1www.witrynapracy.pl

LESZEK CZAJKA

Jestem zwolennikiem kobiecości

Fryzura jest zwieńczeniem wszystkiego

fot. Marlena Bielińska

2 magazyn ekspertów 50+

Magazyn Ekspertów: Panie Leszku, nie-zwykle zależało nam na spotkaniu z  Pa-nem, bardzo dziękujemy, że zgodził się Pan na rozmowę. Jednak teraz, gdy mamy moż-liwość zadania Panu pytań, naszły nas wąt-pliwości, czy na pewno zgłaszamy się pod właściwy adres...

Leszek Czajka: a  o  jakie wątpliwości chodzi, bo nie bardzo rozumiem...

ME: Jest Pan bardzo znanym fryzjerem, kreatorem trendów, stylistą sesji zdjęcio-wych, autorem metamorfoz. Odpowia-da Pan za wizerunek uczestników wielu programów telewizyjnych, a  największe gwiazdy są Pana klientkami w  warszaw-

skim Atelier. A  my tak właściwie chcemy porozmawiać o zwykłych sprawach, o co-dziennej elegancji, o  tym jak naturalnie i dobrze wyglądać na co dzień. Jak włosy i fryzura mogą w tym pomóc. Zastanawia-my się czy zechce Pan rozmawiać na takie mało gwiazdorskie tematy.

LC: a  dlaczego nie miałbym chcieć o tym rozmawiać? Zawsze podkreślam, że w swojej pracy przede wszystkim je-stem fryzjerem, a jednym z kluczowych aspektów tej profesji jest dostoso-wanie efektów pracy do rzeczywistości, w  której funkcjonują moi klienci. rze-czywiście jest wśród nich wiele gwiazd, ale są też osoby, w  życiu których tzw.

LESZEK CZAJKAFryzjer, ambasador marki L’Oréal Profes-sionnel i Kerastase oraz twarz włoskiej marki Bellissima. Juror wielu konkursów, w tym Międzynarodowego Konkursu Color Trophy. Finalista nagrody Beauty International Salon Design Cannes 2005. Właściciel Atelier Fry-zjerskiego i Instytutu Kérastase w Warszawie. Stylista i mistrz kreacji wizerunku ludzi ze świata show-biznesu, autor wielu spektaku-larnych metamorfoz. Stylista fryzur w progra-mach TV: „Idol”, „Jak oni śpiewają”, „Taniec z gwiazdami”, „Must Be The Music”, „Got to Dance”, „Twoja Twarz Brzmi Znajomo” oraz festiwali Top Trendy, Sopot Festiwal i nocy syl-westrowych. Autor fryzur do sesji zdjęciowych dla magazynów Twój Styl, Uroda, ELLE, VIVA! i stałej rubryki fryzjerskiej w miesięczniku PANI. Ekspert w autorskim programie „Salo-nowe Rewolucje".

rozmowa z ekspertem

Jestem zwolennikiem kobiecości

fot.

Mar

len

a Bi

eliń

ska

„wielkie wyjście” jest rzadkością. a zgła-szają się do mnie właśnie dlatego, że chcą na co dzień wyglądać i  czuć się świetnie. robię wszystko, aby tak wła-śnie mogły się poczuć.

ME: To kamień spadł nam z serca i mamy do Pana sporo pytań.

LC: Proszę bardzo, można zadać każde pytanie!

ME: A  będziemy pytać głównie o  sprawy interesujące ludzi dojrzałych, tak zwaną grupę 50+...

LC: tym lepiej, bo w  tej grupie jest bardzo dużo do zrobienia jeśli chodzi o estetykę fryzur, a raczej niewiele się o tym mówi.

ME: Za to często mówi się, że fryzura robi wszystko...

LC: a ja powiem inaczej – powinna być zwieńczeniem wszystkiego. Ważna jest całość – i to co w środku, i to co na ze-wnątrz. nasza dyscyplina wewnętrzna, odpowiednia dieta i  ćwiczenia, które

spowodują, że sylwetka wygląda młodo. Postawa i  sylwetka są bardzo ważne, wtedy można dopełnić ten obraz fryzurą.

ME: O  czym należy pamiętać, żeby być atrakcyjnym w wieku 50+?

LC: to stereotyp, że osoby po pięćdzie-siątce tracą na atrakcyjności. Moim zdaniem to nieprawda. Wszystko jest w  ich rękach i  w  rękach profesjonali-stów, którzy zajmują się wizerunkiem. ta sama pani może wyglądać na 35 lat, gdy jest zadbana i  odpowiednio pro-wadzona przez fryzjera albo na 65 gdy robi to w sposób nieumiejętny, chałup-niczy bądź przy pomocy niewłaściwej

osoby – nieprofesjonalnej albo nawet i  profesjonalnej, ale niezbyt utalento-wanej i nie idącej z duchem czasu.Jednak po pięćdziesiątce nie chodzi o  to, aby ślepo podążać za modą. to może powodować skazanie się na śmieszność. atrakcyjność wymaga pracy, jeszcze raz podkreślę – trzeba pracować nad sobą, nad swoim ciałem. sama fryzura nie stworzy cudów.

ME: Stereotypów dotyczących wyglądu i wieku jest dużo więcej...

LC: Zgadza się, to na początek obalmy te fryzjerskie. „im starszy wiek, tym włosy powinny być krótsze” albo inny, równie popularny „im kobieta starsza tym jaśniejsze włosy powinna nosić.” to mity! nie należy wierzyć w takie bzdury.

ME: Ale skąd mamy wiedzieć co nam naj-lepiej pasuje? Nie każdy ma dobry gust...

LC: Jeśli nie masz dobrego gustu to zgłoś się do specjalisty – spraw-dzonego, uznanego, eksperta w  tej dziedzinie.

Po pięćdziesiątce nie należy ślepo podążać za modą

3www.witrynapracy.pl

4 magazyn ekspertów 50+

Jeśli chcesz sprawdzić czy fryzjer w  twoim mieście ma prawo nazywać się profesjonalistą, to sprawdź go – do-wiedz się jak wyglądają jego klientki i jak wygląda jego portfolio, a będziesz wiedziała jaki ma styl, czy na pewno jest dla Ciebie. a żeby sprawdzić co się dzieje w  modzie wystarczy wziąć do ręki gazetę lub nawet w  kiosku popa-trzeć na okładki pism.

ME: To rzeczywiście ważna uwaga, że każdy fryzjer ma swój styl. Trzeba sprawdzić czy ten styl nam odpowiada, więc nie należy wcho-dzić do salonu w ciemno, na chybił trafił.

LC: Jeśli wygląd jest dla nas ważny, to na pewno nie. nie warto za bardzo z nim eksperymentować. Zdarza się, że zgła-szają się do mnie klientki, które gdzieś zaszalały pod wpływem chwili i  teraz szukają natychmiastowej pomocy. od-wrócenie takiej sytuacji wymaga jednak dłuższego czasu, czasem to nawet kil-kumiesięczny proces. ale i  dla nich mam słowo pocieszenia – „włosy nie zęby, odrosną.” :)

ME: A jaki jest Pana styl?LC: Jestem zwolennikiem kobiecości, naturalności. Moim zdaniem im mniej tym lepiej. to dotyczy zresztą wize-runku w  ogóle. Coco Chanel mówiła „wychodząc z  domu wróć i  ściągnij z siebie ostatnią rzecz, którą przed wyj-ściem założyłaś". Jeśli jest to np. wisior na szyi, to pewnie jest on zbędny.

ME: Ale czy stawianie na naturalność to nie za mało? Nie każda kobieta jest naturalną pięknością, a co dopiero w wieku 50+...

LC: Prowadzę wizerunki wielu znanych i  mniej znanych pań po 50. i  panie te wyglądają o  wiele młodziej niż wska-zuje ich metryka. Wyeksponowanie na-turalnych atutów i ukrycie defektów to najlepsza droga. tak rozumiem natu-ralność. i  byłbym bardzo zadowolony, gdyby w  tym trendzie zakochały się nasze ulice, biura, urzędy... Zadbana naturalność zamiast nadmiernej krzy-kliwości. Jeśli można oszukać czas w wy-glądzie nawet o 15 lat to dlaczego tego nie wykorzystać? oczywiście ta zasada

działa w  jedną i  w  drugą stronę – za-chęcam do działania na swoją korzyść. Można poddać się pasywnie upływowi czasu, ale wtedy robimy sobie krzywdę. też spotykam się z takimi przypadkami. a  to zabija energię na każdym polu, również w sprawach zawodowych. nie pomogą najdroższe ciuchy i najbardziej wyrafinowane metki, gdy nie pracu-jemy nad sobą.

ME: Czyli przemyślana kompozycja cało-ści...

LC: Wyłącznie przemyślana. Choć można zmienić naprawdę dużo zmie-niając bardzo niewiele. Ja uważam, że dwie najbardziej kluczowe rzeczy dla kobiety to – jedna z mojego podwórka – włosy, a druga to buty. Ja nazywam to początkiem i końcem.

ME: Zmieniać fryzury czy trzymać się tylko jednej sprawdzonej?

LC: niczego kurczowo trzymać się nie trzeba. fryzura to proces dynamiczny, włosy rosną i nawet ta sama z pozoru

5www.witrynapracy.pl 5www.witrynapracy.pl

fryzura nigdy nie jest identyczna. Gdy zmieniamy fry-zurę, mniej widać jak zmieniamy się my. Pod okiem dobrego specjalisty nawet radykalna zmiana fryzury jest bezpieczna. Czasem taka zmiana wpływa pozy-tywnie na zmianę myślenia i samooceny.

ME: A czego robić nie należy? Czy są jakieś fryzjerskie zakazy?

LC: Jasne, że są. Z  całym przekonaniem powtórzę, to co mówię od lat: „nigdy nie rób trwałej ondulacji”. niszczy włosy, psuje ich jakość i zawsze dodaje lat.

ME: Zapach płynu do trwałej ondulacji to znak rozpo-znawczy wielu polskich salonów. Czy w ogóle taki płyn jest w Pana salonie?

LC: nie ma, nie było i nie będzie. Jestem o tym abso-lutnie przekonany.

ME: Czego jeszcze nigdy nie robić?LC: Ciemnych pasemek na jasnym kolorze, ponieważ dom buduje się od fundamentów, a nie od dachu!

ME: Czy coś jeszcze?LC: odnosząc się do najbardziej powszechnych błędów – nigdy nie traktujemy włosów wysoką temperaturą bez zabezpieczenia przed działaniem

termicznym. Dotyczy to suszarki, lokówki, pro-stownicy. Włosy należy zabezpieczyć specjalnymi kosmetykami np. nektarem termicznym, który dodatkowo je nawilża lub cementem ter-micznym, który odbudowuje.

ME: Na co zwracamy szczególną uwagę w dążeniu do dobrze pojętej naturalności?

LC: to się zaczyna już od podstawowej pielęgnacji. Do mycia włosów używamy produktu, który dostosowany jest do ro-dzaju i  ewentualnych problemów skóry głowy oraz włosów. nie myjemy włosów przypadkowym szamponem. taka pie-lęgnacja niczego nie wnosi, a  może po-głębiać istniejące już problemy. równie ważne jest rozczesywanie włosów po umyciu – robimy to zawsze przy użyciu do-brej szczotki z włosia oraz z wykorzystaniem odżywki. Do rozczesywania włosów nie sto-sujemy grzebienia.

ME: A co z koloryzacją? Czy są jakieś uniwersalne za-lecenia?

LC: tak, przede wszystkim kolor powinien być tylko dwa lub trzy tony różny od tzw. „bazy” czyli koloru

fot.

ro

Bi Z

UCH

nie

WiC

Z

6 magazyn ekspertów 50+

naturalnego. im dalej z  wiekiem tym kolor powinien być jak najbardziej zbli-żony do koloru z naszej młodości. a nie jasny, jak mówi stereotyp, o  którym wcześniej wspominałem.Po pięćdziesiątce należy unikać ko-lorów bardzo ciemnych. na pewno niestety dość popularniej hebanowej czerni. również tzw. kolorów płaskich czyli jednolitych. a dodatkowo tzw. po-pieli czyli różnych odcieni szarości. są to kolory, które podkreślają wiek i zmę-czenie twarzy.

ME: Więc tych reguł „na nie” jest dość sporo...LC: Paleta dostępnych kolorów i  od-cieni jest bardzo duża, więc to jeszcze nie koniec zakazów. na pewno trzeba unikać kolorów krzykliwych określanych czasem w slangu fryzjerskim jako „bufe-towe” – a są to ostre rudości, czerwienie i wszystkie odcienie fioletu.

ME: Lakier?lC: lakier to profesjonalny kosmetyk, należy go używać, a nie nadużywać.

ME: A wałki?LC: Wałki w  warunkach domowych czasem się przydają. Można na kilka minut unieść nimi włosy. Wygodne są grube wałki na rzepy. ale jeśli chodzi o  tzw. „termoloki” to jestem na nie – palą włosy bez kontroli, łamią je i znie-kształcają fryzurę. a  ostateczny efekt jest najczęściej bardzo de mode.

ME: Co jeszcze możemy zrobić dla popra-wy wyglądu włosów?

lC: oprócz koloru i podstawowej pie-lęgnacji po 50. roku życia szczególnie ważne są kosmetyki odmładzające

i ujędrniające typu age recharge – spe-cjalna pielęgnacja do włosów zmęczo-nych działaniem czasu. te wszystkie działania są ważne, ale i  tak zawsze najistotniejszą sprawą jest „bryła” czyli odpowiednie strzyżenie – nadanie kształtu fryzurze w  taki sposób, aby pokazywała atuty urody i  chowała mankamenty.

ME: Panom po pięćdziesiątce też coś się należy, choćby dobra rada...

LC: oczywiście. Z  mojego podwórka wiem, ze dużym problemem dla panów w w tym wieku jest tzw. poten-

Nigdy nie traktujemy włosów wysoką temperaturą bez zabezpieczenia przed działaniem termicznym. fot. BellissiMa iMeteC

7www.witrynapracy.pl

cjał włosów czyli to, ile ich posiadamy. to podstawa do właściwego doboru fryzury, która niekoniecznie musi być klasyczna, ale to zależy od wspomina-nego już „potencjału”.

ME: Czasem z potencjałem krucho...LC: Czasem tak, ale w  wielu przypad-kach wiele da się jeszcze zdziałać. nie wolno się poddawać walkowerem. W  dzisiejszych czasach my fryzjerzy możemy bardzo pomóc w rozwiązaniu takich problemów.Dysponujemy odpowiednimi kosmety-kami, np. l'oreal Professionnel i kera-stase mają najbardziej zaawansowane laboratoria na świecie. Powstały w nich produkty o  niesamowitej mocy i  wła-ściwościach, pomocne przy wypadaniu włosów – mówię tu o  kuracji uderze-niowej aminexil advanced. Pomagają też preparaty z wykorzystaniem 5% ste-moksidyny. trzeba trafić do odpowied-niego fryzjera, który jest na bieżąco z najnowocześniejszymi technologiami i odkryciami. takiego specjalisty trzeba

szukać. Po kuracji zaleci on też odpo-wiednią codzienną profilaktykę.

ME: Czasem ten problem dotyczy również kobiet.

LC: tak, oczywiście, częściej dotyka mężczyzn, ale wypadanie włosów i  ły-sienie to tematy uniseks. i  paniom i panom może pomóc lekarz trycholog, który zbada przyczynę problemu.

Gama rozwiązań jest coraz szersza. Można na przykład stosować mezote-rapię skóry głowy czyli ostrzykiwanie komponentem witamin. Ważne, żeby szukać pomocy.

ME: A inne sprawy dotyczące panów, które u pań już nie są tematem tabu...

LC: Domyślam się, że chodzi o pytanie na miarę Hamleta „farbować czy nie

Jeśli nie masz dobrego gustu to zgłoś się do specjalisty – sprawdzonego, uznanego, eksperta w tej dziedzinie.fot. BellissiMa iMeteC

8 magazyn ekspertów 50+

farbować swoja siwiznę”? tu zdania są bardzo podzielone. Moje do niedawna było na nie. a  dlaczego teraz jest na tak? otóż dlatego ze marka l'oreal Professionnel stworzyła fantastyczny produkt - nie farbujący, a odsiwiający włosy. Dokładnie rzecz ujmując trans-parentnie matujący włosy siwe. Pro-dukt nazywa się Cover 5 i jest to bardzo prosty zabieg, wykonywany przy myciu głowy, na stanowisku do mycia, a więc dyskretnie. trwa około pięciu minut. najważniejsze, że siwizna jest transpa-rentnie pokryta, a  po czasie preparat nie powoduje odrostów. Mogę z pełną odpowiedzialnością po-wiedzieć: Drodzy Panowie, nikt nie powie, że macie włosy ufarbowane, ale wszyscy zauważą, że bardzo ko-rzystnie wyglądacie. to nowy i  dys-kretny sposób. Polecam.

ME: Z tego co Pan mówi wynika, że rów-nież branża fryzjerska wysyła mocny sy-gnał do osób dojrzałych, aby dbały o siebie i nie spoczywały na laurach.

LC: tak, to jest bardzo mocny i  wi-doczny trend, który wcześniej był rzadkością. Pojawienie się na okład-kach magazynów takich gwiazd jak anna Dymna, Danuta stenka, kry-styna Janda, kora, Grażyna torbicka

pokazuje, że pokolenie 50+ jest wciąż piękne i pożądane.l'oreal Professionnel, koncern którego jestem ambasadorem, wraz z  marką kerastase zaprosił do współpracy wielką ikonę stylu – Jerry Hall. a jest to

fot. l`oréal Professionnel

9www.witrynapracy.pl

Projekt jest współfinansowany przez Unię europejską w ramach europejskiego funduszu społecznego

pani po sześćdziesiątce. W  Polsce od-powiedziałem na to autorską sesją, do której wraz z  l'oreal zaprosiłem Gra-żynę szapołowską. nie będę tu wyliczał wieku pięknej Grażynie, choć ona sama nie robi z  niego żadnej tajemnicy, ale zwrócę tylko uwagę na to, że zachwyca stylem, osobowością i tym jak się nosi. Z  okazji bardzo okrągłego jubileuszu na okładce Zwierciadła zobaczyliśmy wspaniałą Danutę szaflarską. to kwin-tesencja naturalności, ale i  podążania z  duchem czasu. i  w  stylu, i  w  aktyw-ności zawodowej. stulatka, która nie

zwalnia tempa. Coś wspaniałego! Pani Danuta pochodzi z  bardzo bliskich mi stron, oboje jesteśmy góralami, więc jej postawa jest dla mnie podwójnie in-spirująca i dobrze rokuje na przyszłość. również świat mody, z  niespotykaną wcześniej intensywnością, zaprasza do swoich reklam osoby dojrzałe – za-równo kobiety, jak i  mężczyzn. Czas dojrzałości już trwa!

ME: I tak zatoczyliśmy koło, od naszych py-tań o codzienną naturalność i elegancję do świata gwiazd, który Pan tak dobrze zna.

LC: Bo reguły dotyczące estetycznego wyglądu są wszędzie takie same. Har-monia między wewnętrznym, a  ze-wnętrznym pięknem dla każdego może być podstawą siły i  rozwoju. Czego wszystkim, nie tylko osobom 50+, życzę.Bądźcie gwiazdami swojego życia! n

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w SzczecinieW imieniu Magazynu Ekspertów Witryny Pracy 50+ rozmawiała Jolanta Wąs.

Magazyn powstał w  ramach realizacji projektu „Witry-na Pracy 50+ – innowacyjny system kojarzenia popytu i podaży na rynku pracy”. Projekt realizowany jest przez Zachodniopomorską Szkołę Biznesu w Szczecinie i  jest finansowany ze środków Unii Europejskiej.

WITRYNA PRACY 50+ jest nowatorskim systemem opar-tym na wzajemnym kojarzeniu kandydatów z grupy wie-kowej 50+ z pracodawcami.

Wyjątkowość projektu polega na tym, że głównym wy-znacznikiem doboru kadr jest pojęcie „umiejętności", któ-re posiadają pracownicy i których oczekują pracodawcy.

Witryna Pracy 50+ premiuje rzeczywistą wiedzę i  do-świadczenie, pozwala na przygotowanie szczegółowego portfolio kandydata, które jest czytelne i użyteczne dla pracodawcy.

Sukces na rynku pracy zależy nie tylko od kwalifikacji i umiejętności potencjalnych kandydatów, ale również od ich samooceny, na którą duży wpływ ma samopoczucie, zdrowie i atrakcyjny wygląd.

MAGAZYN EKSPERTÓW prezentuje grono znakomitych specjalistów, których opinie i  rady będą cennym drogo-wskazem dla wszystkich użytkowników Witryny Pracy 50+.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dostęp do platformy: www.witrynapracy.plInfo o projekcie: www.witrynapracy.zpsb.pl