IZVJEŠTAJ O RADU

FONDA ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I

ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM ZA 2013.

GODINU

Sarajevo, mart 2014. godine

1

SARDŽAJ

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

UVOD................................................................................................................................

OSTVARIVANJE SREDSTAVA ZA RAD FONDA I OBEZBJEĐIVANJE

NJIHOVOG NAMJENSKOG KORIŠTENJA..........................................................

2.1.Prihodi od posebnog doprinosa za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje

osoba sa invaliditetom........................................................................................................

2.2.Finansiranje rada Fonda iz drugih izvora - Federalnog zavoda za zapošljavanje i

kantonalnih službi zapošljavanja te iz budžeta Federacije BiH.........................................

NOVČANI POTICAJI ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I

ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM.....................................................

3.1.Isplata novčanih naknada i subvencija u 2013.godini................................................

3.2.Isplata novčanog stimulansa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom........................

3.3.Finansiranje i sufinansiranje programa i projekata......................................................

3.4.Ostali poticaji - finansijska podrška.............................................................................

3.5.Pregled ukupno dodjeljenih poticaja Fonda po godinama...........................................

VOĐENJE EVIDENCIJE O KORISNICIMA SREDSTAVA FONDA – O

ZAPOSLENIM OSOBAMA SA INVALIDITETOM I O POSLODAVCIMA A

KOJI ZAPOŠLJAVAJU OSOBE SA INVALIDITETOM.........................................

SARADNJA, PROMOTIVNE AKTIVNOSTI I ODNOSI SA JAVNOŠĆU.............

RAD ORGANA I STRUČNOG OSOBLJA FONDA...................................................

ZAKLJUČAK...................................................................................................................

POPIS TABELA I GRAFIKONA..................................................................................

2

5

5

6

9

9

11

12

14

14

16

18

20

22

24

2

1. UVOD

Opće informacije o Fondu:

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (u daljnjem

tekstu: Fond) je osnovan na osnovu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i

zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“ br.

9/10) od strane Parlamenta FBiH Odlukom o osnivanju Fonda za profesionalnu rehabilitaciju

i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiH“ br. 48/10) kao

javna ustanova u oblasti socijalne zaštite. Ovom odlukom su utvrđeni djelatnost i načela

unutrašnje organizacije i rada Fonda.

Dana 11.03.2011. godine okončan je postupak upisa Fonda u registar Općinskog suda

u Sarajevu a uz prethodnu saglasnost Vlade FBiH na Statut Fonda koja je data 16.02.2011.

godine i od tog dana Fond je stekao svojstvo pravnog lica sa svim pravima i obavezama koje

iz tog statusa proizilaze.Sjedište Fonda je u Sarajevu, Vilsonovo šetalište br. 10.

Rad Fonda je javan, a Fond je u obavezi da Parlamentu Federacije BiH dostavlja

izvještaje o svom radu za svaku kalendarsku godinu u roku najkasnije do 31.03. naredne

godine, kao i odgovarajuće izvještaje o finansijskom poslovanju.

Podrobnije informacije o radu Fonda mogu se pronaći na našoj web stranici:

www.fprzoi.ba

Nadzor nad zakonitošću rada Fonda vrše Federalno ministarstvo rada i socijalne

politike i Federalno ministarstvo finansija, svako u okvirima svoje nadležnosti.

Organ upravljanja Fondom je Upravni odbor Fonda koji čini 7 članova – 3 predstavnika

organizacija osoba sa invaliditetom i 4 iz reda građana, a imenuju se u postupku javnog

konkursa koji provodi Vlada Federacije BiH.

Fond ima organ nadzora, Nadzorni odbor, koji se sastoji od 5 članova, a imenuje ga

Federalna vlada putem javnog konkursa.

U 2013., trećoj godini svog postojanja i rada, Fond je nastavio da se razvija uprkos

brojnim poteškoćama i nepovoljnom ambijentu.

Imenovani privremeni organi (Upravni odbor i vršilac dužnosti direktora) su obavili

sve poslove vezane za uspješno i uredno funkcioniranje ustanove.

Doneseni su potrebni akti koji se tiču unutrašnje organizacije i rada Fonda u skladu sa

zakonskim propisima. Tako, usvojeni su: Finansijski plan rada Fonda za 2013. godinu i

izmjene i dopune istog, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji rada, Pravilnik o plaćama i

drugim primanjima, zatim, novi Pravilnik o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema

namjenama i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju

i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, Pravilnik o stručnom usavršavanju zaposlenika Fonda

i td.

Provedena su dva javna poziva za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata

profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom (tj. programa/projekata za

održivost zaposlenosti osoba sa invaliditetom, programi/projekti razvoja privrednih društava

3

za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i programi/projekti profesionalne rehabilitacije i

radnog osposobljavanja nezaposlenih osoba sa invaliditetom), za što je utrošeno.

Objavljena su i dva javna poziva za dodjelu novčanog stimulansa za novo

zapošljavanje osoba sa invaliditetom za što je raspodjeljeno poslodavcima i osobama sa

invaliditetom koje se samozapošljavaju pokretanjem odgovarajućeg oblika obavljanja

samostalne djelatnosti.

Redovno je servisirana isplata novčanih nadoknada po osnovu uplaćenih poreza i

doprinosa privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, udruženjima osoba

sa invaliditetom za uposlene osobe sa invaliditetom i osobama sa invaliditetom koje obavljaju

samostalnu djelatnost, te novčanih naknada po osnovu poreza i doprinosa za sve zaposlene i

subvencija na plate za zaposlene osobe sa invaliditetom u zaštitnim radionicama.

Kontinuirano je pružana stručna pomoć korisnicima Fonda u smislu informisanja i

savjetovanja u pitanjima profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Neposredni efekti pobrojanih provedenih aktivnosti i mjera su sljedeći:

- 317 novozaposlenih osoba sa invaliditetom;

- Održana zaposlenost više od 700 osoba sa invaliditetom u 2013. godini kroz isplatu

novčanih nadoknada i finansiranje projekata razvoja privrednih društava i projekata za

održavanje nivoa zaposlenosti;

- Oko 174 nezaposlene osobe sa invaliditetom uključene u programe profesionalne

rehabilitacije (radno osposobljavanje, profesionalno informisanje i savjetovanje,

prekvalifikacija i dokvalifikacija), u cilju povećanja njihove konkurentnosti na tržištu rada;

- Najveći broj privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom uspješno posluje,

opstaje na tržištu, a neka su ostvarila i izvjestan razvoj;

- Povećan je broj privrednih društava u odnosu na 2012. sa 16. na 20., a od toga 2. privredna

društva su stekla status zaštitne radionice.

Poduzete su određene aktivnosti za naplatu prihoda Fonda iz svih izvora i po svim

osnovima utvrđenim zakonom, a uspostavljen je i stalno razvijan rad za obavljanje kontrole i

nadzora namjenskog utroška dodjeljenih sredstava od strane korisnika.

Određena pažnja je posvećena razvoju evidencije o zaposlenim osobama sa

invaliditetom pod posebnim uslovima i njihovim poslodavcima, koji koriste poticajne mjere

od strane Fonda.

Također, u skladu sa odredbama Pravilnika o evidenciji zaposlenih osoba sa

inavaliditetom („Sl.novine FBiH“ 21/11) Fond je proveo postupak javne nabavke za izbor

najpovoljnijeg ponuđača za izradu aplikativnog softvera vođenja evidencije o platama

zaposlenih osoba sa invaliditetom.

Uspostavom navedene evidencije dodatno će se osigurati i efikasnija naplata posebnih

doprinosa iz člana 18. i 19. Zakona.

Podred navedenog, provedena je i unaprijeđivana komunikacija i saradnja sa

nadležnim državnim organima i ustanovama, organizacijama osoba sa invaliditetom,

4

privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i drugim poslodavcima koji ove

osobe zapošljavaju kao i sa potencijalnim poslodavcima.

Nabavljena su potrebna sredstva za rad i oprema, te je provela procedura natječaja za

popunu radnih mjesta u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima tako da je stručna služba

Fonda ojačana kadrovski – sa 3 zaposlenika sa kojima je zaključen ugovor o radu na

neodređeno vrijeme, započeta je uspostava organizacije rada u svim organizacionim

jedinicama (sektorima) službe, te unaprijeđen timski rad.

Međutim, zadovoljen je samo neophodni minimum za uspješan rad Fonda, obzirom

da se tokom godine značajno povećavao obim i složenost poslova.

U novembru mjesecu 2013.godine održana je prva Međunarodna konferencija na temu

„Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u

Federaciji BiH“ koju su zajednički organizovali Fond i Federalno Ministarstvo za rad i

socijalnu politiku 28. i 29. 11. 2013. godine.

Znači, tokom 2013. godine, kontinuirano i smišljeno su razvijane sve potrebne

normativne, materijalne, organizacione i kadrovske pretpostavke za rad i razvoj ove ustanove.

Rad Fonda se i u 2013. godini odvijao u veoma nepovoljnim ekonomskim, političkim i

socijalnim okolnostima opće krize. To se nepovoljno odražavalo na naplatu sredstava Fonda

iz svih izvora – neblagovremenost i umanjenje uplata obaveznih sredstava od strane

Federalnog zavoda za zapošljavanje i kantonalnih službi zapošljavanja, značajnije umanjenje

dotacija iz budžeta Federacije, otežana naplata sredstava posebnog doprinosa za profesionalnu

rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom itd.

Sve gore navedeno pokazuje da je Fond i u 2013. godini uspješno realizirao planirane

aktivnosti u svim područjima svoji djelatnosti, zbog čega se profilirao kao značajan servis

podrške osobama sa invaliditetom, ali i kod poslodavaca u FBiH, te u potpunosti opravdao

svrhu i ciljeve svog osnivanja. Postignuti rezultati su bili mogući samo kroz savjestan i stručni

rad, te racionalno, odgovorno i oprezno raspolaganje raspoloživim sredstvima.

U poglavljima ovog izvještaja koji slijede dajemo širi i detaljniji pregled pomenutih

aktivnosti koje je Fond provodio u 2013. godini te osvrt na pojedine konkretne aspekte

djelovanja ove ustanove u provođenju politike razvoja profesionalne rehabilitacije i

zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine.

5

2. OSTVARIVANJE SREDSTAVA ZA RAD FONDA I

OBEZBJEĐIVANJE NJIHOVOG NAMJENSKOG KORIŠTENJA

Iako je ostvareno finansiranje Fonda iz svih izvora predviđenih Zakonom, i u 2013.

godini bili su evidentni neki problemi, zbog čega su bila potrebna 2. rebalansa finansijskog

plana, a nepovoljna društvena situacija se negativno odrazila na priliv sredstava i mogućnost

ostvarenja planiranih prihoda na godišnjem nivou kako slijedi po pojedinim osnovima i

izvorima finansiranja:

2.1. PRIHODI OD POSEBNOG DOPRINOSA ZA PROFESIONALNU

REHABILITACIJU I ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM

Planirano Finansijskim planom Fonda za 2013. godinu ukupno 10.644.086,00 KM

Ostvareno u 2013. godini 7.295.803,00 KM, što predstavlja 68,54% od planiranog

Planirano Finansijskim planom Fonda za 2012. godinu ukupno 7.432.616,00 KM

Ostvareno u 2012. godini 3.720.874,00 KM, što prdstavlja 50,06% od planiranog

Po ovom osnovu je ostvareno povećanje prihoda za 3.574.929,00 KM u 2013. godini

u odnosu na 2012. godinu.

Napomena: Ovaj doprinos su dužni uplaćivati svi poslodavci koji u skladu sa članom

18. i 19. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa

invaliditetom, na ukupan broj zaposlenih ne zapošljavaju određeni broj osoba sa invaliditetom

– utvrđena kvota zapošljavanja osoba sa invaliditetom za 2013. godinu bila je 1. osoba sa

invaliditetom na 16. zaposlenih, a za subjekte sa manjim brojem zaposlenih od 16. zaposlenih,

1. osoba sa invaliditetom, dok je ta kvota u 2012. godini bila utvrđena, na svakih 19 ukupno

zaposlenih 1 osoba sa invaliditetom, odnosno, za poslodavce sa manje od 19. zaposlenih, 1.

osoba sa invaliditetom. U ovoj godini je okončan prelazni period uvođenja i primjene kvote

zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Povećanje prihoda koje je ostvareno po ovom osnovu u 2013. godini je rezultat

promjene kvote kojom se povećava obaveza poslodavaca da zaposle određeni broj osoba sa

invaliditetom, ali takođe i neposrednog rada na promoviranju obaveze zapošljavanja od strane

Fonda, kao i ostvarene saradnje sa određenim finansijskim kućama i agencijama.

Međutim, potrebno je dodatno raditi na obezbjeđivanju kontrole poslodavaca u

izvršavanju obaveza kvotnog zapošljavanja osoba sa invaliditetom odnosno uplate posebnog

doprinosa. Naročito je ovaj problem izražen u javnom sektoru, počev od državnih organa,

ustanova, vladinih i nevladinih organizacija, kao i javnih preduzeća.

To je iziskivalo i u 2013. godini stalnu i intenzivnu komunikaciju i saradnju sa

nadležnim državnim organima i institucijama, a naročito sa Ministarstvom za rad i socijalnu

politiku, Ministarstvom finansija, finansijskim agencijama, Federalnom Poreskom upravom i

Federalnom upravom za inspekcijske poslove itd.

6

2.2. FINANSIRANJE RADA FONDA IZ DRUGIH IZVORA - FEDERALNOG

ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE I KANTONALNIH SLUŽBI

ZAPOŠLJAVANJA TE IZ BUDŽETA FEDERACIJE BIH

Planirano Finansijskim planom Fonda za 2013. godinu - 957.414,00 KM

Ostvareno u 2013. godini – 486.885,00 KM

Ostvareno u 2012. godini – 1.523.265,00 KM

Iz navedenog proizilazi da su prihodi Fonda iz ostalih izvora finansiranja (navedeno u

pregledu prihoda 2) manji u 2013. godini u odnosu na 2012. godinu za 1.036.380,00 KM.

Napomene: Zakonska obaveza Zavoda je da uplati u Fond 10% od sredstava planiranih za

provođenje aktivne politike zapošljavanja u tekućoj godini a Kantonalne službe zapošljavanja

obavezne su u skladu sa Zakonom uplatiti u Fond 5% od planiranih sredstava za provođenje

aktivne politike zapošljavanja u tekućoj godini.

Grafikon br.1: Struktura prihod u 2013.godini

Vrsta prihoda Posebni doprinosi Ostali prihodi Ukupno

Iznos 7.295.803,00 486.885,00 7.782.688,00

Na ovom grafikonu je data struktura prihoda Fonda iz kojeg je jasno vidljivo da apsolutnu

velićinu prihoda čine posebni doprinosi iz člana 18. i 19. Zakona o čiju naplatu Fond

potpuno samostalno provodi.

7

Zbog ukupne finansijske situacije u FBiH, po ovom osnovu, odnosno iz ovoih izvora

osigurana su manja sredstva u odnosu na finansijski plan Fonda koji se u planiranju prihoda i

zasnivao na realnim obavezama Zavoda i kantonalnih službi zapošljavanja, odnosno na

prvobitnim projekcijama sredstava za provođenje aktivne politike zapošljavanja utvrđenih

njihovim finansijskim planovima za 2013. godinu.

Potrebno je razmotriti uzroke ovakvog odnosa prema Fondu kojim se značajno

derogiraju zakonske obaveze ovih ustanova, odnosno zbog čega se naknadno i sa

zakašnjenjem nakon rebalansa, a obavezno umanjeno uplaćuju sredstva u Fond.

Također, u 2013. godini prihod iz budžeta FBiH potpuno je izostao tako da i ta

činjenica pokazuje u kojoj mjeri se i u narednim godinama može računati na podršku iz ovog

izvora.

Zbog značajno umanjenih i neblagovremeno uplaćivanih prihoda Fonda, te zbog

neizvjesnosti naplate, moralo se i u 2013. godini oprezno i restriktivno raspolagati ostvarenim,

kao i prenesenim sredstvima iz predhodne godine, kako bi se obezbjedilo servisiranje

zakonskih prava i obaveza.

Potrebno je imati u vidu, ukoliko Fond uskoro ne bi uspijevao razriješiti naznačene

probleme naplate prihoda u skladu sa Zakonom, došla bi u pitanje njegova opstojnost,

obzirom na narastajuće obaveze u provođenju politike razvoja profesionalne rehabilitacije i

zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Federaciji BiH, a naročito obaveze isplate novčanih

naknada po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa prema privrednim društvima za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom, organizacijama osoba sa invaliditetom, kao i subvencija

zaštitnim radionicama, te novčanih naknada prema osobama sa invaliditetom koje obavljaju

samostalnu djelatnost.

Dovela bi se u pitanje i mogućnost isplate novčanog stimulansa za novo zapošljavanje

osoba sa invaliditetom, čime bi se ovaj problem dodatno iskomplikovao. Ova prava kao i

obaveze Fonda izviru neposredno iz Zakona.

Rad i razvoj Fonda, prema tome, bili bi blokirani, obzirom na ovaj nivo ostvarivanja

prihoda. Utvrđeno je da postoji dodatna obaveza od cca 1.000.000,00 KM na godišnjem nivou

za nadoknade plaćenih poreza i doprinosa za zaposlene osobe sa invaliditetom u posebnim

privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, pošto su ovi privredni subjekti

postali obavezni plaćati ove obaveze, a od kojih su u prehodnom periodu bila oslobođena na

osnovu ranije važećih Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima.

Posebna pažnja i u 2013. godini bila je posvećena rješavanju problema naplate

posebnog doprinosa za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom kao

izvornog prihoda Fonda, kojeg su dužni plaćati svi poslodavci u FBiH koji ne zapošljavaju

određeni broj osoba sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih. Naime, Zakonom

nije utvrđeno ko vrši kontrolu izvršavanja obaveze poslodavaca da zaposle određeni broj

osoba sa invaliditetom, odnosno da uplate poseban doprinos.

U vezi sa ovim pitanjem, Fond je u stalnoj pismenoj i usmenoj komunikaciji sa

Federalnim ministarstvima rada i socijalne politike i finansija u smislu praktične

operacionalizacije pojedinih odredbi Zakona, posebno člana 18. i 19. Zakona, odnosno,

sačinjen je i odgovarajući radni materijal prijedloga izmjena i dopuna Zakona, kako bi se i na

8

ovaj način poboljšali uslovi za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa

invaliditetom pod opštim i posebnim uslovima, te stekla sredstva za finansiranje programa i

projekata.

U tom smislu ističemo da je Fond na osnovu prenosa nadležnosti od strane navedenih

ministarstava privremeno izdao operativna uputstva vezano za obračun i naplatu doprinosa iz

člana 18. i 19. Zakona kako bi se mogla nesmetano vršiti naplata ovih javnih prihoda ali bez

još uvijek jasno definisanog organa nadzora (npr. Poreske Uprave FBiH – Fond je dobio samo

odgovor Federalnog ministarstva finansija da će razmotriti inicijativu za Izmjene i dopune

Zakona o PU).

Fond je u 2013. godini dodatno razvio i odgovarajuće mehanizme i aktivnosti kontrole

i praćenja namjenskog utroška sredstava koja su dodjeljena korisnicima po svim osnovima

(novčana naknada, subvencija, novčani stimulans, programi i projekti profesionalne

rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom), a u skladu sa uslovima i kriterijima

utvrđenim Zakonom i Pravilnikom o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema

namjenama i korisnicima utvrđenim zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju

i zapošljavanju osoba sa invaliditetom.

Uvedena je obaveza svih korisnika sredstava da uz zahtjeve za dodjelu sredstava kao i

uz izvještaje o utrošku istih, dostavljaju Fondu i određene dokaze. Pored toga, povremeno je

provođena i neposredna kontrola korisnika sredstava radi ostvarivanja uvida u njihove stvarne

troškove i rad.

U 2013. godine je uspostavljena posebna radna jedinica Fonda, Sektor monitoringa i

provedbe koji kontinuirano i sistematično provodi nadzor namjenskog utroška sredstava od

strane korisnika Fonda. Konkretno, stalno se obrađuju i analiziraju izvještaji o utrošku

sredstava dodjeljenih po svim osnovima Stručna komisija Fonda je posjetila sva privredna

društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u FBiH i na osnovu podnesenih izvještaja i

neposredno konstatovanih činjenica sačinila izvještaje o namjenskom utrošku sredstava

dodjeljenih za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata u 2012. godini.

Takođe Komisija je sačinila odgovarajuće izvještaje o namjenskom utrošku sredstava

dodjeljenih po prvom javnom pozivu za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata

profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom za 2013. godinu. Svi

pomenuti izvještaji su na kraju razmotreni i usvojeni od strane Upravnog odbora Fonda.

Nadzorni odbor Fonda je dodatno razmatrao izvještaje o namjenskom utrošku

sredstava, a naročito onih dodjeljenih za finansiranje programa i projekata. Takođe, nadzorni

odbor je uveo i praksu održavanja radnih sastanaka u privrednim društvima, kako bi se

članovi upoznali sa radom ovih subjekata i ostvarili i neposredan uvid u efekte ulaganja

sredstava Fonda.

9

3. NOVČANI POTICAJI ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU

I ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM

Na osnovu člana 58. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa

invaliditetom Fond je u 2013. godini vršio isplatu poticaja za provođenje profesionalne

rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u ukupnim iznosima kako slijedi:

Tabela br.1: Zbirni pregled dodjeljenih poticaja od strane Fonda u 2013. godini

Vrsta poticaja Ukupan iznos poticaja Broj OSI obuhvaćen poticajima

1.Novčana nadoknade za plaćene

poreze i doprinose te subvencija

neto plate (poglavlje 3.1.) 1.325.244,00 KM

cca 1200 2. Novčani stimulansi za novo

zapošljavanje (poglavlje 3.2.) 2.377.937,00 KM

3. Finansiranje programa i

projekata (poglavlje 3.3.) 2.694.186,00 KM

4.Ostali poticaji (poglavlje 3.4.) 257.795,00 KM

Ukupno 6.655.162,00KM

U ovom tabelarnom prikazu je dat zbirni pregled dodjeljenih poticaja od strane Fonda u

2013. godini prema vrstama poticaja a u skladu sa Zakonom.

Grafikon br.2: Učešće rashoda po osnovu poticaja u odnosu na ostale rashode Fonda

Vrsta rashoda Poticaji Ostali rashodi Ukupno

Iznos 6.655.162,00 1.127.526,00 7.782.688,00

10

Na ovom grafikonom je dat egzaktan prikaz učešća rashoda po osnovu dodjeljenih poticaja i ostalih

rashoda u ukupnim rashodima za 2013.godinu., iz kojeg se jasno vidi da apsolutnu večinu čine

rashodi po osnovu dodjeljenih poticaja što je u skladu sa strateškim opredjeljenima Fonda.

3.1. ISPLATA NOVČANIH NAKNADA I SUBVENCIJA U 2013.GODINI

Pravo na isplatu novčanih naknada po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa za

zaposlene osobe sa invaliditetom pripada prema Zakonu svim privrednim društvima za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja zadovolje potrebne uslove, osobama sa

invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost i organizacijama osoba sa invaliditetom

koje imaju zaposlene osobe sa invaliditetom.

Privrednim društvima koja su ostvarila status zaštitne radionice, ovo pravo pripada

svim zaposlenim (tj. i za one koji nisu osobe sa invaliditetom). Pravo na subvenciju u visini

30% prosječne neto plate u FBiH po jednoj zaposlenoj osobi sa invaliditetom, pripada

privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja su ispunila uslove za

sticanje statusa zaštitne radionice.

Isplata novčanih naknada i subvencija su izravne zakonske obaveze Fonda, a obzirom

na stečena iskustva, pristupilo se u 2013. godini izradi novog općeg akta kojim se

obuhvataju i bolje uređuju procedure za ostvarivanje ovih prava.

Isplata novčanih naknada i subvencija vršena je kontinuirano sve vrijeme od otpočinjana rada

Fonda, a broj korisnika se u 2013. godini značajno uvećao.

Pored toga, Fond nije isplaćivao novčanu naknadu privrednim društvima za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom i organizacijama osoba sa invaliditetom koje su bila

oslobođena plaćanja poreza i doprinosa u skladu sa starim zakonima o doprinosima i

porezima i dogovorenom prelaznim periodu u skladu sa članom 68. Zakona o profesionalnoj

rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom sve do 01. 07. 2013.

godine. Od tog dana, na inicijativu Federalnog Zavoda PIO/MIO i uz saglasnost Federalnog

Ministarstva finansija, pomenuti prelazni period je prekinut i Fond je preuzeo obavezu da

11

uplaćuje naknadu po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa za sve subjekte koji su prema

ranijim propisima ostvarile oslobađanje od ove obaveze.

Tako je Fond u toku 2013. godine isplaćivao u prosjeku:

- Novčanu naknadu prema 15 privrednih društava za 88 zaposlenih osoba sa invaliditetom,

- Novčanu naknadu prema 4 zaštitne radionice za 97 zaposlenih,

- Subvenciju plate prema 4 zaštitne radionice za 74 zaposlenih osoba sa invaliditetom;

- Novčanu naknadu prema 41 organizaciji osoba sa invaliditetom za zaposlenih 60 osoba sa

invaliditetom,

- Novčanu naknadu za 100 osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost,

- Novčanu naknadu za 2 osobe sa invaliditetom koje su zaposlene od strane supružnika

odnosno srodnika u skladu sa članom 56. Zakona

Srazmjerno povećanju broja privrednih društava i povećanju broja zaposlenih osoba sa

invaliditetom u njima, povećanju broja zaposlenih u udruženjima osoba sa invaliditetom i

povećanju broja osoba sa invaliditetom koje su pokrenule određeni oblik samostalne

djelatnosti odnosno koje su zaposlene od strane srodnika koji obavljaju samostalnu djelatnost,

povećane su u 2013. godini i iznosi koji su potrebni za finansiranje ovog prava, kao i obaveze

Fonda u vezi sa servisiranjem ostvarivanja prava.

Isplata novčanih naknada i subvencija vršena je kontinuirano i ažurno, nakon

predhodne stručne obrade zahtjeva i provjere relevantnih činjenica koje su osnovi za

ostvarivanje ovih prava.

U izvještajnom periodu Fond je ostvario rashod od 1.325.243,32 KM po osnovu

naknada plaćenih poreza i doprinosa za zaposlene osobe sa invaliditetom i isplate subvencija

na platu u zaštitnim radionicama, a sve je obavljano u skladu sa Zakonom i Pravilnikom o

raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim

zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa

invaliditetom. Isplate se svakodnevno nastavljaju.

Ovom aktivnošću konkretno je podržana održiva zaposlenost osoba sa invaliditetom

pod posebnim uslovima te daljnji nesmetan rad navedenih subjekata.

Potrebno je napomenuti da 2 privredna društva u toku 2013. godine nisu ostvarivala

pravo na novčanu nadoknadu za zaposlene osobe sa invaliditetom (za oko 60 zaposlenih),

pošto zbog velikih finansijskih poteškoća u kojima se nalaze već dugi niz godina (i prije

donošenja Zakona i početka rada Fonda), nisu isplaćivala plate zaposlenima.

Tabela br.2: Pregled subjekata kojima Fond vrši redovnu i kontinuiranu refundaciju

uplaćenih poreza i doprinosa subjektima koji zapošljavanju osobe sa invaliditetom

12

Tekući grantovi

Izvršenje za period

01.01. – 31.12.2013. g.

I Refundacija uplaćenih doprinosa i poreza na dohodak

1. Udruženje slijepih Kantona Sarajevo

2. Reha Centar O.R.

3. Udruženje distrofičara Kantona Sarajevo

4. Savez slijepih Federacije BiH

5. TMP d.o.o.

6. Savez slijepih Herceg Bosne

7. F.S. Elegance Sarajevo

8. S.O.R. Moja agencija Sarajevo

9. Savez paraplegičara i oboljelih od dječije paralize FBiH

10. Udruženje oboljelih od multiple skleroze Kantona Sarajevo

11. Lotos – Udruženje građana inform. Centar za osobe sa invaliditetom

12. Mioblast – preduzeće za zapošljavanje invalidnih lica

13. Udruženje građana civilnih invalida Srebrenik

14. Udruženje građana oboljelih od cerebralne paralize Goražde

15. Udruženje građana oboljelih od distrofije Tuzla

16. Udruženje građana od cerebralne dječije paralize Kantona Sarajevo

17. Knjigovodstveni servis Activity Ilijaš

18. Šabić PVC stolarija Velika Kladuša

19. Računovodstveni servis MM Lukavac

20. Savez udruženja slijepih građana T.K.

21. Mulaosmanović O.R.

22. Udruženje inicij. preživjelih od mina Tuzla

23. Udr. građ. Unija civ. žrtava rata K.S.

24. Radio televizija Jablanica

25. Udr. parap. i oboljelih od dječije paralize K.S.

26. SK Sinovi Bosne Lukavac

27. Auto taxi vl. Arnautović Meho

28. S.O.R. Artidis vl. Asani Sead

29. Udruženje ratnih vojnih invalida Bugojno

30. SANA VITAE O.R.

31. Euro – Maxline d.o.o. Sarajevo

32. Alvel graf - diz. Studio Donji Vakuf

33. Apel promet d.o.o. Travnik

34. Savez RVI FBiH

35. Berah - srodna djelatnost Sarajevo

36. Udruženje Altruista Svjetlo Sarajevo

37. Koraci nade -Centar za djecu sa višestrukim smetnjama Tuzla

38. Auto taxi vl. Macić Nermin Sarajevo

39. Pčelarstvo MIKI Sarajevo

40. Savez RVI T.K.

41. Peace caffe bar Sarajevo

42. Salus O.D. Sarajevo

13

43. Raffaello caffe bar Stolac

44. STR N.N. vl. Matić N. Stolac

45. Cvjećara Dalija TR Goražde

46. Naš pogled d.o.o. Živinice

47. Uspon d.o.o. Sarajevo

48. Paun – print STR Travnik

49. Avatar O.D. Ilidža

50. Colorservis d.o.o. ul Kralja Petra Krešimira Mostar

51. Activa Lingua Sarajevo

52. Udruženje osoba sa invaliditetom Općine Breza

53. Ivana STR Stolac

54. UG Savez sjedeće odbojke KS

55. RVI- 13. Mart d.o.o. Tuzla

56. Lotosice d.o.o. Tuzla

57. EDA TR vl. Hasanić Maglaj

58. Magic Art Shop vl. Osmanbegović Zenica

59. UG oštećenog vida Tuzla

60. Euro – Start TR vl. Midžić

61. Caffe CLIO vl. Čakvić Bihać

62. Frizerski salon Mirsada vl. Selmanović

63. Taxi prijevoz vl. Nuhanović Sanela Sarajevo

64. Pčelarstvo EDIS vl. Adrović

65. Galant d.o.o. Kiseljak

66. Taksista vl. Mehinagić Maglaj

67. Auto taxi Bratić Sadik

68. Mela proiz. djelatnost vl. Pašalić

69. Tabakera SEKA STR vl. Kljako

70. Autoprevoznik Mujagić Bihać

71. Kiwi caffe bar ,Mostar

72. Torcida caffe bar ,Čapljina

73. Start domaća radinost Bihać

74. Taxi prevoznik Otočki taxi B. Otoka

75. Bistro SKY U.R. ,Bihać

76. Savez udr. slijep. građ. Ze-Do Kantona

77. Izoni obrt vl. Bučo Visoko

78. Domaća radinost O.R. vl. Demirovski Sarajevo

79. Imperijal SUR, Stolac

80. Džakula SZR, Stolac

81. Bregava SZR, Stolac

82. SAR obr. djelat. vl. Sinanović Sarajevo

83. Izvor Bosne Ilidža

84. Viral media vl. Josipović Živinice

85. Galerija CD-Atr SOR, Sarajevo

86. Krajšina SZR vl. Medar Stolac

87. BD –Elektronic Obrt vl. Banjac Novi Travnik

88. Mila poljop. djelatnost vl. Alpeza Dijana

14

89. Taxi služba Cane Ključ

90. Udruženje OSI Ze-Do Kantona

91. Di-De Delić Bihać vl. Delić

92. Karamela PD vl. Kafedžić

93. Bektić SZTR vl. Bektić Sarajevo

94. Bešlija POD Olovo

95. I&K PD Livno

96. Savez udruž. osoba s cerebr. par. Sarajevo

97. Preciza obrt. djelatnost , Žepče

98. Poljoprivredna djelatnost Ivana Livno

99. Buregdžinica Tip-Top Stolac

100. Administrativni pravni biro Džulić Samir

101. Draganović obrt Ključ

102. Salon za masažu “Sanaro”, Sanski Most

103. Auto taxi Alić Mirsad

104. UG “Nešto vise” Sarajevo

105. Udr. invalidnih i hendikepiranih osoba Ilidža

106. Udr. parapl. i oboljelih od dječije paralize Doboj Jug

107. Auto taxi vl. Nukić Almir, Sarajevo

108. Tradic. i stari obrt T&M, Široki Brijeg

109. Auto taxi vl. Ljuma Elmija, Sarajevo

110. Auto taxi vl. Subašić Alija, Sarajevo

111. Sahadžija Mešić Ejub, Matuzići

112. Prosine SZR vl. Selimić, Stolac

113. Mlinica SZR vl. Obradović, Stolac

114. Taxi prijevoznik Omeragić Almir, Sarajevo

115. Domaća radinost Berbić, Zenica

116. Tabacco shop vl. Korjenić, Sarajevo

117. Sarafon d.o.o. Sarajevo

118. Librag d.o.o. Sarajevo

119. Pismolik d.o.o. Sarajevo

120. Udr. obolj. od poliomy. pov. mozga i kičm. moždine

121. Kravice STR bvl. Bošnjak

122. Autotaxi vl. Hamamdžić Sarajevo

123. Frizerski salon Alisa V. Kladuša

124. Botun ob. gosp. Kupres

125. Tomo STR Posušje

126. Udr. gluhih Kantona Sarajevo

127. Udr. slijepih građana Lukavac

128. Sanja uzgoj usjeva i uzgoj stoke B. Grahovo

129. Rad – dar d.o.o. Mostar

130. Domaća radinost Sivac Zenica

131. Nana SPP Goražde

132. Tradicionalni i stari obrt V.I.M.M. Š. Brijeg

133. Hrnjić O.D. prirodni proizvodi Travnik

134. Foto studio Amir Bugojno

15

135. Eko – pro P.D. Zenica

136. Mela P.D. Zenica

137. Udr. slijepih građ. Općine Gračanica

138. Udr. invalida Grad Sarajevo

139. Auto – prevoznik Mujagić Bihać

140. Farma peradi Čubela Š. Brijeg

141. S.D. Pčela Odžak

142. TNM Begić Lukavac

143. Auto taxi Ranica Nusret Sarajevo

144. Sportsko udr. gluhih Mladost Sarajevo

145. Krokodil d.o.o. Hadžići

146. Udruženje distrofičara Cazin

147. Leptirfon d.o.o. Sarajevo

148. Edo P.O. Doboj Istok

149. Taxi prijevoz Barić Franjo Ilijaš

150. Jufkara Dukat obrt vl. Halač Zenica

151. Utjeha udr. građ.,rodit. i osi Š. Brijeg

152. Pizzerija UNO Sarajevo

153. Udr. gluhih sportista u BiH

II Subvencija neto plaća

154. TMP d.o.o.

155. Euro – max line d.o.o. Sarajevo

156. Di – De Delić d.o.o. Bihać

157. Colorservis d.o.o. ul Kralja Petra Krešimira Mostar

3.2. ISPLATA NOVČANOG STIMULANSA ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA

INVALIDITETOM

Raspodjela sredstava za isplatu novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa

invaliditetom u 2013. godini izvršena je putem natječaja po 2 javna poziva, a u skladu sa

Pravilnikom o raspoređivanju sredstava Fonda prema korisnicima i namjenama utvrđenim

Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa

invaliditetom i Odlukom upravnog odbora Fonda o raspisivanju javnog poziva za dodjelu

novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2013. godini.

Pravo sudjelovanja u raspodjeli sredstava imali su poslodavci koji zaposle osobu sa

invaliditetom čiji stepen invaliditeta je 60% i više na period od najmanje 12 mjeseci i ove

osobe koje se samozapošljavaju kroz pokretanje i registrovanje samostalne djelatnosti, pri

čemu je prednost data poslodavcima koji zapošljavaju na neodređeno vrijeme, pod općim

uslovima i onim subjektima koji zapošljavaju teže zapošljivu osobu obzirom na stepen i vrstu

invaliditeta.

Visina osnovnog iznosa novčanog stimulansa po jednoj novozaposlenoj osobi, za oba

javna poziva u 2013. godini, iznosila je 7.000,00 KM, s tim što se ovaj iznos uvećavao u

16

skladu sa kriterijima: stepen i vrsta invaliditeta i vrijeme na koje se osoba zapošljava,

tako da je maksimalan iznos novčanog stimulansa mogao biti do 15.750,00 KM.

Izrađen je odgovarajući aplikacioni obrazac za podnošenje zahtjeva za dodjelu novčanog

stimulansa, kao i obrasci za podnošenje izvještaja o namjenskom utrošku sredstava.

Na prvi javni poziv koji je objavljen 27.04.2013. godine, a bio otvoren 45 dana,

podneseno je 143 zahtjeva za zapošljavanje, odnosno samozapošljavanje 188 osoba sa

invaliditetom, a ukupno je raspodjeljeno 814.154,00 KM.

Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodijela novčanih

stimulansa za zapošljavanje i samozapošljavanje 82 nezaposlene osobe sa invaliditetom, kako

slijedi:

a) za 37 poslodavaca pod opčim uslovima (poslovni subjekti u javnom i privatnom

sektoru) gdje je ukupno zaposleno 40 osoba sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od

422.729,00 KM; b) za 20 poslodavaca pod posebnim uslovima (privredna društva za zapošljavanje osoba sa

invaliditetom, udruženja građana osoba sa invaliditetom) gdje je ukupno zaposleno 25

osoba sa invaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 244.425,00 KM;

c) za 17 osoba sa invaliditetom koje se samozapošljavaju kroz pokretanje samostalne

djelatnosti izdvojen ukupni iznos od 147.000,00 KM;

Na drugi javni poziv koji je objavljen 17.10.2013. godine, putem kojega je ukupno

raspodjeljeno 1.563.783,00 KM, podneseno je ukupno 177 zahtjeva za zapošljavanje,

odnosno samozapošljavanje 227 osobe sa invaliditetom.

Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodjela novčanih

stimulansa za zapošljavanje i samozapošljavanje 149 nezaposlenih osoba sa invaliditetom,

kako slijedi:

a) za 69 poslodavaca pod općim uslovima gdje je ukupno zaposleno 94 osoba sa

ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 1.038.783,00 KM;

b) za 20 poslodavaca pod posebnim uslovima gdje je ukupno zaposleno 34 osoba sa

invaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 340.200,00 KM;

c) za 21 osoba sa invaliditetom – samostalnih obrtnika a izdvojen ukupni iznos od

184.800,00 KM;

Sa svim poslodavcima i osobama sa invaliditetom koje se samozapošljavaju kroz

pokretanje nekog oblika obavljanja samostalne djelatnosti, kojima je dodjeljen novčani

stimulans, zaključen je ugovor o namjenskom utrošku sredstava.

Tokom 2013. godine kontinuirano i sistematično je provođena stručna obrada i

provjera izvještaja o pravdanju namjenskog utroška sredstava novčanog stimulansa subjekata

kojima su dodjeljena po javnom pozivu iz 2011. godine a uplaćena krajem 2011. ili početkom

2012. godine, kao i onih kojima su sredstva dodjeljena po 2 javna poziva iz 2012. godine.

Tabela br.3: Pregled subjekata kojima su dodjeljeni novčani stimulanasi za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom

17

Redni

broj

Vrsta poslodavaca koja zapošljava osobe

sa invaliditetom

Broj subjekata koji

su dobili poticaj

Broj osoba sa

invaliditetom

koje su

uposlene

1. Poslodavaci pod općim uslovima 106 134

2. Poslodavaci pod posebnim uslovima 40 59

3. Samostalni obrtnici 38 38

3.3. FINANSIRANJE I SUFINANSIRANJE PROGRAMA I PROJEKATA

Fond je u 2013. godini izvršio dvije raspodjele sredstava za finansiranje/sufinansiranje

programa i projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u

ukupnom iznosu od 2.694.186,00 KM putem natječaja po 2 javna poziva, raspisanih 27. 04.

i 17. 10. 2013. godine.

Daleko najveći broj dostavljenih programa i projekata odnosio se na problem

održivosti nivoa zaposlenosti osoba sa invaliditetom, što je i razumljivo obzirom na izuzetno

tešku situaciju u kojoj se nalaze privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Konačnu odluku o raspodjeli sredstava po oba javna poziva donio je Upravni odbor

Fonda na prijedlog stručne komisije koja je prethodno izvršila obradu i vrjednovanje svih

prispjelih programa i projekata u skladu sa kriterijima i mjerilima utvrđenim Pravilnikom o

raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim

Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa

invaliditetom.

Na prvi javni poziv, putem kojega je izvršena raspodjela sredstava u iznosu od

1.143.200,00 KM, podnesena su ukupno 39 zahtjeva za programe/projekte za 2 lota.

Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodjela novčanih sredstava,

kako slijedi:

- LOT I - održivi razvoj privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i

zaštitnih radionica, što uključuje i održivost broja zaposlenih i novo upošljavanje

osoba sa invaliditetom:

a) za 18 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

gdje je zaposleno 50, a kroz projekte dodatno obuhvaćena 121 osoba sa ivaliditetom a

izdvojen ukupni iznos od 946.900,00 KM

- LOT II - za provođenje i unaprijeđivanje profesionalne rehabilitacije i radnog

osposobljavanja nezaposlenih osoba s invaliditetom:

b) za 7 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

kojim je obuhvaćeno oko 80 nezaposlenih osoba sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos

od 196.300,00 KM

Na drugi javni poziv putem kojega je izvršena raspodjela sredstava u ukupnom iznosu

od 1.550.986,00 KM, podnesena su ukupno 69 programa/projekta i to za pet lotova.

18

Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodjela novčanih

sredstava, prema oblastima i namjenama kako slijedi:

- Lot I - za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za održavanje postojeće

razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom;

a) za 14 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

gdje su posao održale 162 osobe sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 629.091,00

KM.

- Lot II – za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za razvoj postojećih

privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica, što

podrazumjeva i novo upošljavanje osoba s invaliditetom;

a) za 9 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

gdje je zaposleno 27 osoba sa invaliditetom i a kroz projekte još dodatno obuhvaćeno

77 osoba sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 587.175,00 KM.

- Lot III - za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata profesionalne

rehabilitacije nezaposlenih osoba s invaliditetom;

a) za 9 privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i 1 ustanovu za

profesionalnu rehabilitaciju kojim su obuhvaćene 94 nezaposlene osobe sa ivaliditetom te

zaposleno 6 osi, a izdvojen ukupni iznos od 256.720,00 KM.

- Lot IV – za finansiranje /sufinansiranje programa/projekata novoosnovanih

privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica;

a) za 1 novoosnovano privredno društvo za zapošljavanje osoba sa invaliditetom gdje su

zaposlene 3 osobe sa invaliditeom a izdvojen ukupan iznos od 50.000,00 KM.

- Lot V - za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata održivosti zaposlenosti

osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost kao jedino i glavno

zanimanje, uključujući i osobe sa invaliditetom koje su zaposlene u skladu sa

članom 56. stav 2. i 3. Zakona ;

a) za 14 samostalnih obrtnika - osoba sa invaliditeom, a izdvojen ukupni iznos od

28.000 KM.

Fond je zaključio odgovarajuće ugovore sa privrednim društvima kojima su sredstva

raspodjeljena.

Tabela br.4: Pregled subjekata koji su ostvarili prava na sredstva Fonda po osnovu

programa/projekata za provođenje profesionalne rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa

invaliditetom

19

Redni

broj

Podnosilac zahtjeva

1. „TMP „d.o.o.Sarajevo

2. „Euro-Maxline „d.o.o.Sarajevo

3. „USPON“ d.o.o. Sarajevo

4. „LIBRAG „d.o.o.Sarajevo

5. „COLORSERVIS„ d.o.o. Mostar; Janja Gabrić 6. „GALANT „d.o.o. Kiseljak 7. „PISMOLIK „d.o.o. Sarajevo 8. „KROKODIL„d.o.o. Hadžići 9. „NAŠ POGLED„d.o.o. Živinice 10. „Leptirfon „d.o.o. Sarajevo 11. JU RTV„Jablanica“ 12. „RVI 13 MART „d.o.o. Tuzla 13. „DES „d.o.o. Sarajevo 14. „Apel Promet „d.o.o. Travnik 15. „DI & DE Delić „d.o.o. Bihać 16. JU „Škola za srednje stručno obrazovanje i radno osposobljavanje“Sarajevo 17. Zemir d.o.o. Sarajevo 18. „RAD DAR „d.o.o. Mostar 19. Cvjećara „Dalija“ Goražde 20. TR „EDA“ Maglaj 21. OR „Reha centar“ Tuzla 22. „Moja agencija“ 23. S.Z.R. „Krajšina“ Stolac 24. „Activa Linqua“ Sarajevo 25. Tabakera „Seka“ Mostar 26. Foto studio „Amir“ 27. Burekdžinica „TIP TOP“ Stolac 28. O.P.D. Pčelarstvo „MIKI“ Sarajevo 29. UR CAFFE BAR „PEACE“ Sarajevo 30. S.T.R. „IVANA“ STOLAC 31. O.D. „AVATAR“ Sarajevo 32. P.O. „EDO“ Doboj Jug

3.4. OSTALI POTICAJI - FINANSIJSKA PODRŠKA

U 2013 godini Fond je izvršio isplatu 257.795,00 KM u vidu poticaja i finansijske

podrške za sljedeće namjene:

1. Isplata novčanih stimulansa za novo zapošljavanje po javnim pozivima iz 2012.godine;

2. Finansijska podrška oštećenoj JU dr. Irfan Ljubljankić iz Bihaća;

3. Sufinansiranje organizacije Izbor poslodavca godine za osobe sa invaliditetom u FBiH.

Pored navedenih aktivnosti vezano za dodjelu poticaja, formirana je i stručna komisija

Fonda koja će pratiti namjensko trošenje sredstava.

20

U toku 2013. godine značajno je unaprijeđena kontrola namjenskog korištenja

sredstava dodjeljenih za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata profesionalne

rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Tome je naročito doprinjelo osnivanje i

rad posebne radne jedinice u Fondu, Sektora provedbe i monitoringa. Stručna komisija ovog

sektora Fonda je izvršila obradu i procjenu podnesenih izvještaja o implementaciji programa i

projekata i izvršila neposrednu kontrolu namjenskog utroška sredstava kod svih korisnika koji

su dobili sredstva po javnim pozivima za 2012. godinu, kao i po prvom javnom pozivu za

2013. godinu.

Na osnovu nalaza, konstatacija i prijedloga komisije, sačinjeni su izvještaji o nadzoru

namjenskog utroška sredstava dodjeljenih po javnim pozivima iz 2012. godine i po prvom

javnom pozivu iz 2013. godine, koji su razmatrani i usvojeni na sjednicama Upravnog odbora

Fonda.

Nadzorni odbor Fonda je takođe redovno razmatrao pomenute izvještaje.

3.5. PREGLED UKUPNO DODJELJENIH POTICAJA FONDA PO GODINAMA

Rezimirajući sve dosadašnje aktivnosti i dodjeljene poticaje Fonda možemo dati jedan

zvirni pregled ukupno dodjeljenih poticaja po godinama iz kojeg se jasno vidi strateško

opredjeljenje Fonda da kroz stalnu dodjelu poticaja efikasno utiče na provođenje politike

profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.

Tabela br.5: Prikaz ukupnih dodjeljenih poticaja po godinama

Godina 2011 2012 2013

Ukupni iznos

poticaja 1.147.154,00 4.513.374,00 6.655.162,00

U ovoj tabeli je dat prikas ukupno dodjeljenih poticaja po godinama tj. od početka poslovanja

Fonda i zaključno sa 2013.godinom.

Grafikon br. 3: Ukupno dodjeljeni poticaji od strane Fonda po godinama

21

Na ovom grafikonu je dat je pregled ukupno dodjeljenih poticaja za godine 2011., 2012. i

2013. iz koje je se vidi konstantan rast iznosa poticaja koje Fond dodjeljuje za provođenje

profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

4. VOĐENJE EVIDENCIJE O KORISNICIMA SREDSTAVA FONDA

– O ZAPOSLENIM OSOBAMA SA INVALIDITETOM I O

POSLODAVCIMAA KOJI ZAPOŠLJAVAJU OSOBE SA

INVALIDITETOM

Na osnovu podataka dobijenih po Javnom pozivu Fonda za evidentiranje subjekata

koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom u FBiH pod posebnim uslovima, tj. privrednih

društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnih radionica, organizacija osoba sa

invaliditetom i osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost, mogao se steći

konkretan uvid u broj zaposlenih osoba sa invaliditetom pod posebnim uslovima u FBiH, kao

i njihovu strukturu prema stepenu i vrsti invaliditeta, stručnoj i kvalifikacionoj spremi,

poslovima i radnim zadacima koje obavljaju itd., a na osnovu toga doći i do makar približnih

procjena obima obaveza Fonda u smislu nadoknade poreza, doprinosa i dijela neto plaće za te

osobe.

Takođe zahvaljujući evidenciji koju vodi i kontinuirano ažurira kroz odgovarajuće

procedure za ostvarivanje prava na isplatu novčanih naknada i subvencija i stimulansa za

novo zapošljavanje, kao i dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa i

projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, pored pomenutih

podataka, Fond ima potrebne informacije o subjektima koji zapošljavaju osobe sa

invaliditetom – njihov pravni status (osnivač i vlasnik), poreski status, podatke o visini

kapitala i finansijskom poslovanju itd.

Svi ovi podaci iz evidencije su osnova za ostvarivanje zakonskih prava i drugih

pogodnosti, te naročito za planiranje i donošenje odluka o dodjeli finansijskih sredstava za

finansiranje odnosno sufinansiranje programa i projekata razvoja profesionalne rehabilitacije i

zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

22

U 2013. godini je otpočela sa radom stručna komisija sačinjena od zaposlenika sektora

pripreme i razvoja i sektora provedbe i monitoringa formirana sa ciljem da objedini i

sistematizuje evidencije subjekata prema tipu korisnika Fonda (privredna društva, zaštitne

radionice, udruženja građana osoba sa invaliditetom, samostalni poduzetnici, poslodavci pod

općim uslovima) i prema vrsti i osnovu korištenja sredstava (korisnici prava na novčanu

naknadu po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa, korisnici sredstava novčanog stimulansa za

novo zapošljavanje, odnosno samozapošljavanje, korisnici sredstava dodjeljenih po osnovu

finansiranja/sufinansiranja programa i projekata).

Ova sistematizirana evidencija, koja će se redovno ažurirati, će svakako biti polazište

za analiziranje učinka pojedinih mjera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja,

ali i za izradu potrebnih informacija i analiza.

U skladu sa Zakonom i Pravilnikom o vođenju evidencije o osobama sa invaliditetom,

vođenje evidencije o zaposlenim, kao i o nezaposlenim osobama sa invaliditetom, je u

nadležnosti kantonalnih službi za zapošljavanje.

Fond je i tokom 2013. godine inicirao i insistirao da se ova evidencija jednoobrazno i

jedinstveno organizuje i da se uspostavi jedinstvena baza podataka koja bi trebala biti

dostupna i Fondu za potrebe planiranja aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja

ovih osoba.

Međutim, ne možemo biti ni iz bliza zadovoljni rješenjima i praktičnim djelovanjem

kantonalnih službi u izvršavanju ovih obaveza i potrebno je u saradnji sa Federalnim

ministarstvom za rad i socijalnu politiku i Zavodom za zapošljavanje dogovoriti i utvrditi

nova, bolja i jedinstvena rješenja za vođenje pomenutih evidencija na području cijele

Federacije BiH.

Fond je u 2013. godini otpočeo pripreme za obezbjeđivanje vođenja evidencije o

poslodavcima pod općim uslovima i o platama koje oni isplaćuju zaposlenim osobama sa

invaliditetom (ukoliko imaju takvih zaposlenika), kako bi se uspostavili mehanizmi praćenja

da li oni izvršavaju svoju obavezu u pogledu kvotnog zapošljavanja osoba sa invaliditetom,

odnosno uplate posebnog doprinosa u skladu sa članom 18. i članom 19. Zakona. U tu svrhu,

u toku je izrada odgovarajućih evidencionih obrazaca, web-aplikacija i softverskih rješenja,

kako bi poslodavci dostavljali Fondu tražene podatke jedanput godišnje, po mogućnosti

elektronskim putem.

5. SARADNJA, PROMOTIVNE AKTIVNOSTI I ODNOSI SA

JAVNOŠĆU

U cilju što uspješnijeg provođenja politike i unaprijeđivanja profesionalne

rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH, Fond je i u 2013. godini

ostvarivao intenzivnu i kontinuiranu komunikaciju i saradnju sa državnim organima i

ustanovama, finansijskim kućama u FBiH, nevladinim organizacijama (naročito sa

organizacijama osoba sa invaliditetom), privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa

invaliditetom i drugim privrednim subjektima, sa potencijalnim poslodavcima osoba sa

invaliditetom, te sa printanim i elektronskim medijima.

23

Što se tiče nadležnih državnih organa i ustanova, naročito intenzivna saradnja bila je

sa resornim Ministarstvom za rad i socijalnu politiku i ministarstvom Finansija, te sa

Federalnim Zavodom za zapošljavanje i kantonalnim/županijskim službama za zapošljavanje

a vezano za praktičnu primjenu pojedinih odredaba Zakona i podzakonskih akata, kao i

obezbjeđivanje sredstava za finansiranje rada Fonda. - Ove aktivnosti su prikazane detaljnije u

poglavljima II i III ovog izvještaja.

Fond je u smislu obaveze provođenja politike profesionalne rehabilitacije i

zapošljavanja osoba sa invaliditetom konkretno podržao i rad nevladinih organizacija u

proteklom periodu i sa njima ostvarivao korisnu i konstruktivnu saradnju.

Ovdje ističemo sljedeće aktivnosti:

Podrška promociji Zakona i iniciranju odgovarajućih izmjena i dopuna istog koju je

provodila Koalicija Mogu Hoću Znam – aktivnost provedena u svim

kantonima/županijama FBiH;

Podrška projektu izbor poslodavca godine za osobe sa invaliditetom;

Podrška web portalu za zapošljavanje osoba sa invaliditetom;

Sudjelovanje na stručnim savjetovanjima, okruglim stolovima i seminarima na kojima su

razmatrana pitanja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom;

Stručna i praktična podrška udruženju Link iz Mostara za projekat „Rad je moje pravo“,

koji je podržan iz sredstava Evropske unije, a u svojstvu pridruženog partnera;

Stručna i praktična podrška Udruženju stradalih od mina u BiH na izradi strategije

podrške osobama stradalih od mina u BiH.

U periodu 07- 08. novembra 2013. godine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i

zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH, sa Federalnim ministarstvom rada i socijalne

politike FBiH, bio je domaćin studijskog posjeta, udruženju Osvit, koje okuplja udruženja

ustanova, preduzeća, i druge pravne subjekte sa područja RH, a bave se profesionalnom

rehabilitacijom i zapošljavanjem osoba sa invaliditetom.

U toku studijske posjete 45 sudionika iz pomenutih ustanova imali su priliku posjetiti i

neke od uspješnih preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Sarajevu.

Dvodnevna posjeta bila je dobra prilika za razmjenu korisnih informacija sa djelatnicima

Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike

Hrvatske.

Fond je u saradnji sa Federalnim ministarstvom za rad i socijalnu politiku organizovao

i Međunarodnu konferenciju „Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja

osoba sa invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine“. Konferencija je trajala 2 dana (28. i

29. 11. 2013. Godine), održana je u Čapljini i na njoj su sudjelovali pored suorganizatora

Konferencije, svi subjekti od značaja za provođenje i razvoj profesionalne rehabilitacije i

zapošljavanja osoba sa invaliditetom iz FBiH – predstavnici Federalnog zavoda zapošljavanja

i nekih kantonalnih službi zapošljavanja, nekoliko kantonalnih/županijskih ministarstava za

rad i socijalnu politiku i centara za socijalni rad, predstavnici organizacija osoba sa

invaliditetom i privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i td. Kao gosti

aktivno su sudjelovali ministar za rad i socijalnu politiku Crne Gore, Stručni radnici

Hrvatskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom,

Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i ustanove za pofesionalnu rehabilitaciju iz Zagreba, te

vodeći stručnjaci za profesionalnu rehabilitaciju iz Austrije.

24

Ovaj prvi međunarodni skup ove vrste je postigao višestruku svrhu: prezentirani su

dosadašnji rezultati i iskustva na planu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa

invaliditetom u FBiH, prezentirana su iskustva iz zemalja učesnica, utvrđeni su pravci

daljnjeg razvoja u ovoj oblasti u FBiH, ostvareno povezivanje i unaprijeđena saradnja

sudionika.

Prema ocjeni svih sudionika konferencija je bila na zavidnom stručnom i organizacionom

nivou, a na odgovarajući način je propraćena od većeg broja printanih i elektronskih medija.

Sve stručne, organizacione i tehničke pripreme uspješno su obavili zaposlenici Fonda.

Za potrebe Konferencije a i za bolje informisanje osoba sa invaliditetom i šire javnosti,

kao i za promoviranje mogućnosti i prava na rad osoba sa invaliditetom, te svog vlastitog

rada, Fond je u toku 2013. godine izradio određene promotivne materijale – brošure, plakate,

vizit karte i sl.

Pored navedenog stručno osoblje Fonda je u svakodnevnoj komunikaciji sa

poslodavcima i osobama sa invaliditetom koji kontaktiraju Fond po pitanjima ostvarivanja

prava i obaveza u skladu sa Zakonom i planiranja vlastitih aktivnosti.

U toku 2013. godine Fond je sarađivao sa printanim i elektronskim medijima u cilju

objave zvaničnih saopštenja, informacija i javnih poziva. Stručni radnici Fonda su takođe

učestvovali u nekoliko radio i TV emisija (Federalna radio i televizija, radio BH1, TV Pink,

Slobodna Evropa, i TV Liberti, RTV Jablanica kada je za određena pitanja iskazan interes i na

poziv ovih medijskih kuća).

Tokom 2013. godine redovno je ažurirana i unaprijeđivana web stranica fonda na kojoj

se objavljuju sve značajne informacije o djelovanju i konkretnim aktivnostima:

www.fprzoi.ba

U smislu navedenog u široj javnosti je, a na osnovu konkretnog rada Fonda, kreiran

pozitivni imidž Fonda o čemu svjedoče TV, radio i novinski prilozi te komentari posjetilaca

na facebook stranici Fonda www.facebook.com/fprzoiFonda

Fond je u skladu sa obavezom da obezbjedi javnost i transparentnost svog rada, uputio

na vrijeme izvještaje o radu i o finansijskom poslovanju za 2012. godinu Parlamentu FBiH i

učinio ih dostupnim široj javnosti.

Takođe, tokom 2013. godine Fond je uredno sačinjavao i dostavljao određene

informacije i analize nadležnim državnim organima i ustanovama na nivou BiH, FBiH i

kantona/županija koji su se obratili za to.

6. RAD ORGANA I STRUČNOG OSOBLJA FONDA

Privremeni upravni odbor i v.d. direktor su nastavili da obavljaju svoje funkcije tokom

cijele godine.

Upravni odbor je u toku 2013. godine održao 8 sjednica. Na njima su razmatrana sva

pitanja vezana za upravljanje radom Fonda, a u skladu sa Zakonom i Statutom. Ovdje

ističemo:

25

Usvojeni su izvještaji o finansijskom poslovanju i o radu Fonda u 2012. godini i isti

dostavljeni Parlamentu FBiH;

Doneseni su Godišnji plan rada i Finansijski plan Fonda za 2013. godinu;

Donesen je Pravilnik o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema korisnicima i

namjenama utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i

zapošljavanju osoba sa invaliditetom kojim su obuhvaćene raspodjele sredstava po svim

osnovima – isplata novčanih nadoknada i subvencija, dodjela novčanog stimulansa za

novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom i finansiranje i sufinansiranje programa i

projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom – tj.

izvršena je kodifikacija svih ranijih pojedinačnih odluka;

Doneseni su novi pravilnici o organizaciji i sistematizaciji radnih mijesta i o platama u

Fondu;

Usvojene su Odluke o raspisivanju 2 javna poziva za dodjelu novčanih stimulansa za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom i odluke o raspodjeli sredstava po istim;

Usvojene su Odluke o raspisivanju 2 javna poziva za finansiranje i sufinansiranje

programa/projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i

o raspodjeli sredstava po istim;

Donesene Odluke o nabavci potrebnih sredstava za rad i opreme, kako bi se stvorili

prostorni i materijalni uslovi za rad Fonda;

Utvrđene optimalne kadrovske potrebe radi angažovanja odgovarajućeg broja stručnih

radnika za obavljanje finansijskih, administrativnih i stručnih poslova;

Nadzorni odbor je održao 12 sjednica na kojima su razmotrena sva pitanja iz

nadležnosti ovog organa Fonda.

Sve poslove vezane za rukovođenje Fondom, tj. zastupanje i predstavljanje ove

ustanove, kao i koordinaciju rada, i u 2013. godini, uspješno je obavljao v.d. direktora Fonda,

dr.sc.Ivica Marinović.

Administrativno-tehničke, knjigovodstveno-računovodstvene i stručne poslove

obavljali su radnici Fonda. Sa uvećanjem broja, obima i složenosti poslova povećan je i broj

zaposlenih za 3 stručna radnika, tako da je ukupan broj radnika zaposlenih u Fondu u 2013.

godini bio 15. Ovo je bio jedan optimalni broj radnika za potrebe rada Fonda na ovom nivou

razvoja.

U 2013. godini je uspostavljen rad u 4 organizacione jedinice (sektora) – 1. kabinet

direktora, 2. sektor općih i administrativnih poslova i finansija, 3. Sektor pripreme i razvoja i

4. Sektor provedbe imonitoringa, – a u skladu sa Pravilnikom. Imenovani su rukovodioci

sektora i odjela iz reda zaposlenika Fonda.

Razvijani su određeni oblici timskog rada – stalan rad kolegija direktora Fonda, rad u

okvirima sektora, kao i putem djelovanja stalnih i povremenih komisija i drugih radnih tijela.

26

7. ZAKLJUČAK

U ovom izvještaju dat je jedan cjelovit pregled djelovanja i aktivnosti Fonda na

provođenju politike u oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa

invaliditetom u 2013. godini. Pored toga ukazano je na neke najteže probleme sa kojima se

Fond suočava u svom radu na čijem rješavanju treba hitno i predano raditi kako bi se

obezbjedila održivost i razvoj ove ustanove od općeg interesa i velikog društvenog značaja.

Na kraju, ovo su pitanja koja je potrebno razriješiti i najvažnije aktivnosti koje će se

provoditi u predstojećem periodu:

Izbor i imenovanje Upravnog odbora i direktora Fonda;

Donošenje plana rada i finansijskog plana Fonda za 2014. godinu, kao i odluke o

raspoređivanju sredstava tekućih transfera prema korisnicima;

Dorada postojećih akata kojima se uređuje unutrašnja organizacija i rad službe

Fonda, kao i onih kojima se poboljšava racionalno i namjensko korištenje

sredstava, a sve shodno stečenim iskustvima;

Razvoj standarda za organizovanje i provođenje mijera i aktivnosti profesionalne

rehabilitacije, kao i standarda za opremanje radnih mijesta i prilagođavanje radnog

prostora u skladu sa potrebama osoba sa invaliditetom;

Unaprijeđivanje nadzora namjenskog utroška sredstava kod privrednih društava za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom i poslodavaca koji su dobili sredstva Fonda u

2013. godinu po osnovu dodjele novčanog stimulansa ili finansiranja i

sufinansiranje programa i projekata;

Raspisivanje javnih poziva za dodjelu novčanog stimulansa i

finansiranje/sufinansiranje programa i projekata za 2014. godinu;

Sudjelovanje u aktivnostima oko donošenja neophodnih izmjena i dopuna

Zakona;

Iniciranje aktivnosti u Ministarstvu finansija na izmjenama i dopunama Zakona o

Poreskoj upravi i Zakona o inspekcijama u FBiH, odnosno odgovarajućih

podzakonskih akata, kako bi se obezbjedili mehanizmi potrebni za naplatu

posebnog doprinosa za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa

invaliditetom i utvrdila nadležnost u pogledu kontrole poslodavaca u skladu sa

članovima 18. i 19. Zakona;

Postizanje dogovora i saradnja sa Zavodom za zapošljavanje i kantonalnim

službama zapošljavanja u cilju uspostave jednoobrazne i ažurne evidencije o

nezaposlenim i zaposlenim osobama sa invaliditetom, kao i jedinstvene baze

podataka o ovim osobama;

Unaprijeđivanje evidencije o poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa

invaliditetom;

Daljnje promoviranje rada Fonda u svim kantonima/županijama u FBiH u cilju

boljeg informiranja javnosti, a naročito osoba sa invaliditetom, razvoja saradnje i

koordinacije između svih subjekata koji sudjeluju u procesu profesionalne

rehabilitacije i zapošljavanja;

Izrada strategije razvoja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa

invaliditetom 2015-2020.

27

Za rješavanje ovih problema u Fondu i daljnji razvoj profesionalne rehabilitacije i

zapošljavanja osoba sa invaliditetom postoje odgovarajuće vizije i konkretne inicijative.

Međutim neophodna je podrška i sadejstvo nadležnih ministarstava i Vlade FBiH, kao i

Federalnog zavoda za zapošljavanje.

28

POPIS TABELA I GRAFIKONA

Broj

Naslov

Stranica

1

2

3

4

5

6

7

Struktura prihod u 2013.godini

Zbirni pregled dodjeljenih poticaja od strane Fonda u 2013.

godini

Učešće rashoda po osnovu poticaja u odnosu na ostale rashode

Fonda

Pregled subjekata kojima Fond vrši redovnu i kontinuiranu

refundaciju uplaćenih poreza i doprinosa subjektima koji

zapošljavanju osobe sa invaliditetom

Pregled subjekata kojima su dodjeljeni novčani stimulanasi za

zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Pregled subjekata koji su ostvarili prava na sredstva Fonda po

osnovu programa/projekata za provođenje profesionalne

rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Prikaz ukupnih dodjeljenih poticaja po godinama

Ukupno dodjeljeni poticaji od strane Fonda po godinama

6

9

9

11

16

18

19

20

Broj:01-02-4-827/14 D I R E K T O R

Sarajevo, 13.03.2014. godine

dr.sc. Ivica Marinović