Manual de convivencia

GRUPO SCOUT 128 ABIRA SABANETA

basado en el manual de polticas, organizacin y reglamentos (p.o.r),

de la asociacin scout de Colombia, y en la constitucin poltica de 1991

ASOCIACION SCOUT DE COLOMBIA REGION DE ANTIOQUIA

DISTRITO SUR # 1 GRUPO SCOUT 128 ABIRA DE SABANETA

www.gruposcout128.tk gruposcout128@gmail.com

CONTENIDO

JUSTIFICACIN. PRESENTACIN. GRUPO SCOUT 128 ABIR DE SABANETA. ADULTOS EN EL GRUPO SCOUT.

CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA.

ADMISIONES.

DEBERES.

DERECHOS.

MENCIONES DE HONOR Y CONDECORACIONES.

FALTAS.

SANCIONES.

TIPOS DE SANCIONES.

SALIDAS.

REGLAMENTO DE INTENDENCIA.

JUSTIFICACIN

El Manual de Convivencia en el grupo scout es una herramienta indispensable para cada uno de los integrantes ya que ofrece pautas para dirigir su propia experiencia educativa logrando as el mximo desarrollo de todas sus potencialidades. El Manual de Convivencia contribuye al conocimiento, al entendimiento y manejo de todos los aspectos que forman el escultismo ayudando a la formacin y desarrollo integral de todos lo integrantes. Conociendo y practicando todos los aspectos que aqu se presentan, se pretende que todo scout desde su ingreso al grupo vaya creando hbitos de formacin integral hasta convertir las actividades escultistas en un verdadero estilo de vida.

NUESTRA MISIN Promovemos a travs de la participacin activa en la comunidad, el cumplimiento de la constitucin y las leyes colombianas, formando ciudadanos ntegros, activos y gestores de su propio desarrollo como propuesta de cambio a la situacin del pas, por medio de la pedagoga scout inspirada en los valores y principios emanados de nuestro fundador Robert Smith Baden Powell.

PRESENTACIN El movimiento scout es: Movimiento educativo, voluntario y apoltico, para la juventud, abierto a todos sin distincin de origen, raza o credo, de acuerdo con el propsito, los principios y el mtodo concebidos por el fundador. El grupo scout 128 Abir de Sabaneta desde su inicio tiene su sede en el municipio de Sabaneta, constituyndose en un complemento de la labor de la familia y el colegio, contribuyendo a la educacin integral y permanente de los nios y jvenes, hombres y mujeres con especial atencin a la identidad de cada uno de ellos. Ms que adquirir destrezas fsicas competitivas o recreativas, siempre se ha buscado educar en libertad y para la libertad, incentivando al desarrollo del pensamiento y formacin de actitudes y aptitudes que sean la base de un verdadero y recto estilo de vida, sin dejar olvidados los valores que en nuestra sociedad se han ido perdiendo en la prctica, muchas veces en lo esencial y para volver a encontrarlos o reencontrarlos recurrimos al mtodo educativo scout integral, que por su pluralidad de facetas es imposible de fraccionar para alcanzar una verdadera educacin del tiempo libre.

GRUPO SCOUT 128 ABIR DE SABANETA Como su termino lo define es un grupo de adultos y jvenes que conviven en el programa scout como una familia. Los adultos responsables del grupo dirigen a los jvenes que se organizan en equipos as:

MANADA Unidades menores. Lobeznos y Lobatos, nios y nias de 6 a 11 aos que juegan a ser mejores en una historia que los compromete con su hbitat y con quienes los rodean.

TROPA Unidades intermedias. Scout, nios, nias y jvenes de 11 a 15 aos que conviven en una sociedad de equipos, que en la aventura de explorar el mundo que los rodea, se entienden a s mismos y se comprometen a trabajar a trabajar por llegar ms lejos cada vez.

CLAN Unidades mayores. Rovers, jvenes de 16 a 19 aos que como individuos asociados, con el reto de ser lderes positivos y activos, encuentran el compromiso de dejar al mundo mejor de cmo lo encontraron, en el servicio a la comunidad. Toda propuesta educativa del grupo es administrada, acompaada y evaluada por un equipo de adultos que conforman la dirigencia de grupo y que estn apoyados y respaldados por el Distrito, Zona, Regin y Nacin de la Asociacin Scout de Colombia todos las personas que la conforman, adems en constante proceso de formacin y capacitacin con el fin de proyectarse mejor hacia los nios y jvenes que integran el grupo.

ADULTOS EN EL GRUPO SCOUT DIRIGENTES

1. Todos los Dirigentes o aspirantes a Dirigentes deben ser mayores de edad.

2. Los aspirantes a Dirigentes deben cumplir con un perodo de observacin de por lo menos 12 actividades, durante las cuales el jefe de Grupo evaluar con apoyo de los otros Dirigentes las aptitudes y actitudes para desempear sus funciones.

3. Todos los Dirigentes sern inscritos ante la Asociacin Scout anualmente, para esto el grupo aportar la totalidad del costo, como reconocimiento a su trabajo.

4. Es deber de cada Dirigente capacitarse, para ello el grupo aportar el 50% del valor del curso y el Dirigente el otro 50%.

5. Si el Dirigente abandona el grupo antes de cumplir el perodo de observacin o antecede cumplir 6 meses de labores, despus de terminar el curso, deber rembolsar al grupo el valor total de la inscripcin y el curso.

6. Es deber de los Dirigentes asistir a los Consejos de Jefatura o Unidad que se realicen. Si no puede asistir debe dar aviso de su inasistencia con anterioridad al Jefe de Grupo.

7. Todos los Dirigentes deben asistir a las reuniones programadas para desarrollar en cada unidad, salvo se presente alguna dificultad, para lo cual debe informar oportunamente al Jefe de Grupo.

8. Es obligacin participar activamente en la elaboracin del Plan de Accin de Grupo y entregar oportunamente el programa de unidad.

JEFE DE GRUPO

1. Debe planear, organizar y dirigir junto con los dems dirigentes el programa de actividades de grupo e informar al Consejo de Padres.

2. Presentar oportunamente el presupuesto de salidas, campamentos y dems actividades.

3. Participar de todas las reuniones de Grupo y Consejo de

Padres de Familia.

4. Participar en la planeacin y ejecucin de todas las actividades financieras, sociales y del programa scout.

5. Presentar semestralmente una evaluacin sobre el

desarrollo de las actividades y adelanto de los muchachos.

CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA

El Consejo de Padres de Familia est formado por los padres de familia o acudientes de los miembros activos del grupo scout, stos tendrn los siguientes cargos para apoyar el buen funcionamiento del grupo scout. PRESIDENTE

1. Dirige las reuniones del Consejo de Padres de familia. 2. Coordina todas las actividades del Consejo y de los

comits de trabajo si stos existieran. 3. Es el representante legal (jurdicamente) del grupo. 4. Informa al Secretario para que cite a las reuniones del

Consejo de Padres y a la Asamblea General de padres cuando sea necesario, sealando con anticipacin sitio, fecha, hora y objetivo de la reunin.

5. Firma con el Secretario las actas. 6. Firma con el Jefe de Grupo toda la correspondencia que s

enva. 7. Firma con el Tesorero todos los informes financieros. 8. Presenta a la Asamblea General de Padres de Familia un

informe escrito de las actividades realizadas por el Consejo.

TESORERO

1. Tiene la responsabilidad de recaudar, administrar y responder por los dineros que se recojan por concepto de cuotas, inscripciones, salidas, campamentos y otras actividades que se programen.

2. Responder por la caja menor. 3. Mantener al da los libros de cuentas e inventarios

anotando entradas y salidas de fondos y bienes, guardando en orden, firmados y con fecha todos los comprobantes y recibos.

4. Responder por todos los bienes del grupo. 5. Abrir y manejar una cuenta bancaria a nombre del Grupo

Scout, conjuntamente con el Jefe de Grupo. 6. Firmar con el Presidente documentos para el buen manejo

de dineros o bienes.

7. Hacer los pagos que autorice el Consejo de Padres, conservando los recibos debidamente diligenciados.

8. Presentar en cada reunin un informe completo del movimiento de tesorera aprobado y firmado por el Revisor Fiscal.

9. Dar informe del manejo de la tesorera a cualquiera de los padres, Consejeros, Dirigentes o muchachos que lo soliciten. Tramitar el cobro de cuotas, inscripciones, salidas, campamentos y dems actividades que se programen.

10. Presentar un informe de tesorera al Jefe de Grupo cuando este lo solicite.

SECRETARIO

1. Citar A las reuniones del Consejo de Padres de acuerdo a las fechas acordadas.

2. Citar a la (s) Asamblea (s) General de Padres, cuando sea necesario.

3. Elaborar las actas de las reuniones, llevar un registro y mantener el libro de actas al da.

4. Manejar el listado de Comits que se han formado para las diferentes actividades.

5. Informar con 8 das de anticipacin las reuniones del Consejo, para que as no se comprometan sus integrantes y puedan asistir todos.

6. Debe tener lugar, fecha, hora y objetivo de la reunin. 7. Organizar y llevar un archivo de correspondencia. 8. Colaborar en los comits de trabajo en la elaboracin de

sus actas y sus informes. 9. Elaborar y enviar oportunamente la correspondencia

necesaria, firmada por el Presidente y el Jefe de Grupo. 10. Informar al Presidente y al Jefe de Grupo de la

correspondencia que llega. GRUPO FINANCIERO

1. Programar actividades para buscar recursos econmicos. 2. Ayudar para gestionar ante empresas, personas y padres

de familia para buscar aportes financieros y / o en especie.

ADMISIONES

Podrn pertenecer al GRUPO SCOUT 128 ABIR DE SABANETA, todas las personas que se acojan a los estatutos del Movimiento Scout, el Manual de Convivencia y que rena adems los siguientes requisitos:

1. Presentar la hoja de vida (ingreso) debidamente diligenciada, con foto y cuota de inscripcin de grupo.

2. Presentar copia de la EPS, Sisben o pliza de accidentes. 3. Presentar copia del documento de identidad. 4. Presentarse ante el Jefe de Grupo con los padres de familia

y / o acudientes. 5. Leer y analizar detenidamente el MANUAL DE

CONVIVENCIA de grupo, si acepta las condiciones all planteadas deben firmar el formato donde acepta y se acoge al.

6. El scout que venga de otro grupo debe adems de llenar los requisitos anteriores, presentar el paz y salvo del grupo de procedencia y carta del Jefe de Grupo, sealando las causas del retiro o cambio de grupo.

7. Para el scout ya pertenecientes al grupo deben cumplir los requisitos anteriores para efectos de organizacin.

8. Las admisiones se abrirn y cerrarn cuando el Jefe de Unidad con el visto bueno del Jefe de Grupo lo crean pertinente.

9. Los aspirantes scout y todos los integrantes debern pagar el valor de inscripcin anual al grupo, Regin y nacin durante el primer mes de ingreso y segn la fecha destinada para el scout ya perteneciente al grupo.

10. Las edades reglamentarias para el ingreso a las diferentes unidades son de acuerdo a lo dispuesto en el programa de jvenes as: MANADA: 6 a 11 aos TROPA: 11 a 15 aos CLAN: 16 a 19 aos DIRIGENTES: mayores de 22 aos.

11. Los Dirigentes deben ser mayores de edad y estar realizando estudios superiores y / o laborando establemente, para as ser ejemplo a seguir por los muchachos.

12. Toda persona aceptada en el grupo entrar a un perodo de prueba no inferior a 8 reuniones consecutivas.

DEBERES

Todos los miembros del grupo scout, deben cumplir con los siguientes deberes:

1. Asistir puntualmente a todas las reuniones programadas, pasados 15 minutos no se permitir el ingreso a la actividad, salvo aquellos casos que presenten una excusa justificada.

2. Presentarse a todas las reuniones de unidad, grupo, patrulla, seisena, consejo de clan, siempre listo, servir y otras que se programen. Si presenta alguna dificultad debes informar por escrito la causa de la ausencia firmada por los padres de familia o acudiente.

3. Como buen scout debe llevar siempre tu uniforme con orgullo y buena presentacin: ASPIRANTES: Blue jeans o pantaln azul oscuro, camiseta blanca o de grupo (siempre por dentro del pantaln), medias negras o azules oscuras, zapatos negros y correa negra. UNIFORMADOS: Pantaln de dril azul oscuro, camisa reglamentaria (siempre por dentro del pantaln), insignias reglamentarias completas (bien pegadas), correa scout, zapatos negro de atadura, medias negras o azules oscuras, paoleta de grupo y gorra de unidad. UNIFORMADAS: Falda pantaln de lino azul oscuro, camisa reglamentaria (siempre dentro de la falda), insignias reglamentarias completas (bien pegadas), correa scout, zapatos negros, media media azul oscura, paoleta de grupo y gorra de unidad. NOTA: Todo el scout uniformado debe utilizar camiseta blanca o de grupo debajo de la camisa azul reglamentaria.

4. Para todas las actividades scout debes portar tu rutina: peinilla, pauelo, costurero, lpiz o lapicero, tijeras, monedas de $100= y llevar cuaderno o bitcora scout.

5. Tu buena presentacin personal y el respeto a las buenas costumbres sociales hacen digno al scout, por esto los scout (hombres) no deben tener cabello largo, ni usar colas, ni aretes, y tanto hombre como mujeres no deben usar piercing.

6. En actividades scout o cuando ests con el uniforme scout (incluyendo los aspirantes) queda totalmente prohibido ingerir licor, usar sustancias alucingenas y fumar.

Siempre debes dar ejemplo del sano comportamiento que debe tener un buen scout.

7. Debes respetar siempre a todas las personas, especialmente a los hermanos scout y no utilizar palabras vulgares y soeces en el trato con stos.

8. Recuerda cumplir siempre la LEY SCOUT (con y sin uniforme), reflejndose en tu excelente comportamiento en lasa actividades scout, en tu hogar, en el colegio y en la sociedad.

9. Debes cumplir con los deberes acadmicos y comportamentales del colegio y presentar copia del informe acadmico a tu jefe de unidad para anexar a la hoja de vida y apoyar los correctivos necesarios si as se requieren.

10. Como buen scout debe cumplir con la diferente tarea del programa y adelanto, de las instrucciones y orientaciones de los jefes de unidad y dirigentes de grupo.

11. Todos los miembros activos del grupo deben siempre mantener relaciones de igualdad, compaerismo y amistad sin preferencias de ninguna ndole, ni relaciones afectivas diferentes a las ganadas por el adelanto, el trabajo y la buena accin.

12. Tus padres y / o acudientes son parte fundamental del grupo, por lo tanto deben asistir a los llamados espordicos que les hacemos para tu bienestar y el de tu grupo.

13. Debes inscribirte anualmente para poder participar de todas las actividades de grupo, Distrito, Zona y nacin, cancelando la cuota de inscripcin durante el primer mes de ingreso al grupo.

14. Debes cumplir con los compromisos econmicos que se adquieren con el grupo como inscripcin anual, cuotas, salidas, campamentos y otras actividades econmicas que se programen para poder disfrutar y participar de todas las actividades scout.

15. Debes cuidar los elementos de intendencia que hemos adquirido y los que se conseguirn. Para su buen uso y cuidado debes acatar el reglamento de intendencia.

DERECHOS

1. Participar en todas las actividades programadas por cada unidad, grupo, distrito, zona y nacin, siempre y cuando no pese ninguna sancin disciplinaria y este autorizada la actividad.

2. Recibir capacitacin por medio de actividades donde se involucren el desarrollo integral de cada individuo.

3. Participar en el mejoramiento de las condiciones de la unidad a la que pertenece y del grupo en general, de acuerdo a los principios scout y con el debido respeto para sus integrantes.

4. Utilizar los implementos de intendencia en todas las actividades que se requieran, previa solicitud al intendente de grupo.

5. Tener dirigentes que se estn capacitando continuamente para el mejoramiento de la calidad de las actividades.

6. Conocer y recibir mensualmente la programacin de todas las actividades indicando claramente da, lugar, hora de inicio y finalizacin, costos (si lo requiere) e implementos que se necesitan.

7. Recibir oportunamente las insignias, reconocimientos y condecoraciones ganadas por su adelanto scout y utilizarlas por el tiempo que este establecido para cada una de ellas.

8. Los dems derechos que le otorgue este Manual de Convivencia y los del Movimiento Scout.

MENCIONES DE HONOR Y CONDECORACIONES

El grupo scout otorgar a sus miembros y dems personas que por su labor en beneficio del grupo y del movimiento scout en general se hagan merecedores a ellas. MENCIONES Trimestralmente se entregar por escrito una mencin a:

1. Cada Lobato, Scout, Rover, Dirigente y Consejero. 2. Cada Seisena, Patrulla, Equipo y Unidad. Dicha eleccin se har en el Consejo de Unidad y en el Consejo de Dirigentes.

CONDECORACIONES

1. Anualmente se pedir a la oficina scout nacional la condecoracin DANIEL ISAZA, al mejor Lobato, Scout, Rover y Dirigente, los cuales sern seleccionados en el Consejo de Jefatura.

2. Se otorgar la condecoracin de grupo anualmente:

GRACIAS 128 ABIR.

FALTAS Se consideran como faltas al grupo scout y al Manual de Convivencia:

1. Si presentas 2 llegadas tardes en un mes, sers suspendido de una actividad scout.

2. Al presentar 3 faltas de asistencia consecutivas sin excusa justificada, entenderemos que no estas interesado en formar parte el grupo y daremos por escrito tu retiro de el. NOTA: Siempre se debe presentar excusa escrita firmada por el padre de familia o acudiente para conocer y estudiar el motivo de la falta.

3. El mal porte y falta de respeto con el uniforme scout dar una sancin de acuerdo a la gravedad: llamado de atencin verbal o escrita con copia a la hoja de vida, suspendi de una o ms actividades scout (s la falta es reiterativa).

4. El porte de aretes, colas de caballo y cabello largo por parte de los hombres dar suspensin de una o ms actividades hasta que se presente como es debido.

5. Si se presentan en una actividad scout o con el uniforme scout fumando, ingiriendo licor o sustancias alucingenas sern expulsados inmediatamente del grupo, enviando Memo Scout a los padres de familia, con copia a la hoja de vida scout.

6. Cuando presentes mal rendimiento acadmico o disciplinario se consultar con tus padres o acudientes las medidas a tomar y se pasar un informe a la hoja de vida.

7. Si no cancelas tu cuota de inscripcin oportunamente no podrs participar de las actividades distritales, zonales, nacionales, salidas y campamentos de grupo.

8. Las faltas con los compromisos econmicos (cuotas, rifas u otras) se sancionaran con 1 ms actividades segn el atraso.

9. El participar en forma independiente de actividades scout de integracin (con otros grupos), comisin, distritales, zonales y nacionales sin ser aprobadas por el Jefe de Unidad o Consejo de Jefatura, sern suspendidos 2 ms actividades segn la falta.

10. Todas las faltas que estn consignadas en los estatutos en los artculos 212, 213, 214.

SANCIONES Podrn hacer investigacin de las faltas, seguir procesos disciplinarios y sancionar, solamente los Jefes de Unidad y el Jefe de Grupo. Cuando sea necesario sancionar un scout o Dirigente por el incumplimiento o violacin de los deberes o Manual de Convivencia, el procedimiento ser:

1. Constatar con pruebas o testimonios la verdad y la gravedad de la falta.

2. Escuchar del responsable la libre versin de los hechos. 3. Consultar y asesorarse cuando sea necesario de los Jefes

de Unidad o los directamente responsables. Toda sancin debe tener como objetivo el de educar, formar y corregir y no el castigo, por ello los Dirigentes de unidad deben como acto educativo analizar la falta y posibles sanciones con los estamentos de gobierno de cada unidad:

- Consejo de Roca en la Manada. - Consejo de Lderes en la Tropa - Consejo de Rover en el Clan.

Si es necesario se consultar con el Comit de Grupo. Basados en los estatutos (artculos 215, 216, 217, 218, 219, 220) y en la Constitucin Poltica de Colombia (Derechos de Generacin artculo 11 al 41).

4. El Jefe respectivo es el que toma la decisin de la sancin y por ello debe responder con argumentos claros ante el grupo cuando as se lo pida.

5. La notificacin de la sancin siempre debe ser informada por el Jefe que sanciona al responsable de la falta en forma verbal o escrita, segn sea la sancin; pero siempre tendr una copia a la hoja de vida.

6. La persona sancionada podr siempre solicitar que su caso sea revisado nuevamente por lo Jefes inmediatos (recurso de reposicin) dentro de los 5 das siguientes a su notificacin. Cuando la sancin la imponga el Jefe de Grupo o la sancin sea para ste, la revisin la har el comit de grupo.

7. Si la sancin esta estudiada y aprobada, el acusado debe cumplir la sancin inmediatamente, pasando informe a la hoja de vida. Siempre se debe informar del caso al Jefe de Grupo.

TIPOS DE SANCIONES

Segn la gravedad de la falta se sancionar as:

1. Amonestacin verbal con copia a la hoja de vida. 2. Llamado de atencin escrito con copia a la hoja de vida. 3. Suspensin de 1 a 6 actividades scout. 4. Retiro temporal del grupo, por un perodo no superior a 2

aos. Cuando se trate de expulsin, el Jefe de Grupo debe informar al Jefe de Distrito y al Jefe regional. 5. Las dificultades a los conflictos que se presenten en las

sanciones del presente reglamento y no puedan resolverse por ste mismo medio, se solucionaran acorde a las normas de los estatutos y el P.O.R. de la Asociacin Scout de Colombia.

NOTA: Toda sancin tendr notificacin escrita al padre de familia o acudiente. Memo-scout.

SALIDAS Se entiende por salidas todas las actividades que se realizan fuera de la sede y que implican un desplazamiento de lugar o varios das fuera de sus casas, esto aplicable a todo el grupo, una unidad, seisena, patrulla, equipo, entre otros.

1. Cada unidad debe realizar una o dos salidas fuera de la sede mensualmente.

2. Toda salida de unidad debe ser informada al Jefe de Grupo con un mes de anticipacin (en el programa mensual).

3. Los consejos de unidad, deben realizarse en lo posible antes, durante o despus de las reuniones de unidad, en otros casos debern informar 8 das antes al Dirigente o Jefe de Grupo.

4. Las actividades que se planteen en el Distrito, Zona o integracin con otros grupos debern ser aprobadas por el Consejo de Jefatura para poder participar de ellas, si son aceptadas deben asistir mnimo con un Dirigente.

5. Toda salida debe estar respaldada con un informe escrito y contener los siguientes puntos:

a. Propsito de la actividad b. Programa de actividades c. Responsables con nmeros de telfono d. Lugar con direccin (o mapa) y telfono si es posible. e. Costos y que cubre f. Lista de asistentes con numero de telfono y el de

sus padres o acudientes. g. Hora de salida y hora de regreso h. Medio de transporte que se utilizar.

REGLAMENTO DE INTENDENCIA

1. El equipo deber solicitarse por escrito con 8 das de

anticipacin a la fecha de la actividad programada, deber llevar el visto bueno del Intendente, Jefe de Unidad y Jefe de Grupo.

2. Llenar debidamente el formato para retirar el equipo de intendencia con copia al solicitante y archivo.

3. El solicitante se responsabilizar de devolver el equipo en

la fecha fijada a ms tardar una semana despus de concluida la actividad, entregndolo limpio y en buen estado.

4. En caso de dao la persona responsable del equipo debe

informar al intendente sobre la causa del deterioro. El Consejo junto con el intendente estudiar el caso y determinaran si hubo descuido en el manejo del equipo o fue accidental y decidirn la restitucin de lo daado por la unidad o persona responsable.

5. Semestralmente cada unidad dar mantenimiento al

equipo de intendencia. Esto se har bajo la supervisin del intendente o Jefe asignado.

6. Cada unidad tendr una copia del inventario de la

intendencia y un informe semestral del intendente sobre el estado de los materiales.