Upload
duff
View
66
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Magt og afmagt Lars Uggerhøj, Aalborg Universitet. Magt og afmagt. Vi er nødt til at kigge ind i systemet og søge at få øje på de barrierer, som kan hindre at brugernes ønsker og tanker om fremtiden, kan få gennemslagskraft. Magt og afmagt. De professionelle skal evne at udvise Engagement - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Lars Uggerhøj, Aalborg UniversitetLars Uggerhøj, Aalborg Universitet
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Vi er nødt til at kigge ind i Vi er nødt til at kigge ind i systemet og søge at få øje på de systemet og søge at få øje på de barrierer, som kan hindre at barrierer, som kan hindre at brugernes ønsker og tanker om brugernes ønsker og tanker om fremtiden, kan få fremtiden, kan få gennemslagskraft gennemslagskraft
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
De professionelle skal evne at De professionelle skal evne at udviseudvise
EngagementEngagement
MenneskelighedMenneskelighed
ÆrlighedÆrlighed
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
EngagementEngagement er er
At give tid og være koncentreret At give tid og være koncentreret om familienom familien
At lytte aktivtAt lytte aktivt
At være interesseret og At være interesseret og omsorgsfuld – uden at blive en omsorgsfuld – uden at blive en personlig venpersonlig ven
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
MenneskelighedMenneskelighed er er
At kunne snakke om både At kunne snakke om både problemer og "alt mellem himmel problemer og "alt mellem himmel og jord"og jord"
At kunne le, vise irritation og At kunne le, vise irritation og udvise glædeudvise glæde
At løfte en flig af sig selv At løfte en flig af sig selv
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
ÆrlighedÆrlighed er er
At klargøre og formulere At klargøre og formulere problemstillinger, muligheder, mål problemstillinger, muligheder, mål og indsatsog indsats
At tage stilling og formulere sin At tage stilling og formulere sin egen holdningegen holdning
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Magten har i de offentlige Magten har i de offentlige systemer ikke haft et fysisk systemer ikke haft et fysisk udtryk, men må nærmere udtryk, men må nærmere betegnes som usynlig og betegnes som usynlig og relationsorienteretrelationsorienteret
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Den ”positive” magt ser ikke sig Den ”positive” magt ser ikke sig selv som magt, men som et udtryk selv som magt, men som et udtryk for ”de bedste hensigter” om at for ”de bedste hensigter” om at hjælpe og støtte klienterne i deres hjælpe og støtte klienterne i deres egen udvikling eller udtryk for den egen udvikling eller udtryk for den bedste socialfaglige og bedste socialfaglige og socialpædagogiske viden og praksissocialpædagogiske viden og praksis
Elm Larsen, Mortensen & Frølund ThomsenElm Larsen, Mortensen & Frølund Thomsen
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Magten kan karakteriseres ved sin Magten kan karakteriseres ved sin usynlighed og ubemærkethedusynlighed og ubemærkethed
– – og er under dække af den hjælp og er under dække af den hjælp og støtte, som er indeholdt i og støtte, som er indeholdt i relationenrelationen
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Der er tegn på, at de Der er tegn på, at de professionelleprofessionelle bevidst eller bevidst eller ubevidstubevidst søger at skjule den magt, søger at skjule den magt, der kan eksistereder kan eksistere
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Borgeren skal have mulighed for Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunen og sin sag. Kommunen og amtskommunen tilrettelægger amtskommunen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighedudnytte denne mulighed
Retssikkerhedslovens §4Retssikkerhedslovens §4
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Markeringen af forskellige Markeringen af forskellige positioner vil, ifølge positioner vil, ifølge socialarbejderne, udgøre en socialarbejderne, udgøre en barriere for etableringen af et barriere for etableringen af et tillidsfuldt samarbejde og en god tillidsfuldt samarbejde og en god relationrelation
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
ProfessionelProfessionel
Bruger Bruger ObjektObjekt
Det sociale problemDet sociale problem
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
ProfessionelProfessionel
BrugerBruger Det sociale problemDet sociale problem
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Fremfor at overgive magt og Fremfor at overgive magt og sætte klientens livsindstilling i sætte klientens livsindstilling i fokus nedbrydes klientens magt fokus nedbrydes klientens magt og identitetog identitet
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Institutionaliserede praksisformer Institutionaliserede praksisformer kan kun overleve på længere sigt, kan kun overleve på længere sigt, hvis der er klienter, som er hvis der er klienter, som er indstillet på, eller kan bringes til, indstillet på, eller kan bringes til, at definere deres ”individuelle at definere deres ”individuelle livsprojekt” i overensstemmelse livsprojekt” i overensstemmelse med socialarbejdernes med socialarbejdernes professionelle forståelseprofessionelle forståelse
Järvinen og Mik-Meyer Järvinen og Mik-Meyer
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Klientens ”villighed” til at Klientens ”villighed” til at acceptere eller overtage den acceptere eller overtage den institutionelle identitet bliver institutionelle identitet bliver således omdrejningspunktet i således omdrejningspunktet i samarbejdet samarbejdet
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Denne stigmatiserings- og Denne stigmatiserings- og skabelsesproces, er desuden med skabelsesproces, er desuden med til at fastholde det sociale til at fastholde det sociale arbejdes fokus på, at det er arbejdes fokus på, at det er forhold inde i klienten – og ikke forhold inde i klienten – og ikke ydre strukturelle forhold – som ydre strukturelle forhold – som skal bearbejdesskal bearbejdes
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Det er centralt at synliggøre og Det er centralt at synliggøre og markere brugernes og de markere brugernes og de professionelles positioner frem for professionelles positioner frem for at skjule og usynliggøre demat skjule og usynliggøre dem
- kun herigennem vil det være - kun herigennem vil det være muligt at forholde sig til magten og muligt at forholde sig til magten og eventuelt ændre magtforholdeneeventuelt ændre magtforholdene
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Organisationskulturen de-koderOrganisationskulturen de-koder
professionel kundskabprofessionel kundskab
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Næstekærligheden er blevet afløst Næstekærligheden er blevet afløst af velfærdskærlighedenaf velfærdskærligheden
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Den bureaukratiske Den bureaukratiske mønstermaskinemønstermaskine
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
RoRo
RegelmæssighedRegelmæssighed
RenlighedRenlighed
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Menneskebehandling og Menneskebehandling og professionelle er i sådanne professionelle er i sådanne organisationer præget af rutiner, organisationer præget af rutiner, rationalitet, bureaukrati, rationalitet, bureaukrati, organisering, administration, organisering, administration, logik, regler, instrukser, logik, regler, instrukser, standarder og metoderstandarder og metoder
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Der erDer er tegn på, at de tegn på, at de velorganiserede systemer og de velorganiserede systemer og de behandlingsmæssige teknikker behandlingsmæssige teknikker ikke passer til organiserede ikke passer til organiserede problemer, til menneskers problemer, til menneskers tilfældige og pludselige tilfældige og pludselige sygdomme, kriser og handlingersygdomme, kriser og handlinger
- til at rumme menneskers - til at rumme menneskers uforudsigelige livuforudsigelige liv
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
De offentlige systemer – og De offentlige systemer – og dermed velfærdsstaten – fremstår dermed velfærdsstaten – fremstår ikke tilgængelige for borgerne ikke tilgængelige for borgerne generelt og brugerne specifiktgenerelt og brugerne specifikt
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Usynlige og ubevidste vaner, Usynlige og ubevidste vaner, kutymer og kulturer i systemerne kutymer og kulturer i systemerne og faggrupperne kommer til at og faggrupperne kommer til at modarbejde selv ønskede idealer modarbejde selv ønskede idealer for indsatsenfor indsatsen
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
””Godt bankende socialarbejder Godt bankende socialarbejder hjerte"hjerte"
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
De mest hjælpeløse brugere somDe mest hjælpeløse brugere som
Efterspørger den professionelles Efterspørger den professionelles kundskaberkundskaber
Underkaster sig rammerne for Underkaster sig rammerne for hjælphjælp
Er taknemmelige for hjælpenEr taknemmelige for hjælpen
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Alkoholikeren og stofmisbrugeren Alkoholikeren og stofmisbrugeren beruser sig i deres stofberuser sig i deres stof
Socialrådgiveren beruser sig i at Socialrådgiveren beruser sig i at være hjælpervære hjælper
Wolfgang SchmidbauerWolfgang Schmidbauer
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
HjælpersyndromHjælpersyndrom
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
HjælpsøgersyndromHjælpsøgersyndrom
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
SkintilpasningSkintilpasning
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
AnsøgerfasenAnsøgerfasen
LæretidsfasenLæretidsfasen
KlientfasenKlientfasen
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Ikke blot påtager socialarbejderne Ikke blot påtager socialarbejderne sig en magtfuld position, men sig en magtfuld position, men klienterne påtager sig samtidig en klienterne påtager sig samtidig en underdanig rolle og position og underdanig rolle og position og bliver dermed en (mere eller bliver dermed en (mere eller mindre) villig agent for deres egen mindre) villig agent for deres egen selvdisciplineringselvdisciplinering
Järvinen og MortensenJärvinen og Mortensen
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Refleksion som kulturRefleksion som kultur
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Ændre den bureaukratiske Ændre den bureaukratiske mønstermaskine til den refleksive mønstermaskine til den refleksive organisationorganisation
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Såfremt ledelsen ikke Såfremt ledelsen ikke dagsordensætter involveringen af dagsordensætter involveringen af brugerne, er det ikke muligt for brugerne, er det ikke muligt for socialarbejderne at fokusere på socialarbejderne at fokusere på dette tema i arbejdetdette tema i arbejdet
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Involvering og refleksion må Involvering og refleksion må bygge på en synliggørelse – frem bygge på en synliggørelse – frem for usynliggørelse – af den for usynliggørelse – af den uundgåelige magtuundgåelige magt
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Det er centralt at arbejde på, at Det er centralt at arbejde på, at gøre den eksisterende magt gøre den eksisterende magt produktivproduktiv
Lars Uggerhøj Aalborg Universitet
Magt og afmagtMagt og afmagt
Give brugerne midler til at indgå i Give brugerne midler til at indgå i den kamp om magten, som er den kamp om magten, som er uundgåelig i mødetuundgåelig i mødet