Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
En tandläkares varumärke Att, med små medel, behålla befintliga och attrahera nya patienter
genom aktivt varumärkesarbete.
Kandidatuppsats inom marknadsföring Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet Vårterminen 2013 Handledare: Martin Öberg Författare: Karl Bergström 890321 Alexandra Jampolskaia 880512
2
SAMMANFATTNING
I denna uppsats avhandlas de problem som uppstod för tandläkaren, Irina
Jampolskaia, efter att ha genomfört ett uppköp av en etablerad privat
tandläkarpraktik i Nordstan. Ett problem som uppstod var att patientantalet
minskade på grund av deras lojalitet gentemot förra ägaren, Lars-‐Erik. I brist på
kapital, efter uppköpet av praktiken, och avsaknad erfarenhet av
varumärkesarbete, var Irina i behov av hjälp. Syftet med uppsatsen var att
presentera förslag på hur Irina, utifrån små medel, skulle agera för att minimera
bortfall av befintliga och generera nya patienter under de kommande två åren.
Vårt empiriska material tillsammans med vår teori låg till grund för att besvara
våra frågeställningar.
En personlig intervju, med Irina, genomfördes för att få en fördjupad förståelse
kring hennes situation gällande övertagandet av patienter. För att studera
patienters lojalitet och om tandläkarbyte förekommer genomfördes en fallstudie
i kombination med statistisk analys som bygger på två undersökningar. Den
första undersökningen genomfördes bland 70 arbetande personer i Nordstan
där alla var över 23år och inte längre påverkades av fri tandvård. Den andra
undersökningen utgjordes av Irinas 912 befintliga patienter. Studiens empiriska
insamlade material visar att patienter någon gång har bytt tandläkare och det
som skapar lojalitet gentemot tandläkare är personlig service och trygghet.
Utifrån vår analys drogs slutsatserna att Irina ska i första hand ska fokusera på
att upprätthålla en god personlig service och tillfredsställa patienternas behov
för att behålla befintliga patienter och med deras hjälp attrahera nya patienter
som inte tidigare har besökt praktiken. Genom att göra de befintliga patienterna
nöjda uppstår positiv word of mouth och synergieffekten kan bli att deras
anhöriga väljer att besöka Irina.
En nöjd kund pratar med en kamrat, en missnöjd med tio.
3
INNEHÅLLSFÖRTECKNING SAMMANFATTNING ............................................................................................................................. 1. INLEDNING ....................................................................................................................................... 5 1.1 Folktandvården kontra privat .......................................................................................... 5 1.2 Tandläkaryrket och att arbeta som privattandläkare ............................................ 5 1.3 Irinas praktik ........................................................................................................................... 6 1.4 Problemdiskussion ................................................................................................................ 8 1.5 Syfte och frågeställning ....................................................................................................... 9 1.6 Avgränsningar ......................................................................................................................... 9 1.7 Uppsatsens disposition ...................................................................................................... 10
2. METODER OCH METODVAL ................................................................................................... 11 2.1 Vetenskaplig metod ............................................................................................................. 11 2.2 Angreppssätt -‐ Abduktion ................................................................................................ 12 2.3 Datainsamling ........................................................................................................................ 12 2.3.1 Personlig intervju ........................................................................................................ 12 2.3.2 Undersökning ................................................................................................................ 13 2.3.3 Skriftligt material ........................................................................................................ 13
2.4 Reliabilitet och validitet .................................................................................................... 14 2.5 Källkritik .................................................................................................................................. 15
3. TEORI ................................................................................................................................................ 17 3.1 Kundrelationer ...................................................................................................................... 17 3.1.1 Kundvärde ...................................................................................................................... 17 3.1.2 Kundtillfredsställelse ................................................................................................. 17 3.1.3 Kundlojalitet .................................................................................................................. 18 3.1.4 Metoder för att öka kundlojaliteten .................................................................... 20
3.2 Att skapa förtroende ........................................................................................................... 21 3.2.1 Faktorer som skapar förtroende .......................................................................... 21
3.3 Varumärket ............................................................................................................................. 22 3.3.1 Varumärkets funktioner och värden ur ett konsumentperspektiv ....... 23 3.3.2 Varumärkets funktioner och värden ur ett företagsperspektiv .............. 23 3.3.3 Varumärkeskapital ..................................................................................................... 24 3.3.4 Att bygga och arbeta med varumärken .............................................................. 25 3.3.5 Personligt varumärke ................................................................................................ 25
3.4 Word of mouth som marknadsföringsverktyg ........................................................ 26 3.4.1 Fyra regler inom Word of Mouth marknadsföring ....................................... 27
4. TIDIGARE STUDIE I STORBRITANNIEN ............................................................................ 29 4.1 Varumärken och offentlig tandvård ............................................................................. 29 4.2 Varumärken och tandvård inom den privata sektorn ......................................... 29 4.3 Varumärkesuppbyggnad ................................................................................................... 29 4.4 Varumärken inom tandvård ur patientens perspektiv ........................................ 30
5. EMPIRI .............................................................................................................................................. 33 5.1 Avgränsningar för undersökningsgruppen .............................................................. 33 5.2 Fakta baserad information ............................................................................................... 34 3.3 Beteende baserad information ....................................................................................... 35 5.4 Attityd baserad information ............................................................................................ 37 5.5 Resultat av undersökningspraktikens patientmönster ....................................... 39 5.5.1 Nytillkomna och avslutade patienter .................................................................. 39
6. ANALYS – EMPIRI KONTRA TEORI ...................................................................................... 42
4
6.1 Kundrelationer & kundlojalitet ...................................................................................... 42 6.2 Förtroende .............................................................................................................................. 44 6.3 Varumärket ............................................................................................................................. 45 6.4 Word of mouth ...................................................................................................................... 46 6.5 Analys – Jämförelse av undersökning i Nordstan, patientlista och teori ..... 47
7. SLUTSATSER .................................................................................................................................. 49 7.1 Förslag till vidare forskning ............................................................................................ 53
8. REFERENSLISTA .......................................................................................................................... 54 BILAGA -‐ FRÅGEFORMULÄR ............................................................................................................
5
1. INLEDNING
Inledningsvis beskrivs bakgrunden till ämnet som sedan följs av identifierande
problem i problembeskrivningen. Därefter följer syftet med undersökningen och
dess frågeställning.
1.1 Folktandvården kontra privat
Ungefär 95-‐98 procent av alla barn och omkring 40 procent av alla vuxna i
Sverige får sin tandvård via Folktandvården (Folktandvården, 2013). I Västra
Götaland erbjuds alla upp till 23 år regelbunden och fri tandvård f.r.om år 2013
(Västra götalandsregionen, 2013). Många väljer att gå hos Folktandvården för att
den är statlig och som patient upplever en viss trygghet, men det kan vara av
gammal vana. Inom Folktandvården finns det alltid en möjlighet till att, vid
behov, få hjälp då det ofta förekommer många tandläkare på en klinik. Hos
privata tandläkare erbjuds mer personlig service och patienten kan bygga upp
ett personligt förtroende för sin tandläkare. Det händer att hela familjer går till
samma privata tandläkare, då ökar tilliten och den personliga kontakten.
Folktandvårdens priser är offentliga på nätet och varje privattandläkare har en
egen prislista. För många är det priset som avgör, men går även ofta på
rekommendationer (Folktandvården, 2013).
1.2 Tandläkaryrket och att arbeta som privattandläkare
Tandläkaryrket är ett mångsidigt arbete med många stimulerande
patientkontakter. Inom tandvården är god samarbetsförmåga väsentligt då
tandläkare arbetar tillsammans med tandsköterskor, tandhygienister och
tandtekniker. Tandläkaryrket kräver en genuin känsla för service och kvalitet,
personligt engagemang och intresse för människor. Som legitimerad tandläkare
kan man bland annat välja att arbeta som privattandläkare, egen företagare eller
anställd, eller inom Folktandvården (Tandläkarförbundet, 2013).
Att vara privattandläkare är en utmaning då du själv styr ditt yrkesliv och din
verksamhet efter dina önskemål. Det kan handla om arbetets innehåll, arbetssätt
och arbetstid. Det kräver också stor anpassningsförmåga då patienter har olika
krav och erfarenheter av tidigare tandvård. De varierar i ålder, kultur och
samhällsklass. Som privattandläkare finns det möjligheter att specialisera sig
6
eller att ”nischa” sig mot vissa områden, även om man för det mesta arbetar som
allmäntandläkare med bastandvård.
De allra flesta privattandläkare är idag egna företagare. Det innebär möjligheter
till att själv skapa och styra verksamheten och således mycket eget ansvar. Det
vanligaste sättet att starta som privattandläkare är att köpa en redan etablerad
praktik. Bortfall av patienter tillkommer i köp av en etablerad praktik och
därmed är en analys av marknaden välbehövlig för att bedöma var potentiella
patienter finns för att kunna utöka kundkretsen men även studera konkurrensen
på arbetsmarknaden. Det råder fri prissättning för privattandvården och det
betyder att privattandläkaren själv sätter sina priser. Enligt tandvårdslagen ska
dock priset vara skäligt med hänsyn till behandlingen och omständigheterna
(Privattandläkarna, 2009).
1.3 Irinas praktik
Irina1 berättar att under cirka 20 år har tandläkare Lars-‐Erik Johansson drivit
den privata tandläkarpraktiken i centrala Göteborg, närmare bestämt inne i
affärscentrumet Nordstan. I huvudsak erbjuds tjänster som erbjuds av
Folktandvården till likvärdiga priser. Tjänsterna är främst fokuserade på
bastandvård samt estetisk tandvård såsom tandblekning, porslinsfasader och
kronor.
I februari 2013 tog Irina över kliniken och befinner sig nu på okänd mark då hon
inte har någon erfarenhet av att driva eget men hon har 12 års erfarenhet av
tandläkaryrket i Sverige. Hon tog även över Lars-‐Eriks patientjournaler och
därmed hans kundkrets. Irina berättar att i samband med att Lars-‐Erik sålde
praktiken till henne utformade de tillsammans ett utskick som sändes, per post,
hem till alla patienter för att informera dem om Irinas övertagande och samtidigt
också bekräfta Lars-‐Eriks tillit till Irina och rekommendera henne som
tandläkare. En avsikt med meddelandet var att minimera bortfallet av patienter
en annan avsikt var att Lars-‐Erik ville tacka för sin tid.
1 Irina Jampolskaia Tandläkare och ägare till undersökningspraktik, intervju den 18 mars 2013.
7
Före övertagandet hade Lars-‐Erik omkring 1000 årligen återkommande
patienter. Kundkretsen har dock minskat något sedan Irina tog över. De
patienter som valt att sluta gå till praktiken är dels patienter som känner Lars-‐
Erik privat dels trogna patienter som är bosatta utanför Västra Götaland. De som
valt att sluta gå till praktiken efter att Irina har tagit över menade att de nu
istället skulle söka sig till tandläkarpraktiker närmare hemmet.
Irina2 vet att hon har kapacitet för fler patienter då hon är van vid ett högt tempo
med betydligt fler patienter per dag än vad hon har idag. Då hon inte tror att
patienter gärna byter tandläkare, såvida de inte flyttar eller, av olika anledningar
är missnöjda, ser hon det som en utmaning att utöka sin kundkrets.
Irina är ansluten till Praktikertjänst, ”som är den största koncernen inom privat
tandvård, hälso-‐ och sjukvård i Sverige. Affärsmodellen är unik med 2120
aktieägare som själva är verksamhetsansvariga på mottagningar runtom i landet”
(Praktikertjänst, 2013). Hon bedriver, som tidigare nämnts, sin egen verksamhet
och Praktikertjänst tar hand om ekonomi, försäkringar och liknande, det vill säga
allt förutom marknadsföringen och det som sker på plats på praktiken. Mycket
av Irinas tillgångar gick till uppköpet av praktiken och hennes kapital, avsett för
marknadsföring, är därmed begränsat. Irina har en arbetslivserfarenhet av
tandläkaryrket från ett flertal kliniker inom Folktandvården i Västra Götaland.
Hon har även under två års tid undervisat på Tandläkarhögskolan, Odontologen
vid Göteborgs universitet.
Praktiken är belägen i affärscentrumet Nordstan, i Göteborg, som är Göteborgs
största inomhuscentra. Nordstan hade under 2012 37 miljoner besökare och är
arbetsplats för ca 6000 anställda (Nordstan, 2012), däribland Irina. I Nordstan,
finns det tre fristående tandläkarpraktiker som endast delar på ett gemensamt
väntrum och steril rum. Utöver det är praktikerna åtskilda, varje tandläkare har
ett individuellt namn på sin praktik samt eget varumärke. Irina har valt att ännu
inte namnge sin klinik då hon anser det vara kopplat till
varumärkesuppbyggandet. 2 Irina Jampolskaia Tandläkare och ägare till undersökningspraktik, intervju den 18 mars 2013.
8
1.4 Problemdiskussion
Desoutter (2000) tar i sin artikel upp en undersökning som genomförts i
Storbritannien gällande tandvården och varumärken. Han menar att tandvården
alltid har varit ett varumärke. Desoutter (2000) hävdar att, inom
privattandvården, är tandläkaren själv företagets varumärke och det finns inga
rätt eller fel i hur man ska marknadsföra sig själv, så länge budskapet inte
missförstås av patienten. När ett varumärkesarbete ger kunden förväntningar på
tandläkaren, som sedan inte förverkligas, kan det leda till att hen förlorar sin
trovärdighet och därigenom kunder.
Desoutter (2000) talar om fyra olika företag inom vården som på olika sätt
arbetar med varumärkesuppbyggnad. Det kan handla om att ha slagkraftiga
budskap knutna till företagsnamnet, lokalisering eller företagsplatsens utseende
och inredning. Gates (2000) skriver i en artikel om hur arbetet med kundfokus
ökar inom tandvården. Efter att ha läst de tidigare studierna och intervjuat ser vi
att det ligger ett stort arbete i varumärkesuppbyggnad även för en tandläkare.
Som det nämns i inledningen har antalet patienter minskat sedan Irinas
övertagande samt att hennes ekonomiska kapital för marknadsföring begränsat.
Därför ställer vi oss frågan: kring vad bör tandläkare med ekonomiska
begränsningar bygga sitt varumärke med avsikt att behålla befintliga och
attrahera nya patienter?
Blomqvist, Dahl och Haeger (1991) beskriver hur kundlojalitet syftar till
kundernas pålitlighet gentemot ett specifikt företag. Tjänsteföretag måste
urskilja om det är företaget eller en särskild kontaktperson som kunderna är
lojala mot. Beträffande vårt område blir frågan således vad kunderna egentligen
kunderna är lojala mot, tandläkaren eller praktiken? Författarna ovan talar även
om att lojaliteten visavi tjänster är större jämfört med varor. Anledningen är att
köp av tjänster upplevs som en större risk än köp av varor. Frågan vi ställer oss
blir således om patienter byter ut tandläkaren eller praktiken och i sådana fall
varför?
9
1.5 Syfte och frågeställning
Med problemdiskussionen i åtanke, vill vi föra ett resonemang kring Irinas
situation, då hon, för mindre än tre månader sedan, ensam tog över en etablerad
tandläkarpraktik i Nordstan. Under de tre första månaderna har nya patienter
tillkommit och gamla fallit bort. I brist på kapital, efter uppköpet av praktiken,
och avsaknad erfarenhet av varumärkesarbete, är Irina i behov av hjälp. Syftet
med detta arbete är att presentera förslag på hur Irina, utifrån små medel, ska
agera för att minimera bortfall av befintliga och generera nya patienter under de
kommande två åren.
Vårt syfte besvaras utifrån följande frågeställning:
• Hur ska Irina, med hjälp av små medel, arbeta med sitt varumärke för att
behålla befintliga och attrahera nya patienter inom ett två års intervall?
Följande delfrågor kommer att besvaras för att kunna besvara ovanstående
huvudfrågeställning:
• Vad är patienten lojal mot, tandläkaren eller praktiken?
• Vad skapar denna lojalitet?
1.6 Avgränsningar
De avgränsningar vi gjorde är baserade på att uppsatsen var tidsbegränsad. Vi
valde enbart att studera Irinas möjligheter och förutsättningar. Vi bortsåg
således helt från att granska och analysera hennes konkurrenter och deras
aktiviteter.
En annan begränsning som vi beslutade att göra var att avgränsa oss till ett två
års intervall beträffande våra förslag gällande Irinas varumärkesarbete.
Anledningen till detta var att hon skulle hinna träffa alla sina alla patienter, då
kallelser skickas ut en gång per år. Första året är till för att kunna möta alla
aktiva patienter och implementera våra förslag. Det andra året är till för att se
om våra förslag gav resultat. Två år ansåg vi således som ett rimligt tidsintervall.
10
En ytterligare avgränsning är att de förslag vi presenterar ska vara möjliga att
genomför med små medel, eftersom Irinas kapital är begränsat. Förslagen som
presenteras innefattar således inga större omkostnader.
1.7 Uppsatsens disposition
Uppsatsen är uppdelad i avsnitt som inleds med en ingress som redogör för vad
kommande avsnitt kommer att belysa. I det inledande avsnittet redogör vi för
valet av vår vetenskapliga ansats och hur vi har gått till väga för att kunna
besvara vår frågeställning. Här presenteras även de urval som har gjorts för
undersökningen samt en diskussion kring uppsatsens validitet och realitet.
Avsnittet som följer belyser befintliga teorier inom kundrelationer och lojalitet,
varumärkesuppbyggnad samt varumärkesspridning. Teoriavsnittet utgör vår
referensram för vårt problemområde. Därefter redogörs resultat från vår
undersökning. Avsnittet är uppdelat i fakta, beteende och attityder hos
undersökningsgruppen. I avsnittet som följer analyseras vårt erhållna resultat
med hjälp av det presenterade teoriavsnittet för att skapa en ökad förståelse för
vad som stärker patienternas relation till sin tandläkare. Avsnittet därpå berör
en tidigare studie, från Storbritannien, om varumärkesarbete inom tandvård.
Slutligen besvaras syftet och frågeställningen genom att presentera de slutsatser
som vi har kommit fram till.
11
2. METODER OCH METODVAL
I denna del motiveras och diskuteras valet av metodingång för studien samt
beskriver hur den genomfördes rent praktiskt. Här presenteras även det urval av
personer som användes som grund för intervjuerna. Därefter diskuteras studiens
validitet, reliabilitet och slutligen källkritik.
2.1 Vetenskaplig metod
Uppsatsen har genomförts som en kombination av två metoder, fallstudie och
statistisk analys. Fallstudien fungerar som en alternativ undersökningsmetod
tillsammans med andra metoder (Ejvegård, 2009). Fallstudie innebär närhet till
studieobjektet (Ejvegård, 2009) och det är även ett krav för att fallstudien ska bli
rättvisande och korrekt (Holme & Solvang, 1997). En fallstudie är vanligen mer
idégivande, ger inlevelse och bjuder på upplevelser. Forskaren arbetar med
många variabler hos ett och samma objekt. Dilemmat är att ett ensamt fall inte
kan representera verkligheten på ett tillfredsställande sätt. ”Slutsatser kan ses
som indicier (antydningar) och får kanske värde först när det finns andra indicier
som pekar åt samma håll och som inhämtas genom andra forskningsmetoder
”(Ejvegård, 2009).
Ejvegård, (2009) menar att i en kvalitativ studie är det viktigt att ha närhet till
undersökningsobjektet. Studieobjektet som vi utforskar i vår fallstudie är Irina
Jampolskaia och hennes situation och vi har ett nära arbete med henne.
Intervjun med Irina redovisas redan i inledningen för att få inblick kring hennes
situation. Eftersom vi endast undersöker hennes specifika situation, kan den
inte vara representativ för hur verkligheten ser ut för andra tandläkare som
köper en etablerad praktik.
Undersökning 1: ”Ett syfte med en fallstudie är helt enkelt att ta en liten del av ett
stort förlopp och med hjälp av fallet beskriva verkligheten och säga att fallet i
fråga får representera verkligheten” (Ejvegård, 2009). Något som gör denna
uppsats till en fallstudie är att vi hade som avsikt att se på patienters lojalitet
gentemot sina tandläkare. Vi utvann information i form av fakta, beteende och
attityder. Vi tog ett litet förlopp, 70 av ca 6000 anställa i Nordstan, och lät dem
12
representera verkligheten. Resultatet sammanställs enklast med hjälp av
diagram.
Undersökning 2: Vår andra metod och motsatsen till fallstudie är en statistisk
analys där forskaren använder få variabler hos många objekt och forskaren
arbetar mer på distans från analysobjekten. Statistisk analys genomsyras av
siffror och diagram (Ejvegård, 2009). Vi fick tillgång till dokumentation,
datamaterial som samlats om Irinas aktiva patienter, som vi drog våra slutsatser
från. Dessa använde vi oss sedan av för att avläsa fakta i form av var patienterna
är bosatta, ålder, antalet nya och gamla patienter. Vi kunde även utläsa ett
beteende, hur länge de har varit årligen aktiva hos praktiken. Resultatet
sammanställs enklast med hjälp av diagram.
Ovan nämnda undersökningar har genomförts för att kunna uppfylla vårt syfte.
Eftersom vi kan avläsa olika information från undersökning två och tre, ser vi att
undersökningen bland de anställda i Nordstan är mer av en fallstudie där vi
arbetar med många variabler hos flera objekt, för att vara mer applicerbart på
verkligheten.
Med ovanstående argument såg vi att fallstudie i kombination med en statistisk
analys, som vetenskaplig metod, var mest applicerbar på vår uppsats.
2.2 Angreppssätt -‐ Abduktion
Det angreppssätt vi använt oss utav, för att kunna dra vetenskapliga slutsatser,
är ett abduktivt angreppssätt (Backman, 2008). Vi valde att använda oss av det
abduktiva angreppssättet för att kunna applicera både teorin på studieobjekten
och tvärtom. Det möjliggör en bredare förståelse kring hela processen både
gällande hur det fungerar i teorin samt i praktiken.
2.3 Datainsamling
2.3.1 Personlig intervju
I den kvalitativa forskningsansatsen väljs intervjupersoner i syfte att ge ökad
förståelse och insikt (Ekholm & Fransson, 1984). I vårt fall känner vi Irina och
13
tog således kontakt med henne och förklarade vårt syfte vilket utmynnade i en
personlig intervju för att på så sätt få djupare kunskap beträffande hennes
situation och kunskap. Utifrån vår intervjudisposition formulerade vi ett mail
som skickades till Irina. Det gjordes för att Irina skulle få en klarare och bättre
översikt gällande intervjun samt underlätta för hennes förberedelser. Det
gjordes även för att kunna få så uttömmande och korrekta svar som möjligt.
2.3.2 Undersökning
För att kunna skapa oss en uppfattning rörande patienters lojalitet gentemot sin
tandläkare hos personalen i Nordstan, valde vi att genomföra en undersökning
med avsikt att generera fakta, men också information som visar
beteendemönster och attityder. Vi genomförde två undersökningar. Den första
undersökningen ägde rum i butiker som är lokaliserade i Nordstan,
undersökningsgruppen utgjordes således av de butiksanställda. Vi valde att
genomföra undersökningen när det var så få kunder i butikerna som möjligt för
att öka våra chanser att få så många deltagare som möjligt.
Av erfarenheter är Nordstan som lugnast vid öppning fram till lunch, det vill säga
klockan 10-‐00-‐12-‐00. Vi genomförde undersökningarna under fyra dagar och
alla tillfällen ägde rum mellan 10.00-‐ 12.00. Vårt urval grundade sig på att
respondenterna skulle vara lediga och vilja delta i undersökningen, samt att de
var över 23 år och inte längre erhöll fri tandvård. Ett annat krav var att de skulle
gå hos en tandläkare i dagsläget.
Den andra undersökningsgruppen är Irinas aktiva patienter. Vi fick tillgång till
Irinas patientlista med begränsad information som berörde antalet aktiva
patienter och deras ålder, kön, bostadsort samt information om hur länge de har
varit aktiva på praktiken. Dokumentationen är från och med år 2000.
2.3.3 Skriftligt material
För att diskutera, och slutligen analysera, den information som
undersökningarna genererade använde vi oss utav studentlitteratur och
tidskriftsartiklar. Tidskriftsartiklarna som vi använde oss utav kommer från
14
databasen Göteborgs universitetsbibliotek (Summon). Följande sökord användes
vid litteratursökningen:
• Dentistry, branding, corporate branding, brand loyalty.
”Mjukdata är fakta som inte kan omskrivas i numeriska termer, d.v.s. inte kan
räknas” (Ejvegård, 2009), alltså beskrivningar och fenomen av egenskaper. Med
hårddata är det lättare att göra mer exakta jämförelser eftersom hårddata är
numeriska termer som kan räknas (Ejvegård, 2009). Teoriavsnittet består
huvudsakligen av mjukdata vars syfte är att ligga som grund för att kunna få en
inblick och förståelse kring kundrelationer, lojalitet, varumärkesuppbyggnad och
varumärkesspridning för att sedan kunna applicera på och dra slutsatser mellan
studieobjekten.
2.4 Reliabilitet och validitet
Med validitet menas om man har mätt det man ville mäta och reliabilitet har att
göra med om den information man har samlat är trovärdig. Reliabilitet är en
förutsättning för att kunna mäta validitet (Holme & Solvang, 1997).
Enligt Ejvegård, (2009) säger reliabiliteten något om empirins tillförlitlighet dvs.
om studien har genomförts på ett korrekt sätt och om undersökningen är
trovärdig. Om en undersökning har hög reliabilitet ska den kunna genomföras
igen och samma eller snarlikt resultat ska kunna erhållas. I vårt fall går
undersökningen att genomföras igen och ett snarlikt resultat kommer sannolikt
att genereras. Självklart kommer det finnas några mindre skillnader men i stort
kommer samma resultat att uppnås. Vårt mätinstrument för
undersökningsgruppen, de anställa i Nordstan, var ett frågeformulär (Se bilaga)
som besvarades av 70 anställda. Resultatet är användbart då vi ville få fram en
grupps syn på lojalitet gentemot sin tandläkare. Ifall undersökningsgruppen
bestått av två personer med olika åsikter, hade inte det inte varit användbart för
att kunna representera verkligheten, eftersom materialet hade varit för tunt.
Undersökningarna har också genomförts helt anonymt vilket, enligt Ejvegård,
(2009), ökar validiteten då personernas identitet inte kan röjas.
15
För den andra undersökningen, Irinas aktiva patienter, fick vi tillgång till fakta
om bostadsort och hur länge de har varit aktiva. Det är Irinas privata
dokumentation vilket skapar trovärdighet för undersökningen.
När det gäller huruvida vårt resultat går att generalisera för en hel population, är
det i vårt fall genomförbart när det kommer till fakta och beteenden. Information
om attityder fick vi endast från undersökningsgruppen i Nordstan. I detta
anseende är undersökningsmaterialet inte är tillräckligt gediget. Hade
undersökningen genomförts i en större utsträckning, hade en generalisering
kunnat uppstå beträffande attityder.
I vår empiriska del har vi grundat innehållet på den framtagna informationen vi
fått i samband med undersökningarna och patientlistorna. Vi har således inte
använt några subjektiva bedömningar i den empiriska studien vilket stärker vår
reliabilitet.
Ejvegård, (2009) menar att validitet är studiens relevans och giltighet och syftar
till att man verkligen mäter det som man avser att mäta. Validiteten är hög om
datainsamlingens resultat är relevant för frågeställningen. Vi anser att vår
uppsats har hög validitet då vi söker fakta, beteende och attityder hos personer
som går till tandläkaren. Om Irinas 912 aktiva patienter avläser vi ur befintliga
dokumentationer och även detta resultat är användbart eftersom det bidrar till
hög validitet då vi endast undersöker befintliga patienter. Det som kan göra
empiriavsnittet mindre trovärdigt är att dokumentationen, som vi fick ta del av,
är från år 2000 och vi inte kunde få information om hur många år varje patient
har varit aktiv. Vi fick då utgå ifrån att den längsta tiden en patient har varit aktiv
är 13 år.
2.5 Källkritik
Vår empiri är uppbyggd på dels primär-‐ dels sekundärdata. Primärdata har
framställts med hjälp av ett frågeformulär med bundna svarsalternativ. Enligt
Lundahl och Skärvad (1992) är icke standardiserade intervjuer svårare att
jämföra. Det har således inte påverkat vår uppsats. Enligt Ejvegård (2009) är
16
undersökningar med färre än 40 tillfrågade personer inte ett tillfredställande
underlag för bra statistik, således valet av, minst 40, alltså 70 respondenter i
Nordstan. Inledningen utgörs till en stor del av en primärkälla i form av en
sammanställning av en personlig intervju med Irina.
Sekundärdata har hämtats ur Irinas sekretessbelagda dokument, då vi
bearbetade tillgänglig information om patienterna som tidigare samlats in av
Lars-‐Erik och Irina. Vi har även använt oss av elektroniska källor. Våra
sekundärdata kan ha svagheter i tillförlitligheten då vi själva inte har
kontrollerat validiteten i informationen från början.
Teoriavsnittet och avsnittet om tidigare studier utgörs av sekundärdata i form av
studentlitteratur och tidskriftsartiklar. Sekundärdata har i första början samlats
in av andra som har utvärderat dem utifrån sina egna premisser vilket kan ställa
till problem, eftersom forskaren blir bunden av hur den ursprungliga
insamlingen av data har gjorts (Eliasson, 2006).
17
3. TEORI
Nedan presenteras vårt teoretiska material som framtagits för att utvärdera
problemområdet. Inledningsvis belyser vi hur man skapar kundrelationer. Därefter
beskrivs hur man bygger förtroende som följs utav ett avsnitt om varumärken.
Avsnittet avslutas med en beskrivning av Word of mouth. Samtliga delar ligger till
grund för att kunna analysera vårt empiriska material.
3.1 Kundrelationer
Att utmärkt kundservice underlättar köpbeslut är något organisationer och
företag nu på allvar börjat förstå. Under en lång tid har man trott att kvalitet och
pris var de avgörande faktorerna i samband med ett köpbeslut. Företag ser nu på
detta ur ett nytt perspektiv och menar att det är de anställdas uppgift att sätta
kunderna i fokus och tillfredsställa deras behov (Baines, Fill & Page, 2008).
Mossberg och Sundström (2011) menar att skaffa kunder och behålla dem är
centralt för ett företag. Det handlar om att erbjuda kundvärde,
kundtillfredsställelse och i utbyte utvinna kundlojalitet. Att skapa nya
kundrelationer sägs vara mer kostsamt än att arbeta med att behålla befintliga
kunder. Tillfredsställelse uppstår när kunderna blir nöjda genom att deras behov
och önskemål uppfylls och överträffas.
3.1.1 Kundvärde
Ett köp görs hos det företag där kunden upplever sig få störst möjligt värde. Ju
mer nytta företaget levererar till kunden desto mer förbättras det uppfattade
värdet. Med kundvärde menas vad kunden får ut utav sitt köp. Vissa
konsumenter köper inte tingen i sig utan en viss stil och ifall det då bidrar till
något positivt, kan det i förlängningen leda till att kundvärdet på produkten ökar.
Två sätt att arbeta med att stimulera kundvärde är att öka den upplevda nyttan
samt att reducera de totala kostnaderna för kunden (Mossberg & Sundström,
2011).
3.1.2 Kundtillfredsställelse
Tillfredställelse är individuellt och om kunden bedömer erbjudandet som bra,
förutsätts att kunden är nöjd. Kunden har förväntningar före ett köp och en grad
av nöjdhet efteråt. Nöjdheten som uppstår efter köpet beskriver hur väl kundens
18
förväntningar, före köpet, uppfylldes av det som levererades. Tillfredställelse
hör ihop med vilka förväntningar kunden har och hur dessa förväntningar
levereras av företaget.
Ett grundläggande sätt att mäta kunders nöjdhet är att jämföra mätta
förvändningar med det faktiska utfallet, alltså hur nöjd kunden är efter
konsumeringen (Baines, Fill & Page, 2008). Kundnöjdhet är viktigt då ett företag,
på lång sikt, inte kan existera utan nöjda kunder. Återköp görs av kunder som är
nöjda och stannar kvar. Dessa kunder bidrar till säkrare intäkter och stabilare
ekonomi. Kundfokus och hållbara löften bidrar till kundnöjdhet och bidrar till att
kunder pratar väl om företaget inför andra och företaget får positiv word of
mouth. Word of mouth är ett marknadsföringssätt som höjer lönsamheten
genom att kundkretsen utvecklas på grund av företagets positiva rykte.
Kundnöjdhet leder till att kunden kommer tillbaka och köper mer, har färre
invändningar, blir mindre priskänslig, bryr sig mindre om konkurrenters
erbjudanden och stannar kvar som kund under en längre tid (Mossberg &
Sundström, 2011).
3.1.3 Kundlojalitet
När man talar om kundlojalitet, menar Blomqvist, Dahl och Haeger (1991) att
man ser på kunden med följande utgångspunkt: ”En kund som anlitar ett företag
för att tillfredsställa hela – eller en betydande del av – sitt behov av de tjänster som
täcks in av företagets tjänsteutbud” (Blomqvist, Dahl och Haeger, 1991, s 89).
Ovanstående citat syftar till att beskriva att kunden är lojal mot företaget och
endast i undantagsfall anlitar en konkurrent då företaget inte lever upp till
kundens förväntan. Lojaliteten gentemot företaget kan dock ändras då
kundupplevelsen sjunker och det är uppenbart att ett konkurrerande företag
erbjuder en bättre lösning. I detta fall bryts kundens lojalitet och överförs till
någon av konkurrenterna (Blomqvist, Dahl och Haeger, 1991).
När man talar om kundlojalitet syftar man till kundernas lojalitet till ett specifikt
företag. Men vad är det egentligen som kunderna är lojal mot? Det är viktigt att i
19
tjänsteföretag urskilja om det är företaget eller en speciell kontaktperson,
exempelvis säljare, som kunderna är lojala mot. Enligt Blomqvist, Dahl och
Haeger (1991) är lojaliteten till tjänster större än till varor. Detta beror på att
inköp av en tjänst upplevs som en större risk än inköp av en vara. Alla inköp
innebär dock en form av risk, även om det gäller inköp av varor. Anledningen till
att inköp av en tjänst upplevs som en större risk är för att i de flesta fall på
mindre förhandsinformationen jämfört med varor (Blomqvist, Dahl och Haeger,
1991).
En annan orsak till att det upplevs som en större risk är för att det är svårt att
jämföra olika tjänster och deras resultat, till skillnad från varor. Tjänster kan
vara för tekniskt avancerade eller specialiserade för att kunderna skall kunna
bedöma om tjänsten utförts på ett korrekt sätt eller inte. Ett exempel på det kan
vara den diagnos som en tandläkare kommit fram till vid en undersökning av en
patient (Blomqvist, Dahl och Haeger, 1991).
0Kunder använder sig av olika metoder för att minska osäkerheten inför inköp
av tjänster. Enligt Blomqvist, Dahl och Haeger (1991) är de viktigaste
metoderna:
- Personliga källor är i högre utsträckning viktigare vid inköp av tjänster än
vid varuinköp.
- Pris och fysiska faciliteter utgör den viktigaste faktorerna vid bedömning
och inköp av tjänster.
Blomqvist, Dahl och Haeger (1991) anser även att kunderna är mindre
beroende av information och reklam vid köp av tjänster jämfört med köp av
varor. Det är personliga referenser och lojalitet till tjänsteleverantören som
minskar risken vid köp av tjänster. Det är således troligt att en kund fortsätter
att anlita en tjänsteleverantör som hen är nöjd med. Lojalitet inom tjänsteföretag
anses ofta som en direkt konsekvens av kundtillfredsställelse. Så länge en kund
är nöjd kommer hen fortsätta att anlita tjänsteföretaget (Blomqvist, Dahl och
Haeger, 1991).
20
3.1.4 Metoder för att öka kundlojaliteten
Den mest centrala förutsättningen för att företaget skall lyckas få lojala kunder
är att det erbjuds tjänster som tillgodoser kundernas behov och som de är nöjda
med. Blomqvist, Dahl och Haeger (1991) presenterar följande metoder för att
öka kundlojaliteten hos företag:
- Minska den upplevda risken genom att göra det osynliga synligt och icke
påtagliga påtagligt eftersom att det är viktigt för att vinna kundens
förtroende.
- Ge ett bra första och sista intryck. Viktigt redan i början att få kunden till
att känner förtroende för företaget. Det är svårt att reparera en skada
som har uppstått, att kunden exempelvis fått vänta 20 minuter i en
telefonkö innan hen får tala med någon. Det är också viktigt att ge ett bra
sista intryck eftersom att det leder till att kunden talar gott om företaget
samt återkommer. Skulle kunden däremot lämna med känslan av att vara
ointressant för företaget kommer kundlojalitet inte att uppstå.
- Mät och styr kundernas förväntningar genom att anpassa företagets
tjänster efter kundernas behov och preferenser. För att kunna göra det
måste man ta reda på vad kunderna förväntar sig och vilka delar av
serviceleveransen som upplevs som viktigast. Genom att informera
kunderna om vad de har att vänta kan man möta kunderna halvvägs, dvs
styra deras förväntningar. Viktigt att företaget lever upp och håller det
som utlovats eftersom att det uttryckligen beskrivits (Blomqvist, Dahl och
Haeger, 1991).
En bas av lojala kunder genererar konkurrensfördelar för ett företag. Det
reducerar främst marknadsföringskostnader i och med att existerande kunder
vanligtvis är relativt enkelt att behålla. Kunder är bekväma och trivs med det
som är familjärt. Att hålla existerande kunder nöjda och reducera deras intresse
till förändringar, är betydligt mindre resurskrävande är att försöka nå ut till nya
kunder och få dem att byta varumärke. Ju högre lojalitet, desto enklare att hålla
befintliga kunder glada. Kunders lojalitet gentemot företag fungerar även som ett
hinder för konkurrerande företag vilket gör det svårare för dem att bryta igenom
denna barriär. En relativt stor och lojal kundbas försäkrar andra om företagets
21
värde i form av nöjda kunder. Nya kunder finner bekvämlighet i att andra har
valt just det varumärket (Aaker & McLoughlin 2012).
3.2 Att skapa förtroende
Det kan vara svårt för kunder att skilja mellan ditt och konkurrerande företags
erbjudanden. Kunden kan däremot alltid jämföra dig personligen med dina
konkurrenter. Då gäller det att du som person skapar förtroende för dig själv och
ditt erbjudande. Ett starkt förtroende från kunder genererar över tid ökade
intäkter (Gejrot, 2012).
Gejrot (2012) menar att människor över lag mest litar till sig själv och sina egna
åsikter, därefter familjens, sedan vännernas och kollegors och till sist
affärsbekantas etcetera. Sannolikheten är därmed inte så stor att kunden har ett
starkt, eller överhuvudtaget något, förtroende för dig som försäljare när ni
träffas för första gången, utan det krävs hårt arbete för att vinna kundens
förtroende.
Arbetet med att skapa tillit innebär att visa förstående för kunden och dennes
situation. ”Vid första mötet med kunden är ditt förtroendekapital lika med de
förutfattade meningar som kunden skaffat sig genom det rykte som föregår dig, din
bransch, de rekommendationer som kunden har fått eller kanske enbart det som
hände när vi bokade ert möte. ” (Gejrot, 2012, s51). ”Att bygga ett förtroende tar
tid, att rasera det går blixtsnabbt” (Gejrot, 2012, 49s).
3.2.1 Faktorer som skapar förtroende
Expertis är en nödvändig faktor för att skapa förtroende. Expertis handlar om
kunskap, främst vad kunden upplever att du kan. Det är viktigt att vara försiktig
med hur du levererar din expertis för att inte framstå och uppfattas som
överlägsen utan däremot någon som genuint vill hjälpa till. För att visa din
expertis är frågeställningar ett bra verktyg. Det visar att du är intresserad och
införstådd med problematiken. Du fångar på så vis kundens hela
uppmärksamhet. Det viktiga är att, på ett kortfattat sätt, visa hur din expertis och
kunnighet kan vara till hjälp för kunden. Ett bra sätt att visa din expertis är att
undvika onödiga förklaringar och istället vara saklig och relevant i dina
22
förklaringar. Ju mer du behöver förklara, desto mer osäkerhet speglar du och ger
kunden således utrymme att ifrågasätta dig (Gejrot, 2012).
Pålitlighet har att göra med det vi gör och den känsla vi genererar, hur kunden
upplever din tillförlitlighet och om du håller vad du lovar. Kunden ska veta att du
exempelvis alltid levererar i tid och får då en känsla av trygghet som får hen att
ge dig viss typ av information. Din pålitlighet ökar för varje gång du och kunden
möts ifall kopplingarna mellan dina löften och handlingar är tydliga. I fråga om
pålitlighet är utmaningen i första mötet större jämfört med de andra faktorerna
som handlar om att bygga förtroende. Anledningen är att du aldrig tidigare har
haft möjlighet att visa att du kan leverera det som utlovats. Det är viktigt att
leverera på rätt sätt i rätt tid efter att ha lovat något (Gejrot, 2012).
Då kunden vill kommunicera på sina villkor, och inte dina, är det viktigt för dig
att kunna anpassa ditt beteende och handlingssätt till kunden. Anpassning är den
snabbaste vägen till att erhålla kundens förtroende.
Ödmjukhet går ut på att undvika att framhäva sig själv och istället fokusera på att
visa respekt och lyhördhet för sin motpart. Viktigt är att fokusera på kunden.
Ödmjukhet ska genomsyras i alla ovanstående faktorer som bidrar till att öka
kundens förtroende för dig (Gejrot, 2012).
3.3 Varumärket
Varumärken handlar om värden för dels köpare och konsumenter men dels för
företag. Vi omges ständigt av dessa. Vissa varumärken tycker vi om och minns,
andra är vi dessutom lojala mot och vill gärna bli associerade med. För att
kunden lättare skall kunna minnas den enskilde företagarens varumärke, är det
viktigt att genom varumärkesarbetet särskilja sina egna produkter eller tjänster
från konkurrenternas. Varumärken hjälper kunder att identifiera produkter och
tjänster som de föredrar, men även att undvika de varumärken de ogillar baserat
på tidigare erfarenheter (Baines, Fill & Page, 2008). Att särskilja en produkt eller
tjänst från konkurrenternas kan handla om att exempelvis ta fram ett
minnesvärt namn eller en specifik och unik utformning av en produkt eller
23
tjänst, men även varans förpackning är viktig. Ett starkt varumärke kan bidra till
kundlojalitet och därmed återköp. Det är därför avgörande att skapa en relation
med kunderna och inte lämna rum för en engångsaffär. Varumärken gäller inte
bara varor och produkter utan även butiker, platser, evenemang samt tjänster
(Mossberg & Sundström, 2011).
3.3.1 Varumärkets funktioner och värden ur ett konsumentperspektiv
Då det finns ett överflöd av produkter kan det var svårt för kunden att välja. Ett
känt varumärke och/eller logga kan ge kunden trygghet i att det som köps är det
som kunden vill associera sig med och tycker om. Ett varumärke underlättar
beslutssituationer. Varumärket är en informationskälla som talar om vad det står
för. Det underlättar för kunden i en köpbeslutssituation då det underlättar att
jämföra och utvärdera olika varumärken (Mossberg & Sundström, 2011).
Varumärkesnamn ger information om exempelvis innehåll, smak, hållbarhet,
kvalitet, pris och prestanda (Baines, Fill & Page, 2008). Varumärket kan även
fungera som en katalysator då det både sparar tid och pengar och det underlättar
för kunden i valsituationer men också när det kommer till återköp. . Kunder
uppskattar inte otrevliga överraskningar varför en jämn kvalitet skapar lojala
kunder. Därför fungerar varumärket även som en garant för jämn kvalitet. När
det gäller köp av produkter som exempelvis läkemedel fungerar varumärket som
en reduktion för risk vilket skapar trygghet för kunden. Varumärket kan ha en
stor symbolisk betydelse då det kan vara imageskapande och fungera som
identitetsverktyg av både rationell och emotionell natur. Varumärket används
som ett kommunikationsverktyg som kommunicerar status och vad
konsumenten står för (Mossberg & Sundström, 2011).
3.3.2 Varumärkets funktioner och värden ur ett företagsperspektiv
Ett starkt varumärke ger fördelar för både företaget och dess kunder. Många
företag strävar efter att stärka det egna varumärket då det har en stor betydelse
för ett antal funktioner inom företaget. Varumärket är en informationsbärare
som kan presentera information om exempelvis produktens eller tjänstens
kvalitet och funktionella egenskaper. Det kan även vara en identitetsbärare som
särskiljer det egna varumärket från andra, exempelvis namn, historia och
geografiskt ursprung. Varumärket kan också användas som ett
24
positioneringsinstrument när företaget väljer positionering, som visar på vilket
sätt företagets produkt eller tjänst uppfattas av köparna i förhållande till
konkurrerande produkter. Varumärket kan även fungera som ett
konkurrensmedel då företag kan, utan mellanhänder, kommunicera direkt med
kunderna. Om företaget har många lojala kunder kan varumärket fungera som
en tillväxtgenerator. Då företaget räknar med att lojala kunder gör återköp, ses
det som stabilitet för företaget. Det kan även leda till att varumärket får en chans
att expandera på befintliga och nya marknader (Mossberg & Sundström, 2011).
3.3.3 Varumärkeskapital
Varumärkeskapital är ett mervärde som är kopplat till en produkt eller tjänst.
Om två likvärdiga drycker säljs, den ena förknippad med ett känt varumärke, den
andra utan, kommer många kunder att välja drycken med det etablerade
varumärket eller en annan känd dryck framför produkten som saknar
varumärke. Om varumärket ger ett värde till konsumenten, ger det även ett
värde till varumärkets ägare.
Tillgångar som ingår i varumärkeskapital är bland andra märkeskännedom som
syftar på att ju större märkeskännedom bland konsumenter desto större tillgång
för företaget då detta skapar konkurrensfördelar. Märkeslojalitet är en annan
tillgång som förutsätter att varumärket förknippas med något positivt. Det ökar
även chanserna för företaget att kunden väljer företagets produkt vid återköp,
jämfört med om företaget hade saknat ett tydligt varumärke. Fördelar som
kundens återköp kan medföra är att det blir svårare för konkurrenter att tävla
om samma kunder och det kan även ge högre försäljningssiffror och vinst.
Upplevd kvalitet handlar om kundens uppfattning av varumärkets kvalitet och
inte den faktiska produktens eller tjänstens kvalitet. Märkesassociationer är
något i kundens minne som är kopplat till ett varumärke, exempelvis
miljöengagemang och hållbarhet, status och pris. Konkurrensfördelar som
lokalisering, patent och distributionssystem är övriga varumärkestillgångar
(Mossberg & Sundström, 2011).
25
3.3.4 Att bygga och arbeta med varumärken
Mossberg och Sundström (2011) menar att marknaden är föränderlig och det
finns en enorm mängd varumärken för kunder att välja mellan. Kunder är idag
mer skeptiska än tidigare, de ställer även högre krav på mervärden. Därför talas
det om att det är nästintill omöjligt för företag att på kort tid bygga upp nya
framgångsrika varumärken. Det krävs mycket underhåll idag för att upprätthålla
ett starkt konstruerat varumärke och är således ett långsiktigt arbete.
Varumärkesidentitet handlar om vad varumärket står för, vad som ger det
mening och varför det är unikt. Varumärkesidentitet visar bland annat vad
varumärkets mål och vision är, vad som särskiljer företagets varumärke från ett
annat samt hur varumärket tillfredsställer kunden. Varumärkesidentitet handlar
även om varumärkets namn. Generellt gäller att det ska vara ett enkelt och unikt
namn som är lätt att uttala, stava och komma ihåg. Det ska även antyda vad
produkten eller tjänsten kan användas till eller dess stora fördelar och
egenskaper. Det ska även gå att skydda juridiskt (Baines, Fill & Page, 2008).
Mossberg och Sundström (2011) menar att ett varumärkesnamn även kan bygga
på ett för-‐ eller efternamn av exempelvis varumärkets eller företagets ägare eller
grundare.
Enligt Baines, Fill och Page (2008) skapar framgångsrika varumärken positiva
och varaktiga intryck inte, bara genom deras funktionalitet när de används, utan
också genom varumärkens kommunikation och associerade psykologiska
känslor. Olika konsumenter uppfattar således ett varumärke på olika sätt
(Mossberg & Sundström, 2011).
3.3.5 Personligt varumärke
Personliga varumärken syftar till att en person använder sitt inflytande och sin
personlighet för att skapa ett varumärke (Mossberg & Sundström, 2011).
Personliga egenskaper blir allt viktigare vilket göra att det blir allt svårare att
sticka ut i mängden. Att ha en högskoleutbildning eller expertis är en bra början,
men räcker inte till då det idag läggs stor vikt vid att ha en särskild talang,
exempelvis en stor social begåvning, det vill säga, ha lätt för att komma i kontakt
26
med patienter eller kunder. Passion och ambition i förening med det
ovanstående är det som blir avgörande för ditt personliga varumärke och
eventuella framgång. När dessa faktorer samverkar kan du få ett starkt
professionellt rykte (Sandin & Frykman, 2010).
Oavsett vilken verksamhet du är aktiv inom, vad du har för ålder eller position,
är det viktigt att förstå värdet av ett varumärkesarbete. Vi är alla våra egna
chefer som ansvarar för vårt egna personliga varumärke och det är vi själva som
står för marknadsföringen av just det (Peters, 1997). Adlén (2011) berättar om
exempelvis Marilyn Monroe och hennes personliga varumärke. Hon var ingen
bra sångerska eller skådespelerska men han menar att hon hade Det.
3.4 Word of mouth som marknadsföringsverktyg
Word of mouth är den informella kommunikation som sker mellan personer
angående en produkts positiva eller negativa egenskaper. Positiv word of mouth
ger företaget ett bra rykte och leder till fler kunder och vice versa (Mossberg &
Sundström, 2011). Mottagaren av meddelandet ser kommunikatören som
opartisk och trovärdig då hon inte försöker sälja något (Baines, Fill & Page,
2008). Word of mouth marknadsföring kan enkelt beskrivas som ”It’s everything
you can do to get people talking” (Sernovitz, Godin & Kawasaki, 2006, s3), alltså
att ge människor en anledning att prata om din produkt eller tjänst samt att
underlätta för konversationen att ta plats. Medan word of mouth är den genuina
konversationen mellan människor, är word of mouth marknadsföring något som
företag kan göra för att påverka människor att prata om företaget och dess
produkter eller tjänster. Det är ett sätt att delta i konversationen med hjälp av
olika verktyg (Sernovitz, Godin & Kawasaki, 2006).
I Fairfield, Iowa i USA, finns ett företag som erbjuder tjänster inom
konferenssamtal. Företaget är litet och erbjuder samma tjänster och gör i princip
samma saker som alla andra företag inom konferenssamtal. Det ses som ett
tråkigt företag och marknadsföring av ett sådant företag anses dyrt och
ineffektivt då alla andra erbjuder och säljer samma saker. Företaget slutade att
annonsera och satsade istället på utomordentlig kundservice. De såg till att göra
27
allt som krävdes för att få kunderna att känna sig omhändertagna och nöjda. Det
är förvånansvärt intressant att arbeta med dem trots den tråkiga naturen av vad
de faktisk säljer. Fenomenet om det lilla företaget, och deras word of mouth, är
väl omtalat (Sernovitz, Godin & Kawasaki, 2006).
Traditionell marknadsföring är inte längre ett säkert kort då det börjar bli ett
mer och mer ineffektivt marknadsföringssätt. Kundfokus och
kundtillfredsställelse är centralt för att vinna kunders förtroende och respekt för
att på så sätt få dem att prata om företaget (Sernovitz, Godin & Kawasaki, 2006).
3.4.1 Fyra regler inom Word of Mouth marknadsföring
Sernovitz, Godin och Kawasaki (2006) trycker på fyra punkter som gynnar
företagets word of mouth marknadsföring.
Den förstnämnda är att företaget måste hållas intressant då ingen pratar om
tråkiga företag, produkter och annonser. Innan man lägger pengar på
annonsering, som i de flesta fall ändå bara förbises, är det viktigt att tänka
igenom hur man kan göra sitt företag mer intressant. Ett exempel är Eddie’s
skoputsning i Grand Central station i centrala New York. Av förmodligen
hundratals skoputsningsstånd i New York bär alla vägar till just Eddie’s.
Anledningen är att han har bekväma, gigantiska läderfåtöljer att avnjuta i
samband med skoputsningen. Fåtöljerna är därmed en anledning till Eddie’s
goda word of mouth. Man ska därför inte annonsera såvida man inte har något
att nämna som får människor att prata/sprida goda saker om företaget.
Den nästnämnda regeln handlar om att göra konsumenter glada då glada köpare
är ens bästa annonsörer. Man bör skapa fantastiska produkter och ge kunderna
utmärkt service. Göra deras köp till en upplevelse som gör dem exalterade och
ivriga att berätta vidare om erfarenheten för sina vänner. När människor tycker
om dig, delar de gärna med sig av informationen. De vill hjälpa dig och vill
samtidigt att deras vänner ska få uppleva det du erbjuder. Effektivaste sättet att
uppnå word of mouth är att göra människor glada och nöjda.
28
Den tredje regeln handlar om att det är avgörande för framgång att rörelsen
upplevs som hederlig och etiskt korrekt. Man bör vara lyhörd mot sina kunder
och ha en önskan att uppfylla deras behov. Att komma ihåg kunderna, eventuellt
deras namn, bringar dem en positiv känsla av betydelse.
Slutligen bör man hjälpa word of mouth lite på traven genom att komma på korta
meningar som höjer kvaliteten på exempelvis ett restaurangbesök. Ett exempel
kan vara att de bjuder på tilltugg medan man väntar på ett. Detta ser man sedan
till att sprida bland sina kunder som i sin tur sprider det vidare till andra –
meddelandet är nu i rörelse. Meddelandet ska dessutom vara kort och koncist,
inte längre än en mening annars glöms det lätt bort. (Sernovitz, Godin &
Kawasaki, 2006).
29
4. TIDIGARE STUDIE I STORBRITANNIEN
Nedan följer en tidigare studier som genomförts i Storbritannien beträffande
varumärken inom tandläkaryrket.
4.1 Varumärken och offentlig tandvård
Desoutter (2000) skriver att tandvården alltid har haft varumärken. Brittiska
NHS (National Health Service) är statliga myndigheter som driver den offentliga
sjukvården i Storbritannien (NHS, 2013). NHS är betydelsefullt för många
individer men problemet med deras varumärkesarbete kan vara att
konsumenterna förväntar sig något medan företaget levererar något annat.
Desoutter (2008) menar att då varumärket NHS fortfarande är mäktigt håller det
på att förlora sin trovärdighet och förlorar därmed patienter.
4.2 Varumärken och tandvård inom den privata sektorn
Inom privattandvård ses tandläkaren själv som företagets varumärke och även
här ifrågasätts varumärkeslojaliteten. Patienter känner osäkerhet om vad det är
för tjänst som erhålls, brist på vetskap om vad tandläkaren erbjuder, somliga
önskar att prova något annat och andra har ett större behov av bekvämlighet.
För att utveckla ett varumärke inom tandvård och bestämma dess natur och
karaktär, behöver företaget, enligt Desoutter (2008), ta itu med ett antal punkter
som belyser vilken marknad eller vilka konsumenter som är att föredra och med
vilka budskap dessa ska attraheras och tilltalas. Slutligen skall företaget se på
hur dessa budskap ska stödjas och underhållas. Det finns många sätt att
marknadsföra sig själv på till patienten och det finns inga rätt eller fel såvida
budskapet inte blir missförstått (Desoutter, 2008).
4.3 Varumärkesuppbyggnad
Nedan skildrar Desoutter (2008) fyra företag med olika tillvägagångssätt för
varumärkesuppbyggnad, på samma marknad men inte nödvändigtvis till samma
typ av kunder.
Brittiska apotekskedjan, Boots the Chemist, har slagkraftiga budskap som de
förmedlar till konsumenter och som förknippas till företagsnamnet. Budskap
som förtroende, pålitlighet, professionalism och valuta för pengarna är några de
30
använder sig utav och dessa kan enkelt appliceras på tandläkarmarknaden. Det
viktiga är att se till att dessa attribut verkligen levereras och upplevs av
konsumenten.
Det privata tandvårdsföretaget Whitecross var först med att placera sig på en
huvudgata, jämte andra detaljhandelsföretag, och därmed skapa ett varumärke
inom tandvård som signalerar centralitet. Medan traditionella
tandvårdspraktiker har varit försiktiga med synlighet och förmågan att se framåt
har privata tandvårdsgrupper som Whitecross brutit traditionen och har ändrat
synen på tandvård och hur den levereras.
Det privata tandvårdsföretaget James Hull and Associates har tagit ett något
större steg då de har moderniserat praktikens utseende och inredning. Det talar
för förnyelse, djärvhet, välkomnande och säkerhet. De har även ett personligt
varumärke vilket tyder på att de personligen garanterar all tandvård som utförs
på plats. De har därför en kombination utav personligt varumärke kopplat till
företagets varumärke.
Det privata tandvårdsföretaget Dencare försöker uppnå en kombination av det
traditionella med det bästa av det nya. De står för lokala kliniker, att de är
omtänksamma, stabila och pålitliga. De är även kliniskt moderna och erbjuder en
kvalitetssäker tjänst (Desoutter, 2008).
Risken för ett företag att konstruera ett igenkännande varumärke, är enligt
Desoutter (2008), att det kan bli en enormt påkostad process. Processen är
nödvändig att genomgå då patienter blir konsumenter och god word of mouth är
huvudsakligen centralt för odontologer. Helt enkelt, ju oftare man ser och hör ett
namn, desto lättare associera och acceptera man deras budskap.
4.4 Varumärken inom tandvård ur patientens perspektiv
Gates (2000) skriver om en tolv månaders studie, som genomfördes i
Storbritannien, om förändringar i konsumentattityder. Undersökningen gjordes
främst för stora märken som Tesco och Shell men kan likaväl användas för att
31
beskriva förändringar i konsumenters och patienters attityder inom
tandläkaryrket. Patientens välbefinnande har alltid varit det primära målet för
kliniker över hela landet, men nu behöver tandläkarpraktiker ta hänsyn till fler
faktorer, fler än någonsin tidigare, i hur vården skall levereras. Uttryck som
”kundfokus” och ”varumärkestandvård” yttras ofta för att beskriva nya modeller
relaterade till patientvård. Hur bör praktiker ta hänsyn till förändringar i sina
patienters beteenden?
Tandläkarpraktiker kan vara en förvirrande miljö för patienter. Där förekommer
diverse okända ljud, dofter och företeelser. Det är svårt för patienter att bedöma
kvaliteten på vården som faktisk levereras. Dessa faktorer är självklara inom
yrket och är motiv för regelbunden forskning. Svårare är det att förstå hur
patienter ändrar sitt synsätt och omdöme för deras tandläkarpraktik och hur
varumärken kan användas för att driva denna process (Gates, 2000).
En undersökning visade att patienters intresse för tandvården ökade när den
identifierade en kultur inom tjänstekonsumtion där konsumenterna ser sig
själva som aktiva, ifrågasättande och att de har frihet att välja själva, snarare än
passiva patienter eller mottagare (Gates, 2000).
Gates (2000) identifierar centrala faktorer som ökar patientens förtroende för
deras tandläkarpraktik. Kundtjänst är en av faktorerna och innebär vänlig
service, trygghet, förklaring av alternativa behandlingar och dylikt. Säkerhet
inkluderar renlighet och hygien, kvalitet innefattar minimering av smärta för
patienten samt kvalitet på fyllningar och liknande. Den fjärde faktorn avser
patientens intresse och välbefinnande och syftar till noggrann klinisk bedömning
samt att utesluta onödiga behandlingar.
Genom offentliggörandet av hur patienter i Storbritannien har blivit lurade av
sina odontologer, har patienter blivit mindre toleranta och känner större frihet
att yttra och visa missnöje (Gates, 2000).
32
Det är viktigt för tandläkarpraktiker att se över sina möjligheter att uppvisa en
positiv bild för sina patienter. Det är inte längre fråga om huruvida policyn för
exempelvis smittspridning följs korrekt, utan det finns nu ett större behov för
patienter att veta att den faktiskt följs. Ett exempel på detta är en tandläkare som
har ändrat sin procedur så att instrumentbrickan hämtas efter att patienten har
ankommit och satt sig ner i stolen istället för att ha allt på plats innan patienten
har anlänt. Det nya sättet skapar ett större förtroende för tandläkaren och
känslan av att instrumenten precis har steriliserats och är klara för användning
utesluter tvivlande och osäkerhet från patienten. Processen i sig har inte ändrats,
endast tidpunkten för hämtning av brickan (Gates, 2000).
I den rådande föränderliga miljön, tittar tandläkarpraktiker på alternativa sätt
för att stärka tandvården. Ett sätt att göra det kan vara att använda välkända
varumärken, kända inom tandvården, i samband med behandlingar för att på så
sätt försäkra patienten. I artikeln definierar Gates (2000) varumärken som en
möjlighet för kunder att identifiera specifika produkter eller tjänster som lovar
specifika fördelar. Det genererar förväntningar hos patienten om syfte, kvalitet
på genomförande samt pris. Varumärken ger på så sätt en genväg till patienten.
De ger konsumenten en möjlighet att väga för-‐ och nackdelar utan någon vidare
detaljerad undersökning (Gates, 2000).
Det är svårt att förutse patienters framtida intresse för tandvård då företag inte
längre kan tala om för kunder vad som är bra för dem. Konsumenter har idag en
större kännedom och är informerade i större utsträckning. Tandläkarpraktiker
och tandläkare bör tänka ur patientens perspektiv för att kunna se över deras
användning av varumärken, för att kunna kommunicera den kvalitativa tandvård
som genomförs på framtidens tandläkarpraktiker (Gates, 2000).
33
5. EMPIRI
För att se om fenomenet, att byta tandläkare, är vanligt har vi valt att genomföra
en undersökning bland 70 anställda, som är över 23år, i det i Göteborg centralt
belägna affärscentrumet Nordstan. Vi ville även få fram vilka anledningar som i så
fall ligger bakom ett byte. I empirin redogörs för de svar som framkommit av
undersökningen i Nordstan. Avsnittet inleds med ett stycke som skildrar
undersökningsgruppen som sedan följs av ett avsnitt som visar de frågor som har
använts samt en motivering till frågans relevans. Empirin är indelad i tre
kategorier gällande undersökningsgruppen: Fakta-‐, beteende-‐ och attityd
information.
5.1 Avgränsningar för undersökningsgruppen
Vi intervjuade 70 personer som arbetar i Nordstan och lät dem utgöra grunden
för vår undersökning. Vi valde att avgränsa oss till personer som arbetar i
Nordstan eftersom Irinas tandläkarpraktik är belägen där bland många
potentiellt nya patienter.
Eftersom tidsramen för uppsatsen var begränsad hade vi inte möjligheten att
intervjua alla 6000 personer som arbetar i Nordstan, utan fick göra ett urval som
resulterade i 70 personer. De som tillfrågades var de som var tillgängliga och
villiga att delta, både män och kvinnor i butiker samt diverse kontor och kliniker
som finns i affärscentrumet. De personer som tillfrågades var över 23 år och
hade därmed inte längre fri tandvård. Vi tog heller inte hänsyn till exakt var
intervjupersonerna bor eller går, utan bara om det är i eller utanför Göteborg.
34
5.2 Fakta baserad information
Av de 70 tillfrågade individerna är det 63 procent som bor inom Göteborgs
kommun och 37 procent bor utanför. Ett samband mellan var de bor och går hos
tandläkaren ges en bild av i diagrammet nedan.
1. Stapeln visar andelen av undersökningsgruppen som bor inom Göteborgs
kommun och även går till tandläkaren inom kommunen.
2. Stapeln visar andelen av undersökningsgruppen som bor utanför Göteborgs
kommun och även går till tandläkaren utanför Göteborgs kommun.
3. Stapeln visar den andel som bor inom Göteborgs kommun men går till
tandläkaren utanför kommunen.
4. Stapeln visar den andel som bor utanför Göteborgs kommun men går till
tandläkaren i Göteborgs kommun.
Frågan syftades för att få fram ett mönster på hur trogna människor är sin lokale
tandläkare. Majoriteten av undersökningsgruppen, 83 procent, går hos
tandläkaren i den kommun där de bor och 17 procent reser för att ta sig till
tandläkaren.
0
5
10
15
20
25
30
35
40 1 Bor i Göteborg/Går i Göteborg 36 st, 52 %
2 Bor utanför Göteborg/Går utanför Göteborg 22 st, 31 %
3 Bor i Göteborg/Går utanför Göteborg 8 st, 11 %
4 Bor utanför Göteborg/Går i Göteborg 4 st, 6 %
1 2 3 4
Figur 1: Vart undersökningsgruppen bor och går till tandläkaren.
35
Diagrammet nedan illustrerar när undersökningspersonerna går till tandläkaren.
Majoriteten går på vardagar medan två personer går hos en privattandläkare
under helgtid. Frågans syftades för att få fram information om patienternas
besökstider under vardagar och helger.
3.3 Beteende baserad information
Frågan syftades för att få fram motiv till valet av tandläkarmottagning samt om
det finns skillnader i varför de går hos Folktandvården och privat.
Cirkeldiagrammet ovan visar andelen av undersökningsgruppen som går privat
(38st) samt varför. Undersökningen visar att trygghet, bra relation gentemot
tandläkaren, och personlig service är de viktigaste motiven till att de går till en
privatpraktiserande tandläkare.
Cirkeldiagrammet nedan visar andelen av undersökningsgruppen som går hos
Folktandvården (32st) samt anledningen till varför de går där. Undersökningen
Trygghet (bra relation gentemot tandläkaren) 14 st, 37 % Personlig service 10 st, 26 % Gammal vana 6 st, 16 % Tillgänglighet (alltid hjälp vid behov) 4 st, 11 % Bättre priser 2 st, 5 % Annat 2 st, 5 % Nära till hem 0 st, 0 % Nära till jobb 0 st, 0 %
Figur 3: Varför de går hos privattandläkare.
0
20
40
60
80
Vardagar Helger
Besök vardagar/helger
Figur 2: När undersökningsgruppen besöker sin nuvarande tandläkare.
36
visar 50 procent av de som går hos Folktandvården gör det av en gammal vana
och 25 procent på grund av tandförsäkringen. De två alternativen väger därmed
tyngst. Ingen valde däremot svarsalternativet ”trygghet” som var det viktigaste
anledningen för dem som valt ett privat alternativ.
66 procent av undersökningsgruppen har bytt tandläkare förut och de
resterande 34 procenten har inte gjort det. Diagrammet nedan visar de som har
bytt tandläkare förut och av vilka anledningar de gjort ett byte. Majoriteten har
bytt på grund av flytt.
Av de som tidigare bytt tandläkare eller praktik, framgår av figuren nedan vad som påverkat deras val av den nya tandläkaren eller praktiken.
Gammal vana 16 st, 50 % Tandförsäkring 8 st, 25 % Nära till hem 4 st, 13 % Bättre priser 2 st, 6 % Tillgänglighet (hjälp vid behov) 2 st, 6 % Trygghet (bra relation gentemot tandläkaren) 0 st, 0 % Nära till jobb 0, 0 % Annat 0 st, 0 %
Figur 4: Varför de går hos folktandvården.
På grund av qlytt 26 st, 57 % Dålig personlig service 8 st, 17 % Pris 6 st, 13 % Tandläkaren har slutat 4 st, 9 % Bättre helhetslösning för familjen 2 st, 4 %
Figur 5: Varför de har bytt tandläkare.
Referenser 31 st, 67 % Nära till jobb 10 st, 22 % Nära till hem 4 st, 9 % Pris 1 st, 2 % Annat
Figur 6: Hur fann du din nya tandläkare.
37
Nedanstående diagram illustrerar undersökningsgruppen och visar vilken
händelse som skulle få dem att byta tandläkare i framtiden.
5.4 Attityd baserad information
Diagrammet nedan visar vart undersökningsgruppen skulle vända sig vid akuta
besvär. Det är uppdelat i om de känner till att det finns en tandläkare i Nordstan
eller inte. Majoriteten av de som både har och inte har kännedom om att det
finns en tandläkare i Nordstan, skulle vända sig till sin nuvarande. De resterande
skulle vända sig till en tandläkare i Nordstan.
Cirkeldiagrammet ovan visar att 54,5 procent av undersökningsgruppen visste
om att det finns en tandläkare i Nordstan och de resterande 46,5 procenten var
inte medvetna om det faktum. Undersökningen visar att majoriteten, 83 procent
av gruppen skulle vända sig till sin nuvarande tandläkare vid akuta besvär och
de resterande 17 procenten skulle vända sig till tandläkaren i Nordstan.
Sammanställningen nedan visar när undersökningsgruppen skulle vilja gå till
tandläkaren. Majoriteten valde vardagar innan arbetet, därefter valdes vardagar
Flytt 26st, 37 % Dålig service 21 st, 30 % Tandläkaren slutar 13st, 19 % Pris 8st, 11 % Annat 2st, 3 %
Figur 7: Vad skulle få dig att byta tandläkare.
Vet om att det qinns en tandläkare i Nordstan, skulle gå till min nuvarande 32 st, 46 %
Vet inte om att det qinns en tandläkare i Nordstan, skulle gå till min nuvarande 26 st, 37 %
Vet om att det qinns en tandläkare i Nordstan, skulle gå till tandläkaren i Nordstan 6 st, 8,5 %
Vet inte om att det qinns en tandläkare i Nordstan, skulle gå till tandläkaren i Nordstan 6 st, 8,5 %
Figur 8: Skulle du vid akuta besvär vända dig till en tandläkare i Nordstan om du visste att det finns en tandläkare i Nordstan.
38
efter arbetet och därpå vardagar under arbetstid. Slutligen valde sammanlagt
fyra personer att gå under helg-‐ dagarna.
Det största intresset låg i att se hur många som går under och efter arbetet och
hur många som har det som ett önskemål, samt hur många som går under
helgdagarna och hur stort intresset för det är.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Vardagar Helger
Innan arbetet
Efter arbetet
Under arbetet
Figur 9: Sammanställning av när undersökningsgruppen vill besöka sin tandläkare.
39
5.5 Resultat av undersökningspraktikens patientmönster
Avsnittet som följer består av resultat hämtade från undersökningspraktikens
patienturval. Urvalet är praktikens samtliga aktiva patienter födda mellan 20-‐ och
80-‐talet. Det sammanlagda urvalet består utav 912 aktiva patienter bosatta inom
och utanför Göteborgs kommun. Patienterna är nedan indelade i tioårsintervaller
och resultat illustreras för varje enskild åldersgrupp. För att visa hur länge varje
patient, inom de olika intervallerna, har besökt praktiken beräknas ett genomsnitt.
Genomsnittet beräknas genom att se på hur länge varje enskild patient har varit
aktiv, som sedan summeras och divideras på antalet patienter inom åldersgruppen.
Två andra snitt inom varje åldersgrupp har tagits fram för att illustrera hur länge
patienter, uppdelat i vart de är bosatta, har varit aktiva.
Patientbokningarna sträckte sig från 2000-‐2012 därmed har de längst aktiva
patienterna varit verksam i 10-‐13 år, men i själva verket kan de ha varit aktiva
längre än så. På grund av det har vi ingen möjlighet att ta hänsyn till hur länge,
utöver de 13 år, som de besökt praktiken. För att identifiera de patienter som varit
aktiva under en längre period valde vi att se på dem som besökt praktiken i 10 år
eller mer. Vi har även studerat dem som har tillkommit de senaste två åren, det vill
säga, mellan 2011-‐2012, inom varje åldersgrupp. Länge aktiva och tillkomna
patienter är uppdelade efter patienterna bostadsort.
5.5.1 Nytillkomna och avslutade patienter
Sedan Irina3 tagit över praktiken har det tillkommit och fallit bort en del
patienter. Under Irinas första tre månader, februari-‐april 2013, har det fallit bort
16 patienter. Det visar ett snitt på cirka fem patienter per månad som har fallit
bort, efter att kallelser skickats ut. Anledningen till att de valt att sluta är
likartade för samtliga och beror på att de hade en personlig relation till Lars-‐
Erik. Det har tillkommit 12 nya patienter sedan Irina tagit över praktiken. Det ger
ett ungefärligt snitt på 4 patienter per månad som tillkommit mellan februari och
april.
3 Irina Jampolskaia Tandläkare och ägare till undersökningspraktik, intervju den 18 mars 2013.
40
I diagrammet nedan går att avläsa att majoriteten av patienterna är födda på 40-‐
och 50-‐talet. Inom det intervallet är även fördelningen av var patienter är
bosatta som jämnast, jämfört med övriga åldersintervaller. Minoriteten av
patienterna är födda på 80-‐ och 20-‐talet. Båda intervallen har snarlik fördelning
av vart patienterna är bosatta, där majoriteten bor i Göteborg. Det är stora
skillnaden som existerar bland 70-‐talisterna, där betydligt fler bor i Göteborg
jämfört med utanför.
Figur 10: Vart de aktiva patienterna bor.
Diagrammet på nästa sida visar hur länge patienter har varit aktiva hos
praktiken. Det visar mönstret för alla aktiva patienter men också ett mönster för
de bosatta i och utanför Göteborg. Det går att avläsa att de som är födda på 80-‐
talet har i genomsnitt varit aktiva minst antal år.
De som är födda på 30-‐talet har i genomsnitt varit aktiva under flest antal år. Det
mönster som går att urskilja i diagrammet är att ju äldre patienterna är desto
längre har de varit aktiva. Däremot minskar genomsnittet, antal aktiva år bland
20-‐talisterna.När det gäller skillnaden mellan hur länge aktiva patienterna har
varit, beroende på var de bor, är det genom alla intervallen relativt jämnt. De
intervall som utmärker sig markant är 40-‐talet där fler patienter bosatta i
Göteborg har varit aktiva under en längre tid jämfört med de som bor utanför.
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200
Totala antalet patienter
Boende i Göteborg
Boende utanför Göteborg
Födelseår
Antal patienter
41
Bland 20-‐talisterna är det däremot raka motsatsen, det vill säga de som är
bosatta utanför Göteborg har varit aktiva under en längre tid.
Figur 11: Hur länge de varit aktiva hos praktiken.
Diagrammet nedan visar hur stor andel, inom de olika intervallen, som har varit
aktiva i tio år eller längre. Det visar även hur många som har tillkommit de
senaste två åren inom respektive intervall. Den genomgående utvecklingen är att
kurvan för de som varit aktiva i tio år eller längre minskar ju yngre patienterna
är. För kurvan beträffande patienter som har tillkommit de senaste två åren,
ökar den i takt med att åldrarna minskar.
Figur 12: Antalet tillkomna patienter och patienter som varit aktiva i 10 år eller längre.
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200
Tillkommit de senaste två åren
Har gått till praktiken i 10 år eller längre
Antal patienter
Födelseår
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Alla patienter
Boende i Göteborg
Boende utanför Göteborg
Födelseår
Antal år
42
6. ANALYS – EMPIRI KONTRA TEORI
I kommande avsnitt följer en analys mellan det erhållna resultatet från vår
undersökning i Nordstan och vår teoridel. Analysen är uppdelad efter teorin och
inom varje del analyserar vi likheter och skillnader som finns mellan empirin och
teorin. Alla delar inom teorin lyfts inte fram i analysen utan enbart delar som rör
vår empiri.
6.1 Kundrelationer & kundlojalitet
Som skrivs i teorin är det viktigt att inom tandläkaryrket ha ett genuint
människointresse där service, kvalitet och personligt engagemang är i fokus. Det
går att återkoppla med empirin som visar att 57 procent av
undersökningsgruppen som har bytt tandläkare har gjort detta på grund av flytt.
På frågan gällande vad som skulle få dem att byta tandläkare i framtiden, var det
37 procent som angav flytt som den största orsaken. Det tyder på att tandläkare
generellt har ett genuint människointresse och god service som bidrar till att
människor ogärna byter för annat än upplevd dålig service. Det finns även de
som byter på grund av att tandläkaren slutar, även det tyder på en lojalitet mot
tandläkaren.
Som teorin säger är kunden lojal mot praktiken och endast i undantagsfall anlitas
en konkurrent, då tandläkaren inte kan leva upp till patientens förväntan. När en
patient anlitar en tandläkare är den personliga relationen och tilliten till
tandläkaren den avgörande faktorn, och inte tjänsteutbudet då de flesta
tandläkare erbjuder allmän och likställd bastandvård. Det är därmed
betydelsefullt att utmärka sig, genom personlighet eller nisch av sin tjänst.
Oavsett är det viktigt att ha en utpräglad personlighet för att kunna skapa
positiva kundrelationer och därigenom via kundlojalitet bygga upp en stabil och
trogen kundkrets.
Ovanstående diskussion går att knyta an till empirin som visar att 17 procent av
undersökningsgruppen som har bytt tandläkare har gjort det på grund av dålig
43
service. Ur hela undersökningsgruppen skulle 30 procent byta tandläkare vid
upplevelse av dålig service.
Enligt teorin är det vanligt att konsumenter vid köp av tjänster är lojala mot
exempelvis en säljare eller kontaktperson istället för företaget i sig. Det går att
applicera på vårt empiriavsnitt eftersom det visar på att det viktigaste vid val av
tandläkare är trygghet och personlig service. Precis som teorin säger är dessa
personer lojala mot en specifik person, tandläkaren, istället för
tandläkarpraktiken i sig. Lojaliteten gentemot tandläkaren kan i stor
utsträckning bero på att konsumenter uppfattar köp av tandläkartjänster som en
större risk jämfört med andra inköp då tänders utseende och friskhet har stor
betydelse för människors livskvalitet. Detta stöds också i teorin.
En annan sak som beskrivs i teorin är att anledningen till att köp av en tjänst
anses som en större risk är på grund av att det är svårt att jämföra olika tjänsters
resultat. Det är något som man kan beskåda i vår empiridel, eftersom
majoriteten av undersökningspersonerna just anser att trygghet och personlig
service är de viktigaste aspekterna vid tandläkarval.
På frågan om de skulle kunna tänka sig att besöka en tandläkare i Nordstan vid
akuta besvär svarade 17 procent att de skulle göra det medan 83 procent
svarade att de skulle besöka sin nuvarande tandläkare. Det visar att, precis som
teorin säger, det är svårt att som konsument jämföra vilka som kommer att
utföra det bästa jobbet. Istället för att vända sig till den närmaste tandläkaren
väljer man att vara lojal och gå till det trygga alternativet.
Vår undersökning visade att 67 procent av de som har bytt tandläkare någon
gång valt att gå på referenser då de skulle välja ny tandläkare. I teorin beskrivs
det att vid köp av tjänster är personliga källor och andra referenser viktigare än
vid köp av varor. Man kan således se att det fungerar på liknande sätt i praktiken.
När patienter väljer att lämna sin nuvarande tandläkare vänder hen sig till
bekanta eller liknande för att få råd om val av ny tandläkare.
44
Något som teorin även säger gällande att skapa kundlojalitet som går att
förknippa med empirin är vikten av att ge kunden ett bra första och sista intryck.
Teorin menar på att det är första intrycket som bidrar till att kunderna får
förtroende för företaget. Det kan i sin tur leda till kundlojalitet. I vår empiridel
kan vi utläsa att 37 procent av de som går privat gör det på grund av tillit till
tandläkaren. Ytterligare 26 procent av de som går privat gör det på grund av den
personliga servicen. Båda tyder på ett förtroende gentemot deras respektive
tandläkare, ett förtroende som kan ha skapats genom ett positivt första intryck.
Om man istället studerar vad personerna som går till Folktandvården svarade på
samma fråga, var det hela 50 procent som svarade att de stannar kvar av gammal
vana. Även här kan första intrycket av tandläkaren ha spelat roll men mer troligt
är att de inte lägger lika stor vikt vid trygghet och personlig service som
personerna som går privat.
Det är inte endast första intrycket som är viktigt gällande kundrelationer och
skapandet av kundlojalitet, utan även sista intrycket. Det är något som teorin
beskriver och likaså går det att knyta an till empirin. Precis som beskrivits i
ovanstående stycke är även sista intrycket en bidragande faktor till att just 37
procent av dem som går privat gör det på grund av trygghet. Ett bra sista intryck
kan också leda till att man blir omtalad i positiv bemärkelse. Som vi nämnt
tidigare kan detta vara viktigt när personer skall byta tandläkare och väljer att gå
efter referenser från bekanta. Sista intrycket ökar således chanserna att bli
positivt omnämnd och få möjlighet att knyta nya patienter till sig.
6.2 Förtroende
Som det nämns i teorin, är det svårt för kunden att avgöra vilket erbjudande som
är det bästa, när konkurrenter erbjuder snarlika produkter eller tjänster. Ett
exempel är alla olika caféer som erbjuder snarlika tjänster och det inte går att
avgöra vilket som är bäst. Det spelar då ofta ingen roll var man går. Då de flesta
tandläkare erbjuder snarlika tjänster inom bastandvård, går det inte att avgöra
vem som är bäst. I båda kategorier kan de anställda, som personer, jämföras och
kan vara den avgörande faktorn till att patienter går till en speciell klinik.
45
I tandläkare profession ingår att bevara sina patienters integritet, därför är det
viktigare för patienterna att känna förtroende för sin tandläkare än för till
exempel serverande cafépersonal. Att personlighet är en avgörande faktor
framgår i empirin. Det är inte heller lika stor frihet att pröva sig fram inom
tandvård. Om en ny kund ringer för att eventuellt boka ett nytt möte, är det
tandläkarens första chans att börja bygga på förtroendekapitalet. Empirin visar
att trygghet och bra relation med tandläkaren samt personlig service är viktigt
inom privattandvård.
I empirin skrivs det om att den man i de flesta fall litar mest på är sig själv,
därefter familj, vänner och så vidare. Det betyder att tandläkaren måste få
patienterna att lite mer på hen än på sig själva vilket är anhängigt av en god
relation och personlig service. Det räcker således inte enbart med expertis för att
kunden ska vara nöjd och helt förlita sig på sin tandläkare.
Som teorin säger, krävs det mycket för att bygga upp ett förtroende och lite för
att förstöra det, vilket går han i hand med vad som skrivs om varumärken, det
vill säga att det tar lång tid att bygga upp framgångsrika varumärken och att det
krävs mycket arbete för att upprätthålla det. I empirin går det att utläsa att av de
som bytt tandläkare, har 30 procent gjort det på grund av att de upplevt servicen
som undermålig. Har man däremot ett starkt etablerat varumärke och lojala
kunder, har de lättare att förlåta och stanna kvar.
6.3 Varumärket
I teoretiska delen om varumärken talas det om att konsumenterna är trogna mot
vissa specifika varumärken som de kan eller vill bli associerade med. Inom
tandvården sker det kanske inte riktigt på samma sätt. Vi vet inte om
konsumenterna vill bli förknippade med sina tandläkare eller praktiken de går
till men uppvisar lojalitet på grund av trivsel, trygghet och expertis. Att arbeta
med, eller ha ett starkt etablerat varumärke kan leda till ökad kundlojalitet samt
en utökning av den redan befintliga kundkretsen.
46
Vår undersökning visar att de flesta som går privat, gör det på grund av trygghet
gentemot tandläkaren och personlig service. I avsnittet om ”tidigare studie i
Storbritannien” skrivs det om att tandläkaren, som person, är sitt eget
varumärke. Patienter må inte vilja bli associerade med sin tandläkare eller
praktiken de går till, på samma sätt som exempelvis med klädesmärken som de
shoppar, men eventuellt med varumärket som tandläkaren utstrålar, exempelvis
pålitlighet, trygghet, expertis, bra pris och lokalisering. De kan däremot inte få
samma typ av association som när man shoppar kläder, då tandvård är en tjänst.
Teorin beskriver varumärkeskapital som ett mervärde kopplat till en produkt
eller tjänst. Då tandläkare erbjuder en tjänst, en expertis, kan vi utläsa i vår
undersökning att yrket ensamt inte tillfredsställer undersökningsgruppen.
Mervärden i varumärket som trygghet och personlig service är viktiga för
personer som går privat. I vår undersökning kan vi utläsa att 50 procent av
undersökningsgruppen som går till Folktandvården gör det just av en gammal
vana. Av de som går till Folktandvården av en gammal vana kan betyda att
patienter går där av en gammal vana men väljer att gå kvar då Folktandvården är
ett varumärke i sig och privatpraktiker ses som, exemplet i teoriavsnittet om
varumärkeskapital, den varumärkeslösa drycken.
Eftersom mindre privatpraktiker inte är lika starkt etablerade som
Folktandvården kan det anses som en större risk och en chansning jämfört med
Folktandvården. Har den privatpraktiserande tandläkaren inte ett starkt
etablerat varumärke, är sannolikheten liten att just dennes praktik blir det
självklara valet i val av byte.
6.4 Word of mouth
I teorin beskrivs att word of mouth är den genuina konversationen mellan
människor och att det är något som de flesta företag arbetar med men
framförallt strävar efter att få. Det är även något som framgått i vår studie och
empiri. Vår undersökning visar att hela 67 procent av dem som har bytt
tandläkare någon gång har vid val av ny tandläkare gått efter referenser. Det är
en typ av word of mouth, en positiv word of mouth som bör eftersträvas. Det
47
uppvisar även att man som patient väljer att förlita sig på andras erfarenheter
och upplevelser vid köp av tjänster såsom tandvård.
All word of mouth mynnar ut i god, eller till och med exceptionellt god
kundservice, som får besökarna att vilja berätta vidare om sina positiva
upplevelser. Det beskrivs i teorin och det är applicerbart med vår empiri. Även
om det inte sägs rakt ut i empirin är det underförstått att det är den goda
servicen som är den bidragande faktorn till att word of mouth uppstår vad gäller
tandvården.
6.5 Analys – Jämförelse av undersökning i Nordstan, patientlista och teori
I detta avsnitt diskuteras skillnader och likheter mellan vår undersökningsgrupp,
de arbetande i Nordstan, och patienter ur Irinas patientlista. Här skildras även en
jämförelse av resultat med teorin. Diskussionen är utformad utifrån följande tre
aspekter: Var patienterna bor och går till tandläkaren samt en diskussion kring
patienter ur patientlistan och undersökningsgruppen, som byter tandläkare. Här
skildras även ett genomsnitt på hur länge patienterna har gått till praktiken.
Sett till patientlistan är det 66 procent som bor i Göteborg och 34 procent som
bor utanför Göteborg. I jämförelse med vår undersökning i Nordstan finner vi ett
liknande mönster då majoriteten av undersökningsgruppen besöker sin
tandläkare där de bor. Det är fortfarande en stor del utav patienterna och
undersökningsgruppen som reser för att gå till tandläkaren, både till och från
Göteborg. Av undersökningsgruppen utgör 17 procent de som reser.
I undersökningen går det att avläsa varför personer byter tandläkare, den
informationen fick vi inte ta del av gällande patientlistorna. Men vi kan i båda
delarna avläsa att det är förekommande samt relativt vanligt. Enligt vår
undersökning i Nordstan är det hela 66 procent som någon gång bytt tandläkare.
Patientlistorna visar att det är förkommande, inom alla åldersintervall, att nya
patienter tillkommer samt lämnar. Irina har även bekräftat detta och berättat att
sedan hon tog över i februari har det fallit bort 16 patienter och tillkommit 12
nya. Det visar på att både de arbetande i Nordstan och Irinas patienter byter
tandläkare. Precis som teorin säger är det därför viktigt att ge ett bra första och
48
sista intryck och erbjuda en personlig service utöver det vanliga, för att undvika
att förlora ytterligare patienter.
Utifrån mönstret på snitten, för de antal år patienterna har besökt kliniken och
därmed har varit trogna mot praktiken eller tandläkaren, är det en siffra som
stiger i takt med att patienternas ålder stiger. Således går det knyta an med
teorin eftersom att den belyser vikten av kundlojalitet och etablerade
varumärken. För patienterna som har kommit upp i åldrarna kan praktiken
anses som ett etablerat varumärke och generera en större trygghet för
patienterna. De patienter som har slutat i och med Lars-‐Eriks avgång, visar
lojalitet mot honom som tandläkaren.
De patienter som har valt att stanna efter första mötet med Irina har antingen
stannat på grund av det positiva första och sista intrycket eller på grund av
tryggheten och bekvämligheten gentemot praktikens belägenhet. De yngre
patienterna har inte besökt praktiken under en längre tid, förutom några få som
har varit aktiva sedan ung tonårsålder. Det visar då tydligt att det finns unga som
byter tandläkare och de som har tillkommit de senaste två åren är omkring 23 år
gamla. Det kan ha att göra med att den fria tandvården upphör, flytt eller båda
delarna.
49
7. SLUTSATSER
Allt eftersom uppsatsen fortgick växte olika slutsatser fram. Nedan presenterar vi
förslag på hur varumärkesarbetet för Irina bör se ut enligt oss. Förslagen är
baserade på vår inledning, teori, empiri och analys. Även syfte och frågeställningar
besvaras i denna del.
På frågan om patienter är lojala mot sin tandläkare eller praktiken de går till drar
vi slutsatsen att det som gör dem lojala är trygghet och personlig service.
Därmed är de lojala mot tandläkaren som person då det är interaktionen och
samspelet dem emellan som leder till trygghet och personlig service.
I analysen belyser vi att våra undersökningar visar att majoriteten av
patienterna besöker en tandläkare på den orten de bor. Övriga har valt en
tandläkare på annan ort. Vi drar slutsatsen att patienterna generellt är
geografiskt lojala beträffande sitt val av tandläkare eller praktik. Förslaget blir
följaktligen att Irina ska lägga extra fokus på aktiva patienter som bor utanför
Göteborg eftersom de kan överväga att byta till en närmare lokaliserad
tandläkare. Självklart kan patienter som är bosatta i Göteborg också byta om
Irina inte lever upp till deras förväntningar. Utifrån geografisk lojalitet drar vi
slutsatsen att fenomenet främst kommer att uppstå bland dem som bor utanför
Göteborg. Irina kan försöka attrahera de resande patienterna genom att erbjuda
dem mer tillfredställande öppettider.
Som vi lyfter fram i analysen är personlig service en viktig faktor för att få
patienter att känna trygghet och därigenom lojalitet. Hon ska således sträva efter
att bygga upp patienternas förtroende för henne för att lyckas behålla och knyta
nya patienter. Irina kan bygga upp förtroendet genom att arbeta med att låta
praktiken genomsyras av en lättsamhet, där humor och omtänksamhet är de två
viktigaste faktorerna. Hon ska även arbeta med att alltid uppmärksamma
patienterna på vad det är hon gör. Genom att göra det kommer hennes
förtroende att öka gentemot patienterna.
50
En annan sak som Irina måste arbeta med är att alltid ge ett bra första och sista
intryck. I teorin lyfts det fram som ett redskap som kan generera kundlojalitet.
Vår undersökning visar att de viktigaste faktorerna, både vid val av ny samt
varför man stannar hos samma tandläkare, är att man som patient känner sig
trygg och blir väl omhändertagen. Vårt förslag är således att Irina ska arbeta med
att ge ett bra första och sista intryck, för att upprätthålla en bra service. Precis
som vår undersökning visar är det en bidragande faktor till att skapa trygghet
och lojalitet för patienterna. Det är av största betydelse eftersom Irina ännu inte
har träffat alla patienter sedan hon tog över praktiken av Lars-‐Erik. Eftersom
hon inte har träffat dem tidigare kan patienterna ses som nya kunder som alla
behöver övertygas.
Något som vi belyser i vår analys är patienters lojalitet gentemot sin tandläkare
eller praktik baserat på antalet år som de har varit aktiva. De som har varit
aktiva länge är lojala mot praktiken, i det här fallet Lars-‐Eriks praktik. Det är
oerhört viktigt för Irina att inte påverkas av de patienter som är negativt
inställda till hennes övertagande och istället visa förståelse och få dem att känna
att valet är deras, om de vill stanna kvar eller inte. Det är inte henne personligen
som de misstror utan de känner sig antagligen otrygga med tanken att börja
bygga upp ett nytt förtroende.
Befintliga patienter som har varit aktiva i högst två år har troligen inte hunnit
skapa en ”nära” relation till tandläkare Lars-‐Erik. Då de inte hunnit rota sig är
det extra viktigt för Irina att bygga upp en relation till dem. Det är viktigt att
arbeta med att bygga sitt förtroende hos de befintliga patienterna, främst för att
patienterna inte bytt tandläkare av eget val utan för att Lars-‐Erik gått i pension.
Det kan vara känsligt att gå till en ny tandläkare som man själv inte valt.
Ifall hon gör ett bra första och sista intryck hos de aktiva patienterna, samt
arbetar med den personliga servicen och strävar efter att tillmötesgå alla
patienter, kommer det att skapa positiv word of mouth. Ett av våra förslag blir
därför att Irina i första hand ska arbeta med att behålla sina befintliga patienter,
då det enligt teorin sägs vara mer kostsamt att skapa nya kundrelationer.
51
Genom att få in en familjär atmosfär i sin praktik och gentemot patienterna
kommer hon med största sannolikhet lyckas behålla de befintliga patienterna.
Genom att göra de befintliga patienterna nöjda uppstår positiv word of mouth
och synergieffekten kan bli att deras anhöriga väljer att besöka den ”nya”
tandläkaren. Som det framgår i empirin är det referenser som oftast ligger till
grund för val av ny tandläkare. Irina ska således arbeta med att upprätthålla en
god personlig service och tillfredsställa patienternas behov för att behålla
befintliga patienter och med deras hjälp attrahera nya patienter som inte
tidigare har besökt praktiken.
Patienter kan redan vid ett telefonsamtal, utan något möte, bestämma sig för om
det känns rätt och om hen vill besöka praktiken eller inte. Det är därför
essentiellt för Irina att leva upp till de förväntningar som möjligen en framtida ny
patient fått via exempelvis rekommendationer. Att ge ett bra första intryck även
om patienten inte har några förväntningar skapar också ett bestående positivt
minne av besöket eller samtalet.
Vi undersökte om det fanns någon efterfråga att eventuellt ändra på Irinas
öppettider. Vi undersökte därför intresset för att ha helgöppet för att sedan
presentera det som ett förslag för Irina. Då vår undersökning visade att patienter
generellt var nöjda med de nuvarande öppettiderna, blir vårt förslag till Irina att
fortsätta med de öppettider som hon har i dagsläget, det vill säga måndag-‐
torsdag 08.00-‐16.00. En tanke är att Irina skulle anpassa sina öppettider efter
befintliga patienters önskemål, då de befintliga patienterna är enligt oss av störst
relevans. Hon skulle även kunna börja ha öppet på fredagar med, men det är
inget som ingick i vår undersökning.
Undersökningarna vi gjorde visar att det är både förekommande och relativt
vanligt att patienter byter tandläkare. Irina har även bekräftat det och berättat
att sedan hon tog över har det både fallit bort och tillkommit patienter. Vår
undersökning visade även att det är många som inte känner till att det finns en
tandläkare i Nordstan. Då Irinas praktik är belägen i Nordstan, som är Göteborgs
52
största affärscentrum, föreslår vi att Irina ska dra mer nytta av sin placering än
vad hon gör i dagsläget. Vårt förslag är att Irina ska ta kontakt med personen
som ansvarar för annonsering i Nordstan för att få hjälp med annonsering i
Nordstan. Genom att göra det kan Irina lyckas nå ut till Nordstans besökare och
därmed förmedla hennes varumärke inom tandvård som signalerar centralitet.
Eftersom uppsatsen bygger på att presentera förslag på varumärkesarbete
utifrån små medel kan det inte blir tal om någon kostsam större annonsering.
Det vi föreslår är en annonsering av den mindre kalibern som kan placeras
utanför eller nära praktiken. Som beskrivs ovan finns det patienter som byter
tandläkare och genom annonseringen kan man uppmärksamma Nordstans
besökare och anställda om att det finns en tandläkare på plats.
Ett annat förslag är att vända sig till butiksansvariga som kan dela ut Irinas
visitkort, erbjudanden och dylikt till sina anställda. Detta för att uppmärksamma
om att Irina finns i Nordstan. Det ökar betydelsen av att kunna gå till tandläkaren
i samband med jobbet. De anställda behöver inte planera att ta ledigt och
eventuellt resa vilket både kostar tid och pengar.
Personliga varumärken rör främst stora kända profiler som exempelvis
advokaten Leif Silbersky. När Leif Silbersky anställs, anställs inte en advokat,
utan just Han. Vi har inte hittat någon tandläkare som är känd för sitt namn på
samma sätt som Silbersky men genom att Irina vänder sig till de anställda i
Nordstan och arbetar med intryck, service och relationer kan hon, över tid,
utveckla sitt personliga varumärke lokalt i Nordstan. Slutligen ska Irina ”leva”
sitt varumärke även utanför jobbet. De personer hon träffar utanför arbetet kan
vara en framtida patient.
Då Irina är ansluten till praktikertjänst är det ett tillfälle som hon ska utnyttja
genom att använda deras logga på sitt visitkort och liknande. Det är den största
koncernen inom privat tandvård, hälso-‐ och sjukvård i Sverige och hon ska
således ta chansen och uppmärksamma det när hon marknadsför sig. Då det är
53
en stor koncern kan det öka tryggheten gentemot sina nuvarande och nya
patienter.
Ovanstående är de förslag som, enligt våra undersökningar, Irina ska arbeta med
för att med små medel kunna utveckla och förbättra sitt varumärkesarbete.
Genom att göra det kommer hon att bygga upp en starkare lojalitet gentemot
patienterna och nya patienter kommer att genereras. Som vårt syfte och
frågeställning säger ska förslagen genomföras och arbetas med under ett
tvåårsintervall. Anledningen är att under den perioden kan Irina både arbeta
med samt kunna utvärdera ifall det gett önskat resultat. Att genomföra
varumärkesarbete är långsiktigt projekt som kräver mycket personligt
investerad tid. Om Irina genomför förslagen och arbetar med dem kommer
resultatet bli positivt inom en snar framtid men även på lång sikt. Avslutningsvis
går ovanstående att summera med följande talesätt: En nöjd kund pratar med en
kamrat, en missnöjd med tio.
7.1 Förslag till vidare forskning
Beträffande varumärkesarbete inom tandvården finns det många olika
synvinklar och djup. Det är många områden inom varumärkesarbete för
tandvården som denna uppsats inte berört. Nedan framgår förslag på vidare
forskningsfrågor inom ämnet:
• Hur arbetar Irinas konkurrenter med varumärkesarbete och kan Irina ta
lärdom?
Det hade varit intressant att genomföra en analys av Irinas konkurrenter,
dvs. folktandvården och andra privatiserade praktiker.
• Hur skulle varumärkesarbetet kunnat genomföras med en större ekonomisk
budget?
Detta är något som vi båda har funderat på under uppsatsen gång och
skulle kunna tänka oss att studera vid ett senare tillfälle.
54
8. REFERENSLISTA
Litterära källor Aaker, David A. & McLoughlin, Damien. (2010). Strategic Market Management. United Kingdom: John Wiley & Sons Ltd Backman, Jarl (1998). Rapporter och uppsatser. Lund: Studentlitteratur AB.
Baines, Paul, Fill, Chris, & Kelly Page (2008) Marketing. New York: Oxford University Press Inc. Blomqvist, R. Dahl, J. & Haeger, T. (1991). Relationsmarknadsföring i Tjänsteföret: -‐ strategi, direktmarknadsföring, kundlojalitet och lönsamhet. (Avhandling i marknadsföring). Svenska handelshögskolan, Helsingfors Ejvegård, Rolf (2009). Vetenskaplig metod. Lund: Studentlitteratur AB.
Eliasson, Annika (2006). Kvantitativ metod från början. Lund: Studentlitteratur AB
Gejrot, Bengt (2012). Att sälja kunskap och förtroende : öka din förmåga att bygga starka relationer. 1. uppl. Knivsta: EQP Holme, Idar. Magne. & Solvang, Bernt. Krohn. (1997). Forskningsmetodik. Om kvalitativa och kvantitativa metoder. Lund: Studentlitteratur AB.
Lundahl, Ulf & Per-‐Hugo Skärvad (1992). Utredningsmetodik för samhällsvetare och ekonomer, Studentlitteratur: Lund Mossberg, Lena & Sundström, Malin (2011). Marknadsföringsboken. Lund: Studentlitteratur AB. Sandin, Karin & Frykman, Per (2010). Du-‐ett varumärke. Stockholm: Addera förlag Tidskriftsartiklar Gates, S. (2000) Branding : the patient’s perspective. British Dental Journal, vol. 188, no. 4. 224. Desoutter, T. (2000) Methods of corporate branding : what’s happening?. British Dental Journal, vol. 188, no. 3. 168. Elektronisk litteratur Sernovitz, Andy, Godin, Seth & Kawasaki, Guy (2006). Word of Mouth Marketing (Elektronisk). Chicago: Dearborn Trade, A Kaplan Professional Company Tillgänglig: Ebrary. (2013-‐04-‐20)
55
Elektroniska källor Folktandvården (2013) Om folktandvården. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://www.folktandvarden.se/om-‐folktandvarden/ > (2013-‐05-‐01) Folktandvården (2013) Är folktandvården lika bra som privat tandvård. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://www.tandvården.nu/ar-‐folktandvarden-‐lika-‐bra-‐som-‐privat-‐tandvard.aspx > (2013-‐05-‐01) National Health Service (2013) The National Health Service -‐ About. (Elektronisk) Tillgänglig: <http://www.nhs.uk/NHSEngland/thenhs/about/Pages/overview.aspx > (2013-‐05-‐28) Nordstan (2013) Faktablad. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://www.nordstan.se/wp-‐content/uploads/2012/03/FAKTABLAD-‐20131.pdf > (2013-‐05-‐02) Peters, T. (1997, augusti). Brand called you. Fast Company, 10. <http://www.fastcompany.com/magazine/10/brandyou.html?page=0%2C4 > (2013-‐05-‐26)
Praktikertjänst (2013) Om praktikertjänst – Det här är praktikertjänst. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://www.praktikertjanst.se/Om-‐Praktikertjanst/Det-‐har-‐ar-‐Praktikertjanst/ > (2013-‐05-‐25) Privattandläkarna (2013) Att starta som privattandläkare. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://www.ptl.se/wp-‐content/uploadsptl/Att_starta_som_privattandlakare1.pdf > (2013-‐05-‐01) Tandläkarförbundet (2013) Student – Vill du bli tandläkare -‐ Tandläkaryrket. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://www.tandlakarforbundet.se/Student/Vill-‐du-‐bli-‐tandlakare/Tandlakaryrket/ > (2013-‐05-‐01) Tandläkarförbundet (2013) Global – Astudent – Pdf – Rapporter – Vill du bli tandläkare(Elektronisk) Tillgänglig: <http://www.tandlakarforbundet.se/Global/AStudent/pdf/rapporter/villdublitandläkare%202012_hög.pdf > (2013-‐05-‐01) Västra Götalandsregionen (2013) Tandvårdsenheten – För dig mellan 3 och 22 år. (Elektronisk) Tillgänglig: < http://vgr.se/Vastra-‐Gotalandsregionen/Tandvardsenheten/For-‐dig-‐mellan-‐3-‐och-‐22-‐ar/ >(2013-‐06-‐03)
56
Video Adlén, Göran (2011). TedxSkane – Göran Adlén. Tillgänglig: < [Vimeo]. http://vimeo.com > (2013-‐05-‐26).