Maestria en Ciencias Empresariales Arequipa

Maestría en Ciencias Empresariales

Centro de Extensión Arequipa

agenda

1. ¿Quiénes somos?

2. ¿Por qué estudiar la Maestría en Ciencias Empresariales?

3. ¿A quién esta dirigida?

4. Estructura curricular y modelo educativo

5. Plana docente

6. Inversión y condiciones financieras

7. Próximos pasos y fecha de inicio

agenda





5. Plana docente



Más de 40 años de experiencia en el sector educativo conla misión de:

«Formar profesionales competentes yemprendedores, con responsabilidad socialy con plena capacidad para desenvolversenacional e internacionalmente».

Corporación San Ignacio de Loyola

Escuela de Chefs Colegio San Ignacio de Recalde Don Ignacio Culinary Arts School - Miami Colegio San Ignacio de Loyola - Asunción

USIL CPEL Junior Achievement

ESCUELA DE POSTGRADO

Corporación San Ignacio de Loyola

Restaurante Don Ignacio Don Ignacio Restaurant - Miami Casa de Don Ignacio - Lima, Cusco

Unidades en el Sector educativo:

Otras unidades:

Nuestra Misión y Oferta Educativa

La Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola está comprometida

con el «desarrollo personal y profesional de todos nuestros alumnos, demodo que al egresar contribuyan a generar el máximo valor económico ysocial en sus organizaciones».

Nuestra oferta educativa incluye:

Executive MBA

MBA - UQAM (Canadá)

MAESTRÍA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

Diplomados de Especialidad (14 especialidades)

Máster en Marketing y Dirección Comercial – ESIC (España)

Programa de Coaching y Liderazgo

Diplomado de Formación Práctica en Contratación Pública

Diplomado en Políticas Públicas Regionales y Locales

DPE - Diplomas de Profesionalización para Ejecutivos

Programas in house

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5. Plana docente



Surge como respuesta a la necesidad de brindar herramientas de gestión paraprofesionales que interactúan con ejecutivos de mayor experiencia y que losobliga a:

adquirir rápidamente niveles de competitividad atractivos para susempresas y,

desean fortalecer su crecimiento profesional y línea de carrera.

Ofrece un formato modular, que otorga tres diplomas a lo largo del programa yculmina con la elaboración y sustentación de un Proyecto Gerencial Aplicado(PGA) para otorgar el grado de Magíster en Ciencias Empresariales.

Permite obtener el Diploma de Especialización en Gestión del Capital Humano(Arequipa).


Corta duración: 1 Año y 4 meses (de clases) + desarrollo del Proyecto Gerencial Aplicado.

Alta Calidad: Plana Docente con experiencia empresarial vigente, sobrada formación académica y destacada trayectoria docente.

Dictado en horarios ejecutivos de fin de semana intercalados (2 veces / mes).

o Viernes de 19:00 a 22:15 (2 sesiones)o Sábado de 08:30 a 18:15 (5 sesiones)o Domingo de 08:30 a 13:30 (3 sesiones)

Certificación gradual que permite la obtención progresiva de 3 diplomas (incluyendo uno de especialidad).

Grado de Magíster en Ciencias Empresariales a nombre de la Nación, con mención en Gestión del Capital Humano (Arequipa) .

Posibilidad de acceder a grado MBA Nacional e Internacional con Université du Québec à Montréal–UQAM Canadá.

Ventajas y Características

1 fin de semana cada 15 días

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5. Plana docente



Profesionales y ejecutivos que necesitan especializar, complementar ypotenciar su formación académica con sólidas herramientas de gestiónen áreas funcionales del management de cara a asumir mayores retos,responsabilidades y puestos de gerencia y dirección en el corto plazo.

Perfil del Participante

Potenciar sus competencias Gerenciales y de Dirección.

Fortalecer sus habilidades Analíticas y de Gestión.

Consolidar su Posición dentro de la empresa.

Desarrollar en menor tiempo una Línea de Carrera.

Buscan a su vez

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5. Plana docente



Malla Curricular

Diplomado en

Habilidades Gerenciales (5 meses)

Diplomado en Gestión

de Empresas (5 meses)

Proyecto Gerencial Aplicado (3 meses)+

MAGISTER EN CIENCIAS EMPRESARIALEScon mención en Marketing y Gestión Comercial


1 año + 4 meses (16 meses de clases)

Diplomado de Especialidad en

Gestión del Capital Humano

(6 meses / 40%)

Diplomado en Habilidades Gerenciales

Desarrollar las habilidades blandas (soft skills) para elautoconocimiento, organización y dirección de personas, trabajo enequipo y liderazgo.

Desarrollar los conocimientos, las habilidades y la práctica necesariapara desempeñarse exitosamente como ejecutivo en una organización.

Ofrecer herramientas prácticas para su aplicación inmediata.

Los participantes a través de un proceso gradual, desarrollan yfortalecen sus competencias para gerenciar, permitiéndoles liderar losprocesos de cambio a nivel organizacional y personal.

Acreditación al finalizar: Diploma en Habilidades Gerenciales.

Duración: 8 fines de semana durante 5 meses – 120 horas en aula (80sesiones).

Dictado del 30 Marzo al 19 Ago. 2012. (*)

Viernes 2 ses.

Sábado 5 ses.

Domingo 3 ses.

(*) Incluye 1 fin de semana previo

y adicional , de inducción

Dar a conocer aspectos relacionados a la gestión del capital humano a partirde las nuevas prácticas internacionales.

Desarrollar competencias para identificación del talento, procesos dereclutamiento y selección, desarrollo profesional y diseño de líneas decarrera y sistemas de evaluación de desempeño.

Comprender la cultura y clima organizacional y su impacto en eldesempeño de la organización.

Elaborar un plan estratégico de personal orientado a la gestión del talentohumano por indicadores.

Acreditación al finalizar: Diploma en Gestión del Capital Humano.

Duración: 12 fines de semana durante 6 meses – 180 horas en aula (120sesiones).

Dictado del 31 Agosto 2012 al 17 Feb. 2013.

Viernes 2 ses.

Sábado 5 ses.

Domingo 3 ses.

Diplomado enGestión del Capital Humano

Diplomado en Gestión de Empresas

Desarrolla las habilidades duras (hard skills) en las áreas básicasdel management, para el desarrollo de habilidades y competenciasde gestión.

Tiene como propósito desarrollar los conocimientos, lashabilidades y la práctica necesaria para comprender y formularestrategias, planes estratégicos y acciones en las áreas deeconomía, marketing, contabilidad, costos, finanzas, logística yoperaciones, y TI.

Ofrece herramientas prácticas para su aplicación inmediata.

Acreditación al finalizar: Diploma en Gestión de Empresas.

Duración: 12 fines de semana durante 5 meses – 180 horas enaula (120 sesiones).

Dictado del 01 Marzo al 08 Sept. 2013.

Viernes 2 ses.

Sábado 5 ses.

Domingo 3 ses.

Proyecto Gerencial Aplicado

Proyecto que evidencia las habilidades desarrolladas a lo largo delprograma permitiendo que el participante realice un proyecto -tangible y real- acerca de un tema de negocio 100% aplicativo.

Podrá desarrollarse y ser presentado de manera personal o grupal -por no más de 4 participantes- y contará con la asesoría de un docenteespecialista en temas de gestión.

Requisito previo: Aprobados los tres módulos (Diplomados)precedentes.

Acreditación al finalizar y sustentar exitosamente el proyecto: Magisteren Ciencias Empresariales.

Duración: 4 fines de semana durante 3 meses - 45 horas en aula (30sesiones)

Dictado del 20 Sept. al 14 Dic. 2013.

Viernes 2 ses. 2 ses. 2 ses. 2 ses.

Sábado 5 ses. 5 ses. 5 ses. 4 ses.

Domingo 3 ses.

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5. Plana docente



Plana Docente

Dr. Edmundo

Gonzalez, MBA

Doctor en Administración por la U. Nacional Autónoma de México, MBA

por University of Texas at Austin, Maestro en Administración Pública por

el Centro de Investigación y Docencia Económica de México y Magister

en Administración por ESAN. Ha impartido clases en CENTRUM-

Católica, Universidad del Pacífico, Tecnológico de Monterrey- México.

Asimismo, ha sido profesor visitante en la Universidad de T. Huston en

USA y en universidades de Chile, Colombia, Argentina y República

Dominicana. Actualmente se desempeña como Director Académico de la

Escuela de Postgrado de la U. San Ignacio de Loyola.

Dr. (c) Rodolfo J.

Cremer, MBA

Doctorando en Administración de Empresas por la Universidad

Politécnica de Cataluña, España. MBA de la Universidad de Quebec en

Montreal, Canadá, y MBA por la Universidad San Ignacio de Loyola.

Es administrador de empresas y ha sido gerente en compañías

multinacionales de consultoría, consumo masivo, comerciales y de

servicios, Ha sido también Vicerrector Académico en la UPC, director de

InnovAcción - hub tecnológico del Grupo ACP (MiBanco)-, ha sido

Director Académico en la Escuela de Postgrado de la USIL. Actualmente

se desempeña como Decano de la Escuela de Postgrado de la

Universidad San Ignacio de Loyola, y como Director de Marketing de

Servicios (empresa española, líder en marketing de servicios y relacional)

Giuliana Reyna,

MBA

Magister en Marketing y Gestión Comercial y Licenciada en Psicología y

Humanidades. Amplia experiencia en el desarrollo de estudios de

mercados a nivel nacional e internacional. Implementación de

investigaciones de mercado en la categoría de servicio y consumo

masivo.

Se ha desempeñado como Directora de Estudios Cualitativos en CAM

Paraguay, Gerente General de CAM Perú, Miembro de la Junta Directiva

de la APEIM (Asociación Peruana de Empresas de Investigación de

Mercados). En la actualidad, se desempeña como Gerente General de

GRM (Global Research Marketing).

Plana Docente

Plana Docente

George Romero

Velazco, MBA

Máster en Dirección Empresarial del Centro de Estudios de Dirección

Empresarial - CEDE, UCLV; CUBA. Experticia en el desarrollo de

productos y gestión de la innovación. Actualmente, se encuentra

desempeñando el cargo de Director de Nuevas Tecnologías de la

empresa DN Consultores.

Alfredo Vento

Ortiz, MBA

Magíster en Informática (PUCP), Licenciado En Economía (PUCP),

estudios de doctorado en Ciencias Administrativas (UNMSM), estudios

de Maestría en Ciencias con mención en Evaluación de Proyectos (UNI).

Profesor en la Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad de Lima y

CENTRUM Católica. Experto en valuación de activos INNOVA PUCP.

Amplia experiencia en capacitación para el sector financiero bancario y

AFP´s. Experto en evaluación de proyectos (Fondo Italo-peruano). Past

Vicedecano del Colegio de Economistas de Lima. Conciliador

Empresarial – Centro de Conciliación y arbitraje PUCP. Autor del libro

“Finanzas Aplicadas” editado por la Universidad del Pacifico.

Alberto

Fernández

Bringas, MBA

Ingeniero Industrial (UNT). Maestría en Economía (PUCP). Ha realizado

estudios de post grado en calidad y productividad, gestión de proyectos,

gerencia, marketing y finanzas, en instituciones nacionales (CDI/SNI/BID,

PUCP, U Pacífico, ESAN) e internacionales (ITESM-México; en Europa

(CEE y Trinity College-Dublin)). Actualmente se desempeña como

consultor y capacitador en temas de gestión gerencial, gestión de la

calidad, gestión de operaciones, gestión logística y análisis económico.

Plana Docente

Luis Roldán

Arbieto, MBA

Profesional con más de 10 años de experiencia en inteligencia analítica y

gestión estratégica de la información. Especialista en datamining, gestión

de proyectos, administración y extracción de información de bases de

datos. Licenciado en Estadística por la UNMSM y MBA en Centrum-

PUCP. Habilidad para solucionar problemas y para el trabajo en equipo;

sentido de responsabilidad y puntualidad, con actitud positiva y creativa.

Más de 5 años de experiencia en docencia universitaria y amplios

conocimientos de herramientas informáticas para análisis de datos.

Edmundo

Casavilca

Maldonado, MBA

Magister en Administración de la Universidad de Québec en Montreal,

Canadá; Magister en Finanzas de la Universidad Nacional Mayor de San

Marcos; Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima; Estudios de

especialización en Control de Gestión de la Producción en la Pontificia

Universidad Católica del Perú. Se ha desempeñado 23 años en

empresas industriales, comerciales y de servicios ejerciendo diversos

puestos de gestión y control económico – financiero, tiene una vasta

experiencia en capacitación a diversas empresas. Actualmente se

desempeña como consultor y asesor de pequeñas y medianas empresas.

Miguel Solano

Morales, MBA

Magister en Administración (ESAN) e Ingeniero en Industrias

Alimentarias con graduación con honores en universidad y MBA.

Ejecutivo senior con más de 25 años de experiencia gerencial en el área

comercial en compañías transnacionales líderes en el sector de consumo

masivo tales como Coca-Cola Servicios del Perú, Kraft Foods Perú y

Pepsico Internacional en Perú, Chile,Colombia, Ecuador y Bolivia. Líder

del equipo que ganó el premio mundial de Coca-Cola Inchape por

Innovación en el Sistema Comercial. Actual Director Comercial de Nodo

Investigación + Estrategia (Compañía de investigación de marketing más

prestigiosa de México) y Consultor Internacional de su empresa J. Miguel

Solano M. con una cartera de clientes compuesta por reconocidas

empresas como Pepsico,Yanbal Unique, SYL Trading Company,

Zaimella y Diario el Comercio de Quito. Asociado activo de la Sociedad

Peruana de Marketing.

Plana Docente

Hugo Perea

Flores, MBA

Master in Economics por la London School of Economics (LSE),

Inglaterra. Trabajó en la Gerencia de Estudios Económicos del Banco

Central de Reserva del Perú, en donde ocupó las jefaturas de los

Departamentos de Política Monetaria y la de Modelos Econométricos,

áreas involucradas directamente con el diseño de la política monetaria.

Desde mayo de 2004 trabaja en el BBVA Banco Continental, en donde

viene ocupando el cargo de Economista Jefe para Perú. Asimismo,

actualmente es Director del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

José Luis García

Saavedra, MBA

Magíster en Administración de Negocios por ESAN. Candidato a Doctor

en Administración por la Universidad Alas Peruanas. Se ha

desempeñado como Gerente de Recursos Humanos de diferentes

empresas transnacionales, Gerente de Finanzas y Administración de

empresas nacionales de turismo y textil. Actualmente es Gerente

Regional de Recursos Humanos para Colombia, Ecuador y Perú en la

empresa Tecnofarma Perú SA.

Dr. José Mesía,

MBA

Psicólogo Organizacional con Maestría y Doctorado en Administración.

Terapeuta de Grupo, Diplomado en Educación Abierta y a Distancia,

Proyectos de Inversión, Docencia Universitaria y Gestión de Recursos

Humanos.

Plana Docente

José

Marangunich,

MBA

MBA por la Universidad San Ignacio de Loyola. MBA por la Sup de Co

Montepellier, Francia. Actualmente es Gerente de Servicios de

Investigaciones Especiales en el Banco de Crédito.

Dr. (c) Fernando

Elías

Bastarrechea,

MBA

Candidato a Doctorado en Administración de Negocios Globales, Escuela

de Post Grado, Universidad Ricardo Palma. Magister en Administración

de Northeast Missouri State University, con estudios de postgrado en

Psicología Organizacional, experiencia de la más alta responsabilidad

gerencial en empresas multinacionales y nacionales. Especialista en

marketing, procesos de desarrollo organizacional y de recursos humanos.

Actualmente ocupa el cargo de Director Consultor de NEXO S.R.L y

Consultor Asociado de PACT Perú.

Pedro Espinoza,

MBA

Maestría en Administración de Negocios por la Universidad Peruana de

Ciencias Aplicadas. Profesional experto en el diseño y ejecución de

estrategias destinadas a la creación y aumento de valor en empresas del

sector minero. Actualmente es Coordinador Académico del Decanato de

Responsabilidad Social en la USIL.

Plana Docente

Patricia Kamisato

Gushi, MBA

MBA del Tecnológico de Monterrey (ITESM) y Licenciada en

Antropología de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se ha

desempeñado como Directora de Servicios Profesionales, habiendo

liderado exitosamente los programas de outplacement para Motorola,

Hewlett Packard-Compaq, EPG USIL, BHP Billiton (Tintaya), Lucent

Technologies, Sun Chemical, Young Contratistas Generales, entre otros.

Actualmente se desempeña como Consultora Senior en Stand-Up

Consulting

Elena Pila

Laviste, MBA

Master in Public Administration (MPA) en la Kennedy School of

Government, Harvard University. Especialización en Marketing en Dublín

City University (Irlanda). Especialista en economía y desarrollo

económico. Consultora en comunicación estratégica y en políticas

publicas de fortalecimiento del tejido económico para la erradicación de la

pobreza. Más de quince años de experiencia como directora de proyectos

en el sector público y la empresa privada, en el Perú y en el extranjero.

Jorge Rivas

Buss, MBA

Magíster en Administración de Negocios y Master en Negocios

Internacionales y Comercio Exterior por la Universidad San Ignacio de

Loyola. Se ha desempeñado como Asesor del Despacho Ministerial del

Ministerio de Agricultura, Evaluador de Planta de FONCODES, Gerente

de Empresa Financiera de la RED Rural Pampahuasi Santiago.

Actualmente es Coordinador Administrativo de la Escuela de Postgrado

de la Universidad San Ignacio de Loyola.

agenda





5. Plana docente



Inversión General S/. 33,000

Descuento por pago al contado: (- 5%) S/. 31,350

Si es a plazos:

Cuota inicial de S/.3,300 + 22 cuotas mensuales de S/. 1,350

Financiamiento Bancario hasta en 60 meses

BCP, BBVA, INTERBANK

Derecho de Inscripción: S/.170

Inversión y Condiciones Financieras

Módulo de Habilidades Gerenciales: S/. 10,000

Módulo de Especialidad: S/. 7,600

Módulo de Gestión de Empresa: S/. 12,000

Proyecto Gerencial Aplicado: S/. 3,400

TOTAL S/. 33,000

Inversión por Módulos Independientes

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5. Plana docente



Ser bachiller o licenciado universitario.

Contar con experiencia profesional.

Presentar en tiempo y forma la documentación requerida.

Rendir la evaluación diagnóstica (on line).

Entrevista personal.

Acreditación de suficiencia de idioma extranjero (se debe presentar antes de la sustentación del PGA).

Requisitos para Postular

Cronograma de Clases - Arequipa

ene-

12

feb

-12

mar

-12

abr-

12

may

-12

jun

-12

jul-

12

ago

-12

ago

-12

sep

-12

oct

-12

no

v-1

2

dic

-12

ene-

13

feb

-13

mar

-13

abr-

13

may

-13

jun

-13

jul-

13

ago

-13

sep

-13

sep

-13

oct

-13

no

v-1

3

dic

-13

30 19 31 17 1 8 20 14

Módulo de

Habilidades GerencialesDiplomado de Especialidad

Módulo de

Gestión de EmpresasPGA

[email protected]

Telf. (054) 48-4444.

Centro Comercial Cayma – Oficina # 40. Arequipa.

Equipo de asesores comerciales y de admisión.

www.epg.usil.edu.pe

Más Información

Inversión Normal = S/. 31,000.00

Financiamiento directo (sin intereses) hasta en 16 meses.

Derecho de Inscripción (S/. 170).

Horario de Admisión: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. y Sábados: de 9:00 a.m. a 12:00m.

Inicio MSc: 28 de Enero

ADMISIÓN

¡Muchas Gracias!

Centro de Extensión Arequipa

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