Le Parc naturel régional du Verdon Recrute son

Responsable technique des bâtiments et des matériels

L’équipe technique et administrative du syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, qui compte une trentaine de personnes, occupe les locaux dont le Conservatoire du Littoral est propriétaire. Ces locaux sont situés sur le domaine de Valx et sur la ferme de Félines situés sur la commune de Moustiers Ste Marie ainsi que dans la Maison nature et patrimoines sur la commune de Castellane. Le syndicat mixte de gestion du Parc est gestionnaire de ces bâtiments et doit pour ce faire en assurer la gestion et l’entretien. MISSION :

Sous l’autorité de la direction, et en lien direct avec le responsable administratif et financier, le responsable technique des bâtiments et du matériel assure au plan technique, la réalisation de l’ensemble des travaux pour la maintenance des bâtiments et leur aménagement, ainsi que des matériels (informatique, mobilier, …) mis à disposition de l’équipe. Il dirige l’équipe technique bâtiment et/ ou pilote et coordonne les interventions des entreprises ou services externes. Il pilote et suit la réalisation des travaux de maintenance tous corps d’état du bâtiment. Il planifie, organise et contrôle les travaux de la sous-traitance. Lieux d’intervention : le responsable technique des bâtiments et des matériels sera chargé de la gestion technique du bâtiment appelé « maison du parc » situé sur le domaine de Valx à Moustiers-Sainte-Marie, ainsi que de la ferme de Félines. Il interviendra également dans les locaux du Parc à la Maison nature et patrimoines (relais du Parc à Castellane et local écogardes à Esparron) à l’exception des missions d’entretien-maintenance des bâtiments et hygiène et sécurité assurés par les mairies concernées. Maintenance et travaux

- Encadrement des agents d’entretien des bâtiments (1 agent technique à temps partiel), - Programmation, organisation, suivi administratif et technique puis réception :

- des petites réparations - des travaux récurrents d’entretien des bâtiments, - des travaux de rénovation, d’amélioration des bâtiments

- Gestion et suivi des contrats d’entretien et d’exploitation (chauffage, portails et automatismes …), - Gestion technique des dossiers d’entretien des bâtiments

Hygiène et sécurité

- Suivi des travaux de mise en conformité des bâtiments (réglementation incendie, ERP et électrique…), - Suivi des vérifications réglementaires en coopération avec l’A.C.M.O., - Établissement des plans de prévention avec les entreprises extérieures, - Suivi des règles de sécurité - Encadrement des agents d’entretien des bâtiments (1 agent d’entretien à temps partiel),

Suivi des entreprises extérieures

- Rédaction des cahiers des charges (travaux et prestations de services ponctuels), - Conduite des opérations, suivi de chantiers en relation avec les entreprises extérieures et réception des travaux, - Suivi des opérations en lien avec les intervenants extérieurs (maîtrise d’œuvre, bureaux d’études et de

contrôles…).

Administratif - Établissement et suivi des marchés publics de maintenance, de travaux et de prestations de service, - Répartition annuelle des interventions par budget, - Collaboration étroite avec la responsable administrative et financière (marchés publics, subventions, finances),

Informatique

S’assure du bon fonctionnement des réseaux et des matériels informatiques en intervenant directement ou via des prestations de services (établissement et suivi des marchés publics) pour :

- Réception du matériel informatique, - Configuration et paramétrage réseau, (compte messagerie) - Gestion des droits d’accès - Contrôle de la sécurité du réseau - Mises à jour des logiciels sur l’ensemble du parc informatique - Sauvegardes informatiques - Veille technologique sur les produits matériels et logiciels de son domaine. - Suivi de l’espace commun : veille, évolution, vérification du classement… - Aide ponctuelle aux utilisateurs - Installation des différents matériels - Dépannage ou diagnostic justifiant l’intervention d’un prestataire extérieur - Installation de matériel informatique pour des manifestations et des réunions / formations - Déplacement / échange de matériels - Gestion du stock de matériel, licences et consommables - Intégration des évolutions du fonctionnement de la structure à l’équipement informatique (GED, ACTES, logiciel

comptabilité, logiciels spécifiques à une opération, ……) Téléphonie

- Réception du matériel téléphonique - Définition des besoins (types d'abonnements et fournisseurs) - Gestion des attributions de lignes et matériels, - Vérification et suivi de la facturation en fonction des abonnements souscrits et ventilation des coûts de

communication - Maintenance et dépannage du matériel endommagé avec l'aide du(es) fournisseur(s) - Suivi des lignes téléphoniques fixes et du standard téléphonique + DECT - Suivi des connexions internet

Responsable du petit matériel (outillage, mobilier, matériels informatiques, bureautiques….)

- Gestion des stocks - Suivi entrées et sorties (prêt) - Suivi du bon état et de l’entretien - Organisation du renouvellement (prévision budget, marché, etc) - Responsable de la sortie du matériel selon les préconisations D3E

Organisation des locaux/postes de travail

En lien avec la direction, réflexion sur l’organisation générale des locaux et la répartition des postes de travail et organisation matérielle des différents postes de travail (bureau, meubles, ordi, téléphone, réseau, …) en fonction des arrivées ou des départs

CADRE D’EMPLOI DE RATTACHEMENT : Filière technique, cadre d’emploi des techniciens COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES ET APTITUDES : * Savoirs : Formation supérieure (BAC/BAC + 2) Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, * Savoir-faire : Connaissance des procédures de commande publique Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le monde du travail

Connaissance en gestion de réseaux et outils informatiques (ordinateurs, périphériques, téléphonie…) Connaissance des suites bureautiques : Excel, Word, Powerpoint), * Savoir-être : Autonomie, Aptitudes relationnelles et travail en équipe, Capacité à encadrer Prise d’initiative Sens de l’organisation Ecoute, dialogue CONDITIONS D’EXERCICE : - Localisation : l’activité est basée à la Maison du Parc, Moustiers - Efforts physiques : activité nécessitant une présence régulière sur le terrain -Conduite de véhicule : Permis B nécessaire pour la conduite des véhicules de service -Déplacements : Activité amenant ponctuellement à des déplacements sur l’ensemble du territoire du Parc de même que sur le territoire régional et national -Travail sur écran : Utilisation quotidienne de l’outil informatique - Contraintes horaires : Activité normalement exercée en journée mais parfois en soirée ou week-end (réunions, représentation du Parc lors de manifestations) Calendrier de recrutement : - réception des candidatures écrites jusqu’ au 25 aout 2011, à adresser à :

M. le Président – Parc naturel régional du Verdon – Domaine de Valx – 04360 Moustiers Ste Marie ou par mail : info@parcduverdon.fr

- commission recrutement début septembre - prise de poste : à partir du 1er octobre