1

UBND HUYỆN VĨNH TƯỜNG

BCĐ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM

Số: /KH-BCĐGQVL

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Vĩnh Tường, ngày tháng 6 năm 2020

KẾ HOẠCH

Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

phần cung lao động năm 2020

Căn cứ Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao

động- TB&XH hướng dẫn thu thập lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao

động;

Thực hiện Kế hoạch số 65/KH-BCĐGQVL ngày 28/05/2020 của Ban chỉ

đạo giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc về việc Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông

tin biến động thông tin Phần cung lao động năm 2020;

Căn cứ Quyết định số 3442/QĐ-UBND ngày 16/6/2020 của UBND huyện

Vĩnh Tường về việc kiện toàn Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện năm 2020;

Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện Vĩnh Tường xây dựng kế hoạch thu

thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biến động thông tin phần cung lao động năm

2020 trên địa bàn huyện, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Rà soát, thu thập ghi chép thông tin biến động từng thành viên của hộ gia

đình như: thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp, trình hộ học vấn, trình độ

chuyên môn, kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo, chuyển đến; người tròn 15 tuổi, người

từ đủ 15 tuổi mới đăng ký vào hộ khẩu thường trú tại hộ và người bị chết hay

chuyển khẩu đi; là cơ sở để xây dựng cơ sở dữ liệu về thị trường lao động và

hoạch định chính sách việc làm, phát triển nguồn nhân lực của huyện phù hợp

với yêu cầu của thị trường lao động.

2. Yêu cầu

- Rà soát thông tin của tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên đã đăng ký

hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú (hộ KT3, hộ tập thể) trên địa bàn xã, thị trấn;

- Việc ghi chép thông tin biến động được thực hiện tại hộ gia đình và phải

đảm bảo khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch

hoặc thông tin không đảm bảo độ chính xác vào sổ ghi chép; biểu cập nhật biến

động;

- Chữ viết và chữ số khi ghi chép vào sổ ghi chép cung lao động (dưới đây

được viết là Sổ ghi chép) và biểu cập nhật thông tin biến động của các hộ (dưới

đây được viết là biểu cập nhật biến động) phải sạch sẽ, rõ ràng và dễ đọc; không

2

được viết tắt; thông tin ghi trong sổ, biểu cập nhật phải đảm bảo không ghi

trùng, không ghi sai hoặc bỏ sót các thông tin cần thu thập.

- Ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổng hợp xử lý số liệu để đảm

bảo chính xác và tiến độ thời gian quy định.

- Xây dựng hệ thống số liệu quản lý lao động lâu dài trên địa bàn xã, thị

trấn và huyện.

II. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Phạm vi, đối tượng, nội dung cập nhật thông tin

a) Phạm vi: Tất cả các hộ gia đình đã đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm

trú (hộ KT3, hộ tập thể) trên địa bàn huyện.

b) Đối tượng: Tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên.

c) Nội dung rà soát, cập nhật thông tin gồm:

(1) Hộ mới chuyển đến/chuyển đi; hộ mới tách/nhập;

(2) Người đủ 15 tuổi;

(3) Người trong hộ mới chuyển đi hoặc chết;

(4) Người có thay đổi về trình độ học vấn phổ thông, trình độ chuyên môn

kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo;

(5) Người có thay đổi về tình trạng việc làm: từ thất nghiệp, không tham

gia hoạt động kinh tế sang có việc làm; từ có việc làm, không tham gia hoạt

động kinh tế sang thất nghiệp hoặc từ có việc làm, thất nghiệp sang không tham

gia hoạt động kinh tế;

(6) Người có thay đổi về công việc cụ thể đang làm, thay đổi nơi làm việc,

thay đổi vị thế công việc; thay đổi loại hình kinh tế; nguyên nhân không tham

gia hoạt động kinh tế;

2. Thời gian thực hiện

2.1. Từ ngày 15/6 đến ngày 30/6/2020: Tập huấn cho cán bộ UBND cấp xã

và điều tra viên về hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biến động

thông tin phần cung lao động năm 2020

- Thành phần gồm: Lãnh đạo UBND, công chức Lao động- Thương binh

và Xã hội, cán bộ Thống kê cấp xã và điều tra viên là trưởng (hoặc phó thôn) tổ

trưởng tổ dân phố.

- Địa điểm: Tại nhà Văn hóa 19/5 huyện.

- Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo phòng Việc làm- An toàn lao động, Sở Lao

động- TB&XH tỉnh.

- Nội dung: Hướng dẫn triển khai thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biến

động thông tin Phần cung lao động.

2.2. Từ ngày 01/7 đến ngày 31/8/2020: Tiến hành rà soát, cập nhật thông

tin tại hộ ghi vào sổ ghi chép cung lao động và biểu cập nhật thông tin biến

động; tổng hợp biểu mẫu; cập nhật thông tin biến động vào phần mềm quản lý

3

nguồn cung lao động tỉnh Vĩnh Phúc; chuyển dữ liệu lên dữ liệu thông tin thị

trường quốc gia

- Từ ngày 01/7 đến ngày 20/7/2020: Điều tra viên rà soát cập nhật thông

tin tại hộ gia đình và ghi vào sổ ghi chép cung lao động và biểu mẫu cập nhật

thông tin thay đổi của các hộ gia đình (trường hợp được cấp sổ ghi chép thông

tin thị trường lao động - phần cung lao động mới, điều tra viên thu thập thông

tin và ghi trực tiếp vào sổ ghi chép).

- Từ ngày 21/7 đến ngày 31/7/2020: Thôn, xóm, khu hành chính tổng hợp

danh sách các hộ đã cập nhật thông tin thay đổi, kèm theo Biểu cập nhật thông

tin thay đổi của các hộ gia đình và sổ ghi chép cung lao động gửi về UBND cấp

xã (trường hợp được cấp sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - phần cung

lao động mới, điều tra viên nộp Sổ ghi chép cho UBND cấp xã);

- Từ ngày 01/8 đến ngày 20/8/2020: Cấp xã nhập tin vào phần mềm quản

lý; Các xã, thị trấn truyền dữ liệu lên thông tin thị trường lao động quốc gia,

phân tích số liệu. Đồng thồi tổng hợp và nộp danh sách các hộ đã cạp nhật thông

tin thay đổi và Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình về UBND

huyện, qua phòng Lao động-TB&XH huyện.

- Từ ngày 21/8 đến ngày 31/8/2020: Cấp huyện tổng hợp danh sách các hộ

đã cập nhật thông tin thay đổi và Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia

đình trên địa bàn gửi về sở Lao động- Thương binh và Xã hội qua phòng Việc

làm - An toàn lao động.

3. Kiểm tra, phúc tra phiếu: Từ tháng 7/2020 Ban chỉ đạo cấp huyện tổ

chức kiểm tra công điều tra tại các xã, thị trấn (nếu có).

III. KINH PHÍ

Ban chỉ đạo Giải quyết việc làm huyện đề nghị UBND huyện hỗ trợ kinh

phí hoạt động cho BCĐ cấp huyện như: Tổ chức tập huấn cho điều tra viên cấp

xã, huyện; in ấn mẫu thông tin biến động, hỗ trợ Phòng Lao động- TB&XH tổng

hợp kết quả, tổ chức kiểm tra, giám sát cấp huyện, cấp xã, thôn...

Đề nghị UBND xã, thị trấn hỗ trợ kinh phí cho hoạt động của Ban chỉ đạo

cấp xã, thị trấn, công tác tổng hợp báo cáo và thù lao cho cán bộ thu thập thông

tin biến động các hộ; Chi hỗ trợ cho cán bộ thu thập thông tin vào phần mềm cơ

sở dữ liệu và những công việc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện công

tác điều tra.

Việc sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo đúng quy định

của Luật ngân sách.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

- Hướng dẫn UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện kế hoạch thu thập

và xử lý thông tin biến động Phần cung lao động năm 2020.

4

- Chủ trì phối hợp với Phòng Tài chính - Kế hoạch, Chi cục Thống kê tổ

chức tập huấn nghiệp vụ cho thành viên BCĐ cấp huyện; Chủ tịch hoặc Phó Chủ

tịch UBND, công chức Lao động -TB&XH, Cán bộ thống kê và điều tra viên là

Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố của các xã, thị trấn.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan và UBND các xã, thị trấn chỉ đạo

công tác tập huấn nghiệp vụ rà soát cho điều tra viên; giám sát quá trình rà soát,

tổng hợp báo cáo tại cơ sở.

- Chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện lập dự toán kinh

phí năm 2020 trình UBND huyện phê duyệt.

- Tiếp nhận biểu cập nhật thông tin biến động của các hộ gia đình và biểu

tổng hợp của các xã, thị trấn.

- Chỉ đạo các xã, thị trấn thực hiện cập nhật tin vào hệ thống thông tin quản

lý nguồn cung lao động, phân tích và chuyền dữ liệu nhập tin lên thông tin thị

trường quốc gia.

- Tổng hợp báo cáo kết quả rà soát của các xã, thị trấn báo cáo BCĐ huyện

và BCĐ tỉnh.

2. Phòng Tài chính - Kế hoạch

Tham mưu cho UBND huyện cấp kinh phí để thực hiện kế hoạch thu thập,

lưu trữ, tổng hợp thông tin biến động thông tin phần cung lao động năm 2020

kịp thời; giám sát việc chi theo đúng quy định của Nhà nước.

3. Chi cục Thống kê huyện

Chỉ đạo cán bộ thống kê xã, thị trấn phối hợp với công chức Lao động -

TB&XH, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố thực hiện điều tra và tổng hợp kết

quả điều tra của xã, thị trấn.

4. UBND các xã, thị trấn

- Căn cứ kế hoạch của BCĐ cấp huyện xây dựng kế hoạch Thu thập, lưu

trữ, tổng hợp thông tin biến động thông tin Phần cung lao động năm 2020 của

đơn vị mình.

- Tổ chức tuyên truyền về mục đích, yêu cầu của đợt rà soát để hộ gia đình

phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho các điều tra viên đến phỏng vấn, ghi sổ,

biểu mẫu; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện rà soát, cập nhật thông tin biến

động cơ sở dữ liệu- phần cung lao động năm 2020 của địa phương.

- Kiện toàn BCĐ giải quyết việc làm của xã, thị trấn.

- Cử trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố làm điều tra viên, tham gia đầy đủ

các lớp tập huấn nghiệp vụ do huyện tổ chức, tiến hành thu thập thông tin biến

động ghi vào sổ ghi chép cung lao động; Biểu cập nhật thông tin thay đổi; Danh

sách hộ biến động.

- Cử công chức Lao động- TB&XH làm Tổ trưởng rà soát của xã, thị trấn,

giúp UBND chỉ đạo và giám sát công tác rà soát trên địa bàn; xử lý, tổng hợp

5

thông tin và lập báo cáo kết quả rà soát về UBND huyện (qua Phòng Lao động -

TB&XH) đúng thời gian quy định.

- Rà soát, thay thế sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động bị rách nát hoặc

tẩy xoá nhiều; cập nhật lại đầy đủ, chính xác những thông tin đã được cập nhật

trước khi cập nhật thông tin biến động năm 2019.

- Lưu trữ, quản lý sổ ghi chép thông tin cung lao động tại trụ sở UBND để

đảm bảo yêu cầu hằng năm triển khai việc cập nhật thông tin biến động của từng

người trong hộ gia đình được kịp thời.

- Tổ chức nhập tin vào hệ thống thông tin quản lý nguồn cung lao động tỉnh

Vĩnh Phúc đảm bảo chính xác và đúng thời gian quy định.

- Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động của Ban chỉ đạo cấp xã, Tổ công tác và

công tác tổng hợp báo cáo và những công việc phát sinh liên quan trong quá

trình tổ chức rà soát tại địa phương.

Trên đây là kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biến động thông

tin phần cung lao động năm 2020. Ban chỉ đạo GQVL huyện yêu cầu các cơ

quan liên quan UBND các xã, thị trấn tổ chức thực hiện./.

Nơi nhận: - Sở Lao động- TB&XH tỉnh;

- CT, các PCT UBND huyện;

- Các cơ quan liên quan;

- Thành viên BCĐ;

- UBND các xã, thị trấn; - Lưu: BCĐ, VT.

TRƯỞNG BAN

PHÓ CHỦ TỊCH UBND

Lê Chí Thái