KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN … · I. Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian tentang tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIANREPUBLIK INDONESIA

JI. Lapangan Banteng Timur No. 2-4 Jakarta 10710Telpon 3521974 Fax. 3521986

PENGUMUMAN

NOMOR PENG-01/PANSEL.EKON/2019

TENTANG SELEKSI TERBUKAPENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA (ESELON I) DAN PRATAMA (ESELON II) DI

L1NGKUNGAN KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN TAHUN 2019

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama

(Eselon II) di Iingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2019 sesuai

dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami

mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui

seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikul:

A. KETENTUAN UMUM

1. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama (Eselon II) yang akan diisi melalui

seleksi terbuka saat ini sebagai berikul:

NO JABATAN ESELON

1. Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Kemaritiman I.b

2.Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Pembangunan Manusia I.bdan Kebudayaan

3. Asisten Deputi Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Il.a

4. Asisten Deputi Agribisnis Il.a

5. Asisten Deputi Pengembangan Investasi Il.a

6. Asisten Deputi Pengembangan Kewirausahaan Il.a

7. Asisten Deputi Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan Il.a

8.Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika dan Timur Il.aTengah

9. Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Amerika dan Pasifik Il.a

Deskripsi jabatan lebih rinci sebagaimana tercantum pada lampiran pengumuman in!.

2. Persyaratan Administrasi

a. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;

b. memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;

c. memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural

sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan;

d. memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang

akan diduduki secara kumulatif paling sing kat selama 7 (tujuh) tahun (untuk jabatan

Calon JPT Madya) dan 5 (lima) tahun (untuk jabatan Cal on JPT Pratama);

e. sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi pratama atau Jabatan

Fungsional jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun (untuk jabatan Calon JPT

Madya);

f. sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau Jabatan Fungsional

jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun (untuk jabatan Calon JPT Pratama);

g. Serusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal

1 April 2019 dan memiliki pangkat serendah-rendahnya Pembina Utama Muda I

Golongan IV/c (untuk jabatan Calon JPT Madya);

h. Serusia setinggi-tingginya 5G (lima puluh enam) tahun pada tanggal

1 April 2019 dan memiliki pangkat serendah-rendahnya Pembina Tingkat I I

Golongan IV/b (untuk jabatan Calon JPT Pratama);

i. Seluruh unsur dalam Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik

dalam 2 (dua) tahun terakhir;

j. memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;

k. Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang

berwenang tentang tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat

Sedang dan tingkat Serat, serto tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak

dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah

(PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010;

I. Surat pernyataan perse!ujuan atasan langsung;

m. Surat pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan

tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik;

n. Sehat jasmani dan rohani;

o. Telah menyerahkan SPT Tahun 2017;

p. Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN)

terakhir sesuai ketentuan bagi yang wajib (untuk jabatan Calon JPT Madya);

q. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai

Rp.6.000 ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi;

3. Lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi dengan dilengkapi:

a. riwaya! hidup (CV) lengkap sesuai dengan format;

b. fotokopi keputusan pengangkatan sebagai CPNS dan PNS;

c. fotokopi keputusan pang kat terakhir;

d. fotokopi keputusan dalam jabatan yang pernah diduduki;

e. fotokopi ijazah terakhir;

f. fotokopi Kartu NPWP;

g. fotokopi KTP;

h. fotokopi Penilaian Prestasi Kerja dua tahun terakhir;

i. Tanda terima penyampaian SPT Tahunan Tahun 2017;

j. Tanda terima penyampaian LHKPN terakhir bagi yang wajib;

k. pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;

I. Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian tentang tidak pernah dijatuhi

hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak

sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran

disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP

Nomor 53 Tahun 2010;

m. Surat pernyataan persetujuan atasan langsung;

n. Surat Pernyataan tidak memilikiafiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan

tidak pernah menjadi calon anggota legislatif Partai Politik yang dibubuhi Materai

Rp.6.000.

o. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba atau NAPZA dari

dokter pemerintah pada rumah sakit pemerintah.

B. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 4 Februari 2019 dan ditutup tanggal

25 Februari 2019 secara online melalui website rekrutmen.ekon.qo.id

2. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disampaikan dalam 1(satu)

amplop tertutup dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi serta dikirimkan langsung ke

Bagian Sumber Daya Manusia Lantai 3 Gedung Ali Wardhana Kantor Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian, Jalan Lapangan Banteng Nomor 2-4 Jakarta Pusat,

mulai tanggal6 s.d. 26 Februari 2019 pukul 08.30 s.d. 15.30 WIB.

3. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website

rekrutmen.ekon.qo.id. Untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website

dimaksud.

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama

(Eselon II) di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2019 dilaksanakan

dengan sistem gugur dengan 3 (tiga) tahap sebagai berikut:

1. Tahap I Seleksi Administrasi.

2. Tahap II a. Kompetensi Bidang (Penulisan Makalah),b. Penelusuran Rekam Jejak dan Integritas.

3. Tahap III a. Seleksi Kompetensi Manajerial & Sosial kultural (AssessmentCenter);

b. Presentasi dan Wawancara dengan Panitia Seleksi,c. Wawancara oleh Menko Perekonomian (tentative).

•

JADWAL SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA

No. Kegiatan Waktu

1. Pengumuman 4 s.d. 25 Februari 2019

2. Pendaftaran Online 4 s.d. 25 Februari 2019

3. Penerimaan Berkas Pendaftaran 6 s.d. 26 Februari 2019

Seleksi Tahap I

4. Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi 27 Februari s.d. 1 Maret 2019

5. Pengumuman Hasil Pemeriksaan dan Seleksi 4 Maret 2019Administrasi

Seleksi Tahap II

6. Uji Kelayakan Publik dan Penelusuran 5 Maret s.d. 24 Maret 2019Rekam Jejak dan Integritas

7. Seleksi Kompetensi Bidang (Penulisan 6 Maret 2019Makalah)

8. Rapat Seleksi Kompetensi Bidang (Penilaian 12 Maret 2019Makalah)

9. Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi 12 Maret 2019Bidang (Penilaian Makalah)

Seleksi Tahap III

10. Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial 15 Maret 2019kultural (assessment center)

11. Presentasi dan Wawancara dengan Panitia 25 s.d. 26 Maret 2019Seleksi

12. Pengumuman Hasii Wawancara, Uji 27 Maret 2019Kelayakan Publik, dan Penelusuran RekamJejak

13. Wawancara dengan Menteri Koordinator 29 Maret 2019Bidang Perekonomian

D. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Hasil seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi, perubahan jadwal, dan perubahan lainnya

terkait pengumuman ini, akan diumumkan melalui website rekrutmen.ekon.qo.id.

2. Peserta seleksi hanya diperkenankan untuk mendaftar 1 (satu) pilihan jabatan;

3. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang

dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;

4. Selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan sebagai pejabat Pimpinan Tinggi

Madya dan Pratama, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak

benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta

Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama

(Eselon II) di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

5. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak

dikembalikan dan menjadi arsip Bagian SDM Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian;6. Panitia Seleksi tidak memungut biaya dalam pelaksanaan seleksi dan apabila ada pihak

yang mengatasnamakan Pantia SeleksilKementerian Koordinator Bidang Perekonomian

mohon diabaikan;

7. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Susiwijono Ill<

NAMAJABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran J PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Stal Ahli Bidang Hubungan El<onomi dan Kemaritiman

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian

Tugas:Memberikan rekomendasi terhadap isu- isu strategis terkaithubungan ekonomi dan kemaritiman kepada Menteri KoordinatorBidang Perekonomian.

Fungsi:

a. pengolahan dan penelaahan masalah-masalah danpemecahannya serta menterjemahkan arahan MenteriKoordinator Bidang Perekonomian yang bersifatkonsepsional menjadi lebih operasional;

b. penalaran konsepsional suatu masalah di bidang hubunganekonomi dan kemaritiman atas inisiati! sendiri danpemecahan persoalan secara mendasar dan terpadu untukbahan kebijakan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian;

c. pemberian bantuan kepada Menteri Koordinator BidangPerekonomian dalam penyiapan bahan untuk keperluanrapat, seminar, dan lain-lain yang dihadiri oleh MenteriKoordinator Bidang Perekonomian;

d. pelaksanaan tugas-tugas lain atas petunjuk MenteriKoordinator Bidang Perekonomian.

Pendidikan minimal S1/DIV dan diutamakan minimal S2;

Kompetensi Umum

a. Menguasai konsep dan manajemen organisasi pemerintahanRepublik Indonesia secara umum;

b. Memahami Konsep SDM,Organisasi, dan Proses Bisnis;

c. Perencanaan, Pengawasan, Akuntabilitas, danPelayanan Masyarakat.

Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebijakanekonomilkemaritiman minimal 7 tahun;

b. Memiliki pengalaman dalam koordinasi di bidangperekono mian/kem ariti man;

c. Mempunyai pemahaman tentang ekonomi makro dankemaritiman.

KOMPETENSI MANAJERIAl- 1. Personal Credibility & Integrity2. Interpersonal Communication3. Analytical & Conceptual Thinkinf}4. Visioning & Strategic Thinking5. Planning &Organizing6. Managing Others7. Building Partnership8. Gaining Commitment9. Innovation

KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL : Perekat bangsa

NAMAJABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran II PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan PembangunanManusia dan Kebudayaan

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian

Tugas:

Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepadaMenteri Koordinator sesuai keahliannya.

Fungsi:

a. pengolahan dan penelaahan masalah-masalah danpemecahannya serta menterjemahkan arahan MenteriKoordinator Bidang Perekonomian yang bersifatkonsepsional menjadi lebih operasional;

b. penalaran konsepsional suatu masalah di BidangHubungan Ekonomi dan Pembangunan Manusia danKebudayaan atas inisiatif sendiri dan pemecahanpersoalan secara mendasar dan terpadu untuk bahankebijakan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian;

c. pemberian bantuan kepada Menteri Koordinator BidangPerekonomian dalam penyiapan bahan untuk keperluanrapat, seminar, dan lain-lain yang dihadiri oleh MenteriKoordinator Bidang Perekonomian;

d. pelaksanaan tugas-tugas lain atas petunjuk MenteriKoordinator Bidang Perekonomian.


Kompetensi Umum

a. Menguasai konsep dan manajemen organisasipemerintahan Republik Indonesia secara umum;


c. Perencanaan, Pengawasan,Pelayanan Masyarakat.

Akuntabilitas, dan

Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidangperekonomian/pembangunan manusia dan kebudayaan;

b. Memiliki pengalaman dalam koordinasi di bidangperekonomian;

C. Mempunyai pemahaman tentang ekonomi makroIpembangunan manusia dan kebudayaan.

KOMPETENSI MANAJERIAL 1. Personal Credibility & Integrity2. Interpersonal Communication3. Analytical & Conceptual Thinking4. Visioning & Strategic Thinking5. Planning &Organizing6. Managing Others7. Building Partnership8. Gaining Commitment9. Innovation

KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL : Perekat bangsa

NAMA JABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran III PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisten Deputi Pasar Modal dan Lembaga Keuangan

Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan

Tugas:

menyiapkan koordinasi dan sinkronisasiperumusan, penetapan, pelaksanaan kebijakan, danpengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembagayang terkait dengan isu di bidang keuangan serta menyiapkankoordinasi dan sinkronisasi perumusan kebijakan danpengendalian pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunanpenguatan keuangan berbasis nasional.

Fungsi:

a. koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan

pelaksanaan kebijakan serta pengendalian pelaksanaan

kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu

di bidang keuangan;

b. koordinasi dan sinkronisasi perumusan kebijakan di

bidang pembangunan penguatan keuangan berbasis

nasional;

c. pengendalian pelaksanaan kebijakan di bidang

pembangunan penguatan keuangan berbasis nasional;

d. penyiapan koordinasi dan sinkronisasi perumusan,

penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/

Lembaga yang terkait dengan isu di bidang pasar modai,

lembaga keuangan bukan bank dan perbankan; dan

e. pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang

masalah dan kegiatan di bidang pasar modal, lembaga

keuangan bukan bank dan perbankan.


Kompetensi Umum



c. Perencanaan, Pengawasan,Pelayanan Masyarakat.

Akunlabililas, dan

bidang kebijakankeuangan minimal 5

Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja diekonomi/pasar modal dan lembagalahun;

b. Memiliki pengalaman bidang koordinasi, sinkronisasi, danpengendalian bidang kebijakan pasar modal dan lembagakeuangan;

c. Mempunyai pemahaman lenlang pengembangan kebijakanpasar modal dan lembaga keuangan.


KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL: Perekal bangsa

NAMA JABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran IV PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisten Deputi Agribisnis .

Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian

Tugas:

menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi perumusan,

penetapan, dan pelaksanaan kebijakan serta pengendalian

pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait

dengan isu di bidang agribisnis, dan menyiapkan koordinasi,

sinkronisasi, dan perumusan kebijakan di bidang

penanggulangan kemiskinan petani.

Fungsi:a. koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan



di bidang pengembangan usaha agribisnis;

b. koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan



di bidang kelembagaan agribisnis

c. koordinasi dan sinkronisasi perumusan kebijakan

penanggulangan kemiskinan petani; dan

d. pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang

masalah dan kegiatan di bidang pengembangan usaha

dan kelembagaan agribisnis.


Kompetensi Umuma. Menguasai konsep dan manajemen organisasi

pemerintahan Republik Indonesia secara umum;



Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebijakanekonomilagribisnis minimal 5 tahun;

b. Memiliki pengalaman bidang koordinasi, sinkronisasi, danpengendalian kebijakan agribisnis;

c. Mempunyai pemahaman tentang pengembangan kebijakanagribisnis.

KOMPETENSI MANAJERIAl 1. Personal Credibility & Integrity2. Interpersonal Communication3. Analytical & Conceptual Thinking4. Visioning & Strategic Thinking5. Planning &Organizing6. Managing Others7. Building Partnership8. Gaining Commitment9. Innovation

KOMPETENSI SOSIAl KUl TURAl: Perekat bangsa

NAMAJABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

Lampiran V PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisler! Depuli Pengembanganlnveslasi

Depuli Bidang Koordinasi Perniagaan dan Induslri

Tugas:


penelapan, dan pelaksanaan kebijakan serta pengendalian

pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang lerkail

dengan isu di bidang pengembangan investasi, dan

menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi perumusan

kebijakan di bidang pelayanan lerpadu salu pintu, serta

pemberian dukungan adminislrasi program dan lala kelola di

lingkungan Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan

Induslri.

Fungsi:

a. koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penelapan, dan

pelaksanaan kebijakan Kemenlerian/Lembaga yang

lerkail dengan isu di bidang kemudahan dan insenlif

inveslasi serta perluasan dan promosi inveslasi;

b. koordinasi dan sinkronisasi perumusan kebijakan di

bidang pelayanan lerpadu salu pinlu;

c. pengendalian pelaksanaan kebijakan Kemenlerianl

Lembaga yang lerkail dengan isu di bidang kemudahan

dan insenlif investasi serta perluasan dan promosi

inveslasi;

d. pemantauan, anal isis, evaluasi dan pelaporan lenlang

masalah dan kegialan di bidang pengembangan

inveslasi; dan

e. pemberian dukungan adminislrasi program dan lata

kelola di lingkungan Deputi Bidang Koordinasi

Perniagaan dan Induslri.

Pendidikan minimal S1/DIV dan diulamakan minimal S2;

KOMPETENSI BIDANG Kompetensi Umum




Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebijakanekonomi/pengembangan investasi minimal 5 tahun;

b. Memiliki pengalaman bidang koordinasi, sinkronisasi, danpengendalian kebijakan pengembangan investasi;

c. Mempunyai pemahaman tentang pengembangan kebijakanpengembangan investasi.


KOMPETENSI SOSIAl KUl TURAl: Perekat bangsa

NAMAJABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran VI PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisten Deputi Pengembangan Kewirausahaan

Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan,dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

Tugas:




dengan isu di bidang pengembangan kewirausahaan, dan

menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi perumusan kebijakan

di bidang penciptaan wirausaha baru berbasis teknologi.




di bidang kemudahan wirausaha;




di bidang penempaan dan penciptaan wirausaha;

c. koordinasi dan sinkronisasi perumusan di bidangpenciptaan wirausaha baru berbasis teknologi;

d. pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentangmasalah dan kegiatan di bidang kemudahan, penempaandan penciptaan wirausaha.






Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebijakanekonomi/UMKM/pengembangan kewirausahaan minimal ;)tahun;

b. Memiliki pengalaman bidang koordinasi, sinkronisasi, danpengendalian penciptaan wirausaha baru berbasisteknologilUMKM;

c. Mempunyai pemahaman tentang pengembangankewirausahaan dan penciptaan wirausaha baru berbasisteknologi/UMKM.


KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL: Perekat bangsa

NAMA JABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

Lampiran VII PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisten Deputi Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan

Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan,dan Daya Saing Koperasi dan Usaha Keeil dan Menengah

Tugas:

menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi

perumusan, penetapan, pelaksanaan kebijakan dan

pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga

yang terkait dengan isu di bidang peningkatan daya saing

ekonomi kawasan serta menyiapkan koordinasi dan

sinkronisasi perumusan kebijakan di bidang industri

pengolahan dan sarana pendukung Kawasan Pengembangan

Ekonomi Terpadu.

Fungsi:a. koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan dan



di bidang pengembangan potensi dan komoditas

ekonomi kawasan serta peningkatan promosi dan

pemanfaatan bahan baku dalam negeri;

b. koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan dan



di bidang pengembangan dan optimalisasi saran a

pendukung ekonomi kawasan;

e. koordinasi dan sinkronisasi perumusan kebijakan di

bidang industri pengolahan dan sarana pendukung

Kawasan Pengembangan Ekonomi Terpadu; dan

d. pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang

masalah dan kegiatan di bidang pengembangan

komoditas ekonomi kawasan, dan pengembangan dan

optimalisasi sarana pendukung ekonomi kawasan.

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Pendidikan minimal S1/DIV dan diulamakan minimal S2;

Kompetensi Umum

a. Menguasai konsep dan manajemen organisasipemerinlahan Republik Indonesia secara umum;


c. Perencanaan, Pengawasan, Akunlabilitas, danPelayanan Masyarakat.

Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebijakan ekonomi/peningkalan daya saing ekonomi kawasan minimal 5 lahun;

b. Memiliki pengalaman bidang koordinasi, sinkronisasi, danpengendalian kebijakan peningkalan daya saing ekonomikawasan;

c. Mempunyai pemahaman lenlang kebijakan peningkalandaya saing ekonomi kawasan.


KOMPETENSI SOSIAl KUl TURAl: Perekal bangsa

NAMAJABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran VIII PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika, dan TimurTengah

Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional

Tugas:

Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi perumusan,



dengan isu di bidang kerja sam a ekonomi bilateral dengan

negara-negara di Eropa, Afrika dan Timur Tengah.




di bidang kerja sama ekonomi bilateral dengan negara-

negara di Eropa;




di bidang kerja sam a ekonomi bilateral dengan negara-

negara di Afrika dan Timur Tengah; dan

c. pemantauan, analisis, evaiuasi dan pelaporan tentang

masalah dan kegiatan di bidang kerja sam a ekonomi

bilateral dengan negara-negara di Eropa, Afrika dan Timur

Tengah.




b. Memahami Konsep SDM, Organisasi, dan Proses Bisnis;


Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebijakan kerja samaekonomi inlernasional minimal 5 lahun;

b. Memiliki pemahaman di bidang koordinasi, sinkronisasi,dan pengendalian kebijakan kerja sama ekonomiinlernasional;

c. Memiliki pengalaman koordinasi perumusan kebijakan danpenyusunan peraluran yang berkailan dengan kerjasamaekonomi inlernasional.



NAMAJABATAN

ATASAN LANGSUNG

TUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUS

KOMPETENSI BIDANG

Lampiran IX PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DESKRIPSI JABATAN

Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Amerika dan Pasifik

Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sam a Ekonomi Internasional

Tugas:

Menyiapkan koordinasi dan sinkronisasi perumusan,



dengan isu di bidang kerja sama ekonomi bilateral dengan

negara-negara di Amerika dan Pasifik.




di bidang kerja sam a ekonomi bilateral dengan negara-

negara di Amerika;




di bidang kerja sama ekonomi bilateral dengan negara-

negara di Pasifik; dan

c. pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentangmasalah dan kegiatan di bidang kerja sama ekonomibilateral dengan negara-negara di Amerika dan Pasifik.




b. Memahami Konsep SDM, Organisasi, dan Proses Bisnis.


KOMPETENSI MANAJERIAL

Kompetensi Khusus

a. Memiliki pengalaman kerja di bidang kerja sama ekonomiinlernasional minimal 5 lahun;

b. Memiliki pemahaman kerja dalam koordinasi, sinkronisasi,dan pengendalian kebijakan di bidang kerja sama ekonomiinternasional;

c. Memiliki pengalaman koordinasi perumusan kebijakan danpenyusunan peraturan yang berkailan dengan kerjasamainlernasional

1. Personal Credibility & Integrity2. Interpersonal Communication3. Analytical & Conceptual Thinking4. Visioning & Strategic Thinking5. Planning &Organizing6. Managing Others7. Building Partnership8. Gaining Commitment9. Innovation


Lampiran X PengumumanNomor: PENG_01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

.................. , 2019

Yth. Ketua Panitia Seleksi

Jakarta

Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi

Madya (Eselon I) dan Pratama (Eselon II) di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian Tahun 2019 PENG_01/PANSEL.EKON/2019, saya yang bertanda tangan di bawah

ini:

Nama

NIP

Pang katl Golongan

Jabatan

Unit

mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan* .

dan akan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi.

Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan

yang ditentukan.

Demikian saya sampaikan, atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

NamaNiP .

* diisi sesuai dengan nama Jabatan yang diiamar.

Lampiran XI PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Pas Foto 4x6Berwarna

I. Data Pribadi

a. Nama (Iengkap dengan gelar)

b. NIP/ No. KARPEG

c. Tempatl Tanggal Lahir

d. Jenis Kelamin

e. Pang katl Golongan

f. TMTCPNS

g. Jabatan terakhir

h. Agama

i. Status Perkawinan

Jumlah anak

j. Alamat Rumah

k. Nomor Telepon/ HP

I. Alamat email

m. No. KTP

n. No. NPWP

II. RIWAYAT PANGKAT

" "Pangkal (Gol) TMT Pangkal Nomor Kepulusan Tanggal Kepulusanme "

Ds!'

III. RIWAYAT JABATAN

iii I" No KontakUraian Singkal

Periocte Nama AlasanNo Jabalan Tugas dan Nomor Alasan " Langsung

Kewenangan Kepulusan Menjabal" Langsung (lelepon,Jabalan HP)

1

2Ds!'

IV, RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL

Pendidikan Jurusan Nama Sekolahl Nomor IjazahUniversitas

Sekolah Dasar

SLTP

SLTA/8MU

Diploma

S1

82

S3

V. RIWAYAT PENOIOIKAN OAN PELATIHAN

NoNama Oiklatl Shortcol,lrsel Lembaga Nomor Sertifikal Tahun

Workshop Penyelenggara....

1

2 Os!.

VI. RIWAYAT PENUGASAN LAIN,m

Ii Nomor SuralNamaTim I KelompokKerja Instansil Lembaga "ii Penugasan Tahun

,;

Os!.

VII. PRESTASI

-- Pember!No Preslasiyangpernah dicapai* Tingkal**

TahunPenghargaan Perolehan

"' I!I!

1

2

3 Os!.

*) Tuliskan prestasi yang dicapai dengandetall.

") Tingkat :Organisasi Kerja,Nasional, Internasional

VIII. KARYA TULIS

Buku, Makalah, Penelilian, BahanSeminar yang pernah dipublikasikan

-,No Judul Tahun

1

2

3 Os!.

IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN

Nama Organisasil.Kegiatan.

ll(No .Jabatan

-.Tahun

1

2

3 Os!.

Oengan ini saya menyatakan bahwa Oaftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar

dan lengkap. Apabila temyata data yang saya isi terbukti tidak benar,saya bersedia dinyatakan

gugur dalam proses seleksi.

........................ , 2019

MeteraiRp.6.000

NamaNIP

Keterangan:

Peserta dapat menambahkan baris pada semua table apabila data yang perlu ditampilkan belum

terakomodasi pada baris tabel yang tersedia.

Lampiran XII PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

SURAT KETERANGAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama

NIP

Jabatan

Unit Kerja

Selaku atasan dari:

Nama

NIP

Jabatan

Unit Kerja

menyatakan dengan sebenarnya bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman

pidana, hukuman disiplin ling kat Sedang dan ling kat Serat, serta tidak sedang menjalani hukuman

disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah

(PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010.

Sural keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri

mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) / Pratama (Eselon

II) di Lingkungan Kementerian Koordinator Sidang Perekonomian 2019 .

........................ , 2019

MeleraiRp.6.000

NamaNIP

Lampiran XIII PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama

NIP

Jabatan

Unit Kerja

menyatakan dengan sebenarnya bahwa saya tidak memilikiafiliasi dan/atau menjadi anggota Partai

Politik, dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif Partai Politik.

Surat pernyataan ini saya buat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan

diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) dan Pratama

(Eselon II) di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2019 dan dibuat

dalam keadaan sadar dan tidak ada paksaan dari pihak manapun.

Apabila pernyataan ini tidak benar, maka saya sanggup menanggung segala risiko sesuai

ketentuan yang berlaku.

. , 2019

MeteraiRp.6.000

NamaNIP

Lampiran XIV PengumumanNomor: PENG-01/PANSEL.EKON/2019Tanggal 1 Februari 2019

FORMULIRPERSETUJUAN ATASAN LANGSUNG

Yang bertanda tangan di bawah ini selaku atasan langsung dari Pegawai Negeri Sipil atas nama:

Nama

NIP

Pang kat/ Golongan

Jabatan

Instansi

menyatakan bahwa yang bersangkutan telah memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi TerbukaJabatan* dan menyetujui yang bersangkutan untukmengikuti kegiatan dimaksud.

. , 2019Atasan Langsung

NamaNIP.

* diisi sesuai dengan nama Jabafan yang dilamar.

Documents

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN … · I. Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian tentang tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang