Kick Off ‘Outreach & Activering’ en ‘Tewerkstellingstrajecten’€¦ · ESF-OPROEP OUTREACH & ACTIVERING Situering Vlaanderen kampt vandaag met een steeds krapper wordende

Kick Off ‘Outreach & Activering’ en

‘Tewerkstellingstrajecten’

EuropeesSociaal Fonds

Werkbaarwerk &

duurzameloopbanen

Innovatie &transnationalesamenwerking

Prioriteiten

Programma's

Iedereenaan de

slag

Europees Fondsvoor Asiel,Migratie enIntegratie

EuropeesGlobalisatie

Fonds

Focus opTalent

MVOSector-

convenants

Transitie2050

Werkbaarheids-cheques

socialeinclusie &armoede-bestrijding

levenslangleren +

duaal leren Anderemaatregelen

Wat we ongeveer allemaal doen

oproepen opmakenprogramma's beherencommuniceren en bekendmakenkennis delenhelpdesk verzorgenwetgeving bewaken

applicaties beherenprojectaanvragen beoordelenthemawerking organiserencoachen van projectuitvoerderspromotoren informerensubsidiebesluiten beherenrapporteren

subsidies betalencontroleren ter plaatsegoede praktijken disseminerencontroleren on deskimpact evaluerenbeleid voedenvalideren

Voor wie van cijfertjes houdt

bEmpty

textEmpty

textEmpty

text

1 miljard euro

budget

waarvan 398 miljoen

uit ESF

90 oproepen

georganiseerd

1339 projecten

goedgekeurd

240.000 deelnemers

bereikt

Programma 14-20

Stand na 4 jaar Gerealiseerd in 2018

502 projectaanvragen beoordeeld64 coachingbezoeken afgelegd26 controles ter plaatse uitgevoerd21 sessies themawerking met 481deelnemers14 collectieve infosesies met 407deelnemers7 netwerkevents met 2.039deelnemers

DOELSTELLINGEN VAN HET ESF-PROGRAMMA 2014-2020

ESF-OPROEP OUTREACH & ACTIVERING

SitueringVlaanderen kampt vandaag met een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Uit een analyse van het steunpunt Werk, het departement WSE en de VDAB is gebleken dat er nog heel wat (inactieve) arbeidsreserves zijn die mits bijkomende ondersteuning inzetbaar zouden kunnen gemaakt worden voor de arbeidsmarkt. De analyse focust naar die groepen van werkenden, werklozen en inactieven die nog een zekere band met de arbeidsmarkt en/of een activerend potentieel hebben, zoals ondertewerkgestelden, zieken/invaliden en arbeidsongeschikten, leef loongerechtigden, en huismoeders en -vaders. Met het oog op deze steeds krapper wordende arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ook dit onbenut arbeidspotentieel actief gaan aanspreken en naar de arbeidsmarkt toeleiden. De bedoeling binnen de oproep is dan ook om zich te richten tot o.a. deze (deel)groepen van inactieve arbeidsreserves en hen geleidelijk te begeleiden richting de arbeidsmarkt.

DoelstellingDe doelstelling van de oproep is om in Vlaanderen en Brussel outreachende & geïntegreerde acties op te zetten voor inactieve arbeidsreserves die mits bijkomende ondersteuning potentieel inzetbaar worden op de arbeidsmarkt en voor wie het bestaande aanbod geen (voldoende) duurzame oplossing biedt. Deze projecten dragen bij aan het algemeen verbeteren van de dienstverlening en de toegankelijkheid ervan. Op deze manier trachten projecten een antwoord te bieden op de uitdagingen van de arbeidsmarktkrapte.

ActiviteitenDe projecten zetten in op outreach om die personen te bereiken die de weg naar het bestaande aanbod niet altijd even gemakkelijk vinden. Ze doen daarbij beroep op doorverwijzing door lokale partners of gaan vindplaatsgericht werken om aansluiting te vinden met de leefwereld van de deelnemers. De projecten bieden geïntegreerde activeringstrajecten aan die de afstand tot de arbeidsmarkt verkleinen. Deze acties zijn complementair aan de

bestaande dienstverlening. ESF stimuleert hierbij partnerschappen die de koppeling maken tussen verschillende beleidsdomeinen. De projecten zetten ook actief in op het benaderen van werkgevers om de tewerkstellingskansen te verhogen. Een Lerend Netwerk overkoepelt de 68 projecten en verbindt ze met de projecten uit de ESF-oproep Tewerkstellingstrajecten.

DoelgroepTot de finale doelgroep behoren in eerste instantie inactieve arbeidsreserves. De verhoging van arbeidsdeelname en sociale inclusie staan centraal. De gekozen (sub)doelgroep en diens lokale noden op vlak van bereik en activering wordt in het projectvoorstel gespecifieerd.

1. Het gaat binnen deze oproep in eerste instantie om inactieve personen als finale doelgroep. Dit betekent dat het gaat over personen die op moment van intrede in het project niet bekend zijn bij VDAB. De krapte op de arbeidsmarkt laat zich ook steeds meer voelen op het dienstverleningsveld. Daarom ligt de focus binnen deze oproep op de groep inactieve arbeidsreserve.

2. Ook werkzoekenden die de voorbije 2 jaar niet bereikt werden door het bestaande VDAB-aanbod en/of voor wie het bestaande aanbod de voorbije 2 jaar inhoudelijk ontoereikend bleek, behoren tot de doelgroep.

3. Er wordt ook expliciet ruimte gelaten voor het opnemen van OCMW-klanten met werkzoekendecategorie 05 in hun VDAB-dossier (=werkzoekenden die verplicht zijn ingeschreven vanuit het OCMW).

BudgetDe projecten worden voor 40% gefinancierd met ESF-middelen (14 miljoen euro) en voor 40% door middelen van het Vlaamse Cofinancieringsfonds (14 miljoen euro). De overige 20% wordt gefinancierd door private middelen, lokale partners of VDAB Brussel.

ESF-OPROEP TEWERKSTELLINGSTRAJECTEN VOOR DE INACTIEVE ARBEIDSRESERVE

SitueringVlaanderen kampt met een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Het aantal vacatures in Vlaanderen neemt sterk toe, terwijl het aantal werkzoekenden daalt. Naast deze kwantitatieve mismatch kent Vlaanderen ook een kwalitatieve mismatch tussen vraag- en aanbodzijde. Sommige profielen zijn hierdoor bijzonder schaars op onze arbeidsmarkt. Het is noodzakelijk dat ondernemingen op innovatieve manieren de nodige competenties ontwikkelen en/of aantrekken en dat we vanuit een talent- en competentiebenadering het aanwezige arbeidspotentieel maximaal aanmoedigen om de stap richting de arbeidsmarkt te zetten.

DoelstellingHet objectief is om, vanuit de tewerkstellingsvraag in sectoren en de openstaande vacatures in bedrijven, concrete tewerkstellingstrajecten op te zetten die streven naar duurzame tewerkstelling voor de inactieve arbeidsreserve. Hierbij willen we de dialoog en samenwerking tussen werkgevers en activerende organisaties versterken en het ondersteunings- en opleidingsaanbod tijdens het traject naar werk en op de werkvloer beter afstemmen op de vraag van werkgevers en uitdagingen van een diverse arbeidsmarkt.

DoelgroepWe richten ons met deze projecten naar we rk ge v e r s , we r k ge v e r s o rg an i s a t i e s , sectororganisaties, clusters van bedrijven of samenwerkingsverbanden tussen bedrijven, steden en gemeenten. We stimuleren een partnerschap met expliciete betrokkenheid en deelname van werkgevers én voldoende aandacht voor inclusieve benadering naar duurzame tewerkstelling voor de deelnemers. De finale doelgroep zijn personen uit de inactieve arbeidsreserve (zonder inschrijving bij VDAB vooraf aan de start). Promotoren zijn vrij te bepalen tot welke subdoelgroep(en) binnen de inactieve arbeidsreserve ze zich richten.

ActiviteitenDe projecten verlopen in 2 fases. Tijdens fase 1 voert het partnerschap een diepgaande kwantitatieve en kwalitatieve arbeidsmarktanalyse uit vanuit de invalshoek van het project (sectoraal, lokaal…). Hiaten en knelpunten in het bestaande aanbod vertalen zich naar nieuwe opportuniteiten en resulteren aan het einde van de fase in een concreet actieplan. Fase 2 geeft uitvoering aan het actieplan. De tewerkstellingstrajecten en acties kunnen zowel de niet-beroepsactieven rechtstreeks ondersteunen, als de werkgevers bijstaan bij de instroom en inschakeling van de niet-beroepsactieven op de werkvloer. Het gaat onder meer om het bereiken, screenen, opleiden van de inactieve arbeidsreserve, het matchen met concrete functies bv. via stages of jobcarving, het ondersteunen van de niet-beroepsactieven op de werkvloer als de werkgevers. De tewerkstellingstrajecten en acties zijn praktijkgericht, voorzien een inclusieve benadering voor de deelnemers en resulteren finaal in tewerkstelling voor de deelnemer in het normaal economisch circuit. Principe is dat de acties complementair zijn aan de bestaande dienstverlening en het instrumentarium van VDAB, VDAB partners en andere actoren wordt aangewend. Een Lerend Netwerk overkoepelt de 6 projecten en verbindt ze met de projecten uit de ESF-oproep ‘Outreach & Activering’.

Budget Het oproepbudget bedraagt 2.500.000 euro waarvan 1.000.000 euro of ESF (40%), 1.000.000 euro Vlaamse cofinanciering (40%) en 500.000 euro andere cofinanciering (20%). Het richtbudget per project bedraagt 200.000 euro.

HET LEREND NETWERK ARBEIDSMARKTKRAPTE

Samen vormen we de komende twee jaar één overkoepelend netwerk dat projecten rond vindplaatsgericht en outreachend werken en rond duurzame matching en toeleiding samenbrengt.

Binnen dit netwerk zullen we kennis en ervaringen uitwisselen en delen met elkaar. Zo zorgen we voor kruisbestuiving, voor snellere verspreiding van praktijkkennis en betere probleemoplossing. Nieuwe ideeën en initiatieven kunnen ontstaan, goede praktijken kunnen leiden tot beleidsaanbevelingen. Ieder project zal de komende jaren zowel kennis halen als inbrengen in het netwerk. Daarnaast zorgen we ook voor regelmatige input vanuit andere invalshoeken. Zelfreflectie, intervisie en externe inzichten wisselen elkaar af en zorgen zo voor collectieve intelligentie.

De thema’s die aan bod komen bepalen we samen. Ze zijn gebaseerd op de leervragen uit de praktijk en een analyse van de factoren die de verschillende projecten het meest beïnvloeden. Met die gekozen thema’s gaan we aan de slag in thematische leergroepen. Waar mogelijk organiseren we er meerdere zodat projecten op verschillende plaatsen in het land kunnen deelnemen. Begeleiders zorgen voor aangepaste werkvormen en faciliteren de bijeenkomsten.

Belangrijke data De projecten in de oproep 455 kregen reeds een aparte uitnodiging voor bijeenkomsten op 18 oktober en 7 november.

Alle projecten, dus zowel die in de oproep 455 als 457, krijgen via e-mail binnenkort een hulpmiddel en een uitnodiging. Het hulpmiddel dient om in kaart te brengen welke de belangrijkste beïnvloedende factoren zijn voor je project. Daaruit zullen we later de leerthema’s afleiden waarrond we gaan werken. De uitnodiging is voor de eerste provinciaal georganiseerde groepsessies. Concreet is er per provincie een dag waar je je

kan inschrijven voor een tijdsblok van 1,5 uur. We brengen zo per blok een beperkt aantal projecten samen om een gezamenlijke uitwisseling te hebben over de leerthema’s, de mogelijkheden om samen te werken, het verkennen van de verwachtingen enzovoort. Het is alvast een eerste mini-intervisie in kleine groep waar we echter inhoudelijk al interessante stappen kunnen zetten. Een aanrader dus.

Deze intervisiemomenten gaan door: • 19 november in Leuven• 21 november in Brugge • 27 november in Antwerpen• 28 november in Hasselt en in Brussel • 3 december in Gent

Je kiest zelf het tijdsblok waaraan je wil deelnemen. Meer info in de mail die u binnenkort zal ontvangen.

In februari 2020 voorzien we voor u het event ‘hack the gap’. Twee dagen waarin we ons met alle projecten en een heel aantal externe stakeholders verdiepen in de problematiek van arbeidsmarktkrapte. Deze tweedaagse vormt ook het startschot voor de thematische leergroepen die nadien aan de slag gaan. Meer info hieromtrent ontvangt u zeer binnenkort!

OVERZICHT ESF-PROJECTENWEST-VLAANDEREN

Oproep 457: Outreach & Ac�vering

Oproep 455: Tewerkstellingstrajecten voor de inac�eve arbeidsreserve

8

123

7

13

14

4 9 102

65 11

1

1

7

5

3

2

8

6

4

Ant-Woord! Stad Brugge, vzw Groep Intro, TURBO en vzw De KorrelatieContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

RSL4WORK(2) Stad RoeselareContact: [email protected] ESF: Hewa Mikaeli

Vlucht Vooruit Jongerenatelier Kortrijk vzwContact: [email protected] ESF: Hewa Mikaeli

Road2Work vzw Argos en WerkperspectiefContact: [email protected] ESF: Anneleen Dewitte

Learning Inside Out 2.0 Vlaams Ondersteuningscentrum voor de BasiseducatieContact: [email protected]; [email protected] ESF: Tine Stryckers

Oostende2Work 2.0 ECONOMISCH HUIS OOSTENDE vzwContact: [email protected] ESF: Hewa Mikaeli

t Werkt3 OCMW KortrijkContact: [email protected] ESF: Hewa Mikaeli

J-Oplossing Groep IntroContact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

OVERZICHT ESF-PROJECTENWEST-VLAANDEREN



8

123

7

13

14

4 9 102

65 11

1

9 10

Activeren door middel van stuyfplekmethodiek De StuyverijContact: [email protected]@vocopstap.beProjectbeheerder ESF: Jelle Debaenst

I CAN West-VlaanderenEmino, Arktos en vzw Argos Contact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

Actief op 2 sporenVOKA - Kamer van Koophandel West-VlaanderenContact: [email protected] ESF: Pieter Van Sande

Code IK’s SOCIALE WERKPLAATS DE SLEUTELContact: [email protected] ESF: Eef Smeyers

We Go To Work West-Vlaanderen GTB, CAW N-, Z- en C- West-Vlaanderen, Inghelburch en Bundeling Zorginitiatieven OostendeContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

MEAT - meeting to encourage and attract talent WESTVLEESContact: [email protected][email protected] ESF: Delphine Ampe

11 12

13 14

OVERZICHT ESF-PROJECTENOOST-VLAANDEREN

Com.Pact 2.0 Welzijnshuis - OCMW Sint-NiklaasContact: [email protected] ESF: Anneleen Dewitte

We Go to Work - Oost-Vlaanderen GTB, CAW en Bond Moyson Oost-VlaanderenContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

I CAN Oost-Vlaanderen Emino en Arktos Contact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

Welzijnsgerichte activering OCMW van GeraardsbergenContact: [email protected]@ocmwgeraardsbergen.beTamara.Sper@ocmwgeraardsbergen.beProjectbeheerder ESF: Eveline Vernest

Talent.com 2.0 Welzijnshuis - OCMW Sint-NiklaasContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Jelle Debaenst

JoTa+ vzw aPart, OCMW Oudenaarde en OCMW AalstContact: [email protected] ESF: Anneleen Dewitte

Mobiel Arbeidsteam Gent Stad Gent, Compaan, Groep INTRO, CAW Oost-Vlaanderen, De Sloep, JES, Jong, De Stap – TOPunt, OCMW-MAACT, Weerwerk, Centrum voor LeerlingenbegeleidingContact: [email protected] ESF: Anneleen Dewitte

Uitweg Accent Jobs For PeopleContact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

15 16

17 18

19 20

21 22



23

24

15 16

17

3028

29

20 26

25 27

1918 21

22

OVERZICHT ESF-PROJECTENOOST-VLAANDEREN

Outreachend Meetjesland CompaanContact: [email protected] ESF: Eveline Vernest

Travak Zelzate Samenlevingsopbouw Oost-VlaanderenContact: [email protected] ESF: Eveline Vernest

Duurzame instroom Horeca ERDECEE NVContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Stefaan WIndels

NEE(D)T Eeklo OCMW EekloContact: [email protected] ESF: Eef Smeyers

kLink: Veerkrachtig de deur openzetten naar werk BlinkOutContact: [email protected] ESF:Eef Smeyers

De Werk Company CompaanContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Eveline Vernest

DIG IT VOKA - Kamer van Koophandel Oost-VlaanderenContact: [email protected] ESF: Delphine Ampe

(Re)-Activate. Participatie van de niet-actieve arbeidsreserve op de Gentse arbeidsmarkt Stadsdiensten AC PortusContact: [email protected]@gent.beProjectbeheerder ESF: Stefaan WIndels



23

24

15 16

17

3028

29

20 26

25 27

1918 21

22

25 26

27

23 24

28

3029

OVERZICHT ESF-PROJECTENANTWERPEN

Jonge Vrouwen in Zicht vzw JES, KRAS Jeugdwerk en Formaat BerchemContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

Stroom T Sociaal Economisch LaboratoriumContact: [email protected]; [email protected] ESF: Jelle Debaenst

Back on track II SAMENLEVINGSOPBOUW ANTWERPEN PROVINCIEContact: [email protected]; [email protected] ESF: Tine Stryckers

T3 - Toekomst, Taal & Talent Werkervaringsbedrijven & OCMW TurnhoutContact: [email protected]; [email protected] ESF: Tine Stryckers

Een warme start met Jumpstart 2.0 SOCIALE WERKPLAATS DE SLEUTELContact: [email protected] ESF: Tyne Van der Veken

Werk In Zicht BuurtserviceContact: [email protected]; [email protected] ESF: Jelle Debaenst

OverBruggen 2.0 De Steenschuit vzwContact: [email protected]; [email protected] ESF: Jelle Debaenst

Outreach en Activering: Orientatietraject ZORA OCMW MortselContact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

De werkcoachen 2 BALDEMORE - OCMW Mol, Balen, Dessel, RetieContact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

OP-STAP 2020 ROJMContact: [email protected]; [email protected] ESF: Eveline Vernest



35 36

40

33 42 44 4543

47

4831 32 46

38

3734 41

39

31 32

33 34

35 36

37 38

39 40

OVERZICHT ESF-PROJECTENANTWERPEN

Oriënteringstraject van kwetsbare jongeren in het kader van de Samenlevingsdienst Platform Jongeren voor de SamenlevingContact: [email protected]; [email protected] ESF: Eveline Vernest

Stapstenen naar werk - Boom/Rupel GROEP INTRO VZWContact: [email protected] ESF: Eef Smeyers

Interculturele en intergenerationele mento-ring programma voor inactieve arbeidsreser-ves Ant-Woord DUO for a JOBContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

I Can Antwerpen Arktos & EMinoContact: Annelies De MeyProjectbeheerder ESF: Tine Stryckers

Amalia OCMW AntwerpenContact: [email protected]; [email protected]> Projectbeheerder ESF: Tine Stryckers

Tewerkstellingstrajecten Antwerpen Stad AntwerpenContact: [email protected]; [email protected] ESF: Delphine Ampe

Bruggen naar werk RiseSmart Employability, Samenlevingsopbouw Antwerpen, CAW-IVCA, vzw Kamiano, vzw Sering en vzw Groep Intro Contact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

We Go To Work Antwerpen GTB, Werkburo, GZZ Antwerpen & Kempen Contact: [email protected] ESF: Tine Stryckers



35 36

40

33 42 44 4543

47

4831 32 46

38

3734 41

39

41 42

43 44

45 46

47 48

OVERZICHT ESF-PROJECTENBRUSSEL



68 69

64 65

6763 66

73 747270 71

Roma@work VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIEContact: [email protected]; [email protected] ESF: Jelle Debaenst

Alfa werkt MEDIA ACTIE KUREGEM STADContact: [email protected]; [email protected] ESF: Delphine Ampe

Plus! InBrussel Contact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Anneleen Dewitte

UTV WORKS UNIE VAN TURKSE VERENIGINGEN vzwContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Delphine Ampe

READY2START art2work vzwContact: [email protected] ESF: Eveline Vernest

Oriënteringstraject van kwetsbare jongeren in het kader van de Samenlevingsdienst Platform Jongeren voor de SamenlevingContact: [email protected]; [email protected] ESF: Eveline Vernest

Rom werkt MEDIA ACTIE KUREGEM STADContact: [email protected]; [email protected] ESF: Jelle Debaenst

Bxl@work ACTIEVE INTERCULTURELE FEDERATIE +Contact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Delphine Ampe

63 64

65 66

67 68

69 70

OVERZICHT ESF-PROJECTENBRUSSEL



68 69

64 65

6763 66

73 747270 71

BX Connect to Work BX Youth en ActirisContact: [email protected] ESF: Anneleen Dewitte

Outreach en begeleiding van mensen met MMP in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest LevantoContact: [email protected] ESF: Eveline Vernest

Trabajo en Belgica OrientaEuroContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Delphine Ampe

Brussel Reach Out! GROEP INTRO VZWContact: [email protected] ESF: Eveline Vernest

71 72

73 74

OVERZICHT ESF-PROJECTENVLAAMS-BRABANT

Competentiebooster GROEP INTRO VZWContact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

We Go To Work Vlaams-Brabant GTB, CAW’s Halle-Vilvoorde, Oost-Brabant, OCMW Leuven, CGG Ahaverus, CGG CVBO, WIjkgezondheidscentrum Ridderbuurt en De Spiegel Contact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

Jonge Leuvenaars klaarstomen voor de werkmarkt Platform voor SamenlevingsdienstContact: [email protected]; [email protected] ESF: Tyne Van der Veken

Diana@Work ACTIEVE INTERCULTURELE FEDERATIE +Contact: [email protected]; [email protected] ESF: Tine Stryckers

Motivation United ACTIEVE INTERCULTURELE FEDERATIE +Contact: [email protected]; [email protected] ESF: Tyne Van der Veken

I Can Vlaams-Brabant Emino & ArktosContact: Pieter DecelleProjectbeheerder ESF: Tine Stryckers

Halle@Work ACTIEVE INTERCULTURELE FEDERATIE +Contact: [email protected]; [email protected] ESF: Tine Stryckers



54 55

51

52

49 50 53

49 50

51 52

53 54

55

OVERZICHT ESF-PROJECTENLIMBURG



56 61

60

57 62

58 59

Slagkracht - Via Via - Via Via .NED Stadsbestuur GenkContact: [email protected] ESF: Tyne Van der Veken

Kunst-Werk II IN-Z VZWContact: [email protected] ESF: Tine Stryckers

We Go To Work Limburg GTBContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Eveline Vernest

JOB RADAR XL JOB-ArtContact: [email protected]; Dirk Michiels; [email protected] ESF: Tyne Van der Veken

360 graden voor jou: begeleiding dames met migratieachtergrond in Genk & omstreken Ente Nazionale Acli Instruzione ProfessionaleContact: [email protected]; [email protected] ESF: Tine Stryckers

I CAN LIMBURG Arktos vzwContact: [email protected] ESF: Eveline Vernest

Future2work STEBOContact: [email protected] Projectbeheerder ESF: Delphine Ampe

58 59

6160

62

56 57

Contactgegevens oproepbeheerders

Contactgegevens ESF-oproep 455 ‘Tewerkstellingstrajecten voor de inactieve arbeidsreserve’

Delphine Ampe: [email protected] Pieter Van Sande: [email protected] Stefaan Windels: [email protected]

Contactgegevens ESF oproep 457 ‘Outreach & Activering’

Eveline Vernest: [email protected] Dewitte: [email protected] Stryckers: [email protected]

Documents

Kick Off ‘Outreach & Activering’ en ‘Tewerkstellingstrajecten’€¦ · ESF-OPROEP OUTREACH & ACTIVERING Situering Vlaanderen kampt vandaag met een steeds krapper wordende