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Medición y cálculo de indicadores Sesión III: medición y cálculo de indicadores

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Medición y cálculo de

indicadoresindicadores

Sesión III: medición y cálculo de

indicadores

Contenido

• ¿Qué es un indicador?

• Indicadores sociales:

– Indicadores demográficos

– Indicadores económicos– Indicadores económicos

– Indicadores de Derechos Humanos

• ¿Para qué nos sirve un indicador?

• Tipos de indicadores

• Construcción y cálculo de indicadores

¿Qué es un indicador?

• Es una expresión cuantitativa o cualitativa que

nos permite describir y analizar las

manifestaciones de algún fenómeno

• No necesariamente debe ser un valor

numérico. Existen indicadores cualitativos

• Nos dan una señal / nos indican

El clima en Guatemala

Otro tipo de indicadores

Los indicadores sociales

• “Los indicadores sociales (...) son estadísticas,

serie estadística o cualquier forma de indicación

que nos facilita estudiar dónde estamos y hacia

dónde nos dirigimos con respecto a determinadosdónde nos dirigimos con respecto a determinados

objetivos y metas, así como evaluar programas

específicos y determinar su impacto”.

Algunas características de los

indicadores sociales

• Debe estar inscrito en un marco teórico o conceptual, que le permita asociarse firmemente con el evento al que el investigador pretende dar forma.

• Ser específicos: estar vinculados con los fenómenos• Ser específicos: estar vinculados con los fenómenoseconómicos, sociales, culturales o de otra naturaleza sobre los que se pretende actuar.

• Debe contar con objetivos y metas claros para poder evaluar qué tan cerca o lejos nos encontramos de los mismos y proceder a la toma de decisiones.

Algunas características de los

indicadores sociales

• Ser explícitos: que el nombre sea suficiente para entender si se trata de un valor absoluto o relativo, unatasa, razón, índice, etc., así como a qué grupo de población, sector económico o producto se refieren y si la información es global o está desagregada por sexo, la información es global o está desagregada por sexo, edad, años o región geográfica.

• Estar disponibles para varios años, con el fin de que se pueda observar el comportamiento del fenómeno a través del tiempo, así como para diferentes regionesy/o unidades administrativas.

Algunas características de los

indicadores sociales

• Que la recolección de la información permita construirel mismo indicador de la misma manera y bajocondiciones similares, año tras año, de modo que lascomparaciones sean válidas.

• Técnicamente debe ser sólido, es decir, válido, confiable y comparable, así como factible, en términos de que su medición tenga un costo razonable.

• Ser sensible a cambios en el fenómeno, tanto paramejorar como para empeorar.

Utilidad de los indicadores sociales

• Son elementales para evaluar, dar seguimiento

y predecir tendencias de la situación de un

país, un estado o una región en lo referente a

su economía, sociedad, desarrollo humano, su economía, sociedad, desarrollo humano,

etc., así como para valorar el desempeño

institucional encaminado a lograr las metas y

objetivos fijados en cada uno de los ámbitos

de acción de los programas de gobierno.

Ejemplos

Indicadores demográficos

• Proporcionan información con relación a la población

– Si está creciendo mucho o poco.

– Si están muriendo más de los que nacen o bien hay equilibrio.equilibrio.

– Principales causas de muerte.

– Si la esperanza de vida está creciendo y como afectasu distribución.

– Principales áreas de expulsión del país.

– Concentración de la población.

– Densidad de población

– Porcentaje de mujeres en edad fértil

La fecundidad ha venido

disminuyendo de manera

adecuada? acelerada?adecuada? acelerada?¿Nos dan los indicadores información

sobre esto?

Fecundidad deseada y observada

1987 1995 1998/99 2002 2009

Fecundidad observada 5.6 5.1 5.0 4.4 3.6

Indígena 6.8 6.8 6.2 6.1 4.5

Ladina 5.0 4.3 4.6 3.7 3.1

Fecundidad deseada 4.9 4.0 4.1 3.7 2.9

Indígena 6.1 5.4 5.2 5.1 3.6

Ladina 4.3 3.4 3.6 3.1 2.6

Fuente: Encuesta Nacional de Salud Materno Infantil.

Los indicadores demográficos nos

deben permitir

• Determinar la estructura de la población

• Determinar con precisión la composición de la

población por categoría étnica, por sexo, por

grupo etáreogrupo etáreo

• Determinar la composición de las familias y

hogares

Estructura por edad

50-54

60-64

70-74

80 y más

Grupo etario

(1,500,000) (1,000,000) (500,000) - 500,000 1,000,000 1,500,000

0-4

10-14

20-24

30-34

40-44

Grupo etario

Hombres Mujeres

1,500,000 1,000,000 500,000 500,000 1,000,000 1,5000,000

Los indicadores económicos nos

deben permitir determinar

• Si la economía está creciendo adecuadamente

• Si la mayoría de la población está recibiendo los beneficios del crecimiento

• Tendencias del PIB per cápita

• gasto de consumo en los hogares• gasto de consumo en los hogares

• Desempleo

• Importaciones / Exportaciones

• Población ocupada por ramas de actividad

• Ahorro / Inversión del país

• Inflación

Los indicadores de Derechos Humanos

nos deben permitir determinar

• Los derechos violados

• Denuncias recibidas por violación de derechos

• Denuncias resueltas o atendidas

• Capacidad institucional para atender denuncias y realizar actividades de prevenciónrealizar actividades de prevención

• Identificar los violadores de los derechos

• Funcionamiento del sistema acusatorio

• Si la jerarquización de judicatura es adecuada

• Si la cantidad de recurso humano, técnico y financiero para la protección de derechos es suficiente o no

Tipos de indicadores

• De proceso: son los que permiten monitorear el comportamiento de un proceso permitiendo corregir la tendencia y alcanzar el resultado deseado

• De gestión: son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto. Son usados durante todo el ciclo éxito de un proyecto. Son usados durante todo el ciclo de vida del proyecto para para evaluar el desempeño y los resultados.

• De resultado: para cada indicador se establece una meta a cumplir

• De impacto: permite medir el grado de avance en el logro de un objetivo estratégico.

Caso 1: Construcción de indicadores

• ¿Qué queremos medir? Empleo en Guatemala

• ¿Cómo lo vamos a medir? Con los indicadores propuestos

• ¿Qué información necesitamos? Encuestas, • ¿Qué información necesitamos? Encuestas, Ministerio de Trabajo?

• Son explícitos? Hay información disponible para varios años? Es posible construir el indicador de la misma forma todos los años? Es confiable y comparable?

Cálculo de indicadores: empleo

• PEA, PO, PD, PEI

• Tasa de participación económica

• Tasa de Desempleo

• PO por rama de actividad• PO por rama de actividad

• PO por categoría ocupacional

Ejercicio práctico 2

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