Balanceret Kommunikation Balanceret Liv

Familier Virksomheder skoler og institutioner

en kulturForandrende Virksomhed der støtter det indre liV

EQUILIBRIO AKADEMI

Equilibrio Akademi

2 Equilibrio AkAdEmi

i de mange år jeg har arbejdet med men-nesker, har jeg oplevet, at kommunikation er det mest udbytterige forandringsværktøj som findes. i mit arbejde i equilibrio har jeg fundet ud af, at jeg kan være åben eller luk-ket mod andre og mig selv, jeg kan skabe tillid eller bryde tilliden, blot ved en lille æn-dring i ansigtsudtrykket.

med disse indsigter, som jeg egentlig tro-ede jeg havde aktiveret i forvejen, kom jeg hjem til mig selv. det har efter min egen me-ning gjort mig til et bedre menneske i alle sammenhænge.

kommunikation starter og slutter med os selv. det er mit ansvar, at min formidling bliver forstået, og at jeg forstår hvad en an-den ønsker at formidle til mig, og deri ligger udvikling.

Stuart Peacock

Kommunikation starter og slutter

med os selv.

Indledning

3Equilibrio AkAdEmi

equilibrio akademiet udspringer af konsulentvirksomheden equilibrio, som i 16 år har specialiseret sig i at udvikle kontakt mellem mennesker i virksomheder, institutioner og skoler i skandinavien. equilibrio’s grundlæggende holdning er, at mennesker er nøglen til for-andring. equilibrio bringer nærvær, tillid og åbenhed ind i kommunikationen i hver-dagens praktiske rammer gennem en lyttende kultur. derved udvikles:

Akademiet sætter værdier som:

i fokus som menneskelige kvaliteter, og vi giver deltagerne arbejds-redskaber, som støtter disse værdier.

Vi mener, at teorien skal overføres til hverdagen, fordi det er i hverdagen, forandringen skal ske.

med engagerende undervisning og faglig kompetence skaber vi rammer, hvor deltagerne kan trives og finde deres potentialer.

• kreativitet• samarbejde• Personlighed• talenter

• respekt• tillid• Åbenhed• Ærlighed• nærvær

i en verden af stress, høje krav til effektivitet, resultater og økonomi kan vi mennesker føle os presset i hverdagens samvær og kommunikation, både på arbejde og privat. derfor vælger vi i equilibrio akademi at holde fokus på det menneskelige.

Vores filosofi og metoder fokuserer på menneskets evne til og ønske om at trives med andre. Vi har derfor nogle tilbud til dig, som ønsker at:

• skabeenanerkendendekommunikationsform• blivebevidstombetydningenafegneforudfattede meninger• håndterekonflikterhensigtsmæssigt• forståforskellenmellemdigogmigogatrummedet• rumme“denanden”,selvunderstoruenighed• skabetillid,selvisværesituationer• rummeforskelligemeninger• tageledelseimødesituationer• forståsprogetsbetydningfortillidsskabendearbejde• lytte,såduforstårdenanden• forståhvordandinegenindreropåvirkersamtalen

Det er menneskene, der skaber resultaterne, i din virksomhed, skole, institution, forening, i dit netværk, dit ægteskab og din familie.

Om akademiet

4 Equilibrio AkAdEmi

GRUNDKURSERAt Lytte 1 dag

du har sikkert haft oplevelsen, hvor det at tale sammen ikke funge-rer. det efterlader kold luft og sårede følelser, distance og tabt tillid.tænk hvis der er en måde at undgå det, så du kan lære ikke at tage ting så personligt, og i stedet opleve dig selv som værdifuld. det går denne workshop ud på.

At forandre din indre spænding 1 dag

en workshop, som giver dig indsigt i hvordan dine tanker påvirker din adfærd.det, vi tænker, farver vores oplevelser, og det påvirker vores handlinger. ofte er det ikke det, vi ønsker skal ske. hvis din indre spænding er høj, er det svært at styre dine reaktioner, de synes at styre dig. kurset indeholder den indsigt, som skal til for at forandre det.

At skabe tillid 1 dag

tillid er meget vigtig i alle relationer. uden tillid vil vi være tilbøjelige til at møde andre med mistro og tolke deres udspil negativt. men hvordan skaber vi tillid? har det noget at gøre med ord, tone og stemning? hvad med frivillighed? er det vigtigt for tillid? På denne workshop får du indsigt i, hvad der skal til for at skabe tillid i alle sammenhænge.

Om kurserne genereltPå alle vores kurser bliver teorien overført til praksis ved hjælp af samtaler, eksempler, øvelser og opgaver. deltagerne lærer at benytte værktøjer, som kan bruges i samspil med mennesker, såvel professionelt som personligt. undervisningen bygger på dit eget liv, og den teori, som dulærer, skal føres tilbage til dit eget liv for at få værdi.

Udbytte for deltagerne • Indsigtiegnetankersuhensigtsmæssigestøjogde hensigtsmæssige alternativer•Redskabertilogerfaringmedledelseafgrupper•Indsigtisammenhængenmellemtaleogtillid•Metoderogteknikkersomstøttermenneskersønskeom udvikling og selvindsigt•Redskaberdukanbrugesomcoachogmentor,samtaleleder

og til proces-facilitering

Alle undervisere i Equilibrio Akademi arbejder også som konsulenter. Vi kan derfor også tilbyde skræddersyede

virksomhedstilrettede forløb, som er specielt tilpasset jeres behov.

5Equilibrio AkAdEmi

Den Lyttende Kultur 2 dage

du har sikkert oplevet, at det ene ord tager det andet, og du hav-ner i diskussioner, som du slet ikke har lyst til, eller at samtalen ender med ubehagelig tavshed. På denne workshop får du indsigt i forskellen mellem den talende og den lyttende kultur i din hverdag, og hvad det betyder for samværet. Dukommertilatarbejdemedat”slukkeforditegethoved”,fordukan ikke samtidigt lytte til dine egne tanker og til den, som taler.

Samtale ledelse 2 dage

Vi indgår i samtaler på kryds og tværs i vores liv. ind imellem op-står svære samtaler, og ofte kan de forløbe mere hensigtsmæs-sigt, hvis der er nogen, der sørger for, at samtalen bliver holdt på sporet. at tage ledelse af en samtale eller et møde kan være udfordrende. equilibrio har udviklet en form, som både har konkrete redskaber og en klar metode til sådan en samtale ledelse.

Nærværende ledelse 2 dage

som leder er det vigtigt at have klare mål for sin ledelse, og sam-tidigt er det vigtigt at være opmærksom på at skabe en nærvæ-rende dialog med medarbejderne.Dennærværende lederhåndtererkonflikterogmisforståelserpåen måde, der er konstruktiv for alle parter. det er vigtigt, at alle bliver hørt og set, det styrker både den enkelte og organisationen. På denne workshop kommer du til at arbejde med, hvordan du kan blive en nærværende leder.

Møde kultur 2 dage

livet er fyldt med møder, og en del opleves som ustrukturerede, langstrakteeller”alleskampmodalle”.Deterforskelligt,hvordanvi håndterer det, men ofte kan det opleves som meningsløst eller frustrerende. at føle sig delagtig, værdifuld, og at det giver mening at deltage, kræver en kultur, der også tilgodeser menneskene. equilibrio har udviklet sådan en kultur, og det handler denne work-shop om.

Kultur forandring 2 dage

kulturen opstår, når mennesker mødes i fællesskaber. kulturen udvikler sig umærkeligt eller vi viderefører en eksisterende kultur. Vi tænker egentlig ikke over den, men vi mærker konsekvenserne af den. det kan være mobning, manglende engagement eller sam-arbejde osv. På denne workshop får du mulighed for at stoppe op og overveje, om du synes kulturen skal laves om, og du får værktøj og teknikker til at forandre kulturen.

Typologi 2 dage

hvordan kan det være, at en reagerer voldsomt på noget, som en anden synes er en bagatel? hvad er det der gør, at når jeg siger et, så gør de noget andet?en grund kan være, at vi er forskellige typer, med forskellige måder at opleve tingene på. På denne workshop får du forståelse for, at det handler om at vi tænker og opfatter forskelligt, ikke at vi modarbejder hinandens ønsker og behov.

OVERBYGNING

6 Equilibrio AkAdEmi

UDDANNELSERKom Fac, Kommunikations facilitator,ABC uddannelse 15 dage

at kunne skabe kontakt og tillid kræver, at vi er villige til at slukke for vores egen måde at opfatte den anden eller verden på. det kræver, at vi forstår nærværets betydning og betydningen af vores egne tankesystemer.

det er en fantastisk oplevelse at blive hørt uden fordømmelse. men på den anden side er det ikke nemt at opdage, hvornår vi som lyttereerigangmedat”sættemeningerpå”.Detkræver,atviervirkelig til stede… og det kræver øvelse.

På denne uddannelse arbejder du med at håndtere din egen til-stand, selv under stort pres. du vil opleve hvordan tankesystemer (dine egne og andres) kan påvirkes til at blive mere hensigtsmæs-sige igennem tillid og nærvær. undervejs vil dine kompetencer som coach blive opbygget, ved brug af vores værktøjer og teknikker.

Kom Org, Kommunikations facilitator med speciale i Organisationer 4 dage

kan det skabe fremgang i en organisation, hvis man ændrer kom-munikationsformen? Vil det kunne medvirke til at skabe mere effek-tivitet og innovation? samtidigt med at alle bliver gladere og mere tilfredse? det mener vi i equilibrio.

i dette speciale (som bygger på kom Fac uddannelsen) får du udbygget din viden om kommunikation, og hvordan kommunika-tionsformen i enorganisationhar indflydelsepåmedarbejdernesoplevelse af tryghed, åbenhed og tillid.

Du får redskaber, somkanbruges i konfliktsituationer,ogdu fårforståelse for medarbejdernes forskelligheder, og hvordan disse forskelligheder er et udviklingspotentiale, hvis de støttes med ac-cept, åbenhed og forståelse.

7Equilibrio AkAdEmi

Kom Pæd, Kommunikations facilitator med speciale i Pædagogik 4 dage

den kommunikative Pædagogik tager sit udgangspunkt i læring, det vil sige formidling af information på modtagernes betingelser.

i dette speciale (som bygger på kom Fac uddannelsen) får du ud-bygget din viden om, hvor vigtigt kontakt og nærvær er i din un-dervisning, og hvor vigtig din evne til at skabe tillid er, når børn og voksne skal trives.

du vil få forståelse for, hvor forskellige børn er, og hvordan du kan bruge den viden som en nøgle, ind til det enkelte barn. du lærer om typologi, og hvordan den viden kan bruges, ikke til at putte børn i kasser, men som støtte for dig, så hvert enkelt barn kan få den in-spiration, ro, fordybelse, stimulation, tankemæssige udfordring og fysiske udfoldelse, som det har brug for. den fysiske indretning af læringsrummet har derfor betydning for læringen, det beskæftiger vi os også med.

Kom Fam, Kommunikations facilitator med speciale i Familier 4 dage

alting i livet har sine besværligheder, men ingen steder mere end i familien. Partneren er umulig, børnene hører ikke efter og ingen ser, hvor meget du laver.

Vi har behov for værktøjer, som kan bruges i hverdagen til at hånd-tere og forebygge misforståelser og som vi kan benytte bevidst, i stedet for at lade os ramme af andres ord og handlinger.

i dette speciale (som bygger på kom Fac uddannelsen) får du ud-bygget din forståelse af forskellen i menneskers opfattelse, og hvad det kan betyde i en familie. samtidigt sættes den indsigt, du får, i relation til dit eget familieliv.

i forhold til dine børn får du indsigt i deres tænkning, og kan så, sammen med børnene, skabe hensigtsmæssige forandringer i je-res fælles liv.

Lars RokkjærEjer af Equilibrio og udvikleren af filosofien som Den Lyttende

Kultur indeholder.

Lennart SöberbakStuart Peacock Lars Nillson

Læs mere om Akademiet på equilibrio.dk

her kan du finde oplysninger om bl.a.:• pris• antal deltagere• sted• datoer og tidspunkter• praktiske informationer om betaling og tilmelding

På hjemmesiden kan du også finde informationer om andre aktiviteter i akademiet, f.eks. foredrag, samt uddybende beskrivelser af alle vores tilbud.

Rie Jepsen Nia Tved Anna Gradin Ingemar Thoren

Undervisere

en kulturForandrende Virksomhed der støtter det indre liV

EQUILIBRIO AKADEMI

Kontakt:stuart Peacocktlf. 50 43 53 95stuart@equilibrio.dkequilibrio.dk

Grafikeren

.nu

Find os på facebook