SURAT KEPUTUSAN
KPSBU LEMBANGNo. Dokumen:
No Terbit/ No Revisi: A/0
KRITERIA SANGSITanggal Terbit: 16 Oktober 2014
Halaman: 1 dari 1
Sangsi yang di keluarkan oleh KPSBU Lembang:
1. Sangsi Ringan meliputi:
Teguran Langsung
Surat Perhatian
Surat Peringatan (SP) I
Dengan melakukan hal-hal sebagai berikut:
a). Masuk kerja sering terlambat (kesiangan)
b). Memakai perlengkapan kerja tidak sesuai
c). Melakukan pemborosan penggunaan ATK dan Percetakan
d). Penggunaan biaya tidak sesuai anggaran
e). Dalam pelaksanaan pekerjaan jorok dan tidak bertanggung
jawabf). Bergunjing pada jam kerja
g).Makan pada waktu pelayanan
h).Berkata-kata kotor dan menghina orang lain
i). Meninggalkan ruangan (tempat kerja) pada waktu jam kerja
lebih dari 15 menit tanpa ada
pemberitahuan terhadap pimpinan diluar surat tugas.
j). Memakai sendal jepit pada waktu jam kerja.k).Masuk jam kerja
setelah istirahat terlambat (tanpa ada pemberitahuan)
l).Tidak mengikuti siraman rohani yang rutin dilaksanakan
m).Tidak mengindahkan Surat Perhatian.
n). Tidak masuk kerja pemberitahuannya menyusul atau pia
Telepon.
o). Memakai atau menggunakan internet untuk keperluan
pribadi
p). Memakai atau melakukan pesan singkat, Hands free, BBM,
WatsApp, Twiter, Line, Face
Book dan lain-lain yang tidak berhubungan dengan pekerjaan dalam
jam kerja.
q). Mendengarkan musik, main game, nonton film atau video dalam
jam kerja yang tidak
berhubungan dengan pekerjaan.
2. Sangsi Sedang meliputi:
Surat Peringatan (SP) I
Surat Peringatan (SP) II
Dengan melakukan hal-hal sebagai berikut:
a). Sering tidak masuk kerja (ijin) pemberitahuannya pia
teleponb). Menghilangkan barang milik perusahaan (KPSBU Lembang)
dan milik orang lain
c). Berbohong dalam melaksanakan tugas dan kewajiban.d).
Memberikan laporan palsue). Tidak mengindahkan SP I
f). Melanggar perintah pimpinang).Menyampaikan informasi yang
salah (distorsi) h).Pemborosan Rencana Anggaran dan Biaya i).
Merokok dalam jam kerja dilingkungan kerja KPSBU Lembang
3. Sangsi Berat meliputi:
Surat Peringatan (SP) II
Surat Peringatan (SP) III
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara tidak hormat
Dengan melakukan hal-hal sebagai berikut:
a). Penyalah gunaan tugas, tanggung jawab, fungsi dan
wewenang
b). Judi, Minum-minuman keras (mabuk), memakai dan mengedarkan
obat-obatan terlarang,
berjinah dan main perempuan.
c). Bekerja tidak sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
telah ditentukan.
d). Melakukan hal yang dapat menimbulkan suasana tidak kondusif
dilingkungan kerja
KPSBU Lembang.
e). Menebar Fitnah
f). Membocorkan rahasia KPSBU Lembang.g). Melakukan pencemaran
nama baik Pengurus, Pengawas, Manager beserta Komponen yang
lainnya.
h). Menghilangkan, mencuri, memalsukan asset milik KPSBU
Lembang.
i). Tidak mengindahkan SP II
j). Melakukan Indisipliner
k). Melakukan kesalahan secara BAP dilakukan dengan sengaja
l). Merusak atau memanipulasi data di KPSBU Lembang
m). Tidak masuk kerja 3 harii berturut-turut tanpa
keterangan.
