Manual_Estágio_Supervisionado 201202

REGULAMENTO DEESTÁGIO CURRICULAR

SUPERVISIONADO

CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA

DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Curso de FE em Administração de Recursos Humanos

Campus: Santo Amaro

Prof. Orientador: Augusto Braun

2012/02

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SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO....................................................................................................................................................................................................................... 3

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE.........................................................................................................31.2 - Responsabilidades do aluno................................................................................................................3

2 - INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO.............................................................................................................................................4

3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO, RELAÇÃO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E

ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I E II........................................................................................................................4

3.1 – Acompanhamento Acadêmico.............................................................................................................4

4 - PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO..........................................................................................................................5

5 - DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I E II.....................................................................................................6

5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresa privada (empregado)................................................................................................................................................. 6

5.1.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso.........................................65.1.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso................................6

5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (não-empregado).........................................................................75.3 Profissional Autônomo ou Proprietário de Empresa...............................................................................75.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresas públicas (funcionário público)..................................................................................................................................... 8

5.4.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso..........................................85.4.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso................................8

6 - REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PESSOAL............................................................................................................................................9

6.1. Estrutura do Relatório............................................................................................................................ 96.2. Especificações gráficas........................................................................................................................ 9

ANEXOS................................................................................................................................................................................................................................... 11

MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO............................................................................................................11MODELO 01 (excluir do documento antes de imprimir).................................................12MODELO 02 (01 VIA).....................................................................................................15(usar papel timbrado da empresa)....................................................................................15MODELO 03.....................................................................................................................18(usar papel timbrado da empresa, com firma reconhecida).............................................18MODELO 04.....................................................................................................................19(usar papel timbrado da empresa e reconhecer firma)....................................................19MODELO 05 (01 VIA).....................................................................................................20(usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ)........20MODELO 06.....................................................................................................................22MODELO 07.....................................................................................................................23MODELO 09.....................................................................................................................25MODELO 10.....................................................................................................................27

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1 - INTRODUÇÃO

Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional, exercidas em situações reais de trabalho e têm, como finalidades básicas, proporcionar a complementação da formação escolar e permitir ao estudante ter acesso ao seu futuro campo de atuação profissional, em contato direto com questões práticas e teóricas durante um determinado número de horas (240 horas), dentro do semestre letivo, sendo 120 horas no 3o semestre, denominado Estágio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre, denominado Estágio Supervisionado II. Estes Estágios estão regulamentados pela Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 e amparados pelo Decreto nº 87.497 de 18 de agosto de 1982. (Definições de normas para a realização de estágios supervisionados: Parecer CNE/CEB nº 35/2003 e Resolução CNE/CEB nº 01/2004).

A realização do estágio curricular, por parte do estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza. (Art. 6º do Decreto nº 87.497).

Salientamos que a nota de avaliação dos Estágios Supervisionados I e II, após a apresentação de toda a documentação exigida, será lançada no diário e planilha de notas referentes aos estágios curriculares, efetivados nos 3o e 4o semestres, da seguinte forma:

APROVADO – documentação entregue corretamente e dentro do prazo;REPROVADO – documentação não entregue ou com pendências não

resolvidas dentro do prazo (nesta condição o aluno estará em DEPENDÊNCIA).

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE

Analisar, controlar e acompanhar os processos dos alunos referentes aos Estágios Supervisionados;

Divulgar o calendário para o cumprimento dos Estágios Supervisionados; Acompanhar e avaliar os resultados das etapas elaboradas no Plano de

Estágio; A UNINOVE não tem, perante a legislação vigente, nenhuma obrigação de

conseguir os referidos estágios para os alunos, estando restrita ao acompanhamento acadêmico dos Estágios Supervisionados.

1.2 - Responsabilidades do aluno

Levantar questões para discutir com o Supervisor do Estágio na empresa; Apresentar a documentação solicitada, impreterivelmente, dentro do prazo

estabelecido; Apresentar relatório dentro do prazo previamente estabelecido no Plano de

Estágio; Definir o tema do Relatório Pessoal de Atividades; Cumprir os prazos estabelecidos;

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Verificar resultado da avaliação no Boletim e, em caso de alguma irregularidade, entrar em contato com o Professor Orientador do Estágio imediatamente.

2 - INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

O estágio curricular é parte obrigatória para a obtenção do diploma dos Cursos Superiores de Formação Específica da UNINOVE.

Toda a documentação obrigatória, elaborada no início e término dos Estágios Supervisionados I e II, integra a avaliação do aluno.

O estágio obrigatório deverá ser cumprido dentro do período letivo, sendo que 120 horas no 3o semestre, denominado Estágio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre, denominado Estágio Supervisionado II.

É responsabilidade do Docente Orientador de Estágios a verificação da entrega da documentação referente ao cumprimento do Estágio Supervisionado.

Conforme a legislação vigente, os estágios deverão ser conseguidos pelos próprios alunos junto ao mercado, em empresas de direito público ou privado.

O aluno deve entregar, impreterivelmente dentro do prazo, a documentação exigida e citada a seguir. Entretanto, o simples ato de entrega não caracteriza APROVAÇÃO. Esta só ocorrerá após avaliação de todos os documentos entregues. O aluno que não seguir o regulamento estabelecido ficará em DEPENDÊNCIA, devendo, portanto, providenciar sua matrícula para o semestre seguinte.

3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO, RELAÇÃO DE

TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE

DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I E II

3.1 – Acompanhamento Acadêmico (atendimento aos alunos que realizam Estágio Supervisionado, em pré-aula, no período noturno e pós-aula, no período matutino, de acordo com programação estabelecida).

Cada Docente Orientador será responsável pelos documentos recebidos, conforme datas firmadas entre ele e as turmas. As tabelas abaixo indicam as datas de início e término (limite) para entrega das documentações. Entre estas datas, os Docentes Orientadores estarão combinando calendário para entrega com as turmas pelas quais são responsáveis. Entretanto, a fim de evitar filas e demora no atendimento, recomenda-se a entrega antecipada da documentação.

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CALENDÁRIO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS

DATA

Entrega da documentação inicial (PRIMEIRA PARTE DO ESTÁGIO)

De 24 a 28/Set/12

Entrega da documentação final (ÚLTIMA PARTE DO ESTÁGIO)

De 12 a 16/Nov/12

Conferência da documentação pelo Professor Orientador do Estágio Curricular

De 19 a 30/Nov/12

Regularização de pendências pelos alunos De 03 a 07/Dez/12

Acertos finais De 10 a 14/Dez/12

Divulgação das notas e registro no sistema 14/Dez/12

4 - PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO

Conforme Calendário citado no item 3, o aluno deverá apresentar ao Docente Orientador de Estágios a documentação de início de estágio, constante do item 5 do presente regulamento, de acordo com o vínculo que o ligue à organização em que o Estágio Supervisionado se realiza.

Obs.: O aluno deve manter as mesmas datas de início e término do estágio nos formulários Cadastro (anexo 01), Declaração (autorização, anexos 03 e 04), Carta de Conclusão do Estágio (anexo 06), Cronograma de Atividades (anexo 09) e no Relatório de Estágio.

O aluno também apresentará ao Docente Orientador de Estágios a documentação de término de estágio, constante do item 5 deste regulamento, de acordo com o calendário do item 3, definido pelo Docente Orientador de Estágios.

O prazo limite de encerramento do estágio na empresa também obedecerá ao calendário do item 3, sempre dentro do semestre letivo.

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5 - DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS ESTÁGIOS

SUPERVISIONADOS I e II

5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresa privada (empregado)

5.1.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do cursoa) Início do Estágio Supervisionado:

“Cadastro para Estágio Supervisionado” – assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01)

Fotocópias simples das páginas da Carteira Profissional (C.T.P.S.) que contenham: foto, qualificação civil e contrato de trabalho com a empresa ou entidade (OBS.: o cargo constante na página de ‘contrato de trabalho’ deve ser na área de concentração do curso). A CTPS deverá ser apresentada ao Orientador de Estágio, para validação das cópias.

Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 10)

b) Término do Estágio Supervisionado: Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período

letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo da empresa e do seu número do CNPJ; (MODELO 04)

Relatório Pessoal, respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto, conforme as especificações deste regulamento;


5.1.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso

a) Início do Estágio Supervisionado: “Cadastro para Estágio Supervisionado” - assinado pelo próprio aluno

sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Declaração da empresa de que possibilitará ao aluno atuar na área de

conhecimento por um período de 120 horas, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida sobre carimbo e também carimbo do número do CNPJ da empresa; (MODELO 03) Fotocópias simples das páginas da Carteira Profissional (C.T.P.S.)

que contenham: foto, qualificação civil e contrato de trabalho com a empresa ou entidade. A CTPS deverá ser apresentada ao Orientador de Estágio, para validação das cópias.



letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do

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responsável e carimbo da empresa e do seu número do CNPJ; (MODELO 04)



5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (não-empregado)

a) Início do Estágio Supervisionado: “Cadastro para Estágio Supervisionado” - assinado pelo próprio aluno

sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Termo de Cooperação – assinado entre a Uninove e a empresa

concedente do estágio, conforme Decreto 87.497/82, com a participação do aluno, que deverá dar ciência dos termos do referido Termo de Cooperação. Em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo da empresa; (MODELO 2)

Termo de Compromisso (declaração, concedida pela empresa ou entidade, de que o aluno vai atuar na área de conhecimento no período letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa); (MODELO 05)

Comprovante de contratação, pela empresa concedente, de seguro de vida contra acidentes pessoais em favor do estagiário; (a data de início da vigência do seguro deve ser a mesma data do início do estágio);

Cronograma de Atividades; (MODELO 09) Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 10)

b) Término do Estágio Supervisionado Carta de Conclusão de Estágio (declaração, concedida pela empresa

ou entidade, de que o aluno concluiu seu estágio na área de conhecimento do curso no período letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa); (MODELO 06)



5.3 Profissional Autônomo ou Proprietário de Empresa

a) Início do Estágio Supervisionado: “Cadastro para Estágio Supervisionado” - assinado pelo aluno sem

necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Fotocópia simples do documento comprobatório de autônomo ou do

Contrato Social e Inscrição no CNPJ, no caso de o aluno ser proprietário de empresa. A documentação original deverá ser apresentada ao Orientador de Estágio, para validação das cópias.


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b) Término do Estágio Supervisionado Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período

letivo, em papel timbrado da empresa, assinada pelo contador ou sócio da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa ; (MODELO 04)


Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 10)5.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresas públicas (funcionário público)

5.4.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do cursoa) Início do Estágio Supervisionado

“Cadastro para Estágio Supervisionado” - assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01)

Fotocópia simples da Portaria de Nomeação, publicada no Diário Oficial, ou de outro documento comprobatório;


b) Término do Estágio Supervisionado Declaração que o aluno atuou na área de conhecimento no período

letivo, em papel timbrado do Órgão Público no qual o aluno pertence, com assinatura e carimbo do responsável. (MODELO 04)



5.4.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do cursoa) Início do Estágio Supervisionado:

“Cadastro para Estágio Supervisionado” - assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01)

Declaração de que o Órgão possibilitará ao aluno atuar na área de conhecimento por um período de 120 horas, em papel timbrado do Órgão Público no qual o aluno pertence, com assinatura e carimbo do responsável. (MODELO 03)

Fotocópia simples da Portaria de Nomeação, publicada no Diário Oficial ou outro documento comprobatório;



letivo, em papel timbrado do Órgão Público no qual o aluno pertence, com assinatura do responsável. (MODELO 04)



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6 - REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PESSOAL

6.1. Estrutura do RelatórioO Relatório Pessoal a ser elaborado pelos alunos deve ser construído com

base nas normas da Instituição e redigido abordando todos os tópicos apontados na estrutura que segue:

Capa (MODELO 07) Folha de Rosto (MODELO 08) Sumário ou Índice Introdução (Por que, onde e como foi realizado o Estágio) Apresentação da Empresa (no máximo uma página):

o Nome da Empresa – Razão Socialo Endereço completoo Histórico resumidoo No aproximado de funcionárioso Ramo de atividade (produtos que fabrica ou beneficia;

serviços)o Principais marcas e produtos

Desenho do organograma simplificado da empresa, indicando a(s) área(s) onde o Estágio Supervisionado foi realizado;

Desenvolvimento do Tema (descrição e documentação de todas as atividades desenvolvidas no estágio. Desenvolver o Relatório Pessoal procurando sempre relacionar o aprendizado prático alcançado no decorrer do estágio com o aprendizado teórico obtido em sala de aula. No mínimo cinco páginas);

Considerações Finais (avaliações e conclusões):o Emitir sua opinião sobre o estágio realizado, citando:

aspectos positivos e negativos para seu aprimoramento profissional; as atividades mais interessantes; os pontos convergentes e divergentes em relação ao curso.

o Relatar dificuldades encontradas com relação aos conhecimentos técnicos e atuação prática.

o Descrever o que observou no relacionamento interpessoal com a chefia, colegas e demais pessoas com esteve em contato durante o Estágio Supervisionado.

o Analisar que disciplinas de seu curso mais contribuíram para sua capacitação profissional.

Obs.: Elaborar o relatório em forma de texto, utilizando os itens acima como guia para a sua elaboração, não separando o relatório em tópicos.

6.2. Especificações gráficas

Espaço entre linhas 1,5 linhas Margem superior (cabeçalho) 3,0 cm Margem inferior (rodapé) 2,0 cm Margem esquerda 3,0 cm Margem direita 2,0 cm

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Numeração de página lado direito superior do cabeçalho Papel/ formato Sulfite - A4 Fonte Arial 12 Fluxo do texto “Alinhamento" justificado

7 – OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES Sempre que procurar a orientação de Estágio Supervisionado para

esclarecimento de dúvidas, o aluno OBRIGATORIAMENTE deverá estar munido de cópia impressa do Regulamento de Estágio Supervisionado.

A documentação exigida para o Estágio Supervisionado NÃO PODERÁ SER PREENCHIDA À MÃO,

Muita atenção nas datas das documentações. O estágio tem uma sequência (início, desenvolvimento e término). Portanto, as datas da documentação inicial não poderão ser maiores ou iguais às datas da documentação final. Caso esta situação seja identificada o aluno deverá refazer a documentação.

Na entrega de documentação (inicial e final), o aluno deverá trazer o MESMO Recibo de Documentação de Estágio.

O Relatório de Estágio NÃO deverá ser entregue encadernado, apenas grampeado.

Nas datas determinadas, o conjunto de documentação exigido deverá ser entregue completo. Não será permitida entrega parcial de documentos.

Os alunos que ficarem REPROVADOS na disciplina Estágio Supervisionado deverão providenciar sua matrícula, no semestre seguinte, no regime de DEPENDÊNCIA da disciplina, onde todo o processo de elaboração do Estágio Supervisionado será cumprido novamente.

O aluno terá no máximo 30 dias, a partir do término do semestre vigente, para reclamar o lançamento da nota do Estágio Supervisionado, munido do recibo assinado pelo professor orientador.

O aluno que for contratado como Estagiário deverá providenciar a documentação (Termo de Cooperação e Termo de Compromisso) junto ao Núcleo de Estágios de seu campus. Este colherá as assinaturas da diretoria da Uninove. Os demais documentos relativos ao estágio deverão ser providenciados pelo aluno e entregues ao Professor Orientador.

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ANEXOS

MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO

OBS.:

1. As informações grafadas em vermelho têm caráter explicativo, não devendo constar na configuração final dos documentos; Devem ser excluídas da impressão final dos documentos

2. Os documentos não deverão ser anexados ao Relatório Pessoal do Aluno. Eles deverão ser entregues em separado, tanto os de início como os de término do Estágio.

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MODELO 01 (excluir do documento antes de imprimir)

CADASTRO PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVEDiretoria de Ciências Gerenciais

CURSO: FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS

HUMANOS . RA: ..............................TURMA: ........... PERÍODO: ........................

Data: ......./....../.2012

(data de início do estágio)

DADOS PESSOAIS DO ALUNO

Nome do

Aluno: .....................................................................................................................

RG: ............................................. CPF: ............................. CTPS: …....

……….Serie: ..........

Endereço: .........................................................................................................

Nº ................

Apto: .............. Bairro: ..................................... Cidade: ................................... Estado:

.....

E-mail: ................................................ Fone: ( ) .............................. Cel.:

( ) ..................

DADOS DA EMPRESA

Razão

Social: .........................................................................................................................

Endereço: ...........................................................................................................

Nº ..............

Bairro: ................................... Cidade: ................................ Estado: .......

CEP: ..................

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Fone: ( ) .............................. Ramal: ............................... Fax:

( ) .................................

Data de Admissão: ......../ ........ / ............ (quando empregado)

Área em que atuará no período regulamentar (120 horas, 3º ou 4o

semestre) ...............................................................Período: de ......./......../..........

a ......./......../.............

Nome do Supervisor na

Empresa: ........................................................................................

Cargo: ................................................... Fone: ( ).................................

Ramal: ................

Assinatura do Aluno Assinatura do Docente Orientador Uninove

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MODELO 02 (01 VIA)(usar papel timbrado da empresa)

TERMO DE COOPERAÇÃO- DECRETO FEDERAL N. 87.497/82_____________________________________________________________

Por esse instrumento a Empresa___________, CNPJ_______________ , INSCRIÇÃO ESTADUAL ____________ com sede na ______________, bairro, CEP, telefone, fax, e-mail, neste ato designada Concedente, representada por seu Diretor/Gerente Sr._____________, nacionalidade, estado civil, portador do documento de identidade RG n. ____________, CPF______________, de um lado, e de outro a Associação Educacional Nove de Julho - UNINOVE, inscrição estadual isenta, com sede na Rua________________, Unidade ___________________ , São Paulo, têm, entre si, ajustado o presente acordo da cooperação sobre Estágio Curricular nos termos que dispõe a Lei nº 11.788 de 25/09/2008 amparado pelo Decreto n° 497/1982, conforme as cláusulas que se seguem, e que tem como foco o aluno interessado _________________________________________, RG ______________, CPF ______________________, residente à _______________________________, bairro de _________________________, cidade de ___________________ .

1. A Uninove declara abranger-se na programação didática desta, o Estágio Curricular, visando propiciar atividades de aprendizagem profissional aos seus alunos.

2. A Concedente oferecerá estágio para alunos da UNINOVE, atendendo à programação de aprendizagem estabelecida de comum acordo pelos convenentes, dentro de suas possibilidades administrativas e operacionais, atentando para o número máximo legal permitido de estagiários na organização.

3. Em Termo de Compromisso a firmar-se com o estagiário, com interveniência da UNINOVE, serão estipuladas as condições do Estágio sendo a carga horária de 120 horas por semestre, não devendo prejudicar a presença dos estagiários nas aulas e provas do curso no qual está matriculado.

4. A UNINOVE nada receberá pelo encaminhamento do aluno, ou pelo estágio que este realizará.

5. A Supervisão do Estágio será definida no Termo de Compromisso.

6. A Concedente providenciará Seguro de Vida contra acidentes pessoais, em favor do estagiário, nos termos da Lei nº 11.788/2008.

7. Poderá a Concedente, a seu exclusivo critério, estabelecer uma Bolsa de Complementação Educacional a ser conferida ao estagiário, durante parte ou totalidade do período em que for realizado o Estágio.

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8. O Estágio não importará em qualquer vínculo empregatício entre a Concedente e o estagiário.

9. Para dirimir qualquer dúvida oriunda do presente, fica eleito o foro de São Paulo (centro), com exclusão de qualquer outro.

10. Este ACORDO terá duração por tempo indeterminado, podendo ser interrompido, a qualquer momento, por uma das partes, mediante comunicação por escrito. Um eventual rompimento não interromperá, antes do tempo previsto, o estágio em curso.

11. Por se acharem assim ajustados, firmam o presente em duas vias de igual teor e para o mesmo efeito, juntamente o aluno foco deste acordo e as testemunhas abaixo.

São Paulo de 2012.

________________________________Universidade Nove de Julho - UNINOVE

________________________________Empresa (Com carimbo. Reconhecer firma)

________________________________Aluno (Nome, CPF e RA)

Testemunhas:

________________________________ ________________________________ 1. (nome e qualificação) 2. (nome e qualificação)

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MODELO 03 (usar papel timbrado da empresa, com firma reconhecida)

DECLARAÇÃO (AUTORIZAÇÃO) PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO

São Paulo, ..... de ............................... de 2012.( Data de início do estágio)

Ilmo. Sr (a)Coordenador (a) Prof. ...........................................................................................................Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAISUNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

Ref.: Acadêmico/a: (nome do

aluno/a) ..................................................................................., regularmente

matriculado(a) no curso de...............................................................................,

Registro Acadêmico (RA) nº ............................

Dirigimo-nos a V.S.ª com o propósito de comunicar a nossa AUTORIZAÇÃO a(o)

Acadêmico(a) supra-referido(a), para a real

ização de seu estágio curricular em nossa Empresa.

Ressaltamos que o (a) Acadêmico (a) estagiará na área

de ..............................................................................................., sob a supervisão do

(a) Sr. (a) .....................................................,

cargo .................................................................................

Este Estágio será desenvolvido no período de ____/_____/______ a

____/_____/______.

Atenciosamente

......................................................

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Nome e cargo do responsável

(Com carimbo e número do CNPJ)

MODELO 04 (usar papel timbrado da empresa e reconhecer firma)

DECLARAÇÃO (ATUAÇÃO) DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

São Paulo, ..... de .............................. de 2012.(data do final do estágio)

Ilmo. Sr (a)Coordenador (a) Prof. ...........................................................................................................Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAISUNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE



matriculado(a) no curso de...Formação Específica em Administração de Recursos

Humanos, Registro Acadêmico (RA) nº ............................

Declaramos, para os devidos fins, que o (a) Acadêmico (a) acima referido (a)

ATUOU na área de conhecimento no período letivo em nossa Empresa,

desenvolvido na área

de ....... ........................................................................................................................,

no período de: ......./........../ 2012 a ....../......../ 2012, tendo como Supervisor(a) o(a)

Sr.

(a): .................................................................................................................................

........, cargo:....................................., totalizando 120 horas.

Atenciosamente

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......................................................



MODELO 05 (01 VIA)(usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ)

TERMO DE COMPROMISSO PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO

São Paulo, ..... de ............................... de 2012.(data de início do estágio)

Ilmo. Sr(a).Coordenador (a) Prof. ...........................................................................................................Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAISUNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE



matriculado(a) no curso de Formação Específica em Administração de Recursos

Humanos, Registro Acadêmico (RA) nº ............................

Dirigimo-nos a V.Sa. com o propósito de comunicar a nossa PERMISSÃO a(o)

Acadêmico(a) supra-referido(a), para a realização de seu estágio curricular em

nossa Empresa, nos moldes do Decreto nº 87.497 de 18 de agosto de 1982.

Ressaltamos que o(a) Acadêmico(a) estagiará na área

de .......................................................... sob a supervisão do(a) Sr.

(a) ....................................................., cargo .......................................

Este estágio será desenvolvido no período de ____/_____/______ a

____/_____/______, totalizando 120 horas.

21

Atenciosamente

......................................................



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MODELO 06(usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ)

CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

São Paulo, ....... de .............................. de 2012.

(data do último dia do estágio)Ilmo. Sr(a).Coordenador (a) Prof. ...........................................................................................................Do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAISUNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

Ref.: Acadêmico/a: (nome do aluno/a) ..................................................................................., regularmente matriculado(a) no curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos. Registro Acadêmico (RA) nº ............................

Declaramos, para os devidos fins, que o (a) Acadêmico (a) acima referido (a)

CONCLUIU SEU ESTÁGIO CURRICULAR em nossa Empresa, desenvolvido na

área

de: ..................................................................................................................................

.............,

no período de: ......./........../ 2012 a ....../......../ 2012, e totalizando 120 horas, tendo

como Supervisor(a) o(a) Sr.

(a)...........................................................................................................

cargo: ..............................................., conforme Decreto nº 87.497 de 18 de agosto

de 1982, totalizando 120 horas.

Atenciosamente

......................................................


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MODELO 07 (MODELO DA CAPA DO RELATÓRIO PESSOAL)

JOÃO TEODORO SAMPAIORa: 0000000000

TURMA: 0º X NOTURNO/MATUTINO(Tamanho 14, negrito, maiúsculo, centralizado e digitado rente à margem superior)

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ou II: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA...(Tamanho 14, maiúsculo, negrito, centralizado, espaço entrelinhas simples)

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(Tamanho 14, negrito, maiúsculo, centralizado e digitado rente à margem inferior.Espaço entrelinhas simples)

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHOUNINOVESão Paulo

2012MODELO 08(MODELO DA FOLHA DE ROSTO DO RELATÓRIO PESSOAL)

JOÃO TEODORO SAMPAIORa: 0000000000

TURMA: 0º X NOTURNO/MATUTINO(Tamanho 14, negrito, maiúsculo, centralizado e digitado rente à margem superior)

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ou II: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA...(Tamanho 14, maiúsculo, negrito, centralizado, espaço entrelinhas simples)

Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado I ou II, apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, sob a orientação do Prof. (Especialista, Mestre ou Doutor) (nome) ......................................................................

(Tamanho 12, normal, justificado, espaço entrelinhas simples, recuo de 7 cm.)

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(Tamanho 14, negrito, maiúsculo, centralizado e digitado rente à margem inferior. Espaço entrelinhas simples)

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHOUNINOVE

SÃO PAULO2012

MODELO 09 (usar papel timbrado da Empresa )

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO

Nome do aluno: Fone:

RA: Curso: Turma: E-mail:

Professor Orientador:

Empresa:

Supervisor do estágio na Empresa:Cargo: Telefone:

Período do Estágio: de ____/___/___ a ____/___/____

Etapas da realização das atividades:

De____/___/___ a

___/___/___.......................................................................................................

De ___/___/___ a

___/___/___........................................................................................................

De ___/___/___ a

___/___/___........................................................................................................

De___/___/___a___/___/

____..........................................................................................................,

_______________________ ____________________________

26

Estagiário Supervisor de Estágio da Empresa

27

MODELO 10

RECIBO DA DOCUMENTAÇÃO DO ESTÁGIO

SUPERVISIONADO

Recebemos do aluno(a).................................................................................................................

Matriculado sob o número RA ...................... do Curso Superior de Formação Específica em

Administração de Recursos Humanos, turma ....................da Universidade Nove de Julho -

UNINOVE, a documentação comprovando:

O início do Estágio Curricular Supervisionado : O término do Estágio Curricular

Supervisionado

Atenção: A documentação será analisada para verificação de aprovação ou não do aluno no

estágio, conforme Regulamento da Universidade Nove de Julho.

Caso esteja incompleta ou com data fora do período letivo, a nota poderá ser excluída do sistema

se não houver retificação no prazo determinado.

A reclamação do lançamento da nota poderá ser feita em até 30 dias a partir do término do

semestre, com a apresentação deste recibo de entrega, assinado pelo professor orientador.

............................................................................................................................................................

.........

Via Professor - Destacar somente no recebimento do término do Estágio Supervisionado.

Recebemos do aluno(a).................................................................................................................

Matriculado sob o número RA ...................... do Curso Superior de Formação Específica em

Recursos Humanos, turma ....................da Universidade Nove de Julho - UNINOVE, a

documentação comprovando:

Visto do Orientador/data do recebimento Visto do Orientador/data do recebimento

28

( ) O início do Estágio Curricular Supervisionado.

( ) O término do Estágio Curricular Supervisionado.

Documents

Manual_Estágio_Supervisionado 201202