MBA EXECUTIVO EM GESTÃO

CONTÁBIL COM ÊNFASE EM

AUDITORIA E PERÍCIA

O programa através de conhecimentos teóricos e práticos irá prepara-lo para a

compreensão dos processos de contabilidade nas organizações, capacitando-o

para o exercício das atividades de auditoria, perícia, mediação e arbitragem nas

suas diversas modalidades.

Você terá o domínio das técnicas e procedimentos da elaboração, análise e

interpretação de laudos periciais, relatórios e pareceres de auditoria, emissões

de acordos e sentenças através da mediação e arbitragem.

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO CONTÁBIL

COM ÊNFASE EM AUDITORIA E PERÍCIA

APRESENTAÇÃO DO CURSO

A relevância do Curso deve-se a seus conteúdos estarem inseridos no contexto

globalizado, já que as normas de auditoria adotadas no Brasil estão alinhadas aos

padrões internacionais, o que permite atualização de conhecimentos necessários para

que os profissionais de auditoria e perícia contábil ofereçam um diferencial no mercado

de trabalho.

OBJETIVOS

Formar profissionais qualificados através de conhecimentos teóricos e práticos que

permitam a compreensão moderna dos processos de contabilidade nas organizações.

Capacitar os bacharéis em Ciências Contábeis para o exercício das atividades de

auditoria, perícia, mediação e arbitragem nas suas diversas modalidades, através do

domínio adequado das técnicas e procedimentos e do desenvolvimento de habilidades

de comunicação, pesquisa, elaboração, análise e interpretação de laudos periciais,

relatórios e pareceres de auditoria, emissões de acordos e sentenças através da

mediação e arbitragem contribuindo para a formação integral do profissional nos

aspectos técnico e ético perante a sociedade.

PÚBLICO ALVO

Contadores que pretendem atuar como auditores, peritos, gestores de empresas de

auditoria ou de departamentos de auditoria interna em empresas de diversos portes e

segmentos, que buscam aprimorar-se em suas competências técnicas e gerenciais.

Diferencial

O programa foi estruturado por uma equipe de professores de alto nível profissional e

acadêmico, conhecedores das necessidades dos profissionais de Auditoria e Perícia,

dividido em 03 núcleos de aprendizado : núcleo de gestão, um núcleo de disciplinas

com foco em contabilidade e um núcleo especifico de aprofundamento/ênfase em

auditoria e pericia contábil,

LOCAL DO CURSO E DURAÇÃO

Campus Bueno Periodicidade: Sábados Quinzenais Horário de Aula: Sábados: 08h00 às 18h00 Duração aproximada: 22 meses

ESTRUTURA CURRICULAR

CURSO: MBA EXECUTIVO EM GESTÃO CONTÁBIL COM ÊNFASE EM AUDITORIA E PERÍCIA

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA

Gestão Estratégica 24

Gestão de Marketing 24

Gestão Financeira 24

Gestão de Pessoas 24

Análise de Cenários Econômicos 16

Diagnóstico e Consultoria Empresarial 16

Contabilidade Estratégica Empresarial 24

Estatística Aplicada à Gestão Empresarial 16

Matemática Financeira com HP 12C 16

Gestão de Custos e Estratégias de Formação de Preços 24

Auditoria Contábil independente 24

Auditoria Interna de Gestão 24

Auditoria Governamental 24

Perícia Trabalhista 24

Perícia Cível 24

Normas Contábeis Vigentes 24

Metodologia Cientifica – On Line 48

Trabalho de Conclusão de Pós Graduação - TCPG 24

CARGA HORÁRIA TOTAL 424

EMENTAS

Gestão Estratégica

A disciplina aborda os aspectos de planejamento e administração estratégica,

tratando das etapas e processos de definição de negócios, estabelecimento de

objetivos, formulação, implementação e controle de estratégias. Oferece aos alunos

instrumentos que tratam do processo de desenvolvimento da estratégia, utilizando

uma abordagem voltada para a prática, proporcionando a oportunidade de vivenciar o

uso de algumas das principais ferramentas de planejamento estratégico disponíveis.

Possibilita um amplo aprendizado desde escolas de estratégia; diagnóstico de

ambientes organizacionais; análise de cenários; tipos de estratégia; formas de

implementação e indicadores de performance.

Gestão de Marketing

A disciplina aborda os conceitos fundamentais de Marketing e sua aplicação em

empresas com atuação tanto em mercados business-to-consumer (B2C) como em

mercados business-to-business.(B2B). Dentre os tópicos abordados destacam-se

orientações da empresa ao mercado, o mix de marketing, planejamento estratégico de

marketing, pesquisa de mercado, comportamento do consumidor, segmentação,

seleção de mercados-alvo e posicionamento, o ciclo de vida do produto, a gerência de

produtos e serviços e a comunicação integrada de marketing. É dada ênfase à

administração mercadológica do portfólio de produtos/serviço, tanto

quantitativamente, quanto qualitativamente.

Gestão Financeira

A disciplina aborda conceitos financeiros, sua importância e aplicação no contexto

empresarial, dando uma visão panorâmica de finanças corporativas. Expõe as relações

entre risco e retorno, o custo médio ponderado de capital e as metodologias

financeiras para análise de projetos (valor presente líquido, taxa interna de retorno, e

payback). Examina a questão do valor do dinheiro no tempo, usando técnicas de

matemática financeira, risco e retorno de investimentos e orçamento de caixa. Visa

também orientar nas decisões que impactam diretamente resultados em

convergência com a estratégia das organizações.

Gestão de Pessoas

A disciplina apresenta uma visão estratégia da área de Recursos Humanos, com

destaque para a responsabilidade de cada gestor, independentemente da área de

atuação dentro da organização. Compreende a evolução dos conceitos de Recursos

humanos à gestão de pessoas, os recursos humanos como função estratégica para

obtenção de resultados, o alinhamento estratégico da gestão de pessoas aos valores e

estratégicas organizacionais. Aborda-se também modelos de planejamento e políticas

de recursos humanos.

Análise de Cenários Econômicos

Elementos para a Análise da Economia Brasileira, Cenários Econômicos Internacionais

e seus Efeitos sobre a Economia Brasileira, Cenários Econômicos para a Economia

Brasileira. Elaboração e análise de cenários em uma economia globalizada, gestão

macroeconômica; objetivos e instrumentalização

Diagnóstico e Consultoria Empresarial

A disciplina apresenta sobre o estudo das organizações, examinando detalhadamente

suas condições internas (estratégias, cultura, estrutura e áreas funcionais), externas

(setor, contexto social, político e econômico) e as administrativas, estabelecendo um

plano de implementação de mudanças. Características do trabalho de Consultoria

Empresarial. Mudança organizacional e consultoria empresarial: Definições estratégicas

– negócio, mercado, clientes e produtos; essência e gerência da mudança. Perfil do

consultor empresarial a consultoria como profissão: fatores importantes para ser

consultor; ferramentas básicas do consultor; a imagem do consultor no mercado;

código de ética do consultor. Processo de consultoria empresarial: características do

diagnóstico organizacional; abordagens do diagnóstico organizacional; etapas do

diagnóstico organizacional; características do projeto de consultoria; etapas do projeto

de consultoria; Contrato de serviço de Consultoria Empresarial.

Contabilidade Estratégica Empresarial

A disciplina aborda os Fundamentos da Contabilidade; Balanço Patrimonial e seus

aspectos polêmicos e relevantes; Demonstrações de Resultado; Fluxo de Caixa;

Demonstração do Valor Adicionado; Disponibilidades; Investimentos temporários;

Contas receber; Estoques; Imobilizado e Intangível; Exigível; Previsões e Contingencias;

Patrimônio Líquido. Visa demostrar ainda a importância da contabilidade na

formulação das estratégias empresariais.

Estatística Aplicada à Gestão Empresarial

A disciplina aborda sobre a análise descritiva de dados financeiros. Medidas de

tendência e de dispersão: Media e Variância. Risco absoluto e risco relativo. Regressão

linear entre variáveis financeiras e a determinação do risco relativo Beta. Intervalo de

confiança. A estatística e probabilidade como instrumentos de análise financeira.

Testes de comparação de médias entre amostras.

Matemática Financeira com HP 12C

A disciplina apresenta a diferenças entre Juros Simples e Compostos; Montante no

Regime de Juros Compostos Taxas Equivalentes; Equivalência de Capitais; Valor

Presente de uma Anuidade; Valor Futuro de uma Anuidade; Modelos Genéricos de

Anuidades; Sistemas de Amortização.

Gestão de Custos e Estratégias de Formação de Preços

A disciplina aborda os Conceitos de Custos. Classificação dos Custos. Fixos e Variáveis,

Diretos e Indiretos. Departamentalização e Rateio de Custos. Centros de Custos de

Produção. Centros de Custos de Apoio. Critérios de Rateio. Sistema de Apuração de

Custos por Absorção. Conceito e objetivo. Sistema simplificado. Custeamento por

Centros de Custos. Sistema de Custeio por Atividade - ABC. Definição de Processos e

Atividades. Procedimentos para coleta de dados. Atividades que agregam e não

agregam valor. Rateio convencional e direcionamento de Custos. Roteiro de

Implantação. Custeio Variável/Direto. Margem de Contribuição. Ponto de Equilíbrio.

Alavancagem. Teoria das Restrições. Despesas e Ganhos. Restrições (Gargalos) Internos

e Externos. Mix de Produção e Vendas. Formação de Preço de Vendas. Preço, Margem

e Mark Up. Impostos Incidentes sobre o Preço. Preços e Custos à Vista e à Prazo.

Auditoria Contábil independente

A disciplina apresenta a Origem e evolução da auditoria independente. Formas de

auditoria. Procedimentos de operacionalização da auditoria contábil: preparação

preliminar da auditoria, planejamento da auditoria, programas de auditoria. Testes de

auditoria e coleta de evidências. Papéis de trabalho de auditoria. Relatórios de

auditoria.

Auditoria Interna de Gestão

A disciplina apresenta a estrutura da auditoria interna nas organizações. O sistema de

controle interno nas organizações. Princípios fundamentais dos controles internos.

Procedimentos de operacionalização da auditoria operacional. Relatórios de auditoria.

Auditoria Governamental

A disciplina apresenta os procedimentos operacionais de auditoria no setor público.

Conceitos e legislação pertinentes ao Controle Interno. Procedimentos operacionais de

auditoria de sistemas, ambiental e da qualidade. Elaboração de relatórios de auditoria.

Elaboração de normas internas operacionais. Pareceres obrigatórios do TCE e STN.

Perícia Trabalhista

A disciplina apresenta a estruturação de Petições e Laudos Periciais Trabalhistas.

Laudos Complementares. Cálculos e atualizações. Ética e sigilo profissional.

Compatibilização do Direito e a Contabilidade.

Perícia Cível

A disciplina apresenta a estruturação de Petições e Laudos Periciais Cíveis. Laudos

Complementares. Cálculos e atualizações. Ética e sigilo profissional. Compatibilização

do Direito e a Contabilidade.

Normas Contábeis Vigentes

A disciplina apresenta a estrutura dos principais órgãos nacionais e internacionais

regulamentadores da atividade contábil: IASB, FASB, CFC, CVM, IBRACON, BACEN,

SUSEP, CPC, outros. Principais diretrizes contábeis emanadas pelos órgãos nacionais e

internacionais de contabilidade.

Metodologia Cientifica

A disciplina permite que o aluno tenha sua iniciação nas práticas de investigação e tem

o propósito de discutir conceitos e características da ciência, bem como de familiarizá-

lo com as com técnicas de estudo e de pesquisa científica. Aborda as etapas de uma

pesquisa científica. Tipos de pesquisa. Métodos e Técnicas de pesquisa. Caracterização

do objeto de pesquisa. Formas comuns de coleta de dados. Estruturas do projeto de

pesquisa. Metodologia científica para elaboração de trabalhos. Técnicas básicas para

pesquisa bibliográfica e uso de padrões de referências. Elaboração de projetos de

pesquisa.

Trabalho de Conclusão de Cursos

A disciplina apresenta atividade com enfoque tanto reflexivo como investigativo. Busca-

se fomentar e estimular o aluno para pesquisa e a sua imediata aplicação. O trabalho

de conclusão será um artigo com aplicação de um estudo de caso, ou seja, o aluno

procurará uma empresa para testar as hipóteses levantadas no artigo. A discussão dos

resultados será abordada com base no referencial teórico e os resultados encontrados

na empresa pesquisada, de forma a responder aos os objetivos do trabalho.

Coordenação

JÚLIO CÉSAR CARLOS é Bacharel em Ciências Contábeis, Pós-Graduado em Auditoria e Análise de Balanço e em Perícia Contábil, Contador, Perito Judicial e Extra Judicial, Professor Universitário e de Pós Graduação na área de Perícia, Planejamento Tributário e outras disciplinas. Amplo conhecimento na área de departamento de pessoal, gerencial, financeiro e Tributário (Municipal, Estadual e Federal). Consultor técnico em diversos ramos de atividades empresariais; Presidente da ASPECON/GO – Associação dos Peritos Contadores do Estado de Goiás, Ex-Membro do Conselho Fiscal do SESCON/GO; Conselheiro do CRC/GO, lotado na Câmara de Fiscalização. Empresário e sócio proprietário da empresa “JC – ASSESSORIA CONSULTORIA E PERÍCIAS CONTÁBEIS” atuando na área de consultoria, assessoria, perícia e práticas contábeis; Palestrante em temas de perícia contábil.

DIFERENÇAS ENTRE PROGRAMAS DE CONTABILIDADE ESTRATÉGICA

EMPRESARIAL E GESTÃO CONTÁBIL COM ÊNFASE EM AUDITORIA E

PERÍCIA

Em linhas gerais o que difere um programa do outro está fundamentado na especialização, o

programa em Contabilidade Estratégica, irá possibilitar ao profissional adequar-se as

necessidades atuais das empresas de ter o contador inserido nas questões estratégicas da

organização. A utilização da contabilidade como sistema de informações no processo de

tomada de decisão estratégica da organização, por isso o viés ESTRATÉGICO do programa,

desenvolver no contador a capacidade de entender a organização estrategicamente e utilizar a

contabilidade na gestão estratégica das empresas.

O MBA EXECUTIVO EM CONTABILIDADE ESTRATÉGICA EMPRESARIAL integra conceitos e

disciplinas tradicionais da gestão às novas abordagens da contabilidade, objetivando prover os

seus participantes de uma visão sistêmica, para que possam administrar consistentemente suas

organizações tendo a plena percepção de todas as variáveis que afetam a organização.

Já o programa de Gestão Contábil com ênfase em Auditoria e Perícia, especializa o profissional

a atuar nas áreas de AUDITORIA e ou PERÍCIA Contábil. O aluno ao final do curso poderá atual

com auditor interno ou externo (independe) nas organizações, bem como Perito Contábil em

pericias judiciais ou extra judiciais

INSCRIÇÃO

Realize a pré-inscrição para a Pós-Graduação ALFA no curso de sua escolha no site

www.alfa.br .

Uma vez concluída, sua pré-inscrição será enviada à equipe de consultores, que entrará

em contato com você para eventuais esclarecimentos e darmos início ao processo de

matrícula.

PROCESSO DE MATRÍCULA

Para realização da matrícula será necessária a apresentação dos seguintes documentos

na Central de Atendimento ao Aluno

RG

CPF

Comprovante de Endereço

Certidão de Nascimento ou de Casamento

Diploma ou Declaração de Conclusão da Graduação

Histórico Escolar

Foto 3x4

Currículo Profissional

Campus Perimetral

Fone: (62) 3272-5000

Av. Perimetral Norte, nº 4129 Vila João Vaz -

Goiânia-GO CEP: 74445-190

Unidade Bueno

Fone: (62) 3520-9400

Av. Mutirão,

nº 2600 (Esquina com T-9)

Setor Bueno - Goiânia-GO

CEP: 74215-240

Unidade Centro

Fone: (62) 3217-6400

Rua 3, nº 860

(Esquina com Av. Goiás)

Setor Central - Goiânia-GO

CEP: 74023-10