Universidad Nacional Autónoma de MéxicoFacultad de Filosofía y Letras

Colegio de Geografía

LA ENTREVISTA

Cervantes LauraEspinosa EmmaGómez KarinaMónicaOlimpia

¿QÚE ES LA ENTREVISTA?La entrevista es un acto de comunicación oral

que se establece entre dos o más personas para obtener información de individuos y/o grupos

Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el entrevistador

TIPOS DE ENTREVISTALos tipos principales de entrevista, desde este punto de vista son:

Entrevista estructurada: es una especie de cuestionario oral. El entrevistador lee las preguntas y anota las respuestas que obtiene. Se suele utilizar en los procesos de selección de búsqueda pasiva, cuando hay muchos candidatos.

Las entrevistas estructuradas utilizan pregunta estandarizada. El formato de respuestas para las preguntas pueden ser abierto o cerrado; las preguntas para respuestas abierta permiten a los entrevistados dar cualquier respuesta que parezca apropiado. Pueden contestar por completo con sus propias palabras. Con las preguntas para respuesta cerradas se proporcionan al usuario un conjunto de respuesta que se pueda seleccionar. Todas las personas que respondes se basan en un mismo conjunto de posible respuestas.

Entrevista libre:. Es más flexible y abierta, aunque los objetivos de

la investigación rigen a las preguntas, su contenido, orden, profundidad y formulación se encuentran por entero en manos del entrevistador. Si bien el investigador, sobre la base del problema, los objetivos y las variables, elabora las preguntas antes de realizar la entrevista, modifica el orden, la forma de encauzar las preguntas o su formulación para adaptarlas a las diversas situaciones y características particulares de los sujetos de estudio.

Entrevista semiestructurada:

Las preguntas, desarrollo e interpretación se planifican previamente, pero con un cierto grado de libertad de acción para abordar temas que pueden surgir durante la misma.

Se suele utilizar un protocolo para facilitar al entrevistador seguir un modelo preestablecido.

PREPARACION DE LA ENTREVISTA

¿Para qué preparar una entrevista?

Para saber quien es la persona mas indicada que nos proporcionara la información necesariaPara tener un orden a cerca de lo que se desea indagar

¿Cómo se prepara la entrevista?Preparaci

ón Remota

Preparaci

ón Inmediata

Preparación Remota

Lectura periodística

Lectura literaria

Archivo periodístico

Preparación Inmediata

Información sobre el tema de la

entrevista

Información sobre el entrevistado

Elaboración de temario o

cuestionario básico

Temario Básico• Se recomienda el uso de libreta o grabadora, también puede ser de

memoria• Se apuntan los

temas a tratar, pues en el curso de la platica pueden surgir las propias preguntas

• Los temarios son utilizados principalmente para entrevistas de opinión, temas muy amplios o entrevistas de semblanza

Cuestionario

Básico

• Plantea

preguntas

concretas

• Para entrevistas

que requieren

poco tiempo,

con personajes

que se

interrogaran de

manera ágil y

directa

• Se recomienda

en entrevistas

noticiosas

Realización de la entrevista1 -Antes de la entrevista

a) puntualidad.

b) presentación adecuada.

c) material necesario.

2- Durante la entrevista

a) iniciación

b) desarrollo del tema I) entrevistado II)reporteroIII) conducta del reportero ante el

entrevistado .IV) notas

Bibliografía

Marín, Carlos. Manual de periodismo, Debolsillo, México, 2006.

Bauducco, Gabriel. Secretos de la Entrevista, Trillas, México, 2008.