Menjadi Seorang Pemimpin.pdf

ga ada inspirasi ???,. coba Liat......... kali adja dapat.., | Cara Menjadi Seorang Pemimpin.,Copyright rezkaridhani [email protected]://rezka.student.umm.ac.id/2010/06/25/cara-menjadi-seorang-pemimpin/

Cara Menjadi Seorang Pemimpin.,

Setelah menjadi orang sukses tentunya kita ingin menjadi seorang pemimpin, yangmenjadi masalah adalah pemimpin yang seperti apakah yang paling ideal untukmasa kini?.

Menurut MICHAEL HART seorang penulis buku yang cukup terkenal yang berjudulSERATUS TOKOH PALING BERPENGARUH DALAM SEJARAH, Michael Hart dalambukunya menuliskan bahwa tokoh nomor satu yang paling berpengaruh dalamsejarah adalah Nabi Muhammad S.A.W, dia mengatakan Muhammad bukan sematapemimpin agama, tetapi juga pemimpin dunia. Fakta membuktikan selakupenggerak kaum Arab(muslimin), pengaruh kepemimpinannya berada dalam posisiterdepan sepanjang waktu.

Michael Hart menilai bahwa ada kombinasi yang tak tertandingi yang mampu dipegang secara seimbang oleh Nabi Muhammad S.A.W, yaitu kombinasi antaraAgama dan Duniawi sehingga dipilihlah Nabi Muhammad S.A.W sebagai pribadiyang paling berpengaruh dalam sejarah manusia. Nah kepemimpinan sepertiapakah yang dilakukan oleh Nabi Muhammad sehingga beliau manjadi tokoh yangberpengaruh dalam sejarah?.

Di bawah ini saya akan menuliskan Tingkatan-tingkatan kepemimpinan yang dapatmenjadikan seorang pemimpin yang paling berpengaruh baik di dalam perusahaan,rumah tangga dan lingkungan sekitar kita. Tingkatan pemimpin yang pertama : Pemimpin yang Dicintai.

Anda bisa mencintai seseorang tanpa harus memimpin mereka, akan tetapi untukmenjadi seorang pemimpin anda tidak bisa memimpin mereka apabila anda tidakmencintai mereka. Hal tersebut dapat melukiskan tentang seorang pemimpin yangharus dapat berhubungan baik dengan orang lain, pemimpin tidak dapat hanyamenunjukkan prestasi kerjanya saja akan tetapi harus bisa mencintai dan di cintaioleh orang lain, hal ini adalah mutlak hukumnya dan tidak dapat di ganggu gugat,karena apabila tidak ada yang mencintai anda maka anda tidak akan memilikipendukung yang akan mendukung anda. Cara agar kita dapat di cintai oleh oranglain sangatlah mudah, kita cukup senyum, mengingat nama dan maumendengarkan perkataan orang lain, akan tetapi nabi Muhammad memiliki cara

page 1 / 4


lain yaitu bersikap RAHMAN dan RAHIM, maksudnya adalah bersikap penuh kasihsayang tehadap orang-orang di sekitar kita terutama terhadap orang-orang yangakan kita pimpin.

Apabila kita dapat menunjukkan kasih sayang dan kejujuran yang tulus terhadaporang yang akan kita pimpin niscaya kita akan menjadi pemimpin yang di cintai dandi dukung oleh orang banyak. Tingkatan pemimpin yang kedua : Pemimpin yang Dipercaya.

Seorang pemimpin adalah sosok yang memiliki INTEGRITAS yang TINGGI dan penuhKEBERANIAN serta TIDAK MENGENAL PUTUS ASA dalam menggapai apa yangmenjadi cita-citanya. Apabila anda dapat memegang teguh hal tersebut maka andaakan KONSISTEN dalam melangkah dan mengambil keputusan, sehingga seseorangakan melihat anda sebagai sosok yang memiliki KOMITMEN dan menimbulkanKEPERCAYAAN mereka untuk mengikuti anda sebagai pemimpin mereka.

INTEGRITAS adalah kunci mutlak untuk menjadi seorang pemimpin yang di percayaoleh pengikutnya karena INTEGRITAS adalah sebuah kejujuran atau kesesuaianantara kata-kata dan perbuatan. Tingkatan pemimpin yang ketiga : Pembimbing.

Pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang dapat memberikan MOTIVASI bagipara pengikutnya bukan pemimpin yang hanya dapat memperluas kekuasaanyasaja, karena seorang pemimpin akan dikatakan gagal apabila tidak dapar memilikikader-kader penerus. Setelah menjadi pemimpin yang dicintai, lalu menjadipemimpin yang di percaya maka langkah selanjutnya harus menjadi pemimpinyang dapat memberikan MOTIVASI bagi para pengikutnya, apabila kita sebagaipemimpin dapat memberikan MOTIVASI maka akan tercipta LOYALITAS yang dapatmenghasilkan kader-kader penerus yang memiliki kesetiaan kepada kita. Menurutnabi Muhammad S.A.W ada tiga hal yang perlu diperhatikan dalam membentukkader-kader penerus : Anak yang saleh, maksudnya adalah bagaimana kita dapat membina sumber dayamanusia yang berkualitas sehingga menjadi kader yang berkualitas pula. Amal jariyah, maksudnya adalah bagaimana kita memberikan sarana danprasarana bagi kader-kader kita di masa mendatang nanti. Ilmu yang berguna, maksudnya adalah kita harus dapat mengajarkan ilmu yangberguna bagi mereka di kemudian hari agar dapat menjadi penerus yangberkualitas.

page 2 / 4


Tingkatan yang ketiga adalah bagaimana kita dapat menjadi pemimpin yang dapatmembimbing dan membina atau memberikan MOTIVASI kepada calon penerus kita,yaitu dengan cara membimbing dan memberikan contoh serta nasehat-nasehatyang berharga bagi mereka, atau dengan kata lain kita harus menjadi pemimpinyang memiliki AKHLAKUL KARIMAH, yaitu pancaran sifat ILAHIAH dan memilikiakhlak yang bermoral. Tingkatan pemimpin yang keempat : Pemimpin yang Berkepribadian.

Menurut HARRY S TRUMAN Disiplin pribadi adalah suatu hal yang datang terlebihdahulu. Pemimpin tidak akan berhasil memimpin apabila ia tidak dapat memimpindirinya sendiri. Pemimpin harus dapat menjelajahi dirinya sendiri, mengenal lebihmendalam siapa diri sebenarnya. Sebelum memimpin keluar seorang pemimpinharus mampu untuk memimpin kedalam dirinya terlebih dahulu.

Pekerjaan inilah sebenarnya yang paling berat, karena memimpin diri sendirimelawan hawa nafsu adalah refleksi dari kedisiplinan diri. Musuh yang paling besaradalah diri sendiri, apabila kita dapat mengendalikan diri sendiri niscaya kita akanmenjadi pemimpin yang memiliki kepribadian yang tinggi, karena peperanganmelawan diri sendiri adalah peperangan yang sesungguhnya antara ketakutan kitadan keberanian kita sendiri.

Apabila kita dapat memenangkan peperangan terhadap diri sendiri atau terhadaphawa nafsu maka kita akan menjadi seorang pemimpin yang memiliki kepribadianyang akan di ikuti oleh pengikut kita karena kita sudah menjadi seorang yangsangat berani dalam mengalahkan hawa nafsu atau keinginan diri sendiri, sahinggamembentuk kita menjadi pemimpin yang tegas dan tidak plin-plan. Tingkatan pemimpin yang kelima : Pemimpin Abadi.

Jaman sekarang memang sudah ada pemimpin yang dicintai, dipercaya, dan jugapemimpin yang membimbing dengan baik, namun apabila terbukti sudah tidaksesuai dengan hati nurani maka pengaruh sang pemimpin hanya akan sampai disitu saja. Maka manusia yang di karuniai hati oleh tuhan sebagai radar untukmenentukan hal-hal yang tidak sesuai dengan hati nurani, kita dapat segeramendeteksi hal yang tidak berkenan sehingga dapat memutuskan untuk tidakmengikuti hal tersebut. Sifat ajaran dari nabi Muhammad S.A.W adalah intelektualdan spiritual yang pada prinsipnya mengajarkan manusia kepada kebenaran,kebaikan, kemajuan, dan keberhasilan. Metode seperti inilah yang dapatmemberikan kebebasan bagi hati nurani untuk senantiasa mengikuti karena tidak

page 3 / 4


adanya unsur pemaksaan dan memberikan kebebasan berpikir tanpa adanya unsurpemaksaan yang menekan atau mendikte perasaan kita. Seperti jawaban nabiMuhammad S.A.W terhadap pertanyaan Ali bin Abi Thalib Ra:

Makrifat adalah modalku, akal pikiran adalah sumber agamaku,rindukendaraanku, berdzikir kepada allah kawan dekatku

Keteguhan perbendaharaanku, duka adalah kawanku, ilmu adalah senjataku,ketabahan adalah pakaianku

Kerelaan sasaranku, faqr adalah kebanggaanku, menahan diri adalahpekerjaanku, keyakinan makananku

Kejujuran perantaraku, ketaatan adalah ukuranku,berjihad perangaiku danhiburanku adalah dalam sembahyang.

Pemimpin yang abadi adalah pemimpin yang dapat memberikan ketentraman dihati para pengikutnya tanpa adanya perasaan tertekan, terpaksa ataukeragu-raguan. Apabila kita sebagai pemimpin dapat memenangkan hati pengikutkita maka niscaya kita akan menjadi pemimpin yang abadi. Pemimipin abadi adalahpemimpin yang dapat memimpin dengan suara hatinya dan diikuti pula oleh suarahati para pengikutnya.

page 4 / 4

Documents

Menjadi Seorang Pemimpin.pdf