MEMORIA 2014 · 2019. 5. 28. · MEMORIA 2014 COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL SANTA CRUZ DE ... 21 de enero. La Laguna. ... 6. Análisis, discusión y propuestas de mejora al Anteproyecto

Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife

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MEMORIA 2014

COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL SANTA CRUZ DE TENERIFE.

La presente Memoria es un resumen de las diferentes actuaciones que se han llevado a cabo en el Colegio desde el mes de enero a diciembre del año 2014.

En la misma se recogen los siguientes apartados:

1.- Acciones de la Junta de Gobierno. 1.1.- Asistencia a reuniones de Órganos en los que el Colegio tiene representación. 1.2.- Asistencia a reuniones con otros Organismos. 1.3.- Asistencia a Acto y/o Eventos Sociales. 1.4.- Colaboraciones y celebraciones. 1.5.- Área para el Estudio y la Formación desde el Trabajo Social. 1.6.- Comisiones de Trabajo. 1.7.- Gabinete de prensa. 1.8.- Convenio de Colaboración entre la Comunidad Autónoma de Canarias y el Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife, para la elaboración de Informes Sociales necesarios para la Valoración de Idoneidad en supuestos de Adopción. 1.9.- Delegaciones Insulares. 1.10.- Gestiones diversas. 2.- Secretaría: 2.1.- Altas, bajas y reincorporaciones de colegiados/as. 2.2.- Comunicaciones a los/as colegiados/as.



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1.- ACCIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO. 1.1.- Asistencia a reuniones con órganos en los que el Colegio tiene representación:

- Consejo Insular de Servicios Sociales (IASS), 19 de febrero. - Asamblea General Ordinaria del Consejo General (Barcelona), 15 de marzo. - Pleno Conferencia Insular de Violencia de Género, 1 de octubre. - Consejo Canario de la Salud, 27 de octubre. - Asamblea General Ordinaria del Consejo General (Madrid), 13 de diciembre.

1.2.- Asistencia a reuniones con otros Organismos:

- Reunión UNED previa a la firma del Convenio de colaboración, 13 de enero. - Reunión Directora General de Políticas Sociales e Inmigración: Toma de contacto nueva Junta de

Gobierno, Anteproyecto de Ley de Servicios Sociales y modificación Ley PCI. 20 de junio. - Varias reuniones con la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Departamento de Trabajo

Social y Servicios Sociales: revisión convenio de colaboración, organización de acciones y actividades conjuntas,….

- Reunión Colegios Profesionales, equipos de Valoración del Servicio de Dependencia del Gobierno de Canarias. Asisten: Fisioterapia, Terapeutas Ocupacionales, Enfermería y Trabajo Social (Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife), 8 de agosto.

- Reunión con Grupo Parlamentario Nacionalista Canario. Tema a tratar: Modificación Ley PCI. Asisten: Colegio de TS de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas, 10 de septiembre.

- Reunión Directora General de Políticas Sociales e Inmigración y Secretario General Técnico: Anteproyecto de Ley de Servicios Sociales. Asisten: Colegio de TS de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas, 10 de diciembre.

1.3.- Asistencia a Actos y/o Eventos Sociales:

Acto de entrega III Premio Estatal de Trabajo Social. Barcelona, 14 de marzo.

Invitación a entrega Premios Teide Radio: “Mujeres Valientes”. 12 de junio.

Invitación Acto Institucional Colegio de Trabajo Social Las Palmas. Maspalomas (Gran Canaria),

8 de noviembre.

Invitación acto de presentación VII INFORME FOESSA 2014 SOBRE PRECARIEDAD Y

COHESIÓN SOCIAL EN ESPAÑA (Análisis y Perspectivas) – Cáritas, 4 de diciembre.

1.4.- Convenios, Colaboraciones y Celebraciones:

- Charla a CSI-F, sobre la Ley de la Reforma de la administración local, 21 de enero. La Laguna.

- Colaboración en el acto de presentación de la iniciativa legislativa popular sobre la renta básica, 22 de enero. Taucho - Santa Cruz de Tenerife.

- Asistencia a Conferencia de la Asociación de Colegios Profesionales de Las Palmas sobre la Ley de Servicios Profesionales, 6 de febrero. Gran Canaria.



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- Celebración Asamblea General Ordinaria, 27 de febrero. Santa Cruz de Tenerife.

- Celebración del “Día Internacional del Trabajo social”:

19 de marzo, Jornada DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO SOCIAL, en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Universidad de La Laguna. (Programa. Ver Anexo I).

- Convocatoria elecciones Junta de Gobierno y Delegaciones Insulares.

- Asistencia Jornadas IMSERSO: Mesa profesional del Trabajo Social para la Coordinación entre el sistema de Servicios Sociales y el Sistema Sanitario, 26 de mayo. Madrid

- Celebración Asamblea General Extraordinaria: Toma de posesión nueva Junta de Gobierno, 10 de junio. La Laguna.

- Participación en las Jornadas Estatales de Servicios Sociales Municipales: Derecho de ciudadanía: Cercanos, Públicos, Universales. 12, 13 y 14 de junio, Barakaldo – Bizkaia.

- Firma Convenio de colaboración con la ULL en materia de Mediación y Gestión de conflictos, 28 de julio.

- Celebración Asamblea General Ordinaria, 16 de octubre. San Juan de la Rambla.

- Convocatoria concentración “Por una Prestación Canaria de Inserción digna y eficaz. No nos den la espalda”, 26 de noviembre. Centros de Servicios Sociales.

- Charla alumnado de Trabajo Social, sobre el Colegio Profesional, 18 de diciembre.

- Participación en Primer Plan Director de Políticas Municipales de Vivienda y Suelo de S/C de Tenerife, 18 de diciembre.

- Colaboración investigación Consejo General de Trabajo Social, “La opinión de los profesionales sobre los Servicios Sociales de la Administración Pública en España”.

- Pertenencia a Unión Profesional de Canarias.

- Convenio de Prácticas con la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales para alumnado de 3º de Grado en Trabajo Social: Estudio sobre la situación laboral de las y los trabajadores sociales que tramitan la PCI en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

- Participación en EAPN-Canarias.

- Firma Convenio de colaboración con UNED, para las aulas de aprendizaje Profesionalizador, en materia de orientación, información y educación socio-profesional. 6 de mayo.

- Firma Acuerdo de actuaciones en políticas de igualdad de género del Marco Estratégico “Tenerife Violeta”, 17 de febrero. Cabildo de Tenerife. Participación en varias reuniones, 23 de octubre y 6 de noviembre.

- Colaboración con Redesscan. Reunión presentación nueva Junta de Gobierno, 23 de julio.



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1.5.- Área para el Estudio y la Formación desde el Trabajo Social:

Las Actividades Formativas, dirigidas a las y los colegiados, realizadas durante este año 2014, son las siguientes:

- Curso “Profesionales del Trabajo Social y su labor como peritos”. Ponente: Josefa Moreno Román Presencial: 27 y 28 de enero de 2014.

- Curso “Instrumento de Diagnóstico Social para el Trabajo Social”. Ponente: Dña. Izaskun Ormaechea Cazalis. Celebrado los días 13, 14, 15, 16 y 17 de mayo y los días 19, 20 y 21 de junio. Con una duración de 36 horas.

1.6.- Comisiones de Trabajo:

Comisión especializada de Trabajo Social, Exclusión Social y P.C.I.

Reuniones año actual: 6 reuniones de 5 horas de duración cada una y frecuencia bimensual. COMPOSICIÓN: 25 miembros (promedio); 1 coordinador general. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS:

1. Perfeccionar intervención de Trabajo Social en la Prestación Canaria de Inserción.

2. Promover la formación de los miembros de la Comisión en temas de interés.

3. Promover la coordinación entre profesionales del Trabajo Social.

ACTUACIONES:

1. 30 horas de trabajo directo presencial, repartido en 6 sesiones de trabajo, con una periodicidad

bimensual.

2. 55 horas de trabajo de coordinación.

3. 8 entrevistas por parte de la coordinación en medios radiofónicos, para informar sobre la situación

de la P.C.I y reivindicar cambios.

4. Participación en la Concentración por una PCI Digna y Eficaz el 26 de noviembre de 2014.

5. Talleres para la formación de los miembros de la comisión:

Nuevas masculinidades. Proyecto de hombres para el cambio. Se ha presentado

este proyecto, de carácter socioeducativo y terapéutico en el que se trabaje el buen

trato y los vínculos saludables entre hombres, con el fin último de trabajar de manera

integral todas las dimensiones que comprende las nuevas masculinidades de este siglo.

Presentado por los creadores y promotores del proyecto.

Diagnóstico de la exclusión residencial. Una propuesta metodológica para la

evaluación y el diagnóstico de las situaciones de exclusión residencial desde el Trabajo

Social. Presentada por Jonathan Regalado. Trabajador social y coordinador de la

Comisión.



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Actividades para la Inclusión Social. Experiencia de buenas prácticas de trabajo

social con situaciones de exclusión social desde el ámbito municipal, y con un marcado

enfoque desde el paradigma de la resiliencia. Presentado por el Equipo de Prestación

Canaria de Inserción de los Servicios Sociales del Ayto. de Arona.

6. Análisis, discusión y propuestas de mejora al Anteproyecto de modificación de la Ley 1/2007, de

17 de enero, por la que se regula la Prestación Canaria de Inserción.

7. Comunicación instantánea entre los miembros de la Comisión a través de Whatsapp, para

resolver dudas sobre procedimientos administrativos y de intervención social y realizar

intercambio de información útil: formación, eventos, ofertas de empleo, etc.

8. Intercambio de información documental a través de correo electrónico y grupo de Facebook.

Comisión de Mediación.

La comisión de mediación del Colegio de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife, durante el año 2014, comenzó dando continuidad al trabajo realizado en el pasado año. Para ello se inició el año, estableciendo un cronograma de reuniones con el fin de impulsar los objetivos propuestos.

ACTUACIONES:

Comisiones de trabajo de la Viceconsejería:

Reunión grupo de trabajo de Formación en Mediación, 9 de enero, Las Palmas de Gran Canaria.

Reunión Comisión Asesora de Mediación, 24 de marzo, Santa Cruz de Tenerife. Constitución del Punto Neutro de Promoción en Mediación (Viceconsejería de Justicia), 23 de

enero, Santa Cruz de Tenerife. Gestiones para la firma del convenio con CUMECO y participación en la Comisión de seguimiento

de dicho convenio. Participación en la Comisión de Mediación del Consejo General, constitución 9 de mayo.

Asistencia varias reuniones: 9 de mayo y 17 de septiembre (conexión on-line); 24 de octubre (Madrid).

Aprobación, documento final, en Asamblea General Ordinaria del Consejo General, 13 de diciembre: Código de conducta del Trabajo Social en el ejercicio de la mediación como acción profesional específica.

OBJETIVO GENERAL: Contribuir desde el Trabajo Social a las iniciativas y proyectos de Mediación que se están

poniendo en marcha a distintos niveles: consejo general de trabajo social o viceconsejería de justicia. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Participar en la comisión asesora de mediación de la Viceconsejería de Justicia, sección de

mediación. • Formar parte de los grupos de trabajo de la Viceconsejería de Justicia en las áreas de formación, mercantil y civil, familiar, penal, educativa y comunitaria. • Aportar en cada uno de los grupos de trabajo de la comisión asesora de mediación de la Viceconsejería de Justicia la experiencia, visión y manera de entender la mediación desde la perspectiva del trabajo social.

La comisión de mediación del Colegio de Trabajo Social prevé seguir trabajando en aquellos proyectos en los que desde el Trabajo Social se puedan realizar aportaciones a la Mediación.



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Comisión Anteproyecto de Ley de Servicios Sociales. (NUEVA) Constitución: 5 de junio. Varias reuniones a lo largo del año.

ACTUACIONES:

Escrito Consejera de Políticas Sociales y Secretario General Técnico. Solicitando participación de los Colegios de TS en el grupo de trabajo del Anteproyecto de Ley (9 de mayo).

Contacto telefónico de la Presidenta con la Consejera (27 de mayo). Creación Comisión Intercolegial (Colegio Las Palmas – Santa Cruz de Tenerife). Varias

reuniones presenciales y a través de Skype. Elaboración del documento Pronunciamiento y aportes de los Colegios de Trabajo Social de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife ante el borrador del Anteproyecto de Ley de Servicios Sociales de Canarias: “Por una Ley que garantice unos Servicios Sociales Universales y de Calidad”.

Reunión Directora General de Políticas Sociales y Secretario General Técnico, 10 de diciembre. Asistencia Colegio de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

Comisión Ejercicio Libre de la profesión. (NUEVA)

Constituida el día 6 de noviembre. Celebración de tres reuniones en el año actual. OBJETIVOS:

Promoción y divulgación de la profesión del Trabajo Social en ejercicio libre o privado.

Crear un espacio para el intercambio y la colaboración profesional entre trabajadores/as sociales que ejerzan por libre o estén interesados en el tema.

Crear, promover, descubrir, ocupar y defender nuevos (o perdidos) nichos de empleo profesional.

Estudiar y programar la implementación de un turno de oficio. METODOLOGÍA:

Reuniones periódicas presenciales, de frecuencia, duración y lugar a determinar por todos los miembros de la Comisión que estén en activo en cada momento.

Coordinación e interrelación informal a través de redes sociales y Whatsapp. CARACTERÍSTICAS:

Grupo abierto.

Funciones distribuidas entre todos sus miembros y rotativas.

Grupo de iniciativa técnica dependiente del Colegio Profesional de Trabajo Social.

Comisión Ética – Deontológica. (NUEVA COMPOSICIÓN)

Con el fin de dar un impulso a esta Comisión, el día 1 de octubre se convoca reunión de

llamamiento a la participación de las personas colegiadas. Finalmente queda constituida por dos miembros de la Junta de Gobierno y dos colegiadas.

Los OBJETIVOS que plantea este nuevo grupo de trabajo son los siguientes:

• Elaborar un Reglamento de funcionamiento de la Comisión. • Revisar y hacer propuestas de modificación al capítulo de Régimen Disciplinario, de los

Estatutos del Colegio Oficial.



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• Atender, con asesoramiento jurídico, las reclamaciones presentadas en el Colegio. Durante este año se han hecho valoraciones de varios casos y resoluciones de los mismos.

Comisión de Educación. Elaboración de aportaciones al Pacto Social, Político y Económico por la Educación en Canarias. Remitidas a la Presidenta del Consejo Escolar de Canarias, 24 de julio.

En referencia a las Comisión de Género y Políticas de Igualdad y la Comisión de Servicios Sociales Comunitarios, por diferentes motivos, no han estado activadas durante este año.

1.7.- Gabinete de prensa. Dossier de prensa: Notas de prensa y comunicados remitidas a los medios de comunicación y publicaciones en prensa escrita. (Ver Anexo II)

Participación de la Presidenta, Rosa Belén Luis Dóniz, en debates “El Día”: Canarias a

debate. “Recortes en Políticas Sociales” y “escasez de plazas sociosanitarias”. Publicado 26 de enero y 2 de febrero.

Entrevista a la Presidenta, Rosa Belén Luis, en Programa de Mírame TV, 24 de abril. Temas de actualidad en SS.SS. (PCI, dependencia,…..).

Entrevista a la Presidenta, Iris de Paz Gómez Díaz, en Programa de Mírame TV. Temas de actualidad: la realidad de la social canaria, la crisis y el sistema público de servicios sociales.

Intervención de la Presidenta, Iris de Paz Gómez Díaz, en programa – debate, sobre la Pobreza y Exclusión Social, 18 de diciembre.

Intervenciones de los miembros de la Junta de Gobierno, en diferentes cadenas de radio: plazas hospitalarias; ley de dependencia; labor trabajadoras/es sociales; reforma Ley PCI; reforma Ley de Servicios Sociales….

1.8.- Convenio de Colaboración entre la Comunidad Autónoma de Canarias y el Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife, para la elaboración de Informes Sociales necesarios para la Valoración de Idoneidad en supuestos de Adopción. Vigencia del Convenio hasta 31 de diciembre de 2014. Gestiones para la renovación anual.

Celebración de varias reuniones de coordinación entre técnicos de la Dirección General e integrantes del Turno de Intervención Profesional, para contrastar información sobre determinados expedientes de adopción. El número total y aproximado, de expedientes de adopción, valorados en el Colegio durante el año 2014, asciende a 24, los cuales corresponden, tanto a Informes Iniciales como Actualizaciones.



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1.9.- Delegación Insular de La Palma. Miembros del Consejo Insular de Servicios Sociales de La Palma, colaboración de colegiadas de La Palma. Asistencia reunión celebrada el 24 de noviembre. 1.10.- Gestiones diversas:

• Convocatoria Lista de Peritos para el Tribunal Superior de Justicia de Canarias. • Escrito dirigido al Alcalde de Santa Cruz de Tenerife, sobre Informe Social filtrado a un medio de

comunicación (21 de mayo). • Jornadas Estatales de Servicios Sociales Municipales: envío carta alcaldes y concejales de

SS.SS.: información Jornadas, Ley de la Administración Local y solicitud para facilitar la asistencia, a las mismas, de las y los trabajadores sociales de su entidad.

• Solicitud al Consejero de Educación, Juventud e Igualdad del Cabildo de Tenerife, solicitando convocatoria urgente de la Conferencia Insular sobre Violencia de Género (24 de julio).

• Gestiones Ley de Servicios Profesionales; Escrito dirigido al Presidente del Gobierno de Canarias (8 de agosto), sobre el Anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales.

• Gestiones Ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local. • Inversiones bancarias. • Gestión de Recursos contencioso-administrativo:

- A Isora Integra, S.L.U., por la no inclusión de la titulación de Asistente Social, Diplomado/a en Trabajo Social, Graduado/a en Trabajo Social, en las titulaciones para acceder al puesto de Técnico de acompañamiento a la Inserción laboral.

- Al Cabildo Insular de La Gomera, por no considerar en los méritos de una plaza de Trabajador/a Social, los méritos prestados que no fueran como funcionario en dicho Cabildo.

- Recurso a la convocatoria Cabildo Insular de La Gomera, lista de reserva de plazas de Educadores/as, no inclusión de las personas Diplomadas en Trabajo Social (presentado en el año 2013). El día 29 de diciembre de 2014, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias estima el recurso del Colegio, siendo la sentencia firme.

• Difusión Marea Naranja; Envío de propuestas de la Marea Naranja a los partidos políticos para incluir en sus programas (9 de mayo).

• Campaña de colegiación, envío carta entidades obligatoriedad de la colegiación. • Gestiones para publicación listado personas colegiadas en la Web del Colegio. • Contratación Auxiliar Administrativa, media jornada, de julio a septiembre de 2014, para apoyo en

las tareas administrativas. • Gestiones administrativas: tramitación cuños y carné colegiales; pólizas de seguro de

Responsabilidad Civil; control de cuotas colegiales; tramitación de bajas por deudas en cuotas colegiales;….

• Escrito dirigido al Director General de Dependencia (1 de septiembre), solicitando reunión e información acerca del procedimiento de valoración del grado de dependencia.

• Escrito Consejera de Sanidad sobre indicación nº de colegiación en la firma de Informe Sociales, en relación a la Instrucción nº 12/14.

• Envío a los grupos parlamentarios (19 de septiembre), documento de alegaciones a la propuesta, del Gobierno de Canarias, en relación a la modificación de la Ley 1/2007, PCI.

• Puesta en marcha, acuerdo de Asamblea General Ordinaria (16 de octubre): procedimiento de reclamación de deudas colegiales vía judicial.

• Cambio empresa de mantenimiento de equipos informáticos. • Reuniones con miembros de las comisiones de trabajo. • Reuniones con personas colegiadas para asesoramiento. • Consultas Asesoría Jurídica. • Boletín Informativo. • Coordinación permanente con el Colegio de Trabajo Social de Las Palmas. • Reuniones mensuales de Junta de Gobierno.



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2.- SECRETARIA: 2.1.- Altas, bajas y reincorporaciones, que han sido tramitados durante este periodo:

TABLA: ALTAS, BAJAS Y REINCORPORACIONES DE PERSONAS COLEGIADAS (enero / diciembre de 2014).

Nº de solicitudes

de ALTA Nº de solicitudes de

BAJA Nº de solicitudes de REINCORPORACIÓN

30

35 7

Por Jubilación: 2 Por No Ejercicio de la

profesión: 9 Por Desempleo: 11 Por Traslado a otro Col.

Profesional: 1 Por Impago de cuota

colegial: 11 Por Incapacidad

Permanente: 1

Se han asignado los números de colegiados/as que van desde el 1495 al 1524, ambos inclusive.

2.2.- Comunicaciones a las y los colegiados:

Actividades formativas, tanto propias del Colegio, como de otras entidades. Boletines informativos quincenales. Ofertas de empleo. Convocatoria de plazas. Referencias bibliográficas. Convocatorias Asambleas. Comunicaciones de la Junta de Gobierno.



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ANEXO I

Colegio Oficial de Trabajo Social

de Santa Cruz de Tenerife

DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOCIAL

19 de marzo de 2014

9’30: Bienvenida por parte de la Decana de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales y del Director del Dpto. De Ciencias de

la Comunicación y Trabajo Social.

9’45: Conferencia sobre la “Trabajo Social y Sistema Público de Servicios Sociales, el impacto de la nueva Ley de Reforma de la

Administración Local” a cargo de Dª Ana Mª Demetrio Pulido, trabajadora social, vocal del Consejo General del Trabajo Social.

11- 11’30: DESCANSO.

11’30-12’30: Presentación de los libros:

“Orden Liberal y malestar social. Trabajo asalariado desigualdad social y pobreza” de Jorge Rodríguez Guerra profesor

de laprofesor de la Universidad de La Laguna (ULL)y,

“Estructura social y desigualdad en España” de José Saturnino Martínez profesor de la Universidad de La Laguna

(ULL).

Modera: Asunción Cívicos Juárez. Vicedecana de ordenación Académica de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la

ULL.

12’30: REDESSCAN Y LECTURA DEL MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS SOCIALES.

13’30: CLAUSURA.

¡¡¡MANIFESTACIÓN - MAREA NARANJA POR EL CAMPUS DE GUAJARA!!!



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ANEXO II

(Notas de prensa)

Los trabajadores sociales dicen que la denuncia de la Defensora del Pueblo demuestra la mala

gestión de la consejera Inés Rojas

Los colegios profesionales de Trabajo Social de Canarias queremos manifestar nuevamente nuestras discrepancias con la pésima gestión de la consejera de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias. La denuncia de la Defensora del Pueblo ante la Fiscalía contra el departamento que dirige Inés Rojas por “su actitud no colaboradora con esta institución ante los requerimientos motivados por las quejas de los ciudadanos canarios por el incumplimiento de la Ley de Autonomía Personal” es una nueva prueba de la errática gestión del Ejecutivo canario en relación a las personas en situación de dependencia.

La Defensora del Pueblo ha pedido a la Fiscalía que estudie si Inés Rojas ha incurrido en el delito 502.2 del Código Penal que cometen cargos públicos o funcionarios que “negándose o dilatando indebidamente el envío de los informes que éstos solicitaren o dificultando su acceso a los expedientes o documentación administrativa necesaria para tal investigación". Esta falta de colaboración del Gobierno regional es una prueba más de que el ejecutivo de Paulino Rivero no tiene datos que contradigan lo que hemos denunciado numerosas organizaciones, que Canarias está a la cola de las comunidades autónomas en el cumplimiento de la conocida como ley de Dependencia.

Hace años que los colegios de Trabajo Social de Canarias estamos denunciando la mala gestión de la consejería de políticas sociales en relación a las personas dependientes. Pero no hemos sido los únicos, también lo han denunciado la Asociación de Gerentes y Directoras de Servicios Sociales (que en la mayoría de sus informes han situado a Canarias en el “limbo” de la Ley de Dependencia), Redesscan, el Consejo Económico y Social de Canarias, el Defensor del Pueblo y el Diputado del Común.

En este último caso, el último informe del Diputado del Común denuncia la mala gestión de la consejería de Políticas Sociales por los retrasos en los dictámenes, también retrasos en las ayudas, el ineficaz sistema competencial. El pasado jueves Jerónimo Saavedra declaró en una emisora de radio que en su último informe hay más de un centenar de quejas de ciudadanos relacionadas con la Ley de Dependencia.

Ante los informes que denuncian la mala gestión de su departamento, la consejera Inés Rojas siempre responde que en las islas tenemos un sistema de Dependencia propio en el que los cabildos también tienen competencias, pero el Gobierno canario nunca ha publicado un informe que cuestione los datos denunciados por diferentes instituciones públicas.

Además, en otras comunidades autónomas como el País Vasco existen otras instituciones como las diputaciones que también participan en el sistema de Dependencia, sin embargo las cifras no son tan negativas como en Canarias, donde el propio Gobierno ha reconocido que más de 4.000 personas dependientes han fallecido desde 2010 sin haber recibido las ayudas que les correspondía.

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Los trabajadores sociales, preocupados por el futuro de los Servicios Sociales en Canarias

Los dos colegios profesionales afirman que han tenido conocimiento de que la Consejería elabora un

anteproyecto de ley sin oírlos y cuyos términos desconocen

Santa Cruz de Tenerife, 21 de mayo de 2014.- Los dos colegios de Trabajo Social de Canarias quieren hacer

pública su preocupación por el futuro de los Servicios Sociales en el Archipiélago, tras conocer que la Consejería de

Cultura, Deportes, Bienestar Social y Vivienda del Gobierno regional elabora un anteproyecto de Ley de Servicios

Sociales, que sustituirá el texto aprobado en 1987.

Ambos colegios muestran su incertidumbre por su total desconocimiento del anteproyecto, que se ha redactado sin

que se les haya oído, ni informado, pero que afecta directamente a su ejercicio profesional y a los derechos

sociales de los ciudadanos.

En este sentido, tildan de lamentable que no hayan tenido acceso a un borrador del documento y apelan a la

Consejería para que abra el diálogo con los trabajadores sociales y tome en cuenta las aportaciones de unos

profesionales que conocen la realidad social de las Islas y la trabajan día a día.

Por otra parte, los trabajadores sociales también consideran contradictorio que el mismo Gobierno que presume de

promover una Ley de Transparencia y la participación ciudadana esté elaborando una ley tan importante sin contar

con los organismos asesores en los que están presentes los colegios profesionales.

Los dos colegios aclaran, sin embargo, que consideran oportuno que se redacte una nueva Ley, acorde con las

actuales circunstancias socioeconómicas de las Islas, pero temen que este cambio legal se realice de forma

precipitada y deteriore los derechos, cada vez más exiguos, de los ciudadanos.

Finalmente, apuntan que, a menos de un año de las elecciones municipales, les preocupa que la Consejería, con la

intención de aprobar una ley antes de que finalice la legislatura, acelere el procedimiento y apruebe una ley poco

estudiada, sin consenso, sin contraste y sin posibilidad de promoverla desde la participación de los distintos

agentes y colectivos sociales.

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Los trabajadores sociales denuncian que muchos perceptores de PCI llevan meses sin cobrar

El Colegio de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife afirma que la falta de previsión ha hecho que el

presupuesto asignado se vuelva a terminar en los seis primeros meses del año El Colegio de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife quiere denunciar que cientos de beneficiarios de la Prestación Canaria de Inserción (PCI) llevan varios meses sin cobrar como consecuencia de que el presupuesto asignado por el Gobierno de Canarias, 23 millones de euros en 2014, se agotó, tal y como viene ocurriendo desde que se puso en marcha hace seis años. Desde el Colegio de Trabajo Social, hemos comprobado año tras año como la partida presupuestaria se agota y los perceptores deben esperar meses y meses por unos ingresos esenciales para su subsistencia. No podemos olvidar



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que la PCI es el último recurso de los canarios que ya no tienen ningún ingreso y, por tanto, se trata de cubrir necesidades básicas de familias al límite que no pueden esperar. En este sentido, los trabajadores sociales llaman la atención sobre la falta de previsión del Ejecutivo autonómico, que ha anunciado a principios de junio un incremento de 3 millones de euros en el presupuesto de la PCI, que, tal y como comprobamos a diario, aún no ha llegado a los preceptores. De hecho, la situación es similar a la ocurrida en de 2013, cuando el presupuesto se agotó en junio y ninguna de las prestaciones aprobados en los primeros meses de ese año se había abonado. El Colegio demanda que el Gobierno de Canarias haga previsiones más ajustadas a la realidad y recuerda que la gravísima crisis ha colocado a miles de canarios en situaciones límite. De hecho, más del 44% de los desempleados de las Islas no percibe ya ningún ingreso y el 46% de los parados lleva más de dos años buscando trabajo. El Colegio entiende que la situación es suficientemente grave como para que el Ejecutivo incremente los recursos en la lucha contra la exclusión social y considera que la PCI es un instrumento esencial. Por otra parte, recuerdan que los preceptores de esta prestación ya se hallaban en una situación de exclusión cuando comenzaron a tramitarla y que, en algunos casos, han soportado esperas de hasta un año hasta que se les concede, por lo que apremian al Ejecutivo autonómico a solucionar el grave problema de subsistencia en que se encuentran los ciudadanos con el derecho a recibir la PCI ya reconocido.

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Cientos de personas se movilizan para exigir una PCI digna y eficaz

Reclaman una financiación suficiente y estable para atender a miles de familias de Canarias en exclusión

social y piden que disminuya la burocracia para que perciban

Cientos de trabajadores y trabajadoras sociales, organizaciones y colectivos de afectados se concentraron esta mañana en las proximidades de los Servicios Sociales de toda la provincia siguiendo la convocatoria realizada por el Colegio de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife para reivindicar una Prestación Canaria de Inserción (PCI) “digna y eficaz”. Las razones que esgrime el Colegio profesional para esta movilización son contundentes. En primer lugar, las partidas presupuestarias asignadas a esta prestación son a todas luces insuficientes y se acaba todos los años en los primeros meses del Ejercicio y la tramitación de la misma supone un hándicap enorme que llega a retrasar incluso un año la percepción de una prestación que tiene como finalidad subsanar un problema grave de exclusión social. Respecto a la escasa dotación presupuestaria, Jonathan Piñero, presidente de la Comisión de PCI del Colegio, explica que el presupuesto de 2014, 23 millones de euros, se agotó en abril. Entonces se inyectaron 3 millones que se agotaron en un solo mes. Así que cientos de familias se quedaron sin percibir la prestación y otros cientos esperando para cobrarla incluso habiendo trascurrido el plazo legal para que la Consejería resolviera. El Colegio recuerda que en 2014 solo se destinaron 3 millones a los ayuntamientos para contratar personal que gestionara la PCI y que el número de beneficiarios directos en mayo pasado era de 5.600, que percibía cuantías de entre 472 euros y 658. En este punto, denuncia que el presupuesto previsto para 2015, 28 millones, no llegará más allá de febrero o marzo, puesto que en enero tendrán que destinar 17 millones a nóminas atrasadas. El propósito del Gobierno de Canarias es que 7.000 personas perciban la PCI en 2015, pero admite que en las Islas hay 45.000 familias que no tienen ningún tipo de prestación. ¿Qué va a hacer con las que quedan fuera?



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Desde el Colegio creen que el Gobierno tiene una concepción desfasada, reduccionista y antieuropea de la pobreza y la exclusión social y continúa con esa visión individualista de las teorías de la desviación social de EE.UU de los años 80. Esta es la razón, según indica Piñero, de que se atreven a afirmar que las personas en exclusión son aquellas que no tienen formación ni habilidades para el empleo y que el empleo es la clave para la inclusión. “¿No se da cuenta de que el empleo ya no es un factor de integración? ¿Que el 30% de los trabajadores españoles están bajo el umbral de la pobreza? Hace falta más que trabajo y formación para salir de la exclusión”, señala. También denuncian los trabajadores y las trabajadoras sociales la larga espera de los usuarios a la hora de acceder a la PCI. Una espera que es de 9 meses según la Ley, pero que en la práctica se prolonga hasta un año, al que hay que añadir la lista de espera de los ayuntamientos para iniciar el trámite de la solicitud. En definitiva, se trata de una maraña administrativa y burocrática que impide a los ciudadanos acceder a un derecho que tienen otorgado por Ley. Los perceptores de la PCI sufren las consecuencias de la insuficiencia de personal técnico. De hecho, los trabajadores sociales municipales son escasos para realizar la intervención social, educativa y rehabilitadora en condiciones y en muchos ayuntamientos no existen dedicación exclusiva a la PCI. En definitiva, se está produciendo un retroceso en los procesos de inclusión social, que tiran al traste toda la intervención profesional que se ha realizado y agravan las situaciones de exclusión , causan problemas psicológicos y sociales asociados y sobrecargan las arcas municipales, que tienen que paliar las necesidades básicas. La Ley de la PCI Respecto a la reforma de la Ley, que el Ejecutivo llevó al Parlamento y que fue retirada, el Colegio entiende que, aunque tenía algunas mejoras en la gestión administrativa, en general suponía un retroceso en los derechos de los ciudadanos. Las propuestas del Colegio se dirigen a que la futura Ley incluya de forma directa a todos los colectivos en situación de exclusión social; agilice la gestión de la solicitud, de tal manera que no se prolongue más allá de 3 meses; simplifique la maraña administrativa, y permita la participación de la persona en su proceso de inclusión. Otra de las premisas que el Colegio considera imprescindible para una Ley de PCI efectiva es que se dota de financiación suficiente y estable. A este respecto, Redesscan estima que serían necesarios 364 millones de euros para dar respuesta a todas las familias en Canarias que están sin ingresos. También reclama más personal administrativo en los ayuntamientos y la Consejería para la gestión y un incremento la ratio de trabajadores y trabajadoras sociales en función de las necesidades reales, así como garantizar su estabilidad laboral, para que se pueda realizar su trabajo en la intervención social, educativa y rehabilitadora con los casos y familias. De otro lado, los trabajadores y trabajadoras sociales ven necesario establecer una renta básica, que garantice la dignidad de las personas, al tiempo que se realicen más y mejores políticas activas de inclusión social en vivienda, educación, cualificación profesional, salud e integración comunitaria.

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ÁLBUM ANUAL 2014

Curso: “Profesionales del Trabajo Social y su labor como peritos”. La Laguna, 28 de enero 2014

Firma Acuerdo de actuaciones en políticas de igualdad de género del Marco Estratégico “Tenerife Violeta”, 17 de febrero de 2014.



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Acto “Día Mundial del Trabajo Social”. La Laguna, 19 de marzo de 2014.

Firma Convenio UNED Tenerife. La Laguna, 6 de mayo de 2014.



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Encuentro Colegios Profesionales. Santa Cruz de Tenerife, 8 de agosto de 2014.

Acto Institucional Colegio de TS de Las Palmas. Maspalomas, 8 de noviembre de 2014.

Movilizaciones PCI, 26 de noviembre de 2014.



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Documents

MEMORIA 2014 · 2019. 5. 28. · MEMORIA 2014 COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL SANTA CRUZ DE ... 21 de enero. La Laguna. ... 6. Análisis, discusión y propuestas de mejora al Anteproyecto