AO 6 - NMERO 03DICIEMBRE 2012
Los trabajadores con conocimientos de seguridad, prevencin de riesgos y salud ocupacional son claves dentro de cualquier organizacin. Es por esto que la ACHS ofrece la posibilidad de inscribirse en los cursos que imparte de modo presencial y va e-learning a todas sus empresas afiliadas.
La relevancia de la capacitacin
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lderes en seguridad
El empoderamientode los Comits Paritarios
Ampla tu seguridad enespacios confinados
La gestin de los Comits Paritarios de la Municipalidad de Santiago
P ara generar una verdade-ra cultura preventiva al interior de las organiza-ciones, es necesario impulsar competencias que permitan a los ejecutivos, supervisores y tra-bajadores desarrollar conductas seguras en su trabajo. Por ello, aprender, conocer y capacitarse en forma permanente, es clave para potenciar habilidades que garanticen el bienestar de los trabajadores del pas.
UN NUEvO MODElO fORMAtIvO Para crear un nuevo sistema de capacitacin, se han tomado en cuenta los requerimientos que hoy tienen las organizaciones en el mbito de la seguridad y la salud ocupacional. Al reco-ger estos temas, en la ACHS somos capaces de entregar un modelo innovador, que abarca la formacin presencial y va e-learning, entregando as una oferta acorde a las necesidades preventivas de cada empresa y sector econmico.La finalidad es impactar en la reduccin de accidentes al inte-rior de la empresa. Por ello, el modelo considera las siguientes caractersticas:
MALLAS DE CURSOS POR SECTOR ECONMICO Y ROL
Hemos generado una propuesta de formacin especfica para ejecutivos, supervisores y traba-jadores, considerando tambinel sector productivo al que pertenecen.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS PREVENTIVAS
Lo que se busca es instalar en las personas nuevos cono-cimientos y destrezas en el marco de la prevencin y salud ocupacional.
COBERTURA NACIONAL EN DISTINTOS FORMATOS
Desarrollamos una completa gama de cursos presenciales y on-line disponibles en todo Chile.
PLAN DE CAPACITACIN ACORDE A OBJETIVOS PREVENTIVOS
El plan de capacitacin se en-marca dentro del plan de trabajoanual que ACHS establece con la empresa afiliada. Por tanto, cada curso apunta hacia los objetivosdefinidos en el plan preventivo.
CApACItACIN pREsENCIAl
Uno de los formatos de capacitacin disponibles para nuestros clientes es la formacin presencial, enmarcada en las mallas sectoriales.
La capacitacin presencial de la ACHS se caracteriza por:
Entregar una renovada oferta en cursos de seguridad y salud ocupacional.
Cursos especializados de acuerdo al sector econmico de cada organizacin.
Focalizacin en las necesidades especficas de prevencin de la empresa.
Dinmica y atractiva metodologa de enseanza.
Relatores expertos en las materias.
Cobertura nacional.
Cursos cerrados para empresas.
CApACItACIN E-lEARNINg
Esta modalidad permite un aprendizaje flexi-ble y cmodo, ya que facilita el acceso a los contenidos disponibles en cualquier momento y lugar, a travs de Campus ACHS. Existen dos tipos de cursos on-line:CURsOs ABIERtOs: Los trabajadores afiliados a la ACHS pueden acceder a un curso de capacitacin ingresando sus datos personales y los de su organizacin en www.campusachs.com stos se realizan de manera mensual y la oferta supera los 30 cursos. CURsOs CERRADOs: Las empresas pueden solicitar cursos slo para sus trabajadores, reuniendo una cantidad mnima de cinco parti-cipantes y sin tope mximo.
CMO sE sOlICItA UN CURsO CERRADO? 1 Definicin del plan de Capacitacin: La em-
presa define en conjunto con su equipo asesor ACHS un plan anual de formacin.
2 Experto/ejecutivo ACHs gestiona la solicitud: Una vez que el plan general de capacitacin ha sido consensuado, el experto o ejecutivo ACHS eleva el requerimiento al equipo programador.
3 Cierre curso: Una vez ejecutado el curso, se remitirn por correo certificado la carta de re-sultados y los diplomas de quienes aprobaron.
PASOS PARA SOLICITAR UNA CAPACITACIN ACHS
1 Definicin del Plan de Capacitacin.
2 Experto / Ejecutivo ACHS gestiona la solicitud del curso.
3 Solicitud de nmina de asistentes.
4 Ejecucin de cierre del curso.
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Asociacin Chilena de SeguridadNmero 03, Ao 6, Diciembre 2012. Ramn Carnicer 163, Providencia, Santiago. Telfono: 600 600 2247www.achs.cl
Comit Editorial ACHSMarcela Bravo P.Gerente Asuntos Corporativos
Camilo Pacheco G.Subgerente de Comunicaciones
Patricio BrickleSubgerente de Asuntos de los Trabajadores
Direccin Periodstica Camilo Pacheco G.
Periodistas ACHS Daniela Araneda R.Patricio Allende U.
Realizacin Innovacom
Equipo Innovacom Francisca Prat M.Marcela Adauy R.Macarena Duffe C.Mara Beln Roa F.Mnica Escobar C. Hernn Moya A.Erwin Velasco L.
Ilustraciones Alberto Montt M.
Escribe tus inquietudes, comentarios o sugerencias al equipo de la Subgerencia de Asuntos de los Trabajadores ACHS: Patricio Brickle [email protected]
Jos Luis Meja [email protected]
Alfonso Silva [email protected]
editorial e l o r i e n t a d o r | a s o c i a c i n c h i l e n a d e s e g u r i d a d | d i c i e m b r e d e 2 0 1 2
Valorar a los Comits Paritarios
Tasa de Accidentabilidad en empresas afiliadas alcanza cifra histrica
IX Jornada Nacional de Comits Paritarios del Poder Judicial
Un verdadero hito preventivo es el que logr ACHS al alcanzar una tasa de accidentabilidad del 4,95%. Con satisfaccin comunic la noticia Cristbal Prado, Geren-te General ACHS: Esta nueva tasa es un fiel reflejo del cambio cultural que ha existido en nuestra organizacin. Obtener esta cifra es algo muy positivo y vamos a cerrar este ao con menos del 4,8%, seal. Algunos factores que permitieron este nivel son los modelos de atencin segmentados para satisfacer las necesidades de las em-presas; una mejor gestin en los accidentes relacionados a los protocolos de atencin; esfuerzos en materia pre-ventiva, incorporando el factor psicosocial, las propuestas sectoriales y la capacitacin.
De esta manera, ACHS est cada vez ms cerca del Desafo 2014, que busca bajar la tasa de accidentabilidad a menos de un 4% para ese ao.
Con la activa participacin de los representantes de los 19 Comits Paritarios del Poder Judicial a nivel nacional, se llev a cabo la IX Jornada Anual. El objetivo fue el intercambio de experiencias de trabajo orientadas al mejoramiento y seguridad de sus ambientes laborales, la prevencin de los accidentes y enfermedades profesionales, el control de las tasas de accidentabilidad y siniestralidad, y el cuidado de la salud de los trabajadores.
La jornada cont con las exposiciones de los Comits Paritarios de Concepcin y Talca, adems de las presentaciones de Expertos y Ejecutivos ACHS, quienes abordaron temas relacionados con el clima laboral, calidad de vida y empoderamiento de los Comits Paritarios en la gestin preventiva.
Por su parte, el Presidente de la Corte Suprema, Rubn Ballesteros, estableci que el nuevo desafo del organismo es constituir a partir del ao 2013, 70 Comits Paritarios en sus distintas jurisdicciones.
Para afiliarse a la ACHS, puedes hacerlo a travs de una solicitud de afiliacin en la pgina web www.achs.cl, acercndote a cualquiera de nuestras Agencias a lo largo del pas, o en el ACHS Center 600 600 2247.
En nuestra pgina web hay una seccin dedicada especialmente a los Comits Paritarios, donde podrs encontrar todos los nmeros de El Orientador, links para cursos de capacitacin y preguntas frecuentes sobre los CPHS.
L os Comits Paritarios de Higiene y Seguridad son equipos tcnicos de trabajo conformados por representantes de la empresa y los trabajadores. Estn regidos por el Decreto Supremo N 54, de marzo de 1969, que especifica todas las funciones y tareas que legalmente deben cumplir como entidad preventiva.
En este contexto, como ACHS sabemos que para que un comit sea exitoso, son fundamentales la organizacin, la confianza, la comunicacin y el compromiso de sus integrantes , para forjar y construir cultura preventiva da a da en cada accin realizada.
Otro aspecto crucial que definir los buenos resultados de un Comit, es el apoyo e involucramiento de la direccin de la empresa. Son ellos quienes deben empoderarlos y entregarles toda la ayuda necesaria para que puedan desarrollar esta labor en conjunto, y as obtener un beneficio directo para la salud e integridad de los trabajadores.
Se despide, cordialmente
Carlos Goldman F.Experto Profesional en Prevencin de Riesgos
Asociacin Chilena de Seguridad
E n b r E v E
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Para el Comit Paritario de Cruzados S.A. los futbolistas tambin son trabajadores de la empresa, por lo que estn elaborando un reglamento especial de prevencin que considere sus horarios y funciones.
El Comit Paritario de Cruzados S.A. destaca el constante apoyo de la gerencia de la empresa a su labor, lo que ha permitido que algunos ejecutivos tambin participen de las reuniones, pese a no ser miembros formalmente.
lderes en seguridadd i c i e m b r e d e 2 0 1 2 | a s o c i a c i n c h i l e n a d e s e g u r i d a d | e l o r i e n t a d o r
El Comit Paritario de Cruzados S.A. naci justo cuando el club deportivo se convirti en una empresa privada. Desde ese momento, y debido a la particularidad de su trabajo, ha tenido cientos de retos y, por supuesto, muchas experiencias para compartir.
H asta hace algunos aos, el Club De-portivo Universidad Catlica slo se preocupaba de entrenar a sus equipos de ftbol, y formar futuros jugadores. Sin embargo, cuando se convirti en una empresa privada, tuvo que realizar una serie de ajustes para cumplir con las leyes respecti-vas. Uno de ellos, fue la creacin d
