MegaPlaza Entregable 1

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Análisis de MegaPlaza

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  • UNIVERSIDAD

    ALAS

    PERUANAS

    Docente: Ing. Miguel Martin Caldern Su Nbrega PMP

    FACULTAD DE INGENIERA Y ARQUITECTURA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA DE SISTEMAS E INFORMTICA

    Integrantes:

    1. Bruno Valdivia 2. Edgar Huapaya 3. Pool Camacho

  • Somos una Empresa de retail,

    que ofrece alquiler de espacios

    comerciales y de

    entretenimiento, los cuales

    cumplen con los ms altos

    estndares de calidad,

    seguridad y excelente ubicacin,

    logrando as satisfacer las

    necesidades de nuestros

    clientes

    MISIN CENTRO COMERCIAL MEGAPLAZA

  • VISIN DEL CENTRO COMERCIAL MEGAPLAZA.

    Para el 2017 ser reconocido a Nacional como

    centro comercial de sano entretenimiento y

    servicios, captando as un mayor nmero de

    clientes, brindndoles una atencin de calidad,

    apoyndonos en nuestras alianzas estratgicas

    y contando con el respaldo de nuestro equipo

    de profesionales orientados por la tica,

    responsabilidad y eficiencia, logrando as

    generar una rentabilidad sostenible.

  • ANALISIS INTERNO A

    NA

    LIS

    IS E

    XT

    ER

    NO

    FODA

    FORTALEZAS DEBILIDADES

    F1: Contar con 10 aos de experiencia en el mercado.

    F2: Marca genrica y emblemtica.

    F3: Ubicacin estratgica y de fcil accesibilidad.

    F4: Mejor tenant mix de Lima norte, en constante

    evolucin.

    F5: Buena relacin con los locatarios.

    F6: Buena relacin con marcas de consumo y servicio

    masivo.

    F7: Alta afluencia de pblico en nuestros locales.

    D1: Saturacin de mdulos en reas comunes.

    D2: Percepcin de inseguridad interior y exterior.

    D3: No contamos con un centro medico de

    auxilio rpido.

    D4: Bajos recursos tecnolgicos.

    D5: Escaso personal para atencin al cliente.

    D6: Desconocimiento de servicios y ubicacin de

    locales por parte de nuestros clientes.

    D7: Saturacin de Flujos los fines de semana.

    OPORTUNIDADES FO POTENCIALIDADES DO DESAFIOS

    O1: Incorporacin de nuevas tiendas en el centro

    comercial

    O2: Plazas en provincias no explotadas por nuestra

    competencia.

    O3: Creciente demanda de los sectores B y C.

    O4: Creciente avance en tecnologas de informacin

    O5: Presencia de Institutos, Universidades en zonas

    aledaas que generan afluencia de publico Joven.

    O6: Ampliacin de sectores en el centro comercial.

    F1, F4,O3 Mediante nuestra amplia experiencia en el

    mercado aprovecharemos las debilidades de la

    competencia, utilizando el tenant mix que ofrecemos

    para satisfacer las demandas del cliente(clientes)

    F1, F6, F7,O1,O5 Aprovechando nuestra experiencia y las

    alianzas estratgicas que tenemos con los locatarios ,

    marcas y servicios de consumo masivo, generar talleres

    de capacitacin que ayudaran al mejoramiento continuo

    del servicio a nuestros clientes..(aprendizaje)

    F1,F2,F4,O1,O2 Generar un plan de expansin de nuestra

    marca a plazas no aprovechadas basndonos en la

    demanda del cliente y usando nuestra experiencia, el

    reconocimiento de nuestra marca y el tennant mix que

    nos caracteriza.(crecimiento)

    D1, D7, O3,O6: Aprovechando la ampliacin del centro

    comercial y la demanda del cliente ,reducir la saturacin en

    los mdulos, mediante el mejoramiento del tenant mix y

    una reestructuracin de locales y reas comunes.(procesos)

    D5,D6,D4,O1,O4,O6: Utilizar a nuestro favor el

    crecimiento del centro comercial y la incorporacin de

    nuevas tiendas para implementar un sistema de

    localizacin de locales y servicios (touch - screem y App

    mviles) gracias al creciente avance tecnolgico para

    poder mejorar nuestros servicios de atencin al

    cliente(procesos)

    AMENAZAS FA RIESGOS DA LIMITACIONES

    A1: Nuevas competencias en el mercado.

    A2:Fuerte inversin del competidor en medios

    masivos de comunicacin.

    A3: Proliferacin del comercio informal en los

    exteriores de los locales.

    A4: Cambios en el reglamento de funcionamiento por

    parte de defensa civil y gobierno local.

    A5: Incremento de delincuencia en exteriores del

    centro comercial.

    F1,F3,F7 A1: Aprovechar nuestra amplia experiencia , sumado

    a la excelente ubicacin de nuestros locales y alta

    afluencia del pblico, brindndole un servicio de calidad,

    para contrarrestar las nuevas competencias en el

    mercado y as lograr una rentabilidad y estabilidad

    econmica(financiero)

    F2, F6; A3 Maximizar nuestra buena relacin con las marcas

    de consumo y servicio masivo, brindar productos y

    servicios de calidad y garanta, logrando as disminuir la

    proliferacin del comercio informal en los exteriores de

    nuestros locales. (procesos)

    D2; A5: Reducir la percepcin de inseguridad en los clientes

    mejorando el servicio de seguridad para evitar el incremento

    delincuencial en la zona.(procesos)

    D5; A1: Incrementar la motivacin del personal realizando

    jornadas de confraternidad para fidelizar al personal e

    incentivar al trabajo en equipo para mejorar el nivel de

    competencia.(aprendizaje)

  • Nuevos Ingresos al Mercado Aprovechar nuestras Alianzas Estratgicas, para evitar que los nuevos ingresos en el mercado nos hagan perder nuestra posicin estratgica

    Poder de Negociacin de los Clientes Implementar un portafolio de proyectos que mejore el control de los servicios evitando insatisfacciones de nuestros clientes

    Bienes Sustitutos Ofrecer productos y/o servicios de calidad a clientes potenciales incluyendo cursos de capacitacin si lo requieren

    Poder de Negociacin de los Proveedores Adquirir nuevas tecnologas a travs de nuestras alianzas estratgicas.

    Rivalidad entre los competidores Ofrecer productos y/o servicios de calidad que permitan competir con los nuevos centros comerciales.

  • .

    F1,F3,F7 A1:

    Incrementar la rentabilidad

    F1,F2,F4,O1,O

    2

    Incrementar la presencia a

    nivel nacional.

    D5,D6,O1,O

    4,O6 Adquirir nuevas

    tecnologas.

    D1, D7,

    O3,O6

    Mejorar la

    comodidad

    del cliente.

    D5; A1

    Incrementar la motivacin del personal

    F1, F6,

    F7,O1,O5 Capacitar

    constantemente al

    personal.

    Pro

    ceso

    s C

    lien

    te

    Fin

    anci

    era

    F1, F4,O3

    Satisfacer la necesidades del cliente.

    F2, F6; A3

    Incrementar la calidad en

    nuestros servicios.

    Ap

    ren

    diz

    aje

    y C

    reci

    mie

    nto

    D2; A5:

    Evitar el crecimiento

    de la delincuencia

  • Perspecti

    va

    Objetivo

    estratgico Indicadores ndices Metas

    Cliente Incrementar

    la Satisfaccin del

    cliente

    % Realizando encuesta

    sobre la satisfaccin

    i1: Total de puntos obtenidos de la encuesta 1

    i2: Total de puntos obtenidos de la encuesta 2

    ( i1 / i2 ) *100

    > 70%

    < 30% - 70% >

    < 10% - 30%

    60%

    < 25% - 60 % >

    < 10% - 25%

    < 10%

    Incrementar la calidad

    de nuestros servicio

    % evaluacin del servicios

    brindado

    i1: Puntaje de evaluacin del mes 1

    i2: Puntaje de evaluacin del mes 2

    ( i1 / i2 ) *100

    > 84%

    < 55% - 84% >

    < 30% - 55%>

    < 30%

    Evitar incremento de

    la delincuencia

    % de nmero de

    incidencias solicitadas en

    la zona

    i1: Numero de incidencias del mes 1

    i2: Numero de incidencias del mes 2

    ( i1 / i2 ) *100

    > 46%

    < 33% - 46% >

    < 18% - 33%>

    < 18%

    Mejorar la comodidad

    del cliente

    % evaluacin distribucin

    de locales

    i1: Puntaje de evaluacin del mes 1

    i2: Puntaje de evaluacin del mes 2

    ( i1 / i2 ) *100

    > 80%

    < 46% - 80% >

    < 22% - 46%>

    < 22%

    Aprendizaje

    Crecimiento

    Capacitar

    constantemente al

    personal

    % evaluaciones al personal i1 : evaluaciones aprobadas

    I2 : total de personas

    (i1 / i2) * 100

    > 40%

    < 25% - 40 % >

    < 10% - 25%

    < 10%

    Incrementar la

    motivacin del

    personal

    % de personal motivado i1 # de personal motivado en el mes 1

    I2 # de personal motivado en el mes 2

    ( i1 / i2 ) *100

    > 75%

    < 50% - 75 % >

    < 12% - 50%

    < 12%

    Incrementar la

    presencia a nivel

    nacional

    % ventas realizadas i1 Total de ventas realizadas del trimestre 1

    I2 Total de ventas realizadas del trimestre 2

    (i1 / i2)*100

    > 50%

    < 30% - 55 % >

    < 12% - 30% >

    < 12%

    Financiera Incrementar la

    rentabilidad

    % de margen bruto de

    utilidad

    i1: Margen de utilidad bruto en el ao 1

    i2: Margen de utilidad bruto en el ao 2

    ( i1 / i2 ) *100

    > %60

    < %10

  • Cliente

    Financiera

  • Procesos

  • Aprendizaje y

    Crecimiento