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Le Baromètre des Décideurs

Viavoice – HEC Paris

BFM Business – L’Express – Libération

Septembre 2017

Viavoice Paris. Études conseil stratégie9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90

www.institut-viavoice.comFrançois Miquet-Marty, Aurélien Preud’homme

AGIR POUR UN FUTUR MEILLEUR

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3. Synthèse des enseignements

Questions barométriques

6. Indice synthétique du « Moral des cadres »

9. Niveau de vie en France

10. Chômage en France

12. Situation financière personnelle

13. Motivation des collaborateurs

14. Opportunités professionnelles

Questions d’actualité15 g

16. L’impact de la politique économique actuelle

17. Les mesures les plus efficaces

18. L’action internationale d’Emmanuel Macron

19. L’action comparée des chefs d’État et de gouvernement

Modalités de réalisation

Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, BFM Business L’Express et Libération.

Interviews effectuées en ligne du 11 au 15 septembre 2017.

Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidanten France métropolitaine.

Représentativité par la méthode des quotas, appliquée aux critères suivants : sexe,âge, statut d’activité (secteur public ou secteur privé).

Sommaire et modalités de réalisation

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Synthèse des enseignements (1/2)

Le moral des décideurs en retraitaprès la forte hausse enregistrée en mai

L’indice synthétique du moral des cadres ne poursuit pas son rebond spectaculaire duprintemps dernier, consécutif à la victoire d’Emmanuel Macron à l’élection présidentielle :à – 17, celui-ci enregistre en effet une baisse de 8 points significative d’unecertaine anxiété parmi les décideurs, même si leurs perspectives restent meilleures qu’audébut de l’année 2017. Par ailleurs, la moitié des cadres français (50 %) pensent queles réformes actuelles sont de nature à relancer l’activité.

Les perspectives tant macro-économiques que personnelles des cadresenregistrent une baisse en septembre

S’agit-il d’une réelle décrue ou d’une simple « correction » après une « bulle »d’optimisme enregistrée après l’élection présidentielle ?

Le fait est que les cadres se montrent moins optimistes en cette rentrée qu’ils nel’étaient en mai dernier, tant sur le plan macro-économique que personnel :

- Ainsi 32 % d’entre eux pensent que le niveau de vie en France se dégradera d’ici unan, en hausse de 9 points, contre 29 % qu’il s’améliorera (-8) ;

- Il sont également 35 % à prévoir une hausse du nombre de demandeurs d’emploisdans les mois à venir, en hausse de 5 points, contre 27 % anticipant une baisse (-4) ;

- Enfin sur un plan plus personnel 35 % d’entre eux pensent que leur situationfinancière va se dégrader, là encore en hausse de 10 points.

Premier élément d’explication : la fin de « l’état de grâce » économique ?

Si ces chiffres sont moins bon qu’en mai dernier, ils sont toutefois à relativiser sur uneperspective longue : que ce soit en termes de niveaux de vie ou d’emploi notamment,les cadres restent bien plus optimistes qu’au début de l’année 2017, et à -17 l’indice dumoral des cadres reste à l’un de ses plus hauts niveaux depuis 10 ans.

Enfin, une telle « correction » quelque mois après une élection présidentielle n’est enrien nouvelle : en septembre 2007, notre indice avait déjà perdu 10 points, comme ilavait perdu 10 points en septembre 2012.

Si l’on se fie à ces précédents historiques, on remarque donc que la « correction »actuelle est comparable à celles qui avaient été enregistrées aux débuts desquinquennats de Nicolas Sarkozy ou de François Hollande.

4

Synthèse des enseignements (2/2)

François Miquet-Marty Aurélien Preud’hommePrésident Directeur d’études

Second élément d’explication : des priorités différentes de la majorité

L’autre élément d’explication peut s’interpréter comme une certaine « impatience »des décideurs face à des promesses de campagne qui ne seront mises en place queprogressivement au cours des mois et des années à venir.

Interrogés sur les priorités économiques au cours des prochains mois, on remarqueainsi que les cadres privilégient les baisses d’impôts et la baisse des dépensespubliques, deux politiques dont la mise en œuvre sera échelonnée tout au long duquinquennat :

- Ainsi 49 % des cadres citent comme priorité la baisse de la fiscalité des ménages,notamment via la baisse des cotisations et la suppression de la taxe d’habitation.Deux réformes qui ont bien été annoncées, mais dont la mise en place sera étaléesur l’année 2018 pour la première, et jusqu’en 2020 pour la seconde.

- Seconde priorité affichée par les cadres : les mesures d’économie visant à diminuerla dépense publique, citées par 43 % d’entre eux. Sur ce point, le gouvernement acertes tenu à respecter dès cette année l’engagement de la France envers laCommission européenne de ne pas dépasser 3 % de déficits, mais peu d’annoncesont encore été faites pour diminuer sur le plus long terme les dépenses« structurelles », même si beaucoup a déjà été fait depuis une dizaine d’années.

- Enfin la troisième priorité des cadres est la baisse de l’impôt sur les sociétés, citépar 37 %. Là encore, la mesure entrera progressivement en application tout au longdu quinquennat pour atteindre un taux de 25 % en 2022 (contre 33 % aujourd’hui).

À l’inverse, certaines mesures qui rentreront rapidement en application sont moinsune priorité pour les cadres : c’est le cas des réformes structurelles (code du travail,retraites, formation ou assurance-chômage) mais surtout d’autres mesures fiscalescomme la réforme de l’ISF (considérée comme une priorité par seulement 5 % d’entreeux) ou la « flat tax » sur les revenus de l’épargne (7 %).

À l’international, l’action du Président de la République soutenue parles deux tiers des décideurs

Sur le plan diplomatique, le soutien des cadres français à l’action d’EmmanuelMacron est plus net, puisque 64 % d’entre eux pensent qu’elle permettra à la Francede « jouer un rôle important sur la scène internationale ». Les décideurs sont parailleurs 53 % à citer le Président de la République comme le plus crédible, parmi seshomologues, pour améliorer l’image de son pays dans le monde.

La récente attribution des JO 2024 à la Ville de Paris, entre autres, ne pourra queconforter ce sentiment que la France « is back ».

5

INDICE SYNTHÉTIQUE

DU « MORAL DES CADRES »

6

-24

-18

-28

-25

-28

-9

-20

-4

-12

1

-9

-16

-14

-19

-24

-42

-45

-30

-34

-26

-47

-41

-46

-30

-39

-25

-55

-51

-56

-49

-39

-55

-45

-53

-50

-56

-41

-49

-39

-48

-38

-43

-38

-52

-46

-50

-36

-30

-36

-37

-30

-35

-27

-36

-25

-31

-24

-26

-23

-21

-9

-17

Septembre 2008Faillite de

Lehman Brothers

Printemps 2006Manifestations contre le CPE

Printemps 2010Crise grecque

(1er plan de sauvetage)

Printemps 2007Campagne

Présidentielle

L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.

Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont lesdates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».

Août 2011Crise de la

dette dans la zone euro

Printemps 2012Campagne

Présidentielle

Janvier 2015Attentats contre Charlie Hebdo

Indice synthétique du « Moral des cadres » depuis 2004

Décembre 2013 Pacte de

responsabilité

Printemps 2017Campagne

Présidentielle

7

Indice synthétique du « Moral des cadres » sur un an

-25

-31

-25-24

-26

-23

-21

-9

-17

L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.

Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sontles dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».

8

INDICATEURS

MACRO-ÉCONOMIQUES

9

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

2

27

38

22

10

1

S’améliorera nettement

S’améliorera un peu

Resterastationnaire

Se dégraderaun peu

Se dégraderanettement

Non réponse

Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble… ?

Sous total « S’améliorera » : 29 %

Sous total « Se dégradera » : 32 %

Évolution sur un an

17 17 18 1715

1719

37

29

3739 40

3840

37 36

23

32Sous-total « S'améliorera » (en %)

Sous-total « Se dégradera » (en %)

Niveau de vie en France

10

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

2

25

37

27

8

1

Diminueranettement

Diminuera unpeu

Resterastationnaire

Augmentera unpeu

Augmenteranettement

Non réponse

Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France… ?

Sous total « Diminuera » : 27 %

24

14

2024

21 23 22

31

27

42

58

4440

4439 39

30

35Sous-total « Diminuera » (en %)

Sous-total « Augmentera » (en %)

Sous total « Augmentera » : 35 %

Évolution sur un an

Chômage en France

11

INDICATEURS

MICRO-ÉCONOMIQUES

12

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

4

17

43

27

8

1

Va s’améliorer nettement

Va s’améliorer un peu

Resterastationnaire

Va se dégraderun peu

Va se dégradernettement

Non réponse

Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière… ?

Sous total « Va s’améliorer » : 21 %

Évolution sur un an

2118 21 20 20 19

22

26

21

28

35

3027

3028

33

25

35

Sous-total « Va s’améliorer » (en %)

Sous-total « Va se dégrader » (en %)

Sous total « Va se dégrader » : 35 %

Situation financière personnelle

13

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

5

3944

84

Très motivés Assez motivés Pas vraimentmotivés

Pas du toutmotivés

Non réponse

De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement… ?

Sous total « Motivés » : 44 %

Évolution sur un an

56 5553

57

53 5451 52 52

4042

44

4043 42

45 45 44

Sous-total « Pas motivés » (en %)

Sous-total « Motivés » (en %)

Sous total « Pas motivés » : 52 %

Motivation des collaborateurs

14

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

3

19

53

22

3

Très importantes Plutôtimportantes

Plutôt faibles Inexistantes Non réponse

Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois quiviennent sont… ?

Sous total « Importantes » : 22 %

Évolution sur un an

8077

81 79 8077 76 75 75

1721

17 19 18 20 21 21 22

Sous-total « Faibles » (en %)

Sous-total « Importantes »(en %)

Sous total « Faibles » : 75 %

Opportunités professionnelles

15

QUESTIONS D’ACTUALITÉ

16

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Diriez-vous que les projets de réformes économiques prises par le Président de laRépublique et le gouvernement ces derniers mois, qu'ils s'agissent de mesures déjà misesen place ou annoncées, sont de nature à relancer l'activité économique ?

L’impact de la politique économique actuelle

6

44

31

12

7

Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Non réponse

Sous total « Oui »

50 %Sous total « Non »

43 %

17

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Parmi les mesures suivantes en particulier, lesquelles vous semblent les plus efficacespour relancer l'activité ? (Quatre réponses possibles)

Les mesures les plus efficaces

49%

43%

37%

33%

26%

24%

17%

7%

5%

9%

2%

2%

Les baisses d'impôts pour les ménages(cotisations sociales, taxe d'habitation)

Les mesures d'économies visant à diminuerla dépense publique

La baisse de l'impôt sur les sociétés

La réforme du code du travail

La réforme des retraites

La réforme de la formation professionnelle

La réforme de l'assurance-chômage

Le prélèvement forfaitaire unique de 30 %sur les revenus de l'épargne ("flat tax")

La transformation de l'ISF en « impôt sur lafortune immobilière »

Aucune d'entre elles

Autres réponses

Non réponse

18

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Diriez-vous que l'action internationale du Président de la République permettra à laFrance de jouer un rôle important sur la scène internationale ?

L’action internationale d’Emmanuel Macron

13

51

21

105

Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Non réponse

Sous total « Oui »

64 %

Sous total « Non »

31 %

19

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Parmi les chefs d'Etat et de gouvernement suivants, lesquels vous semblent les pluscrédibles pour... ? (Deux réponses possibles pour chaque item)

L’action comparée des chefs d’État et de gouvernement

Relancer l'activité économique de leur pays Améliorer l'image de leur pays dans le monde

Défendre les intérêts de leur pays Être influent, avoir un leadership et peser sur la scène internationale

Développer la capacité de leur pays en matière de sécurité et de défense

51%38%

23%14%14%

12%11%

9%9%

7%

Angela MerkelEmmanuel Macron

Justin TrudeauTheresa May

Mariano RajoyXi Jinping

Donald TrumpVladimir Poutine

Shinzō AbePaolo Gentiloni

53%38%37%

12%11%

9%9%8%7%

3%

Emmanuel MacronAngela MerkelJustin Trudeau

Theresa MayXi Jinping

Mariano RajoyShinzō Abe

Paolo GentiloniVladimir Poutine

Donald Trump

47%37%37%

28%19%19%

16%7%6%6%

Angela MerkelVladimir Poutine

Emmanuel MacronDonald Trump

Xi JinpingTheresa May

Justin TrudeauMariano Rajoy

Paolo GentiloniShinzō Abe

52%41%

35%24%23%

14%7%

5%4%4%

Angela MerkelVladimir Poutine

Emmanuel MacronXi Jinping

Donald TrumpJustin Trudeau

Theresa MayShinzō Abe

Paolo GentiloniMariano Rajoy

44%35%

29%26%

20%11%

9%8%7%

3%

Vladimir PoutineDonald Trump

Emmanuel MacronAngela Merkel

Xi JinpingJustin Trudeau

Theresa MayShinzō Abe

Paolo GentiloniMariano Rajoy

20

Annexe :note sur les marges d’erreur

21

Note sur les marges d’erreur

Comme toute enquête quantitative réalisée par sondage, les résultats de cette étude sontsoumis à une incertitude statistique appelée marge d’erreur ou intervalle de confiance, dontl’amplitude dépend du nombre de personnes interrogées (taille de l’échantillon) et dupourcentage observé :

Lecture du tableau :Dans le cas d’un sondage auprès d’un échantillon de 400 personnes, si le pourcentage mesuré est de20 %, la marge d’erreur est égale à 4. Le pourcentage réel est donc compris entre 16 % et 24 %(avec une certitude de 95 %).

Taille de l’échantillon

Pourcentage observé

5 ou 95 % 10 ou 90 % 20 ou 80 % 30 ou 70 % 40 ou 60 % 50 %

200 3,1 4,3 5,7 6,5 6,9 7,1

400 2,2 3,0 4,0 4,6 4,9 5,0

1000 1,4 1,8 2,5 2,85 3 3,1

22

« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans

Études conseil stratégiepour l’avenir des entreprises et des institutions

Paris - Londres - Bruxelles - Casablanca

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Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pourHEC, Idinvest Partners, Harmonie Mutuelle, Libération, Le Monde, Le Figaro, Les Échos et France Inter

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