2.1 MARCO REFERENCIAL.

2.2.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS.

El IT Comitancillo se creó en 1975 como IT Agropecuario no. 8 ofreciendo la carrera de Ingeniería en desarrollo rural prestando sus servicios conjuntamente en instalaciones con el ceta no. 9. En el año de 1981 desaparece la carrera anterior y se autoriza ingeniería en agronomía con especialidades fitotecnia y producción pecuaria, en 1983 por instrucciones de la dgeta se separan ita y ceta para atender exclusivamente los niveles superior y medio superior respectivamente, en 1986 el ejido de san Pedro Comitancillo oax. Dona 80 hectáreas de terreno para la Institución destinadas a construcciones y aéreas de cultivo para prácticas, estableciéndose en 1987 en sus propias instalaciones, en 1992 para ampliar la oferta de carreras junto con otros cinco itas del país se separa de dgeta y se integra al sistema nacional de Institutos Tecnológicos denominándose desde entonces instituto Tecnológico de comitancillo.

2.2.2 MISICON, VISION, VALORES.

MISIÓN

Ser una institución líder en educación superior tecnológica que atendiendo la dignidad humana y a través de un modelo educativo de calidad, desarrolle competencias profesionales en sus egresados, como elementos que propicien el desarrollo sustentable de la región y el país

VISION

Formar profesionista les de nivel superior con calidad humana, capaces de propiciar el desarrollo regional y del país, bajo criterios de sustentabilidad.

VALORES

A fin de guiar y orientar las acciones cotidianas de todo su personal, el Instituto Tecnológico de Comitáncillo define los siguientes valores institucionales.

• Integridad: es el valor central del ser humano que le permite actuar con dignidad de acuerdo a los más altos principios morales, siendo honrado consigo mismo y con los demás.

• Trabajo en equipo: es la suma de voluntades armónicas a través de la sinergia que multiplica los logros en el objetivo común.

• Calidad: es la cultura que motica a mejorar la forma de ser y hacer, fundamentada en la conducta y las convicciones del ser humano.

• Equidad: es el atributo de la justicia social en donde todas las personas, sin distinción alguna, tengan las mismas oportunidades de acceso a los recursos naturales, sociales y económicos

• Compromiso: es la actitud positiva y responsable del equipo de trabajo en el que cada persona aporta su máxima capacidad con gran sentido de pertenencia.

2.2.3 CROQUIS DE LOCALIZACION.

2.2.4 ORGANIGRAMA.