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7/23/2019 Matriz Plan Mejoramiento 2016 Gestion Directiva
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SECRETARIA DE EDUCACION DE BOGOTA D.C.
COLEGIO CIUDADELA EDUCATIVA DE BOSAINSTITUCION EDUCATIVA DISTRITAL
RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016
GESTION DIRECTIVA
PROCESO
COMPONENTE META ACTIVIDADES TIEMPO/RESPONSABLE
INDICADOR
MISIN Al 2016 la comunidadeducativa del ColegioCiudadela educativade Bosa debe conocer
y haberse apropiado dela misin institucional.
Socializacin de lamisin con losproesores y estudiantes
al inicio y durante ela!o.
Socializacin de lamisin con los padres
de amilia en lasasambleas de padres.
"acer visible la misininstitucional por mediode posters.
Al inicio del a!oescolar.#n la Asamblea de
padres$urante todo el a!o.
Coordinacin% &ees deciclo% &ees de 'rea ydirectores de grupo.
(ealizar taller yasamblea con losestudiantes%
proesores y padresde amilia sobre la
misin institucional.#valuacin anual delos resultados por
ciclos.
VISIN Al 2016 la comunidadeducativa del ColegioCiudadela educativade Bosa debe conocer
y haberse apropiado dela visin institucional.
Socializacin de la visincon los proesores y
estudiantes al inicio ydurante el a!o.
Socializacin de la visincon los padres de
amilia en las asambleas
de padres.
"acer visible visininstitucional por medio
de posters.
Al inicio del a!oescolar.
#n las Asambleas depadres
$urante todo el a!o.
Coordinacin% &ees de
ciclo% &ees de 'rea ydirectores de grupo.
(ealizar taller yasamblea con los
estudiantes%proesores y padresde amilia sobre lavisin institucional.#valuacin anual delos resultados por
ciclos.
PRINCIPIOSAl 2016 la comunidadeducativa del ColegioCiudadela educativade Bosa reconoce y
practica los principios y
valores institucionales.
)enerar espacios desocializacin de los
principiosinstitucionales.
$irecciones de grupo*ue den e+plicacin y
aplicabilidad de cada
Coordinacin ydirectores de grupo.
,ensual
$irectores de )rupo
-rganizar talleres depadres% asamblea depadres%direcciones de grupo%asambleas docentes y(euniones de 'rea
para socializar los
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATGICO
YH
ORIZONTEINSTITU
CIONAL uno de los principios principios
institucionales.
METASINSTITUCIONA
LES
A 2016 los $ocentesrevisar'n e incluir'nmetas a partir del
nasis institucional.
-rganizacin de reuninpara revisin y
reormulacin de lasmetas institucionales.
2016$ocentes
Coordinadores
#n Asamblea $ocentese har' revisin yreormulacin de lasmetas institucionales.Se har' p/blico pormedio de direccionesde grupo.
CONOCIMIENT
O YAPROPIACIN
DELDIRECCIONAMI
ENTO
A mediados del 2016 el0 de la comunidad
educativa tendr'conocimiento y
dominio deldireccionamiento
institucional.
#ntrega del manual deconvivencia
Socializacin deldireccionamientoinstitucional a la
comunidad educativa.
$iundir por medio deredes sociales de la
institucin% losdocumentos reerentes
al manual deconvivencia.
Anual$irectivas y docentes
de la institucin.
Auditorias para todala comunidad
educativa.
Actas de entrega demanual de
convivencia.
Actividades en ladireccin de curso
sobre eldireccionamiento.
POLTICA DEINCLUSIN DEPERSONAS DEDIFERENTES
GRUPOSPOBLACIONALE
S ODIVERSIDADCULTURAL
ara el 2016 lainstitucin habr'generado mecanismos*ue permitan elreconocimiento y lapr'ctica de latolerancia con otrosgrupos culturales.
3denti4car grupospoblacionales o ladiversidad cultural de lainstitucin.
3zadas de bandera5oros locales einstitucionales.
5omentar la creacin degrupos de teatro y
danzas% para omentarel conocimiento entre
roesores%-rientadores yCoordinadores.
ermitir laparticipacin de
estudiantespertenecientes aotros grupos en
actividades culturalesde la institucin.
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016culturas.
GESTION DIRECTIVA
PROCESO
G!
"#$%!
"&'
"()
#*'
LIDERAZGO
COMPONENTE META ACTIVIDADES TIEMPO/RESPONSABLE
Al inicios del 2016 sepromover' el liderazgo
en los distintosestamentos de la
comunidad educativa.
ermitir espacios parala generacin de
proyectos pedaggicos.Consolidar los planes
curriculares anuales demanera grupal.
ees de 'rea ycoordinacin
Se desarrollaronproyectos
pedaggicos deiniciativa personal.
Se realizar' unasocializacin de los
proyectos.
ARTICULACINDE PLANES+
PROYECTOS YACCIONES
Al 2016 se dar'n aconocer todos los
proyectos presentadospor la comunidadeducativa de la
institucin yarticularlos con la
planeacin de clasesdando seguimiento a
los mismos y
continuidad si este esavalado y eectivo paralos educandos.
Creacin de uncronograma de
actividadesinstitucionales en la *ue
cada 'rea asume eldesarrollo y divulgacin
de un proyectotransversal.
Administrativos%Coordinacin% &ees deciclo% &ees de 'rea ydirectores de grupo.
Se e&ecuta el plan degestin directiva% los
proyectostransversales y
proyectos de aula yestos se articulan con
el curriculum.Se har'n actividades
constantescorrespondientes a
cada uno de losproyectos.
ESTRATEGIA
PEDAGGICA
Al 2016 los docentes
aplicar'n estrategias
$ise!o de estrategias encada una de las 'reas y
clases.
$urante todo el a!o
$ocentes de cada
#ncuestas yveri4cacin de las
mismas.
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016pedaggicas *ue le
permitan al estudiantellegar al conocimiento
de una manera
recreativa y e4caz%utilizando cada uno delos temas ense!ados%conorme a las normas
vigentes.
$ise!o y aplicacin deunidades did'cticas
correspondientes a lastem'ticas de cada
grado.
'rea 3mpresin ypublicacin de las
unidades did'cticas.
USO DE
INFORMACIN,INTERNAY E-TERNA.
PARA LA TOMADE
DECISIONES
$urante el 2016 sehar' una divulgacin
de inormacinpertinente y de interspara la comunidad
educativa de maneraeectiva y a tiempo
para la toma dedecisiones.
#ntrega de circulares oinormacin a tiempo.
#ntrega de bolet7nsemanal con lasactividades *ue se
desarrollar'n.
$irectivas o docentesencargados
Actas 4rmadas de laentrega y recibido de
los inormes ocirculares.Al 4nalizar cada
semana se har' laentrega del bolet7ncorrespondiente.
Se llevar' un registrode entrega de
boletines.
SEGUIMIENTOY
AUTOEVALUACIN
Se eval/a anualmenteel desempe!o de la
institucin en todos losniveles de gestin.
-rganizar una &ornadade evaluacin
institucional conestudiantes% padres deamilia y proesores de
la institucin.
Se llevar' registro de lasevaluaciones de lasactividades *ue se
realizan por trimestres.
Coordinacin% &ees deciclo% &ees de 'rea ydirectores de grupo.
(evisar el nivel dedesempe!o de la
institucin con ayudade la comunidad
educativa.
8levar'n un registrode las acatas de
reuniones de 'rea yde nivel con las
evaluaciones de las
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016actividades
desarrolladas.
GESTION DIRECTIVA
PROCESO
GOBIERNO
ESCOLAR
COMPONENTE META ACTIVIDADES TIEMPO/RESPONSABLE
INDICADOR
CONSEJODIRECTIVO
Al inicio del 2016 seestablecer'n
par'metros claros en eluncionamiento yprocedimientos a
seguir en la institucin.9 se dar'n a conocermediante comunicados
institucionales.
:na realizar' unaasamblea paraestablecer los
par'metros a seguirdurante cada periodo.
A!o 2016
Conse&o directivo
(ealizar comunicadossobre los acuerdosestablecidos en el
conse&o.
CONSEJOACADMICO
-rientar% revisar ya&ustar el proyectopedaggicoinstitucional
anualmente% el manualde convivencia y el
sistema de evaluacin.
(eunirseperidicamente.)enerar un cronogramade actividades *ue secumpla y se respete.
A!o 2016
ees de 'rea
$esarrollar un plan deactividades ycronograma
respectivo a nivelinstitucional.
COMISIN DEEVALUACIN Y
PROMOCIN
#stablecer mecanismosy estrategias *ue
contribuyan a disminuirel ba&o desempe!o
acadmico y me&orenla convivencia.
(eunirsetrimestralmente
roponer estrategias deme&oramiento para los
estudiantes.Analizar los casos deperdida de a!o.
Coordinacin% &ees deciclo% y proesores.
Se re/neperidicamente paraanalizar los casos ytomar decisiones
seg/n corresponda.
(ealizar las actas deconse&o y promocin.
8levar un seguimientopermanente de las
actividades *ueprocuran el
me&oramientoacadmico.
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COLEGIO CIUDADELA EDUCATIVA DE BOSAINSTITUCION EDUCATIVA DISTRITAL
RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016
COMIT DECONVIVENCIA
)enerar mecanismos yestrategias *ue
contribuyan al mane&oeectivo de con;ictos
en la institucin.
(eunirse mensualmentey
proponer estrategiaspara me&orar la
convivenciainstitucional.
Analizar los casos condi4cultades deconvivencia.
Cada mes y cada vez*ue lo amerite.
Coordinacin% &ees deciclo% y proesores.
Se re/neperidicamente paraanalizar los casos ytomar decisiones
seg/n corresponda.
8levar evidenciassobre los procesos
remitidos al comit.
CONSEJOESTUDIANTIL
Conormar el conse&oestudiantil y generar
espacios de reunin delmismo.
#leccin de losrepresentantesestudiantiles.
osesin de losrepresentantesestudiantiles.
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016
PR
OCESO
GOBIERNOES
COLAR ABLE
PERSONEROESTUDIANTIL
Al inicio del 2016promover el liderazgo
estudiantil con un
sentido social.
#leccin del personeroestudiantil.
,arzo 2016=rea Sociales
$irector de curso
Se realizar' laeleccin del
personero estudiantil
seg/n los par'metrosestablecidos.
ASAMBLEA DEPADRES DE
FAMILIA
A ,arzo 2016 lospadres de amilia
elegir'n susrepresentantes de
curso para conormarla Asamblea de padres.
#n la primera reunin depadres se llevar' a cabo
la eleccin de losrepresentantes de laasamblea de padres.
,arzo 2016=rea Sociales
$irector de curso
(ealizacin por cursode asamblea de
padres y eleccin desus representantes.
C%! '&!
3'4#5#'
romover el liderazgode los padres deamilia para el
bene4cio institucional.
#leccin del conse&o depadres.
(ealizar reuniones conlos delegados padres.
$ar a conocer losacuerdos realizados en
las reuniones.
A!o 2016
Coordinacin% &ees deciclo% &ees de 'rea ydirectores de grupo.
8levar acabo lasactividades de
reuniones de conse&ode padres.
(ealizar actividades*ue promuevan elcompromiso de los
padres con losprocesos del colegio.
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GESTION DIRECTIVA
PROCESO
CULT
URAINSTITUCION
AL
COMPONENTE META ACTIVIDADES TIEMPO/RESPONSABLE
INDICADOR
MECANISMOSDECOMUNICACIN
Al 2016 se habr'logrado un e4ciente
nivel de comunicacinutilizando dierentes
medios.
:tilizar los medioselectrnicos% elaborar
circulares ycomunicados.
Con4rmar la inormacinantes de darla a
conocer.
)enerar circulares conla planeacin semanal y
entregarla a losdocentes previamente.
Coordinacin%semanal.
Canales y medios decomunicacine4caces en la
institucin.
)eneracin de unarutina de
comunicacionesanteriores a los
eventos.
TRABAJO ENEUIPO
A 2016 se continuar'ortaleciendo el traba&opor e*uipo en todos losentes de la comunidad
educativa.
$istribuir tareas yresponsabilidades demanera e*uitativa.
Cada persona del e*uipodebe asumir concompromiso y
responsabilidad su labor.
#valuar el cumplimientode las tareas yresponsabilidades.
(ector%coordinadores%
docentes.
#+iste el traba&o ene*uipo en la
institucin comomedio para planear%desarrollar y revisar
tareas y>oactividades.
$-5A
RECONOCIMIENTO DE
LOGROS
A 2016 se establecer'nest7mulos
institucionales a$ocentes y estudiantesa travs de una pol7tica
de motivacin *ueavorezca el clima
laboral e institucional.
#ntregar p/blicamentereconocimientos aestudiantes con
desempe!o superior encada periodo y al 4nal
del mismo% enconcordancia con loestablecidos en el
manual de convivencia.
(ector% coordinacin ydirectores de grupo.
Cada periodoacadmico.
(econocer los logrosalcanzados por losintegrantes de la
comunidad educativa.
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016
(econocer elcompromiso de los
docentes de la
institucin.
IDENTIFICACIN Y
DIVULGACINDE
BUENASPR7CTICAS
$ar a conocerproyectos o
actividades *ueavorezcan a la
comunidad educativa yresalten en buen
nombre de lainstitucin.
,uestra de proyectos oactividades en eventosdonde la comunidad se
pueda reunir.
ornada completa.Actividades seg/nplaneacin anual.
$esarrollo y(esultados de cada
proyecto o actividad.
GESTION DIRECTIVA
P
CLIMAESCOL
AR
COMPONENTE META ACTIVIDADES TIEMPO/RESPONSABLE
INDICADOR
PERTENENCIAY
PARTICIPACIN
A 2016 la comunidad
educativa muestra unnivel de sentido depertenencia mayor
participandoactivamente en la
institucin y generandoun clima avorable a
todos los miembros dela misma.
$irecciones de grupo.
Charlas concoordinacin y
orientacin.#scuelas de padres.
#ventos.
Coordinacin%
orientacin%proesores yestudiantes
integrantes delgobierno escolar.
8os integrantes de la
comunidad act/anseg/n principios y
valoresinstitucionales.
AMBIENTE
?ener espaciosadecuados para eldesarrollo de las
(ealizar mantenimientode la estructura 7sica de
la 3nstitucin @aulas%
(ector%Coordinadores%
docentes y
Se realiza elmantenimiento
peridicamente de las
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016ROCE
SO
FSICO actividadespedaggicas y de
ormacinperidicamente.
ba!os% ventanas% etc.
)enerar campa!as decuidado de la
institucin.
estudiantes. instalaciones delcolegio.
INDUCCIN ALOS NUEVOSESTUDIANTES
Al inicio del 2016 citarpreviamente a los
estudiantes nuevospara *ue conozcan las
instalaciones y elmanual de
convivencia%generando as7
con4anza y
compromiso en ellos.
$esarrollar un plan deinduccin a docentes
nuevos.
Charla con estudiantessobre el manual de
convivencia.
(ecorrido por lainstitucin.
$esarrollar actividadesde integracin.
(ector% coordinadoresy directores de grupo.
(ealiza proceso deinduccin conestudiantes y
proesores nuevos dela institucin.
MOTIVACINHACIA EL
APRENDIZAJE
)enerar eventos yactividades para
motivar el esuerzo ydesarrollar habilidades
de los estudiantes endierentes 'reasacadmicas.
#ventos tipo concursodentro y uera de la
institucin.
$os veces al a!o
$irectivas y docentes
(esultados ydivulgacin de los
concursos.
articipacin activade la comunidad.
MANUAL DECONVIVENCIA
(evisar y a&ustaranualmente el manual
de convivencia.
(evisar el manual deconvivencia% haciendo
a&ustescorrespondientes desde
el conse&o de padres%conse&o de estudiantes y
conse&o acadmico.
8a comunidadeducativa.
(ealiza a&ustes almanual deconvivencia
anualmente% con laparticipacin de la
comunidad educativa.
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GESTION DIRECTIVA
PROCESO
CLIMAESCOLAR
COMPONENTE META ACTIVIDADES TIEMPO/RESPONSABLE
INDICADOR
ACTIVIDADESE-TRACURRICUL
ARES
A 2016 organizar laparticipacin de
estudiantes en salidaspedaggicas *ue
ortalezca su procesoescolar
-rganizacin de dossalidas pedaggicas%
una por semestreeducativo *ue garanticeun proceso integral de
aprendiza&e.
,ayo 2016-ctubre 2016
(ector pagadora$ocentes
(ealizacin de dossalidas pedaggicasseg/n convenios con
otras entidades.
BIENESTARDEL
ALUMNADO
Brindar espacios ycampa!as *ue generen
bienestar delalumnado.
-rganizar actividadesinstitucionales con
instituciones e+ternas ointernas en los
siguientes temasBrigadas de salud
Asesor7a de psicolog7a?alleres sobre nutricinroyecto sobre el tiempo
libre?alleres sobre h'bitos de
estudio.
(ector7a%coordinacin%
orientacin% docentes.
(ealiza actividadesencaminadas al
bienestar delalumnado.
Convenio conentidades.
MANEJO DECONFLICTOS
Al 2016 minimizar loscon;ictos en la
institucin en un D0.
#structurar unprocedimiento *uepermita un mane&o
eectivo de los
con;ictos en lainstitucin.
?alleres y charlas sobreel mane&o de con;ictos.
Consolidar un comit deconvivencia *ue cumpla
con sus unciones.
#n casos especialesremitir los casos
oportunamente alcomit de convivencia
(ector7a%Coordinacin%orientacin yproesores.
Cumplimiento delconducto regular para
el mane&o de loscon;ictos en la
institucin.
(ealizacin de almenos un taller sobre
el mane&o del
con;icto y buenaconvivencia.
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RUTA PARA EL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2016institucional.
Buscar conveniosinterinstitucionales parael mane&o de con;ictos.
MANEJO DECASOS
DIFCILES
A 2016 identi4car conmayor acilidad casos
*ue re*uierenacompa!amiento por
parte de personalespecializado y hacersu respectiva remisiny apoyo del proceso. 9
dar cumplimiento al
manual de convivenciay conducto regular
abordando todas lasinstancias para lasolucin del caso.
(emisin y revisin decasos *ue re*uierenacompa!amiento por
personal especializado.
-rientacin%directores de grupo%
docentes% padres"ospital pablo
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PROCESO
RELACIONESCON
ELENTORNO
@estudiante% padres ycolegio.
Citaciones aacudientes.
#ntrega de inormes
acadmicos y deconvivencia.
y>o acudientes alproceso educativo de
los estudiantes.
AUTORIDADESEDUCATIVAS
A 201E la institucinimplementar' unmecanismo de
comunicacin con lasautoridades educativas
y de divulgacin a lacomunidad.
(euniones
-rganizacin deespacios de
participacin ycomunicacin de las
autoridades educativascon la comunidad.
(ector7a% -rientacin%coordinacin. Seg/n
necesidad.
$esarrollo de unaasamblea conautoridadeseducativas y
comunidad porsemestre.
OTRASINSTITUCIONE
S
3nvitar a otrasinstituciones y generar
convenios con estaspara el intercambio de
propuestas *uebus*uen bene4cios
para las comunidades.
Brigadas de salud.5oros3nterFcolegiadosdeportivos
3nvitacin a otrasinstituciones en lasemana cultural y
dem's eventos uera ydentro de la institucin.
(ector7a%Coordinacin%orientacin yproesores.
articipan en elcolegio otrasinstituciones con
proyectos *uebene4cian a lacomunidad.
SECTORPRODUCTIVO
Al inicio del 201E haber
creado convenio conparte del sectorproductivo parabene4cio de la
comunidad educativa.
3nvitar al comercio del
sector a participar eneventos y actividadespedaggicos para el
bene4cio com/n.
$urante todo el a!o
$irectivas y docentesencargados
articipacin del
sector productivo enactividadesacadmicas en la
institucin
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EJEMPLO DILIGENCIAMIENTO MATRIZ