Las actitudes puedan considerarse un esquema o patrones
mentales desde que el individuo percibe e interpreta el
mundo.
COGNITIVO
(Conocimientos)
AFECTIVO
(Sentimientos)
Riesgo:
El Riesgo es un concepto formado por varias dimensiones, a
las
que cada individuo da MAYOR o MENOR importancia, en
funcin de sus esquemas mentales(Actitudes) y del contexto
laboral concreto.
Consciencia del Riesgo
Habr que averiguar si los comportamientos arriesgados se adoptan de
manera CONSCIENTE o INCONSCIENTE Si se cometen Actos inseguros de
manera Inconsciente significa
que la apreciacin de riesgo que espontneamente efecta el
trabajador no coincide con el que ha hecho la empresa.Es decir
no
percibe en el mismo sentido en que han determinado los
criterios cientficos-tcnico de la empresa.
Por ltimo se trata de un problema de actitud, centrado
bsicamente
en sus aspectos Cognitivos
Consciencia del Riesgo
Si se cometen Actos inseguros de manera Consciente significa
que el trabajador percibe e interpreta los peligros y el riesgo
en el
mismo sentido que lo han hecho los anlisis tcnicos de la
empresa
pero que, a pesar de ello, decide no hacer uso de los medios
preventivos que se len propuesto.
En este caso se trata bsicamente de un problema de
comportamiento
que tiene su base en el sistema de relaciones sociales de la
empresa
