Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin

realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

Kierowca (10/1510) – wymagania prawo jazdy kat. B (miejsce pracy: Biesiekierz) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Konsultant telefoniczny (10/0930) – wykształcenie min. podstawowe (miejsce pracy: Koszalin) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Robotnik budowlany (10/1090) – zawód: budowlaniec (miejsce pracy: Koszalin) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Inżynier komputerowy (10/2906) – wykształcenie wyższe zawodowe informatyczne (miejsce pracy: Koszalin) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Barman( 11/1172) – wykształcenie średnie – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy ( miejsce pracy: Sianów)

Pracownik ogólnobudowlany ( 09/2343 ) – doświadczenie ogólnobudowlane, ( miejsce pracy: wg zleceń ) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

Pracownik biurowy (2075) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziany 1 rok doświadczenia pracy w biurze, mile widziana obsługa komputera i znajomość przepisów (miejsce pracy: Koszalin)

Operator maszyn i urządzeń (2066) - wymagania: doświadczenie przy obsłudze maszyn, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych (miejsce pracy : Koszalin)

Sprzedawca ( 2045) – wykształcenie zawodowe, średnie handlowe, mile widziany: rok doświadczenia w zawodzie sprzedawca, obsługa kasy fiskalnej i terminala, książeczka zdrowia ( miejsce pracy: Koszalin)

Asystentka stomatologiczna (1989)- wykształcenie średnie, mile widziane medyczne, mile widziane doświadczenie, komunikatywność ( miejsce pracy: Koszalin)

Pakowaczka/Pomocnik stolarza (1976) – mile widziane doświadczenie zawodowe w zakładzie stolarskim ( miejsce pracy: Dunowo)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 17.01.2012)

Krojczy profili (1969) - wymagania: wykształcenie min. zawodowe – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 9,40 zł brutto/ godz. – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 24.11.2011 – 23.12.2011)

Operator okleinarki (1970) - wymagania: wykształcenie min. zawodowe – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 9,40 zł brutto/ godz. – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 24.11.2011 – 23.12.2011)

Sprzątająca (1974) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków: sprzątanie w pomieszczeniach biurowych – umowa o pracę na czas określony 0,375 etatu – godziny pracy 7.00 – 10.00 – wynagrodzenie 519,75 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara Paplewska, tel. 601 194 468 lub 502 104 303 (okres aktualności oferty: 24.11.2011 – 23.12.2011)

Pracownik gospodarczy (1981) – wymagania: wykształcenie min. podstawowe, doświadczenie zawodowe 3 miesiące, praktyczna umiejętność obsługi Szorowarka, automatów myjąco – zbierających, staranność – zakres obowiązków: prace porządkowe, sprzątanie hal produkcyjnych, doczyszczanie itp. – umowa o pracę na okres próbny 0,6 etatu – godziny pracy 15.00 - 19.00 – wynagrodzenie 832,00 zł

brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od 01.12.2011r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Grzegorz Janik, tel. 668 818 847 w godz. 8.30 – 15.00, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e – mail: koszalin@roka.szczecin.pl (okres aktualności oferty: 28.11.2011 – 27.12.2011)

Pracownik sprzątający (1992) – wymagania: orzeczona niepełnosprawność lub/i grupa inwalidzka (renta), sprawność psychofizyczna umożliwiająca wykonywanie obowiązków, niekaralność – zakres obowiązków: utrzymanie w czystości sali obsługi klienta i zaplecza, pomieszczeń biurowych i socjalnych – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 8.00 – 14.00 – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Agnieszka Strzelec, tel. 694 473 494, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e – mail: a.strzelec@clarsystem.pl (okres aktualności oferty: 01.12.2011 – 30.12.2011)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (2078) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od ok. 1620zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012) /poz. 1026/

Szwaczka (2077) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: ok. 1620 – 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012) /poz. 1025/

Krawcowa (2076) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia: ok. 1900zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012) /poz. 1024/

Głowna Księgowa (2073) - wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi

gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe; nieposzlakowana opinia; spełnienie jednego z poniższych warunków: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 – letnia praktyka w księgowości, ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz co najmniej 6 – letnia praktyka w księgowości, wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego, wydanego na podstawie odrębnych przepisów albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów - Wymagania dodatkowe: w przypadku osób ubiegających się o stanowisko głównego księgowego będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;posiadanie wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości; posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; posiadanie predyspozycji do pracy na stanowisku kierowniczym, organizowania pracy, współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: przestrzeganie ustawy o finansach publicznych; bieżący nadzór i kontrola prawidłowości prowadzenia gospodarki finansowej i materiałowej Szkoły; prowadzenie gospodarki finansowej Szkoły zgodnie z obowiązującymi zasadami polegającymi zwłaszcza na: sporządzaniu rocznego planu finansowego wydatków i dochodów Szkoły zgodnie z klasyfikacją budżetową z uwzględnieniem działów i rozdziałów,paragrafów budżetowych, bieżąca kontrola, analiza realizacji planu finansowego oraz opracowanie propozycji zmian w trakcie jego realizacji, opracowanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz, naliczanie i przestrzeganie prawidłowej realizacji wydatków Zakładowego Funduszu Socjalnego zgodnie z ustalonym preliminarzem, przestrzeganie zasad regulaminu przy udzielaniu pożyczek z Funduszu Mieszkaniowego, zapewnienie pod względem finansowym prawidłowych umów zawieranych przez Dyrektora szkoły, przestrzeganie zasad rozliczeń środków pieniężnych obrotu gotówkowego,gospodarki kasowej oraz prawidłowej ochrony wartości pieniężnych, czynny udział w pracach komisji przetargowych powołanych przez Dyrektora Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji szkoły; zapewnianie terminowości ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań; kontrola operacji gospodarczych, wiążących się z wydawaniem środków pieniężnych,obrotami pieniężnymi na rachunku bankowym, kontrola operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań; prawidłowe i terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji przewidzianych w przepisach prawa podatkowego i przepisach o ubezpieczeniach społecznych; prowadzenie rachunkowości zgodnie z ustawą o prowadzeniu rachunkowości, ustawą o finansach publicznych oraz innych właściwych przepisów; nadzór i koordynacja czynności związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych; terminowe, prawidłowe i rzetelne opracowywanie sprawozdawczości budżetowej,podatkowej i innej; dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem

finansowym jednostki; dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; nadzór nad prawidłowym wykonaniem rocznych planów finansowych dochodów i wydatków oraz środków specjalnych jednostki; prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie legalności, celowości i gospodarności działań gospodarczych i finansowych w szkole; przekazywanie Dyrektorowi Szkoły rzetelnych i aktualnych informacji finansowych potrzebnych do podejmowania decyzji gospodarczych i decyzji w zakresie dysponowania środkami finansowymi jednostki; opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora Szkoły dotyczących prowadzenia rachunkowości, w szczególności zakładowego planu kont,obiegu dokumentów finansowo- księgowych, instrukcji kasowej i inwentarzowej; zarządzanie inwentaryzacji i jej rozliczanie zgodnie z przepisami, a zwłaszcza merytoryczna ocena w zakresie rozliczania niedoborów i nadwyżek; prowadzenie ksiąg inwentarzowych; rozliczanie kosztów eksploatacji pojazdów własnych na cele służbowe; wystawianie, rozliczanie oraz ewidencja delegacji służbowych; prowadzenie spraw związanych z podnoszenia kwalifikacji pracowników; obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PEFRON - u; archiwizacja danych księgowych przetwarzanych w programach komputerowych zgodnie z instrukcją „Polityka Bezpieczeństwa”; bieżące kierowanie działem księgowo - finansowym; reprezentowanie Szkoły przed sądami w sprawach finansowych; udział w Komisji oceniającej służbę przygotowawczą pracowników; wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora Szkoły należą do kompetencji głównego księgowego – wysokość wynagrodzenia: 3400zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:15 do godz. 15:15 - Wymagane dokumenty: list motywacyjny; CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; oryginał kwestionariusza osobowego; kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku lub oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe; oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu; inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w art. 31 Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 roku Nr 14 poz.114); oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2009 r. Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. z późn. zm.). Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać (do sekretariatu Szkoły) lub przesłać w terminie do dnia 4.

01. 2012 r., do godz. 14.00. na adres: Szkoła Podstawowa nr 10 im. Stefana Żeromskiego w Koszalinie, ul. Chopina 42, 75 – 567 Koszalin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 10 w Koszalinie” Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w Szkole Podstawowej nr 10 w Koszalinie w dniu 5.01.2012 r. o godz. 10.00 Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Szkole Podstawowej nr 10 w Koszalinie, przy ul. Chopina 42 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://sp10.koszalin.ibip.pl Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 94 – 340 – 20 – 36. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://sp10.koszalin.ibip.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w Szkole Podstawowej nr 10 w Koszalinie przy ul. Chopina 42 w terminie do dnia 20. O4.2012 r. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 04.01.2012) /poz. 1023/

Montażysta rusztowania (2072) wymagania: wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera – zakres obowiązków: obsługa klientów w wypożyczalni rusztowań, sporządzanie dokumentacji – wysokość wynagrodzenia: 1400zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usługowe ''KAMET' ul. Lechicka 8/2, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 602 382 430 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kametrusztowania@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012) /poz. 1022/

Brygadzista/ka branży krawieckiej (2071) – wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja pracy, umiejętność koordynacji produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w zespole – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1021/

Przedstawiciel handlowy (2070) – wymagania: wykształcenie handlowe, minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (doświadczenie w sprzedaży i obsługa klienta indywidualnego) lub doświadczenia w szkoleniu kadr/personelu, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: nawiązywanie kontraktów, pozyskiwanie i obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 3600zł brutto/miesięcznie + prowizja – umowa o dzieło – system pracy inny: godziny pracy do ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: Marcin Chabior 508 360 768 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: epop_zachodniopomorskie@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również parkiet bezpłatnych szkoleń oraz aktywne wsparcie doświadczonych reprezentantów/koordynatorów, możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (okres ważności oferty od 19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1020/

Kasjer – Sprzedawca (2069) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie, doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sklep Delikatesy Centrum Koszalin ul. Wańkowicza 36, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od 19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1019/

Wychowawca w Młodzieżowej Wspólnocie Mieszkaniowej w Koszalinie (2064) – wymagania: ukończone studia wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, minimum 2 letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia indywidualnych i grupowych zajęć dla młodzieży, praktyczne umiejętności życiowe, wysoka motywacja do pracy z młodzieżą – zakres obowiązków: wychowawca MWM SOS odpowiada za wspieranie rozwoju wychowanków i przygotowanie ich do samodzielnego życia w społeczeństwie. Prowadzi proces rozwoju wychowanka we współpracy z innymi pracownikami pedagogicznymi i jego rodziną biologiczną – wysokość wynagrodzenia: 2300zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – równoważny system pracy (12): godziny pracy do ustalenia indywidualnie – składanie CV i listów motywacyjnych wraz ze zdjęciem do dnia 30 grudnia 2011 na adres e – mail: alicja.skorowska_kaczor@sos-wd.org lub adres pocztowy: Stowarzyszenie SOS – Wioski Dziecięce w Polsce, Wioska Dziecięca SOS w Karlinie, ul. Kościuszki 48, 78-230 Karlino (z dopiskiem rekrutacja) oraz dopisanie klauzuli: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997r. Nr 133, poz. 883) – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w trybie nocnym (okres ważności oferty od 15.12.2011 do 30.12.2011) /poz. 1018/

Specjalista w Referacie Edukacji Historycznej Oddziałowego Biura Edukacji Publicznej w Delegaturze w Koszalinie (2061) – oczekiwania wobec kandydata niezbędne : wyższe wykształcenie z zakresu nauk humanistycznych (preferowana historia), bardzo dobra umiejętność obsługi programów MS Office (m.in. Excel, Word), bardzo dobra znajomość wiedzy z zakresu najnowszej historii Polski z uwzględnieniem wątków regionalnych, dyspozycyjność, bardzo dobra znajomość regionalnego środowiska kulturalnego i edukacyjnego, bardzo dobra znajomość szkolnych programów nauczania oraz podstawy programowej z zakresu historii oraz wiedzy o społeczeństwie, 4 letni staż pracy, w tym 2-3 lenie doświadczenie pracy w szkole lub innych placówkach zajmujących się edukacją - oczekiwania wobec kandydata pożądane: umiejętność tworzenia projektów edukacyjnych, znajomość alternatywnych (w stosunku do szkoły) form popularyzacji historii, predyspozycje do pracy z młodzieżą szkolną, znajomość różnych metod edukacyjnych, wysoka kultura osobista, kreatywność – zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku (m.in.- przygotowywanie, organizacja i prowadzenie wykładów i warsztatów dla uczniów (wszystkie poziomy nauczania), współtworzenie nowych wystaw realizowanych przez REH, obsługa programów graficznych (m.in. Corel DRAW), udział i prowadzenie

oddziałowych oraz ogólnopolskich projektów edukacyjnych, aktualizacja i tworzenie baz teleadresowych wykorzystywanych w pracy OBEP, tworzenie i wdrażanie nowych projektów edukacyjnych, opracowywanie prezentacji wystaw, organizowanie sesji, paneli dyskusyjnych, konferencji oraz promocji publikacji – wysokość wynagrodzenia: od 2450zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (3 m-ce) – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:15 do godz. 16:15 – aplikację należy złożyć do dnia 31 grudnia 2011. na adres: kinga.macierzynska@ipn.gov.pl lub pocztą na adres: Instytut Pamięci Narodowej – KŚZpNP Oddział w Szczecinie, ul. K. Janickiego 30, 71-270 Szczecin, z dopiskiem ''KADRY''. Do aplikacji proszę dołączyć podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z procesem rekrutacji na wolne stanowisko, w trybie określonym w ustawie z 29 sierpnia 1997r. O ochronie danych osobowych (DzU z 2002r. Nr 101, poz. 926) – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, wszystkie informacje zawarte są na stronie internetowej Instytutu www.ipn.gov.pl (okres ważności oferty od 15.12.2011 do 31.12.2011) /poz. 1017/

Pracownik administracji (2060) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym, mile widziane osoby z orzeczeniem stopniem niepełnosprawności, doświadczenie w zakresie prac biurowych, bardzo dobra znajomość pakietu Office, umiejętność bezwzrokowego pasania na komputerze, umiejętność obsługi komputerze, umiejętności obsługi urządzeń biurowych, doskonała organizacja pracy, dbałość o szczegóły, dynamizm w działaniu, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista, komunikatywność – zakres obowiązków: praca biurowa, kompleksowa obsługa klienta i prowadzenie firmy zgodnie ze standardami – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin.praca@everestfinanse.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 15.12.2011 do 13.01.2012) /poz. 1016/

Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (2059) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych, książeczka badań sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku produktów, obsługa produkcji – odbiór produktów z linii rozlewniczej – wysokość wynagrodzenia: 1900zł brutto – umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2 lata) – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: ''VAN PUR'' Ul. Spółdzielcza 8, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w soboty (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1015/

Automatyk (2058) – wymagania: wykształcenie minimum średnie elektroniczne lub wyższe inżynierskie (automatyka, robotyka lub pokrewne), mile widziane doświadczenie zawodowe, uprawnienia SEP do 1 kV, pracownicza książeczka zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: utrzymanie w ruchu urządzeń automatyki na terenie zakładu – wysokość wynagrodzenia: 2200zł –

3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt osobisty: Zakład Przetwórstwa Tworzyw sztucznych ul. Szczecińska 63, Koszalin w godzinach od 07:00 do 15:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty i w niedziele jeśli wynika to z harmonogramu czasu pracy (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1014/

Referent ds księgowych (2057) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku, znajomość pakietu Ms Office oraz środowiska internetowego – zakres obowiązków – wprowadzanie i księgowanie dokumentów, uzgadnianie sald z kontrahentami, bieżące prowadzenie dokumentów księgowych - wysokość wynagrodzenia: 2000zł – 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Zakład Przetwórstwa Tworzyw sztucznych ul. Szczecińska 63, Koszalin w godzinach od 07:00 do 15:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,również prac w soboty w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1013/

Kasjer – sprzedawca (2056) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie, doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Nowo Otwarty Sklep Delikatesy Centrum Rosnowo 19, również praca w soboty i w niedziele (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1012/

Kierownik zmiany (2054) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe pracy na stanowisku kierowniczym w handlu minimum 3 leni staż pracy – zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera – wysokość wynagrodzenia: 1390zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia uznaniowa + dodatek funkcyjny – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Nowo Otwarty Sklep Delikatesy Centrum Rosnowo 19, również praca w soboty i w niedziele (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1011/

Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (2053) – wymagania: wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia – zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł do bez

ograniczeń brutto – umowa agencyjna - nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pow. Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (152 godz.) (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1010/

Menedżer zespołu sprzedaży (2052) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe (minimum licencjat), miele widziana licencja KNF – zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł do bez ograniczeń brutto – umowa agencyjna, staż menedżerski – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pow. Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (50 lub 152 godz.) (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1009/

Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (2051) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, możliwość do przyuczenie do zawodu, kreatywność, dobry kontakt z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie indywidualnych analiz potrzeb finansowych klienta oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000zł - umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia indywidualnie – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1008/

Kierowca – dostawca (2048) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowca, dyspozycyjność, mile widziana aktualna książeczka sanepidowska, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: dowożenie posiłków do szkół i przedszkoli – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowa: od godz. 07:00 do 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: adamus.biuro@poczta.fm – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1007/

Kierowca – dostawca (2047) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowca, dyspozycyjność, mile widziana aktualna książeczka sanepidowska, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: dowożenie posiłków do szkół i przedszkoli – wysokość wynagrodzenia: 750zł brutto/miesięcznie ½ etatu – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowa: od godz. 10:00 do 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: adamus.biuro@poczta.fm – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszalina (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1006/

Grafik komputerowy (2046) – wymagania: wykształcenie plastyczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programów graficznych Corel Draw, Blender, Adobe Il lustrator - zakres obowiązków: przygotowywanie zagospodarowań terenu, tworzenie wizualizacji 3D, udział w tworzeniu nowych produktów, przygotowywanie katalogów i folderów reklamowych – wysokość wynagrodzenia: ok. 2050zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: projekt@buglo.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.212) /poz. 1005/

Fryzjer damski (2044) – wymagania: wykształcenie zawodowe – fryzjer, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego po szkole w zakresie fryzjerstwa, mile widziana ale nie konieczna znajomość języków obcych, książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: wykonywanie usług fryzjerskich – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 16:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Salon Fryzjerski ''IRENA'' ul. Sikorskiego 2L, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 501 482 120 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również pracy w soboty od godz. 08:00 do godz. 15:00 (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1004/

Kelner/ka (2043) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, książeczka sanitarno – epidemiologiczna, mile widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: obsługa gości na stołówce w Hotelu ''WODNIK'' – wysokość wynagrodzenia: od 1600zł brutto/miesięcznie - umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 11:00 do godz. 19:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd z pracy i do pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1003/

Recepcjonista/ka (2042) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, minimum 1 rok doświadczenia, dobra znajomość organizacja pracy, dyspozycyjność, znajomość języka niemieckiego w stopniu biegłym, mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: meldowanie, wymeldowanie gości, prowadzenie dokumentacji – wysokość wynagrodzenia: od 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – równoważny system pracy: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz. 19:00 do godz. 07:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 – ilość wolnych miejsc pracy: 3– miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd z pracy i do pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1002/

Pokojowa (2041) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, minimum 6 m-cy doświadczenia w innych ośrodkach, książeczka sanitarno – epidemiologiczna - zakres obowiązków: utrzymanie w czystości i porządku pokoi na ośrodkach, na halach, zmiana pościeli – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 11:00 do godz. 19:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd z pracy i do pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1001/

Malarz proszkowy (2039) – wymagania: wykształcenie średnie, uprawnienia na wózki widłowe – zakres obowiązków: przygotowywanie, malowanie, pakowanie detali – wysokość wynagrodzenia: 1600zł – 2300zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: nho@gipo.eu – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1000/

Protetyk słuchu (2038) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie na stanowisku protetyk słuchu, umiejętność nawiązywania relacji z klientem, umiejętności organizacyjne, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i sumienność, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: h.brodowska@elton-sluchu.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 999/

Kierownik fermy drobiu (2036) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane zootechniczne, doświadczenie zawodowe w branży drobiarskiej, umiejętność kierowania ludźmi, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. T, książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: wg stanowiska pracy – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł – 4000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy i godziny pracy do uzgodnienia – kontakt osobisty: ''Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie'' Niemica 60, 76 – 142 Malechowo lub kontakt telefoniczny: 94 31 84 285, 600 231 601 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jacekbielinski@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Niemica, pracodawca oferuje mieszkanie, może być rodzinne o dobrym standardzie (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 998/

Kierowca kat. C+E (2032) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków:

kierowca w transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy w ruchu ciągłym: godziny pracy wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI – TRANS'' ul. 11-go Marca 12/4, Karnice lub kontakt telefoniczny: 609 090 276 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności oferty od 12.12.2011 do 10.01.2012) /poz. 995/

Obsługa maszyn szklarskich (2031) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności ogólnobudowlane, szklarstwo, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: szklarstwo – wysokość wynagrodzenia: 1400zł brutto/miesięcznie za ½ etatu – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – kontakt osobisty: ''SZKIEŁKO'' Usługowy Zakład Szklarski ul. Młyńska 76, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro.szkielko@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 12.12.2011 do 27.12.2011) /poz. 994/

Agent ubezpieczeniowy (2026) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów – łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. b – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto – działalność gospodarcza – godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: ann.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 993/

Spawacz aluminium (2025) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, obsługa sprzętu spawalniczego, wymagane posiadanie certyfikatu spawalniczego (szwedzkiego) znajomość języka angielskiego/języka szwedzkiego – zakres obowiązków: spawanie aluminiowych kadłubów i nadbudówek – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 16:00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: info@gniadygniady.com – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Polska i Szwecja (okres ważności oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 992/

Monter konstrukcji aluminiowych (2024) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, dokładność składania elementów sekcji, czytanie rysunków technicznych, znajomość języka angielskiego/język szwedzki na poziomie dobrym – zakres obowiązków: wykonywanie prac montażowych przy produkcji jachtów i statków, budowa kadłubów i nadbudówek – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: info@gniadygniady.com – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Polska i Szwecja (okres ważności oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 991/

Kierowca (2023) – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, doświadczenie zawodowe jako kierowca, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: dostarczanie

towaru do klientów – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (3 m-ce) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''KAMIS'' ul. Dębowa 9, Koszalin od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.12.2011 do 22.12.2011) /poz. 990/

Mechanik maszyn i urządzeń (2022) – wymagania: minimum 1 rok stażu pracy, doświadczenie w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12,00zł – 15,00zł brutto/godzinę w zależności od doświadczenia zawodowego – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u na ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 989/

Sprzedawca na stoisku mięsnym (2021) – wymagania: doświadczenie pracy na stoisku mięsnym – zakres obowiązków: praca na stoisku mięsnym obsługa klienta – wysokość wynagrodzenia: 1400zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – kontakt osobisty: ''STOKROTKA'' ul. Jana Pawła II 4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od 08.12.2011 do 06.01.2012) /poz. 988/

Asystent sędziego (2019) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.), może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki określone w art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm) tj. dniu wejścia w życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski – zakres obowiązków:sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń, sporządzanie projektów zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3008zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego;

życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 17 stycznia 2011 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału w konkursie na stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 8 lutego 2012 roku o godzinie 12:00 w sali konferencyjnej Sądu Rejonowego w Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 08.12.2011 do 17.01.2011) /poz. 987/

Asystent sędziego (2014) – wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba, która:jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej. Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne,dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie, dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów

orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu, przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych, podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (3 m-ce) – system pracy podstawowy: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Zgłoszenie (z podaniem sygnatury konkursu) należy przesłać na adres: Sąd Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie, adresowanej jw., bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w terminie do dnia 6 stycznia 2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Zgodnie z §5 pkt 2 w/w Rozporządzenia lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na 14 dni przed terminem konkursu. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Okręgowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 10 lutego 2012 roku o godzinie 10:00 w sali konferencyjnej Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul. Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc pracy:1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.12.2011 do 06.01.2012) /poz. 984/

Nauczyciel gry na gitarze (2011) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane magisterskie) – Akademia Muzyczna Wydział Instrumentalny bądź Wydział Jazzu i Muzyki Rozrywkowej – gitara, mile widziane doświadczenie w pracy w Szkole Muzycznej ''YAMAHA'', konieczny jest dobry kontakt z dziećmi i młodzieżą, gotowość do dalszego doskonalenia zawodowego i zdolności/umiejętności pedagogiczne, w przyszłości niezbędne będzie posiadanie certyfikatu wydanego przez Centralę Szkół Muzycznych ''YAMAHA'' w Polsce – zakres obowiązków: nauka gry na gitarze klasycznej dzieci i młodzieży – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – czas pracy jest uzależniony d ilości uczniów: godziny pracy orientacyjnie od 14:00 do 19:00 – kontakt telefoniczny: 94 345 35 11 lub 600 381 731 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@yamahaszkola.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, system miesięczny wynagrodzenia – iloczyn umownej stawki od 1 ucznia. Kandydat może również prowadzić za stosownym wynagrodzeniem dodatkowe warsztaty dla dzieci, młodzieży oraz dorosłych. Kandydat ma do wyłącznego użytku Centrum Gitarowe – nowocześnie wyposażoną pracownię muzyczną, w wyremontowanym lokalu na parterze w centrum miasta (okres ważności oferty od 06.12.2011 do 04.01.2012) /poz. 982/

Konstruktor – Projektant Kabin Sanitarnych (2003) - wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, Branża Mechaniczna, Elektryczna, Instalatorsko – Budowlana, mile widziane doświadczenie w projektowaniu bądź praca na podobnym stanowisku w branżach wyżej wymienionych, także jako asystent bądź pomocnik projektanta, umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej przy pomocy programów do rysowania CAD 2D (dodatkowa zaleta rys. 3D), kreatywność, umiejętność pracy w zespole, znajomość pakietu MS Office, internet, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego stanowi dodatkowy atut, chęć pracy w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku – zakres obowiązków: projektowanie i konstrukcja Kabin sanitarnych w oparciu o dokumentację techniczną i umową z klientem, sporządzanie dokumentacji rysunkowej na obiekty niestandardowe – wysokość wynagrodzenia: 2200zł – 3800zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''DEBA'' ul. Połczyńska 71a, Koszalin w godzinach od 12:00 do 14:00 od poniedziałku do piątku lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@deba.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od 05.12.2011 do 03.01.2012)/poz. 977/

Spawacz (1997) – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, minimum 3 lata doświadczenia w zawodzie, wskazana praktyka w pracach konserwacyjno – naprawczych instalacji wodno – kanalizacyjnych – zakres obowiązków: spawanie elektryczne i gazowe (ze szczególnym uwzględnieniem spawania rur), lutowanie na instalacjach wodnych i gazowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1600zł brutto/miesięcznie w zależności od stażu pracy – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:25 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7, terminy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 94 34 88 453 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 02.12.2011 do 30.12.2011) /poz. 972/

Konserwator – elektryk (1996) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu elektrycznym lub elektronicznym z podstawami automatyki, minimum 3 lata doświadczenia w zawodzie, uprawnienia SEP typu E do 1kV (wskazane byłyby uprawnienia do 15kV) z uprawnieniami do obsługi agregatów prądotwórczych powyżej 50kV – zakres obowiązków: usuwanie bieżących awarii elektronicznych, wykonywanie nowych instalacji elektrycznych w budynkach Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1600zł brutto/miesięcznie w zależności od stażu pracy - umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz. 19:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty: Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7, terminy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 94 34 88 453 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 02.12.2011 do 30.12.2011) /poz. 971/

Kucharz (1993) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków – wysokość wynagrodzenia: od 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt od godz. 09:00 do godz. 17:00, sobota od godz. 21:00 do godz. 03:00, niedziela od godz. 09:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 662 775 748 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: krok.monika@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Polanów, jest możliwość zakwaterowania i wyżywienia (okres ważności oferty od 01.12.2011 do 30.12.2011)/poz. 969/

Sprzedawca – magazynier (1988) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe pracy na magazynie, obsługa wózka widłowego (mile widziana), mile widziana znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: wydawanie towaru w magazynie, dostawy i rozładunek, sprzedaż na sali sklepowej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy: inny, godziny pracy do ustalenia – kontakt osobisty: ''JUSK'' Oddział w Koszalinie, ul. Bohaterów Warszawy 2A, Koszalin, przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 695 310 318 – ilość wolnych miejsc pracy: Koszalin, również praca w soboty (okres ważności oferty od 29.11.2011 do 28.12.2011) /poz. 968/

Agent ubezpieczeniowy (1979) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane wyższe – ekonomiczne, mile widziane doświadczenie na stanowisku agenta ubezpieczeniowego, przedstawiciela handlowego, akwizytora, obsługa klienta, praca telemarketera, komunikatywność, punktualność, umiejętności negocjacyjne, odporność na stres, umiejętność rynku finansowego, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: praca biurowa – czynności administracyjne, obsługa i serwisowanie klienta, pozyskiwanie nowego klienta – wysokość wynagrodzenia: 1400zł brutto – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: markowska.anna@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.11.2011 do 23.12.2011) /poz. 963/

Elektryk (1975) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryka, uprawnienia elektryczne do 1 kV – zakres obowiązków: praca w dziale utrzymania ruchu w fabryce okien – wysokość wynagrodzenia: od 12,00zł do 15,50zł (uzależnione od doświadczenia) brutto/godzinę – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''PUF'' ul. Różana 5, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.11.2011 do 23.12.2011) /poz. 961/

Konsultant (1968) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki ekonomiczne, mile widziani studenci studiów zaocznych o kierunkach ekonomicznych, doświadczenie w obsłudze klienta w branży usług finansowych, mile widziane osoby z Koszalina, biegła znajomość Word, Excel, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, dokładność, pracowitość, chęć do podnoszenia kwalifikacji, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: praca w biurze ubezpieczeń – wysokość wynagrodzenia: od 1386zł do 2500zł brutto – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:30 do godz. 16:30 – CV i list

motywacyjny przesłać na adres e – mail: eurocasco@gmail.com + zdjęcie – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.11.2011 do 23.12.2011) /poz. 959/

Tynkarz (1957) – wymagania: znajomość tynkowania, prawo jady kat. B – zakres obowiązków: prace tynkarskie – wysokość wynagrodzenia: 2500zł brutto – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 662 142 955 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, dojazd zapewniony przez pracodawcę, również praca w soboty (okres ważności oferty od 23.11.2011 do 22.12.2011) /poz. 956/

Oferty pracy pozyskane z innych powiatowych urzędów pracy

Podinspektor ds planowania budżetu i realizacji zmian w toku wykonywania budżetu w Wydziale Finansowo – Budżetowym – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim, 1 rok przy wykształceniu wyższym, kwalifikacje i umiejętności podane na stronie internetowej BIP: www.bip.powiat.slupsk.pl – zakres obowiązków: charakterystyka wykonywanej pracy w Biuletynie Informacji Publicznej: www.bip.powiat.slupsk.pl – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt telefoniczny: 59/8418 – 505 w godzinach: od 07:30 do 15:30 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 151/

Podinspektor ds. rejestracji zgłoszeń i operatów przyjmowanie do zasobów w Wydziale Geodezji i Kartografii – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe geodezyjne, 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, kwalifikacje i umiejętności podane na stronie internetowej BIP: www.bip.powiat.slupsk.pl – zakres obowiązków: charakterystyka wykonywanej pracy w Biuletynie Informacji Publicznej: www.bip.powiat.slupsk.pl – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt telefoniczny: 59/8418 – 505 w godzinach: od 07:30 do 15:30 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 150/

Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 149/

Szef kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 148/

Kelner/ka – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system

pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 147/

Barman – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 146/

Technik działu kwatermistrzowskiego – wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane uprawnienia konstrukcyjno – budowlane, prawo jazdy kat. C, D – zakres obowiązków: służba transportowa magazynu, mundurowy (prowadzenie dokumentacji biurowej oraz nadzór nad podległych zespołem ludzi – wysokość wynagrodzenia: 2528zł brutto/miesięcznie – rodzaj umowy: mianowanie - system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty: Areszt Śledczy w Szczecin ie ul. Kaszubska 23 w godzinach od 07:30 do 15:30 lub kontakt telefoniczny: 091 48 09 150 w godzinach od 07:30 do 15:30 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, wymagane dokumenty w dniu wizyty: dokumenty potwierdzające ukończone studia, kursy /poz. 145/

Dojarka – wymagania: doświadczenie w pracy ze zwierzętami – zakres obowiązków: praca przy krowach – udój (doświadczenie) – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Gospodarstwo Rolne ''ABBAS'' Karścino 29, 78-230 Karlino – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Karścino, możliwość zakwaterowania /poz. 144/

Operator koparki kołowej, operator koparko – ładowarki – wymagania: doświadczenie na maszynach, ważne uprawnienia – zakres obowiązków: obsługa i dbałość o sprzęt, odpowiedzialność – wysokość wynagrodzenia: 12zł brutto/godzinę w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt telefoniczny: 515 149 127 w godzinach od 07:00 do 19:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju, pracodawca zapewnia zakwaterowanie /poz. 143/

Sprzedawca – wymagania: umiejętność obsługi komputera, preferowany umiarkowany stopień niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż internetowa art. wyposażenia gastronomii - wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie- umowa na okres próbny- system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 660 904 616 w godzinach od 08:00 do 18:00 od poniedziałku do piątku – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 141/

Dietetyk – wymagania: wykształcenie wyższe specjalistyczne, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, umiejętność sporządzania diet, uprawnienia dietetyka - zakres obowiązków: przygotowywanie diet w zależności od potrzeb, nadzór nad prawidłowym przygotowywaniu dań – wysokość wynagrodzenia:3500zł

brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 12:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: praca@eurest.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 139/

Przedstawiciel handlowy – zakres obowiązków: oferowanie produktów – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – kontakt osobisty: P.H.U. ''PANTERA – GEPARD'' ul. Słupska 35, 76 – 251 Bolesławice w godzinach od 11:30 do 12:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Bolesławice /poz. 138/

EURES - zagraniczne oferty pracytel. 94 3428211 (pok. 8a)

WŁOCHY:

Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania

Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołania

DANIA:

Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy, instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem, scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze – preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności, które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec, zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i

gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm, towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie. /poz. 251/ oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru): hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne, sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz. 221/ oferta ważna do odwołania

MALTA:

Informatyk – programista Microsoft Dynamics AX : wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, bardzo dobre rozumie obszarów funkcjonowania platformy Dynamics AX , umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne i systematyczne podejście do realizacji zadań i planowania, umiejętności współpracy z ludźmi o różnych specjalnościach technicznych, umiejętności organizacyjne /poz. 218/ oferta ważna do odwołania

SZWECJA:

Broker walutowy - doświadczenie w sprzedaży na rynku walutowym będzie dodatkowym atutem, jednakże pracodawca zapewnia możliwość zdobycia niezbędnej wiedzy, znajomość języka angielskiego i polskiego, znajomość języka greckiego będzie dodatkowym atutem, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności negocjacyjne, umiejętność szybkiego uczenia i adaptacji, pasja do pracy na rynkach finansowych /poz. 217/ oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do odwołania

Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do odwołania

Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do odwołania

Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania

Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do odwołania

Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania

Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania

Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 244/ oferta ważna do odwołania

Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/ oferta ważna do odwołania

Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość języka niemieckiego an poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta ważna do odwołania

Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania

Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta ważna do odwołania

Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie

dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania

Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania

Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania

Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania

Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania

Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 234/ oferta ważna do odwołania

Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania

Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania

Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 231/ oferta ważna do odwołania

Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż 01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność, umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji, zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołania

BELGIA:

Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym, ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/- oferta ważna do odwołania

CZECHY:

Pracownik Wsparcia Technicznego – Windows 7 – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane ale pożądane, dobra znajomość MS Microsoft i MS Office, znajomość rozwiązywania problemów technicznych z systemem i oprogramowaniem mile widziana, znajomość języka szwedzkiego na poziomie bardzo dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, obsługa komputera, umiejętności komunikacyjne, analityczne i interpersonalne, umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, otwartość na nowe kultury i zwyczaje /poz. 250/ oferta ważna do odwołania

Tokarz Horyzontalny – wymagania: wykształcenie bez znaczenia, co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na frezarkach poziomych, znajomość języka czeskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 184/ oferta ważna do odwołania

Tokarz – wymagania: wykształcenie bez znaczenia, co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na frezarkach pionowych, znajomość języka czeskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 183/ oferta ważna do odwołania

Operator Żurawia – wymagania: wykształcenie bez znaczenia, co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy jako operator żurawia / dźwigu, znajomość języka czeskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 182/ oferta ważna do odwołania

Operator CNC (frezarki) – wykształcenie zawodowe, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego lub języka czeskiego na poziomie komunikatywnym, obsługa maszyn Heidenhain lub Siemens /poz. 101/ oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do 5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób, warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia /poz. 223/ oferta ważna do odwołania

Project Manager – wymagania: dyplom MBO/HBO ze znajomością programowania, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do 5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość technologii informacyjnych i komunikacyjnych,

umiejętności komunikacyjne (poprawne w pisowni i mowie), umiejętności pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób, warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia /poz. 222/ oferta ważna do odwołania

Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta ważna do odwołania

Spawacz TIG, MIG / MAG, Aluminium – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu metali, bram itp. znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B oraz certyfikaty spawalnicze są obowiązkowe, znajomość wytwarzania konstrukcji z różnych materiałów (stal, stal nierdzewna, aluminium), wymagana widza techniczna oraz z zakresu konstrukcji mechanicznych, wymagana znajomość rysunku technicznego, dokładność oraz precyzja, znajomość różnych technik spawania (TIG, MIG, MAG, CO2, aluminium) /poz. 194/ oferta ważna do odwołania

Spawacz MLBE 111 – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, minimum 5 – letnie doświadczenie jako spawacz metodą MLBE 111, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomi dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, certyfikat VCA (SCC) mile widziany, umiejętność spawania łukową otuloną TIG, MIG, MAG, MLBE 111 (naprawa i konserwacji metalowych), prawo jazdy kat. B, znajomość terminów technicznych w języku niemieckim lub holenderskim, podstawowa umiejętność montowania konstrukcji /poz. 193/ oferta ważna do odwołania

Pracownik wulkanizacji – wymagania: wymagane wykształcenie zawodowe / średnie techniczne w kierunku mechanika pojazdów lub pokrewne, doświadczenie w branży i na podobnym stanowisku jest plusem, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. CE, znajomość terminów technicznych w języku niemieckim lub holenderskim, chęć do nauki oraz wzięcia udziału w branżach kursach jest wymagana /poz. 192/ oferta ważna do odwołania

Mechanik samochodowy ciężarówki – wymagania: wykształcenie średnie techniczne – technik samochodów ciężarowych, 1-3 lata doświadczenia, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, posiadanie certyfikatu VCA (SCC) będzie mile widziane, posiadanie dokumentu/certyfikatu STEK lub gazów F będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy CE, znajomość terminów technicznych w języku niemieckim lub holenderskim, zręczność techniczna, znajomość hydrauliki, pneumatyki i elektryki pojazdów /poz. 190/ oferta ważna do odwołania

Mechanik Serwisu naczep i przyczep – wymagania: wykształcenie średnie techniczne – kierunek: mechanik samochodowy, 1-3 lata doświadczenia, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, posiadanie certyfikatu VCA (SCC) będzie mile widziane, posiadanie dyplomu / certyfikatu STEK lub gazów F jest mile widziane, prawo jazdy i kwalifikacje kierowcy BE i CE, będzie dodatkowym atutem, znajomość systemów hydrauliki, pneumatyki, elektryki, doskonała znajomość mechaniki samochodów ciężarowych, spawanie MIG/MAG poziom zaawansowany, znajomość technicznych terminów w języku niemieckim lub holenderskim /poz. 189/ oferta ważna do odwołania

Kierowca samochodów ciężarowych – wymagania: minimum 5 – letnie doświadczenie, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. C lub C1 lub CE lub C1E /poz. 187/ oferta ważna do odwołania

Programista JAVA – wymagania: wykształcenie wyższe – informatyczne, wymagane 2 – letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologiach Java, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie, znajomość języków oprogramowania JAVA, zdolności komunikacyjne, łatwość adaptowania się do szybko zmieniającego się środowiska pracy i nowych wymagań, umiejętność współpracy w zespole, wysoka motywacja w zakresie zdobywania nowych umiejętności i pogłębiania wiedzy, zdolność do analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów /poz. 181/ oferta ważna do odwołania

Programista PHP – wymagania: wykształcenie wyższe – informatyczne, wymagane 2 – letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologiach PHP, zdolności komunikacyjne, łatwość adaptowania się do szybko zmieniającego się środowiska pracy i nowych wymagań, umiejętność współpracy w zespole, wysoka motywacja w zakresie zdobywania nowych umiejętności i pogłębiania wiedzy, zdolność do analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązania problemów /poz. 180/ oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe wymagane na podanym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Heidenheim, Fanuc, umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznych /poz. 227/ oferta ważna do odwołania

Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania

Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki, doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się

liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do odwołania

Przedstawiciel wsparcia technicznego – wymagania: bardzo mile widziane wykształcenie informatyczne lub pokrewne, wymagane w obsłudze / zarządzanie klientami, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie, oraz jeden z wymienionych języków: niemiecki, holenderski, francuski, norweski, duński na poziomie biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych z klientami z uwzględnieniem zadawania pytań /poz. 214/ oferta ważna do odwołania

Agent Sprzedaży Rezerwacji Hoteli - doświadczenie zawodowe: wymagane co najmniej 6 – miesięczne w pracy z klientami. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, w pracy w call centre lub w branży turystycznej, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość języka niemieckiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, biegła znajomość obsługi komputera /poz. 203/ oferta ważna do odwołania

Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność, prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania