Makasar, Februari 2019

Makasar, Februari 2019

BERPRESTASI DAN INOVATIF

DASAR

KEPUTUSAN ASISTEN KAPOLRI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA NOMOR: KEP/64/VII/2018 TANGGAL 27

JULI 2018 TENTANG RENCANA KERJA SSDM POLRI T.A. 2019;1

SURAT PERINTAH ASISTEN KAPOLRI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA NOMOR:

SPRIN/2359/XII/REN.2.3./2018 TANGGAL 31 DESEMBER 2018 TENTANG PENUNJUKAN PERSONEL SEBAGAI

PANITIA RAKERNIS SDM POLRI TAHUN 2019.2



BIRO PSIKOLOGI SSDM POLRI DALAM

MENGHADAPI REVOLUSI INDUSTRI 4.0

FEB &MAR

AGST & SEPT

FEB, APR , JUL & NOP

APR , AGST & NOP

FEB & MAR

FEB s.d. DES


KAROPSI

Katpuan Program Olah Data dalam Rekrutmen danSeleksi Psikologi

Katpuan Diagnosis Klinis Psikologi

Rapat Sun Gar di lingkungan Ropsi

Rapat Sun Bahan Anev pada Ropsi

Katpuan Psikolog Dalam Rangka Pembinaan Yan Psikologi Polri

Duk Ops Tusi Ropsi

PSIPOL

Pembekalan Psikologi Pra Tugas bagi Anggota Polri

Pemulihan Kondisi Psikologi Pasca Tugas Anggota Polri

Penyusunan Analisa Psikologi tentang Situasi Kamtibmas

Memberikan Bantuan Teknis Psikologi Dalam Rangka Penyidikan TindakTidana

Yan Psi thd Pegawai Negeri pada Polri, Keluarga dan Masy. Korban BencanaAlam dan Konflik Sosial

Pendampingan dan Penguatan kondisi Psikologi thd Personel yang Lak Ops Kepolisian

Katpuan Psikologi sbg Motivator bagi Pegawai pada Polri

Pemeliharaan Kemampuan Psikologi Forensik Kepolisian

SEPT & OKT

MAR, MEI & NOP

MAR, JUN, SEPT & NOP

MAR, JUN, SEPT & NOP

MEI & JUN

JUN & AGST

FEB & MAR


FEB & MAR

PSIPERS

Yan Klass Psi bagi Pegawai Negeri pada Polri untuk Gasus dan Calon Lulusan Akpol

Yan dan Sistem Informasi Klass Pemegang Senpi

Mapping dan Sistem Informasi Klass Mapping Psikologi

Yan Konseling Bagi PN pada Polri dan Keluarga yang Bermasalah serta Yan Konseling Berkala

Sun Administrasi Pengajaran Psikologi bagi Siswa Pendidikan Polri

Yan Profil Klinis Psikologi bagi Pegawai Negeri pada Polri

Test Psikologi Catar Akpol dan SIPSS Tk. Pusat serta Wawancara PsikologiBintara dan Tamtama

Seleksi Dikbang

Distribusi Materi Tes Psikologi Seleksi Akpol, Bintara dan Tamtama

FEB, APR, MEI & JULI

FEB, MAR,APR, JUL, AGST, SEP, NOP & DES

FEB, MAR, APR, MEI, JUN, AGST, SEP, OKT &

NOP

FEB, APR, MEI, JUN & SEP

MAR & JUNI

FEB, MEI & AGST

FEB, MAR, APR, JUN & AGST

MAR

FEB, APR, MEI & AGST


LABPSI

Bang dan Sun Materi Tes Psikologi Lek Diktuk Polri

Bang dan Sun Materi Tes Psikologi Lek Dikbang Polri

Yan Admin Psikologi Pegawai Negeri pada Polri

Kajian Efektivitas Instrumen Psikologi

Try Out Materi Tes Psikologi Dikbang

Try Out Materi Tes Psikologi Diktuk

Pengkajian dan Evaluasi Modul Pelatihan Psikologi

Sun Batere Tes Psikologi Diklat Pim Tk. I

Sun dan Olah Hasil Tes Psikologi Seleksi Diktuk dan Dikbang

FEB, MAR, APR & MEI

FEB, MAR, MEI, JUN, JUL, AGST & SEPT

FEB s.d. DES

MAR & NOP

NOP

FEB & MAR

JUL & AGST

FEB

FEB, APR, MEI, JUN, JUL AGST & SEPT


DALAM RANGKA MENJABARKAN BIJAK AS SDM KAPOLRI, BIRO PSIKOLOGI TELAH MELAKSANAKAN

PROGRAM KEGIATAN SEBAGAI UNGGULAN ANTARA LAIN:

LAYANAN MAPPING &

KONSELING BERKALAKAT KOMPETENSI SDM

BIRO PSIKOLOGI

SUN SISTEM YAN

DATA PSIKOLOGI


IMPLEMENTASI BIJAK AS SDM KAPOLRI

MENYUSUN SISTEM INFORMASI DAN MANAJEMEN ARSIP

DAN DATA PSIKOLOGI PEGAWAI NEGERI PADA POLRI

DALAM SEBUAH APLIKASI.

MENGIKUTI PRODIK BEASISWA KEDINASAN BAIK DALAM NEGERI

MAUPUN LUAR NEGERI

MELAKSANAKAN PROFIL KLINIS PSIKOLOGI DAN MAPPING

PSIKOLOGI

Kat Kompetensi SDM Ropsi Sun Sistem Yan Data PsikologiLayanan Konseling Psi


PENJABARAN DALAM PROGRAM GIAT

PSIKAM PSIKRIM PSIYANMAS

1. MEMBERIKAN PENGETAHUAN DASAR PSIKOLOGI (PFA) KPD

ANGGOTA

2. MENJAGA & MEMULIHKAN KONDISI PSIKOLIGIS ANGGOTA

AGAR DAPAT MENYESUAIKAN DIRI KEMBALI DENGAN

LINGKUNGAN

3. MEMBUAT ANSOS PSIKOLOGI DARI SITUASI SOSIAL NKRI

UNTUK KAMTIBMAS YANG KONDUSIF

YAN PSIKOLOGI RIKPSI TSK DAN MOTIVASI PENYIDIK UNTUK

BERLAKU HUMANIS DALAM RIKSA TSK

MEMBERIKAN DUK YAN PSIKOLOGI : KONSELING,

PENGEMBALIAN FUNGSI SOSIAL KEPADA MASYARAKAT,

TERUTAMA PENYITAS BENCANA ALAM/ MUSIBAH

TINDAK LANJUT

1. PEMBEKALAN PSIKOLOGI: PRA,LAK DAN PASCA OPS

2. ANSOS

1. RIKPSI TSK, SAKSI & KORBAN

2. PENDAMPINGAN TSK, SAKSI & KORBAN (BANTUAN

BINTEK KE BARESKRIM)

PENDAMPINGAN DAN PELAYANAN PSIKOLOGI TERHADAP PENYINTAS

(ANGGOTA DAN MASYARAKAT)


MASALAH KODING TES PSI

PENYEBAB:

1. KURANGADANYA KOORDINASI ANTARA BAGDALPERS

DAN BAGPSI

2. SISTEM KODING DI SETIAP POLDA TIDAK SERAGAM

SARAN TINDAK:

1. SAAT TES PSI GUN NOMOR TES PSI YG DIBUAT H-1

2. JIKA DILAKUKAN KODING AGAR DIKOORDINASIKAN DGN TIM

PSIKOLOGI

1


PELAKS OLAH DATA HASIL TES

MELEBIHI WAKTU YG TELAH

DITENTUKAN

PENYEBAB:

1. JUMLAH PESERTA TERLALU BANYAK

2. MESIN SCANNER TERBATAS

3. VERIFIKASI DATA YG LAMA

SARAN TINDAK:

1. MENAMBAH JUMLAH SCANNER

2. LAPTOP DGN SPESIFIKASI YG SESUAI

3. MELATIH OPERATOR.

MASIH TERDAPAT LAK TES PSI THP II

YG TDK SESUAI PANDUAN

PENYEBAB:

1. JUMLAH PESERTA BERBEDA MSG2 WILAYAH

2. TIDAK SEMUA PESERTA YANG TERINDIKASI DI DALAMI

SARAN TINDAK:

1. DILAKUKAN PERSAMAAN PEMAHAMAN TTG TES PSI TAHAP II

BERPEDOMAN SOP

2. SEMUA PESERTA DIWAWANCARAI (BAGI PESERTA YG TERINDIKASI DI

DALAMI, BAGI YG TDK TERINDIKASI DIWAWANCARAI

DGN FOKUS PD MINAT

2

3

JAM WAKTU PELAKS TES TDK SERENTAK

TATA TERTIB PELAKSANAAN TES PSI TDK DILAKS

DENGAN BAIK OLEH PANDA

ADA DUGAAN TERJADI KEBOCORAN SOAL

DI BEBERAPA POLDA (KALBAR, BABEL, JABAR, RIAU, SUBPANPUS)

DITEMUKAN PESERTA YG MSH MEMBAWA HP, JAM

TANGAN DLL, YG DILARANG DLM PELAKS TES PSI

PENGAWAS DAN PANITIA BEKERJASAMA MEMBANTU PESERTA

DALAM TES PSIKOLOGI (POLDA JAMBI)

1 2

3

4

5


PELAKSANAAN TES PSI T.A. 2019


LATAR BELAKANG TUJUAN TAGLINE OUTPUT OUTCOME

Keinginan untuk

mengelola dan

menyatukan data

psikologi yang terpisah-

pisah dari pengemban

fungsi psikologi Polri di

seluruh Indonesia secara

terpusat ke dalam satu

sistem yang terintegrasi

dalam rangka mendukung

pelayanan psikologi

pegawai negeri pada Polri

Untuk

mempermudah

akses dan distribusi

data dan informasi

psikologi pegawai

negeri pada Polri

Menyiapkan

data psikologi

dengan cepat,

lengkap, akurat

dan

bermanfaat

• Menghasilkan

riwayat data

psikologi

pegawai

negeri pada

Polri

• Updating data

kegiatan

psikologi

• Rekapitulasi

hasil psikologi

pada Diktuk

dan Dikbang

• Kemudahan

dalam

penyiapan

data secara

real time

• Digitalisasi

data psikologi

pegawai

negeri pada

Polri


SAAT INI

PELAYANAN DATA PSIKOLOGI

TINDAK LANJUT

▪ PENYIMPANAN DATA PSI MASIH

KONVENSIONAL.

▪ SUSUN APLIKASI YAN DATA PSI

SECARA ELEKTRONIK.

▪ TELAH AJUKAN DUKGAR TAHUN 2019..

▪ PENGADAAN APLIKASI SISTEM

INFORMASI MANAJEMEN ARSIP

PSIKOLOGI.

File Psikogram (Pdf)

❑ Diktuk❑ Dikbangum❑ Dikbangspes❑ Alih Golongan❑ Senpi❑ Lapbul

RDMS (Relational Database Management System)


e-Mental


• Banyaknya pegawai negeri

pada Polri yang

mengalami gangguan

kejiwaan di daerah

tertentu

• Banyaknya pegawai negeri

pada Polri yang

mengalami penyimpangan

perilaku dan melakukan

tindak pidana

• Memelihara dan merawat

kesejahteraan psikologis


• Mendeteksi kesehatan

mental secara dini

• Upaya preventif terhadap

gangguan kesehatan mental

Deteksi mental

akurat, kinerja

meningkat

Mendapatkan data

tingkat kesehatan

mental pegawai

negeri pada Polri

Kinerja pegawai

negeri pada

Polri meningkat


e-Mental(Aplikasi Profil Klinis Psikologi /PKP berbasis teknologi internet)

Penyiapaan SDM sbg petugas administrator

yang bertugas merekap data Personel yang

telah melakukan e-Mental

Penyiapan sistem rujukan sebagai tindak

lanjut dari e-mental untuk memanfaatkan e-

katarsis atau konseling tatap muka

Penyiapan peralatan (jaringan internet, alat

komunikasi yang terkoneksi jaringan internet)

Penyiapan sosialisasi tentang pemanfaatan

layanan e-Mental




• Rendahnya kesadaran


untuk mengikuti konseling

psikologi

• Pandangan bahwa orang

yang mengikuti konsultasi

itu bermasalah, malu atau

“gila”

• Pelayanan konsultasi

psikologi yang belum

optimal karena kendala

jarak dan waktu antar

satker pada Polri

• Untuk mempermudah

layanan konseling

secara cepat

• Mendekatkan jangkauan

layanan konseling

secara individual

• Meningkatkan

kesadaran akan

kebutuhan konseling

Mau curhat, kami

siap

Meningkatnya

kesadaran

pegawai negeri

pada Polri untuk

mengikuti

konseling

Pegawai negeri

pada Polri sehat

mental


e-Katarsis(Website konseling : pelayanan psikologi berbasis teknologi internet)

Penyiapan SDM yang bertugas sebagai Konselor (sarjanaPsikologi, Pegawai Negeri Pada Polri yang telah mengikutidikbangspes Konselor Psikologi atau pelatihan Konselor

Psikologi)

Penyiapan peralatan (jaringan internet, alat komunikasi yang terkoneksi jaringan

internet)

Penyiapan sosialisasi tentang pemanfaatan layanan e-katarsis

Penyiapan sistem rujukan sebagai tindaklanjut dari Konseling online dengan

psikolog Polri atau Psikolog Mitra Polri


Mekanisme Aplikasi E-

Katarsis telah TerintegrasiSIPP


Sekian & Terima kasih


Documents

Makasar, Februari 2019