Job-Struktur.doc

7/25/2019 Job-Struktur.doc

http://slidepdf.com/reader/full/job-strukturdoc 1/3

PT. Logindo SamudramakmurPT. Steadfast Marine

No.Dok.: F/LSM-HRD/18Re. !1 / "uni #!1$

PT. STEADFAST MARINEJob Description

1. IDENTIFIKASI

Nama Jabatan Foreman MaintenancePersetujuan

(Atasan langsung)Departemen HRD & GA

Melapor pada oordinator !apangan GA Persetujuan

(Atasan dari atasan langsung)!o"asi Pontiana"

2. TUJUAN JABATAN

Memasti"an ba#$a seluru# "egiatan pera$atan e%uipment ang suda# ditetap"an ole# management bisa berjalan

sesuai dengan "etetapan ' rencana supaa target operational tercapai

3. TANGGUNG JAAB UTAMA

* Memeri"sa dan memasti"an pera$atan ber"ala peralatan dan mesin in+entaris untu" "ebutu#an produ"si (indoor

dan outdor) dila"sana"an sesuai procedure dan jad$al ang tela# ditentu"an

, Memeri"sa dan memasti"an pera$atan ber"ala peralatan dan mesin in+entaris ang ada di $or"s#op

dila"sana"an sesuai procedure dan jad$al ang tela# ditentu"an

- Memeri"sa dan memasti"an pera$atan ber"ala peralatan dan mesin in+entaris "antor mes dan .asilitas umum

dila"sana"an sesuai procedure dan jad$al ang tela# ditentu"an

/ Memasti"an "eleng"apan "erja team maintenance tera$at dan terjaga dengan bai" sesuai procedure dan

standar perusa#aan

0 Membuat laporan "erja maintenance sesuai procedure dan jad$al ang tela# ditentu"an

1 Memberi"an bimbingan ara#an dan e+aluasi "erja "epada ba$a#an se#ingga #asil "erja ba$a#an sesuai

dengan standart "erja perusa#aan

2 Mela"u"an "oordinasi "erja dengan para pimpinan departemant ter"ait dan re"an "erja di perusa#aan se#ingga

tercipta #ubungan "erja (team) ang bai"

3 Mema#ami dan Menerap"an 4istem Manajemen eselamatan erja dan ese#atan (-) dan (5H4A4 *366* 7

ta#un ,662)

8 Meng#enti"an pe"erjaan ang dianggap berba#aa bagi "eselamatan dan "ese#atan "erja "ara$an

*6 Meng#enti"an pe"erjaan ang menga"ibat"an pencemaran ter#adap ling"ungan

** Mampu membuat H9RAD: ( Ha;ard 9denti.ication Ris" Assesment Determining :ontrol)

*, Mema#ami dan Menerap"an 4istem Manajemen Mutu perusa#aan di bagianna masing<masing sesuai

dengan standar ang berla"u (945 866* 7 =a#un ,663)

*- Mema#ami dan Menerap"an 4istem Managemen !ing"ungan (945 */66* 7 =a#un ,66/)

Ha%. 1 dari &





*/ Mampu Membuat 9AD! (9denti.i"asi Analisis Dampa" !ing"ungan) dan mengupdate sesuai procedure identi.i"asi

dan e+aluasi ba#aa'resi"o - serta aspe" ' dampa" ling"ungan

*0 Mema#ami dan Menerap"an peraturan perundangan (>!<>P!) ter"ait dengan pe"erjaanna

!. DIMENSI

Di"ensi #e$%n&%n '

Anggaran atau biaa ang dia$asi ole# jabatan ini bai" langsung ataupun ta" langsung dimana tida" semua jabatanmempunai dimensi "euangan 7 (per ta#un)* Anggaran ta#unan GA,

Di"ensi non(#e$%n&%n '?a$a#an langsung 7 5perator dan Helper?a$a#an tida" langsung 7 <=otal sta.. 7 3 orang

). *UBUNGAN KERJA

Intern%+ Per$s%,%%n (Di dalam ling"ungan perusa#aan)4emua departemant ang ada diperusa#aan

E#stern%+ Per$s%,%%n (Di luar ling"ungan perusa#aan) Dinas Per#ubungan Dinas ebersi#an Dinas ese#atan antor ?eacu"ai 4upplaer penjualan scrap Masara"at se"itar perusa#aan untu" memenu#i "e$ajiban dan membina #ubungan bai"

-. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA

Penerapan sstem pera$atan ang belum standard dan "urangna peralatan penunjang "erja =untutan untu" mengambil tinda"an secara tepat dalam "eadaan mendesa" ' emergenc

. EENANG

Meng#enti"an pe"erjaan ba#a$anna apabila dinilai memba#aa"an Memberi"an teguran atau san"si "epada ba$a#an "erja langsung ang tida" menjalan"an tugas dan tanggung

ja$ab "erja

/. SPESIFIKASI JABATAN

0%t%r be+%#%n& penii#%n %n pen&%+%"%n '

4 * ' D- =e"ni" Mesin ?erpengalaman di Posisi ang sama minimal , ta#un

Pen&et%,$%n %n Ketr%"pi+%n ' Apli"asi computer (M4 5..ice) dan ?a#asa 9nggris Mengeta#ui standar pera$atan dan perbai"an peralatan dan mesin Mengeta#ui standar "eleng"apan "erja maintenance & Me"ani" Mengeta#ui standar pembuatan laporan maintenance & me"ani" Mengeta#ui job description ba$a#an Mengeta#ui sistem "omuni"asi ang bai" Mengeta#ui 5H4A4 366* 7 =a#un ,662 Mengeta#ui 945 866* 7 =a#un ,663

Mengeta#ui 945 */66* 7 =a#un ,66/ Mengeta#ui peraturan perundangan (>!<>P!)

Si%t K%r%#ter Ko"petensi '

Ha%. # dari &





Jujur dan berintegritas =erbu"a Fo"us dan a"urat ?isa be"erja diba$a# te"anan epemimpinan ?isa be"erjasama dengan team

4. STRUKTUR 5RGANISASI

Ha%. & dari &

Manager'(

Su)erisor'(

ForemanFasga%

*oordinatorLa)angan '(

ForemanMaintenan+

Foreman,%eaning

)erationa%'(

Sta '(

*e)a%aSe+urit

)erator

Maintenan+

He%)erMaintenan+

)erator

Fasga%

He%)erFasga%

He%)er,%eaning

)erator

'enset

FortSu))ort

Sekretariat'(

(dmin

'(

Danru

Se+urit

(nggotaSe+urit

Drier

)erator

)erator

Rigger

House*ee)ing

Documents

Job-Struktur.doc