Master Weiterbildung

&management

Master of Advanced Training and Management

Ein neuer Weiterbildungsstudiengang an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

www.uni-duesseldorf.de/w&m

Leitidee

Management von individuellen Lernprozessen

Change Management und OrganisationslernenEinsatz neuer Lernmedien

Marketing- und Managementstrategien

Rechtsfragen und BWL-Elemente

berufsbegleitendanwendungsorientiert

w&m einzigartig in NRW

ZielgruppeHochschulabsolventen…

aller Fächer und Hochschulen,

die Tätigkeiten im Weiterbildungsbereich ausüben

oder in Zukunft anstreben

und einschlägige Praxiserfahrungen mitbringen.

vor allem Seiteneinsteiger…

mit Nachholbedarf in Management und Organisation.

mit Nachholbedarf in Methodik und Didaktik,

w&m eine große Zielgruppe

Berufsfeld Weiterbildungsplaner, Bildungsmanager

… in öffentlichen und privatwirtschaftlichen

… in betrieblichen Weiterbildungsabteilungen

… in nationalen und europäischen Institutionen der

Trainer, Dozenten

… als selbständige Unternehmer

w&m ein Berufsfeld mit hohen Marktchancen

z. Zt. in der BRD: 30.000 Weiterbildungsanbieter

Weiterbildungseinrichtungen

Bildungsforschung, -planung und -verwaltung

80.000 hauptberuflich Tätige800.000 nebenberuflich

Tätige

StudiengangVollzeitstudium: 2 Semester

Einführung, Mentoring und Beratung

Masterarbeit

Teilzeitstudium: 4 Semester Präsenzphasen an 15-16 Wochenenden

w&m ideal für Berufstätige

tutoriell betreutes E-Learning angeleitetes Selbststudium

Ein akkreditierter Studiengang an der Heinrich-Heine-Universität

4 Module mit 4 Abschlussprüfungen

von Oktober bis Juni

in Kürze

Studieninhalte

w&m orientiert an praktischen Anforderungen

Modul 1 – Bildungsmanagement

Modul 2 – Lernmanagement

Modul 3 – Qualitätsmanagement

Modul 4 – Bildungsmarketing

Mastermodul – Einführung, Beratung und Masterarbeit

10 Credit Points

10 Credit Points

10 Credit Points

10 Credit Points

20 Credit Points

60 Credit Points

Zertifikatskurse

w&m ein interessantes Zusatzangebot für Praktiker

Alle Kurse können einzeln belegt werden, enden mit Prüfungen wie beim

Masterstudiengang, lassen sich auf den Masterstudiengang anrechnen.

Modul 1 – Bildungsmanagement

Modul 2 – Lernmanagement

Modul 3 – Qualitätsmanagement

Modul 4 – Bildungsmarketing

Die Kurse entsprechen den Modulen des Master-studiengangs

= Zertifikatskurs 1

= Zertifikatskurs 2

= Zertifikatskurs 3

= Zertifikatskurs 4

Modul 1

w&m Modul 1 = Zertifikatskurs 1

Bildungs-management

4 Blocks à 2 Credit Points= 8 Credit Points

= 2 Credit Points

Block 2 Normatives, strategisches und operatives Management

Block 1Geschäftsmodelle und Businesspläne

Block 3 Recht der Weiterbildung

Block 4Bildungscontrolling

Abschlussprüfung

insg. 10 Credit Points

Modul 2

w&m Modul 2 = Zertifikatskurs 2

Lern-management

Wahl: 4 aus 5

= 2 Credit Points

Block 2 Moderation und Präsentation

Block 1Konzeptentwicklung und Kursdesign

Block 3 Methoden der Weiterbildung

Block 4 E-Learning – Didaktische Aspekte

Abschlussprüfung

insg. 10 Credit Points

Block 5 E-Learning –Organisatorische Aspekte

4 Blocks à 2 Credit Points= 8 Credit PointsE-

Learning-Kurse

Modul 3

w&m Modul 3 = Zertifikatskurs 3

Qualitäts-management

4 Blocks à 2 Credit Points= 8 Credit Points

= 2 Credit Points

Block 2 Beratung in Bildungsorganisationen

Block 1 Change Management

Block 3 Evaluation und Transfersicherung

Block 4Qualitätsentwicklung

Abschlussprüfung

insg. 10 Credit Points

Modul 4

w&m Modul 4 = Zertifikatskurs 4

Bildungs-marketing

Wahl: 4 aus 5

= 2 Credit Points

Block 2 Akquisition, Fundraising, Sponsoring

Block 1 Marketing: Prinzipien, Strategien, Tools

Block 3Bildungswerbung

Block 4Zielgruppendifferenzierung

Abschlussprüfung

insg. 10 Credit Points

Block 5 Internationales Bildungsmarketing

4 Blocks à 2 Credit Points= 8 Credit PointsE-

Learning-Kurse

Mastermodul

w&m Verbindung von Theorie und Praxis

= 18 Credit Points

Beratung über Methoden der Anferti-gung wissenschaftlicher Arbeiten

Einführung

Masterarbeit

insg. 20 Credit Points

= 1 Credit Point= 1 Credit Point

PersonalDozenten

ca. 10 externe Lehrbeauftragte

Beratung und Mentoring: Dr. Posse

Organisatoren 2 Professoren bzw.

Professorinnen3 Wissenschaftliche Mitarbeiter

w&m ein erfahrenes Team

Studiengangsbeauftragter:Prof. Dr. Barz

Geschäftsführung: Dr. Koblitz

Modulbeauftragte:Prof. Dr. Barz (M1)Dr. Koblitz, Dr. Steuber (M2)Prof. Dr. Schwarzer, Dr. Posse (M3)Prof. Dr. Barz, Dr. Jung (M4)

Büro und Hotline: IIK Düsseldorf

Beirat

w&m immer gut beraten

Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft, Düsseldorf

Certqua GmbH, BonnDeutsche Gesellschaft für Personalführung

(DGFP), DüsseldorfDeutsches Institut für Erwachsenenbildung, BonnHauptabteilung Bildung und Medien der

Erzdiözese KölnHenkel KGaA, DüsseldorfStadtwerke Düsseldorf AGHochschulteam der Agentur für Arbeit,

DüsseldorfIndustrie- und Handelskammer, DüsseldorfHandwerkskammer, DüsseldorfInternationale Weiterbildung und Entwicklung

(InWEnt), DüsseldorfLandesinstitut für Qualifizierung, SoestInstitut für Internationale Kommunikation (IIK),

Düsseldorf

Studiengebühren

w&m nicht billig, aber günstig

1) Einschreibegebühren …………………………..…………………300,00 €

2) Semestergebühren im Vollzeitstudiengang, 2 x à ……..…..1.400,00 €

3) oder Semestergebühren im Teilzeitstudiengang, 4 x à…...700,00 €

4) Prüfungsgebühren…………………………………….…..………400,00 €

Gesamtgebühren pro Teilnehmer……….…...3.500 €

Teilnehmergebühren pro Zertifikatskurs………………………....750,00 €

Aufnahmekapazität 25 Teilnehmer p. a.

200720062005

Zeitplan

w&m mit ausreichendem Vorlauf

Akkreditierungsantrag

06 08 10 12 02 04 06 08 10 12 02 04 06 08 10 12

Akkredi-tierung

Werbemaßnahmen

Zweiter…

Erster Vollzeitstudiengang