Jeder will doch Software Ingenieur werden…

oder etwa nicht ??!!

Adrian Wirz

Agenda

•Beruflicher Werdegang

•Boerse Stuttgart AG

•Skills eines Software Testers

•Aufgaben eines Software Testers

•Beispiele aus der Praxis

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Beruflicher Werdegang

•Studium der Angewandten Informatik

•3 Jahre Software Ingenieur sd&m AG

•1 Jahr Software Qualitätssicherung Heiler Software AG

•Heute Software Qualitätssicherung Boerse Stuttgart AG

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Boerse Stuttgart AG

•Gründungsjahr 1860

•Zweitgrößter Börsenhandelsplatz in Deutschland

•Tägliches Handelsvolumen 430 Mio. Euro

•Anzahl Mitarbeiter Gesamtkonzern 270

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Skills eines Software Testers I

•Experimentierfreude für neue Software (explorativ Testen)

•Kreativ und Geduldig

•Verständnis für fachliche und technische Anforderungen

•Diskussionsfreudig und Kommunikativ

•Teamfähig

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Aufgaben eines Software Testers I

•Aufwandsschätzung der Testaktivitäten

•Erstellen von Testplänen

•Erstellen und Ausführen von Testfällen (manuelle Tests)

•Review von Fachkonzepten im Hinblick auf Verwendbarkeit

•Unterstützung der Fachabteilung beim Abnahmetest

•Evaluierung von Tools zur Verbesserung des Testprozesses

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Aufgaben eines Software Testers II

•Meldung und Klassifizierung von Fehlern

•Evaluierung auf Testautomatisierbarkeit

•Systemübergreifendes Wissen aufbauen

•Erstellen von Testreports

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Beispiele aus der Praxis I

Anforderung:

Der Basket bündelt eine Menge von Instrumenten (z.B. Aktien). Jedes Element dieser Menge besitzt eine Gewichtungszahl. Die Summe über alle Einzelgewichtungen muss 100 ergeben.

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Beispiele aus der Praxis II

Testfallermittlung:

Anwendung Äquivalenzklassenmethodik

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Beispiele aus der Praxis III

Testfall: Zwei Instrumente mit Summe Gewichtungen< 100

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Beispiele aus der Praxis IV

Testfall: Summe der Gewichtungen > 100

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Beispiele aus der Praxis V

Testfall: Negative Gewichtungen

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit…

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