Upload
wahyu-pebrianto
View
505
Download
27
Embed Size (px)
Citation preview
MOTIVASI KARYAWANWahyu Febrianto2.MI APoliteknik Negeri SriwijayaMotivasi Karyawan
Motivasi Karyawan
TEORI HOWTHORNEKaryawan dapat dimotivasi dengan memberikan lebih banyak perhatian dan dengan mengijinkan karyawan untuk berpartisipasi.Motivasi Karyawan
Motivasi Karyawan
HIRARKI KEBUTUHAN MASLOWMotivasi KaryawanAktualisasi DiriKebutuhan PenghargaanKebutuhan SosialKebutuhan Rasa KeamananKebutuhan Fisiologis
Motivasi Karyawan
PENELITIAN KEPUASAN PEKERJAAN HERZBERGMotivasi KaryawanFaktor-faktorTingkat Kepuasan PekerjaanPencapaianTanggung jawabPengakuanKemajuanKondisi kerja yang pantasPengawasan yang memadaiGaji yang mencukupiJaminan pekerjaan yang memadaiKondisi kerja yang burukPengawasan yang tidak perluGaji yang rendahTidak ada keamanan pekerjaanSangat PuasAgak PuasNetralTidak PuasSangat Tidak Puas
Motivasi Karyawan
TEORI X DAN TEORI Y MCGREGORMotivasi Karyawan
TeoriPandangan Pengawas terhadap karyawanImplikasiTeori XKaryawan tidak menyukai kerja keras dan tanggung jawab, dan akan berusaha menghindar jika mungkinPengawas mengawasi dengan ketat, dan tidak mendelegasikan tanggung jawabTeori YKaryawan memiliki etos kerja yang tinggi dan mengharapkan tanggung jawab yang lebih besarPengawas tidak banyak mengawasi, dan banyak mendelegasikan tanggung jawab
Motivasi Karyawan
Teori Z: Semua karyawan dapat berperan serta dalam pengambilan keputusan.Expectancy theory: Kinerja dipengaruhi oleh hasil yang diharapkan atas usaha tersebut.Teori Ekuitas: Kompensasi harus sesuai dengan proporsi kontribusi setiap karyawan.Motivasi Karyawan
Motivasi Karyawan
REINFORCEMENT THEORYPositive reinforcement: Memotivasi karyawan dengan memberikan imbalan penghargaan untuk kinerja yang tinggi.Negative reinforcement: Memotivasi karyawan dengan memberikan konsekuensi atau akibat yang tidak diinginkan.Motivasi Karyawan
Motivasi Karyawan
JOB ENRICHMENT PROGRAMProgram kompensasi yang layakSistem MeritSistem across the boardProgram insentifKeamanan pekerjaanJadwal kerja yang fleksibelFlextimePemampatan kerja mingguanJob sharingProgram keterlibatan karyawanMotivasi Karyawan
Motivasi Karyawan
Sekian Terima Kasih !!!Motivasi Karyawan
Motivasi Karyawan
**