4
MANAGEMENTUL STRATEGIC AL RESURSELOR UMANE PROGRAM DE CERTIFICARE Partenerul preferat în dezvoltarea managerială

ManageMentul strategic al resurselor uMane - exec-edu.ro · ManageMentul strategic al resurselor uMane PrograM De certiFicare Partenerul preferat în dezvoltarea managerială £ MAGEML

  • Upload
    others

  • View
    57

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

ManageMentul strategic al resurselor uMane

PrograM De certiFicare

Partenerul preferat în dezvoltarea managerială

Partenerul preferat în dezvoltarea managerială

ManageMentul strategic al resurselor uMane

Importanţa managementului de resurse umane a crescut în ultimii ani. Au apărut noi soluţii şi abordări, menite să răspundă atât aşteptărilor angajatorilor, dar şi nevoilor de creştere a eficienţei şi eficacităţii companiilor.

Dacă eşti manager implicat în activităţi de resurse umane, training, dezvoltare sau schimbare organizaţională, acest program intensiv de 5 luni îţi va răspunde la toate întrebările legate de procesele de resurse umane din cadrul unei companii.

În plus, programul determină o nouă perspectivă asupra responsabilităţilor managerilor de resurse umane şi a rolului lor de a fi, împreună cu managerii de top, agenţi ai schimbării şi parteneri în elaborarea, implementarea şi modificarea strategiei.

Profil & testimoniale participanţiPeste 40% dintre absolvenţii acestui curs deţin un rol strategic în cadrul organizaţiilor unde activează, în calitate de directori HR, iar 7% dintre aceştia sunt chiar directori generali, realmente interesaţi să introducă cele mai moderne tehnici de management al resurselor umane în companiile pe care le conduc.

Tematicile cursului şi profesionalismul trainerilor mi-au dat încrederea că pot deveni o persoană cu rezultate mai bune. Informaţiile au impact asupra vieţii mele profesionale şi implicit a celor din jurul meu. Excelenţa este cuvântul care vă caracterizează! Lavinia Dragne – Manager resurse umane - Catena

Cursul îmbină armonios suportul teoretic cu aplicabilitatea practică a studiilor de caz şi dezbaterilor din care reies cele mai bune practici de lucru. Întâlnirile săptămânale în echipe de studiu reprezintă o experienţă interesantă şi foarte utilă, prin crearea unor dezbateri constructive şi folositoare tuturor, indiferent de nivelul de experienţă dobândit anterior. Rodica Agafiţei - Coordonator resurse umane - Schaeffler Romania

Am apreciat foarte mult gradul ridicat de interactivitate al cursului. De asemenea, accentul pus pe partea aplicativă a conceptelor teoretice şi abordarea acestora în discuţii deschise. Apreciez în mod deosebit pregătirea, seriozitatea şi profesionalismul echipei. Cristina Anghel – HR Manager - CRESCENDO

Recomand acest curs pentru că este bine structurat şi organizat, pentru că profesorii sunt excelenţi, pentru că invitaţii speciali sunt deschişi să împărtăşească din experienţele lor şi nu în ultimul rând, pentru că e un curs de unde pleci vizibil mai bun în activitatea pe care o desfăşori. Aida Ceoclei - HR Business Partner & Internal Communication Manager, Renault Trucks South East Hub.

Acest curs m-a ajutat să dobândesc cunoştinţele de bază care să mă ajute în redefinirea obiectivelor de carieră în direcţia dezvoltării profesionale pentru domeniul managementului resurselor umane. Mulţumesc pentru suportul colegilor şi corpului profesoral. Anca Muşat - Sales Manager - Eurojet Romania SRL

Partenerul preferat în dezvoltarea managerială

ManageMentul strategic al resurselor uMane

4 beneficii principale:• integrezi activităţile de resurse umane în strategia globală a organizaţiei;• identifici soluţii adaptate la specificul local al forţei de muncă şi la nivelul de dezvoltare al organizaţiei tale;• capeţi o imagine de ansamblu asupra tuturor activităţilor de resurse umane, de la recrutare şi selecţie la motivare,

formare şi management al performanţelor• capeţi cunoştinţe esentiale legate de noul Cod al Muncii.

Cursul pe scurt ● 15 ani de tradiţie în comunitatea profesioniştilor de HR şi peste 300 de absolvenţi ● 5 luni de cursuri interactive, proiecte de echipă şi networking ● 3 module de curs - pentru un plus de accesibilitate şi flexibilitate● 5 traineri de top - cu o foarte bună recunoaştere în comunitatea HR şi cu experienţă îndelungată în training● 1 certificat de Manager resurse umane, autorizat ANC şi 1 certificat EXEC-EDU ● Statutul de membru la Clubul de resurse umane EXEC-EDU şi la alte evenimente de profil

TematicaStructura cursului este modulară, permiţând înscrierea şi participarea la oricare dintre cele 3 module ale programului.

Modulul 1. Managerul de resurse umane - partener în echipa strategică a companiei● Strategia de resurse umane - componentă a strategiei generale a companiei;● Rolul managerului de resurse umane în contextul actual; ● Resursele umane şi performanţele organizaţiei ;● Planificarea resurselor umane ale organizaţiei ;● Buget, obiective, indicatori de resurse umane.

Modulul 2. Activităţile de angajare, retenţie şi asigurare a satisfacţiei resurselor umane● Recrutarea şi selecţia angajaţilor; ● Metode de formare şi dezvoltare a angajaţilor; ● Motivarea, satisfacţia şi implicarea în muncă; ● Compensaţii şi beneficii● Managementul performanţelor;

Modulul 3. Legislaţie şi administrare în HR

Detalii organizare O clasă are maxim 25 de cursanţi, împărţiţi în echipe de lucru. Fiecare zi de curs este precedată de o sesiune de lucru a echipei, care îşi propune elaborarea de soluţii pentru problemele sau aplicaţiile indicate în curs, precum şi pentru proiectul analizat pe tot parcursul programului. Opţiunea privind ziua, ora şi locul întâlnirilor de echipă se organizează în zilele, orele şi în locul stabilite de membri, inclusiv la sediul EXEC-EDU, cu programare.

Partenerul preferat în dezvoltarea managerială

ManageMentul strategic al resurselor uMane

Echipa de traineri şi experţiProf. Dr. Lavinia Raşcă – Director General EXEC-EDU (coordonator curs);Liliana Urziceanu, EMBA – Director Resurse Umane, GRAMPET Group;Mihaela Matei, EMBA – Reward, Recognition & Reporting Manager, Ursus BreweriesSimona Podgoreanu – Director Resurse Umane, Agricover GrupAv. drd. Răzvan Vasiliu – Managing Partner, Vasiliu și Miclea SCA

Perioada de desfăşurare: 27 octombrie 2015 – 23 februarie 2016.Programul se desfăşoară o dată pe săptămână, în fiecare marţi, între orele 17.00 - 20.00.Pregătirea şi susţinerea examenului şi proiectului final: martie - aprilie.

Investiţie Modulul 1: 415 EUR; Modulul 2: 490 EUR; Modulul 3: 335 EUR Preţ total curs: 1160 Euro Examen final: 50 Euro Poţi opta pentru participarea la toate modulele sau numai la o parte din ele. Examenul final se susţine numai după parcurgerea tuturor celor trei module.* Pentru cursurile autorizate de ANC nu se aplică TVA la taxa de înscriere, conform OG 129/2000 şi L163/2005. (numai in cazul in care finalizezi intreg programul, participand la toate cele trei module).

Important!

• Discount-uri de la 5% pentru grupuri de minim 3 persoane • Very Early Bird - Dacă achiți integral contravaloarea programului, beneficiezi de 15% discount pentru plata până la

31 august 2015! • Early Bird - Dacă achiți integral contravaloarea programului, beneficiezi de 10% discount pentru plata până la

30 septembrie 2015!

Certificare finalăPentru finalizarea cu succes a întregului program şi obţinerea certificatelor finale, vei susţine un examen scris şi un proiect cu caracter practic. Acestea te vor ajuta să recapitulezi şi să fixezi conceptele transmise în timpul celor 3 module de curs, să aplici aceste concepte în propria companie, dezvoltând, sub coordonarea trainerilor, un plan concret de acţiune, cu aplicabilitate imediată la locul de muncă. În urma absolvirii programului, vei primi două certificate: un certificate de absolvire recunoscut naţional şi un certificat EXEC-EDU.

Prof. Dr. Lavinia Raşcă Liliana Urziceanu, EMBA Mihaela Matei, EMBA Simona Podgoreanu Av. drd. Răzvan Vasiliu