Upload
vesna
View
42
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
JUHIKS KASVAMINE. OSALEJATE EESMÄRK. Õppida looma keskkonda, milles inimesed tahavad isiklikel põhjustel pingutada: tehes õigeid asju, õigel ajal, õigel moel, õiges mahus ja õiges kohas; saavutades oma tegelikele võimetele vastavaid tulemusi; - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
JUHIKS KASVAMINE
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
OSALEJATE EESMÄRK
Õppida looma keskkonda, milles inimesed tahavad isiklikel põhjustel pingutada:
1. tehes õigeid asju, õigel ajal, õigel moel, õiges mahus ja õiges kohas;
2. saavutades oma tegelikele võimetele vastavaid tulemusi;
3. olles selleks ise motiveeritud tänu huvile ja vajadusel ennast teostada
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
JUHTMÕTE
1. Ainuke asi, mis ei muutu, on see, et kõik muutub.
2. Ükski saavutus ei ole nii tähtis, kui see muutus Sinu sees, mis saavutuseni jõuda aitas.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
PÕHITAOTLUS
Aidata inimesel kujuneda iseseisvalt mõtlevaks, otsustavaks ja tegutsevaks isiksuseks, kes tahab ja suudab tegutseda ning vastutada.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
VÄIDE
Sa ei pea kunagi võitma kellegi teise kaotuse hinnaga.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
SINUST SÕLTUVAD TEGURID?1. ‘
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
SINUST SÕLTUVATETEGURITE JAOTUS?
1. Hoiaksuhtumine, kavatsus, põhimõtted, tahe;
2. Töökuspingutus, järjepidevus, lõpuni tegemine, mugavustsoonist väljumine;
3. Tarkusteadmised, oskused, kogemused, arusaamine, mõistmine.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
MIDA TEHA ASJADEGA, MIS MINUST EI SÕLTU?
Jumal, anna mulle meelerahu mitte muretseda
asjade pärast, mida ma muuta ei saa,julgust muuta asju, mida ma muuta saan, ning tarkust, et nende vahel vahet teha.
St Franciscus
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
DEFINEERIMINE
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
SUBJEKT
Subjekt on aktiivne alge ja inimene tegutseb subjektina, kui ta seab eesmärke ja pingutab nende saavutamise nimel ning analüüsib oma tegevust.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
PÕHIPROTSESS
Kõikvõimalike inimühenduste põhiprotsess on inimese areng.
Kui inimene ei taju piisava selgusega, kuidas ta konkreetses keskkonnas kasvab ja edasi areneb, kuidas tema võimed ja tuleviku väljavaated järjest avarduvad, siis ta kas hakkab võitlema, lahkub või mandub!
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
ARENG
Areng on üleminek kvalitatiivselt uude seisundisse.Areng baseerub indiviidil ehk on otseselt seotud konkreetse persooniga.
Areng on loomingu mitte õppimise funktsioon ehk siis loomingu objektiivne kaassõltuvus.
Ülo Vooglaid
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
ARENGU EELDUSED
1. Suhtestumine, 2. loominguvabadus,3. julgus ja oskus lahti lasta ning4. tähelepanuvõime avardumine.
Järjepidev areng toimub ainultiseregulatsiooni olemasolu korral.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
VABADUS
1. Vabaduse eeldus on kord.2. Kord on kokkuleppeline ühiste normide
ja reeglite kogum.3. Demokraatia alus – lubatud on kõik,
mis ei ole keelatud!
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
VASTUTUS
Vastutada saab ainult see, kes otsustab.Vastutada tuleb selle eest, mida teed ja ka selle eest, mida tegemata jätad.Otsustada saab üksnes valikusituatsioonis.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
VALIKUSITUATSIOONI 4 TUNNUST
1. Vähemalt üks alternatiiv.2. Võimalus lisada alternatiive.3. Võimalus otsustada oma parima
äratundmise järgi.4. Asi, millest räägitakse, peab olema
oluline.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
JUHTJuht on inimene, kes võtab vastutuse
hoolitseda iseenda ja oma kaaslaste potentsiaali kasvu eest ehk võime eest:
o seada eesmärke ja valida vahendeid,o kehtestada tegutsemise ja hindamise
kriteeriumeid,o hinnata tegijaid, tegevust, tulemust ja
potentsiaali edasiseks tegutsemiseks ehk jätkusuutlikkust.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
JUHTIMINE
1. Juhtimine on soovitud tulemuste saavutamine koos oma meeskonnaga.
2. Juhtimine on arengukeskkonna loomine.
3. Juhtimine on eeskujuks olemine.4. Juhtimine on aitamine ehk abi
iseseisvaks muutumisel.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
AITAMINE
1. Abi enese ja meeskonna püüdlustest aru saamisel.
2. Abi eesmärkide mõistmisel ja püstitamisel.
3. Abi õige ja vale ehk terviku mõistmisel.4. Abi iseseisvuse saavutamiseks vajaliku
keskkonna loomisel.5. Abi vastutuse olemuse mõistmisel ja
vastutuse võtmisel.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
EDU
Edu on plaanitud seisundi saavutamine kooskõlas saavutaja
väärtushinnangutega.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
MAJANDUSLIKU EDU PARADOKS
Majanduslik edu kui omaette eesmärk võib olla saavutatud eeskätt looduse, kultuuri, inimeste tervise ja heaolu arvelt ning on seetõttu ohtlik.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
EESMÄRGI SEADMINE JA SAAVUTAMINE
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
EESMÄRK
Eesmärk on subjekti kujutlus tulevikust, mille saavutamiseks on tal vaja rakendada tahet.
Eesmärgid on inimestel või inimeste rühmal, kes midagi otsustavad, seda teevad ja selle eest ka vastutavad.
Tegevustel, plaanidel, otsustel, asjadel ja nähtustel ei ole eesmärke, neil on otstarve.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
EESMÄRGISTATUD PROTSESS
PROTSESS
TAGAJÄRG
TULEMUS
EESMÄRK VAHEND PREVENTSIOON
KOMPENSATSIOON
TULEMUS
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
MIKS ON SIHT VAJALIK?
Sihi seadmine on paratamatu eeldus, et oma elu teadlikult juhtida
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
EESMÄRGI LIIGID
1. Tegevus2. Tulemus3. Seisund
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
ESIMESED NELI SAMMU
1. Otsusta, mida tahad saavutada.2. Kirjuta üles kõik, mida selle eesmärgi
saavutamine Sulle isiklikult annab.3. Pane kirja teadmised, oskused ja
kogemused, mis on vajalikud eesmärgi saavutamiseks.
4. Usu, et iga Sinu mõte, sõna ja tegu loob tänast ja homset reaalsust.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
VEEL KOLM SAMMU
5. Tee kindlaks inimesed ja organisatsioonid, kellega tuleb eesmärgile jõudmise nimel koostööd teha.
6. Koosta lihtne ja selge tegevuskava eesmärgi saavutamiseks.
7. Otsusta, millal täpselt tahad olla tulemuseni jõudnud – ära karda suuri eesmärke, vaid lühikesi tähtaegu!
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
USK
Sa kas usud või ei usu, mõlemal juhul on Sul õigus.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
SUHTED JA KOOSTÖÖ
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
INIMSUHTEDSUHTLEMINE
KOHTLEMINE
SÜMBOLITESÜSTEEM
TEGEVUSTESÜSTEEM
Komm
unikatsio
on
Inte
rakts
ioon
Manipuleerim
i
neIn
form
eerimi
ne
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
SUHTED JA ELU KVALITEET
Meie elu kvaliteet sõltub meie suhete kvaliteedist.
Meie suhete kvaliteetsõltub meie suhtumisestiseendasse, teistesse, töösse ja ellu tervikuna.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
KOGU TÕDE SUHETEST
Mitte miski muu peale suhete ei tooSinu ellu rohkem rõõmu ja rahulolu või siis vastupidist - probleeme ja kannatusi.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
KAKS HUNTIKuri hunt - hirm, viha, kadedus, kurbus, ahnus, ülbus, alaväärsus, valskus, kõrkus, egoism …Hea hunt - rõõm, rahu, armastus, lootus, tõde, tagasihoidlikkus, heldus, sõprus, sallivus, halastus, usk …
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
TARKUSE KUJUNEMINE
1. Teadmised on vaja rakendada oskusteks, et seeläbi saada kogemus.
2. Nende kolme ühisosana tekivad uued seosed ehk arusaamine, millele järgneb suure terviku parem mõistmine.
3. Alles siis saab välja kujuneda sallivus ja ühisus, mis on olulised püsiva usaldusliku suhte tekkimiseks.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
EDUKOGEMUSE TÄHTSUS
1. Sa lood või hävitad usaldust iga oma suhte ja suhtumisega.
2. Usaldus loob eelduse edukogemuse tekkimiseks.
3. Järjepidevate edukogemuste tulemusel kujuneb välja eneseusk.
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
ENESEUSU TÄHTSUS
1. Eneseusk ehk endasse uskumine aitab vabaneda ohvrimentaliteedist.
2. Eneseusklik inimene juhib oma elu.3. Mitu eneseusklikku inimest koos loovad
eelduse sünergia tekkimiseks ehk mõistliku pingutusega erakordsete tulemuste saavutamiseks.
4. Mida külvad, seda lõikad! Kui palju Sina aitad oma inimestel eneseusklikeks saada?
JUHIKS KASVAMINE 12.09 2008
SOOVIN SULLESUURI UNISTUSI, ENESEUSKUJA JULGET PEALEHAKKAMIST!
Aivar Haller51 62211