La valutazione delle posizioni organizzative per la pesatura · aspetti e ad approfondire cosa richiedere alle posizioni organizzative; ... lo score finale è calcolato dunque come

La valutazione delle posizioni organizzative per la pesatura

Con il presente documento si intende mostrare il percorso svolto per il 2015 e

le prospettive in programma per il 2016 in merito alla valutazione delle posizioni

organizzative finalizzate alla determinazione delle pesature.

L’obiettivo di questo documento è di definire il percorso che in questi mesi si è

svolto e i risultati che si sono raggiunti.

La riorganizzazione dell’Ateneo di Parma

La riorganizzazione dell’Ateneo nasce direttamente dal programma del

Magnifico Rettore e in tale direzione il CdA ha condiviso e dettato alcune linee

guida anche con riferimento alle pesature.

La riorganizzazione entrata in vigore in varie tappe nel 2015 ha portato un forte

cambiamento, che può essere sostanzialmente così sintetizzato:

- ha definito responsabilità forti e primarie: le Unità Organizzative sono

state definite specialistiche (UOS) o di coordinamento (UOC);

- ha individuato momenti di coordinamento ulteriori nelle Articolazioni

Organizzative (AO) e nel coordinamento dei progetti (IP);

- ha riconosciuto attività di alta complessità: denominate Incarichi di Alta

specializzazione (IAS) e funzioni specialistiche (FS).

Le Aree Dirigenziali hanno il compito di governare questa complessa

organizzazione basata sul principio della responsabilizzazione e del lavoro di

squadra.

La valutazione delle posizioni

Il processo di riorganizzazione necessita una valutazione delle varie posizioni

non solo perché prescritto dalla normativa e dai contratti vigenti, ma perché è

corretto definire per ciascuno le attese e indicarne lo sforzo richiesto.

Il sistema di valutazione è stato basato sui seguenti parametri:

Tabella 1 - Parametri e scale di valutazione.

PARAMETRI SCALA DI VALUTAZIONE

A) Complessità, articolata in:

A.1) Standardizzazione

Da 1 = altissima standardizzazione dell’attività, contempla regole precise stabili e continuamente ripetibili, a 4 = bassissima standardizzazione, presenza di procedure instabili che si devono continuamente adattare a casi da risolvere “ad hoc”.

A.2) Discontinuità Da 1 = attività con un elevato livello di programmazione, a 4 = elevati livelli di difficoltà nella pianificazione.

A.3) Programmabilità Da 1 = presenza di normative di riferimento stabili che si ripetono nel tempo e nelle regole da applicare, a 4 = normativa in continuo mutamento.

B) Coordinamento

1 = Standard 2= Complesso 3 = Elevato 4 = Molto Elevato

C) Specializzazione

1 = Standard 2 = Complesso 3 = Elevato 4 = Molto Elevato

D) Budget

< € 50.000 = Low < € 500.000 = Medium-Low < € 1.500.000 = Medium-High ≥ € 1.500.000 = High

E) Personale

< 5 = Low < 13 = Medium-Low < 20 = Medium-High ≥ 20 = High

F) Livello di Specializzazione FS/IAS/IP Da 1 = funzione con livello di specializzazione base, a 10 = funzione di altissima specializzazione dove si richiedono competenze di altissimo livello.

Ciascun parametro è stato utilizzato per valutare le UO, le AO e le FS/IAS/IP come rappresentato nel seguente schema. Tabella 2 - Parametri utilizzati per valutare ciascuna tipologia di posizione organizzativa.

Parametri Campo di Applicazione

UOC/UOS AO FS/IAS/IP

A) Complessità, articolata in:

A.1) Standardizzazione √ √ A.2) Discontinuità √ √ A.3) Programmabilità √ √

B) Coordinamento √ √ C) Specializzazione √ √ D) Budget √ E) Personale √ F) Livello di Specializzazione FS/IAS/IP √

Inoltre si è provveduto a definire, per ciascun parametro, una pesatura

specifica in base a criteri condivisi con i dirigenti che hanno l’obiettivo di

premiare la complessità nella direzione: la pesatura intende infatti

rappresentare l’oggettiva difficoltà di conduzione di una unità organizzativa.

Tabella 3 - Pesatura dei parametri.

PARAMETRI PESO PARAMETRI PESO

A) Complessità 0,50

A.1) Standardizzazione 0,7

A.2) Discontinuità 0,2

A.3) Programmabilità 0,1

B) Coordinamento 0,20

C) Specializzazione 0,10

D) Budget 0,05

E) Personale 0,15

Totale 1,00

Sulla base dei criteri esposti, per il primo anno (2015) si è provveduto ad una

autovalutazione realizzata dai dirigenti che compilando una scheda predefinita

hanno provveduto ad esprimere una valutazione per ciascuna UO, AO, FS,

IAS e IP in corrispondenza di ogni parametro (nell’allegato 1 è presente la

scheda utilizzata). Le valutazioni hanno come riferimento la posizione

organizzativa e non il dipendente che la ricopre.

La valutazione ha avuto sicuramente dei limiti così riassumibili:

- nell’ambito del Funzionigramma le funzioni delle varie unità sono

rappresentate in modo difforme, proprio perché nate da una

aggregazione di funzioni precedenti alla riorganizzazione. Questo di

conseguenza ha comportato diverse anomalie (alcune funzioni sono

molto dettagliate, altre molto generiche; alcune funzioni sono orientate

ad atti burocratici, altre a dimensioni strategiche; ecc.);

- la valutazione dei dirigenti ha seguito metriche spesso diverse e quindi,

pur essendo confrontabili all’interno della medesima area, sono risultate

difficilmente utilizzabili nel confronto tra aree differenti.

Per questi motivi, si è cercato di ridurre la variabilità tra Aree Dirigenziali

attraverso una standardizzazione dei risultati di pesatura in modo da rendere

meno eterogeneo il sistema di valutazione.

Alla luce di quanto previsto dal CCNL di comparto e dei relativi istituti

contrattuali si sono poi definite le seguenti Fasce e Classi di differenziazioni

cui correlare il salario accessorio:

Categoria EP

UOS, UOC, IAS, AO, IP

Fascia 1

Fascia 2

Fascia 3

Categorie B,C,D

AO, IAS e IP

Classe 1

Classe 2

Classe 3

Classe 4

Classe 5

FS Classe 1

Classe 2

Classe 3

Classe 4

Classe 5

Nonostante i limiti sopra esposti, questa valutazione si è rivelata comunque

molto utile per almeno 3 motivazioni:

- ha posto a tutti i livelli il tema della dimensione delle responsabilità e di

una metrica della complessità, del coordinamento e della

specializzazione. Ha consentito infatti di iniziare a ragionare su questi

aspetti e ad approfondire cosa richiedere alle posizioni organizzative;

- ha formato i dirigenti rispetto il tema della valutazione e i numerosi

incontri che si sono svolti su questi ambiti hanno favorito la comprensione

dei criteri di valutazione adottati;

- ha comunque permesso di ottenere dei risultati, sicuramente perfettibili

nel 2016, che definiscono almeno dei macrogruppi sulla base della

complessità.

La valutazione delle posizioni di UO (specialistiche e di coordinamento)

Come indicato nella tabella precedente, ciascuna Unità Organizzativa

(specialistiche e di coordinamento) è stata valutata rispetto i parametri illustrati;

lo score finale è calcolato dunque come sommatoria delle singole valutazioni

pesate di ogni parametro ed è espressivo della complessità della posizione

organizzativa.

La valutazione così condotta ha permesso di ottenere i seguenti risultati per

quanto riguarda le Unità Organizzative (specialistiche e di coordinamento):

Tabella 4 - Classificazione delle Unità Organizzative.

Unità Organizzativa Score

U.O.C. Comunicazione Istituzionale 3

U.O.S. - Formazione post lauream 3

U.O.S. - Internazionalizzazione 3

U.O.C. - Offerta formativa e servizi agli Studenti 3

U.O.C. Controllo di Gestione 3

U.O.C. Coordinamento delle Attività Amministrative dei Dipartimenti e dei Centri 3

U.O.S. - Vigilanza e Logistica 3

U.O.S. - Amministrazione del personale docente 3

U.O.S. - Scienze Umane 3

U.O.C. - Pianificazione e gestione della domanda 3

U.O.S. - Erogazione Servizi 3

U.O.C. Supporto alla Programmazione e Affari Istituzionali 3

U.O.C. - Biblioteche di Ateneo 3

U.O.S. - Ragioneria Generale 3

U.O.S. - Stipendi e Compensi 3

U.O.S. - Edile 3

U.O.S. - Supporto Utenti 3

U.O.S. - Ricerca Nazionale, Trasferimento Tecnologico e Tecnopolo 3

U.O.S. - Impianti 3

U.O.S. - Realizzazione Servizi 3

U.O.S. - Architettonico Urbano 3

U.O.C. - Contabilità Dipartimenti e Centri 3

U.O.C. - Monitoraggio delle Procedure Produttive e Coordinamento Piano Triennale 3

U.O.C. - Programmazione, Organizzazione, Sviluppo e Produttività 3

U.O.S. - Amministrazione del personale tecnico amministrativo 3

U.O.S. - Apprendimento abilità linguistiche 3

U.O.S. Dipartimento di Bioscienze 2

U.O.S. Dipartimento di Economia 2

U.O.S. Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione 2

U.O.S. Dipartimento di Neuroscienze 2

U.O.S. Dipartimento di Scienze degli Alimenti 2

U.O.S. Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale 2

U.O.S. - Previdenza 2

U.O.S. - Contributi, diritto allo studio e benessere studentesco 2

U.O.S. Dipartimento di Chimica 2

U.O.S. Dipartimento di Fisica e Scienze della Terra "Macedonio Melloni" 2

U.O.S. Dipartimento di Ingegneria Industriale 2

U.O.S. - Formazione e Welfare 2

U.O.S. - Bilanci e Contabilità Analitica 2

U.O.S. - Sicurezza, Processi IT e servizi di collaborazione 2

U.O.S. Dipartimento di Giurisprudenza 2

U.O.S. Dipartimento di Ingegneria Civile, dell'Ambiente, del Territorio e Architettura DICATeA

2

U.O.S. Dipartimento di Antichistica, Lingue, Educazione, Filosofia - A.L.E.F. 2

U.O.S. Dipartimento di Scienze Biomediche, Biotecnologiche e Traslazionali- S.Bi.Bi.T.

2

U.O.S. Dipartimento di Lettere, Arti, Storia e Società 2

U.O.S. Dipartimento di Matematica e Informatica 2

U.O.S. - Programmazione della Manutenzione 2

U.O.S. - Medicine e Scienze 2

U.O.S. - Economato e Provveditorato 2

U.O.S. Dipartimento di Farmacia 2

U.O.S. Dipartimento di Scienze Chirurgiche 2

U.O.S. Dipartimento di Scienze Medico-Veterinarie 2

U.O.S. - Servizio di supporto ai processi tecnici amministrativi 2

U.O.S. - Musei di Ateneo 2

U.O.S. - Politecniche 2

U.O.S. Rapporti con il Sistema Sanitario 2

U.O.S. - Orientamento, Placement e Tirocini 2

La valutazione delle posizioni per le AO, IAS, FS e IP Il metodo di valutazione è quello precedentemente descritto. I dirigenti hanno indicato per le Articolazioni Organizzative quali funzioni erano da questi coordinati, mentre per IAS, FS e IP è stato richiesto il livello di specializzazione necessario a ricoprire il ruolo. Per quanto riguarda le Articolazioni Organizzative, di seguito è presentato il risultato delle valutazioni; nella tabella proposta sono ricomprese anche le AO i cui titolari appartengono alla Categoria EP, in quanto la pesatura fa riferimento alla complessità dell’AO, che non è legata alla Categoria.

Tabella 5 - Classificazione delle Articolazioni Organizzative.

Articolazione Organizzativa Score Classe

A.O. "Segreteria Tecnica di Assistenza del Direttore Generale" 3,9 1

A.O. "Responsabile della Segreteria Generale" 3,9 1

A.O. "Responsabile della Segreteria Generale del Rettorato" 3,9 1

A.O. - Carriere e reclutamento del personale ricercatore 3,9 1

A.O. - Programmazione del Fabbisogno del Personale, Organizzazione e dotazioni organiche

3,8 1

A.O. Servizio di Prevenzione e Protezione 3,7 2

A.O. - Carriere del personale tecnico - amministrativo e dirigente 3,7 2

A.O. - Affidamenti, Supplenze e contratti di insegnamento 3,7 2

A.O. Supporto alle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture 3,7 2

A.O. "Scuole di specializzazione di Ateneo" 3,7 2

A.O. "Dottorati di ricerca di Ateneo" 3,7 2

A.O. - Piattaforme negoziali 3,7 2

A.O. "Sistema di reporting" 3,7 2

A.O. Presidio carriere studenti 3,7 2

A.O. Responsabile delle attività di comunicazione esterna e interna 3,6 3

A.O. "Contabilizzazione ricavi" 3,6 3

A.O. Ordinamenti didattici e Offerta formativa 3,6 3

A.O. Responsabile delle attività di comunicazione digitale e sito web di Ateneo

3,6 3

A.O. "Retribuzioni al personale dipendente" 3,5 3

A.O. Gestione Sviluppo Sistemi 3,5 3

A.O. "Gestione adempimenti fiscali e contributivi" 3,5 3

A.O. Manutenzione applicativa 3,4 3

A.O. Gestione Sviluppo Reti 3,3 3

A.O. Servizio Postale 3,3 3

A.O. Sicurezza informatica 3,3 3

A.O. "Contabilizzazione costi" 3,3 3

A.O. Progetti per applicativi gestionali 3,2 3

A.O. Poli informatici 3,2 3

A.O. Gestione Architetture per il Calcolo Scientifico 3,1 3

A.O. Coordinamento Polo Contabile Ingegneria e Architettura 3,1 3

A.O. Coordinamento Polo Scientifico 3,1 3

A.O. Coordinamento Polo Medicina e Chirurgia 3,1 3

A.O. Coordinamento Polo Medicina Veterinaria 3,1 3

A.O. Coordinamento Polo Umanistico 3,1 3

A.O. "Organi, elezioni, nomine" 3,1 3

A.O. "Economato e Provveditorato" 3,0 3

A.O. Polo informatico dell'Area medica e Medico-veterinaria 2,9 4

A.O. Servizio di Fisica Sanitaria 2,9 4

A.O. "Ricerca Internazionale" 2,8 4

A.O. per la "Gestione amministrativo contabile dell'Area Edilizia e Infrastrutture"

2,8 4

A.O. "Presidio protocollo e convenzioni con il Servizio Sanitario Regionale" 2,8 4

A.O. "Tirocini curriculari ed extracurriculari" 2,7 4

A.O. di Coordinamento Amministrativo del Centro (CSAC) 2,7 4

A.O. "Gestione Biblioteca di Medicina" 2,6 4

A.O. Gestione acquisti risorse bibliografiche del Sistema Bibliotecario di Ateneo

2,5 5

A.O. "Erasmus & International Home" 2,5 5

A.O. "Servizi interbibliotecari" 2,4 5

A.O. Presidio dei processi per l'attuazione del progetto di Ateneo E-Learning attraverso EDONOVA

2,3 5

A.O. "Biblioteca di Giurisprudenza" 2,2 5

La valutazione delle IAS, FS e IP (inclusa la Categoria EP per le motivazioni

sopra menzionate) è la seguente:

Tabella 6 - Classificazione di IAS, FS e IP.

IAS / FS / IP Score Classe

F.S. "Addetto Stampa" 10 1

F.S. "Social media di Ateneo" 10 1

F.S. di analista giuridico di supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione

10 1

F.S. - Carriere professori di 1^ fascia 10 1

F.S. - Carriere professori di 2^ fascia 10 1

F.S. - Reclutamento personale tecnico amministrativo e dirigente 10 1

F.S. "Mobilità interna – mobilità esterna infra ed extra compartimentale" 10 1

I.A.S. "Assistenza legale e giuridica" 10 1

I.A.S. "consulenza normativa" 10 1

I.A.S. "patrocinio e difesa" 10 1

I.A.S. "patrocinio e difesa" 10 1

I.A.S. "Budget di Ateneo" 10 1

I.A.S. Gestione dei flussi di cassa dell'Ateneo 10 1

I.A.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria dei plessi dell'Ateneo"

10 1

I.A.S. - formazione 10 1

I.A.S. Servizi di Virtualizzazione 10 1

I.A.S. Servizi Fonia e dispositivi mobili 10 1

I.A.S. Servizi Wi-Fi 10 1

I.A.S. supporto tecnico agli applicativi per la gestione carriere studenti 10 1

Incarico di progetto "Sistema Direzionale di Ateneo" 10 1

F.S. nella Segreteria Generale 9 1

F.S. "Segreteria tecnica di assistenza del Rettore" 9 1

F.S. nella Segreteria del Rettorato 9 1

F.S. supporto al Rettore nelle attività di internazionalizzazione 9 1

F.S." Responsabile del Laboratorio Indagini Biologiche per la Sorveglianza Sanitaria”

9 1

F.S. Variazioni di Budget 9 1

F.S. di Mobility Manager di Ateneo ai sensi del Decreto del Ministero dell'Ambiente 27/03/1998

9 1

F.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria dell'arredo urbano, infrastrutture viarie e aree di parcheggio"

9 1

F.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria delle opere edili ed affini dell'Ateneo"

9 1

F.S. "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti

9 1

di Ateneo per i plessi relativi al Campus Scienze e Tecnologie e Campus Medicine - Plesso Ospedaliero"

F.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di Ateneo per i plessi relativi al Campus Centrale, Campus Oltretorrente e Campus Medicine - Plesso Veterinario"

9 1

F.S. "Anagrafe Nazionale Studenti e rapporti con Ufficio Statistico MIUR" 9 1

F.S. - Performance individuale 9 1

F.S. – welfare 9 1

F.S. Gestione backup e continuità operativa 9 1

F.S. - Trattamenti di quiescienza 9 1

F.S. - Posizioni assicurative 9 1

I.A.S. "Supporto normativo e atti conseguenti" 9 1

I.A.S. "Gestione della domanda" 9 1

I.A.S. "Conservazione, gestione, fruizione e valorizzazione del patrimonio documentario storico dell’Ateneo"

9 1

I.A.S. "Gestione documentale dell’Ateneo" 9 1

I.A.S. "Anagrafica debitori/creditori" 9 1

I.A.S. "IVA e Tributi" 9 1

I.A.S. di "Gestione, verifica e controllo di attività inerenti sia i rapporti amministrativi economici con l'Azienda Ospedaliera Universitaria, sia nella gestione dei contratti di fornitura dei gas tecnici"

9 1

I.A.S. "Supporto e Sviluppo applicativi informatici Esse3 e U-Gov" 9 1

I.A.S. "Offerta formativa area medica e medico-veterinaria (Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale – Dipartimento di Neuroscienze – Dipartimento di Scienze Biologiche, Biotecn. e Traslazionali – Dipartimento di Scienze Chirurgiche - Dipartimento di Scienze Medico-Veterinarie)"

9 1

I.A.S. "Offerta formativa area scientifica (Dipartimento di Bioscienze - Dipartimento di Chimica - Dipartimento di Farmacia - Dipartimento di Fisica e Scienze della Terra - Dipartimento di Matematica e Informatica - Dipartimento di Scienze degli Alimenti)"

9 1

I.A.S. "Offerta formativa area tecnologica (Dipartimento di Ingegneria Civile, dell’Ambiente, del Territorio e Architettura - Dipartimento di Ingegneria dell’Informazione - Dipartimento di Ingegneria Industriale)"

9 1

I.A.S. "Offerta formativa area umanistica (Dipartimento di Antichistica, Lingue, Educazione, Filosofia - Dipartimento di Economia - Dipartimento di Giurisprudenza - Dipartimento di Lettere, Arti, Storia e Soc.)"

9 1

I.A.S. “Diritto allo studio e contribuzione studentesca” 9 1

I.A.S. "Posizioni assicurative" 9 1

I.A.S. "Trattamenti di quiescenza" 9 1

Incarico di progetto "Creazione di una piattaforma per la gestione dei flussi di informazioni tra Amministrazione Centrale e Dipartimenti e Centri"

9 1

Incarico di progetto "Analisi dei processi amministrativi dei Dipartimenti e dei Centri per la semplificazione delle procedure"

9 1

Incarico per Progetto “Academic Teaching Excellence” 9 1

Incarico per Progetto “Certificazione linguistica internazionale Ielts Academic”

9 1

F.S. "Cerimoniale di Ateneo" 8 2

F.S. "Comunicazione dell'emergenza tramite media digitali" 8 2

F.S. "Comunicazione dell'emergenza tramite media tradizionali" 8 2

F.S. di Referente di raccordo con il Polo contabile 8 2

F.S. di Referente per la didattica e l'offerta formativa 8 2
























F.S. di Referente di raccordo con il Polo didattico 8 2






F.S. di Responsabile del procedimento per l'attività di natura commerciale e di referente per le rendicontazioni di progetti di natura istituzionale

8 2


F.S. “Gestione contabile delle attività del Centro e responsabile delle attività amministrative connesse ai compiti istituzionali del Servizio di Medicina Preventiva dei lavoratori”.

8 2

F.S. “Riorganizzazione delle materie riguardanti lotta antincendio, gestione dell’emergenza e richieste di interventi”

8 2

F.S. “Riorganizzazione delle materie riguardanti le apparecchiature e gli impianti”.

8 2

F.S. "Creazione e gestione dei processi amministrativi dei Dipartimenti e dei Centri per la semplificazione delle procedure"

8 2

F.S. "Referente SIOPE per l'Ateneo" 8 2

F.S. "Staff di Area dirigenziale" 8 2

F.S. "Verifica, controllo e gestione dei Provvedimenti amministrativi dell'Area"

8 2

F.S. Fondo economale 8 2

F.S. Inventari dell'Ateneo 8 2

F.S. "Contabilità analitica costi stipendiali" 8 2

F.S. "Referente dello Staff di Area Dirigenziale" 8 2

F.S. di "Gestione e verifica delle attività riconducibili ai contratti di vigilanza, pulizia, portierato e facchinaggio"

8 2

F.S. di "Referente dello Staff di Area dirigenziale" 8 2

F.S. "Dottorati di Ricerca" 8 2

F.S. di Referente dello Staff di Area dirigenziale 8 2

F.S. - Contrattualistica assegni di ricerca 8 2

F.S. "Gestione attività di supporto finalizzate alla valutazione delle attività di ricerca in sede ANVUR"

8 2

F.S. gestione e sviluppo collezioni della Biblioteca di Giurisprudenza 8 2

F.S. "Gestione servizi al pubblico delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

8 2

F.S. "Gestione dei servizi al pubblico" 8 2

F.S. "Gestione e sviluppo della collezione di periodici e di risorse elettroniche"

8 2

F.S. Gestione monitoraggio 8 2

F.S. Supporto tecnico agli applicativi per l'amministrazione 8 2



F.S. Sviluppo applicativi di collaborazione 8 2

F.S. Audit e miglioramento dei processi IT 8 2

F.S. Supporto normativo ai processi IT 8 2


I.A.S. "Supporto tecnico alla gestione dell'attività negoziale dipartimentale"

8 2

I.A.S. per la "Ricerca Nazionale e Internazionale" 8 2

I.A.S. di Referente di raccordo con il Polo contabile 8 2

I.A.S. "Referente di Staff di Area Dirigenziale e supporto al Polo Legale" 8 2

I.A.S. "Gestione Piattaforma certificazione crediti" 8 2

I.A.S. "Monitoraggio e controllo registrazioni contabili" 8 2

I.A.S. Gestione contabile tasse e contributi studenti 8 2

I.A.S. "Gestione Lasciti e donazioni" 8 2

I.A.S. MEPA, convenzioni CONSIP e trasparenza 8 2

I.A.S. di "Gestione, verifica e controllo del patrimonio immobiliare dell'Ateneo"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Bioscienze, Chimica, Fisica e Scienze della Terra, Matematica e Informatica)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Economia)"

8 2

I.A.S. "Esami di Stato e programmazione Accessi Stranieri" 8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Antichistica Lingue Educazione Filosofia, Lettere Arti Storia e Società)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Ingegneria Civile dell’Ambiente del Territorio e Architettura, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Industriale)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Medicina Clinica e Sperimentale, Neuroscienze, Scienze Biomediche Biotecnologiche e Traslazionali, Scienze Chirurgiche)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Farmacia)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Giurisprudenza)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Scienze degli Alimenti)"

8 2

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Scienze Medico-Veterinarie)"

8 2

I.A.S. “Studenti disabili e fasce deboli” 8 2

I.A.S. "Relazioni con le imprese per il placement universitario" 8 2

I.A.S. - Lavoro temporaneo e a tempo determinato 8 2

I.A.S. "Trattamenti di fine rapporto e previdenza complementare" 8 2

I.A.S. "Gestione del Sistema Bibliotecario Parmense (SBP)" 8 2

I.A.S. "Gestione Risorse Informatiche digitali" 8 2

I.A.S. "Monitoraggio-statistiche- bibliometria" 8 2

I.A.S. "Gestione dei Centri del Tecnopolo" 8 2

I.A.S. "Supporto alla gestione delle attività di ricerca" 8 2

I.A.S. "Trasferimento tecnologico, Consorzi e Partecipate" 8 2

I.A.S. "Valorizzazione delle attività di ricerca e rapporti con le Imprese" 8 2

I.A.S. "Fondi antichi e collezioni speciali" 8 2

I.A.S. "Gestione e sviluppo delle collezioni monografiche" 8 2

I.A.S. "Gestione dei servizi al pubblico" 8 2

I.A.S. "Gestione e sviluppo collezioni" 8 2

I.A.S. "Gestione e progettazione di percorsi e metodologie di istruzione all'utenza delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

8 2

I.A.S. "Gestione e sviluppo collezioni delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

8 2

I.A.S. Sviluppo Applicazioni 8 2

I.A.S. - Gestione del framework IT 8 2

I.A.S. " Segreteria Organizzativa del Centro e funzione di Segreteria Amministrativa-Contabile (ordinatore di spesa) del Servizio di Fisica Sanitaria"

8 2

I.A.S. "Gestione di segreteria organizzativa, amministrativa e contabile del Centro"

8 2

IAS Gestione di segreteria organizzativa e amm.va di tutti gli atti svolti a qualsiasi titolo, relativi alle attività in campo medico sanitario prestate nel centro. Supporto all’attività amministrativo contabile del Centro

8 2

F.S. "Produzione e manutenzione della reportistica" 7 3

F.S. "Qualità delle informazioni" 7 3

F.S. progettuale "Supporto alla gestione documentale dei dipartimenti e centri"

7 3

F.S. di "Coordinamento e gestione del centro S.Elisabetta, oltre al controllo e custodia del campus delle Scienze e Tecnologie"

7 3

F.S. di "Gestione, preventivazione e controllo delle prenotazioni per il noleggio delle aule dell'Ateneo concesse a terzi per eventi"

7 3

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimenti di Antichistica Lingue Educazione Filosofia, Lettere Arti Storia e Società)"

7 3

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimenti di Ingegneria Civile dell’Ambiente del Territorio e Architettura, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Industriale)"

7 3

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimenti di Medicina Clinica e Sperimentale, Neuroscienze, Scienze Biomediche Biotecnologiche e Traslazionali, Scienze Chirurgiche)"

7 3

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimento di Economia)"

7 3

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimento di Giurisprudenza)"

7 3

F.S. "Supporto agli Esami di Stato" 7 3

F.S. "Master Universitari" 7 3

F.S. - comunicazione e reporting 7 3

F.S. "Gestione di progetti di ricerca strategici di Ateneo di disseminazione e delle attività di ricerca ai fini dell'integrazione territoriale a livello nazionale e internazionale"

7 3

F.S. di "Referente dello Staff di Area dirigenziale" 7 3

F.S. "Contabilità del Sistema Bibliotecario di Ateneo" 7 3

F.S. "Contabilità del Sistema Bibliotecario di Ateneo" 7 3

F.S. "Reference online e comunicazione" 7 3

F.S. "Gestione e sviluppo servizi multimediali delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

7 3

F.S. "Valorizzazione e promozione del patrimonio museale" 7 3

F.S. progettazione "Internazionalizzazione e Placement nei musei di Ateneo"

7 3

F.S. progettazione "recupero catalografico del pregresso dei musei di Ateneo e attività di outreach"

7 3

F.S. "Supporto alla gestione documentale dell'area" 7 3

F.S. Facility Management 7 3

F.S. Gestione database e middleware 7 3

F.S. Gestione rilasci 7 3

F.S. Sviluppo delle piattaforme e-learning 7 3

F.S. Sviluppo delle piattaforme e-learning 7 3

F.S. Supporto all'integrazione dei poli informatici 7 3

F.S. "Supporto alle problematiche connesse alla contrattualistica pubblica"

7 3

F.S. “Supporto ai Medici competenti dell’Ateneo”; 7 3

F.S. “Offerta formativa dell’Area Medica” – Polo didattico Area Medica e Medico Veterinaria

7 3


7 3


7 3


7 3

F.S. “Offerta formativa dell’Area Medico-veterinaria” – Polo didattico Area Medica e Medico Veterinaria

7 3

F.S. “Offerta formativa (post- laurea) dell’Area Medica” – Polo didattico Area Medica e Medico Veterinaria

7 3

















I.A.S. "Compensi al personale non dipendente" 7 3

I.A.S. Competenze accessorie 7 3

I.A.S. Indennità al Personale in convenzione con il SSN 7 3

I.A.S. "Presidio alle attività studentesche a tempo parziale ed associazionismo universitario"

7 3

I.A.S. "Orientamento in ingresso e relazioni con gli stakeholders" 7 3

I.A.S. “Presidio Specialistico anticorruzione, Trasparenza, welfare e servizi sociali”

7 3

I.A.S. "Gestione e realizzazione di percorsi di istruzione all'utenza per l'ottimizzazione dell'uso del materiale bibliotecario per scopi di ricerca e didattica"

7 3

I.A.S. "Reference, informazione e comunicazione" 7 3

I.A.S. "Gestione e progettazione percorsi e metodologie di istruzione all'utenza"

7 3

F.S. Progetto start-up del Polo contabile 6 4

F.S. di Referente per la ricerca dipartimentale 6 4

F.S. di Referente per la ricerca 6 4

F.S. di Referente per dottorati di ricerca, scuole di specializzazione, master, corsi di perfezionamento, borse di studio

6 4

F.S. di Referente per la Ricerca Nazionale ed Internazionale 6 4

F.S. "Monitoraggio e verifica legittimità liquidazione delle missioni" 6 4

F.S. "Corsi di perfezionamento e TFA" 6 4

F.S. Gestione delle identità digitali 6 4

F.S. Post-produzione multimediale 6 4

F.S. gestione delle firme eletroniche 6 4

F.S. Gestione infrastruttura audiovisiva 6 4

I.A.S. - Sviluppo delle competenze informatiche 6 4

I.A.S. - Service desk 6 4

F.S. "Supporto all'organo di controllo interno Nucleo di Valutazione e al Presidio della Qualità di Ateneo"

5 5

F.S. "Raccolta e conservazione repertorio dei decreti" 5 5

F.S. "Gestione dei processi grafici dell'Ateneo" 5 5

F.S. dati super sensibili 5 5

F.S. "Fascicolazione dati super sensibili" 5 5

F.S. Supporto alla gestione contabile dell'Area 5 5

F.S. Supporto alla gestione contabile dell'Area 5 5

Dalla valutazione della complessità alla allocazione del personale incaricato secondo il CCNL di comparto

Le valutazioni fin qui presentate consentono di determinare quanto indicato dagli istituti contrattuali. La classificazione della Categoria EP Per quanto riguarda le UOS e UOC, la classificazione mette in luce due grandi macroclassi, ripartite sulla base del punteggio superiore o inferiore a 2 (vedere tabella 4). Data la natura sperimentale e temporanea della valutazione (e, soprattutto per il 2015, l’indifferenza sotto il profilo economico) si è ritenuto di inserire le varie posizioni in due fasce (2 e 3). Nel prossimo anno, come indicato successivamente, le si potranno maggiormente differenziare proprio in base ad analisi più approfondite, inserendo le posizioni più complesse sotto ogni punto di vista in una fascia ad hoc (1°). Per quanto riguarda gli altri EP titolari di posizioni organizzative diverse (Articolazioni Organizzative, Incarichi di Alta Specializzazione e di Progetto), questi sono inseriti nella terza fascia. In particolare:

Titolari EP di AO / IAS / IP

A.O. Servizio di Prevenzione e Protezione

A.O. Poli informatici

A.O. Servizio di Fisica Sanitaria

A.O. di Coordinamento Amministrativo del Centro (CSAC)

I.A.S. "Supporto normativo e atti conseguenti"

I.A.S. "Gestione della domanda"


La classificazione delle Categorie D, C e B

Le Articolazioni Organizzative sono classificate in 5 classi (vedere Tabella 5).

Similmente, anche gli IAS, gli IP e le FS sono classificati in 5 classi (vedere

Tabella 6).

Nelle tabelle presentate nell’Allegato 2 sono rappresentate le diverse AO, gli

IAS, gli IP e le FS suddivisi sulla base della Categoria contrattuale di

inquadramento del titolare della posizione; la classe indicata ha come

riferimento lo score ottenuto in ogni posizione organizzativa (Tabelle 5 e 6).

Il prossimo anno Proprio per i limiti di questo sistema e per l’esperienza che ha permesso di

accumulare, si ritiene per i prossimi anni di sviluppare i seguenti elementi:

1. La valutazione deve essere terza. Tale valutazione è in corso di

realizzazione sulla base di interviste, raccolta dati e documenti, ecc.

2. Gli IAS e le FS sono troppo numerosi e in molti casi non si coglie a fondo

la loro effettiva portata. Per questo motivo si ritiene che occorra

sviluppare un sistema premiante collegato all’appartenenza alla UO

(specialistica o di coordinamento) e non alla singola funzione. Quindi

IAS e FS dovranno essere in futuro in numero ridotto, limitatamente ai

casi dove effettivamente risulta indispensabile evidenziare funzioni

specialistiche, mentre le altre attività troveranno adeguato premio

all’interno della valutazione della performance di unità organizzativa,

così come anche le linee guida dell’ANVUR indicano.

Inoltre nel 2016 la valutazione si estenderà necessariamente anche alle

posizioni organizzative, incarichi e funzioni del personale tecnico

dipartimentale e dei centri.

Allegato 1 – Scheda di Valutazione Sezione A

DENOMINAZIONE UOC / UOS

Standardiz. Programm. Discontin. AO 01

AO NN

Cod.UO-01 Cod.UO 01 Funzione 1 score score score SI/NO SI/NO

Cod.UO-02 Cod.UO 02 Funzione 2 score score score SI/NO SI/NO

Cod.UO-NN Cod UO NN Funzione NN score score score SI/NO SI/NO

Sezione B

DENOMINAZIONE UOC / UOS AO 01 AO NN

Livello di Coordinamento

Standard - Valutazione 1 Complesso - Valutazione 2 Elevato – Valutazione 3 Molto Elevato – Valutazione 4

score

score score

Specializzazione

Standard - Valutazione 1 Medio – Valutazione 2 Elevato – Valutazione 3 Molto elevato – Valutazione 4

score

score score

Budget Predefinito

Personale Predefinito

Sezione C

DENOMINAZIONE UOC / UOS

Livello di

specializzazione

Cod.UO-01 Cod.UO 01 Denominazione FS/IAS/IP score

Cod.UO-02 Cod.UO 02 Denominazione FS/IAS/IP score

Cod.UO-NN Cod UO NN Denominazione FS/IAS/IP score

Allegato 2 – Classificazione AO, IAS, IP, FS con indicazione della Categoria a cui appartiene il titolare della posizione organizzativa Articolazioni Organizzative, il cui titolare appartiene alla Categoria EP.

Articolazione Organizzativa Classe Categoria

A.O. Servizio di Prevenzione e Protezione 3 EP

A.O. Poli informatici 3 EP

A.O. Servizio di Fisica Sanitaria 3 EP

A.O. di Coordinamento Amministrativo del Centro (CSAC) 3 EP

IAS, il cui titolare appartiene alla categoria EP.

Incaricoo di Alta Specializzazione Classe Categoria

I.A.S. "Supporto normativo e atti conseguenti" 3 EP

I.A.S. "Gestione della domanda" 3 EP

IP, il cui titolare appartiene alla categoria EP.

Incarico di Progetto Classe Categoria


3 EP

Articolazioni Organizzative, il cui titolare appartiene ad altra categoria, non EP.

Articolazione Organizzativa Classe Categoria

A.O. "Segreteria Tecnica di Assistenza del Direttore Generale" 1 D

A.O. "Responsabile della Segreteria Generale" 1 D

A.O. "Responsabile della Segreteria Generale del Rettorato" 1 D

A.O. - Carriere e reclutamento del personale ricercatore 1 D

A.O. - Programmazione del Fabbisogno del Personale, Organizzazione e dotazioni organiche

1 D

A.O. - Carriere del personale tecnico - amministrativo e dirigente 2 D

A.O. - Affidamenti, Supplenze e contratti di insegnamento 2 D

A.O. Supporto alle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture 2 D

A.O. "Scuole di specializzazione di Ateneo" 2 D

A.O. "Dottorati di ricerca di Ateneo" 2 D

A.O. - Piattaforme negoziali 2 D

A.O. "Sistema di reporting" 2 D

A.O. Presidio carriere studenti 2 D

A.O. Responsabile delle attività di comunicazione esterna e interna 3 D

A.O. "Contabilizzazione ricavi" 3 D

A.O. Offerta formativa ed ordinamenti di didattici 3 D

A.O. Responsabile delle attività di comunicazione digitale e sito web di Ateneo

3 D

A.O. "Retribuzioni al personale dipendente" 3 D

A.O. Gestione Sviluppo Sistemi 3 D

A.O. "Gestione adempimenti fiscali e contributivi" 3 D

A.O. Manutenzione applicativa 3 D

A.O. Gestione Sviluppo Reti 3 D

A.O. Servizio Postale 3 D

A.O. Sicurezza informatica 3 D

A.O. "Contabilizzazione costi" 3 D

A.O. Progetti per applicativi gestionali 3 D

A.O. Gestione Architetture per il Calcolo Scientifico 3 D

A.O. Coordinamento Contabile Ingegneria e Architettura 3 D

A.O. Coordinamento Polo Scientifico 3 D

A.O. Coordinamento Polo Medicina e Chirurgia 3 D

A.O. Coordinamento Polo Medicina Veterinaria 3 D

A.O. Coordinamento Polo Umanistico 3 D

A.O. "Organi, elezioni, nomine" 3 D

A.O. "Economato e Provveditorato" 3 D

A.O. Polo informatico dell'Area medico e Medico-veterinaria 4 D

A.O. "Ricerca Internazionale" 4 D

A.O. per la "Gestione amministrativo contabile dell'Area Edilizia e Infrastrutture"

4 D

A.O. "Presidio protocollo e convenzioni con il Servizio Sanitario Regionale" 4 D

A.O. "Tirocini curriculari ed extracurriculari" 4 D

A.O. "Gestione Biblioteca di Medicina" 4 D

A.O. Gestione acquisti risorse bibliografiche del Sistema Bibliotecario di Ateneo

5 D

A.O. "Erasmus & International Home" 5 D

A.O. "Servizi interbibliotecari" 5 D

A.O. Presidio dei processi per l'attuazione del progetto di Ateneo E-Learning attraverso EDONOVA

5 D

A.O. "Biblioteca di Giurisprudenza" 5 D

IAS, il cui titolare appartiene ad altra categoria, non EP.

Incarico di Alta Specializzazione Classe Categoria

I.A.S. "Assistenza legale e giuridica" 1 D

I.A.S. "consulenza normativa" 1 D

I.A.S. "patrocinio e difesa" 1 D

I.A.S. "patrocinio e difesa" 1 D

I.A.S. "Budget di Ateneo" 1 D

I.A.S. Gestione dei flussi di cassa dell'Ateneo 1 D

I.A.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria dei plessi dell'Ateneo"

1 D

I.A.S. - formazione 1 D

I.A.S. Servizi di Virtualizzazione 1 D

I.A.S. Servizi Fonia e dispositivi mobili 1 D

I.A.S. Servizi Wi-Fi 1 D

I.A.S. supporto tecnico agli applicativi per la gestione carriere studenti 1 D

I.A.S. "Conservazione, gestione, fruizione e valorizzazione del patrimonio documentario storico dell’Ateneo"

1 D

I.A.S. "Gestione documentale dell’Ateneo" 1 D

I.A.S. "Anagrafica debitori/creditori" 1 D

I.A.S. "IVA e Tributi" 1 D

I.A.S. di "Gestione, verifica e controllo di attività inerenti sia i rapporti amministrativi economici con l'Azienda Ospedaliera Universitaria, sia nella gestione dei contratti di fornitura dei gas tecnici"

1 D

I.A.S. "Supporto e Sviluppo applicativi informatici Esse3 e U-Gov" 1 D

I.A.S. "Offerta formativa area medica e medico-veterinaria (Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale – Dipartimento di Neuroscienze – Dipartimento di Scienze Biologiche, Biotecn. e Traslazionali – Dipartimento di Scienze Chirurgiche - Dipartimento di Scienze Medico-Veterinarie)"

1 D

I.A.S. "Offerta formativa area scientifica (Dipartimento di Bioscienze - Dipartimento di Chimica - Dipartimento di Farmacia - Dipartimento di Fisica e Scienze della Terra - Dipartimento di Matematica e Informatica - Dipartimento di Scienze degli Alimenti)"

1 D

I.A.S. "Offerta formativa area tecnologica (Dipartimento di Ingegneria Civile, dell’Ambiente, del Territorio e Architettura - Dipartimento di Ingegneria dell’Informazione - Dipartimento di Ingegneria Industriale)"

1 D

I.A.S. "Offerta formativa area umanistica (Dipartimento di Antichistica, Lingue, Educazione, Filosofia - Dipartimento di Economia - Dipartimento di Giurisprudenza - Dipartimento di Lettere, Arti, Storia e Soc.)"

1 D

I.A.S. “Diritto allo studio e contribuzione studentesca” 1 D

I.A.S. "Posizioni assicurative" 1 D

I.A.S. "Trattamenti di quiescenza" 1 D

I.A.S. "Supporto tecnico alla gestione dell'attività negoziale dipartimentale" 2 D

I.A.S. per la "Ricerca Nazionale e Internazionale" 2 ND

I.A.S. di Referente di raccordo con il Polo contabile 2 D

I.A.S. "Referente di Staff di Area Dirigenziale e supporto al Polo Legale" 2 D

I.A.S. "Gestione Piattaforma certificazione crediti" 2 D

I.A.S. "Monitoraggio e controllo registrazioni contabili" 2 D

I.A.S. Gestione contabile tasse e contributi studenti 2 D

I.A.S. "Gestione Lasciti e donazioni" 2 D

I.A.S. MEPA, convenzioni CONSIP e trasparenza 2 D

I.A.S. di "Gestione, verifica e controllo del patrimonio immobiliare dell'Ateneo"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Bioscienze, Chimica, Fisica e Scienze della Terra, Matematica e Informatica)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Economia)"

2 D

I.A.S. "Esami di Stato e programmazione Accessi Stranieri" 2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Antichistica Lingue Educazione Filosofia, Lettere Arti Storia e Società)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Ingegneria Civile dell’Ambiente del Territorio e Architettura, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Industriale)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimenti di Medicina Clinica e Sperimentale, Neuroscienze, Scienze Biomediche Biotecnologiche e Traslazionali, Scienze Chirurgiche)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Farmacia)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Giurisprudenza)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Scienze degli Alimenti)"

2 D

I.A.S. "Presidio carriere studenti dei corsi di studio (Dipartimento di Scienze Medico-Veterinarie)"

2 D

I.A.S. “Studenti disabili e fasce deboli” 2 D

I.A.S. "Relazioni con le imprese per il placement universitario" 2 D

I.A.S. - Lavoro temporaneo e a tempo determinato 2 D

I.A.S. "Trattamenti di fine rapporto e previdenza complementare" 2 D

I.A.S. "Gestione del Sistema Bibliotecario Parmense (SBP)" 2 D

I.A.S. "Gestione Risorse Informatiche digitali" 2 D

I.A.S. "Monitoraggio-statistiche- bibliometria" 2 D

I.A.S. "Gestione dei Centri del Tecnopolo" 2 D

I.A.S. "Supporto alla gestione delle attività di ricerca" 2 D

I.A.S. "Trasferimento tecnologico, Consorzi e Partecipate" 2 D

I.A.S. "Valorizzazione delle attività di ricerca e rapporti con le Imprese" 2 D

I.A.S. "Fondi antichi e collezioni speciali" 2 D

I.A.S. "Gestione e sviluppo delle collezioni monografiche" 2 D

I.A.S. "Gestione dei servizi al pubblico" 2 D

I.A.S. "Gestione e sviluppo collezioni" 2 D

I.A.S. "Gestione e progettazione di percorsi e metodologie di istruzione all'utenza delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

2 D

I.A.S. "Gestione e sviluppo collezioni delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

2 D

Incarico di Alta Specializzazione - Sviluppo Applicazioni 2 D

Incarico di Alta Specializzazione - Gestione del framework IT 2 D

I.A.S. " Segreteria Organizzativa del Centro e funzione di Segreteria Amministrativa-Contabile (ordinatore di spesa) del Servizio di Fisica Sanitaria"

2 D

I.A.S. "Gestione di segreteria organizzativa, amministrativa e contabile del Centro"

2 D

IAS Gestione segreteria organizzativa e amm.va di tutti gli atti svolti a qualsiasi titolo, relativi alle attività in campo medico sanitario prestate nel centro

2 D

I.A.S. "Compensi al personale non dipendente" 3 D

I.A.S. Competenze accessorie 3 D

I.A.S. Indennità al Personale in convenzione con il SSN 3 D

I.A.S. "Presidio alle attività studentesche a tempo parziale ed associazionismo universitario"

3 D

I.A.S. "Orientamento in ingresso e relazioni con gli stakeholders" 3 D

I.A.S. “Presidio Specialistico anticorruzione, Trasparenza, welfare e servizi sociali”

3 D

I.A.S. "Gestione e realizzazione di percorsi di istruzione all'utenza per l'ottimizzazione dell'uso del materiale bibliotecario per scopi di ricerca e didattica"

3 D

I.A.S. "Reference, informazione e comunicazione" 3 D

I.A.S. "Gestione e progettazione percorsi e metodologie di istruzione all'utenza"

3 D

Incarico di Alta Specializzazione - Sviluppo delle competenze informatiche 4 D

Incarico di Alta Specializzazione - Service desk 4 D

IP, il cui titolare appartiene ad altra categoria, non EP.

Incarico di Progetto Classe Categoria

Incarico di progetto "Sistema Direzionale di Ateneo" 1 D

Incarico di progetto "Analisi dei processi amministrativi dei Dipartimenti e dei Centri per la semplificazione delle procedure"

1 D

Incarico per Progetto “Academic Teaching Excellence” 1 D

Incarico per Progetto “Certificazione linguistica internazionale" Ielts Academic”

1 D

FS, con indicazione della categoria a cui appartiene il titolare della posizione.

Funzione Specialistica Classe Categoria

F.S. nella Segreteria Generale 1 C

F.S. "Segreteria tecnica di assistenza del Rettore" 1 C

F.S. nella Segreteria del Rettorato 1 C

F.S. supporto al Rettore nelle attività di internazionalizzazione 1 C

F.S. "Addetto Stampa" 1 C

F.S. "Social media di Ateneo" 1 C

F.S." Responsabile del Laboratorio Indagini Biologiche per la Sorveglianza Sanitaria”

1 D

F.S. Variazioni di Budget 1 C

F.S. di Mobility Manager di Ateneo ai sensi del Decreto del Ministero dell'Ambiente 27/03/1998

1 C

F.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria dell'arredo urbano, infrastrutture viarie e aree di parcheggio"

1 C

F.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria delle opere edili ed affini dell'Ateneo"

1 B

F.S. "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di Ateneo per i plessi relativi al Campus Scienze e Tecnologie e Campus Medicine - Plesso Ospedaliero"

1 C

F.S. di "Gestione, preventivazione, verifica fattibilità e controllo esecuzione dei lavori inerenti la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di Ateneo per i plessi relativi al Campus Centrale, Campus Oltretorrente e Campus Medicine - Plesso Veterinario"

1 C

F.S. "Anagrafe Nazionale Studenti e rapporti con Ufficio Statistico MIUR" 1 C

F.S. di analista giuridico di supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione

1 C

F.S. - Performance individuale 1 C

F.S. - Carriere professori di 1^ fascia 1 C

F.S. - Carriere professori di 2^ fascia 1 C

F.S. - Reclutamento personale tecnico amministrativo e dirigente 1 C

F.S. "Mobilità interna – mobilità esterna infra ed extra compartimentale" 1 C

F.S. - welfare 1 D

F.S. Gestione backup e continuità operativa 1 C

F.S. - Trattamenti di quiescienza 1 D

F.S. - Posizioni assicurative 1 C

F.S. "Cerimoniale di Ateneo" 2 C

F.S. "Comunicazione dell'emergenza tramite media digitali" 2 C

F.S. "Comunicazione dell'emergenza tramite media tradizionali" 2 C

F.S. di Referente di raccordo con il Polo contabile 2 D

F.S. di Referente per la didattica e l'offerta formativa 2 D

F.S. di Referente di raccordo con il Polo contabile 2 C

F.S. di Referente per la didattica e l'offerta formativa 2 C


















F.S. di Referente per la didattica e l'offerta formativa 2 B




F.S. di Referente di raccordo con il Polo didattico 2 C

F.S. di Referente di raccordo con il Polo contabile 2 ND

F.S. di Referente per la didattica e l'offerta formativa 2 ND




F.S. di Responsabile del procedimento per l'attività di natura commerciale e di referente per le rendicontazioni di progetti di natura istituzionale

2 D


F.S. “Gestione contabile delle attività del Centro e responsabile delle attività amministrative connesse ai compiti istituzionali del Servizio di Medicina Preventiva dei lavoratori”.

2 C

F.S. “Riorganizzazione delle materie riguardanti lotta antincendio, gestione dell’emergenza e richieste di interventi”

2 C

F.S. “Riorganizzazione delle materie riguardanti le apparecchiature e gli impianti”. 2 C

F.S. "Creazione e gestione dei processi amministrativi dei Dipartimenti e dei Centri per la semplificazione delle procedure"

2 D

F.S. "Referente SIOPE per l'Ateneo" 2 C

F.S. "Staff di Area dirigenziale" 2 C

F.S. "Verifica, controllo e gestione dei Provvedimenti amministrativi dell'Area" 2 C

F.S. Fondo economale 2 C

F.S. Inventari dell'Ateneo 2 C

F.S. "Contabilità analitica costi stipendiali" 2 B

F.S. "Referente dello Staff di Area Dirigenziale" 2 C

F.S. di "Gestione e verifica delle attività riconducibili ai contratti di vigilanza, pulizia, portierato e facchinaggio"

2 C

F.S. di "Referente dello Staff di Area dirigenziale" 2 C

F.S. "Dottorati di Ricerca" 2 C

F.S. di Referente dello Staff di Area dirigenziale 2 C

F.S. - Contrattualistica assegni di ricerca 2 C

F.S. "Gestione attività di supporto finalizzate alla valutazione delle attività di ricerca in sede ANVUR"

2 C

F.S. gestione e sviluppo collezioni della Biblioteca di Giurisprudenza 2 C

F.S. "Gestione servizi al pubblico delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

2 C

F.S. "Gestione dei servizi al pubblico" 2 C

F.S. "Gestione e sviluppo della collezione di periodici e di risorse elettroniche" 2 C

F.S. Gestione monitoraggio 2 C

F.S. supporto tecnico agli applicativi per l'amministrazione 2 D

F.S. Audit e miglioramento dei processi IT 2 D

F.S. Supporto normativo ai processi IT 2 C

F.S. Sviluppo applicativi di collaborazione 2 C

F.S. Audit e miglioramento dei processi IT 2 D

F.S. Supporto normativo ai processi IT 2 C

F.S. Sviluppo applicativi di collaborazione 2 C

F.S. "Produzione e manutenzione della reportistica" 3 C

F.S. "Qualità delle informazioni" 3 ND

F.S. progettuale "Supporto alla gestione documentale dei dipartimenti e centri" 3 C

F.S. di "Coordinamento e gestione del centro S.Elisabetta, oltre al controllo e custodia del campus delle Scienze e Tecnologie"

3 C

F.S. di "Gestione, preventivazione e controllo delle prenotazioni per il noleggio delle aule dell'Ateneo concesse a terzi per eventi"

3 B

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimenti di Antichistica Lingue Educazione Filosofia, Lettere Arti Storia e Società)"

3 C

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimenti di Ingegneria Civile dell’Ambiente del Territorio e Architettura, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Industriale)"

3 C

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimenti di Medicina Clinica e Sperimentale, Neuroscienze, Scienze Biomediche Biotecnologiche e Traslazionali, Scienze Chirurgiche)"

3 B

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimento di Economia)"

3 C

F.S. "Monitoraggio delle carriere studenti agli ordinamenti didattici dei corsi di studio (Dipartimento di Giurisprudenza)"

3 B

F.S. "Supporto agli Esami di Stato" 3 B

F.S. "Master Universitari" 3 C

F.S. - comunicazione e reporting 3 D

F.S. "Gestione di progetti di ricerca strategici di Ateneo di disseminazione e delle attività di ricerca ai fini dell'integrazione territoriale a livello nazionale e internazionale"

3 C

F.S. di "Referente dello Staff di Area dirigenziale" 3 C

F.S. "Contabilità del Sistema Bibliotecario di Ateneo" 3 D

F.S. "Contabilità del Sistema Bibliotecario di Ateneo" 3 C

F.S. "Reference online e comunicazione" 3 D

F.S. "Gestione e sviluppo servizi multimediali delle biblioteche di Farmacia, Bioscienze, Chimica, Scienze degli Alimenti, Veterinaria"

3 C

F.S. "Valorizzazione e promozione del patrimonio museale" 3 D

F.S. progettazione "Internazionalizzazione e Placement nei musei di Ateneo" 3 C

F.S. progettazione "recupero catalografico del pregresso dei musei di Ateneo e attività di outreach"

3 C

F.S. "Supporto alla gestione documentale dell'area" 3 C

F.S. Facility Management 3 C

F.S. Gestione database e middleware 3 D

F.S. Gestione rilasci 3 C

F.S. Sviluppo delle piattaforme e-learning 3 C

F.S. Sviluppo delle piattaforme e-learning 3 C

F.S. Supporto all'integrazione dei poli informatici 3 D

F.S. "Supporto alle problematiche connesse alla contrattualistica pubblica" 3 D

F.S. “Supporto ai Medici competenti dell’Ateneo”; 3 C


3 C


3 D


3 D


3 D

F.S. “Offerta formativa dell’Area Medico-veterinaria” – Polo didattico Area Medica e Medico Veterinaria

3 C

F.S. “Offerta formativa (post- laurea) dell’Area Medica” – Polo didattico Area Medica e Medico Veterinaria

3 D







F.S. Supporto all'integrazione dei poli informatici 3 C










F.S. Progetto start-up del Polo contabile 4 ND

F.S. di Referente per la ricerca dipartimentale 4 D

F.S. di Referente per la ricerca 4 C

F.S. di Referente per dottorati di ricerca, scuole di specializzazione, master, corsi di perfezionamento, borse di studio

4 ND

F.S. di Referente per la Ricerca Nazionale ed Internazionale 4 D

F.S. "Monitoraggio e verifica legittimità liquidazione delle missioni" 4 C

F.S. "Corsi di perfezionamento e TFA" 4 D

F.S. Gestione delle identità digitali 4 C

F.S. Post-produzione multimediale 4 C

F.S. gestione delle firme eletroniche 4 D

F.S. Gestione infrastruttura audiovisiva 4 D

F.S. "Supporto all'organo di controllo interno Nucleo di Valutazione e al Presidio della Qualità di Ateneo"

5 D

F.S. "Raccolta e conservazione repertorio dei decreti" 5 C

F.S. "Gestione dei processi grafici dell'Ateneo" 5 C

F.S. dati super sensibili 5 C

F.S. "Fascicolazione dati super sensibili" 5 C

F.S. Supporto alla gestione contabile dell'Area 5 C

F.S. Supporto alla gestione contabile dell'Area 5 C

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La valutazione delle posizioni organizzative per la pesatura · aspetti e ad approfondire cosa richiedere alle posizioni organizzative; ... lo score finale è calcolato dunque come