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Kick Off
Humans Hub30 Gennaio 2020
Sala Conferenze
CRIT Polo per l Innovazione Digitale Cremona
Giuseppe Capellini
Presidente
REI - Reindustria Innovazione
Maria Grazia Cappelli
Segretario generale
CCIAA Cremona
Matteo Monfredini
AD CRIT
Polo per L’ Innovazione Digitale
Ilaria Massari
Direttore
REI - Reindustria Innovazione
Humans HubPartenariato
Promotore/supporter dell'HUMANS HubCamera di Commercio di Cremona
Enti pubbliciComune di Crema
Comune di Cremona
Comune di Casalmaggiore
Provincia di Cremona
S.C.R.P.
Cremasca Servizi
Altri EntiCremona Fiere
UST CISL Asse del Po Cremona-Lodi-Mantova
FIM CISL Asse del Po Cremona-Mantova
U.I.L. Cremona
Area Omogenea Cremasca
Gal Oglio Po
Associazioni di categoriaAssociazione Industriali Cremona
C.N.A. Cremona
Confartigianato Imprese Crema
ASCOM Crema
Confcooperative Cremona
Confimi Industria Lombardia
Istituti di CreditoBCC Banca Cremasca e Mantovana
Enti di istruzione e formazioneIIS Sraffa (Crema)IIS Galilei (Crema)ITS Efficienza Energetica (Crema)Polo Scolastico RomaniEnte Lombardo per la Formazione d'Impresa – ELFIIstituto superiore J.TorrianiPolitecnico di MilanoUniversità Cattolica
Altre rilevanti impreseSandvik
Ima TecnoIntelligentiaREGG InspectionTopSolidMeta System
Cluster Tecnologici LombardiCluster Lombardo MobilitàLombardia Aerospace Cluster
Digital Innovation HubDIH LombardiaCNA Hub 4.0
Polo tecnologico territoriale cremoneseCRIT - Polo per l'innovazione digitale
Cluster Internazionali Metal Advanced ManufacturingMetal Processing Cluster, Klaster Obrobki Metali (Poland)MetaIndustry4 - MI4 – (Spain)Alytus Verslo Centras AVKC – EcoIndustria 4.0 (Lithuania)
Altri partners internazionaliIBBF - Institut fuer Betriebliche Bildungsforschung BerlinCamera di Commercio Italo-Tedesca – ItalcamQuality, Innovation and Equity in Education
Contesto manifatturiero
• Crescente forza manifatturiera• Nella sola area provinciale di Cremona: più di
1500 siti produttivi, per un totale di oltre 12.000 addetti
• Specializzazioni: • Meccanica di precisione• Lavorazioni meccaniche e carpenteria• Produzione di macchine utensili• Automazione delle lavorazioni • Minuterie metalliche
Da dove si parte
WHY?
• Non esiste una crescita individuale senza la crescita del sistema in cui si è inseriti
• Attrattività territoriale
• Percezione del manifatturiero
• Opportunità di valorizzare i saperi
• Ruolo abilitante delle tecnologie
• Raccordo continuo con la filiera formativa
HOW?
• APERTO E PARTECIPATIVO
• INCLUSIVO
• INTERATTIVO
• DINAMICO
• CONTINUITA’
• CAMBIAMENTO
WHAT?HUMANS HUB, un ecosistema favorevole all’innovazione
Sviluppo di un Hub territoriale stabile per l’apprendimento inter-aziendale
della conoscenza degli operatori virtuali e della manifattura aumentata, dei
sistemi auto-adattativi e della robotica collaborativa, a partire da una forte
cultura human-centered.
HUMANS HUBHuman-oriented Manufacturing Solutions
La proposta progettuale “HUMANS Hub” è stata candidata in data 28.03.2019 a valere sulla Call HUB Ricerca e
Innovazione di Regione Lombardia.
La call seleziona progetti strategici di ricerca, sviluppo e innovazione volti al potenziamento degli ecosistemi
lombardi della ricerca e dell’innovazione quali hub a valenza internazionale, all’interno del Programma Operativo
Regionale 2014-2020, per l’Obiettivo “Investimenti in favore della crescita e dell’occupazione”, con il
cofinanziamento di Fondi FESR – Fondo Europeo per lo Sviluppo Regionale.
Call HUB Ricerca e Innovazione
HUMANS Hub
• Snodo di interazione e consivisione• Contesto favorevole all’innovazione• Condivisione e replicabilità dei risultati di R&S&I
• Supporto alle PMI e Startup Innovative
• Abilitazione del network territoriale tra startup innovative e aziende mature
• l Condivisione delle dotazioni laboratoriali• Scambio di best practice a livello aziendale,
regionale ed europeo
• Sviluppo centro multi-servizi funzionale• Studio di fattibilità di modello gestionale
sostenibile• Mappatura competenze PMI e startup innovative
• Collaborazione con reti internazionali• Analisi rispetto ai laboratori congiunti
Sviluppo dell'HUB
Management & Dissemination Plan
AT
TIV
ITÀ
OU
TPU
TIM
PAT
TI
Valore del network inter-aziendaletrovarsi, condividere e innovare
anche a livello internazionaleVIS
ION
• Totale condivisione dei dati nella fabbrica• Continuo incremento degli indici prestazionali• Crescente competenza degli operatori (e libertà)• Creazione di un ambiente in cui l’automazione è
in grado di auto-migliorarsi
• Piattaforma di con manifattura aumentata Virtual Operator
• Macchina equilibratrice auto-adattativa• Soluzioni data analytics a supporto decisionale• Realizzazione dimostratori robot-collaborativi
Azioni di ricerca collaborativa e trasferimento tecn.:
• Sviluppo infrastruttura di fabbrica basata sulla persona
• Sviluppo sistemi auto-adattativi• Sviluppo di nuovi strumenti decisionali• Sviluppo hardware/software/meccanica Cobot
Ricerca & Innovazione
L’ecosistema digitale:La tecnologia affianca l'uomo
OR 2-3-4
OR 5
• Creazione di competenze specifiche, con declinazione dell’offerta formativa verso le reali richieste del mondo industriale
• Maggiore consapevolezzda imprenditoriale e Job Enrichment
• Superamento mismatch tra il mondo imprenditoriale e formativo
• Rilevazione esigenze reali di formazione• Inserimento efficace di giovani con migliorate
skills
• Potenziamento delle competenze attuali e sguardo a quelle emergenti
• Ricognizione delle dotazioni strumentali e laboratoriali
• Supporto all’orientamento early and smart• Creazione offerta di tirocinio aziendale
Raccordo strutturalecon il mondo dell'istruzione
La cultura dell'apprendimento per attrarre il talento - investire nelle oltrepersone che nelle tecnologie
OR 1 OR 1
Fabbisogni / opportunità
(aziende mature)
Traiettorie tecnologiche e di
cambiamento (anche organizzativo)
Network inter-aziendale
Mappatura competenze
(scouting tecnologico)
PMI & Startup
Innovative (partners
tecnologici)
Azioni collaborative, di
conoscenza e visibilità verso
l’esterno
Partnership
L’innovazione è ..
Collaborazioni mondo
istruzione e mondo
imprenditoriale
Raccordo con filiera formativa• Collaborazione con i docenti delle scuole superiori
• Potenziatori di competenze (ex formazione formatori)
• Collaborazione con gli operatori dell’orientamento• Disponibilità per testimonianze
• Creazione di materiali quali informazione orientativa
• Collaborazione rispetto alla dotazione strumentale• Mappatura delle risorse strumentali disponibili e studio di labo congiunti
• Azioni sperimentali• Laboratori innovativi nelle classi
• Helpdesk tirocini in percorsi d’innovazione
Strumenti di comunicazione
Portale Web
www.humans-hub.com
Youtube
Massimo Goletti
Coordinatore
Consorzio Musp
Giuseppe Confessore
R&D Department
ACT Operations Research
ACT OR: ANALYTICS CONTROL
TECHNOLOGY & OPERATIONS RESEARCH
A unique Core Business
• forecast & data science
• dynamic simulators
• math-Optimization
• artificial intelligence
ACT OR’S VALUE PROPOSITION
MODELING &ALGORITHMSENGINEERING
PROCESS KNOWLEDGE
COMPUTER SCIENCE
MODELING &ALGORITHMSENGINEERING
At ACT OR we strongly believe that our
math- technology with the right mix of
competences in:
• Business processes
• Advanced analytics skills
• Computer science skills
Gives us the competitive advantage to offer to
our Customers Business Solutions that
generate immediate VALUE
MODELING &ALGORITHMSENGINEERING
PROCESS KNOWLEDGE
COMPUTER SCIENCE
PROCESS KNOWLEDGE
DEMAND & SALESFORECAST
WAREHOUSESIMULATION & OPTIMIZATION
FLEET SCHEDULING & ROUTING - TMS
WORKFORCE MANAGEMENT
INVENTORY & REPLENISHMENT
CAPACITY, REVENUE & PRICE OPTIMIZATION
OPERATIONS PLANNING & SCHEDULING
OPTIMAL DESIGN&PredictiveMaintenance
RISK-BASEDMANAGEMENT
TRADING &PROCUREMENT
ACT OR KEY-VALUE
Change ManagementMaturity
High
Low
Medium
Low
HighMediumLow
DescriptiveAnalytics
Advanced Insight
Analytics
Predictive Analytics
HighPrescriptive
AnalyticsDynamic System
SimulationWhat
happened?
What will happen?
How can we make it happen?
BUSINESS ANALYTICS
BUSINESS INTELLIGENCE
Why did it happen?
Mariangela Vernieri
Production Manager
Balance System
In Balance Systems ci dedichiamo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche all’avanguardia per le due famiglie di prodotto che
contraddistinguono la nostra offerta:
• Macchine equilibratrici manuali, semiautomatiche, automatiche e customizzate per diversi settori applicativi
• Sistemi di controllo di processo per macchine utensili, con peculiari funzioni adatte alle rettificatrici, tra le quali:
equilibratura automatica della mola (su 1 e 2 piani), controllo di contatto mola-pezzo (gap & crash) e mola-diamantatore,
misura in-process comparativa e assoluta.
Il nostro motto è “Sviluppare la tecnologia di domani, superando sempre le aspettative” e la
passione è l’energia alla base di tutti i nostri sforzi
Più di 3.300macchine installate
Oltre 1.200.000.000 di componenti bilanciati ogni anno
Macchine Bilanciatrici
Le macchine equilibratrici sono soluzioni tecnologiche
all’avanguardia che permettono di eliminare la vibrazione
delle parti rotanti di macchine meccaniche ed
elettromeccaniche,migliorandone la vita e le prestazioni.
Operiamo in prevalenza nel settore automotive.
Oltre il 10% Del fatturato viene destinato alla
ricerca e sviluppo
Obiettivi del progettoHUMANS HUB
Macchina equilibratrice integrata nel sistema informativo
della fabbrica al fine di ottimizzare e monitorare in tempo
reale l’intero processo produttivo.
La macchina sarà in grado di adeguarsi sia al setup operativo
attraverso un setting automatico delle stazioni di misura e
lavorazione sia di autocalibrarsi correggendo i parametri di
lavorazione.
Nuova dignità per i tecnici bordo linea, che si trasformano da
semplici addetti alla produzione a insegnanti delle
Claudio Aiolfi
Direttore Generale
Officine Aiolfi
Old: dangerous, complex and cumbersome
Mirca Papetti
Amministratrice R&D
Robby Moto Engineering
Chi è Robby Moto Engineering?
Robby Moto Engineering è una realtà ad alta tecnologia operante nel mondo delle moto
da corsa e dei motori endotermici da più di 30 anni. Grazie alle competenze
tecnologiche conseguite e strumenti di progettazione e produzione innovativi, l’azienda
può proporsi quale riferimento per la soluzione delle problematiche di industrializzazione
sin dalle fasi di progettazione e prototipazione di qualsiasi componente meccanico.
Nel 2006
RAP 98-90
(2014)Moto 3
(2015)
TEPS
Twin Engine Pack System
(2016)
RES
Range Extender System
(2018)
UAVE
Unmanned Aerial Vehicle Engine
(2019)
RAP 98-90 Heli
Versione elicottero
(2019)
Alcuni dei motori a combustione interna
progettati da RME
1 - Studio di fattibilità per la digitalizzazione di una linea produttiva
Ruolo di Robby Moto Engineering
In HUMAS HUB
2 - Dimostratore di linea produttiva auto-adattativa e analisi sperimentale
Ruolo di Robby Moto Engineering
In HUMANS HUB