieta Los introvertidos
necesitan menos, ya que pueden disfrutar con la conversacin con un
amigo, con la lectura o saboreando una comida o bebida. Los
extrovertidos les atrae ms el realizar actividades deportivas que
conlleven algn tipo de riesgo o conocer nuevas personas, aunque sea
de forma superficial y las actividades en grupo.
5. Toma de Decisiones. 5 Edgar A. Mendieta Los extrovertidos
tiende a enfrentarse a las tareas con rapidez, toman decisiones sin
excesiva reflexin y estn cmodos realizando varias actividades al
mismo tiempo. Disfrutan abordando retos que les puedan suponer
dinero o status. Los introvertidos con frecuencia trabajan ms
despacio y son ms cuidadosos, les gusta enfrentarse a una tarea a
un tiempo y concentrarse en ella y se muestran relativamente
inmunes a la riqueza y a la fama.
6. Punto de Vista Social. 6 Edgar A. Mendieta Los extrovertidos
son las personas que, desde el punto de vista social, aaden alegra
a una reunin. Suelen ser asertivos, dominantes y sienten una gran
necesidad de estar acompaados. Piensan en voz alta, prefieren
hablar a escuchar y en ocasiones expresan opiniones que nunca
pensaban decir. Se sienten cmodos con el conflicto pero no con la
soledad. Los introvertidos, por el contrario, pueden tener grandes
habilidades de relacin social y disfrutar con las fiestas y
reuniones de trabajo, pero transcurrido un tiempo prefieren la
tranquilidad y dedicar sus energas a estar con amigos, con colegas
o con la familia. Escuchan ms que hablan y a veces sienten que se
expresan mejor escribiendo que hablando. No les suelen gustar los
conflictos y muchos sienten horror ante las charlas superficiales
pero disfrutan con las discusiones profundas. No son ermitaos, ni
misntropos, ni tienen por qu ser tmidos.
7. Trabajos Colectivos vs Individuales. 7 Edgar A. Mendieta El
proceso de enseanza aprendizaje se basa en que los individuos
aprendan a trabajar de forma colectiva o en equipos. En donde cada
uno de los integrantes pueda brindar su opinin, punto de vista o
pensamientos. Que se discuta con alto nivel objetivo y llegar a una
conclusin. La eficaz de estos mtodos se ha comprobado a la hora de
brindar seguridad en la integracin social y argumentar dentro del
grupo. Por otro lado el trabajo de forma individual, en cualquier
etapa del individuo, ayuda al desarrollo del talento personal. El
cual puede ser utilizado dentro de los trabajos colaborativos.
8. Pero: Qu es la Introversin? 8 Edgar A. Mendieta Muchas
personas llegan a confundir la introversin con la timidez, como se
dijo anteriormente, esta ltima es un elemento. Todos somos
microcosmos que en conjunto formamos el macrocosmos e interactuamos
con lo que nos rodea. El encontrarse con el YO interno, el
desarrollar nuestras cualidades, el apartarnos unos momentos del
conglomerado. Seamos extrovertidos o no, necesitamos tener un
espacio en donde tengamos paz. En donde las cosas se calmen. En
donde encontremos esa fuerza para ser lder, para llamar la atencin.
Este es tambin el primer paso hacia la utosoberana. Si no somos el
soberano (maestro) de nuestros sentidos y permanecemos libres de la
influencia de los estmulos externos, seremos esclavos de los
mismos.
9. Introvertidos o Extrovertidos como Lideres? 9 Edgar A.
Mendieta No siempre las personas extrovertidas son los mejores
lideres. El lder extrovertido es aquel que se convierte en el
centro de atencin: l es desinhibido, con confianza en s mismo,
osado, le gusta hablar y dominar. La ventaja de eso es que l
comunica una estructura clara de autoridad y direccin. Sin embargo,
colocar a un lder extrovertido para dirigir empleados dotados de
iniciativa, que dicen lo que piensan, puede acabar en roces;
mientras que colocar al mismo grupo bajo la direccin de un lder
introvertido puede ser un acierto; ya que esta persona puede saber
gestionar conocimientos, opiniones y caracteres de las personas a
quienes lidera.
