Legea 19-2000 Si Ordin 340-2001 - Pensii

LEGENDA : CE ESTE SCRIS CU ROSU SUNT ARTICOLE ABROGATE CE ESTE SCRIS CU VERDE SUNT MODIFICARI AADUSE LEGII

M.Of. nr. 140 din 1 aprilie 2000

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 29 martie 2010

LEGE nr. 19 din 17 martie 2000

privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

CAPITOLUL I

Dispozitii generale

Art. 1 Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, in conditiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, denumit in continuare sistemul public. Art. 2 Sistemul public se organizeaza si functioneaza avand ca principii de baza: a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza sistemul public bazat pe aceleasi norme de drept; b) principiul egalitatii, care asigura tuturor participantilor la sistemul public, contribuabili si beneficiari, un tratament nediscriminatoriu in ceea ce priveste drepturile si obligatiile prevazute de lege; c) principiul solidaritatii sociale, conform caruia participantii la sistemul public isi asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau inlaturarea riscurilor sociale prevazute de lege; d) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice si juridice au, conform legii, obligatia de a participa la sistemul public, drepturile de asigurari sociale exercitandu-se corelativ cu indeplinirea obligatiilor; e) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se pe temeiul contributiilor de asigurari sociale platite; f) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile realizate se redistribuie pentru plataobligatiilor ce revin sistemului public, conform legii; g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine statatoare a sistemului public,conform legii. Art. 3 (1) In baza prezentei legi, in termen de 30 de zile de la data publicarii acesteia inMonitorul Oficial al Romaniei, Partea I, se infiinteaza Casa Nationala de Pensii si AlteDrepturi de Asigurari Sociale, denumita in continuare, prescurtat, CNPAS. (2) In subordinea CNPAS se infiinteaza case judetene de pensii in fiecare municipiu resedinta de judet, precum si Casa de pensii a municipiului Bucuresti, denumite incontinuare case teritoriale de pensii. (3) CNPAS poate infiinta case locale de pensii, in functie de numarul, complexitatea sistructura asiguratilor, care functioneaza sub conducerea si controlul casei judetene depensii si, respectiv, Casei de pensii a municipiului Bucuresti. Art. 4 (1) In sistemul public sunt asigurate, in conditiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite in continuare asigurati. (2) Asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania.

(3) Asiguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au dreptul sabeneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform prezentei legi. Art. 5 (1) In sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sifunctionarii publici; II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite incadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum simembrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi siobligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pct. I; III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetulasigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri; IV. persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute, si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:

"IV. persoanele care se afla in una dintre situatiile urmatoare:". Modificat de art.I pct.1 din Legea 250/2007 a) asociat unic, asociati, comanditari sau actionari; b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management; c) membri ai asociatiei familiale; d) persoane autorizate sa desfasoare activitati independente; e) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora; f) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale; V. persoanele care realizeaza prin cumul venituri brute pe an calendaristic, echivalente cu cel putin 3 salarii medii brute, si care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la pct. IV. "V. Persoanele care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la pct. IV." Modificat de art.I pct.1 din OUG 91/2007 "(2) Se pot asigura in sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile prezentei legi, persoanele care se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1) si care doresc sa isi completeze venitul asigurat, precum si persoanele care nu se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1)." Modificat si inlocuit de art.I pct.2 din OUG 91/2007 (3) Salariul mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.Capitol I, art. 5 modificat de art. I, punctul 1. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 6 (1) Persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI, denumite in continuare angajatori, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate sa depuna in fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. Declaratia se depune la casa teritoriala de pensii, in raza careia se afla sediul angajatorului. (1) Persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, denumite in continuare angajatori, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate sa depuna in fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. Declaratia se depune la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul angajatorului.Capitol I, art. 6, alin. (1) modificat de art. I, punctul 2. din Ordonanta urgenta 9/2003 (1(1) Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catrebugetul asigurarilor sociale de stat constituie titlu de creanta si devine titlu executoriu la data la care creanta bugetara este scadenta conform legii.Capitol I, art. 6, alin. (1) completat de art. 1, punctul 1. din Legea 338/2002

Abrogat de art.I pct.3 din OUG 91/2007 "(2) In situatia in care se constata erori in cuprinsul declaratiilor prevazute la alin. (1), indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, si/sau

modificari ale datelor pe baza carora se determina stagiul de cotizare si punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevazute la alin. (1) au obligatia sa depuna o declaratie rectificativa privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat la casa teritoriala de pensii unde a fost depusa si declaratia pe care o modifica. (3) Declaratia prevazuta la alin. (1) si declaratia rectificativa prevazuta la alin. (2) au regimul juridic al unei declaratii pe propria raspundere." Modificat de art.I pct.4 din OUG 91/2007 (4) Persoanele care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii au obligatia sa declare angajatorului, pe propria raspundere, daca sunt incadrate cu contract individual de munca la alt angajator.Capitol I, art. 6, alin. (4) abrogat de art. I, punctul 3. din Ordonanta urgenta 9/2003 "Art. 61. - (1) Persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V care au cel putin varsta de 18 ani sunt obligate sa se asigure pe baza declaratiei de asigurare. Declaratia de asigurare se depune in termen de 30 de zile de la data incadrarii in situatia respectiva la casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau de resedinta. Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaratia de asigurare. (2) Se excepteaza de la obligativitatea depunerii declaratiei de asigurare persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V, daca beneficiaza de una dintre categoriile de pensii prevazute de prezenta lege sau daca se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III. (3) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 5 alin. (2) se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, mandatarul acesteia desemnat prin procura speciala si casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau resedinta a persoanei interesate. (4) Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii. (5) Venitul asigurat inscris in declaratia sau contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unei comunicari de modificare a declaratiei de asigurare sau, dupa caz, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala. (6) Declaratia si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creanta si devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta conform legii." Completat de art.I pct.5 din OUG 91/2007 Art. 7 (1) In sistemul public prestatiile de asigurari sociale reprezinta venit de inlocuire pentru pierderea totala sau partiala a veniturilor profesionale, ca urmare a batranetii, invaliditatii, accidentelor, bolii, maternitatii sau decesului, denumite in continuare riscuri asigurate. (2) Prestatiile de asigurari sociale se acorda sub forma de: pensii, indemnizatii, ajutoare, alte tipuri de prestatii prevazute de lege, corelative cu obligatiile privind plata contributiei de asigurari sociale. (1) In sistemul public prestatiile de asigurari sociale reprezinta venituri de inlocuire pentru pierderea totala sau partiala a veniturilor asigurate, ca urmare a batranetii, invaliditatii sau decesului. (2) Prestatiile de asigurari sociale se acorda sub forma de pensii, ajutoare si alte tipuri de prestatii prevazute de prezenta lege." Modificat de art.I pct.6 din OUG 91/2007 (3) In sistemul public asiguratii nu pot beneficia concomitent de doua sau mai multeprestatii de asigurari sociale pentru acelasi risc asigurat, cu exceptia celor pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca.

Abrogat de art.I pct.7 din OUG 91/2007 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.Capitol I, art. 7 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 8 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele in care persoanele au platit contributii deasigurari sociale in sistemul public din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania este parte. (2) Drepturile de asigurari sociale cuvenite in sistemul public din Romania se pot transfera in tarile in care asiguratii isi stabilesc domiciliul sau resedinta, in conditiile reglementate prin acorduri si conventii internationale la care Romania este parte.

(3) Prestatiile de asigurari sociale aferente drepturilor prevazute la alin. (2) pot fitransferate in alte tari, in conditiile reglementate prin acorduri si conventii internationale la care Romania este parte, in moneda tarilor respective sau intr-o alta moneda asupra careia s-a convenit. Art. 9 (1) Evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale in sistemul public se realizeaza pe baza codului personal de asigurari sociale, care este codul numeric personal. "(2) Datele de stare civila actualizate pentru toti cetatenii romani, cetatenii Uniunii Europene si ai statelor membre ale Spatiului Economic European si strainii care au inregistrata rezidenta/sederea in Romania, precum si ale persoanelor pentru care CNPAS intocmeste documentatii de plata si/sau efectueaza plata unor prestatii sociale vor fi furnizate acesteia, gratuit, de Ministerul Administratiei si Internelor, prin Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor sau prin Oficiul Roman pentru Imigrari, dupa caz."Alineatul (2) al articolului 9 modificat de art.unic din Legea 39/2009 (3) Datele prevazute la alin. (2) vor fi furnizate gratuit, la cererea CNPAS, si de catre oricare alta autoritate, institutie publica sau alta institutie care detine astfel de informatii. (4) Continutul, modalitatile si termenele de transmitere a informatiilor prevazute la alin. (2) se stabilesc prin protocoale incheiate intre CNPAS si Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor sau Oficiul Roman pentru Imigrari, dupa caz, precum si intre CNPAS si entitatile prevazute la alin. (3). Completat de art. unic pct. 2 din OUG 83/2008 Art. 10 In Romania se pot organiza si pot functiona societati private de asigurari sociale,reglementate prin lege speciala.

Abrogat de art.I pct.8 din OUG 91/2007

CAPITOLUL II Bugetul asigurarilor sociale de stat

Art. 11 (1) Bugetul asigurarilor sociale de stat cuprinde veniturile si cheltuielile sistemului public. (2) Guvernul elaboreaza anual, pe baza propunerilor CNPAS, proiectul bugetuluiasigurarilor sociale de stat, pe care il supune spre aprobare Parlamentului. (3) Daca legea bugetului asigurarilor sociale de stat nu a fost adoptata cu cel putin 3 zile inainte de expirarea exercitiului bugetar, se aplica in continuare bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul precedent pana la adoptarea noului buget. Art. 12 Veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat provin din contributii de asigurari sociale, dobanzi, majorari pentru plata cu intarziere a contributiilor, precum si din alte venituri, potrivit legii. "Art. 12. - Veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat provin din: a) contributii de asigurari sociale, dobanzi, majorari pentru plata cu intarziere a contributiilor, precum si din alte venituri, potrivit legii; b) transferuri nerambursabile de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurarilor sociale de stat, care se aproba prin legile bugetare anuale." Art.12 modificat de art.I pct.1 din Legea 218/2008 "b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurarilor sociale de stat, care se aproba prin legile bugetare anuale." Articolul 12, litera b) modificat de art.I pct.1 din OUG 209/2008 Art. 13 (1) Cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat acopera contravaloarea prestatiilor de asigurari sociale din sistemul public, cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public, finantarea unor investitii proprii, alte cheltuieli prevazute de lege. (2) Din veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se preleva anual pana la 3% pentru constituirea unui fond de rezerva. (3) Fondul de rezerva cumulat nu poate depasi nivelul cheltuielilor prevazute pentru anulbugetar respectiv. (4) Fondul de rezerva se utilizeaza pentru acoperirea prestatiilor de asigurari sociale in

situatii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public, aprobate prin legeabugetului asigurarilor sociale de stat. "Art. 131. - (1) Pana la data de 1 iulie 2008, Agentia Nationala de Administrare Fiscala, denumita in continuare ANAF, si CNPAS asigura corelarea bazelor proprii de date pentru realizarea unei evidente corecte si unitare a drepturilor si obligatiilor participantilor la sistemul public de pensii, precum si la sistemul fondurilor de pensii administrate privat. (2) Casele teritoriale de pensii si organele fiscale subordonate ANAF trebuie sa isi transmita reciproc informatiile referitoare la sumele reprezentand contributia de asigurari sociale, declarate si, respectiv, platite de angajatori. (3) Casele teritoriale de pensii si organele fiscale subordonate ANAF, pe baza informatiilor prevazute la alin. (4), identifica situatiile in care angajatorii nu au respectat prevederile legale privind declararea si plata contributiilor de asigurari sociale, dispunand masurile prevazute de lege. (4) Institutiile prevazute la alin. (3) isi acorda reciproc si gratuit accesul la informatiile referitoare la declararea si plata contributiilor de asigurari sociale din bazele de date pe care le au in administrare. (5) Anual, dupa depunerea situatiilor financiare, respectiv a declaratiilor fiscale, organele fiscale teritoriale ale Ministerului Economiei si Finantelor transmit caselor teritoriale de pensii situatia persoanelor care s-au incadrat in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV." Completat de art.I pct.9 din OUG 91/2007 Art. 14 (1) Excedentele anuale ale bugetului asigurarilor sociale de stat pot fi utilizate in anulurmator, potrivit destinatiilor aprobate prin lege, dupa restituirea transferurilor primite de la bugetul de stat. (2) Fondul de rezerva se reporteaza in anul urmator si se completeaza potrivit prevederilor art. 13 alin. (2) si (3). (3) Eventualul deficit curent al bugetului asigurarilor sociale de stat se acopera dindisponibilitatile bugetului de asigurari sociale de stat din anii precedenti si, in continuare, din fondul de rezerva. Art. 15 Disponibilitatile banesti ale asigurarilor sociale de stat sunt purtatoare de dobanzi; nivelul dobanzilor se stabileste prin conventii incheiate de CNPAS cu trezoreria statului sau cu bancile. Art. 16 In mod exceptional, in situatii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurarilor sociale de stat, dupa epuizarea fondului de rezerva, veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se completeaza cu sume care se aloca de la bugetul de stat. Art. 17 (1) In sistemul public, pe teritoriul Romaniei, contributiile si prestatiile de asigurari sociale se platesc in lei. (2) Contributiile si prestatiile de asigurari sociale, stabilite in moneda altor tari, se platesc pe teritoriul Romaniei in lei, la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei din ziua platii. (2) Pentru drepturile salariale sau pentru veniturile asigurate, stabilite in moneda altor tari pe teritoriul Romaniei, contributiile se platesc in lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei din data stabilita pentru plata acestor drepturi.Capitol II, art. 17, alin. (2) modificat de art. I, punctul 7. din Ordonanta urgenta 49/2001

CAPITOLUL III

Contributia de asigurari sociale

Art. 18 (1) In sistemul public sunt contribuabili, dupa caz: a) asiguratii care datoreaza contributii individuale de asigurari sociale; b) angajatorii; c) persoanele juridice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. II si VI, asimilate in conditiile prezentei legi angajatorului; d) Agentia Nationala de Ocupare si Formare Profesionala care administreaza bugetul

Fondului pentru plata ajutorului de somaj; e) persoanele prevazute la art. 5 alin. (2), care incheie contract de asigurare. (1) In sistemul public sunt contribuabili, dupa caz: a) asiguratii care datoreaza contributii individuale de asigurari sociale; b) angajatorii; c) persoanele juridice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin.(1) pct. II, asimilate angajatorului in conditiile prezentei legi; d) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca care administreaza bugetulasigurarilor pentru somaj; e) persoanele prevazute la art. 5 alin. (2) care incheie contract de asigurare sociala. Capitol III, art. 18, alin. (1) modificat de art. I, punctul 4. din Ordonanta de urgenta 9/2003 (2) Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate in functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale. (3) Cotele de contributii de asigurari sociale se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. NOTA ETO: (1) In baza prevederilor art. 18 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2009 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza: a)31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori; b)36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8% datorate de angajatori; c)41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori. (2) In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la alin. (1) este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. (3) Cotele prevazute la alin. (1) si (2) se aplica incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2009. Modificat de art.18 din Legea 19/2009 NOTA ETO: (1) In baza prevederilor art. 18 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2010 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza: a)31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 20,8% datorata de angajatori; b)36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 25,8% datorata de angajatori; c)41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 30,8% datorata de angajatori. (2) In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la alin. (1) este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. (3) Cotele prevazute la alin. (1) si (2) se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010. Modificat de art.18 din Legea 12/2010 Art. 19 (1) In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii deosebite reprezinta acele locuri care, in mod permanent sau in anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc. (2) Criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite sestabilesc prin hotarare a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii siProtectiei Sociale si a Ministerului Sanatatii. (3) Hotararea Guvernului prevazuta la alin. (2) se va adopta in termen de 3 luni de lapublicarea prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. (4) Locurile de munca in conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de muncasau, in cazul in care nu se incheie contracte colective de munca, prin decizia organului deconducere legal constituit, cu respectarea criteriilor si metodologiei de incadrare prevazute la alin. (2).

(5) Avizul inspectoratului teritorial de munca este obligatoriu pentru incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite. Art. 20 (1) In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii speciale sunt cele din: a) unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva; b) activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor primenucleare, zonele I si II de expunere la radiatii; c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1; d) activitatea artistica desfasurata in profesiile prevazute in anexa nr. 2. (2) Alte locuri de munca in conditii speciale decat cele prevazute la alin. (1) pot fi stabilite numai prin lege. (3) Metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale se vor stabili prin hotarare a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei, in urma consultarii CNPAS.Capitol III, art. 20 modificat si inlocuit de art. 1, punctul 3. din Legea 338/2002 Art. 21 (1) Contributia de asigurari sociale se datoreaza din momentul incadrarii in una dintresituatiile prevazute la art. 5 alin. (1) sau de la data incheierii contractului de asiguraresociala. (2) Contributia individuala de asigurari sociale se datoreaza de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, iar cota contributiei individuale de asigurari sociale se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. *) Cota contributiei individuale de asigurari sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2), este de 9,5 %, indiferent de conditiile de munca.Capitol III, art. 21, alin. (2) reglementata de Capitol VI, art. 23, alin. (2) din Legea 519/2003 Cota contributiei individuale de asigurari sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 9,5%, indiferent de conditiile de munca. Reglementat de art.16 pct.2 din Legea 387/2007 In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la alin. (2) este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Reglementat de art.16 pct.3 din Legea 387/2007 (3) Contributia de asigurari sociale datorata de angajatori reprezinta diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentiat, in functie de conditiile de munca, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale de stat, si nivelul cotei contributiei individuale de asigurari sociale. (4) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) datoreaza integral cota de contributie de asigurari sociale corespunzatoare conditiilor de munca in care isi desfasoara activitatea. (5) Contributia de asigurari sociale pentru someri se suporta integral din bugetulasigurarilor pentru somaj la nivelul cotei stabilite pentru conditii normale de munca, cuexceptia platilor compensatorii si a veniturilor de completare acordate salariatilor dinindustria de aparare, in perioada de reducere temporara a activitatii. (6) Contributia de asigurari sociale pentru persoanele care beneficiaza de platicompensatorii se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj la nivelul cotei contributieiindividuale de asigurari sociale. (7) Contributia de asigurari sociale pentru salariatii din industria de aparare, carebeneficiaza de venituri de completare, potrivit legii, in perioada de reducere temporara aactivitatii, se suporta astfel: a) contributia individuala de asigurari sociale, de catre salariati; b) contributia de asigurari sociale corespunzatoare contributiei datorate de angajator, din bugetul asigurarilor pentru somaj.Capitol III, art. 21, alin. (7) abrogat de art. 1, punctul 2. din Legea 577/2003 (8) Contributia de asigurari sociale datorata de contribuabilii prevazuti la art. 18 alin. (1) nu se impoziteaza.Capitol III, art. 21 modificat de art. I, punctul 5. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 22

(1) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale, datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI si de angajatorii acestora, se fac lunar de catre angajatori. (2) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale pentru someri se fac lunar de catre institutia care administreaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj. (3) Plata contributiei de asigurari sociale, datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin.(2), se face lunar de catre acestia, pe baza calculului efectuat si comunicat de casele teritoriale de pensii la care sunt asigurati. (4) Plata contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor aflati in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. f), g), h) si alin. (2), se poate face si la intervale mai mari de o luna, fara a depasi 6 luni, cu respectarea termenelor prevazute in declaratia sau in contractul de asigurare. (1) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II si de angajatorii acestora se fac lunar de catre angajatori. (2) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale pentru someri se fac lunar de catre institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj. (3) Plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) se face lunar de catre acestia, pe baza calculului efectuat si comunicat de casele teritoriale de pensii la care sunt asigurati. (4) Plata contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (2), se poate face si anticipat, pe o perioada de cel mult 12 luni, calculata de la data la care se face plata. In aceste situatii stagiul de cotizare este corespunzator timpului efectiv parcurs in interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.Capitol III, art. 22 modificat de art. I, punctul 6. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 23 (1) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in cazul asiguratilor o constituie: a) venitul brut realizat lunar, in situatia asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II; b) venitul lunar asigurat, inscris in declaratia sau in contractul de asigurare sociala, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2); c) salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in cazul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala." Modificat de art.I pct.10 din OUG 91/2007 (2) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate de catre persoanele juridice din Romania este salariul brut lunar in lei, corespunzator functiei in care persoana respectiva este incadrata in tara, inclusiv sporurile si celelalte adaosuri care se acorda potrivit legii. (3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate depasi plafonul a de 5 ori salariul mediu brut. "(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) este venitul brut realizat lunar." Modificat de art.I pct.3 din Legea 250/2007

Abrogat de art.I pct.11 din OUG 91/2007 (4) Salariul mediu brut este cel prevazut la art. 5 alin. (3).Capitol III, art. 23 modificat de art. I, punctul 7. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 24 (1) Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, precum si veniturile brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin.(1) pct. VI. (1) Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II.Capitol III, art. 24, alin. (1) modificat de art. I, punctul 8. din Ordonanta urgenta 9/2003 (1) Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale datorate de catre angajator o constituie suma veniturilor care constituie baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale conform art. 23 alin. (1)." Modificat de art.I pct.12 din OUG 91/2007 (2) Baza lunara de calcul, la care persoana juridica din Romania datoreaza contributia deasigurari sociale pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate, oconstituie fondul total de salarii rezultat din insumarea salariilor brute individuale la care sa calculat contributia de asigurari sociale, conform prevederilor art. 23 alin. (2).

(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 3 salarii medii brute lunare pe economie. (3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 5 salarii medii brute.Capitol III, art. 24, alin. (3) modificat de art. I, punctul 8. din Ordonanta urgenta 9/2003 (4) Prevederile alin. (3) se aplica si in cazul bugetului Fondului pentru plata ajutorului de somaj.

Abrogat de art.I pct.13 din OUG 91/2007 (5) In situatia depasirii plafonului prevazut la alin. (3), in cazul angajatorilor care datoreaza contributie asupra unui fond total de salarii realizat in conditii diferite de munca, baza de calcul la care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzatoare fiecarei conditii de munca, se stabileste proportional cu ponderea, in fondul total de salarii, a drepturilor salariale realizate in fiecare dintre conditiile de munca. "(5) In cazul angajatorilor care datoreaza contributie asupra veniturilor brute realizate lunar in conditii diferite de munca, baza de calcul la care se datoreaza contributia de asigurari sociale corespunzatoare fiecarei conditii de munca o constituie suma veniturilor brute realizate in fiecare dintre aceste conditii." Modificat de art.I pct.14 din OUG 91/2007Capitol III, art. 24, alin. (4) completat de art. I, punctul 12. din Ordonanta urgenta 49/2001 Citat OUG 147/2002: La stabilirea plafonului maxim al bazei de calcul al contributiei deasigurari sociale prevazut de art. 23 si 24 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile sicompletarile ulterioare, se are in vedere valoarea corespunzatoare a 5 salarii medii brutelunare pe economie.Capitol III, art. 24 reglementata de art. IV, alin. (4) din Ordonanta urgenta 147/2002 Art. 25 Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru someri o constituiecuantumul ajutorului de somaj, ajutorului de integrare profesionala sau al alocatiei desprijin, dupa caz. Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru someri o constituiecuantumul drepturilor banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plataajutorului de somaj.Capitol III, art. 25 modificat de art. I, punctul 13. din Ordonanta urgenta 49/2001 *) In anul 2004 cota de contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata deangajatori, prevazuta la art. 25 este de 3%.Capitol III, art. 25 reglementata de Capitol VI, art. 24, alin. (1) din Legea 519/2003 "Art. 26. - (1) Contributia de asigurari sociale nu se datoreaza asupra sumelor reprezentand: a) prestatii suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale; b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si transfer, drepturi de autor, precum si venituri primite in baza unor conventii civile sau contracte de colaborare; c) participarea salariatilor la profit. "d) indemnizatia de sedinta pentru consilierii locali si judeteni." Articolul 26 alineatul (1), litera d) completata de art.unic pct.1 din Legea 209/2009 (2) Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale, prevazute la alin. (1) lit. b) si c), nu se iau in considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii." "(2) Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale, prevazute la alin. (1) lit. b) - d), nu se iau in considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii." Articolul 26 alineatul (2), modificat de art.unic pct.2 din Legea 209/2009 Modificat art.unic pct.1 din Legea 200/2008 Art. 27 (1) Sumele reprezentand prestatii de asigurari sociale, care se platesc de angajatorasiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, in contul asigurarilor sociale, se retin de acesta din contributiile de asigurari sociale datorate pentru luna respectiva.

(2) Sumele reprezentand prestatii de asigurari sociale platite de angajator asiguratilor,potrivit prevederilor prezentei legi, care depasesc suma contributiilor datorate de acesta in luna respectiva, se recupereaza din contul asigurarilor sociale de la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia. *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.Capitol III, art. 27 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 28 (1) Contributia individuala de asigurari sociale datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II se retine integral din veniturile care constituie, conform art. 23 alin. (1), baza de calcul si/sau, dupa caz, din cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate. (2) Angajatorul calculeaza si vireaza lunar, la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia, contributia de asigurari sociale pe care o datoreaza bugetului asigurarilor sociale de stat impreuna cu contributiile individuale retinute de la asigurati." Modificat de art.I pct.16 din OUG 91/2007 (3) In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contributia datorata, suma platita in plus se regularizeaza ulterior, conform procedurilor stabilite de CNPAS. *) Cota de contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj datorata de persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj, prevazuta la art. 28, este in anul 2004 de 4 %.Capitol III, art. 28 reglementata de Capitol VI, art. 24, alin. (2) din Legea 519/2003 "(4) Din momentul inceperii activitatii de colectare pentru sistemul fondurilor de pensii administrate privat contributia la fondul de pensii, care este parte din contributia individuala de asigurari sociale datorata la sistemul public de pensii, se vireaza de catre CNPAS fondurilor de pensii administrate privat. (5) Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care platitorii au depus declaratia privind evidenta nominala si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, institutia de evidenta prevazuta de lege transmite fiecarui administrator lista nominala de virare a sumelor catre fondul de pensii pe care acesta il administreaza. (6) Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care angajatorul a depus declaratia privind evidenta nominala si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, institutia de evidenta prevazuta de lege vireaza catre fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurarilor sociale de stat, suma reprezentand contributiile individuale datorate acestor fonduri. (7) CNPAS transmite catre ANAF informatii cu privire la sumele care au fost virate fondurilor de pensii administrate privat, pe fiecare angajator, in vederea executarii creantelor bugetare, potrivit legii." Completat de art.I pct.17 din OUG 91/2007 Art. 29 Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale sunt: a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna in curs, in cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata; b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, in cazul angajatorilor ce efectueaza platadrepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celeipentru care se datoreaza plata; c) pana la sfarsitul lunii pentru luna in curs, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2); d) pana la data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se efectueaza plata drepturilor ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III.Capitol III, art. 29 modificat de art. I, punctul 11. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 30 (1) Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune in banca, o data cu

documentatia pentru plata salariilor si a altor venituri ale asiguratilor, si documentele pentru plata contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, platile efectuandu-se simultan, sub control bancar. (2) In cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contributiilor datorate bugetuluiasigurarilor sociale de stat, casele teritoriale de pensii vor proceda la aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, conform dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare. Art. 31 (1) Neplata contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29 genereazaplata unor majorari calculate pentru fiecare zi de intarziere, pana la data achitarii sumeidatorate inclusiv. (2) Cota majorarilor de intarziere, prevazuta la alin. (1), se stabileste potrivitreglementarilor privind executarea creantelor bugetare. (3) Sumele reprezentand majorarile de intarziere se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat. (4) Calculul majorarilor de intarziere, evidentierea in contabilitate si urmarirea platiiacestora se fac de catre angajator sau, dupa caz, de institutia care efectueaza plataajutorului de somaj. (5) Calculul majorarilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie sau contract deasigurare se efectueaza, dupa caz, de acestia sau de casele teritoriale de pensii. (6) Neretinerea si nevarsarea de catre angajatori a contributiei individuale de asigurarisociale, prevazuta la art. 21 alin. (2) si la art. 22 alin. (1), constituie stopaj la sursa si genereaza plata unor penalitati, potrivit reglementarilor legale in vigoare. (7) Sumele reprezentand penalitati se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat. (8) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la neplata contributiei de asigurari sociale, se completeaza cu prevederile legale privind executarea creantelor bugetareCapitol III, art. 31, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 8. din Legea 338/2002 Art. 32 In cazul lichidarii administrative sau al falimentului angajatorului, sumele datorate de acesta bugetului asigurarilor sociale de stat vor fi recuperate conform procedurii prevazute de lege. Art. 33 Neplata contributiei de asigurari sociale de catre asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare la termenele stabilite atrage neacordarea drepturilor la prestatii pana la achitarea contributiilor datorate si a majorarilor de intarziere aferente. "Art. 33. - (1) Perioadele in care persoanele asigurate pe baza de declaratie sau contract de asigurare nu au achitat contributia de asigurari sociale datorata nu se valorifica la stabilirea pensiilor pana la achitarea acesteia, inclusiv a dobanzilor si penalitatilor aferente. (2) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V care fac dovada ca in anul fiscal precedent nu au realizat venituri nu datoreaza contributie de asigurari sociale pentru perioada respectiva. (3) In cazul in care asiguratii aflati in situatia prevazuta la alin. (2) au achitat contributia de asigurari sociale, aceasta nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale." Modificat de art.I pct.18 din OUG 91/2007 Art. 34 Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in situatiile pentru care asigurarea esteobligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV si V, trebuie sa depuna la casele teritoriale de pensii, in termen de 30 de zile de la modificarea situatiei, formularul-tip de retragere a declaratiei de asigurare. Art. 35 (1) Contractul de asigurare poate fi reziliat la initiativa oricareia dintre parti, conform clauzelor prevazute in contract. (2) In cazul rezilierii contractului de asigurare, contributiile de asigurari sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea dreptului de pensie.

(3) Calitatea de asigurat se redobandeste dupa incheierea unui nou contract de asigurare. (4) Dupa redobandirea calitatii de asigurat dreptul la prestatii de asigurari sociale, altele decat pensiile, se reia dupa realizarea unui nou stagiu de cotizare, prevazut de lege, pentru aceste prestatii.

Abrogat de art.I pct.19 din OUG 91/2007 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.Capitol III, art. 35 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 36 (1) Colectarea si evidenta contributiilor de asigurari sociale se asigura prin casele teritoriale de pensii, pe baza codului personal de asigurari sociale. (2) Pastrarea si evidenta datelor privind contributiile de asigurari sociale, pe fiecareasigurat, se realizeaza de casele teritoriale de pensii si de CNPAS. (3) De la data intrarii in vigoare a prezentei legi contributiile de asigurari sociale, colectate prin casele teritoriale de pensii, vor fi alocate lunii pentru care s-a efectuat plata. (4) Debitele catre bugetul asigurarilor sociale de stat, corespunzatoare perioadeloranterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, vor fi urmarite distinct, potrivit reglementarilor privind executarea creantelor bugetare. Art. 37 (1) In sistemul public stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre angajator si asigurat sau, dupa caz, s-a datorat si platit de catre asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2). (2) Stagiul de cotizare corespunzator contributiei de asigurari sociale achitate in conditiile art. 21 alin. (51) reprezinta o treime din perioada respectiva.Capitol III, art. 37 modificat de art. 1, punctul 9. din Legea 338/2002 (2) Stagiul de cotizare corespunzator contributiei de asigurari sociale datorate in conditiile art. 21 alin. (6) se determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in conditii normale.Capitol III, art. 37, alin. (2) modificat de art. I, punctul 12. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 38 (1) In sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive,denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul: a) a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurari sociale, cu exceptia celor prevazute la art. 40 lit. a)-c) si e); b) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora; c) a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat. (2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior, conformprevederilor alin. (1) lit. b), beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere. (3) Persoanele prevazute la alin. (1) beneficiaza de perioadele asimilate, daca in acesteperioade nu au realizat stagii de cotizare in conditiile prezentei legi. (4) Perioadele asimilate prevazute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurari sociale prevazute de prezenta lege. (5) Se excepteaza de la prevederile alin. (4) pensia anticipata si pensia anticipata partiala, in cazul carora nu se valorifica perioadele asimilate prevazute la alin. (1) lit. b) si c), precum si perioadele in care s-a beneficiat de pensie de invaliditate.Capitol III, art. 38 modificat de art. 1, punctul 10. din Legea 338/2002 Art. 39 (1) Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de catre CNPAS, prin casele teritoriale de pensii.

(2) Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asiguratilor, contra cost, oricand in timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS.

CAPITOLUL IV

Pensii

Art. 40 In sistemul public se acorda urmatoarele categorii de pensii: a) pensia pentru limita de varsta; b) pensia anticipata; c) pensia anticipata partiala; d) pensia de invaliditate; e) pensia de urmas.

SECTIUNEA 1

Pensia pentru limita de varsta

Art. 41 (1) Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, ladata pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim decotizare realizat in sistemul public. (2) Varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentrubarbati. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza in termen de 13 ani de ladata intrarii in vigoare a prezentei legi, prin cresterea varstelor de pensionare ,pornindu-se de la 57 de ani pentru femei si de la 62 de ani pentru barbati, conform esalonariiprevazute in anexa nr. 3. NOTA ETO: Vezi PROIECT DE LEGE (3) Stagiul minim de cotizare atat pentru femei, cat si pentru barbati este de 15 ani.Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza in termen de 13ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 3. (4) Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei si de 35 de ani pentrubarbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza in termen de 13 ani de ladata intrarii in vigoare a prezentei legi, prin cresterea acestuia, pornindu-se de la 25 deani pentru femei si de la 30 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute in anexanr. 3. (5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1)-(4) pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului. (5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipatepartiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.Capitol IV, Sectiune 1, art. 41, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 11. din Legea 338/2002 "(5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, in conditiile legii." Articolul 41, alineatul (5) modificat de art.I pct.1 din Legea 49/2010 (6) In situatia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nupot dispune incetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a calitatii de membrucooperator, dupa caz, in vederea pensionarii, decat dupa primirea deciziei de admitere acererii de pensionare.

Capitol IV, Sectiune 1, art. 41, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 11. din Legea 338/2002 Art. 42 (1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea, total sau partial, in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard depensionare conform tabelului nr. 1. (1) Asiguratii care au realizat stagiul complet decotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard depensionare conform tabelului nr. 1.Capitol IV, Sectiune 1, art. 42, alin. (1) modificat de art. I, punctul 19. din Ordonanta urgenta 49/2001

TABELUL Nr. 1

───────────────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare Reducerea varstelor in conditii deosebite standard de pensionarede munca (ani impliniti) (ani impliniti)───────────────────────────────────────────────── 6 1,0 8 1,5 10 2,0 12 2,5 14 3,0 16 3,5 18 4,0 20 4,5 22 5,0 24 5,5 26 6,0 28 6,5 30 7,0 32 7,5 35 8,0─────────────────────────────────────────────────

(2) Varstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei si de 55 de ani pentru barbati. Art. 43 (1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. a) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani in aceste conditiibeneficiaza de pensie pentru limita de varsta incepand cu varsta de 45 de ani. (1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. a) si e), care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani in aceste conditii, beneficiaza de pensie pentru limita de varsta incepand cu varsta de 45 de ani.Capitol IV, Sectiune 1, art. 43, alin. (1) modificat de art. I, punctul 20. din Ordonanta urgenta 49/2001 (2) Asiguratii care au realizat in conditii speciale de munca un stagiu de cotizare de celputin 25 de ani, cu exceptia celor prevazuti la alin. (1), beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare cu 15 ani. (2) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. c) si d) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 25 de ani beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare cu 15 ani.Capitol IV, Sectiune 1, art. 43, alin. (2) modificat de art. 1, punctul 13. din Legea 338/2002 (3) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani in zona I de expunere la radiatii sau de 17 ani in zona II de expunere la radiatii beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de varsta. (3) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani in zona I de expunere la radiatii sau de 17 ani in zona II de expunere la radiatii beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de varsta.Capitol IV, Sectiune 1, art. 43, alin. (3) modificat de art. 1, punctul 13. din Legea 338/2002

(4) Criteriile de incadrare a activitatilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii se stabilesc prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei, in urma consultarii Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare.Capitol IV, Sectiune 1, art. 43, alin. (3) completat de art. I, punctul 21. din Ordonanta urgenta 49/2001 (4) Criteriile de incadrare a activitatilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii se stabilesc prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei, in urma consultarii Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare, in termen de 3 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.Capitol IV, Sectiune 1, art. 43, alin. (4) modificat de art. 1, punctul 14. din Legea 338/2002 Art. 44 Asiguratii care au realizat in conditii speciale de munca un stagiu de cotizare mai mic de 25 de ani beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard de pensionare, in conditiile realizarii stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor anexelor nr. 4 si 5. Asiguratii prevazuti la art. 20 lit. a), c), d) si e), care au realizat stagii de cotizare mai mici decat cele prevazute la alin. (1) si (2) ale art. 43, beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard de pensionare, in conditiile realizarii stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse in anexele nr. 4 si 5.Capitol IV, Sectiune 1, art. 44 modificat de art. I, punctul 22. din Ordonanta urgenta 49/2001 Asiguratii prevazuti la art. 20 lit. a), c) si d), care au realizat stagii de cotizare mai mici decat cele prevazute la alin. (1) si (2) ale art. 43, beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard de pensionare, in conditiile realizarii stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse in anexele nr. 4 si 5.Capitol IV, Sectiune 1, art. 44 modificat de art. 1, punctul 15. din Legea 338/2002 Art. 45 Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin. (2) si ale art. 44, in conditiile realizarii unui numar minim de ore de zbor, salturi, respectiv starturi, aprobat prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, a Ministerului Sanatatii si a Ministerului Transporturilor, in urma consultarii cu CNPAS. Hotararea Guvernului va fi adoptata pana la intrarea in vigoare a prezentei legi. Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin. (2) si ale art. 44, in conditiile realizarii unui numar minim de ore de zbor, salturi, respectiv starturi, aprobat prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, a Ministerului Sanatatii si Familiei si a Ministerului Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintei, in urma consultarii cu CNPAS. Hotararea Guvernului va fi adoptata in termen de 3 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.Capitol IV, Sectiune 1, art. 45 modificat de art. 1, punctul 16. din Legea 338/2002 Art. 46 Asiguratii care au realizat stagii de cotizare atat in conditii deosebite, cat si in conditii speciale de munca beneficiaza, cumulativ, de reducerea varstelor standard de pensionare, corespunzatoare fiecarei situatii, fara ca aceasta reducere sa depaseasca 12 ani. Art. 47 (1) Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicappreexistent calitatii de asigurat, in functie de gradul handicapului, beneficiaza de reducerea stagiilor de cotizare si a varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3, astfel: a) cu 15 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin otreime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav; b) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin douatreimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat; c) cu 10 ani, reducerea varstei standard de pensionare, daca au realizat stagiul completde cotizare, pentru cei cu handicap mediu. (2) Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent devarsta, daca au realizat ca nevazator cel putin o treime din stagiul complet de cotizareprevazut de lege. Art. 48

Beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare an deprivare de libertate, de deportare in strainatate dupa data de 23 august 1944 si/sau deprizonierat asiguratii cu stagiul complet de cotizare, carora li s-au stabilit drepturi privind vechimea in munca in conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. a), b) si c) si alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile ulterioare. Art. 48(1) (1) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in una sau mai multe dintre urmatoarelesituatii: in conditii de munca speciale, in conditii de munca deosebite, in conditiileprevazute la art. 47 si 48, precum si in conditiile prevazute de legi speciale, beneficiazacumulativ de reducerea varstei standard de pensionare. (2) Varsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica decat varsteleprevazute la art. 42, art. 43 alin. (1) sau decat varsta rezultata ca urmare a aplicariireducerii maxime prevazute la art. 43 alin. (2), art. 46 si art. 47 alin. (1), respectiv decat a reducerilor maxime de 10 ani prevazute in anexele nr. 4 si 5, dupa caz. (3) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in conditii normale de munca, precum si in conditiile prevazute de legi speciale sau, dupa caz, in conditiile prevazute la art. 48beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare pana la 50 de ani pentru femei,respectiv pana la 55 de ani pentru barbati. Art. 48(2) (1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare si care au nascut cel putin 3 copii si i-au crescut pana la varsta de 10 ani beneficiaza de reducerea varstei standard depensionare dupa cum urmeaza: a) cu un an - pentru 3 copii; b) cu doi ani - pentru 4 sau mai multi copii. (2) Reducerea varstei prevazute la alin. (1) nu poate fi cumulata cu o alta reducereprevazuta de prezenta lege sau de legile speciale. Varsta de pensionare redusa conformalin. (1) nu poate fi mai mica de 55 de ani.Capitol IV, Sectiune 1, art. 48 modificat de art. 1, punctul 17. din Legea 338/2002

SECTIUNEA 2

Pensia anticipata

Art. 49 (1) Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea varstelor standard de pensionare. (2) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au invedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), precum si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. (3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii cu cel al pensiei pentru limita de varsta. (4) La implinirea varstelor standard de pensionare prevazute de prezenta lege pensiaanticipata devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin adaugareaperioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare. "(4) La data indeplinirii conditiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta, in conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de varsta facandu-se la cerere." Modificat de art.I pct.4 din Legea 250/2007

"(4) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, la implinirea varstelor standard de pensionare prevazute de prezenta lege pensia anticipata devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare." Articolul 49, alineatul (4) modificat de art.unic pct.1 din Legea 273/2009Capitol IV, Sectiune 2, art. 49 modificat si inlocuit de art. I, punctul 24. din Ordonanta urgenta 49/2001

SECTIUNEA 3

Pensia anticipata partiala

Art. 50 (1) Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. (1(1) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se au in vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), precum siperioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.Capitol IV, Sectiune 3, art. 50, alin. (1) completat de art. I, punctul 25. din Ordonanta urgenta 49/2001 (2) Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta, prin diminuarea acestuia in raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 2.

TABELUL Nr. 2

───────────────────────────────────────── Stagiul de cotizare Procentul derealizat peste stagiul diminuare pentru standard complet de fiecare luna cotizare prevazut in de anticipare anexa nr. 3 (%) (coloanele 3 si 6)───────────────────────────────────────── pana la 1 an 0,50 peste 1 an 0,45 peste 2 ani 0,40 peste 3 ani 0,35 peste 4 ani 0,30 peste 5 ani 0,25 peste 6 ani 0,20 peste 7 ani 0,15 peste 8 ani 0,10 intre 9 si 10 ani 0,05─────────────────────────────────────────

Art. 51 Asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite sau in conditii speciale demunca, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe aceasta baza,pot beneficia de prevederile art. 50. In aceste cazuri reducerea varstei standard depensionare nu poate fi mai mare de 5 ani. (1) Asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite sau in conditii speciale de munca, dar care nu se pot pensiona cu reducerea varstei de pensionare pe aceasta baza, pot beneficia de prevederile art. 50. In aceste cazuri reducerea varstei standard depensionare nu poate fi mai mare de 5 ani. (2) In situatia prevazuta la alin. (1) diminuarea prevazuta la art. 50 alin. (2) nu se aplica pentru numarul de luni cu care se reduce varsta standard de pensionare datorita activitatii desfasurate in conditii deosebite si/sau speciale de munca. (3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica si persoanelor care beneficiaza de reducereavarstelor standard de pensionare conform art. 48, precum si de cele prevazute de legispeciale.Capitol IV, Sectiune 3, art. 51 modificat de art. 1, punctul 18. din Legea 338/2002

"Art. 52. - Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, la implinirea varstelor de pensionare prevazute de prezenta lege pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevazute la art. 50 alin. (2) si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare." Articolul 52, modificat si inlocuit de art.unic pct.2 din Legea 273/2009

SECTIUNEA 4 Pensia de invaliditate

Art. 53 (1) Au dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care si-au pierdut total sau cel putinjumatate din capacitatea de munca, din cauza: a) accidentelor de munca, conform legii; b) bolilor profesionale si tuberculozei; c) bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca. (2) Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile prevazute la alin. (1), si asiguratii care satisfac obligatii militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c). (3) Au dreptul la pensie de invaliditate, in conditiile prevazute la alin. (1) lit. a), si elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca datorita accidentelor sau bolilor profesionale survenite in timpul si din cauza practicii profesionale. (4) Persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei din decembrie 1989 ori in legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, care erau cuprinsi intr-unsistem de asigurari sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza, au dreptul si la pensie de invaliditate, indiferent de vechimea in munca, pe timpul cat dureazainvaliditatea, stabilita in aceleasi conditii in care se acorda pensia de invaliditatepersoanelor care au suferit accidente de munca. Art. 54 In raport cu cerintele locului de munca si cu gradul de reducere a capacitatii de munca,invaliditatea este: a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, a capacitatii de autoservire, de auto-conductie sau de orientare spatiala, invalidul necesitand ingrijire sau supraveghere permanenta din partea altei persoane; b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu posibilitatea invalidului de a se autoservi, de a se autoconduce si de a se orienta spatial, fara ajutorul altei persoane; c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea demunca, invalidul putand sa presteze o activitate profesionala. Art. 55 Criteriile si normele pe baza carora se face incadrarea in gradele I, II si III de invaliditate se stabilesc prin hotarare a Guvernului, initiata de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale impreuna cu Ministerul Sanatatii, la propunerea CNPAS, care va fi adoptata pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi. Art. 56 (1) Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie, emisa de medicul specializat in expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca, denumit incontinuare medic expert al asigurarilor sociale. (1) Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa demedicul specializat in expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca, denumit incontinuare medic expert al asigurarilor sociale, in termen de 30 de zile de la datainregistrarii cererii, insotita de documentatia necesara.Capitol IV, Sectiune 4, art. 56, alin. (1) modificat de art. 1, punctul 19. din Legea 338/2002

(2) Impotriva deciziei emise in conditiile alin. (1) se poate face contestatie la casateritoriala de pensii, in termen de 30 de zile de la comunicare. (3) La solutionarea contestatiei casa teritoriala de pensii poate consulta Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperarea Capacitatii de Munca. (3) La solutionarea contestatiei casa teritoriala de pensii consulta Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca. Avizul Institutului National deExpertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca este obligatoriu si ramanedefinitiv.Capitol IV, Sectiune 4, art. 56, alin. (3) modificat de art. 1, punctul 3. din Legea 577/2003 (4) Termenul de rezolvare a contestatiei este de 30 de zile de la data inregistrarii acesteia. (4) Termenul de rezolvare a contestatiei este de 45 de zile de la data inregistrarii acesteia.Capitol IV, Sectiune 4, art. 56, alin. (4) modificat de art. I, punctul 27. din Ordonanta urgenta 49/2001 (5) Decizia casei teritoriale de pensii, data in solutionarea contestatiei prevazute la alin. (2), poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, in termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia. (6) Decizia de incadrare sau de neincadrare intr-un grad de invaliditate, necontestata intermen, este definitiva. Art. 57 (1) Asiguratii care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unei boli obisnuite sau unor accidente care nu au legatura cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, dacaindeplinesc stagiul de cotizare necesar in raport cu varsta, conform tabelului nr. 3.

TABELUL Nr. 3

────────────────────────────────────────────Varsta asiguratului Stagiul de cotizarein momentul ivirii necesar invaliditatii (ani)──────────────────────────────────────────── sub 25 ani 5 25-31 ani 8 31-37 ani 11 37-43 ani 14 43-49 ani 18 49-55 ani 22 peste 55 ani 25────────────────────────────────────────────

(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate si asiguratii care, pana la data ivirii invaliditatii, au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3. (3) Asiguratii prevazuti la art. 47 beneficiaza de pensie de invaliditate, daca au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3, in raport cu varsta avuta la data expertizarii. (4) Au dreptul la pensie de invaliditate si persoanele care la data ivirii invaliditatii nu mai au calitatea de asigurat, dar indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1), (2) sau(3). Art. 58 In cazul in care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munca, a unei boliprofesionale, a tuberculozei, precum si in situatia in care invaliditatea s-a ivit in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare. "Art. 58. - In cazul in care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA, precum si in situatia in care invaliditatea s-a ivit in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare." Modificat prin Legea 11/2008 Art. 59 (1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acorda un stagiu potential,determinat ca diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat

efectiv pana in momentul incadrarii intr-un grad de invaliditate. (2) In cazul asiguratilor care au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3, stagiul potential se determina ca diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar. (3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care asiguratul ar fi putut sa il realizeze de la varsta ivirii invaliditatii pana la implinirea varstei la care, in conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de varsta. (3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3, varsta la care, in conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de varsta.Capitol IV, Sectiune 4, art. 59, alin. (3) modificat de art. I, punctul 28. din Ordonanta urgenta 49/2001 (1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acorda un stagiu potential,determinat ca diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizatefectiv pana la data incadrarii intr-un grad de invaliditate. (2) In cazul asiguratilor care au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3, stagiul potential se determina ca diferenta intre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar. (3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3, varsta la care, in conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de varsta.Capitol IV, Sectiune 4, art. 59 modificat de art. 1, punctul 20. din Legea 338/2002 Art. 60 (1) Asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat li se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta intre stagiile de cotizare cerute la art. 47 si stagiile de cotizare realizate efectiv. (2) In cazul persoanelor prevazute la art. 53 alin. (3), stagiul potential luat in calcul la stabilirea pensiei de invaliditate il constituie stagiul complet de cotizare, conform prezentei legi. Art. 61 (1) Pensionarii incadrati in gradul I de invaliditate au dreptul, in afara pensiei, la oindemnizatie pentru insotitor, in cuantum fix. (2) Cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se stabileste anual prin legea bugetuluiasigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut petara. (3) In timpul executiei bugetare cuantumul indemnizatiei pentru insotitor sereactualizeaza prin hotarare a Guvernului. (1) Pensionarii de invaliditate incadrati in gradul I de invaliditate au dreptul, in afara pensiei, la o indemnizatie pentru insotitor, in cuantum fix. *) Cuantumul fix al indemnizatiei pentru insotitor, in cazul pensionarilor de invaliditateincadrati in gradul I de invaliditate, drept ce se acorda potrivit prevederilor art. 61 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in anul 2007 la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Capitol IV, Sectiune 4, art. 61, alin. (1) reglementata de Capitol VIII, art. 19 din Legea 487/2006 Cuantumul fix al indemnizatiei pentru insotitor, in cazul pensionarilor de invaliditate incadrati in gradul 1 de invaliditate, va fi in suma fixa de 500 lei, ce se indexeaza odata cu inflatia. Reglementat de art.13 din Legea 387/2007

(2) Cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se stabileste anual prin legea bugetuluiasigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara. "(2) Indemnizatia pentru insotitor este in cuantum egal cu 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilita anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, potrivit art. 80." Art.61 alin.2 modificat de art.I pct.1 din OUG 108/2008 (3) In timpul executiei bugetare cuantumul indemnizatiei pentru insotitor se reactualizeazaprin hotarare a Guvernului. Art.61 alin.3 abrogat de art.I pct.2 din OUG 108/2008 (4) Suma fixa pentru ingrijire, acordata in baza legislatiei anterioare, devine, la data de 1 aprilie 2001, indemnizatie pentru insotitor in intelesul prezentei legi Capitol IV, Sectiune 4, art. 61 modificat de art. 1, punctul 21. din Legea 338/2002 Art. 62 (1) Pensionarii de invaliditate sunt supusi revizuirii medicale, in functie de afectiune, la intervale de 6-12 luni, pana la implinirea varstelor standard de pensionare, la termenelestabilite de casele teritoriale de pensii.

(2) Dupa fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul casei teritoriale de pensii emite o noua decizie prin care se stabileste, dupa caz: a) mentinerea in acelasi grad de invaliditate; b) incadrarea in alt grad de invaliditate; c) incetarea calitatii de pensionar de invaliditate, ca urmare a redobandirii capacitatii de munca. (3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifica sau inceteaza incepand cu luna urmatoarecelei in care s-a emis decizia de revizuire medicala. (4) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicala atragesuspendarea platii pensiei incepand cu luna urmatoare celei in care era prevazutarevizuirea medicala. (5) Revizuirea medicala se poate efectua si la cererea pensionarilor, daca starea sanatatii lor s-a imbunatatit sau, dupa caz, s-a agravat. (6) Decizia emisa dupa revizuirea medicala se supune aceleiasi proceduri de contestare sisolutionare, conform art. 56 alin. (2)-(6). (7) Nu sunt supusi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care: a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil capacitatea de munca; b) au implinit varstele prevazute de prezenta lege pentru obtinerea pensiei pentru limitade varsta; c) au varsta mai mica cu pana la 5 ani fata de varsta standard de pensionare si aurealizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi. Art. 63 (1) Pensionarii de invaliditate, cu exceptia celor prevazuti la art. 62 alin. (7), sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii intocmite de medicul expert al asigurarilor sociale care a emis decizia de incadrare in grad de invaliditate, in vederea reintegrariisocioprofesionale in aceeasi munca sau in alta. (2) Neindeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligatiei prevazute la alin. (1) atrage suspendarea platii pensiei incepand cu luna urmatoare constatarii. (3) Suspendarea platii pensiei inceteaza cu luna urmatoare reluarii sau, dupa caz, inceperii programelor recuperatorii. Art. 64 (1) La implinirea varstei standard prevazute de prezenta lege pentru obtinerea pensieipentru limita de varsta beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea maiavantajoasa dintre pensii. (1) La implinirea varstei standard sau a varstei standard reduse conform legii pentruobtinerea pensiei pentru limita de varsta, beneficiarul pensiei de invaliditate poate optapentru cea mai avantajoasa dintre pensii.Capitol IV, Sectiune 4, art. 64, alin. (1) modificat de art. 1, punctul 21. dinLegea 338/2002 (2) Indemnizatia pentru insotitor prevazuta la art. 61 se mentine indiferent de pensiapentru care se opteaza.

SECTIUNEA 5

Pensia de urmas

Art. 65 Au dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana decedata erapensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii. Art. 66 Copiii au dreptul la pensie de urmas: a) pana la varsta de 16 ani; b) daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani; c) pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada in care se aflau in una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b). Art. 67

(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani. (2) In cazul in care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani,cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentrufiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie in minus. Art. 68 (1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta, pe perioadain care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an. (2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta si de duratacasatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca,a unei boli profesionale sau tuberculozei si daca nu realizeaza venituri lunare dintr-oactivitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici deo patrime din salariul mediu brut pe economie. (2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta si de duratacasatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca,a unei boli profesionale sau tuberculozei si daca nu realizeaza venituri lunare dintr-oactivitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici deo patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).Capitol IV, Sectiune 5, art. 68, alin. (2) modificat de art. I, punctul 29. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 69 Sotul supravietuitor care nu indeplineste conditiile prevazute la art. 67 si art. 68 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca inaceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru careasigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brutpe economie. Sotul supravietuitor care nu indeplineste conditiile prevazute la art. 67 si la art. 68 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).Capitol IV, Sectiune 5, art. 69 modificat de art. I, punctul 30. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 70 Sotul supravietuitor care are in ingrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas pana la data implinirii de catre ultimul copil a varstei de 7 ani, in perioadele in care nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie. Sotul supravietuitor care are in ingrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas pana la data implinirii de catre ultimul copil a varstei de 7 ani, in perioadele in care nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin.(3).Capitol IV, Sectiune 5, art. 70 modificat de art. I, punctul 31. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 71 (1) Pensia de urmas se calculeaza, dupa caz, din: a) pensia pentru limita de varsta aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, sustinatorul decedat; b) pensia de invaliditate gradul I, in cazul in care decesul sustinatorului a survenitinaintea indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta si era inplata cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipata, pensie anticipata partialasau ar fi avut dreptul, in conditiile legii, la una dintre aceste categorii de pensie;

c) pensia de serviciu aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul in conditiile legiisustinatorul decedat, daca aceasta este mai avantajoasa decat pensia pentru limita devarsta. (2) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste in conditiile art. 76, prin aplicarea unuiprocent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei prevazute laalin. (1) lit. a) si b), in functie de numarul urmasilor indreptatiti, astfel: a) pentru un singur urmas - 50%; b) pentru 2 urmasi - 75%; c) pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%. a) pentru un singur urmas - 50%; b) pentru 2 urmasi - 75%; c) pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%. (3) In situatia prevazuta la alin. (1) lit. c) cuantumul pensiei de urmas se stabileste prin aplicarea procentelor prevazute la alin. (2), in functie de numarul urmasilor indreptatiti, asupra cuantumului pensiei de serviciu. (4) Partea din pensia de urmas stabilita in conditiile alin. (3), care depaseste nivelulpensiei de urmas calculate din pensia pentru limita de varsta cuvenita titularului dinsistemul public, se suporta din bugetul de stat.Capitol IV, Sectiune 5, art. 71 modificat de art. 1, punctul 22. din Legea 338/2002 Art. 72 Cuantumul pensiei de urmas, in cazul orfanilor de ambii parinti, reprezinta insumareadrepturilor de urmas, calculate dupa fiecare parinte. Art. 73 In cazul modificarii numarului de urmasi, pensia se recalculeaza in conformitate cudispozitiile art. 71 alin. (2). Art. 74 Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasa pensie. Art. 75 Beneficiarii pensiei de urmas prevazuti la art. 66 lit. c) si la art. 68 alin. (1) suntexpertizati, supusi revizuirii medicale si au obligatia de a urma programele recuperatoriiconform acelorasi reglementari prevazute pentru pensia de invaliditate.

SECTIUNEA 6

Calculul pensiilor

Art. 76 In sistemul public cuantumul pensiei la data inscrierii la pensie se determina prininmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare cu valoareaunui punct de pensie din luna iesirii la pensie. (1) Incepand cu data inscrierii la pensie cuantumul pensiei se determina prin inmultireapunctajului mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare cu valoarea unui punctde pensie. (2) Cuantumul pensiei stabilit conform alin. (1) se majoreaza cu suma corespunzatoarecontributiei pentru asigurarile sociale de sanatate, datorata potrivit legii. (3) La determinarea cuantumurilor pensiei conform alin. (1) si (2) fractiunile de leu seintregesc la un leu in favoarea pensionarilor.Capitol IV, Sectiune 6, art. 76 modificat de art. I, punctul 33. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 77 Punctajul mediu anual, realizat de asigurat in perioada de cotizare, se determina prin

impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate deasigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzatori stagiului complet decotizare. (1) Punctajul mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare se determina prinimpartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate deasigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet decotizare, prevazut in anexa nr. 3. (2) In situatia asiguratilor prevazuti la art. 43 si 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau in considerare stagiile de cotizare prevazute la aceste articole. (3) In situatiile prevazute la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al asiguratilor conform alin. (1) se iau in considerare stagiile totale de cotizare necesare prevazute in anexele nr. 4 si 5. (4) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual si a numarului de puncterealizat in fiecare luna se utilizeaza cinci zecimale.Capitol IV, Sectiune 6, art. 77 modificat de art. I, punctul 34. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 78 (1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat in fiecare luna. Numarul de puncte realizat in fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Comisia Nationala pentru Statistica. (2) Pentru perioadele in care Comisia Nationala pentru Statistica a comunicat numaisalariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului sedetermina ca raport intre media lunara din anul respectiv a salariilor brute individuale,inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, si salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Comisia Nationala pentru Statistica. (3) Pentru lunile pentru care Comisia Nationala pentru Statistica nu a comunicat incasalariul mediu brut lunar pe economie se utilizeaza (pentru intreaga luna) ultimul salariumediu brut lunar pe economie comunicat. "(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) si (2), se calculeaza la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au platit contributii de asigurari sociale." Modificat si inlocuit de art.I pct.6 din Legea 250/2007 (5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului seutilizeaza: a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurari sociale obtinute in perioadele respective, in cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a); b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentrucazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c) si la art. 53 alin. (3). (6) Pentru stagiul potential, acordat asiguratilor in drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de: a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav; b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicapaccentuat; c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu. (7) In cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeasi perioada obtin venituri pentru care se

datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau in considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.Capitol IV, Sectiune 6, art. 78, alin. (7) modificat de art. I, punctul 14. din Ordonanta urgenta 9/2003 (8) Asiguratii care, dupa indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta,reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public,regasindu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 5, beneficiaza de majorareapunctajului realizat in aceasta perioada cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6%pentru fiecare an suplimentar.Capitol IV, Sectiune 6, art. 78, alin. (8) modificat de art. 1, punctul 23. din Legea 338/2002 Art. 78(1) (1) Numarul de puncte realizat de someri se calculeaza prin raportarea cuantumuluidrepturilor banesti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectiva,comunicat de Institutul National de Statistica. (2) Se excepteaza de la prevederile alin. (1) persoanele care beneficiaza de platicompensatorii, pentru care s-a achitat contributia din bugetul asigurarilor pentru somaj. Inaceste cazuri numarul de puncte se calculeaza prin raportarea sumei obtinute in urmaaplicarii coeficientului rezultat conform prevederilor art. 37 alin. (2) asupra drepturilorprimite, la salariul mediu brut lunar comunicat de Institutul National de Statistica pentruluna respectiva.Capitol IV, Sectiune 6, art. 78^1, alin. (2) modificat de art. I, punctul 15. din Ordonanta urgenta 9/2003 "Art. 782. - (1) Asiguratii care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, beneficiaza de majorarea punctajelor anuale, dupa cum urmeaza: a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca; b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca. (2) Prevederile alin. (1) se aplica numai in situatiile in care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza stagiile complete de cotizare prevazute in anexa nr. 3, in functie de data nasterii, respectiv stagiile complete de cotizare, in functie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 1671." Articolul 782 modificat si inlocuit de art.I pct.2 din OUG 209/2008 Art. 79 CNPAS comunica asiguratului, prin casele teritoriale de pensii, punctajul anual si punctajul cumulat pentru perioada de cotizare, in conditiile art. 39. Art. 80 (1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu cel putin rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de institutia cu atributii in domeniu. Capitol IV, Sectiune 6, art. 80, alin. (1) modificat de art. 1, punctul 1. din Ordonanta urgenta 46/2006 NOTA ETO: (1) Valoarea punctului de pensie este de 718,4 lei de la 1 aprilie 2009 si de 732,8 lei de la 1 octombrie 2009. Modificat de art.16 pct.1 din Legea 19/2009 NOTA ETO: Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009 este de 1.693 lei. Modificat de art.16 pct.2 din Legea 19/2009 NOTA ETO: --- Valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei si se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2010. --- Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 este de 1.836 lei. Modificat de art.16 din Legea 12/2010 (2) In raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici si cu resursele financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1),

poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat. Capitol IV, Sectiune 6, art. 80, alin. (2) modificat de art. 1, punctul 1. din Ordonanta urgenta 46/2006 (3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 37,5% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, incepand cu 1 ianuarie 2008, respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, incepand cu 1 ianuarie 2009.Capitol IV, Sectiune 6, art. 80, alin. (3) modificat de art. I, punctul 7. din Legea 250/2007 NOTA ETO: Prevederile art. 80 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, nu se aplica in anul 2009. Reglementat de art. 8 din OUG 4/2009 NOTA ETO: Prevederile art. 80 alin. (1) si (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, nu se aplica in anul 2010. Reglamentat de art. IV din OUG nr. 114/2009 Art. 81 Dupa aprobarea legii bugetului asigurarilor sociale de stat pensiile aflate in plata sereactualizeaza in functie de valoarea stabilita a punctului de pensie.Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre C.N.P.A.S., conform prevederilor art.80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat, si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, ori de cate ori rata inflatiei a crescut cu mai mult de 10% fata de ultima luna in care s-a efectuat calculul sau actualizarea valorii punctului.Capitol IV, Sectiune 7, art. 81 modificat de art. I, punctul 2. din Ordonanta urgenta 41/2000 (1) Valoarea unui punct de pensie se calculeaza de catre CNPAS, conform prevederilor art.80, la data intrarii in vigoare a legii bugetului asigurarilor sociale de stat si se actualizeaza in functie de posibilitatile financiare, in cursul executiei bugetare, prin indexare trimestriala cu un procent care sa acopere cu pana la 100% rata inflatiei. (2) Indexarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin hotarare a Guvernului.Capitol IV, art. 81 modificat de art. I, punctul 38. din Ordonanta urgenta 49/2001 Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prin masuriadoptate prin hotarari ale Guvernului.Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 2. din Ordonanta urgenta 59/2004 Punctajul mediu anual calculat conform prevederilor art. 180 alin. (2), aferent pensiilor din sistemul public, se poate majora prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 1. din Legea 534/2004 Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se poate majora prinmasuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 1. din Ordonanta urgenta 98/2005 Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se majoreaza prin masuri adoptate prin hotarari ale Guvernului.Capitol IV, art. 81 modificat de art. 1, punctul 1. din Legea 321/2005

SECTIUNEA 8 SECTIUNEA 7

Stabilirea si plata pensiilorCapitol IV, Sectiune 8 modificat de art. I, punctul 4. din Ordonanta urgenta 41/2000

Art. 82 (1) Pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a mandatarului desemnat deaceasta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia. (2) Cererea de pensionare, impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea conditiilorprevazute de prezenta lege se depun la casa teritoriala de pensii in raza careia se afladomiciliul asiguratului. "(2) Cererea de pensionare impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege se depun de solicitant sau, dupa caz, de angajator la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul solicitantului, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare, prevazute de lege." Articolul 82, alineatul (2) modificat de art.I pct.2 din Legea 49/2010 Art. 83 (1) Drepturile de pensie pentru limita de varsta se acorda si se platesc de la dataindeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la aceasta data. (2) Drepturile de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala se acorda si se platesc:

a) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la alin. (1), dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III; b) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V. (3) In cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse intermenul prevazut la alin. (1), drepturile de pensie pentru limita de varsta, pensieanticipata sau pensie anticipata partiala se acorda de la data indeplinirii conditiilor depensionare, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat. (4) In cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasireatermenului prevazut la alin. (1), drepturile de pensie se acorda si se platesc: a) de la data depunerii cererii, in cazul pensiei pentru limita de varsta; b) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III, care solicita pensieanticipata sau pensie anticipata partiala; c) de la data depunerii cererii, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V, care solicita pensie pentru limita de varsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala; d) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), care solicita pensie pentru limita de varsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.Capitol IV, Sectiune 7, art. 83 modificat si inlocuit de art. I, punctul 17. din Ordonanta urgenta 9/2003 "Art. 83. - (1) Drepturile de pensie pentru limita de varsta se cuvin si se platesc de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, prevazute de lege, daca cererea a fost depusa cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii acestor conditii. (2) Se considera depuse in termen cererile de pensionare inregistrate in intervalul cuprins intre data indeplinirii conditiilor de pensionare si cea de-a 30-a zi calendaristica anterioara acestei date. (3) Drepturile de pensie anticipata sau de pensie anticipata partiala se cuvin si se platesc: a)de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III; b)de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in termenul prevazut la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si art. 5 alin. (2). (4) In cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasirea termenului prevazut la alin. (1), drepturile de pensie se cuvin si se platesc: a)de la data depunerii cererii, in cazul pensiei pentru limita de varsta; b)de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale, in situatia persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III; c)de la data depunerii cererii, in cazul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale, in situatia persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si art. 5 alin. (2)." Articolul 83, modificat de art.I pct.3 din Legea 49/2010 Art. 84 (1) Persoanele care au implinit varsta standard de pensionare nu mai pot solicita inscrierea la pensia de invaliditate. (2) Drepturile de pensie de invaliditate se acorda si se platesc: a) de la data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, dacacererea a fost depusa in termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale deincadrare in grad de invaliditate; b) de la data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, darnu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa in termenulprevazut la lit. a), in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2); c) de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse cudepasirea termenului prevazut la lit. a); d) de la data depunerii cererii, in cazul persoanelor care la data solicitarii pensiei deinvaliditate nu mai au calitatea de asigurat.Capitol IV, Sectiune 7, art. 84, alin. (2) modificat de art. I, punctul 18. din Ordonanta urgenta 9/2003

Art. 85 (1) Drepturile de pensie de urmas, in cazul persoanelor care indeplinesc conditiileprevazute de prezenta lege la data decesului sustinatorului asigurat, se acorda la cerere: a) incepand cu luna urmatoare decesului, in cazul in care sustinatorul decedat erapensionar, daca cererea a fost depusa in termen de 90 de zile de la data decesului; b) de la data decesului sustinatorului, in cazul in care sustinatorul decedat nu erapensionar la data decesului, daca cererea a fost depusa in termen de 90 de zile de laaceasta data; c) de la data depunerii cererii, in situatiile in care s-au depasit termeneleprevazute la lit. a) si b). (2) In cazul in care urmasul indeplineste conditiile prevazute de prezenta lege ulteriordatei decesului sustinatorului asigurat, drepturile de pensie de urmas se acorda de la dataindeplinirii conditiilor, daca cererea a fost depusa in termen de 90 de zile de la dataindeplinirii conditiilor. (3) In situatia in care s-a depasit termenul prevazut la alin. (2), drepturile de pensie de urmas se acorda de la data depunerii cererii. (4) Daca persoana care solicita pensie de urmas se regaseste in situatia prevazuta la art.5 alin. (2), drepturile de pensie se acorda conform prevederilor alin. (1)-(3), dar nuinaintea incetarii calitatii de asigurat.Capitol IV, Sectiune 7, art. 85, alin. (3) completat de art. I, punctul 19. din Ordonanta urgenta 9/2003 Art. 86 (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casateritoriala de pensii in termen de 30 de zile de la data depunerii cererii. (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii in termen de 45 de zile de la data depunerii cererii." Modificat de art.I pct.8 din Legea 250/2007 (2) Decizia casei teritoriale de pensii va cuprinde temeiurile de fapt si de drept pe bazacarora se admite sau se respinge cererea de pensionare. (3) Decizia de pensionare se comunica in scris persoanei care a solicitat pensionarea, intermen de 5 zile de la data emiterii. (3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica in scris persoanei care a solicitatpensionarea, in termen de 5 zile de la data emiterii.Capitol IV, Sectiune 7, art. 86, alin. (3) modificat de art. I, punctul 40. din Ordonanta urgenta 49/2001 "Art. 86. - (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii, in termen de 45 de zile calendaristice de la data depunerii cererii. (2) Decizia casei teritoriale de pensii cuprinde temeiurile de fapt si de drept pe baza carora se admite sau se respinge cererea de pensionare. (3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica in scris atat persoanei care a solicitat pensionarea, cat si angajatorului, in termen de 5 zile de la data emiterii acesteia." Articolul 86, modificat de art.I pct.4 din Legea 49/2010 Art. 87 Decizia de pensionare poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, in acarei raza teritoriala se afla domiciliul asiguratului, in termen de 30 de zile de lacomunicare. Decizia emisa in conditiile art. 86 alin. (1) poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta in a carei raza teritoriala se afla domiciliul asiguratului, in termen de 45 de zile de la comunicare.Capitol IV, Sectiune 7, art. 87 modificat de art. I, punctul 41. din Ordonanta urgenta 49/2001 "(2) Decizia emisa in conditiile art. 86 alin. (1) poate fi anulata, la cererea titularului, in termen de 45 de zile de la comunicare." Articolul 87, alineatul (2), completat de art.unic pct.3 din Legea 209/2009 Art. 88 Decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva. Decizia casei teritoriale de pensii, necontestata in termen, este definitiva.Capitol IV, Sectiune 7, art. 88 modificat de art. I, punctul 42. din Ordonanta urgenta 49/2001

Art. 89 In situatia in care se constata erori in stabilirea si in plata drepturilor de pensie, se vor opera revizuirile si modificarile legale, atragand, dupa caz, raspunderea celor vinovati. (1) In situatia in care se constata erori in stabilirea si in plata drepturilor de pensie, se vor opera revizuirile si modificarile legale, atragand, dupa caz, raspunderea celor vinovati. (2) La sfarsitul fiecarui an calendaristic drepturile de pensie se revizuiesc din oficiu, daca elementele avute in vedere la calculul initial al pensiei, pentru perioadele de stagiuulterioare datei de 1 aprilie 2001, au suferit modificari inscrise si confirmate in Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, depusa de angajator pana la data de 31 decembrie a fiecarui an la casa teritoriala de pensii. (3) Drepturile rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (2) se cuvin si se acorda cu data de 1 ianuarie a anului urmator.Capitol IV, Sectiune 7, art. 89 modificat de art. 1, punctul 4. din Legea 577/2003 Art. 90 (1) Plata pensiei se face lunar. (2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procuraspeciala sau reprezentantului legal al acestuia. (3) Modalitatile de plata a pensiilor se stabilesc prin regulament al CNPAS, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. "Art. 90. (1) Plata pensiei se face lunar. (2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procura speciala sau reprezentantului legal al acestuia, in functie de optiune, prin mandat postal, cont curent sau cont de card, in conditiile negociate prin conventiile incheiate de CNPAS cu Compania Nationala «Posta Romana» - S.A., respectiv cu banci. (3) Prevederile alin. (2) se aplica si in cazul altor drepturi banesti care se stabilesc si se platesc de catre casele teritoriale de pensii, potrivit legii. (4) Casele teritoriale de pensii transmit lunar la domiciliul beneficiarilor din Romania, prin Compania Nationala «Posta Romana» - S.A., taloanele de plata a drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), indiferent de modalitatea de plata pentru care s-a optat. (5) Cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), precum si cele pentru transmiterea taloanelor de plata la domiciliul beneficiarilor din Romania se suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile respective. (6) Cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), precum si cele pentru transmiterea taloanelor de plata la domiciliul beneficiarilor din Romania, prin Compania Nationala «Posta Romana» - S.A., se suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile respective si se determina dupa cum urmeaza: a) prin aplicarea unui coeficient negociabil, ce nu poate depasi 1,3% din valoarea sumelor virate, in situatia in care achitarea drepturilor se efectueaza la domiciliul beneficiarilor; b) prin plata unor sume care se negociaza pe baza tarifelor postale, in situatia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea platilor in cont curent sau cont de card si carora li se transmite la domiciliu numai talonul de plata. (7) In situatia in care beneficiarii au optat pentru plata drepturilor banesti in cont curent sau cont de card, casele teritoriale de pensii efectueaza plata acestor drepturi la banca pentru care s-a optat. (8) In aplicarea prevederilor alin. (7) se poate achita un comision bancar, negociabil, ce nu poate depasi 0,15% din sumele virate si care se suporta din bugetul din care se finanteaza drepturile respective. (9) Beneficiarii drepturilor banesti prevazute la alin. (2) si/sau la alin. (3), stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul in Romania, pot opta pentru transferul in strainatate al acestor drepturi, in conditiile legii. (10) Cheltuielile generate de transferul in strainatate al drepturilor banesti prevazute la alin. (2) si/sau la alin. (3), inclusiv cele legate de schimbul valutar, se suporta de catre beneficiari, cu exceptia situatiilor in care prevederile instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este parte dispun altfel. (11) Cheltuielile prevazute la alin. (10) se deduc de catre banci din sumele cuvenite titularilor. (12) Prevederile alin. (6) se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2007.

(13) Procedurile referitoare la efectuarea de catre casele teritoriale de pensii a platii drepturilor banesti se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS." Modificat de art.I pct.1 din OUG 69/2006 Art. 91 (1) Plata pensiei inceteaza incepand cu luna urmatoare celei in care: a) beneficiarul a decedat; b) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile legale in temeiul carora i-a fost acordatapensia; c) urmasul a fost condamnat printr-o hotarare ramasa definitiva pentru infractiunea deomor sau tentativa de omor comisa asupra sustinatorului. (2) Instantele judecatoresti au obligatia ca, in termen de 10 zile de la data ramaneriidefinitive a hotararii pronuntate in cazurile prevazute la alin. (1) lit. c), sa comuniceaceasta situatie, in scris, CNPAS. "(3) Modificarile intervenite in starea civila a persoanei, de natura a conduce la incetarea platii pensiilor conform alin. (1) lit. a), vor fi furnizate de Ministerul Administratiei si Internelor, prin Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor." Completat de art.I pct.1 din OUG 19/2007 Art. 92 (1) Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care: a) pensionarul isi stabileste domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romania a incheiat conventie de asigurari sociale, daca in cadrul acesteia se prevede ca pensia se plateste de catre celalalt stat; "b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I si II, cu exceptia persoanelor care exercita functia de consilier local sau consilier judetean;". Articolul 92 alineatul (1), litera b) modificata si inlocuita de art.unic pct.4 din Legea 209/2009 c) beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezinta la revizuirea medicala periodica; d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituribrute lunare mai mari decat jumatate din salariul mediu brut pe economie; d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituribrute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conformart. 5 alin. (3);Capitol IV, Sectiune 7, art. 92, alin. (1), litera D modificat de art. I, punctul 43. din Ordonanta urgenta 49/2001 e) copilul urmas nu mai indeplineste conditiile prevazute la art. 66 lit. b) si c); f) sotul supravietuitor, beneficiarul unei pensii de urmas, se recasatoreste. "g) beneficiarul unei pensii de invaliditate de gradul I sau II se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si IV lit. b) - f)." Articolul 92 alineatul (1), litera g) completata de art.unic pct.5 din Legea 209/2009 g) beneficiarul unei pensii pentru limita de varsta realizeaza venituri din exercitarea unei functii remunerate in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritoriala. Articolul 92 alineatul (1), litera g) completata de art.I pct.1 din OUG 230/2008 NOTA ETO: Completarea adusa la art.92 alin.1 lit.g prin OUG 230/2008 a fost declarata neconstitutionala prin Decizia 82/2009 (2) Plata indemnizatiei de insotitor se suspenda pe perioada in care pensionarul deinvaliditate gradul I, cu exceptia nevazatorilor, este internat in institutii de asistenta sociala sau in unitati medicale specializate, in care se asigura supraveghere si ingrijirepermanenta. "(3) Suspendarea platii pensiei sau a indemnizatiei de insotitor se poate efectua si la cererea pensionarului, incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii." Articolul 92, alineatul (3) completat de art.unic pct.6 din Legea 209/2009

"Art. 921. Plata pensiei se suspenda si in cazul in care taloanele de plata au fost returnate la casa teritoriala de pensii. Suspendarea opereaza incepand cu luna urmatoare celei de-a treia luni consecutive de returnare a taloanelor." Completat de art.I pct.2 din OUG 69/2006 Abrogat de art.I pct.2 din OUG 19/2007 Art. 93 (1) Reluarea in plata a pensiilor suspendate se face la cerere, incepand cu luna urmatoarecelei in care a incetat cauza suspendarii, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la data incetarii cauzei suspendarii. (2) In situatia in care cererea de reluare in plata a fost depusa dupa expirarea termenului de 30 de zile, plata se face incepand cu luna urmatoare celei in care a fost depusa cererea. (3) Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate ca urmare a neindeplinirii conditiilorprevazute la art. 66 lit. b) si c) se face de la data inceperii anului scolar sau de la dataemiterii deciziei medicale de incadrare intr-un grad de invaliditate. "(4) Reluarea in plata a pensiei suspendate potrivit art. 92 alin. (3) se face si la cerere, incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii." Articolul 93, alineatul (4) completat de art.unic pct.7 din Legea 209/2009 "Art. 931. Reluarea in plata a pensiilor suspendate conform art. 921 se efectueaza, la cerere, incepand cu luna urmatoare depunerii acesteia. Odata cu reluarea in plata se achita si pensiile restante, cuvenite si neincasate, cu respectarea termenului general de prescriptie. Art. 932. Prevederile art. 921 si 931 se aplica si altor drepturi banesti care se stabilesc si se platesc de catre casele teritoriale de pensii, potrivit legii." Completat de art.I pct.3 din OUG 69/2006 Abrogate de art.I pct.2 din OUG 19/2007 Art. 94 (1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective: a) copiii urmasi orfani de ambii parinti, pe perioada scolarizarii, pana la varsteleprevazute la art. 66 lit. a) si b); b) nevazatorii; c) pensionarii pentru limita de varsta. d) pensionarii de invaliditate de gradul III.Capitol IV, Sectiune 7, art. 94, alin. (1), litera C completat de art. I, punctul 44. din Ordonanta urgenta 49/2001 "e) beneficiarii unei pensii anticipate sau ai unei pensii anticipate partiale care exercita functia de consilier local sau consilier judetean; f) pensionarii de invaliditate care exercita functia de consilier local sau consilier judetean." Articolul 94 alineatul (1), literele e) si f), completate de art.unic pct.8 din Legea 209/2009 (2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc jumatate din salariul mediu brut lunar pe economie. (2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc o patrime din salariul mediu brut lunar pe economie, stabilit conform art. 5 alin.(3).Capitol IV, Sectiune 7, art. 94, alin. (2) modificat de art. I, punctul 45. dinOrdonanta urgenta 49/2001 Art. 94. - (1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective: a)copiii urmasi, orfani de ambii parinti, pe perioada scolarizarii, pana la varstele prevazute la art. 66 lit. a) si b); b)nevazatorii; c)pensionarii de invaliditate de gradul III. (2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc o patrime din salariul mediu brut lunar pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3). (3) Pensionarii pentru limita de varsta pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective, cu exceptia celor obtinute din exercitarea unor functii remunerate in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritoriala. In perioada incadrarii pe functii remunerate in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si

societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritoriala, plata pensiei pentru limita de varsta se suspenda. Articolul 94 modificat de art.I pct.2 din OUG 230/2008 NOTA ETO: Modificarea adusa la art.94 prin OUG 230/2008 a fost declarata neconstitutionala prin Decizia 82/2009 Art. 95 (1) Beneficiarii pensiei pentru limita de varsta pot solicita recalcularea pensiei dupa fiecare stagiu de cotizare de minimum 12 luni, realizat in conditiile prezentei legi. (1) Beneficiarii pensiei pentru limita de varsta pot solicita recalcularea pensiei duparealizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni.Capitol IV, Sectiune 7, art. 95, alin. (1) modificat de art. I, punctul 46. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art.95 alin.1 declarat neconstitutional de Decizia 264/2007 (2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privindsolutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare. (3) Pensia recalculata se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care s-a depuscererea de recalculare. Art. 96 Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de pensii orice modificare privind conditiile de acordare si de plata a pensiei, in termen de 15 zile de la aparitia acesteia. Art. 97 (1) Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat, reprezentand pensia pe lunain care a avut loc decesul, si, dupa caz, drepturile de pensie cuvenite si neachitate pana la deces se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, in lipsa acestora, celorlalti mostenitori, in conditiile dreptului comun. (2) Sumele prevazute la alin. (1) pot fi solicitate in cadrul termenului general deprescriptie.

CAPITOLUL V

Alte drepturi de asigurari sociale

Art. 98 (1) Asiguratii sistemului public au dreptul, in afara de pensie, la: a) concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boliobisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca; b) prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; c) concediu si indemnizatie pentru maternitate; lit. a,b,c abrogate de art.60 din OUG 158/2005 d) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului;litera D abrogata de art. 28, alin. (2) din Ordonantaurgenta 148/2005 e) concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav; lit. e abrogata de art.60 din OUG 158/2005 f) ajutor de deces. (2) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. a), b), c) si e) asiguratii care, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare de cel putin 6 luni, realizat in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38. (3) Persoanele care au dobandit, conform legii, calitatea de asigurat beneficiaza deindemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, incazul accidentelor de munca, bolilor profesionale, urgentelor medico-chirurgicale,tuberculozei si bolilor infectocontagioase din grupa A. Lista cuprinzand urgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A este stabilita prin hotarare aGuvernului. (4) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. d) asiguratii sistemului public care au realizat, in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38, un stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului. (5) In situatia in care nasterea se produce inainte de termen, stagiul de cotizare necesardeschiderii dreptului se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate. Capitol V, art. 98, alin. 2,3,4,5 abrogate de art.60 din OUG 158/2005 (6) Dreptul asiguratilor la ajutor de deces nu este conditionat de indeplinirea unui stagiu de cotizare.Capitol V, art. 98 modificat de art. 1, punctul 5. din Legea 577/2003 *) Dispozitiile art. 98 alin. (1) lit. a), b) si e) si alin. (4) isi vor mentineaplicabilitatea pentru toate situatiile prevazute in legea sus-mentionata, cu exceptia celor generate de accidente de munca si boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.

Capitol V, art. 98 reglementata de Capitol XII, art. 143, alin. (1) din Legea 346/2002 *) Pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de munca si boli profesionaleCapitol V, art. 98 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru crestereacopiluluiCapitol V, art. 98 abrogat de art. 28, alin. (2) din Ordonanta urgenta 148/2005 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.Capitol V, art. 98 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 99 NOTA ETO: Capitol V, art. 99, alin.1, 2.1, 3, 4 abrogat de art.60 din OUG 158/2005 (5) Pentru calculul indemnizatiilor de asigurari sociale se iau in considerare numarul de zile lucratoare pentru care s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale si/sau numarul de zile lucratoare din perioadele asimilate stagiului decotizare din lunile din care se constituie baza de calcul. (6) La stabilirea numarului de zile lucratoare din luna in care se acorda dreptul de asigurari sociale se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatori legale in care nu se lucreaza. (7) In cazul in care baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale cuprinde si perioade anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv perioade de somaj recunoscute ca vechime in munca, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare pentru aceste perioade, dupa caz, veniturile lunare care, potrivit legii, au constituit baza de calcul a drepturilor respective sau sumele cu titlu de drepturi banesti primite in calitate de somer. (8) Pentru perioadele anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, care au constituit vechime in munca recunoscuta la stabilirea pensiilor, in conditiile art. 160, altele decat perioadele de somaj, baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie salariul minim brut pe tara din perioadele respective. (9) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), inclusiv cele realizate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale se utilizeaza salariul minim brut pe tara din perioadele respective. (10) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a), inclusiv cele realizate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale se utilizeaza cuantumul drepturilor de asigurari sociale de care s-a beneficiat in perioadele respective. (11) In cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeasi perioada obtin venituri pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul indemnizatiilor de asigurari sociale ulterioare se iau in considerare, prin cumulare, veniturile realizate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate, fara a depasi plafonul a de 5 ori salariul mediu brut prevazut la art. (5) alin. (3).Capitol V, art. 99 modificat de art. I, punctul 22. din Ordonanta urgenta 9/2003 *) Pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de munca si boli profesionaleCapitol V, art. 99 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru crestereacopiluluiCapitol V, art. 99 abrogat de art. 28, alin. (2) din Ordonanta urgenta 148/2005 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.Capitol V, art. 99 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

SECTIUNEA 1

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca

Art. 100

Capitol V, Sectiune 1, art. 100 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 101 Capitol V, Sectiune 1, art. 101 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

Art. 102

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli profesionale sauaccidente de munca se suporta din prima zi de incapacitate temporara de munca si pana ladata incetarii acesteia sau pensionarii, astfel: a) de catre angajator, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II; b) de catre angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau al altor forme de pregatire profesionala pentru someri, organizate potrivit legii, pentru situatiile prevazute la art. 100 alin. (3); c) de bugetul asigurarilor sociale de stat, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V; d) de bugetul asigurarilor sociale de stat, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, precum si al celor prevazuti la alin. (1) pct. III, aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, daca bolile profesionale sau accidentele de munca s-au produs din vina acestora.Capitol V, Sectiune 1, art. 102 modificat de art. I, punctul 23. din Ordonanta urgenta 9/2003 *) Dispozitiile art. 102 isi vor mentine aplicabilitatea pentru toate situatiileprevazute in legea sus-mentionata, cu exceptia celor generate de accidente de munca si boli profesionale, care sunt preluate prin prezenta lege.Capitol V, Sectiune 1, art. 102 reglementata de Capitol XII, art. 143, alin. (1) din Legea 346/2002 Art. 103Capitol V, Sectiune 1, art. 103 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

Art. 104Capitol V, Sectiune 1, art. 104 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

Art. 105 Capitol V, Sectiune 1, art. 105 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005


Art. 107Capitol V, Sectiune 1, art. 107 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005


SECTIUNEA 2 Prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si

recuperarea capacitatii de munca

Art. 109 Capitol V, Sectiune 2, art. 109, alin. (1) abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 (2) Asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 dezile, precum si pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare profesionala, in conformitate cu prevederile programului individual de recuperare. *) Pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de munca si boli profesionaleCapitol V, Sectiune 2, art. 109 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003

Art. 110Capitol V, Sectiune 2, art. 110 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 111Capitol V, Sectiune 2, art. 111 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 112Capitol V, Sectiune 2, art. 112 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 113Capitol V, Sectiune 2, art. 113 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 114Capitol V, Sectiune 2, art. 114 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 115Capitol V, Sectiune 2, art. 115 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 116Capitol V, Sectiune 2, art. 116 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

Art. 117 (1) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear care nu estesuportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate, in functie de tipul bolii. (2) Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile si se stabileste de medicul expertal asigurarilor sociale in functie de tipul afectiunii si de natura tratamentului. (3) Pentru asiguratii prevazuti la art. 109 alin. (2) contravaloarea biletelor pentrutratament balnear se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat. (4) Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de asigurati, in limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei parti din costul biletului de tratament balnear. (4) Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de pensionari si asigurati, inlimitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a uneiparti din costul biletului de tratament balnear.Capitol V, Sectiune 2, art. 117, alin. (4) modificat de art. I, punctul 55. din Ordonanta urgenta 49/2001 (5) Criteriile pe baza carora se acorda bilete pentru tratament balnear, precum si nivelulcotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS. (6) Locurile la tratament balnear vor fi asigurate in unitatile de tratament din proprietatea CNPAS si, in completare, prin contracte incheiate, potrivit legii, cu alte unitati de profil. La incheierea contractelor se va tine seama de gradul de solicitare al statiunii si de categoria de confort oferita, precum si de nivelul maxim al tarifelor, ce poate fi suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, stabilit de CNPAS.

(7) Criteriile pe baza carora se acorda biletele de odihna, precum si nivelul cotei departicipare individuala a asiguratilor se aproba prin hotarare a Guvernului. (8) Plata serviciilor aferente biletelor de tratament balnear si biletelor de odihna utilizate se realizeaza de CNPAS.Capitol V, Sectiune 2, art. 117, alin. (5) modificat de art. I, punctul 56. din Ordonanta urgenta 49/2001 *) Pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de munca si boli profesionaleCapitol V, Sectiune 2, art. 117 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatiile pentruprevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca.Capitol V, Sectiune 2, art. 117 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

SECTIUNEA 3

Indemnizatia de maternitate

Art. 118Capitol V, Sectiune 3, art. 118 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 119Capitol V, Sectiune 3, art. 119 abrohat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 120Capitol V, Sectiune 3, art. 120 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

SECTIUNEA 4

Indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav

Art. 121Capitol V, Sectiune 4, art. 121 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 122Capitol V, Sectiune 4, art. 122 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 123Capitol V, Sectiune 4, art. 123 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 124Capitol V, Sectiune 4, art. 124 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 125Capitol V, Sectiune 4, art. 125 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 125(1)Capitol V, Sectiune 4, art. 125^1 abrogat de art. 28, alin. (2) din Ordonanta urgenta 148/2005

SECTIUNEA 5

Ajutorul de deces

Art. 126 (1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului beneficiaza de ajutor de deces osingura persoana care poate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, in conditiile dreptului comun, sau, in lipsa acesteia, persoana care dovedeste ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces. (1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces osingura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si carepoate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, in conditiile dreptului comun, sau, in lipsa acesteia, oricare persoana care face aceasta dovada.»

Capitol V, Sectiune 5, art. 126, alin. (1) modificat de art. 1, punctul 33. din Legea 338/2002 (2) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilorsociale de stat si nu poate fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut pe economieprognozat si facut public de catre CNPAS, conform prevederilor art. 5 alin. (3). NOTA ETO: Pentru anul 2009, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul: a) asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei; b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 lei. Modificat de de art.7 din OUG 226/2008 NOTA ETO: (1) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul: a)asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei; b)unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 lei. (2) Prevederile alin. (1) se aplica incepand cu data de intai a lunii urmatoare publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. Modificat de art.17 din Legea 19/2009 NOTA ETO: Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul: a) asiguratului sau pensionarului, la 1.836 lei; b) unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 918 lei. Modificat de art.17 din Legea 12/2010 Art. 127 (1) Asiguratul sau pensionarul beneficiaza de ajutor de deces in cazul decesului unuimembru de familie aflat in intretinerea sa si care nu are un drept propriu de asigurarisociale. (2) Se considera membru de familie, in sensul prezentei legi: a) sotul; b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani; b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, precum si copiii incapabili de munca, indiferent de varsta, daca si-au pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor mentionate;Capitol V, Sectiune 5, art. 127, alin. (2), litera B modificat de art. I, punctul 59. din Ordonanta urgenta 49/2001 c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti. (3) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumatate dincuantumul prevazut la art. 126 alin. (2). Art. 128 Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si se acorda, la cerere, pe baza certificatului de deces.

SECTIUNEA 6

Alte dispozitii privind drepturile de asigurari sociale

Art. 129 In cazul in care angajatorul isi inceteaza activitatea sau a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca al asiguratului, drepturile de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. f) si la art. 109 alin. (1) lit. c), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul asigurarilor sociale de stat de catre casele teritoriale de pensii, urmand sa fie recuperate de la angajator, dupa caz, conform legii.Capitol V, Sectiune 6, art. 129 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 130 Pentru persoana asigurata care se regaseste in doua sau mai multe situatii prevazute laart. 5 si care desfasoara activitate in mai multe unitati, in fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurari sociale se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, in conditiile legii. *) Pe data de 1 ianuarie 2005 se abroga prevederile referitoare la accidente de munca si boli profesionale

Capitol V, Sectiune 6, art. 130 abrogat de art. V din Ordonanta urgenta 107/2003 *) Se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.Capitol V, Sectiune 6, art. 130 modificat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

Art. 131Capitol V, Sectiune 6, art. 131 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 132Capitol V, Sectiune 6, art. 132 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

Art. 133 Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale [...] se fac pe baza [...]cererii, insotita de documente doveditoare, in cazul indemnizatiei prevazute la art. 98 alin. (1) lit. d). Capitol V, Sectiune 6, art. 133 modificat si inlocuit de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 133(1) (1) Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale se pot face si de CNPAS sau casele teritoriale de pensii, pentru sumele care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat. (2) Metodologia de aplicare a alin. (1) se stabileste prin ordin al ministrului muncii sisolidaritatii sociale.Capitol V, Sectiune 6, art. 133 modificat de art. 1, punctul 34. din Legea 338/2002 Art. 134 Capitol V, Sectiune 6, art. 134 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 135 Ajutorul de deces se achita in termen de 24 de ore de la solicitare de catre: a) angajator, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. I, II sau VI, respectiv al unui membru de familie al acestuia; a) angajator, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. I si II, respectiv al unui membru de familie al acestuia;Capitol V, Sectiune 6, art. 135, litera A modificat de art. I, punctul 32. din Ordonanta urgenta 9/2003 b) institutia care gestioneaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, in cazuldecesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia; c) casa teritoriala de pensii, in cazul decesului pensionarului sau asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. IV sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia. c) casa teritoriala de pensii, in cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. IV, V sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.Capitol V, Sectiune 6, art. 135, litera C modificat de art. I, punctul 63. din Ordonanta urgenta 49/2001

Art. 136Capitol V, Sectiune 6, art. 136 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 137Capitol V, Sectiune 6, art. 137 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005 Art. 138Capitol V, Sectiune 6, art. 138 abrogat de Capitol X, art. 60 din Ordonanta urgenta 158/2005

CAPITOLUL VI

Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale

Art. 139

(1) CNPAS este institutie publica autonoma de interes national, cu personalitate juridica,care administreaza si gestioneaza sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurarisociale. (2) Sediul CNPAS este in municipiul Bucuresti. (3) Casa de pensii a municipiului Bucuresti si casele judetene de pensii sunt servicii publice, investite cu personalitate juridica.

SECTIUNEA 1

Organizarea CNPAS

Art. 140 (1) Conducerea CNPAS este formata din presedinte si consiliul de administratie, compusdin 19 persoane, dintre care un presedinte si 18 membri. (2) Presedintele CNPAS este numit de primul-ministru pe o perioada de 5 ani siindeplineste si functia de presedinte al consiliului de administratie. (2) Un secretar de stat in Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale este presedintele CNPAS, indeplinind si functia de presedinte al consiliului de administratie.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (2) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 "(2) Presedintele CNPAS este numit prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei, pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reinnoit. Presedintele CNPAS indeplineste si functia de presedinte al consiliului de administratie." Modificat de art.I pct.4 din OUG 69/2006 "(21) Presedintele exercita o functie asimilata functiilor de demnitate publica. (22) Presedintele are rang de secretar de stat si este salarizat la nivelul prevazut de lege pentru aceasta functie." Completat de art.I pct.5 din OUG 69/2006 (3) Presedintele CNPAS este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurarilorsociale de stat si poate delega aceasta atributie in conditiile legii. (3) Ministrul muncii si solidaritatii sociale este ordonator de credite pentru bugetulasigurarilor sociale de stat si va delega atributiile prevazute de dispozitiile legale in vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare conducatorului executiv al CNPAS.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (3) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 (3) Ministrul muncii si solidaritatii sociale este ordonator principal de credite pentrubugetul asigurarilor sociale de stat si va delega atributiile prevazute de dispozitiile legale in vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare conducatorului executiv al CNPAS.Rectificare din 2001 (4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatului siasiguratilor, dupa cum urmeaza: a) 6 reprezentanti ai Guvernului; b) 6 reprezentanti ai patronatului; c) 6 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care: - 3 reprezentanti ai confederatiilor sindicale reprezentative; - 3 reprezentanti ai organizatiilor nationale ale pensionarilor. (4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatului siasiguratilor, dupa cum urmeaza: a) 5 reprezentanti ai Guvernului, desemnati de ministrul muncii si solidaritatii sociale; b) 5 reprezentanti ai patronatului, desemnati de asociatiile patronale reprezentative lanivel national; c) 8 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care: - 5 reprezentanti ai sindicatelor, desemnati de organizatiile sindicale reprezentative lanivel national; - 3 reprezentanti ai pensionarilor, desemnati de organizatiile nationale alepensionarilor.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (4) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 (5) Membrii consiliului de administratie sunt numiti prin decizie a primului-ministru, lapropunerea Guvernului, a organizatiilor patronale, confederatiilor sindicale reprezentativesi a organizatiilor nationale ale pensionarilor, dupa caz.

(5) Sunt reprezentative la nivel national asociatiile patronale si organizatiile sindicale care indeplinesc conditiile prevazute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv demunca, republicata.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (5) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 (6) Membrii consiliului de administratie sunt numiti pe o perioada de 4 ani. (6) Membrii consiliului de administratie sunt desemnati pe o perioada de 4 ani.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (6) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 (7) Consiliul de administratie functioneaza in mod legal in prezenta a cel putin 13 dintremembrii sai. (8) Membrii consiliului de administratie pot fi revocati de primul-ministru, la propunereacelor care i-au desemnat. (8) Membrii consiliului de administratie pot fi revocati de cei care i-au desemnat.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (8) modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 "(8) Pe durata exercitarii mandatului, presedintele si membrii consiliului de administratie pot fi revocati de catre cei care i-au numit, respectiv desemnat." Modificat de art.I pct.6 din OUG 69/2006 (9) Mandatul presedintelui inceteaza la incheierea exercitarii functiei de secretar de stat, prin demisie sau prin deces.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140 completat de art. II, punctul 2. din Ordonanta urgenta 294/2000 (9) Mandatul presedintelui inceteaza la incheierea exercitarii functiei de secretar de stat.Capitol VI, Sectiune 1, art. 140, alin. (9) modificat de art. 1, punctul 4. dinLegea 340/2001 "(9) In cazul incetarii mandatului, ca urmare a revocarii, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane pana la expirarea duratei mandatului initial." Modificat de art.I pct.7 din OUG 69/2006 Art. 141 (1) CNPAS isi elaboreaza statutul propriu care se aproba prin hotarare a Guvernului si sepublica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. (2) Statutul va cuprinde in mod obligatoriu atributiile consiliului de administratie, alepresedintelui CNPAS, precum si modul de organizare si functionare a CNPAS si a caselorteritoriale de pensii. (2) Statutul va cuprinde in mod obligatoriu atributiile consiliului de administratie, alepresedintelui CNPAS, modul de organizare si functionare a CNPAS, precum si atributiilecaselor teritoriale de pensii.Capitol VI, Sectiune 1, art. 141, alin. (2) modificat de art. I, punctul 64. din Ordonanta urgenta 49/2001 "Art. 142. - (1) Cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public de pensii se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita unui procent de pana la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevazute prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, in conditiile legii." Modificat art.unic pct.2 din Legea 200/2008 (2) Sumele necesare administrarii si gestionarii procesului de afiliere la fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contributiei la aceste fonduri, precum si celelalte cheltuieli aferente se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita procentului prevazut la alin. (1)." Modificat de art.I pct.20 din OUG 91/2007 Art. 143 Salarizarea presedintelui si a personalului angajat al CNPAS, al caselor teritoriale depensii, precum si indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se stabilesc prinlege, care va fi elaborata in termen de 90 de zile de la data infiintarii CNPAS. Salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatiilemembrilor consiliului de administratie se stabilesc prin lege.Capitol VI, Sectiune 1, art. 143 modificat de art. II, punctul 3. din Ordonanta urgenta 294/2000

SECTIUNEA 2

Atributiile CNPAS

Art. 144 In aplicarea prevederilor prezentei legi CNPAS indeplineste urmatoarele atributii: a) indruma si controleaza modul de aplicare a dispozitiilor legale de catre casele teritoriale de pensii, precum si de catre persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care decurg din prezenta lege; a) indruma si controleaza modul de aplicare a dispozitiilor legale de catre casele teritoriale de pensii, indruma si verifica persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care decurg din prezenta lege;Capitol VI, Sectiune 2, art. 144, litera A modificat de art. 1, punctul 36. din Legea 338/2002 b) furnizeaza datele necesare pentru fundamentarea si elaborarea bugetului asigurarilorsociale de stat; c) prezinta Guvernului si partenerilor sociali rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului asigurarilor sociale de stat; d) publica bianual raportul sau de activitate; e) colecteaza si vireaza contributiile de asigurari sociale si alte tipuri de contributii, potrivit dispozitiilor legale in vigoare; f) urmareste incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat; f) urmareste incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat; organizeaza,indruma si controleaza activitatea privind executarea creantelor bugetare, potrivitdispozitiilor legale in vigoare;Capitol VI, Sectiune 2, art. 144, litera F modificat de art. 1, punctul 36. din Legea 338/2002 g) ia masuri, in conditiile legii, pentru dezvoltarea si administrarea eficienta a patrimoniului sistemului public, precum si pentru asigurarea integritatii acestuia; h) ia masuri, in conditiile legii, pentru protectia fondurilor de asigurari sociale; i) asigura evidenta la nivel national a tuturor contribuabililor la sistemul public; j) asigura evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale la nivel national, pe baza codului personal de asigurari sociale; k) certifica anual stagiul de cotizare si punctajul pentru fiecare asigurat; l) indruma si controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii demunca; l) controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca;Capitol VI, Sectiune 2, art. 144, litera L modificat de art. 1, punctul 12. din Legea 577/2003 m) aplica prevederile conventiilor internationale de asigurari sociale la care Romania este parte; n) dezvolta relatii cu organisme similare in domeniul asigurarilor sociale din alte tari, in baza conventiilor incheiate de statul roman; o) organizeaza selectia, pregatirea si perfectionarea profesionala a personalului dindomeniul asigurarilor sociale; p) asigura introducerea, extinderea, intretinerea si protectia sistemelor automate de calcul si de evidenta; r) asigura reprezentarea in fata instantelor judecatoresti in litigiile in care este implicata ca urmare a aplicarii dispozitiilor prezentei legi; s) indeplineste orice alte atributii stabilite prin dispozitii legale. Art. 144(1) Realizarea atributiilor ce revin CNPAS, potrivit legii, este supusa controlului Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.Capitol VI, Sectiune 2, art. 144 completat de art. I, punctul 66. din Ordonanta urgenta 49/2001

CAPITOLUL VII

Raspunderea juridica

Art. 145 Incalcarea prevederilor prezentei legi atrage raspunderea materiala, civila, contraventionala sau penala, dupa caz.

SECTIUNEA 1 Infractiuni

Art. 146 Fapta persoanei care dispune utilizarea in alte scopuri si nevirarea la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale, retinuta de la asigurat, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amenda. Art. 147 Completarea formularelor tip privind contributia de asigurari sociale de catre functionar cu date nereale, avand ca efect denaturarea evidentelor privind asiguratii, stagiul de cotizare sau contributia de asigurari sociale ori efectuarea de cheltuieli nejustificate din bugetul asigurarilor sociale de stat constituie infractiune de fals intelectual si se pedepseste potrivit prevederilor Codului penal.

SECTIUNEA 2 Contraventii

Art. 148 Constituie contraventie urmatoarele fapte, daca nu sunt savarsite in astfel de conditiiincat, potrivit legii penale, sa constituie infractiuni: a) nedepunerea la termen a declaratiei prevazute la art. 6 alin. (1); b) nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare prevazute la art. 6 alin. (2); c) nerespectarea cotelor de contributie de asigurari sociale stabilite conform art. 18 alin. (3) si art. 21; d) nerespectarea metodologiei de incadrare in conditii deosebite de munca, conform art.19 alin. (2)-(5); e) nerespectarea prevederilor art. 23, 24 si 25 privind baza de calcul a contributiei deasigurari sociale; f) nerespectarea prevederilor art. 31 privind majorarile de intarziere la plata contributiei de asigurari sociale; g) nerespectarea prevederilor art. 96 privind obligatia anuntarii modificarilor survenitepentru acordarea pensiei; h) neachitarea de catre angajator a indemnizatiilor de asigurari sociale care se suporta din fonduri proprii, conform prevederilor art. 101 si 102; i) calculul si plata eronata ale indemnizatiilor si ajutoarelor de asigurari sociale de catre institutia care efectueaza plata conform prevederilor art. 133 si 135; j) nerespectarea prevederilor art. 189; k) nevirarea, in conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale; k) nevirarea, in conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29;Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera K modificat de art. 1, punctul 37. din Legea 338/2002 k1) nevirarea, in conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale de stat, timp de 3 luni consecutiv;Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera K modificat de art. 1, punctul 38. din Legea 338/2002 l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale CNPAS si ale caselor teritoriale de pensii documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor de asigurari sociale. l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale CNPAS si ale caselor teritoriale de pensii documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor de asigurari sociale, precum si in vederea recuperarii creantelor prin executare silita.Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera L modificat de art. I, punctul 67. din Ordonanta urgenta 49/2001 l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, ale directiilor teritoriale de munca si solidaritate sociala si personalului imputernicit al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii documentele justificative si actele de evidenta necesare in vederea stabilirii obligatiilor de asigurari sociale, precum si in vederea recuperarii creantelor prin executare silita.Capitol VII, Sectiune 2, art. 148, litera L modificat de art. 1, punctul 37. din Legea 338/2002

m) nerespectarea prevederilor art. 160 alin. (7).Capitol VII, Sectiune 2, art. 148 completat de art. 1, punctul 1. din Legea 44/2006 Art. 149 Contraventiile prevazute la art. 148 se sanctioneaza dupa cum urmeaza: a) cele prevazute la lit. b), c), f), g) si i), cu amenda de la 3.000.000 lei la 6.000.000 lei; b) cele prevazute la lit. a), d), e), h), j), k) si l), cu amenda de la 6.000.000 lei la9.000.000 lei. Contraventiile prevazute la art. 148 se sanctioneaza dupa cum urmeaza: a) cele prevazute la lit. b), c), f), g) si i), cu amenda de la 3.000.000 lei la 6.000.000 lei; a) cele prevazute la lit. b), c), f), g), i) si m), cu amenda de la 300 lei (RON) la600 lei (RON);Capitol VII, Sectiune 2, art. 149, litera A modificat de art. 1, punctul 2. din Legea 44/2006 b) cele prevazute la lit. a), d), e), h), j), k) si l), cu amenda de la 15.000.000 lei la50.000.000 lei; c) cele prevazute la lit. k1), cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei.Capitol VII, Sectiune 2, art. 149 modificat de art. 1, punctul 38. din Legea 338/2002 Art. 150 Nivelul amenzilor, prevazut la art. 149, va fi actualizat prin hotarare a Guvernului. Art. 151 Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se fac de organele de control ale CNPASsi ale caselor teritoriale de pensii. (1) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 148 lit. c), e), f), h), i), k) si k1) si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale MinisteruluiMuncii si Solidaritatii Sociale si ale directiilor teritoriale de munca si solidaritate sociala. (2) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 148 lit. a), b), d), g), i), j) si l) siaplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre personalul imputernicit al CNPAS si alcaselor teritoriale de pensii desemnat prin decizie a presedintelui CNPAS. (3) Prin retinerea unei cote de 15% din valoarea amenzilor aplicate si incasate seconstituie un fond pentru acordarea de stimulente categoriilor de personal prevazute laalin. (1) si (2).Capitol VII, Sectiune 2, art. 151 modificat de art. 1, punctul 38. din Legea 338/2002 Art. 152 Amenzile contraventionale, aplicate conform prezentei legi, constituie venituri la bugetulasigurarilor sociale de stat. Art. 153 (1) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la stabilirea si sanctionarea contraventiilor, se completeaza cu prevederile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea si sanctiona-rea contraventiilor, cu modificarile ulterioare. (2) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la obligatiile fata de bugetul asigurarilor sociale de stat, se completeaza cu prevederile Legii nr. 87/1994 pentru combaterea evaziuniifiscale.

CAPITOLUL VIII

Jurisdictia asigurarilor sociale

Art. 154 (1) Jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel. (2) La data intrarii in vigoare a prezentei legi se organizeaza sectii de asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale la nivelul tribunalelor si curtilor de apel, cu respectarea conditiilor prevazute de Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile ulterioare.

(3) Pentru aplicarea dispozitiilor alin. (1) si (2) numarul maxim de posturi de judecatori si personal de specialitate auxiliar se suplimenteaza prin hotarare a Guvernului. Art. 155 Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind: a) modul de calcul si de depunere a contributiei de asigurari sociale; b) modul de stabilire a majorarilor de intarziere c) inregistrarea, evidenta si certificarea contributiei de asigurari sociale; d) deciziile de pensionare; e) refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale; f) modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor drepturi de asigurari sociale; g) plangerile impotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate conform prezentei legi; h) contestatiile impotriva masurilor de executare silita, dispuse in baza prezentei legi; i) alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul prezentei legi. Art. 156 Cererile indreptate impotriva CNPAS sau impotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul paratul. Art. 157 (1) Impotriva hotararilor tribunalelor se poate face recurs la curtea de apel competenta. (2) Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor, neatacate cu recurs intermen, sunt definitive si irevocabile. Art. 158 Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare. Art. 159 Cererile in fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.

CAPITOLUL IX

Dispozitii tranzitorii

Art. 160 (1) Vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la intrarea in vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare. (2) Constituie stagiu de cotizare si perioadele in care, anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, o persoana: a) s-a aflat in una dintre situatiile prevazute la art. 38; b) a beneficiat de prevederile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarileulterioare. (3) Constituie stagiu de cotizare si timpul util la pensie realizat de agricultori, in conditiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata, cu modificarile ulterioare, precum si cel realizat anterior aparitiei Legii nr. 80/1992 . (4) Persoanele carora pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi nu li s-a calculattimpul util in baza Legii nr. 80/1992 , republicata, cu modificarile ulterioare, vor puteasolicita caselor teritoriale de pensii, in termen de un an de la publicarea prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, stabilirea timpului util. (4) Persoanele carora, pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, nu li s-a calculat timpul util in baza Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, vor putea solicita caselor teritoriale de pensii stabilirea timpului util.Capitol IX, art. 160, alin. (4) modificat de art. 1, punctul 39. din Legea 338/2002 (5) Dovada vechimii in munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a duratei de

asigurare, realizata pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, se face cu carnetul demunca, carnetul de asigurari sociale sau cu alte acte prevazute de lege, pe baza carora sepoate stabili ca s-a achitat contributia de asigurari sociale. (6) Certificarea stagiului de cotizare, realizat anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, se realizeaza de catre CNPAS prin casele teritoriale de pensii, pe masura preluarii datelor din actele doveditoare prevazute la alin.(5). (7) Sunt scutite de orice fel de taxe si comisioane cererile facute in scris privitoare la orice acte prevazute de lege pentru a face dovada vechimii in munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a stagiului de cotizare, necesare in vederea stabilirii sau completarii dosarului de pensionare. La aceste cereri se va raspundein scris, in termen de maximum 30 de zile, prin scrisoare recomandata, in cazul in care acest lucru este cerut prin petitia initiala.Capitol IX, art. 160 completat de art. 1, punctul 3. din Legea 44/2006 Art. 161 (1) In cazul in care in carnetul de munca, in carnetul de asigurari sociale sau in oricare alt act prevazut de lege au fost inregistrate salarii pe ora sau salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin inmultirea salariilor orare sau, dupa caz, zilnice cu numarul mediu de ore pe luna, respectiv cu numarul mediu de zile lucratoare pe luna din perioadele respective, astfel: a) 25,5 zile (204 ore) pe luna, pentru perioadele anteri-oare datei de 1 ianuarie 1978; b) 24,5 zile (196 de ore) pe luna, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie 1990; c) 23,6 zile (189 de ore) pe luna, pentru perioada 1 martie 1990 - 30 septembrie 1990; d) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru perioada 1 octombrie 1990 - 1 ianuarie 1997; e) 21,16 zile (169,33 de ore) pe luna, pentru anul 1997; f) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru anul 1998; g) 21,50 zile (172 de ore) pe luna, pentru anul 1999; h) pentru anul 2000 si in continuare numarul mediu de zile si, respectiv, de ore lucratoare pe luni se vor calcula conform prevederilor Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zile-lor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. (2) In conditiile in care, pentru o anumita perioada, in carnetul de munca nu suntinregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare de certificare. In caz contrar drepturile salariale luate in calcul se considera egale cu salariul minim brut pe economie, in vigoare in perioada respectiva. "(2) In conditiile in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. In caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, in vigoare in perioada respectiva." Modificat de art.I pct.3 din OUG 19/2007 "(3) Fac exceptie de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizeaza: a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale inregistrate in carnetul de munca sau dovedite ori pentru care in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale; b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele cuprinse intre data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962 si pentru care in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale si nici nu sunt dovedite; c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele cuprinse intre data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962, in situatia in care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezulta, pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un numar de puncte mai mic decat cel prevazut la lit. b). (4) In situatia in care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, in documentele doveditoare sunt inregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate in functie de reformele monetare.

(5) Prevederile alin. (3) si (4) se aplica pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare in sistemul public, cu exceptia perioadelor asimilate prevazute de lege." Completat de art.I pct.4 din OUG 19/2007 NOTA ETO: ---- (1) Prevederile art. 161 alin. (3), (4) si (5) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica si persoanelor: a) ale caror drepturi de pensie au fost stabilite pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, in temeiul Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare; b) ale caror drepturi de pensie au fost recalculate conform dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare; c) carora, la stabilirea drepturilor de pensie, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, le-au fost valorificate perioade de vechime in munca, respectiv vechime in serviciu, realizate in sisteme neintegrate in sistemul public de pensii. (2) In situatiile prevazute la alin. (1) cota-parte din punctajul mediu anual cuvenit sau aflat in plata, aferent perioadelor contributive anterioare datei de 1 ianuarie 1963, se inlocuieste cu cota-parte din punctajul mediu anual aferent aceleiasi perioade, calculat conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta. (3) In cazul in care, pentru situatiile prevazute la alin. (1), din aplicarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta rezulta un punctaj mediu anual mai mic decat cel cuvenit sau aflat in plata, se pastreaza punctajul mediu anual, respectiv cuantumul avantajos. ----(1) Prevederile art. 161 alin. (2), (3), (4) si (5) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel cum se modifica si se completeaza la art. I, se aplica incepand cu data de 1 iulie 2007. (2) Drepturile rezultate in urma aplicarii prezentei ordonante de urgenta, cuvenite persoanelor prevazute la art. II alin. (1), se acorda incepand cu pensia aferenta lunii iulie 2007, fondurile fiind asigurate din bugetul asigurarilor sociale de stat, potrivit legii. (3) Pana la data de 30 iunie 2007, casele teritoriale de pensii au obligatia sa definitiveze masurile cu caracter tehnic-organizatoric, in vederea aplicarii prevederilor alin. (1) si (2). Completat de art.II, art.III din OUG 19/2007 Art. 162 (1) Pentru persoanele asigurate in alte sisteme de asigurari sociale, integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului se ia in calcul, dupa caz, salariul minim pe economie, venitul asigurat stipulat in contractul de asigurare la care s-a achitat contributia de asigurari sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, inregistrate in carnetul de munca. (2) La determinarea punctajului anual pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie, realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992 , republicata, cu modificarile ulterioare, se utilizeaza salariul minim pe economie brut sau net, dupa caz, din perioadele respective. (2) Punctajul anual pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati agricolecooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu gospodarieindividuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr.80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, reprezinta 0,25 puncte.Capitol IX, art. 162, alin. (2) modificat de art. I, punctul 68. din Ordonanta urgenta 49/2001

"(2) Incepand cu 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, reprezinta 0,57255 puncte." Modificat de art.I pct.9 din Legea 250/2007 NOTA ETO: Prevederile art. 162 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu cele aduse prin prezenta lege, se aplica si

persoanelor ale caror drepturi de pensie nu au fost majorate conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 67/2003 privind majorarea pensiilor din sistemul public provenite din sistemul de asigurari sociale al agricultorilor, aprobata prin Legea nr. 383/2003. Completat de art.II din Legea 250/2007 (3) Pentru perioadele de contributie realizate conform Legii nr. 80/1992, republicata, cumodificarile ulterioare, si pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, la determina-reapunctajului anual se ia in calcul venitul asigurat la care s-a platit contributia de asigurari sociale. Art. 163 (1) Pentru perioadele asimilate, care au constituit vechime in munca utila la pensieconsiderata in conditiile legii pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza, dupa caz, salariul minim pe economie brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective. (2) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) perioadele recunoscute in conditiileDecretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarile ulterioare, pentru care ladetermina-rea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza echivalentul a 1,5 salariiminime pe economie brute sau nete, dupa caz, din perioadele respective. (3) Prevederile alin. (1), referitoare la stabilirea punctajului anual, se aplica si in cazul perioadelor in care, anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, o persoana s-a aflat in una dintre situatiile prevazute la art. 38.Capitol IX, art. 163, alin. (2) completat de art. I, punctul 69. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 164 (1) La determinarea punctajelor anuale pana la intrarea in vigoare a prezentei legi seutilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inregistrare aacestora in carnetul de munca, astfel: a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977; b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991; c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. (2) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, sunt prezentate in anexele nr. 6 si 7. (1) La determinarea punctajelor anuale, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, seutilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inregistrare aacestora in carnetul de munca, astfel: a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977; b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991; c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991. (2) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au invedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatieianterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca. (3) La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au invedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut partedin baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inregistrate incarnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor anuale esteurmatorul: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani; 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani; 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani; 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992: 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani;

6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani; 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani; 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani; 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani. (4) Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilireapunctajelor anuale este cel inregistrat in carnetul de munca. (5) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi sunt prezentate in anexele nr. 6 si 7. (6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa intre1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul mediu anualcorespunzator anului 1938. (7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzatoranului 1949. (8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplica, la cerere, si persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite in perioada 1 aprilie 2001 pana la data intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgentaCapitol IX, art. 164 modificat de art. 1, punctul 40. din Legea 338/2002 Art. 165 (1) Asiguratii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate in aceste perioade, astfel: a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973; b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978; c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986; d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990; e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991; f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992; g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999; h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999; i) 17% pentru perioada de dupa 1 februarie 1999. (2) Asiguratii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajeleanuale realizate in aceste perioade, astfel: a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978; b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986. "Art. 1651. - (1) Pensionarii sistemului public ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupe superioare de munca, precum si cei care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in conditii speciale sau deosebite si ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data beneficiaza de o crestere a punctajelor realizate in aceste perioade, dupa cum urmeaza: a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri incadrate in conditii speciale, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data; b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri incadrate in conditii deosebite, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia in care, la recalcularea pensiilor in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat un alt stagiu complet de cotizare decat cel prevazut de legislatia pensiilor in vigoare la data inscrierii la pensie." Art. 1651 completat de art.I pct.3 din Legea 218/2008 "Art. 1651. - (1) Pensionarii sistemului public de pensii ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca, beneficiaza de o crestere a punctajelor anuale realizate in aceste perioade, dupa cum urmeaza: a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca; b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia in care, la recalcularea pensiilor in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.

4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea in munca necesara deschiderii dreptului la pensie prevazuta de acte normative cu caracter special. (3) De cresterea punctajelor anuale prevazuta la alin. (1) beneficiaza si persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 aprilie 2001-2 noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 782 alin. (2)." Articolul 1651 modificat de art.I pct.3 din OUG 209/2008(se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2010) Art. 166 Punctajul anual realizat pana la intrarea in vigoare a prezentei legi nu este supus plafonarii prevazute la art. 78. Art. 167 De la data intrarii in vigoare a prezentei legi si pana la data in care stagiile complete de cotizare cerute sunt de 30 de ani pentru femei si 35 de ani pentru barbati: a) persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin prezenta lege in conditii deosebite de munca beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare, cu respectareaconditiilor prevazute la art. 42, in raport cu varstele standard de pensionare prevazute inanexa nr. 3; b) persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin prezenta lege in conditii speciale de munca beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare in conditiile prevazute in anexele nr. 4 si 5. (2) Pentru perioada aprilie 2001-noiembrie 2014 varsta standard de pensionare si stagiulcomplet de cotizare, in intelesul art. 49 si 50, sunt cele prevazute in anexa nr. 3, la careasiguratul ar avea dreptul la pensie pentru limita de varsta in raport cu data nasterii.Capitol IX, art. 167, litera B completat de art. I, punctul 70. din Ordonanta urgenta 49/2001Art. 167(1) (1) Intr-un interval de 5 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare,conform tabelului nr. 4. (1) Intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4." Modificat de art.I pct.10 din Legea 250/2007

TABELUL Nr. 4──────────────────────────────────────────────────────────────────────Stagiul de cotizare realizat Reducerea varstelor standardefectiv, conform legislatiei de pensionare prevazute anterioare, in grupa I de in anexa nr. 3 munca (ani impliniti) (ani) (luni)────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 1 2 4 2 5 6 3 7 8 4 10 10 6 0 12 7 2 14 8 5 16 9 7 18 10 10 20 12 0 22 13 0 24 14 0 26 si peste 15 0──────────────────────────────────────────────────────────────────────

(2) Varstele de pensionare reduse conform prevederilor alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani. (3) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul asiguratilor prevazuti la art. 20, daca acestea sunt mai avantajoase decat cele stipulate in anexele nr. 4 si 5. (4) Varstele standard de pensionare din care se face reducerea prevazuta in tabelul nr. 4sunt cele corespunzatoare anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie,prevazute in anexa nr. 3, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul de pensie.

(5) Reducerea varstelor standard de pensionare in baza tabelului nr. 4 nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevazute de prezenta lege sau de legile cu caracter special. NOTA ETO: Se prelungeste pana la data de 31 decembrie 2008 aplicarea prevederilor art. 1671 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare. Art.167(1) abrogat de art.unic din OUG 24/2006 Art. 167(2) (1) In perioada esalonarii varstelor standard de pensionare si a stagiilor de cotizareprevazute in anexa nr. 3, cererea de pensionare pentru limita de varsta, pensie anticipatasau pensie anticipata partiala, impreuna cu actele doveditoare, se depune de catresolicitant, in termen de 90 de zile de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii in a carei raza se afla domiciliul acestuia. (2) In cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si IV, cererea depensionare, impreuna cu actele doveditoare, se depune de catre angajator sau de catreinstitutia care efectueaza plata drepturilor de somaj, dupa caz, in termen de 90 de zile de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii in a carei raza se afla domiciliul asiguratului. in loc de " ...pct. I, II, III si IV ... " se va citi " ...pct. I, II, III si VI ... ".Rectificare din 2002 (2) In cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III, cererea de pensionare impreuna cu actele doveditoare se depun de catre angajator sau institutia care efectueaza plata drepturilor de somaj, dupa caz, in termen de 90 de zile de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul asiguratului.Capitol IX, art. 167^2, alin. (2) modificat de art. I, punctul 34. din Ordonanta urgenta 9/2003 (3) Drepturile de pensii se acorda si se platesc in conditiile prevazute la art. 83, in raport cu termenul prevazut la alin. (1) si (2)Capitol IX, art. 167 modificat de art. 1, punctul 41. din Legea 338/2002 "Art. 1672. - In perioada esalonarii varstelor standard de pensionare si a stagiilor de cotizare prevazute in anexa nr. 3, cererea de pensionare impreuna cu actele doveditoare se depun de catre solicitant sau, dupa caz, de catre angajator, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare prevazute de lege, la casa teritoriala de pensii in a carei raza teritoriala se afla domiciliul solicitantului." Articolul 1672, modificat de art.I pct.5 din Legea 49/2010 Art. 168 (1) Guvernul va lua masuri de recorelare a tuturor categoriilor de pensii, avand in vedereschimbarile produse in baza de calcul a acestora incepand cu anul 1991, ca urmare atrecerii la salarii individuale brute, a luarii in considerare a sporurilor cu caracterpermanent, precum si a majorarii salariilor in sectorul bugetar sau negocierii acestora lasocietati comerciale si regii autonome. (2) Metodologia de recorelare a pensiilor in conditiile prevazute la alin. (1) va fi stabilita prin hotarare a Guvernului, in termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. (3) Dupa intrarea in vigoare a prezentei legi, pe baza analizei rezultatelor recorelariiaplicate conform prevederilor alin. (1) si (2) Guvernul poate adopta masuri suplimentare derecorelare a pensiilor stabilite pe baza legislatiei anterioare. (4) Programul si metodologia de recorelare a pensiilor, potrivit prevederilor alin. (3), se stabilesc prin hotarari ale Guvernului. (5) In cazul pensiilor de asigurari sociale ale agricultorilor, stabilite anterior datei de 29 iulie 1992, recorelarea pensiilor se face pe baza determinarii timpului util conformmetodologiei care a fost folosita la aplicarea prevederilor Legii nr. 80/1992 , republicata, cu modificarile ulterioare.Capitol IX, art. 168, alin. (2) completat de art. I, punctul 72. din Ordonanta urgenta 49/2001 *) In luna iulie 2004, prin aplicarea ultimei etape, se finalizeaza procesul de recorelare a pensiilor prevazut de Hotararea Guvernului nr. 1.315/2001 privind masuri suplimentarede recorelare a pensiilor din sistemul public de pensii.Capitol IX, art. 168 reglementata de art. 1 din Hotarirea 963/2004 Art. 169 (1) Pensia poate fi recalculata prin adauga-rea stagiilor de cotizare nevalorificate lastabilirea acesteia.

(11) Recalcularea, la cerere, prin adaugarea stagiului de cotizare asimilat prevazut la art. 38 alin. (1) lit. b) se face si in cazul pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001.Capitol IX, art. 169, alin. (1) completat de art. 1, punctul 1. din Legea 276/2004 (2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privindsolutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare. (3) Pensia recalculata se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care s-a depus cererea de recalculare. Art. 170 (1) Pentru perioadele anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, in care o persoana a fost asigurata simultan la doua sau mai multe sisteme de asigurari sociale care au fostintegrate in sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului perioadelerespective se iau in calcul o singura data. (2) Pentru perioadele anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, in care o persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale si pensii pentru agricultori si la sistemul de asigurari sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturileasigurate din perioadele respective. Art. 171 In cazul modificarii numarului de urmasi dupa intrarea in vigoare a prezentei legi, pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei anterioare, pensia pentru sotul supravietuitor serecalculeaza potrivit prezentei legi, cu indeplinirea conditiilor existente la data decizieiinitiale. (2) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislatiei anterioare, la modificarea incadrarii intr-un alt grad de invaliditate.Capitol IX, art. 171 completat de art. I, punctul 73. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 172 (1) Litigiile care se refera la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolulinstantelor la data intrarii in vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii in baza careia a fost stabilit dreptul. (2) Pana la infiintarea sectiilor de asigurari sociale si a completelor specializate pentru asigurari sociale la nivelul tribunalelor si al curtilor de apel, cererile privind raporturile de asigurari sociale, nascute in temeiul prezentei legi, se depun la instantele competente sa le solutioneze conform legislatiei anterioare. Art. 173 (1) In termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial alRomaniei primul-ministru va numi presedintele CNPAS. (2) In termen de 30 de zile de la numirea presedintelui CNPAS se constituie consiliul deadministratie si se aproba statutul CNPAS. Art. 174 (1) In termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia activitatilec orespunzatoare functionarii si organizarii sistemului public de la Ministerul Muncii siProtectiei Sociale, directiile generale de munca si protectie sociala judetene si a municipiului Bucuresti, precum si de la Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperarea Capacitatii de Munca si Oficiul Central de Plata Pensiilor. (1(1) CNPAS are in subordine Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare aCapacitatii de Munca, care este institutie publica cu personalitate juridica si autonomiestiintifica. Rolul si atributiile Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca vor fi stabilite prin hotarare a Guvernului.Capitol IX, art. 174, alin. (1) completat de art. 1, punctul 13. din Legea 577/2003 (2) In termenul prevazut la alin. (1) CNPAS preia:

a) in administrare - dotarile, cladirile, spatiile si terenurile proprietate publica a statului, utilizate sau aflate in administrarea structurilor prevazute la alin. (1), conform listei aprobate prin hotarare a Guvernului; b) in proprietate - casele de odihna si tratament balnear ale taranimii, patrimoniul fostei Uniuni Nationale a Cooperativelor Agricole de Productie si al uniunilor sale judetene, patrimoniul fostei Case de Asigurari Sociale si Pensii din Cooperatia Mestesugareasca si al unitatilor sale teritoriale, precum si elementele de patrimoniu care se afla sau care se va dovedi ulterior ca s-au aflat in proprietatea sistemelor de asigurari sociale integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat. (3) Organizarea caselor de odihna si tratament balnear ale taranimii, prevazute la alin. (2) lit. b), se face prin hotarare a Guvernului. (3) Casele de odihna si tratament balnear ale taranimii, prevazute la alin. (2) lit. b), se organizeaza ca societate comerciala cu actionar unic CNPAS. Unitatile din teritoriu vorfunctiona ca sucursale care se vor denumi unitati de tratament balnear si recuperare acapacitatii de munca. Actul constitutiv al acestei societati comerciale se aproba prin hotarare a Guvernului.Capitol IX, art. 174, alin. (3) modificat de art. 1, punctul 42. din Legea 338/2002 (4) CNPAS are obligatia sa revendice bunurile imobile care au apartinut asigurarilor sociale si care au fost trecute in proprietatea statului sau a altor persoane juridice. (4) CNPAS si casele teritoriale de pensii au obligatia si dreptul sa revendice bunurile imobile care au apartinut asigurarilor sociale, cele construite sau achizitionate din fonduri alocate de la bugetul asigurarilor sociale de stat si care au fost trecute in proprietatea statului sau a altor persoane juridice, astfel: a) CNPAS se considera urmasul de drept la Casei Centrale a Asigurarilor Sociale; b) imobilele care au apartinut asigurarilor sociale, aflate in proprietatea statului, vor fi transmise in proprietatea sau in administrarea CNPAS, prin hotarare a Guvernului; c) actiunile in revendicare pentru reintregirea patrimoniului se pot face atat de CNPAS, cat si de casele teritoriale de pensii in a caror raza se afla bunurile si elementele de patrimoniu ce urmeaza sa fie revendicate; d) toate demersurile facute pana in prezent (notificari, somatii) de catre CNPAS si caseleteritoriale de pensii se considera legal si corect intocmite si sunt valabile in fata instantelor judecatoresti competente potrivit legii sa solutioneze respectivele cauzeCapitol IX, art. 174, alin. (4) modificat de art. 1, punctul 42. din Legea 338/2002 (5) Sumele provenite din exploatarea bunurilor prevazute la alin. (2) lit. b), care depasesc cheltuielile, constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat. (5) Casele de odihna si tratament ale taranimii, organizate in conditiile alin. (3), vorrespecta legislatia in vigoare privind destinatia profitului.Capitol IX, art. 174, alin. (5) modificat de art. 1, punctul 42. din Legea 338/2002 Art. 175 (1) De la data constituirii consiliului de administratie si pana la intrarea in vigoare aprezentei legi CNPAS organizeaza casele teritoriale de pensii. (2) In termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia de la MinisterulMuncii si Protectiei Sociale, pe baza de protocol si bilant contabil, bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si indicatorii aferenti cheltuielilor de personal, in raport cu numarul personalului preluat. (3) Personalul care va fi preluat de CNPAS si de casele sale teritoriale de pensii va fitransferat in interesul serviciului de la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si unitatile sale subordonate. Art. 176 Pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi Guvernul, autoritatile publice locale, cu sprijinul prefecturilor, vor pune la dispozitie CNPAS localurile necesare in vedereafunctionarii caselor teritoriale de pensii organizate potrivit prezentei legi. Art. 177

(1) Pana la intrarea in vigoare a legii salarizarii prevazute la art. 143 salarizareapersonalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatia membrilorconsiliului de administratie se stabilesc dupa cum urmeaza: a) salariile, precum si veniturile sub forma altor drepturi salariale pentru personalulCNPAS, al unitatilor din subordinea acesteia si al caselor teritoriale de pensii se stabilesc pe baza reglementarilor in vigoare aprobate pentru aparatul propriu al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale sau, dupa caz, pentru unitatile din subordinea sau din administrarea acestuia; b) indemnizatia de sedinta pentru membrii consiliului de administratie este egala cu 10%din indemnizatia lunara a unui secretar de stat; totalul sumelor cuvenite unui membru alconsiliului de administratie ca urmare a participarii la sedinte nu poate depasi intr-o luna20% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.Capitol IX, art. 177, alin. (1) modificat de art. II, punctul 4. din Ordonanta urgenta 294/2000 (2) Personalul prevazut la art. 175 alin. (3) isi va pastra salariul de baza si celelaltedrepturi salariale avute anterior, daca va ocupa aceleasi functii, grade sau trepteprofesionale. (3) Cheltuielile privind salarizarea presedintelui, membrilor consiliului de administratie, precum si a personalului angajat al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat. (3) Cheltuielile privind salarizarea personalului CNPAS si al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.Capitol IX, art. 177, alin. (3) modificat de art. II, punctul 4. din Ordonanta urgenta 294/2000 Art. 178 Pana la intrarea in vigoare a prezentei legi CNPAS stabileste codul personal de asigurarisociale si modalitatile de atribuire a acestuia, care vor fi publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.Capitol IX, art. 178 abrogat de art. 1, punctul 43. din Legea 338/2002 Art. 179 Modelul declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, al declaratiei de asigurare, al contractului de asigurare, precum si modelele celorlalte documente necesare in vederea evidentei drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale se stabilesc de CNPAS si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi. Art. 180 (1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi pensiile de asigurari sociale de stat, pensiile suplimentare, pensiile de asigurari sociale pentru agricultori, stabilite pe baza legislatiei anterioare, precum si ajutoarele sociale stabilite potrivit legislatiei de pensii devin pensii in intelesul prezentei legi. (2) CNPAS va lua masurile necesare astfel incat la data intrarii in vigoare a prezentei legi sa determine punctajul mediu anual al fiecarui pensionar, prin raportarea cuantumului pensiilor cuvenite conform legislatiei anterioare, pe categoriile de pensii prevazute la art. 40, din care s-a dedus contributia pentru asigurarile sociale de sanatate, datorata conform legii, la valoarea unui punct de pensie, stabilita in conditiile art. 80. (3) Pensionarilor de asigurari sociale de stat ale caror drepturi stabilite in perioada 1ianuarie 1998 - 31 martie 2001 sunt mai mari decat un punctaj mediu estimat pentrupersoanele ce se vor pensiona in conditiile prezentei legi, pe langa punctajul mediu anualdeterminat conform prevederilor alin. (2), li se atribuie si acest punctaj mediu estimat, care se are in vedere la operatiunile de indexare si recorelare. (3(1) Se excepteaza de la prevederile alin. (3) pensionarii de asigurari sociale de stat ale caror drepturi de pensie s-au stabilit pe baza salariilor din ultimii 5 ani de activitate sau pe baza salariilor de pana la data de 1 aprilie 1992. Acestor categorii de persoane li se aplica prevederile alin. (2).Capitol IX, art. 180, alin. (3) completat de art. 1, punctul 13. din Legea 577/2003

(4) Punctajul mediu estimat, prevazut la alin. (3), se calculeaza de CNPAS. (5) Punctajul mediu anual si punctajul mediu estimat se pot corecta corespunzatorrecorelarii prevazute la art. 168 alin. (3)-(5). (5(1) Dupa definitivarea procesului de recorelare, punctajul mediu anual al pensiilor cuvenite persoanelor prevazute la alin. (31) nu poate fi mai mic decat cel calculat la data de 1 aprilie 2001.Capitol IX, art. 180, alin. (5) completat de art. 1, punctul 13. din Legea 577/2003 (6) Cuantumul pensiilor se stabileste in baza prevederilor art. 76, luandu-se in considerare punctajul mediu anual sau punctajul mediu estimat, dupa caz, stabilit conform alin. (2), (3) si (5). (6) Cuantumul pensiilor se stabileste pe baza prevederilor art. 76, luandu-se in considerare punctajul mediu anual sau punctajul mediu estimat, dupa caz, ce va fi stabilit conform alin. (2), (3), (5) si (51).Capitol IX, art. 180, alin. (6) modificat de art. 1, punctul 13. din Legea 577/2003 (7) In situatia in care cuantumul pensiilor, stabilit conform alin. (6), este mai mic decat cel stabilit in baza legislatiei anterioare, se pastreaza in plata cuantumul avantajos.Capitol IX, art. 180 modificat de art. 1, punctul 44. din Legea 338/2002 *) In luna iulie 2004, prin aplicarea ultimei etape, se finalizeaza procesul de recorelare a pensiilor prevazut de Hotararea Guvernului nr. 1.315/2001 privind masuri suplimentare derecorelare a pensiilor din sistemul public de pensii.Capitol IX, art. 180 reglementata de art. 1 din Hotarirea 963/2004 Art. 180(1) (1) De prevederile art. 180 beneficiaza si magistratii pensionati in baza Legii nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru partea din pensia de serviciu care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si pentru pensia suplimentara. (2) Punctajul mediu al magistratilor pensionari se determina si se evidentiaza distinctpentru pensia de asigurari sociale de stat, respectiv pentru pensia suplimentara. (3) In situatiile reglementate la alin. (1) si (2) se pastreaza in plata drepturile stabilite in baza legislatiei anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi.Capitol IX, art. 180 completat de art. I, punctul 75. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 181 Capitol IX, art. 181 abrogat de art. 1, punctul 45. din Legea 338/2002 Art. 182 Pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi CNPAS comunica conturile in care se vireaza sumele reprezentand contributia de asigurari sociale. Art. 183 (1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi contributia de asigurari sociale, suportata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI, nu va diminua venitul net al acestora. 2) Aplicarea prevederilor alin. (1) pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI se realizeaza prin majorarea drepturilor salariale si a veniturilor asigurate corespunzator cotei de contributie de asigurari sociale suportate de acestia conform prezentei legi. (3) Pentru asiguratii care realizeaza venituri salariale lunare mai mari decat plafonul stabilit la 3 salarii medii brute pe economie majorarea prevazuta la alin. (2) se aplica la acest plafon. (4) Aplicarea prevederilor referitoare la baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, respectiv la majorarea drepturilor salariale si a veniturilor asigurate, astfel incat contributia de asigurari sociale suportata de asigurati sa nu conduca la diminuarea venitului net al acestora, se va face pe baza normelor metodologice aprobate de Guvern. Art. 184 Reluarea in plata a pensiilor stabilite conform legislatiei anterioare, suspendate in momentul intrarii in vigoare a prezentei legi, se face in cuantumul determinat conform art. 180, cu respectarea conditiilor legale existente la data stabilirii initiale a pensiei. (2) Pensiile stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995 privind pensionarea anticipata devin pensii pentru limita de varsta la implinirea varstelor de 62 de ani barbatii si de 57 de ani femeile si se recalculeaza pe baza metodologiei prevazute la art. 180, prin eliminarea diminuarii aplicate cuantumului la data stabilirii initiale si prin adaugarea eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare.

Capitol IX, art. 184 completat de art. I, punctul 76. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 185 Cererile inregistrate si nesolutionate pana la intrarea in vigoare a prezentei legi se vorsolutiona conform normelor legale existente la data deschiderii drepturilor de asigurarisociale si pensii. (2) Drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi se achita pe duratele si in procentele prevazute de prezenta lege, daca acestea sunt in avantajul beneficiarilor. Procentele vor fi aplicate la baza de calcul stabilita initial pentru deschiderea acestor drepturi. (3) In caz contrar se mentin drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi.Capitol IX, art. 185 completat de art. I, punctul 77. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 186 Cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public, prevazute la art. 142, vor fi stabilite in valori de 5% pentru primul an de functionare a CNPAS, 4,5% pentru cel de-al doilea an si, respectiv, 4% pentru cel de-al treilea an. Art. 186(1) Pentru anul 2001 salariul mediu brut pe economie in baza art. 5 alin. (3) reprezinta salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2001.Capitol IX, art. 186 completat de art. I, punctul 78. din Ordonanta urgenta 49/2001

CAPITOLUL X

Dispozitii finale

Art. 187 (1) Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se recupereaza de la beneficiari in termenul de prescriptie de 3 ani. (2) In cazul prestatiilor de asigurari sociale, altele decat pensiile, recuperarea sumelorprevazute la alin. (1) se efectueaza de catre angajator sau, dupa caz, de institutia careefectueaza plata drepturilor de asigurari sociale. (3) Casele teritoriale de pensii recupereaza sumele platite necuvenit de la platitoriiprevazuti la alin. (2). (4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la beneficiari in baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu. (4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la beneficiari in baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu. Sumele ramase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedati nu se mai urmaresc.Capitol X, art. 187, alin. (4) modificat de art. 1, punctul 46. din Legea 338/2002 Art. 188 (1) Sumele incasate necuvenit, cu titlu de prestatii de asigurari sociale, ca urmare a unei infractiuni savarsite de beneficiar, se recupereaza de la acesta, de la data primei plati a sumelor necuvenite, plus dobanzile aferente, pana la recuperarea integrala a prejudiciului. (2) Sumele stabilite in conformitate cu alin. (1), ramase nerecuperate de la asiguratiidecedati, se recupereaza de la mostenitori, in conditiile dreptului comun. (3) Debitele provenite din drepturi de asigurari sociale se recupereaza prin executorii proprii ai CNPAS si constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat Art. 189 Angajatorii, persoane fizice si juridice, sunt obligati sa puna la dispozitie CNPAS si caselor teritoriale de pensii datele si documentele necesare pentru atribuirea codului personal si intocmirea evidentelor privind stagiul de cotizare, conform unei metodologii elaborate de CNPAS si publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. Art. 190 In aplicarea prezentei legi CNPAS poate emite norme care vor fi publicate in MonitorulOficial al Romaniei, Partea I.

Art. 191 Baza de date privind asiguratii sistemului public este proprietatea CNPAS si are caracterconfidential. Art. 192 Stabilirea si plata unor drepturi finantate din bugetul de stat se efectueaza in continuare prin CNPAS si prin casele teritoriale de pensii. Art. 192(1) (1) In cazul pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem de asigurarisociale al agricultorilor, cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin aplicarea prevederilor art. 180 alin. (1) si (2), precum si partea din cuantumul pensiei rezultata prin aplicarea prevederilor art. 168 alin. (5) se suporta de la bugetul de stat. (2) Se suporta, de asemenea, de la bugetul de stat partea din cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin valorificarea, dupa data de 1 aprilie 2001, a fiecarui an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, a fiecarui an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari ale agricultorilor, precum si a perioadelor de contributie realizate, conform acestei legi, dupa data de 29 iulie 1992 si pana la data de 1 aprilie 2001. (3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2005.Capitol X, art. 192 completat de art. 1, punctul 1. din Legea 352/2004 Art. 193 (1) La efectuarea oricaror operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale de catre CNPAS si casele teritoriale de pensii se percepe un comision de 3% aplicat la suma totala ce face obiectul operatiunii. (1) La efectuarea oricaror operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale de catre CNPAS si de casele teritoriale de pensii se percep tarife sau comisioane procentuale de pana la 3%, aplicate asupra sumei totale ce face obiectul operatiunii financiare. Operatiunile pentru care se platesc tarife sau se percep comisioane, precum si nivelul acestora se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.Capitol X, art. 193, alin. (1) modificat de art. 1, punctul 47. din Legea 338/2002 (2) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat. (3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) si (2) constituie venituri extrabugetare ale bugetului asigurarilor sociale de stat, asupra lor necalculandu-se impozit pe profit.Capitol X, art. 193, alin. (2) modificat de art. 1, punctul 47. din Legea 338/2002 "(3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) si (2) constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat." Modificat de art.I pct.8 din OUG 69/2006 Art. 194 (1) Intre sistemul public si celelalte sisteme proprii de asigurari sociale, neintegrate pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul pensiilor militare, se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu, in vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru limita de varsta, de invaliditate si de urmas. (2) In situatia prevazuta la alin. (1) pensia in sistemul public se stabileste numai pentru stagiul de cotizare realizat in acest sistem. (3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), care constituie si vechime in munca sau in serviciu in sistemul pensiilor militare si in celelalte sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate, se iau in calcul, optional, in unul dintre sisteme. (1) Intre sistemul public si celelalte sisteme proprii de asigurari sociale, neintegrate pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul pensiilor militare, se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu, in vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru limita de varsta, de invaliditate si de urmas, precum si a altor drepturi de asigurari sociale prevazute de prezenta lege. (2) In situatia prevazuta la alin. (1) prestatiile de asigurari sociale in sistemul public se stabilesc numai pentru stagiul de cotizare realizat in acest sistem. (2(1) La acordarea indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a)-e), baza de calcul se constituie conform art. 99 alin. (1), (2) sau (3), dupa caz, numai din veniturile realizate in lunile in care persoana a fost asigurata in sistemul public de pensii.Capitol X, art. 194, alin. (2) completat de art. I, punctul 35. din Ordonanta urgenta 9/2003

(3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), care constituie si vechime in munca sau in serviciu in sistemul pensiilor militare si in celelalte sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate, se iau in calcul, optional, in unul dintre sisteme. (4) Decontarea intre sistemul public si celelalte sisteme de asigurari sociale neintegrateinceteaza incepand cu data intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante deurgenta. (5) In situatiile prevazute la alin. (4) prevederile art. 180 se vor aplica doar pentrucuantumul pensiilor stabilit pe baza vechimii in munca realizate in sectorul asigurarilorsociale de stat.Capitol X, art. 194 modificat de art. 1, punctul 48. din Legea 338/2002 NOTA ETO: In anul 2009, cheltuielile pentru transmiterea si plata pensiilor militare si a altor drepturi de asigurari sociale, cuvenite personalului din sistemul national de aparare, ordine publica si siguranta nationala, se stabilesc prin aplicarea coeficientului de 1,03% asupra sumelor virate. Reglementat de art. 22 din Legea 18/2009 NOTA ETO: In anul 2010, cheltuielile pentru transmiterea si plata pensiilor militare si a altor drepturi de asigurari sociale, cuvenite personalului din sistemul national de aparare, ordine publica si siguranta nationala, se stabilesc prin aplicarea coeficientului de 1,03% asupra sumelor virate. Reglementat de art.28 din Legea 11/2010 Art. 195 La stabilire pensiile si alte drepturi de asigurari sociale se rotunjesc din 1.000 in 1.000 lei in favoarea beneficiarului.

Sumele ce urmeaza sa fie achitate beneficiarilor de drepturi stabilite potrivit prevederilor prezentei legi se intregesc la o mie de lei in favoarea acestora, dupa deducerea eventualelor obligatii.Capitol X, art. 195 modificat de art. I, punctul 80. din Ordonanta urgenta 49/2001 Art. 196 Prezenta lege intra in vigoare in termen de un an de la data publicarii ei in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, cu exceptia prevederilor art. 3, 140, 141, 143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)- 4), ale art. 182 si 186, care intra in vigoare la data publicarii acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei. Art. 197 Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranta din prezenta lege. Art. 198 La data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga: - prevederile referitoare la stabilirea vechimii in munca pentru drepturi de asigurari sociale din Decretul nr. 112/1965 privind acordarea unor drepturi personalului muncitor trimis sa lucreze in tari cu clima greu de suportat, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 10 din 22 martie 1965, cu modificarile ulterioare; - H.C.M. nr. 880/1965 privind acordarea de ajutoare materiale in cadrul asigurarilor sociale de stat, publicata in Colectia de hotarari si dispozitii a Consiliului de Ministri nr. 33 din 21 august 1965, cu modificarile ulterioare; - Decretul nr. 389/1972 cu privire la contributia pentru asigurarile sociale de stat, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 112 din 18 octombrie 1972, cu modificarile ulterioare; - art. 10 si prevederile referitoare la fisa de pensie din Decretul nr. 92/1976 privindcarnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976; - Decretul nr. 217/1977 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare acomisiilor de pensii si asigurari sociale si a comisiilor de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977; - Decretul nr. 216/1977 privind criteriile si normele de incadrare in gradele de invaliditate, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977; - Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigur ari sociale de stat si asistenta sociala,publicata in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 82 din 6 august 1977, cu modificarile ulterioare;

- Decretul nr. 232/1986 pentru modificarea unor dispozi tii legale cu privire la pensiasuplimentara, cu exceptia articolului II, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 40 din 30 iunie 1986; - Decretul-lege nr. 70/1990 privind modificarea si completarea unor reglementarireferitoare la pensii, asigurari sociale si ocrotiri sociale, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 24 din 9 februarie 1990, cu modificarile ulterioare; - Decretul-lege nr. 51/1990 privind vechimea in munca a sotiei salariate care isi urmeazasotul trimis in misiune permanenta in strainatate, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 20 din 6 februarie 1990; - Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munca, a activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite, care se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 38 din 20 martie 1990; - Ordinul nr. 100/1990 privind completarea Ordinului 50/1990; - Ordinul nr. 125/1990 pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilorprofesionale cu conditii deosebite, care se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii, pentru perioada lucrata dupa 1 martie 1990; - art. 10 si 11 din Decretul-lege nr. 98/1990 privind acordarea unor drepturi personaluluidin transporturile pe calea ferata, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 37 din 20 martie 1990; - Decretul-lege nr. 114/1990 privind incadrarea unor categorii de salariati in grupele I si II de munca, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 48 din 2 aprilie 1990; Legea nr. 73/1991 privind stabilirea unor drepturi de asigur ari sociale, precum si demodificare si completare a unor reglementari din legislatia de asigurari sociale si pensii,publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 251 din 16 decembrie 1991; - Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor reglementari din legislatia deasigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 107 din 26 mai1992; - Hotararea Guvernului nr. 723/1992 privind preluarea in plata, prin Ministerul Muncii siProtectiei Sociale, a ajutoarelor acordate emigrantilor politici greci prin societatea de Cruce Rosie din Romania, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 313 din 4decembrie 1992; - Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 37 din 9 februarie 1994, cu modificarile ulterioare; - Hotararea Guvernului nr. 89/1993 privind integrarea sistemului asigur arilor sociale sipensiilor scriitorilor in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 50 din 5 martie 1993; - Hotararea Guvernului nr. 326/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale sipensiilor compozitorilor si muzicologilor in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 170 din 21 iulie 1993; - Legea nr. 34/1993 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale al cooperatieimestesugaresti in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial alRomaniei, Partea I, nr. 128 din 15 iunie 1993; - Legea nr. 52/1993 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale al personaluluiBisericii Ortodoxe Romane in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in MonitorulOficial al Romaniei, Partea I, nr. 157 din 12 iulie 1993;

- Legea nr. 2/1995 privind pensionarea anticipat a, publicata in Monitorul Oficial alRomaniei, Partea I, nr. 5 din 13 ianuarie 1995; - Legea nr. 117/1995 privind integrarea sistemului asigur arilor sociale pentru cultelearmeano-gregorian, crestin de rit vechi si musulman in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 284 din 8 decembrie 1995; - Legea nr. 127/1995 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale si pensii alemembrilor Uniunii Artistilor Plastici din Romania in sistemul asigurarilor sociale de stat,publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 298 din 28 decembrie 1995; - Legea nr. 42/1996 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale si pensii alecineastilor in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 109 din 29 mai 1996; - Hotararea Guvernului nr. 565/1996 privind aplicarea masurilor de protectie sociala apensiilor de asigurari sociale de stat si militare, stabilite si recalculate dupa data de 1 august 1996, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 170 din 30 iulie 1996, cu modificarile ulterioare; - Legea nr. 49/1997 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiilede asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 58 din 8 aprilie 1997; - Legea nr. 120/1997 privind concediul platit pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 149 din 11 iulie 1997; - Legea nr. 86/1997 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiilede asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 107 din 30 mai 1997; - Legea nr. 203/1997 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale al Cultului Mozaicdin Romania in sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata in Monitorul Oficial alRomaniei, Partea I, nr. 350 din 10 decembrie 1997; - Legea nr. 167/1998 privind integrarea sistemului de asigur ari sociale al personaluluiBisericii Romane Unite cu Roma Greco-catolica in sistemul asigurarilor sociale de stat,publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 374 din 1 octombrie 1998; - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 31/1998 privind unificarea fondurilorcomponente ale bugetului asigurarilor sociale de stat, precum si a celor pentru platapensiilor cuvenite asiguratilor din unitatile cu atributii in domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 419 din 5 noiembrie 1998 (aprobata prin Legea nr. 128/1999, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 344 din 20 iulie 1999); - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/1999 privind modificarea si completareaDecretului nr. 389/1972 cu privire la contribu tia pentru asigurarile sociale de stat,modificat si completat prin Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unorreglementari din legislatia de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 49 din 1 februarie 1999; - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/1999 privind modificarea si completareaDecretului nr. 389/1972 cu privire la contribu tia pentru asigurarile sociale de stat,modificat si completat prin Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unorreglementari din legislatia de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 49 din 1 februarie 1999, aprobata prin Legea nr. 72/2001 , publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 135 din 19 martie 2001;Capitol X, art. 198 modificat de art. I, punctul 81. din Ordonanta urgenta 49/2001 - orice alte dispozitii contrare prezentei legi.

Aceasta lege a fost adoptata de Senat in sedinta din 24 februarie 2000, cu respectareaprevederilor art. 74 alin. (1) si ale art. 145 din Constitutia Romaniei.

PRESEDINTELE SENATULUIMIRCEA IONESCU-QUINTUS

Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor in sedinta din 7 martie 2000, curespectarea prevederilor art. 74 alin.(1) si ale art. 145 din Constitutia Romaniei.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILORION DIACONESCU

NOTA ETO: (1) Incepand cu 1 noiembrie 2007 se suplimenteaza cu 400 numarul maxim de posturi aprobate, potrivit legii, Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, prin reorganizarea institutiilor aflate in subordinea sau sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse. (2) Posturile prevazute la alin. (1) si, dupa caz, personalul care ocupa posturile supuse reorganizarii se preiau, in conditiile legii, pe baza de protocol, in care se va stabili structura posturilor redistribuite potrivit prevederilor prezentei ordonante de urgenta si cheltuielile de personal aferente, pe capitole de cheltuieli, incluzand toate drepturile salariale prevazute de lege. (3) Se autorizeaza Ministerul Economiei si Finantelor sa introduca, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, modificarile corespunzatoare in structura si volumul bugetelor implicate. (4) Prezenta ordonanta de urgenta modifica numarul maxim de posturi reglementat prin actele normative in care acesta este prevazut. Completat de art.V din OUG 91/2007

ANEXA Nr. 1

LISTAcuprinzand personalul navigant din aviatia civila,

ale carui locuri de munca se incadreaza in conditii speciale

1. Personal navigant pe: a) avioane turboreactoare si turbopropulsoare de transport; b) avioane clasice de transport public; c) avioane clasice in misiuni sanitare sau de specialitate; d) elicoptere si avioane utilitare; e) aeronave prototipuri la incercare in zbor. 2. Echipaje de receptie in zbor a aeronavelor, instructori in scoli, cursuri si aerocluburi, pe: a) avioane clasice; b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare. 3. Personal de incercare in zbor a aeronavelor noi, de serie 4. Personal navigant de control in zbor 5. Personal tehnic care executa receptia si controlul tehnic in zbor al aeronavelor 6. Instructori in scoli, cursuri si aerocluburi de zbor fara motor 7. Personal de parasutism profesionist care executa: a) salturi din aeronava in procesul de instructie, antrenament sau salturi speciale; b) salturi pentru receptia parasutelor; c) salturi din turnul de parasutism; d) instructor de parasutism la bordul aeronavei din care se executa salturi cu parasuta. 8. Insotitori de bord

ANEXA Nr. 2

LISTAcuprinzand profesiile din activitatea artistica

ale caror locuri de munca se incadreaza in conditii speciale 1. Balerin 2. Dansator 3. Acrobat 4. Jongler 5. Clovn 6. Calaret de circ 7. Dresor de animale salbatice 8. Solist vocal de opera si de opereta 9. Instrumentist la instrumente de suflat 10. Cascador

ANEXA Nr. 3

PERIOADA

FEMEI BARBATIVarstaasigurateila iesireala pensie ani/luni

Stagiulcompletde cotizareani/luni

Stagiulminimde cotizareani/luni

Varstaasiguratuluila iesireala pensie ani/luni

Stagiulcompletde cotizareani/luni

Stagiulminimde cotizareani/luni

1 2 3 4 5 6 7aprilie 2001 - martie 2002 57 25 10 62 30 10aprilie 2002 - septembrie 2002

57/1 25/1 10/1 62/1 30/1 10/1

octombrie 2002 - martie 2003

57/2 25/2 10/2 62/2 30/2 10/2

aprilie 2003 - septembrie 2003

57/3 25/3 10/3 62/3 30/3 10/3


57/4 25/4 10/4 62/4 30/4 10/4

aprilie 2004 - septembrie 2004

57/5 25/5 10/5 62/5 30/5 10/5


57/6 25/6 10/6 62/6 30/6 10/6

aprilie 2005 - iulie 2005 57/7 25/7 10/7 62/7 30/7 10/7august 2005 - noiembrie 2005

57/8 25/8 10/8 62/8 30/8 10/8

decembrie 2005 - martie 2006

57/9 25/9 10/9 62/9 30/9 10/9


57/11 25/11 10/11 62/11 30/11 10/11


58 26 11 63 31 11


58/2 26/4 11/4 63/2 31/4 11/4


58/3 26/6 11/6 63/3 31/6 11/6


58/5 26/10 11/10 63/5 31/10 11/10


58/6 27 12 63/6 32 12


58/8 27/4 12/4 63/8 32/4 12/4


58/9 27/6 12/6 63/9 32/6 12/6


58/11 27/10 12/10 63/11 32/10 12/10


59 28 13 64 33 13


59/2 28/4 13/4 64/2 33/4 13/4


59/3 28/6 13/6 64/3 33/6 13/6


59/5 28/10 13/10 64/5 33/10 13/10


59/6 29 14 64/6 34 14


59/8 29/4 14/4 64/8 34/4 14/4


59/9 29/6 14/6 64/9 34/6 14/6


59/11 29/10 14/10 64/11 34/10 14/10


60 30 15 65 35 15

ANEXA Nr. 4

BARBATI - REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE

in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca1.Stagiul complet de cotizare intre 30 si 31 de ani(perioada: aprilie 2001 - octombrie 2006) (perioada aprilie 2001 - noiembrie 2006)Rectificare din 2000

Reducerea varstei depensionare cu:

Stagiul de in conditii cotizarerealizat speciale

Stagiul de cotizare de realizatin alte conditii de munca

Stagiul total de cotizarenecesar

(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 20 - - - 20 -9 18 - 3 - 21 -8 16 - 6 - 22 -7 14 - 9 - 23 -6 12 - 12 - 24 -5 10 - 15 - 25 -4 8 - 18 - 26 -3 6 - 21 - 27 -2 4 - 24 - 28 -1 2 - 27 - 29 -

2.Stagiul complet de cotizare intre 31 si 32 de ani(perioada: noiembrie 2006 - noiembrie 2008)(perioada decembrie 2006 - noiembrie 2008) Rectificare din 2000


Stagiul de cotizare realizatin conditii speciale



(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 21 - - - 21 -9 18 11 3 1 22 -8 16 10 6 2 23 -7 14 9 9 3 24 -6 12 8 12 4 25 -5 10 6 15 6 26 -4 8 5 18 7 27 -3 6 4 21 8 28 -2 4 3 24 9 29 -1 2 2 27 10 30 -

3.Stagiul complet de cotizare intre 32 si 33 de ani(perioada: decembrie 2008 - noiembrie 2010)





10 (ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)

22 - - - 22 -9 19 9 3 3 23 -8 17 7 6 5 24 -7 15 4 9 8 25 -6 13 2 12 10 26 -5 11 - 16 - 27 -4 8 10 19 2 28 -3 6 7 22 5 29 -2 4 5 25 7 30 -1 2 3 28 9 31 -





Stagiul total de cotizare necesar

(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni) 10 23 - - - 23 -9 20 9 3 3 24 -8 18 6 6 6 25 -7 16 2 9 10 26 -6 13 11 13 1 27 -5 11 7 16 5 28 -4 9 3 19 9 29 -3 6 11 23 1 30 -2 4 8 26 4 31 -1 2 4 29 8 32 -

5.Stagiul complet de cotizare intre 34 si 35 de ani(perioada: decembrie 2012 - noiembrie 2014) Reducerea varstei depensionare cu:

Stagiul de cotizare realizat inconditii speciale

Stagiul de cotizare de realizat in alte conditii de munca


(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 24 - - - 24 -9 21 8 3 4 25 -8 19 3 6 9 26 -7 16 10 10 2 27 -6 14 5 13 7 28 -5 12 - 17 - 29 -4 9 8 20 4 30 -3 7 3 23 9 31 -2 4 10 27 2 32 -1 2 5 30 7 33 -

6.Stagiul complet de cotizare de 35 de ani(incepand cu luna decembrie 2014)





(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 25 - - - 25 -9 22 6 3 6 26 -8 20 - 7 - 27 -7 17 6 10 6 28 -6 15 - 14 - 29 -5 12 6 17 6 30 -4 10 - 21 - 31 -3 7 6 24 6 32 -2 5 - 28 - 33 -1 2 6 31 6 34 -

"6. Stagiul complet de cotizare de 35 de ani (incepand cu luna decembrie 2014)───────────────────────────────────────────────────────────────────────

Reducerea Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare Stagiul total varstei de realizat in conditii de realizat in alte de cotizarepensionare cu speciale conditii de munca necesar ────────────────────────────────────────────────────────────────────── (ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)─────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10 24 - - - 24 - 9 22 6 3 6 26 - 8 20 - 7 - 27 - 7 17 6 10 6 28 - 6 15 - 14 - 29 - 5 12 6 17 6 30 - 4 10 - 21 - 31 - 3 7 6 24 6 32 - 2 5 - 28 - 33 - 1 2 6 31 6 34 -"───────────────────────────────────────────────────────────────────────

Anexa 4, punctul 6. modificat de art. I, punctul 82. din Ordonanta urgenta 49/2001

ANEXA Nr. 5

FEMEI - REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE

in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca1.Stagiul complet de cotizare intre 25 si 26 de ani(perioada: aprilie 2001 - noiembrie 2006)

Reducerea varstei de pensionare cu


Stagiul de cotizare derealizat in alte conditii de munca


(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 15 - - - 15 -9 13 6 2 6 16 -8 12 - 5 - 17 -7 10 6 7 6 18 -6 9 - 10 - 19 -5 7 6 12 6 20 -4 6 - 15 - 21 -3 4 6 17 6 22 -2 3 - 20 - 23 -1 1 6 22 6 24 -






(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 16 - - - 16 -9 14 5 2 7 17 -8 12 10 5 2 18 -7 11 3 7 9 19 -6 9 8 10 4 20 -5 8 - 13 - 21 -4 6 5 15 7 22 -3 4 10 18 2 23 -2 3 3 20 9 24 -1 1 8 23 4 25 -






(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 17 - - - 17 -9 15 3 2 9 18 -8 13 7 5 5 19 -7 11 11 8 1 20 -6 10 2 10 10 21 -

5 8 6 13 6 22 -4 6 10 16 2 23 -3 5 1 18 11 24 -1 1 9 24 3 26 -Anexa 5, punctul 3. - Rectificare din 20004.Stagiul complet de cotizare intre 28 si 29 de ani(perioada: decembrie 2010 - noiembrie 2012)












6.Stagiul complet de cotizare de 30 de ani(incepand cu luna decembrie 2014)

Reducerea varstei de pensionarecu:




(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)10 20 - - - 20 -9 18 - 3 - 21 -8 16 - 6 - 22 -7 14 - 9 - 23 -6 12 - 12 - 24 -5 10 - 15 - 25 -4 8 - 18 - 26 -3 6 - 21 - 27 -2 4 - 24 - 28 -1 2 - 27 - 29 -

ANEXA Nr. 6 CASTIGUL SALARIAL MEDIU ANUAL

ANEXA Nr. 6

SALARIUL MEDIU ANUAL Anexa 6 modificat de art. I, punctul 83. din Ordonanta urgenta 49/2001

AnulCastigul salarial mediu (lei)brut net

1938 168 -1947 261 -1948 293 -1949 335 -1950 366 3371951 397 3651952 403 3701953 447 4101954 487 4561955 536 4991956 593 5491957 671 6191958 747 6841959 784 7261960 854 8021961 898 8331962 947 8801963 1.005 9321964 1.046 9651965 1.115 1.0281966 1.179 1.0831967 1.210 1.1071968 1.248 1.1391969 1.297 1.1801970 1.434 1.2891971 1.471 1.3181972 1.498 1.3391973 1.563 1.3911974 1.663 1.4711975 1.813 1.5951976 1.964 1.7121977 2.102 1.8181978 2.344 2.0111979 2.457 2.1081980 2.602 2.2381981 2.721 2.3401982 2.936 2.5251983 3.024 2.6011984 3.224 2.7731985 3.285 2.8271986 3.317 2.8551987 3.337 2.8721988 3.422 2.9461989 3.538 3.0631990 4.010 3.381

1991-1999Salariul mediu brutlunar pe economie comunicatde Comisia Nationala pentru Statistica

NOTA: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale transmite catre CNPAS datele pentru completarea anexei nr. 6. SURSA: Comisia Nationala pentru Statistica.

ANEXA Nr. 7

SALARIUL MINIM PE TARA

AnulIncepandcu ziua .............luna...................

Salariulminim(lei)

Actul normativ prin care s-a stabilit

0 1 2 31949 166 1950 166 1951 166 1952 166 1953 166

1954 166 1955 220 1956 220

1957 1 mai 220350

1958 350

1959 1 august 350400

1960 400

1961 1 decembrie 400475

196219631964

475475475

1965 1 septembrie 475550

1966 550

1967 1 august 550700

19681969

700700

19701 martie1 mai

700750800

1971 800

1972 1 septembrie 8001.000

1973 1.000

1974 1 august 1.0001.140

1975 1 iulie 1.1401.200

197619771978

1.2001.2001.200

1979 1 august 1.2001.425

198019811982

1.4251.4251.425

1983 1 septembrie1.4251.5001.500

1984198519861987

1.5001.5001.500

1988 1 iulie 1.5002.000

19891990

2.0002.000

1991

1 martie1 aprilie1 mai1 septembrie1 noiembrie

2.0003.1504.6755.9756.7757.000

Hotararea Guvernului nr. 133 din 25 februarie 1991Hotararea Guvernului nr. 219 din 27 martie 1991Hotararea Guvernului nr. 219 din 27 martie 1991Hotararea Guvernului nr. 579 din 27 august 1991Hotararea Guvernului nr. 780 din 16 noiembrie 1991

1992

1 ianuarie1 martie1 mai1 septembrie1 noiembrie

8.5009.15011.20012.92015.215

Hotararea Guvernului nr. 19 din 18 ianuarie 1992Hotararea Guvernului nr. 149 din 27 martie 1992Hotararea Guvernului nr. 218 din 30 aprilie 1992Hotararea Guvernului nr. 499 din 28 august 1992Hotararea Guvernului nr. 774 din 27 noiembrie 1992

1993

1 ianuarie1 martie1 mai1 octombrie1 decembrie

16.60017.60030.00040.20045.000

Hotararea Guvernului nr. 94 din 4 martie 1993Hotararea Guvernului nr. 124 din 6 aprilie 1993Hotararea Guvernului nr. 208 din 17 mai 1993Hotararea Guvernului nr. 586 din 2 noiembrie 1993Hotararea Guvernului nr. 683 din 29 noiembrie 1993

199415 martie1 iulie

45.00060.00065.000

Hotararea Guvernului nr. 90 din 11 martie 1994Hotararea Guvernului nr. 353 din 27 iunie 1994

1995 1 aprilie 65.00075.000

Hotararea Guvernului nr. 184 din 31 martie 1995

1996 1 august 75.00097.000

Hotararea Guvernului nr. 594 din 22 iulie 1996

1997 1 februarie 97.000 Hotararea Guvernului nr. 27 din 21 februarie 1997

1 august1 octombrie

150.000225.000250.000

Hotararea Guvernului nr. 468 din 25 august 1997

1998 1 aprilie 350.000 Hotararea Guvernului nr. 208 din 31 martie 19981999 1 mai 450.000 Hotararea Guvernului nr. 296 din 15 aprilie 1999

NOTA: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale transmite catre CNPAS datele pentru completarea anexei nr. 7. SURSA: Ministerul Muncii si Protectiei Sociale. In cuprinsul legilor denumirea "Ministerul Muncii si Protectiei Sociale" se inlocuieste cudenumirea "Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale", denumirea "Agentia Nationala pentruOcupare si Formare Profesionala" se inlocuieste cu denumirea "Agentia Nationala pentruOcuparea Fortei de Munca", iar denumirea "agentiile de ocupare si formare profesionalajudetene si a municipiului Bucuresti" se inlocuieste cu denumirea "agentiile judetene pentruocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti".modificat de art. II, punctul 1. din Ordonanta urgenta 294/2000 *) Valoarea unui punct de pensie se actualizeaza prin indexare cu 2,65%. Valoarea actualizata a punctului de pensie este de 2.472.138 lei. *) Incepand cu luna septembrie 2003 se indexeaza cu 2,65% urmatoarele venituri alepopulatiei: - pensiile I.O.V.R.; - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu medical; - indemnizatia de maternitate, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, din a 91-a zi de concediu de maternitate, respectiv de concediu medical; - indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de concediu pentru cresterea copilului;

*) Incepand cu luna martie 2004 se indexeaza cu 2% urmatoarele venituri ale populatiei: - pensiile din sistemul public de pensii; - pensiile militare; - pensiile I.O.V.R.; - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu medical; - indemnizatia de maternitate, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, din a 91-a zi de concediu de maternitate, respectiv de concediu medical; - indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de concediu pentru cresterea copilului; - indemnizatiile lunare acordate in baza Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, si a Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 189/2000 , cu modificarile si completarile ulterioare; - indemnizatiile si sporurile ce se acorda in temeiul Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi, cu modificarile si completarile ulterioare, si al Legii nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata. *) Incepand cu luna iunie 2004 se indexeaza cu 2 % urmatoarele venituri ale populatiei: - pensiile din sistemul public de pensii in cazul in care cuantumul acestora este mai mic ori egal cu suma de 13.525.200 lei (5 puncte)

- pensiile militare; (cu exceptia pensiilor pentru cadrele militare trecute in rezerva sau in retragere pana la data de 29 februarie 2004, ale caror pensii se indexeaza cu 1,5%) - pensiile I.O.V.R.; - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu medical;indemnizatia de maternitate, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, din a 91-a zi de concediu de maternitate, respectiv de concediu medical; (se indexeaza in cazul in care cuantumul nu depaseste plafonul de 3 ori salariul mediu brut - 23.046.000 lei) - indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, stabilita anterior datei de 1 ianuarie 2004, din a 91-a zi de concediu pentru cresterea copilului; (se indexeaza in cazul in care cuantumul nu depaseste valoarea salariului mediu brut 7.682.000 lei) - indemnizatiile lunare acordate in baza Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, si a Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 189/2000, cu modificarile si completarile ulterioare; - indemnizatiile si sporurile ce se acorda in temeiul Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi, cu modificarile si completarile ulterioare, si al Legii nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu completarile ulterioare. *) Incepand cu luna septembrie 2004 se indexeaza cu 4 % urmatoarele venituri alepopulatiei:** - pensiile I.O.V.R.; - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu medical; - indemnizatia de maternitate, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, din a 91-a zi de concediu de maternitate, respectiv de concediu medical; - indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani, stabilita anterior datei de 1 ianuarie 2004, din a 91-a zi de concediu pentru cresterea copilului; - indemnizatiile lunare acordate in baza Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, si a Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 189/2000 , cu modificarile si completarile ulterioare; - indemnizatiile si sporurile ce se acorda in temeiul Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi, cu modificarile si completarile ulterioare, si al Legii nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. **) Masura de protectie sociala prevazuta la alin. (1) se aplica persoanelor beneficiare ale indemnizatiilor mentionate la lit. b) si c), ale caror cuantumuri nu depasesc plafonulreprezentand de 3 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurarisociale de stat pe anul 2004, respectiv 23.046.000 lei si care au indeplinit, anterior luniiseptembrie 2004 sau in cursul acestei luni, conditia prevazuta de lege pentru acordareaindexarii. Masura de protectie sociala prevazuta la alin. (1) se aplica persoanelor beneficiare aleindemnizatiilor mentionate la lit. d), ale caror cuantumuri nu depasesc valoarea salariului

mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2004,respectiv 7.682.000, si care au indeplinit, anterior lunii septembrie 2004 sau in cursul acestei luni, conditia prevazuta de lege pentru acordarea indexarii. ***) Incepand cu data de 1 septembrie 2004, punctajul mediu anual aferent pensiilor dinsistemul public de pensii ale caror drepturi s-au deschis anterior datei de 1 aprilie 2001 se majoreaza in conditiile prezentei hotarari. Majorarea pensiilor se aplica dupa efectuarea masurilor de indexare prevazute de HotarareaGuvernului nr. 1.297/2004 privind indexarea pensiilor din sistemul public de pensii si a unor venituri ale populatiei incepand cu luna septembrie 2004. Aceste prevederi se aplica pensiilor ale caror cuantumuri, cuvenite sau aflate in plata la data de 1 septembrie 2004, nu depasesc valoarea a trei salarii medii brute utilizate lafundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2004, respectiv suma de23.046.000 lei. Punctajul mediu anual aferent pensiilor cuvenite sau aflate in plata in sistemul public depensii la data de 1 septembrie 2004, stabilite in baza legislatiei aplicabile in sistemul deasigurari sociale de stat pana la data de 1 aprilie 2001, se majoreaza cu 5,25%.Punctajul mediu anual aferent pensiilor cuvenite sau aflate in plata in sistemul public depensii la data de 1 septembrie 2004, stabilite in baza legislatiei aplicabile in sistemul deasigurari sociale al agricultorilor pana la data de 1 aprilie 2001, se majoreaza cu 4,1%. ****) Incepand cu luna ianuarie 2007, se indexeaza cu 5% urmatoarele venituri ale populatiei: a) pensiile I.O.V.R.; b) suma fixa pentru ingrijire acordata, potrivit prevederilor Legii nr. 49/1999 privind pensiile I.O.V.R., cu modificarile si completarile ulterioare, invalizilor si accidentatilor de razboi, mari mutilati si cei incadrati in gradul I de invaliditate; c) indemnizatiile lunare acordate potrivit prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 189/2000, cu modificarile si completarile ulterioare; d) indemnizatiile si sporurile ce se acorda potrivit prevederilor Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Legii nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Reglementata de art.1 din HG 1768/2006

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 13 septembrie 2010M. OF. 237 din 10 mai 2001

ORDIN nr. 340din 4 mai 2001

pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilorLegii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte

drepturi de asigurari sociale, cu modificarilesi completarile ulterioare

Ministrul muncii si solidaritatii sociale, avand in vedere: - Hotararea Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile ulterioare; - Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; - Hotararea Guvernului nr. 258/2001 privind aprobarea Statutului Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale,emite urmatorul ordin: Art. 1 Se aproba Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 2 Prezentul ordin se va aplica de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, casele teritoriale si locale de pensii, precum si de catre persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care decurg din lege. Art. 3 Prezentele norme vor fi publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. Ministrul muncii si solidaritatii sociale, Marian Sarbu

NORME din 4 mai 2001

de aplicare a prevederilor Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensiisi alte drepturi de asigurari sociale, cumodificarile si completarile ulterioare

In aplicarea prevederilor art. 190 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare lege, se emit urmatoarele norme:

CAPITOLUL 1Contributia de asigurari sociale

PARTEA A

Dispozitii generale (capitolul I din lege) (1) Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catrebugetul asigurarilor sociale de stat "1. Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza Declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, denumita in continuare Declaratia nominala, conform modelului prezentat in anexele nr. 1.1-1.4. Obligatia de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat este reprezentata de contributia de asigurari sociale, denumita in continuare contributie. In situatia in care se constata erori in cuprinsul declaratiilor nominale, indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, si/sau modificari ale datelor pe baza carora se determina stagiul de cotizare si punctajul mediu anual ale asiguratului, angajatorii, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru someri au obligatia sa depuna o declaratie rectificativa privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, denumita in continuare declaratie rectificativa, la casa teritoriala de pensii unde a fost depusa si declaratia nominala pe care o modifica. Declaratia nominala si declaratia rectificativa au regimul juridic al unor declaratii pe propria raspundere. Pentru perioadele ulterioare datei de 1 august 2007, se pot depune declaratii rectificative numai in urmatoarele situatii: a) au intervenit modificari cu privire la elementele de identificare a asiguratului: nume, prenume, cod numeric personal; b) au intervenit modificari ale datelor pe baza carora se determina stagiul de cotizare si punctajul asiguratului, cum ar fi: numarul zilelor lucrate in cadrul lunii de referinta; numarul zilelor de indemnizatii; c) a fost omisa inscrierea unui/unor asigurat/asigurati; d) asiguratul/asiguratii a/au fost inregistrat/inregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei inregistrari. Pentru situatiile in care au intervenit modificari cu privire la veniturile inscrise in declaratia nominala, prin acordarea retroactiva a unor drepturi banesti asupra carora se datoreaza contributie, nu se depune declaratie rectificativa. Aceste venituri se includ in baza de calcul a lunii in care aceste drepturi se achita. Fac exceptie situatiile in care drepturile banesti in cauza au fost acordate in baza unor hotarari judecatoresti definitive si irevocabile, precum si situatiile in care prin astfel de hotarari se dispune reincadrarea in munca a unor persoane, cazuri pentru care se intocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni. La depunerea la casa teritoriala de pensii a declaratiilor rectificative, acestea vor fi insotite de o nota justificativa intocmita de angajator, semnata de conducatorul unitatii, prin care se motiveaza necesitatea efectuarii rectificarilor, si de copia documentului legal care sta la baza acestora." Modificat si inlocuit de art.I pct.1 prin OAP 1019/2007"2. Potrivit legii, Declaratia nominala se depune lunar, la data stabilita de casa teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul persoana juridica sau isi are domiciliul angajatorul persoana fizica, dar nu mai tarziu de data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.

Declaratia nominala se depune, indiferent de numarul mediu lunar de asigurati, pe suport electronic, insotit de suportul hartie, in formatul prevazut in «Modalitati de transmitere pe cale electronica a Declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat», prezentate in anexa nr. 1.4. Declaratia nominala pe suport de hartie va purta semnaturile persoanelor autorizate si stampila angajatorului. Angajatorii, persoane fizice sau juridice, au obligatia de a inscrie in declaratia nominala inclusiv persoanele cu care nu au raport de munca sau de serviciu, dar carora le achita drepturi banesti asupra carora se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale stabilita de lege. Declararea privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, respectiv anexele nr. 1.1 si 1.2 la Declaratia nominala, fara plafonarea bazei de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, conform prevederilor Legii nr. 250/2007 privind modificarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, se face de catre angajatori incepand cu raportarea obligatiilor de plata aferente lunii august 2007, indiferent de perioada pentru care se achita veniturile realizate de asigurati." Modificat si inlocuit de art.I pct.1 din OAP 680/2007 "Incepand cu data de 25 martie 2009, data intrarii in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala, pentru indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, acordata pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului in temeiul prevederilor art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul si asiguratii sunt scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat. Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale, pentru indemnizatia acordata asiguratilor, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, este de maximum 3 luni. Angajatorii care se regasesc in astfel de situatii vor depune lunar, cu respectarea prevederilor legale, declaratia nominala, in care vor inregistra asiguratii care se afla in situatia intreruperii temporare a activitatii, completata conform anexei nr. 1.4 la prezentele norme." Punctul 2 paragraful sase completat de art.I pct.1 din OAP 343/2009 "Incepand cu data de 10 septembrie 2010, data intrarii in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru modificarea art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, asupra veniturilor de natura profesionala, altele decat cele salariale, realizate din drepturi de autor si drepturi conexe, precum si asupra veniturilor din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil, se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale. Obligatia declararii, calcularii, retinerii si platii contributiei individuale de asigurari sociale, corespunzatoare acestor venituri, revine platitorului de venit. Platitorii de venit au obligatia de a depune lunar, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au platit veniturile, declaratia privind evidenta nominala a persoanelor care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, completata conform anexei nr. 1.4 la prezentele norme." Punctul 2 paragraful sapte completat de art.II pct.1 din OAP 1294/2010 3. Prima Declaratie nominala depusa la casa teritoriala de pensii reprezinta inregistrarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale a asiguratilor pentru care angajatorii au obligatia prevazuta de lege de a calcula, retine si vira contributia individuala de asigurari sociale. 4. Inregistrarea si evidenta angajatorilor - agenti economici - in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se realizeaza pe baza datelor furnizate de oficiul registrului comertului. 5. Modul de completare a Declaratiei nominale Declaratia nominala se compune din anexele nr. 1.1, 1.2, 1.3 si 1.4: - Anexa nr. 1.1 cuprinde lista nominala a asiguratilor si obligatiile de plata ale acestora. La rubrica Denumire angajator se inscrie denumirea completa a angajatorului asa cumeste inregistrat la oficiul registrului comertului. La rubrica Cod fiscal se inscrie numai partea numerica a acestuia.

Rubricile Contract de munca, Conventie civila, Pensionar se completeaza de catre angajator si se bifeaza, dupa caz, in functie de categoria in care se regasesc persoanele aflate in relatii de munca cu angajatorul care depune Declaratia nominala, astfel: - asigurat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca, precum sifunctionarul public; - asigurat care realizeaza venituri exclusiv pe baza de conventie civila de prestari deservicii; - pensionar care lucreaza cu contract individual de munca. Rubrica Somer se bifeaza de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca,asimilata potrivit legii angajatorului, prin agentiile teritoriale de ocupare a fortei demunca. Pana la atribuirea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale a codului personal de asigurari sociale rubrica Cod asigurat se completeaza cu codulnumeric personal. Rubrica Total zile reprezinta suma zilelor lucrate si a zilelor in care asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale, inclusiv zilele nelucrate platite din fondul de salarii si pentru care se achita contributie de asigurari sociale, si se defalcheaza astfel: Rubrica Total zile reprezinta suma zilelor lucrate si a zilelor in care asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale, inclusiv zilele nelucrate platite din fondul de salarii si pentru care se achita contributie de asigurari sociale, care nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, si se defalcheaza astfel:Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 - Zile in conditii normale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii normale de munca; - Zile in conditii normale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii normale de munca;Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 - Zile in conditii deosebite reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii deosebite demunca; - Zile in conditii deosebite reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii deosebite demunca;Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 - Zile in conditii speciale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii speciale de munca; - Zile in conditii speciale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii speciale de munca;Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 - Zile prestatii reprezinta numarul zilelor in care asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale. Se inscrie numarul de zile lucratoare aferent prestatiei acordate. - Zile prestatii reprezinta numarul zilelor in care asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale. Se inscrie numarul de zile lucratoare aferent prestatiei acordate.Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 In rubrica TOTAL, din care: se inscrie dupa caz: - salariul individual brut realizat, inclusiv sporurile si adaosurile in cazul asiguratilor cu contract individual de munca; - venitul brut realizat de functionarul public; - venitul brut realizat de asiguratul cu conventie civila de prestari de servicii;

- venitul de natura drepturilor salariale realizat de persoanele care isi desfasoaraactivitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive,legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului; - venitul de natura drepturilor salariale realizat de membrul cooperator dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti; - drepturile banesti ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj. Aceasta rubrica fundamenteaza baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentruasigurat si se defalcheza corespunzator venitului obtinut prin desfasurarea activitatii inconditii de munca. Rubrica CAS datorata de asigurat se completeaza cu cuantumul obligatiei individuale deplata. Contributia se determina aplicand asupra cuantumului corespunzator rubriciiTOTAL, din care: o treime din cota de contributie corespunzatoare conditiilor normale delucru. "Rubrica CAS datorata de asigurat se completeaza cu cuantumul obligatiei individuale de plata. Contributia individuala de asigurari sociale se determina aplicandu-se cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta de lege asupra sumei rezultate din cumulul venitului brut lunar realizat si baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, aferenta indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate." Modificat de art.I pct.2 din OAP 680/2007 In cazul in care salariul/venitul realizat de asigurat este mai mare decat valoarea a 3salarii medii brute lunare pe economie, venitul realizat luat in calcul este egal cu valoarea a 3 salarii medii brute pe economie. Salariul mediu brut pe economie este cel prevazut la art. 5 alin. (3) din lege. La rubrica Total prestatii de asigurari sociale se inregistreaza cuantumul prestatiilorsuportate atat din fondurile proprii ale angajatorului, cat si cele suportate din bugetulasigurarilor sociale de stat. La rubrica Total prestatii de asigurari sociale se inregistreaza cuantumul prestatiilorsuportate atat din fondurile proprii ale angajatorului, cat si cele suportate din bugetulasigurarilor sociale de stat, cu exceptia ajutorului de deces.Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 La rubrica Din care, suportate din BASS se inscrie totalul cuantumului prestatiilorsuportate din bugetul asigurarilor sociale de stat. La rubrica Din care, suportate din BASS se inscrie totalul cuantumului prestatiilorsuportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, cu exceptia ajutorului de deces.Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 - Anexa nr. 1.2 reprezinta recapitulatia obligatiilor totale de plata catre bugetulasigurarilor sociale de stat in luna pentru care se depune Declaratia nominala. Rubrica CNP reprezinta codul numeric personal al angajatorului care nu are cod fiscal saunu este inregistrat la oficiul registrului comertului (deci rubrica nu se completeaza in cazul in care angajatorul are cod fiscal sau este inregistrat la oficiul registrului comertului). Rubrica D. Nr. mediu asigurati reprezinta media aritmetica simpla rezultata din sumaefectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, exclusiv zilele de repaus saptamanal si de sarbatori legale, raportata la numarul total de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Rubrica D. Nr. mediu asigurati reprezinta media aritmetica simpla rezultata din sumaefectivelor zilnice de asigurati din luna respectiva, exclusiv zilele de repaus saptamanal si de sarbatori legale, raportata la numarul total de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 75/1996 . La stabilirea numarului mediu de asigurati se iau in considerare numai perioadele pentrucare se datoreaza contributia de asigurari sociale conform legii. Numarul mediu de asigurati se calculeaza cu doua zecimale, prin rotunjire matematica. De exemplu: • daca din calcul rezulta 10,172895, atunci numarul mediu de asigurati este 10,17; • daca din calcul rezulta 10,175110, atunci numarul mediu de asigurati este 10,18.Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 3. din Ordinul 518/2001 Rubrica E. Total fond salarii brute realizate se completeaza, respectandu-se prevederileart. 24 din lege, cu totalul salariilor individuale brute/veniturile realizate de asiguratiiinscrisi in anexa nr. 1.1, defalcat pe conditii de munca. "Rubrica E. Total fond salarii brute realizate se completeaza cu totalul veniturilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.1, la care se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale. In aceasta rubrica nu se include baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, aferenta indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate care se evidentiaza la rubrica «I. Total baza de calcul a contributiei la BASS, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005»." Modificat de art.I pct.3 din OAP 680/2007 Baza lunara de calcul la care angajatorul datoreaza contributia nu poate fi mai maredecat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeazacontributia si valoarea corespunzatoare a 3 salarii medii brute lunare pe economie. Salariul mediu brut lunar pe economie este stabilit conform art. 5 alin. (3) din lege. NOTA ETO: La capitolul A sectiunea I punctul 5 rubrica E, al doilea paragraf, referitor la baza lunara de calcul la care angajatorul datoreaza contributia, se abroga. Modificat de art.I pct.2 prin OAP 1019/2007 Rubrica I. Total CAS datorata de asigurati reprezinta total coloana CAS datorata deasigurat din anexa nr. 1.1. Rubrica J. Total CAS datorata de angajator reprezinta contributia datorata de angajator. In urmatorul exemplu de calcul al contributiei de asigurari sociale se folosesc urmatoarele simboluri: N = cota de contributie pentru conditii normale de munca (35%); D = cota de contributie pentru conditii deosebite de munca (40%); S = cota de contributie pentru conditii speciale de munca (45%); BCA: = baza de calcul al contributiei asiguratului (total venit realizat de asigurat, dar nu mai mult de 3 salarii medii brute pe economie); TV = total venit realizat (total fond salarii brute realizate); TVN = total venit realizat in conditii normale de munca (total fond salarii brute realizate in conditii normale de munca); TVD = total venit realizat in conditii deosebite de munca (total fond salarii brute realizate in conditii deosebite de munca); TVS = total venit realizat in conditii speciale de munca (total fond salarii brute realizate in conditii speciale de munca); NA = 23,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru conditiinormale de munca (35% - 11,67% = 23,33%); DA = 28,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru conditiideosebite de munca (40% - 11,67% = 28,33%); SA = 33,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru conditii

speciale de munca (45% - 11,67% = 33,33%); BCP = baza de calcul plafonata pentru calculul contributiei datorate de angajator (numarul mediu de asigurati x 3 salarii medii brute pe economie). CAS datorata de asigurat = BCA x 1/3 x N, in care, 1/3 x N = 11,67% CAS datorata de angajator Varianta I. - Daca total venit realizat (total fond salarii brute realizate conform art. 24 din lege) nu depaseste BCP: CAS datorata de angajator = TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA Varianta II. - Daca total venit realizat (total fond salarii brute realizate conform art. 24 din lege) depaseste BCP: CAS datorata de angajator = (TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA) x BCP/TV Salariul mediu brut luat in calcul = 4.000.000 lei BCP este 4 x 12.000.000 = 48.000.000lei______________________________________________________________________________ Nume Total venituri Total venituri Total venituri Total venituri CAS asigurati brute brute brute brute datorata realizate realizate realizate realizate pentru in conditii in conditii in conditii in conditii asigurat normale normale deosebite speciale ______________________________________________________________________________ 1 1.000.000 1.000.000 0 0 116.700 2 1.500.000 750.000 525.000 225.000 175.050 3 25.000.000 13.750.000 11.250.000 0 1.400.400 4. 28.000.000 0 0 28.000.000 1.400.400 ______________________________________________________________________________ TOTAL: 55.500.000 15.500.000 11.775.000 28.225.000 3.092.550 ______________________________________________________________________________ CAS datorata de angajator: (15.500.000 x 23,33/100 + 11.775.000 x 28,33/100 + 28.225.000 x 33,33/100) x48.000.000/55.500.000 = 14.148.670 lei Rubrica K. Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS reprezintatotal coloana "Din care, suportate din BASS" din anexa nr. 1.1. La rubrica K. "Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS" se inscrietotalul cuantumului prestatiilor suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de deces.Capitol 1, Parte 1, alin. (1), punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 2. din Ordinul 518/2001 Rubrica M. Total CAS de virat se completeaza astfel: pct. I "Total CAS datorata de asigurati" + pct. J "Total CAS datorata de angajator" - pct. K "Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS" - pct. L "Contributiade asigurari de sanatate aferenta concediilor medicale, conform art. 55 alin. (2) din Legeanr. 145/1997 (M = I + J – K – L) Pct. N se completeaza cu toate conturile bancare, in lei sau valuta, pe care le areangajatorul. La calcularea partii din cota de contributie datorata de angajat, respectiv de angajator, se utilizeaza doua zecimale. Cuantumul contributiei datorate este valoare intreaga. Mentiune: Salariile asiguratilor si salariul mediu brut utilizate mai sus suntexemplificative. In Declaratia nominala Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, asimilatapotrivit legii angajatorului, prin agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca,completeaza: - in anexa nr. 1.1: rubricile: somer, Cod asigurat, TOTAL ZILE, ZILE PRESTATII, TOTAL,din care, CAS datorata de asigurat, TOTAL prestatii de asigurari sociale, Din care,suportate din BASS; - in anexa nr. 1.2 rubricile la care se regaseste, iar la rubrica D se inscrie numarul de

persoane pentru care se platesc drepturi banesti in luna pentru care se depune Declaratianominala. (2) Declaratia pe propria raspundere a persoanelor care desfasoara activitati pe baza deconventii civile de prestari de servicii "Declaratia pe propria raspundere a persoanelor care se afla in una dintre situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I sau II din lege si care desfasoara si alte activitati decat cele care decurg din aceste calitati". Modificat de art.I pct.3 prin OAP 1019/2007 6. Persoanele care la data intrarii in vigoare a legii desfasoara activitati pe baza deconventii civile de prestari de servicii au obligatia ca in termen de 15 zile de la publicarea prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, sa declare angajatorului daca sunt incadrate cu contract individual de munca la alt angajator. Modelul declaratiei este prezentat in anexa nr. 2. Persoanele care dupa data de 1 aprilie 2001 desfasoara activitati pe baza de conventiicivile de prestari de servicii fac aceasta declaratie o data cu incheierea conventiei. "6. Persoanele care la data de 1 ianuarie 2008 realizeaza venituri brute care nu sunt incasate ca urmare a incadrarii in una dintre situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I sau II din lege au obligatia ca pana la data de 1 februarie 2008 sa declare unitatii de la care obtin astfel de venituri daca, in acelasi timp, la alta unitate, se afla si in una dintre situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I sau II din lege. Modelul declaratiei este prezentat in anexa nr. 2. Persoanele care dupa data de 1 ianuarie 2008 vor obtine astfel de venituri fac aceasta declaratie la inceputul derularii respectivei activitati. In situatia in care se constata ca declarantul nu se afla in niciuna dintre situatiile enumerate, unitatea de la care se obtin veniturile nu calculeaza contributia de asigurari sociale, deoarece aceasta nu se datoreaza." Modificat de art.I pct.4 prin OAP 1019/2007 (3) Contractul de asigurare si declaratia de asigurare 7. In sistemul public de asigurari sociale se pot asigura pe baza de contract de asigurare, in conditiile legii, si alte persoane care nu se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege, inclusiv persoane care nu realizeaza venituri din activitati profesionale. De asemenea, se pot asigura pe baza de contract de asigurare si persoanele care,asigurate in temeiul art. 5 alin. (1) din lege, doresc sa isi completeze venitul asiguratpana la plafonul prevazut de lege. "7. In sistemul public de pensii se pot asigura, prin contract de asigurare sociala, persoanele care doresc sa-si completeze venitul asigurat si care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege, respectiv: a) desfasoara activitate pe baza de contract individual de munca; b) sunt functionari publici; c) desfasoara activitate intr-o functie electiva; d) sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti; e) sunt membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti; f) beneficiaza de drepturi banesti ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj. De asemenea, in sistemul public de pensii se pot asigura pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile legii, si alte persoane care nu se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege, inclusiv persoane care nu realizeaza venituri din activitati profesionale, cu exceptia persoanelor care au calitatea de pensionari ai sistemului public de pensii." Modificat de art.I pct.4 din OAP 680/2007 "7. In sistemul public de pensii se pot asigura, prin contract de asigurare sociala, persoanele care doresc sa-si completeze venitul asigurat si care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III din lege, respectiv: a) desfasoara activitate pe baza de contract individual de munca; b) sunt functionari publici; c) desfasoara activitate intr-o functie electiva; d) sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti; e) sunt membri cooperatori intr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti; f) beneficiaza de drepturi banesti ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj. De asemenea, in sistemul public de pensii se pot asigura, pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile legii, orice alte persoane care nu se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege, inclusiv persoane care nu realizeaza venituri din activitati profesionale." Modificat de art.I pct.5 prin OAP 1019/2007 8. La data de 31 martie 2001 contractele de asigurare si declaratiile de asigurare incheiate in baza actelor normative anterioare inceteaza de drept, in consecinta incetand de drept si calitatea de asigurat la sistemul public de asigurari sociale. Persoanele care au incheiat contract de asigurare sau au depus declaratie de asigurare innormale deosebite speciale baza actelor normative anterioare sunt obligate sa se asigure in conditiile legii; aceste persoane isi mentin calitatea de asigurat fara intrerupere, daca in termen de 30 de zile de

la publicarea prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, incheie sau depun un nou contract/o noua declaratie de asigurare. Perioadele pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale conform contractelor de asigurare sau declaratiilor de asigurare incheiate in baza actelor normative anterioaredatei de 1 aprilie 2001, constituie stagiu de cotizare. "8. Contractul de asigurare sociala se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, mandatarul acesteia, desemnat prin procura speciala, si casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau resedinta a persoanei interesate. Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte numai pentru viitor, de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii. Asiguratii pe baza de declaratie de asigurare care fac dovada ca in anul fiscal precedent nu au realizat venituri nu datoreaza contributie de asigurari sociale pentru perioada respectiva. Anul fiscal este anul calendaristic. Dovedirea nerealizarii veniturilor se face de catre asigurati cu documentele contabile prevazute de legislatia in materie sau cu adeverinte eliberate de organele fiscale competente. In situatia in care s-au achitat contributii de asigurari sociale pentru perioade in care nu au fost realizate venituri, acestea nu se restituie, fiind luate in calcul la stabilirea stagiului de cotizare si la stabilirea punctajului pentru pensionare. Declaratia si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creanta si devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta conform legii. Colectarea contributiilor de asigurari sociale datorate in baza declaratiei sau a contractului de asigurare sociala, precum si evidenta asiguratilor pe baza acestor documente se fac de catre casele teritoriale de pensii in evidenta carora acestia se afla. Venitul asigurat inscris in declaratia sau contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unei comunicari de modificare a declaratiei de asigurare sau, dupa caz, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala. Actul aditional la declaratia sau contractul de asigurare sociala produce efecte pentru viitor, de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii." Modificat de art.I pct.6 prin OAP 1019/2007 9. Prima declaratie de asigurare sau primul contract de asigurare depus la casa teritoriala de pensii reprezinta inregistrarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. Modelul contractului de asigurare este prevazut in anexa nr. 3, iar cel al declaratiei deasigurare este prevazut in anexa nr. 4. 10. Declaratiile de asigurare pot fi depuse personal sau pot fi transmise prin posta, cuconfirmare de primire. In cazul in care se constata ca declaratia de asigurare transmisa prin posta esteincompleta sau eronat intocmita, aceasta nu va fi luata in considerare decat daca esterectificata in termen de 30 de zile de la primirea instiintarii de rectificare transmise decasa teritoriala de pensii. Nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare constituie, conform prevederilor art.148 lit. a) din lege, contraventie si se sanctioneaza conform legii. Ori de cate ori intervin modificari asupra elementelor care au stat la baza declaratiei deasigurare este obligatorie depunerea unei comunicari de modificare, conform anexei nr. 5. In cazul in care intervin modificari asupra elementelor din contractul de asigurare esteobligatorie incheierea unui act aditional la contract, conform anexei nr. 6. "10. Sunt obligate sa depuna declaratie de asigurare persoanele care realizeaza venituri ca urmare a incadrarii in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV din lege, indiferent de nivelul veniturilor realizate anual. "10. Sunt obligate sa depuna declaratie de asigurare persoanele care realizeaza venituri ca urmare a incadrarii in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV din lege, indiferent de nivelul veniturilor realizate anual." Modificat de art.I pct.7 prin OAP 1019/2007 In categoria «persoane autorizate sa desfasoare activitati independente», prevazuta la art. 5 alin. (1) pct. IV lit. d) din lege, se incadreaza persoanele care exercita profesiuni libere, si anume: a) expert contabil; b) contabil autorizat; c) consultant de plasament in valori mobiliare; d) medic; e) farmacist; f) medic veterinar; g) psiholog cu drept de libera practica;

h) notar public; i) auditor financiar; j) practician in reorganizare si lichidare; k) persoane autorizate sa realizeze si sa verifice lucrarile de specialitate din domeniul cadastrului, geodeziei si cartografiei; l) expert tehnic; m) urbanist; n) restaurator; o) persoane autorizate sa furnizeze servicii publice conexe actului medical; p) consilier in proprietate industriala; q) expert criminalist; r) executor judecatoresc; s) arhitect; t) traducator autorizat; u) consultant fiscal; v) broker; w) oricare alte persoane care realizeaza venituri din practicarea unor profesii reglementate, desfasurata in mod independent, in conditiile legii, precum si persoanele care realizeaza venituri din practicarea unei meserii. Declaratiile de asigurare pot fi depuse personal sau pot fi transmise prin posta, cu confirmare de primire. In cazul in care se constata ca declaratia de asigurare transmisa prin posta este incompleta sau eronat intocmita, aceasta nu va fi luata in considerare decat daca este rectificata in termen de 30 de zile de la primirea instiintarii de rectificare transmise de casa teritoriala de pensii. Nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare constituie, conform prevederilor art. 148 lit. a) din lege, contraventie si se sanctioneaza conform legii. Ori de cate ori intervin modificari asupra elementelor care au stat la baza declaratiei de asigurare este obligatorie depunerea unei comunicari de modificare, conform anexei nr. 5. In cazul in care intervin modificari asupra elementelor din contractul de asigurare este obligatorie incheierea unui act aditional la contract, conform anexei nr. 6. In situatia in care casa teritoriala de pensii detine informatii certe cu privire la faptul ca asiguratii pe baza de declaratie de asigurare nu mai indeplinesc conditiile cerute de lege pentru a fi asigurati obligatoriu in sistemul public, poate proceda, dupa notificarea prealabila, la incetarea, din oficiu, a calitatii de asigurat si a declaratiei de asigurare. Acest fapt va fi adus la cunostinta persoanelor in cauza, in scris. Incetarea calitatii de asigurat si a declaratiei de asigurare se efectueaza pe baza unui proces-verbal in care se consemneaza explicit motivele incetarii, precum si informatiile/documentele care au fost avute in vedere la constatarea faptului ca asigurarea nu mai este, conform legii, obligatorie." Modificat de art.I pct.5 din OAP 680/2007 11. Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in situatiile pentru care asigurareaeste obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV si V din lege, trebuie sa depuna la casele teritoriale de pensii in termen de 30 de zile de la modificarea situatiei formularul-tip de retragere a declaratiei de asigurare, conform anexei nr. 7. Nedepunerea formularului-tip de retragere nu exonereaza asiguratul de obligatiile asumate prin declaratia de asigurare. 12. Casa teritoriala de pensii are obligatia ca in termen de 10 zile de la modificarea cadrului legal privind declaratia sau contractul de asigurare sa comunice in scris asiguratilor natura si data de la care survin modificarile. 13. Casele teritoriale de pensii, o data cu certificarea anuala a stagiului de cotizare, notifica persoanelor asigurate pe baza de declaratie sau contract de asigurare care nu au achitat contributia obligatia ca in termen de 30 de zile sa se prezinte pentru reglementareaobligatiilor ce decurg din calitatea de asigurat. In caz de neprezentare persoanelor asigurate pe baza de declaratie de asigurare li seaplica prevederile art. 30 alin. (2) din lege, iar asiguratilor cu contract de asigurare li se reziliaza contractul cu data de intai a lunii urmatoare celei pentru care s-a platitcontributia.

14. Rezilierea (incetarea) contractului de asigurare din initiativa asiguratului poateinterveni oricand pe parcursul derularii acestuia, la data solicitarii. Contributia de asigurari sociale neachitata, precum si majorarile de intarziere aferente se urmaresc conform legislatiei privind recuperarea creantelor bugetare. "14. Neplata contributiei de asigurari sociale timp de 6 luni consecutiv constituie pentru casa teritoriala de pensii motiv de reziliere a contractului de asigurare sociala. In aceasta perioada, casele teritoriale de pensii notifica persoanelor in cauza sa se prezinte pentru reglementarea situatiei. In situatia neachitarii contributiei de asigurari sociale restante si a majorarilor de intarziere aferente, rezilierea contractului de asigurare sociala se face incepand cu ziua urmatoare celei pana la care s-a platit contributia de asigurari sociale. Rezilierea contractului de asigurare sociala din initiativa asiguratului poate interveni oricand pe parcursul derularii acestuia, la data solicitarii. Contributia de asigurari sociale neachitata, precum si majorarile/dobanzile si penalitatile de intarziere aferente se urmaresc conform legislatiei privind recuperarea creantelor bugetare." Modificat de art.I pct.6 din OAP 680/2007

PARTEA BContributia de asigurari sociale

(capitolul III din lege) (1) Contribuabilii la sistemul public de pensii 15. Contribuabilii la sistemul public de pensii sunt cei prevazuti la art. 18 alin. (1) din lege. Sunt asimilate angajatorilor: organizatiile profesionale, sindicale, patronale, partidelepolitice, organizatiile de pensionari si alte organizatii si asociatii, cu sau fara personalitate juridica, in conditiile in care au personal care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau de conventie civila de prestari de servicii. Sunt contribuabili la sistemul public de asigurari sociale si persoanele juridice cu carefunctionarii publici au raporturi de serviciu. Sunt angajatori si persoanele fizice care au personal angajat cu contract individual demunca. (2) Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite (2) Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite si speciale.Capitol 1, Parte 2, alin. (2) inlocuit de art. I, alin. (1), punctul 6. din Ordinul 518/2001 16. Nominalizarea persoanelor care lucreaza in locuri de munca in conditii deosebite, curespectarea criteriilor prevazute de Hotararea Guvernului nr. 261/2001 privind criteriile simetodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, se face de catreangajator in baza avizului acordat de inspectoratul teritorial de munca. Angajatorul esteobligat sa depuna la casa teritoriala de pensii, la definitivarea contractului colectiv demunca, avizul inspectoratului teritorial de munca prin care se dovedeste incadrarealocurilor de munca in conditii deosebite. Persoanele asigurate pe baza de declaratie sau de contract de asigurare, care lucreaza inlocuri de munca in conditii deosebite, solicita inspectoratului teritorial de munca avizulpentru incadrarea locului de munca in conditii deosebite, cu respectarea prevederilorHotararii Guvernului nr. 261/2001 . 17. Angajatorii care efectueaza reevaluarea locurilor de munca in termen de 90 de zile,conform art. 16 din Hotararea Guvernului nr. 261/2001 , stabilesc incadrarea acestora inconditii deosebite de munca incepand cu data de 1 aprilie 2001. Dupa depasirea acestuitermen incadrarea in conditii deosebite de munca se face de la data depuneriidocumentatiei la casa teritoriala de pensii. Atunci cand incadrarea in conditii deosebite de munca se realizeaza in termenul de 90 dezile, pentru a beneficia de aceasta incadrare angajatorul are obligatia de a achitadiferenta de cota de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a se calcula majorari de

intarziere. 17. Angajatorii care efectueaza reevaluarea locurilor de munca pana la data de 31decembrie 2001, conform art. 16 din Hotararea Guvernului nr. 261/2001 , cu modificarileulterioare, stabilesc incadrarea acestora in conditii deosebite de munca incepand cu data de1 aprilie 2001. Pentru a beneficia de incadrarea in conditii deosebite de munca incepand cu data de 1aprilie 2001, incadrarea in aceste conditii trebuie sa se realizeze pana la data de 31decembrie 2001. In aceasta situatie angajatorul are obligatia de a achita diferenta de cotade contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a calcula majorari de intarziere. Dupa depasirea acestui termen incadrarea in conditii deosebite de munca se va face de ladata depunerii documentatiei, conform art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr.261/2001 , la casa teritoriala sau locala de pensii, dupa caz. Conform art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 261/2001 , coroborat cu Ordinulministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 352/2001, lista cuprinzand categoriileprofesionale care lucreaza in conditii deosebite de munca se va depune, o singura data, lacasa teritoriala sau locala de pensii, dupa caz, impreuna cu documentatia si cu avizulinspectoratului teritorial de munca. Pentru factorul de risc radiatii ionizante avizul esteemis de Comisia Nationala pentru Controlul Activitatii Nucleare. Lista cuprinzand categoriile profesionale care lucreaza in conditii deosebite de muncatrebuie sa contina cel putin urmatoarele date: profesia, ocupatia si codul ocupatiei, inconformitate cu Clasificarea ocupatiilor din Romania elaborata de Ministerul Muncii siSolidaritatii Sociale si de Institutul National de Statistica. Lista cuprinzand nominalizarea persoanelor care si-au desfasurat activitatea in locuri demunca in conditii deosebite, prevazuta la art. 5 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr.261/2001 , este anexa nr. 1.1 din prezentele norme. Incadrarea in conditii speciale de munca, pentru asiguratii care si-au desfasuratactivitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si c) din lege si care indeplinesc criteriile stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 583/2001, respectiv prin Hotararea Guvernului nr. 581/2001, se face incepand cu data de 1 aprilie 2001. Pentru a beneficia de aceasta incadrare angajatorul are obligatia de a achita diferenta decota de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a calcula majorari de intarziere peperioada aprilie-iunie 2001. Asiguratii care in cursul unei luni si-au desfasurat activitatea exclusiv in locuri de munca in conditii speciale si in locuri de munca in conditii deosebite, dar care nu indeplinesc conditia de incadrare in conditii speciale (procentele stipulate de prevederile legale din timpul normal de munca al lunii respective), se incadreaza in locuri de munca in conditii deosebite.Capitol 1, Parte 2, alin. (2), punctul 17. modificat de art. I, alin. (1), punctul 7. din Ordinul 518/2001 (3) Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale a asiguratilorprevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege "Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale a asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II din lege". Modificat de art.I pct.8 prin OAP 1019/2007 "18. Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale o constituie venitul brut realizat lunar de catre asiguratii care se regasesc in situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I si II din lege. Constituie baza lunara de

calcul al contributiei individuale de asigurari sociale si veniturile brute realizate de persoanele care nu se mai regasesc in aceste situatii, dar incaseaza venituri ca urmare a faptului ca au detinut una din calitatile de la art. 5 alin. (1) pct. I si II din lege. In cazul persoanelor care se regasesc in situatia prevazuta la art. 5 alin. (1) pct. III din lege, pentru care legea dispune ca se datoreaza contributie de asigurari sociale, baza de calcul al acesteia o constituie respectivele drepturi banesti achitate din bugetul asigurarilor pentru somaj." Modificat si inlocuit de art.I pct.9 prin OAP 1019/2007 "19. Prin sintagma venitul brut realizat lunar se intelege totalitatea veniturilor in bani sau in natura, indiferent de fondurile din care acestea se achita, realizate de asiguratii care se afla in una sau mai multe dintre situatiile de la art. 5 alin. (1) pct. I si II din lege. In venitul brut realizat de aceste categorii de persoane sunt incluse si acele venituri in bani sau in natura care sunt obtinute ca urmare a desfasurarii unor activitati remunerate, in folosul unor entitati, altele decat angajatorul/angajatorii la care se deruleaza activitatea de baza." Modificat si inlocuit de art.I pct.10 prin OAP 1019/2007 "20. Potrivit art. 26 din lege, contributia de asigurari sociale nu se datoreaza pentru sumele reprezentand: a) prestatii suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale; b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si transfer, precum si drepturi de autor; c) participarea salariatilor la profit." Modificat si inlocuit de art.I pct.11 prin OAP 1019/2007 (5) Plata contributiei de asigurari sociale 21. Plata contributiei de asigurari sociale datorate de angajator si de asigurati seefectueaza cu ordin de plata sau dispozitie de plata/incasare tip CAS la trezoreriilejudetene, respectiv trezoreriile sectoarelor municipiului Bucuresti, in conturile deschise pe seama caselor judetene de pensii, respectiv, a Casei de pensii a municipiului Bucuresti,care sunt: - 22090.402 "Contributie de asigurari sociale de stat datorata de angajatori", conformart. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege; - 22090.403 "Contributie de asigurari sociale datorata de salariati si persoane asimilatesalariatilor", conform art.5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege; - 22090.407 "Contributie de asigurari sociale datorata de alte persoane asigurate",conform art. 5 alin. (1) pct.IV si V si alin. (2) din lege; - 22090.408 "Contributie de asigurari sociale datorata de someri", conform art. 5 alin.(1) pct. III din lege. 22. Pana la emiterea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale a unui instrument de plata specific se utilizeaza mijloacele de plata aprobate de Banca Nationala a Romaniei. Indiferent de mijlocul de plata utilizat, numerar sau virament, angajatorul sau, dupa caz,persoana asigurata pe baza de contract ori declaratie de asigurare va specifica suma,destinatia si perioada pentru care se face plata. 23. In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contributia datorata, anual, casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a sumei achitate in plus sau prin compensare cu obligatii de plata viitoare. Forma de regularizare se stabileste prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii. Asiguratii care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii civile de prestari deservicii la 2 sau la mai multi angajatori si care realizeaza, cumulat, in cursul unui an,venituri mai mari decat nivelul a 3 salarii medii brute pe economie, pentru sumele ce depasesc acest plafon, anual, o data cu confirmarea stagiului de cotizare, casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a sumei achitate in plussau prin compensare cu obligatii de plata viitoare. Forma de regularizare se stabilesteprin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii. 23. In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contributia datorata, anual casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a sumei achitate in

plus sau prin compensare cu obligatii de plata viitoare. Forma de regularizare se stabileste prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii. In situatia in care contribuabilii prevazuti la art. 18 alin. (1) lit. b), c) si d) din lege constata anumite diferente la calculul si la plata contributiei de asigurari sociale,regularizarile se pot efectua si in cursul anului. La efectuarea regularizarilor se va tineseama, dupa caz, de prevederile legale referitoare la calculul si la plata majorarilor deintarziere aferente. Procedura si modul de transmitere a informatiilor prin care se efectueaza regularizarilevor fi aprobate prin decizie a presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi deAsigurari Sociale. In cazul asiguratilor care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii civile deprestari de servicii la unul sau la mai multi angajatori si care realizeaza, cumulat, incursul unui an calendaristic, venituri brute mai mici decat nivelul a trei salarii medii brute pe economie, sau care realizeaza cumulat, lunar, venituri brute mai mari decat trei salarii medii brute pe economie, anual, o data cu confirmarea stagiului de cotizare, casateritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a contributieide asigurari sociale achitate sau, dupa caz, prin compensare cu obligatii de plata viitoare,dupa deducerea eventualelor sume necuvenite achitate cu titlu de drepturi de asigurarisociale.Capitol 1, Parte 2, alin. (5), punctul 23. modificat de art. I, alin. (1), punctul 9. din Ordinul 518/2001 (6) Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale pentru angajatori 24. Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale sunt: a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna in curs, in cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata; b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, in cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata; c) in situatia in care plata drepturilor salariale se face dupa data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, termenul scadent pentru plata contributiei este data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreazacontributia; d) atunci cand data de 20 a lunii este zi nelucratoare termenul scadent este prima zilucratoare dupa data de 20 a lunii. 25. Prin data stabilita pentru plata drepturilor salariale se intelege data lichidarii drepturilor salariale prevazuta in contractul colectiv de munca sau in contractul individual de munca. 26. In cazul platii in numerar a contributiei de asigurari sociale obligatia bugetara seconsidera achitata la data inscrisa pe documentul care atesta plata. In cazul contribuabililor care au cont bancar data platii se considera data la care bancile debiteaza contul platitorului pe baza instrumentelor de decontare, confirmata prin stampila si semnatura autorizata a acestora, cu conditia creditarii contului bugetar corespunzator. (7) Majorarile de intarziere datorate pentru neplata la termen a contributiei de asigurarisociale 27. Neplata contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29 din legegenereaza plata unor majorari de intarziere calculate pentru fiecare zi de intarziere pana la data achitarii sumei datorate inclusiv. Cota majorarilor de

intarziere se stabileste conform art. 13 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996 privind executarea creantelor bugetare,aprobata si modificata prin Legea nr. 108/1996, cu modificarile si completarile ulterioare.Prin sintagma fiecare zi de intarziere se intelege fiecare zi calendaristica. Majorarile de intarziere se calculeaza si se datoreaza incepand cu ziua urmatoare celei lacare plata contributiei de asigurari sociale devine scadenta. 28. Calculul majorarilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie sau contract deasigurare se face de catre acestia cu ocazia efectuarii platilor la termenul prevazut indeclaratia sau contractul de asigurare si de catre casa teritoriala de pensii cu ocaziainregistrarii documentelor de asigurare si a modificarilor la acestea, precum si cu ocaziacontroalelor efectuate de personalul specializat din cadrul casei teritoriale de pensii. 28(1). Neretinerea, precum si retinerea si nevarsarea in conditiile legii a contributieiindividuale de asigurari sociale constituie stopaj la sursa si se penalizeaza conformprevederilor legale privind executarea creantelor bugetare. Penalitatile se aplica de organele specializate ale Casei Nationale de Pensii si AlteDrepturi de Asigurari Sociale o singura data pentru aceeasi suma si nu inlatura obligareade la plata majorarilor de intarziere, conform legii.Capitol 1, Parte 2, alin. (7), punctul 28. completat de art. I, alin. (1), punctul 10. din Ordinul 518/2001 29. In situatia in care in declaratia sau in contractul de asigurare se stabilesc termene de plata cuprinse intre 1 si 6 luni, asiguratii care achita contributia de asigurari sociale la termenul prevazut in documentul de asigurare nu datoreaza majorari de intarziere. 29. Procura speciala la care se face referire la art. 82 alin. (1) din lege urmeaza sa fieemisa in urmatoarele conditii: a) Pentru cetatenii straini cu domiciliul in strainatate procura speciala poate fi eliberata pe teritoriul statului de domiciliu, dupa cum urmeaza: - in cazul statelor semnatare ale Conventiei de la Haga procura este valabila numai daca este insotita de apostila eliberata de catre autoritatea competenta, potrivit legislatiei nationale a statului de la care emana documentul; - in cazul statelor cu care Romania are incheiate tratate sau conventii de asistentajuridica bilaterala in acest domeniu, procura este valabila fara nici o alta formalitate. b) Pentru cetatenii romani cu domiciliul in strainatate procura speciala poate fi eliberata pe teritoriul statului de domiciliu, in conditiile prevazute la lit. a), precum si de misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale Romaniei. c) Atat pentru cetatenii straini, cat si pentru cetatenii romani este valabila procuraspeciala emisa de notarii publici de pe teritoriul Romaniei. d) Procura speciala trebuie sa contina urmatoarele elemente: - numele, prenumele, cetatenia, data si locul nasterii, domiciliul si actul de identitateale titularului dreptului la pensie (valabil la data eliberarii procurii); - numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data si locul nasterii) ale mandatarului; - obiectul mandatului (intocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curentpersonal, incasarea pensiei pentru plati curente si restante, semnarea extrasului decont); - precizarea ca mandatarul are obligatiile ce revin titularului, inclusiv cea de a anunta in termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenita in situatia titularului, de natura sa modifice sau sa inceteze dreptul la pensie. Procura speciala care nu este emisa in limba romana, precum si apostila (cand este cazul) vor fi traduse si legalizate. Procura speciala este valabila 6 luni.

Capitol 1, Parte 2, alin. (7), punctul 29. modificat de art. 1, punctul 1. din Ordinul 718/2001 30. Debitele provenite din contributie restanta si majorarile de intarziere aferente seurmaresc pe cel mult 5 ani in urma de la data constatarii. Actele de executare silitaintrerup cursul prescriptiei. 31. Potrivit art. 14 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996, aprobata si modificata prinLegea nr. 108/1996, cu modificarile si completarile ulterioare, bancile sunt obligate savireze sumele reprezentand venituri bugetare in termenul prevazut de lege. In caz contrar,majorarile de intarziere datorate pentru neplata la termen a contributiei de asigurarisociale sunt suportate de banci. (8) Colectarea si evidenta contributiei de asigurari sociale 32. De la data de 1 aprilie 2001 contributiile de asigurari sociale achitate se aloca lunii pentru care se efectueaza plata. Angajatorul are obligatia de a specifica pe instrumentul de plata luna pentru care se efectueaza plata, totalul contributiilor individuale achitate pentru angajati si cuantumul contributiei angajatorului. In cazul in care suma achitata de angajator nu indestuleaza cuantumul contributiei lunare datorate, pentru diferenta de contributie neachitata si pentru majorarile de intarziere aferente angajatorul va completa un ordin de plata distinct, specificand luna pentru care achita contributia restanta, precum si eventualele majorari de intarziere calculate si achitate. 33. Stingerea debitelor existente la data de 31 martie 2001 se efectueaza astfel: in cazulachitarii din proprie initiativa angajatorul va completa un ordin de plata distinct, specificand natura debitului. Plata sumelor reprezentand debite existente la data de 31 martie 2001 se vireaza cu ordin de plata la trezoreriile judetene, respectiv la trezoreriile sectoarelor municipiului Bucuresti, in contul 22220.430 "Alte venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat" deschis pe seama caselor judetene de pensii, respectiv a casei de pensii a municipiului Bucuresti. In cazul executarii silite se introduce titlu executoriu specificandu-se contributia restanta si majorarile de intarziere aferente. 34. Pentru debitele din contributia de asigurari sociale si majorarile de intarziere constituite dupa data de 1 aprilie 2001, daca pe instrumentul de plata nu se specifica luna pentru care se face plata si natura platii, stingerea acestora se efectueaza, in ordinea vechimii, astfel: a) total debit provenit din contributia restanta; b) debitul provenit din majorari de intarziere aferente debitelor stinse conform lit. a). Declaratia prezentata in anexa nr. 1.3 se depune o singura data, o data cu Declaratianominala pentru luna aprilie 2001. 35. Actiunile de control efectuate de organele abilitate ale Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si ale caselor teritoriale de pensii se vor finaliza prin acte de control in care vor fi evidentiate distinct, pe de o parte, debitele din contributii, majorari de intarziere si penalitati pana la data de 31 martie 2001 si, pe de alta parte, cele constituite dupa data de 1 aprilie 2001. 36. Pentru evidenta asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. VI din lege inspectoratul teritorial de munca va inainta lunar casei teritoriale de pensii, pana in ultima zi lucratoare din luna, pentru luna anterioara, situatia nominala cuprinzand persoanele care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii. Modalitatile de transmitere si continutul situatiei nominale vor fi convenite intre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si Inspectia Muncii, pe baza de protocol. (9) Stagiul de cotizare 37. Potrivit art. 37 din lege, in sistemul public stagiul de cotizare se constituie dininsumarea perioadelor in care s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat

atat de asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de asigurat, in situatiileprevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) din lege. 38. Realizarea completa a stagiului de cotizare se face numai in conditiile achitarii integrale a contributiei de asigurari sociale datorate atat de asigurat, cat si de angajator. In luna in care asiguratului i s-a retinut contributia de asigurari sociale, iar angajatorul nu a achitat integral contributia datorata in calitatea sa de contribuabil, stagiul de cotizare ce se ia in calcul reprezinta o treime din luna respectiva. 38. Stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor in care s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat. Asiguratul beneficiaza de toate drepturile de asigurari sociale prevazute de lege si incazul in care i s-a retinut contributia individuala de asigurari sociale, iar angajatorul nu si-a achitat, potrivit legii, contributia datorata in calitatea sa de contribuabil pe o perioada mai mica sau egala cu 6 luni considerate dupa data de 1 aprilie 2001 pana la datasolicitarii dreptului. In cazul in care contributia individuala de asigurari sociale a fost retinuta, iar angajatorul nu si-a platit contributia datorata conform legii pe o perioada mai mare de 6 luni considerate dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data solicitarii dreptului, asiguratul nu poate beneficia de pensia anticipata sau de pensia anticipata partiala pana la achitareaintegrala de catre angajator a contributiilor datorate si a majorarilor de intarziereaferente. In aceasta situatie asiguratul poate beneficia de pensie pentru limita de varsta,pensie de invaliditate si pensie de urmas in conditiile prevazute de lege.Capitol 1, Parte 2, alin. (9), punctul 38. modificat de art. I, alin. (1), punctul 11. din Ordinul 518/2001 39. In situatia in care contributia de asigurari sociale datorata de angajator se prescrie, pentru perioada respectiva stagiul de cotizare al angajatilor ramane la o treime din timpul lucrat. Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, prin casele teritoriale de pensii, va lua toate masurile prevazute de lege pentru a nu se ajunge la prescrierea datoriei. 40. Pentru asiguratii cu mai multe conventii civile de prestari de servicii, la determinarea stagiului de cotizare se ia in calcul timpul cumulat lucrat exclusiv pe baza acestor conventii civile, dar nu mai mult de numarul mediu de zile lucratoare din luna. (10) Perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare 41. Conform prevederilor art. 38 din lege, se asimileaza stagiului de cotizare: a) perioadele in care o persoana a beneficiat de drepturi de asigurari sociale(indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau deaccidente in afara muncii, de boli profesionale si accidente de munca; prestatie pentruprevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; indemnizatie pentrumaternitate; indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav) sau depensie de invaliditate. Primele 3 zile de incapacitate temporara de munca pentru care nuse acorda indemnizatie, dar pentru care asiguratul beneficiaza de concediu medical potrivit art. 101 alin. (2) din lege, se iau in considerare la stabilirea stagiului de cotizare. Perioadele asimilate stagiului de cotizare se evidentiaza distinct in iCertificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat", precum si in evidentele casei teritoriale de pensii; a) perioadele in care o persoana a beneficiat de drepturi de asigurari sociale(indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau deaccidente in afara muncii, de boli profesionale si accidente de munca; prestatie pentruprevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; indemnizatie pentrumaternitate; indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav) sau depensie de invaliditate. Perioadele asimilate stagiului de cotizare se evidentiaza distinct in Certificatul privindstagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, precum si in evidentele casei teritoriale de pensii.Capitol 1, Parte 2, alin. (10), punctul 41., litera A modificat de art. I, alin. (1), punctul 12. din Ordinul 518/2001 b) perioadele in care o persoana a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar,

organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolviriiacestora. Dovada absolvirii cursurilor de zi ale invatamantului universitar se face cudiplomele eliberate de institutiile autorizate, in conditiile legii. Dovada duratei normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, fisa matricola sau cu adeverintaeliberata de Ministerul Educatiei si Cercetarii; c) perioadele in care o persoana a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau ca militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau inprizonierat. Dovada incadrarii in astfel de situatii se face cu livretul militar sau cuadeverinte ori certificate eliberate de institutiile militare competente, in care suntprecizate cu exactitate perioadele si natura situatiei respective. 42. Perioadele asimilate se comunica casei teritoriale de pensii, pe baza documentelordoveditoare, astfel: a) asiguratii cu contract de asigurare sau cu declaratie de asigurare comunica personal,cu prilejul incheierii contractului sau depunerii declaratiei de asigurare; b) de catre angajatori, pentru persoanele care se regasesc in categoriile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si VI din lege si care se angajeaza dupa data de 1 aprilie 2001, o data cu prima Declaratie nominala de dupa momentul angajarii, conform modeluluiprezentat in anexa nr. 8. (11) Certificarea privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat 43. Stagiul de cotizare se comunica asiguratilor prin Certificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, denumit in continuare certificat. Anual, pana la data de 31 martie, casa teritoriala de pensii elibereaza fiecarui asiguratcertificatul pentru anul calendaristic precedent. 44. Certificatul se elibereaza o data pe an fara plata. In situatia in care asiguratul solicita certificatul in perioada 1 ianuarie - 31 martie pentru solutionarea unor litigii privind obligatiile si drepturile de asigurari sociale, acesta se elibereaza fara plata. In aceste cazuri casa teritoriala de pensii nu mai are obligatia eliberarii certificatului anual, potrivit legii, pana la 31 martie. Ori de cate ori in cursul anului asiguratul solicita un alt certificat, acesta se elibereaza contra cost. Certificatul se elibereaza numai dupa ce asiguratul face dovada platii tarifului. 45. Certificatul cuprinde: a) stagiul de cotizare al asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectivnumarul de zile lucratoare si numarul de zile asimilate, potrivit legii, stagiului decotizare; a) stagiul de cotizare al asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectivnumarul de zile lucratoare si numarul de zile asimilate stagiului de cotizare, potrivit legii. Stagiul de cotizare se defalca si in functie de conditiile de muncaCapitol 1, Parte 2, alin. (11), punctul 45., litera A modificat de art. I, alin. (1), punctul 13. din Ordinul 518/2001 b) situatia defalcata privind platile efectuate in contul bugetului asigurarilor sociale de stat, datorata atat de angajat, cat si de angajator; c) punctajul asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv salariul mediu brut lunar pe economie si veniturile realizate care au constituit baza de calcul alcontributiei individuale de asigurari sociale; d) stagiul de cotizare al asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizatedupa 1 aprilie 2001; e) punctajul asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizate dupa 1 aprilie2001.

Pentru perioadele de asigurare realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 certificareastagiului de cotizare si a punctajului asiguratului se va face treptat, pe masura preluariisi prelucrarii datelor privind evidenta asiguratilor. (12) Depunerea si/sau transmiterea formularelor prevazute in anexele nr. 1–8 46. Formularele prevazute in anexele la prezentele norme se depun si/sau se transmit lacasele judetene de pensii, respectiv la casa de pensii a municipiului Bucuresti, in a carorraza teritoriala isi are sediul angajatorul. Exceptie de la aceasta regula o reprezintaanexele nr. 1.1, 1.2, 1.3, 5, 6, 7 si 8, care pot fi depuse si la casa locala de pensii in acarei raza isi are sediul angajatorul.

CAPITOLUL 2Pensii

PARTEA A

Dispozitii generale 1. In sistemul public de pensii au dreptul la pensie, in situatia indeplinirii conditiilorprevazute de lege, urmatoarele categorii de persoane: a) asiguratii prevazuti la art. 5 din lege; b) asiguratii care satisfac obligatii militare - art. 53 alin. (2) din lege; c) elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca datorita bolilor profesionale sau accidentelor de munca survenite in timpul si din cauza practicii profesionale [art. 53 alin. (3) din lege]; d) persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei sau in legatura cu evenimentelerevolutionare din decembrie 1989, daca erau cuprinsi intr-un sistem de asigurari socialeanterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza [art. 53 alin. (4) din lege]; e) persoanele care la data solicitarii drepturilor de pensie nu mai au calitatea de asigurat; f) urmasii celor prevazuti mai sus (copiii si sotul supravietuitor) [art. 65 din lege].

PARTEA BReferitor la pensia pentru limita de varsta (Sectiunea

1 capitolul IV din lege) 2. In vederea deschiderii dreptului la pensie stagiul minim si/sau complet de cotizareprevazut la art. 41 alin.(3) si (4) din lege cuprinde si: a) sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in grupele I si II de munca, pana la data de 1 aprilie 2001 [art. 160 alin. (1) din lege]; b) vechimea in munca sau, dupa caz, vechimea in serviciu realizata in celelalte sisteme deasigurari sociale neintegrate in sistemul public de pensii pana la data intrarii in vigoare a legii. Vechimea realizata in sistemele de pensii neintegrate in sistemul public se are in vederenumai pentru deschiderea dreptului la pensie, urmand sa fie valorificata in sistemulrespectiv (art. 194 din lege). Perioada stagiului militar se ia optional in calcul in unul dintre sisteme. Punctajul mediu anual se determina pentru stagiul de cotizare realizat in sistemul publicde pensii, in functie de optiunea persoanei in cauza, referitoare la stagiul militar.

3. Varstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei si barbati sunt prevazute in anexa nr. 3 la lege, detaliata in functie de data nasterii in anexa nr. 9 la prezentele norme. 4. Reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege opereaza numai in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare. 5. Dispozitiile art. 43 alin. (2) din lege se refera la asiguratii care desfasoara activitati in locuri de munca incadrate in conditii speciale prevazute la art. 20 lit. c) si d) din aceeasi lege. 6. Reducerea varstelor standard de pensionare prevazute de legile cu caracter special(Legea nr. 42/1990, Legea nr. 128/1997 etc.), precum si de art. 48 din lege se cumuleaza cu reducerea varstei standard de pensionare prevazuta pentru activitati desfasurate in conditii deosebite si/sau speciale fara ca aceasta sa opereze sub varstele prevazute la art. 42, 43 si la 47 alin. (1) sau peste reducerile maxime prevazute la art. 46 ori in anexele nr. 4 si 5la lege, dupa caz. Pentru persoanele prevazute la art. 47 din lege dovada calitatii de persoana cu handicap/nevazator se face prin certificat emis de comisiile de expertiza medicala apersoanelor cu handicap ce functioneaza in cadrul inspectoratelor teritoriale de stat pentrupersoanele cu handicap. 7. Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in conditii normale de munca, precum si in conditiile prevazute de legi speciale sau, dupa caz, in conditiile prevazute la art. 48,beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare pana la 50 de ani pentru femei,respectiv pana la 55 de ani pentru barbati.

PARTEA CReferitor la pensia anticipata si pensia anticipata

partiala (Sectiunea a 2-a si a 3-a capitolul IV din lege) 8. Prin stagiu standard complet de cotizare, la care se face referire in tabelul nr. 2 de la art. 50 din lege, se intelege stagiul complet de cotizare din anexa nr. 3 la lege. La stabilirea stagiului de cotizare pentru deschiderea dreptului la pensie anticipata sipensie anticipata partiala nu se au in vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), si nici perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. Acestea nu se folosesc nici la determinarea punctajului mediu anual utilizat la calcululpensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale (art. 49 si 52 din lege). In vederea deschiderii dreptului la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in grupa I si II de munca pana la data de 1 aprilie 2001.Capitol 2, Parte 5, punctul 8. completat de art. I, alin. (1), punctul 14. din Ordinul 518/2001 9. In conditiile in care beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipatepartiale, avand plata pensiei suspendata, contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii, stagiul de cotizare realizat in aceasta perioada va putea fi valorificat numai lastabilirea pensiei pentru limita de varsta. 10. Pentru asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite si/sau speciale de munca si care solicita pensie anticipata partiala, diminuarea prevazuta la art. 50 alin. (2) nu se aplica pentru numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare datorita conditiilor respective. Aceeasi reglementare se aplica si in situatia persoanelor care beneficiaza de reducereavarstelor standard de pensionare conform art. 48 din lege si Legii nr. 128/1997 si caresolicita pensia anticipata partiala. 11. Pensia anticipata sau pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta la implinirea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege.

"11. La implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 sau, dupa caz, la implinirea varstei standard reduse in conditiile prevazute la art. 42 din lege, beneficiarul unei pensii anticipate ori al unei pensii anticipate partiale poate solicita trecerea la pensia pentru limita de varsta. La trecerea la pensie pentru limita de varsta, pensia anticipata se recalculeaza, prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada in care plata pensiei anticipate a fost suspendata. La trecerea la pensie pentru limita de varsta, pensia anticipata partiala se recalculeaza, prin eliminarea diminuarii aplicate asupra cuantumului pensiei prevazute in tabelul nr. 2 de la art. 50 alin. (2) din lege, precum si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada in care plata pensiei anticipate partiale a fost suspendata." Modificat de art.I pct.8 din OAP 680/2007 11(1). - Asiguratii nu au dreptul la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala daca perioada de neplata a contributiei datorate de angajator, considerata dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data solicitarii dreptului, este mai mare de 6 luni. In aceasta situatie dreptul la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala se deschide, la cerere, dupa achitarea integrala de catre angajator a contributiei datorate si a majorarilor de intarziere aferente.Capitol 2, Parte 5, punctul 11. completat de art. I, alin. (1), punctul 15. din Ordinul 518/2001 "111. Pensia pentru limita de varsta rezultata ca urmare a unei recalculari dintre cele prevazute la art. 49 alin. (4) sau art. 52 din lege, dupa caz, se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care cererea a fost inregistrata la casa teritoriala de pensii." Modificat de art.I pct.9 din OAP 680/2007

PARTEA DReferitor la pensia de invaliditate (Sectiunea a 4-a

capitolul IV din lege) 12. Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa demedicul expert al asigurarilor sociale. Propunerea pentru incadrarea in grad de invaliditatese face de catre medicul specialist care asigura asistenta medicala. 13. Potrivit art. 57 alin. (3) din lege stagiul de cotizare necesar prevazut in tabelul nr. 3 de la art. 57 alin. (1) din aceeasi lege se raporteaza la varsta avuta la data expertizarii medicale. 14. In situatiile prevazute la art. 58 din lege pensia de invaliditate se acorda indiferent de stagiul de cotizare realizat de asigurat. 15. Stagiul complet de cotizare in functie de care se determina stagiul potential prevazut la art. 59 din lege este stagiul complet de cotizare prevazut in anexa nr. 3 la lege: a) pentru situatiile mentionate la art. 59 alin. (1) din lege stagiul potential acordatreprezinta diferenta dintre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat efectiv pana la data incadrarii in grad de invaliditate; b) pentru situatiile mentionate la art. 59 alin. (2) din lege stagiul potential acordatreprezinta diferenta dintre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar,prevazut in tabelul nr. 3 de la art. 57 alin. (1) din lege; c) stagiul potential acordat nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe careasiguratul ar fi putut sa il realizeze de la data ivirii invaliditatii pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege. 15(1). In vederea deschiderii dreptului la pensie de invaliditate stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in grupa I si II de munca pana la data de 1 aprilie 2001.Capitol 2, Parte 6, punctul 15. completat de art. I, alin. (1), punctul 16. din Ordinul 518/2001 16. Stagiul potential acordat asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat se determina ca diferenta intre stagiile de cotizare mentionate la art. 47 din lege si stagiile de cotizare realizate efectiv, astfel: a) o treime din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap grav si pentrunevazatori;

b) doua treimi din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap accentuat; c) stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap mediu.Stagiul potential se determina in ani, luni si zile. 17. Stagiul complet de cotizare la care se face referire la art. 60 alin. (2) din lege este cel prevazut in anexa nr. 3 la lege. 18. In cazul incadrarii in alt grad de invaliditate [art. 62 alin. (2) lit. b) din lege] pensia de invaliditate se stabileste cu respectarea conditiilor existente la data deciziei initiale, in cuantumul aferent noului grad, conform prevederilor legii. 19. Beneficiarii pensiei de invaliditate, la implinirea varstei standard prevazute in anexa nr. 3 la lege, devin pensionari pentru limita de varsta, putand opta pentru cea mai avantajoasa dintre pensii. In aceasta situatie indemnizatia de insotitor prevazuta la art. 61 din lege se mentineindiferent de pensia pentru care se opteaza.

PARTEA EReferitor la pensia de urmas (Sectiunea a 5-a

capitolul IV din lege) 20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor care urmeaza cursurile unei singure institutii de invatamant universitar, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani. In cazul copiilor care urmeaza cursurile a doua sau mai multe institutii de invatamantuniversitar, pensia de urmas se acorda pana la terminarea cursurilor primei institutii, faraa depasi varsta de 26 de ani. "20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani." Modificat de art.I pct.2 din OAP 92/2008 Modificarea adusa la pct.20 prin OAP 92/2008 a fost anulata de OAP 128/2008 "20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani." Modificat de art.I pct.1 din OAP 129/2008 21. Varsta de pensionare la care se face referire la art. 67 alin. (1) din lege este varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 la lege. 22. Acordarea pensiei de urmas prevazute la art. 68 alin. (1) din lege nu este conditionata de data ivirii invaliditatii sotului supravietuitor. Incadrarea intr-un grad de invaliditate a sotului supravietuitor in vederea obtinerii pensiei de urmas se face indiferent de varsta acestuia. 23. Referitor la art. 71 alin. (1) lit. a) din lege se disting doua situatii: a) sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de varsta stabilita in conditiile legislatiei anterioare, situatie in care pensia de urmas se calculeaza din aceasta pensie, determinata conform art. 180 din lege; b) sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de varsta stabilita in conditiile legii,situatie in care pensia de urmas se calculeaza din pensia pentru limita de varsta in platasau la care ar fi avut dreptul in conditiile acestei legi. 24. La art. 71 alin. (1) lit. b) din lege se disting doua situatii: a) sustinatorul decedat avea pensie de invaliditate gradul I, stabilita in conditiile legislatiei anterioare, situatie in care pensia de urmas se calculeaza din pensia determinata conform art. 180 din lege; b) sustinatorul decedat se afla in plata pensiei sau indeplinea la data decesului conditiile pentru obtinerea unei pensii de invaliditate gradul II sau III, a unei pensii anticipate, a unei pensii anticipate partiale, inclusiv pensia anticipata conform Legii nr. 2/1995, situatie in care pensia de urmas se stabileste din pensia de invaliditate gradul I, calculata conform legii.

PARTEA FReferitor la calculul pensiilor (Sectiunea a 6-a

capitolul IV din lege) 25. Stagiul complet de cotizare reglementat la art. 77 din lege este cel prevazut in anexa

nr. 3 la lege sau, dupa caz, stagiile de cotizare prevazute la art. 43, 47 ori in anexele nr. 4 si 5 la lege. In cazul persoanelor care au desfasurat activitati in conditii speciale de munca, precum si in cazul persoanelor cu handicap si al nevazatorilor, la determinarea punctajului mediuanual se utilizeaza stagiile de cotizare prevazute la art. 43, 47 sau, dupa caz, stagiile din anexele nr. 4 si 5 la lege. "26. Punctajul anual al asiguratului se determina potrivit art. 78 alin. (1) si (2) din lege, pe baza venitului brut realizat lunar, prevazut la pct. 19 din prezentele norme, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care au constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale. Beneficiaza de majorarea punctajului prevazuta la art. 78 alin. (8) din lege persoanele care, dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru limita de varsta prevazute de lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii. "Beneficiari ai art. 78 alin. (8) din lege sunt si persoanele pensionate pentru limita de varsta in temeiul art. 47 alin. (2) din lege." Completat de art.I din OAP 547/2008 Aceasta majorare se aplica numai punctajului corespunzator perioadei de stagiu de cotizare, realizata dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru limita de varsta. Majorarea punctajului se acorda si in cazul recalcularii pensiilor, reglementata la art. 95 din lege, folosindu-se aceeasi procedura." Modificat de art.I pct.2 din OAP 129/2008 27. In situatia in care asiguratului i s-a retinut contributia de asigurari sociale, iarangajatorul nu si-a achitat contributia datorata in calitatea sa de contribuabil, numarul depuncte realizat in fiecare luna se diminueaza la o treime. Diferenta de doua treimi din cota de contributii de asigurari sociale pe care angajatorulera obligat sa o vireze lunar casei teritoriale de pensii in a carei raza isi are sediul va fi urmarita prin organele de executare silita, conform dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare. Dupa incasarea intregului debit reprezentand contributia restanta a angajatorului stagiul de cotizare si punctajul se vor recalcula.Capitol 2, Parte 8, punctul 27. abrogat de art. I, alin. (1), punctul 17. din Ordinul 518/2001

PARTEA GReferitor la stabilirea si plata pensiilor (Sectiunea a

7-a capitolul IV din lege) 28. Actele la care se face referire la art. 82 alin. (2) din lege sunt: a) pentru pensia pentru limita de varsta, anticipata si anticipata partiala: - cerere pentru inscrierea la pensie pentru limita de varsta/anticipata/anticipata partiala (anexa nr. 12 la prezentele norme); - carnetul de munca (original si copie); - carnetul de asigurari sociale (original si copie); - alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciurealizata in alte sectoare de activitate; - livretul militar (original si copie); - diploma de studii (original si copie) sau adeverinta din care sa rezulte durata normalasi perioada studiilor, precum si certificarea absolvirii acestora; - pentru persoanele care au urmat cursurile unor institutii de invatamant universitar instrainatate este necesara dovada recunoasterii acestora de catre statul roman; - adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractulcolectiv/individual de munca; - adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite; - dovada certificarii stagiului de cotizare; - procura speciala pentru mandatar; - adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat; - acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr.42/1990 etc.; Adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat va fi prezentata dupaprimirea deciziei de admitere a cererii de pensionare si este necesara doar in cazul

persoanelor care solicita pensie anticipata sau pensie anticipata partiala. Inceperea platiidrepturilor este conditionata de prezentarea acestei adeverinte. Persoanele care solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta pot continuaactivitatea dupa primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare numai cu acordulangajatorului (art. 41 din lege). Pentru efectuarea platii pensiei pentru limita de varstanu este necesara dovada incetarii calitatii de asigurat.Capitol 2, Parte 9, punctul 28., litera A completat de art. I, alin. (1), punctul 18. din Ordinul 518/2001 b) pentru pensia de invaliditate: - cerere pentru inscrierea la pensie de invaliditate (anexa nr. 13 la prezentele norme); - actele mentionate la pct. 28 lit. a); - decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale; - adeverinta din care sa rezulte incetarea platii indemnizatiei pentru incapacitatetemporara de munca si cuantumul acesteia; c) pentru pensia de urmas: - cerere pentru inscrierea la pensie de urmas (anexa nr. 14 la prezentele norme); - actele mentionate la pct. 28 lit. a) (pentru cazurile in care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar); - actele de stare civila ale solicitantilor; - decizia de pensie/talon de pensie (pentru cazurile in care sustinatorul decedat aveacalitatea de pensionar); - adeverinta de studii (elev sau student); - cauza decesului (cu exceptia situatiilor in care sustinatorul decedat avea calitatea depensionar); - declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca urmasul nu a fost condamnatprin sentinta ramasa definitiva pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor comisaasupra sustinatorului decedat (conform anexei nr. 14 la prezentele norme). 29. Procura speciala la care se face referire la art. 82 alin.(1) din lege, autentificata de catre notarii publici de pe teritoriul Romaniei, de catre misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale Romaniei, trebuie sa contina urmatoarele elemente: - numele, prenumele, cetatenia, data si locul nasterii, domiciliul si actul de identitate ale titularului dreptului de pensie (valabil la data eliberarii procurii); - numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data si locul nasterii) ale mandatarului; - obiectul mandatului (intocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curent,incasarea pensiei pentru plati curente si restante, semnarea extrasului de cont); - precizarea ca mandatarul are obligatiile ce revin titularului, inclusiv pe cea de a anunta in termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenita in situatia titularului de natura sa modifice sau sa inceteze dreptul la pensie. Procura speciala este valabila 6 luni. Procura speciala este valabila 18 luni.Capitol 2, Parte 9, punctul 29. modificat de art. I din Ordinul 516/2002 30. Termenul de 30 de zile reglementat la art. 86 alin.(1) din lege curge de la datainregistrarii cererii cu toate actele care dovedesc indeplinirea conditiilor de pensionare. "30. Termenul de 45 de zile prevazut la art. 86 alin. (1) din lege curge de la data inregistrarii la casa teritoriala de pensii competenta, in functie de domiciliul solicitantului, a cererii, insotita de toate actele care dovedesc indeplinirea conditiilor de pensionare." Modificat de art.I pct.11 din OAP 680/2007 31. Prin reprezentantul legal prevazut la art. 90 alin. (2) din lege se intelege parintelenatural si adoptiv, tutorele sau curatorul beneficiarului de pensie.

32. Plata pensiei de invaliditate gradul I sau II inceteaza atunci cand beneficiarii acestor categorii de pensii se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si VI din lege. 33. Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care beneficiarul uneipensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea esteobligatorie venituri brute lunare mai mari decat o patrime din salariul mediu brut peeconomie. 34. Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care copilul urmas nu face dovada continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizat potrivit legii [art. 92 alin. (1) lit. e) din lege]. Dovada continuarii acestor studii trebuie prezentata casei teritoriale de pensii in termen de 15 zile de la data inceperii anului scolar.Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate se face conform prevederilor art. 93 alin. (3) din lege. 35. Institutia de asistenta sociala sau unitatea medicala specializata care interneazapensionarii de invaliditate gradul I are obligatia sa comunice caselor teritoriale de pensiiperioada in care acestia se afla sub supraveghere si ingrijire permanenta, in termen de 15zile de la internare, cu exceptia nevazatorilor, pentru care nu este necesara comunicarea[art. 92 alin. (2) din lege]. 36. De recalcularea prevazuta la art. 95 alin. (1) din lege beneficiaza si persoanelepensionate in baza legislatiei anterioare, daca au realizat un stagiu de cotizare de minimum12 luni dupa pensionare. 37. Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat se acorda: a) sotuluisupravietuitor; b) copiilor; c) parintilor sau, in lipsa acestora, mostenitorilor legali si/sau, dupa caz, celorlalti testamentari, in conditiile dreptului comun. Actele necesare in vederea acordarii acestor sume sunt: - cerere-tip (anexa nr. 15 la prezentele norme); - certificatul de deces (original si copie); - actul de identitate al solicitantului; - acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de mostenitor; - talonul de pensie al persoanei decedate.

PARTEA HDispozitii tranzitorii privind pensiile

38. Constituie stagiu de cotizare conform art. 160 alin. (2) lit. a) din lege si perioadele in care asiguratul s-a aflat in una, doua sau mai multe situatii prevazute la art. 38 alin. (1) din lege, dupa caz. "39. Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevazut la art. 160 alin. (3) din lege, se intelege perioada in care fostii membri cooperatori au realizat un volum de munca in fostele unitati agricole potrivit prevederilor Legii nr. 4/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale membrilor cooperativelor agricole de productie*), calculat conform metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor**), republicata, cu modificarile ulterioare. Timpul util la pensie realizat de catre agricultori se exprima in ani si se determina prin raportarea volumului total de munca, exprimat in numarul de norme realizate in intreaga perioada in care asiguratul a lucrat in fosta unitate agricola cooperatista, la cel mai mic numar de norme planificat a se realiza anual, din perioada respectiva, stabilit de adunarea generala a cooperatorilor. Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. 2, nu poate depasi numarul anilor calendaristici in care asiguratul a prestat munca in fosta unitate agricola cooperatista. Timpul util la pensie se determina pe baza datelor, elementelor si informatiilor continute in carnetul de pensii si asigurari sociale si/sau in actele doveditoare

eliberate de primaria care detine arhiva fostelor unitati agricole cooperatiste, intocmite cu respectarea prevederilor legale referitoare la valabilitatea actelor doveditoare. In situatia agricultorilor din zonele necooperativizate timpul util la pensie se determina pe baza carnetului de pensii si asigurari sociale si reprezinta numarul anilor calendaristici in care s-a achitat contributia minima lunara de 40 lei prevazuta de Legea nr. 5/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale taranilor cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate***)." *) Legea nr. 4/1977 a fost abrogata prin Legea nr. 80/1992, care, la randul ei, a fost abrogata prin Legea nr. 19/2000 **) Legea nr. 80/1992 a fost abrogata prin Legea nr. 19/2000. ***) Legea nr. 5/2007 a fost abrogata prin Legea nr. 82/1992, care, la randul ei, a fost abrogata prin Legea nr. 19/2007. Modificat si inlocuit de art.I pct.12 din OAP 680/2007 "391. Incepand cu data de 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare an util, realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie, realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, reprezinta 0,57255 puncte. Incepand cu data de 1 septembrie 2007, punctajul anual aflat in plata la data de 31 august 2007, aferent fiecarui an de timp util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, se majoreaza, devenind 0,57255 puncte. Pentru perioada ulterioara aparitiei Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, punctajul lunar se determina prin raportarea venitului asigurat la salariul mediu brut din anexa nr. 10 la prezentele norme. Beneficiaza de majorarea prevazuta la art. II din Legea nr. 250/2007 persoanele provenite din sistemul de asigurari sociale ale agricultorilor ale caror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 aprilie 2001 si nu au beneficiat de prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 67/2003 privind majorarea pensiilor din sistemul public provenite din sistemul asigurarilor sociale al agricultorilor, aprobata prin Legea nr. 383/2003, si anume: a) persoanele beneficiare de doua categorii de pensii din sistemul asigurarilor sociale al agricultorilor, caz in care punctajul majorat se acorda doar pensiei de urmas din agricultura; b) persoanele beneficiare ale unei pensii proprii de agricultor (invaliditate, limita de varsta cu vechime integrala, limita de varsta cu vechime incompleta) si ale unei pensii proprii stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat (invaliditate, limita de varsta cu vechime completa, limita de varsta cu vechime incompleta), caz in care punctajul majorat se acorda doar pensiei proprii de agricultor; c) persoanele ale caror drepturi au fost recalculate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu modificari prin Legea nr. 78/2005, cu modificarile ulterioare, pentru activitatea desfasurata atat in agricultura, cat si in sectorul de stat, caz in care punctajul majorat se acorda pentru timpul util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate; d) persoanele beneficiare ale unei pensii proprii de agricultor (invaliditate, limita de varsta cu vechime integrala, limita de varsta cu vechime incompleta) si titulare ale unei pensii de urmas stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, caz in care punctajul majorat se acorda doar pensiei proprii de agricultor; e) persoanele beneficiare ale unei pensii proprii de agricultor (invaliditate, limita de varsta cu vechime integrala, limita de varsta cu vechime incompleta), ale unei pensii de urmas agricultor si ale unei pensii de urmas stabilite in fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, caz in care punctajul majorat se acorda pensiei proprii de agricultor si pensiei de urmas de agricultor. Prevederile art. II din Legea nr. 250/2007 se aplica si persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite in perioada 1 aprilie 2001 - 31 august 2007, conform dispozitiilor Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru activitatea desfasurata atat in agricultura, cat si in sectorul de stat. In acest caz, punctajul majorat se acorda pentru timpul util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data

intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate. Majorarea punctajului acordata persoanelor prevazute la art. II din Legea nr. 250/2007 se calculeaza ca diferenta intre punctajul de 0,57255 puncte si punctajul anual aflat in plata la 31 august 2007, aferent fiecarui an de timp util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate. Punctajul anual aflat in plata la 31 august 2007, aferent fiecarui an de timp util realizat de catre agricultori, respectiv pentru fiecare an de contributie realizat pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, de catre taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate reprezinta 0,25 puncte la care s-au adaugat, dupa caz, majorarile acordate prin Hotararea Guvernului nr. 1.346/2004 privind majorarea in luna septembrie 2004 a pensiilor din sistemul public, stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001, si, respectiv, Hotararea Guvernului nr. 777/2005 privind majorarea pensiilor agricultorilor incepand cu luna septembrie 2005. In situatia in care cuantumul pensiei aferent noului punctaj majorat este mai mic decat cel cuvenit sau aflat in plata, se mentine cuantumul cuvenit sau aflat in plata pana la data la care, prin aplicarea formulei de calcul prevazute de lege, se va obtine un cuantum al pensiei mai mare decat acesta." Completat de art.I pct.13 din OAP 680/2007 40. In situatia prezentarii si a altor acte de vechime in munca prevazute de lege,mentionate la art. 160 alin. (5) din lege, acestea trebuie sa fie emise cu respectareaprevederilor art. 11 alin. (2) din Decretul nr. 92/1976. Actele de vechime in munca privind activitatea desfasurata vor cuprinde: - denumirea unitatii; - perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a raportului de munca, precum si precizarea modului de incadrare - pe durata nedeterminata saudeterminata, prin transfer in interesul serviciului sau la cerere; - mentionarea temeiurilor legale pe baza carora a avut loc incadrarea, modificarea sauincetarea contractului de munca; - functia, meseria sau specialitatea exercitata; - salariul tarifar de incadrare, precum si alte drepturi ce se includ in acesta. Actele vor purta numar, data eliberarii, stampila unitatii, precum si semnatura celui careangajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii. 41. Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute de lege, sunt: a) perioadele asimilate mentionate la art. 38 alin. (1) din lege; b) perioadele necontributive care au constituit vechime in munca utila la pensie in bazalegislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii: - perioadele mentionate la art. 20 din Legea nr.3/1977, cu modificarile si completarileulterioare; - perioadele recunoscute in baza Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cumodificarile ulterioare; - perioadele recunoscute in baza Decretului-lege nr.51/1990; - perioadele in care s-a beneficiat de plati compensatorii in baza Ordonantei de urgentaa Guvernului nr.98/1999; - perioadele in care s-a beneficiat de ajutor de somaj si/sau de ajutor de integrareprofesionala, prevazute de Legea nr. 1/1991, republicata, cu modificarile ulterioare; - perioada in care s-a beneficiat de somaj tehnic conform prevederilor legale; - alteperioade recunoscute prin legi speciale. 42. Salariile medii anuale, brute sau nete, la care se refera art. 164 alin. (2) din lege sunt asimilate cu castigul salarial mediu anual, brut sau net, din anexa nr. 6 la lege actualizata potrivit anexei nr. 10 la prezentele norme. 43. Asiguratii prevazuti la art. 165 alin. (2) din lege, care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara, vor prezenta adeverinte emise conform prevederilor Decretului nr. 92/1976.

44. Reducerea varstelor de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitatiincadrate prin lege in conditii deosebite, se face corespunzator timpului efectiv lucrat inaceste conditii, din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege, curespectarea conditiilor prevazute la art. 42 din lege. 44(1). Persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca conformlegislatiei anterioare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelorstandard de pensionare conform tabelului nr. 4 de la art. 1671 din lege. In acest cazreducerea se face din varsta standard a anului, respectiv a lunii in care se deschide dreptul de pensie pentru limita de varsta, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii de deschidere a dreptului. Persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I si II de munca in bazalegislatiei anterioare beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare astfel: a) fie se cumuleaza perioadele lucrate in grupa I si II de munca si se face reducereavarstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzatoare locurilor de muncain conditii deosebite; b) fie se face reducerea varstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca dintabelul nr. 1 de la art. 42 din lege si pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art.1671 din lege) si se alege reducerea cea mai avantajoasa. Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 1671 din lege pentru grupa I de munca nuse cumuleaza cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa IIde munca.Capitol 2, Parte 10, punctul 44. completat de art. I, alin. (1), punctul 19. din Ordinul 518/2001 45. Reducerea varstelor de pensionare pentru asiguratii care au realizat in conditii speciale un stagiu de cotizare mai mic de 25 de ani, respectiv mai mic de 20 de ani se face din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege, cu respectarea conditiilor de stagiu prevazute in anexele nr. 4 si 5 la aceeasi lege. Stagiul de cotizare realizat in conditii speciale, prevazut in anexele nr. 4 si 5 la lege, nu cuprinde sporul acordat in baza legislatiei anterioare. 46. Persoanele inscrise la pensie in baza legislatiei anterioare pot solicita recalculareapensiei prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate initial si a perioadelor asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c) din lege. In aceste situatii la determinarea punctajului mediu anual corespunzator perioadeiadaugate se are in vedere stagiul complet de cotizare din anul intrarii in vigoare a legii,respectiv 30 de ani pentru barbati si 25 de ani pentru femei. 47. La stabilirea punctajului potrivit art. 170 alin. (1) din lege se ia in calcul venitul cel mai avantajos din perioadele respective. 48. In cazul modificarii numarului de urmasi prevazut la art. 171 alin. (1) din lege, dupaintrarea in vigoare a legii, pentru sotul supravietuitor pensia se recalculeaza conformprevederilor art. 73 din lege, cu pastrarea conditiilor avute la data inscrierii initiale. 49. In cazul incadrarii in alt grad de invaliditate pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei anterioare, pensia aferenta noului grad de invaliditate se stabileste conform prevederilor legii, cu indeplinirea conditiilor existente la data deciziei initiale.

50. Recalcularea pensiilor stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995 privindpensionarea anticipata se face la implinirea varstelor de 57 de ani pentru femei si 62 de ani pentru barbati [art. 184 alin. (2) din lege]. 51. In activitatea de acordare a pensiilor se vor utiliza formularele prevazute in anexele nr. 12–20 la prezentele norme.

CAPITOLUL 3Procedura de incadrare in grade de invaliditate,

revizuirea medicala, recuperarea capacitatii de munca si contestareadeciziei medicale

PARTEA A

Referitor la incadrarea in grade de invaliditate sicircuitul documentatiei medicale

1. In vederea pensionarii de invaliditate medicul primar si, in lipsa acestuia, mediculspecialist, pentru afectiunea principal invalidanta, care asigura asistenta medicala abolnavului, atunci cand apreciaza ca starea de sanatate a acestuia nu ii permite reluareaactivitatii profesionale, in limitele maxime de concediu medical prevazut de lege, cu toatetratamentele medicale recuperatorii aplicate, propune pensionarea de invaliditate, cerand inacest sens avizul cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. Propunerea la pensionare poate fi solicitata inca din primele zile de boala, in cazulafectiunilor fara potential recuperator. 2. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca avizeaza pensionarea de invaliditate numai daca constata pierderea totala sau a cel putin jumatate din capacitatea de munca, aproband totodata si concediul medical pentru intocmirea formelor de pensionare pana la finele lunii urmatoare aceleia in care s-a dat avizul. Concediul medical se include in durata indemnizatiei pentru incapacitate temporara demunca, prevazuta pentru persoanele asigurate. 3. Medicii care au facut propunerea de pensionare elibereaza certificatul (certificatele) de concediu medical si completeaza formularul de examinare medicala pentru pensie deinvaliditate, indruma bolnavul sau insotitorul acestuia la angajator unde isi desfasoaraactivitatea, pentru intocmirea formelor de pensionare. In formular se va mentiona dacasolicitantul este netransportabil. 4. Angajatorul la care isi desfasoara activitatea persoana in cauza intocmeste dosarul insotit de un extras de pe carnetul de munca, ce cuprinde date privitoare la starea civila,pregatirea generala si profesionala, ruta profesionala (cu zi, luna si ani), durata perioadei de cotizare, perioadele de somaj, concediul medical din ultimele 12 luni, precum si documentatia necesara stabilirii cauzei invaliditatii, in vederea emiterii deciziei medicale. Dosarul medical se inainteaza la cabinetul teritorial de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. 5. Formularul de examinare medicala pentru pensionare, intocmit de medicul curant pentrupersoana care solicita pensie de invaliditate in conditiile legii si care nu este incadrata in munca, se trimite la casele de pensii de pe teritoriul carora se afla domiciliul bolnavului. Casa de pensii trimite dosarul medical la cabinetul de expertiza medicala si recuperare acapacitatii de munca in raza caruia isi are domiciliul bolnavul, cu un extras administrativ (de pe carnetul de munca) ce cuprinde:

a) categoria de pensie la care are acces solicitantul (pensie proprie pentru perioada decotizare, urmas, militar in termen, invalid de razboi etc.); b) date privind starea civila; c) ruta profesionala, stagiul de cotizare (daca bolnavul a fost incadrat in munca siindeplineste conditiile pentru obtinerea pensiei de invaliditate in functie de cauza). 6. La primirea dosarului medical medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul deexpertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca verifica daca acesta contine: a) elementele necesare sustinerii diagnosticului clinic si functional (forma clinica si stadiul evolutiv al bolii); b) diagnosticul afectiunilor asociate; c) informatii suficiente privind ruta profesionala, dreptul la pensie in cazul bolilor obisnuite sau al accidentelor care nu au legatura cu munca; d) documentul prevazut de lege, in caz de: - boala profesionala (adeverinta de luare in evidenta de la inspectoratul de sanatatepublica); - accident de munca (formularul-tip sau procesul-verbal de inregistrare a accidentului,eliberat de inspectoratul teritorial de munca); - accident asimilat cu accidentul de munca (procesul-verbal de asimilare confirmat deangajator); - tuberculoza (adeverinta de la dispensarul antituberculos privind grupa de dispensarizare); - accident sau boala contractata in timpul sau din cauza indeplinirii serviciului militar(certificatul emis de comisia de expertiza medico-militara); e) documentul necesar privind data ivirii invaliditatii. Pentru completarea investigatiilor necesare in cazurile neconcludente, medicul expert alasigurarilor sociale indruma bolnavul sau insotitorul la forul abilitat de lege sau la unitatile sanitare de specialitate, indicand investigatiile ce urmeaza sa fie efectuate. Acestea sunt obligate sa le execute cu prioritate. Pentru bolnavii psihici sau pentru alte cazuri cu afectiuni grave ori cu o problematicadeosebita, lucratorul social efectueaza cercetari de teren (la domiciliu, locul de munca,unitatea sanitara), particularizate la caz, conform obiectivelor stabilite de medicul expertal asigurarilor sociale. 7. Documentatia care sta la baza stabilirii capacitatii de munca, a cauzei invaliditatii si a datei ivirii invaliditatii, devine componenta definitiva a dosarului medical. 8. Dupa completarea documentatiei medicale se convoaca bolnavul in vederea expertizarii.Bolnavii care urmeaza sa fie expertizati vor fi impartiti pe grupe de afectiuni, iar cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca va incunostinta bolnavul asupra datei si locului unde se face examinarea, cu 10 zile inainte, prin citatie. 9. Bolnavii netransportabili (cazuri noi) sunt expertizati pe baza documentatiei medicaleprimite de la unitatile sanitare (spital, policlinica) din localitatea unde se afla bolnavul in acel moment. Pentru cazurile neconcludente (documentatie insuficienta) bolnavii vor fi transportatipentru examinare la sediul cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii demunca sau vor fi expertizati la domiciliu. 10. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si ecuperare a capacitatii de munca, dupa examinarea bolnavului si analizarea

dosarului medical, redacteaza concluziile expertizei pe care le inscrie in documentarul medical. Dupa stabilirea concluziilor expertizei, medicul expert al asigurarilor sociale se pronunta asupra invaliditatii printr-o decizie intocmita in 4 exemplare (pentru cei care nu provin din munca, in 3 exemplare), care trebuie sa cuprinda: a) diagnosticul clinic complet si ordinea afectiunilor reflectand importanta lor in afectarea capacitatii de munca; b) diagnosticul functional; c) diagnosticul capacitatii de munca si incadrarea (sau neincadrarea) bolnavului intr-ungrad de invaliditate; d) cauza invaliditatii: boala obisnuita sau accident de munca (accident asimilat cuaccidentul de munca), boala profesionala, dupa caz, accident care nu are legatura cumunca; pentru tuberculoza se va specifica in decizie iTBC" - in toate situatiile se vaspecifica documentul justificativ; e) data ivirii invaliditatii (cu zi, luna, an); f) termenul de revizuire si valabilitatea deciziei (6–12 luni) sau mentiunea "Nerevizuibilprin afectiune", dupa caz; g) planul de recuperare esalonat pe actiuni si perioada de timp pana la data revizuiriimedicale; h) formele si conditiile de munca indicate pentru pensionarii cu gradul III de invaliditate si cazurile respinse. Programul de recuperare este obligatoriu pentru persoana in cauza si persoanelecompetente sa il aplice. Invalidul poate refuza aplicarea unor masuri recuperatorii numai daca acestea i-ar putea periclita viata, facandu-se si dovada in acest sens. 11. Atat documentarul de expertiza cat si decizia medicala vor fi semnate si parafate demedicul expert al asigurarilor sociale, numerotate, datate si stampilate de cabinetul deexpertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. 12. Un exemplar din decizia medicala ramane in dosarul medical care se pastreaza inevidenta cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, 2exemplare se trimit in termen de 3 zile la angajator sau la casa de pensii, dupa caz, dintrecare unul ramane in dosarul administrativ al pensionarului, iar cel de al 4-lea exemplar sepreda, sub semnatura, persoanei expertizate sau, dupa caz, mandatarului, tutorelui saucuratorului. 13. In cazul invalizilor prin accident de munca sau boala profesionala decizia de incadrare in grad de invaliditate se intocmeste in 5 exemplare, al 5-lea exemplar inaintandu-se inspectoratului teritorial de munca sau, respectiv, inspectoratului de sanatate publica. 14. Angajatorul, in baza deciziei medicale, intocmeste dosarul administrativ de pensionaresi apoi il trimite in termen de 10 zile la casa de pensii teritoriala. 15. Plata pensiei se face de catre casa de pensii in a carei raza teritoriala are domiciliul pensionarul. In aceasta situatie, pentru pensionarii de invaliditate care locuiesc in alte judete sausectoare ale municipiului Bucuresti, altele decat cele in care a avut loc expertiza medicala, dosarul medical impreuna cu cel administrativ de pensionare se transfera prin casele de pensii respective. 16. Etapele stabilite pentru pensionarea de invaliditate se incadreaza in perioada deconcediu medical aprobat in prealabil, in vederea intocmirii formelor de pensionare. 17. Decizia de stabilire a dreptului de pensie are aceeasi valabilitate ca si decizia medicala de incadrare in grade de invaliditate. 18. Pentru persoanele care si-au stabilit domiciliul pe teritoriul altor tari pensia de

invaliditate se stabileste in aceleasi conditii ca si in cazul persoanelor care au domiciliul in Romania, cu respectarea dispozitiilor privind expertizarea si revizuirea medicala. Neprezentarea la revizuirea medicala atrage suspendarea platii pensiei de invaliditateincepand cu luna urmatoare. In cazul in care pensionarului de invaliditate i s-a agravatstarea de sanatate si nu se poate prezenta la termenul de revizuire, acesta este obligat satrimita, in timp util, cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, in evidenta caruia se afla, documente medicale oficiale pe baza carora i se fixeaza un nou termen de revizuire. 19. Persoanele care la data solicitarii pensiei beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, in perioada respectiva fiind asigurate potrivit legii, sunt expertizate de medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala in raza caruia isi au domiciliul. La aceasta categorieangajatorul este reprezentat de agentia pentru ocupare si formare profesionala. 20. Pentru urmasii invalizi pensia este conditionata de data ivirii invaliditatii acestora, expertiza medicala facandu-se la solicitarea casei teritoriale de pensii; in dosarul medical, pe langa documentatia medicala si sociala particularizata pentru diagnosticul clinic, functional si capacitatea de munca, este obligatoriu sa existe documentul pe baza caruia s-a stabilit data ivirii invaliditatii. Data ivirii invaliditatii trebuie sa fie situata inainte de implinirea varstei de 16 ani sau, daca persoana in cauza continua studiile, pana la 26 de ani. Data se inscrie in decizia medicala cu zi, luna, an. 21. Beneficiarii de pensie de urmas invalizi sunt expertizati, supusi revizuirii medicale si au obligatia de a urma programele de recuperare conform acelorasi reglementari prevazutepentru pensionarii de invaliditate.

PARTEA BReferitor la revizuirea medicala

22. Revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in grade de invaliditate se efectueaza la termenul stabilit de medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetul de expertizamedicala si recuperare a capacitatii de munca, care au in evidenta pensionarul. 23. Medicul expert al asigurarilor sociale, dupa examinarea persoanei in cauza si adocumentatiei medicale intocmite de unitatea sanitara care asigura asistenta medicala despecialitate si de recuperare a invalidului, emite decizia medicala in 3 exemplare, in raport de starea de sanatate (un exemplar se inmaneaza persoanei sub semnatura, al doilea casei teritoriale de pensii si cel de-al treilea exemplar se pastreaza in dosarul medical), si stabileste termenul de revizuire in functie de recuperabilitatea afectiunilor (6–12 luni). Data la care bolnavul urmeaza sa se prezinte la revizuirea medicala va fi fixata cu 10 zile inainte de data expirarii valabilitatii deciziei. 24. Documentatia medicala intocmita de unitatea sanitara care asigura asistenta medicalade specialitate a invalidului poate fi, dupa caz: a) referat medical cu consemnarea starii prezente; b) bilet de iesire din spital sau copie de pe foaia de observatie clinica (pentru spitalizarile recente); c) examene complementare de laborator; d) explorari functionale recente; e) date din fisa de evidenta a bolnavului. 25. Revizuirea medicala se efectueaza dupa aceleasi criterii care au stat la baza primeiexpertize medicale. 26. Dupa fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale emite o noua deciziemedicala prin care se stabileste, dupa caz: a) mentinerea in acelasi grad de invaliditate; b) incadrarea in alt grad de invaliditate;

c) incetarea calitatii de pensionar de invaliditate ca urmare a redobandirii capacitatii de munca. 27. La revizuirea medicala medicul expert al asigurarilor sociale va avea in vedere eficienta si modul in care s-a aplicat programul de recuperare a capacitatii de munca a bolnavului, in perioada de valabilitate a deciziei, si il stabileste pentru perioada ce urmeaza. 28. Revizuirea medicala se poate efectua si inaintea termenului stabilit, indiferent de gradul de invaliditate, la solicitarea pensionarului, dar numai pana la implinirea varstelor standard pentru pensionare pentru limita de varsta si daca unitatile sanitare care asigura asistenta medicala apreciaza agravarea sau ameliorarea starii de invaliditate. Cererile de revizuire pentru agravare sau ameliorare se depun la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care are in evidenta persoana in cauza si devin componente ale dosarului medical. 29. La termenul de revizuire pensionarul de invaliditate are obligatia sa se prezinte fara a fi citat la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care il are in evidenta, in vederea revizuirii medicale. 30. Cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca au obligatia ca in primele 5 zile ale fiecarei luni sa comunice casei teritoriale de pensii invalizii pensionari neprezentati la revizuirea medicala periodica in cursul lunii precedente, pentru suspendarea pensiei conform legii. 31. Daca pensionarul de invaliditate este netransportabil si justifica acest fapt prin acte oficiale, el este obligat sa anunte din timp cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. Expertizarea se va face pe baza documentelor medicale oficiale recente pe care acesta le va trimite in timp util cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in evidenta caruia se afla. Medicul expert al asigurarilor sociale poate dispune efectuarea anchetei sociale. 32. Revizuirea medicala a persoanelor internate pe lunga durata in spitale sau sanatorii se va face pe baza foii de observatie, intocmita de medicul curant si contrasemnata de sefulsectiei si de directorul unitatii sanitare, care contine elementele necesare revizuirii medicale. 33. Daca pensionarul invalid se prezinta cu intarziere la revizuirea medicala si fara motive justificate, decizia de expertiza medicala se aplica din prima zi a lunii urmatoare aceleia in care a fost emisa. 34. Pentru cazurile cu o problematica medico-sociala deosebita si pentru invalizii prin boli psihice, in ultimele 10 zile de valabilitate a deciziei lucratorul social va efectua investigatii sociale la domiciliu sau va proceda la convocarea bolnavului pe baza de citatie, preintampinandu-se astfel masurile administrative legale de suspendare a pensiei. 35. In situatia in care apar dificultati in aprecierea capacitatii de munca, in stabilirea cauzei si a datei ivirii invaliditatii se poate solicita avizul de specialitate al Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (I.N.E.M.R.C.M.).

PARTEA CReferitor la contestarea deciziei medicale

36. Deciziile medicale emise pentru cazurile noi sau cele revizuite de catre medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca teritoriale pot fi contestate, in termen de 30 de zile de la comunicare, la oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene sau ale sectoarelor municipiului Bucuresti. Pot face obiectul contestatiei gradul de invaliditate acordat, cauza invaliditatii, data ivirii invaliditatii si valabilitatea deciziei emise de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. Contestatia se depune la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii demunca, care a facut expertizarea sau revizuirea medicala; acestea au obligatia de a inaintacererea in termen de 10 zile de la data inregistrarii, impreuna cu dosarul medical oficiuluide expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetean/al sectoarelormunicipiului Bucuresti.

Medicii experti ai asigurarilor sociale de la oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene/ale sectoarelor municipiului Bucuresti rezolva contestatia in termen de 30 de zile de la data inregistrarii acesteia. 37. Medicul expert de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, dupa convocarea bolnavului prin citatie, examinarea lui si a documentatiei din dosarul medical, emite decizia medicala corespunzatoare. Pentru solutionarea contestatiei medicii experti ai asigurarilor sociale de la oficiile deexpertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca pot consulta Institutul National deExpertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM). Reexpertizarea se face dupa aceleasi criterii ca si expertizarea medicala Daca prin decizia emisa se rezolva favorabil contestatia, bolnavul fiind incadrat intr-ungrad superior de invaliditate, noua decizie inlocuieste pe cea care face obiectul contestatiei, cu valabilitate de la aceeasi data; in situatia in care se respinge contestatia, iar bolnavul este incadrat intr-un grad inferior de invaliditate, decizia de expertiza medicala se aplica incepand cu luna urmatoare aceleia in care a fost emisa; cand se mentine acelasi grad de invaliditate se pastreaza elementele si valabilitatea deciziei anterioare. 38. Medicul expert de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca emite decizia in acelasi numar de exemplare prevazut la pct. 23, din care un exemplar se inmaneaza, sub semnatura, persoanei reexpertizate sau reprezentantului acesteia, iarrestul, impreuna cu dosarul medical, se returneaza in termen de 10 zile cabinetului deexpertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care are in evidenta pensionarul,care va proceda in consecinta. 39. Oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene si alesectoarelor municipiului Bucuresti au obligatia de a efectua reexpertizarea cazurilor stabilite, prin control propriu sau la solicitarea organelor de control ale CNPAS, precum si la sesizarea partii interesate. In cadrul activitatii de control aceste oficii pot solicita avizul de specialitate alI.N.E.M.R.C.M. Decizia emisa de oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, caurmare a actiunii de control, se aplica de la data emiterii, indiferent de modul de rezolvare. Despre modul de solutionare va fi informat organul de control al CNPAS sau parteainteresata, dupa caz. In caz de neprezentare a pensionarului la reexpertizare, pentru evitarea achitarii unordrepturi banesti necuvenite, dupa ce s-au cercetat motivele neprezentarii, oficiul deexpertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca va anunta casa teritoriala de pensiipentru luarea masurilor legale. 40. Decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale de solutionare a contestatiei cu privire la gradul de invaliditate poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, in termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia. 41. Deciziile ramase definitive pot fi revizuite in caz de erori de catre unitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care le-a emis, la sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPAS.

PARTEA DReferitor la recuperarea capacitatii de munca

42. Programul medical de recuperare se integreaza in ansamblul ingrijirilor necesare invederea refacerii starii de sanatate si restabilirii capacitatii de munca, iar sarcina realizarii lui revine tuturor unitatilor de asistenta medicala ambulatorie si spitaliceasca.

43. Recuperarea vizeaza in primul rand persoanele care sunt in incapacitate temporara demunca si care prezinta suficiente resurse functionale restante si prognosticul favorabil deevolutie pentru a le permite readaptarea si reincadrarea in munca. 44. Actiunile medicale de recuperare trebuie instituite cat mai curand si aplicate pana larefacerea capacitatii de munca de catre medicul de familie sau de cel de specialitate dinunitatile de asistenta medicala in colaborare cu medicii experti ai asigurarilor sociale. 45. In functie de natura, stadiul de evolutie si prognosticul bolii, programul de recuperare este individualizat, cuprinzand toate masurile medicale, precum si unele masuri cu caracter social si profesional, esalonate pe etape, necesare restabilirii functionale sau achizitionarii abilitatilor necesare. Pentru a se asigura o conduita unitara fiecare plan de recuperare va cuprinde, in raport de natura deficientelor functionale, urmatoarele indicatii: a) recomandari medicale terapeutice si unitatile sanitare care le efectueaza; b) masuri ortopedico-chirurgicale reparatorii, cu precizarea unitatii medicale ce le vaefectua si durata de aplicare; c) proceduri fiziokinetobalneoergoterapeutice si de gimnastica medicala, cu indicareaetapelor, duratei si a unitatilor unde se aplica tratamentele respective; d) protezare (unitatile indicate pentru confectionarea protezelor, ortezelor etc.); e) recomandari socioprofesionale si modul de rezolvare. 46. Responsabilitatea realizarii planului de recuperare revine in egala masura mediculuiexpert al asigurarilor sociale si medicului curant care a ingrijit bolnavul si care are obligatia de a colabora cu celelalte cabinete (sectii) de specialitate care participa la actul recuperator complex aplicat bolnavului. 47. Pentru persoanele la care se propune prelungirea concediului medical peste 90 de zile,planul de recuperare se include in documentarul medical respectiv. Medicul expert de lacabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca si, respectiv, dupa caz, cel de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care urmeaza sa aprobe prelungirea concediului medical, verifica modul de intocmire a planului derecuperare, dupa caz, il imbunatateste sau il completeaza in vederea stabilirii celor maiadecvate metode si mijloace recuperatorii. 48. Pentru persoanele care sunt propuse in vederea incadrarii intr-un grad de invaliditate, planul de recuperare va face parte integranta din documentarul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. si in acest caz medicul expert de la unitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca analizeaza si completeaza planul, daca este necesar. 49. Pentru persoanele la care s-a recomandat schimbarea locului de munca se vor stabiliindicatii de recuperare in cadrul dispensarizarii efectuate de medicul de la dispensarulmedical de la locul de munca sau de medicul de familie. 50. La iesirea din spital a bolnavilor in convalescenta prelungita, prin boli cronice aleaparatului respirator, boli cardiovasculare, boli psihice, ale aparatului locomotor,traumatisme etc. medicul curant are responsabilitatea recomandarii actiunilor pe carebolnavul le va continua, masuri pe care le va consemna detaliat in biletul de iesire din spital si care devin parte componenta a planului de recuperare. Masuri de recuperare se vor stabili la toate cazurile dispensarizate, de catre medicul despecialitate care a avut bolnavul in tratament, in colaborare cu medicul de familie,urmarindu-se eficienta actiunilor aplicate.

51. Indicatiile cu caracter socioprofesional se stabilesc de catre medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca teritoriale. 52. In scopul prevenirii agravarilor si al recuperarii capacitatii de munca, in sistemul public asiguratii pot beneficia de: a) indemnizatii pentru trecerea temporara in alta munca (cel mult 90 de zile); b) indemnizatii pentru reducerea timpului de munca (cel mult 90 de zile); c) ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze si alte produse ortopedice, care nu suntsuportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate; d) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale desanatate; e) reabilitare profesionala. 53. Asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 dezile, precum si pentru pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear sireabilitare profesionala in conformitate cu prevederile programului individual de recuperare. Modalitatile de stabilire si acordare a ajutoarelor si indemnizatiilor pentru procurarea de proteze, orteze si alte produse ortopedice se stabilesc prin lege. 54. Pentru asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de90 de zile si pentru pensionarii de invaliditate, medicul expert al asigurarilor sociale areresponsabilitatea principala pentru intocmirea programului individual de recuperare infunctie de natura, stadiul, prognosticul bolii, structurat pe etape. Programul individual de recuperare este obligatoriu si se realizeaza de catre organelecompetente. Dupa fiecare etapa prevazuta in programul individual de recuperare asiguratii sunt supusireexaminarii medicale. In functie de rezultatele acesteia medicul expert al asigurarilorsociale, dupa caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda reluareaactivitatii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate. Asiguratii care si-au redobandit capacitatea de munca total sau partial se pot reincadra in munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale cu sprijinul caselor teritoriale de pensii si al agentiilor pentru ocupare si formare profesionala. 55. Durata tratamentului balnear este de 15–21 de zile si se va stabili de medicul expert al asigurarilor sociale in functie de afectiune, stadiul ei si de natura tratamentului. Larecomandarea tratamentului balnear se vor avea in vedere contraindicatiile generale sispeciale. Pentru asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90de zile si pentru pensionarii de invaliditate contravaloarea biletelor de tratament balnear se suporta integral din bugetul de asigurari sociale. Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de asigurati, in limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei parti din costul biletului. Criteriile pe baza carora se acorda biletele pentru tratament balnear, precum si nivelulcotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS. 56. Pensionarii de invaliditate sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii indicate de medicul expert al asigurarilor sociale, in vederea reintegrarii socioprofesionale. Neindeplinirea obligatiilor prevazute la alin. (1), din culpa proprie, atrage suspendareaplatii pensiei incepand cu luna urmatoare constatarii.

Suspendarea platii pensiei inceteaza in momentul reluarii programului de recuperare. 57. In activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca se vor utiliza formularele prevazute in anexele nr. 21–38 la prezentele norme.

CAPITOLUL 4Alte drepturi de asigurari sociale

PARTEA A

Dispozitii generale 1. In afara pensiilor asiguratii din sistemul public au urmatoarele drepturi de asigurarisociale: a) indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau deaccidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca; b) indemnizatie pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala,indemnizatie pentru trecerea temporara in alta munca, indemnizatie pentru carantina; c) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale desanatate; d) reabilitare profesionala; e) indemnizatie de maternitate; f) indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav; g) ajutor de deces. 2. In cazul in care, la data solicitarii prestatiei, stagiul de cotizare prevazut de lege nu este constituit integral, dreptul se deschide la termenele prevazute de lege, se calculeaza si se plateste in luna urmatoare achitarii integrale a obligatiilor restante si a majorarilor de intarziere aferente, de catre angajator (partea angajatorului si a angajatului) sau de catre persoana asigurata individual, dupa caz. 2. Stagiul de cotizare necesar conform art. 98 alin. (2) din lege se considera realizat daca in intervalul de 12 luni anterioare producerii riscului exista un numar de 6 luni de stagiu de cotizare potrivit legii. In caz contrar stagiul de cotizare se considera realizat daca prin insumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului rezulta un numar de zile de stagiu de cotizare cel putin egal cu numarul total de zile lucratoare din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului. Pentru determinarea stagiului de cotizare necesar conform art. 98 alin. (3) din lege seurmeaza procedura mentionata anterior, utilizand ca perioade 12 luni cotizate din ultimele24 de luni anterioare producerii riscului. Exemplul nr. 1 in aplicarea art. 98 alin. (2) din lege - situatie in care exista 6 luni integrale de stagiu de cotizare -_______________________________________________________________ luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 22 20 21 zile de stagiu 19 19 16 20 13 5 21 22 10 22 20 16 ________________________________________________________________ - luna 1 reprezinta prima luna anterioara producerii riscului; ... - luna 12 reprezinta a 12-a luna anterioara producerii riscului. In acest caz conditia de stagiu de cotizare ceruta de art. 98 alin. (2) din lege esterealizata, intrucat se constata ca exista 6 luni integrale de stagiu de cotizare (lunile 2, 3, 5, 6, 9 si 12). Exemplul nr. 2 in aplicarea art. 98 alin. (2) din lege - situatie in care nu exista 6 luniintegrale de stagiu de cotizare -______________________________________________________________ luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 22 20 21 zile de stagiu 10 19 16 10 13 5 21 22 10 22 20 16 ______________________________________________________________

In acest caz se ia in considerare perioada ultimelor 6 luni anterioare producerii riscului(lunile 1-6). Numarul total de zile lucratoare din aceasta perioada este de 126 de zile, iar numarul dezile de stagiu este de 111 zile. Diferenta este de 15 zile. In acest exemplu, pentru a completa stagiul de cotizare necesar de 126 de zile se iau incalcul 15 zile de stagiu de cotizare din lunile 7-12 (5 zile din luna 7, respectiv 10 zile din luna 8). Astfel se constituie stagiul de cotizare necesar pentru deschiderea drepturilor.Capitol 4, Parte 15, punctul 2. modificat de art. I, alin. (1), punctul 20. din Ordinul 518/2001 3. Indemnizatiile pe care platitorii de drepturi de asigurari sociale le achita fara indeplinirea stagiului minim de cotizare si pe care acestia le deconteaza cu bugetul asigurarilor sociale de stat reprezinta sume incasate necuvenit, care constituie debite ce urmeaza sa fie recuperate potrivit legii. 4. Platitori de drepturi de asigurari sociale, in sensul dispozitiilor prezentei legi, sunt, dupa cum urmeaza: a) persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea personalul angajat pebaza de contract individual de munca, indiferent de durata acestuia, precum si persoanelejuridice la care isi desfasoara activitatea functionarii publici au si calitatea de angajator; b) persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea personalul incadrat in munca pe baza de conventii civile de prestari de servicii au si calitatea de angajator; c) autoritatea electiva, executiva, legislativa sau judecatoreasca in cadrul careia isidesfasoara activitatea in functii elective sau sunt numite persoane, pe durata mandatuluiau si calitatea de angajator; d) organizatiile cooperatiei mestesugaresti unde isi desfasoara activitatea membriicooperatori au si calitatea de angajator; e) persoanele juridice sau fizice prestatoare ale cursurilor de calificare, recalificare,perfectionare sau ale altor forme de pregatire profesionala pentru somerii care, din cauzaaccidentelor de munca sau a bolilor profesionale produse din vina prestatorului, suporta oincapacitate temporara de munca mai mare de 3 zile au si calitatea de angajator; f) institutia care administreaza Fondul pentru plata ajutorului de somaj; g) casele teritoriale de pensii. 5. a) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala profesionala siaccident de munca se plateste din prima zi lucratoare din concediul medical pentruincapacitate temporara de munca acordat asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I -angajatilor cu contract individual de munca pe durata nedeterminata si functionarilor publici -, pct. II, III si alin. (2) din lege; b) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala profesionala,accident de munca, urgenta medico-chirurgicala, stabilite prin lege (include si unele formede cancer), tuberculoza sau boala infectocontagioasa din grupa A, stabilita prin lege(include si infectia HIV), se plateste din prima zi lucratoare din concediul medical pentruincapacitate temporara de munca acordat asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I -angajatilor cu contract individual de munca pe durata determinata -, pct. IV, V si VI dinlege; c) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta potrivit art. 101 alin.(1) si art. 102 de catre angajator sau de bugetul asigurarilor sociale de stat pentru zilelelucratoare din duratele exprimate in zile calendaristice de incapacitate temporara demunca, socotite din prima zi de incapacitate; d) Prin primele 3 zile de incapacitate temporara de munca pentru care, potrivit art. 101alin. (2) din lege, nu se acorda indemnizatia de asigurari sociale, se intelege primele 3 zile lucratoare, socotite de la data ivirii incapacitatii; e) Duratele de acordare a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de muncaprevazute la art. 103 si 104 din lege se exprima in zile calendaristice, socotite din prima zi de incapacitate. 5. Indemnizatiile de asigurari sociale, indiferent de fondurile din care se suporta, se platesc pentru numarul de zile lucratoare din duratele exprimate in zile

calendaristice ale concediilor medicale sau ale concediilor pentru cresterea copilului.Capitol 4, Parte 15, punctul 5. modificat de art. I, alin. (1), punctul 21. din Ordinul 518/2001 6. Indemnizatiile de asigurari sociale si ajutorul de deces se platesc pe baza cererii-tipprivind solicitarea drepturilor de asigurari sociale si a celorlalte acte prevazute de lege. 7. Modelul cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale este cel cuprins in anexa nr. 39 la prezentele norme. 8. Cererea-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale se depune la caseleteritoriale de pensii: a) de catre angajatori si institutia care administreaza bugetul pentru plata ajutorului desomaj, o data cu "Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor deplata catre bugetul asigurarilor sociale de stat"; b) de catre celelalte categorii de asigurati, la data solicitarii prestatiei. 9. Pentru drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi cererea-tip va contine mentiuni privind calitatea beneficiarului, natura si data deschiderii dreptului aflat in plata. 10. Platitorii de drepturi de asigurari sociale au obligatia sa elibereze asiguratului adeverinte din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical avute in ultimele 12/24 de luni, precum si durata contractului de munca, in cazul asiguratilor salariati, in vederea acordarii certificatelor de concediu medical. 11. Beneficiaza concomitent de prestatii pentru acelasi risc asigurat numai pensionarii deinvaliditate si asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o durata mai mare de90 de zile, care urmeaza tratament balnear si programul de reabilitare profesionala. 12. Indemnizatiile de asigurari sociale, cu exceptia celor acordate pentru cresterea copilului, se calculeaza si se platesc in baza certificatelor de concediu medical, care constituie ordin de plata si care se elibereaza pe durate exprimate in zile calendaristice. Competenta emiterii certificatelor de concediu medical se stabileste de Ministerul Sanatatii si Familiei. 13. Pentru intocmirea corecta a evidentelor privind obligatiile de asigurari sociale pe luna respectiva si, dupa caz, a statelor de plata a salariilor ori a documentelor de plata adrepturilor banesti ce se suporta din Fondul pentru plata ajutorului de somaj, asiguratii auobligatia de a instiinta platitorii de drepturi asupra acordarii concediilor medicale.

PARTEA BReferitor la indemnizatia pentru incapacitate

temporara de munca (Sectiunea 1 capitolul V din lege) 14. Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata decel mult 180 de zile in interval de un an, socotite de la prima zi de imbolnavire. Incepand cu a 91-a zi concediul medical se poate prelungi pana la 180 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale. 15. Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este maimare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza astfel: a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani pentru tuberculoza pulmonara si unele bolicardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din lege; b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si jumatate, de catre medicul expert alasigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala,peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, precum si pentru SIDA sicancer de orice tip, in functie de stadiul bolii;

c) un an si jumatate, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara; d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul ultimilor 2ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert alasigurarilor sociale. 16. Asiguratii bolnavi care prezinta unele boli cardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din lege, precum si SIDA sau cancer de orice tip, in functie de stadiul bolii, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. b) din lege, au dreptul la un concediu medical de pana la 12 luni, respectiv un an si jumatate, fara avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

PARTEA CReferitor la prestatiile pentru prevenirea

imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca (Sectiunea a2-a capitolul V din lege)

17. Concediul medical privind reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normalade lucru sau indemnizatia pentru trecerea temporara in alta munca, din cauza bolii sauaccidentului, se acorda pe o durata de cel mult 90 de zile calendaristice intr-un ancalendaristic, in una sau mai multe etape. 18. Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala delucru se acorda urmatoarelor categorii de asigurati: a) persoane care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sifunctionari publici; b) persoane care isi desfasoara activitatea in functii elective sau sunt numite in cadrulautoritatii executive, legislative sau judecatoresti, pe durata mandatului; c) membriicooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti. 19. Indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii din cauza unor boli contagioase, pe durata stabilita in certificatul eliberat de inspectoratul teritorial de sanatate publica. 20. Asiguratii care au beneficiat de concediu medical mai mare de 90 de zile si pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare profesionala, pe baza programului individual de recuperare stabilit de medicul expert al asigurarilor sociale. Programul individual de recuperare este obligatoriu, iar dreptul la aceste prestatii sesuspenda in cazul in care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul stabilit.

PARTEA EReferitor la indemnizatia de maternitate (Sectiunea a

3-a capitolul V din lege) 21. Concediile medicale pentru maternitate se acorda pe o perioada de 126 de zilecalendaristice, dintre care 63 de zile inainte de nastere (concediu de sarcina) si 63 de zile dupa nastere (concediu de lehuzie), care se pot compensa intre ele, in functie derecomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare. 22. In cazul in care copilul se naste mort sau moare dupa nastere, in perioada de lehuzieindemnizatia de maternitate cuvenita se acorda pe toata durata concediului de maternitate. 23. Femeile cu handicap asigurate beneficiaza de concediu pentru sarcina incepand cu lunaa 6-a de sarcina, daca prezinta certificatul de persoana cu handicap. Concediul medicalpentru maternitate se plateste in baza cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap emis in conditiile legii.

PARTEA FReferitor la concediul si indemnizatia pentru

ingrijirea copilului bolnav (Sectiunea a 4-a capitolul V din lege) 24. Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani si acopilului cu handicap in varsta de pana la 18 ani pentru afectiuni intercurente se acordapentru perioadele si afectiunile prevazute de lege. 25. Parintele sau sustinatorul legal care beneficiaza de indemnizatie are obligatia sa depuna lunar platitorului de drepturi declaratie pe propria raspundere, care sa ateste ca celalalt parinte nu exercita concomitent acelasi drept. 26. Indemnizatia se plateste pe baza cererii-tip privind solicitarea dreptului de asigurari sociale, a livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap, emis in conditiile legii.

PARTEA GReferitor la concediul si indemnizatia pentru

cresterea copilului (Sectiunea a 4-a capitolul V din lege) 27. Beneficiaza, la cerere, de indemnizatia pentru cresterea copilului, optional, unul dintre parinti sau sustinatorul legal, daca solicitantul indeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute de lege. 28. Concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani se acorda, lacerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului. 29. Concediul pentru cresterea copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului si a certificatului de persoana cu handicap, emis in conditiile legii. 29(1). Suspendarea platii indemnizatiei pentru cresterea copilului se poate face la cererea beneficiarului, a reprezentantului legal sau a mandatarului desemnat prin procura speciala de catre acesta. Reluarea in plata a indemnizatiei pentru cresterea copilului se poate face, la cerere, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv de 3 ani a copilului cu handicap,incepand cu ziua urmatoare cererii. La reluarea in plata cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este cel cuvenit la data suspendarii dreptului.Capitol 4, Parte 20, punctul 29. completat de art. I, alin. (1), punctul 22. din Ordinul 518/2001 30. Tatal sau sustinatorul legal, care solicita indemnizatia pentru cresterea copilului, in decurs de 126 de zile, calculate de la data nasterii copilului, are obligatia sa depunaplatitorului de drepturi o declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca mamacopilului nu beneficiaza de concediu de maternitate. 31. Parintele sau sustinatorul legal, care beneficiaza de indemnizatie pentru crestereacopilului, are obligatia sa depuna lunar platitorului de drepturi: a) declaratie pe propria raspundere, care sa ateste ca celalalt parinte nu exercitaconcomitent acelasi drept; b) declaratie pe propria raspundere ca nu desfasoara activitati din care sa obtina venituri.Capitol 4, Parte 20, punctul 31., litera B abrogat de art. I, alin. (1), punctul 23. din Ordinul 518/2001 32. Indemnizatia se plateste pe baza cererii-tip privind solicitarea dreptului de asigurari sociale, a livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap.

PARTEA HReferitor la ajutorul de deces (Sectiunea a 5-a

capitolul V din lege)

33. Ajutorul de deces se acorda in cazul decesului asiguratului, al pensionarului sau al unui membru de familie care nu are un drept propriu de asigurari sociale si se afla in intretinerea titularului la data decesului. 34. In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului ajutorul de deces se achita uneisingure persoane care poate fi, dupa caz: a) sotul supravietuitor; b) copilul; c) parintele; d) tutorele; e) curatorul; f) mostenitorul. 35. In lipsa solicitarii din partea persoanelor mentionate mai sus ajutorul de deces se achita celui care dovedeste cu acte ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces. 36. In sensul legii, membru de familie aflat in intretinerea titularului poate fi: a) sotul/sotia; b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, copiii indiferent de varsta, aflati in intretinere, daca au devenit inapti pentru munca din cauza starii de sanatate inainte de implinirea varstei de 18 ani, respectiv 26 de ani; c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti. 37. Dovada ca membrul de familie s-a aflat in intretinerea asiguratului sau a pensionarului se face prin declaratie pe propria raspundere. 38. In cazul decesului copilului inapt pentru munca, indiferent de varsta, prestatia se acorda cu conditia prezentarii certificatului de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap sau, in lipsa acestuia, a actului medical vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt pentru munca si data ivirii acesteia. 39. Ajutorul de deces se acorda pe baza urmatoarelor acte: a) cerere-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale; b) certificat de deces - in original si copie; c) actul de identitate al solicitantului; d) acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul, sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de mostenitor, tutore, curator; e) acte din care sa rezulte ca s-au suportat cheltuieli ocazionate de deces; f) certificatul de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap sau actul medical prin care se atesta boala care l-a facut inapt pentru munca pe copil si data ivirii acesteia. 40. Dupa efectuarea platii ajutorului de deces platitorul de drepturi de asigurari sociale are obligatia de a inscrie pe versoul certificatului de deces original mentiunea "ACHITAT", data, semnatura si stampila.

PARTEA IReferitor la alte dispozitii privind drepturile de

asigurari sociale (Sectiunea a 6-a capitolul V din lege)Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale

41. Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de stat sedetermina ca raport intre media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, potrivit prevederilor art. 23 din lege si numarul de zile lucratoare din luna producerii riscului, stabilit in functie de confesiunea religioasa a asiguratului. 41. Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, conform prevederilor art. 23 din lege. Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se determina caraport intre suma veniturilor realizate in ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitatcontributia individuala de asigurari sociale si numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada, astfel: Mzbci=suma(V/NTZ)

Mzbci=media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale. suma V= suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributiaindividuala de asigurari sociale NTZ=nr. total de zile pentru care s-a acitat contributia in aceasta perioada. Numarul de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada nu poate fi maimare decat numarul zilelor lucratoare corespunzatoare fiecarei luni din perioada luata inconsiderare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 75/1996. Exceptia o constituie asiguratii prevazuti la art. 98 alin. (4) din lege, care beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca fara conditii de stagiu de cotizare, in situatia in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni. In aceste cazuri baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie media veniturilor lunare la care s-a achitat contributia de asigurari sociale din lunile respective sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia de asigurari sociale.2001 Capitol 4, Parte I, punctul 41. modificat de art. I, alin. (1), punctul 24. din Ordinul 518/2001 42. Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale este egal cu produsul dintre media zilnica si procentele prevazute de lege, multiplicat cu numarul de zile lucratoare din concediul medical sau concediul pentru cresterea copilului, astfel: 42. Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale este egal cu produsul dintre media zilnica si procentele prevazute de lege, multiplicat cu numarul de zile lucratoare din concediul medical sau din concediul pentru cresterea copilului, astfel: Ci=Mzbci x ....% x NZLCM in care: Ci = cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale; Mzbci = media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale; NZLCM = numarul de zile lucratoare din concediul medical sau din concediul pentru cresterea copilului. Exemplul nr. 1 - lei - _________________________________________________________________________ luna 1 2 3 4 5 6 V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 NZ 21 19 21 20 21 20 ________________________________________________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza decalcul. suma V=6 x 2.500.000 lei=15.000.000 NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile Mzbci = 15.000.000 lei: 122 = 122.950,82 lei ....% = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege] NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna); Ci = Mzbci x....% x NZLCM = 122.950,82 lei x 75% x 22 = 2.028.688,53 lei, intregit la 2.029.000 lei conform art. 195 din lege. Exemplul nr. 2 - lei - _________________________________________________________________________ luna 1 2 3 4 5 6 V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 625.000 2.500.000 2.500.000 NZ 21 19 21 5*) 21 20 _________________________________________________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul. E V = 5 x 2.500.000 lei + 625.000 lei = 13.125.000 lei NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile Mzbci = 13.125.000 lei : 107 = 122.663,55 lei ....% = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege] NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna) Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 122.663,55 lei x 75% x 22 = 2.023.948,58 lei, intregit la 2.024.000 lei conform art. 195 din lege. _______________ *) In luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical sau concediu de studii, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale. Exemplul nr. 3 - lei - _________________________________________________________________________ luna 1 2 3 4 5 6 V 1.905.000 1.842.000 1.905.000 1.875.000 1.905.000 1.875.000 NZ 16*) 14*) 16*) 15*) 16*) 15*)

__________________________________________________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul. E V = 3 x 1.905.000 lei + 2 x 1.875.000 lei + 1.842.000 lei = 11.307.000 lei NTZ = 16 + 14 + 16 + 15 + 16 + 15 = 92 de zile Mzbci = 11.307.000 lei : 92 = 122.902,17 lei .... % = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege] NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna) Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 122.902,17 lei x 75% x 22 = 2.027.885,81 lei, intregit la 2.028.000 lei conform art. 195 din lege. ________________ *) In fiecare dintre cele 6 luni persoana a avut cate 5 zile de concediu medical sau concediu de studii. MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA I, Nr. 464/14.VIII.2001 7 Exemplul nr. 4 - pentru cazurile prevazute la art. 98 alin. (4) din lege - lei - __________________________________ luna 1*) 2 3 4 5 6 V 2.500.000 - - - - - NZ 21 - - - - - __________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia pe luna respectiva sau pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia. E V = 1 x 2.500.000 lei = 2.500.000 lei NTZ = 21 de zile Mzbci = 2.500.000 lei : 21 = 119.047,62 lei .... % = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege] NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna) Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 119.047,62 lei x 75% x 22 = 1.964.285,73 lei, intregit la 1.965.000 lei conform art. 195 din lege. _____________ *) Persoana respectiva are un stagiu de cotizare de o luna.Capitol 4, Parte I, punctul 42. modificat de art. I, alin. (1), punctul 25. din Ordinul 518/2001 43. Cuantumul indemnizatiei pentru trecerea temporara in alta munca este de cel mult 25%din baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale. 43. Pentru stabilirea cuantumului lunar al indemnizatiilor prevazute la art. 110 si 111 dinlege baza de calcul se stabileste astfel: Bcli = suma (V/NTZ x MNTZ) Bmax=Bcli x 25% Ci=Bcli - S care nu poate depasi Bmax in care: Bcli = baza de calcul lunara al indemnizatiei; sumaV=suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributiaindividuala de asigurari sociale; NTZ = numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada; MNTZ = media zilelor lucratoare din ultimele 6 luni din care se constituie baza de calcul; Bmax = baremul maxim pentru cuantumul indemnizatiei, conform art. 112 alin. (2) dinlege; Ci = cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale; S = venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducereatimpului normal de munca. Exemplul nr. 1- lei - _________________________________________________________________________ luna 1 2 3 4 5 6 V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 NZ 21 19 21 20 21 20 ___________________________________________________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul. Se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca este de 1.875.000 lei (S). E V = 6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (in acest caz numarul de zile lucratoare coincide cu numarul de zile lucrate efectiv) Bcli = 15.000.000 lei : 122 x 20,33 = 2.499.590,16 lei Bmax = 2.499.590,16 lei x 25% = 624.897,54 lei, intregit la 625.000 lei conform art. 195 din lege Ci = 2.499.590,16 lei - 1.875.000 lei = 624.590,16 lei, intregit la 625.000 lei conform art. 195 din lege Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca sunt egale; ca urmare,

cuantumul indemnizatiei va fi de 625.000 lei. Exemplul nr. 2 - lei - _______________________________________________________________________ luna 1 2 3 4 5 6 V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 625.000 2.500.000 2.500.000 NZ 21 19 21 5*) 21 20 ________________________________________________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul. Se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca este de 1.500.000 lei (S). E V = 5 x 2.500.000 lei + 625.000 lei = 13.125.000 lei NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile MNTZ = 122 : 6 = 20,33 de zile (in acest caz se ia in considerare numarul de zile lucratoare din cele 6 luni) Bcli = 13.125.000 lei : 107 x 20,33 = 2.493.750 lei Bmax = 2.493.750 lei x 25% = 623.437,5 lei, intregit la 624.000 lei conform art. 195 din lege Ci = 2.493.750 lei - 1.500.000 lei = 993.750 lei. Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca Ci este mai mare; ca urmare, cuantumul indemnizatiei va fi de 624.000 lei, conform prevederilor art. 112 alin. (2) din lege. ______________________ *) In luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical sau concediu de studii, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale. Exemplul nr. 3 - lei - ____________________________________________________________________________ luna 1 2 3 4 5 6 V 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 2.500.000 NZ 21 19 21 20 21 20 _____________________________________________________________________________ in care: NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul. Se presupune ca persoana are un concediu medical de reducere a timpului normal demunca pe o perioada care cuprinde 10 zile lucratoare. De asemenea, se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca este de2.215.910 lei (S), din care venitul corespunzator pentru cele 10 zile lucratoare de concediumedical este de 852.273 lei, reprezentand S1. sum+aV=6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 zile MNTZ = 122: 6 = 20,33 zile (in acest caz numarul de zile lucratoare coincide cu numarulde zile lucrate efectiv). Bcli = 15.000.000 lei: 122 x 20,33 = 2.499.590,16 lei. Pentru a determina baza de calcul aferenta celor 10 zile lucratoare din concediul medical Bcli se imparte la numarul de zile lucratoare din luna acordarii dreptului si se multiplica cu numarul de zile lucratoare din concediul medical, obtinand Bcli1. Bcli1 = 2.499.590,16 lei: 22 x 10 = 1.136.177,35 lei Bmax = Bcli1 x 25% = 1.136.177,35 lei x 25% = 284.044,34 lei, intregit la 285.000 leiconform art. 195 din lege Ci = Bcli1 - S1 = 1.136.177,35 lei - 852.273 lei = 283.904,35 lei, intregit la 284.000 leiconform art. 195 din lege. Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca nivelul indemnizatiei nu depasestebaremul maxim; ca urmare cuantumul indemnizatiei va fi de 284.000 lei, conform prevederilor art. 112 alin. (2) din lege.Capitol 4, Parte I, punctul 43. modificat de art. I, alin. (1), punctul 26. din Ordinul 518/2001 44. Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuvenite asiguratilor care realizeaza venituri exprimate in valuta se constituie din media din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului,

a acestor venituri, transformate in lei la cursul de schimb valutar oficial din ziua achitarii contributiei individuale de asigurari sociale din lunile respective, potrivit art. 17 alin. (2) din lege. 44. Pentru constituirea bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuveniteasiguratilor care realizeaza venituri exprimate in moneda altor tari se ia in considerarecontravaloarea in lei a acestor venituri, obtinuta prin aplicarea cursului de schimb valutarcomunicat de Banca Nationala a Romaniei din data stabilita pentru plata drepturilor salariale sau a veniturilor asigurate, din lunile respective.Capitol 4, Parte I, punctul 44. modificat de art. I, alin. (1), punctul 27. din Ordinul 518/2001 45. In cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuprinde si perioade anterioare datei intrarii in vigoare a legii, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare, pentru aceste perioade, veniturile lunare care, potrivit legislatiei anterioare, ar fi constituit baza de calcul al drepturilor respective, astfel: a) Baza de calcul al indemnizatiei pentru concediul de maternitate cuvenita femeilor carenasc in intervalul de 9 luni de la data incetarii platii contributiei de asigurari sociale se determina asupra veniturilor pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurarisociale in ultimele 6 luni anterioare pierderii calitatii de asigurat, cu conditia indeplinirii stagiului minim de cotizare prevazut de lege pentru deschiderea dreptului, sau asupra veniturilor care potrivit legislatiei anterioare ar fi constituit baza de calcul al dreptului. b) In cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se constituie si din perioade anterioare intrarii in vigoare a legii, la calculul drepturilor de asigurari sociale se iau in considerare veniturile lunare care potrivit legislatiei anterioare ar fi constituit baza de calcul al drepturilor si se cumuleaza cu veniturile lunare pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, potrivit legii. c) Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuvenite somerilor, in situatiaprevazuta la lit. b) se constituie din salariul de baza si sporurile cu caracter permanentprevazute in contractele individuale de munca si/sau din sumele cu titlu de drepturibanesti, ce se suporta din Fondul pentru plata ajutorului de somaj, de care au beneficiatanterior intrarii in vigoare a legii, precum si din cuantumul lunar al acestor drepturi, pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale dupa data sus-mentionata. d) In cazul in care veniturile asigurate, respectiv salariul de baza din perioadele anterioare intrarii in vigoare a legii, care constituie baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale potrivit lit. b), au fost majorate in ultimele 6 luni, se vor lua in considerare in cuantumul avut in luna anterioara majorarii. Fac exceptie de la aceasta prevedere situatiile in care cresterea salariului de baza a fost efect al majorarii salariului minim pe tara, al renegocierilor potrivit contractelor colective de munca, valabil reprezentate si inregistrate, sau al aplicarii unor legi speciale de salarizare. 46. Baza de calcul al indemnizatiilor se stabileste, potrivit legii, la data producerii riscului sau la data solicitarii dreptului, dupa caz. Prin data producerii riscului se intelege: a) prima zi de concediu medical inscrisa in certificatul medical pentru incapacitatetemporara de munca, reducerea cu o patrime a programului normal de lucru, trecereatemporara in alta munca, carantina sau ingrijirea copilului bolnav pana la 7 ani, respectivpana la 18 ani, in cazul copilului cu handicap; b) prima zi de concediu medical pentru sarcina sau, dupa caz, data producerii nasterii,pentru concediul de maternitate; c) data nasterii copilului sau, dupa caz, data solicitarii dreptului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si, respectiv, 3 ani. d) data decesului, in cazul ajutorului de deces, iar acesta se acorda in cuantumulcomunicat de CNPAS, valabil la data decesului.

47. Indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite asiguratilor care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 5 din lege si care desfasoara activitate in mai multe unitati, fiind asigurati in fiecare conform legii, se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casa teritoriala de pensii. In aceste cazuri se vor depune certificatul medical in original si celelalte acte necesare in vederea calcularii si achitarii dreptului de asigurari sociale aferent venitului asigurat cel mai mare si copiile legalizate, pentru restul situatiilor. 48. Ajutorul de deces se achita de un singur platitor de drepturi de asigurari sociale. 49. Drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a legii se achita pe duratele si in procentele prevazute de lege, aplicate la baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului, daca acestea il avantajeaza pe beneficiar, astfel: a) in cazul concediului de maternitate indemnizatia cuvenita se acorda pe o durata de 126de zile; b) in cazul concediului medical pentru incapacitate temporara de munca cauzata de uneleboli cardiovasculare prevazute la art. 103 alin. (3) lit. a) din lege sau de SIDA si cancer de orice tip, prevazute la art. 103 alin. (3) lit. b) din lege, indemnizatia cuvenita se acorda pe duratele prevazute de aceleasi texte de lege; c) cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau accident in afaramuncii, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, acordate asiguratilor care aveau la data deschiderii dreptului o vechime in munca mai mica de 5 ani, devine 75%,respectiv 85%, din baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului; d) cuantumul indemnizatiilor pentru maternitate acordate asiguratelor cu o vechime inmunca sub 12 luni devine 85% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului; e) cuantumul indemnizatiilor pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani sau acopilului cu handicap pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, acordatepersoanelor asigurate din sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale aleagricultorilor, devine 85% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului; f) cuantumul indemnizatiilor pentru SIDA si cancer de orice tip este de 100% din baza decalcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului; g) in restul situatiilor cuantumul drepturilor de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a legii nu se modifica; h) cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale, stabilite anterior intrarii in vigoare a legii asupra veniturilor exprimate in valuta, se mentine la nivelul contravalorii in lei aindemnizatiilor respective, rezultata din aplicarea cursului de schimb valutar oficial din data achitarii drepturilor cuvenite pentru luna anterioara intrarii in vigoare a legii. 50. O data cu actualizarea pensiilor potrivit art. 81 din lege se indexeaza si urmatoareleindemnizatii de asigurari sociale: a) indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu medical; b) indemnizatia de maternitate, din a 91-a zi de concediu de maternitate; c) indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, precum si cea pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de plata. c) indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, precum si cea pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de concediu medical, respectiv de concediu pentru cresterea copilului.Capitol 4, Parte I, punctul 50., litera C modificat de art. I, alin. (1), punctul 28. din Ordinul 518/2001 51. Drepturile de asigurari sociale care s-au nascut anterior situatiei de incetare a activitatii angajatorului sau inainte de expirarea termenului pentru care

a fost incheiat contractul individual de munca se achita din bugetul asigurarilor sociale de stat. 52. In vederea preluarii in plata din fondurile de asigurari sociale de stat a drepturilor care s-au nascut anterior situatiilor sus-mentionate angajatorii sau, dupa caz, persoaneleinteresate depun urmatoarele acte la casele teritoriale de pensii: a) lista angajatilor aflati in plata de indemnizatii de asigurari sociale; b) situatia platii lunare a drepturilor pana la data depunerii documentatiei; c) carnetele de munca ale angajatilor respectivi, in care s-a inscris temeiul legal al incetarii raportului de munca; d) actele medicale si alte acte prevazute de lege pentru acordarea drepturilor; e) in cazul expirarii termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca se mai depune si copia de pe contractul individual de munca, cu viza inspectoratuluiteritorial al muncii; f) in cazul incetarii activitatii angajatorului se mai depune si unul dintre urmatoarele acte: - actul oficial care atesta inceperea procedurii de incetare a activitatii angajatorului(incheierea judecatorului-sindic, hotararea adunarii generale a actionarilor, ramasadefinitiva, privind lichidarea administrativa); - copie legalizata de pe certificatul de incheiere privind radierea din registrul comertului (pentru angajatori, agenti economici); - confirmarea scrisa a expirarii valabilitatii sau a anularii autorizatiei de functionare sau a autorizatiei de libera practica (pentru angajatori, persoane fizice); - procesul-verbal de insolvabilitate incheiat de casa teritoriala de pensii in baza art. 93 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996, cu modificarile ulterioare; - copie legalizata de pe actul de desfiintare a organizatiei cooperatiei mestesugaresti; - confirmarea scrisa a expirarii mandatului exercitat in cadrul autoritatii elective,executive, legislative sau judecatoresti; - orice alte acte prevazute de legislatia in materie in vigoare la data incetarii activitatii angajatorului. 53. In cazul persoanelor care, inainte de a ocupa functii elective sau de a fi numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, au fost angajate cu contract individual de munca a carui executare se suspenda, pe durata exercitarii mandatului, potrivit unei legi speciale, indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite la data expirarii mandatului se platesc de catre angajatori, in conditiile legii (daca acestia nu si-au incetat activitatea), in cuantumurile stabilite la data deschiderii dreptului. 54. Casele teritoriale de pensii, dupa verificarea legalitatii acordarii dreptului, vor efectua plata direct asiguratilor, potrivit legii. 55. Drepturile preluate la incetarea activitatii angajatorilor sau la expirarea termenuluipentru care a fost incheiat contractul individual de munca si achitate din fondurileasigurarilor sociale de stat si care, potrivit legii, trebuiau sa fie suportate din fondurile angajatorilor se recupereaza ulterior de catre casele teritoriale de pensii, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare. 56. Perioadele in care casele teritoriale de pensii achita drepturile de asigurari sociale care au inceput sa curga anterior incetarii activitatii angajatorului sau concediului de maternitate cuvenit, in conditiile legii, femeilor care nasc in intervalul de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat se asimileaza stagiului de cotizare util la stabilirea dreptului la pensie pentru limita de varsta, invaliditate si de urmas. 57. In cazul in care sumele cu titlu de contributie de asigurari sociale datorate lunarfondurilor de asigurari sociale de stat sunt mai mici decat sumele cu titlu de drepturi deasigurari sociale, pe care, potrivit legii, angajatorii le achita direct asiguratilor, platitorii de drepturi depun la casele teritoriale de pensii dispozitii de incasare impreuna cu documentatia necesara. Casele teritoriale de pensii pe raza carora se afla sediul platitorului verifica documentatia si dispun plata sumelor datorate din bugetul asigurarilor sociale de stat.

58. In cazul in care termenul de plata a indemnizatiei de asigurari sociale sau a ajutorului de deces expira intr-o zi nelucratoare, plata se considera in termen daca este efectuata in ziua lucratoare imediat urmatoare.

CAPITOLUL 5Dispozitii finale

1. Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se recupereaza, conform legii, pe baza deciziei emise de casele teritoriale de pensii, ce constituie titlu executoriu. 2. Operatiunile care fac obiectul art. 193 din lege, precum si modalitatile de incasare asumelor rezultate ca urmare a aplicarii comisionului de 3% prevazut de lege vor fi stabiliteprin decizie a presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale. 3. Platitorii de drepturi de asigurari sociale si pensii calculeaza, retin si vireaza impozitul, contributia de asigurari de sanatate si orice alte obligatii catre alte fonduri, stabilite de legislatia in vigoare la data efectuarii platii. 4. Anexele 1.1-39*) fac parte integranta din prezentele norme.

Anexa nr. 1.1 la norme

Nr. [][][][][][][] din ziua [][], luna [][], anul [][][][] DECLARATIE initiala [] rectificativa [] privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat pentru luna [][] anul [][][][]┌───────────────────────────────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────────────┐│ DENUMIRE ANGAJATOR │ │ CUI (COD FISCAL) │ │NR. INREG. REG. COMERTULUI│└───────────────────────────────────────────────────────────────┘ └─────────────────────────┘ └──────────────────────────┘[][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][] [][][]/[][][][][]/[][][][]┌──────────────┐┌──────────────────┐┌─┐┌─────────────────────────────────────────────────────┐┌──────────────────────────┐│ Nr. crt. ││Tip rectificare**)││ ││ NUME SI PRENUME ASIGURAT ││ COD ASIGURAT │└──────────────┘└──────────────────┘└─┘└─────────────────────────────────────────────────────┘└──────────────────────────┘┌───────────┐┌─┐┌─────────┐┌───────────────────────────┐┌────────────────────────────────────┐┌──────────────────────────┐│ Contract ││ ││ NORMA ││ C.F.P. conf. art. 61, ││ NUME SI PRENUME ASIGURAT ││ COD ASIGURAT ││ de munca ││ ││zilnica*)││alin. 1 OUG 148/2005******)││ (inainte de rectificare) ││ (inainte de rectificare) │└───────────┘└─┘└─────────┘└───────────────────────────┘└────────────────────────────────────┘└──────────────────────────┘┌───────────┐┌─┐┌─────┐┌────────┐┌─────────┐┌────────┐┌─────────┐┌───────┐┌──────────────┐┌──────────────┐┌──────────────┐│ Contract ││ ││ ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││Indicativ││ TOTAL ││VENIT REALIZAT││VENIT REALIZAT││VENIT REALIZAT││ de munca ││ ││TOTAL││ IN ││ IN ││ IN ││conditii ││ din ││ DE ASIGURAT ││ DE ASIGURAT ││ DE ASIGURAT ││ cu timp ││ ││ZILE ││CONDITII││CONDITII ││CONDITII││speciale ││ care: ││ IN CONDITII ││ IN CONDITII ││ IN CONDITII ││partial***)││ ││ ││NORMALE ││DEOSEBITE││SPECIALE││ *****) ││ ││ NORMALE ││ SPECIALE ││ DEOSEBITE │└───────────┘└─┘└─────┘└────────┘└─────────┘└────────┘└─────────┘└───────┘└──────────────┘└──────────────┘└──────────────┘┌───────────┐┌─┐┌────────┐┌─────────┐┌────────┐┌─────────┐┌─────────┐┌────────┐┌─────────────┐┌───────────────┐┌─────────┐│ Pensionar ││ ││ TOTAL ││ TOTAL ││ TOTAL ││din care:││din care:││ ││ ││BAZA DE CALCUL ││ ││ ****) ││ ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││ ZILE ││ CAS ││ TOTAL VENIT ││A CONTRIBUTIEI ││ │└───────────┘└─┘│INDEMNI-││INDEMNI- ││INDEMNI-││INDEMNI- ││INDEMNI- ││DATORAT ││ASIGURAT DIN ││ LA BASS ││SUPORTATE│ │ ZATII ││ ZATII ││ ZATII ││ ZATII ││ ZATII ││ DE ││INDEMNIZATII/││ AFERENTA ││ DIN │┌───────────┐┌─┐│ IN ││ IN ││ IN ││ BAZA ││SUPORTATE││ASIGURAT││ PRESTATII ││INDEMNIZATIILOR││ FAAMBP ││Somer ││ ││CONDITII││CONDITII ││CONDITII││ CALCUL ││ DIN ││ ││ din care: ││ CF. OUG ││ ││ ││ ││NORMALE ││DEOSEBITE││SPECIALE││ CAS ││ FAAMBP ││ ││ ││ nr. 168/2005 ││ │└───────────┘└─┘└────────┘└─────────┘└────────┘└─────────┘└─────────┘└────────┘└─────────────┘└───────────────┘└─────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ [][][][][] Tip [] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]││ rectificare**) ││Contract de munca [] [] [][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]││Contract de munca ││cu timp partial***) [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]││Pensionar****) [] ││Somer [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ [][][][][] Tip [] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]││ rectificare**) ││Contract de munca [] [] [][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]││Contract de munca ││cu timp partial***) [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]││Pensionar****) [] ││Somer [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ [][][][][] Tip [] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]││ rectificare**) ││Contract de munca [] [] [][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][]│

│Contract de munca ││cu timp partial***) [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]││Pensionar****) [] ││Somer [] [][] [][] [][] [][] [][] [][][][][][][] [][][][][][][] [][][][][][][][][] [][][][][][][]│└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ *) Program normal de lucru (8, 7, 6 ore). Se completeaza numai dupa 01.03.2003. **) M = modificare: A - adaugare asigurat; S - stergere asigurat. ***) 1 pt. perioada de pana la 01.03.2003; 2 pt. CM timp partial de 2 ore; 3 pt. CM timp partial de 3 ore; 4 pt. CM timp partial de 4 ore; 5 pt. CM timp partial de 5 ore; 6 pt. CM timp partial de 6 ore; 7 pt. CM timp partial de 7 ore; 8 pt. CM timp partial < 2 ore (CM = contract de munca). ****) 1 pt. perioada de pana la 01.03.2003; 2 pt. CM timp partial de 2 ore; 3 pt. CM timp partial de 3 ore; 4 pt. CM timp partial de 4 ore; 5 pt. CM timp partial de 5 ore; 6 pt. CM timp partial de 6 ore; 7 pt. CM timp partial de 7 ore; 8 pt. CM norma intreaga; 9 pt. CM timp partial < 2 ore (CM = contract de munca). *****) 1 - art. 20, alin. (1), lit. a) din Legea nr. 19/2000; 2 - art. 20, alin. (1), lit. b) din Legea 19/2000, zona I de radiatii; 3 - art. 20, alin. (1), lit. b) din Legea 19/2000, zona II de radiatii; 4 - art. 20, alin. (1), lit. c) din Legea 19/2000; 5 - art. 20, alin. (1), lit. d) din Legea 19/2000; 6 - Legea nr. 226/2006,******) zile concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului conform art. 6, alin. 1 din OUG nr. 148/2005.

Nr. fila: [][][] Semnatura,

Anexa 1.1 modificata si inlocuita de art.II din OAP 680/2007

Anexa nr. 1.2 la norme(fata)

Nr. [][][][][][][] din ziua [][], luna [][], anul [][][][] DECLARATIE initiala [] rectificativa [] privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat pentru luna [][] anul [][][][] Data stabilita pentru lichidarea drepturilor salariale: zi [][], luna [][], an [][][][] COD CAEN: [][][][] A. Denumire angajator: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] CNP: [][][][][][][][][][][][] B. CUI (Cod fiscal): [][][][][][][][][][] C. Nr. inreg. Reg. Comert. [][][]/[][][][][]/[][][][] D. Nr. mediu asigurati: [][][][][] E. Total fond salarii brute realizate [][][][][][][][][][][][][] I. Total baza de calcul a contributiei [][][][][][][][][][][] din care: la BASS aferenta indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, din care: F. In conditii normale de munca: [][][][][][][][][][][][][] J. In conditii normale de munca: [][][][][][][][][][][] G. In conditii deosebite de munca: [][][][][][][][][][][][][] K. In conditii deosebite de munca: [][][][][][][][][][][] H. In conditii speciale de munca: [][][][][][][][][][][][][] L. In conditii speciale de munca: [][][][][][][][][][][] M. Total contributii individuale de asigurari sociale de virat: [][][][][][][][][][][] N. Total CAS datorata de angajator conform [][][][][][][][][][] O. TOTAL CAS datorata de angajator [][][][][][][][][][][] Lg. nr. 19/2000: conform OUG nr. 158/2005, modificata si completata P. Ajutoare de deces de suportat din Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat: numar cazuri [][][][][][] suma: [][][][][][][][][][][] Q. Total CAS angajator de virat: [][][][][][][][][][][] R. Contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli da nu profesionale, datorata de angajator (Legea nr. 346/2002, datoreaza: [] [] procent [], [][][] suma: [][][][][][][][][][][] modificata si completata): S. Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din FAAMBP (Legea 346/2002, modificata si [][][][][][][][][][][] completata): Numar Nr. total zile Cuantum total indemnizatie din care suma din cazuri prestatii accidente de munca FAAMBP S1 Indemnizatie pentru incapacitate [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][] temporara de munca datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale S2 Indemnizatie pentru trecerea temporara in [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][] alt loc de munca datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale S3 Indemnizatie pentru reducerea timpului de [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][] lucru datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale S4 Indemnizatie pe durata cursurilor de [][][][][] [][][][][][] [][][][][][][][][][][][]

[][][][][][][][][][][][] calificare si reconversie profesionala T. Contributia la asigurarile sociale de sanatate conform Legii nr. 95/2006, art. 260 alin. 3 Total: [][][][][][][][][][][][][] U. Contributia pentru concedii si indemnizatii cf. art. 6, alin. (7) din OUG nr. 158/2005, [][][][][][][][][][][][][] modif. si completata, suportata din FAAMBP V. Contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, de virat (Legea 346/2002, [][][][][][][][][][][][][] modificata si completata):

(verso) W. Adresa angajator: Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][][][][][] Bl. [][][][][][][] Sc. [][][][][][][] Et. [][] Ap. [][][][] Tel. [][][][][][][][][][][][][][] Judet [][][][][][][][][][[][][]][][][][]/Sector: [][] E-mail: [ ] Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta declaratie si in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa Numele _________________________________________ Prenumele ____________________________________ Data _________________________ Functia*) ______________________________________ Semnatura si stampila __________________ Nr. total de file ANEXA 1.1: [][][] *) Director General sau alta persoana autorizata┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│Declaratie nominala pe suport magnetic [] Nr. dischete/CD-ROM: [][] ││Declaratie nominala transmisa pe cale electronica [] ││Verificat corectitudinea fisierelor: Nume: ______________________________ Semnatura ________________________ │└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Anexa 1.2 modificata si inlocuita de art.II din OAP 680/2007

Anexa nr. 1.3 la norme)

Nr. [][][][][][][] din ziua [][], luna [][], anul [][][][] DECLARATIE privind evidenta nominala a beneficiarilor de indemnizatie pentru cresterea copilului si a perioadelor asimilate in sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului in luna [][], anul [][][][], initiala []/rectificativa []

┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐ ┌──────────────────┐ ┌─────┐ │Denumire angajator sau: asimilati ai acestora, care raporteaza│ │ CUI │ │ Cod │ │ beneficiarii O.U.G. nr. 148/2005 │ │ │ │judet│ └──────────────────────────────────────────────────────────────┘ └──────────────────┘ └─────┘ [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][] [][][]

┌──────────┐┌─────────────────┐┌─────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────────┐┌──────────┐│NR. CRT. ││Tip rectificare*)││ COD ASIGURAT │ │ NUME SI PRENUME ASIGURAT ││Numar zile││ ││ ││ │ │ ││lucratoare│└──────────┘└─────────────────┘└─────────────────────┘ └─────────────────────────────────────┘└──────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│[][][][][] [] [][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][] │└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Director executiv/general Semnatura, stampilaNr. fila: [][][] *) M = modificare; A - adaugare; S - stergere asigurat

NOTA ETO: Anexa nr. 1.3 la norme se completeaza de catre directiile teritoriale de munca, solidaritate sociala si familie, pentru persoanele care beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile ulterioare, si de catre unitatile din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala, platitoare ale acestei indemnizatii, pentru asiguratii sistemului public de pensii, in temeiul aceluiasi act normativ. Anexa nr. 1.3 la norme se depune, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care s-au achitat indemnizatiile pentru cresterea copilului, la casa teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul institutia platitoare. Reglementata de art.II din Ordinul 95/2006

Anexa nr. 1.4

la norme

Modalitati de transmitere pe cale electronica a declaratiilor privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor

de plata catre bugetul asigurarilor sociale Conditii generale Declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se vor face numai pe suport electronic. Declaratiile in format electronic se depun odata cu declaratiile nominale pe suport hartie (anexele nr. 1.1 si 1.2 la norme listate la calculator, semnate si stampilate) la casa teritoriala de pensii pe raza careia se afla sediul sau domiciliul angajatorului. Conditii tehnice standard pentru formatul electronic Declaratiile in format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: discheta FD 3,5“ Microsoft DOS sau CD+ROM, in dublu exemplar. Suporturile vor fi etichetate cu informatiile urmatoare:

- denumirea fisierului; – codul unic de inregistrare sau codul fiscal al angajatorului, dupa caz; – numarul suportului magnetic in cadrul setului de suporturi ex: 1/3, 2/3, 3/3, daca setul are 3 suporturi. Suportul magnetic va contine doua fisiere de tip DBF sau TXT (inregistrari de lungime fixa) pentru fiecare tip de declaratie, care vor avea in mod obligatoriu urmatoarele denumiri si continut: – A11.DBF sau A11.TXT - (anexa nr. 1.1 la norme) contine datele aferente asiguratilor; – A12.DBF sau A12.TXT - (anexa nr. 1.2 la norme) contine datele totalizatoare ale fisierului; – A11.DBF sau A11.TXT Ordinea campurilor din structura fisierelor este obligatorie, indiferent daca acestea se completeaza sau nu, si sunt de lungime fixa. In descrierea de mai jos „Tipul campului“ are urmatoarea semnificatie: – N - numeric, aliniat la dreapta – C - caracter (alfanumeric), aliniat la stanga, fara :,:„,.. (semne diacritice).In situatia transmiterii fisierelor tip DBF se vor respecta obligatoriu denumirile campurilor date in structurile de fisier. Descrierea organizarii inregistrarilor din fisiere Fisierul A11.DBF sau A11.TXT (anexa nr. 1.1 la norme) contine cate o inregistrare pentru fiecare asigurat si are urmatoarea structura:

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Anul AN N 4 Se completeaza cu anul pentru care se intocmeste declaratia.

Luna LN N 2 Se completeaza cu luna anului pentru care se intocmeste declaratia.

Cod unic de inregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CF N 10

Se completeaza partea numerica a codului unic de inregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice.

Cod judet din nr. de inmatriculare in registrul comertului

RJ C 3Contine primele 3 caractere din numarul de inmatriculare in registrul comertului al angajatorului.

Nr. de inregistrare din registrul comertului

RN N 5

Contine caracterele 4-8 din numarul de inmatriculare in registrul comertului al angajatorului (nr. in RC).

Anul din nr. de inmatriculare in registrul comertului RA N 4

Contine ultimele 4 caractere din numarul de inmatriculare in registrul comertului al angajatorului.

Nume si prenume asigurat NUME C 29 Contine numele si prenumele asiguratului.

Cod asigurat CNP N 13 Contine codul numeric personal al asiguratului.

Contract individual de munca CM N 1

Se completeaza cu:Pentru veniturile platite incepand cu 10 septembrie 2010:6 - asigurati care realizeaza venituri profesionale prevazute de art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, cu modificarile ulterioare, denumita in continuare OUG nr. 58/2010, din drepturi de autor si drepturi conexe;7 - asigurati care realizeaza venituri profesionale prevazute de art. III din OUG nr. 58/2010, cu

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

modificarile ulterioare, din desfasurarea activitatii profesionale in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil.Incepand cu luna februarie 2010, dar

nu mai tarziu de data de 31 decembrie 20105 - asigurati ai caror angajatori si-au intrerupt temporar activitatea potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, denumit in continuare Codul muncii, si care sunt beneficiari ai prevederilor art. 1 alin. (1), (3) si (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 4/2010, privind reglementarea unor masuri de protectie sociala pentru anul 2010, aprobata prin Legea nr. 107/2010.Incepand cu 25 martie 20095 - asigurati ai caror angajatori si-au intrerupt temporar activitatea, potrivit art. 53 alin. (1) din Codul muncii, si care sunt beneficiari ai prevederilor art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala, aprobata cu modificari prin Legea nr. 268/2009Incepand cu 17 august 20064 - asiguratii care beneficiaza de indemnizatiile prevazute la art. 42 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului sanatatii publice nr. 450/825/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care sunt preluati in plata de casa judeteana de pensii ca urmare a faptului ca se afla in situatiile prevazute la art. 43 alin. (2) si (4) din aceleasi Normele metodologiceIncepand cu raportarea aferenta lunii august 20073 - in situatia persoanelor care realizeaza venituri la angajatorul care efectueaza raportarea fara a avea contract de munca sau raport de serviciu cu acesta;1 - pentru asiguratii cu contract de munca cu norma intreaga.Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 20062 - pentru raportarea efectuata de casele de sanatate pentru asiguratii beneficiari ai Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile ulterioare, denumita in continuare OUG nr. 158/2005 - art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) si art. 32 alin. (1) si (2);0 in rest.

Contract individual de munca cu timp partial (din martie 2003 s-a introdus contractul de munca cu timp partial)

CV*) N 1

Se completeaza cu:1 pentru codificari anterioare;2 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi;3 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 3 ore pe zi;

*) La stabilirea stagiului de cotizare aceste campuri se vor corela cu campurile TT, NN, DD, SS, PP, PPS, PPD.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

4 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 4 ore pe zi;5 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 5 ore pe zi;6 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 6 ore pe zi;7 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 7 ore pe zi;8 pentru asiguratii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial mai putin de doua ore pe zi;0 in rest

Pensionar PE N 1

Se completeaza cu:1 pentru codificari anterioare;2 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi;3 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 3 ore pe zi;4 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 4 ore pe zi;5 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 5 ore pe zi;6 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 6 ore pe zi;7 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, 7 ore pe zi;8 pentru pensionarii cu contract de munca cu norma intreaga;9 pentru pensionarii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial, mai putin de doua ore pe zi;0 in rest

Somer SOM N 1

Se completeaza numai de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca/agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca cu:1 pentru beneficiarii de ajutor de somaj;2 pentru beneficiarii de alocatie de sprijin;3 pentru beneficiarii de plati compensatorii;4 pentru alte beneficii suportate din fondul de somaj, potrivit legii;0 in rest.

Total zile TT**) N 2 Contine suma zilelor lucrate si a zilelor in care asiguratul a beneficiat de indemnizatii prevazute de OUG nr. 158/2005, de prestatii prevazute de Legea nr. 346/2002privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, denumita in continuare Legea nr. 346/2002, si, respectiv, de prestatii de asigurari sociale conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare Legea nr. 19/2000, in cazul declaratiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea termenului general de prescriptie (3 ani).De asemenea, se includ si zilele nelucrate platite din fondul de salarii si pentru care se achita contributie de asigurari sociale.

Total zile nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Codului muncii.

**) In cazul contractelor individuale de munca cu timp partial se completeaza numarul total de zile lucrate, indiferent de numarul de ore prevazut in contractul de munca cu timp partial. In perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu campul CV, in functie de numarul de ore prevazut in contractul de munca cu timp partial.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Zile lucrate in conditii normale NN**) N 2Contine numarul de zile lucrate de asigurat in conditii normale de munca.

Zile lucrate in conditii deosebite DD**) N 2

Contine numarul de zile lucrate de asigurat in conditii deosebite de munca.

Zile lucrate in conditii speciale SS**) N 2Contine numarul de zile lucrate de asigurat in conditii speciale de munca.

Total zile indemnizatii in conditii normale

PP N 2

Contine numarul total de zile in care asiguratul a beneficiat de indemnizatii prevazute de OUG nr. 158/2005, de prestatii prevazute de Legea nr. 346/2002 si, respectiv, de prestatii de asigurari sociale conform Legii nr. 19/2000, in cazul declaratiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea termenului general de prescriptie (3 ani).(Numar total de zile lucratoare aferente prestatiei si/sau indemnizatiei acordate)

Total venit brut realizat de asigurat

TV N 10 Contine venitul brut total realizat de asigurat.

Venit brut realizat de asigurat in conditii normale TVN N 10

Pentru asiguratii care realizeaza venituri profesionale prevazute de art. III din OUG nr. 58/2010, campul se completeaza cu baza de calcul la care se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale si nu poate depasi in cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat (BASS) si aprobat prin legea BASS.Se calculeaza conform art. III alin. (17) din OUG nr. 58/2010.Contine venitul brut realizat de asigurat in conditii normale de munca pentru toate celelalte cazuri.

Venit brut realizat de asigurat in conditii deosebite TVD N 10

Contine venitul brut realizat de asigurat in conditii deosebite de munca.

Venit brut realizat de asigurat in conditii speciale TVS N 10

Contine venitul brut realizat de asigurat in conditii speciale de munca.

CAS datorat de asigurat CASAT N 9 Pentru veniturile platite incepand cu 10 septembrie 2010Pentru asiguratii care realizeaza venituri profesionale prevazute de art. III din OUG nr. 58/2010, baza de calcul a CAS datorat de asigurat se plafoneaza la echivalentul a 5 salarii medii brute.Incepand cu raportarea aferenta lunii august 2007Baza de calcul a CAS datorat de asigurat nu se mai plafoneaza.Conform Legii nr. 250/2007, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,

Partea I, nr. 486 din 19 iulie 2007, cota CAS asigurat se aplica asupra sumei rezultate din cumulul venitului brut lunar realizat si baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005, proportional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculeaza CAS.CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0]

**) In cazul contractelor individuale de munca cu timp partial se completeaza numarul total de zile lucrate, indiferent de numarul de ore prevazut in contractul de munca cu timp partial. In perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu campul CV, in functie de numarul de ore prevazut in contractul de munca cu timp partial.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006Contine contributia de asigurari sociale retinuta de la asigurat.Cota CAS asigurat se aplica la venitul total realizat pentru perioada lucrata plus baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005, proportional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculeaza CAS, suma plafonata la maximum 5 salarii medii brute.- Daca TV+BASS <= 5 *salariul mediu brut din legea BASS:CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0].- Daca TV+BASS > 5 * salariul mediu brut din legea BASS:CASAT = ROUND (5 *salariul mediu brut din legea BASS * cota CAS asigurat/100,0).Pentru perioada de raportare 2001-2005Contine contributia de asigurari sociale retinuta de la asigurat pentru venitul realizat.

Total venit asigurat din indemnizatii/prestatii

CASTOT N 9

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006Contine cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala plus baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005 (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, proportional cu nr. de zile de indemnizatie pentru care se calculeaza CAS), conform legilor in vigoare, exclusiv ajutorul de deces.Pentru perioada de raportare 2001-2005Contine cuantumul aferent prestatiilor de asigurari sociale, exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar in cazul declaratiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006.

Baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform art. 45 din OUG nr. 158/2005, proportional cu nr. de zile de indemnizatie pentru care se calculeaza CAS (fost prestatii suportate din BASS)

BASS N 9 Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006Contine cuantumul rezultat din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata proportional cu nr. de zile de indemnizatie, exclusiv ajutorul de deces.Pentru perioada de raportare 2001-2005

Contine cuantumul aferent prestatiilor de asigurari sociale suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar in cazul declaratiilor rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006.

Cod unic de inregistrare (CUI) angajator persoane fizice CNPA N 13

Contine codul unic de inregistrare atribuit prin certificatul de inregistrare angajatorilor persoane fizice si care reprezinta codul numeric personal al angajatorului.

Norma zilnica de lucru NORMA N 1

Se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat in ore. Prin program normal de lucru se intelege programul prevazut la art. 109 alin. (1) din Codul muncii sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare,

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

grele sau periculoase sau ale art. 109 alin. (2) din Codul muncii.Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore.

Tipul declaratiei TIPD C 1

Se completeaza cu R pentru declaratia rectificativa, spatiu in rest.Declaratia rectificativa se completeaza astfel:a) anexa a1.1 se completeaza numai pentru pozitiile modificate fata de declaratia initiala (inregistrarile cu modificari fata de declaratia initiala, inregistrari noi fata de declaratia initiala);b) anexa a1.2 se recalculeaza, tinandu-se cont de modificarile efectuate fata de declaratia initiala.

Tip rectificare TIPR C 1

Se completeaza cu urmatoarele caractere:M - modificare sume, zile, CNP sau nume asigurat pentru asiguratii raportati anterior;A - adaugare asigurat nou;S - stergere asigurat existent in declaratia anterioara.

Nume inainte de rectificare NUMEANT C 29Nume inainte de rectificare se completeaza numai daca se modifica numele (TIPR=M), spatiu in rest.

CNP inainte de rectificare CNPANT N 13CNP inainte de rectificare se completeaza numai daca se modifica CNP-ul (TIPR=M), 0 in rest.

Total zile indemnizatii in conditii speciale

PPS N 2

Contine numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca.(Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, care sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de munca.)

Total zile indemnizatii in conditii deosebite

PPD N 2 Contine numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, in situatia in care asiguratul a lucrat

in ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca.(Nu se inregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu ingrijire copil sau prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, care sunt corespunzatoare in aceste situatii conditiilor normale de munca.)

Zile prestatii suportate din BASS PPBASS N 2

Nu se mai completeaza incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006.Pentru perioada de raportare 2001-2005Zile lucratoare prestatii pentru cuantum prestatii suportat din BASS

Zile prestatii suportate din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale (FAAMBP).

PPFAAMBP N 2 Zile lucratoare prestatii pentru cuantum prestatii suportat din FAAMBP

Total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul pentru accidente de munca si boli profesionale

FAAMBP N 9

Contine total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul de accidente de munca si boli profesionale.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Acest camp este completat numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de munca sau boli profesionale.

Zile indemnizatii pentru calculul CAS PPCAS N 2

Contine nr. zile indemnizatii pentru care se calculeaza CAS, conform OUG nr. 158/2005 - art. 45.

Indicativ conditii speciale IND_CS N 1

Contine temeiul legal al incadrarii in conditii speciale de muncaSe completeaza cu:1 - art. 20 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000;2 - art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000, zona I de radiatii;3 - art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000, zona II de radiatii;4 - art. 20 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 19/2000;5 - art. 20 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 19/2000;6 - Legea nr. 226/2006 privind incadrarea unor locuri de munca in conditii speciale;0 - in rest

Zile de concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform art.61 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare OUG nr. 148/2005Atentie!Se acorda pentru persoanele care indeplinesc conditiile prevazute la art. 1 dupa primele 3 nasteri sau, dupa caz, dupa primii 3 copii ai persoanelor aflate in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (2)

NRZ_CFP N 2

Contine numarul de zile de concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform art.61

alin. (1) si (2) din OUG nr. 148/2005. Se acorda integral (3 luni), o singura data in perioada pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.Se acorda pentru persoanele care indeplinesc conditiile prevazute la art. 1 dupa primele 3 nasteri sau, dupa caz, dupa primii 3 copii ai persoanelor aflate in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (2).Atentie!Acest camp nu se completeaza pentru persoanele aflate in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap (cu activitate suspendata) si raportate de directiile de munca si protectie sociala judetene si a municipiului Bucuresti.

TT = NN + DD + SS + PP + PPD + PPS + NRZ_CFP, incepand cu raportarea lunii ianuarie 2007 PPBASS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, unde, incepand cu raportarea lunii ianuarie 2006, PPBASS = 0 PPCAS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, incepand cu raportarea lunii ianuarie 2006 CASTOT <= BASS + FAAMBP Fisierul A12.DBF sau A12.TXT (anexa nr. 1.2 la norme) contine o singura inregistrare cu date centralizatoare referitoare la obligatiile de plata ale angajatorului si are urmatoarea structura:

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Anul AN N 4 Se completeaza cu anul pentru care se intocmeste declaratia.

Luna LN N 2 Se completeaza cu luna anului pentru care se intocmeste declaratia.

Ziua lichidarii drepturilor salariale

DCZZ N 2 Se completeaza cu ziua lichidarii drepturilor salariale.

Luna lichidarii drepturilor salariale

DCLL N 2 Se completeaza cu luna lichidarii drepturilor salariale.

Anul lichidarii drepturilor salariale

DCAA N 4 Se completeaza cu anul lichidarii drepturilor salariale.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Denumire angajator DEN C 29 Contine denumirea angajatorului.

Cod unic de inregistrare CUI/CF pentru angajatori persoane juridice

CF N 10

Se completeaza partea numerica a codului unic de inregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice.

Cod judet din nr. de inmatriculare in registrul comertului

RJ C 3Contine primele 3 caractere din numarul de inmatriculare in registrul comertului al angajatorului.

Nr. de inregistrare din registrul comertului

RN N 5

Contine caracterele 4-8 din numarul de inmatriculare in registrul comertului al angajatorului (nr. in RC).

Anul din nr. de inmatriculare in registrul comertului RA N 4

Contine ultimele 4 caractere din numarul de inmatriculare in registrul comertului al angajatorului.

Numar mediu asigurati NRM N 8(2)

Numarul mediu de asigurati se calculeaza cu doua zecimale prin rotunjire matematica. Lungimea campului este 8.2 (5 cifre partea intreaga, respectiv 2 cifre partea zecimala).De exemplu, daca din calcul rezulta 10,172895, atunci numarul mediu de asigurati este 10,17.Daca din calcul rezulta 10,175110, atunci numarul mediu de asigurati este 10,18.Incepand cu 1 iulie 2005, numarul mediu de asigurati reprezinta media aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de asigurati din luna respectiva, indiferent de tipul contractului individual de munca cu care sunt incadrati, exclusiv zilele de repaus saptamanal si de sarbatori legale, raportata la numarul total de zile lucratoare din luna, stabilit conform Codului muncii.La stabilirea numarului mediu de asigurati se iau in considerare numai perioadele pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, conform legii.NRM = Σ (NN + DD + SS)/Nr. zile lucratoare din lunaAceasta formula este valabila si pentru perioada 1 aprilie 2001-28 februarie 2003.Pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005 se pastreaza vechea formula de calcul.

Formula de calcul al numarului mediu de asigurati pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005 Notatii: A = Norma zilnica 1 B = Norma zilnica 2 C = Norma zilnica 3 Σ (suma) se calculeaza dupa numarul de zile lucrate. Formula pentru calculul numarului mediu de asigurati este: NRM = [Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*A* Zile lucrate) + Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*2 ore*Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*7 ore*Nr. zile lucrate) ]/(Zile lucratoare din luna*A) ] + [Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*B*Zile lucrate) + Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*2 ore*Zile lucrate)+......+ Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*6 ore*Zile lucrate)]/(Nr. zile lucratoare din luna*B) + [Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*C*Zile lucrate)+ Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*2 ore*Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asigurati cu contract de munca cu timp partial*5 ore*Zile lucrate) ]/( Zile lucratoare din luna*C) Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore (campul NORMA). Exemplu: Norma 1 = 8 ore Norma 2 = 7 ore O firma are 9 angajati in luna martie 2003, din care: – cu norma 1:3 angajati lucreaza 21 de zile; 1 angajat lucreaza 10 zile si 11 zile este in concediu medical; 1 angajat lucreaza 21 de zile cu contract de munca cu timp partial 3 ore; 1 angajat lucreaza 18 zile cu contract de munca cu timp partial 2 ore; – cu norma 2:1 angajat lucreaza 21 de zile; 1 angajat lucreaza 15 zile si 6 zile este in concediu medical; 1 angajat lucreaza 21 de zile cu contract de munca cu timp partial 4 ore. NRM=[(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(1*2*18))/(21*8))+(((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6,35 Rotunjirea aritmetica se efectueaza la rezultatul final.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Total venituri brute realizate lunar

FS N 13

Contine totalul veniturilor brute lunare realizate de asiguratii inscrisi in anexa a11 la care se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale, exclusiv baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005.

Total venituri brute realizate lunar in conditii normale de munca

FSN N 13

Contine totalul veniturilor brute lunare realizate in conditii normale de munca de asiguratii inscrisi in anexa a11 la care se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale, exclusiv baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005.

Total venituri brute realizate lunar in conditii deosebite de munca

FSD N 13

Contine totalul veniturilor brute lunare realizate in conditii deosebite de munca de asiguratii inscrisi in anexa a11 la care se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale, exclusiv baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005.

Total venituri brute realizate lunar in conditii speciale de munca

FSS N 13

Contine totalul veniturilor brute lunare realizate in conditii speciale de munca de asiguratii inscrisi in anexa a11 la care se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale, exclusiv baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005.

Total contributii individuale de asigurari sociale de virat

CASS N 13 Contine total contributie individuala de asigurari sociale de virat.

Total CAS datorat de angajator conform Legii nr. 19/2000 CASAN N 13

Contine total contributie de asigurari sociale datorata de angajator conform Legii nr. 19/2000.

Total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din BASS

BASS N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006Contine numai cuantumul ajutorului de deces.Pentru perioada de raportare 2001-

2005Contine total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de deces.

CASS conform art. 54 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/20021) privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare OUG nr. 150/2002 (exclusiv accidente de munca si boli profesionale)

CASS145 N 13

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Contine contributia de asigurari de sanatate aferenta concediilor medicale, exclusiv concediile medicale aferente accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform art. 54 alin. (2) din OUG nr. 150/2002.

Total CAS angajator de virat CASVIR N 13

Contine total CAS angajator de viratFormula de calcul incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006:CASVIR = (CASAN + CASAN_CM) – BASS

1) Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 150/2002 a fost abrogata prin Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Formula de calcul incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006:CASVIR = CASAN – BASSFormula de calcul pentru perioada aferenta anilor 2001-2003:CASVIR = CASS + CASAN – BASS – CASS145Formula de calcul pentru perioada aferenta anului 2004:CASVIR = CASAN – CASS145 – BASSFormula de calcul pentru perioada aferenta anului 2005:CASVIR = CASAN – CASS145 – BASS

Numar total de file de la anexa nr. 1.1 la norme

NRF N 3 Contine numar file de la anexa nr. 1.1

Banca****) B1 C 16

Filiala****) F1 C 16

Cont****) C1 C 35

Banca****) B2 C 16


Cont****) C2 C 35

Banca****) B3 C 16


Cont****) C3 C 35

Banca****) B4 C 16


Cont****) C4 C 35

Cod unic de inregistrare (CUI) pentru angajatori persoane fizice CNPA N 13

Contine codul unic de inregistrare atribuit prin certificatul de inregistrare angajatorilor persoane fizice si care reprezinta codul numeric personal al angajatorului.

Contributie asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale (Legea nr. 346/2002)

CAAMBP N 13

Contine contributie asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale (Legea nr. 346/2002).Incepand cu anul 2008:(art. 101 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2007): CAAMBP = ROUND ((FS + TBASS)* PCAMBP/100,0)Pentru anii 2003, 2004:CAAMBP = ROUND (FS*0,5/100,0)Incepand cu anul 2005:CAAMBP = ROUND (FS*PCAMBP/100,0)

Localitatea (oras, comuna) A_LOCA C 21 Adresa sediu angajator - localitate

(oras sau comuna)- se completeaza obligatoriu.

Strada (strada, satul) A_STR C 21

Adresa sediu angajator - strada sau sat- daca se completeaza orasul, se completeaza obligatoriu si strada.

Numar A_NR C 7 Adresa sediu angajator - numar

Bloc A_BL C 5 Adresa sediu angajator - bloc

Scara A_SC C 4 Adresa sediu angajator - scara

Etaj A_ET C 2 Adresa sediu angajator - etaj

Apartament A_AP C 4 Adresa sediu angajator - apartament

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Telefon TELEFON N 10 Telefon de legatura angajator

Judet A_JUD C 3 Adresa sediu angajator - cod judet- se completeaza obligatoriu*****).

Sector A_SECT N 2 Adresa sediu angajator - sector (numai pentru Bucuresti)

E-mail E_MAIL C 45 Adresa e-mail angajator

Tipul declaratiei TIPD C 1

Se completeaza cu R pentru declaratia rectificativa, spatiu in rest.Declaratia rectificativa pentru anexa a 12 se completeaza astfel:- se recalculeaza a12, tinandu-se cont de modificarile efectuate in anexa a 11 fata de declaratia initiala.

Nr. cazuri indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca

NRCAZB N 5

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Numar total cazuri indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca la nivel de unitate, exclusiv pentru accidente de munca si boli profesionale

Nr. cazuri accidente de munca si boli profesionale****) NRCAZA N 5

Numar total cazuri accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate (campul nu se mai foloseste din anul 2005).

Nr. cazuri prevenire imbolnaviri NRCAZP N 5

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Numar total cazuri prevenire imbolnaviri la nivel de unitate = suma de cazuri de:- trecere temporara in alta munca;- reducere a timpului de munca;- carantina.

Nr. cazuri sarcina si lauzie NRCAZL N 5

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Numar total cazuri sarcina si lauzie la nivel de unitate

Nr. cazuri ingrijire copil bolnav NRCAZI N 5

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Numar total cazuri ingrijire copil bolnav la nivel de unitate

Nr. cazuri crestere copil pana la 2 ani/3 ani NRCAZC N 5

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total cazuri crestere copil pana la 2 ani/3 ani la nivel de unitate

Nr. cazuri ajutoare de deces NRCAZD N 5 Nr. total cazuri ajutoare de deces la nivel de unitate

Nr. cazuri indemnizatie de risc NRCAZR N 5 Incepand cu raportarea aferenta lunii

maternal

ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total cazuri cu indemnizatie de risc maternal la nivel de unitate

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Nr. total zile prestatii indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca

NRPPB N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total zile lucratoare indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii accidente de munca si boli profesionale****)

NRPPA N 6

Nr. total zile lucratoare prestatii accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale (campul nu se mai foloseste din anul 2005)

Nr. total zile prestatii prevenire imbolnaviri

NRPPP N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total zile lucratoare prestatii prevenire imbolnaviri la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii sarcina si lauzie

NRPPL N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total zile lucratoare prestatii sarcina si lauzie la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii ingrijire copil bolnav

NRPPI N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total zile lucratoare prestatii ingrijire copil bolnav la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii crestere copil pana la 2 ani/3 ani

NRPPC N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total zile lucratoare prestatii crestere copil pana la 2 ani/3 ani la nivel de unitate

Nr. total zile prestatii indemnizatie de risc maternal NRPPR N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Nr. total zile lucratoare prestatii indemnizatie de risc maternal la nivel de unitate din certificatele medicale

Suma prestatii pentru indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca suportate din BASS

SUMAB N 12

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Suma prestatii indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca la nivel de unitate suportate din BASS

Suma prestatii pentru accidente de munca si boli profesionale suportate din BASS****)

SUMAA N 12

Suma prestatii pentru accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate suportate din BASS (campul nu se mai foloseste din anul 2005)

Suma prestatii pentru prevenire imbolnaviri suportate din BASS

SUMAP N 12 Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeazaPentru perioada de raportare 2001-

2005Suma prestatii pentru prevenire imbolnaviri la nivel de unitate suportate din BASS

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Suma prestatii pentru sarcina si lauzie suportate din BASS

SUMAL N 12

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Suma prestatii pentru sarcina si lauzie la nivel de unitate suportate din BASS

Suma prestatii pentru ingrijire copil bolnav suportate din BASS

SUMAI N 12

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Suma prestatii pentru ingrijire copil bolnav la nivel de unitate suportate din BASS

Suma prestatii pentru crestere copil pana la 2 ani/3 ani suportate din BASS

SUMAC N 12

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Suma prestatii pentru crestere copil pana la 2 ani/3 ani la nivel de unitate suportate din BASS

Suma ajutoare de deces suportate din BASS

SUMAD N 12 Suma totala ajutoare de deces la nivel de unitate suportate din BASS

Suma prestatii pentru indemnizatie de risc maternal suportate din BASS

SUMAR N 12

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Suma prestatii pentru indemnizatie de risc maternal la nivel de unitate suportate din BASS

Cod CAEN CODCAEN C 4

Se completeaza cu codul CAEN al angajatorului conform Nomenclatorului privind clasificarea activitatilor economice la nivel national.

Total zile prestatii pentru prestatiile de la pct. L1, L2, L3, L4, L5, L7, folosit la calculul contributiei de sanatate

TPP N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii ianuarie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare 2001-2005Contine nr. total zile prestatii (atat platite de angajator, cat si suportate din BASS).

Procent contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale

PCAMBP N 5(3)

Procent contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, in functie de incadrarea in clasele de risc (cod CAEN)

Total zile prestatii pentru prestatiile de la pct. O1, O2, O3, O4, folosit la calculul contributiei de sanatate

TPPA N 6

Incepand cu raportarea aferenta lunii iunie 2006 nu se mai completeaza.Pentru perioada de raportare anterioaraContine nr. total zile prestatii pentru accidente de munca si boli profesionale (atat platite de angajator, cat si suportate din FAAMBP).

CASS aferenta concediilor medicale cauzate de accidente de munca ce se suporta din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 95/2006privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare Legea nr. 95/2006, art. 260 alin. (3) coroborate cu art. 260 alin. (1) lit. b)

CASS145A N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii august 2008 formula de calcul care a fost stabilita in conformitate cu prevederile art. 260 alin. (3) coroborate cu cele ale art. 260 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 95/2006devine:CASS145A = ROUND (SUMAIT * 5,5/100,0)Incepand cu raportarea aferenta lunii iulie 2008 formula de calcul devine:CASS145A = ROUND (TSUMAIT * ,5/100,0)Incepand cu raportarea aferenta lunii

iunie 2006

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

formula de calcul devine:CASS145A = ROUND (TSUMAIT * 6,5/100,0)CASS se calculeaza numai pentru indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca sau boli profesionale.Pentru perioada ianuarie–mai 2006Contine contributia de asigurari de sanatate aferente concediilor medicale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, conform art. 54 alin. (2) din OUG nr. 150/2002CASS145A=ROUND (salariul minim brut pe tara *2 *6,5%/Nr. zile lucratoare din luna de raportare)*Nr. total zile de indemnizatie,0).

Total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

PFAAMBP N 13

Contine total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din Fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

Nr. cazuri indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale

NRCAZIT N 5

Nr. total cazuri indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Nr. cazuri indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale

NRCAZTT N 5

Nr. total cazuri indemnizatie pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Nr. cazuri indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru cauzata de accidente de munca si boli profesionale

NRCAZRT N 5

Nr. total cazuri indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Nr. cazuri indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale

NRCAZCC N 5

Nr. total cazuri indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Nr. total zile prestatii indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale

NRPPIT N 6

Nr. total zile lucratoare prestatii pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale

NRPPTT N 6

Nr. total zile lucratoare prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii pentru reducerea timpului de lucru cauzata de accidente de munca si boli profesionale

NRPPRT N 6

Nr. total zile lucratoare prestatii pentru reducerea timpului de lucru cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale

Nr. total zile prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale

NRPPCC N 6

Nr. total zile lucratoare prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale

Suma prestatii pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale suportate din FAAMBP

SUMAIT N 12

Suma prestatii pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP

Suma prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale suportate din FAAMBP

SUMATT N 12

Suma prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP

Suma prestatii pentru reducerea timpului de lucru cauzata de

SUMART N 12 Suma prestatii pentru reducerea timpului de lucru cauzata de

accidente de munca si boli profesionale suportate din FAAMBP

accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Suma prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale suportate din FAAMBP

SUMACC N 12

Suma prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate suportate din FAAMBP

Contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale de virat

FAMBPV N 13

Contine contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale de virat.Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006FAMBPV=CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A-CONTR_CMPentru perioada anterioaraFAMBPV = CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A

Datoreaza contributie pentru accidente de munca si boli profesionale.

DATORAT N 1

Se completeaza astfel:1 - datoreaza contributie de accidente de munca si boli profesionale0 - nu datoreaza contributie de accidente de munca si boli profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplica prevederile Legii nr. 346/2002)

Cuantum total prestatii pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale

TSUMAIT N 12

Cuantum total prestatii pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Cuantum total prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale

TSUMATT N 12

Cuantum total prestatii pentru trecerea temporara in alt loc de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Cuantum total prestatii pentru reducerea timpului de lucru cauzata de accidente de munca si boli profesionale

TSUMART N 12

Cuantum total prestatii pentru reducerea timpului de lucru cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Cuantum total prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale

TSUMACC N 12

Cuantum total prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate

Total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005

TBASS N 13

Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006Contine total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, exclusiv ajutorul de deces.

Total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, in conditii normale de munca

TBASS_N N 13

Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006Contine total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces.

Total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, in conditii deosebite de munca

TBASS_D N 13

Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006Contine total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, in situatia in care asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii deosebite de munca, exclusiv ajutorul de deces.

Total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, in conditii speciale de munca

TBASS_S N 13 Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006Contine total baza de calcul a contributiei la BASS aferente indemnizatiilor conform OUG nr. 158/2005, in situatia in care

asiguratul a lucrat in ziua premergatoare concediului medical in conditii speciale de munca, exclusiv ajutorul de deces.

Denumirea campului

Tipul campului

Lungimea Explicatii

Total CAS datorat de angajator conform OUG nr. 158/2005

CASAN_CM N 13

Contine total contributie de asigurari sociale datorat de angajator conform OUG nr. 158/2005.Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006CASAN_CM = ROUND (((TBASS_N *cota CAS angajator pentru conditii normale/100) + (TBASS_D * cota CAS angajator pentru conditii deosebite/100) + (TBASS_S * cota CAS angajator pentru conditii speciale/100)),0)

Contributia pentru concedii si indemnizatii conform art. 6 alin. (7) din OUG nr. 158/2005, suportata din FAAMBP

CONTR_CM N 13

Contine contributia pentru concedii si indemnizatii conform art. 6 alin. (7) din OUG nr. 158/2005, suportata din FAAMBP.Incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006CONTR_CM=ROUND (SUMAIT* cota de contributie pentru concedii si indemnizatii/100,0)

TPPA din a12 = NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC, incepand cu raportarea aferenta lunii iunie 2006 TPPA = 0Total PP + PPS + PPD din a11 >= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCCTotal PPFAAMBP din a11 <= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCCTotal (CASTOT – BASS) din a11 = T SUMAIT + TSUMATT + TSUMARTT + TSUMACCTotal BASS din a11 = TBASS, incepand cu raportarea aferenta lunii noiembrie 2006T BASS = TBASS_N + TBASS_D+ TBASS_S, incepand cu raportarea aferenta lunii

noiembrie 2006

Total FAAMBP din a11 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACCPFAAMBP din a12 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACCTotal FAAMBP din a11 = PFAAMBP din a12

****) Nu se completeaza (aceste campuri exista pentru compatibilitate cu versiunea anterioara a programului). *****) Codurile de judete

Codul judetului Denumirea judetului

011 Alba

021 Arad

031 Arges

041 Bacau

051 Bihor

061 Bistrita

071 Botosani

081 Brasov

091 Braila

101 Buzau

111 Caras-Severin

121 Cluj

131 Constanta

141 Covasna

151 Dambovita

161 Dolj

171 Galati

181 Gorj

191 Harghita

201 Hunedoara

211 Ialomita

Codul judetului Denumirea judetului

221 Iasi

231 Giurgiu

241 Maramures

251 Mehedinti

261 Mures

271 Neamt

281 Olt

291 Prahova

301 Satu Mare

311 Salaj

321 Sibiu

331 Suceava

341 Teleorman

351 Timis

361 Tulcea

371 Vaslui

381 Valcea

391 Vrancea

401 Calarasi

411 Bucuresti

471 Ilfov

Anexa nr. 1.4 modificata si inlocuita de art.II pct.2 din OAP 1294/2010

ANEXA Nr. 2

DECLARATIEconform Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale,cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul

ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001,astfel cum a fost modificat prin Ordinul ministrului muncii,

familiei si egalitatii de sanse nr. 1.019/2007

┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐Nr. └─┴─┴─┴─┴─┴─┘, din ziua └─┴─┘, luna └─┴─┘, anul └─┴─┘,

1. Numele si prenumele asiguratului: ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘2. Codul numeric personal: ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Domiciliat in Localitatea: ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘Strada: ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘Nr. ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Bloc ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Scara ┌─┬─┬─┬─┐ Etaj ┌─┬─┐ Apart. ┌─┬─┬─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘Judet: ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Sector ┌─┬─┐ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘4. Actul de identitate: Seria ┌─┬─┐ Nr. ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘5. Declar pe propria raspundere ca sunt [ ]/nu sunt [ ], la alta unitate, in una sau mai multe

[ ] Desfasor activitate pe baza de contract individual de munca;

[ ] Sunt numit in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti;

6. Ma oblig sa aduc la cunostinta in termen de 3 zile orice modificari intervenite in datele

Semnatura asiguratului, ....................................

Modificata si inlocuita de art.I pct.12 prin OAP 1019/2007

Anexa nr. 3 la norme

- fata -┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE ││CASA DE PENSII A JUDETULUI [][][][][][][][][][][][][][][][][] ││ ││ CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALA ││ Nr. [][][][][][][] din ziua [ ], luna [][], anul [][][][] ││ ││ Incheiat intre Casa de pensii a judetului .......................... denumita in continuare││"CASA", reprezentata prin directorul executiv, in calitate de asigurator cu sediul in: ││ Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] ││ Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][][][][][]││ si [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] in calitate de ││ asigurat posesor al codului personal de asigurari sociale - CNP [][][][][][][][][][][][][] ││ Actul de identitate: Seria [][][] Nr. [][][][][][] ││ Adresa: ││ Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] ││ Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][][] Bloc [][][] Scara [][]││ Etaj [][] Apart. [][][][] Of. postal: [][][] │

│ Judet: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]][][][][][][][][][][] Sector: [][]││ Telefon: [][][][][][][][][][] ││ 1. Obiectul contractului este asigurarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de││ asigurari sociale, reglementat prin Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile││ ulterioare. ││ 2. Prezentul contract intra in vigoare la data inregistrarii acestuia la Casa. ││ 3. Conditii de asigurare: ││ 3.1. Venitul asigurat este de: [][][][][][][][][][][][][] lei (in cifre) ││ 3.2. Cota de contributie este de: [][], [][]% (corespunzatoare conditiilor de munca) ││ 3.3. Cuantum contributie de asigurari sociale: [][][][] ││ 3.4. Contul in care se plateste contributia de asigurari sociale, deschis la Trezorerie pe ││ seama Casei este: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]││ 3.5. Plata se poate face in numerar, la Casieria Casei sau prin orice alte mijloace de ││ plata prevazute de lege. ││ 3.6. Termenul de achitare a contributiei este: ││ [] lunar, dar nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata.││ Plata se poate face si anticipat, pentru [][] luni (maxim 12 luni, calculate de la data ││ intrarii in vigoare a prezentului contract). │└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ - verso -┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ 4. Obligatiile Casei: ││ 4.1. Plata prestatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 40, art. 126 si art. 127 din││ Legea nr. 19/2000, respectiv: pensia pentru limita de varsta, pensia anticipata, ││ pensia anticipata partiala, pensia de invaliditate, pensia de urmas, ajutor de deces. ││ 4.2. Certificarea stagiului de cotizare, a punctajului anual si a punctajului cumulat ││ pentru perioada de cotizare ││ 5. Obligatiile asiguratului: ││ 5.1. Achitarea contributiei de asigurari sociale in cuantumul si la termenul stabilit la ││ pct. 3 din prezentul contract. ││ 5.2. Achitarea de majorari de intarziere pentru neplata contributiei de asigurari sociale ││ la termenul prevazut in contract. ││ Neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut in contract genereaza ││ plata de majorari de intarziere pentru fiecare zi de intarziere, a caror cota se ││ stabileste prin lege. ││ 5.3. Instiintarea Casei asupra modificarilor survenite in termenii prezentului contract. ││ 5.4. Sa prezinte Casei documentele necesare pentru stabilirea si plata prestatiilor de ││ asigurari sociale prevazute la pct. 4.1 din prezentul contract. ││ 5.5. Sa se prezinte la sediul Casei atunci cand este solicitat, respectand termenul ││ prevazut de invitatie. ││ 6. Clauze: ││ 6.1. Stagiul de cotizare se constituie din insumarea lunilor pentru care s-a achitat ││ contributia de asigurari sociale, precum si majorarile de intarziere, daca este cazul.││ 6.2. In cazul rezilierii contractului, contributia de asigurari sociale achitata nu se ││ restituie; stagiul de cotizare realizat pana la data rezilierii contractului, se ││ valorifica la stabilirea dreptului la pensie. ││ 6.3. Calitatea de asigurat se redobandeste dupa incheierea unui nou contract de asigurare ││ sociala. ││ 6.4. Contributia de asigurari sociale nu este impozabila. ││ 6.5. Contestatiile referitoare la stabilirea si plata prestatiilor de asigurari sociale ││ prevazute la pct. 4.1 din prezentul contract se adreseaza, in termen de 45 de zile de ││ la comunicare, instantei judecatoresti competente. Contestatiile sunt scutite de orice││ fel de taxa de timbru. ││ 6.6. Acordarea prestatiilor de asigurari sociale prevazute la pct. 4.1 se face la cerere si││ se achita beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin ││ procura speciala de catre acesta. ││ 6.7. Prestatiile de asigurari sociale prevazute la pct. 4.1 din prezentul contract pot fi ││ solicitate pe baza actelor justificative in termenul general de prescriptie calculat ││ de la data la care beneficiarul era indreptatit sa le solicite; cuantumul acestor ││ drepturi se achita la nivelul cuvenit la data cand beneficiarul era in drept sa le ││ solicite. ││ 6.8. Neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut de lege constituie ││ motiv de reziliere a prezentului contract. In acest caz, rezilierea se face incepand ││ cu luna urmatoare celei pentru care s-a achitat contributia. ││ 6.9. In caz de forta majora, partile contractante sunt exonerate de raspundere pentru ││ neexecutarea sau executarea necorespunzatoare ori cu intarziere a obligatiilor asumate││ prin prezentul contract. Cazul de forta majora se dovedeste de partea care o invoca. ││ 6.10. Modificarea oricaror prevederi din prezentul contract se poate face numai cu acordul ││ scris al ambelor parti, prin act aditional. Cand una din parti nu este de acord cu ││ modificarea solicitata de cealalta parte, contractul se deruleaza in conditiile ││ anterioare, cu exceptia situatiei in care se solicita rezilierea lui. ││ 7. Litigiile in legatura cu executarea prezentului contract nesolutionate intre parti pe││ cale amiabila, sunt de competenta sectiilor de asigurari sociale, completelor ││ specializate pentru asigurari sociale de la nivelul tribunalelor si curtilor de apel,││ sau dupa caz, se solutioneaza de instantele competente potrivit legii. │└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Asigurator, Asigurat,

Anexa nr. 4 la norme

- fata -

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE ││CASA DE PENSII A JUDETULUI [][][][][][][][][][][][][][][][][][] ││ ││ DECLARATIE DE ASIGURARE ││ conform Legii nr. 19/2000 ││ Nr. [][][][][][] din ziua [][], luna [][], anul [][][][] ││ ││ 1. Numele si prenumele asiguratului: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]││ 2. Codul personal de asigurari sociale - CNP: [][][][][][][][][][][][][] ││ 3. Adresa: ││ Domiciliat in Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] ││ Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][] Nr. [][][] Bloc [][] Scara: [][] Etaj: [][] ││ Apart.: [][][] Of. postal: [][] Judet: [][][][][][][][][][][][][][][][] Sector: [][] ││ Telefon: [][][][][][][][][][] ││ 4. Actul de identitate: Seria [][][] Nr. [][][][][][] ││ 5. Declaratie cu privire la incadrarea in prevederile Legii nr. 19/2000: ││ Incepand cu data de zi [][], luna [][], an [][][][] ││ Asiguratul declara ca se incadreaza in categoria/categoriile*): ││ 5.1. [] asociat unic; [] asociat; [] comanditar; [] actionar ││ 5.2. [] administrator sau manager care a incheiat contract de administrare sau de ││ management; ││ 5.3. [] membru al asociatiei familiale; ││ 5.4. [] persoana autorizata sa desfasoare activitati independente; ││ 5.5. [] persoana angajata in institutii internationale, daca nu este asiguratul acestora; ││ 5.6. [] alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale. ││ ││ *) In cazul in care persoanele se regasesc in doua sau mai multe din situatiile mentionate ││se va bifa in casuta corespunzatoare activitatii cu cea mai mare pondere. │└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ - verso -┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ 6. Venitul asigurat**) este de [][][][][][][][][][][][][][][][][][] lei (in cifre) ││ .................................................................... (in litere) ││ 7. Cota de contributie de asigurari sociale este de [][], [][]% ││ (corespunzatoare conditiilor de munca) ││ 8. Cuantumul contributiei de asigurari sociale: [][][][][][][][][][] lei ││ 9. Termenul***) de plata pentru contributia de asigurari sociale este: .....................││10. Contributia de asigurari sociale se plateste in contul nr.: ││ [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] ││ deschis la trezorerie pe seama Casei de pensii a judetului: .............................││ Achitarea contributiei se poate face in numerar la Casieria Casei de pensii, prin mandat ││ postal sau prin alte mijloace de plata, in conditiile legii. ││ 11. Declaratia asiguratului: ││ - declar pe proprie raspundere ca datele de mai sus corespund realitatii; ma oblig sa ││ instiintez Casa despre orice modificari survenite in termenii declaratiei; ││ - posed carnetul de munca seria [][][] nr. [][][][][][], pe care ma oblig sa il depun la ││ Casa teritoriala de pensii, judetul ........................, in termen de 30 de zile ││ de la data prezentei declaratii; ││ - am luat la cunostinta ca perioadele de cotizare constituie stagiu de cotizare, fiind ││ luate in considerare la stabilirea pensiei corespunzatoare conditiilor de munca ││ respective; ││ - voi depune declaratia de retragere, in termen de 30 de zile de la data de la care nu ma││ mai regasesc in situatia/situatiile prevazute la pct. 5 din prezenta declaratie; ││ - am luat la cunostinta ca pot beneficia de prestatia de asigurari sociale prevazuta la ││ art. 127 din Legea nr. 19/2000, precum si de faptul ca membrii familiei mele sau ││ persoanele indreptatite potrivit legii pot beneficia de prestatia prevazuta la art. 126││ din Legea nr. 19/2000. ││ - cunosc obligativitatea virarii contributiilor la bugetul asigurarilor sociale de stat ││ la termenul stabilit prin prezenta declaratie, in caz contrar urmand sa achit majorari ││ de intarziere; ││ ││ Directorul casei teritoriale de pensii, Semnatura asiguratului, ││ (stampila) ....................... ││ ....................................... ││ ││ **) Care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut si nici mai mare de cinci││ori acelasi salariu. ││ ***) Lunar, dar nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata. │└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Anexa nr. 1.4.1 la norme

Structura anexei 1.3 pentru raportarea Declaratiilor privind evidentanominala a beneficiarilor de indemnizatie pentru cresterea copiluluisi a perioadelor asimilate in sistemul public de pensii conformprevederilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familieiin vederea cresterii copilului Descrierea organizarii inregistrarilor din fisier:

Fisierul pentru raportarea anexei 1.3 va avea obligatoriu denumirea A13_CF_AA_LL.DBF unde: - CF reprezinta codul fiscal al Directiei judetene de Munca, Solidaritate Sociala si Familie/municipiului Bucuresti sau al angajatorilor persoane juridice prevazute la art. 29 din OUG nr. 148/2005 - AA reprezinta ultimele 2 cifre ale anului anul pentru care se intocmeste declaratia - LL reprezinta luna anului pentru care se intocmeste declaratia. Fisierul contine cate o inregistrare pentru fiecare beneficiar de indemnizatie pentru cresterea copilului si a perioadelor asimilate in sistemul public de pensii conform prevederilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului si are urmatoarea structura:

┌──────────────────────────────┬────────┬────┬─────┬──────────────────────────────────────────┐│ │Denumire│Tip │Lung.│ Explicatii ││ │ camp │camp│ │ │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Anul │ AN │ N │ 4 │Se completeaza cu anul pentru care se ││ │ │ │ │intocmeste declaratia │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Luna │ LN │ N │ 2 │Se completeaza cu luna anului pentru care ││ │ │ │ │se intocmeste declaratia │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Cod unic de inregistrare │ CF │ N │ 10 │Se completeaza partea numerica a codului ││- CF al Directiei judetene de │ │ │ │fiscal atribuit DMSSF, sau angajatorilor -││Munca, Solidaritate Sociala si│ │ │ │persoane juridice prevazute la art. 29 din││Familie/municipiului Bucuresti│ │ │ │OUG nr. 148/2005, care raporteaza ││sau al angajatorilor persoane │ │ │ │beneficiarii de indemnizatie pentru ││juridice prevazute la art. 29 │ │ │ │cresterea copilului si a perioadelor ││din OUG nr. 148/2005 │ │ │ │asimilate in sistemul public de pensii ││ │ │ │ │conform prevederilor OUG nr. 148/2005 ││ │ │ │ │privind sustinerea familiei │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Denumire angajator sau │ DEN │ C │ 29 │Contine denumirea DMSSF sau a ││asimilati ai acestora care │ │ │ │angajatorilor persoane juridice prevazute ││raporteaza beneficiari de OUG │ │ │ │la art. 29 din OUG nr. 148/2005, care ││nr. 148/2005 │ │ │ │raporteaza beneficiarii de indemnizatie ││ │ │ │ │pentru cresterea copilului si a ││ │ │ │ │perioadelor asimilate in sistemul public ││ │ │ │ │de pensii conform prevederilor OUG ││ │ │ │ │nr. 148/2005 privind sustinerea familiei │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Nume si prenume asigurat │ NUME │ C │ 29 │Contine numele si prenumele asiguratului ││ │ │ │ │beneficiar de indemnizatie pentru ││ │ │ │ │cresterea copilului si a perioadelor ││ │ │ │ │asimilate in sistemul public de pensii ││ │ │ │ │conform prevederilor OUG nr. 148/2005 ││ │ │ │ │privind sustinerea familiei │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Cod asigurat │ CNP │ N │ 13 │Contine codul numeric personal al ││ │ │ │ │asiguratului beneficiar de indemnizatie ││ │ │ │ │pentru cresterea copilului si a ││ │ │ │ │perioadelor asimilate in sistemul public ││ │ │ │ │de pensii conform prevederilor OUG nr. ││ │ │ │ │148/2005 privind sustinerea familiei │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Numar zile lucratoare │ PP │ N │ 2 │Contine numarul total de zile lucratoare ││ │ │ │ │din luna in care asiguratul a beneficiat ││ │ │ │ │de indemnizatii prevazute de OUG ││ │ │ │ │nr. 148/2005 │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Judet │ A_JUD │ C │ 3 │Cod judet angajator - asimilatii acestora,││ │ │ │ │platitori de indemnizatii conform OUG ││ │ │ │ │nr. 148/2005 ││ │ │ │ │- se completeaza obligatoriu(*) │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Tipul declaratiei │ TIPD │ C │ 1 │Se completeaza cu R pentru declaratia ││ │ │ │ │rectificativa, spatiu in rest. Declaratia ││ │ │ │ │rectificativa se completeaza numai pentru ││ │ │ │ │pozitiile modificate fata de declaratia ││ │ │ │ │initiala (inregistrarile cu modificari ││ │ │ │ │fata de declaratia initiala, inregistrari ││ │ │ │ │noi fata de declaratia initiala) │├──────────────────────────────┼────────┼────┼─────┼──────────────────────────────────────────┤│Tip rectificare │ TIPR │ C │ 1 │Se completeaza cu urmatoarele caractere: ││ │ │ │ │M - modificare sume, zile, CNP sau nume ││ │ │ │ │ asigurat pentru asiguratii raportati ││ │ │ │ │ anterior, ││ │ │ │ │A - adaugare asigurat nou ││ │ │ │ │S - stergere asigurat existent in ││ │ │ │ │ declaratia anterioara │└──────────────────────────────┴────────┴────┴─────┴──────────────────────────────────────────┘

*) Codurile de judete

┌────────────────────┬────────────────────────────┐

│ Cod judet │ Denumire judet │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 011 │ Alba │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 021 │ Arad │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 031 │ Arges │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 041 │ Bacau │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 051 │ Bihor │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 061 │ Bistrita │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 071 │ Botosani │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 081 │ Brasov │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 091 │ Braila │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 101 │ Buzau │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 111 │ Caras Severin │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 121 │ Cluj │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 131 │ Constanta │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 141 │ Covasna │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 151 │ Dambovita │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 161 │ Dolj │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 171 │ Galati │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 181 │ Gorj │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 191 │ Harghita │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 201 │ Hunedoara │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 211 │ Ialomita │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 221 │ Iasi │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 231 │ Giurgiu │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 241 │ Maramures │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 251 │ Mehedinti │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 261 │ Mures │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 271 │ Neamt │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 281 │ Olt │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 291 │ Prahova │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 301 │ Satu Mare │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 311 │ Salaj │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 321 │ Sibiu │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 331 │ Suceava │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 341 │ Teleorman │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 351 │ Timis │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 361 │ Tulcea │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 371 │ Vaslui │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 381 │ Valcea │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 391 │ Vrancea │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 401 │ Calarasi │├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 411 │ Bucuresti │

├────────────────────┼────────────────────────────┤│ 471 │ Ilfov │└────────────────────┴────────────────────────────┘

Anexele 3-4.1 inlocuit de Anexele din Ordinul 95/2006

ANEXA Nr. 5

COMUNICARE DE MODIFICARE CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALECASA DE PENSII A JUDETULUI ___________________________ COMUNICARE DE MODIFICARENr. |_|_|_|_|_|_|_|, din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_| Pentru asiguratul:Nume si prenume. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|__|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2.Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Incepand cu data de: |_|_|, luna |_|_|, an |_|_|_|_|in Declaratia de asigurare Nr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|au survenit urmatoarele modificari:....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Aceasta comunicare de modificare a fost completata in 2 exemplare in prezenta mea ......................................................................... avand functia de .......................................... in cadrul Casei teritoriale de pensii ........................................................................ Semnatura asigurat, Semnatura asigurator,

ANEXA Nr. 6 ACT ADITIONAL CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE CASA DE PENSII A JUDETULUI ___________________________ACT ADITIONALNr. |_|_|_|_|_|_|_|, din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_| Pentru asiguratul:Nume si prenume. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|__|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

2.Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Incepand cu data de: |_|_|, luna |_|_|, an |_|_|_|_|in Contractul de asigurareNr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|au survenit urmatoarele modificari:.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Prezentul Act aditional a fost intocmit in 2 exemplare cate unul pentru fiecare parte Semnatura asigurat, Semnatura asigurator,

ANEXA Nr. 7

SOLICITARE DE RETRAGERE A DECLARATIEI DE ASIGURARECASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

CASA DE PENSII A JUDETULUI ___________________________SOLICITARE DE RETRAGERE

A DECLARATIEI DE ASIGURARE Nr. |_|_|_|_|_|_|_|, din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_| Subsemnatul: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Codul personal de asigurari sociale: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Actul de identitate: Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|

Domiciliat in Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_| Bloc |_|_|_|_|_|_| Scara |_|_|_|_| Etaj |_|_| Apart. |_|_|_|_| Judet: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Sector: |_|_| Telefon |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Asigurat cu declaratia de asigurare nr.: |_|_|_|_|_|_|_|din ziua |_|_|, luna |_|_| anul |_|_|_|_| Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de art. 292 Cod penal ca, incepand cu data de: ZI |_|_| LUNA |_|_| AN |_|_|_|_|, nu ma mai incadrez in categoriile de persoane care au obligatia legala de a depune declaratia de asigurare. Dovada neincadrarii in aceste categorii o fac cu urmatoarele documente *):....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Data ........................... Semnatura asigurat ..............................") Exemplu documente justificative:- radiere din Registrul Oficiului Comertului;- contract de administrare sau management expirat;- incetarea calitatii de membru al asociatiei familiale sau membru cooperator- acte emise de Administratia financiara sau Primarie;- act vanzare-cumparare a gospodariei individuale agricole;- act vanzare-cumparare a suprafetei agricole sau forestiere;- expirarea autorizatiei de desfasurare a unei activitati independente;- faliment.

ANEXA Nr. 8: SITUATIA privind perioadele asimilate pentru asiguratii prevazuti in Declaratia Nominala

Nr. |_|_|_|_|_|_|_| din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_|_|

I.Date de identificare angajator

Denumire angajator Cod fiscal Nr. inregistrare Oficiul Registrului Comertului

Cod CAEN

II.Evidenta nominala a asiguratilor privind perioadele asimilate

Numele si prenumele angajatului

Codul de asigurari sociale

Perioade asimilateServiciul militar Facultate

PerioadaSeria, nr. livret militar sau adeverinta

PerioadaSeria, nr. act de absolvire a studiilor

Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta declaratie si in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa.Numele ......................................... Prenumele .......................................... Data .......................Functia*) ...................................... Semnatura si stampila ........................................................________*) Director General sau alta persoana autorizataAnexa 8 modificat SI inlocuit de Anexa 1 din Ordinul 364/2001

ANEXA Nr. 9 VARSTELE STANDARD

de pensionare si stagiile minime Femei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Luna si anul Luna si anul Varsta asiguratului Stagiul complet Stagiul minim nasterii pensionarii la iesirea la pensie de cotizare de cotizare (ani/luni) (ani/luni) (ani/luni)──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Aprilie 1944 Aprilie 2001 57/0 25/0 10/0Mai 1944 Mai 2001 57/0 25/0 10/0Iunie 1944 Iunie 2001 57/0 25/0 10/0Iulie 1944 Iulie 2001 57/0 25/0 10/0August 1944 August 2001 57/0 25/0 10/0Septembrie 1944 Septembrie 2001 57/0 25/0 10/0

Octombrie 1944 Octombrie 2001 57/0 25/0 10/0Noiembrie 1944 Noiembrie 2001 57/0 25/0 10/0Decembrie 1944 Decembrie 2001 57/0 25/0 10/0Ianuarie 1945 Ianuarie 2002 57/0 25/0 10/0Februarie 1945 Februarie 2002 57/0 25/0 10/0Martie 1945 Martie 2002 57/0 25/0 10/0Aprilie 1945 Mai 2002 57/1 25/1 10/1Mai 1945 Iunie 2002 57/1 25/1 10/1Iunie 1945 Iulie 2002 57/1 25/1 10/1Iulie 1945 August 2002 57/1 25/1 10/1August 1945 Septembrie 2002 57/1 25/1 10/1Septembrie 1945 Noiembrie 2002 57/2 25/2 10/2Octombrie 1945 Decembrie 2002 57/2 25/2 10/2Noiembrie 1945 Ianuarie 2003 57/2 25/2 10/2Decembrie 1945 Februarie 2003 57/2 25/2 10/2Ianuarie 1946 Martie 2003 57/2 25/2 10/2Februarie 1946 Mai 2003 57/3 25/3 10/3Martie 1946 Iunie 2003 57/3 25/3 10/3Aprilie 1946 Iulie 2003 57/3 25/3 10/3Mai 1946 August 2003 57/3 25/3 10/3Iunie 1946 Septembrie 2003 57/3 25/3 10/3Iulie 1946 Noiembrie 2003 57/4 25/4 10/4August 1946 Decembrie 2003 57/4 25/4 10/4Septembrie 1946 Ianuarie 2004 57/4 25/4 10/4Octombrie 1946 Februarie 2004 57/4 25/4 10/4Noiembrie 1946 Martie 2004 57/4 25/4 10/4Decembrie 1946 Mai 2004 57/5 25/5 10/5Ianuarie 1947 Iunie 2004 57/5 25/5 10/5Februarie 1947 Iulie 2004 57/5 25/5 10/5Martie 1947 August 2004 57/5 25/5 10/5Aprilie 1947 Septembrie 2004 57/5 25/5 10/5Mai 1947 Noiembrie 2004 57/6 25/6 10/6Iunie 1947 Decembrie 2004 57/6 25/6 10/6Iulie 1947 Ianuarie 2005 57/6 25/6 10/6August 1947 Februarie 2005 57/6 25/6 10/6Septembrie 1947 Martie 2005 57/6 25/6 10/6Octombrie 1947 Mai 2005 57/7 25/7 10/7Noiembrie 1947 Iunie 2005 57/7 25/7 10/7Decembrie 1947 Iulie 2005 57/7 25/7 10/7Ianuarie 1948 Septembrie 2005 57/8 25/8 10/8Februarie 1948 Octombrie 2005 57/8 25/8 10/8Martie 1948 Noiembrie 2005 57/8 25/8 10/8Aprilie 1948 Ianuarie 2006 57/9 25/9 10/9Mai 1948 Februarie 2006 57/9 25/9 10/9Iunie 1948 Martie 2006 57/9 25/9 10/9Iulie 1948 Mai 2006 57/10 25/10 10/10August 1948 Iunie 2006 57/10 25/10 10/10Septembrie 1948 Iulie 2006 57/10 25/10 10/10Octombrie 1948 Septembrie 2006 57/11 25/11 10/11Noiembrie 1948 Octombrie 2006 57/11 25/11 10/11Decembrie 1948 Noiembrie 2006 57/11 25/11 10/11Ianuarie 1949 Ianuarie 2007 58/0 26/0 11/0Februarie 1949 Februarie 2007 58/0 26/0 11/0Martie 1949 Martie 2007 58/0 26/0 11/0Aprilie 1949 Mai 2007 58/1 26/2 11/2Mai 1949 Iunie 2007 58/1 26/2 11/2Iunie 1949 Iulie 2007 58/1 26/2 11/2Iulie 1949 Septembrie 2007 58/2 26/4 11/4August 1949 Octombrie 2007 58/2 26/4 11/4Septembrie 1949 Noiembrie 2007 58/2 26/4 11/4Octombrie 1949 Ianuarie 2008 58/3 26/6 11/6Noiembrie 1949 Februarie 2008 58/3 26/6 11/6Decembrie 1949 Martie 2008 58/3 26/6 11/6Ianuarie 1950 Mai 2008 58/4 26/8 11/8Februarie 1950 Iunie 2008 58/4 26/8 11/8Martie 1950 Iulie 2008 58/4 26/8 11/8Aprilie 1950 Septembrie 2008 58/5 26/10 11/10Mai 1950 Octombrie 2008 58/5 26/10 11/10Iunie 1950 Noiembrie 2008 58/5 26/10 11/10Iulie 1950 Ianuarie 2009 58/6 27/0 12/0August 1950 Februarie 2009 58/6 27/0 12/0Septembrie 1950 Martie 2009 58/6 27/0 12/0Octombrie 1950 Mai 2009 58/7 27/2 12/2Noiembrie 1950 Iunie 2009 58/7 27/2 12/2Decembrie 1950 Iulie 2009 58/7 27/2 12/2Ianuarie 1951 Septembrie 2009 58/8 27/4 12/4Februarie 1951 Octombrie 2009 58/8 27/4 12/4Martie 1951 Noiembrie 2009 58/8 27/4 12/4Aprilie 1951 Ianuarie 2010 58/9 27/6 12/6Mai 1951 Februarie 2010 58/9 27/6 12/6Iunie 1951 Martie 2010 58/9 27/6 12/6Iulie 1951 Mai 2010 58/10 27/8 12/8August 1951 Iunie 2010 58/10 27/8 12/8

Septembrie 1951 Iulie 2010 58/10 27/8 12/8Octombrie 1951 Septembrie 2010 58/11 27/10 12/10Noiembrie 1951 Octombrie 2010 58/11 27/10 12/10Decembrie 1951 Noiembrie 2010 58/11 27/10 12/10Ianuarie 1952 Ianuarie 2011 59/0 28/0 13/0Februarie 1952 Februarie 2011 59/0 28/0 13/0Martie 1952 Martie 2011 59/0 28/0 13/0Aprilie 1952 Mai 2011 59/1 28/2 13/2Mai 1952 Iunie 2011 59/1 28/2 13/2Iunie 1952 Iulie 2011 59/1 28/2 13/2Iulie 1952 Septembrie 2011 59/2 28/4 13/4August 1952 Octombrie 2011 59/2 28/4 13/4Septembrie 1952 Noiembrie 2011 59/2 28/4 13/4Octombrie 1952 Ianuarie 2012 59/3 28/6 13/6Noiembrie 1952 Februarie 2012 59/3 28/6 13/6Decembrie 1952 Martie 2012 59/3 28/6 13/6Ianuarie 1953 Mai 2012 59/4 28/8 13/8Februarie 1953 Iunie 2012 59/4 28/8 13/8Martie 1953 Iulie 2012 59/4 28/8 13/8Aprilie 1953 Septembrie 2012 59/5 28/10 13/10Mai 1953 Octombrie 2012 59/5 28/10 13/10Iunie 1953 Noiembrie 2012 59/5 28/10 13/10Iulie 1953 Ianuarie 2013 59/6 29/0 14/0August 1953 Februarie 2013 59/6 29/0 14/0Septembrie 1953 Martie 2013 59/6 29/0 14/0Octombrie 1953 Mai 2013 59/7 29/2 14/2Noiembrie 1953 Iunie 2013 59/7 29/2 14/2Decembrie 1953 Iulie 2013 59/7 29/2 14/2Ianuarie 1954 Septembrie 2013 59/8 29/4 14/4Februarie 1954 Octombrie 2013 59/8 29/4 14/4Martie 1954 Noiembrie 2013 59/8 29/4 14/4Aprilie 1954 Ianuarie 2014 59/9 29/6 14/6Mai 1954 Februarie 2014 59/9 29/6 14/6Iunie 1954 Martie 2014 59/9 29/6 14/6Iulie 1954 Mai 2014 59/10 29/8 14/8August 1954 Iunie 2014 59/10 29/8 14/8Septembrie 1954 Iulie 2014 59/10 29/8 14/8Octombrie 1954 Septembrie 2014 59/11 29/10 14/10Noiembrie 1954 Octombrie 2014 59/11 29/10 14/10Decembrie 1954 Noiembrie 2014 59/11 29/10 14/10──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Barbati

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Luna si anul Luna si anul Varsta asiguratului Stagiul complet Stagiul minim nasterii pensionarii la iesirea la pensie de cotizare de cotizare (ani/luni) (ani/luni) (ani/luni)──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Ianuarie 1939 Ianuarie 2001 62/0 30/0 10/0Februarie 1939 Februarie 2001 62/0 30/0 10/0Martie 1939 Martie 2001 62/0 30/0 10/0Aprilie 1939 Aprilie 2001 62/0 30/0 10/0Mai 1939 Mai 2001 62/0 30/0 10/0Iunie 1939 Iunie 2001 62/0 30/0 10/0Iulie 1939 Iulie 2001 62/0 30/0 10/0August 1939 August 2001 62/0 30/0 10/0Septembrie 1939 Septembrie 2001 62/0 30/0 10/0Octombrie 1939 Octombrie 2001 62/0 30/0 10/0Noiembrie 1939 Noiembrie 2001 62/0 30/0 10/0Decembrie 1939 Decembrie 2001 62/0 30/0 10/0Ianuarie 1940 Ianuarie 2002 62/0 30/0 10/0Februarie 1940 Februarie 2002 62/0 30/0 10/0Martie 1940 Martie 2002 62/0 30/0 10/0Aprilie 1940 Mai 2002 62/1 30/1 10/1Mai 1940 Iunie 2002 62/1 30/1 10/1Iunie 1940 Iulie 2002 62/1 30/1 10/1Iulie 1940 August 2002 62/1 30/1 10/1August 1940 Septembrie 2002 62/1 30/1 10/1Septembrie 1940 Noiembrie 2002 62/2 30/2 10/2Octombrie 1940 Decembrie 2002 62/2 30/2 10/2Noiembrie 1940 Ianuarie 2003 62/2 30/2 10/2Decembrie 1940 Februarie 2003 62/2 30/2 10/2Ianuarie 1941 Martie 2003 62/2 30/2 10/2Februarie 1941 Mai 2003 62/3 30/3 10/3Martie 1941 Iunie 2003 62/3 30/3 10/3Aprilie 1941 Iulie 2003 62/3 30/3 10/3Mai 1941 August 2003 62/3 30/3 10/3Iunie 1941 Septembrie 2003 62/3 30/3 10/3Iulie 1941 Noiembrie 2003 62/4 30/4 10/4August 1941 Decembrie 2003 62/4 30/4 10/4Septembrie 1941 Ianuarie 2004 62/4 30/4 10/4Octombrie 1941 Februarie 2004 62/4 30/4 10/4

Noiembrie 1941 Martie 2004 62/4 30/4 10/4Decembrie 1941 Mai 2004 62/5 30/5 10/5Ianuarie 1942 Iunie 2004 62/5 30/5 10/5Februarie 1942 Iulie 2004 62/5 30/5 10/5Martie 1942 August 2004 62/5 30/5 10/5Aprilie 1942 Septembrie 2004 62/5 30/5 10/5Mai 1942 Noiembrie 2004 62/6 30/6 10/6Iunie 1942 Decembrie 2004 62/6 30/6 10/6Iulie 1942 Ianuarie 2005 62/6 30/6 10/6August 1942 Februarie 2005 62/6 30/6 10/6Septembrie 1942 Martie 2005 62/6 30/6 10/6Octombrie 1942 Mai 2005 62/7 30/7 10/7Noiembrie 1942 Iunie 2005 62/7 20/7 10/7Decembrie 1942 Iulie 2005 62/7 30/7 10/7Ianuarie 1943 Septembrie 2005 62/8 30/8 10/8Februarie 1943 Octombrie 2005 62/8 30/8 10/8Martie 1943 Noiembrie 2005 62/8 30/8 10/8Aprilie 1943 Ianuarie 2006 62/9 30/9 10/9Mai 1943 Februarie 2006 62/9 30/9 10/9Iunie 1943 Martie 2006 62/9 30/9 10/9Iulie 1943 Mai 2006 62/10 30/10 10/10August 1943 Iunie 2006 62/10 30/10 10/10Septembrie 1943 Iulie 2006 62/10 30/10 10/10Octombrie 1943 Septembrie 2006 62/11 30/11 10/11Noiembrie 1943 Octombrie 2006 62/11 30/11 10/11Decembrie 1943 Noiembrie 2006 62/11 30/11 10/11Ianuarie 1944 Ianuarie 2007 63/0 31/0 11/0Februarie 1944 Februarie 2007 63/0 31/0 11/0Martie 1944 Martie 2007 63/0 31/0 11/0Aprilie 1944 Mai 2007 63/1 31/2 11/2Mai 1944 Iunie 2007 63/1 31/2 11/2Iunie 1944 Iulie 2007 63/1 31/2 11/2Iulie 1944 Septembrie 2007 63/2 31/4 11/4August 1944 Octombrie 2007 63/2 31/4 11/4Septembrie 1944 Noiembrie 2007 63/2 31/4 11/4Octombrie 1944 Ianuarie 2008 63/3 31/6 11/6Noiembrie 1944 Februarie 2008 63/3 31/6 11/6Decembrie 1944 Martie 2008 63/3 31/6 11/6Ianuarie 1945 Mai 2008 63/4 31/8 11/8Februarie 1945 Iunie 2008 63/4 31/8 11/8Martie 1945 Iulie 2008 63/4 31/8 11/8Aprilie 1945 Septembrie 2008 63/5 31/10 11/10Mai 1945 Octombrie 2008 63/5 31/10 11/10Iunie 1945 Noiembrie 2008 63/5 31/10 11/10Iulie 1945 Ianuarie 2009 63/6 31/0 12/0August 1945 Februarie 2009 63/6 31/0 12/0Septembrie 1945 Martie 2009 63/6 31/0 12/0Octombrie 1945 Mai 2009 63/7 31/2 12/2Noiembrie 1945 Iunie 2009 63/7 31/2 12/2Decembrie 1945 Iulie 2009 63/7 31/2 12/2Ianuarie 1946 Septembrie 2009 63/8 31/4 12/4Februarie 1946 Octombrie 2009 63/8 32/4 12/4Martie 1946 Noiembrie 2009 63/8 32/4 12/4Aprilie 1946 Ianuarie 2010 63/9 32/6 12/6Mai 1946 Februarie 2010 63/9 32/6 12/6Iunie 1946 Martie 2010 63/9 32/6 12/6Iulie 1946 Mai 2010 63/10 32/8 12/8August 1946 Iunie 2010 63/10 32/8 12/8Septembrie 1946 Iulie 2010 63/10 32/8 12/8Octombrie 1946 Septembrie 2010 63/11 32/10 12/10Noiembrie 1946 Octombrie 2010 63/11 32/10 12/10Decembrie 1946 Noiembrie 2010 63/11 32/10 12/10Ianuarie 1947 Ianuarie 2011 64/0 33/0 13/0Februarie 1947 Februarie 2011 64/0 33/0 13/0Martie 1947 Martie 2011 64/0 33/0 13/0Aprilie 1947 Mai 2011 64/1 33/2 13/2Mai 1947 Iunie 2011 64/1 33/2 13/2Iunie 1947 Iulie 2011 64/1 33/2 13/2Iulie 1947 Septembrie 2011 64/2 33/4 13/4August 1947 Octombrie 2011 64/2 33/4 13/4Septembrie 1947 Noiembrie 2011 64/2 33/4 13/4Octombrie 1947 Ianuarie 2012 64/3 33/6 13/6Noiembrie 1947 Februarie 2012 64/3 33/6 13/6Decembrie 1947 Martie 2012 64/3 33/6 13/6Ianuarie 1948 Mai 2012 64/4 33/8 13/8Februarie 1948 Iunie 2012 64/4 33/8 13/8Martie 1948 Iulie 2012 64/4 33/8 13/8Aprilie 1948 Septembrie 2012 64/5 33/10 13/10Mai 1948 Octombrie 2012 64/5 33/10 13/10Iunie 1948 Noiembrie 2012 64/5 33/10 13/10Iulie 1948 Ianuarie 2013 64/6 34/0 14/0August 1948 Februarie 2013 64/6 34/0 14/0Septembrie 1948 Martie 2013 64/6 34/0 14/0

Octombrie 1948 Mai 2013 64/7 34/2 14/2Noiembrie 1948 Iunie 2013 64/7 34/2 14/2Decembrie 1948 Iulie 2013 64/7 34/2 14/2Ianuarie 1949 Septembrie 2013 64/8 34/4 14/4Februarie 1949 Octombrie 2013 64/8 34/4 14/4Martie 1949 Noiembrie 2013 64/8 34/4 14/4Aprilie 1949 Ianuarie 2014 64/9 34/6 14/6Mai 1949 Februarie 2014 64/9 34/6 14/6Iunie 1949 Martie 2014 64/9 34/6 14/6Iulie 1949 Mai 2014 64/10 34/8 14/8August 1949 Iunie 2014 64/10 34/8 14/8Septembrie 1949 Iulie 2014 64/10 34/8 14/8Octombrie 1949 Septembrie 2014 64/11 34/10 14/10Noiembrie 1949 Octombrie 2014 64/11 34/10 14/10Decembrie 1949 Noiembrie 2014 64/11 34/10 14/10Ianuarie 1950 Ianuarie 2015 65/0 35/0 15/0Februarie 1950 Februarie 2015 65/0 35/0 15/0Martie 1950 Martie 2015 65/0 35/0 15/0──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Continuarea la actul compus pt. OAP nr. 340/2001 (forma care include modificarile pe text) se gaseste in fisierul 15/09/2010, la care se poate ajunge accesand butonul de act compus.

ANEXA Nr. 10

CASTIGUL SALARIAL MEDIU NET IN PERIOADA IANUARIE 1991 - MARTIE 2001 - lei/salariat -┌───────────┬──────┬──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐│ │ 1991 │ 1992 │ 1993 │ 1994 │ 1995 │ 1996 │ 1997 │ 1998 │ 1999 │ 2000 │ 2001 │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│IANUARIE │ 4.038│13.005│ 27.763│101.795│170.885│256.563│396.892│ 884.424│1.240.941│1.725.994│2.738.029│├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│FEBRUARIE │ 3.978│12.717│ 29.162│106.378│173.758│248.880│456.305│ 878.620│1.294.259│1.748.052│2.596.213│├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│MARTIE │ 4.110│15.287│ 37.146│112.603│182.803│262.237│507.026│ 954.305│1.411.363│1.906.989│2.819.240│├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│APRILIE │ 6.213│15.677│ 38.319│126.194│199.030│301.558│591.867│1.045.498│1.479.672│2.135.867│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│MAI │ 7.550│17.709│ 51.034│126.464│199.702│293.508│567.647│ 999.233│1.460.453│2.029.622│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│IUNIE │ 7.787│19.426│ 58.917│131.134│205.080│294.148│580.978│1.040.621│1.513.514│2.103.644│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│IULIE │ 8.263│19.989│ 67.047│142.657│218.535│333.797│621.728│1.098.549│1.603.869│2.171.977│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│AUGUST │ 8.239│19.804│ 75.032│153.883│230.338│343.090│650.641│1.122.880│1.624.183│2.220.361│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│SEPTEMBRIE │ 9.174│23.306│ 74.723│153.486│229.543│341.361│710.242│1.139.952│1.629.938│2.272.967│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│OCTOMBRIE │ 9.824│24.080│ 79.732│160.483│242.612│374.633│797.194│1.170.924│1.656.981│2.357.201│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────

─┤│NOIEMBRIE │10.773│28.456│ 93.020│167.745│252.217│380.375│820.842│1.191.510│1.751.585│2.497.493│ │├───────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│DECEMBRIE │11.824│32.612│101.331│198.530│282.995│433.692│940.495│1.360.261│1.990.080│2.911.570│ │└───────────┴──────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

CASTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT IN PERIOADA IANUARIE 1991 - MARTIE 2001 - lei/salariat -┌──────────┬──────┬──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐│ │ 1991 │ 1992 │ 1993 │ 1994 │ 1995 │ 1996 │ 1997 │ 1998 │ 1999 │ 2000 │ 2001 │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│IANUARIE │ 4.769│16.241│ 35.241│131.763│221.542│332.480│ 531.226│1.102.461│1.569.563│2.263.212│3.621.665│├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│FEBRUARIE │ 4.686│15.897│ 36.993│135.944│225.337│322.808│ 596.267│1.087.824│1.583.518│2.276.621│3.411.998│├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│MARTIE │ 5.286│19.373│ 47.139│144.802│237.595│341.708│ 668.518│1.197.075│1.768.944│2.488.562│3.717.275│├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│APRILIE │ 7.605│19.704│ 48.749│163.283│261.530│397.781│ 795.296│1.334.427│1.864.722│2.838.364│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│MAI │ 9.331│22.258│ 65.136│162.842│260.567│384.590│ 754.570│1.263.956│1.835.505│2.676.061│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│IUNIE │ 9.739│24.462│ 75.493│169.322│268.096│386.425│ 774.559│1.322.476│1.910.834│2.789.047│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│IULIE │10.247│25.223│ 85.791│185.453│286.008│442.991│ 835.061│1.402.909│2.020.178│2.848.694│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│AUGUST │10.218│25.026│ 95.936│201.440│301.451│456.841│ 871.591│1.402.317│2.035.698│2.908.669│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│SEPTEMBRIE│11.421│29.415│ 95.730│200.572│297.092│453.856│ 933.952│1.433.103│2.040.725│2.989.839│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│OCTOMBRIE │12.215│30.479│102.550│206.849│314.003│500.012│1.046.691│1.476.637│2.080.923│3.115.128│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│NOIEMBRIE │13.423│36.152│119.666│216.546│328.034│509.114│1.083.994│1.506.330│2.222.369│3.349.611│ │├──────────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤│DECEMBRIE │14.771│41.430│131.742│261.516│374.183│590.717│1.265.671│1.756.071│2.559.796│3.975.929│ │└──────────┴──────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

ANEXA Nr. 11 SALARIUL MINIM PE TARA (completare la anexa nr. 7 la lege)

┌────┬────────────────────┬──────────────┬──────────────────────────────┐│Anul│ Incepand cu │Salariul minim│ Actul normativ ││ │Ziua ... luna ......│ - lei - │ prin care s-a stabilit │├────┼────────────────────┼──────────────┼──────────────────────────────┤│2000│ │ 450.000 │ ││ │ 1 februarie │ 700.000 │Hotararea Guvernului nr. 101 ││ │ │ │din 9 februarie 2000 ││ │ 1 decembrie │ 1.000.000 │Hotararea Guvernului nr. 1.166││ │ │ │din 28 noiembrie 2000 │├────┼────────────────────┼──────────────┼──────────────────────────────┤

│2001│ │ 1.000.000 │ ││ │ 1 martie │ 1.400.000 │Hotararea Guvernului nr. 231 ││ │ │ │din 8 februarie 2001 │└────┴────────────────────┴──────────────┴──────────────────────────────┘

ANEXA Nr. 12

CERERE PENTRU ACORDAREAPENSIEI PENTRU LIMITA DE VARSTA Nr. ________ din ___________ PENSIE ANTICIPATA PENSIE ANTICIPATA PARTIALA

Catre CASA JUDETEANA DE PENSII __________________________

Subsemnatul(a) _____________________ cu codul personal de asiguraresociala ________________________ domiciliat(a) in localitatea __________________str. _____________________ nr. ______ bl. _______ sc. ______ et. _____ ap. _____judetul _________________ posesor act identitate seria _________ nr. ___________eliberat de ___________________ la data de ________ nascut la data de __________in localitatea/judetul ____________________ fiul(fiica) ________________________lui _____________________ si al __________________ solicita inscrierea la pensiepentru limita de varsta/pensionare anticipata/pensie anticipata partiala cu datade ____________________ In acest scop depun urmatoarele acte: ▪ Carnetul de munca seria _____ nr. _____________ original si copie ▪ Carnet de asigurari sociale seria ______ nr. ____________ original si copie ▪ Livret militar seria _________ nr. ____________ original/copie ▪ Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior nr. _________din _______________ ▪ Adeverinta privind sporurile la salariu _________________ ▪ Adeverinta conditii de munca ____________________ ▪ Dovada certificare stagiu de cotizare ___________________ ▪ Data incetarii calitatii de asigurat ___________________ ▪ Adeverinta din care sa rezulte achitarea contributiei de asigurari socialepana la data solicitarii drepturilor ___________________________________________──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Declar pe proprie raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentrudeclaratii neadevarate ca: ▪ sunt/nu sunt asigurat(a) ▪ primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social ▪ primesc/nu primesc indemnizatie ▪ primesc/nu primesc indemnizatie de somaj, alocatia de sprijin ▪ primesc/nu primesc indemnizatie de handicapat ▪ primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 CEC nr. _____________ ▪ primesc/nu primesc indemnizatie L. 189/2000 CEC nr. _____________ Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, Casa judeteana de pensii oriceschimbare ce va surveni in cele declarate mai sus. In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta, maoblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii. Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupacare am semnat.

DATA ______________ SEMNATURA,

ANEXA Nr. 13

CERERE PENTRU ACORDAREAPENSIEI DE INVALIDITATE Nr. ____________ din _________

Catre CASA JUDETEANA DE PENSII ____________________

Subsemnatul(a) _______________________________ cu codul personal de asigurarisociale _______________ domiciliat(a) in localitatea ___________________________str. __________________ nr. ___ bl. ___ sc. ___ et. ___ ap. ___ judetul ________posesor act identitate seria ___ nr. ___________ eliberat de ___________ la datade ____________ nascut la data de __________ in localitatea/judetul ____________fiul(fiica) lui _________________ si al __________________ solicit inscrierea lapensie de invaliditate.

In acest scop depun urmatoarele acte: - Carnetul de munca seria ____ nr. ________________ original si copie - Carnet de asigurari sociale seria ____ nr. ______________ original si copie - Livret militar seria ____ nr. _____________ original/copie - Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior nr. _________din _______________ - Adeverinta privind sporurile la salariu __________________ - Adeverinta conditii de munca __________________ - Dovada certificare stagiu de cotizare ________________ - Dovada incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara demunca si cuantumul acesteia __________________ - Decizia de incadrare in grad de invaliditate. Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentrudeclaratii neadevarate ca: - sunt/nu sunt asigurat(a) - primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social - primesc/nu primesc indemnizatie - primesc/nu primesc indemnizatie de somaj, alocatie de sprijin - primesc/nu primesc indemnizatie de handicapat - primesc/nu primesc indemnizatie L. 118/1990 CEC nr. _________ - primesc/nu primesc indemnizatie L. 189/2000 CEC nr. _________ Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, la Casa judeteana de pensii oriceschimbare ce va surveni in cele declarate mai sus. In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta, maoblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii. Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupacare am semnat.

DATA ______________ SEMNATURA,

ANEXA Nr. 14 CERERE PENTRU ACORDAREA PENSIEI DE URMAS Nr. ________ din __________

Catre CASA JUDETEANA DE PENSII ___________________

Subsemnatul(a) ___________ in calitate de sot supravietuitor/fiu/fiica/tutorecu codul personal de asigurari sociale ____________ domiciliat(a) in ___________localitatea ____________ str. _________ nr. ________ bl. _____ sc. ____ et. ____ap. ____ judetul ______ posesor act identitate seria ____ nr. _________ eliberatde ________ la data de ________ nascut la data de _______ in localitatea/judetul________ fiul(fiica) lui ________si al ________ solicit inscrierea la pensie de urmas dupa ________ decedat(a) ladata de ________ in calitate de asigurat/pensionar avand codul personal deasigurari sociale ________________/talon pensie nr. ________ pentru: 1. _________________________________________ 2. _________________________________________ 3. _________________________________________ 4. _________________________________________ 5. _________________________________________ In acest scop depun urmatoarele acte: - Carnetul de munca seria ________ nr. ________ original si copie - Carnet de asigurari sociale seria ________ nr. ________ original si copie - Livret militar seria ________ nr. ________ original/copie - Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior nr. ________din ________ - Adeverinta privind sporurile la salariu ________________ - Adeverinta conditii de munca ________________ - Dovada certificare stagiu de cotizare ________________ - Cauza decesului (exceptie: situatia in care sustinatorul decedat aveacalitatea de pensionar) - Certificatul de deces - Actele de stare civila - Adeverinta de studii (elev sau student)

verso

DECLARATIE

Declar pe propria raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul Penal pentrudeclaratii neadevarate ca: - nu am savarsit infractiunea de omor sau tentativa de omor asuprasustinatorului decedat; - nu sunt asigurat; - nu realizez venituri lunare mai mari de 1/4 din salariul mediu brut peeconomie; - primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 si L 42/1990; - primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social; - primesc/nu primesc indemnizatie de somaj sau alocatie de sprijin; - primesc/nu primesc indemnizatie de veteran de razboi/vaduva de

razboi/vaduva de veteran de razboi; - nu s-a desfacut casatoria cu sustinatorul decedat; - dupa decesul sustinatorului nu m-am recasatorit. Ma oblig ca la implinirea varstei de 16 ani, si la inceperea fiecarui anscolar sau universitar sa prezint in termen de 15 zile, la Casa judeteana depensii, dovada continuarii studiilor (in cazul copiilor urmasi). Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, la Casa judeteana de pensii, oriceschimbare ce va surveni in cele declarate mai sus. In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta, maoblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii. Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupacare am semnat.

DATA ____________ SEMNATURA,

ANEXA Nr. 15 Cerere pentru plata sumelor ramase neincasate de catre pensionarul decedatSE APROBA Inregistrat sub numarul ................. Din .............. 200...... Viza pentru controlul financiar preventiv ............................. (semnatura) ............................ (semnatura si data) Catre........................................ Subsemnatul(a) ......................................... cu cod personal de asigurari sociale ................................ domiciliat(a) in ........................... strada .............................. Nr. .......... blocul .......... scara .......... etaj ......... ap. ......... judetul (sectorul) ................................... posesor act identitate seria .......... Nr. ........... eliberat de la data de .......................... in calitate de ..................................... va rog ca in baza dosarului de pensie Nr. ...................... si a celorlalte acte sa aprobati plata. - pensie pe luna ...................... anul ................ In sustinerea cererii mele, declar pe propria raspundere urmatoarele: Defunctul are (nu are) urmasi cu drept la pensie si ca la data decesului se afla (nu se afla) in ingrijirea subsemnatului (ei). Odata cu prezenta depun si urmatoarele acte: - certificat de deces (copie si original) - talon de pensie al decedatului - acte de stare civila (solicitant) Data .......................

(semnatura)

ANEXA Nr. 16

DECIZIA privind acordarea pensiei pentru limita de varsta Casa judeteana de pensiiDECIZIA Nr. ................ din ................privind acordarea pensiei pentru limita de varsta(cod pensie ..........................)Inscriere nouaModificare A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul ...................... din ................, in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a solicitantului ................................ cod personal de asigurari sociale ................................. sex ........., nascut(a) la data ............................ si se stabilesc urmatoarele drepturi: B. - o pensie de asigurari sociale de .......... lei - contributia de asigurari sociale de sanatate .......... lei - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 .......... lei...... Drepturi: .......... leiDrepturile au fost stabilite incepand cu data: C.Drepturi restante: Pensie Suma fixa Buget stat LASS Impozit Total retro Nr. luni D.Plata drepturilor se va face incepand cu data .................... la adresa:Loc. .............................. Str. ......................Nr. ........ Bloc ........ Scara ........ Etaj ........ Ap. ......... Of. postal ..........

E.Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie: Varsta ani luni Varsta standard de pensionare ani luni Reducerea varstei standard de pensionare - datorita conditiilor speciale si/sau deosebite de munca ani luni - datorita Decretului Lege Nr. 118/1990 ani luni F.Stagiul de cotizare - Stagiul complet de cotizare ani luni - Total stagiu de cotizare ani lunidin care: - sector de stat din care: - conditii speciale ani luni - conditii deosebite ani luni - conditii normale ani luni - sector agricol ani luni - D.L. Nr. 118/1990 ani luni - Stagiu asimilat ani - Stagiu suplimentar ani - Alte sectoare neintegrate ani G.PUNCTE REALIZATE - 1. Numar puncte realizate .................... - 2. Punctajul mediu anual ...................... Valoarea punctului de pensie ............... Cuantumul pensiei: ..........................lei Motivare ............................................................................................................Conform art. 87 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensie poate fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta competenta.Conform art. 88 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.Verificat, Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 17 DECIZIA privind acordarea pensiei anticipateCasa judeteana de pensiiDECIZIA Nr. ................ din ...........privind acordarea pensiei anticipate(cod pensie .............................)Inscriere nouaModificare A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul .......................... din ....................., in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a solicitantului ................................. cod personal de asigurari sociale .............................. sex .........., nascut(a) la data .......................... si se stabilesc urmatoarele drepturi: B. - o pensie de asigurari sociale de lei - contributia de asigurari sociale de sanatate lei - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 lei... Drepturi leiDrepturile au fost stabilite incepand cu data: ................................... C.Drepturi restante: Pensie Suma fixa Buget stat LASS Impozit Total retro Nr. luni D.Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de asigurat, ................................., la adresa:Loc. .............................. Str. ......................Nr. ........ Bloc ........ Scara ........ Etaj ........ Ap. ......... Of. postal .......... E.Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:... Varsta ani luni Varsta standard de pensionare ani luni Reducerea varstei standard datorita conditiilor deosebite si/sau speciale Numarul lunilor de anticipare ani luni F.Stagiul de cotizare - Stagiul complet de cotizare ani luni - Total stagiu de cotizare ani lunidin care: - sector de stat din care: - conditii speciale ani luni - conditii deosebite ani luni

- conditii normale ani luni - sector agricol ani luni - D.L. 118/1990 ani luni - Stagiu asimilat ani luni - Alte sectoare neintegrate ani luni - Stagiul realizat peste stagiul complet ani luni G.Puncte realizate Numar puncte realizate Punctajul mediu anual realizat Valoarea punctului de pensie: Cuantumul pensiei Motivare ............................................................................................................Conform art. 87 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensie poate fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta competenta.Conform art. 88 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.Verificat, Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 18 DECIZIA privind acordarea pensiei anticipate partialeCasa judeteana de pensiiDECIZIA Nr. ................. din ..................privind acordarea pensiei anticipate partiale(cod pensie ...................................)Inscriere nouaModificare A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul ............................. din ....................., in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a solicitantului ............................. cod personal de asigurari sociale ................................. de sex ........, nascut(a) la data ........................ si se stabilesc urmatoarele drepturi: B. - o pensie de asigurari sociale de lei - contributia de asigurari sociale de sanatate lei - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 lei... Drepturi leiDrepturile au fost stabilite incepand cu data: ................................... C.Drepturi restante: Pensie Suma fixa Buget stat LASS Impozit Total retro Nr. luni D.Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de asigurat, ................................., la adresa :Loc. .............................. Str. ......................Nr. ........ Bloc ........ Scara ........ Etaj ........ Ap. ......... Of. postal .......... E.Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:... Varsta ani luniVarsta standard de pensionare ani luniReducerea varstei standard datorita conditiilor deosebite si/sau speciale Numarul lunilor de anticipare ani luni F.Calcul stagiu de cotizare - Stagiul complet de cotizare ani luni - Total stagiu de cotizare ani lunidin care: - sector de stat din care: - conditii speciale ani luni - conditii deosebite ani luni - conditii normale ani luni - sector agricol ani luni - D.L. 118/1990 ani luni - Stagiu asimilat ani luni - Alte sectoare neintegrate ani luni - Stagiul realizat peste stagiul complet ani luni G.Puncte realizate Total puncte Punctajul mediu anual realizat Valoarea punctului de pensie Procentul de diminuare (luna de anticipare)

Cuantumul pensiei nediminuate lei Valoarea diminuarii lei... Cuantumul pensiei diminuate Motivare ............................................................................................................Conform art. 87 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensie poate fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta competenta.Conform art. 88 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.Verificat, Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 19 DECIZIA privind acordarea pensiei de invaliditateCasa judeteana de pensiiDECIZIA Nr. .................din ................privind acordarea pensiei de invaliditate(cod pensie ........................................)Inscriere nouaModificare A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul ............. din .........., in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a solicitantului ......................................., cod personal de asigurari sociale .......................... de sex ........, nascut(a) la data .......................... si se stabilesc urmatoarele drepturi: B. - o pensie de asigurari sociale de lei - contributia de asigurari sociale de sanatate lei - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 ... - Drepturi: leiDrepturile au fost stabilite incepand cu data: .................................. C.Drepturi restante: Pensie Suma fixa Buget stat LASS Impozit Total retro Nr. luni D.Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de asigurat, ................................., la adresa:Loc. .............................. Str. ......................Nr. ........ Bloc ........ Scara ........ Etaj ........ Ap. ......... Of. postal .......... E.Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:... Varsta la data inscrierii la pensie ani luni Data ivirii invaliditatii ani luni Varsta la data ivirii invaliditatii Varsta standard de pensionare ani luni Reducerea varstei standard de pensionare ani luni - datorita conditiilor speciale si deosebite de munca ani luni - datorita Decretului - Lege 118/1990 ani luni F.Calcul stagiu de cotizare - Stagiul complet de cotizare ani luni- Total stagiu de cotizare ani lunidin care: - sector de stat din care: - conditii speciale ani luni- conditii deosebite ani luni- conditii normale ani luni- sector agricol ani luni- D.L. 118/1990 ani luni- Stagiu asimilat ani luni- Alte sectoare neintegrate ani luni- Stagiul de cotizare necesar ani luni- Stagiul potential ani luni G.Puncte realizate Total puncte Punctajul mediu anual Valoarea punctului de pensieCuantumul pensiei lei Motivare ............................................................................................................Conform art. 87 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensie poate fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta competenta.Conform art. 88 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.

Verificat, Director, Intocmit,

ANEXA Nr. 20 DECIZIA privind acordarea pensiei de urmasCasa judeteana de pensiiDECIZIA Nr. ............. din ..........privind acordarea pensiei de urmas(cod pensie ..............................)Inscriere nouaModificare A.Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la numarul ................................, in baza Legii Nr. 19/2000 se admite cererea de pensionare a solicitantului ....................................... cod personal de asigurari sociale ................................ de sex .........., nascut(a) la data ............................ si se stabilesc urmatoarele drepturi: B. - o pensie de asigurari sociale de lei - contributia de asigurari sociale de sanatate lei - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990 ... - Drepturi: lei Drepturile au fost stabilite incepand cu data: ..................................Cu un procent de ............................. din drepturile sustinatorului. C.Drepturi restante: Pensie Suma fixa Buget stat LASS Impozit Total retro Nr. luni D.Plata drepturilor se va face incepand cu data ................................., la adresa:Loc. .............................. Str. ......................Nr. ........ Bloc ........ Scara ........ Etaj ........ Ap. ......... Of. postal .......... E.SUSTINATOR: Numele si prenumele asiguratului Data decesului Cauza decesului Durata casatoriei Pensia sustinatorului (la data inscrierii la pensie de urmas).............................................(valoarea punctului de pensie) lei Punctajul (la data inscrierii la pensie de urmas) ........................ F.URMASII Numele si prenumele

Cod personal de asigurari sociale

Punctaj Calitatea Data nasterii Grad de invaliditate

Data scadenta

Motivare ....................................................................................................................... Conform art. 87 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensie poate fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta competenta.Conform art. 88 din Legea Nr. 19/2000, decizia de pensionare necontestata in termen este definitiva.Verificat, Director, Intocmit, In atentia pensionarilor urmasi ! Pensionarii urmasi nu au dreptul, cu exceptia vaduvelor de razboi, sa li se plateasca pensia pe timpul cat realizeaza venituri mai mari de 1/4 din salariul mediu brut pe economie dintr-o activitate profesionala. In cazul copiilor urmasi, care au depasit varsta de 16 ani, dar continua studiile, trebuie sa se depuna in termen de 15 zile de la data inceperii anului scolar, dovada ca sunt in continuare de studii. Nedepunerea dovezii atrage suspendarea platii pensiei conform art. 92 lit. e).

ANEXA Nr. 21 PLAN DE RECUPERARE M.M.S.S. / C.N.P.A.S.Oficiul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca................................................

Cod Nr. ............Dosar nr . .......Grad inv. ........

Prognostic de recuperare ..............................

PLAN DE RECUPERARENumele si prenumele ............................................................................................ varsta ....................... domiciliul ............................................................................................Diagnostic clinic: ...........................................................................................................................................Recomandari medicale

Data luarii in evidenta si a controlului

Actiuni recuperatorii medicale, chirurgicale, ortopedice, balneo-fizioterapice, protezare etc.

Serviciul unde a fost trimis bolnavul pentru efectuarea recomandarilor recuperatorii

Observatii in legatura cu modul cum se efectueaza recomandarile

Durata tratamen-tului zile/luni

Rezultatele medicale obtinute

versoRecomandari socio-profesionale

Schimbarea locului de munca sau program redus

Reorientarea profesionala/recalificare

Nr. si data adresei catre Oficiul fortelor de munca, ptr. repartizare

Data incadrarii in munca

Modul de adaptare: controlul asistentei sociale

Observatiile medicului expert

RECUPERATmedico-social

Data Timpul necesar Mentiuni

NERECUPERATmedico-social

Cauze: obiective - subiective Mentiuni - propuneri

SEMNATURA MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE

ANEXA Nr. 22CASA NATIONALA DE PENSII SIALTE DREPT URI DE ASIGURARI SOCIALEOficiul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca.................................................Nr. ..............din ............. 200....SPITALUL / POLICLINICA .............................................Se trimite Dl/Dna .....................................................................................................pentru a i se face cu precadere, urmatoarele examene:1...........................................................................................................................................................2...........................................................................................................................................................3...........................................................................................................................................................4...........................................................................................................................................................Rezultatul examinarii va fi inscris pe contrapagina.MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE NOTA: Examenul medical se face numai dupa identificarea persoanei; rezultatul va ti trimis oficiului/cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, in plic inchis.verso UNITATEA MEDICALA .................................

UNITATEA MEDICALA .................................

Rezultatul examenelor medicale si diagnosticul* Rezultatul examenelor medicale si diagnosticul*Nr. ...................data ..................................

Nr. ......................data .................................

... ...Semnatura si parafa medicilor, stampila Semnatura si parafa medicilor, stampila*Se vor ANEXA Nr. buletinele solicitate de medicul expert.

*Se vor ANEXA Nr. buletinele solicitate de medicul expert

ANEXA Nr. 23

CASA NATIONALA DE PENSIISI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEOficiul/Cabinetul de expertiza medicala,si recuperare a capacitatii de muncaNr. ............din ............ 200......... Dl/Dna ........................................ Va facem cunoscut ca in urma revizuirii medicale din data de ..............................................................vi s-a mentinut ................................................................................................................................... - incadrarea in gradul de invaliditate ....................................................................................................

- schimbarea locului de munca. La revizuirea medicala din data de ................................................. veti prezenta urmatoarele investigatii ........................................................................................................................................................... NOTA: Numarul comunicarii este cel inscris in registrul unic de activitate al cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca iar data cea in care a fost expediata comunicarea.verso............................................................................................................................................................RECOMANDARI MEDICALE SI PROFESIONALE............................................................................................................................................................MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE,

ANEXA Nr. 24 BORDEROUCASA NATIONALA DE PENSIISI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEOficiul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca................................................................Nr. ............ din .......... 200...CASA DE PENSII................................BORDEROU*cu pensionarii de invaliditate care nu s-au prezentat la revizuirea medicala periodica la termenul stabilitin luna .................................. 200........ Nr.crt.

Numele si prenumele Nr. dosar pensie

Nr.crt.


1. 2. 3. 1. 2. 3. *Se inainteaza de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in primele 5 zile de la expirarea lunii in care a fast stabilit termenul de revizuire.verso Nr. crt.


Nr. crt.


1. 2. 3. 1. 2. 3. MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE,INTOCMIT,

ANEXA Nr. 25 INVITATIECASA NATIONALA DE PENSIISI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEOliciul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca...........................................................Dl/Dna ...........................................Localitatea ....................................Str. ................................. Nr. .........Judetu1/Sectorul ...........................Nr. ............. din .............. 200........INVITATIE Va facem cunoscut ca sunteti invitat sa va prezentati in ziua de ................ luna ...................anul ..............ora ............. la Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, ce functioneaza in localitatea ............................. Judetul/Sectorul ............................................................Spitalul/Policlinica din str. .......................................... Nr. ...........camera .................pentru examinarea medicala.Veti prezenta actele (dovezile) medicale, pe care le aveti din trecut, cat si cele recente, in legatura cu boala de care suferiti.Veti aduce urmatoarele:1...........................................................................................................................................................2...........................................................................................................................................................3...........................................................................................................................................................

4........................................................................................................................................................... In caz de neprezentare vi se sisteaza pensia.NOTA: Daca sunteti netransportabil comunicati in scris comisiei, anexand avizul medicului de circumscriptie sau de spital, care confirma motivul neprezentarii. MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE,...................................(semnatura)SECRETAR OFICIU/CABINET,....................................(semnatura)

ANEXA Nr. 26 CASA NATIONALA DE PENSIISI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEOficiul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca...........................................................Nr. ..............din ............200.....Catre,.................................... Va trimitem alaturat dosarul medical al Dnei/Dlui .......................................................................................... in varsta de ....................... ani, de profesie .............................................domiciliat (a) in ......................................... str .................................................. Nr. ..................... judetul/sectorul ...................................... care prezinta urmatoarele dificultati de rezolvare:- I. Justificarea solicitarii examinarii cazului:..................................................................................................................................................................................verso........................................................................................- II. Va rugam a dispune efectuarea verificarii expertizei, consultatiei de investigare; consultatie metodologica privind ............................................................................................................................................................................MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE,L.S.........................................(semnatura, parafa)

ANEXA Nr. 27 DECIZIE ASUPRA CAPACITATII DE MUNCACASA NATIONALA DE PENSIISI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEOliciul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca...........................................................

Dosar medicalNr. .....................Nou Reviz.Nr. de ordine al dosaruluide pensie .....................

Observatiile, organuluide control tehnic .............Semnatura ......................

DECIZIE ASUPRA CAPACITATII DE MUNCA Nr. ..................din ...............200......., privind pe Dl/Dna ...............................................in varsta de ...........ani, domiciliat in comuna/orasul ...................................................str. ............................................... Nr. .......... judetul/sectorul ........................ incadrat in munca la .....................................Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca al judetului/sectorului .........................................................in baza actelor din dosarul medical (a examenelor medicale efectuate) a constatat:1.Diagnostic clinic .......................................................................................................................................................................................Cod afectiune2.Diagnostic functional......................................................................................................3.Capacitatea de munca ................................................................................................... a) pierduta total - necesita insotitor permanent

b) pierduta in totalitate - nu necesita insotitor permanent

c) redusa cel putin la jumatate

d) pastrata

Gradul de invaliditate

Se incadreaza in gradul de

Cauza invaliditatii

Data contractarii

Data ivirii invaliditatii

Termen de revizuire

avut la data revizuirii.................

invaliditate.................

.................

..,Document....................

bolii invalidanteDocument..............

...................

... Document

...............

..................

...

verso4.La revizuirea medicala periodica se vor prezenta urmatoarele investigatii ......................................................................MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE

ANEXA Nr. 28Judetul ......................................................Localitatea ................................................Unitatea sanitara ......................................Nr. .................din ......................................

sex M F Dosar medical Nr. ...................................Anul nasterii ...............

Cod boala ................Cod ramura ..............

(1)DOCUMENTAR de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca*)Numele si prenumele ..........................................................domiciliat in ..................................... judetul/sectorul .................................... intreprinderea/institutia ......................................... profesia .......................................... functia .........................................................1.Antecedente privind boala principal invalidanta si bolile asociate: .......................................................................2.Debutul si evolutia bolii**) ...............................................................................................................................3.Concediile medicale totalizate pana la data intocmirii documentului, in ultimele 12 luni. .............................................................................................................................................................................4.Internarea in spital:de la .....................pana la .......................spitalul .........................dg................................................. de la...........................pana la........................spitalul..........................dg................................................. de la...........................pana la........................spitalul..........................dg................................................. de la...........................pana la........................spitalul..........................dg.................................................5.Examen clinic (subiectiv, obiectiv, probe functionale).............................................................................................................................................................................________*) Se intocmeste la prelungirea concediului medical peste 30 zile, in cazul bolilor cu potential invalidant si la propunerea la pensionare de invaliditate.**) Se refera la 6 bolile cu potential invalidant.Diagnostic clinic.............................................................................................................................................................................6.Se propune:a)Prelungirea concediului medical cu ...............zile, de la .........................pana la ..........b)Pensionarea de invaliditate*)Plan de recuperare ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Indicatii profesionale. ............................................................................................................................................_______*) Se vor efectua examinarile clinice si de laborator, conform criteriilor medicale de diagnostic clinic, functional si al capacitatii de munca, in functie de boala care determina capacitatea de munca (se vor specifica - data completarii, numarul fisei de consultatii sau numarul foii de observatie, semnatura si parafa medicului). MEDIC SEF SECTIE,...........................................

MEDIC DE SPECIALITATE,...........................................

7.Concluziile expertizei medicalea)Diagnosticul clinic: ............................................................................................................b)Diagnostic functional:.........................................................................................................

c)Diagnosticul capacitatii de munca*) Capacitatea de munca total pierduta si are nevoie de ingrijire si supraveghere permanenta din partea altei persoane.

Capacitatea de munca total pierduta fara sa necesite supraveghere permanenta din partea altei persoane

Capacitatea de munca redusa la jumatate si poate lucra cu jumatate din durata normala a programului de munca

Capacitatea de munca pastrata Prelungirea concediului medical cu.................zile, de la .................. pana la .....................................

Schimbarea locului de munca cu program normal

8.Concediul medical, in vederea intocmirii formelor de pensionare de invaliditate, s-a acordat pana la data de .............................................conform avizului Nr. ...................din .......................................200.......MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIAL**).............................................9.Relatii cu privire la locul de munca ......................................................................................................................- solicitari profesionale ...........................................................................................................................................- locuri de munca in care solicitarile sunt compatibile cu starea de sanatate ..............................................................- starea de sanatate la incadrarea agentului economic .............................................................................................MEDIC DE INTREPRINDERE**).............................................._______*) Se anuleaza spatiile care nu corespund**) Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in teritoriul caruia se gaseste spitalul teritorial. ***) Se semneaza de medicul de medicina generala sau de intreprindere care asigura asistenta medicala la locul de munca.

ANEXA Nr. 29 MEDICUL EXPERT AL ASIGURARILOR SOCIALE avand in vedere datele clinice, paraclinice si planul de recuperare1.Stabileste:Starea prezenta .........................................................................................................................Diagnostic clinic .........................................................................................................................Diagnostic functional ...................................................................................................................2.Hotaraste:- Gradul de invaliditate ................................................................................................................- Cauza invaliditatii ......................................................................................................................- Data ivirii invaliditatii*) .............................................................................................................- Termen de revizuire ..................................................................................................................- Prelungirea concediului medical cu ................ zile.- Schimbarea locului de munca ....................................................................................................MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE................................................_________*) Se completeaza numai in cazul cand bolnavul nu este incadrat in munca sau invaliditatea a aparut inainte de implinirea varstei de 16 ani.

ANEXA Nr. 30 Nr. ........ data ....................200....Judetul .........................................Localitatea ...................................Unitatea sanitara .........................Nr. ................. din ........................

Intrare C.E.M.R.CM.Nr. ........................ din ...........200........Avizul medicului expert al asigurarilor sociale..............................................

Catre,CABINETUL/OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALASI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA Va rugam a aviza prelungirea concediului medical (peste 90 zile) Dlui/Dnei ............................................ in varsta de ................ ani, domiciliat (a) in .................................. str ....................................................... nr ............. judetul/sectorul ........................ B.I. seria .................. nr ................. de profesie ........................... prestand pe ultimul loc de munca functia de ...................................... la Intreprinderea/Societatea .......................Este in concediu neintrerupt de la zile de concediu, la data de ................................................Diagnostic clinic ....................................................................................................................1.Date subiective ..................................................................................................................................... si a totalizat in ultimele 12 luniverso2.Date obiective .................................................................................................................3.Examen de laborator si explorari functionale efectuate (se vor ANEXA Nr. buletinele de laborator, filmele radiografice si alte documente grafice) ..............................................................................................................4.Tratamente urmate ...........................................................................................................5.Plan de recuperare ...........................................................................................................Mentionam ca in aceasta perioada a fost/nu a fost internat in spital ......................................................... si anexam biletul de iesire.Propunem prelungirea concediului medical cu .............. zile, de la ....................... pana la ........................ considerand ca bolnavul este recuperabil/nu este recuperabil/propunem pensionarea.MEDIC PRIMAR/PRINCIPAL IN SPECIALITATE..................................................(semnatura si parafa)

ANEXA Nr. 31M.M.S.S. I C.N.P.A.SOficiul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de munca...........................................................Nr. .............. din ......................200...Catre,...........................................................La adresa dvs. nr ..................... din ......................................... va facem cunoscut ca examinand pe Dl/Dna ................................................................ domiciliat (a) in ...................................................... str ....................................................................... nr .................. judetul/sectorul ................................. s-a constatat ca prezinta urmatorul diagnostic clinic:...................................................................................................Avand in vedere potentialul biologic al numitului, pregatirea sa profesionala si solicitarile morfo-functionale ale locului de munca, s-a avizat:1.Prelungirea concediului medical cu ................... zile, de la ..................... pana la ................................verso2.Pensionare de invaliditate ...................................................................................................................3.Schimbarea locului de munca .............................................................................................................4.Schimbarea temporara a locului de munca sau reducerea cu `/a a programului normal de lucru .............5.Reluarea activitatii incepand cu data de ...............................................................................................6.Pensionarea .......................................................................................................................................Se recomanda continuarea planului recuperator ......................................................................................Se recomanda internarea in spital ...........................................................................................................MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE................................................

NOTA: Daca bolnavul este trimis a doua oara pentru avizarea prelungirii concediului medical aceasta adresa se va ANEXA Nr. la noua propunere.

ANEXA Nr. 32 BORDEROU pentru trimiterea concluziilor expertizei medicale la revizuire si a dosarelor - in cazul - propunerii schimbarii gradului de invaliditateCASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEOFICIUL/CABINETUL DE EXPERTIZA MEDICALASI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCANr ........... din .......................200....BORDEROU*)pentru trimiterea concluziilor expertizei medicale la revizuire si a dosarelor - in cazul - propunerii schimbarii gradului de invaliditate Nr.crt.

Numele si prenumele

Nr. dosarului medical

Diagnostic Gradul de invaliditate la revizuire

Termen de revizuire

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. _________*) Se inainteaza saptamanal de catre cabinetul de expertiza medicala la cabinet/oficiu de expertiza medicala; se vor trece in borderou mai intai cei mentinuti in acelasi grad de invaliditate, iar in continuare cei carora ti se propune schimbarea gradului.VERSO ... ... MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE...............................................

INTOCMIT,...............................................

ANEXA Nr. Nr 33 EXTRASITREPRINDEREA ...............................................CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE................................................................................Localitatea ...............................................................Strada .....................................................................Profilul/intreprinderii .................................................Nr ............. din .............................................200....EXTRASde pe carnetul de munca nr .............................................de pe dosarul administrativ de pensie nr ........................Dl/Dna .......................................................... in varsta de ............................... ani, nascut(a) in anul ...... luna ............................................ ziua ............., in localitatea ................................................... str .........., judetul/sectorul ........................................................... domiciliat (a) in localitatea ....................................., strada .................................................................................................. nr ............... judetul/sectorul ...... avand pregatirea generala ....................................................... pregatirea profesionala ................................ in functia de ............................................................. cu locul de munca .................................................. si vechimea in campul muncii de ............................ ani. Nr.crt.

de la-pana la Functia Intreprinderea Localitatea

0. 1. 2. 3. 4.... Data incetarii activitatii ...................................................................................... Data incetarii platii indemnizatiei de boala ........................................... numar de zile de incapacitate temporara de munca in ultimele 12 luni (24 luni).........................................................................CONDUCATORUL UNITATII/SEFUL CASEI DE PENSIIL.S ...............................................SEF SERVICIU PERSONAL/SEFUL BIROULUI STABILIRI PENSII......................................................

ANEXA Nr. 34Policlinica ....................................., nr ...................................................(dosar medical)Oficiul/Cabinetul de expertiza medicalasi recuperare a capacitatii de muncaCatre,

Spitalul/Policlinica ......................................................Serviciul ....................................................................Orasul .......................................................................Se trimite Dl/Dna .............................................................................................................................. pentru a i se face cu precadere urmatoarele examene:1...............................................................................................................................................2...............................................................................................................................................3...............................................................................................................................................Rezultatul examinarilor va fi inscris pe contrapagina. SEFUL CABINETULUI/OFICIULUI.....................................................L.S. parafa, semnatura

SECRETAR,.............................................

NOTA: Persoana examinata va fi identificata (buletin de identitate). Raspunsul va fi trimis cabinetului/oficiului, in plic inchis.versoUnitatea medicala .........................................................,Rezultatul examenelor medicale cerute:- 1. ..............................................................................................................................................- 2. ..............................................................................................................................................- 3. ..............................................................................................................................................SEMNATURA MEDICULUI........................................................(parafa, stampila)data ............................................

ANEXA Nr. 35 CONCLUZIILE EXPERTIZEI MEDICALE LA REVIZUIRE (1)Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca .............................................................. revizuindpe Dl/Dna ........................................................................... in varsta de ............... ani, pe baza examinarilor medicale.................................................................................................................................... a constatat urmatoarele:1.Date subiective: ..........................................................................................................................................2.Date obiective: ...........................................................................................................................................3.Diagnostic clinic: ........................................................................................................................................4.Diagnostic functional ..................................................................................................................................5.Se mentine: ................................................................................................................................................(2)Se propune trecerea din gradul ............................ in gradul .................................. de invaliditate.6.Termen de revizuire ...................................................7.Investigatii medicale ce urmeaza a fi prezentate la revizuire ..........................................................................8.Plan de recuperare ........................................................................................................................MEDIC EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALENr .................. din .................200.....

ANEXA Nr. 36 RECOMANDARE MEDICALA CU PRIVIRE LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCAJudetul ....................................Localitatea ..............................Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala

si recuperare a capacitatii de muncaNr. ................................200....Catre,.................................................(unitatea unde lucreaza persoana)RECOMANDARE MEDICALA CU PRIVIRE LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCADl/Dna ........................................................ in varsta de ................. ani, domiciliat (a) in ............................... prestand pe ultimul loc de munca functia de ......................................... la intreprinderea/institutia ............................................................................................ a fost examinat (a) la data de ...................................................... si s-a stabilit:Diagnostic clinic:.....................................................................................................................................................Se recomanda schimbarea locului de munca ............................................................................................................Activitati sau conditii de munca contraindicate: .........................................................................................................SEMNATURA MEDICULUI EXPERTAL ASIGURARILOR SOCIALE.......................................................

ANEXA Nr. 37 CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTEDREPTURI DE ASIGURARI SOCIALEINSTITUTUL NATIONAL DE EXPERTIZA MEDICALASI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCANr ............................/...............................200.........Catre,OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA AL JUDETULUI/SECTORULUI facem cunoscut ca in urma analizarii documentatiei medicale trimisa de Dvs. cu adresa nr ........................, Comisia avizeaza favorabil eliberarea certificatului de concediu medical de ............................ zile, pe perioada ....................................... pentru bolnavul ................................................................................................Dupa expirarea concediului medical prelungit, ne veti comunica starea bolnavului (daca si-a reluat activitatea).DIRECTOR,

ANEXA Nr. 38 Policlinica .................................. Oras .............................Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca Nr ......... Dosar medicalData .............................,Catre,SPITALUL .....................................................ORASUL .......................................................In atentia Domnului director,In conformitate cu dispozitiile legale, va rugam a dispune internarea de urgenta a Dlui/Dnei ..................................................... in varsta de ........................ ani, domiciliat (a) in orasul ................ str ......................................................, judetul .............................................. in serviciul de ......................... in vederea:Bolnavul, urmeaza a fi expertizat/revizuit de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca din orasul ....................................... si datele cerute sunt absolut necesare.La externarea bolnavului, va rugam sa binevoiti a dispune sa se trimita copia de pe foaia de observatie a bolnavului.MEDIC SEF AL CABINETULUI/OFICIULUIDE EXPERTIZA MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA...........................................L.S. - Semnatura, parafaSECRETAR,....................(semnatura)

ANEXA Nr. 39 CERERE TIP PRIVIND SOLICITAREA DREPTURILOR DE ASIGURARI SOCIALE, ALTELE DECAT PENSIILE CASA JUDETEANA DE PENSII.........................................

Cod Judet ..........

CERERE TIP PRIVIND SOLICITAREA DREPTURILOR DE ASIGURARI SOCIALE,ALTELE DECAT PENSIILE

(1)Date privind solicitantul si natura prestatiei solicitate (se completeaza de catre solicitant)

A.Numele si prenumele:...............................................................................................................................Codul numeric personal: ...................................................... Valabil pana la data de: zi ..... luna ..... an ........Document de identitate: Seria ......... Nr. ................................Domiciliat in Localitatea: ........................................................Strada: ............................................. Nr. ..............................Bloc ......... Scara ......... Etaj ......... Apart. ......... Sector: .......B.Calitatea solicitantului: ..... angajat; ..... membru al cooperatiei mestesugaresti;..... functionar public; ..... persoana asigurata cu contract de asigurari sociale..... somer; ..... persoane alese sau numite in cadrul autoritatii

elective, judecatoresti, executive sau legislative;..... pensionar, Nr. dosar: ............

..... alte persoane;

..... membru de familie; ..... persoana asigurata cu declaratie de asigurare(2)Date privind angajatorul:Denumire angajator: .......................................................................................................Cod fiscal: ............................... Nr. inreg. Reg. Comertului: .........../ ............../ ...............CNP angajator: .................................................................Durata contractului individual de munca: nedeterminata ........ /determinata ........(3)Date privind achitarea obligatiilor de asigurari sociale (se completeaza de catre platitorii de drepturi)A.Stagiul de cotizare (perioada de contributie) realizat: - in 6 luni din ultimele 12 luni:de la ....../....../........... la ....../....../..........

media veniturilor lunare:.............................. lei

- in 12 luni din ultimele 24 luni:de la ....../....../.......... la ....../....../..........

media veniturilor lunare.............................. lei

B.Veniturile pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in ultimele 6 luni anterioare solicitarii dreptului: .......................................... leiC.Numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca din ultimele 12 luni (cu exceptia concediului medical acordat pentru tuberculoza, maternitate si ingrijirea copilului bolnav) sau din ultimii 2 ani, pentru tuberculoza: ........ zile. Data .......................................

Semnatura solicitantului...........................

VERSO

C. Plata solicitata Acte necesareI. Concediu medical pentru: Certificat medical:

Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|Data |_|_| / |_|_| / |_|_|_|_|

1 a) |_| boala obisnuita; 1 b) |_| accident de munca; - cu viza Inspectoratului Teritorial al Muncii1 c) |_| boala profesionala; - cu viza Inspectoratului de Sanatate Publica1 d) |_| urgenta medico-

chirurgicala;- stabilita prin listele aprobate prin lege

1 e) |_| boala infectocontagioasa de tip A;

- stabilita prin listele aprobate prin lege

1 f) |_| afectiune cardio-vasculara; - stabilita prin listele aprobate prin lege1 g) |_| tuberculoza; 1 h) |_| cancer;1 i) |_| SIDA;2 a) |_| trecerea temporara in alta

munca2 b) |_| reducerea timpului de munca

cu 1/4 din durata normala2 c) |_| carantina Certificarea duratei de catre Inspectoratul de

Sanatate Publica3. maternitate:a) |_| concediu de sarcina de pana

la 63 de zile calendaristice inainte de data estimativa a nasterii

b) |_| concediu de lehuzie pentru numarul de zile pana la 126 zile calendaristice

4. |_| ingrijirea copilului bolnav pana la implinirea varstei de 7 ani, sau pentru ingrijirea copilului cu

- livretul de familie si/sau certificatul de nastere al copilului;- certificatul de persoana cu handicap;- declaratie pe propria raspundere, care atesta ca

handicap pentru afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 aniCod numeric personal copil:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

celalalt parinte sau sustinator legal nu exercita concomitent dreptul.

II. |_| Concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau pentru cresterea copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani:Cod numeric personal copil:|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

- livretul de familie si/sau certificatul de nastere al copilului;- certificatul de persoana cu handicap;- declaratie pe propria raspundere, care atesta ca celalalt parinte sau sustinator legal nu exercita concomitent dreptul;- declaratie lunara pe propria raspundere care sa ateste ca nu obtine venituri din alte activitati.

III. Ajutor de deces:

Certificat de deces:Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|Data |_|_| / |_|_| / |_|_|_|_|(original si copie)

- acte doveditoare privind efectuarea cheltuielilor ocazionate de deces;- acte privind gradul de rudenie sau dupa caz calitatea de mostenitor, tutore, curator;- declaratie data pe propria raspundere care atesta calitatea de membru de familie aflat in intretinerea asiguratului sau pensionarului; pentru copil inapt de munca - certificat de persoana cu handicap si actul medical ce atesta boala si data ivirii acesteia;- declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca ajutorul de deces nu a fost solicitat de/pentru pensionarul asigurat.

IV.

Indemnizatie de asigurari sociale cuvenita pentru luna in curs si neachitata asiguratului decedat:

Certificat de deces:Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|Data |_|_| / |_|_| / |_|_|_|_|(original si copie legalizata)

- actul de stare civila care atesta calitatea de sot, copil, parinte sau, in lipsa acestora, de persoana care dovedeste ca l-a ingrijit pe asigurat pana la data decesului.

Data....................................

Semnatura solicitantului.................................................

D.Raspunderea privind corectitudinea datelor referitoare la stagiul de cotizare si venitul asigurat luat in considerare la stabilirea bazei de calcul al dreptului solicitat revine angajatorului sau justitiei care administreaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj. Inscrierea eronata a datelor se sanctioneaza potrivit legii. Data .......................................

Semnatura si stampila Angajatorului...........................Institutia care administreaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj

Documents

Legea 19-2000 Si Ordin 340-2001 - Pensii