JOGSZABÁLY A Kormány 123/2007. (V. 31.) Korm. rendelete a felnõttképzési normatív támogatás részletes szabályairól A Kormány a felnõttképzésrõl szóló 2001. évi

JOGSZABÁLY

A Kormány123/2007. (V. 31.) Korm.

rendeletea felnõttképzési normatív támogatás részletes

szabályairól

A Kormány a felnõttképzésrõl szóló 2001. évi CI. tör-vény (a továbbiakban: Fktv.) 4. §-a (2) bekezdésénekb) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a következõketrendeli el:

Általános rendelkezések

1. §

(1) E rendelet hatálya kiterjed a felnõttképzési normatívtámogatást (a továbbiakban: támogatás) igénylõ, az Fktv.3. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerinti képzést folytatóakkreditált felnõttképzési intézményre (a továbbiakban:felnõttképzési intézmény), valamint a támogatással meg-valósuló képzésben részt vevõ fogyatékkal élõ felnõttre.

(2) A támogatás a 3. §-ban meghatározott képzésbenrészt vevõ azon fogyatékkal élõ felnõtt után vehetõ igény-be, akinek a képzése más állami támogatásban nemrészesül.

(3) A támogatásban kizárólag a Szociális és MunkaügyiMinisztériummal (a továbbiakban: Minisztérium) a fel-nõttképzés támogatásáról szóló megállapodást (a továb-biakban: támogatási megállapodás) kötõ felnõttképzési in-tézmény részesülhet.

(4) A támogatási megállapodás megkötését megelõzõenközzétett hirdetésben a felnõttképzési intézmény nem hi-vatkozhat az e rendelet alapján nyújtott támogatásra.

(5) E rendelet alkalmazásábana) fogyatékkal élõ felnõtt: az Fktv. 29. §-ának 8. pontjá-

ban meghatározott, e rendelet 5. számú mellékleténekmegfelelõ fogyatékossági igazolással rendelkezõ azonszemély, akinek a fogyatékosságra vonatkozó adatait azFktv. mellékletének 1. pontja alapján a felnõttképzési in-tézmény kezeli;

b) állami támogatás: az államháztartás alrendszereibõla fogyatékkal élõ felnõtt – e rendelet alapján támogatott –képzéséhez nyújtott, az államháztartási alrendszerek költ-

LI. ÉVFOLYAM, 21. SZÁM Ára: 693 Ft 2007. JÚLIUS 31.

TARTALOM

oldal oldalJOGSZABÁLY123/2007. (V. 31.) Korm. rendelet a felnõttképzési norma-

tív támogatás részletes szabályairól ............................... 2233

HATÁROZATOK1036/2007. (VI. 8.) Korm. határozat a Nemzetközi Petõ

András Közalapítvány Alapító Okiratának módosításáról 224247/2007. (V. 31.) OGY határozat a „Legyen jobb a gyer-

mekeknek!” Nemzeti Stratégiáról, 2007–2032 .............. 2243

UTASÍTÁS5/2007. (MK 71.) OKM utasítás az Oktatási és Kulturális

Minisztérium Szervezeti és Mûködési Szabályzata2. számú módosításának kiadásáról................................ 2259

KÖZLEMÉNYEKA Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület jogerõs akkreditációs

határozatai ...................................................................... 2300

Közlemény a Fogyatékos Gyermekekért Közalapítvány2006. évi közhasznú egyszerûsített mérlegérõl és ered-ménykimutatásáról......................................................... 2302

Pályázati felhívás felsõoktatási intézmények vezetõi állá-sainak betöltésére ........................................................... 2304

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézményekvezetõi állásainak betöltésére......................................... 2308

Pályázati felhívás pedagógus-álláshelyek betöltésére ........ 2311Közlemény bizonyítvány érvénytelenítésérõl .................... 2315A közlöny zárása után érkezett közlemények, pályázati

felhívások....................................................................... 2316(Közlemény a pedagógus-továbbképzési jegyzék kiadásáról*)

* A továbbképzési jegyzék teljes szövege terjedelmi okokból CD-formá-tumban kerül kiadásra, melyet az elõfizetõk kérésre megkapnak (telefon:266-9290/237, illetõleg 238. mellék; fax: 338-4746; postacím: 1394 Buda-pest 62, pf. 357).

ségvetései számára kiadást vagy bevételkiesést jelentõ tá-mogatás, különös tekintettel a Munkaerõpiaci Alapbólnyújtott képzési célú támogatásokra;

c) képzési óraszám: az Fktv. 3. §-a (2) bekezdéséneka) pontjában meghatározott képzések idõtartamának tan-órában kifejezett egysége, amely idõtartam a vizsgáztatástnem foglalja magában;

d) tanóra: a képzés legalább 45 percet elérõ idõtartamúegysége;

e) képzés lezárása: a képzés sikeres vizsgával történõbefejezése;

f) naptári év: az az év, amelyre vonatkozóan a Minisz-térium a felnõttképzési intézménnyel az 1. § (3) bekezdésszerinti támogatási megállapodást megköti.

A támogatás mértéke, tartalma és feltételei

2. §

(1) A támogatás éves elõirányzatát, valamint a naptáriévre vonatkozóan egy fõre és egy tanórára vetítetten nyújt-ható fajlagos mértékét a naptári évben hatályos költségve-tési törvény határozza meg.

(2) A felnõttképzési intézmény részére a naptári évrevonatkozó támogatás a képzésben részt vevõ fogyatékkalélõ felnõttek tervezett összlétszáma és a képzés naptáriévre jutó óraszáma alapján kerül megállapításra.

3. §

(1) A támogatás a fogyatékkal élõ felnõtt általános,nyelvi, valamint szakmai képzésének támogatására, továb-bá az Országos Képzési Jegyzékben (a továbbiakban:OKJ) szereplõ szakképesítés megszerzésére irányuló szak-mai képzés esetén a – külön jogszabályban meghatáro-zott – vizsga- és vizsgáztatási díjra (a továbbiakban együtt:vizsgadíj) igényelhetõ.

(2) Az OKJ-ban nem szereplõ szakképesítés megszerzé-sére irányuló szakmai képzés, valamint általános és nyelviképzés esetén a képzés díja magában foglalja vizsgadíjat is.

(3) Az (1) bekezdésben meghatározott képzés a képzés-ben részt vevõ számára díjmentes, így a képzésben résztvevõ fogyatékkal élõ felnõttõl díj – a nyelvi képzéshezszükséges tankönyv és a pótvizsga(ák) díjának kivételé-vel – nem kérhetõ.

A támogatás igénylése

4. §

(1) A felnõttképzési intézmény a naptári év elsõ félévé-ben, illetve a második félévében induló képzésekre vonat-

kozó támogatást az 1. számú mellékletben meghatározottképzésenként kitöltött igénylõlap alapján igényelheti, azéves képzési tervében feltüntetett, a 3. § alapján támogat-ható képzéseiben részt vevõ fogyatékkal élõ felnõttekután.

(2) A felnõttképzési intézménynek a naptári év elsõ fél-évében induló képzésekre vonatkozóan a naptári évetmegelõzõ év november 15. napjától december 15. napjáig,a naptári év második félévében induló képzésekre vonat-kozóan a naptári év április 15. napjától május 15. napjáigkell az (1) bekezdés szerinti igénylõlapokat a Miniszté-riumhoz benyújtania.

(3) A naptári évre vonatkozóan elsõ alkalommal be-nyújtott igényléshez csatolni kell:

a) a gazdasági társaságokról szóló törvény hatálya alátartozó felnõttképzési intézmény esetében az igénylés be-nyújtását megelõzõ 30 napnál nem régebbi eredeti vagy hi-teles másolati példányú cégkivonatot; egyéb felnõttképzé-si intézmény esetében a létesítõ okirat hiteles másolatát,egyéni vállalkozó esetén a vállalkozói igazolvány hitelesmásolatát;

b) a gazdasági társaságokról szóló törvény hatálya alánem tartozó felnõttképzési intézmény esetén a nyilvántar-tására illetékes hatóság által kiállított, az igénylés benyúj-tását megelõzõ 30 napnál nem régebbi eredeti vagy hitelesmásolati példányú igazolást arra vonatkozóan, hogy az in-tézmény a nyilvántartásban szerepel;

c) a felnõttképzési intézménynek az igényléssel érintettnaptári évre vonatkozó, az Fktv. 15. §-a szerinti képzésitervének cégszerûen hitelesített másolati példányát;

d) a felnõttképzési intézmény székhelye szerint illeté-kes APEH – igénylés benyújtását megelõzõ 30 napnál nemrégebbi – eredeti igazolását arról, hogy a felnõttképzési in-tézménynek köztartozása nincs;

e) fogyatékkal élõ felnõtt általános, nyelvi, illetveOKJ-ban nem szereplõ szakmai képzése esetén az e prog-ramokra vonatkozó akkreditációs tanúsítvány cégszerûenhitelesített másolatát.

(4) A naptári évben ugyanazon felnõttképzési intéz-mény által benyújtott újabb igényléshez a (3) bekezdésszerinti mellékletek közül

a) az a) pontban meghatározott cégkivonat és vállalko-zói igazolvány hiteles másolatát, továbbá a b) és d) pon-tokban meghatározott dokumentumokat ismételten csatol-ni kell,

b) a c) és e) pontokban meghatározott dokumentumo-kat kizárólag akkor kell csatolni, ha azok adattartalmábanváltozás történt.

5. §

(1) A felnõttképzési intézmények által a 4. § szerint be-nyújtott, a támogatás feltételeinek megfelelõ támogatási

2234 OKTATÁSI KÖZLÖNY 21. szám

igényeket – a támogatás éves elõirányzata mértékéig – azalábbi sorrend figyelembevételével kell kielégíteni:

a) a naptári évet megelõzõ év(ek)ben támogatásban ré-szesített és a naptári évre is áthúzódó képzésekre vonatko-zó igényeket,

b) szakképesítés megszerzéséhez szükséges ismeretekelsajátítására irányuló általános képzésekre vonatkozóigényeket,

c) az OKJ-ban szerepelõ szakképesítés megszerzéséreirányuló képzésekre vonatkozó igényeket,

d) nyelvi képzésekre vonatkozó igényeket,e) az a)–d) pontokba nem tartozó általános és szakmai

képzésekre vonatkozó igényeket.

(2) Amennyiben az igényelt támogatások összege meg-haladja a naptári évre meghatározott támogatási elõirány-zat mértékét a nyújtható támogatásokról – az (1) bekezdés-ben meghatározott sorrend figyelembevételével – a szoci-ális és munkaügyi miniszter (a továbbiakban: miniszter)dönt.

6. §

(1) A Minisztérium – a támogatás valamennyi feltételé-nek fennállása esetén – a naptári év elsõ félévére vonatko-zóan benyújtott igények esetén január 31. napjáig, a naptá-ri év második félévére vonatkozóan benyújtott igényekesetén június 15. napjáig, illetve az 5. § (2) bekezdés ese-tén a miniszter döntését követõ 15 munkanapon belül a fel-nõttképzési intézménnyel támogatási megállapodást köt,amennyiben a felnõttképzési intézmény – a Minisztérium-nak a támogatásban ténylegesen részesülõ képzésekrõlszóló értesítése kézhezvételétõl számított 5 munkanaponbelül – megküldi az igénylésekben szereplõ képzésekenrészt vevõ fogyatékkal élõ felnõttek névsorát. A képzés-ben részt vevõket betûrendben, sorszámozva feltüntetõformátumú névsort képzésenként, cégszerûen aláírva kellmegküldeni.

(2) Hiányosan benyújtott vagy pontatlanul kitöltöttigénylõlap esetén, továbbá ha a képzésben részt vevõ fel-nõttek névsorát a felnõttképzési intézmény nem küldi meg,a támogatási megállapodás megkötésére – az (1) bekez-déstõl eltérõen – a hiánypótlási felhívás teljesítésének idõ-pontjától számított 30 napon belül kerül sor. Amennyibena felnõttképzési intézmény a második hiánypótlásra törté-nõ felhívásnak öt munkanapon belül nem tesz eleget, a Mi-nisztérium a hiánypótlással érintett képzésre vonatkozóannem köt megállapodást.

(3) Nem köthetõ támogatási megállapodása) hiányosan benyújtott, illetve pontatlanul kitöltött,

vagy nem a számviteli szabályoknak megfelelõen javítottigénylõlap alapján; valamint

b) olyan felnõttképzési intézménnyel,ba) amely nem szerepel a felnõttképzést folytató intéz-

ményeknek az Fktv. 8. §-a szerinti nyilvántartásában, vagy

bb) amely érvényes akkreditációval nem rendelkezik,vagy

bc) amely korábbi, támogatással érintett idõszakra vo-natkozóan a 8. § szerinti ellenõrzést szándékosan megaka-dályozta, vagy

bd) amelynek köztartozása áll fenn, vagybe) amely jogosulatlanul vett igénybe támogatást, a tá-

mogatással érintett költségvetési évtõl számított két évig,bf) amely az Fktv. 21. § (3) bekezdése alapján, a külön

jogszabályban meghatározott statisztikai adatszolgáltatásikötelezettségét nem teljesítette;

c) olyan képzésre vonatkozóan, amelyet a felnõttkép-zési intézmény éves képzési terve a naptári évben nem tar-talmaz.

(4) A támogatási megállapodásnak tartalmaznia kella) a támogatási megállapodást kötõ felek nevét (cégne-

vét), székhelyét, azonosító adatait, képviselõik nevét, afelnõttképzési intézmény adószámát, bankszámlaszámát;

b) a felnõttképzési intézmény akkreditációs tanúsítvá-nyának a számát;

c) a felnõttképzési intézmény cégbejegyzésének/bíró-sági nyilvántartásba vételének számát;

d) a támogatott képzések megnevezését, azonosító szá-mát, az igénylõlapon meghatározott összes óraszámát,adott naptári évre jutó óraszámát;

e) a támogatott képzésekben részt vevõ fogyatékkal élõfelnõttek tervezett létszámát, névsorát;

f) az éves támogatás meghatározásának módját;g) a Minisztériumnak a képzések támogatására vonat-

kozó kötelezettségvállalását azzal, hogy a támogatás fo-lyósítása a felnõttképzési intézmény és a Minisztériumközött megkötött támogatási megállapodás alapján a költ-ségvetési törvényben meghatározott támogatási elõirány-zat és fajlagos támogatási mértékek figyelembevételéveltörténik;

h) a felnõttképzési intézménynek a támogatás képzésicélra történõ felhasználására vonatkozó kötelezettségét;

i) a felnõttképzési intézmény jelentéstételi kötelezett-ségét a támogatott képzés tényleges megkezdésének idõ-pontjára vonatkozóan;

j) a felnõttképzési intézménynek a Minisztérium9. §-ban meghatározott ellenõrzési jogköre tudomásulvé-telére vonatkozó nyilatkozatát;

k) a támogatás igénybevételének, folyósításának és el-számolásának egyéb feltételeit;

l) a felnõttképzési intézménynek a 10. § alapján esetle-gesen keletkezõ támogatás visszafizetési kötelezettségeteljesítésének szabályait;

m) a támogatási megállapodásban vállalt kötelezettsé-gek nem szerzõdésszerû teljesítésének jogkövetkezmé-nyeit.

(5) Amennyiben a támogatás éves elõirányzata felnõtt-képzési intézményekkel megkötött támogatási megállapo-dásokban lekötésre került, további támogatás nyújtásáranincs lehetõség, ezért a Minisztérium a támogatási megál-

21. szám OKTATÁSI KÖZLÖNY 2235

lapodások megkötését felfüggeszti, és az errõl szóló közle-ményét a hivatalos honlapján közzéteszi. A közleményközzétételét követõen a felnõttképzési intézményneke rendelet 4. § (2) bekezdése alapján igénylõlap benyújtá-sára csak akkor van lehetõsége, ha a Minisztérium a támo-gatási megállapodások ismételt megkötésének lehetõségé-rõl újabb közleményt jelentet meg.

A támogatás folyósítása és elszámolása

7. §

(1) A támogatás folyósítása képzésenként, negyedéven-ként történik.

(2) A felnõttképzési intézmény a támogatási megállapo-dáson alapuló igényét a 2. számú mellékletben szereplõ– a negyedév utolsó napjának adatai alapján, képzésen-ként, a képzésben részt vett felnõttek tényleges létszáma ésa teljesített óraszám alapján kitöltött – bejelentõlapoknak aMinisztériumhoz történõ benyújtásával érvényesíti. A be-jelentõlapokhoz – az utolsó negyedévre vonatkozó kivéte-lével – az adott negyedévben a képzésen részt vevõk név-sorát is csatolni kell.

(3) A bejelentõlapokat a képzés idõtartama alatt mindennegyedév utolsó napját követõ 3 munkanapon belül kellbenyújtani. A képzés utolsó negyedévére vonatkozó beje-lentõlapokat a képzésben részt vevõ felnõttek – a képzésbefejezését követõen legfeljebb hat hónapon belül letett –sikeres vizsgáját követõ 5 munkanapon belül, de legké-sõbb a naptári évet követõ év május 15-ig kell benyújtani avizsga letételét igazoló 4. számú melléklet szerinti, képzé-senként kitöltött dokumentumok csatolása mellett.

(4) A felnõttképzési intézmény támogatási igényét az(1)–(3) bekezdés szerint nem érvényesítheti, amennyibena támogatási megállapodásban szereplõ képzést nem azigénylésnek megfelelõ naptári félévben indította el.

(5) A Minisztérium a bejelentõlapok beérkezését követõ15 munkanapon belül intézkedik az éves támogatás ne-gyedévre jutó idõarányos részének a felnõttképzési intéz-mény bankszámlájára történõ átutalásáról. Hiányos vagyellentmondó adatokat tartalmazó bejelentõlap benyújtásaesetén a határidõt a hiánypótlási felhívás teljesítésénekidõpontjától kell számítani. Amennyiben a felnõttképzésiintézmény a második hiánypótlásra történõ felhívásnak ötmunkanapon belül nem tesz eleget, a Minisztérium mente-sül a támogatási összeg idõarányos részének átutalása ér-dekében szükséges intézkedési kötelezettsége alól.

(6) Áthúzódó képzés esetén a képzés naptári évet köve-tõ évre jutó óraszáma alapján igényelhetõ támogatást a fel-nõttképzési intézmény a 4. §-ban meghatározott szabályokszerint igényelheti, melynek folyósítása az (1)–(5) bekez-dés szerint történik.

8. §

(1) A támogatás elszámolása a képzésben részt vevõ fel-nõttek tényleges létszáma és a képzés naptári évben teljesí-tett óraszáma alapján képzésenként kitöltött, a 3. számúmellékletben szereplõ elszámoló lapon történik.

(2) Az adott naptári évben induló és lezáruló képzésekesetében, és amennyiben a 7. § (3) bekezdés alapján a kép-zésben részt vevõ felnõttek a vizsgát a naptári évet követõévben teszik le, az (1) bekezdés szerint kitöltött elszámolólapokat a képzés utolsó negyedévére jutó támogatás folyó-sítását követõ 8 napon belül kell a felnõttképzési intéz-ménynek benyújtania a Minisztérium felé.

(3) Áthúzódó képzések esetén az (1)–(2) bekezdés szerintkell az elszámoló lapokat benyújtani azzal az eltéréssel, hogya képzéssel érintett valamennyi naptári évre vonatkozóan kü-lön – az adott naptári évben teljesített óraszám figyelembe-vételével kitöltött – elszámoló lapot kell benyújtani.

(4) Az (1)–(3) bekezdések szerint benyújtott elszámolásokelfogadásáról a Minisztérium a benyújtást követõ 45 naponbelül dönt. Hiányos vagy ellentmondó adatokat tartalmazóelszámoló lap benyújtása esetén a határidõt a hiánypótlásifelhívás teljesítésének idõpontjától kell számítani.

Ellenõrzés

9. §

(1) A támogatás igénylésének, elszámolásának és fel-használásának jogszerûségét a Minisztérium ellenõrzi.

(2) Az ellenõrzés során az (1) bekezdésben meghatáro-zott szervezet, illetve személy a támogatási megállapodásteljesülésével kapcsolatosan vizsgálatot tarthat, iratokat ésmás dokumentációkat kérhet, azokról másolatot, illetve ki-vonatot készíthet, az adott intézmény bármely dolgozójá-tól szóban vagy írásban felvilágosítást kérhet.

(3) A felnõttképzési intézmény kötelesa) az ellenõrzésre jogosult megkeresésének soron kívül

eleget tenni,b) az ellenõrzésre jogosult részére szóban vagy írásban

tájékoztatást adni, és a dokumentációs anyagokba a bete-kintést lehetõvé tenni,

c) az ellenõrzést végzõ személy kérésére az általa szol-gáltatott adatok és rendelkezésre bocsátott dokumentációteljességérõl nyilatkozatot tenni,

d) az ellenõrzés zavartalan elvégzéséhez szükségesegyéb feltételeket megteremteni.

Jogkövetkezmények

10. §

(1) Jogszabálysértés, illetve a támogatási megállapodás-ban rögzített kötelezettségek nem szerzõdésszerû teljesítése


esetén, továbbá a 9. §-ban meghatározott ellenõrzés során,valamint a Minisztériumhoz a naptári évben benyújtott do-kumentumok adattartalma alapján megállapítható jogsze-rûtlen támogatásigénylés és elszámolás esetén (a továbbiak-ban együtt: jogszerûtlenség) a felnõttképzési intézménytvisszafizetési, illetve kamatfizetési kötelezettség terheli. Afelnõttképzési intézményt a visszafizetési és kamatfizetésikötelezettség a jogszerûtlenség kezdetének idõpontjakéntmegállapítható idõponttól terheli. A kamat napi mértéke ajogszerûtlenség feltárásának idõpontjában érvényes jegy-banki alapkamat 365-öd részének kétszerese.

(2) Amennyiben a támogatott képzésben részt vevõ fo-gyatékkal élõ felnõtt a képzést nem fejezi be vagy a képzésbefejezését követõ 6 hónapon belül a képzésben részt ve-võk – a támogatási megállapodásban rögzített, illetõleg aképzésbõl kimaradók létszámával csökkentett létszámotfigyelembe véve – legalább 90%-a sikeres vizsgát nemtesz, a felnõttképzési intézményt – az érintett létszám ará-nyában folyósított támogatási összegre vonatkozóan –visszafizetési kötelezettség terheli.

(3) A felnõttképzési intézmény mentesül a (2) bekez-désben meghatározott visszafizetési kötelezettség alól,amennyiben – a visszafizetés alapjául szolgáló ok felmerü-lését követõen haladéktalanul, vagy legkésõbb a Miniszté-rium visszafizetési felszólításának kézhezvételétõl számí-tott 5 munkanapon belül – igazolást nyújt be a Minisztéri-um felé arra vonatkozóan, hogy

a) a képzésben részt vevõ önhibáján kívüli okból nemfejezte be a képzést, illetve nem tett vizsgát, vagy

b) a képzésben részt vevõ a képzést azért nem fejezte be,illetve a vizsgát azért nem tette le, mert határozatlan idejûmunkaviszonyt létesített és ezt a munkáltatója által kiállítottigazolással a felnõttképzési intézmény felé igazolta.

(4) Az (1)–(2) bekezdésekben meghatározott esetekentúlmenõen visszafizetési kötelezettség terheli a felnõttkép-zési intézményt abban az esetben is, ha

a) az ellenõrzést szándékosan meghiúsította, vagy azellenõrzés lefolytatását akadályozta, vagy

b) az ellenõrzéshez szükséges dokumentumokat felhí-vásra nem bocsátotta rendelkezésre, vagy

c) a normatív támogatás ellenõrzése szempontjábólszükséges, az Fktv. mellékletében meghatározott adatokatnem kezeli.

A visszafizetési kötelezettség attól az idõponttól kezdõdõ-en terheli a felnõttképzési intézményt, amikortól az igénylésjogszerûségének ellenõrzését nem lehetett elvégezni.

Egyéb rendelkezések

11. §

Támogatott képzés esetén a felnõttképzési szerzõdés-nek – az Fktv. 20. §-ának (2) bekezdésében meghatározottelemeken kívül – tartalmaznia kell:

a) a tanórákról való legfeljebb 10%-os megengedetthiányzási mértéket, és ennek túllépése esetén a felnõttneka képzéséhez folyósított támogatás visszafizetésére vonat-kozó kötelezettségét;

b) a képzési díj felnõtt által történõ megfizetését, to-vábbá az e rendelet alapján nyújtott támogatásból a támo-gatással érintett költségvetési évtõl számított egy évretörténõ kizárását arra az esetre, ha a felnõtt a képzést ön-hibájából nem fejezi be, vagy a képzés befejezését követõlegfeljebb 6 hónapon belül önhibájából a vizsgát nem te-szi le;

c) a fogyatékkal élõ felnõtt hozzájárulását a felnõtt-képzési intézmény 12. §-ban meghatározott adatkezelé-séhez.

12. §

A felnõttképzési intézménynek – az Fktv. 10/A. §-ábanmeghatározott dokumentumokon kívül – a képzésbenrészt vevõ fogyatékkal élõ felnõtt támogatásra való jogo-sultságát alátámasztó 5. számú melléklet szerinti igazolását5 évig kell megõriznie.

13. §

A rendelet 1–4. számú melléklete szerinti formanyom-tatványokat a Minisztérium hivatalos honlapján és a kor-mányzati portálon közzé kell tenni.

Záró rendelkezések

14. §

(1) Ez a rendelet 2007. július 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejûleg a felnõtt-képzési normatív támogatás részletes szabályairól szóló206/2005. (X. 1.) Korm. rendelet [a továbbiakban:206/2005. (X. 1.) Korm. rendelet] hatályát veszti, rendel-kezéseit azonban a 2007. évre vonatkozóan benyújtott tá-mogatási igények, valamint a 2006. évben kezdõdött és a2007. évben lezáruló támogatott képzések tekintetében al-kalmazni kell.

(3) A 206/2005. (X. 1.) Korm. rendelettel hatályon kívülhelyezett, a felnõttképzési normatív támogatás részletesszabályairól szóló 15/2003. (II. 19.) Korm. rendelet ren-delkezéseit a 2004. évben kezdõdött és a 2008. évben lezá-ruló támogatott képzések tekintetében még alkalmaznikell.

Gyurcsány Ferenc s. k.,miniszterelnök



1. számú melléklet a 123/2007. (V. 31.) Korm. rendelethez

Igénylõlapa felnõttképzési normatív támogatás nyújtásához a ...... év ...... félévre

...... számú lap

A felnõttképzési intézmény

– neve:

– székhelye:

– levelezési címe:

– telefonszáma:

– faxszáma:

– e-mail címe:

– statisztikai számjele:

– adószáma:

– bankszámlaszáma (3×8 számjegy):

– számlavezetõ bank neve:

– cégjegyzékszám (bírósági nyilvántartásba vétel száma)közoktatási intézmény esetén az OM azonosító száma:

a 2004. évi XXXIV. törvény alapján kis- és középvállalkozás ; kisvállalkozás ;mikrovállalkozás ; nem tartozik a Kkvt. hatálya alá 1

– nyilvántartásba vételi száma:

– akkreditációs tanúsítvány száma:

– az intézmény nevében képviseletre és aláírásra jogosult neve, beosztása:

– ügyintézõ neve, elérhetõsége:

A normatív támogatásban részesíthetõ képzés

– megnevezése:

– áthúzódó képzés esetén a támogatási megállapodásban szereplõ száma:

– azonosító száma (OKJ vagy akkreditációs tanúsítvány száma):

– megvalósításának helye és címe:

– összes óraszáma: óra

– elõzõ év(ek)ben megtartott óraszáma: óra

– naptári évre jutó óraszáma: óra

A normatív támogatásban részesíthetõ képzésben részt vevõ felnõttek

– tervezett összlétszáma: fõ


A képzés díja2: Ft (óra × fõ × fajlagos mérték)

OKJ-s képzés esetén az elsõ vizsgadíj összege: Ft (Ft/vizsga × fõ)

Az igényelt támogatás összege összesen2: Ft

1 A megfelelõ rész megjelölendõ.2 A minisztérium tölti ki.

Dátum: ...........................................................

P. H.

..........................................................cégszerû aláírás


Bejelentõlapa felnõttképzési normatív támogatás folyósításához a ...... év ...... negyedévre

...... számú lap


– neve:

– székhelye:

– telefonszáma:

– faxszáma:

– e-mail címe:

– bankszámlaszáma (3×8 számjegy):

– számlavezetõ bank neve:


A támogatási megállapodás (és módosítás) száma:

A képzés megkezdésének idõpontja:

A támogatással érintett negyedéves idõszak: ... év ........ hó ..... naptól ... év ......... hó .... napig

A normatív támogatásban részesíthetõ képzés

– megnevezése:

– támogatási megállapodásban szereplõ száma:


– megvalósításának helye, címe:

– az adott negyedévben teljesített összes óra száma: óra

– a következõ naptári évre áthúzódó óraszám1: óra


A képzésben részt vevõk tényleges összlétszáma2: fõ, melybõl

– sikeres vizsgát tett felnõttek száma3: fõ

A támogatás összesen4: Ft (óra × fõ × fajlagos mérték)

OKJ-s képzés esetén a vizsga díja4: Ft (Ft/vizsga × fõ)

Az adott negyedévre megállapított támogatás összege: Ft

1 A IV. negyedévre vonatkozó bejelentõlap benyújtásakor töltendõ ki.2 A képzési óraszám 10%-át meghaladó hiányzás esetén a felnõtt a képzésbõl kimarad és a támogatás folyósításakor nem vehetõ figyelembe.3 Az utolsó bejelentõlap benyújtásakor töltendõ ki.4 Az utolsó negyedévre vonatkozó bejelentõlap benyújtásakor csak a sikeres vizsgát tett felnõttek létszáma alapján folyósítható támogatás. A vizsgát késõbbiidõpontban letevõ felnõttekre vonatkozóan a vizsga letételét követõen új bejelentõlap benyújtása szükséges.

Dátum: ...........................................................

P. H.


Minisztérium által teljesítéssel igazolt folyósítandó összeg: Ft

..........................................................aláírás


Elszámoló lap a felnõttképzési normatív támogatás felhasználásáról...... évrõl

...... számú lap


– neve:

– székhelye:

– telefonszáma:

– faxszáma:

– e-mail címe:


A támogatási megállapodás(ok) [és módosítás(ok)] száma:

A normatívan támogatott képzés

– megnevezése:



– megvalósításának helye és címe:

– összes óraszáma:


Megnevezés I. negyedév II. negyedév III. negyedév IV. negyedév Tárgyév összesen

A naptári évben teljesített óraszám

A képzésben részt vevõk összlétszáma –

Folyósított támogatási összeg: Ft

A vizsga díja: Ft

A folyósított támogatás összesen: Ft

A támogatott képzésben részt vevõ felnõttek statisztikai adatai a következõ bontás szerint:Életkor 20 év alatt 20–25 év 25–30 év 30–35 év 35–40 év 40–45 év 45–50 év 50 év felett

– fõ

– %1

Nem férfi nõ

– fõ

– %1

Iskolai végzettség alapfokú középfokú felsõfokú

– fõ

– %1

1 A képzésben részt vevõk összlétszámához viszonyítva.

Dátum: ...........................................................

P. H.



A vizsga letételét igazoló lap

..... számú lap


– neve:

– székhelye:

– telefonszáma:

– faxszáma:

– e-mail címe:


A támogatási megállapodás(ok) [és módosítás(ok)] száma:

A normatívan támogatott képzés

– megnevezése:



– megvalósításának helye, címe:

HATÁROZATOK

A Kormány1036/2007. (VI. 8.) Korm.

határozataa Nemzetközi Petõ András Közalapítvány

Alapító Okiratának módosításáról

A Kormány

1. módosítja a Nemzetközi Petõ András Közalapítvány(a továbbiakban: Közalapítvány) Alapító Okiratát;

2. felhatalmazza az oktatási és kulturális minisztert,hogy a Közalapítvány Alapító Okirata módosításának

bírósági nyilvántartásba vétele során az Alapító nevébeneljárjon;

Felelõs: oktatási és kulturális miniszterHatáridõ: azonnal

3. elrendeli a Közalapítvány módosított, egységes szerke-zetbe foglalt Alapító Okiratának – a bírósági nyilvántartásbavételt követõen – a Magyar Közlönyben történõ közzétételét.

Felelõs: oktatási és kulturális miniszterMiniszterelnöki Hivatalt vezetõ miniszter

Határidõ: a bíróság határozatának jogerõreemelkedését követõen azonnal



Megnevezés

Szerzõdés szerintifelnõtteklétszáma

Vizsgát tett felnõttek létszáma A vizsgát tettfelnõttek összlét-száma a szerzõ-

dés szerintilétszámhozviszonyítva

A vizsgát késõbbletevõ felnõttek

létszáma1Korábban márjelentett

Jelenleg Összesen

fõ fõ fõ fõ % fõ

A felnõttek összlétszáma

Sor-szám

Név2 A szakképesítés (nyelviképzés) megnevezése

A képzés kezdésiés befejezési idõpontja

Sikeres vizsga letételé-nek dátuma (elsõ vagy

további vizsga3)

A kiállított bizonyítványsorszáma és dátuma

1 A késõbbi vizsga idõpontjának (hónap) megjelölésével.2 A képzésben részt vevõ felnõttenként (sorszámmal ellátva és betûrendben) töltendõ ki.3 A megfelelõ rész megjelölendõ.

Dátum: ...........................................................

P. H.



A fogyatékosság igazolása

A rendelet alapján a fogyatékkal élõ felnõttek képzéséhez nyújtható normatív támogatás jogszerû igénybevételéhezszükséges, a fogyatékosság megállapítását, annak mértékét, illetve végleges vagy idõszakos voltát igazoló szakvéle-mény kiadására – az Országos Orvosszakértõi Intézet illetékes szakértõ bizottsága mellett – az alábbi szervek jogosultak:

– hallássérültek esetében a területileg illetékes audiológiai állomás szakorvosa/szakfõorvosa,– látássérültek esetében a területileg illetékes szemészeti szakrendelõ szakorvosa/szakfõorvosa,– mozgássérültek esetében a területileg illetékes klinikák, kórházak, szakrendelõk szakorvosa/szakfõorvosa,– beszéd- és más fogyatékkal élõ felnõttek esetében a területileg illetékes szakintézet szakorvosa/szakfõorvosa.

Az Országgyûlés47/2007. (V. 31.) OGY

határozataa „Legyen jobb a gyermekeknek!”Nemzeti Stratégiáról, 2007–2032*

Az Országgyûlés– tekintettel arra, hogy a gyermekvállalás az egész tár-

sadalom számára érték, a gyermek felnevelése olyan költ-ségeket és áldozatvállalást jelent, amely anyagi és erkölcsielismerést érdemel,

– kiemelve, hogy a gyermek különleges védelmet él-vez, amelynek érdekében minden eszközzel biztosítanikell a gyermek jogát olyan életszínvonalhoz, amely lehetõ-vé teszi kellõ testi, szellemi, lelki, erkölcsi és társadalmifejlõdését,

– elismerve, hogy az eltérõ helyzetû társadalmi cso-portok, valamint a különbözõ generációk közötti szolida-ritás nélkülözhetetlen a gyermekek jövõjének biztosítá-sában,

– elismerve, hogy a gazdasági fejlõdés alapja a fenn-tartható társadalmi fejlõdés, az egészséges, összetartozó,békés társadalom, amelynek alapjait a gyermekek körébenkell megépíteni, a szolidaritás erõsítésével,

– kiemelve, hogy a gyermekek esélyeinek növelése és agyermekszegénység visszaszorítása a társadalom, az álla-mi és önkormányzati szervek, valamint a civil szervezõdé-sek közös érdeke, feladata és felelõssége,

– felismerve azt, hogy a gyermekszegénység elleniküzdelem leghatékonyabb módja a gyermekszegénységkialakulásának megelõzése, amelynek érdekében a jelen-leginél hatékonyabb intézkedésekre van szükség,

– figyelembe véve, hogy Magyarország az UNICEFgyermekszegénységet vizsgáló felmérése alapján a 26 or-szág közül a 19. helyen áll,

– figyelembe véve azokat a statisztikai adatokat, ame-lyek igazolják, hogy Magyarországon – 2006 decemberé-ben – 2 064 793 18 éven aluli eltartott gyermek élt, és hogya gyermeket nevelõ háztartások a többieknél szegé-nyebbek,

– észlelve, hogy az Országgyûlésben képviselettel ren-delkezõ pártok mindegyike egyformán fontosnak és sürge-tõnek nevezte a gyermekszegénység visszaszorításánakössztársadalmi ügyét,

– felismerve, hogy a gyermekszegénység csökkentéseérdekében átfogó, minden ágazatra kiterjedõ intézkedé-sekre van szükség,

– eleget téve a Magyar Köztársaság kötelezettségvál-lalásainak, a nemzetközi egyezményeknek és ajánlások-

nak, így különösen az ENSZ Millenniumi Fejlesztési Cé-lokban meghatározott vállalásokra, valamint a Gyermekjogairól szóló, New Yorkban, 1989. november 20-án keltEgyezményre és az ENSZ Gyermeki Jogok Bizottságá-nak a Magyar Köztársaság Elsõ Kormányzati Jelentésé-hez fûzött Ajánlásaira (1998), valamint a Második ésHarmadik Kormányzati Jelentéshez fûzött Ajánlásaira(2006),

a következõ határozatot hozza:

1. Az Országgyûlés elfogadja a határozat mellékletétképezõ, 2007–2032 évekre vonatkozó „Legyen jobb agyermekeknek!” Nemzeti Stratégiát (a továbbiakban:Nemzeti Stratégia), amelynek célja a gyermekszegénységcsökkentése, a gyermekek esélyeinek javítása.

2. Az Országgyûlés felkéri a Kormányt, hogy a Nem-zeti Stratégia alapján háromévente készítsen kormányzaticselekvési programot, és ebben határozza meg a szükségesjogszabályi, szakmai, szervezeti feltételek kidolgozásánakfeladatait, felelõseit, közremûködõit a határidõk és a szük-séges források megjelölésével. Az elsõ cselekvési programelkészítésének határideje 2007. szeptember 1.

3. Az Országgyûlés felkéri a Kormányt, hogy a cse-lekvési program megvalósítása során gondoskodjon azeurópai uniós tagsággal összefüggõ tervek, programokcéljainak és beavatkozásainak megvalósításáról, különöstekintettel az Új Magyarország Fejlesztési Tervben, en-nek operatív programjaiban foglaltakra. Tartsa szem elõttaz államháztartás egyensúlyi követelményeit, a verseny-képesség és a foglalkoztatás fejlesztésének elsõdlegessé-gét.

4. Az Országgyûlés felkéri a Kormányt, hogy három-évente értékelje a Nemzeti Stratégiában és az adott idõ-szakra vonatkozó kormányzati cselekvési programbanfoglalt feladatok végrehajtását, és ennek alapján dolgozzaki a következõ kormányzati cselekvési programot.

5. Az Országgyûlés felkéri a Kormányt, gondoskodjonarról, hogy a kormányzati döntések meghozatala során agyermekek helyzetének javítása meghatározó szempontlegyen.

6. Az Országgyûlés felkéri a Kormányt, hogy dolgozzaki a Nemzeti Stratégiában meghatározott feladatok utókö-vetési rendszerét, továbbá gondoskodjon a szociális szak-mai és civil szervezetek, valamint az egyházak bevonásá-val a Nemzeti Stratégia végrehajtását segítõ, követõ és ér-tékelõ monitoring bizottság létrehozásáról, annak folya-matos mûködtetésérõl.

7. Az Országgyûlés e határozatával felkéri a szakmai éscivil szervezeteket, egyházakat, valamint a helyi önkor-mányzatokat, hogy


* A határozatot az Országgyûlés a 2007. május 29-i ülésnapján fogadtael.

a) tegyenek meg mindent a Nemzeti Stratégiában meg-fogalmazott célok megvalósításáért,

b) vállaljanak részt a Nemzeti Stratégia megismerteté-sében és az azt támogató szemlélet kialakításában.

8. Ez a határozat a közzététele napján lép hatályba.

Dr. Szili Katalin s. k.,az Országgyûlés elnöke

Dr. Hende Csaba s. k., Török Zsolt s. k.,az Országgyûlés jegyzõje az Országgyûlés jegyzõje

Mellékleta 47/2007. (V. 31.) OGY határozathoz

„Legyen jobb a gyermekeknek!”Nemzeti Stratégia, 2007–2032

I. fejezet

A „LEGYEN JOBB A GYERMEKEKNEK!”NEMZETI STRATÉGIA ALAPELVEI

I. Általános stratégia alapelvek

1. A Nemzeti Stratégia indokoltsága

A „Legyen jobb a gyermekeknek!” Nemzeti Stratégiaelindításának három fõ indoka van. Minden szegénységszenvedést okoz, de a gyermekek szegénysége elviselhe-tetlen. A gyermekek szenvedése iránti társadalmi érzé-kenység fejezõdik ki a Magyar Országgyûlés 1991. éviLXIV. törvényében, amely kihirdeti a Gyermek jogairólszóló ENSZ Egyezményt. E törvény szerint a gyermeketugyanúgy megilleti az ENSZ, annak szakosított intézmé-nyei és nemzetközi szervezetek által elfogadott nemzetkö-zi jogi eszközökben rögzített valamennyi emberi jog, deezek érvényesítéséhez a gyermek, fizikai és szellemi fej-letlensége miatt, különös biztosítékokat és gondozást igé-nyel. A gyermek különleges védelmet élvez: a részes álla-mok elismerik és minden eszközzel biztosítják valamennyigyermeknek a jogát olyan életszínvonalhoz, amely lehetõ-vé teszi kellõ testi, szellemi, lelki, erkölcsi és társadalmifejlõdését. Az e célból elfogadott törvényekben figye-lembe kell venni a gyermek mindenek felett álló érdekét.A Nemzeti Stratégia szükségességét elsõsorban az indo-kolja, hogy e törvénynek megfelelõen is csökkentse agyermekek és családjaik nélkülözését, javítsa a gyermekekfejlõdési esélyeit. A törvény minden gyermekre kiterjed,de értelemszerûen azoknak a gyermekeknek kell prioritástkapniuk, akiknek érdekei a legjobban sérülnek, akiknél anélkülözések a legjobban korlátozzák fejlõdésüket.

A Nemzeti Stratégia másik fontos indoka a szegénységiciklus megszakításának szükségessége. Ez a gyermekek ésa társadalom közös távlati érdeke. A mai, tudáson és verse-nyen alapuló társadalomban a hátránnyal induló gyerme-kek szegénysége súlyosabb következményekkel jár, mintkorábban. A szegény gyermekkor nemcsak az anyagi ja-vak hiányát jelenti, hanem azt is, hogy a gyermekek elõttlezáródnak azok a lehetõségek, amelyek révén jó eséllyelkapcsolódnak be a társadalom nagy rendszereibe, munká-ba, állampolgári részvételbe, egyáltalán: hozzájuthatnak atisztes megélhetéshez. Ehhez szorosan kapcsolódik a rend-szeres pénzkeresõ foglalkozás, a munka hiánya. A kire-kesztõdés egyik oka az intézményes iskolai nevelés és ál-talában a képzés hiányosságaihoz kapcsolódik. Ma az álta-lános iskolát befejezõk mintegy negyede-ötöde funkcioná-lis analfabétaként hagyja el az iskolát. Piacképes tudás, aversenybe való sikeres belépéshez szükséges képességekhiányában sorsuk és az õ gyermekeik sorsa is megpecséte-lõdik.

A harmadik indok az elsõ kettõbõl adódik. Közös érdekaz ország fenntartható gazdasági és társadalmi fejlõdése.Ehhez a gyermekek esélyeinek közelítése, piac- és lehetõ-leg versenyképes felkészültségük, munkához jutásuk álta-lános biztosítása, a ma növekvõ társadalmi szakadékokszûkítése szükséges. A fenntartható és harmonikus gazda-sági fejlõdés alapja a fenntartható társadalmi fejlõdés, azegészséges, összetartozó, békés társadalom.

2. A hosszú távú szemlélet, folyamatos építkezés elve:generációs stratégia alkotása

A gyermekszegénység jelentõs mértékû csökkentése, agyermekek teljes társadalmi integrációja több évtizedes,folyamatos erõfeszítéseket igényel. A program megvaló-sulásának csak akkor lehet esélye, ha az összefüggõ, egyirányba tartó, egymásra épülõ részfeladatok, lépések és in-tézkedések rendszerszerû változásokat képesek generálnia gazdasági, társadalmi, politikai és közszolgálati rend-szerben. Ezért szükséges egy 25 évre szóló (2007–2032)generációs stratégiát alkotni, amelynek figyelembevéte-lével természetesen meg kell határozni a rövid és közép-távú célkitûzéseket, feladatokat is.

3. A társadalmi beágyazottság elve

A szegénység a társadalmi struktúra és egyenlõtlenségeleme. Érdemleges, tartós eredmény sem tüneti kezeléssel,sem egyes – mégoly fontos – elemek kiemelt javításávalnem érhetõ el. A szegénység akkor csökkenhet, ha a gaz-daság erõsödik, a családokon belül a foglalkoztatás és a jö-vedelmek nõnek, és ezzel egyidejûleg csökkennek a társa-dalmi és gazdasági egyenlõtlenségek. A társadalom jobbintegráltsága, a választóvonalak és szegregáltság gyengü-lése a szegénység csökkentésének elõfeltétele is, követ-kezménye is. A szegénység csökkentése nem áll szembena gazdasági növekedési és versenyképességi célokkal, de a


csökkenés nem következik be automatikusan a gazdaságihelyzet javulásával. Ehhez a jövedelmek, tudás, informá-ciók igazságosabb elosztása, az intézményes és személyesszociális szolgáltatások javítása, a jogok erõsítése szüksé-ges. A társadalom erõsödõ dezintegrálódása, széteséseegyre jobban nehezíti az ellensúlyok mûködtetését. Ezérterõsíteni kell az integrációt, a társadalmi összetartozást, aközös normák elfogadását elõsegítõ intézményeket. Közö-sen elfogadott, mélyen begyökerezõdõ együttélési normáknélkül a civilizált együttélés kerül veszélybe.

4. A gyermekek mindenek felett álló érdekének elve

Alapvetõ fontosságú, hogy a Nemzeti Stratégiához kap-csolódó cselekvési programok, eljárási rendek, szervezetimegoldások meghatározására a gyermekek mindenek fe-lett álló érdekének szem elõtt tartásával kerüljön sor. Kizá-rólag olyan intézkedések, megoldási javaslatok támogat-hatóak, amelyek összhangban állnak a gyermeki jogokkal,a gyermekek mindenek felett álló érdekeivel.

5. A jó kormányzás elve

A jó kormányzás legfontosabb alapelveit nemzetközi-leg elfogadott módon szokásosan a következõkkel jellem-zik: széles körû részvétel; megegyezésre, konszenzusra tö-rekvés; felelõsség vállalása, felelõsségre vonhatóság; át-láthatóság; fogékonyság a történésekre; hatásos és haté-kony mûködés; méltányosság, mindenkit átfogó mûködés;jogállamiság. Ezek révén biztosítható a korrupció minima-lizálása, továbbá az, hogy a döntéshozók meghallják a ki-sebbségek és a legsebezhetõbbek hangját is. A jó kor-mányzat nem csak a jelen, de a jövõ szükségletei iránt isfogékony. Ezek az elvek a „Legyen jobb a gyermekek-nek!” Nemzeti Stratégiában maximálisan érvényesíten-dõk. Ha a gyermekek esélyeiért vállalandó társadalmi fele-lõsségben bizonyos szintû konszenzus és támogatottságelérhetõ, akkor ez lehetõséget ad arra, hogy új, eredménye-sebb kormányzási gyakorlatok honosodjanak meg. Ezekalkalmazásával a kormányzás hatékonyabbá válik, jobbanátláthatóak a források, a felhasználások, a költségek és ahasznok. Nõhet a kormányzás hatásossága is, ha valóbanmindenkit átfog a cselekvés, ha a társadalmi programokértviselendõ felelõsségbe a kormányzat minden szinten be-vonja a partnereket.

6. A társadalmi, helyi együttmûködés elve

A gyermekek esélyeinek növelése és a gyermeksze-génység visszaszorítása a társadalom, az állami és önkor-mányzati szervek, valamint a civil szervezõdések közösérdeke, feladata és felelõssége. A Nemzeti Stratégiábanfoglalt célok nem valósíthatóak meg ezen szervezetek ha-tékony együttmûködése nélkül. Mindezen szereplõket bekell vonni a döntésekbe, a végrehajtási feladatokba, a mo-

nitorozásba és értékelésbe, az utólagos következtetések le-vonásába.

A Nemzeti Stratégia sikerének konkrét feltétele, hogyminden helyi közösség felismerje ennek életbevágó fon-tosságát. Minden helyi közösség más: a nemzeti programszéles keretein belül mindegyiknek ki kell jelölnie sajáthelyi prioritásait, a közösséggel együtt ki kell dolgoznia astratégiába illeszkedõ közös célokat. Az érintettek, azaz agyermekek és szülõk, pedagógusok, más szakemberek, to-vábbá a civil szervezõdések és az egyházak közötti partne-ri együttmûködéseknek ezen a szinten kiemelt jelentõsé-gük van.

A Nemzeti Stratégia megvalósíthatóságában hangsú-lyos szerepe van a médiának. A társadalom életében ki-emelkedõ funkciót betöltõ info-kommunikációs csatornákesetében törekedni kell a családbarát szemlélet megterem-tésére és a káros tartalom kiszûrésére.

7. A komplexitás elve

A gyermekszegénység csökkentéséhez átfogó, mindenágazatra kiterjedõ intézkedésekre van szükség. A NemzetiStratégia nem egyes kiemelt részterületek fejlõdését segítielõ, hanem mindazt, ami a gyermekek mindenek felett valóérdekét szolgálja. Ehhez a már létezõ és a még eztán indulóprogramokat össze kell hangolni településeken belül is, akistérségeken belül is, az ország szintjén is. Mindezenszinteken, valamint az egyes részterületeken (különösenfoglalkoztatás, bérpolitika, oktatás, lakásügy, egészség-ügy, szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi szolgál-tatások) egymással összhangban álló, egymásra épülõ in-tézkedéseknek kell születniük.

8. Az átláthatóság és ellenõrizhetõség elve

A Nemzeti Stratégia megvalósulása érdekében ki kelldolgozni az abban foglalt feladatok végrehajtásának szá-monkérhetõségéhez, ellenõrizhetõségéhez szükséges kri-tériumokat, indikátorokat. A Nemzeti Stratégia alapján– az Európai Unió nyitott koordinációs eljárásai során szo-kásosan – létrejövõ monitoring bizottság folyamatosan kö-veti és értékeli a gyermekszegénység felszámolása érdeké-ben meghatározott feladatok végrehajtásának eredmé-nyeit, hatásait. A kormányzat a független értékelést vég-zõk számára az indikátorok képzéséhez szükséges infor-mációkat biztosítja.

II. A gyermekek helyzetével összefüggõ speciálisalapelvek

1. A prevenció elve

A gyermekszegénység elleni küzdelem leghatékonyabbmódja a gyermekszegénység kialakulásának megelõzése.A Nemzeti Stratégia ennek érdekében egyrészt olyan in-


tézmények és szolgáltatások mûködtetését szorgalmazza,amelyek a gyermek megszületésének pillanatától segíte-nek az esélyek javításában (korai készség- és képességfej-lesztés). Másrészt, felismerve, hogy a gyermekszegénységés a családok helyzete (szülõk foglalkoztatottsága, jöve-delmi helyzete, lakáskörülmények stb.) nem választható elegymástól, törekszik a családok helyzetromlásának (pl. la-kásvesztés) megelõzésére, a munka elvesztésének megelõ-zésére, a munkán belüli jobb helyzetek (szülõk jobb tájé-kozottsága, képzettsége, foglalkoztatottsága, jobb munka,jobb kereset) elérésének elõsegítésére. A prevenciónak kikell terjednie a különbözõ függõséget okozó betegségekkialakulásának megelõzésére, és a kialakult szenvedélybe-tegségek (pl. kábítószer, alkohol, dohányzás, játékszenve-dély stb.) gyógyítására is.

2. A gyermekérdek mindent átható elvként kezelésénekelve

A gyermekszegénység felszámolásában közremûködõszerveknek és személyeknek minden döntésük, intézke-désük meghozatala során ügyelniük kell arra, hogy azsem közvetlenül, sem közvetetten ne kerüljön ellentétbea gyermekek érdekével. Az állam szintjén szervezetilegis biztosítani kell a gyermekek érdekének prioritását pél-dául azzal, hogy a gyermekszegénység ügye kiemelt mér-legelési szempont legyen minden kormányzati döntésesetében.

3. A fokozatosság, valamint a leghátrányosabb helyzet-ben lévõk fokozott védelmének elve

A rendelkezésre álló források mindig végesek, ezértcselekvési prioritásokat kell kijelölni. A prioritások a meg-valósult célok, illetve a változások függvényében módo-síthatók. A közpénzek felhasználásában jelenleg elsõbbsé-get kell biztosítani a szélsõséges szegénység megszünteté-sének, a legrosszabb helyzetûek segítésének. Ezen belül iscélszerû a megvalósítás során a fokozatosság elveit kidol-gozni. Ugyancsak elsõbbséget kell már az induláskor biz-tosítani azoknak a – kezdetben többnyire kevéssé forrás-igényes – kezdeményezéseknek, amelyek hosszabb távonmultiplikációs hatásúak, és hozzájárulnak a szegénység-átörökítés bûvös körének megszakításához (pl. képzõkképzése).

4. Az egyenlõ esélyû hozzáférés elve

A gyermekszegénység csökkentésének lényeges eleme,hogy a gyermekek lakóhelyüktõl függetlenül hozzájussa-nak a szolgáltatásokhoz. A Nemzeti Stratégia egyik fontoscélkitûzése, hogy megfelelõ szolgáltatásokkal és fejleszté-sekkel csökkentse az egészségügyi, oktatási, szociális,gyermekvédelmi szolgáltatásokhoz és intézményekhezvaló hozzáférési egyenlõtlenségeket, és biztosítsa ezekbena magas színvonalú szakmai tevékenység alapvetõ feltéte-leit. A közelítésben fontos szerepe van a közösségi és sze-mélyes segítõ szolgáltatások kiemelt fejlesztésének. Ki-

emelendõ, hogy a pénzbeli vagy természetben nyújtott el-látások hatékonysága jelentõsen javulhat, ha ezekhez jószínvonalú szolgáltatások kapcsolódnak.

II. fejezet

A GYERMEKES CSALÁDOK HAZAI HELYZETE,A GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI KÜZDELEM

NEMZETKÖZI VONATKOZÁSAI

1. A családok jövedelmei, anyagi körülményei

Magyarországon 2005-ben 2 064 793 18 éven aluli el-tartott gyermek élt. A gyermekes családok a többieknélszegényebbek. Az összlakosságból 12 százalék, a gyerme-kek közül 19 százalék, 420 ezer gyermek élt egy széleskörben elfogadott szegénységi küszöb alatt. (Ez a küszöb afogyasztási egységre számított, ún. ekvivalens jövedelemközépsõ értékének 60 százaléka alatti érték.) Ennél maga-sabb az egy fõre számított nyugdíjminimum, amely se-gélyküszöbként mûködött 2005-ig, ezen szint alatt voltakjogosultak a gyermekek rendszeres nevelési támogatásra.Ebben az ellátásban 650 ezer gyermek részesült. Ennél ismagasabb a KSH által számított létminimum, amely a sze-génység társadalmilag elfogadható szintjét kívánja meg-húzni. A létminimum alatt 2004-ben a lakosság 28 százalé-ka, a gyermekek 40 százaléka, azaz 850 ezer gyermek élt.2005 óta, a többszöri jogszabály- és feltételváltoztatásokmiatt ez a szám fokozatosan csökken.

A gyermekes családok szegénysége elsõsorban a gyer-mekek létével, az ebbõl adódó rosszabb aktivitási aránnyalfügg össze, s a gyermekek száma szerint differenciálódik.Az egy gyermeket nevelõ családok szegénységi arányamég nagyjából megegyezik a gyermeket nem nevelõkével.A probléma a kétgyermekeseknél kezdõdik: az õ szegény-ségi arányuk jó 70 százalékkal magasabb, mint az egy-gyermekeseké. Az erõs szegénységi törésvonal – a legtöbbeurópai országhoz hasonlóan – a háromgyermekeseknélhúzódik. A 3 és több gyermekesek szegénységi aránya azegygyermekesekének három és félszerese. A nagycsaládo-sok 60 százaléka egyben a létminimum alatt él. Igaz, anagycsaládosok csak az összes család 4 százaléka. Ámezekben a családokban él a gyermekek 25 százaléka. Aszegény gyermekek között a nagycsaládban élõk aránya45 százalék.

1. tábla

A gyermekes családok szegénységi arányai,2004: meghatározott küszöbök alatt élõk százaléka

Középsõ jövede-lem 60 százaléka

alatt, %

KSH által számí-tott létminimum

alatt, %

Összes háztartás 14 28


Középsõ jövede-lem 60 százaléka

alatt, %

KSH által számí-tott létminimum

alatt, %

Összes gyermekes háztartás 19 41

Ebbõl:

1 gyermek van 11 29

2 gyermek van 19 34

3 vagy több gyermek van 36 60

Forrás: TÁRKI Monitor vizsgálat 2005, KSH Létmini-mum: KSH Háztartási költségvetési felvétel 2004 és sajátszámítások.

Megjegyzés: az ekvivalens, azaz a gyermekek számátfigyelembe vevõ medián jövedelem 60%-a a szegénységiküszöb. (OECD1 skála)

A jövedelmek egyenlõtlen elosztása azt is jelenti, hogya gyermekes családokban élõk 32 százaléka a legkisebb jö-vedelmû ötödben él, és csak 12 százalékuk jut el a legma-gasabb jövedelmi ötödig. Ha csak a gyermekeket nézzük,az arányok még szélsõségesebbek: a gyermekek 60 száza-léka él a két alsó ötödben, a legszegényebbek között.

A szegénység tehát elsõ renden jól érzékelhetõ jövede-lemhiány, amely a 2, de fõként a 3 és több gyermekesekcsaládjaiban válik súlyossá. A 2 gyermeket nevelõ csalá-dokban a gyermekek harmadánál, a nagyobb családokbanélõknek a többségénél jellemzõ a többé-kevésbé súlyosszûkölködés. A pénz gyakran a hónap vége elõtt kifogy,számos létfontosságú szükségletre, például gyógyszerre, agyermekeseknél gyakran nem jut. A lakást veszélyeztetõadósságok halmozódnak. Az életet gazdagító elemek szin-te mind hiányoznak, a szegény gyermekek négyötöde pél-dául soha nem jut el nyaralni.

A gyermekes családok átlagosan ugyan jobb lakáskö-rülmények között élnek, mint a lakosság egésze, a gyerme-ket nevelõ szegények jelentõs részének lakáshelyzeteazonban rossz. A gyermeket nevelõ szegényeknél mindennegyedik lakásából hiányzik a benti WC és nincs fürdõ-szoba, minden ötödikben nincs folyóvíz, kétharmaduk ha-gyományos fûtésû lakásban lakik. A család fenntartása so-kaknál gond. 2005-ben közel 40 000 gázórát, több mint60 000 villanyórát kapcsoltak ki. Feltehetõ, hogy közülükaránytalanul sok a gyermekes család, azaz 100 közül akár3–4 gyermekes család is közmû nélkül maradhatott. Azeladósodás – az adósságkezelés és a lassan terjedõ kártyásleolvasók ellenére – növekvõ veszély. Minthogy a lakásre-zsi költségek növekedése várható, továbbra is fenyegetõveszély a lakás elvesztése, amit gyakorta a család szétesé-se, a gyermekek intézeti elhelyezése követ. A jelenlegiegyetlen prevenciós eszköz az adósságkezelés, az egyetlen– jogilag nem garantált – lassító eszköz a kilakoltatásoktéli moratóriuma. Ezért a biztonságos lakhatás hiánya fo-lyamatosan szorongatja a családok tízezreit.

2. A szegény népesség jellemzõi

A szegénységhez vezetõ fõbb társadalmi tényezõk – azegész népesség körében – az alacsony aktivitási arány és amagas munkanélküliség; az alacsony iskolai végzettség,illetve a szakképzettség hiánya; a „rossz” lakóhely, azazkis település, depressziós térség; rossz egészségi állapot,fogyatékossággal élés; a roma népességhez tartozás.Ugyanezek a tényezõk jellemzik a gyermekek szegénysé-gét. Azaz a gyermekeket különösen sújtja, ha szüleik tanu-latlanok, ha munkanélküliek, ha kis falvakban élnek, haromák. Rossz a helyzetük azoknak a gyermekeknek is, aki-ket egyedül élõ szülõ nevel, vagy akiknél fogyatékosság-gal él valaki a családban – legyen az szülõ vagy gyermek.

A háztartásfõk között a keresõk aránya csak kicsit ked-vezõbb a kisebb, mint a 3 vagy több gyermeket nevelõ csa-ládokban: az összes gyermekes család 75, a 3 és többgyer-mekes családok 71 százalékában volt aktív keresõ2003-ban. Nagyobb problémát jelent, hogy a nagyobb csa-ládokban – részben, mert a több gyermekkel sok a munka,s ez nehezíti a második szülõ munkavállalását, részbenmert több gyermeknél nehéz a napközbeni intézményi el-helyezés – sokkal ritkább a második keresõ, sokkal több amunkanélküli. Így kétszeres oka van rossz jövedelmi hely-zetüknek. A munkával szerzett források a gyermekek szá-mával csökkennek, a gyermekekkel kapcsolatos kiadásokpedig a gyermekszámmal sokkal nagyobb összeggel nõ-nek, mint a családi pótlék vagy más gyermekellátások.Minthogy a családi pótlék egy-egy gyermek eltartási költ-ségeinek (létminimumának) egyharmadát sem fedezi,minden egyes további gyermekkel jelentõsen nõ a különb-ség a megélhetéshez szükséges és a rendelkezésre állóösszeg között.

A gyermekes szegények háztartásainak 86%-ában aháztartásfõnek nincs középfokú végzettsége sem, közel40%-uk esetében egyetlen aktív személy sincs a háztartás-ban. A gyermekszámon túl az is számít, hogy van-e a csa-ládban kisgyermek. Ha az egyik szülõ (többnyire az anya)gyesen vagy gyeten van, akkor ez jelentõsen növeli a sze-génységi kockázatot. (A gyednek nincs ilyen hatása.) Aszegény gyermekkor különös problémája, a nagyon szegé-nyek szocializációjának egyik meghatározó eleme az,hogy lassan a harmadik generáció nõ fel úgy, hogy szülei-nek, sõt, szûkebb-tágabb környezetében senkinek nincsrendszeres munkája.

2. tábla

A szegénység néhány tényezõjének jelentõsége:százalékos arányok az adott csoporton belül

Olyan háztartásokban élõk százalé-kos aránya, ahol...

Összesháztartás

Gyermekesháztar-tások

Gyermekesszegényháztar-tások

a háztartásfõnek nincs közép-fokú végzettsége

59 60 86


Olyan háztartásokban élõk százalé-kos aránya, ahol...

Összesháztartás

Gyermekesháztar-tások

Gyermekesszegényháztar-tások

a háztartásban nincs aktívkeresõ

26 10 37

van munkanélküli 12 16 43

van gyeden, gyesen, gyetenlevõ személy

14 27 42

Forrás: KSH Háztartási költségvetési felvétel 2004.

Fontos szegénységi kockázatot jelent a lakóhely, a régióvagy a település. Az összlakosság jövedelmi helyzetébenés szegénységi kockázatában mutatkozó regionális kü-lönbségek a gyermekes háztartásokban élõk esetében is ér-vényesülnek. Az országos szegénységi arányt 1-nek te-kintve, a szegénységi kockázat kiugróan magas azészak-magyarországi régióban élõk esetében, régiós átlag-ban 1,8-szeres, a gyermekesek esetében kétszeres. AzÉszak-Alföldön élõk szegénységi kockázata szintén átlagfölötti. A másik végletet Budapest képviseli 0,4-es sze-génységi kockázati valószínûséggel. A város-falu lejtõ eh-hez közelítõen nagy, 0,4 és 1,5 között mozog. Az összesszegény több mint fele, a gyermeket nevelõ szegények55 százaléka falvakban él.

A szegénység és betegség számtalan módon összefügg.A szegények betegebbek és korábban halnak. Ez a tenden-cia romlani látszik. A halálozási olló 1988 óta úgy nyíltszét, hogy míg a jobb helyzetûek életesélyei tovább javul-tak, addig a legalacsonyabb végzettségûeké szignifikán-san romlottak. Nem történt eddig szisztematikus adatgyûj-tés arról, miként függ össze a gyermekek egészségi állapo-ta társadalmi helyzetükkel. A Gyermekszegénység elleniNemzeti Program (rövid távú program) céljára készült egyadatfeldolgozás, mely a szülõk egészségi állapotának éstársadalmi helyzetének összefüggését vizsgálta. Mindenvizsgált betegség vagy állapot szorosabb vagy lazább, deszinte mindig szignifikáns kapcsolatot mutatott a szegény-séggel összefüggõ szociológiai változókkal, azaz a jöve-delemmel, iskolai végzettséggel, települési lejtõvel, aroma etnikumhoz tartozással. Mindezek mellett – eddignem sejtett módon – a gyermekek száma is összefügg aszülõ egészségi állapotával. A gyermekek nem védenekmeg a stresszekkel és az ezekbõl adódó betegségekkelszemben. Számos vizsgált betegség esetében a nagyobbgyermekszámú családokban nagyobb a betegek aránya,még akkor is, ha fontos egyéb feltételek, például a szülõjövedelme vagy iskolai végzettsége azonosak.

Különösen súlyos helyzetben vannak a roma családokgyermekei. Igaz, a szegénység nem roma kérdés: a sze-gény gyermekek mintegy kétharmada, a legszegényebbekfele nem roma. Másként: több a nem-roma szegény gyer-mek, mint a roma, de a roma gyermekek között sokkal na-gyobb a szegények aránya. Sõt, a különbözõ kutatásokalapján az is állítható, hogy a roma gyermekek szegénysé-ge és kirekesztettsége különösen mély lehet olyan okokmiatt, mint a szülõ régóta tartó munkanélkülisége, az erõ-

södõ intézményi, lakóhelyi, iskolai szegregáció; az ezzel isösszefüggõ etnikai megkülönböztetés, a cigányokat sokterületen sújtó diszkrimináció; a jó intézményekhez ésszolgáltatásokhoz való egyenlõtlen hozzáférés.

3. A szegénység újratermelõdése

A szegénység újratermelõdésének két legfontosabb in-tézménye és színtere a család és az iskola. Minthogy a csa-lád szükségképpen csak azt és annyit tud átadni a gyerme-keknek, amije és amennyije van, az induló egyenlõtlensé-gek csökkentéséhez sok területen van szükség beavatkozó,intézményes segítségre. E területek száma inkább nõ, mintcsökken. Újabb (sajnos, csak külföldi) kutatások bizonyít-ják, hogy a gyermekek egészségi állapotát korán éshosszan tartóan befolyásolják a rossz induló körülmények.A szülõi erõforrások hiánya szûkíti a gyermekek esélyeitarra, hogy képességeiket idõben, sokféle irányba fej-lesszék, és az e folyamatba való beavatkozás akkor haté-kony, ha igen korán, a születéssel kezdõdik. A létbizonyta-lanság és a szûkösség, a megfelelõ minták hiánya nem ké-szít föl a társadalmilag elfogadott normák szerinti felnõttlétre – és e területen is fontos a korai fejlõdést elõsegítõ ne-velés. A szegénységet újratermelõ folyamatok megszakí-tása tehát igen korai közös felelõsségû beavatkozást igé-nyel.

Az iskolai végzettség a szocializációs folyamat kimene-te és egyben a felnõttkori társadalmi helyzet egyik legfon-tosabb meghatározója. A KSH 2004. évi adatai szerint aziskolai expanzió nyomán jelentõsen nõtt a felfelé mobili-tás: a vizsgált sokaság (háztartásfõk) több mint kétharma-da apjáénál magasabb iskolai végzettséget szerzett.Ugyanakkor azonban továbbra is rendkívül erõs a mobili-tás társadalmi meghatározottsága: az alacsony (alapfokú)iskolai végzettségû apák gyermekeinek 10 százaléka, afelsõfokú végzettségûek gyermekeinek 68 százaléka jutottel a felsõfokú végzettségig. Ugyanakkor az alacsony vég-zettségû apák gyermekeinek negyede legfeljebb alapfokúvégzettséget szerzett. Ezt a nagyon jelentõs nagyságú cso-portot különösen fenyegeti a társadalmi leszakadás. Ahelyzet az idõben alig változik: a 40 éven aluliak és40 éven felüliek mobilitási arányai alig különböznek egy-mástól. A gazdasági, társadalmi hátránnyal indulók és im-mobilak között igen jelentõs a cigányok aránya. Míg aszakértõk a roma lakosság arányát a teljes lakosság5–6 százalékára becsülik, a 8 általánosnál nem magasabbvégzettségûek körében az arányukat 30 százalékra teszik.A jelenlegi demográfiai trendeket figyelembe véve a ro-mák társadalmi-gazdasági kirekesztõdése és nem megfele-lõ oktatása 10–15 éven belül azt eredményezheti, hogy amunkaerõ egy jelentõs része a munkaerõpiacon eladhatóismeretek hiányában alkalmazhatatlanná válik.

Ugyanennek a problémának a másik oldala, hogy arosszul indulók iskolai hátrányai a közoktatásban eltöltöttévekkel a többségnél nõnek, ahelyett, hogy csökkennének.Ebben a folyamatban meghatározó szerepe van az iskolaiszegregációnak, amely azt jelenti, hogy szegény gyerme-


kek egy része, a cigány gyermekek többsége elkülönített,gyakran rosszabb feltételekkel mûködõ és kevesebbetnyújtó iskolákba, tagiskolákba, osztályokba kényszerül. Acigány (és szegény) családok gyermekei gyakran etnikaiés szociális gettónak nevezhetõ iskolákba járnak. A cigánygyermekek összes gyermekhez viszonyított aránya folya-matosan emelkedik, miközben társadalmi helyzetük(a rendszerváltás sokkjának tartós hatásaként) romlik. Ké-sõn indultak és máig erõtlenek, illetve forráshiányosakazok a kísérletek, amelyek a szegregációt akarják csök-kenteni, illetve a szükséges források töredéke sem áll ren-delkezésre ahhoz, hogy a roma gyermekek iskolai integrá-ciója és felzárkózása sikeres legyen. A szegregáció ilyenfeltételek mellett erõsödik.

A PISA-vizsgálatok révén bizonyított, hogy a magyariskolák közötti, a szülõk társadalmi helyzete alapján kiala-kuló differenciáltság az egyik legmarkánsabb azOECD-országok között, és ez roppant kedvezõtlenül hat agyermekek képességeinek fejlõdésére, teljesítményére. Avégeredmény a drámaian különbözõ továbbtanulási ará-nyokban, majd a rosszul felkészültek munkaerõ-piaci ku-darcaiban, végül az alacsony mobilitásban, a szegénygyermekek szegénységbe beszorulásában mutatkozikmeg.

4. A magyarországi gyermekszegénység nemzetközimezõnyben

A gyermekszegénység, mint önálló probléma, nagyjá-ból 1990 óta szerepel a nemzetközi szervezetek napirend-jén. Az UNICEF 2000. évi jelentése (valószínûleg) az elsõolyan tanulmány, amely az OECD-országok gyermeksze-génységére összpontosít, és ezt összehasonlítóan elemzi.A 29 OECD-tagországban 47 millió, azaz minden hatodikgyermek élt a nemzeti szegénységi küszöb (az átlag fele)alatt. A legmagasabb arány a nagyon szegény Mexikóbanvolt (26%), de a második legmagasabb a kiemelkedõengazdag USA-ban (22,4%). Az európai országok közülOlaszországban és Angliában találták a legmagasabb,20 százalék körüli arányt. Magyarország – pl. Németor-szággal együtt – a 10% körüli középmezõnyhöz tartozott ejelentés szerint. A legalacsonyabb arányokat a gyermekek-re legtöbbet költõ országokban találták: Franciaország(8%), de kivált Finnország (4%), Svédország (3%). Ezekaz arányok azóta sem módosultak jelentõsen, Angliát kivé-ve, amelyben a koncentrált erõfeszítéseknek köszönhetõena magas arány csökkent.

Az Európai Unió az ENSZ-nél valamivel késõbb kez-dett a gyermekszegénységre összpontosítani. Még mostsem szerepel a kérdés a közös agendák középpontjában, demind több figyelmet köt le. Egy 2006. évi dokumentumszerint: „A gyermekek jövedelmi szegénysége komolygondot jelent, minthogy általánosan elismert összefüggés,hogy ez befolyásolja fejlõdésüket és jövõbeni lehetõségei-ket. Ezért tûzte célul maga elé az EU, hogy törekedjen agyermekek körében tapasztalható társadalmi kirekesztésmegszüntetésére és a társadalmi integráció minden feltéte-

lének biztosítására. A jövedelmi szegénységben élõ gyer-mekek aránya magasabb mint a felnõtteké...” Az állítás azEU adatai alapján Magyarországra is igaz, bár, hasonlóanaz UNICEF-adatokhoz, a helyzet nemzetközileg nem alegsúlyosabb: az EU adatai szerint a magyarországi gyer-mekszegénység aránya az EU25 átlaga alatt van.

Mind az UNICEF, mind az EU adatai a relatív szegény-ségre, meghatározott szint alatt élõk arányára vonatkoz-nak. Az UNICEF e mellett az abszolút színvonalakat isvizsgálta. Ezek alapján az USA gyermekszegénység ará-nya a relatív adatnál kisebb, a kelet-európai országoké, ígyMagyarországé is annál nagyobb.

Figyelemre méltóak az UNICEF azon elemzései, ame-lyek nemzetközi tapasztalatok fényében világítanak rá alegfontosabb okokra. A gyermekek helyzetére ható kétlegfontosabb tényezõnek a bérek és a szociális kiadásokszínvonalát találták. Tisztes szociális ellátások ellensú-lyozhatják az egy-szülõ, a sok gyermek, a munkanélküli-ség, az alacsony bérek szegénységokozó hatását. A jelen-tés szerint „egyetlen olyan országban sem volt magas agyermekszegénység aránya, ahol magas volt a szociálisközkiadások aránya.” E két tényezõ sajátos viszonya miattegyetlen megállapítás sem általános érvényû. Az ismertlegfontosabb okok egy része például nem mindenütt hat. Agyermeküket egyedül nevelõkrõl gyakran feltételezik,hogy szegény csoportot alkotnak. Az USA-ban ez igaz,Svédországban nem. A hivatalos munkanélküliség Mexi-kóban és az USA-ban nagyon alacsony, Finnországban na-gyon magas – a gyermekek szegénységi arányai mégis el-lenkezõ irányba térnek el. Magyarország persze most távolvan azoktól a lehetõségektõl, amelyek az UNICEF által ja-vasolt irányba mozdíthatnák el a politikát – az elemzésekeredménye azonban a hosszabb távú politikák kidolgozá-sánál figyelembe veendõ.

5. A gyermekszegénység enyhítését célzó programok –nemzetközi kitekintésben

A gyermekek iskolai esélyegyenlõtlensége, a társadalmiháttér meghatározó szerepe a huszadik század utolsó har-madában került az érdeklõdés középpontjába Európában,majd az Egyesült Államokban. Ez körülbelül akkor tör-tént, amikor a modern és gazdagodó társadalmak újra fel-fedezték, hogy a szegénység a növekvõ jómód közepette isfennmaradt. A felismerés az iskola hátránykonzerváló sze-repének elemzéséhez vezetett, majd olyan programok ki-dolgozásához, amelyek kifejezetten ezen hátrányok csök-kentését célozták meg. A század végére kitûnt, hogy az is-kola egyedül, illetve a csak a szegény gyermekeket meg-célzó iskolai programok (mint az amerikai Head Start)képtelenek a szegénység problémáját megoldani – ennélkomplexebb megközelítések szükségesek. Így születtekmeg egyfelõl a társadalmi kirekesztés elleni általános erõ-feszítések, majd ezeken belül egy jobban körülhatárolhatófeladatkör, a gyermekek szegénysége elleni, illetve a gyer-mekek egyenlõbb esélyeiért folyó küzdelem.


Ebben a küzdelemben rengeteg jó szándékú civil kezde-ményezés volt és van. Ezek többnyire szûk körben hatnak,de gyakran eredményesek, és jó mintákat kínálnak. Azutóbbi években kezd néhány országban az országos politi-ka rangjára emelkedni a gyermekszegénység elleni küzde-lem. Egyes országokban – pl. USA – ez továbbra is egy te-rületre, az oktatásra összpontosít, ott igen jelentõs erõkkel.A 2002-ben a No Child Left Behind (Egy gyermek se ma-radjon le) törvény közel 20 éves elõkészítõ folyamatot zártle, az új törvény kemény elõírásaival. A program sokat vi-tatott, de elég sikeresnek tûnik – nem annyira a szegénységcsökkentésében, mint az oktatási színvonal emelésében ésezzel a társadalmi mobilitás javításában. Igaz, a fõ cél ahátrányos helyzetû kisebbségek és a többség teljesítmé-nyének szignifikáns közelítése az eddigi 20 év elszigeteltkísérletével csak az alkalmazó intézmények növendékeiközött sikerült. A skandináv országok, noha egyértelmûensikeresek, eddig is, továbbra is nagy súlyt helyeznek, ésigen sokat költenek család- és gyermekpolitikájukra. Agyermekszegénység elleni erõfeszítések Angliában alkot-nak leginkább komplex, hangsúlyos közpolitikai rend-szert. A centralizált erõfeszítések 1997-ben, a Labour Pártkormányra kerülésekor kezdõdtek. Tony Blair 1999-benkötelezte el magát arra, hogy a gyermekszegénységet2010-ig felére csökkentse, 2020-ig pedig felszámolja. Akötelezettség hihetetlen visszhangra talált a kormányzatonbelül és kívül. Számos „zöld könyv” vita zajlott, több tör-vényt hoztak, és még több programot dolgoztak ki általá-ban a gyermekeknek szóló szolgáltatásokkal kapcsolatban(Every Child Matters), a kisgyermekkori fejlesztésrõl(Sure Start – Biztos kezdet – program), a fiatalokról, agyermekekrõl általában, a gyermekek napközbeni ellátá-sáról stb. A programok kiterjednek a szülõk foglalkoztatá-sára, a bérek és segélyek együttes összegére és az adózás-ra, a lakáshelyzet javítására, oktatásra, egészségügyi ellá-tásra. Évente több – kormányzati, szakmai és civil – jelen-tés készül a gyermekszegénység alakulásáról. A folyama-tok nyomon követése, az indikátorok kidolgozása és folya-matos mérése a politika szerves része. A közel tíz éve tartóerõfeszítések eredménye – amelyeken belül szétválasztha-tatlanul összefonódnak a foglalkoztatás és az újraelosztásnövekedésének hatásai – valamivel elmarad a tervezettõl,de így is impozáns. 1997 és 2004 között 70 százalékkalnõttek a pénzbeli gyermekellátások, fél millióval csökkenta szegénységben élõ gyermekek száma. 2005-ig a legse-bezhetõbb csoportok – egyedülállók, 4 és több gyermeke-sek, fogyatékossággal élõ gyermeket nevelõk – helyzetejavult a legjobban. Természetesen Angliában is számoseredmény vitatott, a közelebbi elemzések kudarcokat is ki-mutatnak (pl. azt, hogy a súlyos mélyszegénységet mégalig érték el az intézkedések). Egészében azonban a prog-ram népszerûsége nõ és hatása ígéretes.

6. Az állami (közösségi) feladatvállalás a gyermekekesetében Magyarországon

Amint erre utaltunk, a közkiadások szerepe jelentõs agyermekszegénység csökkentésében. A közkiadások,ezen belül a társadalmi védelemre fordított kiadások Ma-

gyarországon nagyjából a gazdaság fejlettségi szintjénekfelelnek meg. Ez a szint azonban az EU-n belül inkább ala-csonynak számít. Az EU valamennyi tagországának átla-gát véve a GDP 28 százalékát, Magyarországon 23 száza-lékát fordították 2003-ban szociális védelemre (amely atársadalompolitikai célú közkiadások közül nem tartal-mazza az oktatási kiadásokat). Minthogy a GDP mintegyfele az EU átlagos szintnek, és ebbõl az alacsonyabbösszegbõl költünk kevesebbet, a szociális védelemre for-dított összegek abszolút színvonala jóval a fejlettebb jólétiállamok szintje alatt van. Ennek ellenére a magyar család-és gyermekpolitikát néhány évtizede viszonylag jó színvo-nalúnak és korszerûnek lehet tekinteni. Az intézményi el-látások, fõként a közoktatás, a mindenkire vagy meghatá-rozott csoportokra kiterjedõ ellátások (anyasági ellátások,családi pótlék) kedvezõen illeszkedtek az európai rendsze-rekhez.

A magyar pénzbeli ellátások eléggé differenciáltan al-kalmazkodnak az élethelyzetekhez. (Kifejezetten a gyer-mekes családoknak szólnak a terhességi-gyermekágyi se-gély, gyermekápolási táppénz, családi pótlék, gyed, gyes,gyet, különbözõ gyermekvédelmi kedvezmények. A gyer-mekes családok is igénybe vehetik szükség esetén az ápo-lási díjat, a lakhatási támogatásokat stb.) Az ellátások szer-kezete valószínûleg megfelelõ, társadalmi hatásosságuk éshatékonyságuk – a szelektív ellátások kivételével – általá-ban elfogadható. Színvonaluk és értékõrzõ mechanizmu-saik vitathatóak. Az intézményi támogatások is differen-ciáltak, különbözõ korú és helyzetû lakosságcsoportok ré-szére léteznek alapellátások és szakellátások, otthon és in-tézményben nyújtott szolgáltatások. A családok szem-pontjából különösen fontosak a gyermekjóléti és gyermek-védelmi ellátások, valamint a családsegítõ szolgáltatások.Ezek a rendszerek viszonylag késõn fejlõdtek ki, és máigszámos problémával küzdenek, mint például a megfele-lõen képzett szakemberek hiánya, az ún. egyszemélyesszolgálatok elméleti és gyakorlati hibái, az egyenlõtlen te-rületi hozzáférés, a standardok, ellenõrzés hiánya, ésszámtalan szemléleti hiányosság. Ezek színvonaljavítása– ami, legalábbis a felkészülés idõszakában – nem csakpénzkérdés, különösen fontos, mert a tapasztalatok szerinta pénzbeli és természetbeni ellátások hatásosságát is, haté-konyságát is növelni lehet, ha személyes szolgáltatásokkalpárosulnak.

Sajnos, a közösségi feladatvállalás mértéke, mikéntje,hogyanja 1990 óta folyamatosan kiszolgáltatott a gazdasá-gi helyzetnek, és elkerülhetetlen politikai és ideológiai vi-ták tárgya. Ezek következménye is a sokféle (részben máremlített) szûk keresztmetszet és hiány, a határozott fejlesz-tési elképzelések hiánya, a rendszer lényegével ellenkezõjogszabályi bizonytalanság. A szegényeket különösenérintõ, eddig nem említett sajátos probléma ugyanis, hogya vonatkozó jogszabályok szinte mindegyike nemcsak vá-lasztási ciklusonként, hanem egy-egy cikluson belül isévente többször módosul. Ez a családok, sõt, az önkor-mányzatok helyzetét is kiszolgáltatottá teszi. A családokközül különösen hátrányosan érinti azokat, akik rosszab-


bul tájékozottak és rossz jogérvényesítõk. A gyermekescsaládok legalább harmada-negyede nem ismeri pontosanjogait és lehetõségeit, s ezzel számos ellátásból ki is ma-rad. Ilyen módon az elvben a szociális biztonságot szol-gáló rendszerek gyakran a szociális bizonytalanságot erõ-sítik.

A mai helyzet javításához és a tendenciák megfordításá-hoz jelentõs források szükségesek. A szegénység forrás-hiány. Forráshiányt többletforrások nélkül nem lehet meg-szüntetni. A források részben helyi erõforrások. Szívós kö-zösségi munkával nagyon sok helyi erõt, civil mozgalmatés forrást lehet az erõfeszítésekbe bevonni. A gazdaságifejlõdés kétségkívül további többletforrásokat jelent. Ah-hoz, hogy ez a növekedés közvetlenül elérje a szegénye-ket, munkalehetõségeiknek és a bérszínvonaluknak javul-niuk kell. (Különös fontossága van annak, hogy mindkétszülõ bekerüljön a munkaerõpiacra.) A közös felelõsségekvállalásához és a piaci kudarcok korrekciójához szükségvan azonban a központi újraelosztás (magyar vagy uniós)többletforrásaira is. A gyermekek esélyeinek javításához,és olyan felkészítésükhöz, hogy képesek legyenek elegettenni a piaci kihívásoknak, a családi ellátások, közoktatásiintézmények, egészségügyi ellátás, személyes szolgáltatá-sok szinte mindegyike jelentõs színvonaljavításra szorul.Forrásigényesek a szükséges újítások és reformok is.E források zömének felhasználása a jövõbe való beruhá-zásnak tekintendõ. Éppen ezért a szegénység csökkentésenem áll szemben a gazdasági növekedési és versenyképes-ségi célokkal, csak az idõtávok mások. A szegénységcsökkentése a humán beruházások hosszabb távon megje-lenõ eredménye. A beruházás és annak hozadéka közöttiidõtávval a generációs terv számol. Ugyanakkor érdemeskeresni azokat a lehetõségeket, amelyek egyes esetekbengyorsíthatják a beruházások megtérülését.

III. fejezet

A „LEGYEN JOBB A GYERMEKEKNEK!”NEMZETI STRATÉGIA CÉLJAI

Átfogó célok, fejlesztési területek

A „Legyen jobb a gyermekeknek!” Nemzeti Stratégiaelindítása kiáltó társadalmi szükséglet. A szegénység köretalán nem bõvül, a szélsõséges szegénység több formájaazonban tartósodik, súlyosbodik. A szocializációt alapve-tõen befolyásoló intézmények, elsõsorban az iskolarend-szer, nem enyhíti, hanem gyakran felerõsíti a szegénységújratermelõdésére ható tényezõket. A tartós szegénység, alakóhelyi és iskolai szegregáció bontja a társadalom össze-tartozását, gyengíti a közös normákat. A probléma olyanméretû és olyan veszélyekkel jár a társadalmi, gazdasági,sõt a politikai fenntartható fejlõdésre, hogy a cselekvéstazonnal meg kell kezdeni, majd kitartó szívóssággal évti-

zedeken át folytatni. A cselekvés motorja csak a kormány-zat és a civil társadalom együttes akarata lehet.

A gyermekszegénység komplex és mélyen beágyazottjelenség. Csökkentése – rövid és hosszú távon egyaránt –akkor válik lehetségessé, ha kialakul e cél körül a társadal-mi egyetértés, ha van tartós kormányzati elszántság, ha je-lentõs források mozgósíthatók e célra, ha intézmények,szakmák, szektorok között elindul az együttmûködés, ha ahelyi közösségek, a helyi társadalom, a civilek, köztük is alegfontosabbak, a szülõk magukénak tekintik az ügyet.

Az összetett problémát csak átfogó és átgondolt straté-gia segítségével lehet kezelni. Ezt szolgálja a „Legyenjobb a gyermekeknek!” Nemzeti Stratégia, amely alkalmasa rövid, közép- és hosszabb távú tervek egymásra épülõ ki-dolgozására. A Stratégia részletes, rövidebb távú cselek-vési terveit a megvalósított célok függvényében (gördülõtervezéssel) folyamatosan a változó helyzethez kell igazí-tani. Az V. fejezet fölvázolja a Stratégia fõbb fejlesztési te-rületeit, az ezekhez tartozó célkitûzéseket, valamint a leg-fontosabb – a mérföldkövet jelentõ változások mérésére isalkalmas – indikátorokat. A sürgõs beavatkozásokat tartal-mazó, az Európai Unió forrásainak felhasználását biztosítócselekvési tervek, illetve a generációs program néhányrészletének kibontása további feladat.

A „Legyen jobb a gyermekeknek!” Nemzeti Stratégiaegyszerre irányul arra, hogy a gyermekek életfeltételeijobbak legyenek, és hogy a gyermekekkel foglalkozó, ne-kik szolgáltatásokat nyújtó intézmények javuljanak, kor-szerûsödjenek. A Nemzeti Stratégia egy generáció alatthárom átfogó célt kíván elérni.

– Jelentõsen, a jelenleginek töredékére csökkenjengyermekek és családjaik szegénységének aránya, és ezzelegyidejûleg közeledjenek egymáshoz a gyermekek to-vábbtanulási esélyei, életkilátásai.

– Szûnjenek meg a gyermeki kirekesztés, szegregálásés mélyszegénység szélsõséges formái, csökkenjen azéletesélyeket romboló devianciák elõfordulása.

– Alapvetõen alakuljon át azon intézmények és szol-gáltatások mûködésmódja és szemlélete, amelyek ma hoz-zájárulnak a szegénység és kirekesztés újratermelõdésé-hez. Ezeknek az intézményeknek és szolgáltatásoknak amainál sokkal nagyobb mértékben kell hozzájárulniuk agyermekek képességeinek kibontásához, ahhoz, hogy fel-nõttként értelmes tevékenységek révén, teljes jogú polgár-ként kapcsolódjanak be a társadalom életébe.

Az átfogó célok eléréséhez számos területen kell válto-zást elérni. A kiemelt fejlesztési irányok, amelyek tartal-mával az V. fejezet foglalkozik, a következõk:

1. fejlesztési terület: Foglalkoztatás, munkaerõ-piacihelyzet javítása

2. fejlesztési terület: A gyermekes családok anyagihelyzetének javítását szolgáló ellátások fejlesztése

3. fejlesztési terület: Lakás, lakhatás feltételeinek, mi-nõségének, biztonságának javítása


4. fejlesztési terület: A képességek kibontakoztatását, asikeres iskolai pályafutást segítõ intézmények és szolgál-tatások, szegregáció megszüntetése

5. fejlesztési terület: A gyermekes családokat célzószemélyes szolgáltatások és szakellátások fejlesztése

6. fejlesztési terület: Egészségesebb gyermekkor bizto-sítása

Horizontális célok

Minden fejlesztési területen, minden célkitûzésnél van-nak érvényesítendõ prioritások, úgynevezett horizontális,minden területet átmetszõ célok. Ezek egy része közvetle-nül is hat a mélyszegénységre, mások a szegénység kezelé-sén túl általában is javítják a gyermekek társadalmi helyze-tét, teljes jogú állampolgárrá válásuk feltételeit.

A mélyszegénységre közvetlenül is ható célkitûzések:– A roma kisebbség helyzetének érzékelhetõ javítása,

beilleszkedésük segítése, szegregáltságuk, kirekesztettsé-gük megszüntetése.

– A fogyatékossággal élõ gyermekek és családjuk hely-zetének javítása, szükségleteik érzékenyebb figye-lembevétele, jobb kielégítése.

– A rossz helyzetû települések, térségek fejlesztési le-hetõségeinek feltárása, hátrányainak, kirekesztésénekcsökkentése.

– A gyermekeket is szolgáló közösségi rendszerek(,,nagy” rendszerek) esélyteremtõ munkájának javítása

(iskola, egészségügy, pénzbeli ellátások, közösségi terekstb.).

A jogok és a demokratikusabb részvétel révén a sze-génységre, illetve minden gyermekre ható célkitûzések:

– A jogok, a jogi szemlélet erõsítése, a gyermekek jo-gainak javuló érvényesítése.

– A szakmák, intézmények, szektorok, továbbá az ál-lami és önkormányzati szervek, a civil szervezõdések, azegyházi és nonprofit intézmények javuló együttmûkö-dése.

– Az állampolgárok, különösen az érintettek – a szegé-nyek és a gyermekek – aktívabb részvétele minden õketérintõ ügyben.

– A tájékoztatás javítása, az információk sokkal jobbeljuttatása mindenkihez, az informatika lehetõségeinekfelhasználása olyan e-szolgáltatás nyújtásával, amely al-kalmas a szegénység enyhítésére.

A célok összefoglalása

A táblázat azt érzékelteti, hogy a horizontális célok min-den fejlesztési terület esetében értelmezhetõk és érvénye-sek. Azt is jelzi, hogy e kapcsolódó hatások együttesenelõsegítik a Stratégia általános céljait. Csökkentik mind amélyszegénységet, mind a szegénységet általában, továb-bá hozzájárulnak minden gyermek esélyeinek javításához,jogaik és részvételük erõsítéséhez.


Szülõk munkája Lakhatás javításaGyermekek fejlesz-

tése, képzéseSzociális ellátásokés szolgáltatások

Gyermekek jobbegészsége

Roma gyermekek prioritása

Szegénység arányának és mélységének csökkentése

Fogyatékossággal élõ gyermekekprioritása

Települési lejtõ csökkentése

Mûködõ nagy ellátórendszerek fej-lesztése

Gyermeki jogok erõsítése

Szegénység arányának csökkentése, minden gyermek esélyeinek javítása, jogainakés részvételének erõsítése

Együttmûködés szektorok, intézmé-nyek, ágazatok között

Állampolgárok, gyermekek részvé-tele

Információterjesztés, hozzáférés

IV. fejezet

FOGALMAK ÉRTELMEZÉSE, KIEGÉSZÍTÕTEENDÕK A „LEGYEN JOBB A GYERMEKEKNEK!”

NEMZETI STRATÉGIA TELJESÍTÉSÉHEZ

1. Néhány fogalom értelmezése

A Nemzeti Stratégia céljának értelmezéséhez néhányfogalom meghatározása szükséges.

– ,,Gyermeknek” a Nemzeti Stratégia dokumentumai a18 év alatti eltartott gyermeket tekintik.

– A szegénység több közelítésben mérhetõ. Minthogyaz egyenlõtlenségek jelentik az egyik alapproblémát, ki-emelt a jelentõsége a jövedelmi egyenlõtlenséget jellemzõrelatív mérõszámoknak, például annak, hogy hányan élneka jövedelem átlagának fele vagy kétharmada alatt. A Nem-zeti Stratégiában kiemelt legfontosabb relatív mérõszám– az Európai Unió javaslataival összhangban – az összesgyermek közül azok aránya, akik a család nagyságát is

figyelembe vevõ, azaz fogyasztási egységre számított jö-vedelem középsõ értékének 60 százaléka alatt élnek.(Szaknyelven ezt a középsõ értéket hívják az ekvivalensjövedelem medián értékének. A családnagyság fogyasztá-si egységre átszámításának is több módszere van. A Nem-zeti Stratégia az OECD1 skálát alkalmazza.)

– A gyermekszegénység csökkenéséhez a szegénység-ben élõ gyermekek, illetve családjuk életszínvonalának(az egyenlõtlenség mértékétõl függetlenül) javulnia kell.A szegénység abszolút változását a vásárlóerõ változásaméri. Ennek mérõszáma az, hogy hányan élnek egy meg-határozott, reálértékben azonos szint alatt. Az abszolútváltozás mérésének eszköze például 2005-höz viszonyítvaaz lehet, hogy a 2005-öt követõ években a gyermekek kö-zül mekkora azok aránya, akik a 2005. évi medián jövede-lem 60 százalékának indexelt értéke alatt élnek.

– A szegénységnek számos további jellemzõje van amunkanélküliségtõl az iskolázatlanságig. Számos olyanéletfeltétel, tárgy, gyakorlat van, amelyeket a szegénység-ben élõk a család vagy a gyermekek számára pénz hiányá-ban nem tudnak megszerezni, legyen szó tápláló és ízletesételrõl, valamilyen gyógyszerrõl vagy gyógyászati segéd-eszközrõl, állatkerti látogatásról, gyermekbiciklirõl, nya-ralásról, nyelvóráról, számítógéprõl. Országos szinten jel-lemezheti a szegénység mértékét az óvodába járók aránya,az általános iskolát 15 éves korig el nem végzõk aránya, aközépiskolából lemorzsolódók aránya. Az V. fejezet ja-vaslatot tesz a különbözõ fejlesztési területeken fontos in-dikátorokra. Ezen mutatók köre a továbbiakban – az euró-pai indikátorok változásával, a statisztikák javulásával,szakemberek és civil szervezetek közremûködésének ha-tására – bõvülhet, változhat.

– A szegénységnek számtalan fokozata van. A szélsõ-ségesen rossz helyzetek, a kirekesztettség legkirívóbb for-mái mélyszegénységnek tekinthetõk. Az ilyen helyzetek-bõl különösen nehéz a kitörés. A mélyszegénység fontosjelzése például, hogy van-e legalább az egyik szülõnekmunkája, hogy van-e folyóvíz a lakásban, hogy mekkora aszegregált iskolában tanuló gyermekek vagy a szegényte-lepeken élõ családok száma. Az elõzõ bekezdésben mon-dottakhoz hasonlóan a szakértõk és az érintettek közremû-ködésével kell kidolgozni a mélyszegénység indikátorait.

2. Hogyan értelmezhetõ a célok közelítése?

A szegénység bonyolult jelenségrendszer. Egyetlen mu-tató változása félrevezetõ lehet. Ezért ki kell alakítani azt amódszert, ahogyan több mutató együttes változása számít-ható, illetve értelmezhetõ. Nemzetközi példák alapján le-hetõség van az alábbiak szerinti értelmezésre:

– A gyermekek szegénységének arányát csökkentõ célakkor valósul meg, ha az abszolút és a relatív szegénységis csökken. Azaz mind a relatív mérõszámnak (medián60 százaléka alatt élõ gyermekek aránya), mind az abszo-lút mérõszámnak (idõben rögzített, reálértékben mért szintalatt élõ gyermekek aránya) érzékelhetõen, statisztikailagszignifikáns mértékben kell csökkennie. Ez a változás

évente mérhetõ, de érvényes következtetést csak több évfolytatólagos tendenciája alapján lehet levonni.

– A szélsõséges szegénység csökkentésére irányuló célakkor tekinthetõ megvalósultnak, ha több éves (3–5 éves)perspektívában a közösen elfogadott mérõszámok többsé-ge javulást mutat.

3. Egyéb kiegészítõ lépések a Nemzeti Stratégia teljesí-téséhez

– Szükség van a gyermekszegénység elleni küzdelem-hez kapcsolódó modell-programokra néhány hátrányoshelyzetû kistérségben és városrészben. Ezek monitorozásitapasztalatait, értékelését a program terjesztésénél célsze-rû hasznosítani.

– A Nemzeti Stratégia teljesítésének ellenõrzéséhez= meg kell határozni, hogyan, milyen módszerekkel

és eszközökkel kell figyelemmel kísérni (követniés értékelni) azokat a folyamatokat, amelyek hoz-zájárulnak a szegénység csökkentéséhez;

= biztosítani kell a kiválasztott indikátorok megfele-lõ idõközönkénti mérését;

= mindehhez biztosítani kell a forrásokat és a nyilvá-nosságot.

– Biztosítani kell a Nemzeti Stratégiával kapcsolatbanszületõ „jó gyakorlatok” gyûjtését, az érintett gyakorlatok,illetve az ezeket alkalmazó állami, önkormányzati és civilszervezetek széles körû megismertetését.

V. fejezet

A „LEGYEN JOBB A GYERMEKEKNEK!”NEMZETI STRATÉGIA FEJLESZTÉSI TERÜLETEI,

CÉLKITÛZÉSEI, ESZKÖZEI, INDIKÁTORAI

A IV. fejezet részletezi, hogy milyen változtatásokravan szükség az egyes fejlesztési területeken ahhoz, hogyközelíteni lehessen az alapcélokhoz, a szegénység ésesélykülönbségek csökkentéséhez. Minden fejlesztési te-rületen megjelölünk néhány olyan részleges célkitûzést,amelyek a kívánt végcélhoz tartoznak, egy olyan Magyar-országhoz, amelyben kevesebb a gyermekeket sújtó igaz-ságtalanság és egyenlõtlenség. Az egyes részcélok teljesü-lését számszerû mutatók, indikátorok ellenõrzik. A Nem-zeti Stratégia csak nevesíti a javasolt indikátorokat, pontosalgoritmusuk, értékük meghatározása további munkát igé-nyel. A célállapot indikátorainak számszerûsítése után ke-rül majd sor a részidõs indikátorok értékeinek megadására,amelyek a Stratégia szempontjából a változás „mérföldkö-veit” jelentik.

1. Foglalkoztatás, munkaerõ-piaci helyzet javítása

Magyarországon európai összehasonlításban is ala-csony a foglalkoztatás szintje, s ennek elsõdleges oka amagas inaktivitás. A gyermekszegénység egyik fõ oka a


szülõk munkahiánya, kivált, ha egyik szülõ sem dolgozik.Nem sokkal kisebb azon szegény családok aránya, ame-lyekben az egyik szülõ dolgozik, de keresete alacsony, ál-lása esetleg bizonytalan.

A magyar foglalkoztatási szint elsõsorban az alacsonyiskolai végzettségûek (nyolc osztály vagy annál kevesebb)foglalkoztatásának az OECD-országok átlagától való je-lentõs eltérésével magyarázható. Míg az iskolázottabb né-pesség csaknem ugyanolyan arányban jelenik meg a mun-kaerõpiacon mint más fejlett országokban, addig az alap-fokú végzettséggel vagy azzal sem rendelkezõk foglalkoz-tatása 20%-kal alacsonyabb mint az OECD-országokbanélõ hasonló végzettségûekre vonatkozó átlag.

A foglalkoztatás hosszabb távú javítására az Új Ma-gyarország Fejlesztési Terv, a Nemzeti FoglalkoztatásiAkcióterv, valamint számos humán erõforrás operatív fej-lesztési terv részletes programokat tartalmaz. Mindezekkedvezõ hatással lehetnek a gyermekes családok (gyerme-kek és szülõk) helyzetére is. Itt ezek közül csupán azok arészletcélok kerülnek kiemelésre, amelyek közvetlenül agyermekes családok helyzetét befolyásolják kedvezõen.

Legfontosabb célkitûzések:– Radikálisan csökkenjen a gyermeket egyedül nevelõ,

foglalkoztatott nélküli családok száma és aránya.– A gyermekvállalás és a gyermeknevelés, valamint a

generációs együttélés hatékony feltételeit elõsegítõ atipi-kus munkavégzés szabályozása, a távmunka, a differen-ciált részmunkaidõs foglalkoztatás kidolgozása, a meg-felelõ szintû szociális biztonság garantálása mellett, külö-nös tekintettel a gyermekes szülõk foglalkoztatásának vé-delmére a gyermek nevelését segítõ munkafeltételek bizto-sítására.

– A gyermekes szülõk szükségleteihez rugalmasan iga-zodó, könnyen elérhetõ személyes szolgáltatások és nap-közbeni ellátási szolgáltatások mûködése.

Javasolt indikátorok (az ún. Laekeni indikátorok figye-lembevételével):

– Tartós munkanélküliségi ráta (L).– Nagyon tartós munkanélküliségi ráta (L).– A foglalkoztatott nélküli háztartásban élõk aránya

(L).– Az aktív foglalkoztatott nélküli háztartásokban élõ

gyermekek aránya.– Munkanélkülivé váló szülõk aránya/munkanélküliek

közül elhelyezkedõ szülõk aránya.– Részmunkaidõben foglalkoztatottak aránya a foglal-

koztatottak között.– A napközbeni ellátásban részesülõ 1–6 éves gyerme-

kek aránya az egyes korévekhez tartozó népességen belül.

2. A gyermekes családok anyagi helyzetének javításátszolgáló ellátások

Minden eddigi – hazai és nemzetközi – tapasztalat sze-rint a pénzbeli és természetbeni gyermekellátások közül agyermekszegénység csökkentésének egyik leghatéko-

nyabb eszköze az univerzális, minden gyermeknek nyúj-tott családi pótlék. Magyarországon a családi pótlék rend-szere általánosan elfogadott, adminisztrációja korrekt ésátlátható, a hozzáférés teljesnek tekinthetõ. A rendszermegfelelõ fejlesztése (reálértékének megõrzése, valaminta fokozott szegénységi kockázatú csoportok kiemelt támo-gatása) hozzájárulhat a relatív szegénységben élõ gyerme-kek számának csökkentéséhez. Hangsúlyozandó, hogy aszegénység kockázata a harmadik gyermektõl ugrássze-rûen emelkedik a gyermekek számának növekedésével. Asokgyermekes családok tehát kiemelt figyelemre érdeme-sek. A gyermekszám szerint, valamint a gyermeket egye-dül nevelõ szülõket fokozottan támogatott, differenciál-tabb családi pótlék rendszer továbbfejlesztése, rövid távonmegoldandó feladat, természetesen számos további körül-mény (munkára ellenösztönzõk gyengítése, korai terhessé-gek problémájának enyhítése) megfelelõ kezelésével. Eztekinthetõ csoportosan célzott ellátásnak. (A gyermek-szám szerinti differenciálásról, ennek jelentõs szegénység-csökkentõ hatásáról fontos nemzetközi tapasztalatok, to-vábbá a magyar mikroszimulációs számítások tanúskod-nak.)

A mélyszegénység egyik oka a nagyon alacsony, a lét-minimum töredékét sem biztosító jövedelem. Néhány cso-portban – sokgyermekeseknél, gyermeküket egyedül ne-velõknél, munkanélkülieknél, szakképzetleneknél – külö-nösen gyakran következik be ilyen helyzet. A mélysze-génység pénzbeli ellátások révén történõ enyhítésénektöbb eszköze van, jóllehet más típusú, természetbeni ellá-tások vagy személyes szolgáltatások nyújtása is kiemeltenfontos. Szélsõségesen rossz helyzetekben vagy családi krí-zisek esetén továbbra is szükség van önkormányzati segé-lyezésre, kivált, ha a pénzbeli vagy természetbeni segélymegfelelõ szolgáltatásokkal párosul. A természetbeni ellá-tások – iskolai étkezés, könyv, tanszer, gyermekes csalá-dok szociális bérlakása, üdülés, közlekedés – szegénység-csökkentõ, esély-javító, integráló hatása igen jelentõs le-het. A szegénység, és különösen a mélyszegénység kezelé-sénél kényes és vitatható kérdés a célzás módszere. Jelen-tõs további erõfeszítések szükségesek az egyéni és a cso-portos célzás hatásainak méréséhez, elõnyeik és hátrá-nyaik, költségeik és hasznaik összeméréséhez.

Legfontosabb célkitûzések:– A családtámogatások szegénységcsökkentõ hatásá-

nak növelése.– A gyermekszegénység szélsõséges, végletes formái-

nak enyhítése és felszámolása.


– Relatív szegénységi mutató: az átlagjövedelem meg-határozott hányada alatt (medián 60, 50 stb. %-a alatt) élõkaránya kor, nem, háztartástípus szerint (L).

– A tartós szegénység aránya kor és nem szerint (me-dián 60, 50 stb. %-a alattiak aránya) (L).

– Relatív szegénységi rés kor és nem szerint (L).


– Abszolút szegénység mutatója: A szegénységi arányidõbeli alakulása (idõben állandó szegénységi küszöb al-kalmazásával) (L).

– Társadalmi juttatások nélküli szegénységi arány korés nem szerint (L).

– Az univerzális családtámogatások szegénységcsök-kentõ hatásának változása.

– A pénzbeli szociális támogatások hatásosságának(igénybe nem vétel) és hatékonyságának (szegénység-csökkentõ hatásának) változása.

– A természetbeni támogatások hatásosságának és ha-tékonyságának változása.

– A családtámogatások szegénységcsökkentõ hatásá-nak változása.

– A szociális segélyezés szegénységcsökkentõ változása.– A szociális támogatások hatásosságának és haté-

konyságának változása.– A természetbeni támogatások hatásosságának és ha-

tékonyságának változása.

3. Lakás, lakhatás feltételeinek, minõségének, bizton-ságának javítása

A megfelelõ lakás ma az élet minõségének egyik leg-fontosabb eleme. Az elfogadható minõségû és megfizethe-tõ költségû lakás a család és a gyermekek jólétének, egész-ségének nélkülözhetetlen kerete. A túl magas lakásköltsé-gek más alapvetõ kiadások leszorításához vagy a lakhatásbiztonságának elvesztéséhez vezetnek. A gyermeksze-génység és a lakásszegénység nagyon sok szálon kapcso-lódik össze. A szegény, nyomorgó családok lakásviszo-nyai is nyomorúságosak. A szûkös és rossz lakásviszo-nyok kihatnak az egész család, a gyermekek mindennapiéletére, elmélyítik az esélyek egyenlõtlenségét, megnehe-zítik a szegénységbõl való kitörést. A privát tér hiányamegnehezíti az egyén fejlõdését.

A jelenlegi magyar lakásrendszert számtalan strukturá-lis probléma terheli. Még mindig több százezerre tehetõ atúlzsúfolt, komfort nélküli, szükséglakások száma, azilyen „lakások” gettósodó falvakban vagy településrésze-ken növekvõ mértékben koncentrálódnak. A szegénység-ben élõ gyermekes családokat jelentõs mértékben sújtja ajelenlegi közigazgatási, önkormányzati és törvényi szabá-lyozási rendszer, illetve az ezekbõl következõ szürke és fe-kete lakásgazdaság (pl. magánbérlet szabályozatlansága,lakásmaffiák). A lakásprobléma tartós eleme a háztar-tás-jövedelmek és a lakásköltségek közötti távolság, amita mainál sokkal hatékonyabb lakáshoz jutási és lakásfenn-tartási támogatási rendszernek kell áthidalnia.

A szegénység és mélyszegénység csökkentése elsõsor-ban e problémákat kell, hogy kezelje. Hosszabb távon en-nél sokkal nagyobb szabású lépések kellenek a szegregá-ció enyhítésére, majd megelõzésére, a lakásállomány mi-nõségi javítására, a lakásmobilitás jelentõs élénkítésére,nem utolsósorban a lakásbérlet, különösen a szociális bér-lakásszektor szerepének jelentõs növelésével.

Legfontosabb célkitûzések:– Egészséges és biztonságos lakókörnyezet.– Megfelelõ közlekedési infrastruktúra a szolgáltatá-

sok eléréséhez.– Szegregációmentes lakókörnyezet.– Egészséges ivóvíz és megfelelõ közüzemi szolgálta-

tások általános elérhetõsége.– A szükségleteknek megfelelõ, a piac mûködésével

összhangban lévõ, igazságos, arányos és fenntartható tá-mogatási rendszer létrehozása és mûködtetése.

– A lakásvesztés intézményesített megelõzési eszkö-zeinek mûködése.

– A szükségleteknek megfelelõ mennyiségû bérlakásés szociális bérlakás.

Javasolt indikátorok:– Szegénységi arány a lakáshasználat jogcíme szerint.– A lakásként elfogadhatatlan lakásállomány nagysága

és aránya (substandard lakások).– A bérlakások, ezen belül a támogatott bérlakások szá-

ma és aránya.– A lakástámogatásoknak a népesség alsó két jövedel-

mi ötödéhez eljutó aránya.– Zsúfolt lakások aránya.– Települési szegregációs index.

4. A képességek kibontakoztatását, a sikeres iskolai pá-lyafutást segítõ intézmények és szolgáltatások, a szegregá-ció csökkentése

Magyarország jól kiépített intézményrendszerrel ren-delkezik: védõnõi, bölcsõdei, óvodai, közoktatási hálózatmûködik, ami lehetõséget jelenthetne a szegénységben élõgyermekek hátrányainak ellensúlyozására. Ismeretesazonban, hogy éppen a legkedvezõtlenebb helyzetû csalá-dok és gyermekek szorulnak ki az ellátásból, illetve szo-rulnak be a legkevésbé igényes és eredményes ellátásokba.

A szolgáltatásokhoz történõ hozzáférés egyenlõ esé-lyeinek biztosításához elengedhetetlen a fejlesztés, a szol-gáltatások színvonalának jelentõs emelése, a szegregációminden formájának megszüntetését lehetõvé tevõ szabá-lyozás, valamint az intézmények és szolgáltatások feladat-körének, illetve finanszírozási, adminisztrációs és ellenõr-zési rendszerének átalakítása.

Ösztönözni kell a gyermekközpontú közelítést, az intéz-mények nyitottabbá tételét, a legkisebbeknél a túlsúlyosegészségügyi szemlélet komplexebbé tételét, valamint aszolgáltatások hatékonyabb összehangolását a gyermekiés szülõi igényekkel. A gyermekek és családok számáratöbbféle szakember nyújt ellátást. Súlyos hatékonyságiveszteséget okoz az együttmûködés hiánya, az informá-ciók megosztásának elmaradása, a felelõsségek rendezet-lensége. Olyan jogi és finanszírozási eszközökre van szük-ség, melyek érdekeltté teszik a szereplõket az együttmûkö-désben és az összehangolt tevékenység végzésében.

Magyarországon világviszonylatban kiemelkedõenerõs a szegregáció a közpénzekbõl finanszírozott intézmé-


nyek esetében is. A közös forrásokból fenntartott intézmé-nyek színvonala rendkívül egyenetlen, és ez összefügg az-zal, hogy elsõsorban melyik társadalmi csoport gyerme-keit szolgálják. A szegregáló gyakorlatoknak számtalanoka és sok káros következménye van. Kiugró, és a jelekszerint növekvõ az esélyek egyenlõtlensége kivált lakó-hely, társadalmi származás és etnikum szerint. Mindez je-lentõs szerepet játszik a gyermekszegénység tartósításá-ban. A cél az esélyegyenlõség erõsítése a nevelés, az okta-tás és képzés intézményeiben, a gyermekeket és családo-kat segítõ alapszolgáltatások és szakszolgáltatások rend-szereiben. A szegregáció csak akkor enyhíthetõ, ha min-den intézmény és minden szolgálat mindenki számára elér-hetõ. Olyan jogi, finanszírozási eszközökre van szükség,melyek az intézményeket érdekeltté teszik ebben.

4.1. Napközbeni ellátásokNehezíti a kisgyermekes szülõk munkavállalását, hogy

sok helyen hiányoznak a napközbeni ellátások és éppen aleghátrányosabb helyzetûek számára biztosítottak a legke-vésbé. A gyermekek napközbeni ellátásának hiánya egy-formán gyengíti a szülõk, különösen a nõk munkaerõ-piaciesélyeit és a gyermekek iskolai beilleszkedését, késõbbitársadalmi integrációjának sikerét. A 3 éven aluli kisgyer-mekek ellátása jelentõs kapacitáshiányokkal küzd, fõkénta kisebb településeken. Az intézményes formák közül leg-jellemzõbb a bölcsõde, amely azonban a kisebb települé-seken nem mûködik, és a költséghatékonyabb óvodai ésbölcsõdei ellátást egyaránt nyújtó intézményi integrációsem terjedt el. A magas óvodáztatási arányok ellenére egy-értelmûen bizonyítható, hogy a halmozottan hátrányoshelyzetû családok gyermekei esetében még ma is az átla-gosnál nagyobb valószínûséggel fordul elõ, hogy egyálta-lán nem, vagy a lehetségesnél jóval késõbb (5–6 éves kor-ban) kezdenek óvodába járni.

Hosszabb távlatban a kisgyermekkortól a közoktatásbólkilépésig egységes rendszerként kellene kezelni a gyerme-kek napközbeni ellátását. Megfontolásra érdemes egy egy-séges, integrált szemléletû napközbeni ellátórendszer ki-alakítása. Érdemes átgondolni más, hasonló térszerkezetûeurópai országok gyakorlatából kiindulva, hogy fõleg amérethatékonysági problémákkal küzdõ kisebb települé-seken, ahol a külön intézmények fenntartása rendkívülköltséges lenne, intézményi integrációval nem volna-emegoldható a legkisebbek napközbeni gondozása. Az in-tézményi integráció kiterjedhet a bölcsõdés, óvodás és ál-talános iskolás korú gyermekekre, de az észak-európai or-szágok tapasztalataira alapozva akár az egészségügyi, szo-ciális és oktatási-nevelési szolgáltatások integrált együtt-mûködése is megvalósítható lenne. Fontos, hogy a helyikulturális intézmények, közgyûjtemények, a többcélú álta-lános mûvelõdési központok aktív szerepet játsszanak aszülõk, gyermekek, fiatalok jó közös programjai gazdagí-tásában, a napközbeni ellátási lehetõségek biztosításában.Támogatni kell a szabadidõ tartalmas eltöltésére szolgálóközösségi terek, szolgáltatások létrehozását és a szükségesszámú szakemberek foglalkoztatását.

Legfontosabb célkitûzések:– A 0–3 éves gyermekeket nevelõ családok szükségle-

teinek megfelelõ számú napközbeni ellátási férõhelyetbiztosító ellátórendszer.

– A szülõi választási szabadságot lehetõvé tevõ alter-natív napközbeni ellátások megfelelõ körének mûködése.

– Minden gyermek számára jó minõségû, korszerû pe-dagógiai eszközöket alkalmazó óvoda biztosítása.

– A 6–10 éves korosztály számára a szükségletekhezigazodó számú és jó színvonalú iskolán kívüli tanulási,sportolási és szabadidõs tevékenységeket biztosító szol-gáltatások mûködése.

– A szünidõk idején szükséglet szerint igénybe vehetõsokszínû programok biztosítása.

Javasolt indikátorok:– Napközbeni ellátásban részesülõ 0–3 évesek aránya.– Bölcsõdével, óvodával nem rendelkezõ települések

száma.– Napközbeni ellátással nem rendelkezõ települések

száma.– Óvodások aránya a négyévesek között.– Fogyatékossággal élõ gyermekek közül integrált nap-

közbeni ellátásban részesülõk aránya.– Napközbeni ellátásban részesülõ 6–10 évesek ará-

nya.

4.2. A korai képességgondozásRégóta ismert és az utóbbi években ismét elõtérbe kerü-

lõ tény, hogy a korai életéveknek meghatározó szerepükvan a késõbbi életút szempontjából. Számos hazai és kül-földi vizsgálat bizonyítja, hogy az iskolai pályafutás ké-sõbbi (középiskolai) szakaszaiban tapasztalható elmara-dás elsõsorban a kora gyermekkori feltételekkel, körülmé-nyekkel magyarázható. A korai életkorban tett befekteté-sek megtérüléséhez képest a késõbbi, illetve kiegyenlítõcélú beavatkozások jóval kevésbé hatékonyak. A progra-moknak nem csupán a gyermekeket kell megcélozniuk, aszülõk bevonása és aktív részvétele nélkül nem biztosítha-tóak az elvárt (megfelelõ) eredmények. Több országban azelmúlt években kezdték meg a korai képességgondozástbiztosító programok megszervezését és intézményrend-szerének kiépítését.

Legfontosabb célkitûzések:– Rendszeres idõközönként megvalósuló szûrés a gyer-

mekek egészségi állapotáról, kognitív-, mozgás-, beszéd-és érzelmi fejlõdésérõl a korai és hatékony fejlesztés érde-kében.

– A bölcsõdébe, óvodába nem járó gyermekek számáraképességgondozó és -fejlesztõ szolgáltatások biztosítása.

– A kisgyermekkori neveléssel foglalkozó szakembe-rek rendszeres, folyamatos együttmûködése.

– A kisgyermekkori fejlesztésre, nevelésre szakosodottszakemberek mûködése a korai képességgondozás intéz-ményeiben, valamint a bölcsõdékben, illetve az óvodai te-vékenységbe való bevonásuk.


Javasolt indikátorok:– A korai képességgondozást biztosító mûködõ szol-

gáltatások száma.– A korai képességgondozást biztosító programokban

részt vevõ gyermekek és családok száma.– Az 5 éves korban a koruknak megfelelõ fejlettségi

szintet mutatók aránya.– A megfelelõ életkorban iskolaérettnek bizonyuló

gyermekek aránya.– Az SNI (speciális nevelési igényû) gyermekek szá-

ma.

4.3. A közoktatásA demokratikus társadalmakban az iskolák, különös-

képpen az alapfokú közoktatási intézmények egyik alap-vetõ funkciója a társadalmi különbségek csökkentése, a ta-nuló gyermekek esélyeinek egymáshoz való közelítése. Amagyar közoktatás, annak ellenére, hogy a közoktatásrólszóló 1993. évi LXXIX. törvény szerint minden tanulószámára azonos feltételek alapján és azonos színvonalonkellene biztosítani az oktatási szolgáltatásokat, ismerete-ket, nem képes ellátni ezt a funkciót.

Magyarországon a szülõk iskolai végzettségének ésfoglalkozásának nagy szerepe van a gyermek iskolai elõ-menetelében. A PISA-felmérés szerint – hazánkban – aszülõk iskolai végzettsége nagyobb arányban befolyásoljaa gyermek tanulmányi eredményeit, mint az OECD-orszá-gokban általában, illetve a szülõk foglalkozása – azOECD-országok közül – nálunk határozza meg legerõtel-jesebben az iskolai teljesítményt. A nemzetközi vizsgálatdefiníciója szerint egy ország közoktatási rendszere akkorméltányos, ha képes kiegyenlíteni a tanulók hátrányait, il-letve minden tanuló számára a családi háttértõl függetlenülbiztosítja a színvonalas oktatáshoz való hozzáférést. Azeredmények alapján Magyarországon az oktatási rendszertjellemzõ három szempont, a minõség, a hatékonyság és améltányosság közül ez utóbbi terén mutatkoznak a leg-égetõbb gondok. A magyar oktatási rendszert úgy kell fej-leszteni, hogy annak minden szintjén szakmai-minõségistandardok alapján megvalósított programok által szolgál-ja az oktatási esélyegyenlõséget.

A közoktatási esélyegyenlõség megteremtése nem való-sulhat meg elszigetelt ágazati irányítással. Valódi rend-szerformáló eredmények az eszközrendszer és a fejlesztésicélok összehangolása révén, valamint a különbözõ szakte-rületek és ágazatok komplex együttmûködésében valósul-hatnak meg.

Alapvetõ kérdés az egész oktatási rendszer szempontjá-ból, hogy az alapképzésben és továbbképzések révén min-den pedagógust fel kell készíteni a modern, differenciáló, atanulók egyéni fejlõdési ütemének megfelelõ módszerekalkalmazására. A hatékony tanításhoz, neveléshez a kom-petencia alapú képzés és az egyéniesített foglalkozás egy-aránt elengedhetetlen feltétel.

A közoktatásban biztosítani kell az egészségnevelésreés fejlesztésre, a családi és közösségi kapcsolatok kezelé-sére és a testi és lelki egészség megõrzésére történõ neve-

lést. Mindezt tantárgyi formában történõ oktatásra elõ kellkészíteni, és a modellkísérletek lezárása után, a feltételekbiztosítása mellett be kell építeni.

Sokféle társadalmi nyomás és a közoktatás gyenge mi-nõsége együttesen olyan helyzetet idéztek elõ, amelybenfelerõsödött az iskolákon belüli és különösen az iskolákközötti szegregáció. Ez elsõsorban a hátrányos helyzetûtanulókat – a szegény, iskolázatlan, állástalan vagy romaszülõk gyermekeit – sújtja. A hátrányos helyzetû gyerme-kek rosszabb infrastrukturális feltételek mellett tanulnak,és nem jutnak hozzá azokhoz a minõségi pedagógiai szol-gáltatásokhoz, melyek révén csökkenteni lehetne hátrá-nyaikat. A kérdés azért meghatározó, mert a korai fejlesz-tés eredményeit csak a minõségi oktatás biztosításával le-het az iskolai pályafutás folyamán érvényesíteni.

Az esélyteremtõ oktatási rendszerben függetlenül attól,hogy a gyermek szegény sorsú iskolázatlan családból szár-mazik, rossz minõségû, szegregált lakókörülmények kö-zött él, fogyatékossággal élõ, migráns vagy éppen kiemel-kedõ tehetségû, egész életén keresztül képességeinek, te-hetségének megfelelõ képzésben kell részesülnie, anélkül,hogy ezt elõítéletek, sztereotípiák, elfogult elvárások vagyhátrányos megkülönböztetés befolyásolnák. Éppen ezértez kell hogy legyen a magyar oktatáspolitika legfontosabbprioritása.

Az iskolai szegregáció csökkentése érdekében egyszer-re szükségesek adminisztratív és infrastruktúrafejlesztõintézkedések. Ezek bevezetésének elõfeltétele, hogy a fon-tosabb szereplõk – önkormányzatok, szülõk, pedagógu-sok – magukévá tegyék ezt az ügyet.

Legfontosabb célkitûzések:– A hátrányos helyzetû gyermekek óvodai ellátásának

biztosítása a sikeres iskolai pályafutás biztosítása érdeké-ben.

– Minden gyermek a képességeinek megfelelõ szintûmaximális tudással fejezze be alapfokú tanulmányait.

– A kompetenciamérések eredményeiben radikálisancsökkenjen a szülõ iskolázottságának, illetve a gyermeklakóhelyének meghatározó szerepe.

– A sajátos nevelési igényû gyermekek meghatározótöbbsége a képességüknek megfelelõ szakmai támogatás-sal integrált környezetben folytassa tanulmányait.

– Iskolán belüli pedagógiai módszerekkel, iskolán kí-vüli támogatásokkal – az iskolai sikeresség elõsegítésé-vel – csökkenjen minimálisra a saját osztályában többévvel túlkoros gyermekek száma.

– Az iskolai szegregáció minden formájának megszû-nése.

– Tudatos pályaválasztás után radikálisan csökkenjen aközépfokú oktatási intézményekben lemorzsolódók szá-ma.

– Minden fiatal a képességeit maximálisan érvényesí-tõ, piacképes tudással hagyja el a középiskolát.


– Korai iskolaelhagyók aránya (L).


– Az alacsony képzettségû személyek aránya (L).– A kompetenciamérések eredményei.– A szegregált iskolákban, iskolai osztályokban tanu-

lók aránya.– A fogyatékos gyermekek közül integrált oktatásban

résztvevõk aránya.– A középfokú tanulmányaikat érettségit nyújtó kép-

zésben folytatók aránya.

5. A gyermekes családokat célzó személyes szolgáltatá-sok és szakellátások fejlesztése

A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgál-tatások törvényileg garantált, intézményes keretei elvbenadottak. Az 1993-ban elfogadott szociális törvény és az1997-ben meghozott gyermekvédelmi törvény, valamintazok módosításai folyamatosan bõvítik a szolgáltatásokkörét. Jelenleg azonban még e családi és személyes szolgá-latok (az ún. személyes gondoskodást nyújtó szolgáltatá-sok) törvényekben kötelezõen elõírt formáinak kiépítettsé-ge sem teljes.

A szolgáltatások településen belüli elhelyezkedése, tár-gyi feltételrendszere, felszereltsége, egyenlõ esélyû hoz-záférése nagyon változó a szegényebb régiók, kistérségekés kistelepülések hátrányára. A szolgáltatások többségerendelkezik mûködési engedéllyel, de a szolgáltatásokravonatkozó minimális standardok hiánya miatt a szolgálta-tások többsége nem felel meg a minõségi szakmai feltéte-leknek. A helyi szükségletek felmérése hiányos, a regioná-lis szolgáltatásfejlesztési koncepciók elkészültek, de soktelepülés a mai napig nem készített szükségletekre alapo-zott helyzetértékelést, szolgáltatásfejlesztési koncepciót.A meglévõ és mûködõ szolgáltatások hatékonyságát iscsökkenti az együttmûködések hiánya.

A szegénységben élõ gyermekek nemcsak települési, te-rületi és társadalmi egyenlõtlenségek miatt esnek el aszükségleteiknek megfelelõ ellátásoktól, hanem a gyerme-keknek nyújtott szolgáltatásokban foglalkoztatottak szem-lélete, igen eltérõ értékbeállítódása, az alapelvek és a nor-mák eltérõ volta és sokféle szakértelem hiánya miatt is. Agyermekekkel foglalkozók körében gyakori az elõítéletes-ség és (vagy) egyes csoportokkal szembeni nem is nagyonrejtett rasszizmus. Bár a legszegényebbeknek és a legki-szolgáltatottabbaknak van szüksége a legmagasabb szak-értelemre, a legjobb minõségû szolgáltatásokra, e helyettsokszor a minimumforrásokból létezõ, félmegoldást jelen-tõ szolgáltatási lehetõségek, kvázi-szakmai segítségek jut-nak nekik.

A Nemzeti Stratégia megvalósítása során a szolgáltatá-sokban dolgozók szakmai színvonalát jelentõsen emelnikell. Szemléletváltozást kell elérni a gyermekekkel foglal-kozó szolgáltatók körében a képzések részleges átalakításá-val, erõsebb kontrolljával, illetve megfelelõ átképzésekkel.El kell érni, hogy minden kistérségben minden alapszolgál-tatás kiépüljön, illetve, hogy rutinszerûvé váljon a szakszol-

gálatok elérése. Különös figyelmet kell fordítani a területihátrányok kiegyenlítésére, és az egyenlõ esélyû hozzáférés-re. Ki kell alakítani a világos szakmai standardokat, bizo-nyos esetekben a protokollokat, és rendszeresen kell mérni alakosság elégedettségét a szolgáltatásokkal.

Legfontosabb célkitûzések:– Szegregációmentes intézmények.– Egyenlõ esély a hozzáférésben.– Korszerû tudással rendelkezõ szakemberek, a haté-

konyságot elõtérbe helyezõ, együttmûködõ szolgáltatá-sok.

– Az ellátatlan gyermekek számának radikális csök-kentése.

– Rugalmasság, a szükségletekre válaszoló szolgáltatá-sok mûködtetése.

– Rendszeres, folyamatos szakmaközi együttmûködés.– Rutinszerû együttmûködés a szülõkkel.– Korszerû képzési és továbbképzési rendszerek bõví-

tése.– Hatékony és intenzív családmegtartó szolgáltatások

biztosítása.– Korszerû módszerek rutinszerû használata az iskolai

konfliktusok, a családon belüli erõszak, a gyermek- és fia-talkori bûnelkövetés hatékony kezeléséhez.

– Az igénybe vevõk elégedettségének rendszeres mérése.

Javasolt indikátorok:– Alapellátásokat nem mûködtetõ települések száma.– Szociális szakemberek aránya a szociális és gyer-

mekjóléti szolgálatok munkatársai között.– A szolgáltatások által ellátott gyermekek és családok

száma.– A családból átmeneti gondozásba kerülõ gyermekek

közül a családba visszakerülõk aránya.– A családok átmeneti otthonában elhelyezett szülõk és

gyermekeik közül a két évnél hosszabb ideje az ellátórend-szerben „vándorlók” aránya.

– A szakellátásban elhelyezett gyermekek aránya amegfelelõ korú népességen belül.

– Igénybe vevõk elégedettségi szintjének változása.

6. Egészségesebb gyermekkor biztosítása

A szegénység és egyenlõtlenségek sokféle összefüggéstmutatnak a megbetegedési és halandósági statisztikákkal,noha e kérdésrõl jóval több a nemzetközi, mint a magyar-országi viszonyokra vonatkozó ismeretünk. Néhányösszefüggés régóta a demográfusok látókörében van. Tud-juk például, hogy az alacsonyabb iskolai végzettségûanyák csoportjában az átlagnál gyakoribb a koraszülés, akis súlyú csecsemõ születése, és nagyobb a csecsemõha-landóság is. Az egészségügyi egyenlõtlenségek – az ellátá-sokhoz való hozzáférés, az egészségi állapot mutatóinakkedvezõtlen alakulása stb. – fokozottan érintik a rosszabbszociális helyzetû családokat. Az egészségre ártalmas, va-lamint az egészséges életmódot lehetetlenné tevõ lakáskö-


rülmények és a táplálkozás rossz színvonala mellett, a hát-rányos helyzetû, illetve marginális csoportok az ezen fo-lyamatok ellen ható, már rendelkezésre álló egészségügyiszolgáltatásokhoz sem jutnak hozzá.

A gyermekszegénység csökkentése szempontjából többmeghatározó elem prioritására lenne szükség. El kell érni,hogy minden gyermekes család hozzáférjen az egészség-ügyi ellátásokhoz és birtokában legyen az ellátási rendsze-rekre és szolgáltatásokra vonatkozó információknak. Azellátórendszer területi különbségeinek csökkentése jelen-tõsen javítaná a szolgáltatásokhoz való hozzáférést, mér-sékelve ezzel az egészség-egyenlõtlenségeket. Kiemeltcélcsoportként kell kezelni a 0–3 éves korosztályt, azebben a korban biztosított életminõség és korai fejlesztésalapvetõ hatással van a gyermek további fejlõdésére,egészségi és mentális állapotára, életlehetõségeire.

A Stratégia számos céljának megvalósulását segítik a2005 novemberében elkészült „Közös kincsünk a gyer-mek” Nemzeti Csecsemõ- és Gyermekegészségügyi Prog-ram intézkedési javaslatai. Ennek szinte minden elemefontos e Nemzeti Stratégia szempontjából is.

Legfontosabb célkitûzések:– Egészséges életmód megteremtése (táplálkozás,

sport, szabadidõ).– Az egyenlõ hozzáférés megteremtése az egészség-

ügyi szolgáltatásokhoz, az alap- és szakellátásában.– Az egészségügyi alapellátásban dolgozók tovább-

képzése, érzékenyítésük fokozása.– Az ellátatlan gyermekek számának radikális csökken-

tése, a minden gyermeket elérõ szakorvosi ellátórendszer.– A serdülõkori terhességek korszerû megelõzése.– A koraszülések elõfordulásának és arányának csök-

kentése.


– Szubjektív egészségi állapot jövedelem szerint (L).– Koraszülések száma.– Gyermekhalálozás száma.– Túlsúlyos gyermekek aránya.– Ép fogazatú 10 éves gyermekek aránya.– Serdülõkori terhességek aránya.– Krónikus betegségek aránya az azonos korú népes-

ségben.– Gyermekorvos és a védõnõ által ellátott települések

száma.

UTASÍTÁS

Az oktatási és kulturális miniszter5/2007. (MK 71.) OKM

u t a s í t á s aaz Oktatási és Kulturális Minisztérium

Szervezeti és Mûködési Szabályzata2. számú módosításának kiadásáról

1. §

A jogalkotásról szóló 1987. évi XI. törvény 49. §-ának(1) bekezdése, valamint a központi államigazgatási szer-vekrõl, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárokjogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 65. § (2) be-kezdésében foglalt felhatalmazás alapján – a miniszterel-nök megadott jóváhagyását követõen – az Oktatási ésKulturális Minisztérium Szervezeti és Mûködési Sza-bályzatának 2. számú módosítását jelen utasítás mellékle-teként kiadom.

2. §

(1) Ez az utasítás a Magyar Közlönyben való közzétételnapján lép hatályba.

(2) Az utasítás hatálybalépésével egyidejûleg hatályátveszti a Kulturális Örökségvédelmi Hivatal hatáskörébetartozó egyes hatósági ügyekben követendõ eljárásrólszóló 6/2002. (KK. 11.) NKÖM utasítás, valamint az aztmódosító 19/2004. (KK. 17.) NKÖM utasítás.

Dr. Hiller István s. k.,oktatási és kulturális miniszter

Jóváhagyom:



Mellékletaz 5/2007. (MK 71.) OKM utasításhoz

Az Oktatási és Kulturális MinisztériumSzervezeti és Mûködési Szabályzata

2. számú módosítása

Az államháztartás hatékony mûködését elõsegítõ szer-vezeti átalakításokról és az azokat megalapozó intézkedé-sekrõl szóló 2118/2006. (VI. 30.) Korm. határozatban fog-lalt, 2007. január 1-jétõl hatályos szervezeti változásokra,valamint az Oktatási és Kulturális Minisztérium új gazdál-kodási szabályzatának rendelkezéseire, az OKM és a Kul-turális Örökségvédelmi Hivatal, valamint az OKM és aKözponti Szolgáltató Fõigazgatóság közötti feladatmeg-osztás áttekintése során tett megállapításokra, továbbá aminisztérium belsõ szervezeti egységeinek szövegpontosí-tó, és a hatályos szöveg kiegészítésére irányuló kéréseire a7/2006. (MK 94.) OKM utasítás mellékletét képezõ Szer-vezeti és Mûködési Szabályzatot (a továbbiakban: SzMSz)az alábbiak szerint módosítom:

a) Az Egyházi Kapcsolatok Titkársága elnevezés Egy-házi Kapcsolatok Fõosztálya elnevezésre változik. AzEgyházi Kapcsolatok Titkárságának mint szervezeti egy-ségnek a jogállása korábban is fõosztály volt, e módosítás-sal nevében is igazodik ehhez.

b) Az államtitkári felügyeleti területen elhelyezkedõRoma Integrációs Titkárság, valamint a közoktatási és fel-sõoktatási területek között történt feladatpontosítás követ-keztében módosul, illetve bõvül a Roma Integrációs Tit-kárság feladatköre, és ennek megfelelõen módosul azEsélyegyenlõségi és Nemzetiségi Fõosztály, valamint aFelsõoktatási Fõosztály feladatköre.

c) A Határon Túli Magyarok Titkársága átveszi a köz-oktatási és a felsõoktatási felügyeleti területek határon túlimagyarokkal kapcsolatos feladatainak ellátását.

d) A Miniszteri Kabinet Kabinetirodájához tartozó1.2.3. Társadalmi és Civil Kapcsolatok Titkársága felada-tai kibõvülnek a lobbitevékenységrõl szóló 2006. éviXLIX. törvénybõl adódó feladatokkal.

e) A Miniszteri Kabineten belül Kormányzati Koordi-nátor Titkársága elnevezéssel új szervezeti egység alakul aPécs 2010. Európa Kulturális Fõvárosa program tárcaközikoordinációjával kapcsolatos feladatok ellátása érdeké-ben, valamint ennek a titkárságnak a keretein belül törté-nik a Németországi Magyar Kulturális Évad feladatainakellátása is.

f) Az Igazgatási Fõosztály feladatai közül törlésre ke-rülnek az informatikai feladatok, összhangban azzal, hogybizonyos belsõ informatikai feladatok ellátása a KSZF-hezkerülnek, míg az ágazati informatikai feladatokat az Okta-tási Hivatal, illetve a Kulturális Szakállamtitkár, valaminta Felsõoktatási és Tudományos Szakállamtitkár felügyele-ti területe veszi át.

g) Az SzMSz legutóbbi módosításának hatálybalépésétkövetõen a minisztérium nevében történõ szerzõdéskötés

elõfeltételévé vált a szerzõdéstervezet jogi ellenjegyzése,amelyet a Jogi Fõosztály feladatai között szükséges meg-jeleníteni. Ezen túlmenõen a jövõben Jogi Fõosztály jogiszakmai kontrollt gyakorol a miniszteri határozatok terve-zetei felett, valamint felülvizsgálja és ellenjegyzi a pályá-zati felhívások tervezeteit is. A jogharmonizációval kap-csolatos feladatok is nevesítésre kerülnek a Fõosztály fel-adatkörében.

h) A minisztérium és a Kulturális Örökségvédelmi Hi-vatal közötti hatékony feladatmegosztás kialakítása szük-ségessé tette a minisztériumi szervezet kisebb mértékû ki-igazítását, amelynek szabályozási vonatkozásait azSzMSz-ben is indokolt megjeleníteni. Ennek a feladatnak,valamint további feladatok átcsoportosításának és az ezzeljáró létszámban bõvülésnek (pl. kulturális ágazati infor-matika) eredményeként a korábbi Kulturális Szakállamtit-kári Titkárság Fõosztállyá alakul át (Kulturális Örökség-védelmi és Koordinációs Fõosztály néven). A lapnyilván-tartási feladatok átkerülnek a KÖH-be, ezért törlésre kerül-nek a szakállamtitkárság feladatai közül.

i) A szakfelügyeletekrõl szóló korábbi kulturális ága-zati jogszabályok (levéltári, könyvtári, múzeumi) által aminiszterre delegált szakfelügyelõk megbízásának ésvisszahívásának kiadmányozási joga a KözgyûjteményiFõosztály vezetõjének – a központi államigazgatási szer-vekrõl, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jog-állásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 5. §-a alapján – át-ruházott hatásköre lesz.

j) A 2007. január 1-jével létrejött Oktatási Hivatal ré-szeként folytatja munkáját a Magyar Ekvivalencia és In-formációs Központ (MEIK), ezért a minisztériumSzMSz-ének „VI. A felsõoktatási és tudományos szakál-lamtitkár felügyeleti területe” részbõl törlésre kerül. Ezzelpárhuzamosan azok a feladatai, amelyek a minisztérium-ban maradnak, átkerülnek a Felsõoktatási Fõosztályra ésaz Európai Uniós Kapcsolatok Fõosztályára.

k) A Fejlesztési és Gazdasági Szakállamtitkárságon be-lül a feladatok hatékonyabb ellátása érdekében szükséges,hogy a Fejlesztési Fõosztály Közgazdasági Osztálya 2007.január 1-jétõl feladatait a Költségvetési Fõosztály kereténbelül végezze, így ennek megfelelõen változik az elneve-zése is Költségvetési és Közgazdasági Fõosztályra, és en-nek megfelelõen módosul az SzMSz II. rész VIII. fejezete.A KSzF-fel történõ kapcsolattartás a Gazdálkodási Fõosz-tály feladatai közé kerül.

l) A kötelezõ jogi ellenjegyzés és az OKM szeptember-tõl hatályos új gazdálkodási szabályzatában foglaltakszükségessé teszik az SzMSz 3. sz. mellékletében találhatóFEUVE szabályzat ellenõrzési nyomvonalainak módosítá-sát.

m) Az SzMSz a 7/2006. (MK 94.) OKM utasítás2. §-ának megfelelõen kiegészül a köztisztviselõkrõl szóló1992. évi XXIII. törvény 11/A. § (2) és (4) bekezdése,22/A. § (8) bekezdése, 32. § (3) bekezdése és 48/A. §(3) bekezdése szerinti mellékletekkel, amelyeket össze-vontan az új 4. számú melléklet jelenít meg.


n) Módosul az SzMSz 1. és 2. számú melléklete is, aszervezeti ábra az új osztály/fõosztály/titkársági elnevezé-sek miatt, míg a 2. számú melléklet a szervezeti egységekközötti feladatátadás következtében megvalósuló létszám-mozgások miatt. A szervezeti ábrában megjelenítésre ke-rülnek a Miniszteri Kabinetiroda szervezeti részegységei,tekintettel arra, hogy a tárcával kapcsolatot keresõ külsõpartnerek (társadalmi szervezetek, lobbisták stb.) eligazo-dása egyszerûbbé váljon.

o) Az SzMSz 1. sz. módosítása óta felmerült, fõleg kisebbjelentõségû kiegészítések, illetve szövegpontosítások is átve-zetésre kerülnek (pl. telefon-, illetve faxszám változása).

Fentiekre tekintettel:1. Az SzMSz „Bevezetõ” fejezetében a „2. Alapadatok”

alfejezet „Telephelyek” és az utolsó bekezdés törlésre kerül.A telefon- és faxszám az alábbiak szerint módosul:

Központi telefonszám: 473-7000Központi fax: 473-7001

2. Az SzMSz „Bevezetõ” fejezetében a „3. Az OKMvezetése, szervezete és mûködése” alfejezet 3.3. pontja he-lyébe az alábbi rendelkezés lép:

„3.3. Az OKM szervezeti felépítését az 1. számú, aszervezeten belüli létszámra és a munkáltatói jogok gya-korlására vonatkozó rendelkezéseket a 2. számú, a folya-matba épített, elõzetes és utólagos vezetõi ellenõrzésirendszer (a továbbiakban: FEUVE) szabályozását a 3. szá-mú, a Politikai fõtanácsadói, tanácsadói munkaköröket,valamint a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel járómunkaköröket és a képzettségi pótlék meghatározásáravonatkozó rendelkezést a 4. számú melléklet tartalmazza.”

3. Az SzMSz Második részének felvezetõ szövegébentalálható felsorolásban a miniszter által közvetlenül irányí-tott szervezeti egységeket tartalmazó felsorolás, valaminta felsõoktatási és tudományos szakállamtitkár és a fejlesz-tési és gazdasági szakállamtitkár felügyeleti területénekfelépítését ismertetõ rész helyébe az alábbi szövegrészeklépnek:

„MINISZTEROktatási Jogok Biztosának Titkársága (Fõosztály)Ellenõrzési FõosztályEgyházi Kapcsolatok Fõosztálya...

KULTURÁLIS SZAKÁLLAMTITKÁRKulturális Örökségvédelmi és Koordinációs FõosztályMûvészeti FõosztályKözgyûjteményi FõosztályKözmûvelõdési Fõosztály

FELSÕOKTATÁSI ÉS TUDOMÁNYOS SZAK-ÁLLAMTITKÁR

Felsõoktatási és Tudományos Szakállamtitkár TitkárságaFelsõoktatási FõosztályTudománypolitikai Fõosztály

FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI SZAKÁLLAM-TITKÁR

Fejlesztési és Gazdasági Szakállamtitkár TitkárságaKöltségvetési és Közgazdasági FõosztályFejlesztési FõosztályBeruházási FõosztályGazdálkodási Fõosztály”

4. Az SzMSz Második rész „I. A miniszter közvetlenirányítása alá tartozó szervezeti egységek” fejezet 3. Egy-házi Kapcsolatok Titkársága (fõosztály) alfejezeténekcíme helyébe az alábbi elnevezés lép, ennek megfelelõen,ahol korábban „Titkárság” szerepelt, ott most Fõosztálytkell érteni ez alatt.

„3. Egyházi Kapcsolatok Fõosztálya”

5. Az SzMSz Második rész „II. Az államtitkár közvet-len irányítása alá tartozó szervezeti egységek” fejezet2. Roma Integrációs Titkárság alfejezetének 2.2., illetve2.5. pontja helyébe új rendelkezés lép, valamint az alfeje-zet kiegészül két új alponttal.

„2.2. Felügyeli az esélyegyenlõség szempontjábólmeghatározott és azzal összefüggõ hátránykompenzáló,esélyteremtõ programokat, ügyeket, a döntések elõkészí-tését. Biztosítja a diszkrimináció elleni szemlélet érvényrejutását az oktatással és kultúrával összefüggõ jogszabá-lyok módosításkor.

2.5. A Sulinova Kht. keretében mûködõ Országos Ok-tatási Integrációs Hálózat és Fejlesztési Központot érintõfeladatok tekintetében együttmûködik a közoktatási szak-államtitkársággal.

2.6. Programok kidolgozásával, illetve pályázatok kez-deményezésével, kiírásával segíti a hátrányos helyzetû ésroma tanulók nevelését és oktatását, továbbá az integráció-jukhoz szükséges fejlesztéseket, valamint a hátrányoshelyzetû és roma hallgatók felsõfokú tanulmányait, elõse-gíti az esélyegyenlõség érvényesülését. A felsõoktatási in-tézményekbe felvett hátrányos helyzetû hallgatók tanul-mányi sikeressége érdekében mentorprogramot mûködtet.

2.7. Esélyegyenlõséget segítõ megoldásokat dolgoz ki,segítséget nyújt az önkormányzati esélyegyenlõségi prog-ramok elkészítéséhez.”

6. Az SzMSz Második rész „II. Az államtitkár közvetlenirányítása alá tartozó szervezeti egységek” fejezet 3. alfejeze-tének szövegezése helyébe az alábbi szöveg kerül:

„3. Határon Túli Magyarok Titkársága (osztály)

A Határon Túli Magyarok Titkársága a határon túli ma-gyarok oktatási programjaival kapcsolatos szakmai fel-adatokat lát el, javaslatokat készít a határon túli magyaroktatási és kulturális stratégia kidolgozására. Elõkészíti ésvéleményezi a határon túli magyarságot érintõ oktatási éskulturális jogszabályokat, kormány-elõterjesztéseket, kü-lönös tekintettel a kedvezménytörvény oktatási rendelke-zéseinek végrehajtásával összefüggõ jogszabály-alkotási


feladatokra. Elõkészíti az államközi és tárcaszintû oktatásiés tudományos megállapodások kisebbségi fejezeteit,koordinálja a kétoldalú kormányközi kisebbségi vegyesbizottságok oktatási feladatait, képviseli a tárcát a határontúli magyar ügyeket kezelõ szakmai testületekben. Kap-csolatot tart a külhoni magyarság szakmai és érdekképvi-seleti szerveivel, a feladat ellátásában részt vevõ magyar-országi szervezetekkel, háttérintézményekkel, továbbá azOKM egyes szakállamtitkárságaival. Mûködteti a minisz-ter határon túli szakmai tanácsadó testületeit (Határon TúliMagyar Oktatási Tanács, Határon Túli Magyar ÖsztöndíjTanács, Határon Túli Magyar Felsõoktatási Tanács).”

7. Az SzMSz Második részében a „III. A kabinetfõnökközvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek” feje-zet „1. Miniszteri Kabinet” alfejezet 1.1. A Miniszteri Tit-kárság rész utolsó mondata után, kiegészül az alábbival:

„...Továbbá koordinálja az ágazati és belsõ informatikaifejlesztésekkel kapcsolatos stratégiai jellegû minisztériu-mi döntések elõkészítését.”

8. Az SzMSz Második részében a „III. A kabinetfõnökközvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek” feje-zet „1. Miniszteri Kabinet” alfejezet 1.2. Kabinetiroda1.2.3. Társadalmi és Civil Kapcsolatok Titkársága részutolsó mondata után kiegészül az alábbival:

„Koordinálja a lobbitevékenységrõl szóló 2006. éviXLIX. törvény hatálya alá tartozó minisztériumi feladato-kat, az erre vonatkozó külön utasítás rendelkezései sze-rint.”

9. Az SzMSz Második részében a „III. A kabinetfõnökközvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek” feje-zet „1. Miniszteri Kabinet” alfejezet 1.2. Kabinetiroda1.2.4. Sajtóiroda rész utolsó mondata után kiegészül azalábbival:

„...A Sajtóiroda ellátja az OKM által közzéteendõ adatokmeghatározásáról, illetve a közzététel módjáról szóló sza-bályzat szerinti „adatközlõ” számára elõírt feladatokat.”

10. Az SzMSz Második részében a „III. A kabinetfõ-nök közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek”fejezet „1. Miniszteri Kabinet” alfejezet az alábbi 1.3. cím-mel egészül ki:

„1.3. Kormányzati Koordinátor Titkársága

A Kormányzati Koordinátor Titkársága a Pécs 2010.Európa Kulturális Fõvárosa program tárcaközi koordiná-ciójával kapcsolatos feladatok ellátásáért felelõs szerveze-ti egység.

Feladatai ellátása során a kormányzati koordinátor kez-deményezéssel, ajánlással és javaslattal fordulhat a mi-niszterhez a Pécs 2010. programmal kapcsolatosan, továb-bá a jogszabályokban rögzített feltételeknek megfelelõenelõkészíti és koordinálja a kulturális kormányzati, illetve apécsi érdekeket a projekt során. Szükség esetén ellátja azOKM képviseletét a szakmapolitikai egyeztetések során.

Tanácsadó testületekkel, kormányzati hivatalokkal és mi-nisztériumokkal folytat döntés-elõkészítõ tárgyalásokat.

A Németországi Magyar Kulturális Évad feladat-körének ellátása is a kormányzati koordinátor titkárságán,a szervezeti egység részeként történik.”

11. Az SzMSz Második rész „III. A kabinetfõnök köz-vetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek” fejezet„2. Igazgatási Fõosztály” alfejezet felvezetõ szövegében a„belsõ és ágazati informatikai feladatait” szövegrész, to-vábbá a 2.5. és 2.6. pontja hatályát veszti.

12. Az SzMSz Második rész „III. A kabinetfõnök köz-vetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek” fejezet„3. Jogi Fõosztály” alfejezet 3.1. pontja helyébe és a3.2. pont elsõ és második mondata, valamint a 3.5. pont he-lyébe az alábbi rendelkezés lép, továbbá összhangban a je-len 18. pontban foglalt módosítással, a 3.4. pontból törlés-re kerül a MEIK-re vonatkozó mondatrész, valamint a3.6. pont hatályát veszti:

„3.1. A szakmai terület megkeresése alapján kezdemé-nyezi az Igazgatási Fõosztály útján a jogszabálytervezetállamigazgatási egyeztetésre történõ megküldését, közre-mûködik az egyeztetésben, az észrevételek átvezetésében,az egységes javaslat elkészítésében. Intézkedik a Minisz-terelnöki Hivatal felé a kormány-elõterjesztések napirend-re tûzése iránt, gondoskodik a kellõ számú példány be-nyújtásáról, eljár a jogszabályok kiadása, kihirdetése,szükség esetén helyesbítése ügyében. Gondoskodik azeurópai uniós jogharmonizációs feladat ütemezésérõl, aszakmai területek véleménye alapján elkészíti a jogharmo-nizációs javaslatot, koordinálja a jogharmonizációs célújogalkotást, megkeresésre beszámol e feladatok teljesülé-sérõl.

3.2. Közvetlenül a kiadmányozás elõtt a Fõosztály kö-telezõ jogi szakmai kontrollt gyakorol a miniszteri határo-zatok tervezetei, valamint a kiemelt jelentõségû ügyekbenszületett beadványok esetén, így különösen az országgyû-lési biztosoktól, az Alkotmánybíróságtól, ügyészségtõl,rendõrségtõl érkezõ megkeresésekre készített választerve-zetekkel kapcsolatban. Jogi szempontból felülvizsgálja ésellenjegyzi a minisztérium által kötendõ szerzõdések ter-vezeteit és a pályázati felhívások tervezeteit, megkeresésrerészt vesz a kapcsolódó tárgyalásokon.”

...„3.5. Elõkészíti az Oktatási Hivatal által a külföldi bi-

zonyítványok és oklevelek elismerésérõl szóló 2001. éviC. törvény alapján hozott döntések ellen benyújtott felleb-bezések tárgyában hozott másodfokú miniszteri döntése-ket.”

13. Az SzMSz Második részében a „IV. A közoktatásiszakállamtitkár felügyeleti területe” fejezet „2. Közoktatá-si Fõosztály” alfejezet 2.1. és 2.6. pontja helyébe az alábbi


rendelkezések lépnek, valamint „3. Esélyegyenlõségi ésNemzetiségi Fõosztály” alfejezet 3.3. pontja hatályát vesz-ti, ezzel egyidejûleg a jelenlegi 3.4–3.6. pontok számozása3.3–3.5. pontokra változik.

„2.1. A Fõosztály ellátja a helyi önkormányzatokrólszóló törvényben meghatározott miniszteri jogkörök gya-korlásának elõkészítésével összefüggõ feladatokat, segítia helyi önkormányzatok közoktatással összefüggõ terve-zési, szervezési feladatainak végrehajtását, a kistérségi tár-sulások oktatásszervezõ tevékenységét, valamint közre-mûködik a területfejlesztési feladatok ellátásában.”

...„2.6. Gondozza a szakmai fejlesztési programokat, ki-

dolgozza a programkoncepciókat, az uniós források fel-használásával megvalósuló közoktatási fejlesztések prog-ramterveit, új fejlesztési programok indítását ösztönzi, éssegíti azok megvalósulását. Ellátja a Nemzeti alaptanterv,a kerettantervek, az oktatási programcsomagok elkészíté-sével, felülvizsgálatával, kiadásával összefüggõ feladato-kat.”

14. Az SzMSz Második részében a „IV. A közoktatásiszakállamtitkár felügyeleti területe” fejezet „3. Esély-egyenlõségi és Nemzetiségi Fõosztály” alfejezet 3.2.-espontja helyébe az alábbi szövegrészek lépnek:

„3.2. Esélyegyenlõséggel összefüggõ feladatai köré-ben a Fõosztály:

3.2.1. Közremûködik az esélyegyenlõség szempontjá-ból meghatározott és azzal összefüggõ hátránykompenzá-ló, esélyteremtõ programokban, ügyekben, a döntések elõ-készítésében.

3.2.2. A Roma Integrációs Titkársággal együttmûköd-ve intézkedést kezdeményez az egyenlõ bánásmód okta-tásban való érvényesülése érdekében, esélyegyenlõségetsegítõ megoldásokat dolgoz ki, segítséget nyújt a helyi ön-kormányzati esélyegyenlõségi programok elkészítéséhez.

3.2.3. Támogatja a Roma Integrációs Titkárság munká-ját a programok kidolgozásában, illetve pályázatok kezde-ményezésében, kiírásában, mellyel ösztönzi a hátrányoshelyzetû és roma tanulók nevelését és oktatását, továbbáaz integrációjukhoz szükséges fejlesztéseket. Egyéb hát-ránykompenzáló programok kidolgozásával pályázatokkezdeményezésével segíti az esélyegyenlõség érvényesü-lését.

3.2.4. Együttmûködésben a Roma Integrációs Titkár-sággal ellátja a Sulinova Kht. keretében mûködõ OrszágosOktatási Integrációs Hálózat és Fejlesztési Központtalösszefüggõ feladatokat.

3.2.5. Megoldásokat dolgoz ki a sajátos nevelési igé-nyû gyermekek, tanulók többi gyermekkel, tanulóvalegyütt történõ neveléséhez és oktatásához.

3.2.6. Gondoskodik a romák által beszélt nyelvek isko-lai oktatásához szükséges alapdokumentumok szakmaimegalapozásáról.”

15. Az SzMSz Második rész „V. A kulturális szakál-lamtitkár felügyeleti területe” fejezet „1. Kulturális Szak-államtitkár Titkársága” alfejezete helyébe a következõrendelkezés lép:

„1. Kulturális Örökségvédelmi és KoordinációsFõosztály

A Kulturális Örökségvédelmi és Koordinációs Fõosz-tály az Elsõ Rész III. fejezet 3. alfejezetében foglalt általá-nos titkársági feladatokon túl,

1.1. Koordinálja a felügyeleti területén a különbözõfejlesztési tervek és reformkoncepciók (területfejlesztés,Nemzeti Stratégiai Referencia Keret, közigazgatás-fej-lesztés) szakmai összhangjának megteremtését.

1.2. Elõkészíti a kulturális örökség védelmérõl szóló2001. évi LXIV. törvény alapján kiadott egyedi miniszteridöntéseket, eljár a Kulturális Örökségvédelmi Hivatal sa-ját ügyének minõsülõ közigazgatási hatósági ügyekben.

1.3. A szakterület fõosztályaival együttmûködve ellátjaa szakterület költségvetés-tervezési feladatait, elõkészíti afejezeti kezelésû elõirányzatokkal kapcsolatos pénzügyiintézkedéseket, gondoskodik azok végrehajtásáról.

1.4. Ellátja a kulturális ágazati informatikával össze-függõ feladatokat.”

16. Az SzMSz Második rész „V. A kulturális szakál-lamtitkár felügyeleti területe” fejezet „3. KözgyûjteményiFõosztály” alfejezet 3.6. pontja törlésre kerül, ezzel egy-idejûleg a jelenlegi 3.7–3.12. pontok számozása 3.6–3.11.pontokra változik. Továbbá a régi számozás szerinti3.10.1., 3.10.2., 3.11.2., 3.12.2. és 3.12.3. pontok helyébeaz alábbi új számozású rendelkezések lépnek.

„3.9.1. Mûködteti az Országos Múzeumi Tanácsot, amúzeumi szakfelügyeletet, megbízza és visszahívja a mú-zeumi szakfelügyelet tagjait, illetve mûködteti a Muzeoló-giai és a Mûtárgyvédelmi Akkreditációs (Szak) Bizottsá-gokat.

3.9.2. Elõkészíti a muzeális intézményekkel kapcsola-tos hatósági jogkörök gyakorlásához szükséges döntése-ket. Vezeti a muzeális intézmények mûködési engedélyei-nek nyilvántartását; a muzeális intézményekben õrzött,ideiglenesen kivinni szándékozott kulturális javak eseté-ben kiadja a külföldi kölcsönzéshez szükséges elõzeteshozzájárulást. A kulturális szakállamtitkár számára kiad-mányozásra elõkészíti a muzeális intézmények létesítésé-vel és megszüntetésével kapcsolatos határozatokat.”

...„3.10.2. Részt vesz az Országos Könyvtári Kuratórium

mûködésében, mûködteti a könyvtári szakfelügyeletet, ki-adja és visszavonja a könyvtári vezetõ szakfelügyelõimegbízást és mûködteti a Könyvtári Akkreditációs Szak-bizottságot.”

...„3.11.2. Mûködteti a Levéltári Akkreditációs Szakbi-

zottságot, a Levéltári Kutatási Kuratóriumot a Levéltári


Kollégiumot és a levéltári szakfelügyeletet, valamint meg-bízza és visszahívja a levéltári vezetõ szakfelügyelõt és aszakfelügyelõket.

3.11.3. Döntésre elõkészíti a büntetõeljárás során le-foglalt, illetve jogerõsen elkobozni rendelt védetté nyilvá-nított magániratok közlevéltári elhelyezését.”

17. Az SzMSz Második rész „V. A kulturális szakál-lamtitkár felügyeleti területe” fejezet „4. KözmûvelõdésiFõosztály” alfejezet helyébe a következõ szövegezés ke-rül:

„A Közmûvelõdési Fõosztály (jelen alfejezet alkalma-zásában a továbbiakban: Fõosztály) alapfeladata az államközmûvelõdéssel kapcsolatos feladatainak megszervezé-se, a közmûvelõdés támogatása.

4.1. A Fõosztály elemzi a közmûvelõdés országoshelyzetének alakulását, ennek alapján fejlesztési javasla-tokat dolgoz ki, követi azok megvalósítását.

4.2. Részt vesz az uniós források felhasználásával meg-valósuló fejlesztések elõkészítésében.

4.3. Végzi a közmûvelõdési terület ágazati irányításá-ból eredõ feladatait, teljesíti e téren meglévõ tájékoztatásikötelezettségeit, ellenõrzi a közmûvelõdési feladatellátást,mûködteti a közmûvelõdési szakfelügyeletet.

4.4. Ellátja a népmûvészettel, népi iparmûvészettelkapcsolatos – minisztériumi háttérintézménynek át nemadott – OKM-re háruló feladatokat.

4.5. Biztosítja a közmûvelõdési szakterülethez tartozóminiszteri díjak adományozására javaslatot tevõ kurató-riumok mûködési feltételeit.

4.6. Véleményezi az önkormányzatok közmûvelõ-dés-igazgatási, intézményfenntartó és mûködtetõ felada-taival kapcsolatos beadványait.

4.7. Ellátja az Országos Képzési Jegyzékben meghatá-rozott, a Fõosztály tevékenységével összefüggõ szakképe-sítések tartalmi fejlesztésével, gondozásával kapcsolatosfeladatokat, biztosítja a Közmûvelõdési Akkreditációs Bi-zottság mûködtetését.

4.8. A Fõosztály végzi az állatkertekkel kapcsolatbanaz OKM-re háruló feladatokat.

4.9. Segíti a kulturális turisztikai vonzerõ projektekszakmai szereplõinek tevékenységét.

4.10. Segíti a hazai nemzeti és etnikai kisebbségeknyelvének, kultúrájának megõrzését, közmûvelõdési, köz-gyûjteményi, mûvészeti szervezeteik tevékenységét, kul-turális intézményeik létrehozását és mûködését.

4.11. Segíti a határon túli magyarok közmûvelõdési,közgyûjteményi, mûvészeti szervezeteinek tevékenységét.

4.12. Koordinálja a Regionális Fejlesztési Tanácsokkeretében mûködõ Regionális Kulturális Közkincs Bizott-ságokkal kapcsolatos, az OKM által vállalt feladatokat.

4.13. Koordinálja a szellemi kulturális örökség megõr-zésérõl szóló UNESCO egyezménybõl fakadó feladato-kat.”

18. Az SzMSz Második részében a „VI. A felsõoktatásiés tudományos szakállamtitkár felügyeleti területe” feje-zet „2. Felsõoktatási Fõosztály” alfejezet 2.5. pontja (össz-hangban a jelen 5. pontban foglaltakkal) és 2.6. pontja ha-tályát veszti, és helyükbe más tartalommal új 2.5. és2.6. pont lép:

„2.5. A Fõosztály készíti elõ a külföldi bizonyítványok,oklevelek és szakképzettségek elismerésével kapcsolatosjogszabályokat, valamint az államközi és nemzetközi ek-vivalencia-egyezményeket és szerzõdéseket.

2.6. Felügyeli a felsõoktatási információs rendszerekfejlesztésével kapcsolatos pénzeszközök felhasználását.”

19. Az SzMSz Második részében a „VI. A felsõoktatásiés tudományos szakállamtitkár felügyeleti területe” feje-zet „3. Tudománypolitikai Fõosztály” alfejezet 3.3. pontjakiegészül egy új mondattal az alábbiak szerint:

„...szakmai koordináló szerepét. Továbbá felügyeli aHallgatói Információs Központtal (HIK-EISZ) kapcsola-tos pénzeszközök felhasználását.”

20. Az SzMSz Második részében a „VI. A felsõoktatásiés tudományos szakállamtitkár felügyeleti területe” feje-zet „4. Magyar Ekvivalencia és Információs Központ” al-fejezet hatályát veszti.

21. Az SzMSz Második részében a „VII. A nemzetköziszakállamtitkár felügyeleti területe” fejezet „3. EurópaiUniós Kapcsolatok Fõosztálya” alfejezetének 3.1. pontjaaz alábbiak szerint módosul, valamint az alfejezet kiegé-szül egy új 3.5. ponttal:

„3.1. A Fõosztály ellátja az uniós döntéshozatali folya-matokban történõ részvétellel kapcsolatos tárcafeladato-kat, valamint a Jogi Fõosztállyal együttmûködve közremû-ködik a jogharmonizációs feladatok ellátásában.”

...„3.5. Ellátja a Közép Európai Felsõoktatási Csereprog-

rammal (CEEPUS) kapcsolatos minisztériumi feladatokata felsõoktatási és tudományos szakállamtitkár felügyeletiterületének bevonásával.”

22. Az SzMSz Második rész „VIII. A fejlesztési és gaz-dasági szakállamtitkár felügyeleti területe” fejezet„2. Költségvetési Fõosztály” alfejezet elnevezése „Költ-ségvetési és Közgazdasági Fõosztály” elnevezésre válto-zik, továbbá az alfejezet felvezetõ szövege megváltozik, a2.1. pont elsõ mondata és a 2.5. pont helyébe új rendelke-zés lép, valamint az alfejezet új 2.6–2.8. pontokkal kiegé-szül az alábbiak szerint:

„A Költségvetési és Közgazdasági Fõosztály (jelen al-fejezet alkalmazásában a továbbiakban: Fõosztály) a feje-zethez tartozó költségvetési szervek és fejezeti kezelésûelõirányzatok költségvetési tervezési, gazdálkodási és be-számolási feladataival kapcsolatos koordináló, elemzõ,


valamint pénzügyszakmai irányítási teendõket lát el, to-vábbá felelõs az OKM felügyeleti, alapítói, tulajdonosi jo-gainak gyakorlásáért, és a fenntartói irányítási feladatokellátásáért. Ellátja az oktatási és kulturális ágazat tekinte-tében a Kormány társadalmi-gazdasági stratégiájának ki-alakításával, megvalósításával kapcsolatos stratégiaielemzõ-tervezõ tevékenységet, továbbá a fejlesztési tevé-kenységet megalapozó közgazdasági elemzéseket, tanul-mányokat végez.

2.1. A Fõosztály koordinálja a felügyeleti területeknek,a fenntartói irányítás alá tartozó felsõoktatási intézmé-nyeknek az OKM fejezettel kapcsolatos költségvetési ter-vezési munkáját, irányítja a fejezet költségvetési intézmé-nyeinek tervezõ munkáját, ahhoz szakmai segítségetnyújt.”

...„2.5. Elõkészíti az OKM felügyeleti, tulajdonosi, alapí-

tói jogainak gyakorlásával, illetve a fenntartói irányítássalkapcsolatos külön szabályzatban meghatározott, a fejlesz-tési és gazdasági szakállamtitkárnak a felügyelt költségve-tési szervekkel, az OKM által tulajdonolt közhasznú társa-ságokkal és gazdasági társaságokkal, illetve az OKM általalapított alapítványokkal, közalapítványokkal kapcsolatosdöntéseit, illetve javaslatait.

2.6. A Fõosztály az ágazati és felügyeleti irányítás, atervezési feladatok hatékonyságának megalapozásáhozhatásvizsgálatokat és elemzéseket készít.

2.7. Közremûködik az Átfogó Fejlesztési Terv, illetvea Nemzeti Fejlesztési Terv ágazati kihatású fejlesztésiprogramjainak gazdasági-pénzügyi tervezésében, forrás-oldali alátámasztottságának meghatározásában.

2.8. Ellátja az Európai Uniót létrehozó szerzõdés87. cikkének 1. bekezdése szerinti állami támogatásokkalkapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképrõlszóló 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet 9. § (2) bekezdé-sében meghatározott szervezeti egység feladatait.”

23. A Második rész „VIII. A fejlesztési és gazdaságiszakállamtitkár felügyeleti területe” fejezet „3. FejlesztésiFõosztály” alfejezet bevezetõ része helyébe az alábbi szö-vegrész lép, valamint a 3.2. pont kimarad, a további pon-tok számozása ennek megfelelõen változik:

„A Fejlesztési Fõosztály (jelen alfejezet alkalmazá-sában, a továbbiakban: Fõosztály) ellátja az OKM hazaiés uniós forrásokból származó fejlesztési tevékenysé-gével, illetve az ágazati statisztikai rendszer mûködteté-sével kapcsolatos tárcafeladatokat, kezdeményezi, kö-veti és értékeli az OKM-ben futó projekteket, továbbáköveti és értékeli az oktatási és kulturális ágazati pro-jekteket.”

24. A Második rész „VIII. A fejlesztési és gazdaságiszakállamtitkár felügyeleti területe” fejezet „5. Gazdálko-

dási Fõosztály” alfejezet helyébe a következõ szövegezéslép:

„5. Gazdálkodási Fõosztály

A Gazdálkodási Fõosztály (jelen alfejezet alkalmazásá-ban a továbbiakban: Fõosztály) feladata az OKM Igazga-tás költségvetési alcím tervezésével, végrehajtásával és abeszámolással, valamint az ágazati biztonságpolitikávalkapcsolatos feladatok ellátása.

5.1. A FEUVE szabályzat ellenõrzési nyomvonalábanfoglaltak szerint a Fõosztály készíti elõ az állami költség-vetés OKM igazgatás alcímének tervjavaslatát.

5.2. Gondoskodik az OKM Igazgatásának gazdálkodá-sával kapcsolatos szabályzatainak elkészítésérõl, felelõs aszabályzatokban a Fõosztálynak megállapított pénz-ügyi-számviteli, költségvetési beszámolási, adatszolgálta-tási feladatok elvégzéséért. Mûködteti a házipénztárt és adevizapénztárt.

5.3. A Fõosztály szervezi és irányítja az ágazat tûz-,munka-, polgári-, katasztrófa-, vagyonvédelmi és védelmiigazgatási, valamint nukleárisbaleset-elhárítási feladatai-nak végrehajtását.

5.4. A Fõosztály felelõs a központi szolgáltató szerve-zettel kötött szolgáltatási megállapodásban rögzített tech-nikai kapcsolattartó személyének biztosításáért, a rendszerfeltételeinek technikai értelemben történõ mûködtetéséért,az OKM és a Központi Szolgáltató Fõigazgatóság általmegfogalmazott igények közvetítésért.”

25. Az SzMSz Harmadik részében a „II. Az ágazati ésintézményi mûködés- és fejlesztés tervezése” fejezet„3. Az operatív tervezés, az OKM munkaterve” alfejezet3.3. pontja helyébe az alábbi rendelkezés lép:

„3.3. A munkatervben a 3.2. pontban meghatározottfeladatokon kívül szerepeltetni kell az Országgyûlés, aKormány és az Alkotmánybíróság eseti döntéseinek vég-rehajtásából adódó feladatokat.”

26. Az SzMSz Harmadik részében a „VIII. A kapcso-lattartás rendje” fejezet, „1. A kapcsolattartás szabályaikülsõ szervekkel” alfejezet 1.6. pontjában a „Közgazdasá-gi Fõosztály” megnevezés helyébe a „Gazdálkodási Fõ-osztály” lép.

27. Az SzMSz Harmadik részében a „IX. A hivataliigazgatási rend szabályai” fejezet, „1. A kiadmányozásijog gyakorlása” alfejezet 1.6. és 1.7. pontjában a „felsõ”megnevezés helyébe az „állami” lép.

28. Az SzMSz Harmadik részében a „X. A Szervezetiés Mûködési Szabályzat végrehajtása” fejezet 2. alfejezetehelyébe az alábbi rendelkezések lépnek:


„2. Az OKM szabályzatai

2.1. A minisztériumi köztisztviselõkre, az ügyintézésreés mûködésére a következõ külön szabályzatok vonat-koznak:

1. Fejezeti kezelésû elõirányzatok gazdálkodási,kötelezettségvállalási és utalványozási sza-bályzata;

2. Az OKM Igazgatás gazdálkodási szabályzata;3. Munkavédelmi és Tûzvédelmi Ismeretek;4. Szabályzat a felügyeleti, tulajdonosi és alapítói

jogok gyakorlásáról;5. Belsõ Ellenõrzési Kézikönyv;6. Belsõ Iratkezelési Szabályzat;7. Szabályzat az Oktatási és Kulturális Miniszté-

rium által közzéteendõ adatok meghatározásá-ról, illetve a közzététel módjáról;

8. Titkos Ügykezelési Szabályzat;9. Szabályzat a közérdekû adatok megismerésére

irányuló kérelmek intézésének rendjérõl;10. Közszolgálati Adatvédelmi Szabályzat;11. Közszolgálati Szabályzat;12. Lakáscélú Munkáltatói Támogatás Szabály-

zata;13. A FEUVE szabályzat 6.1. és 6.2. sz. mellékle-

teiben felsorolt szabályzatok.2.2. A 2.1. pontban meghatározott szabályzatok elõké-

szítéséért az 1–4. pontokban szereplõ szabályzatok eseté-ben a fejlesztési és gazdasági szakállamtitkár, az 5. pont-ban szereplõ szabályzat esetében az Ellenõrzési Fõosztályvezetõje, a 6–8. pontokban szereplõ szabályzatok esetébenaz Igazgatási Fõosztály vezetõje, a 9. pontban szereplõszabályzat esetében a Jogi Fõosztály vezetõje, a 10–12.

pontokban szereplõ szabályzatok esetében a KözszolgálatiFõosztály vezetõje, a 13. pontban szereplõ szabályzatokesetében a FEUVE szabályzat 6.1. és 6.2. sz. mellékleté-nek „Elõkészítõ” oszlopában meghatározott személy felel.A 11–12. pontban nevesített szabályzatokat a miniszter, a13. pontban nevesített szabályzatokat a FEUVE szabály-zat 6.1. és 6.2. sz. mellékletének „Felelõs” oszlopábanmeghatározott személy adja ki.

2.3. A szabályzat kiadását követõen a 2.2. pontbanmeghatározott felelõsnek gondoskodnia kell arról, hogy aszabályzatot az érintettek megkapják, és az az OKM Intra-neten is elérhetõ legyen.”

29. Az SzMSz 1. és 2. számú mellékletének helyébe je-len utasítás 13.–14. számú melléklete kerül.

30. Az SzMSz 3. számú mellékleteként kiadott, azOktatási és Kulturális Minisztérium folyamatba építettelõzetes, utólagos és vezetõi ellenõrzési (FEUVE) rend-szerérõl szóló szabályzat 4/1–4/6., 5/3, 5/4 és 6/1–6/2.és 7. számú mellékletei helyébe jelen módosítás1–11. számú mellékletei lépnek, a „KöltségvetésiFõosztály” elnevezés „Költségvetési és KözgazdaságiFõosztály” elnevezésre módosul. A FEUVE szabályzat„III. A kockázatkezelés és értékelés szabályai” fejezet„2. A kockázatkezelési rendszer szereplõi” cím2.2. pontjában és az „5. Ellenõrzés, felülvizsgálat” cím5.2. pontjában a „Fejlesztési Fõosztály” helyébe a„Költségvetési és Közgazdasági Fõosztály” lép.

31. Az SzMSz kiegészül a jelen módosítás 12. számúmellékletében foglalt új 4. számú melléklettel


1. sz. melléklet az 5/2007. (MK 71.) OKM utasításhoz

[4/1. sz. melléklet az Oktatási és Kulturális Minisztérium folyamatba épített elõzetes, utólagos és vezetõi ellenõrzési (FEUVE) rendszerérõl szóló szabályzathoz]21.szám

OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y2267

Sor-szám

Tevékenység/feladat megnevezéseJogszabály, egyéb

normatív rendelkezésEl készítés,végrehajtás

Keletkez dokumentum Felel s Határid Ellen rzésDokumentumtovábbítása

1Várható pénzügyi források felmérése(kiemelt el irányzati megoszlásban)

PM tervezési irányelvek

Gazd. f ovh.,Közszolgálati F osztályf osztályvezet ,Számviteli ov., üzemeltetésért felel svezet

Háttérszámítások, a tervezett feladatok ellátásához igényelt pénzügyi források kidolgozása

Gazd. sz.át. Fejezet által el írtTeljeskör ségérvényesül-e a felmérés id pontjában

Költségvetési és Közgazdasági F o.

2

Saját bevételek tervezése(a tételesen felmért tevékenységek, reális árszinten számított várható bevételeinek meghatározása)

PM tervezési irányelvek,minisztériumi stratégia

Gazd. f ovh., szakmai szervezeti egységek vezet i

Saját bevételek tervszámai kiemelt el irányzatibontásban

Gazd. f ov. Fejezet által el írtA tervezett bevételek teljesíthet k-e


3

Éves létszámkeret meghatározása(a feladatok ellátásának függvényében a tervezett szervezeti struktúra, valamint a tervezett pénzügyi források figyelembevételével)

PM tervezési irányelvek,SZMSZ

Közszolgálati F osztályvezet je

Létszámkeret javaslat Miniszter Fejezet által el írt

A PM tervezési köriratában megadott szempontok szerint készült-e, rendelkezésre áll-e a szükséges el irányzat


4

Személyi juttatások irányszámának meghatározása(a létszámirányszám és az ellátandó feladatok figyelembevételével)

PM tervezési irányelvek,SZMSZ, a minisztériumi létszámot megállaíptó korm. határozat, KözszolgálatiSzabályzat


Személyi juttatások el irányzati összegének javaslata

Miniszter Fejezet által el írt

A PM tervezési köriratában megadott szempontok szerint készült-e


5

Dologi el irányzatok,pénzeszközátadás el irányzatirányszámainak meghatározása (a kötelez en ellátandó, valamint az egyéb tervezett feladatok számbavétele a finanszírozhatóságra figyelemmel, az ésszer takarékosság szem el tttartásával rangsorolva)


Gazd. f ovh., szakmai szervezeti egységek vezet i

Tervezési dokumentum az irányszámokról

Gazd. f ov. Fejezet által el írt

A PM tervezési köriratában megadott szempontok szerint készült-e, az el irányzatfedezi-e a feltétlenül szükséges kiadásokat


6

Felhalmozási el irányzatoktervszámainak meghatározása (tételesen számba vett feladatok rangsorolásával, reálisan értékelve)


üzemeltetésért felel svezet

Tervezési dokumentum az irányszámokról, felújítási és beruházási terv

Gazd. f ov. Fejezet által el írt

A PM tervezési köriratában megadott szempontok szerint készült-e

Költségvetési és Közgazdasági F o.,Beruházási F osztály

Az igazgatási költségvetés tervezési folyamatainak ellen rzési nyomvonala

I. Költségvetési javaslat elkészítésének folyamata

2268O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.szám

Sor-szám



Keletkez dokumentum Felel s Határid Ellen rzésDokumentumtovábbítása

1El zetes elemi költségvetési javaslat elkészítése

Minisztériummunkaterve

Gazd. f ovh.,Közszolgálati F osztályf osztályvezet -helyettese, Számviteli ov., üzemeltetésért felel s vezet

El zetes elemi költségvetés

Gazd. f ov.,Közszolgálati F osztályvezet je

Munkatervbenmeghatározottid pont

Költségvetési törvényben szerepl el irányzatokkalvaló egyez ség


2Elemi költségvetési javaslat elkészítése (tételesen számba vett feladatok, valós, reális értéken tervezve)

PM tervezési körirata, Gazd. sz.át. körirata

Gazd. f ovh.,Közszolgálati F osztályf osztályvezet ,Számviteli ov., üzemeltetésért felel svezet

Elemi költségvetésGazd. f ov.,Közszolgálati F osztályvezet je

Tárgyév február 28.

Kincstári költségvetéssel való egyez ség, K11-es program által jelzett hibák javítása

Miniszteri értekezlet

3Költségvetési alapokmány elkészítése az igazgatási költségvetésre vonatkozóan

Gazd. sz.át. körirata Gazd. f ovh.Igazgatási költségvetés költségvetési alapokmánya

Gazd. f ov. Tárgyév február 28.

Elemi költségvetés, alapító okirat, törzskönyvi nyilvántartás adataival való egyez ség


4

Igazgatási gazdálkodási szabályzat elkészítése (kötelezettségvállalás,utalványozás, ellenjegyzés rendje; m ködési költségvetés, decentralizált és nemzetközi keretek meghatározása; eljárásrendek szabályozása)

SZMSZ

Gazd. f ovh.,Közszolgálati F osztályf osztályvezet -helyettese, Számviteli ov., üzemeltetésért felel s vezet

Igazgatási gazdálkodási szabályzat

Gazd. f ov.,Közszolgálati F osztályvezet je

Tárgyév március 15.

Elemi költségvetés adataival való egyez ség,egyértelm -e a felel sségikörök, illetve az eljárásrendmeghatározása

Miniszteri értekezlet

II. A jóváhagyott költségvetés elkészítése (elemi költségvetés, költségvetési alapokmány, igazgatási gazdálkodási szabályzat)



OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y2269

Az igazgatási költségvetési el irányzatok felhasználásának folyamata

Kötelezettségvállalás

Ügyintéz k el készítik a kötelezettségvállalás dokumentumait (kinevezési okirat, szerz dés, megrendelés, megállapodás, közbeszerzési ajánlatkérés, pályázati kiírás)

Az ellenjegyz aláírásával igazolja, hogy az adott pénzügyi keret (kódszám szerint) jogcímnek megfelel en rendelkezésre áll

A szakmai szervezeti egység haladéktalanul intézkedik a Költségvetési és Közgazdasági F o. felé a fejezeti kezelés el irányzatnak

az OKM igazgatás alcím felé történátcsoportosításáról

A Jogi F osztály ellenjegyzi a kötelezettségvállalást tartalmazó szerz déstervezetét

A kötelezettségvállalás jogi és gazdasági szempontból rendben, kötelezettségvállaló által aláírható

Nem

Igen

Országgy lés által elfogadott igazgatási költségvetés december 31.

Elemi költségvetés elkészítése OKM Igazgatás gazdálkodási szabályzatának elkészítése

február 28.

március 20.

5 nap

3 nap

A Költségvetési és Közgazdasági F o.intézkedik a MÁK felé az el irányzat

megnyitásáról

3 nap

5 nap

Az igazgatási költségvetésben a keret rendelkezésre áll 10 nap

8 nap


[4/3. sz. melléklet az Oktatási és Kulturális Minisztérium folyamatba épített elõzetes, utólagos és vezetõi ellenõrzési (FEUVE) rendszerérõl szóló szabályzathoz]2270

OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y21.szám

Sor-szám



Keletkez dokumentum Felel s Határid Ellen rzésKönyvvezetésben való

megjelenés

1

Felújítási és beruházási igények benyújtása (tételesen számba vett feladatok rangsorolásával, reális értékeléssel)

Beruházási F osztálykörirata


Részletes éves költségvetési javaslat

Gazd. f ov.BeruházásiF osztály által el írt

Szakmai tartalomra kiterjed en

2 Keretek jóváhagyásáról értesítésBeruházási F osztálykijelölt munkatársa

Értesít levélBeruházási F osztályvezet je

BeruházásiF osztály által el írt

3Elemi költségvetés elkészítése a felújítási és beruházási el irányzatokravonatkozóan

PM tervezési útmutató, Gazd. sz.át. körirata


Elemi költségvetés Gazd. f ov. Tárgyév február 28.

Kincstári költségvetéssel való egyez ség, K11-es program által jelzett hibák kijavítása

1Kötelezettségvállalásra fedezet igény benyújtása, fedezet rendelkezésre állásának igazolása

Kbt. és végrehajtási rendeletei, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, beszerzési szabályzat

El készít : Gazd. f ov.Végrehajtó:üzemeltetésért felel svezet

Fedezetigazolás Gazd. sz.át.Tervezett feladatok alapján ütemezve

Fedezet rendelkezésre áll-e, aláírási jogosultság ellen rzése

2 Pályázat kiírása Kbt. és végrehajtási rendeletei, beszerzési szabályzat

El készít :üzemeltetésért felel svezetVégrehajtó: Fejlesztési és Gazdasági SzakállamtitkárTitkársága

Értékhatártól függ en:pályázati felhívás közlönyben v. legalább 3 árajánlat

Gazd. f ov. Ütemezés szerint

A pályázati kiírás a Kbt. el írása szerint készült-e, m szaki tartalma megfelel -e

3 Pályázatok elbírálásaKbt. és végrehajtási rendeletei, beszerzési szabályzat

Kijelölt bíráló bizottságJegyz könyv a bírálati döntésr l

Gazd. f ov.Eljárás tipusától függ en a Kbt. figyelembevételével

A kiírás szempontjai érvényesültek-e, a kit zöttcélnak legmegfelel bbetválasztotta-e a bíráló bizottság

4Nyertes ajánlattev vel szerz désmegkötése

A Polgári Törvénykönyvr l szóló 1959. évi IV. törvény

El készít : Gazd. f ov.Végrehajtó:üzemeltetésért felel svezet

Szerz dés Kötelezettségvállaló

Pályázatokbírálatától számított, pályázati kiírásban megszabottid tartam

A hatályos jogszabályoknak, a pályázati kiírásnak és döntésnek megfelel-e

Az igazgatási költségvetés felújítási és beruházási folyamatának ellen rzési nyomvonala

I. Tervezési folyamat

II. Közbeszerzési eljárás folyamata

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2271

Sor-szám




megjelenés

5Szerz dés továbbítása a nyertes ajánlattev részére, valamint nyilvántartásba vétele

Gazd. F o. ügyrendje

El készít :üzemeltetésért felel svezet , Gazd. f ovh.Végrehajtó:üzemeltetésimunkatársak, Pénzügyi Osztály ügyintéz i

Értesít levél Gazd. f ov.Szerz désaláírásától számított 4 munkanap

Szerz dés-nyilvántartásPénzügyi Osztályon (Forrás SQL rendszer)

1Szerz dés közzététele, amennyiben a szerz dés összege meghaladja a nettó 5 M Ft-ot

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, közzételi szabályzat

Pénzügyi Osztály ügyintéz je

Értesít levél (szerz dés)Pénzügyi Osztály ügyintéz je

Szerz désmegkötését lszámított 15 nap

Értresítés megtörténte

2

Felújítás, intézményi beruházás terhére kötött bruttó 25 M Ft-ot elérszerz dések bejelentése a MÁK részére,kötelezettségvállalás céljából

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, MÁK útmutató


Szerz désbejelentés Gazd. f ovh.Szerz désaláírásától számított 5 munkanap

Bejelentés megtörténte

3Központi beruházás terhére kötött szerz dések (értékhatárra való tekintet nélkül) bejelentése a MÁK részére





1Szez dés m szaki teljesítése, átadás-átvétel


üzemeltetésimunkatársak

M szaki átadás-átvételi jegyz könyv

Vagyongazd. ov.Szerz désbenmegszabottütemezés szerint

Szerz désben foglaltak szerint történt-e a teljesítés

2

Számla beérkezése a Pénzügyi Osztályra, iktatása, továbbítása a Vagyongazdálkodási Osztály részére teljesítésigazolás céljából



Iktatott számla Gazd. f ovh. AzonnalIktatott számla (Forrás SQL rendszerben)

3Számla ellen rzése, teljesítésigazolás, szükséges mellékletek csatolása



Mellékletekkel felszerelt számla

Vagyongazd. ov. Azonnal

4Eszköz, létesítmény nyilvántartásba vétele

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, Anyag és eszközgazdálkodásiszabályzat, Bizonylati szabályzat és album


Bevételezési,üzembehelyezési bizonylat

Vagyongazd. ov. AzonnalSzabályosan történt-e a bevételezés

Eszköznyilvántartás(Forrás SQL rendszer)

5Mellékletekkel felszerelt számla továbbítása a Pénzügyi Osztályra



Mellékletekkel,bevételezéssel felszerelt számla

Vagyongazd. ov. Azonnal Határid megtartása

6Számla ellen rzése a Pénzügyi Osztályon



Utalványrendelet Gazd. f ovh. Azonnal

Szükséges fedezet, mellékletek, aláírások, számla tartalmának ellen rzése

Pénzügyi nyilvántar-tásban (SQL rendszer)

7 Átutalási megbízás elkészítéseIgazgatási gazdálkodási szabályzat, MÁK útmutató


Átutalási megbízás Gazd. f ovh. AzonnalAz átutalási megbízás alaki, tartalmi ellen rzése


III. Szerz dések közzététele, valamint a Magyar Államkincstár részére kötelezettségvállalás bejelentése

IV. Szerz dés m szaki és pénzügyi teljesítése

2272O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.szám

Sor-szám




megjelenés

8Átutalási megbízás Kincstárhoz történbenyújtása



MÁK postai küldeménye Gazd. f ovh. Azonnal Határid megtartása

9Banki átutalások teljesítésének feldolgozása a Kincstár által megküldött számlakivonat alapján



MÁK napi banki kivonata Gazd. f ovh. Azonnal

Kincstári tranzakciók egyeztetése az átutalási bizonylatokkal,teljeskör ség, határidbetartása


1 Feladás f könyv részéreIgazgatási gazdálkodási szabályzat


Könyvelésre el készítettbizonylatok

Gazd. f ovh. Azonnal Határid megtartásaPénzügyi nyilvántar-tásban (SQL rendszer)

2 F könyvi nyilvántartásIgazgatási gazdálkodási szabályzat, számviteli politika, Számlarend

Számviteli Osztály ügyintéz je

Kontírozott bizonylat Számviteli ov. Azonnal

A bizonylatok teljeskör sége,mellékletek, aláírások megléte, KTK helyessége

F könyvi nyilvántartás (SQL rendszer)

3 Könyvviteli mérlegKorm.rendelet,számviteli politika, Számlarend

El készít : Számviteli ov.Végrehajtó: f könyvel

F könyvi kivonat, mérlegjelentés, mérleg

Számviteli ov., Gazd. f ovh.

Mérlegjelentés:tárgynegyedévetkövet hó 15.Mérleg: tárgyévet követ február 28.

F könyv és analitika egyez sége,összefüggésekellen rzése

F könyvi nyilvántartás (SQL rendszer)

V. F könyvi nyilvántartás, valamint beszámolás


[4/4. sz. melléklet az Oktatási és Kulturális Minisztérium folyamatba épített elõzetes, utólagos és vezetõi ellenõrzési(FEUVE) rendszerérõl szóló szabályzathoz]


Az igazgatási költségvetés el irányzataihoz kapcsolódó pénzügyi teljesítések folyamata

Gazdálkodó szervezetek, intézmények, egyéni vállalkozók számlái

- A kötelezettségvállaló által kijelölt személy csatolja a kötelezettségvállalás dokumentumát,

- ellen rzi a számlát, - teljesítést igazoltatja az eredeti

számlán, illetve a külön csatolt nyomtatványon

Gazd. sz.át. a kötelezettségvállaló

- A Gazd. F o. a számlát nyilvántartásba veszi,

- a javaslattev csatolja a kötelezettségvállalás dokumentumát,

- teljesítésigazoló ellen rzi a számlát és igazolja a teljesítést az eredeti számlán, illetve a külön csatolt nyomtatványon,

- a Gazd. F o. szükség szerint elvégzi a raktári bevételezést, a számlát pénzügyileg érvényesíti, utalványozza és ellenjegyzi

Igen

Nem

A Gazd. F o. a számlát pénzügyileg teljesíti

Felügyeleti terület vezet je, vagy szakmai szervezeti egység vezet je

a kötelezettségvállaló

Igen

3 nap a számla fizetési

határidejére figyelemmel

5 nap a számla fizetési

határidejére figyelemmel

2 nap

- A Gazd. F o. a számlát nyilvántartásba veszi,

- szükség szerint elvégzi a raktári bevételezést,

- pénzügyileg ellenjegyzi, érvényesíti, utalványozza

3 nap

Könyvelés, kincstári adatszolgáltatások, egyeztetések

ZÁRSZÁMADÁS SZÖVEGES BESZÁMOLÓ



OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y21.szám

Sor-szám




megjelenés

1

Az igazgatási költségvetés végrehajtásával kapcsolatos gazdasági jelleg szabályzatok, a Gazd. F o.ügyrendjének aktualizálása

Korm. rendelet, 36/1999.(XII. 27.) PM rendelet, igazgatási gazdálkodásiszabályzat

Jelen szabályzat 6/1. sz. melléklete szerint

Aktualizált szabályzatok, ügyrend



Jogszabályoknak és egyéb normatív rendelkezéseknek való megfelelés, küls /belsellen rzési szervek vizsgálatimegállapításainakfigyelembevétele

2El irányzat-felhasználási terv készítése az igazgatási költségvetésre vonatkozóan

36/1999.(XII. 27.) PM rendelet, Gazd. sz.át. körirata, igazgatási gazdálkodásiszabályzat

Gazd. f ovh.El irányzat-felhasználásiterv

Gazd. f ov.

Tárgyév február 18., majd negyedévente aktualizálva a tárgynegyedévetmegel z hó 10.

Jogszabályi el írások (év végi maradvány képzés) betartása

3El irányzat-módosítás irányító szervi hatáskörben


Gazd. f ovh.

Értesít levél a Költségvetési és Közgazdasági F o.részér l

Költségvetési és Közgazdasági F ov.

Tárgyhónapotkövet 10.

Ügyirat alaki, tartalmi ellen rzése, hivatkozott ügyirat megléte

Pénzügyi, f könyvinyilvántartás (Forrás SQL rendszer)

4

El irányzat-módosítás saját hatáskörben (el irányzati maradvány igénybevétele, kiemelt el irányzatok közötti átcsoportosítás, saját bevétel emelés)

36/1999. (XII. 27.) PM rendelet, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, Bizonylati szabályzat és album

Gazd. f ovh.Könyvelési bizonylat, kincstári okirat

Gazd. f ov.Kincstári tranzakciót megel z en

Ügyirat alaki, tartalmi ellen rzése, szükséges mellékletek megléte

Pénzügyi, f könyvinyilvántartás (Forrás SQL rendszer)

5

Szerz dések, megállapodások, megrendelések, számlák érkezése a Gazd. F o.-ra, majd továbbítása az ügyintézésre illetékes osztályok részére

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, Gazd. F o.ügyrendje

El készít : Gazd. f ov.Végrehajtó: a Gazd. f ov. titkárságának munkatársai

Gazd. f ov. által szignált ügyiratok

Gazd. f ov. AzonnalAz ügyiratok teljes körtovábbítása

Iktatórendszerben

6

Nyilvántartásba vétel a Pénzügyi Osztályon (kötelezettségvállalás nyilvántartásba vétele, számlaiktatás), továbbítás a szakmai szervezeti egységhez teljesítésigazolás céljából


El készít : Gazd. f ovh.Végrehajtó: pénzügyi ügyintéz k

Iktatott számla, kötelezettségvállalás a Forrás SQL rendszerben

Gazd. f ovh. AzonnalAz ügyiratok teljes körtovábbítása

Pénzügyinyilvántartásbanfolyamatosan

7

Az illetékes szakmai szervezeti egység a számlát ellen rzi, teljesítést igazolja, szükséges mellékleteket csatolja, majd továbbítja pénzügyi teljesítés céljából a Pénzügyi Osztályára


A kötelezettségvállaló által kijelölt személyek

Mellékletekkel felszerelt számla

Kötelezettségvállaló

A szakmai szervezetiegységhezérkezést l számított 5 munkanap

Iktatórendszerben

8

Ellen rzési feladatok a Pénzügyi Osztályon: kötelezettségvállalás, annak ellenjegyzésének megléte, aláírások jogosultsága, tejesítésigazolás megléte, számla alaki, tartalmi ellen rzése



Utalványrendelet Gazd. f ovh.

GazdálkodásiF o.-ra érkezést lszámított2. munkanap

Értelemszer en

Az igazgatási költségvetés el irányzat-felhasználásához kapcsolódó pénzügyi folyamatok ellen rzési nyomvonala

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2275Sor-szám




megjelenés

9

Anyag-, eszközbeszerzés, felújítás, beruházás esetén átadás a Vagyongazdálkodási Osztályra raktári, leltári nyilvántartásba vétel céljából. Bevételezés után továbbítás a Pénzügyi Osztály részére

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, Anyag- és EszközgadálkodásiSzabályzat, Bizonylati szabályzat és album

El készít :üzemeltetésért felel svezetVégrehajtó:eszközgazdálkodó,raktáros

Raktári bevételezési bizonylat

Vagyongazd. ov. Azonnal

A bevételezés a számviteli szabályoknak és a számlának megfelel en történt-e

Analitikusnyilvántartásban (Forrás SQL rendszer)

10Szerz dés közzététele, amennyiben a szerz dés összege meghaladja a nettó 5 M Ft-ot

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, közzételi szabályzat


Értesít levél (szerz dés) Gazd. f ovh.Szerz désmegkötését lszámított 15 nap

Értesítés és közzététel megtörténte

11

Felújítási, intézményi beruházási, szolgáltatási el irányzatok terhére kötött bruttó 25 M Ft-ot elér szerz désekbejelentése a MÁK részére, kötelezettségvállalás céljából





12

Központi beruházás, valamint feladatfinanszírozási el irányzat terhére kötött szerz dések (értékhatárra való tekintet nélkül) bejelentése a MÁK részére





13Rendszeres személyi juttatások pénzügyi teljesítése (Giro)

Igazgatási gazdálkodási szabályzat,PénzkezelésiSzabályzat, kinevezési okirat

El készít :Közszol-gálati F osztályf osztályvezet jeVégrehajtó:bérszámfejt

UtalványrendeletKözszolgálati F osztályvezet je

Jogszabályoknak és egyébrendelkezéseknekmegfelel en

Pénzügyinyilvántartásbanfolyamatosan (Forrás SQL rendszer)

14Nem rendszeres személyi juttatások pénzügyi teljesítése (Giro + átutalás)

Igazgatási gazdálkodási szabályzat,PénzkezelésiSzabályzat

El készít :Közszolgálati F osztályf osztályvezet jeVégrehajtó:bérszámfejt

UtalványrendeletKözszolgálati F osztályvezet je

Jogszabályoknak és egyébrendelkezéseknekmegfelel en


15 Számlák pénzügyi teljesítése átutalással



Átutalási megbízás Gazd. f ovh. Azonnal


16Pénzügyi teljesítés készpénzzel (Forintpénztár, Valutapénztár)


El készít : Gazd. f ovh., Számviteli ov.Végrehajtó: Pénztáros

Pénztári bizonylat utalványrendelet alapján

Gazd. f ovh.,Számviteli ov.

Ügyfél érkezésekorPénztári nyilvántartás teljes körszabályszer sége


17Átutalási megbízás MÁK-hoz történbenyújtása



Postai küldemény Gazd. f ovh. AzonnalHatárid ben történbeküldés (naponta)

2276O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor-szám




megjelenés

18Banki átutalások, bevételek teljesítésének feldolgozása a MÁK által megküldött számlakivonat alapján



Kincstáribankszámlakivonat,utalványrendelet

Gazd. f ovh.

Napi kincstári számlakivonatmegérkezését lszámított5 munkanap

A feldolgozás teljes-kör sége, pénzügyi nyilvántartás egyeztetése


19Vev számlák kiállítása, továbbítása a vev részére


El készít : Gazd. f ovh., Számviteli ov.Végrehajtó: pénzügyi ügyintéz k

Vev számlaGazd. f ovh.,Számviteli ov.

Szerz désbenfoglalt ütemezéssel, eseti bevételnél banki teljesítés feldolgozásakor

Számla alaki, tartalmi ellen rzése


20

Átadás f könyvi könyvelés részére (banki, pénztári tételek, szállítók, vev kfolyószámlái pénzügyi modulból és papír alapon is)


El készít : Gazd. f ovh., Számviteli ov.Végrehajtó: pénzügyi ügyintéz k

Nyilvántartás a Forrás SQL rendszerben


Banki feldolgozástól számított1 munkanap

Az átadás teljeskör sége


21Kincstári adatszolgáltatások (tartozásállomány)



El írt kincstári adatlap Gazd. f ovh.Jogszabályban el írthatárid

Analitikus nyilvántartás adatainak egyez sége

22 Kincstári egyeztetések



Pénzügyi nyilvántartás, f könyvi nyilvántartás, kincstári összesítkimutatás


Negyedévente

23Elszámolás a fejezeti kezelésel irányzatok felhasználásáról

Igazgatási gazdálkodási szabályzat, Gazd. sz.át. körlevele


Értesít levél, pénzügyi nyilvántartás kivonata


Negyedéventetájékoztatás,tárgyévet követjanuár 31-i elszámolás

Az elszámolás dokumentáltsága



OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y2277

Sor-szám


normatív rendelkezésEl készít , végrehajtó Keletkezett dokumentum Felel s Határid Ellen rzés

Dokumentumtovábbítása

1 Negyedéves mérlegjelentés elkészítése

Korm. rendelet, PM tájékoztató, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít : Számviteli ov.Végrehajtó: számviteli dolgozók, analitikus könyvel k

Negyedévesmérlegjelentés

Gazd. f ov.

Április 15.július 15.október 15.február 28.

F könyv és analitika egyeztetése, K11-es program által jelzett hibák kijavítása


2A könyvvezetés utóellen rzésenegyedévente (f könyv és analitikák)

Korm. rendelet, PM tájékoztató, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend, Anyag és EszközgazdálkodásiSzabályzat

El készít : Számviteli ov.Végrehajtó: számviteli dolgozók, pénzügyi dolgozók, analitikus könyvel k

Könyvelési naplók és könyvelési alapbizonylatok

Számviteli ov.

Mérlegjelentések,féléves és éves beszámolójelentésekhatáridejétmegel z en

F könyv és analitika egyez sége, szükség esetén bizonylatok alapján

3 F könyvi kivonat egyeztetése

Korm. rend., igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít : Számviteli ov.Végrehajtó: számviteli dolgozók

Könyvelési naplók és f könyvi kivonat

Számviteli ov.

Mérlegjelentések,féléves és éves beszámolójelentésekhatáridejétmegel z en

F könyv és analitika egyez sége,összefüggésekellen rzése

4 Leltározás, egyeztetés, kiértékelés Leltározási szabályzat

El készít :üzemeltetésért felel svezet , Gazd. f ov.,Számviteli ov.Végrehajtó: leltározó bizottság, analitikus könyvel k, számviteli dolgozók

Eszköz és készlet leltári listák, f könyvi kivonat és analitikus nyilvántartásai, valamint a könyvelési alapbizonylatok,jegyz könyv

Vagyongazdálkodásiov.Gazd. f ov.

Kétéves: február 28.Leltár és az analitikus nyilvántartás egyez sége

Az intézményi beszámolás ellen rzési nyomvonala

2278O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.szám

Sor-szám




5Leltáreltérések könyvelése, leltár és f könyv egyeztetése

Korm. Rend., leltározási szabályzat

El készít :üzemeltetésért felel svezet , Számviteli ov. Végrehajtó: leltározó bizottság, analitikus könyvel k, számviteli dolgozók

Leltár és bizonylataiVagyongazdálkodásiov.Számviteli ov.

Kétéves: február 28.A f könyvi könyvelés alátámasztottsága

6Féléves, éves költségvetési beszámoló keretében a pénzforgalmi jelentés összeállítása

Korm. rend., PM tájékozató, Gazd. sz.át. körirata, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend


F könyvi kivonat, pénzforgalmi jelentés

Gazd. f ov.h.

Féléves: Július 20.Éves: tárgyévet követ év február 28.

K11-es program által jelzett hibák kijavítása


7Éves költségvetési beszámoló keretében (számszaki) könyvviteli mérleg összeállítása

Korm. rend., PM tájékozató, Gazd. sz.át. körirata, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít : Számviteli ov., Gazd. f ov.h.Végrehajtó: számviteli dolgozók

F könyvi kivonat, mérleg, leltár

Számviteli ov.Gazd. f ov.h.

Tárgyévet követ év február 28.

Analitika értékelések és a f könyv egyez sége


21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2279Sor-szám




8/1

Betegszabadsággal, munkáltatói levonásokkal, TB járulék, munkavállalói járulék, és egyéb személyi juttatásokkal kapcsolatos adatok

PM tájékoztató, KözszolgálatiSzabályzat, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít :Közszolgálati F osztályf osztályvezet -helyetteseVégrehajtó: számviteli dolgozók

F könyvi kivonat, analitikus nyilvántartás, pénzforgalmi jelentés melléklete

Számviteli ov.Közszolgálatif osztályvezet -helyettes


Adatok egyez ségeKöltségvetési és Közgazdasági F o.

8/2A dologi kiadásokból különböz kulcsú ÁFA adóalap összege

PM tájékoztató, igazgatási gazdálkodási szabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít : Számviteli ov.Végrehajtó:számvitelidolgozók


Gazd. f ov.h.Tárgyévet követ év február 28.

F könyv és analitika egyez sége


8/3

A valutapénztárban lév valuta készlet és a devizaszámlán lév deviza mérleg-fordulónapi értékelésekor elszámolt árfolyamvesztesége, illetve árfolyam nyeresége

PM tájékoztató, PénzkezelésiSzabályzat, igazgatási gazdálkodásiszabályzat, számviteli politika, számlarend



Számviteli ov.Tárgyévet követ év február 28.

Pénztár-analitika és f könyv egyez sége


8/4A tárgyévben behajthatatlan követelésként leírt összeg


El készít : Számviteli ov., Gazd. f ov.h.Végrehajtó: számviteli dolgozók




Analitika és f könyvegyez sége


8/5A tárgyévben elengedett követelések értéke







9/1 El irányzat-maradvány összeállítása


El készít : Számviteli ov.Végrehajtó: számviteli dolgozók, pénzügyi dolgozók

F könyvi kivonat, analitikus nyilvántartás, el irányzat maradvány kimutatás táblázat



F könyv és pénzügyi nyilvántartás egyez sége


9/2A költségvetési szerv létszáma és személyi juttatásai

PM tájékoztató, igazgatási gazdálkodási szabályzat,KözszolgálatiSzabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít :Közszolgálati F osztályf osztályvezet -helyetteseVégrehajtó: számviteli dolgozók, Közszolgálati F osztály dolgozói

F könyvi kivonat, analitikus nyilvántartás, kiegészít melléklet



Adatok egyez ségeKöltségvetési és Közgazdasági F o.

9/3A költségvetési el irányzatok és a pénzforgalom egyeztetése






Adatok egyeztetése a MÁK nyilvántartásával


8 A pénzforgalmi jelentés tájékoztató adatai

9 A kiegészít mellékletek összeállítása

2280O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor-szám




9/4

Az immateriális javak, tárgyi eszközök és üzemeltetésre, kezelésre átadott, koncesszióba adott, vagyonkezelésbe vett eszközök állományának alakulása

PM tájékoztató, igazgatási gazdálkodási szabályzat, Anyag és EszközgazdálkodásiSzabályzat, számviteli politika, számlarend

El készít :üzemeltetésért felel svezetVégrehajtó: számviteli dolgozók, analitikus könyvel k


Vagyongazd. ov.Számviteli ov.


Analitika és a f könyvegyez sége


9/5 A letéti számla pénzforgalma






A számla egyenleg és a f könyv egyez sége


9/6A követelések és kötelezettségek állományának alakulása






Az analitika, értékelés és a f könyv egyez sége


9/7A befektetett eszközök, követelések, készletek és értékpapírok értékvesztésének alakulása






Az analitika, értékelés és a f könyv egyez sége


9/8

Az immateriális javak, tárgyi eszközök és tartós tulajdoni részesedést jelentbefektetések értékhelyesbítésének alakulása







9/9

A kötelezettség-vállalások állományának alakulása, ezen belül elkülönítetten az EU támogatási programok kötelezettség-vállalásának és finanszírozásának alakulása


El készít : Számviteli ov., Gazd. f ov.h.Végrehajtó: pénzügyi és számviteli dolgozók





9/10A költségvetési beszámoló szöveges indoklása

Korm. rendelet, PM tájékoztató

El készít : Számviteli ov., Gazd. f ov.h.Végrehajtó: pénzügyi és számviteli dolgozók

Szöveges indoklásSzámviteli ov.Gazd. f ov.h.


Az adatok valódiságaKöltségvetési és Közgazdasági F o.

10A szöveges indoklás miniszteri értekezletelé terjesztése

Gazd. sz.át. körirataSzámviteli ov., Gazd. f ov.h.

El terjesztés Gazd. f ov.Tárgyévet követ év április 20.

Az adatok valódisága Miniszteri értekezletre

11 Szöveges beszámoló közzététele Közzétételi szabályzat Számviteli ov.Szöveges beszámoló jelentés

Gazd. f ov.Tárgyévet követ év május 25.

Az adatok valódiságaA közzétételi szabályzatbanmeghatározottak szerint

12Beszámoló a takarékossági intézkedésekr l

Közzétételi szabályzat

El készít :üzemeltetésért felel svezetVégrehajtó: analitikus könyvel k

Takarékossági beszámoló Gazd. f ov.Tárgyévet követév január 25.

Adatok teljeskör sége,reális értékelése

A közzétételi szabályzatbanmeghatározottak szerint




g ( ) y

Fejezeti kezelés el irányzatok felhasználásának ügymenete

Országgy lés által elfogadott tárca költségvetés, ezen belül a fejezeti kezelés el irányzatok részletezése

normatívtámogatások

feladatfinanszírozási körbe nem tartozó egyéb

el irányzatok

feladatfinanszírozási körbe tartozó el irányzatok

Fejezeti gazdálkodási szabályzat elkészítése a pénzügyminiszterrel egyetértésben

szakmai intézkedések

feladatmutatók alapján a támogatási összegek

meghatározása

szakmai ügyirat elkészítése

kötelezettségvállalás

kötelezettségvállalások érvényesítése, bejelentése

pénzügyi intézkedések megtétele

pályázat kiírása, lebonyolítása,

el készítés döntésre egyedi döntés el készítése

kuratóriumi, testületi döntés, minisztériumi

jóváhagyás

egyedi döntés

pályázat kiírása, lebonyolítása,

el készítés döntésre

egyedi döntés el készítése

feladatismertet elkészítése

kuratóriumi, testületi döntés, minisztériumi

jóváhagyás

egyedidöntés

Köl

tség

veté

si é

s K

özga

zdas

ági F

o.sz

akm

ai s

zerv

ezet

i egy

sége

k K

ölts

égve

tési

és

Köz

gazd

aság

i Fo.

államtitkár, kabinetf nök,szakállamtitkárok

kötelezettségvállaló által megbízott szakterületi

munkatárs kötelezettségvállalások

szakterületi ellenjegyzése, nyilvántartásba vétele

OKM vagy más tárca felügyelete alá tartozó

intézmény esetén el irányzat-

átcsoportosítás

államháztartásonkívüli intézmény

esetén átutalás

feladatfinanszírozásidokumentumok

eljuttatása a MÁK-ba támogatott intézmények, szervezetek szakmai és

számszaki elszámoltatása

szakmai szervezeti

egységek

szakmai és számszaki elszámolás a fejezeti

gazdálkodási szabályzat szerintkönyvelés, kincstári adatszolgáltatások, egyeztetések

ZÁRSZÁMADÁSSZÖVEGES BESZÁMOLÓ

FELADATOKMEGVALÓSÍTÁSA

támogatott

intézm

ény,

szervezet

Tárgyév február 15.

3 hónap

jogi ellenjegyzés 3 nap

8 munkanap

30 nap



OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y21.szám

Sorszám


normatív rendelkezésEl készít , végrehajtó

Keletkezettdokumentum

Folyamatgazda Ellen rzés Felel s HatáridDokumentumtovábbítása

1/1A pályázat felteléleinek, a pályázók körének meghatározása, a lebonyolító szervezet kijelölése

Fejezeti gazdálkodási szabályzat

Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve az általa kijelölt munkatársak

Éves pályázati részterv és a pályázatonként szükséges adatlapok

Szakmai szervezeti egység vezet je

A hatékonyság, célszer ség,eredményességszempontjainakérvényesítése

KötelezettségvállalóFejezeti gazdálkodási szabályzatnakmegfelel en

Ellenjegyz

1/2 Forrás biztosításaFejezeti gazdálkodási szabályzat

EllenjegyzEl zeteskötelezettségvállalás

Szakmai szervezeti egység vezet je és az ellenjegyz

A forrás rendelkezésre áll-e, akötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat,hatékonyság,célszer ség,eredményességszempontjainakérvényesítése

EllenjegyzA pályázati részterv szakterületielfogadása el tt


1/3A pályázati részterv szakterületi elfogadása



El zeteskötelezettségvállalás


A tervezett pályázat illeszkedik a szakmapolitikaicélokhoz, az el zetesellen rzésekmegtörténtek, ezt az illetékesekaláírásukkaligazolták

Kötelezettségvállaló február 15.A pályázat lebonyolítója/meg-jelentet je

1/4 Az éves pályázati terv el készítéseFejezeti gazdálkodási szabályzat

Fejezeti gazdálkodási szabályzatban kijelölt szerv

Éves pályázati tervFejezeti gazdálkodási szabályzatban kijelölt szerv

Saját er forrásoklegcélszer bbfelhasználása


február 20. Miniszteri értekezlet

1/5 Az éves pályázati terv elfogadásaFejezeti gazdálkodási szabályzat


Éves pályázati tervFejezeti gazdálkodási szabályzatban kijelölt szerv

A tervezett pályázat illeszkedik a szakmapolitikaicélokhoz


február 28. Miniszteri jóváhagyásra

1/6Együttm ködési megállapodás tervezetének el készítése



Együttm ködésimegállapodás tervezete


Formai és tartalmi elemek megléte


Pályázatok kiírásához igazodóan

Jogi F osztály

1/7Együttm ködési megállapodás tervezetének jogi véleményezése




Jogi F osztály vezet jeJogszabályoknak,bels utasításoknak való megfelelés

Jogi F osztály vezet jeÉrkezést l számított 3 munkanap

Ellenjegyz

Fejezeti kezelés el irányzatok kötelezettségvállalási folyamatának ellen rzési nyomvonala

1. Döntésel készítés a támogatás odaítéléséhez pályázat útján

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2283Sor

számTevékenység/feladat megnevezése

Jogszabály, egyéb normatív rendelkezés

El készít , végrehajtóKeletkezett

dokumentumFolyamatgazda Ellen rzés Felel s Határid


1/8Együttm ködési megállapodás tervezetének pénzügyi véleményezése


EllenjegyzEgyüttm ködésimegállapodás tervezete



EllenjegyzÉrkezést l számított 3 munkanap


1/9Együttm ködési megállapodás tervezetének véleményezése


Költségvetési és Közgazdasági F o.ügyrendje szerint




ÉrvényesítÉrkezést l számított 3 munkanap

Szakmai szervezeti egység

1/10Együttm ködési megállapodás aláíratása a lebonyolítóval





Az egyezetett, a véleményekfigyelembevételévelelkészített szöveg ellen rzése


Érkezést l számított 3 munkanap

Lebonyolító szervezet

1/11Együttm ködési megállapodás aláíratása a kötelezettségvállalóval



Együttm ködésimegállapodás


Az egyezetett, a véleményekfigyelembevételévelelkészített szöveg ellen rzése, a szükséges aláírások megléte

KötelezettségvállalóÉrkezést l számított 3 munkanap


2284O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor






1/12 Pályázati kiírás megjelentetéseFejezeti gazdálkodási szabályzat, közzétételi szabályzat

Lebonyolító szervezet Pályázati kiírásSzakmai szervezeti egység vezet je

A kiírás tartalmi és formai elemeinek megléte

Együttm ködésimegállapodás szerint

Együttm ködésimegállapodást követ10 napon belül

Lebonyolító szervezet, illetve az OKM honlapjára

1/13 Pályázat bejelentése MÁK feléFejezeti gazdálkodási szabályzat, MÁK útmutató




EllenjegyzKöltségvetési és Közgazdasági F o.

1/14 Pályázat bejelentése MÁK feléFejezeti gazdálkodási szabályzat, MÁK útmutató


El zeteskötelezettségvállalás

Költségvetési és Közgazdasági F o.ügyrendje szerint illetékes vezet



MÁK

1/15 BírálatFejezeti gazdálkodási szabályzat

Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve az általa kijelölt munkatársak,döntéshozók

Pályázati döntésSzakmai szervezeti egység vezet je

A pályázati kiírásnak formai és szakmai szempontból való megfelelés


Pályázatokbenyújtásának végshatáridejét l számított 30 napon belül

Lebonyolító szervezet

1/16 Értesítés/nyilvánosságra hozatalFejezeti gazdálkodási szabályzat, közzétételi szabályzat

Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve a kijelölt lebonyolító szervezet

Értesít levélSzakmai szervezeti egység vezet je

A pályázati döntésnek való megfelelés,teljeskör ség


Pályázatokbenyújtásának végshatáridejét l számított 30 napon belül

Pályázók, illetve az OKM honlapjára

1/17 Szerz déstervezet készítéseFejezeti gazdálkodási szabályzat


Szerz déstervezet,kötelez mellékletekkel


Kötelez mellékletek megléte és megfelel sége,aláírási jogosultság, szerz déstervezetjogi és pénzügyi szempontból történellen riztetése


Jogi F osztály

1/18 A szerz déstervezet jogi ellenjegyzéseFejezeti gazdálkodási szabályzat

Jogi F osztály vezet je,illetve az általa kijelölt munkatársak


Jogszabályoknak,bels utasításoknak való megfelelés

Jogi F osztály vezet je Ellenjegyz

5 munkanap

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2285Sor






1/19Szerz déskötés pénzügyi el készítése,ellenjegyzés



Szerz déstervezet a kötelez mellékletekkel, a fejezeti nyilvántartóban elektronikusan rögzített adatok




1/20Szerz déskötés el készítése, pénzügyi érvényesítés



Szerz déstervezet a kötelez mellékletekkel, a fejezeti nyilvántartóban elektronikusan rögzített adatok





1/21A szerz déstervezet aláíratása a kedvezményezettel



Szerz déstervezet a kötelez mellékletekkel


Aláírási jogosultság, sorrend betartása, szerz désszövegénekváltozatlansága


Kedvezményezett

1/22 Szerz déskötésFejezeti gazdálkodási szabályzat

Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve az általa kijelölt munkatársak,ellenjegyz

Szerz désSzakmai szervezeti egység vezet je


KötelezettségvállalóKöltségvetési és Közgazdasági F o.

Döntést l számított +I2930 nap

2286O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor






1/23 Szerz désbejelentés MÁK feléFejezeti gazdálkodási szabályzat, MÁK útmutató

EllenjegyzFolyamatos sorszámmal ellátott szerz désbejelentés


Fejezeti nyilvántartó renszerben való megjelenítés,fedezet és kiemelt el irányzatrendelkezésre állása

Ellenjegyz ,Költségvetési és Közgazdasági F ov.

Szerz dés aláírását követ 5 munkanap

Költségvetési és Közgazdasági F o.MÁK

1/24 Pénzügyi intézkedésFejezeti gazdálkodási szabályzat


Könyvelési bizonylatok, kincstári bizonylatok


Részprogramnak,jogszabályoknakvaló megfelelés, ellenjegyzés,érvényesítés,utalványozás a Pénzkezelésiszabályzat szerint


5 munkanap MÁK

1/25

Kedevezményezettet illetszerz déspéldány kiküldése



Az értesítés határid ben az el írtformában megtörtént


3 munkanap Kedvezményezett

1/26

Helyszíni ellen rzésFejezeti gazdálkodási szabályzat


Helyszíni ellen rzésijegyz könyv


A felhasználás célszer sége,eredményessége


Feladathozilleszked en

Költségvetési és Közgazdasági F o. és Ellen rzési F osztály

2/1 A támogatási kérelem elbírálásaFejezeti gazdálkodási szabályzat


A támogatás odaítélésér l/elutasításrólszóló levéltervezet


A hatékonyság, célszer ség,eredményességszempontjainakérvényesítése



Ellenjegyz


Ellenjegyz

El zeteskötelezettségvállalástámogatás megítélése esetén





2/3 Döntés a támogatási kérelemr lFejezeti gazdálkodási szabályzat


A támogatás odaítélésér l/elutasításrólszóló levél


A tervezett támogatásilleszkedik a szakmapolitikaicélokhoz, az el zetesellen rzésekmegtörténtek, ezt az illetékesekaláírásukkaligazolták



2. Döntésel készítés a támogatás odaítéléséhez egyedi döntés alapján

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2287Sor






2/4 Kedvezményezett értesítése Fejezeti gazdálkodási szabályzat


A támogatás odaítélésér l/elutasításrólszóló levél




Érkezést l számított 3 munkanap

Kedvezményezett

2/5 Szerz déstervezet készítéseFejezeti gazdálkodási szabályzat

Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve a kijelölt lebonyolító szervezet





Kötelez jogi ellenjegyzésnél: Jogi F osztályEgyéb esetben: ellenjegyz

2/6 Szerz déstervezet jogi ellenjegyzéseFejezeti gazdálkodási szabályzat

Jogi F osztály vezet je,illetve az általa kijelölt munkatársak



Jogi F osztály vezet je Ellenjegyz

2/7Szerz déskötés pénzügyi el készítése,ellenjegyzés







2/8Szerz déskötés el készítése, pénzügyi érvényesítés






ÉrvényesítSzakmai szervezeti egység

2/9 Szerz déskötésFejezeti gazdálkodási szabályzat





Döntést l számított 30 nap

2288O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor






2/10 Szerz désbejelentésFejezeti gazdálkodási szabályzat, MÁK útmutató

EllenjegyzFolyamatos sorszámmal ellátott szerz désbejelentés


Fejezeti nyilvántartó renszerben való megjelenítés,fedezet és kiemelt el irányzatrendelkezésre állása

Ellenjegyz ,Költségvetési és Közgazdasági F ov.

Szerz dés aláírását követ 5 munkanap

Költségvetési és Közgazdasági F o.MÁK





Részprogramnak,jogszabályoknakvaló megfelelés, ellenjegyzés,érvényesítés,utalványozás a Pénzkezelésiszabályzat szerint


5 munkanap MÁK

2/12Kedevezményezettet illetszerz déspéldány kiküldése






2/13 Helyszíni ellen rzésFejezeti gazdálkodási szabályzat








3/1A bázis és kiegészít el irányzatmegállapítása

Hallgatói juttatásokat és képzési, fenntartási támogatástmeghatározókormányrendeletek


Intézményenként és jogcímenként összesíttáblázat


Jogosultságokmegállapítása(hallgatói és munkavállalóilétszám, szakok függvényében)

Szakmai szervezeti egység vezet je és a Költségvetési és Közgazdasági F ov.

Elszámoláselfogadását követ15 nap

Ellenjegyz




A forrás rendelkezésre áll-e, akötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat, a kormányrendele-teknek megfeleljogosultságiszempontokérvényesültek



3. Döntésel készítés a fels oktatási normatívák odaítéléséhez

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2289Sor






3/3Döntés a normatív támogatások intézményi elosztásáról


Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve az általa kijelölt munkatársak és az ellenjegyz

Jóváhagyott összesít kSzakmai szervezeti egység vezet je és az ellenjegyz

A tervezett támogatás a kormányrendele-teknek megfelel, az el zetesellen rzésekmegtörténtek, ezt az illetékesekaláírásukkaligazolták



3/4Finanszírozási megállapodás tervezetének el készítése


Szakmai szervezeti egység vezet je, illetve az általa kijelölt munkatársak/Lebo-nyolító szervezet

Megállapodástervezet,kötelez mellékletekkel




Jogi F osztály

3/5Finanszírozási megállapodás tervezetének jogi el készítése






Jogi F osztály vezet jeSzakmai szervezeti egység

3/6Finanszírozási megállapodás tervezetének egyeztetése a kedvezményezettel





Jogosultságokmegállapítása(hallgatói és munkavállalóilétszám, szakok függvényében)


Ellenjegyz

3/7Finanszírozási megállapodás tervezetének pénzügyi el készítése,ellenjegyzés





A forrás rendelkezésre áll-e, akötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat, a kormányrendele-teknek megfeleljogosultságiszempontokérvényesültek, az intézmények az összesít njóváhagyotttámogatást kapják


Döntést l számított 30 nap

2290O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor






3/8Finanszírozási megállapodás tervezetének pénzügyi el készítése,érvényesítés





A forrás rendelkezésre áll-e, akötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat, a kormányrendele-teknek megfeleljogosultságiszempontokérvényesültek, az intézmények az összesít njóváhagyotttámogatást kapják


3/9Megállapodás megkötése, aláírás a kedvezményezett részér l





Aláírási jogosultság, sorrend betartása, szerz désszövegénekváltozatlansága,esetleges javítások átvezetése



3/10 Megállapodás megkötése Fejezeti gazdálkodási szabályzat


Finanszírozásimegállapodás








Részpprogramnak,jogszabályoknakvaló megfelelés, ellenjegyzés,érvényesítés,utalványozás a Pénzkezelésiszabályzat szerint


5 munkanap MÁK

21.számO

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

2291Sor






3/12Kedevezményezettet illetszerz déspéldány kiküldése






3/13 Helyszíni ellen rzésFejezeti gazdálkodási szabályzat








4/1

Oktatási célú humánszolgáltatás normatív állami támogatás, egyházi és kisebbségi közoktatási intézmények kiegészít támogatás el irányzatmegállapítása



MÁK Területi Igazgatóságok, egyházak összesít kimutatása, egyedi közoktatási megállapodás


Egyházi kiegészíttámogatásrajogosultakfelülvizsgálatalétszámadatokalapján

Kötelezettségvállaló,ellenjegyz

Tárgyhónapotmegel z hónap 20. napja

Ellenjegyz




A forrás rendelkezésre áll-e, fedezethiány esetén a költségvetési tv. szerintiátcsoportosításkezdeményezése, a kötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat, a törvénybenmegfeleljogosultságiszempontokérvényesültek



4/3Egyedi közoktatási megállapodás tervezetének el készítése

Közokt. tv. és végrehajtási rendeletei, fejezeti gazdálkodási szabályzat






Jogi F osztály

4/4Egyedi közoktatási megállapodás tervezetének jogi el készítése






Jogi F osztály vezet jeSzakmai szervezeti egység

4/5Egyedi közoktatási megállapodás tervezetének egyeztetése a kedvezményezettel

Közokt. tv., fejezeti gazdálkodásiszabályzat




Jogosultságokmegállapítása(feladatmutatókalapján)


Ellenjegyz

4. Döntésel készítés a humánszolgáltatás és kiegészít támogatás odaítéléséhez

2292O

KT

AT

ÁS

IK

ÖZ

LÖ

NY

21.számSor






4/6Egyedi közoktatási megállapodás tervezetének pénzügyi el készítése,ellenjegyzés





A forrás rendelkezésre áll-e, akötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat, a törvénybenmegfeleljogosultságiszempontokérvényesültek


4/7Egyedi közoktatási megállapodás tervezetének pénzügyi el készítése,érvényesítés





A forrás rendelkezésre áll-e, akötelezettségvállalásnem sérti a gazdálkodásravonatkozószabályokat, a törvénybenmegfeleljogosultságiszempontokérvényesültek


4/8Megállapodás megkötése, aláírása a kedvezményezett részér l








4/9 Megállapodás megkötéseFejezeti gazdálkodási szabályzat


Egyedi közoktatási megállapodás







Költségvetési és Közgazdasági F o.ügyrendje szerinti vezet

Részprogramnak,jogszabályoknakvaló megfelelés, Ellenjegyzés,érvé-nyesítés, utalványo-zás a Pénzkezelési szabályzat szerint


Normatív támogatás esetében a hónap elsmunkanapja, illetve érkezést l számított 8 munkanap

MÁK

4/11 Kedvezményezett értesítése


MegállapodásSzakmai szervezeti egység vezet je




Döntést l számított +I9930 nap




Az OKM igazgatás gazdálkodásával kapcsolatos bels szabályzatok jegyzéke

Sor-szám

Területi szabályzat pontos neve El készítMódosítás

gyakoriságaFelel s

1. Igazgatási gazdálkodási szabályzat

Függelékei:Külföldi kiküldetési szabályzat

Belföldi kiküldetési szabályzat Reprezentációs szabályzat Szabályzat a rádiótelefonok használatárólSzabályzat a vezetékes telefonok használatárólSzabályzat a szakkönyvek, egyéb információhordozók (m soros kazetta, CD lemez) nyilvántartásáról

Gazd. f ov.h.

Számviteli ov., Nemzetközi KoordinációsF osztályvezet je

Gazd. f ov.h.Gazd. f ov.hGazd. f ov.h.

Gazd. f ov.h.

Gazd. f ov.h.

évente miniszter

2. Beszerzési szabályzat Gazd. sz.át. jogszabályváltozás esetén

miniszter

3. Gépjárm vek igénybevételének és használatának szabályzata

üzemeltetésért felel s vezet

jogszabályváltozásesetén

miniszter

4. Számviteli politika

Függelékei:Leltározási szabályzat

Eszközök és források értékelési szabályzata Önköltségszámítás rendjére vonatkozó szabályzat Pénzkezelési szabályzat, amelynek függeléke a kincstári kártyák használatának szabályozása

Számviteli ov.

üzemeltetésért felel s vezetGazd. f ov.h.

Gazd. f ov.h.

Gazd. f ov.h.


Gazd. sz.át.

5. Számlarend, számlatükör Számviteli ov. minden évben Gazd. sz.át. 6. Bizonylati szabályzat és album Számviteli ov. jogszabályváltozás

eseténGazd. sz.át.

7. Szabályzat a szigorú számadású bizonylatok és nyomtatványok nyilvántartásáról

Gazd. f ov.h. jogszabályváltozás esetén

Gazd. sz.át.

8. Anyag és eszközgazdálkodási szabályzat



Gazd. sz.át.

9. Szabályzat a felesleges vagyontárgyak feltárásáról, hasznosításáról és selejtezésér l



Gazd. sz.át.

10. Gazdálkodási F o. ügyrendje Gazd. f ov. szervezeti és feladatváltozás

esetén

Gazd. sz.át.




A fejezeti kezelés el irányzatokra vonatkozó bels szabályzatok jegyzéke

Sor-szám

Területi szabályzat pontos neve El készítMódosítás

gyakoriságaFelel s

1. Fejezeti gazdálkodási szabályzat Költségvetési és Közgazdaságif ov.

évente a pénzügyminiszter egyetértésével a

miniszter

2.

Kötelezettségvállalások, szerz dések,pénzügyi teljesítések, elszámolások tételes nyilvántartása a fejezeti nyilvántartó rendszerben (kézikönyv)

Költségvetési és Közgazdaságif ov.

évente Gazd. sz.át.

3.

Számviteli politika Kötelezettségvállalások nyilvántartása a f könyvikönyvelésben(0. számlaosztály) Követelések értékelése és kimutatása a mérlegben Pénzkezelési szabályzat Számlarend-számlatükör

Költségvetési és KözgazdaságiF o.f osztályvezet -helyettese

évente, a jogszabályiváltozásokkövetése

Gazd. sz.át.

4.

Bizonylati szabályzat és bizonylati album

Költségvetési és KözgazdaságiF o.f osztályvezet -helyettese


Gazd. sz.át.

5.Költségvetési és Közgazdasági F o.ügyrendje

Költségvetési és Közgazdaságif ov.

szervezeti és feladatváltozás

esetén

Gazd. sz.át.


[7. sz. melléklet az Oktatási és Kulturális Minisztérium folyamatba épített elõzetes, utólagos és vezetõi ellenõrzési(FEUVE) rendszerérõl szóló szabályzathoz]


Rövidítések jegyzéke

1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról: Közokt. tv.

2003. évi CXXIX. törvény a közbeszerzésekr l: Kbt.

249/2000. (XII. 24.) Korm. rendelet az államháztartás szervezetei beszámolási és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól: Korm. rendelet

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium beszerzési szabályzata: beszerzési szabályzat

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium fejezeti kezelés el irányzatok gazdálkodási, kötelezettségvállalási és utalványozási szabályzata: fejezeti gazdálkodási szabályzat

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium Igazgatása gazdálkodási szabályzata: igazgatásigazdálkodási szabályzat

Eszközök és források leltárkészítési és leltározási szabályzata: leltározási szabályzat

Fejlesztési és gazdasági szakállamtitkár: Gazd. sz.át.

Gazdálkodási F osztály: Gazd. F o.

Gazdálkodási F osztály helyettes vezet je: Gazd. f ov.h.

Gazdálkodási F osztály Számviteli Osztály vezet je: Számviteli ov.

Gazdálkodási F osztály vezet je: Gazd. f ov.

Költségvetési és Közgazdasági F osztály: KKgF., Költségvetési és Közgazdasági F o.

Költségvetési és Közgazdasági F osztály vezet je: Költségvetési f ov.

Magyar Államkincstár: MÁK

Szabályzat az OKM számviteli politikájáról: számviteli politika

Szabályzat az Oktatási és Kulturális Minisztérium által közzéteend adatok meghatározásáról, illetve a közzététel módjáról: közzétételi szabályzat


[Szervezeti és Mûködési Szabályzat 4. sz. melléklete]


Egyes köztisztvisel i munkakörökre vonatkozó rendelkezések

1. Köztisztvisel k jogállásáról szóló többször módosított 1992. évi XXIII. törvény (továbbiakban: Ktv.) 11/A. § (1)-(4) bekezdése alapján a minisztériumban foglalkoztatott politikai f tanácsadók, tanácsadók létszáma nem haladhatja meg a 39 f t. Az általuk betölthet miniszteri f tanácsadói, tanácsadói munkakörök[Ktv. 32.§ (1)-(3) bekezd./ a következ k:

kabinetf nöksajtóf nökkabinetigazgatótitkárságvezetszemélyi titkár parlamenti titkár sajtótitkár kormányzati koordinátor

egyházügyi referens romaügyi referens határon túli ügyek referense oktatási referens kulturális referens örökségvédelmi referens sajtóreferens társadalmi kapcsolatok referense

2. A Ktv. 30/A. § (1) bekezdése szerint a minisztériumban a fels fokú iskolai végzettség köztisztvisel k létszámának 20%-át együttesen meg nem haladó kétféle cím adományozható:

szakmai f tanácsadói, legfeljebb 30 f részére szakmai tanácsadói, legfeljebb 45 f részére

A felügyeleti területek közötti megoszlásnál irányadó az adományozás objektív feltételeinek (szakmai gyakorlat, közigazgatási szakvizsga, kiváló min sítés) megfelel köztisztvisel k számának területek közötti aránya.

3. A Ktv. 22/A. § (8) bekezdése e)–h) pontja alapján a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség a 13/2006. (XII. 7.) OKM rendelet mellékletében meghatározott fontosés bizalmas munkakörökön túl kiterjed továbbá a fels fokú végzettséghez kötött

közbeszerzési beruházási és ellen rzési érdemi ügyintéz i munkakörökre.

4. A Ktv. 48/A. § (1)–(3) bekezdésében foglaltaknak megfelel képzettségi pótlékrajogosító munkakörök és képesítések meghatározása a Továbbképzési Szabályzatban foglaltak szerint történik.



Oktatási és Kulturális Minisztérium szervezeti felépítése21.szám

OK

TA

TÁ

SI

KÖ

ZL

ÖN

Y2297

MINISZTER

Oktatási Jogok Biztosának Titkársága

(f osztály)

Ellen rzési F osztály

Egyházi Kapcsolatok F osztálya

ÁLLAMTITKÁR

FELS OKTATÁSI ÉS TUDOMÁNYOS

SZAKÁLLAMTITKÁR

KABINETF NÖK

KÖZOKTATÁSI SZAKÁLLAMTITKÁR

KULTURÁLIS SZAKÁLLAMTITKÁR

FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI

SZAKÁLLAMTITKÁR

NEMZETKÖZI SZAKÁLLAMTITKÁR

Államtitkári Titkárság

Roma Integrációs Titkárság(f osztály)

Határon Túli Magyarok Titkársága(osztály)

Miniszteri Kabinet

Igazgatási F osztály

Közszolgálati F osztály

Jogi F osztály

Költségvetési és Közgazdasági

F osztály

Fejlesztési F osztály

Beruházási F osztály

Gazdálkodási F osztály

Fejlesztési és Gazdálkodási

Szakállamtitkár Titkársága

Nemzetközi Koordinációs

F osztály

Kulturális és Oktatási Szakdiplomáciai

F osztály

Európai Uniós Kapcsolatok F osztálya

Közoktatási Szakállamtitkár

Titkársága

Közoktatási F osztály

Esélyegyenl ségi és Nemzetiségi F osztály

Fels oktatási és Tudományos

Szakállamtitkár Titkársága

Fels oktatási F osztály

Tudománypolitikai F osztály

Kulturális és Örökségvédelmi

Koordinációs F osztály

M vészeti F osztály

Közm vel dési F osztály

Közgy jteményi F osztály

Sajtóiroda

Parlamenti Csoport

Miniszteri Titkárság

Kabinetiroda

Társadalmi és Civil Kapcsolatok Titkársága

Kormányzati Koordinátor Titkársága




A foglalkoztatottak létszáma és a munkáltatói jogok gyakorlása az OKM szervezetében

1. A központi államigazgatási szervekr l, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény vonatkozó rendelkezéseinek megfelel en

a minisztert és az államtitkárt a köztársasági elnök nevezi ki, illetve menti fel a munkáltatói jogokat gyakorló miniszterelnök javaslatára,

a szakállamtitkárt a miniszterelnök nevezi ki, illetve menti fel a munkáltatói jogokat gyakorló miniszter javaslata alapján.

2.1. A köztisztvisel k jogállásáról szóló többször módosított 1992. évi XXIII. törvény, a Munka Törvénykönyvér l szóló többször módosított 1992. évi XXII. törvény és a kapcsolódó jogszabályok hatályos rendelkezéseinek megfelel en a munkáltatói jogokat az OKM-ben a miniszter gyakorolja, aki a jogokat a 3. pontban foglaltak kivételével az alábbiakban meghatározottak szerint átruházza.

a) Kiemelt munkáltatói jogköröket – közszolgálati jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, bels áthelyezés, kirendelés, illetmény- és pótlék-jogosultság megállapítása, elismerés, jutalmazás, külföldi kiküldetés, tanulmányút engedélyezése, tartós fizetés nélküli szabadság jóváhagyása, összeférhetetlenség megállapítása, munkavégzéssel járó egyéb jogviszony engedélyezése, fegyelmi-, kártérítési eljárás indítása – gyakorol a miniszter, az államtitkár, a kabinetf nök és a szakállamtitkár az irányításuk alá tartotó szervezeti egységek vezet beosztású köztisztvisel i, érdemi ügyintéz i, ügykezel itekintetében.

b) Közvetlen munkáltatói jogköröket – min sítés, teljesítményértékelés, utasítás, rendelkezés, rendkívüli munkavégzés elrendelése, a kapcsolódó szabadid kiadása, helyettesítés kijelölése és díjazás megállapítása, belföldi kiküldetés engedélyezése, szabadság és tanulmányi szabadid kiadása, eseti fizetés nélküli szabadság jóváhagyása – gyakorol

a miniszter, az államtitkár, a kabinetf nök és a szakállamtitkár a közvetlen irányításuk alá tartozó szervezeti egységek vezet i, valamint a kabinetf nök a Miniszteri Kabinet vezet beosztású köztisztvisel i, érdemi ügyintéz i és ügykezel i tekintetében, a szervezeti egységek vezet i a szervezeti egységben foglalkoztatott vezetbeosztású köztisztvisel k, érdemi ügyintéz k és ügykezel k tekintetében.

2.2. A kiemelt jogkörökre vonatkozóan a közvetlen jogkörök gyakorlóját, javaslattételi, kezdeményezési, véleményezési jog illeti meg.

3. A jutalmazási eljárás rendjének megállapításához, a szociális juttatások feltételeinek és mértékének meghatározásához, az alapilletményt l való eltérítéshez, a szakmai tanácsadói és f tanácsadói, címzetes vezet -tanácsosi, címzetes f tanácsosi, címzetes vezet -f tanácsosi,címzetes f munkatársi címek adományozásához, rendkívüli munkarend és munkaid beosztás elrendeléséhez, vezet i megbízás kiadásához és visszavonásához, felügyeleti területek közötti áthelyezéshez kapcsolódó munkáltatói jogait a miniszter nem ruházza át, ezeket az OKM érintett vezet inek kezdeményezésére, illetve véleménye figyelembevételével saját maga gyakorolja.


4. A kabinetf nök a közvetlen irányítása alatt m köd szervezeti egységekben, valamint a szakállamtitkárok a felügyeleti területükhöz tartozó szervezeti egységekben köztisztvisel iés ügykezel i besorolást nem igényl munkakörök – hivatalsegéd, kézbesít , gépkocsivezet ,koordinátor – ellátására munkaszerz dést köthet. A munkavállalóval kapcsolatos munkáltatói jogok gyakorlásának rendjére a 2. pont érdemi ügyintéz kre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, a munkaviszonynak a közszolgálati jogviszonytól eltér tartalmi sajátosságainak figyelembevételével.

5. Az OKM szervezetében foglalkoztatott 525 f létszáma felügyeleti területenként a következ k szerint oszlik meg.

Felügyeleti terület Állami vezetSzervezeti egység

vezetKöztisztvisel Egyéb

Miniszter1 f 3 f 48 f

Államtitkár 1 f 3 f 16 f

Kabinetf nök 4 f 111 f 25 f

Közoktatási szakterület

1 f 3 f 54 f

Kulturális szakterület

1 f 4 f 65 f

Nemzetközi szakterület

1 f 3 f 38 f

Fels oktatási és tudományos szakterület

1 f 3 f 34 f

Fejlesztési és gazdasági szakterület

1 f 5 f 99 f

KÖZLEMÉNYEK

A Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület jogerõs akkreditációs határozatai

HATÁROZAT

A Pécsi Tudományegyetem Idegen Nyelvi Titkárság (7633 Pécs, Szántó Kovács János u. 1/b) akkreditált vizsgaköz-pont által akkreditált vizsgahely létesítése iránt benyújtott kérelem tárgyában a Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület a kö-vetkezõ döntést hozta: a kérelmezõ akkreditált vizsgahely létesítése iránti kérelmét az Oktatási Hivatal a következõk sze-rint engedélyezi:

Név: Sághy Mihály Szakképzõ Iskola, Középiskola és KollégiumCím: 6640 Csongrád, Gyöngyvirág u. 18.Nyelvvizsgarendszer: ECL nyelvvizsga (European Consortium for the Certificate of Attainment in Modern Languages)Nyelvek: angol, egynyelvû; német, egynyelvûFajta: általános

A kérelmezõ köteles a vizsgahely tekintetében folyamatosan biztosítani a hatályos jogszabályokban, illetve az Akkredi-tációs Kézikönyvben foglalt feltételeket.A határozat ellen a kézhezvételtõl számított 15 napon belül jogszabálysértésre, illetve elfogultságra hivatkozva az okta-tási és kulturális miniszterhez címzett, hivatalosan benyújtott fellebbezéssel lehet élni, amelynek illetéke 5000 Ft.Az akkreditációs eljárás díja kiegyenlítésre került.Ez a határozat csak az AK-XII/1/2001. számú határozattal együtt érvényes.

INDOKOLÁS

A Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület a 2007. 03. 12-én átvett hiánytalan kérelem, valamint a helyszíni szemle alapjánmegállapította, hogy a rendelkezõ részben jelölt vizsgahely – mint a kérelmezõ akkreditált vizsgahelye – tárgyi ésinfrastrukturális feltételei megfelelnek a jogszabályokban és az Akkreditációs Kézikönyvben foglalt feltételeknek.A határozat rendelkezéseire az idegennyelv-tudást igazoló államilag elismert nyelvvizsgáztatás rendjérõl és a nyelvvizs-ga-bizonyítványokról szóló, többször módosított 71/1998. Korm. rendelet (továbbiakban: KR) 4. §-ának (3) bekezdésé-ben, 6. §-ának (3) bekezdésében, az államilag elismert nyelvvizsga egységes követelményrendszerérõl és annak felül-vizsgálatáról, az akkreditációs eljárásról, valamint a nyelvvizsga díjairól szóló 30/1999. (VII. 21.) OM rendelet7. §-ában, a 12. § (2) bekezdésében és az Akkreditációs Kézikönyvben foglaltak az irányadók.Az Oktatási Hivatal illetékessége az Oktatási Hivatalról szóló 307/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 39. §-án és a KR4. §-ának (3) bekezdésén alapul.A fellebbezés lehetõségérõl a KR 6. § (4) bekezdése rendelkezik. A fellebbezésért fizetendõ illetékrõl az illetékekrõlszóló 1990. évi XCIII. tv. 29. § (2) bekezdése rendelkezik.

Budapest, 2007. május 3.

Az Oktatási Hivatal elnökének nevében és megbízásából:Fazekas Márta s. k.,

igazgató

Ügyiratszám: AK-XII/51/2007.

* * *

HATÁROZAT

A BME Nyelvvizsgaközpont (1111 Budapest, Egry J. u. 1.) akkreditált vizsgaközpont által bejelentett vizsgahely léte-sítése iránt benyújtott kérelem tárgyában a Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület a következõ döntést hozta: a kérelmezõbejelentett vizsgahely létesítése iránti kérelmét az Oktatási Hivatal a következõk szerint engedélyezi:

Név: Glen Nevis NyelviskolaCím: 1027 Budapest, Margit krt. 56. III. emelet 6.

A kérelmezõ köteles a vizsgahely tekintetében folyamatosan biztosítani a hatályos jogszabályokban, illetve az Akkredi-tációs Kézikönyvben foglalt feltételeket.


A határozat ellen a kézhezvételtõl számított 15 napon belül jogszabálysértésre, illetve elfogultságra hivatkozva az okta-tási és kulturális miniszterhez címzett, hivatalosan benyújtott fellebbezéssel lehet élni, amelynek illetéke 5000 Ft.Az akkreditációs eljárás díja kiegyenlítésre került.Ez a határozat csak az AK-VII/1/2000. számú határozattal együtt érvényes.

INDOKOLÁS

A Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület a 2007. 04. 16-án átvett hiánytalan kérelem alapján megállapította, hogy a rendel-kezõ részben jelölt vizsgahely – mint a kérelmezõ bejelentett vizsgahelye – tárgyi és infrastrukturális feltételei megfelel-nek a jogszabályokban és az Akkreditációs Kézikönyvben foglalt feltételeknek.A határozat rendelkezéseire az idegennyelv-tudást igazoló, államilag elismert nyelvvizsgáztatás rendjérõl és a nyelv-vizsga-bizonyítványokról szóló, többször módosított 71/1998. Korm. rendelet (továbbiakban: KR) 4. §-ának (3) bekez-désében, 6. §-ának (3) bekezdésében, az államilag elismert nyelvvizsga egységes követelményrendszerérõl és annak fe-lülvizsgálatáról, az akkreditációs eljárásról, valamint a nyelvvizsga díjairól szóló 30/1999. (VII. 21.) OM rendelet7. §-ában, a 12. § (1) bekezdésében és az Akkreditációs Kézikönyvben foglaltak az irányadók.Az Oktatási Hivatal illetékessége az Oktatási Hivatalról szóló 307/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 39. §-án és a KR4. §-ának (3) bekezdésén alapul.A fellebbezés lehetõségérõl a KR 6. § (4) bekezdése rendelkezik. A fellebbezésért fizetendõ illetékrõl az illetékekrõlszóló 1990. évi XCIII. tv. 29. § (2) bekezdése rendelkezik.



igazgató

Ügyiratszám: AK-VII/37/2007.

* * *

HATÁROZAT

A Tudományos Ismeretterjesztõ Társulat (1088 Budapest, Bródy Sándor u. 16.) mint a Weiterbildungs-TestsystemeGmbH (D–60386 Frankfurt am Main, Wächtersbacher Str. 83.) magyarországi képviselõje, akkreditált vizsgaközpontáltal bejelentett vizsgahely létesítése iránt benyújtott kérelem tárgyában a Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület a követke-zõ döntést hozta: a kérelmezõ bejelentett vizsgahely létesítése iránti kérelmét az Oktatási Hivatal a következõk szerintengedélyezi:

Név: Central NyelviskolaCím: 4400 Nyíregyháza, Luther u. 4–6.

A kérelmezõ köteles a vizsgahely tekintetében folyamatosan biztosítani a hatályos jogszabályokban, illetve az Akkredi-tációs Kézikönyvben foglalt feltételeket.A határozat ellen a kézhezvételtõl számított 15 napon belül jogszabálysértésre, illetve elfogultságra hivatkozva a minisz-ternél lehet fellebbezni.Az akkreditációs eljárás díja kiegyenlítésre került.Ez a határozat csak az AK-V/1/2000. számú határozattal együtt érvényes.

INDOKOLÁS

A Nyelvvizsgát Akkreditáló Testület a 2007. 03. 12-én átvett hiánytalan kérelem alapján megállapította, hogy a rendel-kezõ részben jelölt vizsgahely – mint a kérelmezõ bejelentett vizsgahelye – tárgyi és infrastrukturális feltételei megfelel-nek a jogszabályokban és az Akkreditációs Kézikönyvben foglalt feltételeknek.A határozat rendelkezéseire az idegennyelv-tudást igazoló államilag elismert nyelvvizsgáztatás rendjérõl és a nyelvvizs-ga-bizonyítványokról szóló, többször módosított 71/1998. Korm. rendelet (továbbiakban: KR) 4. §-ának (3) bekezdésé-ben, 6. §-ának (3) bekezdésében, az államilag elismert nyelvvizsga egységes követelményrendszerérõl és annak felül-vizsgálatáról, az akkreditációs eljárásról, valamint a nyelvvizsga díjairól szóló 30/1999. (VII. 21.) OM rendelet7. §-ában, a 12. § (1) bekezdésében és az Akkreditációs Kézikönyvben foglaltak az irányadók.


Az Oktatási Hivatal illetékessége az Oktatási Hivatalról szóló 307/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 39. §-án és a KR4. §-ának (3) bekezdésén alapul.A fellebbezés lehetõségérõl a KR 6. § (4) bekezdése rendelkezik. A fellebbezésért fizetendõ illetékrõl az illetékekrõlszóló 1990. évi XCIII. tv. 29. § (2) bekezdése rendelkezik.



igazgató

Ügyiratszám: AK-V/68/2007.

Közleménya Fogyatékos Gyermekekért Közalapítvány 2006. évi közhasznú egyszerûsített mérlegérõl és

eredménykimutatásáról

Statisztikai számjel: 18086876919956101

Neve, címe: Fogyatékos Gyermekek, Tanulók Felzárkóztatásáért Országos Közalapítvány, 1054 Budapest, Báthory u. 10.

Eredménykimutatás2006

adatok E Ft-ban

Sor-szám

A tétel megnevezéseAlapítványi célú tevékenység

Elõzõ év Tárgyév

a b c d

1. A) Összes közhasznú tevékenység bevétele (1.+2.+3.+4.+5.) 221 101 268 065

2. 1. Közhasznú célra, mûködésre kapott támogatás (a+b+c+d) 203 182 261 937

3. a) alapítótól 88 900 59 000

4. b) központi költségvetéstõl 111 580 201 227

5. c) helyi önkormányzattól – –

6. d) egyéb 2 702 1 710

7. 2. Pályázati úton elnyert támogatás – –

8. 3. Közhasznú tevékenységbõl származó bevétel 7 799 3 211

9. 4. Tagdíjból származó bevétel – –

10. 5. Egyéb bevétel 10 120 2 917

11. B) Vállalkozási tevékenység bevétele – –

12. C) Összes bevétel (A+B) 221 101 268 065

13. D) Közhasznú tevékenység ráfordításai 268 762 288 870

14. 1. Anyagjellegû ráfordítások 33 020 35 382

15. 2. Személyi jellegû ráfordítások 38 588 39 726

16. 3. Értékcsökkenési leírás 1 784 1 485

17. 4. Egyéb ráfordítások 195 370 212 277

18. 5. Pénzügyi mûveletek ráfordításai – –

19. 6. Rendkívüli ráfordítások – –

20. E) Vállalkozási tevékenység ráfordításai – –

21. F) Összes ráfordítás (D+E) 268 762 288 870

22. G) Adózás elõtti eredmény (C–F) –47 661 –20 805

23. H) Adófizetési kötelezettség – –

24. I) Tárgyévi vállalkozási eredmény (G–H) – –

25. J) Tárgyévi közhasznú eredmény (A–D) –47 661 –20 805


Tájékoztató adatok

1. A) Személyi jellegû ráfordítások 38 588 39 726

2. 1. Bérköltség 25 371 26 665

3. ebbõl: – megbízási díjak 4 813 2 984

4. – tiszteletdíjak 4 962 5 297

5. 2. Személyi jellegû egyéb kifizetések 4 653 3 831

6. 3. Bérjárulékok 8 564 9 230

7. B) A szervezet által nyújtott támogatások 195 191 190 972

Mérleg2006

adatok E Ft-ban

Sor-szám

A tétel megnevezése Elõzõ év Tárgyév

a b c d

1. A) Befektetett eszközök (2.+3.+4. sor) 24 213 23 149

2. I. Immateriális javak 425 102

3. II. Tárgyi eszközök 3 787 3 046

4. III. Befektetett pénzügyi eszközök 20 001 20 001

5. B) Forgóeszközök (6.+7.+8.+9. sor) 101 517 69 018

6. I. Készletek 88 –

7. II. Követelések – –

8. III. Értékpapírok 188 7 492

9. IV. Pénzeszközök 101 241 61 526

10. C) Aktív idõbeli elhatárolások 6 513 75

11. Eszközök összesen (1.+5.+10. sor) 132 243 92 242

12. D) Saját tõke (13.+14.+15.+17.+18. sor) 71 573 50 768

13. I. Induló tõke 200 375 200 375

14. II. Tõkeváltozás –81 141 –128 802

15. III. Lekötött tartalék – –

16. IV. Értékelési tartalék – –

17. V. Tárgyévi eredmény alaptevékenységbõl –47 661 –20 805

18. VI. Tárgyévi eredmény váll. tevékenységbõl – –

19. E) Céltartalék – –

20. F) Kötelezettségek (21.+22.+23. sor) 59 981 41 474

21. I. Hátrasorolt kötelezettségek – –

22. II. Hosszú lejáratú kötelezettségek – –

23. III. Rövid lejáratú kötelezettségek 59 981 41 474

24. G) Passzív idõbeli elhatárolások 689 –

25. Források összesen: (12.+19.+24. sor) 132 243 92 242

A beszámolót a vonatkozó jogszabályok és a nemzeti könyvvizsgálati standardok alapján felülvizsgáltuk. Ennek alapjánmegállapítottuk, hogy a beszámoló nem tartalmaz lényeges hibás állításokat. A Fogyatékos Gyermekek, Tanulók Felzár-kóztatásáért Országos Közalapítvány 2006. évi beszámolóját az érvényes jogszabályok és az általános számviteli elvekszerint állították össze. A beszámoló a közalapítvány vagyoni-pénzügyi helyzetérõl megbízható, valós képet nyújt.

Budapest, 2007. április 17.Dr. Balassa László s. k.,

ügyvezetõ, könyvvizsgáló


Pályázati felhívás felsõoktatási intézmények vezetõi állásainak betöltésére

A BUDAPESTI CORVINUS EGYETEMpályázatot hirdetKÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI KARÁllamigazgatási Tanszékénteljes munkaidõben foglalkoztatott egyetemi docensi munkakör betöltésére

A kinevezésre kerülõ egyetemi docens fõbb oktatási és kutatási feladatai:– részvétel a közigazgatás alapintézményei és közigazgatási jog címû tantárgy oktatásában, vizsgáztatásában, a témát ki-egészítõ szemináriumok vezetésében, a nappali és levelezõ tagozatos képzésében egyaránt,– tantárgyfelelõsi feladatok ellátása a közigazgatás alapintézményei és a közigazgatás jog címû tantárgy vonatkozásá-ban,– kutatási és publikációs tevékenység a szociális igazgatás, a tanszékvezetõ által kijelölt részterületein, valamint a regio-nalizmus és a közérdek kutatási témákban,– a fenti témákkal kapcsolatos szakdolgozatok témavezetése, konzultációk nyújtása, további publikációs tevékenység,közremûködés a tananyagok elkészítésében.

A pályázóval szemben támasztott követelmények: az egyetemi docensi munkakör betöltésére pályázatot a kar teljes mun-kaidõben, további jogviszonyban foglalkoztatott azon oktatói nyújthatnak be, akik rendelkeznek egyetemi végzettség-gel, PhD-fokozattal, legalább két idegen nyelvbõl elõadói és tárgyalói szintû nyelvismerettel, rendszeresen publikálnakidegen nyelven és részt vesznek a hazai és nemzetközi tudományos rendezvényeken.

Az egyetemi docensi kinevezés határozatlan idõre szól.

A pályázatra vonatkozó általános tudnivalók: a pályázóknak meg kell felelniük a felsõoktatásról szóló 2005. éviCXXXIX. törvényben és a Budapesti Corvinus Egyetem szabályzataiban rögzített feltételeknek.

Az oktatói pályázatnak tartalmaznia kell:– a pályázó szakmai, tudományos tevékenységét tartalmazó életrajzát, amelyben eddigi oktató-, kutató-, tudományosmunkájára, elért eredményeire is ki kell térnie,– a pályázó jelenlegi munkahelyének megnevezését, beosztását, munkaköri besorolását,– hazai és nemzetközi szervezetekben végzett tevékenységének leírását, a nemzetközi tudományos életben való részvé-telét, publikációs tevékenységének ismertetését, valamint– a tanszék által mûvelt tudományterület oktatásának fejlesztésére és kutatására vonatkozó elképzeléseit.

Az oktatói pályázathoz mellékelni kell:– egyetemi végzettséget, tudományos fokozatot, idegennyelv-ismeretet, egyéb szakmai képesítést tanúsító okiratok má-solatát,– személyi adatlapot (1 példányban),– a tudományos tevékenység nyilvántartásához szükséges adatlapot,– a pályázó nyilatkozatát, hogy hozzájárul pályázati anyagának megismeréséhez – a vonatkozó jogszabály és az egyete-mi szabályok szerint – az erre jogosult bizottságok és testületek részére,– nyilatkozatot a pályázó egyetemen kívül fennálló munkaviszonyáról, közalkalmazotti/köztisztviselõi jogviszonyairól,munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyairól, azok tartalmáról és idõbeli behatároltságáról,– és minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart.

A pályázat elbírálása – a törvényi elõírás és a BCE szabályzatai szerint – a pályázat beadási határidejét követõ 90 naponbelül történik.A pályázatnak 2007. augusztus 21-éig kell a Budapesti Corvinus Egyetem rektorának címezve (az egyetem Humán Erõ-forrás Irodája részére) beérkeznie 1 eredeti és 3 másolati példányban (1093 Budapest, Köztelek u. 8. I. emelet 110.). To-vábbá a pályázat benyújtásával egyidejûleg a pályázati anyagot ([email protected]) elektronikus postaicímre is – a végzettséget, tudományos fokozatot, nyelvismeretet, valamint egyéb szakmai képesítést igazoló dokumentu-mok (másolatának) kivételével – meg kell küldeni.A pályázattal kapcsolatban részletes szakmai felvilágosítást a Közigazgatás-tudományi Kar Dékáni Hivatala (telefon:482-6611) ad, egyéb információ a 482-8545-ös telefonszámon kérhetõ.

Dr. Mészáros Tamás s. k.,rektor


A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMpályázatot hirdet aTERMÉSZETTUDOMÁNYI KARSzámítógépes Algoritmusok és Mesterséges Intelligencia Tanszékérefõiskolai tanári munkakör betöltésére

A kinevezendõ fõiskolai tanár fõbb feladata a mérnök-informatikus szak tantárgyainak oktatása és fejlesztése elsõsorbana jelek és rendszerek területen, hallgatók diplomamunkájának és TDK-munkájának irányítása, önálló kutatás végzése,valamint az ipari és tudományos kapcsolatok fejlesztése.A pályázónak rendelkeznie kell fõiskolai tanári kinevezéssel, tudományos fokozattal, villamosmérnöki egyetemi vég-zettséggel, legalább 10 éves felsõoktatási gyakorlattal, továbbá oktatásfejlesztési és oktatásszervezési tapasztalattal.

A pályázathoz mellékelni kell:– pályázati szöveget,– kitöltött szakmai adatlapot,– szakmai önéletrajzot,– teljes publikációs jegyzéket,– végzettséget, szakképzettséget, tudományos fokozatot, idegennyelv-tudást igazoló okiratok közjegyzõ által hitelesítettmásolatát,– hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázó anyagát a vonatkozó jogszabályok és az SZMSZ szerint erre jogosultbizottságok és testületek megismerhetik,– három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt.

A pályázat elbírálásának határideje a beadási határidõtõl számított 60. nap.A pályázónak meg kell felelnie a Szegedi Tudományegyetem foglalkoztatási követelményrendszerében rögzített, a fõis-kolai tanári munkakör betöltéséhez szükséges feltételeknek.A pályázatot a megjelenéstõl számított 30 napon belül 1 eredeti és 5 fénymásolt példányban a Szegedi Tudományegye-tem Rektori Hivatalába (6720 Szeged, Dugonics tér 13.) kell benyújtani. A pályázat formai feltételeirõl a (62)544-008-as telefonszámon kérhetõ felvilágosítás.

Dr. Szabó Gábor s. k.,rektor

A SZENT ISTVÁN EGYETEM rektorapályázatot hirdet aMEZÕGAZDASÁG- ÉS KÖRNYEZETTUDOMÁNYI KARRAintézetigazgatói éstanszékvezetõi megbízások elnyerésére

Az intézetigazgatói, illetve tanszékvezetõi megbízások határozott idõre, három, illetve öt év idõtartamra szólnak.

Állattudományi Alapok IntézetÁllattenyésztés-tudományi IntézetGenetika és Biotechnológiai IntézetNövénytani és Ökofiziológiai IntézetNövényvédelmi IntézetKertészeti Technológiai IntézetVadvilág Megõrzési IntézetNövénytermesztési IntézetKörnyezettudományi IntézetKörnyezet- és Tájgazdálkodási Intézetintézetigazgatói megbízás

A kinevezésre kerülõ intézetigazgatók feladata lesz:– Az intézetben, az intézeti tanszéken a különbözõ képzési szinteken folyó oktatómunka szervezése, koordinálása és el-lenõrzése.


– Az intézet gondozásában a különbözõ képzési szinteken indított szakok oktatási ügyvitelének koordinálása és ellenõr-zése.– A különbözõ képzési szinteken a szakok tanterveiben meghirdetett tantárgyak, tantárgyi programok magas színvonalúmûveléséhez, oktatásához a korszerû tananyag és a szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása.– A különbözõ képzési szinteken folyó oktatómunka minõségbiztosítása.– A kutatási, pályázati lehetõségek feltárása a kutatómunka fejlesztése érdekében.– Intézeti szintû együttmûködés szervezése a különbözõ pályázatokban és projektekben.– Az intézet munkatársainak szakmai, tudományos fejlõdésének biztosítása, valamint az oktatói, kutatói utánpótlás ne-velésérõl való gondoskodás.– Az intézet hazai és nemzetközi szakmai kapcsolatának bõvítése, fejlesztése, kapcsolatok építése a hazai és nemzetközigazdasági szférával.– Az intézet gazdálkodásának megerõsítése, koordinálása, felügyelete és ellenõrzése összhangban a kari, egyetemi lehe-tõségekkel és elvárásokkal.– Amennyiben az intézethez tartozik MTA-kutatócsoport, úgy annak önálló mûködését biztosítja.– Amennyiben az intézethez tartozik gyakorlati bázis, kísérleti tér, úgy annak mûködtetése, fejlesztése.– Az intézet képviselete kari, egyetemi és külsõ fórumokon.– Mindazon irányítási és koordinálási feladatok, amelyeket az egyetemi szervezeti és mûködési szabályzat az intézet-igazgató hatáskörébe utal.

Pályázati feltételek:– egyetemi tanári vagy egyetemi docensi beosztás,– tízéves vezetõ oktatói gyakorlat az egyetemi szintû felsõoktatásban az intézethez tartozó diszciplínák területén,– tudományos tevékenységet publikációkkal is bizonyító hazai és nemzetközi elismertség,– idegen nyelvbõl a nemzetközi tudományos életben történõ részvételhez és az egyetemi szintû oktatáshoz szükségeselõadóképes nyelvismeret,– pályázatot a kar fõállású teljes munkaidõs közalkalmazottja nyújthat be.

A pályázatnak tartalmaznia kell:– a pályázó oktatói, kutatói, vezetõi tevékenységét tartalmazó önéletrajzát, amelyben eddigi oktató-kutató, tudományosés vezetõi munkájára, elért eredményeire is ki kell térnie,– az intézet fejlesztésére vonatkozó részletes terveit, vezetõi koncepcióját,– oktatói, valamint tudományos munkájára vonatkozó jövõbeni terveit, részletes elképzeléseit,– az intézet gazdálkodásának megerõsítését szolgáló rövid távú (hároméves) koncepcióját,– az intézeten belüli személyi állomány fejlesztését, személyi tervét,– tudományos publikációinak és citációinak jegyzékét,– iskolai végzettségét, tudományos fokozatát, nyelvismeretét igazoló dokumentumok másolatát,– három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, az egyetem közalkalmazottjának pályázata esetén a személyzetinyilvántartásban meglévõ okmányra elegendõ hivatkozni,– személyi adatlapot, a tudományos tevékenység nyilvántartásához szükséges adatlapot és az adatvédelmi törvény alap-ján készült nyilatkozatot a pályázati anyag kezelésérõl.

ÁLLATTUDOMÁNYI ALAPOK INTÉZETÁllattani és Állatökológiai TanszékÁllatélettani és Állat-egészségtani TanszékTakarmányozástani Tanszék

ÁLLATTENYÉSZTÉS-TUDOMÁNYI INTÉZETSzarvasmarha- és Juhtenyésztési TanszékÁllatnemesítési, Sertés-, Baromfi- és Hobbiállattenyésztési Tanszék

KÖRNYEZETTUDOMÁNYI INTÉZETKémia és Biokémia TanszékTalajtani és Agrokémiai Tanszék


KÖRNYEZET- ÉS TÁJGAZDÁLKODÁSI INTÉZETHalgazdálkodási TanszékFöldhasználati és Tájgazdálkodási TanszékKörnyezetgazdaságtani TanszékKörnyezetvédelmi és Környezetbiztonsági TanszékÖkológiai Mezõgazdasági és Állatjóléti TanszékTermészetvédelmi és Tájökológiai TanszékTerületi Tervezési TanszékTérképészeti, Térinformatikai és Távérzékelési Tanszéktanszékvezetõi megbízásra

A kinevezésre kerülõ tanszékvezetõ feladata lesz:– a tanszéken a különbözõ képzési szinteken folyó oktatómunka koordinálása és ellenõrzése,– a különbözõ képzési szinteken a szakok tanterveiben meghirdetett tantárgyak, tantárgyi programok magas színvonalúmûveléséhez, oktatásához a korszerû tananyag biztosítása,– a különbözõ képzési szinteken folyó oktatómunka minõségbiztosítása,– a tanszéken a tudományos diákkörös, a diplomaterves és a doktori programban dolgozni kívánó hallgatók munkalehe-tõségének megteremtése és ellenõrzése,– a tanszék tudományos tevékenységének szervezése, koordinálása, ellenõrzése,– a tanszék pályázati lehetõségeinek feltárása a kutatómunka fejlesztése érdekében,– a tanszék gazdálkodásának, a mûködés anyagi fedezetének bõvítése a különbözõ pályázati lehetõségeken keresztül,– a tanszék hazai és nemzetközi kapcsolatrendszerének fejlesztése, ápolása,– mindazon irányítási és koordinálási feladatok, amelyeket az egyetemi, kari és intézeti szervezeti és mûködési szabály-zat a tanszékvezetõ hatáskörébe utal.

Pályázati feltételek:– egyetemi tanári vagy egyetemi docensi beosztás,– vezetõ oktatói gyakorlat az egyetemi szintû felsõoktatásban az intézethez tartozó diszciplínák területén,– tudományos tevékenységet publikációkkal is bizonyító hazai és nemzetközi elismertség,– idegen nyelvbõl a nemzetközi tudományos életben történõ részvételhez és az egyetemi szintû oktatáshoz szükségeselõadóképes nyelvismeret.

A pályázatnak tartalmaznia kell:– a pályázó oktatói, vezetõi, szakmai és tudományos tevékenységét tartalmazó életrajzát, amelyben eddigi oktató-kutató,tudományos és vezetõi munkájára, elért eredményeire is ki kell térnie,– a tanszék munkájára, fejlesztésére vonatkozó részletes terveit, vezetõi koncepcióját,– oktatói, valamint tudományos munkájára vonatkozó jövõbeni terveit, részletes elképzeléseit,– a tanszék gazdálkodási koncepcióját, összhangban az intézeti, kari és egyetemi koncepcióval,– a személyi állománnyal való gazdálkodási tervet,– hazai és nemzetközi szakmai, tudományszervezési és közéleti tevékenységének leírását,– tudományos publikációinak és citációinak jegyzékét,– iskolai végzettségét, tudományos fokozatát, nyelvismeretét igazoló dokumentumok másolatát,– három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, az egyetem közalkalmazottjának pályázata esetén a személyzetinyilvántartásban meglévõ okmányra elegendõ hivatkozni,– személyi adatlapot, a tudományos tevékenység nyilvántartásához szükséges adatlapot és az adatvédelmi törvény alap-ján készült nyilatkozatot a pályázati anyag kezelésérõl.

A pályázat beadási határideje az Oktatási Közlönyben történõ megjelenéstõl számított 30. nap.A pályázat elbírálására a pályázati határidõ lejártától számított 60 napon belül kerül sor.A pályázatot a SZIE Mezõgazdaság- és Környezettudományi Kar dékánjának kell benyújtani 1 eredeti és 3 másolati pél-dányban (2103 Gödöllõ, Páter K. u. 1.), valamint elektronikusan a [email protected] e-mail címre. A pá-lyázattal kapcsolatos részletes felvilágosítást a Mezõgazdaság- és Környezettudományi Kar Dékáni Hivatala ad, telefon:06 (28) 410-007.

Dr. Molnár József s. k.,egyetemi tanár, rektor


Pályázati felhívásnevelési-oktatási intézmények vezetõi állásaira

és egyéb vezetõi állások betöltésére

A pályázat benyújtásával kapcsolatos rendelkezéseket és a pályázati feltételeket a közoktatásról szóló 1993. éviLXXIX. törvény, továbbá a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról rendelkezõ– többször módosított – 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet, továbbá a nevelési-oktatási intézmények mûködésérõl szóló11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet, illetve a közlemény szövegében feltüntetett egyéb jogszabály tartalmazza.

A jogszabályok által kötelezõen elõírt pályázati feltételeket az itt közölt pályázati felhívás nem tartalmazza.Eltérõ pályázati feltétel hiányában a pályázathoz az iskolai végzettség igazolására az oklevél másolatát, a büntetlen

elõélet igazolására erkölcsi bizonyítványt kell csatolni.A pályázat benyújtásának határideje – ha a pályáztató hosszabb idõt nem határoz meg – a közzétételtõl számított

30. nap.A pályázat elbírálásának határidejét a pályázati felhívásban kell meghatározni.A pályázatokat a pályázatot meghirdetõ szerv címére kell benyújtani, kivéve, ha a pályáztató ettõl eltérõ címet jelöl

meg.

Rövidítések:

ÁEI: állás elfoglalásának idejePbhi: pályázat benyújtásának határidejePehi: pályázat elbírálásának határidejePc: pályázat címzéseill: illetményp: pótléktp: területi pótlékls: letelepedési segélyszl: szolgálati lakásszsz: szolgálati szobaszf: szolgálati férõhelyif: illetményföldszgy: szakmai gyakorlatv: végzettségvgy: vezetõi gyakorlatétkh: étkezési hozzájárulásom: oklevélmásolatb: erkölcsi bizonyítványf: felvilágosításön: önéletrajzvp: vezetõi pótlékvpr: vezetõi program

A pályázatot meghirdetõ szerv Meghirdetett munkahely Képesítési és egyéb feltételek Juttatások (Ft), illetmény, pótlék, egyéb

1. 2. 3. 4.

Óvodavezetõ

Bodony KözségÖnkormányzatánakKépviselõ-testülete3243 Bodony,Liget út 2.

Bodonyi Óvoda ésKönyvtár(összevont intézmény)

Szakirányú v. ÁEI: azonnal.P: Bodony község polgármestere3243 Bodony,Liget út 2.f: polgármester, illetve a jegyzõTel.: (36) 544-007, (36) 544-173


1. 2. 3. 4.

Németkér Község Ön-kormányzatának Képvi-selõ-testülete7039 Németkér,Rákóczi u. 2.

„Szivárvány” Óvoda Óvónõképzõ fõiskolaiv.Legalább öt év szgy.Elõny: németnyelv-tu-dás, német óvodapeda-gógusi v.

ÁEI: 2008. jan. 1.A megbízás 2013. júl. 31-ig szól.Pehi: a beérkezési határidõtõlszámított 60. nap.A pályázathoz csatolni kell:szakmai gyakorlat igazolásaPc: Németkér község polgármes-tere7039 Németkér,Rákóczi u. 2.

Hernád Község Önkor-mányzata2376 Hernád,Köztársaság út 47.

Hernád-PusztavacsKözös FenntartásúNapköziotthonosÓvoda2376 Hernád,Fõ út 144.

Felsõfokú szakirányúv., legalább öt év veze-tõi gyakorlat

ÁEI: 2007. okt. 1.A megbízás öt évre szól.Pbhi: 2007. aug. 31.Pc: polgármester

Nagykorpád KözségÖnkormányzatánakKépviselõ-testülete7545 Nagykorpád,Petõfi u. 982.

Pöttömpark Napköziott-honos Óvoda7545 Nagykorpád,Kossuth u. 4.

Felsõfokú óvodapeda-gógusi szakképesítés,legalább öt év szgy.,nevelési intézménybenóvodapedagógus mun-kakörben fennálló hatá-rozatlan idõre szólómunkaviszony

A megbízás öt évre szól.Pehi: a véleményezést követõképviselõ-testületi ülés.Pc: Szabó Zoltán polgármesterA pályázatot „Óvodavezetõi pá-lyázat” megjelöléssel kell be-nyújtani.

Vámosújfalu ÁMKIgazgatótanácsa3941 Vámosújfalu,Csécsi N. P. út 12.Tel.: (47) 394-138

ÁMK Napközi Ottho-nos Óvodája3941 Vámosújfalu,Kossuth út 42.

Felsõfokú szakirányúv., legalább öt év szgy.

ÁEI: 2007. szept. 1.A megbízás öt évre szól.Pc: ÁMK Igazgatótanácsaf: ÁMK igazgatója

Iskolaigazgató

Gyulaháza Község Ön-kormányzatának Képvi-selõ-testülete4545 Gyulaháza,Petõfi u. 45.

Általános Iskola ésÉletfa Óvoda4545 Gyulaháza,Petõfi u. 62.

Felsõfokú iskolai v. ésszakképzettség, peda-gógus-szakvizsga, leg-alább öt évpedagógus-munkakör-ben szerzett szgy.

ÁEI: 2007. okt. 1.A megbízás 2012. júl. 31-ig,öt évre szól.Pehi: a benyújtástól számítottharmincadik napot követõ elsõképviselõ-testületi ülés.Juttatás: vp. 300%.A pályázathoz mellékelni kell:végzettséget tanúsító oklevél hi-teles másolatát, a korábbi mun-kaviszonyokra vonatkozóigazolásokat.Pc: Gyulaháza község önkor-mányzatának polgármestere4545 Gyulaháza,Petõfi u. 45.A pályázat benyújtható postaiúton vagy személyesen.


1. 2. 3. 4.

Jászberény Város Ön-kormányzatának Képvi-selõ-testülete5100 Jászberény,Lehel vezér tér 18.

Klapka György Szak-közép- és Szakiskola

Felsõfokú v. és szak-képzettség, legalább 10év pedagógus-munka-körben szerzett szgy.Elõny: vezetõi gyakor-lat, pedagógus-szak-vizsga vagy azzalegyenértékû képzésenvaló részvétel.

ÁEI: 2007. dec. 2.A megbízás 2013. aug. 15-igszól.Pehi: 2007. nov. 30.A pályázathoz csatolni kell: aképesítést igazoló diploma hiva-talos másolatát, az eddigi szak-mai tevékenységet bemutatórészletes szakmai ön. is.A pályázatot három példánybankell benyújtani.Pc: Jászberény Város Polgár-mesteri Hivatala, Gergely Lászlóirodavezetõ5100 Jászberény,Lehel vezér tér 18.

Tápszentmiklós KözségÖnkormányzata9094 Tápszentmiklós,Fõ u. 146.

Általános Iskola Tanárképzõ fõiskolaiv., öt év szgy.

ÁEI: azonnal.A megbízás öt évre szól.Pehi: a véleményezések beérke-zésétõl számított 8. nap.A pályázatot írásban kell be-nyújtani.Pc: Tápszentmiklós község pol-gármestere9094 Tápszentmiklós,Fõ u. 146.

Telkibánya Község Ön-kormányzatának Képvi-selõ-testülete3896 Telkibánya,Nagy út 2.

Szepsi Csombor Már-ton Általános Iskola ésNapköziotthonosÓvoda3896 Telkibánya,Szabadság út 6.

Fõiskolai v., öt év szgy.Elõny: vezetõi gyak.,ill. pedagógus-szakvizs-ga

A megbízás öt évre szól.Pc: Baranyai Tiborné körjegyzõ3896 Telkibánya,Nagy út 2.

Egyéb vezetõ

Zalaegerszeg MegyeiJogú Város Közgyûlése8900 Zalaegerszeg,Kossuth L. u. 17–19.Tel.: (92) 502-190

Öveges József Általá-nos Mûvelõdési Köz-pont8900 Zalaegerszeg,Iskola u. 1.

Pedagógus-munkakörbetöltéséhez elõírt fõis-kolai szintû óvodapeda-gógusi,konduktor-óvodapeda-gógusi szakképzettség,pedagógus-munkakörbetöltéséhez elõírt fel-sõfokú tanítói, konduk-tor-tanítói vagy tanáriszakképzettség, öt évszgy.

ÁEI: 2008. jan. 5.A megbízás 2013. júl. 31-ig,öt évre szól.A pályázatot három példányban,írásban kell benyújtani.Pc: Zalaegerszeg Megyei JogúVáros Polgármesteri Hivatala8900 Zalaegerszeg,Kossuth L. u. 17–19.


Pályázati felhíváspedagógus-munkakörök betöltésére





meg.

Rövidítések:

ÁEI: állás elfoglalásának idejePbhi: pályázat benyújtásának határidejePehi: pályázat elbírálásának határidejePc: pályázat címzéseill: illetményp: pótléktp: területi pótlékls: letelepedési segélyszl: szolgálati lakásszsz: szolgálati szobaszf: szolgálati férõhelyif: illetményföldszgy: szakmai gyakorlatv: végzettségétkh: étkezési hozzájárulásom: oklevélmásolatb: erkölcsi bizonyítványf: felvilágosításön: önéletrajz


1. 2. 3. 4.

Pedagógus

Petõfi Sándor Gimnázi-um, Gépészeti Szakkö-zépiskola és Kollégium2170 Aszód,Hatvani út 3.Tel./fax: (28) 400-006,(28) 500-545

Matematika–fizika sza-kos tanár

Egyetemi v. ÁEI: azonnal.


1. 2. 3. 4.

Bajai Lukin LászlóÉnek-zenei ÁltalánosIskola és Alapfokú Mû-vészetoktatási Intézmény6500 Baja,Táncsics M. u. 12.

Társastánc- és modern-tánctanár

Szakirányú fõiskolai v. ÁEI: 2007. aug. 25.Tel./fax: (79) 322-816Makkai Gézáné igazgató

Boglári Általános Isko-la Alapfokú Mûvészet-oktatási Intézmény ésÓvoda8630 Balatonboglár,Árpád u. 5.

Zenetanár, gitár szakon Szakirányú felsõfokú v. ÁEI: azonnal.Jelentkezés Gárdos Zoltánnéigazgatónál8630 Balatonboglár,Árpád u. 5.Tel.: (85) 350-711

Wilhelm Hauff Általá-nos Iskola2641 Berkenye,Peti S. u. 27.

Német nyelvet oktatótanító

ÁEI: 2007. szept.f: személyesen vagy telefononTel.: (35) 362-337

Lajtha László AlapfokúMûvészetoktatási Intéz-mény1204 Budapest,Ady E. u. 98.Tel./fax: 285-3420

Gitártanár félállás(határozatlan idõre)

népzenetanár félállás(határozott idõre)

zongoratanár félállás(határozatlan idõre)

Szakirányú fõiskolaivagy egyetemi v.

ÁEI: azonnal.

Amerikai AlapítványiIskola1075 Budapest,Wesselényi u. 44.Tel.: 322-2843E-mail: [email protected]

Amerikai AlapítványiIskola Óvodája1075 Budapest,Wesselényi u. 44.

Szakirányú felsõfokúv., angolnyelv-tudás

ÁEI: 2007. aug. 22.Pehi: 2007. aug. 22.Juttatás: nyelvpótlékPc: igazgató

Zrínyi Miklós ÁltalánosIskola1205 Budapest,Mártírok útja 47.

Angol–bármely szakostanár

Fõiskolai v. ÁEI: 2007. aug. 27.Pehi: 2007. aug. 22.Pc: Timák Ildikó igazgató.Jelentkezni lehet írásban vagyelektronikus ú[email protected]: Tel.: 285-0572(szerdánként) 9–12 óra között

Ádám Jenõ Zeneiskolaés Mûvészeti Alap-iskola9500 Celldömölk,József A. u. 3.

Gitár–(lant) szakos ta-nár hangszeres oktatás-ra, régizene együttesvezetésére

fafúvós (fuvola–klari-nét) tanár

Hangszerismeret (re-bec, gamba, furulya)szükséges, ill. elõny

Tel.: (70) 319-1764E-mail: [email protected]


1. 2. 3. 4.

néptáncpedagógus felsõfokú v.moderntánctanár

Dezsõ Lajos AlapfokúMûvészetoktatási Intéz-mény2344 Dömsöd,Kossuth L. u. 58.

Zongoratanár Zenemûvészeti fõisko-lai v.

ÁEI: 2007. szept. 1.Juttatás: étkh., utazásiköltség-té-rítésf: Tel.: (24) 513-005,(20) 369-6417

Váci Mihály Gimnázi-um, Szakközépiskola ésKollégium3860 Encs,Petõfi út 60.Tel.: (46) 587-204Fax: 587-205

Kémia szakos tanár azalábbi párosítás bárme-lyikével:– biológia,– fizika,– informatika

Egyetemi v. Juttatás: szf.

Modern TáncmûvészetiAlapítvány5700 Gyula,Ív u. 20/1.

Moderntánctanár(Acid jazz AlapfokúMûvészetoktatási Intéz-ménybe)

Táncmûvészeti fõisko-lai v.

ÁEI: 2007. szept.Tel.: (30) 392-2484,(70) 241-7116Levelezési cím: 5600 Békés-csaba,Andrássy út 12. III/301.

Lehel Vezér Gim-názium5100 Jászberény,Szentháromság tér 1.

Fizika–kémia szakos ta-nár

f: az iskola címén, vagy telefo-non Nagy András igazgatónálTel.: (57) 500-580/1 mellékE-mail: [email protected]

Játéksziget NapköziOtthonos Óvoda2173 Kartal,Ady E. u. 60–62.Tel./fax: (28) 437-320

2 fõ óvodapedagógus(határozott idõre, he-lyettesítésre)

Felsõfokú szakirányú v. ÁEI: 2007. szept. 1.

Óvodafenntartó Társu-lás vezetõje8776 Magyarszerda-hely,Petõfi út 1.

NapköziotthonosÓvoda8776 Magyarszerda-hely,Petõfi út 5.óvodapedagógus

ÁEI: azonnal.Pc: Óvodafenntartó Társulás ve-zetõjef: Tel.: (93) 356-084,(93) 356-001

Általános Isko-la/Grundschule7165 Mórágy,Petõfi u. 72.Tel.: (74) 493-034

Némettanár Fõiskolai v. ÁEI: 2007. aug. 27.Pehi: a közzétételtõl számított30. nap.Juttatás: nemzetiségi pótlék,étkh., munkába járás költségtérí-tése

Muraszemenyei Általá-nos Iskola8872 Muraszemenye,Béke út 10.Tel.: (93) 379-007,(93) 379-113

Angol–bármely szakostanár(fizika, biológia, testne-velés, ének-zene) hatá-rozatlan idõre

Fõiskolai v. ÁEI: azonnal.


1. 2. 3. 4.

Nagyatád Város Önkor-mányzata Városi Zene-iskola7500 Nagyatád,Széchenyi tér 7.

Hegedûtanár Fõiskolai v. ÁEI: 2007. szept. 1.Pehi: a benyújtás határidejét kö-vetõ 30. napon.Juttatás: étkh.Pc: Városi Zeneiskola igazgatójaTel.: (82) 351-894

Általános Iskola ésÓvoda3965 Nagyrozvágy,Zrínyi u. 3.Tel.: (47) 376-055

Magyar–bármely sza-kos tanár

Fõiskolai szintû, lehetõ-leg kétszakos tanári v.Elõny: szgy.

ÁEI: azonnal.Pc: igazgató

Általános Iskola ésNapköziotthonosÓvoda3646 Nekézseny,Zrínyi út 8.

Matematika–fizika sza-kos tanár, vagy mate-matika–bármely szakostanár

Pedagógiai fõiskolai v. ÁEI: azonnal.Pehi: a benyújtási határidõ letel-tét követõ 15 napon belül.Szl. nincs.Pc: Szabó József igazgató3646 Nekézseny,Zrínyi út 8.Tel.: (48) 439-468

Liszt Ferenc AlapfokúMûvészeti Iskola5900 Orosháza,Vörösmarty u. 3/aTel.: (68) 412-658

Moderntánctanár,társastánctanár,néptánctanár,zongoratanár,kerámiatanár,festészettanár,textilmûves tanár

Felsõfokú szakirányú v. ÁEI: 2007. szept. 1.Pc: Riczánné Muzsik Ibolyaigazgató

József Attila ÁltalánosIskola2840 Oroszlány,Táncsics M. út 42.

Magyar–angol szakostanár(határozott idõre)

Fõiskolai v. ÁEI: 2007. aug. 23.f: Tóth Gábor igazgató[email protected].: (34) 360-172

XX. Ker. Nevelési Ta-nácsadó1205 Budapest,Mártonffy u. 76–84.

Pszichológus Elõny: klinikai szak-pszichológus

ÁEI: szeptemberJelentkezés önéletrajzzal a [email protected] címen vagy 283-4542faxszámon

Vajda Péter Gimnázi-um, Szakközépiskola ésKollégium5540 Szarvas,Vajda P. u. 18–20.

Fiúkollégiumi nevelõta-nár (férfi)

Középiskolai tanári v.Kollégiumi nevelõtaná-ri gyakorlat szükséges

ÁEI: azonnal.

Kereskedelmi, Vendég-látó és IdegenforgalmiSzakközép- és Szakis-kola2800 Tatabánya,Kós Károly u. 17.

Angol szakos tanár (fõ-állású vagy részmunka-idõre)

Egyetemi vagy fõisko-lai v.

ÁEI: azonnal.Juttatás: étkh.Pc: igazgató.

József Nádor Általánosés Mûvészeti Iskola2096 Üröm,Iskola u. 3.

Angol + informatikaszakos tanár óraadóként

ÁEI: 2007. aug. 23.Pc: igazgatóTel.: (26) 350-165


1. 2. 3. 4.

Lisznyay Szabó GáborZeneiskola2112 Veresegyház,Nap u. 14.Tel./fax: (28) 387-210

Gitár szakos tanár(fõállású, határozottidejû jogviszony)

rézfúvós szakos tanár(részmunkaidõs, határo-zott idejû jogviszony)

rajz–festészet tanár(részmunkaidõs, határo-zott idejû jogviszony)

Mogyoród község kihe-lyezett tagozatán:zongora szakos tanár(részmunkaidõs, határo-zott idejû jogviszony)

Mûvészeti ágnak meg-felelõ szakirányú v.

ÁEI: 2007. szept. 1.

Szent-Györgyi AlbertÁltalános Iskola3271 Visonta,Petõfi út 3.Tel.: (37) 360-087

Matematika–fizika,vagyinformatika vagytechnika szakos tanár(határozott idõre)

Fõiskolai szintû tanáriv.

ÁEI: 2007. szept. 3.f: Kemény Attila igazgatóTel.: (37) 360-087

Közleménybizonyítvány érvénytelenítésérõl

A Magyar Mûvelõdési Intézet és Képzõmûvészeti Lektorátus közleménye bizonyítvány érvénytelenné nyilvánításáról.A Tü 570 r. sz. PT K 173 837. sorszámú bizonyítvány érvénytelen.

Borbáth Erika s. k.,fõigazgató


A közlöny zárása után érkezett közlemények, pályázati felhívások

Közleménya pedagógus-továbbképzési jegyzék kiadásáról1

A pedagógus-továbbképzésrõl, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevõk juttatásairól éskedvezményeirõl szóló – többször módosított – 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet 8. § (4) bekezdésében kapott felha-talmazás alapján e közlemény mellékleteként kiadom a továbbképzési jegyzéket.

A továbbképzési jegyzék azokat a továbbképzéseket tartalmazza, amelyeknek az indítási engedélyét 2006. november16-ától 2007. június 15. napjáig adta ki a miniszter, illetve amelyeknek a felvételét ebben az idõszakban kérték. A jegy-zék a kiadás napjától számított egy évig érvényes.

A továbbképzési jegyzék része a továbbképzésben figyelembe vehetõ, az Országos Képzési Jegyzékben szereplõ fel-sõfokú szakképesítések, a kétoldalú kormányközi munkatervek alapján szervezett továbbképzések, továbbá a szakvizs-gával egyenértékû szakirányú felsõfokú iskolai képzések jegyzéke is.

Budapest, 2007. július 1.

Dr. Szüdi János s. k.,szakállamtitkár

Ikt. szám: 16 690/2007.

1 A továbbképzési jegyzék teljes szövege terjedelmi okokból CD-formátumban kerül kiadásra, melyet az elõfizetõk kérésre megkapnak (telefon:266-9290/237, illetõleg 238-as mellék; fax: 338-4746; postacím: 1394 Budapest 62, Pf. 357).

A Magyar Köztársaság honvédelmi miniszterénekközleménye

a honvédelmi miniszter illetékességébe tartozó Országos szakmai szakértõi és Országos szakmai vizsgaelnökinévjegyzékének kiegészítésérõl és egységes szerkezetben történõ megjelenítésérõl, valamint a HM Országos

szakmai szakértõi és Országos szakmai vizsgaelnöki bírálóbizottság tagjainak közzétételérõl

Az Országos szakértõi, az Országos vizsgáztatási, az Országos szakmai szakértõi és az Országos szakmai vizsgaelnö-ki névjegyzékrõl, valamint a szakértõi tevékenységrõl szóló 31/2004. (XI. 13.) OM rendelet 6. § (3) bekezdése alapjánkorábbiakban kiadott szakértõi és vizsgaelnöki névjegyzék az e közlemény mellékletében lévõ táblázat szerint egységesszerkezetben az elõzõekben megjelent szakmai vizsgaelnöki névjegyzék kiegészítésével kerül megjelentetésre.

A honvédelmi miniszter által felkért és megbízott, HM Országos szakmai szakértõi és Országos szakmai vizsgaelnökibírálóbizottságban részt vevõ személyek:

HM Országos szakmai szakértõi és Országos szakmai vizsgaelnöki bírálóbizottság összetétele:– elnök: Angyal Ferenc alezredes– titkár: Vartman György okl. mk. õrnagy– tagok: Tóth László ezredes, Oravecz László mk. alezredes, dr. Szabadkai Attila.


1. sz. mellékletA HM Országos szakmai szakértõi névjegyzék és kiegészítése

(a Honvédelmi Minisztérium szakképesítéseit tartalmazó szakmacsoportban)

Sor-szám

Név Szakmacsoport (terület) Lakcím Munkahely

1. Angyal Ferencalezredes

19. Egyéb(Tanügy-irányítás.)

2330 Dunaharaszti,Munkácsy Mihály u.90/A

HM Személyzeti Fõosz-tály1055 Budapest, Balatonu. 7–11.

2. Borók Eleknyá. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés szerelõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka I. ágazat.)

1042 Budapest,József Attila u. 72. I/1.

Nyugállományú katona

3. Buzai Lászlónyá. okl. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés szerelõ, sárkány-hajtómû, avionikaágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka I., technika II. ágazat.)

1118 Budapest,Rétköz utca 45/B 1/1.


4. Dominek Józsefnyá. okl. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés sárkány-hajtómû, avionika ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés sár-kány-hajtómû, avionika ágazat.)

8500 Pápa,Viczai János u. 23.


5. Éles Lajosnyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés híradó és informatikai ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai ágazat.)

2890 Tata,Május 1. út 53/B 2.lcsh. 2. em. 1/A


6. Erdélyi András õrnagy 19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés parancsnoki ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés pa-rancsnoki ágazat;Szakképzés szerkezeti átalakítása.)

2651 Rétság,Körtefa utca 38.

MH Kinizsi Pál Tiszthe-lyettes Szakképzõ Iskola2000 Szentendre, DózsaGyörgy u. 12–14.

7. Esküdt Lajosnyá. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés parancsnoki ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés pa-rancsnoki ágazat.)

2000 Szentendre,Rózsa köz 1/5.


8. Harkay Sándor õrnagy 19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés parancsnoki ágazat;Honvéd zászlós szakképesítésparancsnoki ágazat.)

2000 Szentendre,Rózsa köz 6/1 II/4.

MH Szentendrei KiképzõKözpont2000 Szentendre, DózsaGyörgy u. 12–14.


Sor-szám


9. Dr. Hóka Miklósnyá. mk. alezredes


8000 Székesfehérvár,Lövölde u. 5/A


10. Dr. Izsa Jenõnyá. ezredes

19. Egyéb(Honvéd zászlós szakképesítés kato-nai biztonsági ágazat.)

1024 Budapest,Káplár u. 4/B. III/7.


11. Dr. Kobolka Istvánezredes

19. Egyéb(Honvéd zászlós szakképesítés kato-nai biztonsági ágazat;Katonaföldrajz; katonai és bûnmeg-elõzési alapismeretek.)

1077 Budapest,Jósika u. 2. IV. em.10/A

MK Katonai BiztonságiHivatal1118 Budapest, Schwei-del u. 2–4.

12. Marton Csabamk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés rádióelektronikai felderítõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés rádió-elektronikai felderítõ ágazat.)

1087 Budapest,Százados út 51–65.A/B IV/13.

MK Katonai Felderítõ Hi-vatal1111 Budapest, BartókBéla u. 24–26.

13. Mezõ Jánosnyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Tiszthelyettes szakképzés szerkezetiés tartalmi fejlesztése.)

1144 Budapest,Szentmihályi út 4–6. I.39.


14. Ódor Istvánnyá. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés mûszerész ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka I. ágazat.)

1203 Budapest,János u. 29. X. 63.


15. Parrag Tibornyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés repülésbiztosító ágazat.)

2310 Szigetszentmik-lós,Miklós tér 3.


16. Pataki Sándormk. alezredes


2651 Rétság,Zrínyi út 2. II. 6.

HM Hadmûveleti és Ki-képzési Fõosztály1055 Budapest, Balatonu. 7-11.

17. Pogácsás Imreokl. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés sárkány-hajtómû, avionika ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés sár-kány-hajtómû, avionika ágazat.)

1087 Budapest,Százados út 51–65. A.ép. A. lcsh.II. em. 5.

HM Fejlesztési és Logisz-tikai Ügynökség1135 Budapest, Lehel út35–37.

18. Szalay Zoltánalezredes




19. Dr. Szûcs Endrenyá. alezredes

19. Egyéb(Tanügy-igazgatás.)

2651 Rétság,Széchenyi Istvánu. 13.



Sor-szám


20. Dr. Szûcs Gáspárnyá. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés híradó és informatikai, katonai in-formatikai rendszerüzemeltetõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai ágazat.)

1123 Budapest,Nagyenyed u. 11. I.em. 1.


21. Takács István ezredes 19. Egyéb(Tiszthelyettes szakképzés szerkezetiés tartalmi fejlesztése.)

1221 Budapest,Ady Endre u. 21.

MH Kinizsi Pál Tiszthe-lyettes Szakképzõ Iskola2000 Szentendre, DózsaGyörgy u. 12–14.

22. Urbán Györgynyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés híradó és informatikai, katonai in-formatikai rendszerüzemeltetõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai, katonai informatikairendszerüzemeltetõ ágazat.)

3200 Gyöngyös,Mátrai u. 9. III/3.


23. Varga Jánosnyá. ezredes


1026 Budapest,Pasaréti u. 86/B II.lcsh. fsz. 1.


24. Vartman Györgyokl. mk. õrnagy

19. Egyéb(Tanügy-igazgatás.)

1118 Budapest,Dayka Gábor u. 19/B.IV. em. 17.

HM Személyzeti Fõosz-tály1055 Budapest, Balatonu. 7–11.

25. Vörös Miklósokl. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesí-tés avionika ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés avioni-ka ágazat.)

5000 Szolnok,Hild Viktor u. 3. 4/33.

Zrínyi Miklós Nemzetvé-delmi Egyetem1101 Budapest, Hungáriakrt. 9–11.

26. Dr. Zöllei Zoltánnyá. alezredes

19. Egyéb(Katonai testnevelés (közelharc-kézi-tusa).)

1087 Budapest,Százados út 51–65. Dép. D lcsh. I/3.


27. Mészáros Józsefnyá. mk. ezredes

19. Egyéb(Tantervi szakértõi tevékenység (hon-véd szakképzés).)

1186 Budapest,Margó Tivadar u. 170.3/9.


28. Dr. Eleki Zoltánõrnagy

19. Egyéb(Katonai testnevelés, katonai közel-harc kézitusa kiképzés.)

1143 Budapest,Szobránc u. 20.

Zrínyi Miklós Nemzetvé-delmi Egyetem1101 Budapest, Hungáriakrt. 9–11.

29. Bognár Tamásalezredes

19. Egyéb(Honvéd Tiszthelyettes I. szakképesí-tés hadtáp ágazat;Honvéd zászlós szakképesítésHadtáp ágazat.)

1119 Budapest,Fehérvári út 101/AIV/11.



Sor-szám


30. Mudra Józsefalezredes


1094 Budapest,Páva u. 5. 3/16.


31. Király Ernõ Pétermk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd Tiszthelyettes I. szakképesí-tés szerelõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka II. ágazat.)

2067 Szárliget,Liliom út 14/A


32. Mlcoch Ferencmk. õrnagy


5000 Szolnok,Tompa Mihály út 10.

MH Kelet-MagyarországiHadkiegészítõ Parancs-nokság5000 Szolnok, TáncsicsMihály út 5–7.

33. Takács Jenõnyá. alezredes


1082 Budapest,Nap u. 42.


34. Tóth Zoltánmk. õrnagy


2851 Környe,Feszty Árpád út 25.


35. Virág Zoltánmk. õrnagy


2098 Budajenõ,Csalogány u. 6.

Armour One Bt.2618 Nézsa, Béke u. 10.

36. Zelenák Jánosezredes

19. Egyéb(Honvéd Tiszthelyettes I. szakképesí-tés parancsnoki ágazat (vegyivédel-mi);Honvéd zászlós szakképesítés pa-rancsnoki ágazat (vegyivédelmi).)

1148 Budapest,Adria sétány 1/AII. 24.

MH Görgei Artúr Vegyi-védelmi Információs Köz-pont1101 Budapest, Zách u. 4.

37. Tánczos Attilaalezredes

19. Egyéb(Általános katonai kiképzés (testneve-lés).)

1135 Budapest,Hun u. 15. II/1.

HM Hadmûveleti és Ki-képzési Fõosztály1055 Budapest, Balatonu. 7–11.

38. Kapás Pálnyá. ezredes


1101 Budapest,Hungária krt. 5–7. VI.ép. 1. lph. VIII. em. 4.


39. Kovács Rezsõnyá. alezredes

19. Egyéb(Honvéd zászlós szakképesítés ügyvi-tel ágazat.)

2700 Cegléd,Kossuth Ferenc u. 21.II/6.



Sor-szám


40. Dr. KrizbainéHarang Klára Katalinnyá. õrnagy


1048 Budapest,Sárpatak u. 16.


41. Balázs Árpádõrnagy


2022 Tahitótfalu,Mátyás király u. 88.

HM Informatikai és Infor-mációvédelmi Fõosztály1135 Budapest, Lehel út33–35.

42. Szécsi Jánosõrnagy


2112 Veresegyház,Lehár Ferenc köz 19.


43. Kiss Józsefõrnagy


1144 Budapest,Virradat u. 16/1.


44. Nagy Istvánalezredes


5000 Szolnok,Nagy Imre krt. 1. 6/34.


45. Dr. Csurgai Józsefmk. alezredes


8000 Székesfehérvár,Lövölde u. 16.


2. sz. mellékleta HM Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzék és kiegészítése

(a Honvédelmi Minisztériumhoz tartozó szakképesítések esetében)

Sor-szám


1. Borók Eleknyá. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésszerelõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka I. ágazat.)

1042 Budapest,József Attila u. 72. I/1.


2. Buzai Lászlónyá. okl. mk.alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésszerelõ, sárkány-hajtómû, avionikaágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka I., technika II. ágazat.)

1118 Budapest,Rétköz utca 45/B 1/1.


3. Dominek Józsefnyá. okl. mk.alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítéssárkány-hajtómû, avionika ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés sár-kány-hajtómû, avionika ágazat.)

8500 Pápa,Viczai János u. 23.



Sor-szám


4. Éles Lajosnyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítéshíradó és informatikai ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai ágazat.)

2890 Tata,Május 1. út 53/B 2.lcsh. 2. em. 1/A


5. Esküdt Lajosnyá. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésparancsnoki ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés pa-rancsnoki ágazat.)



6. Harkay Sándorõrnagy

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésparancsnoki ágazat;Honvéd zászlós szakképesítésparancsnoki ágazat.)

2000 Szentendre,Rózsa köz 6/1 II/4.

MH Szentendrei KiképzõKözpont2000 Szentendre, DózsaGyörgy u 12–14.

7. Dr. Izsa Jenõnyá. ezredes

19. Egyéb(Honvéd zászlós szakképesítés katonaibiztonsági ágazat.)

1024 Budapest,Káplár u. 4/B. III/7.


8. Dr. Kobolka Istvánezredes

19. Egyéb(Honvéd zászlós szakképesítés katonaibiztonsági ágazat;Katonaföldrajz (biztonságföldrajz-biz-tonságpolitika); katonai és bûnmegelõ-zési alapismeretek.)

1077 Budapest,Jósika u. 2. IV. em.10/A

MK Katonai BiztonságiHivatal1118 Budapest, Schwei-del u. 2–4.

9. Marton Csabamk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésrádióelektronikai felderítõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés rádió-elektronikai felderítõ ágazat.)

1087 Budapest,Százados út 51–65.A/B IV/13.

MK Katonai Felderítõ Hi-vatal1111 Budapest, BartókBéla u. 24–26.

10. Mészáros Józsefnyá. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésrádióelektronikai felderítõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés rádió-elektronikai felderítõ ágazat.)

1186 Budapest,Margó Tivadar u. 170.3/9.


11. Mudra Józsefalezredes


1094 Budapest,Páva u. 5. 3/16

HM Fejlesztési és Logisz-tikai Ügynökség1135 Budapest, Lehel út35-37.

12. Ódor Istvánnyá. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésmûszerész ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés techni-ka I. ágazat.)

1203 Budapest,János u. 29. X. 63.


13. Parrag Tibornyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésrepülésbiztosító ágazat.)

2310 Szigetszentmik-lós,Miklós tér 3.



Sor-szám


14. Pataki Sándormk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítéshíradó és informatikai ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai ágazat.)

2651 Rétság,Zrínyi út 2. II. 6.


15. Pogácsás Imreokl. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítéssárkány-hajtómû, avionika ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés sár-kány-hajtómû, avionika ágazat.)

1087 Budapest,Százados út 51–65. A.ép. A. lcsh.II. em. 5.


16. Szalay Zoltánalezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítésparancsnoki ágazat;ügyviteli, általános katonai és vezetõiismeretek;Honvéd zászlós szakképesítés pa-rancsnoki ágazat.)



17. Dr. Szûcs Gáspárnyá. mk. ezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítéshíradó és informatikai, katonai infor-matikai rendszerüzemeltetõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai ágazat.)

1123 Budapest,Nagyenyed u. 11. I.em. 1.


18. Takács Jenõnyá. alezredes


1082 Budapest,Nap u. 42.


19. Urbán Györgynyá. mk. alezredes

19. Egyéb(Honvéd tiszthelyettes I. szakképesítéshíradó és informatikai, katonai infor-matikai rendszerüzemeltetõ ágazat;Honvéd zászlós szakképesítés híradóés informatikai, katonai informatikairendszerüzemeltetõ ágazat.)

3200 Gyöngyös,Mátrai u. 9. III/3.


20. Jósvai Attilanyá. ezredes


2040 Budaörs,Alsóhatár u. 10/B


21. Farkas Jánosõrnagy


8200 Veszprém,Török Ignác u. 18/E

MH Összhaderõnemi Pa-rancsnokság8000 Székesfehérvár, Zá-molyi út 1–3.


Sor-szám


22. Király Ernõ Pétermk. alezredes


2067 Szárliget,Liliom út 14/A


23. Tóth Zoltánmk. õrnagy


2851 Környe,Feszty Árpád út 25.


24. Virág Zoltánmk. õrnagy


2098 Budajenõ,Csalogány u. 6.

Armour One Bt.2618 Nézsa, Béke u. 10.

25. Zelenák Jánosezredes


1148 Budapest,Adria sétány 1/A II.24.


26. Tánczos Attilaalezredes


1135 Budapest,Hun u. 15. II/1.


27. Kapás Pálnyá. ezredes


1101 Budapest,Hungária krt. 5–7. VI.ép. 1. lph. VIII. em. 4.


28. Kovács Rezsõnyá. alezredes


2700 Cegléd,Kossuth Ferenc u.21.II/6


29. Dr. Krizbainé HarangKlára Katalinnyá. õrnagy


1048 Budapest,Sárpatak u. 16.


30. Balázs Árpádõrnagy


2022 Tahitóthfalu,Mátyás király u. 88.


31. Szécsi Jánosõrnagy


2112 Veresegyház,Lehár Ferenc köz 19.



Sor-szám


32. Kiss Józsefõrnagy


1144 Budapest,Virradat u. 16/1.


33. Nagy Istvánalezredes


5000 Szolnok,Nagy Imre krt. 1. 6/34.


34. Dr. Csurgai Józsefmk alezredes


8000 Székesfehérvár,Lövölde u. 16.


35. Bognár Tamásalezredes


1119 Budapest,Fehérvári út 101/AIV/11.


Megjegyzés:Az 1. sz. melléklet a HM Országos szakmai szakértõi névjegyzék és kiegészítése (a Honvédelmi Minisztérium szakképe-sítéseit tartalmazó szakmacsoportban); és a 2. sz. melléklet a HM Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzék és kiegé-szítése (a Honvédelmi Minisztériumhoz tartozó szakképesítések esetében) mellékletek adatai a 2006. évben korábbankiadott HM közlemény és a 2006. évben beadásra került, elbírált pályázati anyagok adatai alapján, azok frissítésével ke-rültek kitöltésre.

Pályázati felhívásfelsõoktatási intézmények vezetõi és egyéb állásainak betöltésére

A BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM (Budapest)pályázatot hirdetrektori megbízatás ellátására

Az oktatási és kulturális miniszter a felsõoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 96. §-ának (6) bekezdése, to-vábbá a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. §-ának (2) bekezdése alapján hirdette meg arektori megbízást.

A megbízás 2008. január 1-jétõl 2011. december 31-ig szól.

A megbízás feltételei, a pályázóval szemben támasztott követelmények:– magyar állampolgárság,– egyetemi szintû végzettség és szakképzettség, amely kapcsolódik az egyetem által mûvelt tudományághoz,– teljes munkaidõben foglalkoztatott, határozatlan idõre kinevezett egyetemi tanár, aki kiemelkedõ tevékenységével a

hazai és a nemzetközi tudományos élet elismert képviselõje,– a felsõoktatási törvény által elõírt tudományos fokozat,– többéves vezetõi tapasztalat,– államilag elismert, legalább középfokú C típusú nyelvvizsga vagy azzal egyenértékû idegennyelv-ismeret.


A rektor feladata: a hatályos jogszabályok, valamint a BCE szervezeti és mûködési szabályzata alapján az egyetemirányításával összefüggõ feladatok ellátása, különösen:

– az egyetem fejlesztésére és korszerûsítésére vonatkozó koncepciók kialakítása és az erre irányuló munka szervezése,összefogása, ellenõrzése,

– az egyetem képzési, tudományos kutatási, igazgatási és gazdasági tevékenységének irányítása a teljesítményorien-tált ösztönzés módszereivel, a változó körülményekhez való jobb alkalmazkodást segítõ centralizált és decentralizáltszervezeti megoldásokkal,

– a karok, az oktatási, tudományos kutatási és más szervezeti egységek munkájának összehangolása, a hatékony szer-vezeti és mûködési rend kialakításával,

– az egyetem külsõ képviseletének ellátása, a nemzetközi kapcsolatok szervezése,– az intézményfejlesztést szolgáló humánpolitikai munka irányítása,– a gazdaságos mûködés biztosítása – a jogszabályok keretein belül – a rendelkezésre álló vagyonnal, költségvetési

elõirányzatokkal és más forrásokkal.

A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó:– munkahelyének megnevezését, beosztását, munkaköri besorolását,– tudományos fokozatát, szakmai díjait, idegennyelv-tudását,– szakmai, illetõleg oktatási, tudományos kutatási munkáját, eddigi vezetõi tevékenységét,– hazai és nemzetközi tudományos, illetõleg szakmai szervezetekben végzett munkáját, a nemzetközi tudományos

életben való részvételét,– az egyetem vezetésével kapcsolatos terveit és azok megvalósítására vonatkozó elképzeléseit.

A pályázathoz mellékelni kell:– részletes szakmai önéletrajzot,– a végzettséget és szakképzettséget, tudományos fokozatot, egyetemi tanári kinevezést, az idegennyelv-tudást tanú-

sító okiratok hiteles másolatát,– a fontosabb publikációk, tudományos alkotások, díjak jegyzékét,– három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,– minden olyan dokumentumot, amely a pályázó szerint a pályázat elbírálása szempontjából fontos,– nyilatkozatot a pályázó hozzájárulásáról, hogy pályázati anyagát, személyes adatait a vonatkozó jogszabály és az

egyetem szervezeti és mûködési szabályzata szerint az erre jogosult bizottságok és testületek megismerhetik.

A pályázat benyújtásának határideje: 2007. szeptember 15.A pályázatról bõvebb felvilágosítást ad a Budapesti Corvinus Egyetemen dr. Kerezsi Marica hivatalvezetõ (1093 Bu-

dapest, Fõvám tér 8., Rektori Hivatal II. emelet 291. szoba, telefon: 482-5024).A pályázatot az Oktatási és Kulturális Minisztérium címére 1 példányban kell benyújtani. Cím: Oktatási és Kulturális

Minisztérium Felsõoktatási Fõosztály, 1055 Budapest, Szalay u. 10–14.A pályázat elbírálásának határideje: 2007. október 31.A borítékon fel kell tüntetni: „Pályázat a Budapesti Corvinus Egyetem rektori megbízatására”.


A BERZSENYI DÁNIEL FÕISKOLApályázatot hirdet aKÖZPONTI KÖNYVTÁRigazgatói feladatainak ellátására

A megbízandó igazgató feladata: a könyvtári hálózat mûködtetésének irányítása, szervezése, vezetése, gazdálkodás ahumánerõforrással, könyvtárfejlesztés szervezése, kapcsolattartás más intézményekkel, tevékeny részvétel azintézmény közéletében.

A pályázónak rendelkeznie kell: szakirányú egyetemi végzettséggel, kiemelkedõ szakmai tevékenységgel.A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot, a könyvtár vezetésére vonatkozó elképzeléseket, az okiratok hitele-

sített másolatait és érvényes hatósági erkölcsi bizonyítványt.

A megbízás 4 évre szól.


igazgatóhelyettesi feladatainak ellátására

A megbízandó igazgatóhelyettes feladata: az igazgató távolléte esetén a könyvtár operatív irányítása, tevékeny rész-vétel a könyvtári munka szervezésében, irányításában, ellenõrzésében. Pályázati lehetõségek felkutatása, pályázatok ké-szítése, lebonyolítása. Részvétel a PR-munkában, a szakmai közéletben.

A pályázónak rendelkeznie kell: szakirányú egyetemi végzettséggel, a feladatkörrel összefüggõ vezetõi gyakorlattal.A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot, az okiratok hitelesített másolatait és érvényes hatósági erkölcsi

bizonyítványt.

A megbízás 4 évre szól.

A TERMÉSZETTUDOMÁNYI ÉS MÛSZAKI KARFÖLDRAJZ ÉS KÖRNYEZETTUDOMÁNYI INTÉZETEpályázatot hirdet aKémia és Környezettan Tanszékrefõiskolai docensi munkakör betöltésére

A kinevezendõ fõiskolai docens feladata: a környezettan és a kémia BSc-képzésben való részvétel. Elsõsorban alkal-mazott környezetvédelmi és kémiai (esetlegesen földrajzi, biológiai) tárgyak oktatása és gyakorlatok vezetése, különöstekintettel a terepes gyakorlatokra és mérésekre, a tanszék tudományos életében való részvétel.

A pályázónak rendelkeznie kell: szakirányú egyetemi végzettséggel, szakirányú tudományos minõsítéssel, publiká-ciós és tudományos kutatótevékenységgel.

A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot, publikációs jegyzéket, szakképzettséget, tudományos fokozatot,idegennyelv-tudást tanúsító okiratok hitelesített másolatait, érvényes hatósági erkölcsi bizonyítványt.

A BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KARFILOLÓGIAI ÉS INTERKULTURÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ INTÉZETEpályázatot hirdet azAnglisztika Tanszékrefõiskolai docensi munkakör betöltésére

A kinevezendõ fõiskolai docens feladata: nyelv- és szókincsfejlesztõ órák, stílusgyakorlat, brit országismeret, kont-rasztív országtanulmányok (brit, magyar, amerikai) szemináriumok tartása, a 19. és 20. század angol–amerikai irodalmá-ból elõadások tartása, szemináriumok vezetése, speciális kollégiumok tartása a 19. századi angol regény és a 20. századiangol modernista próza és esszé tárgykörébõl, önálló kutatói tevékenység, tudományos eredmények publikálása, ahallgatók szakdolgozat-készítésének irányítása.

A pályázónak rendelkeznie kell: szakirányú egyetemi végzettséggel, PhD-fokozattal, az irodalomtudományok teréntudományos tevékenységgel, legalább két idegen nyelv ismeretével, többéves felsõoktatási tapasztalattal.

A pályázathoz csatolni kell: szakmai önéletrajzot, publikációs jegyzéket, szakképzettséget, tudományos fokozatot,idegennyelv-tudást tanúsító okiratok hitelesített másolatait, érvényes hatósági erkölcsi bizonyítványt.

A pályázatokat a megjelenéstõl számított 30 napon belül a fõiskola rektorához kell benyújtani (9701 Szombathely,Károlyi Gáspár tér 4., Pf. 170).

Dr. Gadányi Károly s. k.,rektor

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEMpályázatot hirdetrektorhelyettesi megbízatásra

Az állás a felsõoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 96. § (1) bekezdés b) pontja, (5) és (6) bekezdése alapjánlett meghirdetve.

A rektorhelyettes feladata:– a rektor felkérése alapján a rektor helyettesítése,– a rektor által meghatározott körben az egyetem képviselete,


– segíteni a rektort a rektori program megvalósításában a rektor által meghatározott módon és feladatmegosztásszerint.

A megbízás 2007. október 1-jétõl 2010. július 31-ig terjedõ idõszakra szól.

A megbízás feltételei, a pályázóval szemben támasztott követelmények: a rektorhelyettesi megbízatásra az ELTE azonteljes munkaidõben foglalkoztatott egyetemi tanárai, fõiskolai tanárai és egyetemi docensei pályázhatnak, akik tárgyaló-képes idegennyelv-ismerettel rendelkeznek.

A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó: részletes szakmai önéletrajzát, ezen belül– munkahelyének megnevezését, beosztását, munkaköri besorolását,– tudományos fokozatát, szakmai díjait,– szakmai, illetõleg oktatási, tudományos-kutatási munkáját,– vezetõi tevékenységét,– hazai és nemzetközi tudományos, illetõleg szakmai szervezetekben végzett munkáját, a nemzetközi tudományos

életben való részvételét.

A pályázathoz mellékelni kell:– az egyetemi végzettséget, szakképzettséget, akadémiai tagságot vagy tudományos fokozatot,– nyilatkozatot arról, hogy a pályázatot az arra feljogosított testületek és bizottságok megismerhetik.

A pályázat benyújtásának határideje az Oktatási Közlönyben való megjelenését követõ 30. nap.A pályázat elbírálásának határideje: 2007. szeptember 30.A pályázatot az Eötvös Loránd Tudományegyetem címére kell benyújtani (Eötvös Loránd Tudományegyetem fõtitká-

ra, 1056 Budapest, Szerb u. 21–23.).A borítékon fel kell tüntetni: „Pályázat az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektorhelyettesi megbízatására”.A pályázatról bõvebb felvilágosítást az Eötvös Loránd Tudományegyetem fõtitkára ad (tel.: 411-6725). A rektori

program megtekinthetõ az ELTE honlapján (www.elte.hu).

ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KARBüntetõjogi Tanszékéretanszékvezetõi megbízásra

A kinevezendõ tanszékvezetõ feladata: szervezi a tanszék oktató-, tudományos kutató- és egyéb tevékenységét, irá-nyítja és ellenõrzi a hozzá beosztott oktatók, ügyintézõk, doktoranduszhallgatók és demonstrátorok munkáját. Képviselia tanszéket az egyetem és a kar vezetõ szerveinél és más külsõ szervek elõtt, véleményt nyilvánít a tanszéket érintõ vala-mennyi kérdésben, javaslataival ilyen tartalmú döntést kezdeményezhet.

Gondoskodik az oktatott tantárgyak tudományos mûvelésérõl a tanszéken, a kari és tanszéki tanterv folyamatosegyeztetésérõl, a tantervi követelmények betartásáról, a tanrendi kötelezettségek tanszék általi teljesítésérõl. Támogatjaa tudományos diákkörök munkáját, gazdálkodik az oktatási egység rendelkezésére álló költségvetési forrásokkal.

Pályázhatnak az ELTE Állam- és Jogtudományi Kar fõállású egyetemi tanárai és habilitált egyetemi docensei. A tan-székvezetõi megbízás határozott idõre, legfeljebb ötéves idõtartamra szól.

A pályázatra vonatkozó általános tudnivalók: a tanszékvezetõi beosztás ellátásával történõ megbízásra a felsõoktatás-ról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 96. §-a, az ELTE SzMSz I. kötet szervezeti és mûködési rend 26–30. §-ai azirányadók.

A pályázathoz mellékelni kell:– a pályázó jelenlegi munkahelyét, beosztását, munkaköri besorolását, tudományos fokozatát, nemzetközi tudomá-

nyos életben való részvételét,– a pályázó vezetõi programját,– szakmai önéletrajzot, publikációs jegyzéket,– erkölcsi bizonyítványt.

A pályázatokat a megjelenéstõl számított 30 napon belül az ELTE ÁJK dékánjának címezve a kar Dékáni Titkárságárakell benyújtani, cím: 1053 Budapest, Egyetem tér 1–3.


Közgazdaságtan és Statisztika Tanszékretanársegédi állásra

Pályázati feltételek:– az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán nappali tagozaton szerzett jogászdiploma,– angol és francia nyelvbõl egy felsõ-, illetve egy középfokú állami nyelvvizsga,– a pályázónak igazolnia kell doktori (PhD) tanulmányainak megkezdését. Amennyiben ez nem áll módjában, a kine-

vezés gyakornoki munkakörre szólhat a doktorjelölti jogviszony megkezdéséig, legfeljebb azonban három évig.

Az elbírálásnál elõnyt jelent:– a hálózati gazdaságtan, információs társadalom és a globalizáció területén végzett eddigi kutatások, elért tudomá-

nyos eredmények, illetve publikációk,– a témával kapcsolatos igazolhatóan elvégzett külföldi tanulmányok,– további uniós nyelvek ismerete.

Az egyetemi tanársegéd feladata a tanszék kurzuskínálatából az ágazati közgazdasági és jogi informatikai tárgykörök-ben szeminárium vezetése a következõ témakörökben:

– hálózati gazdaságtan, globalizáció, világgazdaságtan, nemzetközi kapcsolatok, különös tekintettel a politikai gazda-ságtanra, információs társadalom gazdasága, infokommunikációs jogok, az európai uniós érdekérvényesítõ hálózatok,illetve komplex hálózatelméleti alapismeretek,

– egyéb alternatív és fakultatív tárgy meghirdetése,– vizsgáztatás a tanszék által oktatott tárgyakból minden tagozaton,– témavezetõként közremûködés évfolyam- és szakdolgozatok elõkészítésében,– a tanszéki tudományos diákkör tevékenységének szakmai támogatása,– részvétel a tanszék kutatási programjaiban.

A pályázathoz csatolni kell a következõket:– szakmai önéletrajz,– egyetemi végzettséget igazoló okirat másolata, az eredeti bemutatása mellett,– nyelvvizsgákat igazoló okirat másolata, az eredeti bemutatása mellett,– erkölcsi bizonyítvány,– igazolás a doktori iskola megkezdésérõl.

A pályázatokat a megjelenéstõl számított 30 napon belül kell benyújtani az ELTE ÁJK dékánjához, 1053 Budapest,Egyetem tér 1–3.

Dr. Hudecz Ferenc s. k.,rektor

A KÁROLY RÓBERT FÕISKOLA – Gyöngyöspályázatot hirdetrektori megbízatás ellátására

A megbízatás az oktatási és kulturális miniszter által, a felsõoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 96. §-ának(6) bekezdése, továbbá a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. §-ának (2) bekezdésealapján lett meghirdetve.

A megbízás 2008. január 1-jétõl 2011. december 31-éig szól.

A megbízás feltételei, a pályázóval szemben támasztott követelmények:– feleljen meg a felsõoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvényben elõírt követelményeknek,– magyar állampolgárság,– a pályázó legyen határozatlan idõre kinevezett, teljes munkaidejû egyetemi tanár, egyetemi docens vagy fõiskolai ta-

nár, aki kiemelkedõ tevékenységével a hazai és a nemzetközi élet elismert képviselõje,– rendelkezzék többéves vezetõi tapasztalattal,


– az egyetemi szintû végzettsége és szakképzettsége kapcsolódjon a fõiskola által mûvelt tudományágakhoz,– legyen elkötelezett az EU-csatlakozással összefüggõ felsõoktatási fejlesztési programok és regionális szerepvállalá-

saiból következõ feladatok teljesítése és az intézményvezetés menedzseri szemléletû megújítása iránt,– államilag elismert, legalább középfokú „C” típusú nyelvvizsga, vagy azzal egyenértékû idegennyelv-ismeret.

A rektor feladata: a hatályos jogszabályok, valamint az intézmény szervezeti és mûködési szabályzata alapján a fõis-kola irányításával összefüggõ feladatok ellátása, különösen

– az intézmény fejlesztése és korszerûsítése és az erre irányuló munka szervezése, összefogása, ellenõrzése,– a fõiskola képzési, tudományos kutatási, igazgatási és gazdasági tevékenységének irányítása a teljesítményorientált

ösztönzés módszereivel, a változó követelményekhez való jobb alkalmazkodást segítõ centralizált és decentralizáltszervezeti megoldásokkal,

– a karok, az oktatási, tudományos kutatási és más szervezeti egységek munkájának összehangolása, a hatékony szer-vezeti és mûködési rend kialakításával,

– a fõiskola külsõ képviseletének ellátása, a nemzetközi kapcsolatok szervezése,– az intézményfejlesztést szolgáló humánpolitikai munka irányítása,– a gazdaságos mûködés biztosítása – a jogszabályok keretein belül – a rendelkezésre álló vagyonnal, költségvetési

elõirányzatokkal és bevont külsõ forrásokkal.

A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó:– munkahelyének megnevezését, beosztását, munkaköri besorolását,– tudományos fokozatát, szakmai és egyéb díjait,– szakmai, illetõleg oktatási, tudományos kutatási munkájának, eddigi vezetõi tevékenységének ismertetését,– a fõiskola vezetésével kapcsolatos terveit és azok megvalósítására vonatkozó elképzeléseit,– hazai és nemzetközi tudományos, illetõleg szakmai szervezetekben végzett munkáját, a nemzetközi tudományos

életben való részvételérõl tájékoztatást, továbbá minden olyan adatot, amelyet a pályázó fontosnak tart.

A pályázathoz mellékelni kell:– részletes szakmai önéletrajzot,– a végzettséget és szakképzettséget, tudományos fokozatot, egyetemi tanári vagy egyetemi docensi, illetve fõiskolai

tanári kinevezést, az idegennyelv-tudást tanúsító okiratok hiteles másolatát,– fontosabb publikációk, tudományos alkotások, díjak jegyzékét,– három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt,– minden olyan dokumentumot, amely a pályázó szerint a pályázat elbírálása szempontjából fontos,– nyilatkozatot a pályázó hozzájárulásáról, hogy pályázati anyagát, személyes adatait a vonatkozó jogszabályok és a

fõiskola szervezeti és mûködési szabályzata szerint erre jogosult bizottságok és testületek megismerhetik.

A pályázat benyújtásának határideje: 2007. szeptember 15.A pályázatról bõvebb felvilágosítást az intézményben dr. Ferenczi Márta fõtitkár ad. Cím: 3200 Gyöngyös, Mátrai út

36., telefon: (37) 518-306.A pályázatot az Oktatási és Kulturális Minisztérium címére kell benyújtani 1 példányban (Oktatási és Kulturális Mi-

nisztérium Felsõoktatási Fõosztály 1055 Budapest, Szalay u. 10–14.).A pályázat elbírálásának határideje: 2007. október 31.A borítékon fel kell tüntetni: „Pályázat a Károly Róbert Fõiskola rektori megbízatására”.


Pályázati felhívásnevelési-oktatási intézmények vezetõi állásaira






meg.

Rövidítések:

ÁEI: állás elfoglalásának idejePbhi: pályázat benyújtásának határidejePehi: pályázat elbírálásának határidejePc: pályázat címzéseill: illetményp: pótléktp: területi pótlékls: letelepedési segélyszl: szolgálati lakásszsz: szolgálati szobaszf: szolgálati férõhelyif: illetményföldszgy: szakmai gyakorlatv: végzettségvgy: vezetõi gyakorlatétkh: étkezési hozzájárulásom: oklevélmásolatb: erkölcsi bizonyítványf: felvilágosításön: önéletrajzvp: vezetõi pótlékvpr: vezetõi program


1. 2. 3. 4.

Óvodavezetõ

Barcsi Nevelési ésOktatási Intézmények(továbbiakban BNI)7570 Barcs,Tavasz u. 3.

BNI, Városi Óvodák7570 Barcs,Hársfa u. 21.

Fõiskolán szerzett óvo-dapedagógusi v. ésszakképzettség, öt évszgy.

ÁEI: az elbírálást követõ hónap1-jétõl.A megbízás 2012. júl. 31-ig, ötévre szól.Pehi: a véleményezési határidõlejártát követõ igazgatótanácsiülés.A pályázatot személyesen vagypostai úton lehet beküldeni.Pc: BNI igazgatójaf: BNI Igazgatóság TitkárságaTel.: (82) 463-326


1. 2. 3. 4.

Kondó KözségÖnkormányzataBorsod-Abaúj-Zemplénmegye3775 Kondó,Szabadság út 34.

Harica-völgyi Óvoda,Kondó

Szakirányú felsõfokúv., legalább öt év óvo-dapedagógusi szgy.

ÁEI: 2007. szept. 1.A megbízás 2012. aug. 31-ig,öt évre szól.Pehi: 2007. aug. 31.Pc: Lovas Bertalan, Kondó köz-ség polgármestere3775 Kondó,Szabadság út 34.f: Sztollár Lászlóné alpolgármesterTel.: (48) 521-025

Sajókaza KözségÖnkormányzatánakKépviselõ-testülete3720 Sajókaza,Petõfi u. 2.

NapköziotthonosÓvoda3720 Sajókaza,Papszer u. 2.

Szakirányú felsõfokúv., öt év szgy.Elõny: szakvizsga.

ÁEI: a pályázat elbírálását köve-tõen.A megbízás 2012. júl. 31-ig szól.A pályázathoz csatolni kell: nyi-latkozatot arról, hogy a pályázóhozzájárul pályázata közzététe-léhez a véleményezési eljárás-ban és a döntés elõkészítésébenrészt vevõk számára.Nyilatkoznia kell írásban, hogyhozzájárul-e pályázata nyílt ülé-sen történõ tárgyalásához.A képviselõ-testület fenntartjamagának azt a jogot, hogy adöntést indokolt esetben legfel-jebb az ezt követõ képviselõ-tes-tületi ülésig elnapolja.Pc: Stefán László polgármester

Montessori MáriaÓvoda1214 Budapest,Akácfa u. 20.

Óvodavezetõ Montessori pedagógiá-ban való jártasság, min.tízéves szakmai tapasz-talat és min. kétéves ve-zetõi gyakorlat

ÁEI: 2007. szept. 15.Pbhi: 2007. aug. 30.Pehi: 2007. szept. 10.Pc: Montessori Mária Alapítvány1202 Budapest,Farkasfalva u. 21.

Matty KözségÖnkormányzata7854 Matty,Petõfi u. 2/a.Tel.: (72) 599-030e-mail: [email protected]

Mattyi Óvoda7854 Matty,Petõfi u. 2/a.

Óvodapedagógusi dip-loma,szakirányú fõiskolai v.,Legalább három év szgy.Elõny: vegyes csoport-ban szerzett tapasztalat,németnyelv-tudás

ÁEI: 2007. szept. 1.A megbízás 2012. aug. 15-igszól.Pehi: 2007. szept. 12.

Pátroha KözségÖnkormányzatánakKépviselõ-testülete4523 Pátroha,Kossuth u. 82.Tel.: (45) 460-010

Csillagszem Óvoda Felsõfokú óvodapeda-gógusi v.Legalább öt év óvoda-pedagógusi munkakör-ben szerzett szgy.

ÁEI: 2007. szept. 1.A megbízás 2015. aug. 31-ig,nyolc évre szól.Pehi: a pályázat benyújtási ha-táridejének lejártát követõ 30napon belül.Pc: Pátroha község polgármestere4523 Pátroha,Kossuth u. 82.Tel.: (45) 460-010


Iskolaigazgató és egyéb vezetõ


1. 2. 3. 4.

Nógrád MegyeiÖnkormányzat Közgyû-lése3100 Salgótarján,Rákóczi út 36.

Megyei Gyermekvédel-mi Központ3100 Salgótarján,Ruhagyári út 9.

A személyes gondosko-dást nyújtó gyermekjó-léti, gyermekvédelmiintézmények, valamintszemélyek szakmai fel-adatairól és mûködésükfeltételeirõl szóló15/1998. (IV. 30.) NMrendelet 2. számú mel-léklet II. Szakellátásokcím 2–3. pontjában elõ-írt felsõfokú v., leg-alább öt év felsõfokúvégzettséget vagy felsõ-fokú szakmai képesítéstigénylõ, a gyermekvé-delem, a szociális ellá-tás, illetve közoktatásterületén végzett mun-kakörben szerzett szgy.Elõny: gyermekvéde-lemben, szociálisellátásban, vagy a köz-oktatásban szerzett ve-zetõi gyakorlat

ÁEI: 2007. dec. 1.A megbízás 2012. nov. 30-ig, ötévre szól.Pbhi: a Szociális Közlönybentörténõ közzétételtõl számított30. nap.Pehi: legkésõbb a közgyûlés no-vemberi ülése.Az illetmény és vezetõi pótlék,illetve a beosztáshoz kapcsolódóegyéb juttatások az 1992. éviXXXIII. törvény, illetve annakvégrehajtásáról szóló 257/2000.(XII. 26.) Korm. rendelet figye-lembevételével (közös megegye-zés szerint) kerülnekmegállapításra.A pályázathoz csatolni kell: avégzettséget igazoló oklevelekközjegyzõ által 3 hónapnál nemrégebben hitelesített másolatát.A pályázatot zárt borítékban„Igazgatói pályázat” megjelölés-sel kell benyújtani.Pc: Nógrád Megyei Önkormány-zat Közgyûlésének elnöke3100 Salgótarján,Rákóczi út 36.f: Tel.: (32) 620-156A Nógrád Megyei Önkormány-zat Közgyûlése fenntartja a jo-got arra, hogy a pályázatieljárást eredménytelennek nyil-vánítsa.

Sárospatak VárosÖnkormányzata3950 Sárospatak,Kossuth u. 44.

Családsegítõ és Peda-gógiai Szakszolgálat3950 Sárospatak,Comenius u. 18.

Gyógypedagógus szak-képesítés és gyógypeda-gógus szakképesítésnekmegfelelõ munkakörbenszerzett legalább öt évszgy., vagy pszicholó-gus vagy gyermekpszi-chiáter szakképesítés ésa szakképesítésnekmegfelelõ munkakörbenszerzett legalább öt évszgy., legalább öt évfelsõfokú végzettséget

ÁEI: azonnal.Leghamarabb 2007. szept. 1-tõl.A megbízás 2012. aug. 15-igszól.Pehi: a pályázat beadási határ-idejétõl számított 30. nap.Pc: dr. Hörcsik Richárd polgár-mesterA pályázatot két példányban kellbenyújtani.


1. 2. 3. 4.

vagy felsõfokú szakmaiképesítést igénylõ, agyermekvédelem, a szo-ciális ellátás, ill. a köz-oktatás területénvégzett munkakörbenszerzett szgy.Elõny: tudományos te-vékenység, idegennyelv ismerete, pedagó-gus-szakvizsga

Keszthely VárosÖnkormányzata8360 Keszthely,Fõ tér 1.

Keszthely Város Ven-déglátó, Idegenforgal-mi, KereskedelmiSzakképzõ Iskolája ésKollégiuma

Egyetemi szintû tanáriv. és szakképzettség.Elõny: pedagógus-szak-vizsga, legalább öt év[Közoktatási törvény18. § (6) bekezdésébenmeghatározott kivétel-lel] pedagógus-munka-körben szerzett szgy.

ÁEI: 2007. nov. 1.A megbízás 2013. júl. 31-igszól.Pehi: a véleményezési határidõlejártát követõ elsõ képvise-lõ-testületi ülés.A pályázathoz csatolni kell: nyi-latkozatot arról, hogy pályázatá-ba az elbírálásban részt vevõkbetekinthetnek.Pc: Keszthely város polgármes-teref: személyesen a polgármesterihivatal titkárságán vagy telefo-nonTel.: (83) 505-533

Budapest FõvárosÖnkormányzata1052 Budapest,Városház u. 9–11.

Fõvárosi Pedagógiai ésPályaválasztási Tanács-adó Intézet1088 Budapest,Vas u. 8–10.

Egyetemi szintû tanáriv. és szakképzettség,legalább 10 év megfele-lõ (közoktatási intéz-ményben vagytanügy-irányítási mun-kakörben eltöltött gya-korlat) szgy.

ÁEI: 2007. okt. 1.A megbízás 2012. aug. 15-ig,öt évre szól.Pehi: a pályázati felhívás megje-lenését követõ 60 napon belül,de legkésõbb 2007. okt. 30.A pályázathoz csatolni kell: leg-alább öt év vezetõi gyakorlatátés legalább tízéves, közoktatás-ban szerzett tapasztalatait igazo-ló szakmai életrajzot, vpr.,amely tartalmazza a szakmaihelyzetelemzésre épülõ, és aláb-bi fenntartói stratégiai célokkalösszhangban lévõ fejlesztési el-képzeléseket: a tervezett intéz-ményi pályázati tevékenység(hazai, EU-s) bemutatása, köz-oktatási intézmények EU-s pá-lyázatokban való módszertanisegítésének bemutatása.Az átalakuló szakképzés új in-tézményrendszere szakmai segí-tésének bemutatása, az új típusú


1. 2. 3. 4.

pályaorientációnak megfelelõkorszerû információs és kapcso-latrendszer kifejlesztése és mû-ködtetése, ebbe a TérségiIntegrált Szakképzõ Központok(TISZK) bevonása, a kompeten-ciaalapú mérési-értékelési mód-szerek bevezetése, terjesztése afõvárosi intézményekben, a fõ-városi szaktanácsadói és fenntar-tói gyakorlóiskolai rendszermûködésének korszerûsítése, afõvárosi fenntartói intézményér-tékelés támogatásának bemuta-tása, minõségfejlesztésselkapcsolatos feladatok, teljesít-ményértékeléssel kapcsolatosfeladatok, tanártovábbképzésselkapcsolatos feladatok, kiegészí-tõ tevékenységre vonatkozó el-képzelések, nemzetközikapcsolatok mûködtetésévelkapcsolatos koncepció.Nyilatkozatot (a pályázónak aszemélyes adatok védelmérõl ésa közérdekû adatok nyilvánossá-gáról szóló 1992. évi LXIII. tör-vény alapján nyilatkoznia kellarról, hogy hozzájárul-e, vagysem teljes pályázati anyagánakvéleményezõk és döntéshozókrészére történõ sokszorosításá-hoz, továbbításához).Azonos feltételek esetén elõny-ben részesül, aki rendelkezik pe-dagógus-szakvizsgával.A pályázatot írásban, háromazonos szövegû és mellékletûpéldányban, zárt borítékban (egypéldányt nem kérünk összefûz-ni) „Pályázat” megjelöléssel kellbenyújtani.Pc: Budapest Fõváros Önkor-mányzata Fõpolgármesteri Hiva-tal Központi Iktató1052 Budapest,Városház u. 9–11.(Ügyfélszolgálati Iroda)


1. 2. 3. 4.

Barcsi Nevelési ésOktatási Intézmények(továbbiakban: BNI)7570 Barcs,Tavasz u. 3.

BNI, Arany János Álta-lános Iskola7570 Barcs,Hõsök tere 2.

BNI, Deák Ferenc Álta-lános Iskola7570 Barcs,Kossuth L. u. 2.

BNI, Egységes Pedagó-giai Szakszolgálat7570 Barcs,Bajcsy-Zsilinszky u.36–38.

BNI, Széchényi FerencKözép-, Szakképzõ Is-kola és Kollégium7570 Barcs,Tavasz u. 3.

BNI, Vikár Béla Alap-fokú MûvészetoktatásiIntézmény7570 Barcs,Dózsa Gy. u. 1.

Fõiskolán szerzett peda-gógusi v. és szakkép-zettség, öt év szgy.

egyetemen szerzett pe-dagógusi v. és szakkép-zettség, öt év szgy.

a képzés szakirányánakmegfelelõ fõiskolai ta-nári vagy mûvészvég-zettség, öt év szgy.

ÁEI: az elbírálást követõ hónap1-jétõl.A megbízás 2012. júl. 31-ig,öt évre szól.Pehi: a véleményezési határidõlejártát követõ igazgatótanácsiülés.A pályázatot személyesen vagypostai úton lehet beküldeni.Pc: BNI igazgatójaf: BNI Igazgatóság TitkárságaTel.: (82) 463-326

ÖköritófülpösNagyközségÖnkormányzatánakKépviselõ-testülete4755 Ököritófülpös,Kossuth L. u. 108.

Németh Lili ÁltalánosIskola és Óvoda

Szakirányú egyetemi,fõiskolai v.Legalább ötéves szgy.

A megbízás öt évre szól.Pehi: véleményezési eljárás ha-táridejének lejártát követõ 30.nap után a soron következõ kép-viselõ-testületi ülés.A pályázathoz mellékelni kell:rövid és hosszú távú vezetõi el-képzeléseket.A pályázatot levélben vagy sze-mélyesen lehet benyújtani.Pc: Ököritófülpös NagyközségPolgármesteri Hivatala, HorváthLászló polgármester4755 Ököritófülpös,Kossuth L. u. 108.

Pest MegyeKözgyûlésének elnöke1052 Budapest,Városház u. 7.

Damjanich János Gim-názium, Szakközépis-kola és Kollégium2760 Nagykáta,Dózsa Gy. u. 26.Az intézmény feladata:általános és középfokú

Egyetemi szintû tanáriv. és szakképzettség,legalább öt év szgy.Elõny: pedagógus-szak-vizsga megléte, a közok-tatás területén szerzettvezetõi gyakorlat

ÁEI: 2007. okt. 1.A megbízás 2012. júl. 31-ig,öt évre szól.Pehi: a pályázatokat bizottságvéleményezi, a megbízásról PestMegye Önkormányzatának Köz-gyûlése a 138/1992. (X. 8.)


1. 2. 3. 4.

oktatás, öt- és négyév-folyamos gimnáziumioktatás, négyévfolya-mos szakközépiskolaioktatás, szakmai közép-fokú oktatás, kollégiu-mi ellátás

Korm. rendelet 5. § (13) bekez-dése szerint a véleményezési ha-táridõ lejártát követõ elsõ rendesközgyûlésen dönt.Juttatás: Pest Megye Önkor-mányzata Közgyûlésének12/2002. (V. 17.) sz. rendelete amegyei fenntartású intézmé-nyekben dolgozó közalkalma-zottak juttatásainak szabályaiszerint.A pályázatot két példányban kellbenyújtani.Pc: Pest Megye Önkormányzatá-nak HivatalaOktatási, Mûvelõdési és Turisz-tikai Iroda1052 Budapest,Városház u. 7.

Pályázati felhíváspedagógus-munkakörök betöltésére





meg.

Rövidítések:

ÁEI: állás elfoglalásának idejePbhi: pályázat benyújtásának határidejePehi: pályázat elbírálásának határidejePc: pályázat címzéseill: illetményp: pótléktp: területi pótlékls: letelepedési segélyszl: szolgálati lakásszsz: szolgálati szobaszf: szolgálati férõhelyif: illetményföldszgy: szakmai gyakorlatv: végzettségétkh: étkezési hozzájárulás


om: oklevélmásolatb: erkölcsi bizonyítványf: felvilágosításön: önéletrajz


1. 2. 3. 4.

Óvodapedagógus

Mancz János Óvoda8000 Székesfehérvár,Rákóczi u. 28.Tel./fax: (22) 312-388

Óvodapedagógus Felsõfokú óvodapeda-gógusi v.

ÁEI: azonnal.Pc: Schuller Ferencnéóvodavezetõ.Jelentkezés írásban.

Napközi OtthonosÓvoda8081 Zámoly,Széchenyi út 10–12.Tel./fax: (22) 452-506

Óvodapedagógus Fõiskolai óvodapedagó-gusi v.

ÁEI: 2007. szept. 3.Pehi: a jelentkezési határidõ le-jártát követõ elsõ munkanap.Pc., f: Szalai Imréné óvoda-vezetõTel.: (22) 452-554, (22) 452-506vagy postai úton

Kéttannyelvû NémetNemzetiségi NapköziOtthonos Óvoda8082 Gánt,Táncsics u. 4.Tel.: (22) 354-010

Német nemzetiségióvodapedagógus

Fõiskolai v. ÁEI: 2007. szept. 3.A megbízás határozott idõre szól(gyesen lévõ dolgozó álláshely-re).Juttatás: étkh., útiköltség-térítés

Pedagógusállások

Lóczy LajosGimnázium,Két Tanítási NyelvûIdegenforgalmiSzakközépiskolaés Kollégium8230 Balatonfüred,Ady Endre út 40.

Informatika–matemati-ka szakos tanár (kezdõ,határozott idõre, rész-foglalkozásra)

Egyetemi v. ÁEI: 2007. szept. 1.Pc: igazgatóTel./fax: (87) 342-883

Rózsa FerencGimnáziumés Kollégium5600 Békéscsaba,Andrássy út 56.

Történelem–földrajzszakos tanár

Egyetemi v., minimumhároméves gimnáziumitanítási gyakorlat.Elõny: informatikábanvaló jártasság

ÁEI: 2007. szept. 1.Pbhi: 2007. aug. 25.

Vörösmarty MihályÁltalános és AlapfokúMûvészetoktatási Iskola7150 Bonyhád,Szent Imre u. 7.Tel.: (74) 451-328,(74) 550-155Fax: (74) 451-216E-mail: [email protected]

Német–földrajz szakostanár

Fõiskolai vagy egyete-mi v.

ÁEI: 2007. nov. 1.Pbhi: 2007. szept. 28.Pehi: 2007. okt. 15.Juttatás: étkh., nyelvpótlék(a pótlékalap 100%-a).Pc: Zircher Zita igazgató


1. 2. 3. 4.

Fekete IstvánÁltalános Iskola1108 Budapest,Harmat u. 196–198.Tel.: 260-2136

Német–fizika szakos ta-nár vagy német szakosrészmunkaidõs(50–70%) tanár

Fõiskolai v. ÁEI: 2007. aug. 27.Jelentkezés telefonon az iskolaigazgatójánál.Tel.: 260-6001augusztus 8-tól, ill. e-mailen:[email protected]

Németh KálmánÁltalános Iskolaés AlapfokúMûvészetoktatásiIntézmény2151 Fót,Március 15. u. 40.

Angoltanár Szakirányú felsõfokú v. ÁEI: azonnal.Jelentkezés az igazgatónálTel.: (20) 367-5123,(27) 358-036E-mail: [email protected]

Általános Iskola8082 Gánt,Béke tér 20.Tel.: (22) 582-115

Napközis tanító Fõiskolai v. ÁEI: 2007. szept. 3.Juttatás: étkh., útiköltség-térítés

Szigeti-Gyula JánosEgészségügyiSzakképzõ Iskola7400 Kaposvár,Bajcsy-Zsilinszky u. 58.

3 fõ egészségügyi szak-tanár

Egyetemi v. ÁEI: 2007. aug. 23.

Metrum AlapfokúMûvészetoktatási Iskolaigazgatója9330 Kapuvár,Kossuth L. u. 13.

Zongoratanár(egész állásban)

zongoratanár(félállásban)


ÁEI: azonnal.Tel.: (96) 242-822,(30) 347-1028

Fodor András Óvoda,Általános Iskola,Alapfokú MûvészetiIskola, NevelésiTanácsadó és EgységesPedagógiaiSzakszolgálat8693 Lengyeltóti,Csokonai u. 15.Tel.: (85) 530-025

Zenetanárkürt vagy blockflõteszakos (határozott idõ-re, helyettesítésre, vár-hatóan két évre)

Szakirányú felsõfokú v. ÁEI: azonnal.Juttatás: étkh.

Szatmár AlapfokúMûvészeti Iskola4700 Mátészalka,Kölcsey tér 1.Tel.: (44) 502-715,(44) 502-716

Zongoratanár

gitártanár


ÁEI: 2007. szept. elsõ hete.Juttatás: étkh.

HON AlapfokúMûvészetoktatásiIntézmény3718 Megyaszó,Fõ út 24.

Táncpedagógus (mo-dern–kortárstánc szak-irány)

táncpedagógus (mo-dern–társastánc, társas-tánc szakirány)

Táncmûvészeti fõisko-lai v., vagy hallgatóijogviszony

ÁEI: 2007. szept. 1.Pbhi: 2007. aug. 21.Pehi: 2007. aug. 25.Juttatás: utazásiköltség-térítésPc: Hegedûsné Orosz Nóra igaz-gató


1. 2. 3. 4.

Teleki BlankaGimnázium,Szakközépiskola, Szak-iskola és Kollégium5400 Mezõtúr,Dózsa Gy. út 17.

Kollégiumi nevelõtanár Fõiskolai vagy egyete-mi v.

ÁEI: azonnal.

Hunyadi JánosÁltalános Iskola6622 Nagymágocs,Rákóczi F. u. 27.

Angol szakos tanár Szakirányú felsõfokú v. ÁEI: 2007. szept. 3.Pehi: 2007. aug. 24.Tel./fax: (63) 363-025

Kossuth LajosGimnázium,Szakközépiskola,Kollégium és AlapfokúMûvészetoktatásiIntézmény3980 Sátoraljaújhely,Deák u. 10.

Zongora szakos tanár

zongora, szintetizátorszakos tanár

gitár szakos tanár

magánének szakos ta-nár

társas- vagy modern-tánc szakos tanár

Szakirányú fõiskolai v. ÁEI: azonnal.Pc: Györgyi Béláné igazgatóTel.: (47) 321-441Fax: (47) 521-366E-mail: [email protected]

Weöres SándorÁltalános Iskolaés AlapfokúMûvészetoktatásiIntézmény6723 Szeged,Ûrhajós u. 4.

Óraadó tanár mûvészetiiskolában

Felsõfokú rajz szakostanár

ÁEI: 2007. szept. 1.A megbízás várhatóan egy tan-évre szól.Pehi: 2007. aug. 20. utánPc: dr. Szabó Lászlóné igazgató

Kincso AlapfokúMûvészetoktatásiIntézmény6913 Csanádpalota,Sirály u. 6.Tel.: (62) 555-354Fax: (62) 555-355E-mail: [email protected]

Táncpedagógus óra-adói, fõállás, félállás

rajztanári határozottidejû óraadói, fõállás,félállás

Szakirányú fõiskolai v. ÁEI: 2007. szept. 1.Pc: Boneczné Bakó Anikó igaz-gató

Zempléni ÁrpádÁltalános Iskola ésAlapfokú MûvészetiIskola, NapköziOtthonos Óvoda3907 Tállya,Rákóczi út 16.

Táncpedagógus(modern–kortárstáncta-nár, részmunkaidõben)

rajz–testnevelés szakostanár

Táncmûvészeti fõisko-lai hallgatói jogviszonyvagy v.

szakirányú fõiskolai v.

ÁEI: 2007. szept. 1.Pehi: 2007. aug. 25.Juttatás: utazásiköltség-térítésPc: Ujjné Muhi MelindaigazgatóTel.: (47) 398-050


A Magyar Hivatalos Közlönykiadómegjelentette

Kondorosi Ferenc–Uttó György–Visegrády Antal

A bírói etika és a tisztességes eljárás

címû könyvét

A könyvhöz elõszót dr. Lomnici Zoltán, a Legfelsõbb Bíróság, illetve az Országos Igazságszolgáltatási Tanács elnöke írt,melyben a következõ szavakkal ajánlja a kötetet:

„Az olvasó kezébe olyan könyv (tankönyv, szakmai háttéranyag) kerül, amely tudományos igényességgel és a gyakor-lati alkalmazhatóság szándékával mutatja be a bírói etika szakmai-morális alapjait. A kötet jelentõs nemzetközi kitekin-tést nyújt, amikor más országok gyakorlatának, szabályozásának feltárását is vállalja.A tapasztalt és a tárgykör nemzetközi összefüggéseit is jól ismerõ szerzõk – helyeselhetõ módon – abból indultak ki,hogy a bírák etikus magatartása és eljárása az eljárások részvevõi – a peres felek, a vádló, a védõ, a jogi képviselõ, a bün-tetõügyekben a vádlott – számára garanciális jelentõségû, mert megteremti/megadja az eljárás minõségét is.A szerzõk a bírói etika érvényesülését is vizsgálták a peres eljárás másik minõségi követelményének, a fair eljárás igé-nyének megvalósulásával összefüggésben.A tisztességes eljárás napjainkban nemzetközi jogi, alkotmányos és morális követelményt is jelent, amelynek tartalmaaz Emberi Jogok Európai Bírósága és – egyre inkább – az Európai Bíróság esetjogából ismerhetõ meg. A kötet számosjogeset bemutatásával szolgálja a hazai jogi kultúra színvonalának emelését, a tiszta, demokratikus közállapotok, a bí-rák és a bíróságok tekintélye megóvását.A könyv fontos tananyag a bírák, ügyészek, ügyvédek számára, de különös haszonnal forgathatják gyakorló politiku-sok, a tudományos élet képviselõi, a média munkatársai és mindenki, aki felelõsséget érez a hazai jogállam, a jogrendminõségéért.”

A kötet 184 oldal terjedelmû, ára 3381 forint áfával.

Példányonként megvásárolható a Közlönykiadó Jogi Könyvesboltjában (1085 Budapest, Somogyi B. u. 6. Tel./fax:318-8411), valamint a Budapest VII., Rákóczi út 30. (bejárat a Dohány u. és Nyár u. sarkán) szám alatti KözlönyCentrumban (tel.: 321-5971, fax: 321-5275, e-mail: [email protected]), illetve megrendelhetõ a kiadó ügyfél-szolgálatán (fax: 318-6668, 338-4746, e-mail: [email protected]) vagy a www.mhk.hu/kozlonybolt internetcímen.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MEGRENDELÉSMegrendelem

Kondorosi Ferenc–Uttó György–Visegrády Antal

A bírói etika és a tisztességes eljárás

címû, 184 oldal terjedelmû kiadványt (ára: 3381 forint áfával) ......... példányban, és kérem, juttassák el alábbi címemre:

A megrendelõ (cég) neve: .................................................................................................................................................Címe (város, irányítószám): ..............................................................................................................................................Utca, házszám: ..................................................................................................................................................................Ügyintézõ neve, telefonszáma: .........................................................................................................................................

A megrendelt példányok ellenértékét a postaköltséggel együtt, a szállítást követõ számla kézhezvétele után, 8 napon be-lül átutaljuk a Magyar Hivatalos Közlönykiadónak a számlán feltüntetett pénzforgalmi jelzõszámára vagy postai úton afenti címre.

Keltezés: ........................................ ...............................................cégszerû aláírás


A Magyar Hivatalos Közlönykiadómegjelentette a Közlöny Könyvek sorozatának újabb köteteként a

HATÁRON TÚLI MAGYAROK KEDVEZMÉNYEINEKÉS TÁMOGATÁSÁNAK SZABÁLYAI

címû könyvet.

A könyv összefoglalja a határainkon túl élõ magyarok támogatásának módozatait és intézményeit szabá-lyozó rendelkezéseket, valamint rövid áttekintést ad azokról a kedvezményes banki eszközökrõl, amelyekelõsegítik az adott térségek gazdasági fejlõdését.

A támogatási rendszer alapelve: jobb feltételeket teremteni a magyar honfitársainknak a szülõföldön mara-dáshoz.

Ajánljuk a kiadványt magánszemélyeknek és intézményeknek, akik/amelyek– részletesebb ismereteket akarnak szerezni a támogatási rendszerrõl,– a határainkon túli térségek regionális fejlesztésében kívánnak részt venni és ehhez kívánnak információt

szerezni a támogatási rendszerrõl,– a határainkon túl élnek, mûködnek és támogatást remélnek szerezni fontos céljaik megoldásához,– egyetemi tanulmányokat folytatnak vagy egyetemeken a támogatási rendszer oktatásával is foglalkoznak.

A 336 oldal terjedelmû kiadvány ára 3465 Ft áfával.

Példányonként megvásárolható a Közlönykiadó Jogi Könyvesboltjában (1085 Budapest, Somogyi B. u. 6.Tel./fax: 318-8411), valamint a Budapest VII., Rákóczi út 30. (bejárat a Dohány u. és Nyár u. sarkán) számalatti Közlöny Centrumban (tel.: 321-5971, fax: 321-5275, e-mail: [email protected]), illetve meg-rendelhetõ a kiadó ügyfélszolgálatán (fax: 318-6668, 338-4746, e-mail: [email protected]) vagy awww.mhk.hu/kozlonybolt internetcímen.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MEGRENDELÉSMegrendelem a

HATÁRON TÚLI MAGYAROK KEDVEZMÉNYEINEKÉS TÁMOGATÁSÁNAK SZABÁLYAI

címû, 336 oldal terjedelmû kiadványt

(ára: 3465 Ft áfával) ........... példányban, és kérem juttassák el alábbi címemre:

A megrendelõ (cég) neve: ................................................................................................................................Címe (város, irányítószám): .............................................................................................................................Utca, házszám: .................................................................................................................................................Ügyintézõ neve, telefonszáma: ........................................................................................................................

A megrendelt példányok ellenértékét a postaköltséggel együtt, a szállítást követõ számla kézhezvétele után,8 napon belül átutaljuk a Magyar Hivatalos Közlönykiadónak a számlán feltüntetett pénzforgalmi jelzõ-számára vagy postai úton a fenti címre.



A Magyar Hivatalos Közlönykiadómegjelentette

dr. Oros Paulina fordításában

Marta Sgubin

Jacqueline Kennedy szakácsnõje voltam

címû könyvét

A szerzõ huszonöt év alatt szinte tagjává vált a Kennedy családnak, akik leginkább mégis a fõzõ-tudományát becsülték.

Ez a könyv a legemlékezetesebb eseményeken feltálalt fogások receptjeivel lepi meg az olvasót,miközben kedves történetei rendhagyó memoárként a család mindennapjaiba is betekintést adnak,kellemes kikapcsolódást kínálva mindenkinek, aki érdeklõdik hírességek élete és szokásai iránt.

A kötet 224 oldal terjedelmû, ára 4200 forint áfával.

Példányonként megvásárolható a Közlönykiadó Jogi Könyvesboltjában (1085 Budapest, SomogyiB. u. 6., tel./fax: 318-8411), valamint a Budapest VII., Rákóczi út 30. szám (bejárat a Dohány u.és Nyár u. sarkán) alatti Közlöny Centrumban (tel.: 321-5971, fax: 321-5275, e-mail:[email protected]), illetve megrendelhetõ a kiadó ügyfélszolgálatán (fax: 318-6668,338-4746, e-mail: [email protected]) vagy a www.mhk.hu/kozlonybolt internetcímen.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MEGRENDELÉSMegrendelem a

Marta Sgubin

Jacqueline Kennedy szakácsnõje voltam

címû, 224 oldal terjedelmû kiadványt (ára: 4200 forint áfával) ......... példányban, és kérem, juttas-sák el alábbi címemre:

A megrendelõ (cég) neve: .................................................................................................................

Címe (város, irányítószám): ............................................................................... .............................

Utca, házszám: ..................................................................................................................................

Ügyintézõ neve, telefonszáma: .........................................................................................................

A megrendelt példányok ellenértékét a postaköltséggel együtt, a szállítást követõ számla kézhez-vétele után, 8 napon belül átutaljuk a Magyar Hivatalos Közlönykiadónak a számlán feltüntetettpénzforgalmi jelzõszámára vagy postai úton a fenti címre.




OKTATÁSI KÖZLÖNYAz Oktatási és Kulturális Minisztérium hivatalos lapja. A szerkesztésért felelõs: dr. Somogyi Éva.A szerkesztõség címe: Budapest V., Szalay u. 10–14. Telefon: 302-4843.Kiadja a Magyar Hivatalos Közlönykiadó (1085 Budapest, Somogyi Béla u. 6.; www.mhk.hu).Felelõs kiadó: dr. Kodela László elnök-vezérigazgató.Elõfizetésben terjeszti a Magyar Hivatalos Közlönykiadó a Fáma Rt. közremûködésével. Telefon: 266-6567.Elõfizetésben megrendelhetõ a Magyar Hivatalos Közlönykiadó ügyfélszolgálatán (fax: 318-6668, 338-4746, e-mail: [email protected]) vagy a www.mhk.hu/kozlonybolt internetcímen, 1085 Budapest, Somogyi Béla u. 6.; 1394 Budapest, 62. Pf. 357.Információ: tel./fax: 317-9999, 266-9290/245, 357 mellék.Példányonként megvásárolható a Budapest VII., Rákóczi út 30. (bejárat a Dohány u. és Nyár u. sarkán) szám alatti Közlöny Cent-rumban (tel.: 321-5971, fax: 321-5275, e-mail: [email protected]).2007. évi éves elõfizetési díj: 21 924 Ft áfával. Egy példány ára: 693 Ft áfával.A kiadó az elõfizetési díj év közbeni emelésének jogát fenntartja.

HU ISSN 1419-3256

Formakészítés: Sprint Kft.07.2538 – Nyomta a Magyar Hivatalos Közlönykiadó Lajosmizsei Nyomdája. Felelõs vezetõ: Burján Norbert igazgató.

A Magyar Hivatalos Közlönykiadó

megjelentette a Közlöny Könyvek sorozatának újabb köteteként

A GAZDASÁGI TÁRSASÁGOKRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY MAGYARÁZATAcímû kiadványt.

A 2006. július 1-jétõl hatályos, a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (az új Gt.) megalkotása során az Európai Uniótársasági jogával való harmonizáció és az egyes tagállamok társasági joga fejlõdésének közös sajátosságai mellett a magyar jog-alkalmazók több mint másfél évtizedes tapasztalatait is felhasználták.

A magyar jogalkalmazók számára ma már nem számít újdonságnak a társasági jog. Az ellenérzések rég megszûntek, az elsõ tár-sasági törvény, az 1988. évi VI. törvény hatálybalépése óta a gazdasági élet szereplõi a társasági jog intézményeit megismerték éselfogadták. Kialakult az a cégbírósági gyakorlat és jelentõs szakirodalom, megerõsödött az a társasági jogi kultúra, amelyre a jog-alkotó támaszkodhatott.

Az új Gt. egyes kérdéseket a korábbival azonosan szabályoz, így az 1997. évi CXLIV. törvényen alapuló, a Legfelsõbb Bíróság ésaz ítélõtáblák közzétett döntéseibõl megismerhetõ bírói gyakorlat részben továbbra is irányadó.

Ára: 3024 Ft áfával.

Példányonként megvásárolható a Közlönykiadó Jogi Könyvesboltjában (1085 Budapest, Somogyi B. u. 6. Tel./fax: 318-8411),valamint a Budapest VII., Rákóczi út 30. (bejárat a Dohány u. és Nyár u. sarkán) szám alatti Közlöny Centrumban (tel.: 321-5971,fax: 321-5275, e-mail: [email protected]), illetve megrendelhetõ a kiadó ügyfélszolgálatán (fax: 318-6668, 338-4746,e-mail: [email protected]) vagy a www.mhk.hu/kozlonybolt internetcímen.

...........................................................................................................................................................................................................

MEGRENDELÕLAP

Megrendeljük a A gazdasági társaságokról szóló törvény magyarázata címû kiadványt(ára: 3024 Ft + postaköltség), ...................... példányban, és kérem juttassák el az alábbi címre:

A megrendelõ (cég) neve: ................................................................................................................................................................

Címe (város, irányítószám): .............................................................................................................................................................

Utca, házszám: ................................................................................................................................................................................

Ügyintézõ neve, telefonszáma: ........................................................................................................................................................

A megrendelõ (cég) bankszámlaszáma: ..........................................................................................................................................

A megrendelt példányok ellenértékét a postaköltséggel együtt, a szállítást követõ számla kézhezvétele után, 8 napon belül a Ma-gyar Hivatalos Közlönykiadónak a számlán feltüntetett pénzforgalmi jelzõszámára átutalom.

Keltezés: ………………………………………

………………………………………cégszerû aláírás

97

71

41

93

25

15

21

20

70

Documents

JOGSZABÁLY A Kormány 123/2007. (V. 31.) Korm. rendelete a felnõttképzési normatív támogatás részletes szabályairól A Kormány a felnõttképzésrõl szóló 2001. évi