Memoria de gestion comib 2014

Memoriade gestión 2014

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Edita: Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears Passeig Mallorca, 42 · 07012 Palma www.comib.com

Maquetación e impresión: Jelou comunicación · www.jelouweb.com

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Memoria de gestión 2014

ÍNDICE

ÍNDICE

1. SERVICIOS AL COLEGIADO 4

· Servicios Administrativos Generales 4

· Fundación Patronato de Huérfanos 5

· Apoyo a los médicos que sufrieron agresiones 5

· PAIME 6

· Objetores de Conciencia 6

· Registro de Acreditación Capacitación Profesional 7

· OPEM 7

· Área de Colegiación 8

· Colegiación 2014 12

· Área de Secretaría 13

· Fundació Patronat Científic del Comib 16

· Gestión Aulas Colegiales 21

· Asesoría Jurídica 25

· Asesoría Laboral 26

· Asesoría Fiscal, Mercantil y Contable 27

· Asesoría Científica 27

· Servicio Colegial de Seguros 28

· Instituto Colegial de Peritaje Médico 29

· Servicio de Comunicación Colegial 30

· Servicio de Marketing 34- Convenios- Encuestas de satisfacción- Oficina de Cooperación- Fórum de Pacientes

2. ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES 39

· Actividades para médicos jubilados 39

· Actividades para niños 40

3. PATRONA 42

4. SISTEMA INFORMÁTICO Y WEB COLEGIAL 46

5. EL COLEGIO EN NÚMEROS 47

6. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DEL COMIB 49

7. PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 51

8. EL COLEGIO EN MATERIA DE LOPD 53

9. JUNTA DE GOBIERNO 54

10. VOCALÍAS 55

11. COMISIÓN DEONTOLÓGICA 59

12. ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS 60

13. PROYECTOS E INICIATIVAS PARA EL AÑO 2015 62


4 SERVICIOS AL COLEGIADO

1. SERVICIOS AL COLEGIADO

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS GENERALESEn el Área de Administración del Comib se ofrece:

- Información tanto al público en general como a colegiados sobre los servicios que presta el Comib.- Venta de certificados médicos oficiales.- Reconocimientos de firmas.- Expedición y control de talonarios de tóxicos.- Solicitud talonarios jubilados.

Durante el ejercicio 2014 se han registrado los siguientes datos:

Venta de certificados médicos oficiales

MALLORCA MENORCA IBIZA TOTAL

CLASE 1ª 11.392 2.173 2.216 15.781

CLASE 3ª 6.763 551 888 8.202

Clase 1ª: Certificados ordinarios.Clase 3ª: Certificados de defunción

Reconocimiento de firmas


RECONOCIMIENTOS DE FIRMA * 137 5 8 150

* Los reconocimientos de firmas se realizan únicamente en la sede Palma. Para las sedes de Menorca e Ibiza se gestionan por valija interna para ser reconocidos y firmados por la Secretaria General, o en su ausencia, por el vicesecretario.

Solicitudes de talonarios de tóxicos


TALONARIOS ESTUPEFACIENTES ENTREGADOS A COLEGIADOS

143 68 30 241

- Se encarga de la conservación durante 5 años de los documentos y registros de dichos talonarios.

Solicitudes talonarios jubilados Según acuerdo de abril del 2000, entre Insalud y el Consejo General de Colegios Médicos se concede la autorización a los médicos jubilados que prestaron sus servicios al INSALUD, para disponer de recetas oficiales de la Seguridad Social para prescripciones de carácter personal y de sus beneficiarios.

Durante el 2014 se han solicitado, los siguientes talonarios..

MALLORCA MENORCA IBIZA

21 4 0

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SERVICIOS AL COLEGIADO

FUNDACIÓN PATRONATO DE HUÉRFANOS Y PROTECCIÓN SOCIAL DE MÉDICOS PRÍNCIPE DE ASTURIAS

ACCION SOCIAL AÑO 2014Prestaciones de orfandad.- (Asistenciales y educativas)Los huérfanos protegidos por dicho Patronato, que perciben subvención, en concepto de ayuda, y que se tramitan por mediación del COLEGIO OFICIAL DE MEDICOS DE ILLES BALEARS, han sido 22, siendo el importe de la pensión de 343 €/mes. Importe Total Anual = 89.432,00€

En concepto de Becas de Libros y Matrícula para el curso 2013-14, fueron beneficiarios 10 huérfanos, con Becas de 3.600 €, y 2 pagos de Derechos de Título (tasas de expedición del Título de Licenciado) por importe de 342,32 €, Importe Total De Becas = 35.133,00 €

PRESTACIONES DE PROTECCIÓN SOCIALPor este Patronato han sido subvencionados 3 huérfanos mayores de 21 años, enfermos, con la cantidad de 449 € cada uno y mes. Importe Total Anual Huérfanos Enfermos: 16.164,00 €

Asimismo han sido subvencionados 5 médicos por los siguientes importes mensuales:1 con 453 € mensuales, 1 con 1.184 € mensuales, 1 con 393 €/mes, 1 con 1.098,04 y otro con 906 €/mes. Importe Total Anual Médicos Jubilados/Inválidos: 48.408,48 € También han percibido ayuda 2 viudas de médicos que al no tener ingresos suficientes han recibido 418 €, y 451 € mensuales respectivamente. Importe Total Anual Viudas: 10.428,00 €

APOYO A MÉDICOS QUE HAN SUFRIDO AGRESIONESEn el año 2011 el Comib puso en marcha el Observatorio de Agresiones con la finalidad de defender a los colegiados de las agresiones sufridas durante el ejercicio de su profesión.

Ante una situación de agresión, el colegiado afectado puede comunicarlo al Observatorio de Agresiones del COMIB, desde el cual, junto con otros departamentos implicados, se seguirá un procedimiento de ayuda y apoyo, de ámbito tanto personal como profesional y legal.

Nuestro lema en colaboración con el resto de Colegios de España y la Organización Médica Colegial (OMC) es “Ante la agresión, tolerancia cero”.

Desde la web colegial, los facultativos pueden acceder a la información necesaria para denunciar cualquier tipo de agresión física, verbal o psíquica producida en su ámbito de trabajo.

El Comib se ha sumado al “Día contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario”, que es el 19 de marzo, concienciar a los profesionales que trabajan en el entorno de los servicios de salud y a la sociedad para que las agresiones a sanitarios sean consideradas como violencia social, contemplando la consideración de delito contra la autoridad con la misma consideración tanto si el ámbito donde se ejerce sea público o privado (previsto en el artículo 550 del Código Penal). Con ocasión de este Día se ha dado difusión tanto en prensa y televisión local.

El Comib ha dado difusión del Curso on-line de Prevención y Abordaje de las Agresiones a los Médicos, organizado por la OMC para los colegiados.

Durante el año 2014 en la Comunidad Balear ha habido 2 comunicaciones de agresión, han sido agresiones verbales y una de ellas ha interpuesto denuncia.

En febrero se celebró un juicio de faltas por amenazas.



PAIMEDurante el año 2014 el servicio colegial ha seguido manteniendo los servicios del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) que se viene desarrollando desde el año 1998.

El PAIME es un programa de Médicos para Médicos, que actúa basándose en la más estricta confidencialidad, confianza y la complicidad entre iguales.

El PAIME trabaja para promocionar la salud de los médicos, prevenir enfermedades psíquica y / o conductas adictivas, y, en caso de enfermar, garantizar que se reciba la asistencia adecuada.

En la actualidad el Programa cuenta con la colaboración de dos terapeutas en Mallorca, uno en Menorca y otro para Ibiza y Formentera.

El coste del mantenimiento de este programa durante el 2014 ha ascendido a 25.620 €.

En el año 2014 se ha conseguido una subvención directa por parte de la Consellería de Salut por un importe de 18.000 €.

Durante el 2014 el número total de pacientes atendidos ascendió a 37.En el siguiente gráfico se muestra la enfermedad por la que acceden al Programa:

De estos 37 pacientes, 9 son nuevas incorporaciones al Programa.Se han realizado un total de 294 visitas de seguimiento.Durante el 2014 el número de hombres atendidos duplicó el de mujeres: (24/13). Se ha solicitado un ingreso en la Fundación Galatea, clínica de referencia especializada en atender a los médicos y otros profesionales sanitarios con trastornos mentales y de conductas adictivas. Este ingreso hospitalario ha sido financiado por la Fundación Patronato de Huérfanos.

OBJETORES DE CONCIENCIAEn el 2010 se crea el Registro de Objetores de Conciencia, surge a raíz de la petición de los colegiados ante la probabi-lidad de que el médico tenga que enfrentarse a un dilema de carácter ético o moral en su práctica profesional.

La finalidad primordial es proteger legalmente al médico objetor. El registro de médicos objetores es totalmente confi-dencial y está custodiado por la Secretaria General del Col·legi de Metges.

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REGISTRO DE ACREDITACIÓN CAPACITACIÓN PROFESIONALEl Col·legi de Metges cuenta con un registro para acreditar a los médicos capacitados en Medicina Estética y Cosmética, Medicina de Adicciones y Medicina Integrativa. Los facultativos que obtengan la acreditación de su formación y capaci-tación recibirán un Diploma oficial, expedido por el Comib, y serán incluidos en un registro de profesionales acreditados del Col·legi de Metges.

La Secretaría General del COMIB es el departamento responsable del proceso administrativo., mientras que el Vicepre-sidente del Comib, Dr. José Estelrich Bennàsar, es el Responsable de la Comisión Acreditativa.

Durante el año 2014 se han acreditado 8 médicos en Capacitación en Medicina Estética y Cosmética y se ha creado el Registro de Medicina Integrativa.

OFICINA DE PROMOCIÓN Y EMPLEO MÉDICO (OPEM) Durante el 2014 el COMIB ha puesto en marcha la Oficina de Promoción y Empleo Médico (OPEM) en colaboración con la Fundación para la Protección Social de la OMC.

La OPEM es una plataforma que la FPSOMC brinda a los Colegios y Médicos Colegiados para encontrar información sobre ofertas de empleo a nivel nacional e internacional así como de todos aquellos datos de interés relacionados con el ejercicio en el extranjero.

En la web del COMIB hay un enlace que ofrece información sobre las ofertas nacionales e internacionales. Sobre estas últimas, los médicos pueden encontrar, además de información sobre la oferta, otras informaciones de interés como trámites y cuestiones prácticas imprescindibles para poder ejercer en los distintos, países, asuntos administrativos, académicos, y seleccionar el territorio en el que esté interesado.

El pasado 20 de noviembre se hizo una Jornada para la presentación de la OPEM en el COMIB, en la que intervinieron el Dr. Fernando Rivas, vocal nacional de médicos en Empleo Precario y coordinador de la OPEM a nivel nacional, donde también participaron el Dr. Jaume Orfila Exdirector general de Evaluación y Acreditación de la Conselleria de Salut. Ex-perto en Gestión Sanitaria., la Sra. Dª Concepción Sánchez Experta en RRHH de la Oficina Promoción Empleo Médico y la Dra. Antonia Moreno representante del Comib de la sección de Médicos en Precario.



ÁREA DE COLEGIACIÓN El Área de Colegiación del Comib se encarga de:

- Informar de los trámites necesarios y gestionar altas, bajas y reincorporaciones ya sea vía telefónica, personal o informatizada. Revisando toda la documentación aportada por el colegiado y orientando al mismo en el caso de precisar homologaciones de títulos.

- Expedición de carnet colegial- Emisión de certificados. - Registro de Sociedades Profesionales. - Compulsas- Ventanilla única: A través de la gestión de la misma se realiza la comprobación de los datos colegiales y su

actualización).- Devolución correspondencia

GESTIÓN ADMINISTRATIVAEste apartado detalla las altas, bajas y reincorporaciones que se han producido durante el 2014 en las tres sedes. La gestión administrativa que se realiza desde cada sede insular, consiste en la recogida de la documentación necesaria para, posteriormente, ser enviada a la sede de Palma en donde se tramita y, una vez revisada, se traslada semanalmen-te a la Junta Permanente para su aprobación.

Desde la sede de Palma se realizan todas las altas, bajas y reincorporaciones.

GESTIONES ADMINISTRATIVAS COMIB 2014

ALTAS 222

REINCORPORACIONES 20

BAJAS 155

COLEGIACIÓN POR MESES, 2014

Nº de colegiados dados de alta en el Comib cada mes.

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GESTIONES ADMINISTRATIVAS COMIB 2014

IBIZA

MENORCA

PALMA



EXPEDICIÓN DEL CARNET COLEGIALUna vez aprobada el alta o la reincorporación a nuestro colegio, es el departamento de colegiación el encargado de expedir el carnet colegial. Todos se realizan en Palma y posteriormente son enviados a las sedes correspondientes.

Durante el 2014 se han realizado un total de 439, de ellos 350 corresponden a la sede de Palma, 52 a Ibiza-Formentera y 37 a Menorca.

Con relación a las cuotas colegiales hay que destacar que existe una reducción de ellas a muchos de nuestros colegia-dos, como se muestra en la siguiente tabla:

GRUPOS EXENTOS NÚMERO COLEGIADOS REDUCCIÓN/EXENCIÓN

MÉDICOS INTERNOS RESIDENTES (MIR)

44460% RESPECTO

CUOTA ORDINARIA

COLEGIADOS HONORÍFICOS BALEAR (65-70 AÑOS)

95

74´5 RESPECTO CUOTA ORDINARIA (sólo abonan cuota

Patronato Huérfanos)

COLEGIADOS HONORÍFICOS(>70 AÑOS)

301 100%

DESEMPLEO 10

74´5 RESPECTO CUOTA ORDINARIA (sólo abonan cuota

Patronato Huérfanos)

EMISIÓN DE CERTIFICADOSEn el Comib se realiazan:

Certificados de Colegiación.

Certificados de Baja.

Certificados de Idoneidad.

Certificados de No Inhabilitación profesional.

Reconocimientos de firma para tráfico.

Certificación de listado de facultativos.

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Todos los certificados, se realizan y firman en cada sede.Este año se ha certificado la colegiación de diferentes profesionales a partir de 5 cuadros médicos, remitidos por dife-rentes Clínicas/Hospitales correspondiendo a 277 colegiados de Mallorca.Cabe destacar que continua en aumento el número de certificados de idoneidad que se han solicitado durante el 2014, estos son necesarios para trabajar en el extranjero, por lo que nos da una idea del número de médicos de Baleares que están buscando trabajo fuera de España.

REGISTRO DE SOCIEDADES PROFESIONALESEste registro creado en el 2007 contribuyo a adaptar a la institución a la nueva Ley de Sociedades Profesionales. En 2014 se inscribieron un total de 4 Sociedades Profesionales.

COMPULSAS REALIZADAS 2014El Comib ofrece el servicio gratuito de realizar compulsas para los colegiados.


COMPULSAS 823 246 125 1.194

VENTANILLA ÚNICAHan solicitado el acceso a la ventanilla única durante el 2014, 136 colegiados, a los cuales tras la comprobación y ac-tualización de los datos facilitados, se les facilita el acceso a los servicios de la misma.Desde la ventanilla única se han gestionado durante el 2014 los siguientes servicios:

• 33 certificados

• 124 cambios de datos

• 9 carnets colegiados

• 13 actualizaciones datos bancarios

DEVOLUCIÓN DE CORRESPONDENCIAToda la correspondencia que se devuelve al Comib, tanto sean cartas del departamento de secretaría, revistas colegia-les, convocatorias de Asambleas… etc se cuantifican y son analizados los motivos de la devolución. Se procede a informar telefónicamente al médico cuya carta nos ha sido devuelta y procedemos a actualizar nuestra base de datos colegial.

En el 2014 hubo un total de 215 cartas devueltas.

DEVOLUCIÓN TOTAL DE CORRESPONDENCIA POR MESES

Mes Nº devoluciones mes

Enero 63

Febrero 8

Marzo 5

Abril 29

Mayo 54

Junio 8

Julio 11

Agosto 12

Septiembre 17

Octubre 4

Noviembre 0

Diciembre 4



COLEGIACIÓN POR NACIONALIDAD

COLEGIACIÓN POR SEXO

COLEGIACIÓN 2014El número de colegiados a fecha 31 de Diciembre del 2014 es de 5.233

Durante 2014 se ha continuado con el estudio del movimiento de los colegiados:- Se observa un descenso de médicos españoles a diferencia del año anterior, prácticamente se han duplicado

tanto los comunitarios como los no comunitarios.

- Siguiendo la línea de años anteriores hay un ligero crecimiento de la colegiación femenina.

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ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOSDurante el año 2014, el COMIB formo parte del Grupo de trabajo “Observatorio de la Colegiación” de la OMC, conside-rando que el mejor servicio que podíamos prestar al colegiado era tener una base de datos actualizada.Para ello utilizamos todos los medios a nuestro alcance:

1.- REGISTRO DE TÍTULOS DE ESPECIALIDADES:

Se ha consultado y cotejado con la información de la plataforma del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte los títulos de especialidad a médicos que aparecían como Médicos Generales en nuestra base de datos colegial, a los cuales posteriormente se les ha requerido copia de los mismos para su compulsa y archivo.Durante el 2014 se han revisado y actualizado 627 colegiados. De estos 627 se ha requerido a 251 médicos que presenten su título al Colegio, a final del 2014 nos lo habían presen-tado 80 colegiados.

2.- MODALIDAD DE EJERCICIO:

Se ha actualizado el tipo de ejercicio de todos los colegiados, ya sea privado, público o mixto. Labor que sigue hacién-dose cuando los colegiados acuden a la sede.

3.- DOBLE COLEGIACIÓN:

Se han revisado los médicos que aparecían colegiados en dos colegios, para informarles que la figura de doble colegiación desaparecía y que era necesario estar colegiado sólo en el lugar donde realice su actividad profesional principal para poder ejercer en todo el territorio español.

4.- CORREOS ELECTRÓNICOS:

Desde diferentes departamentos del Comib se ha procedido a contactar con unos 600 colegiados de los que no se disponía de su correo electrónico, para su actualización.

ÁREA DE SECRETARÍA Desde el Área de Secretaría se gestionan todos los escritos recibidos, tales como escritos de queja de pacientes, de doc-tores, peticiones diversas, comunicaciones…. Una vez analizado el escrito, se procede a dar registro de entrada al mismo.

Este departamento es el encargado de la apertura de expedientes que serán tratados por la Junta Permanente, Junta de Gobierno o Comisión Deontológica, según valoración del caso.

El Área de Secretaría es la encargada de enviar todas las Convocatorias de las diferentes Juntas y es la encargada de trasladar los acuerdos tomados en las mismas.

Tiene como misión realizar y custodiar todas las Actas y expedientes.Desde Secretaría se lleva el registro y control del Registro de Agresiones, del Paime, Objetores de Conciencia, y las acreditaciones de medicina estética y cosmética, medicina integrativa, y acreditación de conductas adictivas.

CONVOCATORIAS: Desde Secretaría General se han tramitado un total de 52 convocatorias correspondientes a las sesiones de la Comi-sión Permanente, Plenos, Asambleas, Comisión Deontológica.

En la sede insular de Ibiza y Formentera han realizado 9 Juntas Insulares, y en la Sede de Menorca 3..



DOCUMENTOS REGISTRADOS: ENTRADAS Y SALIDAS:

ENTRADAS: Los documentos que el personal administrativo de Secretaría General detecte que deben registrarse, los trasladará al personal administrativo de recepción para que proceda a registrar los mismos y los devuelva a la Secretaría General.

El personal administrativo de recepción se encarga de dar un número de registro de entrada a los documentos, con-signándose asimismo la fecha de llegada al Colegio, éste número será correlativo y proviene del Libro de Registro de Entradas del Colegio (sólo existe un único libro en cada sede), además, el personal administrativo de recepción se en-cargará de describir el contenido del documento de forma resumida. Cada inicio de año, la numeración de las entradas debe iniciarse con el número 1, no pudiendo seguir la numeración con la del año anterior.

SALIDAS: Al igual que las entradas, cada sede dispone de un solo libro de salidas, en el que se registran todos los do-cumentos y escritos que salen de cada una de las sedes, independientemente del departamento que lo envíe, con una numeración correlativa, iniciándose anualmente la numeración y siempre indicando la fecha de salida del documento y el destinatario al que va dirigido.

EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS: Una vez dado registro de entrada a un documento que ha llegado al Comib, tanto sea:

-Denuncia/Queja-Escrito/Sugerencia-Solicitud/Peticiones-Documentos internos-Otros

El personal de secretaría abrirá un expediente físico y procederá a registrarlo en el libro de seguimiento de expedien-tes digital: Excel. En este libro se asignará un número, que será correlativo, según la fecha de apertura del expediente, seguido de una (/) correspondiente al año de apertura (ejemplo: Exp. Núm. 15/13), en cada expediente se indicará un resumen de su contenido.

ENTRADAS

SALIDAS

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Número de expedientes abiertos en el Año 2014: Sede de Palma: 163 Sede de Ibiza-Formentera: 20 Sede de Menorca: 10

EXPEDIENTES TRAMITADOS POR MESES EN 2014Nota: En el caso de que las sedes insulares recibieran una denuncia/queja, el personal administrativo de la sede, deberá hacer llegar el escrito a la sede de Palma, dándole registro de salida con la numeración de su sede, dónde será tratado por la Junta Permanente. Cada sede puede abrir su propio expediente, independientemente del de la Sede de Palma.

Una vez recibida la documentación en Palma, se le dará registro de entrada y se abrirá su correspondiente expedien-te. Esta documentación se llevará a una Junta Permanente. Posteriormente el personal de secretaría general será la responsable de dar traslado/ejecución, según corresponda. Si el escrito procedía de alguna sede (Ibiza-Formentera, o Menorca) se les pasará el acuerdo para que lo anoten en su expediente interno.

ALERTAS DE MEDICAMENTOS: El Área de Secretaría recibió un total de 61 alertas remitidas por la Conselleria de Salut i Consum, y 2 recibidas de la OMC.

A través de Industria Farmacéutica se recibieron un total de 57 alertas: Bayer (40), Leo Pharma (3), Novartis (4), Stada (2), Ferrer (7), Meda Pharma (1).

Existe un link permanente en la página Web del Comib para que los colegiados puedan consultarlas.



FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFIC DEL COMIB

El 7 de mayo del 2014 se celebraron las elecciones a la nueva Junta de Gobierno para los siguientes 4 años. Una vez tomada la posesión de la nueva Junta Colegial se procedió a realizar los nuevos nombramientos de la Fundació Patro-nat Científic del Comib.

El día 5 de junio del 2014 se renovó la composición de la junta facultativa de la Fundación, cuyo objetivo es promover y coordinar las actividades de formación, quedando integrada por los siguientes miembros:

- Dr. Alfonso Ballesteros, director- Dr. Javier Cortés, secretario- Dr. MaciàTomàs, presidente de la Reial Acadèmia de Medicina de Illes Balears- Dr. Joan Bargay, presidente de la Acadèmia Mèdica Balear- Dr. Enric Benito- Dr. Tomàs Ripoll- Dr. Lorenzo Socías

El 30 de julio del 2014 se celebró el nombramiento y aceptación de los nuevos patronos de la Fundació Patronat Científic del COMIB, quedando constituida por los siguientes miembros:

- Presidente: Dr. Antonio Bennasar Arbós, Presidente del Il·ltre. Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears.- Secretaria: Dra. Manuela García Romero, Secretaria General del Il·ltre. Col·legi Oficial de Metges de les Illes

Balears.- Tesorero: Dr. José Manuel Valverde Rubio, Tesorero del Il·ltre. Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears.- Director ejecutivo: Dr. José Alfonso Ballesteros Fernández, designado por la Junta de Gobierno del Il·ltre.

Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears.- Vocales: Dr. Pablo Lluch Mesquida, Presidente de la Junta Insular de Menorca del Il·ltre. Col·legi Oficial de Met-

ges de les Illes Balears, Dr. Luis Alberto Cros Trujillo, Presidente de la Junta Insular de Ibiza y Formentera del Il·ltre. Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears, y Dr. Enric Benito Oliver, vocal miembro de la Junta de Go-bierno del Il·ltre. Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears.

1.- ACTOS Y CURSOS ORGANIZADOS POR LA FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFIC La Fundació Patronat Científic se encarga de la organización y coordinación de las actividades de formación, ya sea de forma exclusiva o conjuntamente con otras instituciones.

A continuación, se detalla la relación de cursos y actos celebrados en modalidad presencial por sedes:

SEDE COLEGIAL DE MALLORCA

CURSO/ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ASISTENCIA

Clases de inglés médico - 10/09/13 y 10/06/14 54 horas 22

Taller de Bioética para MIR -27 y 28/01/2014

03/02/201410 horas 22

Curso RCP básica y DESA -31/01/2014 y 01/02/2014

8 horas 10

VI Curso de SVA 4,2 6 y 7/02/2014 40 horas 52

Taller de Bioética para MIR (MFYC) - 01/04/2014 7,5 horas 25

Técnica de las presentaciones en público - 4 y 5/04/2014 10 horas 6

Taller de Bioética para MIR -28 y 29/04/14 y

05/05/1410 horas 10

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Descartes y la Medicina - 26/05/2014 7 horas Entrada libre

Clases de inglés médico - 16/09/14-16/06/15 52,5 horas 17

Patología relacionada con con-sumo de agua y saneamiento en el ámbito de la cooperación

2,5 18/09/14 y 09/10/14 16 horas 11

The networked doctor: Social Media in Medicine - 17/10/2014 4 horas 20

Ecografía clínica en Urgencias y Emergencias 1,4 30/10/2014 12 horas 24

Formación práctica en interven-ción en la emergencia de virus de Ébola

2,6 22 y 23/11/2014 18 horas 5

RCP básica y primeros auxilios en Pediatría para personal no sanitario

- 24, 26, 27 y 28/11/2014 6 horas 14

Curso RCP básica y DESA 28 y 29/11/2014 8 horas 12

Análisis crítico y redacción de documentos científicos 3,3

CANCELADO por falta de inscripciones

16 horas 0

Diseños de investigación en Ciencias de la Salud 2

CANCELADO por falta de inscripciones

16 horas 0

Introducción a la Genética 1,2CANCELADO por falta

de inscripciones8 horas 0

SEDE COLEGIAL DE IBIZA Y FORMENTERASe organizó el curso Control del paciente agresivo pero se canceló por falta de inscripciones.

SEDE COLEGIAL DE MENORCA


Innovación en Medicina: mitos y realidades - 05/12/2014 1,5 horas Entrada libre



EN OTROS LUGARES

CURSO/ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS LUGAR

RCP básica y primeros auxilios en Pediatría para personal no sanitario

- 12/12/2014 6 horas Ibiza

A continuación, se detalla la relación de cursos celebrados a distancia, en modalidad on line:

CURSO/ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ALUMNOS

Bioestadística para no estadísticos. Ensayos clínicos 20 25/09/14-28/06/15 125 horas 0

2.- VALORACIÓN GENERAL DE LOS ACTOS Y CURSOS FORMATIVOS Al finalizar un acto formativo, se les entrega a los asistentes un cuestionario a fin de poder conocer la valoración y el impacto del mismo. Nos permite poder analizar la satisfacción del colegiado en el campo de la formación médica conti-nuada que ofrece la institución. Se detalla la valoración de la mayoría de los cursos realizados y finalizados durante el año 2014, sobre una puntuación de 5:

ACTO VALORACIÓN

Taller de Bioética para MIR 4,00

VI Curso de SVA 4,50

Técnica de las presentaciones en público 5,00

Taller de Bioética para MIR 4,40

Clases de inglés médico 4,60

Patología relacionada con el consumo de agua y saneamiento en el ámbito de la cooperación 4,50

Ecografía clínica en Urgencias y Emergencias 4,70

3.- ACTOS Y CURSOS PATROCINADOS POR LA FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFICUno de los objetivos de la Fundación es apoyar y colaborar, ya sea económica o logísticamente, en actos organizados por entidades externas. Se detallan los siguientes:

ACTO FECHA ORGANIZACIÓN LUGARPrograma alerta escolar balear curso escolar

Conselleria de Salut, Con-selleria d’Educació, Cultura i

Universitat-FISIBSede 061

Cursos de alemán para cole-giados y familiares

curso académico 2013-2014

BCN Languages BCN Languages

Cursos de alemán para cole-giados y familiares


BCN Languages BCN Languages

Cursos de inglés general para colegiados y familiares


International HouseComib-International

House

Cursos de inglés general para colegiados y familiares


International HouseComib-International

House

Curso de Dermatología21/02/2014

Hospital Universitario Son Espases

HUSE

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ACTO FECHA ORGANIZACIÓN LUGARCurs d’actualització gineco-lògica 21 y 22/02/2014 Policlínica Miramar Policlínica Miramar

2º Taller de comunicación científica 5, 12, 19 y 26/03/14

02/04/2014

BIOIB, Conselleria d’Educació, Cultura i Uni-

versitatsCOMIB

Conversando con el experto. “Evolución de la mortalidad de lasepsis. Causas y consecuen-cias.”

06/05/2014Hospital Quirón Palmapla-

nas, SemicyucHospital Quirón Palma-

planas

I Jornades sobre el maneig del dolor crònic 15 i 16/05/2014 Atenció Primària Hospital Son Llàtzer

Actualización en Endome-triosis

23/05/2014

Unidad de Ginecología y Reproducción HSLL, Socie-tat Balear de Ginecologia i

Obstetricia

COMIB

Jornada multidisciplinar interhospitalaria en cáncer de colon y recto

27/05/2014 Hospital Manacor Hospital Manacor

Taller perfeccionamiento ecocardio vascular e-fast y pleuropulmonar

5 y 6/06/2014 Semergen Policlínica Miramar

II Balearic Meeting of Euro-pean Residents and young GP’s

12 y 13/09/2014Societat Balear de Medici-na Familiar i Comunitària

COMIB

Cáncer de mama y cáncer colorrectal 26/09/2014

Fundació de ciències farmacèutiques de les Illes

BalearsFundació La Caixa

Conversando con el experto: Indicaciones de la cápsula endoscópica en la patología digestiva

26/09/2014Hospital Quirón Palmapla-

nasHospital Quirón Palma-

planas

Màster en dret sanitari17/10/2014

Universitat de les Illes Balears

UIB

XV Jornades de la IBAMFIC14 y 15/11/2014

Societat Balear de Medici-na Familiar i Comunitària

COMIB

Workshop on medical and scientific writing (Taller de escritura médica y cientí-fica)

21/11/2014Bioib Clúster de biotecnolo-gía i biomedicina de les Illes

BalearsParc Bit

XIII Congreso Balear de Cardiología 28 y 29/11/2014

Sociedad Balear de Cardio-logía y Sociedad Española

de CardiologíaCaixa Forum

Conferencia “Drogodepen-dencias” 04/12/2014 Metges del Món COMIB

La crisis del virus del Ébola: una visión mutidisciplinar 11/11/2014 RAMIB RAMIB

4.- CURSOS ORGANIZADOS POR LA CONSELLERIA DE SALUT I LA FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFICComo en el 2013, este año la Fundación también ha dado apoyo económico, logístico y técnico a cursos de la Conse-lleria de Salut organizados desde la Direcció General de Salut Pública i Consum para médicos internos residentes.



A continuación, se detalla la relación de cursos:

CURSO / ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ASISTENCIACurso SVA para MIR - 23 y 24/01/2014 42 15

Taller de Bioética para MIR-

27 y 28/01/201403/02/2014

10 22

Curso SVA para MIR - 27, 28 y 29/03/2014 42 14

Taller de Bioética para MIR (MFYC) - 01/04/2014 7,5 25

Taller de Bioética para MIR-

28 y 29/04/1405/05/14

10 10

Curso SVA para MIR - 15 y 16/05/2014 42 15

Taller de Bioética para MIR -28 y 29/10/2013

06/11/201310 17

Curso de Soporte Vital Avanzado para MIR - 6 y 7/11/2013 41,5 24

5.- CONCESIÓN DE BECAS Y AYUDASLa Fundación continuó durante este año el plan de becas iniciado en el 2013 para facilitar la realización de tesis doctorales y desplazamientos a hospitales nacionales y extranjeros, para adquirir nuevos conocimientos. Se han concedido las siguientes:

− Una beca de 2.000 euros patrocinados por Mutual Médica para la realización de una tesis doctoral.− Cuatro becas de rotación externa patrocinadas por el Banc de Sabadell, para médicos residentes en

hospitales de les Illes Balears, para facilitar la formación, en centros hospitalarios nacionales y extranjeros, en el último año de la residencia o al terminar la misma.

• Dos por importe de 1.500 euros cada una para hospitales nacionales. • Dos de 3.000 euros para hospitales extranjeros.− Dos becas de innovación, con un importe de 3.000 euros cada una, para facilitar a los médicos colegiados

en les Illes Balears, excepto MIR, la formación, durante al menos un mes, en centros sanitarios extranjeros en técnicas diagnósticas o terapéutica.

− Se donaron 3.000 euros a la Fundació Acadèmia de Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya i de Balears para la concesión de dos becas de rotación externa, para médicos residentes de esta comunidad autónoma, de 1.500 € cada una.

6.- PREMIOS DE INVESTIGACIÓNLa Fundación convocó en el mes de marzo los Premios de Investigación 2014, cuyo objetivo es premiar la trayec-toria de la investigación en ciencias de la salud en nuestra comunidad. Comprende los siguientes premios: “Premio Mateu Orfila”, “Premio Damià Carbó” y “Premio Metge Matas”. Cada uno de los premios está dotado con un importe de 1.500 euros y se concedieron en el mes de junio, durante la celebración del acto con motivo de la festividad de la Patrona colegial.

7.- ACUERDOS DE COLABORACIÓNLa Fundación firma acuerdos de colaboración con organismos que tienen relación con sus actividades. Este año se firman convenios y prórrogas con las siguientes entidades:

− Servei de Salut de les Illes Balears para llevar a cabo el programa “Alerta escolar balear”, que tiene por finali-dad la formación sanitaria para el personal de centros educativos para la atención inmediata de los alumnos escolarizados que padecen alguna patología crónica potencialmente con agudizaciones graves.

− Firma de adenda al convenio con Departament d’Estadística i Investigació Operativa de la Universitat Politècnica de Catalunya, para ofrecer a los colegiados del COMIB la posibilidad de cursar los estudios de “Bioestadística para no estadísticos” con un 50% de descuento en la cuota.

− BCN Languages, para la realización de cursos académicos de alemán para los médicos colegiados con un 44% de descuento sobre la tarifa ofertada por la academia.

− Se firma la prórroga del contrato vigente con RECLAM 2012 S.L., para difusión de las actividades docentes mensual en el suplemento de salud del periódico “Última Hora”.

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GESTIÓN AULAS COLEGIALESEl Comib dispone de las siguientes aulas: • Salón de actos, con capacidad para 120 personas. • Aula 2, con capacidad para 55 personas. • Aula 3, cuyo aforo es de 25 personas. • Aula 4, para 15 personas. • Aula 5, para 12 personas • Biblioteca, con capacidad para unas 17 personas. Aula en sede colegial de Menorca y en Ibiza-Formentera, con capacidad para 60 personas. 1.- SOLICITUDES DE AULAS EN LA SEDE COLEGIAL DE PALMA

Se han contabilizado un total de 694 solicitudes de aulas en la sede colegial de Palma, siendo su distribución en meses la siguiente:

A continuación, se detalla la ocupación total distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuente-mente el uso del aula colegial:

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TOTA

L

30 35 29 21 65 28 151 2 106 82 549



2.- SOLICITUDES Y OCUPACIÓN DE AULA EN LA SEDE COLEGIAL DE IBIZA-FORMENTERASe han contabilizado un total de 40 solicitudes de aula, con capacidad para 60 personas, siendo su distribución en meses la siguiente:

A continuación, se detalla la ocupación total distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuente-mente el uso del aula colegial:

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L

1 3 1 4 8 2 6 25

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3.- SOLICITUDES Y OCUPACIÓN DE AULA EN LA SEDE COLEGIAL DE MENORCASe han contabilizado un total de 34 solicitudes de aula en la sede colegial de Menorca, siendo su distribución en meses la siguiente:

A continuación, se detalla la ocupación total distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuentemente el uso del aula colegial:

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1 1 1 2 4 1 6 4 20



4.- ALQUILER DE AULAS Cuando algún acto está organizado con la colaboración de otras entidades privadas ajenas a esta corporación (laboratorios, hospitales y clínicas privadas, entidades e iniciativas con ánimo de lucro…) y/o realice cualquier clase de publicidad en el acto se procede al cobro de la tarifa correspondiente al aula reservada, aun cuando el solicitante sea un colegiado.

A finales de este año, se aprobó por la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno unas nuevas normas para el al-quiler y uso de las aulas colegiales que suponen una rebaja en las tarifas vigentes hasta el momento y se establecen nuevas medidas con el objetivo de regular y gestionar mejor el uso de las mismas.

En relación a las tarifas, pasan de facturarse los alquileres por día a aplicarse el precio/hora para aquellos actos que tengan una duración de hasta cuatro horas. Si se trata de un acto que se realiza a jornada completa se aplica un 20% de rebaja sobre la tarifa vigente anteriormente. Además, también hay unas tarifas especiales para jornadas comple-tas por la mañana y otras por la tarde, siempre y cuando supongan más de cuatro de duración.

Este año, de las 694 solicitudes, indicadas en el primer apartado, sólo 14 corresponden a solicitudes que comportan el pago del alquiler del aula, habiéndose solicitado únicamente en la sede colegial de Palma. De estas 14 se alquilaron, finalmente, 12. A continuación se muestra el número de alquileres por aula:

A continuación, se detalla la ocupación total entre las tres sedes colegiales de Palma, Menorca e Ibiza-Formentera distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuentemente el uso de las aulas colegiales, siendo, el total, 594 ocupaciones:

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L

33 35 33 22 68 36 154 2 118 93 594

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ASESORÍA JURÍDICA FIOL ABOGADOS es el despacho de abogados que se encuentra al frente del departamento de Asesoría Jurídica del IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS (en adelante COMIB) ofreciendo sus servicios profe-sionales desde el año dos mil diez.

Principalmente, las funciones llevadas a cabo por el equipo jurídico de FIOL ABOGADOS son: por un lado, ofrecer asis-tencia jurídica y asesoramiento legal a todos los colegiados que así lo soliciten y, por otro lado, proceder a la ejecución de los servicios que le son propios para el correcto funcionamiento interno del Colegio, en lo que se refiere a asesora-miento en la toma de decisiones y representación jurídico/legal del Colegio.

Las tareas anteriormente descritas se realizan de forma presencial en la sede de Mallorca del COMIB, en la que se dis-pone de un despacho en el que atender a los colegiados personalmente. El horario de atención a los colegiados es de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 exceptuando los jueves que el horario es el comprendido entre las 16:00 a las 20:00 horas, lo que suma un servicio semanal de veinte horas.

En cuanto a la temática más recurrente de las consultas realizadas a esta Asesoría durante el año 2014 por parte de los colegiados, destacan consultas sobre el derecho al acceso, conservación y contenido de las historias clínicas, normativa y procedimiento para la autorización de la apertura de centros sanitarios, asesoramiento ante queja o denuncia por supuestas imprudencias médicas, denuncia y puesta en conocimiento de posibles casos de intrusismo, recursos administrativos, contratos con aseguradoras médicas, normativa referente a la homologación de títulos universitarios extranjeros, secreto profesional y trámites para la creación de sociedades profesionales, certificados médicos, entre otras. Asimismo, se ha asesorado a los colegiados en asuntos ajenos al ámbito sanitario como por ejemplo: hipotecas, contratos de arrendamiento, procedimientos de incapacitación de personas, reclamación de can-tidades por impago, contratos de publicidad en Internet, accidentes de tráfico, irregularidades en contratos de obra, asesoramiento en materia penal, entre otras materias.

Por lo que respecta a las actividades propias de funcionamiento interno del COMIB desempeñadas por el departamen-to de asesoría jurídica, es preciso destacar que FIOL ABOGADOS ha asistido a todas las sesiones de los órganos de gobierno del COMIB, Comisión Permanente, Pleno de la Junta de Gobierno y Asamblea General.

Cabe destacar que en el mes de mayo de 2014 se celebraron elecciones a la Junta de Gobierno del COMIB, participan-do activamente esta Asesoría en la organización y asesoramiento legal del proceso electivo. Las actividades que se ejercieron durante las elecciones consistieron en asesorar jurídicamente a la Junta Electoral del COMIB en cada una de las reuniones mantenidas y en la emisión de informes jurídicos solicitados.

Con carácter general, la mayor carga de trabajo realizada por Asesoría Jurídica ha provenido de la solicitud de informes jurídicos sobre diversas materias tanto por parte de la Comisión Permanente como del Pleno de la Junta de Gobierno. A modo de ejemplo, se han realizado informes sobre novedades legislativas, sobre procedimiento administrativo sancionador, formas de convocatoria de reuniones, competencias de los órganos del COMIB, asuntos relativos a la protección de datos de carácter personal, certificados médicos, etc.

En el mes de noviembre de 2014, esta Asesoría acudió en representación del COMIB a la Asamblea de Asesores Jurídicos de los Colegios de Médicos en Madrid. En dicha Asamblea se trataron temas como: novedades legislativas, armonización de Estatutos colegiales, procedimientos sancionadores colegiales.

Por otro lado, esta Asesoría Jurídica ha seguido prestando sus servicios a la Fundació Patronat Científic del COMIB, fundación que se encarga de planificar y organizar cursos formativos para los colegiados. El trabajo realizado por la Fundació Patronat Científic del COMIB se ha ceñido a la revisión y elaboración de convenios de formación o colabo-ración con otras entidades, así como, a todas aquellas tareas sobre las que se ha solicitado la emisión de informes jurídicos y asistencia a las sesiones del Patronato.

En lo que se refiere a la actividad judicial emanada del propio colegio, el COMIB mediante representado por esta Ase-soría Jurídica se ha personado en diferentes procedimientos de carácter penal que se han iniciado para representar los intereses de los colegiados que han podido sufrir alguna agresión durante el desarrollo de su profesión.Finalmente, cabe destacar que, en aras de adquirir una mayor especialización en el Derecho Sanitario, esta asesoría ha tenido la oportunidad de acudir nuevamente al Congreso Nacional de Derecho Sanitario, donde se trataron las principales novedades que afectan a esta rama del derecho y los proyectos de normativa sanitaria.



ASESORÍA LABORALCon carácter previo se advierte que el número de asuntos tratados o vistos por los profesionales que integran esta Asesoría son simplemente a título ilustrativo y con carácter siempre aproximado, toda vez que resulta imposible cuan-tificar con exactitud el número de consultas evacuadas telefónicamente, por correo electrónico o en su caso personal-mente, tanto en nuestro despacho profesional como en las dependencias del COMIB.

Sin perjuicio de lo anterior, pueden destacarse las siguientes circunstancias relevantes:

El número de asuntos tratados se ha incrementado en el último año en relación con el año anterior en torno a un 20 por ciento.

El promedio de las consultas es de unas ocho a la semana, no deteniéndose en períodos vacacionales.

Como avanzábamos, la mayoría de consultas se evacuan telefónicamente o vía e-mail, si bien las consultas personales han aumentado notablemente, tanto en la sede del COMIB como en el propio despacho de los perso-nales que integran esta Asesoría.

El tema más tratado en las consultas de los colegiados es con diferencia todas las cuestiones relativas a la jubilación (posibilidad de prorrogar los servicios como personal estatutario, compatibilidad entre percibo de la pensión y el trabajo por cuenta propia, jubilación forzosa, etc.).

Otro tema común son las consultas que versan sobre Seguridad Social (incapacidad temporal, incapacidad per-manente, jubilación). Sobre todo los colegiados han utilizado nuestros servicios para el cálculo y la tramitación de las prestaciones de incapacidad permanente y jubilación.

Son numerosas igualmente las consultas que versan sobre el darse de alta como profesional autónomo por primera vez, con todas las gestiones que ello conlleva.

Gran parte de las consultas versan sobre la alternativa de darse alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en la Mutualidad Médica, entrando a valorar ventajas y desventajas.

Siguen aumentando considerablemente las consultas de médicos extranjeros en todo lo relativo a su prestación de servicios y permisos de trabajo.

La revisión de contratos y redacción de nuevas cláusulas (tanto en contratos de prestación de servicios como en contratos laborales) son otros de los temas recurrentes.

Sigue existiendo un volumen de consultas alto sobre el tema de excedencias y suspensiones de contrato, así como sobre irregularidades en materia de contratación.

Igualmente, son numerosas las cuestiones sobre compatibilidad de actividades del personal estatutario.

Ha aumentado el número de consultas respecto al proceso de estatutarización (que se llevó a cabo en el mes de marzo de 2014), así como respecto al complemento profesional del personal estatutario.

Existe un volumen considerable de temas relativos a irregularidades en la contratación (fraude de ley) o sobre régimen jurídico aplicable.

Se ha defendido a médicos en procedimientos jurídicos, especialmente en materia de despido y en asuntos de ejecución de acciones de reclamación de cantidades.

Se han gestionado y presentado solicitudes de jubilación de médicos colegiados.

En el último año, si bien ha seguido habiendo más controversias entre médicos y empresas privadas que con el personal estatutario, las consultas del personal estatutario han aumentado considerablemente.

Se ha producido, asimismo, un aumento, al igual que ha ocurrido en el ejercicio anterior, del tema de consultas de médicos como empresarios relativas a su personal.

Han aumentado considerablemente, las consultas efectuadas por los médicos residentes (MIR) respecto a sus condiciones laborales, sistemas de rotación externa, etc.

Se han emitido informes jurídicos interesados por el Pleno del COMIB.

Se realizó una mesa redonda en la sede del Colegio de Menorca, a petición de su Presidente, para tratar el asunto de la jubilación forzosa.

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ASESORÍA FISCAL, MERCANTIL Y CONTABLEEl Comib pone al servicio de los colegiados un servicio de Asesoría Fiscal, Mercantil y Contable a través de la empresa TAX, marca comercial de la Sociedad Spantrad Consulting, S.L, empresa de ámbito nacional a través del cual se pue-den formular sus consultas y conseguir descuentos para cualquier servicio adicional que requieran en este ámbito, sita en C/ Caputxins nº 3 de Palma.

Los colegiados del Comib que lo deseen tienen también a su disposición a la Asesoría Fiscal y Contable del letrado D. Miquel Martorell Julià, sito en la C/ Obispo Perelló nº 3-2º de Palma, previa cita concertada.

Las consultas más destacadas de estas Asesorías son las siguientes:

• Planes de pensiones• Contrataciones• Alta censal• Retenciones laborales• Rentas y Sociedades Profesionales• Adquisición de Inmuebles• Constituir C.B.• Consultas fiscales • Entre otros.

ASESORÍA CIENTÍFICAEl balance del tercer año de la Asesoría Científica del COMIB se ha saldado con 19 asesorías y los siguientes logros::

• Revisión metodológica y estadística de los proyectos:

- “Estudio sobre la concordancia en la interpretación de imágenes de fondo de ojo mediante un retinógrafo no midriático entre médicos de atención primaria y oftalmólogos.”.

- Proyecto de estudio de prevalencia de patología de la voz. Servicio ORL.

- Cálculo muestral en proyecto del papel diagnóstico del uso de la PET en el estadiaje del cáncer de mama.

- Proyecto sobre la influencia de la lactancia materna en la evolución de pacientes ingresados en UCI.

- Cálculo muestral y asesoramiento para ensayo clínico con nuevo dispositivo de autotoma para la detección del HPV.

- Proyecto de tesis doctoral sobre la influencia de la lactancia materna en neonatos de menos de 1500 g.

• Apoyo estadístico y metodológico en publicaciones y comunicaciones a congresos que se han saldado en:

- 2 publicaciones científicas aceptadas:

Blood biochemical profile of very preterm infants before and after trophic feeding with exclusive human milk or with formula milk. Clinical biochemistry 2014; 47: 584-587.

Hospital outcomes of extremely low birth weight infants after introduction of donor milk to supplement mother’s milk. Breastfeeding Medicine 2015; en prensa.

- 1 publicación en proceso de envío a revista (publicación de tesina):

Conocimientos del Código Deontológico de los médicos de un sector sanitario público del Área de Mallorca. Medi-cina Clínica (pendiente de envío).

- 7 comunicaciones a Congreso Nacional:

Análisis base de datos del ensayo GEIS23. Congreso de la SEOM 2014.

Estudio resultados de biopsia guiada obtenida por eco-endoscopia.

Análisis para el congreso CITOS internacional de sarcomas.

Estudio sobre la incidencia de síndromes mieloproliferativos Filadelfia negativos en las Islas Baleares. Congre-so de la SEHH 2014.

Estudio sobre el uso de factores de estimulación plaquetar en pacientes con trombopenia. Congreso de la SEHH 2014.

Análisis comparativo de la eficacia y toxicidad de la triple terapia y la biterapia en pacientes naives con VHC y fibrosis avanzada. Congreso nacional SEPD 2014.

Estudio de idoneidad de la petición de colonoscopia de cribado en CCR familiar. Congreso nacional SEPD 2014.



PATRÓN DE LLEGADA DE NUEVAS SOLICITUDES

DE ASESORÍA INCLUYENDO AÑOS

2012, 2013 Y 2014:

Observaciones: este año 2014 las asesorías fueron limitadas a un máximo de 2 al mes.

Conclusiones:1) El servicio es útil para apoyar a colegiados con voluntad de investigar en particular para aquellos que no cuentan con

servicios específicos de apoyo en sus propios centros de trabajo.2) Hemos sido capaces de activar proyectos científicos, artículos científicos y comunicaciones a congresos.

SERVICIO COLEGIAL DE SEGUROSEl departamento de seguros que dispone el COMIB ofrece:

1. El seguro de Responsabilidad Colectivo vigente con la compañía Zúrich desde 2004, de carácter retroactivo y man-teniendo las primas desde 2013 que además bajaron, conservando las mismas garantías incluso ampliando el capital anual a 12.000.000€.

Cada vez son más los colegiados que se benefician de esta cobertura, ampliando además rotaciones externas y tem-porales fuera del territorio Español.Las coberturas siguen siendo de 600.000€ o de 1.200.000€ por siniestro y hasta 1.200.000€ por varios al año. La prima varía en función de la especialidad y de la actividad que desarrolle el colegiado a la hora de contratarlo y teniendo asistencia jurídica desde el primer momento que el colegiado comunique cualquier siniestro.

2. En 2014 se ha incrementado la póliza de viajes con respecto al 2013, promocionando este servicio a través de la correduría Medicorasse e incrementando las llamadas y consultas con respecto a este servicio.

3. Actualmente se sigue ofreciendo seguros de salud con las compañías donde hay convenio para médicos y familiares.También ha aumentado las contrataciones y las consultas con respecto a 2013.

En cada trimestre se lanza campañas publicitarias sobre los diferentes servicios que ofrece el Comib a través de la Correduría Medicorasse para los colegiados.

Siguen vigentes los acuerdos de colaboración por los cuales los colegiados pueden obtener los servicios de las Mutuas de seguros AMA, Mutual Médica y PSN, ofreciendo al colegiado un servicio integral de seguros.

NÚMERO DE PÓLIZAS CONTRATADAS EN 2014SEGUROS ZURICH

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INSTITUTO COLEGIAL DE PERITAJE MÉDICOA principios de cada año, el Comib remite a los juzgados de Baleares una lista de colegiados dispuestos a actuar como peritos en los procedimientos judiciales, que se confecciona, actualiza y revisa durante todo el año.

El listado es de carácter público y puede ser entregado por especialidad médica a quien lo solicite para un peritaje médico. Existe un formulario, a disposición de cualquier médico colegiado que desee inscribirse como médico perito, así como otro formulario para aquellos peritos que estén dispuestos a realizar peritajes en cualquier provincia española.

En el año 2014: Se incorporaron 3 colegiados al Instituto Colegial de Peritaje Médico, un total 45 médicos colegiados están disponibles actualmente para realizar peritajes fuera de la isla. Se recibió 1 solicitud de baja del ICPM.Se contestaron a 19 peticiones de listados de peritos médicos solicitados por pacientes.

JUZGADOSLos Juzgados de las Islas nos solicitan a menudo información sobre los profesionales colegiados en Baleares, esta información se refiere a domicilios profesionales y/o particulares así como números de teléfonos para poderles enviar citaciones judiciales, esta información se facilita habitualmente por fax.En el año 2014:Se contestaron a 7 solicitudes de información y comprobación de datos de colegiados.Se recibió 7 avisos de 1ª designación de peritos judiciales.

CGCOMDesde la OMC se reciben solicitudes de si algún colegiado determinado figura o ha figurado inscrito en nuestros ficheros.Durante el 2014 se contestaron a 62 peticiones de comprobación de colegiación al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.

LISTADO DE PERITOS COLEGIADOS INSCRITOS POR ESPECIALIDAD A 31/12/2014

ESPECIALIDADES MÉDICAS INSCRITOSALERGOLOGIA 1

ANATOMIA PATOLOGICA 1

ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION 2

CARDIOLOGIA 5

CIRUGIA CARDIOVASCULAR 1

CIRUGIA GENERAL 1

CIRUGIA GENERAL Y DEL APARATO DIGESTIVO 1

CIRUGIA MAXILO-FACIAL 2

CIRUGIA PLASTICA-REPARADORA 2

ENDOCRINOLOGIA Y NUTRICION 2

ESTOMATOLOGIA 1

HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA 1

MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA 2

MED. EDUCACION FISICA Y DEPORTE 12

MEDICINA DEL TRABAJO 12

MEDICINA GENERAL 7

MEDICINA INTENSIVA 2

ESPECIALIDADES MÉDICAS INSCRITOSMEDICINA INTERNA 7

MEDICINA LEGAL Y FORENSE 7

NEFROLOGIA 2

NEUMOLOGIA 2

NEUROCIRUGIA 3

NEUROLOGIA 5

OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA 15

OFTALMOLOGIA 3

OTORRINOLARINGOLOGIA 2

PEDIATRIA Y SUS AREAS ESPEC. 2

PSIQUIATRIA 15

REHABILITACION 2

REUMATOLOGIA 2

TRAUMATOLOGIA Y CIRUGIA ORTOPEDICA 28

UROLOGIA 4

VALORACIÓN DEL DAÑO CORPORAL 34



SERVEI DE COMUNICACIÓ COL·LEGIALDesde el departamento de comunicación del Col·legi Oficial de Metges de Illes Balears se ha trabajado durante 2014 tanto en la comunicación interna como externa de todas las iniciativas y servicios que lleva a cabo el Col·legi de Met-ges. La difusión de estas actividades se realiza mediante varios medios: la página web del Comib, la revista Metges, mailing interno, redes sociales y relación con los medios de comunicación.

PORTAL WEBEn la página web del Comib (www.comib.com) se han incluido las informaciones más destacadas y de interés ge-neral para los colegiados en relación con la actividad de la institución. Por una parte, la web colegial ha servido como plataforma para la difusión de actividades de formación, conferencias y otras actividades de interés profesional para el colegiado, realizadas por el propio colegio. También se han dado a conocer a través de la web colegial otras informaciones de carácter profesional que, a pesar de no ser directamente colegiales, se han considerado de interés para los colegiados. También se ha informado, por ejemplo, de las firmas de convenios con otras instituciones y empresas.

La web ha ido incorporando en 2014 nuevas secciones y otras posibilidades técnicas y digitales, con el objetivo de mantenerla actualizada en función de los avances tecnológicos que se van produciendo y de las necesidades de los colegiados. De esta forma, ha sido posible ofrecer mediante vídeo en streaming los actos más destacados de interés para los colegiados, como coloquios, conferencias o asambleas informativas que se llevan a cabo el en Col·legi de Metges. Se ha implementado la opción de envío de formularios on line, lo que ha supuesto una gran aceptación sobre todo entre los alumnos del Patronat Científic, que han podido realizar las inscripciones a las actividades docentes con mayor comodidad. Además, este departamento, se ha encargado de la actualización de los distintos apartados y secciones de la página web del Comib. La página web también ha servido de plataforma para las ofertas y demandas de empleo e inmobiliarias rela-cionadas con la profesión médica. En este sentido, cabe destacar que una de las secciones más visitadas por los internautas en la web colegial es la bolsa de trabajo.

Según los datos de GoogleAnalytics, la web www.comib.com, un año más, tiene el mayor número de visitas en la sec-ción de búsqueda de empleo, seguida por la sección contacto (horarios, teléfonos, ubicación, etc.) y en tercer lugar colegiación.

En cuanto al número de visitas, la web colegial ha registrado un aumento considerable, en comparación con el año anterior. Si en 2013 se registraron 36.560, en 2014 se registraron un total de 65.661 (lo que supone un aumento de visitas del 80%). Las entradas a la web del Comib han oscilado entre las 3.741 y las 7.785 visitas al mes.

Número de visitas a la web del Col·legi de Metges correspondientes al año 2014.

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Navegadores usados para acceder a www.comib.com

Visitantes de la web del Comib por países durante 2014.

Las visitas a la web se realizan mayoritariamente a través del navegador Google Chrome (31’54%), seguido por Micro-soft Explorer (30’60%), Apple Safari (19’51%) y en cuarto lugar mediante Mozzila Firefox (13’58%)



MAILINGParalelamente a la Web colegial, a través de envíos masivos de correo electrónico o mailing’s, el Servei de Comunicació hace llegar de forma rápida e instantánea a miles de colegiados informaciones u ofertas que pueden ser de su interés. Con la puesta en marcha del Patronat Científic, se ha impulsado a través de este medio la difusión de las diferentes actividades de formación organizadas por la institución colegial, así como otras incluidas en la agenda docente del Patronat Científic.En 2014 se enviaron 40 mailings de tipo comercial o institucional, y se confeccionaron, maquetaron y enviaron 20 Agendas Docentes en formato digital.

REVISTA METGESDurante 2014, el Servei de Comunicació Col·legial ha publicado y enviado a sus colegiados una edición de la revista colegial Metges:

- Metges 76, 1º semestre de 2014. Portada: El Dr. Bennasar, reelegido presidente del Comib. Otros temas:

• Toma de posesión de la Junta 2014-18.• Patrona 2014, homenaje a la profesión.• Baleares, Turismo Cardioprotegido.

Metges se distribuye vía correo electrónico, y también se publica en la página web del Comib.

BOLETÍN DIGITAL DE NOTICIASEl Boletín electrónico de Noticias del Comib, em 2014 se ha consolidado como la principal herramienta de comunicación al colegiado, a través del cual se han difundido las actividades colegiales y otras noticias de interés para los médicos.

Este Boletín Digital es el complemento de la revista Metges para ofrecer toda la información al colegiado, con más agilidad e inmediatez, a través de correo electrónico.

Se confeccionaron, maquetaron y enviaron a los colegiados en 2014 un total de 13 Boletines Digitales de Noticias.

El Boletín Digital también ha sido diseñado y programado desde el propio departamento de Comunicación, al que se han añadido los enlaces a las redes sociales del Col·legi.

Boletín Digital de Noticias del Col·legi de Metges.

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EL COMIB EN LAS REDES SOCIALES @COMbalears

2014 ha reforzado la pre-sencia en Twitter del Col·legi de Metges, una herramienta de difusión de la comuni-cación de extraordinaria importancia, que permite dar visibilidad global a las actividades colegiales en tiempo real. En la actualidad, la cuenta Twitter del @COMbalears cuenta con más de 650 seguidores, lo que supone un incre-mento de 200 seguidores respecto al año 2013, con la realización y envío de 1.200 tweets.

Facebook.com/COMbalears

Durante el año 2014 el Col·legi de Metges ha impul-sado de manera activa su presencia activa en la red social Facebook, lo que ayu-da a la amplificación de la di-vulgación de las actividades relacionadas con el Col·legi de Metges y los intereses de los profesionales de Balears.

Cuenta Facebook del Comib.



SEGUIMIENTO INFORMATIVO DE ACTIVIDADESDesde el Servei de Comunicació se han seguido informativamente los cursos, actos, seminarios o conferencias más im-portantes, y se han recogido lo más destacado y realizado entrevistas a los ponentes, que luego se han publicado en la web y la revista colegiales.

ASESORAMIENTO EN COMUNICACIÓN AL COLEGIADOEl Servei de Comunicació Col·legial, entendido como un servicio más al colegiado, ha atendido las diversas demandas de colegiados que han solicitado asesoramiento y apoyo a la hora de difundir iniciativas profesionales por ellos impulsadas, ya sean reuniones, jornadas o congresos.

ATENCIÓN A LOS MEDIOSDejando a un lado la actividad de la página web, y dentro del Servei de Comunicació, se encuentra la atención a los medios de comunicación que demandan información o colaboración de esta institución. Se atienden numerosas lla-madas diarias de periodistas de diversos medios, que son canalizadas de la manera más adecuada en cada caso.

Muchos periodistas recurren en primera instancia al Colegio de Médicos a la hora de comenzar algunas informaciones. En la labor intangible del Servei de Comunicació está también que los medios, intermediarios ante la sociedad, sigan considerando al Colegio de Médicos de Baleares una organización de prestigio a la que acudir como punto de referencia ineludible. Por otro lado, las noticias que pueden extrapolarse y que son de interés para la sociedad en general, y también en el ámbito profesional, también han sido enviadas a través de comunicados o notas de prensa a las redacciones de los medios de comunicación locales, autonómicos, nacionales o especializados en sanidad –dependiendo de su rango e importancia- para su difusión. También se han convocado ruedas de prensa para dar a conocer iniciativas colegiales o posicionamientos del Comib en defensa de la profesión.

Esta difusión ha tenido su impacto mediático a través de los medios, lo que ayuda a mejorar y consolidar la reputa-ción y la imagen de la institución colegial en la sociedad.

SERVICIO DE MARKETINGEl departamento de Marketing, creado a finales del año 2009 para cubrir necesidades específicas del Comib:

- Convenios- Encuestas de satisfacción- Oficina de Cooperación- Fórum de Pacientes- Actividades Sociales y Culturales

CONVENIOSEn 2014 el Col·legi Oficial de Metges ha continuado con su labor de mantenimiento, mejora y búsqueda de nuevos con-venios con empresas e instituciones con el fin de ofrecer productos y servicios ventajosos para los médicos de las Islas.

1.- CONVENIOS INSTITUCIONALES:Se han mantenido durante el 2014

· Convenio de colaboración con la Conselleria de Salut, Família i Benestar Social.

· Convenio existente con el Instituto Europeo de Bienestar Social para participar conjuntamente en actividades de formación, mejorándose las condiciones a los médicos colegiados en Baleares.

· Con la Real Academia de Medicina de les Illes Balears, por el cual, la institución colegial es uno de los socios protectores de la Real Academia en la realización de actos corporativos de interés público. Además, el Comib es patrocinador del Premio de investigación de la RAMIB Jean Dausset.

· Acuerdo de colaboración con la Fundació Banc de Sang i Teixits de Balears.

· Convenio con TIRME con el objetivo común de proteger el medioambiente y de apoyar proyectos de formación impulsados por el Col·legi de Metges y relacionados con el ámbito de la salud.

· Convenios con PSN y Mutual Médica.

· Convenio con el Colegio de Veterinarios, el de Abogados y el de Terapeutas Ocupacionales.

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2.- CONVENIOS DE FORMACIÓN:· Se ha mantenido el convenio con International House por el cual, la academia de idiomas imparte cursos de inglés

a los colegiados de Mallorca, y sus familiares, a precios más competitivos.

3.- CONVENIOS COMERCIALES:· Se mantienen y se firman nuevos convenios comerciales que permiten obtener a los colegiados productos y ser-

vicios con precios especiales, así como ofertas en entidades bancarias, agencias de viaje, entidades deportivas y de bienestar, concesionarios de coches, establecimientos de restauración, servicios profesionales, etc.

· Se mantienen y amplían los convenios con entidades colaboradoras y el CGCOM para ofrecer productos y servi-cios con coste reducido para los médicos colegiados en España.

· La información actualizada de convenios comerciales puede consultarse en el apartado correspondiente de la página web.

ENCUESTAS DE SATISFACCIÓNEn 2014 colegiados y usuarios del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears cumplimentaron 326 encuestas de satisfacción. Por islas, en Mallorca se entregaron 98, en Ibiza 50 y en Menorca, 96. A ellas hay que sumar las de la Fundació Patronat Científic, 82.

Este número duplica el del año pasado debido, en gran medida, al cambio de formulario realizado para facilitar las respuestas de los usuarios del Comib y el análisis de datos recabados.

Entre las encuestas analizadas, la valoración general de usuarios y colegiados sobre los servicios que ofrece el Comib, la atención del personal y la resolución de sus gestiones es, en más del 95% de los casos, considerada como buena (4) o excelente (5).

Cabe reseñar que, en las encuestas que preguntan sobre el acceso de los usuarios a la información ofrecida a través de la página web, más del 70% de los encuestados responde que han visitado online la web del Comib antes de acudir a la sede. En cuanto a la información telefónica, el uso de esta vía de información es también alta, pero menor que el acceso a la red.

En referencia a las preguntas sobre los trámites por los que acude al Comib, 28 encuestados respondieron “cambio de datos”. Este trámite, así como la solicitud de certificados, carnets… pueden realizarse a través de Ventanilla Única, por lo que podría ser interesante recordar a los colegiados los usos de esta plataforma.

Para finalizar, destacar que entre los comentarios optativos en las encuestas se menciona el gran trato y profesiona-lidad del personal colegial en las tres sedes.

Destacar que en las sedes, Menorca e Ibiza se solicitan la realización de mayor número de actividades.

OFICINA DE COOPERACIÓLa Oficina de Cooperació del Comib se creó en enero de 2012 y durante el año 2014 ha incrementado sus acciones para poder dar un mejor servicio a las organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan en favor de mejorar las condicio-nes socio-sanitarias de la población más desfavorecida.

I Convocatoria de Ayuda a la Cooperación en el ámbito sanitarioA finales de 2013 se presentó la “I Convocatoria de Ayuda a la Cooperación en el ámbito sanitario”. En esta primera edición, cuya fecha final de presentación de candidaturas se cerró el 30 de enero, se presentaron 3 proyectos corres-pondientes a las ONG Voluntaris de Mallorca, Ayuda al Pueblo Saharaui y Ayuda al Chad. El proyecto beneficiado con los 3000 euros de ayuda fue el “Plan de formación para enfermeros de pediatría en el Hospital Saint Joseph de Bebedjia” presentado por la institución presidida por los doctores Reina Lladó y Jorge Muñoz, Ayuda al Chad.

El plan de formación para enfermeros de pediatría en el Hospital Saint Joseph de Bebedjia, situado en el sur de la Repú-blica del Chad, se centra en la mejora y potenciación de las habilidades y conocimientos del colectivo de enfermería, ya que “son ellos quienes soportan gran parte del peso de la asistencia sanitaria de la población chadiana”.



Para el año 2015 se ha presentado la II Convocatoria de Ayuda a la Cooperación en el ámbito sanitario.

Reina Lladó, Jorge Muñoz y otros dos cooperantes en el Hospital Saint Joseph de Bebedjia

Los doctores Reina Lladó y Jorge Muñoz representantes de Ayuda al Chad, recogieron la ayuda conseguida.

En El Chad hay actualmente unos 2500 enfermeros y tan solo 345 médicos. Por eso, Ayuda al Chad cree que “se deben potenciar aquellas herramientas y personal existente para un desarrollo directo y una mejora de la salud poblacional”.

Para la consecución del proyecto, Ayuda al Chad ha escogido el Hospital Saint Joseph, en Bebedjia, como punto inicial del desarrollo de sus actividades, las cuales se centran en el personal de enfermería con el fin de que sus actividades repercutan, como beneficiario final, en la población de predominio infantil de Bebedjia.

La entrega del premio se hizo el día de la celebración de la Patrona Colegial, momento que sirvió para que todos los asis-tentes conocieran de cerca la labor de la ONG por medio de la proyección del vídeo “El infierno más bonito que conozco”.

FORMACIÓNCurso “Patología relacionada con el consumo de agua y saneamiento en el ámbito de la cooperación”. El Comib, por medio de la Oficina de Cooperació y de la Fundació Patronat Científic, organizó junto con Metges del Món el curso “Patología relacionada con el consumo de agua y saneamiento en el ámbito de la cooperación”. Esta for-mación de 16 horas presenciales, tuvo como objetivo general que el alumnado interesado en participar en proyectos de cooperación al desarrollo o de acción humanitaria conozca la patología relacionada con el consumo de agua, ya que estas enfermedades son las que más intervenciones ocasionan en el mundo de la cooperación.

A esta formación, impartida los días 18 y 25 de septiembre y 2 y 9 de octubre, asistieron 16 alumnos.

Formación sobre el virus del ébola. La Oficina de Cooperació organizó junto con la Fundació Patronat Científic y la ONG Metges del Món una amplia formación sobre el ébola.

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Por una parte, el 20 de octubre se celebró una conferencia en el Club Diario de Mallorca destinada al público general titulada “El virus del ébola, fuera de control”, que contó con una gran afluencia de público.

Por otro lado, durante los días 22 y 23 de noviembre, 18 profesionales sanitarios cursaron la “Formación práctica ante la emergencia del virus del ébola”, curso de 25 horas centrado en otorgar las herramientas básicas necesarias para poder trabajar en zonas afectadas por el virus del ébola. Esta formación, dividida en una parte teórica y otra práctica, sirvió para aproximar la situación actual de la epidemia y las medidas de prevención y control.

COLABORACIÓN CON ZAQUEOZaqueo es un comedor social que ofrece comida a 300 usuarios diariamente, sin distinción ni condición alguna entre las personas que acuden a él.

El Comib, por medio de la Oficina de Cooperació, lleva dos años colaborando con esta institución para que puedan seguir desarrollando su importantísima actividad en Palma. Durante 2014 la colaboración se ha centrado en dos ac-ciones: difusión y donativo de 300 € para el concierto benéfico que organizaron el 14 de enero en el Teatro Principal de Palma y una recogida de alimentos organizada durante el mes de diciembre en la que los colegiados donaron más de 200 kg de comida y productos de limpieza.

PREMIO HUMANIDADES Y COOPERACIÓNLa Organización Médico Colegial de España (OMC) otorgó a la Dra. Juana Maria Román, a propuesta del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears, el Premio Humanidades y Cooperación en la 2ª Edición Premios de Reconocimiento a la Trayectoria Profesional.

La Dra. Juana María Román Piñana ganó el Premio Humanidades y Cooperación por su dedicación a la Pediatría, así como a una intensa actividad profesional a través de la cooperación, lo que le ha permitido llevar ayuda sanitaria y humanita-ria a zonas muy deprimidas de Brasil y Bolivia mediante la Fundación Amazonia, de la que es fundadora y presidenta.

Lorenzo Pons, gerente del Comib, hizo entrega a Catalina Cunill de los alimentos y productos de higiene recogidos

La Dra. Juana Mª Roman, galardonada con el Premio Humanidades y Cooperación de la OMC.



COLABORACIÓN CON BAMBA PROJECTEl Comib, por medio de la Oficina de Cooperación de la que es responsable administrativa, facilitó a la empleada María de Lluc Alemany la estancia de dos meses en Kenia con la ONG mallorquina Bamba Project. Durante este tiempo colaboró en tareas educativas, de desarrollo de la mujer, construyendo un nuevo orfanato y en prevención de problemas de salud de la población con la que trabaja la ONG en Kabarnet.

Además, antes de su marcha, tanto la Junta de Gobierno como los empleados, recaudaron más de 250 euros que sirvie-ron para comprar literas, colchones y ropa de cama para las habitaciones del nuevo edificio que se está construyendo y que acogerá a 20 niños y niñas en situación de desamparo familiar.

ASISTENCIA A GALAS BENÉFICASEl Col·legi Oficial de Metges está comprometido con la labor que las asociaciones y ONG de ámbito sanitario realizan tanto en las Illes Balears como en el exterior. Por ello, siempre que puede, algún miembro de la Junta de Gobierno acude a las galas y cenas benéficas que se organizan con el fin de recaudar fondos necesarios para poder desarrollar su labor. Entre las galas a las que han asistido miembros de la Junta, están Ayuda al Chad, Fundación Amazonia, Sonrisa Médica o Projecte Home.

CESIÓN DE SALASEl Col·legi Oficial de Metges, por medio de la Oficina de Cooperació, cede gratuitamente el uso de sus salas a ONG sani-tarias para que puedan reunirse y organizar formación a sus socios y/o voluntarios.De forma regular, las entidades Voluntaris de Mallorca y Ayuda al Chad, utilizan las instalaciones del Comib para realizar sus reuniones mensuales, así como las asambleas anuales. Durante el año 2014, Voluntaris de Mallorca se reunió en la sede del Comib 9 veces y Ayuda al Chad, en 8 ocasiones.

Lluc Alemany rodeada de alumnos de la Sunrise Academy

FÒRUM DELS PACIENTS DEL COMIBEl Col·legi de Metges de les Illes Balears colabora con Asociaciones, Fundaciones y ONG cediendo gratuitamente sus instalaciones , dando difusión de todas las actividades que se nos comunican o dando apoyo económico a proyectos concretos que, una vez valorados, son considerados de interés social. Durante el año 2014, varias entidades han hecho uso de las salas colegiales de forma periódica para sus reuniones y asambleas, así como otras lo han hecho de forma puntual para llevar a cabo presentaciones, charlas y conferencias. Entre las entidades que han hecho uso de las instalaciones, la Asociación para la lucha contra el acoso laboral, ANA-MIB, ha dispuesto de un aula una vez a la semana para que sus asociados puedan recibir terapias grupales. Por otro lado, la Asociación Española contra el Cáncer ofreció un día de formación para voluntarios en la sede del Comib de Palma. Además, gracias a la colaboración de Novartis, se ha impartido el curso “Estrategias de cambio social para directivos de asociaciones de pacientes” que, durante los días 19 y 20 de septiembre, formó a más de 20 directivos de asocia-ciones de pacientes en gestión y comunicación para conseguir mejores sinergias y la consecución de sus objetivos.

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2. ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

ACTIVIDADES DE MEDICOS JUBILADOSDurante el año 2014 el Comib, la Vocalia de Metges Jubilats ha desarrollado diferentes acciones para los médicos jubilados de Baleares con el objetivo de mantener jornadas culturales de compañerismo entre profesionales de diferentes generaciones, promover la relación entre galenos retirados de la actividad profesional diaria de diferentes comunidades españolas y conocer la nueva realidad hospitalaria de nuestras islas.

La vocalía de Metges Jubilats durante este año ha tenido dos vocales, los doctores Juan Carlos Marín Roca e Ignacio Forteza-Rey Borralleras.

A las actividades realizadas acude personal administrativo del Comib y uno o varios representantes de la Junta de Gobierno.

Las acciones realizadas durante el año 2014 han sido:

XIII TROBADA DE METGES JUBILATSCon motivo de la Patrona Colegial, Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, el Comib organizó el 30 de mayo la XIII Trobada de Metges Jubilats que, en esta ocasión, contó con 80 asistentes entre médicos honoríficos y sus acompa-ñantes. La jornada consistió en visitar Raixa y almorzar en Sa Granja d’Esporles.

Antes de coger el autobús, los asistentes se fotografiaron delante del Comib

ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES


40 ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

XII TROBADA DE METGES JUBILATSEl 10 de diciembre el Comib quiso celebrar las fiestas navideñas ofreciendo un día de compañerismo entre los metges jubilats. Para la XIV Trobada, 70 asistentes visitaron Portocolom y Sant Salvador. Durante la comida, se sorteó una cesta de productos navideños.

Asistentes a la sesión de cine y manualidades infantiles celebrada en Navidad

Asistentes a la sesión de cine y manualidades infantiles celebrada en Semana Santa

ACTIVIDADES PARA NIÑOSCINE DE NIÑOSEl Comib organizó por sexto año consecutivo una de las actividades con mayor participación: las jornadas para hijos y nietos de médicos colegiados. Durante las vacaciones de Semana Santa y Navidad, cerca de 50 niños y niñas de entre 4 y 12 años acudieron a cada una de las 3 sesiones organizadas (dos en Navidad y una en Pascua). Estas actividades consisten en la proyección de una película destinada al público infantil y un taller de manualidades.

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ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

CONCURSO DE POSTALES DE NAVIDADEl Comib organizó por tercer año el Concurso de dibujos navideños destinado a que los hijos y nietos de los médicos colegiados puedan ser los autores de la felicitación navideña colegial.

Los ganadores fueron:

1º premio: La casa de Navidad, de Adrián Sánchez Capella (6 años)

2º premio: Árbol, de Maria de Lluch Cifre Lliteras (9 años)

3º premios: Los Reyes Magos, de Blai Caldentey Tous (9 años)


42 ACTOS DE LA PATRONA

3. ACTOS DE LA PATRONALos actos conmemorativos de la Festividad de Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, Patrona del Comib, se llevaron a cabo en El Pueblo Español el 27 de junio.En este marco de celebraciones se dio la bienvenida a los médicos jóvenes, se entrgaron 59 insignias de plata a los mé-dicos con 25 años de colegiación (51 Mallorca, 4 Ibiza, 1 Formentera y 3 Menorca) y se rindió homenaje con la entrega de 10 medallas de oro a los médicos que cumplían 50 años de colegiación (9 Mallorca y 1 Menorca)La conferencia principal, titulada “Morir en paz”, corrió a cargo del Dr. Marcos Gómez Sancho, Presidente de la Comisión Central de Deontología de la Organización Médica Colegial y Expresidente de la Sociedad Española de Curas Paliativas.Posteriormente, la Fundació Patronat Científic del Comib procedió a la entrega de los Premios de Investigación:

Momento de la Conferencia del Dr. Marcos Gómez Sancho

Colegiados 25 años. INSIGNIA DE PLATA Colegiados 50 años. INSIGNIA DE ORO

Lectura del Juramento Hipocrático Nuevos Colegiados

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ACTOS DE LA PATRONA

Posteriormente, la Fundació Patronat Científic del Comib procedió a la entrega de los Premios de Investigación:

El “Premio Mateu Orfila” se concedió al Dr. Carlo R. Bonarriba Beltrán por el trabajo “Litiasis de Oxalato Cálcico Mono-hidrato Papilar y de Dihidrato. Estudio comparativo de factores de riesgo”.

El “Premio Damià Carbó” al Dr. Tomás Ripoll Vera por el trabajo “Hallazgo de una mutación en el gen TNNT2 causante de una elevada incidencia de muerte súbita por miocardiopatía hipertrófica en jóvenes en un municipio mallorquín. Estudio de la correlación genotipo-fenotipo y demostración de efecto fundador. Estrategias para su prevención”.

El “Premio Metge Matas” a la Dra. Catalina Vicens Caldentey como primera firmante del estudio “Comparative effica-cy of two interventions to discontinue long-term benzodiazepine use: cluster randomised controlled trial in primary care”. Br J Psychiatry. Published online 2014-02.


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La Fundació Patronat Científic del Comib prosiguió con la entrega de cuatro becas que el Banc Sabadell concedió para rotación externa y una beca que Mutual Mèdica concedió para la realización de tesis doctoral.

Las 4 BECAS BANC SABADELL DE ROTACIÓN EXTERNA, fueron entregadas por el señor Pedro Ballester Garau, Direc-tor Regional del Banco Sabadell en Baleares:

Beca Mutual Médica para la realización de una tesis doctoral. El doctor Enrique Sala O’Shea, consejero de Mutual Mèdica, fue el encargado de hacer entrega de la beca:

Dr. Joaquín Colomina Climent

Dra. Margarita Massot Cladera

Dra. Joana María Riera Llodrà

Dr. Adrià Ramírez Mena

Dra. Paula Casasayes Carles

ACTOS DE LA PATRONA

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Para finalizar, la Secretaria General del Comib hizo entrega de los trofeos a los participantes ganadores de las activi-dades deportivas con motivo de la Patrona 2014.

Torneo de GolfEl torneo de golf se celebró en el campo Bendinat, con posterior almuerzo de compañerismo en el restaurante de las instalaciones. Se juega por parejas, en la modalidad de Stableford y la salida a campo es por hándicap. De las parejas, al menos uno de los integrantes es médico colegiado. Para inscribirse es imprescindible estar federado.Número de participantes: 19 parejas.

Torneo de minigolfEl torneo de minigolf se desarrolló en el Golf Fantasía de Palmanova y consistió en una competición por parejas y posterior cena.Número de participantes: 15 parejas.

Torneo de tenisLa competición de tenis se celebró en el Sporting Club durante más de un mes y se dividió en torneo por parejas e individuales.Participaron 6 parejas y 21 competidores individuales.

Torneo de pádelEl torneo de pádel se celebró en las instalaciones de Udyr Sports.Participaron 8 parejas.

Concurso de dibujo infantilLa jornada celebrada en Aqualand es la actividad destinada a la familia dentro de las actividades de la Patrona. Consiste en un día de compañerismo entre médicos y sus hijos en las instalaciones del parque acuático. Allí, inicia la actividad con un concurso de dibujo que, este año, se realizó sobre gorras.El Dr. Antonio Gayà, médico jubilado, fue el encargado de seleccionar las gorras ganadoras.A continuación, se procedió al sorteo de unas bicicletas cortesía del Banc de Sabadell, y a una comida en el mismo re-cinto. Por la tarde, niños y padres tuvieron tiempo libre para disfrutar del parque acuático.Número de participantes: 74 niños y 74 adultos.

Carrera Galénica y Nordic WalkingSe celebró el 24 de mayo en Son Moix dentro de la “Cursa Solidària Creu Roja” organizada por el Ayuntamiento de Palma.Número de participantes: 4 Carrera Galénica y 2 Nordic Walking.

Misa en memoria de los colegiados difuntosEl jueves 26 de junio se celebró la eucaristía en memoria de los colegiados fallecidos. La misa se ofició en la cripta de la iglesia de Sant Sebastià de Palma.

En la sede de Ibiza se organizó un partido de fútbol en el que participaron 16 jugadores, un torneo de pádel entre 11 personas, y una cena de hermandad con motivo de la Festividad de la Patrona.

En la sede de Menorca se organizó una cena de hermandad en la que fueron entregadas 3 insignias de plata y 1 de oro.

Grupo de los ganadores de las actividades lúdicas y deportivas de la Patrona del Comib 2014

ACTOS DE LA PATRONA


46 SISTEMA INFORMÁTICO Y WEB COLEGIAL

4. SISTEMA INFORMÁTICO Y WEB COLEGIALEl soporte informático Colegial se ha llevado a cabo a través de las empresas Lidium S.L e ITCM S.L.

Lidium S.L se encarga del mantenimiento de periféricos, estaciones de servicios, bases de datos, web, etc… y por otra parte ITCM S.L de la estructura de servidores, redes, comunicaciones, back up, etc…

En el ejercicio 2014 se ha continuado dando nuevos contenidos a la página web, y a la ventanilla única, más concre-tamente en el apartado privado para colegiados, ofreciendo la posibilidad de realizar numerosas gestiones telemáti-camente (altas de colegiación, bajas, reservas de salas, solicitud de certificados varios, cambio de datos, contratación seguros, etc...).

Se ha trabajado en coordinación con la OMC en el volcado de datos colegiales al igual que con la Fundación Patronato de Huérfanos y Protección Social Príncipe de Asturias y en la mejora del servicio de videoconferencia ( cambiando a un sistema CISCO).Se han continuado desarrollando e implementando las propuestas de mejoras en seguridad y mantenimiento como consecuencia de la auditoria informática realizada y se ha alcanzado un acuerdo/convenio con Microsfot para el licenciamiento de software. Se han ido renovando los equipos en función de necesidades por obsolescencia o mejora.

Con la creación de la Fundación Patronat Científic del COMIB se ha desarrollado y habilitado un espacio en la web colegial donde se detallan las numerosas actividades formativas que organiza o en las que colabora dicha institución, además de aglutinar actividades organizadas por otras entidades sanitarias en la Comunidad Balear. Analizando y valorando el desarrollo de una página web propia de dicha institución.

La empresa ITCM Solutions es la responsable del mantenimiento del Centro de Datos del Colegio de Médicos de Illes Balears. La labor que desempeñan nuestros ingenieros tiene como finalidad conseguir que los equipos informáticos y las redes de comunicación estén operativos el mayor tiempo posible y que, durante ese tiempo, funcionen de la manera más eficaz y con el máximo de seguridad para el personal y los colegiados que los utilizan.

Durante el año 2014, se han realizado nuevo proyectos con el fin de mejorar el funcionamiento de los sistemas infor-máticos y aumentar la seguridad informática, a fin de garantizar el mayor rendimiento de los sistemas informáticos.

Los proyectos más significativos durante este año han sido:- Sistema centralizado y automatizado de Backup.- Mejora sustancial de la seguridad de red perimetral- Creación de un Antispam de salida para el correo de los colegiados.- Implementación de un protocolo de autodiagnóstico interno de control de sistemas- Sistema de monitorización y notificaciones mediante SMS- Instalación de un nuevo sistema de alimentación ininterrumpida (SAI) más moderno y estable.- Sistema de reporting de seguridad de red.- Se ha migrado el servidor de correo de la versión 7.5 a la versión 8.58.- Se ha iniciado un proceso para migrar los servidores a un entorno de zona aislada (DMZ).

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EL COLEGIO EN NÚMEROS

5. EL COLEGIO EN NÚMEROS

El resultado económico del 2014 se ha visto influenciado por las elecciones colegiales a mitad de ejercicio (las cuales suponen unos gastos no recurrentes en la propia actividad anual colegial) y por la continua inestabilidad econó-mica que limita la búsqueda de ingresos adicionales. Debido a ello y continuando con su política el COMIB ha intentado ser austero en sus gastos, sin dejar por ello de atender y prestar los servicios propios y analizando nuevos proyectos/servicios en beneficio del colectivo que representa.

El resultado contable del COMIB ha arrojado un déficit después de impuestos de 8,4 miles de euros (antes de impuestos de 2 miles de euros. En 2013 alcanzó la cifra de 39, 5 miles de euros) situándose los gastos un 2% por encima de los presupuestados alcanzando los 1,574 millones de euros frente a los 1,544 millones de euros y siendo a su vez superio-res los ingresos en un 1,5% a los presupuestados alcanzando los 1,566 millones de euros frente a los 1,544 millones de euros. En el apartado de ingresos tanto las subvenciones, alquiler cafetería COMIB, ventas de certificados médicos, comisiones seguros, venta de recetas médicas privadas e ingresos financieros se han situado por debajo de los niveles presupuestados. Por otro lado los ingresos por cuotas colegiales, alquiler de salas, y la refacturación a la Fundación Pa-tronat Cientific se han situado finalmente por encima de lo presupuestado. Ingresos no presupuestados como la rever-sión de la dotación ante insolvencias, ingresos extraordinarios por indemnización de seguros y la venta de inmovilizado han compensado al alza los ingresos finales. Con respecto a los gastos cabe mencionar una mejora con respecto al presupuesto en partidas como, sueldos y salarios, órganos de gobierno colegial (asistencias a comisiones permanente, plenos etc…), compra de certificados y recetas médicas privadas, consumo telefonía, rentings equipos informáticos, e iva no deducible. Éstos se han visto compensados por un mayor gasto en partidas tales como servicios profesionales (entre otros PAIME y asesoría científica), gastos vocalías, mantenimiento mobiliario, elecciones 2014, amortización de elementos de inmovilizado, electricidad y colaboraciones y actos institucionales. Indicar que como cada año se ha teni-do que proceder a regularizar cuotas colegiales y RCP pendiente de cobro por importe de 24,8 miles de euros. Señalar que el resultado financiero ha ascendido a 2,9 miles de euros arrojando unos ingresos financieros de 5,1 miles de euros (inversiones en productos financieros), y unos gastos financieros de 2,2 miles de euros (cuotas de préstamos) y que el gasto por impuesto de sociedades (al tratarse de una sociedad parcialmente exenta) ha ascendido a 6,3 miles de euros.

Los gastos de personal han ascendido a 647,9 miles de euros: los sueldos y salarios se sitúan en 458,9 miles de euros, beneficios sociales en 4,2 miles de euros, horas por actividad en 26 miles de euros, seguridad social 143 miles de euros, seguro asistencia sanitaria en 13,4 miles de euros y gastos de formación en 2,4 miles de euros.

La retribución a los miembros de la Junta de Gobierno se ha mantenido con respecto al ejercicio 2013 con la si-guiente distribución: independientemente del cargo que ostenten, por cada asistencia a Plenos de la Junta de Gobierno 77,03.-euros brutos; por asistencia a comisión deontológica 77,03.-euros brutos; por asistencia a Juntas insulares de Ibiza y Formentera y Menorca 25,94.-euros brutos.Indicar que la retribución especifica de la secretaria general del COMIB ha ascendido a 711,19.-euros brutos/mensuales (sin incremento con respecto al ejercicio 2013).

Las cuotas colegiales aplicables en el ejercicio 2014 han sido las siguientes:La cuota colegial ordinaria ha ascendido 93,19.-euros/trimestrales (correspondiendo 50.-euros a la cuota Consejo; 23,77.-euros a las cuota Fundación Patronato Huérfanos y 19,42.-euros a las cuotas específica COMIB).

La cuota colegial MIR ha ascendido 37,35.- euros/trimestrales (correspondiendo 23,77.-euros a la cuota Fundación Patronato Huérfanos y 13,58.-euros a la cuota Consejo. No pagan cuota específica COMIB).

La cuota colegial Honorífico Baleares ha ascendido 23,77.-euros/trimestrales (correspondiendo su integridad a la cuota Patronato Huérfanos).

La cuota entrada única de nuevos colegiados ordinaria por 155,25.-euros.

La cuota entrada única de nuevos colegiados MIR por 116,44.-euros (25% de la cuota de entrada de nuevos cole-giados ordinarios).

La cuota médicos en paro con un importe de 23,77.-euros (correspondiendo su integridad a la cuota Patronato Huérfanos).Mencionar que se trata de una cuota de reciente creación en este ejercicio.


48 EL COLEGIO EN NÚMEROS

Cuenta de Pérdidas y Ganancias

2014 2013

Importe Neto de la Cifra de Negocio 1.321.097,87 1.378.425,25

Aprovisionamientos -27.563,48 -35.958,51

Otros Ingresos de Explotación 215.995,54 214.185,64

Gastos de Personal -716.946,14 -716.508,85

Otros Gastos de Explotación -626.213,72 -697.212,49

Amortizaciónes -88.710,83 -93.226,98

Otros Resultados Extraordinarios -83.227,34 -93.607,62

A) Resultado de Explotación -5.568,10 -43.903,56

Ingresos Financieros 5.120,28 8.237,55

Gastos Financieros -2.167,65 -3.796,23

Pérdidas deterioro de créditos C/p 570,00 0,00

B) Resultado Financiero 3.522,63 4.441,32

A+B) Resultado antes de Impuestos -2.045,47 -39.462,24

C) Impuesto sobre Beneficios -6.335,49 -1.033,76

A+B+C) Resultado del Ejercicio -8.380,96 -40.496,00

(incluye dietas Plenos y comisiones)

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SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DEL COMIB

6. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DEL COMIB

El departamento de Calidad y Responsabilidad Social Corporativa tiene como objetivo contribuir a la mejora continua del Colegio de Médicos, de forma que las nuevas ideas que surjan de los colegiados, del equipo de profesionales del Comib, de los ciudadanos que se acercan a nuestra Institución o bien de las Asociaciones de Pacientes u ONG´s Sanitarias, seran analizadas por el Comib para que se materialicen en nuevos servicios para los colegiados y ciudadanos, o mejoras de los servicios preexistentes. Hay cambios en la redacción.

Este departamento, tiene la responsabilidad de dar a conocer y documentar las novedades implementadas en cada de-partamento al resto del equipo, de esta manera se garantiza un servicio de calidad.

En esta línea, el departamento realiza actividades enfocadas a la gestión del sistema de Calidad del Comib y al desarrollo y cumplimiento del Plan Estratégico de RSC.

Con respecto al sistema de gestión de Calidad, en este año se han realizado las siguientes funciones:- Elaboración del informe de Revisión del año 2013, con un detalle de todos los procesos y la información rele-

vante para la creación de nuevas acciones en 2014.- Diseño de las nuevas encuestas de satisfacción con el Departamento de Marketing. Este cambio del diseño

ha resultado un éxito con respecto al año anterior, ya que se han recibido más de 300 respuestas, duplicando la participación de nuestros colegiados con respecto al año anterior.

- Valoración de las necesidades de formación del personal conjuntamente con Gerencia, y gestión de las tareas administrativas para la bonificación de las acciones formativas a través de la Fundación Tripartita.

- Planificación y realización de dos auditorías internas en las tres sedes insulares- Actualización de procedimientos de los distintos departamentos del Comib y se ha dado a conocer a todo el

personal del Comib, para su conocimiento. - Elaboración de los indicadores de medición de los procesos que se realizan durante el año en las tres sedes.- Obtención de la recertificación de la ISO 9001:2008.

Los cambios más relevantes, realizados en los procedimientos de servicios que ofrece el Colegio de Médi-cos, han sido los siguientes:

- Procedimiento de Mejora Continua: con el objetivo de realizar un estudio más claro de los orígenes de las causas de las No Conformidades, se detallará en la apertura de estas los motivos por los cuales se originan. De esta forma, se podrá conocer si es una oportunidad de mejora, si se hubiese detectado al realizar un ser-vicio o bien si surgiera del análisis de una auditoria.

- Procedimiento de Formación del personal: se modifica el procedimiento indicando la obligación de que el personal realice una formación continua en áreas relacionadas con la función que desempeña. También se detalla cómo se realizará la organización del estudio de las necesidades formativas y el procedimiento para su realización.

- Procedimiento de colegiación: El Departamento de Colegiación durante 2014 ha realizado un exhaustivo trabajo de consulta de las nuevas especialidades de los colegiados en nuestra provincia, a través del acceso de la página del Ministerio de Educación. De esta forma, se añade la posibilidad de consultar las titulaciones de nuestros médicos y contar con una base de datos más actualizada para los ciudadanos que lo requieran. Una vez comprobada las nuevas titulaciones, el departamento de Colegiación solicitara a los médicos que presenten estas titulaciones.

- Procedimiento de Servicios Administrativos: la entrada en vigencia de la nueva ley de otorgamiento de Talonarios de Estupefacientes, abre un nuevo mecanismo para que los colegios de médicos realicen la custo-dia de los talonarios que los profesionales devuelven una vez que han sido empleados. Se crea un sistema de custodia de esta documentación para las tres sedes insulares.

- Procedimiento de Formación Continua: Se modifica la solicitud de reserva de salas indicándose los servi-cios que ofrece el colegio y los nuevos costes. También se modifican algunas de las condiciones para su utili-zación por parte de clínicas, empresas de industria farmacéutica y uso de salas fuera del horario de apertura de las sedes colegiales.

- Procedimiento de facturación: se retira del procedimiento la categoría de colegiados que tienen una doble colegiación, dado el cambio realizado por la OMC. De este modo, los colegiados debieron optar por estar dados de alta en un solo Colegio de Médicos independientemente que ejerciesen en dos provincias.

- Procedimiento de Receta Médica Privada: En 2014 se mejora el sistema de comunicación con las clínicas privadas a fin de poder ofrecer un servicio más ágil para la realización de los talonarios de nuestros colegiados y un seguimiento del pago de los mismos.


50 EL COLEGIO EN NÚMEROS

Los objetivos establecidos por el sistema de gestión de calidad para el año 2014, han sido:- Realizar la gestión de Cobro de Cuotas Colegiales y RCP. Estas gestiones se han realizado centrándose en

el esfuerzo del departamento de Administración y Seguros coordinado por la Gerencia del Comib.- Realizar acciones formativas para ONG´s, Asociaciones de Pacientes, y sociedad en general.: Este ob-

jetivo se alcanzó durante el año, creándose cursos como RCP para no sanitarios, y un curso específico para ONG´s y asociaciones de pacientes organizado por la Oficina de Cooperación.

- Actualización del Registro Colegial de los médicos que ejercen en la provincia: Este objetivo, mediante el cual el Colegio de Médicos ha actualizado los médicos que ejercen en más de una provincia dentro del país, como las titulaciones de nuestros especialistas (se han actualizado más de 600 títulos de nuestros cole-giados) como los datos de contacto de los médicos que no se contaba con correo electrónico o teléfono de contacto. Este trabajo se ha realizado entre los departamentos de Administración, Colegiación, Marketing, Formación y Calidad ha permitido que durante el 2014 contemos con una base de datos más actualizada y nos permita dar un mejor servicio a los colegiados y a la sociedad.

Por otra parte, en el año 2014 no se han realizado cambios en la política de calidad, siendo esta la siguiente:

El Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (Comib) es una corporación de derecho público con carácter representativo y personalidad jurídica propia independiente de la Administración Pública. Dispone de plena capacidad jurídica y de obrar para la promoción de todos los ámbitos del ejercicio profesional de la medicina.Pero más allá de realizar las funciones establecidas por la Constitución a través de la Ley de Colegios Profesionales y los Estatutos del colegio, debemos ser uno de los principales referentes para el profesional y el ámbito sanitario. Para ello, nos centraremos en los siguientes aspectos de la profesión médica:

1. Velar por la buena praxis médica, promoviendo una asistencia de calidad enmarcada en el Código Deontológico. 2. Evitar el intrusismo y fomentar el profesionalismo médico.3. Promover la Formación Continuada de calidad entre los facultativos. 4. Actualizar y promover las iniciativas de prevención y defensa ante las agresiones a los médicos en el ejercicio de su

profesión.5. Apoyar la labor de las Sociedades Científicas y facilitarles soporte. 6. Promover el registro médico de objeción de conciencia.7. Abrir el Colegio de Médicos a la sociedad facilitando las necesidades de información y comunicación de la ciudadanía

con la profesión médica y dando apoyo a las Asociaciones de Pacientes de Baleares. 8. Hacer de intermediario entre los colegiados y la Administración Pública desde la más absoluta independencia.Nuestro objetivo es centrar nuestra estrategia institucional en satisfacer las necesidades de los colegiados a través de

una gestión eficiente, dinámica y emprendedora basada en una alta calidad que podrá ser objetivada según la norma ISO 9001:2008.

Este convencimiento exige, y así lo hemos asumido:• Dotar de los medios necesarios, humanos y materiales a toda la organización para que ésta pueda desarrollar su misión.• Modernización y continua mejora de los servicios y actividades de nuestra Institución Colegial.• Una gestión democrática y transparente cumpliendo no sólo las leyes, y otros requisitos suscritos asociados a nuestras

actividades, productos y servicios sino también los principios de una entidad responsable socialmente.Esta Política de calidad, que es el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos anuales de calidad, es firmada en representación de todos por el Presidente:

D. Antoni Bennasar Arbos.Presidente

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7. PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

El Colegio de Médicos de Illes Balears renueva cada año su compromiso con los distintos stakeholders – grupos de interés – con los que trabaja de forma cotidiana. De este modo, la continuación de las acciones que se realizan desde el año 2007 y las nuevas acciones que ha llevado a cabo en 2014, marcan el camino de colaboración que tiene nuestra institución con los distintos actores sociales.

En 2014, se han realizado las siguientes acciones enmarcadas en el Plan de Responsabilidad Social Corporativa para los distintos grupos de interés:

1. Colegiados:a. Exención del pago de cuotas a los médicos en desempleo. b. Encuesta de precariedad de la situación laboral de los colegiados. c. Informar a los colegiados los cambios en la Ley Ómnibus con respecto a la doble colegiación y actualización de las

bases de datos colegiales. d. Actualizar en la base de datos el sector donde ejercen los médicos: sector público, privado o mixto o jubilados o

aquellos que el Comib no tiene la información. e. Actualización de los títulos de especialistas de los colegiados según la información del Ministerio de Educación.f. Becas de formación a médicos MIR. g. Recertificación de Calidad en la Norma ISO 9001:2008: renovación del compromiso de mejora continua de los

servicios que ofrece el Comib a sus colegiados. h. Programa PAIME i. Cursos de formación en soporte vital avanzado y talleres de bioética para médicos MIR gratuitos. j. Actividades para niños: Semana Santa y Navidades 2014. k. Actualización de los mails de 700 colegiados que no tenían informado mail.

2. Asociaciones de Pacientes y ONG´s Sanitarias:a. I convocatoria de Ayuda de Cooperación en el ámbito sanitario. Proyecto ganador: “Ayuda al Chad.” b. Curso para las Asociaciones de Pacientes organizado con Novartis: “Estrategias de cambio social para directivos

de asociaciones de pacientes” c. La Oficina de Cooperación del Comib conjuntamente con Médicos del Mundo organizaron la Conferencia en el

Diario de Mallorca: “Situación de la epidemia del Ébola en los países africanos” d. Programa de formación “Baleares cardioprotegido”. Cursos de formación en RCP al personal de Hostelería.

3. Empleados:a. Aumento del salario de acuerdo al IPC b. Adhesión al Patronato de Huérfanos. c. Cursos de formación para los empleados.

4. Medio Ambiente:a. Firma del convenio de Tirmeb. Políticas de cuidado de los recursos naturales: El Comib ha establecido en su forma de trabajo, mecanismos de

cuidado del consumo de los recursos naturales tales como el agua, o el uso del papel o la calefacción. Asimismo, se busca la reducción de CO2 por medio del uso de videoconferencias o la disminución de las comunicaciones en papel.

c. Comunicación con los colegiados a través de las nuevas tecnologías d. Utilización de la Intranet para la comunicación de los miembros de la Junta de Gobierno, permitiendo una disminu-

ción de uso del papel en más de 11.000 folios en dos años.e. Tres jornadas de actividades al año para los hijos y nietos de médicos colegiados en las cuales, los niños tienen

oportunidad de trabajar en con materiales reciclados.

Asimismo, la Comisión de RSC ha aprobado en 2014 un reglamento de funcionamiento de la Comisión para que de este modo, en dos momentos del año, se realicen reuniones con el objetivo de incorporar nuevos aportes de los grupos de interés y así desarrollar nuevas acciones de trabajo. Este compromiso de trabajo entre los representantes de cada uno de los stakeholders, permite a nuestra empresa ser una organización abierta, participativa y transparente a todos los sectores que cotidianamente están vinculados a ella.

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA


52 PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Por otra parte, el Colegio de Médicos de Illes Baleares establece como camino de mejora y de trabajo continuo los siguientes rasgos de identidad:

CERTIFICACIONES OBTENIDAS EN EL AÑO 2014:

El departamento de Calidad y RSC, ha tenido la responsabilidad de llevar este año las siguientes certificaciones:- Obtener la calificación de la verificación de la Memoria de actividades de RSC de los años 2012 – 2013.- Obtener la recertificación de Calidad en la norma Iso 9001:2008.

Verificación de la Memoria de RSC que ha realizado el Comib en materia de RSC: El Comib ha establecido en su Plan de Responsabilidad Social Corporativa, siete líneas estratégicas de trabajo que se encuentran compuestas por indicadores que establece el GRI 3.1

Las acciones que se realizan con el fin de mostrar el compromiso del Comib con cada una de estas líneas, son recogidas en la Memoria Bianual de RSC. Esta memoria ha sido verificada por la empresa Ad Qualitatem, quien ha estudiado la medición de los servicios y acciones que ofrece el Colegio de Médicos a cada uno de los grupos de interés con los que nuestra organización tiene relación.

La fundación Ad Qualitatem ha otorgado al Colegio de Médicos por tercera vez la calificación A+, siendo esta la más alta calificación.

Misión, ¿para qué existe la organización? La misión con la que se crea el Colegio Oficial de Médicos de Baleares es:La salvaguarda de los principios deontológico y ético-sociales de la profesión médica, la ordenación del ejercicio profe-sional, la representación y defensa de los intereses de los profesionales médicos, así como, el facilitar a los colegiados el ejercicio de profesión, todo ello con el principal objetivo de garantizar de forma independiente uno de los derechos fundamentales de los ciudadanos, la salud.

Valores• Profesionalidad, transparencia, y calidad en nuestra gestión.• Vocación de servicio hacia nuestros colegiados y sociedad.• Compromiso, cercanía y participación social.• Independencia en la toma de decisiones.• Implicación con el entono y desarrollo sostenible

Visión, ¿qué es lo que quiere ser el colegio en los próximos años?La visión del Colegio Oficial de Médicos de Baleares es ser una organización:Dinámica y moderna que proporcione a los médicos lo necesario para su mejor desarrollo profesional, ofreciendo servi-cios que aporten un valor añadido, diferenciador y que faciliten a los colegiados la calidad de su práctica asistencial.Que haga partícipes a los colegiados del día a día colegial a través de una gestión transparente y en la búsqueda de una mejora continua. Abierta, comprometida, que colabore con la sociedad y su entorno, que atienda especialmente la mutua colaboración entre médicos, asociaciones de pacientes, administración pública y otros grupos del interés en el ámbito sanitario buscando el beneficio general.Responsable e implicada con el respecto al medioambiente y el desarrollo de un entorno natural sostenible y saludable.

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EL COLEGIO EN MATERIA DE LOPD

8. EL COLEGIO EN MATERIA DE LOPD

QuejasEn el año 2014, se registró sólo una queja de un colegiado contra el Servicio Informático Colegial.

Por otra parte, han solicitado la baja de la suscripción de boletines electrónicos para comunicación comercial un total de 11 colegiados, 4 colegiados que han solicitado dejar de recibir comunicación institucional y comercial, y 5 colegiados que no quieren recibir más información institucional.

Gestiones realizadasEl Colegio ha tomado el compromiso de realizar todas las gestiones que resulten necesarias para el cumplimiento de la norma con el objeto de garantizar la protección de los datos de nuestros colegiados y de la sociedad en general, por lo que ha realizado en octubre de 2013 una auditoría en materia de protección de datos. En el año 2014, el Colegio de Médicos se ha centrado en mejorar esas incidencias que se han detectado y documentar aún más el Documento de Seguridad para indicar los protocolos que se siguen a diario y que contribuyen a un mejor servicio. Durante 2015, se continuarán con las mejoras tanto a nivel organizativas como de trabajo para que disminuyan los tiempos necesarios para llevar a cabo los procesos y ofrecer aún mejores cuidados en el uso de los datos personales que nuestros colegia-dos y ciudadanos nos confían.

Recertificación de Calidad, según la norma Iso 9001:2008: El Colegio de Médicos lleva desde el año 2008, un sistema de gestión de calidad que ha sido certificado por la empresa Bureau Veritas. En el año 2014, después de tres jornadas de una auditoria exhaustiva de los procesos que realiza el Comib y la implicación de los trabajadores que componen el equipo de profesionales del Colegio de Médicos, nues-tra institución ha obtenido la recertificación sin ninguna No Conformi-dad, mostrando de este modo la implicación de todos los empleados de las tres sedes insulares y el compromiso de la actual Junta de Gobierno para ofrecer mejores servicios cada día a los colegiados y a la sociedad en general.

ASISTENCIA A LA JUNTA ELECTORAL

En 2014, el Colegio de Médicos debió realizar la convocatoria a las elecciones, teniendo en cuenta que finalizaba el mandato de la Junta de Gobierno que desempeñaba las funciones desde el año 2010.

Los estatutos del Colegio de Médicos establecen cada uno de los procedimientos que deben realizarse para la con-vocatoria de elecciones y el proceso electoral. De este modo, el Presidente y Secretario de la Comisión Deontológica, desempeñan la función de Presidente y Secretario de la Junta Electoral. Los vocales que completan la composición de la Junta Electoral son elegidos por medio de un sorteo que lleva a cabo la Junta de Gobierno reunida en Pleno.El departamento de Calidad y RSC, ha desempeñado las tareas concernientes a las labores administrativas que esta Junta Electoral ha delegado tales como: recepción de documentación, redacción de comunicaciones, remisión de cartas, actualización del portal de comunicación interna para los miembros de la Junta Electoral y los primeros candidatos de cada una de las listas, junto con la entrega de documentación a los colegiados que quisieran ejercer su voto por correo. Asimismo, este departamento ayudo a la Junta Electoral en la preparación de las sesiones de la Junta y en el archivo de la documentación que resultase pertinente.

El día de las elecciones, el departamento de Calidad asistió a la Junta Electoral durante la jornada y en el cierre de la misma, así como en la redacción de las comunicaciones que hiciesen falta.


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9. JUNTA DE GOBIERNO DEL COMIB

El 7 de mayo del 2014 se realizaron las elecciones a la nueva Junta de Gobierno del Comib, por lo que en 2014 tuvimos dos Juntas diferentes.Composición Junta de Gobierno de enero al 7 de mayo de 2014:Presidente: Antoni Bennasar Arbós.Vicepresidente 1º: Javier Martín Broto.Vicepresidente 2º: Pablo Lluch Mesquida, presidente de la Junta Insular de Menorca.Vicepresidente 2ª: José Segador Parra: presidente de la Junta Insular de Ibiza y Formentera.Secretaria General: Manuela García Romero.Vicesecretario General: José Estelrich Bennàsar, Vocal de Atención Primaria Urbana y Rural.Tesorero: Javier Montero Clavero.Secretario Junta Insular de Menorca: Lluís Navas Casals.Secretario Junta Insular de Ibiza y Formentera: Luis Alberto Cros Trujillo.Vocal: Jorge L. Satorre Grau, Vocal de Asistencia Colectiva y Privada.Vocal: Oriol Lafau Marchena, Vocal de Médicos en Formación y/o Postgrado.Vocal: Juan Carlos Marín Roca, Vocal Médicos Jubilados.Vocal: José Manuel Valverde Rubio .Vocal: Felip Ramis García .Vocal: José Luis Vidal Saiz .Vocal: Juana Mas Cànaves: Vocal de Médicos de Hospitales.Vocal: Teodórico Cabanes Martín: Vocal de Administraciones Públicas.Vocal: Antonia Moreno González: Vocal de Médicos en Precario.

Composición Junta de Gobierno de mayo a diciembre de 2014:Presidente: Antoni Bennasar Arbós.Vicepresidente 1º: Pep Estelrich Bennàsar. Vocal de Atención Primaria Urbana.Vicepresidente 2º: Pablo Lluch Mesquida, presidente de la Junta Insular de Menorca.Vicepresidente 2ª: Luis Alberto Cros Trujillo: presidente de la Junta Insular de Ibiza y Formentera.Secretaria General: Manuela García Romero.Vicesecretario General: Rafael Palmer Juaneda.Tesorero: José Manuel Valverde Rubio, Vocal Atención Primaria Rural.Secretario Junta Insular de Menorca: Lluís Navas Casals.Secretario Junta Insular de Ibiza y Formentera: Iker López Calderero.Vocal: Tomás V. Ripoll Vera.Vocal: Jorge L. Satorre Grau, Vocal de Asistencia Colectiva y Privada.Vocal: Enric Benito Oliver.Vocal: Teodórico Cabanes Martín: Vocal de Administraciones PúblicasVocal: José Segador Parra. Vocal: Carlos Ferret Sobral.Vocal: Aintzane Fuica Fernández (septiembre 2014).Vocal: Daniel Hernández Vaquero.Vocal: Fernando García Romanos.Vocal: Juana Mas Cànaves: Vocal de Médicos de Hospitales.

No pertenecen a la Junta de Gobierno, los siguientes representantes:Antonia Moreno González, representante de la Vocalía de Médicos en PrecarioAdrià Ramírez Mena, representante de la Vocalía de Médicos en Formación y/o PostgradoIgnacio Forteza-Rey Borralleras, representante Vocal de Médicos Jubilados.

EXPRESIDENTES DEL COMIB:Dr. José Mª Sevilla MarcosDr. Antonio Alastuey PrunedaDr. Fèlix Pons DelgadoDr. Miquel Triola FortDr. Enrique Sala O’SheaDr. Joan M. Gual Julià

ÁMBITO NACIONAL (ORGANIZACIÓN MÉDICA COLEGIAL “OMC”)El Presidente del Comib, Antoni Bennasar, ha asistido a la mayoría de los Plenos del Consejo General de Colegios de Médicos de España y a las Asambleas convocadas por la OMC. La Secretaría General, Manuela García, ha acudido a todas las Reuniones de Secretarios de la OMC convocadas en el 2014, como a las convocadas como representante de dos grupos de trabajo:

Grupo de la ColegiaciónGrupo de Formación.

JUNTA DE GOBIERNO DEL COMIB

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10. VOCALÍAS

VOCALÍA DE ASISTENCIA COLECTIVAVOCAL TITULAR: Dr. Jordi Satorre Grau

Durante el 2014 la vocalía de medicina privada estuvo trabajando en el proyecto de evaluación de la práctica profesio-nal, pero se paralizó debido a las elecciones del COMIB, tras las que se re-eligió al Dr. Satorre como vocal de la misma.

Se reanudó la actividad con una Asamblea el 2 de diciembre de 2014 donde se presentaron:• Las funciones actuales del COMIB, dentro del marco normativo que regula los colegios profesionales.• Los objetivos de la vocalía para esta legislatura:

- Prestigiar la medicina privada- Mejorar la actividad profesional.- Buscar sinergias con agentes relacionados con la medicina privada.

• Temas a desarrollar durante este periodo:- Asociacionismo- Previsión social de las profesiones sanitarias de la sanidad privada.- Codificación y sistemas de ajustes de riesgo.- Análisis económico-financiero- Fiscalidad.- Actualización de la LOPD.- Demografía en la medicina privada actual.- Facturación por acto médico-forfait-capital.- Sistemas de calidad.- Medicina privada y nuevas tecnologías.- Publicidad en la medicina privada.- Análisis de la nueva directiva europea de cualificaciones profesionales 2013/55/UE.- Etc…

Por otra parte, se ha asistido a las siguientes Asambleas de representantes provinciales, con los temas tratados:- Madrid (7 de marzo de 2014):

- Presentación de la directiva europea 2013/55/UE sobre cualificaciones profesionales.- Presentación de la normativa sobre sanidad transfronteriza.

- Sevilla (23 de mayo de 2014):- Seminario sobre “Procedimientos y requisitos para la apertura y el funcionamiento de consulta médicas”.- Presentación de la plataforma on-line “Tu médico”.

- Madrid (10 de octubre de 2014):- Intervención del representante de la comisión permanente de la OMC.- Análisis de la clasificación de médicos por categorías por ASISA.- Análisis de la importancia futura de la provisión de servicios médicos por las mismas aseguradoras.

- Madrid (14 de noviembre de 2014):- Propuesta de encuesta a los médicos sobre su relación con las aseguradoras.- Problemática con el concierto de Muface para 2015.- Presentación de la jornada de asistencia privada del Consejo General de Médicos a celebrar en Madrid en mayo

de 2015.- Informa sobre la puesta en marcha de la extranet para la vocalías de la OMC.- Propuesta de adaptación del nomenclátor de la OMC para reumatología.- Queja por la falta de apoyo del Consejo General de la OMC a la medicina privada.

VOCALÍAS


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VOCALÍA DE MÉDICOS GRADUADOS EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS Y/O EN FORMACIÓNVOCAL TITULAR: Dr. Oriol Lafau Marchena (hasta elecciones mayo 2014).VOCAL TITULAR: Dr. Adrià Ramírez (a partir de mayo del 2014).

Durante el 2014 se ha mantenido la reducción en la cuota colegial de los médicos MIR.También se ha continuado con la reducción de la cuota de inscripción a cursos de formación organizados por el Comib con bonificaciones superiores al 50%. Los médicos que se han graduado hace menos de un año se han beneficiado de un descuento del 25 % en la cuota de alta del Colegio.La Fundació Patronat Científic del Comib ha otorgado, por segundo año consecutivo vez siete becas a médicos MIR, cinco de las cuales se entregaron durante el acto de la Patrona colegial 2014.La junta facultativa de la Fundació Patronat Científic del Colegio de Médicos acordó, por unanimidad, la concesión de las siguientes becas para la realización de prácticas con estancias de rotación externa y también para la realización de tesis doctoral.En cumplimiento con lo especificado en la convocatoria, se entregaó el 70% del importe de la beca antes del inicio del viaje y el 30% restante al finalizar la rotación, previa entrega de una memoria del trabajo realizado.

VOCALÍA DE MÉDICOS JUBILADOSVOCAL TITULAR: Juan Carlos Marín Roca (hasta elecciones mayo 2014)VOCAL TITULAR: Dr. Ignacio Forteza-Rey (desde mayo 2014)

ACTIVIDADES COLEGIALESEl Colegio como viene siendo habitual en los últimos años ha organizado dos “trobades de metges jubilats”. En ambas “trobades” se han hecho dos salidas de compañerismo con gran éxito de participación por parte de los médicos jubilados.

ACTIVIDADES DE REPRESENTACIÓNDesde la vocalía se ha asistido regularmente a las Asambleas de Médicos Jubilados organizadas por la OMC. En ellas se han tratado diversos temas de especial interés para este colectivo. Durante las Asambleas, los vocales informan de las actividades socio-culturales que organizan para médicos jubilados en sus respectivos Colegios. En el 2014 uno de los temas más comentados y tratados fue la realización del fututo Congreso de Jubilados que se realizará en Oviedo los días 25 y 26 de septiembre del 2015.

VOCALÍA DE MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIAVOCAL TITULAR ATENCIÓN PRIMARIA URBANA: Dr. Josep Estelrich Bennàsar.

Se ha asistido a las correspondientes Asambleas Generales de los vocales provinciales de la Organización Médica Cole-gial (28 de febrero, 20 de junio, 26 de septiembre, 14 de noviembre). La Vocalía Nacional de Atención Primaria (Urbana y Rural conjuntamente) ha denunciado públicamente las excesivas cargas de trabajo y falta de sustitutos, el abandono presupuestario de la Atención Primaria y la falta de autonomía y protagonismo en las decisiones de los propios profe-sionales. Hay que reflexionar sobre el % del presupuesto total destinado a Sanidad que se dedica a la AP y no soportar recortes “ lineales “, no debidamente explicitados y no proporcionados ( indiscriminados ).

Hemos pedido a las Administraciones Sanitarias:1. Disponer de una Tarjeta Sanitaria única e interoperable en todo el territorio nacional.2. La historia clínica electrónica interoperable y accesible a todos los clínicos.3. Acceso a todas las pruebas diagnósticas sin restricciones.4. Mejorar las Interconsultas entre profesionales de diferentes niveles de asistencia.5. Gestor de pacientes y citas desde Atención Primaria.6. Soluciones integradas para pacientes frágiles y muy vulnerables.

Una vez más, reafirmamos nuestro compromiso con la mejora constante de la calidad y la seguridad en la asistencia, la búsqueda de la excelencia, la gestión eficiente de los recursos sanitarios, los valores de la profesión médica y la co-rresponsabilidad en la defensa de la Atención Primaria, de los principios esenciales de nuestro Modelo sanitario y de la sostenibilidad del propio SNS.

Ha tenido lugar la I Reunión del Foro de Médicos de Atención Primaria de les Illes Balears el 16 de enero del 2014

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Vocalía de Atención Primaria Rural

• El Dr. Estelrich ha sido vocal de Atención Primaria Urbana y Rural del COMIB los primeros 6 meses del 2014. En julio del 2014 tras las elecciones a la nueva Junta de Gobierno del Comib se constituyó los nuevos represen-tantes colegiales de las diferentes vocalías de la OMC y se nombró al Dr. José Manuel Valverde como vocal de Atención Primaria Rural.

• El Dr. Estelrich asistió a la Asamblea de la Vocalía de Atención Primaria Rural el 23 de mayo de 2014.

VOCAL TITULAR ATENCIÓN PRIMARIA URBANA: Dr. José Manuel Valverde Rubio

1.- Asistencia a la Asamblea de Representantes Provinciales de Médicos de Atención Primaria Rural celebrada en la OMC, el día 11 Julio de 2014 En estas reuniones se trató de diversos temas de interés para los profesionales:

• Fundación para la protección social de la OMC• Fundación Red de Colegios Médicos Solidarios• Fundación para la Formación de la OMC• Oficina de Promoción de Empleo Médico de la OMC• Situación Actual de la Atención Primaria en España

2.- Asistencia a la Asamblea Conjunta de Representantes Provinciales de las Secciones de Médicos de Administracio-nes Públicas, Médicos de Atención Primaria Urbana Y Médicos de Atención Primaria Rural.En esta reunión se abordaron los siguientes temas:

• Atención Primaria y Universidad• Nueva Extranet de las Vocalías

Informe sobre la Carrera Profesional en las diferentes Comunidades Autónomas

VOCALÍA DE MÉDICOS DE HOSPITALESVOCAL TITULAR: Dra. Juana Mas Cànaves

La vocalía de hospitales se ha reunido mensualmente con el resto de miembros de la junta de Gobierno, durante el año 2014 y ha asistido a diferentes reuniones que han tenido lugar en Madrid:

- La primera de ellas se realizó en marzo y fue una asamblea conjunta de representantes Provinciales de las sec-ciones de Administraciones Públicas, Médicos de Atención Primaria y Médicos de Hospitales.

De acuerdo con el orden del día se procedió primero a informar de las próximas elecciones de las vocalías Nacionales, animando a todos aquellos que se quieran presentar.El segundo punto del día lo presento el Dr. Joseph Fumado “Directiva Europea sobre cualificaciones profesionales”. Que afectará en el futuro al desarrollo profesional continuo y cuyas pauta deben estar marcadas en el 2016 para preservar el ejercicio seguro y eficaz de la profesión y mantener al día la evolución de la misma.El otro tema de su exposición fue la tarjeta del profesional sanitario que debe facilitar y agilizar los trámites entre otros, estudios, formación, sanciones o cualificaciones profesionales. Esta prevista su creación para enero 2016.El tercer punto del día fue tratado por el Dr. Javier Font bajo el título de “Sanidad Transfronteriza”. Informo que desde el 2008 se trabaja en el parlamento Europeo, según esta normativa los europeos pueden acceder a otro país para recibir asistencia sanitaria. La OMC juega varios papeles en relación a la misma, entre ellos, la creación de un registro de profesionales, reconocimiento de la receta en otros estados miembros, la certificación de la idoneidad profesional y la identificación del médico en la continuidad del tratamiento.

El último punto del día fue abordado por el Dr. Manuel Carmona bajo el título “Estado actual de la Sanidad Privada”. Expuso que la sanidad privada es un 25% más económico que en la pública y que el 85% de los mutualistas eligen la sanidad privada. Presento las ventajas y desventajas de la sanidad privada pero pronostico un buen futuro.

- En las siguientes reuniones en Madrid, entre otros temas, se informa de la Propuesta del registro de Profesio-nales. Aquí se puntualizó que los Colegios Médicos tenemos mucho que decir ya que el Ministerio solo tiene el registro de los profesionales que trabajan en el sistema nacional de salud y por ello necesita de los Colegios.

Se está negociando entre ambos los datos a registrar. El ministerio por supuesto, quería ser el depositario del registro y los colegios no lo han permitido por ello se están negociando los términos en los que se llevara a cabo.

VOCALÍAS


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En esta reunión se realizan varias exposiciones:- Agresiones al personal médico- Situación de la Troncalidad- Seguridad del paciente

Una nueva reunión tuvo lugar en Noviembre.Reunión que se realizó en el contexto de la IV Convención de la Profe-sión MédicaComo punto del orden se presentó la extranet, para la vocalía de médicos de hospitales que la OMC está poniendo en marcha, de manera que las actas de las reuniones, presentaciones, convocatorias... estarán colgadas en ella.La idea es que en ella estén las publicaciones de la OMC, los objetivos de la vocalía, Las jornadas, los temas a tratar y la situación de las distintas comunidades autónomas en cuanto a empleo, contratos, listas de espera....

El Dr. Manuel Fernandez Muinelo presentó el libro: “Diagnóstico y Tratamiento en Medicina Hospitalaria: Enfoque Prácti-co. “Libro do Peto”, que ha sido escrito por más de 200 médicos del Complejo Hospitalario de Ourense. Es un manual de consulta ágil para facilitar a todas las especialidades el manejo inicial de las patologías más prevalentes en la práctica clínica diaria en los pacientes hospitalizados.

Libro digital que se podrá descargar en el teléfono o la tabletEn la próxima reunión se consensuó que los puntos interesantes a tratar serian la Troncalidad y la Jubilación (esta reu-nión tendrá lugar ya en el transcurso del año 2015).

VOCALÍA DE MÉDICOS DE ADMINISTRACIONES PÚBLICASVOCAL TITULAR: Dr. Teodórico Cabanes

Durante el año 2014 se realizaron varias Asambleas de Representantes de Administraciones de Función Pública de la OMC.La primera fue durante el mes de marzo y se realizó conjuntamente con la vocalía de Atención Primaria. Los temas centrales fueron:

- Información sobre las próximas elecciones de las vocalías.- Directiva Europeas sobre cualificaciones profesionales.- Sanidad transfronteriza, creación de un registro profesionales, reconocimiento de la receta en otros estados

miembros, la certificación de la idoneidad profesional y la identificación del médico en la continuidad del trata-miento.

- Estado actual de la Sanidad Privada.

Y la segunda Asamblea se realizó en el mes de junio.

Una vez realizadas las elecciones en todos los colegios fue re-elegido el vocal nacional Dr. Antonio Fernandez.Entre los temas que se mencionan como objetivo para el siguiente mandato afecta a la regulación de la implantación progresiva de la CARRERA PROFESIONAL, para lo cual se recomienda empezar un estudio que muestre como está este tema por las diferentes comunidades del país.

La tercera reunión coincidió con la IV Convención de la Profesión Médica que se celebró el 14 y 15 de noviembre en Ma-drid. La Asamblea de la vocalía re realizo de forma conjunta con la de Atención Primaria y sirvió para incidir en los nuevos aspectos acontecidos en lo referente a la Carrera Profesional así como la presentación y puesta en marcha por la OMC de una red de extranet para cada vocalía, que permitirá recibir la información tanto local como nacional.

Se acuerda formar una comisión nacional para el seguimiento del tema de la Carrera Profesional siendo elegido para formar parte de ella.

En diciembre de 2014 se realizó una convocatoria de Asamblea en la sede colegial de Palma para los médicos de esta vocalía. Se presentó el programa de extranet así como la encuesta que permite tener un censo de los médicos de esta Comunidad, saber cuántos tiene solicitada y remunerada la carrera profesional, con el objetivo de realizar un frente común con las otras Comunidades dándose un plazo hasta el 31 de enero para completar este censo tan necesario para el futuro de esta vocalía.

VOCALÍAS

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VOCALÍA MÉDICOS CON EMPLEO PRECARIOVOCAL TITULAR: Dra. Antonia Moreno González

DEn mayo del 2014 se realizaron las elecciones a la Junta de Gobierno del Comib y en el primer pleno realizado el 28 de mayo se re-nombró a la Dra. Antonia Moreno representante de la Vocalía de Médicos con Empleo Precario.

Durante el 2014 la vocalía de Medicos en Situación Precaria se ha reunido en 3 ocasiones. (Enero, Junio y Noviembre) para debatir los resultados de la Encuesta On line que se hizo a nivel de toda España y que permitió una visión de la situación laboral “real” de los profesionales.

Esta información ha tenido repercusión porque se ha publicado en medios de información como El País, El Mundo, y a nivel balear se presentó en noviembre en el Colegio de Medicos la Oficina de Promoción de Empleo Medico, acto en el que se publicó en Diario de Mallorca los resultados de la encuesta laboral con posterior entrevista a varios médicos que confirmaron la situación precaria en la que viven /vivimos desde el inicio de la Crisis Económica.

COMISIÓN DEONTOLÓGICA

11. COMISIÓN DEONTOLÓGICA

La Comisión Deontológica ha estado constituida hasta marzo de 2014 por:

1. Dr. Juan Antonio Pérez Artigues. Presidente.

2. Dra. Angélica Pedraja Fernández. Vicepresidenta.

3. Dr. Fco. Javier Rubio Alonso. Secretario.

4. Dr. Vicente Juan Verger. Vocal.

5. Dr. Juan Escalas Taberner. Vocal.

6. Dra Sandra Ferrer Gelabert. Vocal.

Durante el periodo electoral del año 2014, la Comisión Deontológica ha continuado “en funciones”; siendo nombrados el Presidente y el Secretario de la misma, por imperativo estatutario, Presidente y Secretario de la Junta Electoral res-pectivamente.

Tras las elecciones del mes de mayo, se ha constituido la nueva Comisión Deontológica, tras su aprobación por el Pleno de la Junta de Gobierno de julio de 2014, con los siguientes miembros:

1. Dr. Juan A. Pérez Artigues. Presidente

2. Dra. Fco. Javier Rubio Alonso. Vicepresidente

3. Dr. Sandra Ferrer Gelabert. Secretaria

4. Dr. Vicente Juan Verger. Vocal

5. Dr. Miguel Lázaro Ferreruela. Vocal

6. Dr. Benet Colombás Más. Vocal

Actividades:• Se ha reunido en seis ocasiones de forma ordinaria y en una sesión de forma extraordinaria • Se han redactado y aprobado dos comunicados desde el punto de vista ético y deontológico en relación a la

proposición de ley “DRETS I GARANTIES DE LA DIGNITAT DE LA PERSONA EN EL PROCÉS DE LA MORT”. El primero fue dirigido a los grupos políticos del Parlament Balear para presentar las correspondientes apor-taciones en la fase de tramitación de la ley. El segundo comunicado, aprobado posteriormente, se realizó para dar respuesta a la carta que el Instituto de Política Familiar de Illes Balears (IPFB) remitió al COMIB en relación a dicha proposición de ley.

• Se han elaborado 9 informes en respuesta a reclamaciones o demandas planteadas. Los informes en respues-ta a las quejas o reclamaciones siempre son solicitadas a la comisión por la Junta de Gobierno y han tenido las siguientes características:

• 5 han tenido que ver con las relaciones de los médicos entre sí.• 2 han sido reclamaciones de pacientes contra médicos, relacionadas con casos de presunta mala praxis.


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• 1 caso relacionado con publicidad médica.• 1 caso ha estado relacionado con los honorarios médicos.• Se han redactado 2 artículos para el “Foro Deontológico” de la revista MEGTES: “El Multiculturalismo y el Códi-

go Deontológico” escrito por el Dr. F. Javier Rubio Alonso y “Del Paternalismo a la Autonomía. Reflexiones”, escrito por la Dra. Sandra Ferrer Gelabert.

• La Comisión Deontológica participó, con la asistencia de la secretaria y del presidente de la misma, en el I Con-greso Nacional de Deontología Médica, celebrado en Bilbao del 22 al 24 de mayo. Coincidiendo con dicho congreso, asistieron también a la Asamblea General de Presidentes de Comisiones Deontológicas de España. En el marco de dicho Congreso, tuvo lugar la presentación del trabajo “Conocimientos sobre Deontología de los médicos de un sector sanitario público del área de Mallorca” por parte del Dr. Pérez Artigues en el acto académico de presentación de tesinas del Máster de Ética Médica de la Fundación para la Formación de la OMC y de la Fundación Ortega- Marañón

• En el año 2013, dos miembros de la Comisión Deontológica habían iniciado un proyecto de investigación para conocer el nivel de conocimiento del código de ética y deontología médica de 2011 por parte de los colegiados. En el año 2014 se finalizó dicha investigación que constituyó la tesina del Dr. Juan A. Pérez Artigues para el Máster de Ética Médica de la Fundación para la Formación de la OMC y de la Fundación Ortega- Marañón, la cual fue dirigida por la Dra. Sandra Ferrer Gelabert. La presentación de dicho trabajo tuvo lugar en Bilbao como se ha señalado anteriormente.

• El Dr. Pérez Artigues asistió en representación de la comisión a la reunión de la Comisión de Responsabilidad Social del COMIB, celebrada el 13 de noviembre.

• Varios miembros de la comisión han participado en la IV Convención de la Profesión Médica celebrada en Madrid el 14 y 15 de noviembre. Coincidiendo con dicha Convención, asistieron también a la Asamblea General de Comisiones Deontológicas de España, en la cual el Dr. Juan A. Pérez presentó el tema “Actuación de las Comisiones deontológicas ante Denuncias por malapraxis”.

12. ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS

A través de la secretaría de asistencia técnica a las sociedades y asociaciones científicas médicas, se prestan diferentes servicios a las que se encuentran inscritas en el COMIB. Durante este año se registró en el COMIB la Socie-dad Balear de Cirugía.

Actualmente, se encuentran inscritas las detalladas a continuación:Asociación Balear de Cirugía Ortopédica y Traumatología (ABCOT)Asociación Balear de Especialistas en Medicina de la Educación Física y el Deporte (ABEME)Asociación Balear de Medicina del Deporte (ABAMEDE)Asociación de les Illes Balears de Medicina Estética (AIBME)Asociación de Pediatría de Atención Primaria de las Islas Baleares (APAPIB)Asociación Radiológica Médica Balear (ARMEBA)Associació Balear d’Urologia (ABU)Associació Illenca de Respiratori (AIRE)Fundación Internacional de Docencia e Investigacion en Vía Aérea (FIDIVA)Sección Balear de la Academia Española de Dermatología y Venereología (AEDV)Sociedad Balear de CardiologíaSociedad Balear de CirugíaSociedad Balear de Cuidados PaliativosSociedad Balear de Hematología y Hemoterapia (SBHH)Sociedad Balear de Medicina del Trabajo y Salud Laboral (SBMT)Sociedad Balear de NefrologíaSociedad Balear de Otorrinolaringología y Patología Cérvico-Facial (SBORL)Sociedad Balear del Dolor (SBD)Sociedad de Hipertensión y Riesgo Vascular de Illes Balears (SOHIB)Sociedad de Pediatría Balear (SOPEBA)Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias de Baleares (SEMES Baleares)Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN-Illes Balears)

ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS

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Sociedad Española para la Evaluación y Calidad Sanitaria (SECSAN)Sociedad Médica de las Adicciones de Illes Balears (SMAIB)Societat Balear d’Anestesiologia, Reanimació i Terapèutica del Dolor (SBARTD)Societat Balear de Genètica ClínicaSocietat Balear de Geriatria i Gerontologia (SBGG)Societat Balear de Ginecologia i ObstetríciaSocietat Balear de Medicina Intensiva, Crítica i Unitats Coronàries (SBMIUC)Societat Balear de Neurologia (SBN)Societat de Reumatologia de les Illes Balears

Actos que han celebrado dichas sociedades en el COMIB durante el año 2014, distribuidos por meses:

A continuación, se representa el % de la ocupación anual respecto al total de actos:

ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS


62 PROYECTOS E INICIATIVAS PARA EL AÑO 2015

13. PROYECTOS E INICIATIVAS PARA EL AÑO 2015

• Iniciar las acciones necesarias para la autogestión de la Fundación Patronato de Huérfanos.

• Formar parte del programa de formación especializada de profesionales médicos saharauis a través de los Cole-gios Médicos de España.

• Continuar con la mejora del Registro Colegial de los médicos que ejercen en la provincia.

• Puesta en marcha de la Validación Periódica de la Colegiación, que será de obligado cumplimiento a partir del 2017

• Reforma del edificio de la sede de Menorca.

• Elaboración de Proyecto de la nueva Sede en Ibiza.

• Creación de la Oficina de Mediación.

• Elaboración del Anteproyecto de la Reforma de los Estatutos Colegiales.

Documents

Memoria de gestion comib 2014