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Extrait d'un article signé par M. Michel Rochette dans la revue ANEA/ASNA (Association Nationale des Étudiants en Actuariat/Actuarial Students' National Association), volume 5, tome 2, automne 1993. Compagnies d'assurance vie Ce secteur a toujours été l'apanage des actuaires. Ceux-ci oeuvrent au niveau de la tarification des produits d'assurance et d'accumulation – les rentes sont l'équivalent des certificats de placement des banques – à la fois sur base individuelle et collective. Certains travaillent à la division du marketing et d'autres sont impliqués dans le processus d'évaluation de la solvabilité de l'institution financière. Compagnies d'assurance IARD C'est un secteur très vaste. Il est un peu plus difficile d'y accéder étant donné que certains risques s'évaluent et se tarifient sur une base annuelle et, par conséquent, les comptables et les souscripteurs ont beaucoup d'influence à ces niveaux. Cependant, avec la nouvelle loi des assurances qui exige la signature d'un membre de l'Institut Canadien au moment de la préparation des états financiers, les actuaires occuperont sans doute une place plus importante surtout pour l'analyse des risques. Compagnies de réassurance Les actuaires qui évoluent en réassurance occupent essentiellement les mêmes types d'emplois que ceux mentionnés précédemment mais le font à l'intérieur d'organisations qui ont un lien direct avec les assureurs. Ces compagnies sont le plus souvent des filiales de grandes sociétés internationales. Bureaux de consultants Deuxième secteur en importance pour les actuaires. Ceux-ci travaillent au niveau de la rémunération de l'entreprise mais surtout, à la mise sur pied des régimes d'avantages sociaux, en particulier les régimes collectifs d'assurance et de retraite. Évidemment, une fois les régimes en place, l'évaluation des engagements en découle. Avec la mise sur pied des régimes à cotisations définies, surtout sur base collective, en remplacement des régimes à prestations définies, ce secteur ne connaît plus la croissance d'il y a quelques années. Mais, la mise en vigueur des normes sur la comptabilisation des bénéfices post-retraite autres que le régime lui- même – actuellement aux Etats-Unis par l'entremise du FASB106 et bientôt au Canada – devrait créer un renouveau dans ce secteur. Aux Etats-Unis, certains sont impliqués dans l'assurance-maladie alors que d'autres oeuvrent au niveau de la solvabilité des CCRC, soit des Continuing Care Retirement Communities. Entreprises privées Ces actuaires, généralement engagés dans l'évaluation des régimes de retraite et des bénéfices sociaux pour des géants comme Entreprise Bell Canada, CP, CN, Alcan et AT&T, sont aux grandes entreprises ce que sont les consultants pour les petites. D'autres travaillent à l'évaluation des risques financiers auxquels fait face leur entreprise, soient des risques de taux de change pour les multinationales ou des risques environnementaux. Secteurs gouvernementaux Ces actuaires sont chargés de la vérification de l'application des différentes lois. Par exemple, au niveau de la solvabilité des institutions financières, soit au Bureau du Surintendant des Institutions Financières au fédéral ou pour l'Inspecteur Général des Institutions financières au Québec, pour l'équivalent provincial. D'autres veillent à l'application des lois des accidents du travail à la CSST, des régimes de retraite publique à la Régie des Rentes du Québec ou la Social Security Administration aux Etats-Unis, de retraite privée à la Commission Administrative des Régimes de Retraite et d'Assurances au Québec ou le Pension Commission of Ontario, de l'assurance automobile à la Société de l'Assurance Automobile du Québec, de l'impôt à l'Internal Revenue Service aux Etats-Unis ou de l'assurance maladie à la Régie de l'Assurance Maladie du Québec ou le Health Care Financing Administration aux Etats-Unis. Compagnies d'informatique Au service des compagnies d'informatique, ces actuaires développent des produits adaptés aux différents secteurs des assurances ou des régimes de retraite. Enseignement Plusieurs actuaires sont maintenant enseignants et chercheurs dans les différentes universités. Compagnies servant le marché des assurances Plusieurs actuaires travaillent pour des entreprises, généralement sans but lucratif, dont le mandat est d'assister une industrie en particulier. A titre d'exemple, l'Association Canadienne des Compagnies d'Assurance de Personnes ou pour l'équivalent américain, le American Council of Life Insurance. D'autres oeuvrent pour Limra, le US National Council on Compensation, l'Auto Insurers Bureau, la Society of Actuaries, etc.

LES MÉTIERS DE L'ACTUARIAT

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PRÉSENTATION DES CHAMPS DE PRATIQUES DES ACTUAIRES

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Extrait d'un article signé par M. Michel Rochette dans la revue ANEA/ASNA (Association Nationale des Étudiants en Actuariat/Actuarial Students' National Association), volume 5, tome 2, automne 1993. Compagnies d'assurance vie Ce secteur a toujours été l'apanage des actuaires. Ceux-ci oeuvrent au niveau de la tarification des produits d'assurance et d'accumulation – les rentes sont l'équivalent des certificats de placement des banques – à la fois sur base individuelle et collective. Certains travaillent à la division du marketing et d'autres sont impliqués dans le processus d'évaluation de la solvabilité de l'institution financière. Compagnies d'assurance IARD C'est un secteur très vaste. Il est un peu plus difficile d'y accéder étant donné que certains risques s'évaluent et se tarifient sur une base annuelle et, par conséquent, les comptables et les souscripteurs ont beaucoup d'influence à ces niveaux. Cependant, avec la nouvelle loi des assurances qui exige la signature d'un membre de l'Institut Canadien au moment de la préparation des états financiers, les actuaires occuperont sans doute une place plus importante surtout pour l'analyse des risques. Compagnies de réassurance Les actuaires qui évoluent en réassurance occupent essentiellement les mêmes types d'emplois que ceux mentionnés précédemment mais le font à l'intérieur d'organisations qui ont un lien direct avec les assureurs. Ces compagnies sont le plus souvent des filiales de grandes sociétés internationales. Bureaux de consultants Deuxième secteur en importance pour les actuaires. Ceux-ci travaillent au niveau de la rémunération de l'entreprise mais surtout, à la mise sur pied des régimes d'avantages sociaux, en particulier les régimes collectifs d'assurance et de retraite. Évidemment, une fois les régimes en place, l'évaluation des engagements en découle. Avec la mise sur pied des régimes à cotisations définies, surtout sur base collective, en remplacement des régimes à prestations définies, ce secteur ne connaît plus la croissance d'il y a quelques années. Mais, la mise en vigueur des normes sur la comptabilisation des bénéfices post-retraite autres que le régime lui-même – actuellement aux Etats-Unis par l'entremise du FASB106 et bientôt au Canada – devrait créer un renouveau dans ce secteur. Aux Etats-Unis, certains sont impliqués dans l'assurance-maladie alors que d'autres oeuvrent au niveau de la solvabilité des CCRC, soit des Continuing Care Retirement Communities. Entreprises privées Ces actuaires, généralement engagés dans l'évaluation des régimes de retraite et des bénéfices sociaux pour des géants comme Entreprise Bell Canada, CP, CN, Alcan et AT&T, sont aux grandes entreprises ce que sont les consultants pour les petites. D'autres travaillent à l'évaluation des risques financiers auxquels fait face leur entreprise, soient des risques de taux de change pour les multinationales ou des risques environnementaux. Secteurs gouvernementaux Ces actuaires sont chargés de la vérification de l'application des différentes lois. Par exemple, au niveau de la solvabilité des institutions financières, soit au Bureau du Surintendant des Institutions Financières au fédéral ou pour l'Inspecteur Général des Institutions financières au Québec, pour l'équivalent provincial. D'autres veillent à l'application des lois des accidents du travail à la CSST, des régimes de retraite publique à la Régie des Rentes du Québec ou la Social Security Administration aux Etats-Unis, de retraite privée à la Commission Administrative des Régimes de Retraite et d'Assurances au Québec ou le Pension Commission of Ontario, de l'assurance automobile à la Société de l'Assurance Automobile du Québec, de l'impôt à l'Internal Revenue Service aux Etats-Unis ou de l'assurance maladie à la Régie de l'Assurance Maladie du Québec ou le Health Care Financing Administration aux Etats-Unis. Compagnies d'informatique Au service des compagnies d'informatique, ces actuaires développent des produits adaptés aux différents secteurs des assurances ou des régimes de retraite. Enseignement Plusieurs actuaires sont maintenant enseignants et chercheurs dans les différentes universités. Compagnies servant le marché des assurances Plusieurs actuaires travaillent pour des entreprises, généralement sans but lucratif, dont le mandat est d'assister une industrie en particulier. A titre d'exemple, l'Association Canadienne des Compagnies d'Assurance de Personnes ou pour l'équivalent américain, le American Council of Life Insurance. D'autres oeuvrent pour Limra, le US National Council on Compensation, l'Auto Insurers Bureau, la Society of Actuaries, etc.

Secteur bancaire Il y a déjà des actuaires dans ce type d'institutions financières mais ceux-ci sont surtout impliqués dans les opérations d'assurance à venir des banques canadiennes. D'autres travaillent pour des "Investment Bankers" aux Etats-Unis mais toujours rattachés aux secteurs de l'assurance ou bien sont impliqués au niveau de l'évaluation des risques de crédits des portefeuilles de prêts des banques. Je crois que l'évaluation du risque de crédit promet beaucoup pour les actuaires qui voudront s'y impliquer. Cependant, la formation à acquérir devra être beaucoup plus large que celle donnée jusqu'à maintenant. Celle-ci devra être beaucoup plus financière et non seulement axée sur les assurances. Secteur des investissements Certains travaillent surtout au niveau de l'établissement des politiques d'investissement des régimes de retraite. Si ceux-ci décident de s'impliquer dans des transactions, ils deviennent par conséquent plus des courtiers que des actuaires. Finalement, il est important de réaliser que ces types d'emplois ne sont pas statiques. Certains sont en croissance alors que d'autres stagnent.