Kuntasektorin edunvalvonta

Kuntasektorin edunvalvonta

Kirsi-Marja ValariuttaLAL Valtuusto

12.4.2013 Turku

Kuntasektorin työmarkkinat Suomessa on 320 kuntaa ja 136 kuntayhtymää Kaupunkien ja kuntien palveluksessa 318 000 ja

kuntayhtymien palveluksessa 123 000 henkilöä -> joka viides suomalainen työskentelee kunta-alalla

Töitä tehdään yli 7 000 eri ammattinimikkeellä Vakinaisen henkilöstön vaihtuvuus vähäistä, ¾ palveluksessa

olevista on ollut kunta-alalla vähintään 10 v. Keski-ikä on 45,6 vuotta (2011) Nykyisestä henkilöstöstä lähes 2/3 jää eläkkeelle vuoteen

2030 mennessä Yli 80 % työskentelee terveydenhuollossa, sosiaalitoimessa

tai sivistystoimessa

12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry

2


3

3

Kunta-alan neuvotteluosapuolet

Kunnallinen työmarkkina-

laitos KT

Kunta-alan Unioni

Tekniikka ja Terveys KTN

Toimihenkilöiden neuvottelu-järjestö TNJ (Super)

JUKO

KUNTATYÖNANTAJAT PÄÄSOPIJAJÄRJESTÖT

Kunnat ja kuntayhtymät

Paikallinen neuvottelu-ja sopimustoiminta

Luottamusmiehet


4

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

• Perustettu 1995 (AKAVA-JS) • Valvoo n. 170 000 pääasiassa julkisen sektorin

palkansaajan etuja• Toimii pääsopijajärjestönä kunnallisilla ja

kirkon, valtion sekä yksityisillä sopimusaloilla• Paikallistoiminnasta vastaavat jukolaiset

pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet, joita on kunta-alalla kaikkiaan 1 464

• LAL-laisia luottamusmiehiä 11


5

5

Paikallistason sopimukset

Hallitus ja puheenjohtaja

Val

tio

n v

irka

- ja

työ

ehto

sop

imu

s

Vir

ka-

ja t

yöeh

to-

sop

imu

s

Valtion neuvottelukunta

Kunnanneuvottelukunta

Kirkon neuvottelukunta

KV

TE

S

Lää

käri

sop

imu

sYliopisto-neuvottelukunta

Yli

op

isto

jen

työ

ehto

sop

imu

s

KVTES-jaosto

OV

TE

S

PT

Y

Tekn

iste

n s

op

imu

s

TS-jaosto

Puolustus- ja raja-jaosto


6

JUKOn edustettavat sektoreittain

Yksit. 12,8 %

Valtio 15,8 %

Srk 3,1 %

Kunta 68,3 %


7

Virka- ja työehtosopimukset

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES)

Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES)

Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS)

Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus (PTYTES)

Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset

• Voimassa 1.1.2012 - 28.2.2014, sovittu mm.(PTYTES voimassa 1.2.2012 - 31.3.2014)

Palkkaus Työaika Poissaolot (sairaus, perhevapaat, muut) Vuosiloma Matkakustannusten korvaus Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut Lomauttaminen, osa-aikaistaminen, palvelussuhteen

päättyminen


8

LAL vaikuttaa JUKOn kautta

Kunnan neuvottelukunta- Päättää kuntasektorin työ- ja

virkaehtosopimuksista- Kokoontuu kerran kuukaudessa- Edustus Vakavan kautta

Kunnan KVTES-jaosto - Käsittelee neuvottelukunnassa esillä olevia

asioita- Kokoontuu kerran kuukaudessa- Edustaja LAL:sta

Vakavan kuntaryhmä- Kokoontuu ennen KVTES-jaoston kokousta- Vakavan jäsenjärjestöt edustettuna


9

Ajankohtaista• Yksi palvelussuhdelaji, selvityksessä

- yliopistouudistus, kaikki työsuhteisia- julkisen vallan käyttö edellyttää

virkasuhdetta- opetusala, lääkärit

• Pääsopimus (Tehy-ongelma)• Tuloksellisuuskampanja• Työurien pidentäminen• Kuntauudistus• Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenne

uudistus


10


11

Yleisiä neuvottelutavoitteita

• Ostovoiman turvaaminen• Painotus keskitetysti jaettavissa

prosenttilinjaisissa erissä• Useampivuotinen palkkaohjelma, jolla

parannetaan koulutetun asiantuntija- ja esimiestehtävissä olevien palkkausta sekä turvataan osaavan koulutetun työvoiman saanti

• Henkilöstön edustajien aseman parantaminen


12

Työelämätavoitteita• Työssä jaksaminen ja työhyvinvoinnin

tukeminen• Työn määrän ja laadun kuormittamisen

hallitseminen• Joustavien työaikajärjestelyjen edistäminen• Johtavassa/itsenäisessä asemassa olevien

työaikakorvaukset• Matka-aika työajaksi• Yhteistoiminta-asiamiesjärjestelmän

laajentaminen julkiselle sektorille• Ryhmäkanneoikeus ammattijärjestöille


13

Documents

Kuntasektorin edunvalvonta