LUIS ALBERTO RAMOS HUAYCUCHI12110046
MATRIZ DE CONSITENCIA
PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLESIdentificacin de
Variables
Problema principal Objetivo General Hiptesis General Variable
dependiente:Variable dependiente: Situacin laboral
Dimensiones:Satisfaccin laboral
RemuneracinBeneficios laborales
Productibilidad laboralProblemas secundarios Objetivos
Especficos Hiptesis especificas Variable independiente:
Dimensiones:Normativa laboral aplicable
Cumplimiento de normativa laboral aplicableProcedimientos de
fiscalizacion
Resoluciones de demandas laboralesDifusion de derechos
laborales
JUSTIFICACION
Teorica:Presentar mejoras en la intervencion del estado en
material laboral.
Practica:Mostrar la situacion laboral en que se encuentra la
tiendas por departamento del CC Jockey Plaza.
Cul sera el Impacto en la situacin laboral de las tiendas por
departamentos del CC
Jockey Plaza con una mejor intevencin del estado en materia
laboral?
Determinar el impacto en la situacin laboral de las tiendas por
departamentos del CC Jockey Plaza con una mejor intevencin del
estado en materia laboral?
Si hay una mejora en la intervencion del estado en materia
laboral entonces mejoraria la situacion
laboral de las tiendas por departamentos del CC Jockey
Plaza.
Es adecuada la normativa laboral aplicable que afecta la
situacion laboral en las tiendas
por departamento del CC Jockey Plaza?
Analizar la normativa laboral aplicable en las tiendas por
departamento del CC Jockey Plaza que
afecta en su situacion laboral.
la normativa laboral aplicable en las tiendas por departamento
del CC Jockey Plaza que afecta en su
situacion laboral no contiene vacios.
Variable independiente: intervencion del estado en materia
laboral
La normativa laboral aplicable es respetada que afecta la
situacion laboral en las tiendas
por departamento del CC Jockey Plaza?
Descubrir si la normativa laboral aplicable es respetada en las
tiendas por departamento del CC Jockey Plaza que afecta en su
situacion laboral.
la normativa laboral aplicable en las tiendas por departamento
del CC Jockey Plaza que afecta en su
situacion laboral no es respetada
Existen buenos procedimientos de fiscalizaciones por SUNAFIL que
afecta la
situacion laboral en las tiendas por departamento del CC Jockey
Plaza?
Determinar si los procedimientos de fiscalizacin son adecuados
en las tiendas por departamento del CC Jockey Plaza que afecta en
su situacion laboral.
los procedimientos de fiscalizacin en las tiendas por
departamento del CC Jockey Plaza que afecta
en su situacion laboral no son adecuados.
Son justas las sentencias judiciales laborales contra las
tiendas por departamento del CC Jockey Plaza que afecta la
situacion
laboral de alli?
Analizar las demandas judiciales laborales contras las tiendas
por departamento del CC Jockey Plaza
que afecta en su situacion laboral.
las demandas judiciales laborales contras las tiendas por
departamento del CC Jockey Plaza que afecta
en su situacion laboral son justas.
Existe una buena difusin de los derechos laborales a los
trabajadores que afecta la
situacion laboral de las tiendas por departamento del CC Jockey
Plaza?
Determinar si la difusin de los derechos laborales a los
trabajadores es adecuada de las tiendas por
departamento del CC Jockey Plaza que afecta en su situacion
laboral.
la difusin de los derechos laborales a los trabajadores de las
tiendas por departamento del CC
Jockey Plaza que afecta en su situacion laboral es
inadecuada.
