18
KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL · 2019. 12. 10. · 1. pp nomor 12 tahun 2002 perubahan dari pp 99 tahun 2000 2. pp nomor 13 tahun 2002 perubahan dari pp nomor 100 tahun 2000

  • Upload
    others

  • View
    8

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

  • 1. PP NOMOR 12 TAHUN 2002 PERUBAHAN DARI PP 99 TAHUN 2000

    2. PP NOMOR 13 TAHUN 2002 PERUBAHAN DARI PP NOMOR 100 TAHUN 2000

    3. KEPUTUSAN KA. BKN NOMOR 12 TAHUN 2002 4. KEPUTUSAN KA. BKN NOMOR 13 TAHUN 2002

    DASAR HUKUM :

  • 1. SISTEM KENAIKAN PANGKAT REGULER : KEPERCAYAAN DAN PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN KEPADA PNS YANG MEMENUHI SYARAT TANPA TERIKAT PADA JABATAN;

    2. SISTEM KENAIKAN PANGKAT PILIHAN: KEPERCAYAAN DAN PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN KEPADA PNS ATAS PRESTASI KERJA YANG TINGGI;

    3. SISTEM KENAIKAN PANGKAT ANUMERTA: BAGI PNS YANG TEWAS;

    4. SISTEM KENAIKAN PANGKAT PENGABDIAN BAGI PNS YANG: a. MENINGGAL DUNIA; b. MENCAPAI BATAS USIA PENSIUN; c. CACAT KARENA DINAS DAN TIDAK DAPAT BEKERJA LAGI

    SISTEM KENAIKAN PANGKAT :

  • Kenaikan pangkat Reguler diberikan kepada

    PNS sampai dengan :

    • II/a --- Ijazah SD;

    • II/c --- Ijazah SLTP;

    • II/d --- Ijazah Sekolah Lanjt Kejuruan Tk. I ;

    • III/b --- Ijazah SLTA, SL Kejr Tk. Atas 3 & 4 th,

    D-1 & D-2;

    • III/c --- Ijazah SGPLB, D-3, Sarmud, Akademi;

    • III/d --- Ijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV;

    • IV/a --- Ijazah Dokter, Apoteker dan S2/ yang setara.

    • IV/b --- Ijazah Doktor (S3).

    3

  • JENJANG PANGKAT DAN JABATAN STRUKTURAL (PP 13 th 2002)

    NO ESELON JENJANG PANGKAT

    TERENDAH TERTINGGI

    1. I.A Pembina Utama (IV/e) Pembina Utama (IV/e)

    2. I.B Pembina Utama Madya (IV/d) Pembina Utama (IV/e)

    3. II.A Pembina Utama Muda (IV/c) Pembina Utama Madya (IV/d)

    4. II.B Pembina Tingkat I (IV/b) Pembina Utama Muda (IV/c)

    5. III.a Pembina (IV/a) Pembina Tingkat I (IV/b)

    6. III.b Penata Tingkat I (III/d) Pembina (IV/a)

    7. IV.a Penata (III/c) Penata Tingkat I (III/d)

    8. IV.b Penata Muda Tingkat I (III/b) Penata (III/c)

    9. V.A Penata Muda (III/a) Penata Muda Tingkat I (III/b)

  • Jenjang pangkat dan jabatan jft terampil

    JABATAN GOL Angka Kredit Minimal

    Pelaksana Pemula/Pemula II/a 25

    Pelaksana/Mahir II/b

    II/c

    II/d

    40

    60

    80

    Pelaksana Lanjutan/Terampil III/a

    III/b

    100

    150

    Penyelia III/c

    III/d

    200

    300

  • Jenjang pangkat dan jabatan jft keahlian

    JABATAN GOL Angka Kredit Minimal

    Pertama III/a

    III/b

    100

    150

    Muda III/c

    III/d

    200

    300

    Madya IV/a

    IV/b

    IV/c

    400

    550

    700

    Utama IV/d

    IV/e

    850

    1050

  • SYARAT KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL UMUM (REGULER) :

    • SK KP TERAKHIR • SK KARPEG • SKP 2 TAHUN TERAKHIR (LENGKAP) • IJAZAH + TRANSKRIP NILAI (TERAKHIR) • BERITA ACARA SUMPAH JANJI PNS (UNTUK KENAIKAN PANGKAT

    PERTAMA) • STLUD / IJAZAH S1 (UNTUK NAIK GOLONGAN II/d KE III/a) • SURAT IZIN BELAJAR, SURAT PENGGUNAAN GELAR , SURAT

    KETERANGAN PENGGUNAAN GELAR (UNTUK YANG MENAMBAHKAN GELAR)

    • SURAT TUGAS BELAJAR (UNTUK YANG SEDANG TUGAS BELAJAR) • SK PINDAHAN DAN SK PENEMPATAN (UNTUK PNS YANG PINDAH)

  • SYARAT KENAIKAN PANGKAT STRUKTURAL :

    • SK KENAIAKAN PANGKAT TERAKHIR • SK KARPEG • SKP 2 TAHUN TERAKHIR (LENGKAP) • IJAZAH + TRANSKRIP NILAI (TERAKHIR) • SK JABATAN TERAKHIR • SURAT PERNYATAAN PELANTIKAN / BERITA ACARA SUMPAH JABATAN • STLUD / IJAZAH S2 / STL DIKLAT PIM III (UNTUK NAIK GOL III/d KE IV/a) • SURAT IZIN BELAJAR + KET. PENGUNAAN GELAR (UNTUK PENAMBAHAN GELAR)

  • SYARAT KENAIAKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH :

    • SK KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR • SK KARPEG • SKP 2 TAHUN TERAKHIR (LENGKAP) • IJAZAH + TRANSKRIP NILAI

    (TERAKHIR) • STLUD-PI • SURAT IZIN BELAJAR (BAGI IJAZAH

    YANG DIPEROLAH SETELAH CPNS) • SURAT PENGGUNAAN GELAR • SURAT KETERANGAN URAIAN TUGAS

  • SYARAT KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU :

    • SK KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR • SK KARPEG • SKP 2 TAHUN TERAKHIR (LENGKAP) • IJAZAH + TRANSKRIP NILAI (TERAKHIR) • SK JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU • PENILAIAN ANGKA KREDIT • SURAT IZIN BELAJAR DAN SURAT PENGGUNAAN

    GELAR (UNTUK YANG TAMBAH GELAR) • SURAT TUGAS BELAJAR (UNTUK YANG TUGAS

    BELAJAR) • SK PENEMPATAN DAN SK PEMBEBASAN

    SEMENTARA (UNTUK PINDAHAN)

  • PERMASALAHAN PADA KENAIKAN PANGKAT

    PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Tertentu belum paham semua aturan yang ada pada Jabatan yang didudukinya

    Masih terdapat kesalahan pada PAK, baik masa penilaian PAK yang tidak runtut atau nilai PAK yang tidak runtut dan nilai pada unsur unsur PAK tersebut

    Masih terdapat Perawat yang belum mengambil Profesi Ners

  • SOLUSI KENAIKAN PANGKAT

    • Setiap PNS yang menduduki Jabatan Fungsional wajib mempelajari aturan - aturan yang ada di Jabatan Fungsional tersebut; • PNS yang menduduki Jabatan Fungsional mengecek kembali setiap PAK baru yang diterima dan apabila terjadi kesalahan segera mengajukan ralat supaya waktu pengusulan Kenaikan Pangkat PAK sudah benar; • PNS yang akan alih jenjang segera mengusulkan Kenaikan Jabatan supaya pada saat Kenaikan Pangkat SK Jabatanbnya sudah terbit.

  • MEKANISME PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT

    1 APRIL 2020 DENGAN PAPPERLESS

  • 1 2

    3 4

    Pastikan File yang di Upload JELAS, ASLI/FC LAGALISIR dan sudah sesuai pada kolom di E-file

    PNS yang akan naik pangkat meng-Upload File ke alamat

    • Kepegawaian Dinas mengecek File PNS yang akan naik pangkat pada simpeg;

    • File PNS yang sudah sesuai syarat syarat untuk KP diusulkan, dibuatkan Nota Usul dan dibuatkan Pengantar oleh Kepegawaian melalui aplikasi Simpeg

    Apabila File sudah ter Upload semua laporkan ke Kepegawaian Dinas dan PNS membawa Flasdisk / CD yang berisi File Syarat syarat Kenaikan Pangkat yang penamaanya sesuai aplikasi “SEMAR”

  • NO.

    Scanning Berkas Format File

    Kenaikan Pangkat

    Contoh Keterangan Regule

    r

    JFT PI

    Jabatan

    Struktural

    Tugas

    Belajar

    1 SK Kenaikan Pangkat Terakhir

    SK_KP_GOLRU_NIP v v v v SK_KP_31_198904242014012001

    Golru dalam angka

    2 SKP 2 tahun terakhir SKP_TAHUN_NIP v v v v SKP_2015_198904242014012001

    3 PAK PAK_TAHUN_NIP v PAK_2018_198904242014012001

    Scan asli dan berwarna; inpassing jabatan dan angka kredit*; dupak*

    4 SK Jabatan Fungsional / Struktural

    SK_JABATAN_TAHUN_NIP

    v v SK_JABATAN_2018_198904242014012001

    SK Jabatan baru dan lama Fungsional/struktural, Pelantikan dan SPMT dijadikan satu paket (file)

    5 Ijazah terakhir IJAZAH_SMA/S1/S2_NIP

    v v v v v IJAZAH_S1_198904242014012001

    8 Transkrip nilai TRANSKRIP_SMA/S1/S2_NIP

    v v v v v TRANSKRIP_S1_198904242014012001

    10 STLUD* STLUD_TAHUN_NIP v v v STLUD_2016_198904242014012001

    Reguler : IId ke IIIa Struktural : IIId ke IVa

    Rename File Aplikasi ‘SEMAR”

  • 11 Uraian tugas URAIAN_TUGAS_NIP v v URAIAN_TUGAS_198904242014012001

    Scan asli dan berwarna

    12 Tugas Belajar* TUBEL_TAHUN_NIP v v v v TUBEL_2016_19830613201501001

    13 Ijin Belajar* IBEL_TAHUN_NIP v v v IBEL_2016_19830613201501001

    14 Sertifikat Uji Kompetensi*

    KOMPETENSI_TAHUN_NIP

    v KOMPETENSI_19830613201501001

    Dibutuhkan JFT tertentu saat naik jenjang

    14 Surat Keterangan* SUKET_NIP v SUKET_19830613201501001

    KP JFT : SK Pembebasan sementara dari jabatan; KP PI : perlu surat sudah lulus PI

    15 Diklat PIM III* SK_PIM_NIP v SK_PIM_198904242014012001

    16 Sertifikat Pendidik* SERDIK_NIP v SERDIK_198904242014012001

    17 Nota Usul Kenaikan Pangkat

    NUKP_NIP v v v v Scan NUKP produk SAPK

    NO.

    Scanning Berkas Format File

    Kenaikan Pangkat

    Contoh Keterangan Reguler

    JFT PI Jabatan Struktur

    al

    Tugas Belaja

    r

    Rename File Aplikasi ‘SEMAR”

  • - MATUR NUWUN -