MENSUEL N° 6 - JUILLET 2015 NOUVELLES GÉNÉRALES€¦ · MENSUEL N° 6 - JUILLET 2015 NOUVELLES GÉNÉRALES OCDE : PERSPECTIVES SUR L’EMPLOI DES JEUNES Fin mai, l’Oganisation

1

HUY-LIEGE-VERVIERS

MENSUEL Ndeg 6 - JUILLET 2015

NOUVELLES GEacuteNEacuteRALES OCDE PERSPECTIVES SUR LrsquoEMPLOI

DES JEUNES Fin mai lrsquoOrganisation de Coopeacuteration et de Deacuteveloppe-ment Eacuteconomiques (OCDE) a publieacute ses laquo Perspectives sur les compeacutetences 2015 raquo Cette publication dresse le bilan de lrsquoemployabiliteacute des jeunes dans les pays de lrsquoOCDE (34 pays membres agrave travers le monde voir httpwwwoecdorgfraproposmembresetpartenaires) Selon cette eacutetude plus de 35 millions de jeunes acircgeacutes de 16 agrave 29 ans nrsquoont actuellement pas drsquoemploi et ne suivent pas de formation Leurs chances de se retrouver au chocircmage sont multiplieacutees par deux par rapport agrave la classe drsquoacircge supeacute-rieure Selon lrsquoOCDE la moitieacute de ces jeunes seraient agrave la marge des systegravemes eacuteducatifs et sociaux Ils ne recherche-raient pas de travail De nombreux nouveaux diplocircmeacutes preacute-senteraient des difficulteacutes LrsquoOrganisation formule donc une seacuterie de recommandations aux gouvernements afin de favoriser lrsquointeacutegration des jeunes sur le marcheacute du travail soutien en amont des eacutelegraveves en eacutechec scolaire mise en place de programmes de formations de laquo deuxiegraveme chance raquo promotion de lrsquoap-prentissage par le travail Ce document est disponible dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwkeepeekcomDigital-Asset-Managementoecdeducationperspectives-de-l-ocde-sur-les-competences-2015_9789264235465-frpage1

RAPPORT SUR LE COMMERCE ET

LrsquoEMPLOI EN EUROPE Deacutebut juin la Commission europeacuteenne a publieacute une eacutetude sur le commerce et lrsquoemploi intituleacutee laquo EU Exports to the World Effects on employment and income raquo (Les exporta-tions de lrsquoUnion europeacuteenne vers le monde effets sur lrsquoem-ploi et les revenus) Selon ce rapport les exportations de lrsquoUnion europeacuteenne (UE) vers le reste du monde soutien-draient 311 millions drsquoemplois Cette eacutetude propose des donneacutees individuelles pour chacun des 28 Eacutetats membres de lrsquoUE La publication en langue anglaise peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httptradeeceuropaeudoclibdocs2015junetradoc_153503PDF

EUROSTAT ENQUEcircTE SUR LA QUALITEacute

DE VIE Deacutebut juin Eurostat lrsquoOffice statistique de lrsquoUnion euro-peacuteenne (UE) a publieacute une enquecircte intituleacutee laquo Quality of life in Europe - Facts and views raquo (Qualiteacute de vie en Europe - Faits et opinions) Afin de couvrir lrsquoensemble des aspects du bien-ecirctre des Europeacuteens lrsquoeacutetude combine pour la premiegravere fois des indicateurs objectifs et des appreacuteciations subjec-tives porteacutees par les personnes sur leur situation dans les Eacutetats membres Cette publication preacutesente une mesure multidimension-nelle de la qualiteacute de vie Un cadre a eacuteteacute deacutefini sur base de diffeacuterents eacuteleacutements conditions de vie mateacuterielles activiteacute productive ou principale (y compris lrsquoemploi) santeacute eacuteduca-tion loisirs et rapports sociaux seacutecuriteacute eacuteconomique et

physique gouvernance et droits eacuteleacutementaires environne-ment naturel et cadre de vie ainsi que la satisfaction geacuteneacute-rale agrave lrsquoeacutegard de la vie En compleacutement Eurostat a mis au point une infographie pour exposer les donneacutees relatives au bien-ecirctre de la population Lien Internet vers le communi-queacute de presse drsquoEurostat en franccedilais httpeceuropaeueurostatdocuments299552168568543-01062015-AP-FRpdf07e5f21a-d02d-48c2-8f73-3d8a7765fb73

Lien Internet vers lrsquoeacutetude en langue anglaise httpeceuropaeueurostatenwebproducts-statistical-books-KS-05-14-073

CONSULTATION PUBLIQUE EURO-

PEacuteENNE SUR LrsquoEacuteCONOMIE CIRCULAIRE Fin mai la Commission europeacuteenne a lanceacute une consulta-tion publique pour recueillir les avis sur les principales op-tions envisageables pour lrsquoeacutelaboration drsquoune nouvelle ap-proche en matiegravere drsquoeacuteconomie circulaire Les parties pre-nantes participeront agrave la mise au point drsquoun nouveau plan drsquoaction Il devrait ecirctre preacutesenteacute drsquoici la fin de cette anneacutee Une laquo eacuteconomie circulaire raquo vise agrave preacuteserver pour une du-reacutee optimale la valeur des matiegraveres et de lrsquoeacutenergie utiliseacutees dans les produits tout au long de la chaicircne de valeur pour reacuteduire au minimum les deacutechets et lrsquoutilisation des res-sources Par la maicirctrise des pertes de valeur dues aux flux des matiegraveres elle ouvre des perspectives eacuteconomiques et geacutenegravere des avantages concurrentiels sur une base durable Les choix strateacutegiques dans lrsquoeacutelaboration drsquoune eacuteconomie circulaire compeacutetitive en Europe ne se limiteront pas agrave la gestion des deacutechets Ils porteront sur lrsquoensemble du cycle de vie des produits Ils tiendront compte de la situation de

2

tous les Eacutetats membres Ces deacutecisions devront inclure des mesures relatives agrave la conception la reacuteutilisation la reacutepara-tion la consommation durable la politique des deacutechets au recyclage et agrave ses diffeacuterents niveaux lrsquoutilisation des matiegraveres premiegravereshellip La population les entreprises toutes les parties inteacuteresseacutees gouvernementales ou non ainsi que les pouvoirs publics sont inviteacutes agrave reacutepondre agrave des questions relatives aux diffeacuterents eacuteleacutements du cycle eacuteconomique et agrave leur rocircle dans la transi-tion vers une eacuteconomie circulaire Cette consultation publique est ouverte jusqursquoau 20 aoucirct 2015 Lien Internet pour y participer httpeceuropaeuenvironmentconsultationsclosing_the_loop_enhtm

LrsquoEacuteCONOMIE SOCIALE UNE REacutePONSE

AUX BESOINS DE PROXIMITEacute Reacutecemment lrsquoasbl Pour la Solidariteacute groupe de reacuteflexion in-deacutependant europeacuteen a publieacute une note intituleacutee laquo Lrsquoeacuteconomie sociale ndash Une reacuteponse aux besoins de proximi-teacute raquo Lrsquoobjectif de cette analyse est de deacutemontrer que lrsquoeacuteconomie sociale repreacutesente une reacuteponse adeacutequate agrave lrsquoeacutemergence des nouveaux besoins de proximiteacute Elle se base sur deux gise-ments majeurs dans lesquels lrsquoeacuteconomie sociale et solidaire (ESS) joue un rocircle deacutecisif les services de proximiteacute et les cir-cuits courts La troisiegraveme partie du document est consacreacutee agrave un mode de structuration drsquoentreprises en progression depuis peu de temps le cluster drsquoinnovation sociale Ce modegravele regroupe sur un territoire donneacute des lieux des moyens de recherche et deacuteveloppement des capaciteacutes de financement des organisations publiques et lrsquoESS Cette note peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwpourlasolidariteeusitesdefaultfilespublicationsfilesna-2015-ess-proximite_0pdf

LES EMPLOIS SALARIEacuteS VACANTS EN

BELGIQUE La Direction geacuteneacuterale Statistique ndash Statistics Belgium du Ser-vice public feacutedeacuteral (SPF) Eacuteconomie PME Classes moyennes et Eacutenergie a reacutecemment publieacute les reacutesultats de lrsquoenquecircte trimes-trielle sur les postes vacants Depuis 2012 11000 entreprises reacutepondent agrave un formulaire

en ligne sur leur nombre de postes occupeacutes et vacants selon le statut (fixe ou inteacuterim) et la reacutegion En 2014 les entreprises belges comptaient 83010 postes vacants et 3645420 postes occupeacutes La plupart des postes vacants se concentrent dans quelques secteurs drsquoactiviteacutes 809 drsquoentre eux se retrouvent notam-ment dans le commerce la construction lrsquoindustrie les sec-teurs non marchands les sciences et les services administra-tifs Les taux de vacance drsquoemploi les plus eacuteleveacutes se situent dans les secteurs ougrave les compeacutetences techniques sont les plus demandeacutees 39 dans les sciences et les services adminis-tratifs et 414 dans les technologies de lrsquoinformation et de la communication (TIC) Pour en savoir plus voir le lien Internet httpstatbelfgovbefrmodulespressreleasestatistiquesmarche_du_travail_et_conditions_de_vieles_emplois_salaries_vacants_en_belgique_en_2014_jvs_jsp

PEacuteNURIE DANS LES DISCIPLINES

GEacuteRIATRIQUES Le 5 juin le Centre Feacutedeacuteral drsquoExpertise des Soins de Santeacute (KCE) a publieacute une eacutevaluation de la fonction de liaison interne geacuteriatrique Selon cette eacutetude dans notre pays les plus de 65 ans repreacutesentaient environ 18 de la population en 2012 Ce chiffre devrait srsquoeacutelever agrave pregraves de 26 en 2060 Mecircme si la majoriteacute (72 ) des personnes de la tranche drsquoacircge 65-74 ans se deacuteclarent en bonne santeacute ils ne sont plus que 57 au-delagrave de 75 ans Degraves lors le KCE attire entre autres lrsquoattention sur une situa-tion de peacutenurie qui serait deacutejagrave bien installeacutee pour les geacuteriatres et les infirmiers avec une expertise speacutecifique en geacuteriatrie Selon le KCE il faudrait un minimum de 20 nouveaux geacute-riatres par an alors que seuls 28 meacutedecins ont deacutebuteacute une formation dans ce domaine pour lrsquoensemble des quatre an-neacutees 2010 agrave 2013 Il serait donc urgent de prendre des me-sures pour augmenter lrsquoattractiviteacute des disciplines geacuteria-triques tant pour les infirmiers que pour les meacutedecins De faccedilon plus geacuteneacuterale il faudrait eacutegalement augmenter le niveau global de connaissances en geacuteriatrie de tout le person-nel soignant et favoriser la sensibilisation agrave une laquo culture geacute-riatrique raquo dans les hocircpitaux Cette eacutetude peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpskcefgovbefrpress-releaseune-attention-particuliC3A8re-pour-les-personnes-trC3A8s-C3A2gC3A9es-C3A0-lE28099hC3B4pital-svp httpskcefgovbesitesdefaultfilespage_documentsKCE_245Bs_Approche_geriatrique_globale_Synthesepdf

CHIFFRES-CLEacuteS LE FOREM DE HUY

LA DEMANDE DrsquoEMPLOI

En juin 2015 le Forem de Huy a comptabiliseacute

DE demandeurs drsquoallocations et jeunes en stage drsquoinsertion 8080

Demandeurs drsquoemploi inscrits obligatoirement 964

Demandeurs drsquoemploi inscrits librement 575

Indicateurs de demande drsquoemploi 100

Taux de demande drsquoemploi 119

Evolution du nombre des DE demandeurs drsquoallocations et des jeunes

en stage drsquoinsertion et moyenne mobile sur 12 mois

LES OPPORTUNITEacuteS DrsquoEMPLOI

En juin 2015 le Forem de Huy a geacutereacute 371 postes

Demandeurs drsquoemploi

Hors autres Services Publics de lrsquoEmploi (Actiris VDAB)

2

6000

7000

8000

9000

10000

11000

12000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

3

TITRES-SERVICES

RAPPORT DrsquoEacuteVALUATION Agrave la demande du Service Public Feacutedeacuteral (SPF) Emploi Travail et Concertation Sociale le Bureau de conseil Idea Consult vient de publier une eacutevaluation du dispositif des titres-services Cette dixiegraveme eacutedition analyse ce systegraveme dans ses diffeacuterentes dimensions son ampleur la qualiteacute de lrsquoemploi sa rentabili-teacute ainsi que son coucirct tant direct qursquoindirect Selon cette eacutetude 149782 travailleurs ont eacuteteacute actifs dans le systegraveme des titres-services en 2013 soit 97156 eacutequivalents temps plein pour un total de 160793 emplois ce qui repreacute-sente 42 de lrsquoensemble des emplois en Belgique Depuis lrsquoinstauration drsquoun quota de recrutement de 60 lrsquoentreacutee des travailleurs dans le systegraveme est plus fortement orienteacutee vers les demandeurs drsquoemploi indemniseacutes et les beacute-neacuteficiaires drsquoun revenu drsquointeacutegration Au total 393 des nouveaux engagements appartenaient agrave cette cateacutegorie Par ailleurs 47879 travailleurs ont eacuteteacute formeacutes via le Fonds de formation titres-services soit pregraves de 32 de lrsquoemploi En province de Liegravege on comptait 12174 emplois lieacutes agrave ce dispositif soit 38 de lrsquoemploi total de la province Le rapport complet est disponible en franccedilais et en neacuteerlan-dais Cette publication est disponible en teacuteleacutechargement via le lien Internet httpwwwemploibelgiquebepublicationDefaultaspxid=43104

LE BAROMEgraveTRE DE LrsquoATTRACTIVITEacute

BELGE Le cabinet speacutecialiseacute en services drsquoaudit de fiscaliteacute de ser-vices transactionnels et de services de consultance EY (anciennement Ernst amp Young) a reacutecemment publieacute sa dou-ziegraveme eacutedition du Baromegravetre de lrsquoattractiviteacute belge La Belgique figure au cinquiegraveme rang des pays europeacuteens les plus attractifs aux yeux des investisseurs eacutetrangers Par rap-port agrave 2013 le nombre drsquoinvestissements eacutetrangers est passeacute de 175 agrave 198 soit une hausse de 13 Sur ce total environ deux tiers (127) sont nouveaux Ces 198 projets ont creacuteeacute 3481 emplois La Wallonie a connu une forte progression en 2014 Selon le rapport cette eacutevolution peut ecirctre porteacutee au compte de la province de Liegravege qui enregistre une hausse de 10 agrave 21 pro-jets drsquoinvestissements

Sur le plan des activiteacutes la vente et le marketing se position-nent agrave la premiegravere place soit 68 projets La seconde place est occupeacutee par le secteur de la production manufacturiegravere qui remonte de 43 agrave 65 projets principalement dans les pro-vinces drsquoAnvers de Flandre-Orientale et de Liegravege Le top 3 est compleacuteteacute par le secteur logistique avec une hausse de 34 agrave 37 projets La publication peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwweycomPublicationvwLUAssetsBarometre_de_lAttractivite_belge_2015$FILEattractiveness2015_FR_lowrespdf

LrsquoEacuteCART SALARIAL DANS NOTRE PAYS Deacutebut juin lrsquoInstitut pour lrsquoeacutegaliteacute des femmes et des hommes a publieacute son rapport annuel sur lrsquoeacutecart salarial Les chiffres mentionneacutes se basent sur les donneacutees de lrsquoenquecircte de lrsquoanneacutee 2012 Ils ont eacuteteacute fournis par la Direction geacuteneacuterale Sta-tistique ndash Statistics Belgium du Service public feacutedeacuteral (SPF) Eacutecono-mie PME Classes moyennes et Eacutenergie et le Bureau feacutedeacuteral du Plan Ils ont eacuteteacute analyseacutes en collaboration avec le SPF Emploi Travail et Concertation sociale Selon ce rapport une femme gagnerait en moyenne 9 de moins qursquoun homme par heure soit une diminution de 1 de lrsquoeacutecart salarial sur base des salaires horaires Sur base annuelle une stagnation de lrsquoeacutecart salarial est observeacutee agrave hauteur de 22 La diffeacuterence entre ces deux chiffres srsquoexpliquerait par lrsquoeffet du travail agrave temps partiel Les diffeacuterences entre le taux drsquoemploi des femmes et des hommes ou la nationaliteacute seraient des eacuteleacutements qui expliqueraient en partie lrsquoeacutecart salarial persistant en Bel-gique LrsquoInstitut conclut son rapport par une seacuterie de recommandations agrave destination du Gouvernement des entreprises et de la socieacuteteacute en geacuteneacuteral Elles renvoient agrave la mise en oeuvre concregravete de la loi sur lrsquoeacutecart salarial agrave lrsquoameacutelioration des possibiliteacutes de conciliation vie priveacuteevie professionnelle au meilleur partage des tacircches dans la sphegravere priveacutee au deacuteveloppement drsquoun marcheacute du travail plus flexible agrave la lutte contre les steacutereacuteotypes de genre et contre la seacutegreacutegation Ce rapport peut ecirctre teacuteleacutechargeacute dans son inteacutegra-liteacute via le lien Internet httpigvm-iefhbelgiumbefrpublicationsde_loonkloof_tussen_vrouwen_en_mannen_in_belgi_-_rapport_2015jsp

CHIFFRES-CLEacuteS LE FOREM DE LIEgraveGE


En juin 2015 le Forem de Liegravege a comptabiliseacute









En juin 2015 le Forem de Liegravege a geacutereacute 1624 postes



3

30000

35000

40000

45000

50000

55000

60000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

4

UN QUART DES PME ENVISAGENT

DrsquoEMBAUCHER Fin mai le prestataire de services en Ressources Humaines SD Worx a publieacute sa 20egraveme eacutedition de sa Preacutevision trimestrielle de lrsquoEmploi Selon cette enquecircte meneacutee aupregraves de 660 petites et moyennes entreprises (PME) belges pregraves drsquoun quart drsquoentre elles envisageraient de recruter de nouveaux collabo-rateurs durant le 3egraveme trimestre de cette anneacutee En termes drsquointentions de recrutement SD Worx nrsquoobserve pas de diffeacuterences notables entre la Wallonie et la Flandre avec respectivement 226 et 242 Pour la reacutegion bruxel-loise ce taux srsquoeacutelegraveve agrave 181 Les intentions de recrutement dans lrsquoindustrie sont de 26 contre 217 dans les secteurs tertiaire et quaternaire Cette publication peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwsdworxbefr-besd-worx-r-dpublicationscommuniques-presse2015-05-31-embauches-pmes-restent-prudentes

ET POUR LES JEUNES QUE FAIT LE

FOREM Une fois lrsquoeacutecole termineacutee les jeunes entrent sur le marcheacute du travail Le rocircle du Forem est de leur apporter des reacuteponses et les aider agrave trouver le plus rapidement possible un emploi Concregravetement le Forem propose aux jeunes

une aide dans le choix drsquoun meacutetier et dans la clarification de leur projet professionnel via les conseillers et le Carre-four Emploi Formation Orientation (CEFO)

un accompagnement agrave la recherche drsquoun emploi via des services de proximiteacute (10 Maisons de lrsquoemploi deux Relais de lrsquoemploi un bureau de proximiteacute)

des formations dans 11 domaines diffeacuterents

des mesures pour booster lrsquoemploi des jeunes comme le stage de transition professionnelle la formation alterneacutee pour demandeurs drsquoemploi le stage de mise en situation professionnelle hellip

Lrsquoinscription comme demandeur drsquoemploi permet de beacuteneacutefi-cier des services citeacutes ci-dessus Elle est aussi lrsquoune des condi-tions pour lrsquoouverture des droits sociaux (allocations fami-liales allocations drsquoinsertion hellip) Les jeunes peuvent srsquoinscrire via le site Internet du Forem (httpswwwleforembeparticulierspremiere-inscription-demandeur-emploihtml) dans une Maison ou un Relais de lrsquoEmploi ou encore dans un bureau du Forem Les enseignants les salarieacutes en fin de contrat et les jeunes en

fin de stage drsquoinsertion professionnelle peuvent se reacuteinscrire comme demandeurs drsquoemploi par teacuteleacutephone au numeacutero gra-tuit 080093947 du lundi au vendredi de 8h agrave 17h via le site Internet du Forem ou dans un bureau du Forem Les diffeacuterentes coordonneacutees des services en conseil et orien-tation pour les particuliers se trouvent sur le site Internet du Forem via le lien httpswwwleforembecontactconseil-orientation-particuliershtml

LES PUBLICATIONS DU CESW Situeacute agrave Liegravege le Conseil eacuteconomique et social de Wallonie (CESW) est lrsquoorganisme paritaire reacutegional de consultation et de concertation sociale qui reacuteunit les repreacutesentants des orga-nisations patronales et syndicales Le CESW exerce trois missions dont lrsquoobjectif est de favoriser le deacuteveloppement eacuteconomique et social de la Wallonie

il rend des avis sur les theacutematiques eacuteconomiques et so-ciales prises au sens large

il organise la concertation entre partenaires sociaux drsquoune part et entre ceux-ci et le Gouvernement drsquoautre part

il assure le laquo Secreacutetariat raquo de conseils speacutecialiseacutes Ces trois responsabiliteacutes interagissent pour deacuteboucher sur une aide agrave la deacutecision du pouvoir politique Pregraves de 70 personnes travaillent au CESW personnel drsquoac-cueil et de maintenance secreacutetaires administratifs documen-talistes comptables secreacutetaires de Commissions ou de Con-seils speacutecialiseacutes (eacuteconomistes sociologues juristes ingeacutenieurs agronomes geacuteographeshellip) secreacutetaires geacuteneacuteraux Mi-juin le CESW a publieacute lrsquoeacutedition 2015 de laquo Regards sur la Wallonie raquo Cette publication propose un portrait syntheacutetique de la situation eacuteconomique sociale et environnementale de la reacutegion Elle preacutesente les derniegraveres statistiques disponibles sur la Wallonie dans les domaines de lrsquoeacuteconomie de lrsquoemploi et de la formation de lrsquoenvironnement de la deacutemographie ainsi que des finances publiques Lrsquointeacutegraliteacute de laquo Regards sur la Wallonie raquo peut ecirctre teacuteleacutechar-geacutee via le lien Internet httpwwwceswbeuploadspublicationsRegards202015_webpdf Parallegravelement lrsquoorganisme a publieacute ces derniers avis Ils por-tent notamment sur les dossiers suivants contrat drsquoalter-nance accord de coopeacuteration concernant le Service franco-phone des meacutetiers et des qualifications (SFMQ) Il a eacutegale-ment eacutemis son avis sur le rapport drsquoactiviteacute 2014 de lrsquoAgence de Stimulation Eacuteconomique (ASE) situeacutee eacutegalement agrave Liegravege et qui structure lrsquooffre de services aux petites et moyennes entreprises (PME) wallonnes pour reacutepondre de maniegravere opti-male agrave leurs besoins

CHIFFRES-CLEacuteS LE FOREM DE VERVIERS


En juin 2015 le Forem de Verviers a comptabiliseacute









En juin 2015 le Forem de Verviers a geacutereacute 578 postes



4

10000

10500

11000

11500

12000

12500

13000

13500

14000

14500

15000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

5

Les diffeacuterents avis du CESW peuvent ecirctre teacuteleacutechargeacutes via le lien Internet httpwwwceswbeindexphppage=avis Le CESW organise eacutegalement des confeacuterences La prochaine aura lieu le lundi 21 septembre 2015 A cette occasion les personnes inteacuteresseacutees pourront participer agrave la preacutesentation des travaux du Bureau Feacutedeacuteral du Plan relatifs aux perspec-tives eacuteconomiques reacutegionales dont celles de la Wallonie Cet organisme reacutealise des eacutetudes et des preacutevisions sur des ques-tions de politique eacuteconomique sociale environnementale et leur inteacutegration dans une perspective de deacuteveloppement du-rable CESW rue du Vertbois 13c agrave 4000 Liegravege httpwwwceswbeindexphp

SUNDAY SHOPDAY APPEL AUX

COMMERCcedilANTS En collaboration avec Worldline Belgique socieacuteteacute speacutecialiseacutee dans les services transactionnels de paiement Comeos la feacutedeacuteration belge du commerce et des services organise la seconde eacutedition de son Sunday shopday Agrave lrsquooccasion de cette ouverture dominicale les villes et les communes les offices de tourisme et les commerccedilants unissent leurs forces pour offrir agrave la population une agreacuteable journeacutee de shopping Les commerccedilants qui souhaitent participer agrave cet eacuteveacutenement peuvent srsquoy inscrire via le lien Internet httpwwwsundayshopdaybeindexphppage=homepage Ce site Internet centralise toutes les informations utiles les clients peuvent y consulter la liste des magasins participants ainsi que celle des activiteacutes qui seront organiseacutees le dimanche 4 octobre prochain Les commerccedilants peuvent y teacuteleacutecharger du mateacuteriel de promotion commander un package promotion-nel precirct agrave lrsquoemploi ou encore deacutecouvrir quels collegravegues ont confirmeacute leur participation Worldline Belgique preacutevoit eacutegale-ment une communication vers 16 million de consommateurs En 2014 pregraves de 4000 magasins ont participeacute agrave cet eacuteveacutene-ment dans 165 villes et communes Worldline Belgique a en-registreacute une hausse des ventes de 81 par rapport agrave un week-end normal

La participation est gratuite et ouverte agrave tous y compris aux non-membres de Comeos Pour en savoir plus voir les liens Internet httpwwwsundayshopdaybeindexphppage=homepage httpwwwcomeosbemenuaspid=12688amplng=fr httpbeworldlinecomfr-behomehtml

NOUVEAUTEacuteS DANS LE SECTEUR

AUTOMOBILE

BeAutomotivebe pour promouvoir lrsquoindustrie automobile Agoria la feacutedeacuteration belge de lrsquoindustrie technologique et la Febiac la feacutedeacuteration belge de lrsquoIndustrie de lrsquoAutomobile et du Cycle ont creacuteeacute la plateforme en ligne httpbeautomotivebefr Leur objectif est de promouvoir lrsquoindustrie automobile aupregraves des investisseurs potentiels et du grand public Ce nouvel outil contient de nombreuses informations sur le secteur Sur ce site Internet le visiteur trouve des articles sur lrsquoinnova-tion lrsquoemploi et les exportations Chaque mois des interviews et des chroniques de chefs drsquoentreprise y sont eacutegalement publieacutees En outre la plateforme accorde une attention parti-culiegravere aux jeunes agrave leur formation et agrave leur avenir profes-sionnel En effet Agoria et la Febiac utilisent cette plateforme pour afin de promouvoir les possibiliteacutes de carriegravere dans le secteur mais aussi la collaboration avec les eacutecoles Les cher-cheurs drsquoemploi peuvent y deacutecouvrir les offres de nom-breuses entreprises Lrsquoindustrie automobile belge compte plus de 300 entreprises et occupe 85000 travailleurs soit 10 de lrsquoemploi industriel Elle repreacutesente aussi 10 des exportations belges Son chiffre drsquoaffaires atteint les 30 milliards et 90 de la production est exporteacutee httpwwwfebiacbepublichomeaspxlang=FR httpagoriabewwwwscrepprgApplContentsessionlid=2 httpbeautomotivebefr

Federauto devient Traxio Agrave lrsquooccasion de son 20egraveme anniversaire Federauto la Confeacutedeacute-ration belge du Commerce et de la Reacuteparation automobiles et des Secteurs connexes a changeacute de nom elle devient Traxio Ce nouveau nom srsquoaccompagne eacutegalement drsquoun changement de son identiteacute graphique bien que lrsquoancien et le nouveau logo coexisteront pendant une peacuteriode transitoire

Traxio deacutefend les inteacuterecircts de cinq secteurs drsquoactiviteacutes agrave savoir la mobiliteacute (les voitures conventionnelles mais aussi les veacutehi-cules hybrides et eacutelectriques) les deux-roues le machinisme agricole et horticole le geacutenie civil et la manutention ainsi que les composants et eacutequipements Ces cinq secteurs compren-nent 16 groupements qui comptent 16000 entreprises et 87400 travailleurs Ils reacutealisent un chiffre drsquoaffaires de plus de 1054 milliards drsquoeuros Pour en savoir plus voir le lien Internet httpwwwtraxiobefr

RENFORCER LrsquoATTRACTIVITEacute DU MEacuteTIER

DrsquoAIDE FAMILIALE LrsquoAssociation des Services drsquoAide aux Familles et aux per-sonnes acircgeacutees (ASSAF) a reacutecemment eacutediteacute une brochure sur lrsquoaide familiale Lrsquoobjectif est de renforcer lrsquoattractiviteacute du meacutetier drsquoaide agrave domicile et drsquoeacuteviter une peacutenurie dans le sec-teur Les Services drsquoaide aux familles et aux aicircneacutes interviennent au domicile du demandeur afin de favoriser le maintien etou le retour agrave domicile lrsquoaccompagnement et lrsquoaide agrave la vie quoti-dienne des personnes isoleacutees acircgeacutees handicapeacutees malades et des familles en difficulteacute Ils agissent en concertation avec lrsquoenvironnement familial et de proximiteacute Les services offerts visent agrave stimuler la personne aideacutee afin de maintenir au maxi-mum son autonomie Ces services emploient des aides fami-liales et des aides seniors qui interviennent au domicile de personnes en incapaciteacute drsquoaccomplir des actes de la vie jour-naliegravere Cette assistance (soins drsquohygiegravene courses tacircches meacutenagegraveres distribution de repas) permet soit le maintien agrave domicile des aicircneacutes ou handicapeacutees soit aux familles de sur-monter certaines difficulteacutes lieacutees agrave des problegravemes de santeacute ou des problegravemes sociaux La brochure peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee via le lien Internet httpsocialsantewalloniebesitesdefaultfiles12ter20-20SAD20-20Wallonie20-20Brochure20statut20aides20familiales20-202012032028129pdf

Pour connaicirctre les diffeacuterents services drsquoaide aux familles et aux aicircneacutes situeacutes en province de Liegravege voir la liste via le lien Internet httpsocialsantewalloniebesitesdefaultfilesListe20sectorielle20SAFApdf Pour en savoir plus sur le meacutetier drsquoaide familiale voir les liens Internet httpsocialsantewalloniebeq=familledispositifsservices-aide-aux-familles-et-aux-personnes-agees httpswwwleforembeHorizonsemploirome11112html

SECTEURS ET ENTREPRISES

6

SMALL BUSINESS ACT WALLON

LE PLAN DrsquoACTION PME En Wallonie 99 des entreprises relegravevent de la cateacutegorie des petites et moyennes entreprises (PME) Vu leur importance en 2011 le Gouvernement a proposeacute une premiegravere deacuteclinaison du Small Business Act (SBA) deacutecideacute par lrsquoEurope pour doper les PME Aujourdrsquohui la Wallonie aborde une nouvelle eacutetape avec lrsquoap-probation drsquoun plan drsquoaction pour la peacuteriode 2015-2019 Il va non seulement renforcer les mesures qui depuis quatre ans ont montreacute leur efficaciteacute mais va aussi rencontrer une seacuterie de demandes qui eacutemanent des PME elles-mecircmes Drsquoici 2019 ce plan devrait entre autres permettre agrave chaque entreprise drsquointeragir avec les administrations wallonnes Par le biais drsquoun guichet virtuel unique et inteacutegreacute elles pourront

retrouver lrsquoensemble de lrsquoinformation pertinente en fonc-tion de leur situation personnelle

prendre connaissance des services qui leur sont acces-sibles quel que soit le niveau de pouvoir

introduire des demandes et les suivre

controcircler lrsquoexactitude et le traitement de leurs donneacutees personnelles ou professionnelles

introduire les donneacutees et les documents authentiques les concernant

stocker et archiver les documents officiels qursquoelles reccediloi-vent

Quatre grands axes prioritaires structurent ce plan PME lrsquoen-trepreneuriat le financement lrsquointernationalisation et lrsquoinno-vation Cette nouvelle eacutedition du SBA voit eacutegalement la mise en place du parlement virtuel des PME Cette plateforme Internet est destineacutee agrave eacutechanger sur des projets speacutecifiques ou sur des theacutematiques particuliegraveres Parallegravelement agrave ces diffeacuterentes mesures le Gouvernement souhaite soutenir les initiatives de creacuteation drsquoentreprises par des eacutetudiants lrsquoentreprenariat feacuteminin et la croissance des entreprises Pour en savoir plus voir le lien Internet httpwwwwalloniebefractualitessmall-business-act-wallon-2015-2019-le-plan-daction-pme

LE BAROMEgraveTRE DES ENTREPRISES

SOCIALES LrsquoAcadeacutemie des Entrepreneurs Sociaux HEC-ULg vient de publier la seconde eacutedition du Baromegravetre consacreacute aux entre-

prises sociales Cette Acadeacutemie rassemble les activiteacutes de formation de soutien et de mise en reacuteseau des entrepreneurs sociaux porteacutees par le Centre drsquoEacuteconomie Sociale de HEC (Hautes Eacutetudes Commerciales)-Eacutecole de gestion de lrsquoUniversi-teacute de Liegravege (ULg) Ses objectifs sont

drsquoune part de connecter diffeacuterents publics (entrepreneurs sociaux chercheurs eacutetudiants monde eacuteconomique et deacutecideurs politiques) et leur proposer des espaces de ren-contre et de dialogue dans une perspective de deacutecloison-nement

drsquoautre part de renforcer les liens entre la recherche scientifique et les entreprises sociales dans une optique drsquoenrichissement mutuel

Cet eacutetat des lieux srsquoarticule autour de trois rubriques La ru-brique laquo Enjeux raquo rassemble des articles drsquoanalyse pour infor-mer et diffuser du contenu scientifique afin de mieux com-prendre les deacutefis auxquels les entreprises sociales sont con-fronteacutees La rubrique laquo Opinions raquo donne la parole agrave des teacutemoins ou des veilleurs qui apportent un regard original sur les eacutevolu-tions reacutecentes et sur le rocircle que peut jouer lrsquoaction citoyenne et les entreprises sociales face agrave ces eacutevolutions Enfin la ru-brique laquo Statistiques raquo preacutesente des donneacutees chiffreacutees sur plus de 16500 entreprises sociales afin de deacutegager de grandes tendances Cette eacutetude met eacutegalement lrsquoaccent sur lrsquoimportance du secteur pour la croissance de lrsquoemploi Cette publication peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwacademie-esulgacbeBarometre2015pdf Acadeacutemie des Entrepreneurs Sociaux HEC-ULg Sart Tilman B33 boicircte 4 agrave 4000 Liegravege httpwwwacademie-esulgacbe

CULTURE ET CREacuteATION UNE NOUVELLE

FORME DrsquoENTREPRENEURIAT SOCIAL Le secteur culturel et creacuteatif srsquoinscrit souvent dans le modegravele drsquoentreprise sociale Lrsquoobjectif premier de ses productions nrsquoest pas la recherche de profit mais la creacuteation artistique Il partage de nombreux points communs avec ce modegravele Dans ce cadre lrsquoentreprise sociale SMart (Socieacuteteacute Mutuelle pour Artistes) et lrsquoasbl Pour La Solidariteacute ont publieacute un laquo Cahier raquo intituleacute laquo Eacuteconomie sociale Secteur culturel et creacutea-tif - Vers une nouvelle forme drsquoentrepreneuriat social en Wal-lonie raquo Ce document vise agrave souligner les croisements entre la culture et lrsquoeacuteconomie sociale Il met en eacutevidence des moyens con-

crets pour deacutevelopper des projets culturels et artistiques pour reacutepondre aux besoins des territoires dans une logique de transition eacuteconomique sociale et environnementale Une seacuterie de recommandations sont preacutesenteacutees pour un rap-prochement effectif entre le modegravele drsquoentrepreneuriat alter-natif et la culture pour en faire un secteur eacuteconomique por-teur drsquoinnovation sociale creacuteateur drsquoemplois et facteur de coheacutesion sociale en Wallonie et en Europe Fondeacutee agrave Bruxelles en 2002 lrsquoasbl Pour La Solidariteacute - PLS est un laboratoire drsquoideacutees indeacutependant qui oeuvre en faveur drsquoune Europe solidaire et durable Elle met au service des deacutecideurs ses reacuteflexions et ses actions centreacutees sur la valeur de solidariteacute Creacuteeacutee en 1998 SMart vise permettre agrave des artistes et des creacuteateurs de mutualiser des moyens au service du deacuteveloppe-ment et de la seacutecurisation de leurs activiteacutes et de leurs em-plois SMart compte 10 bureaux en Belgique dont deux en province de Liegravege Eupen et Liegravege Cette publication peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwpourlasolidariteeusitesdefaultfilespublicationsfilesca-2015-34-ess-culture-walloniepdf httpsmartbebefr httpwwwpourlasolidariteeu

FINANCER LES COOPEacuteRATIVES AVEC

BRASERO Brasero est le nouvel outil financier de la Socieacuteteacute Wallonne drsquoEacuteconomie Sociale Marchande (Sowecsom) Ce dispositif permet drsquoapporter un soutien financier aux coopeacuteratives notamment sous forme drsquointervention au capital agrave hauteur de un euro pour un euro de capital apporteacute par les coopeacutera-teurs Avant de soumettre un projet agrave lrsquoanalyse de la Sowecsom les candidats doivent remplir les critegraveres suivants

deacutevelopper une activiteacute eacuteconomique de production et de vente de biens etou de services deacutefinie dans lrsquoobjet so-cial

la viabiliteacute eacuteconomique du projet doit ecirctre deacutemontreacutee

il faut au minimum 10 coopeacuterateurs

le Conseil drsquoadministration doit compter au moins quatre membres sans lien de parenteacute

il faut disposer drsquoau moins une cateacutegorie de parts sociales avec droit de vote accessible agrave toute personne qui sou-haiterait participer agrave son objet etou finaliteacute social(e)

7

la distribution de dividendes doit respecter la limite preacute-vue par le Conseil National de la Coopeacuteration

les statuts doivent preacutevoir un processus de deacutecision deacute-mocratique les droits de vote doivent respecter les pla-fonds preacutevus par le Conseil National de la Coopeacuteration

une disposition statutaire doit deacuteterminer la politique drsquoaffectation des beacuteneacutefices et de lrsquoeacuteventuel boni de liqui-dation privileacutegiant le capital humain et le deacuteveloppement de lrsquoentreprise

la socieacuteteacute ne doit pas ecirctre en difficulteacute Si la coopeacuterative reacutepond agrave ces conditions il faut prendre con-tact avec la Sowescom car le projet pourrait faire lrsquoobjet drsquoune demande de financement Brasero Sowescom rue Dewez 49 agrave 5000 Namur ndash Tel 08124 01 31 ndash Fax 08124 01 50 ndash Email sowecsomsriwbe Siegravege social avenue Maurice Destenay 13 agrave 4000 Liegravege httpwwwsowecsombeindexphpoption=com_frontpageampItemid=1 httpwwwbraseroorg

Si le projet neacutecessite quelques ajustements la reacutealisation drsquoune eacutetude de faisabiliteacute ou drsquoune eacutetude juridique plus pous-seacutee il est possible drsquointroduire une demande drsquooctroi drsquoune bourse de 12500 euros aupregraves de lrsquoAgence pour lrsquoEntreprise et lrsquoInnovation (AEI) AEI rue du Vertbois 13b agrave 4000 Liegravege ndash Teacutel 04220 51 00 httpwwwaeibe httpwwwinfos-entreprisesbefr

FONDS FEDER PROJETS SEacuteLECTIONNEacuteS

EN PROVINCE DE LIEgraveGE Le Fonds Europeacuteen de Deacuteveloppement Economique et Reacutegio-nal (FEDER) est un outil de cofinancement public Reacutegions-Europe destineacute agrave soutenir des programmes de deacuteveloppe-ment locaux Ses objectifs sont drsquoameacuteliorer lrsquoattractiviteacute des territoires de renforcer la coheacutesion eacuteconomique et sociale entre les reacutegions de lrsquoUnion europeacuteenne (UE) mais aussi drsquoac-compagner les mutations eacuteconomiques que traversent cer-taines reacutegions Le programme wallon 2014-2020 est doteacute drsquoun budget de 17 milliard drsquoeuros dont la Wallonie est le principal contributeur LrsquoEurope intervient pour 40 dans le financement des pro-jets Le 21 mai dernier les Gouvernements de la Wallonie et de la Feacutedeacuteration Wallonie-Bruxelles (FW-B) ont adopteacute la seacutelection des projets de ce programme Sur les 184 millions drsquoeuros solliciteacutes la Ville de Liegravege a obte-nu 125 millions drsquoeuros pour les cinq projets suivants

la construction de nouvelles Halles des Foires agrave Bressoux

lrsquoameacutenagement drsquoun boulevard urbain entre le pont bar-rage et le pont Atlas

les ameacutenagements publics du futur eacuteco-quartier de Coron-meuse

lrsquoinstallation drsquoun pocircle de deacuteveloppement eacuteconomique et culturel sur le site de Baviegravere ainsi que le reacuteameacutenagement des voiries

la transformation de la Citeacute administrative en bacirctiment zeacutero carbone

Par ailleurs une quarantaine de projets de lrsquoUniversiteacute de Liegravege (ULg) ont eacutegalement eacuteteacute retenus et financeacutes agrave hauteur de 59 millions drsquoeuros Le secteur de la santeacute reccediloit une part importante de ces moyens En synergie avec le Centre Hospi-talier Universitaire (CHU) de Liegravege le Groupe Interdiscipli-naire de Geacutenoproteacuteomique Appliqueacutee (GIGA-ULg) poursuivra son deacuteveloppement dans le cadre du Pocircle Santeacute lieacutegeois Apregraves lrsquoobtention reacutecente du label europeacuteen GMP (Good Ma-nufacturing Practices - Bonnes Regravegles de Fabrication) dont lrsquoULg est la seule universiteacute europeacuteenne deacutetentrice le deacutepar-tement de pharmacie reccediloit des moyens compleacutementaires pour asseoir son leadership dans le domaine du controcircle de la qualiteacute des meacutedicaments au service des entreprises actives dans les domaines biotechnologique et pharmaceutique Sur lrsquoancien site des ACEC agrave Herstal le projet VERDIR (Valorisation de lrsquoEnvironnement par la Reacutehabilitation Du-rable et lrsquoInnovation Responsable) pourra agrave son tour se con-creacutetiser avec une premiegravere installation-pilote de production de veacutegeacutetaux en aquaponie (culture des veacutegeacutetaux en symbiose avec lrsquoeacutelevage des poissons) agrave destination notamment du secteur pharmaceutique Ce projet drsquoagriculture urbaine eacuteco-logique est coupleacute agrave la reacutecupeacuteration de chaleur et du CO2 pro-duit agrave lrsquousine de traitement des deacutechets Intradel Parmi les autres projets retenus on trouve entre autres

le chauffage urbain drsquoHerstal

la requalification de la valleacutee seacutereacutesienne

le projet Gastronomia agrave Seraing (la requalification de ces anciennes halles industrielles et leur reconversion com-merciale orienteacutee vers lrsquoalimentation speacutecialiseacutee le bio ou encore les produits du terroirhellip)

la construction drsquoun boulevard urbain agrave Fleacutemalle

le projet Liegravege Biomed (deacuteveloppement du secteur des Sciences de la Santeacute)

le programme NEXT pour soutenir les projets industriels drsquoeacuteconomie circulaire

le soutien drsquoune peacutepiniegravere Design agrave Liegravege lrsquoanimation autour du Centre du Design et lrsquoaccompagnement des jeunes creacuteateurs dans ce domaine

la valorisation eacuteconomique du chacircteau de Waroux

lrsquoeacuteco-quartier de Loncin

la deacutepollution du site Cegram agrave Engis en vue drsquoeacutetendre lrsquoeacuteco-zoning

le site laquo Horloz raquo agrave Saint-Nicolas en vue drsquoaccueillir une zone drsquoactiviteacute eacuteconomique mixte une zone drsquohabitat et des parkings

le site laquo Cour aux marchandises SNCB raquo de Bressoux sur lequel la Ville de Liegravege preacutevoit drsquoimplanter la future Foire internationale de Liegravege (FIL)

le site laquo Eacutetablissements Martin Fregraveres raquo au sein du quar-tier de lrsquoIcircle Adam agrave Verviers sur lequel la Ville installera des infrastructures sportives et des services publics

lrsquoimplantation drsquoactiviteacutes eacuteconomiques agrave proximiteacute de lrsquoaeacuteroport de Liegravege

le projet de reacutenovation du quartier de la gare de Huy

la reacutenovation du bacirctiment laquo le Fiacre raquo agrave Liegravege

lrsquoassainissement du site LBP (ex-laquo Cuivre et Zinc raquo) agrave Che-neacutee

hellip Les diffeacuterents Centres de compeacutetence situeacutes en reacutegion lieacute-geoise beacuteneacuteficient eacutegalement de financement

Technifutur de Seraing actif dans 14 domaines drsquoactiviteacutes industriels

ConstruForm de Liegravege deacutedieacute aux meacutetiers de la construc-tion

AutoForm de Liegravege deacutedieacute aux meacutetiers des services de lrsquoautomobile

Forem Logistique de Bierset deacutedieacute aux meacutetiers de la logis-tique et du transport

Campus Automobile Spa-Francorchamps deacutedieacute aux meacute-tiers de lrsquoautomobile y compris la compeacutetition

le Centre Epicuris agrave Villers-le-Bouillet deacutedieacute aux meacutetiers de la bouche

LrsquoInstitut wallon de Formation en Alternance et des indeacutepen-dants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) de Ver-viers obtient 624000 euros de subsides europeacuteens pour le Centre des meacutetiers de la construction dont les bacirctiments de-vraient ecirctre occupeacutes degraves novembre prochain

8

Pour en savoir plus sur tous les projets FEDER voir notam-ment les liens Internet httpwwwliegebenouveautesliege-attribution-des-fonds-feder httpswwwulgacbecmsc_5993842frfonds-structurels-europeens-pres-de-70-millions-deuros-a-luniversite-de-liege httpwwwspaquebe0114fr1079Programmation-FEDER-2014-2020-SPAQuE-rehabilitera-21-friches-sur-le-territoire-wallon httpgouvernementwalloniebecommuniqu-de-presse-programme-feder-2014-2020-de-la-wallonie

ANGLEUR LE PROJET ITALIEN DE

CORETEC Creacuteeacutee en 2004 la socieacuteteacute Corectec Engineering est speacuteciali-seacutee dans lrsquoeacutetude lrsquoimplantation lrsquooptimisation et la mainte-nance de solutions drsquoeacuteconomie drsquoeacutenergie Son expertise porte sur trois domaines

lrsquoutilisation rationnelle de lrsquoeacutenergie

la reacutecupeacuteration drsquoeacutenergie

la production drsquoeacutenergie haute performance (cogeacuteneacuteration biomasse photovoltaiumlquehellip)

Situeacutee agrave Angleur cette socieacuteteacute drsquoingeacutenierie souhaitait deacuteve-lopper des projets et accroicirctre son activiteacute agrave lrsquoeacutechelle interna-tionale Apregraves la Pologne elle vient de deacutebuter en Italie lrsquoins-tallation drsquoune centrale trigeacuteneacuteration (production combineacutee de chaleur drsquoeacutelectriciteacute et de froid) sur le site Soprema agrave Ber-game Corectec Engineering compte 30 collaborateurs dont 17 ingeacutenieurs pour un chiffre drsquoaffaires de 12 millions drsquoeuros en 2012 Corectec Engineering rue des Gardes-Frontiegravere 1 agrave 4031 ANGLEUR httpwwwcoretecbefrnews

ANGLEUR NOUVELLES INSTALLATIONS

POUR V2I Issue du Laboratoire des Techniques Aeacuteronautiques et Spa-tiales (LTAS) de lrsquoUniversiteacute de Liegravege (ULg) la socieacuteteacute V2i est un bureau drsquoeacutetudes et de tests expeacuterimentaux dans le do-maine de la dynamique des structures V2i deacuteveloppe exploite et commercialise des solutions pour ameacuteliorer la conception la reacutesistance meacutecanique et la dureacutee de vie sous environnement vibratoire des eacutequipements et des structures Lrsquoentreprise dispose eacutegalement drsquoune gamme

drsquoeacutequipements et de services destineacutes au suivi vibratoire des eacutequipements de production V2i prend en charge des problegravemes vibratoires depuis la con-ception assisteacutee par ordinateur (CAO) initiale jusqursquoagrave la certifi-cation finale du produit Son objectif final est lrsquoameacutelioration de la conception structurale la reacutesistance meacutecanique et la seacutecuriteacute Reacutecemment son eacutequipe srsquoest eacutelargie ses activiteacutes sont en croissance elle a aussi fait lrsquoacquisition de nouvelles ma-chines V2i avait besoin de nouvelles installations Depuis le 1er juin elle a donc deacutemeacutenageacute dans un nouveau bacirctiment situeacute dans le Parc Scientifique du Sart-Tilman V2i Liege Science Park avenue du Preacute-Aily 25 agrave 4031 An-gleur httpwwwv2ibe

LIEgraveGE LANCEMENT DU POcircLE

CREacuteATIF Agrave BAVIEgraveRE Dans le cadre du Fonds Europeacuteen de Deacuteveloppement Eacutecono-mique et Reacutegional (FEDER) le Pocircle urbain de deacuteveloppement eacuteconomique de Baviegravere se voit attribuer un montant de 285 millions euros Ce futur Pocircle Creacuteatif sera une infrastructure publique et pro-vinciale qui srsquointegravegrera dans la dynamique de requalification globale du quartier drsquoOutremeuse Ce projet vise agrave renforcer lrsquoattractiviteacute urbaine pour les ci-toyens les visiteurs et les entreprises dans le cadre drsquoun deacute-veloppement durable et eacutequilibreacute Situeacute au cœur historique de la rive droite de Liegravege il valorisera le potentiel social et culturel drsquoun quartier doteacute entre autres drsquoune vie associative intense Le Pocircle de Baviegravere aura pour ambition de travailler sur lrsquoaxe de la creacuteation Qursquoelle soit artistique ou technologique le vecteur sera la transdisciplinariteacute Par ailleurs la connais-sance au moyen de la lecture et du numeacuterique sera eacutegale-ment au centre du Pocircle Enfin le bacirctiment sera eacuterigeacute afin de favoriser les eacutechanges et les rencontres entre eacutetudiants en-trepreneurs de jeunes entreprises associations citoyens artisteshellip Lrsquoinnovation et la recherche seront aussi au cœur du dispositif Le Pocircle Creacuteatif sera composeacute de trois piliers articuleacutes autour drsquoune agora

un Centre de ressources organiseacute selon les exigences drsquoune bibliothegraveque contemporaine

une Maison de la creacuteation lieu deacutedicaceacute aux artistes un espace partageacute professionnel (co-working) ougrave les loca-

taires travailleront dans des disciplines varieacutees telles que les arts plastiques la musique mais aussi les sciences et les nouvelles technologies

une peacutepiniegravere drsquoentreprises Lrsquoenvironnement immeacutediat de la Faculteacute drsquoArchitecture Saint-Luc devrait orienter lrsquoactiviteacute des futures entreprises cultu-relles en synergie avec le nouveau Hub Creacuteatif situeacute au centre-ville Pour en savoir plus voir le lien Internet httpwwwprovincedeliegebefrevenement1nid=9305ampfrom=actu

LIEgraveGE WSL INCUBERA DES laquo JEUNES

POUSSES raquo DrsquoENGIE WSL lrsquoincubateur technologique wallon des projets issus des sciences de lrsquoingeacutenieur a reacutecemment signeacute un partenariat avec le groupe industriel eacutenergeacutetique franccedilais Engie (anciennement GDF Suez) En effet dans le cadre du lancement drsquoune deacutemarche de sti-mulation interne de lrsquoinnovation Engie deacuteveloppe des parte-nariats avec des incubateurs capables drsquoaccueillir les start-up (jeunes entreprises) du groupe dans leur phase drsquoincubation WSL est le premier incubateur partenaire drsquoEngie en Belgique Il apportera son expertise un ensemble de services et de prestations drsquoappui agrave ces jeunes entreprises De son cocircteacute Engie mettra en place un accompagnement speacutecifique de nature agrave acceacuteleacuterer leur croissance et favoriser le deacuteveloppe-ment de partenariats Les premiers parcours drsquoincubation devraient deacutemarrer prochainement Creacuteeacute en 1999 par le Gouvernement wallon et issu de la vo-lonteacute de deacutevelopper les activiteacutes en forte croissance en Wallo-nie et plus particuliegraverement le secteur spatial agrave lrsquoUniversiteacute de Liegravege (ULg) lrsquoincubateur WSL a rapidement eacutetendu ses activiteacutes sur lrsquoensemble de la Wallonie Il a eacutegalement eacutelargi ses domaines drsquointervention agrave lrsquoensemble des meacutetiers de lrsquoingeacutenieur Outre son implantation historique dans le Parc scientifique du Sart Tilman pregraves de lrsquoULg trois nouvelles antennes ont pris place agrave proximiteacute drsquoautres centres universitaires Louvain-la-Neuve Mons et Gosselies Depuis 2012 ce deacuteploiement a permis une reacuteelle croissance de la communauteacute WSL Elle est passeacutee de 27 membres en 2011 agrave 45 en 2012 agrave 60 en 2013 et pregraves de 80 en 2014 WSL espegravere atteindre la moyenne de 100 membres agrave horizon 2018 Pour en savoir plus voir le lien Internet httpwwwwslbefr

9

HERSTAL UN NOUVEAU HALL POUR

BUZON Creacuteeacutee en 1987 la socieacuteteacute Buzon Pedestal International deacuteve-loppe une gamme de plots reacuteglables en polypropylegravene pour tous types de terrasses Situeacutee agrave Herstal la socieacuteteacute construit un nouveau hall pour agrandir sa surface de stockage agrave 1400 m2 Durant plusieurs anneacutees son chiffre drsquoaffaires a progresseacute de 20 par an En 2014 il a atteint les 49 millions drsquoeuros Lrsquoex-portation repreacutesente 85 de son activiteacute La socieacuteteacute compte 35 partenaires dans le monde Elle a participeacute agrave de nombreux chantiers en Belgique aux Eacutetats-Unis au Canada au Chili en Australie en Nouvelle-Zeacutelande en Lybie en Turquie en Afrique du Sud au Congo en Allemagnehellip Aujourdrsquohui elle prospecte aussi en Chine httpswwwawexbefr-BEPublicationsBrochuresDocumentsClasse20Export20ndeg5pdf httpwwwbuzon-worldcomfr_FRhomehtml

LIEgraveGE LA PLATEFORME TECHNOLO-

GIQUE ROBOTEIN Fin mai lrsquoUniversiteacute de Liegravege (ULg) et de lrsquoUniversiteacute Libre de Bruxelles (ULB) ont inaugureacute Robotein une nouvelle plate-forme technologique de pointe unique en Feacutedeacuteration Wallo-nie-Bruxelles (FW-B) Cet outil est destineacute au clonage agrave lrsquoex-pression agrave la purification et agrave lrsquoanalyse des proteacuteines Au service de la recherche et des entreprises innovantes dans le domaine de lrsquoingeacutenierie du vivant (bio-pharma agro-alimentairehellip) cette plateforme a beacuteneacuteficieacute drsquoun investisse-ment de la Wallonie drsquoun montant de 15 million drsquoeuros Lrsquoobjectif est de renforcer les eacutequipements de deux centres drsquoexcellence acadeacutemiques de reacuteputation internationale le Centre drsquoIngeacutenierie des Proteacuteines (CIP) agrave lrsquoULg et le Labora-toire de Structure et Fonction des Membranes Biologiques (SFMB) agrave lrsquoULB Les entreprises sont parmi les premiers beacuteneacute-ficiaires de cet investissement Il srsquoinscrit dans le deacuteveloppe-ment du Pocircle de compeacutetitiviteacute wallon BioWin pocircle qui feacutedegravere tous les acteurs wallons (entreprises centres de recherche et universiteacutes) actifs dans le domaine de la biotechnologie la santeacute et les technologies meacutedicales Robotein ndash Center for Protein Engineering (CIP) quartier Agora alleacutee du six Aoucirct 13 agrave 4000 Liegravege httpwwwroboteinulgacbe httpswwwulgacbecmsc_6009443frla-wallonie-investit-dans-une-plateforme-pour-la-production-et-lanalyse-des-proteines

BIENTOcircT LrsquoOUVERTURE DU laquo DIAMANT

LIEgraveGE raquo Situeacute dans le quartier des Vennes le nouveau centre de con-feacuterence et drsquoaffaires laquo Diamant Liegravege raquo ouvrira prochaine-ment ses portes Le Centre de confeacuterences composeacute de sept salles modulables avec terrasse privative peut accueillir jus-qursquoagrave 300 personnes Il dispose entre autres drsquoun restaurant drsquoun parking seacutecuriseacute et couvert des espaces verts pour les eacuteveacutenements exteacuterieurs du mateacuteriel de projection et de sono-risationhellipUne eacutequipe de professionnels est disponible pour conseiller et accompagner tout eacuteveacutenement Le Centre drsquoaffaires a pour objectif de mettre agrave disposition des espaces de bureau agrave court moyen ou long terme en vue de favoriser les contacts entre les acteurs industriels Les 3000 msup2 de bureaux sont reacutepartis sur sept niveaux avec vue panoramique Il propose une offre de services complegravete et sur mesure accueil centraliseacute reacuteception teacuteleacutephonie infor-matique travaux drsquoimpression nettoyage distributeurs de boissons livraison de repas Depuis peu lrsquoenveloppe exteacuterieure de lrsquoouvrage est termineacutee et les travaux avancent rapidement agrave lrsquointeacuterieur du bacirctiment Degraves ce mois de juillet les surfaces de bureaux sont mises agrave la disposition des locataires Au deacutebut du mois de septembre ce seront les surfaces consacreacutees aux espaces de confeacuterences qui seront ouvertes aux entreprises et aux organisations pour la tenue de reacuteunions congregraves confeacuterences banquets seacutemi-naireshellip Diamant Liegravege (Socogim) boulevard Emile de Laveleye191 agrave 4020 Liegravege httpwwwdiamant-liegebefr httpwwwagoriabefrLe-Business-Conference-Centre-Diamant-Liege-se-prepare-a-accueillir-ses-premiers-locataires

LIEgraveGE CINQ ANS DrsquoEXISTENCE POUR

TSFBE Creacuteeacutee en 2009 la socieacuteteacute TSFbe filiale de TSF France pro-pose tous les moyens techniques de tournage aux profession-nels du cineacutema de lrsquoaudiovisuel et de la publiciteacute Son offre se deacutecline de la maniegravere suivante

fabrication et vente de mateacuteriel et accessoires pour la prise de vues

reacuteparation de mateacuteriels endommageacutes

location-fabrication-vente-service drsquoeacutequipements speacuteci-fiques (machinerie eacuteclairage cameacuteras camions groupes eacutelectrogegraveneshellip)

Cette socieacuteteacute met eacutegalement agrave disposition des studios de tournage quatre plateaux drsquoune superficie totale de 1200 msup2 avec une infrastructure complegravete pour les productions qui srsquoy installent (parkings stocks loges cafeacuteteacuteria salles de pro-jection services de postproduction et drsquoanimation) Trois films eacutequipeacutes par TSFbe ont eacuteteacute seacutelectionneacutes pour le festival de Cannes La production drsquoune seacuterie TV vient de srsquoy achever Plus de 80 personnes ont travailleacute quotidiennement dans les studios de TSFbe durant les 15 semaines de tournage (avec une cons-truction preacutealable des deacutecors sur 10 semaines) Aujourdrsquohui TSFbe est deacutejagrave concentreacutee sur des deacutefis futurs Elle maintient une croissance forte de ses activiteacutes via une politique drsquoinvestissement soutenue (deacutejagrave six millions drsquoeuros investis depuis 2009) et une collaboration renforceacutee avec les produc-teurs belges En outre la socieacuteteacute capte des projets toujours plus nombreux issus de France mais aussi de nouveaux mar-cheacutes (Grande-Bretagne Allemagne pays nordiques) Situeacutee au Pocircle Image de Liegravege (PIL) TSFbe a clocirctureacute sa 5egraveme anneacutee drsquoexistence avec une croissance de son chiffre drsquoaffaires de 15 Cet anniversaire est eacutegalement marqueacute par le passage du cap de 100 projets eacutequipeacutes par les services de TSFbe TSFbe rue de Mulhouse 36 4020 Liegravege httpwwwtsfbebe httpwwwwallimagebecompanyfilephplang=frampid=285 httpclusterswalloniebetwist-frtsf-behtmlIDC=1701ampIDD=3508

LE CHU DE LIEgraveGE REMPORTE LrsquoAGORIA

EHEALTH AWARDS Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Liegravege a remporteacute la 5egraveme eacutedition des Agoria eHealth Awards Ce concours a pour objectif de reacutecompenser les meilleurs projets TIC (Technologies de lrsquoInformation et de la Communi-cation) dans le secteur des soins de santeacute Ces projets sont reacutealiseacutes au sein des institutions publiques des institutions et des organismes de soins des organismes assureurs ou aupregraves de tout autre prestataire de soins Dans un mecircme temps ils contribuent agrave la simplification administrative agrave lrsquoameacutelioration de la qualiteacute des soins et font preuve drsquoinnovation et de sens de la collaboration Le CHU de Liegravege a eacuteteacute primeacute pour son projet informatique laquo Orthanc raquo Cet outil est destineacute agrave optimiser la gestion de lrsquoimagerie meacutedicale Ce logiciel permet de reacuteduire le volume des quelque 100000 CD contenant des images meacutedicales et scanneacutes par an par le CHU lieacutegeois Ces images peuvent ecirctre

10

envoyeacutees directement aux meacutedecins aux familles ainsi qursquoau personnel meacutedical concerneacute Le CHU de Liegravege est lrsquoun des sept hocircpitaux acadeacutemiques belges et le seul hocircpital acadeacutemique de Wallonie Sa capaciteacute est de 895 lits agreacuteeacutes reacutepartis sur trois sites drsquohospitalisation speacutecialiseacutes et compleacutementaires Sart Tilman (Liegravege) Notre-Dame des Bruyegraveres (Checircneacutee) et Ourthe-Amblegraveve (Esneux) Des consultations sont organiseacutees sur ces trois sites hospitaliers ainsi qursquoau centre-ville au sein des polycliniques Brull et Sauveniegravere agrave Aywaille et agrave Chaudfon-taine Chaque jour lrsquohocircpital accueille en consultation pregraves de 3000 personnes Avec ses 5000 collaborateurs il est le principal employeur de la reacutegion lieacutegeoise Plus de 900 meacutedecins reacute-partis dans une cinquantaine de services dispensent des soins speacutecialiseacutes dans toutes les disciplines meacutedicales Les personnes inteacuteresseacutees par un emploi au sein du CHU peu-vent consulter ses offres drsquoemploi actualiseacutees chaque se-maine sur son site Internet httpwwwchuulgacbejcmsc_554869home

HERSTAL RAPPORT DrsquoACTIVITEacuteS DU

GROUPE TERRE Actif dans lrsquoeacuteconomie sociale le Groupe Terre vient de pu-blier son rapport drsquoactiviteacutes 2014 Le Groupe est composeacute de quatre associations sans but lucra-tif (asbl) de cinq socieacuteteacutes anonymes agrave finaliteacute sociale (safs) et drsquoune socieacuteteacute anonyme (sa) Actuellement il compte pregraves de 350 collaborateurs Les diffeacuterentes entiteacutes du Groupe sont

lrsquoasbl Groupe Terre (services transversaux location de cuistax)

lrsquoasbl Terre (reacutecupeacuteration de textile)

lrsquoasbl Autre Terre (eacuteducation au deacuteveloppement appui agrave des partenaires du Sud)

lrsquoasbl Fleur Service social (transport heacutebergement maga-sins permanence sociale)

la safs ReacutecolrsquoTerre (transport et collecte de deacutechets meacutena-gers et industriels)

la safs Tri-Terre (tri de papier et carton)

la safs Pan-terre (fabrication de panneaux isolants acous-tiques)

la sa Acoustix (commercialisation des panneaux isolants acoustiques)

la safs Co-Terre (placement de cloisons amovibles et isola-tion acoustique ferronnerie)

la safs EcoTop (recyclage de cartouches drsquoencre) Lrsquoasbl Fleur Service social recherche des volontaires pour ses trois magasins situeacutes dans le quartier Saint-Leacuteonard agrave Liegravege Lrsquoasbl Autre Terre recherche des volontaires pour lrsquoorganisa-tion de diffeacuterents eacutevegravenements Le Groupe publie ses offres drsquoemploi sur son site Internet Reacuteguliegraverement il constitue des reacuteserves de recrutement sui-vant les besoins de ses diffeacuterentes activiteacutes Il organise alors des seacuteances drsquoinformation pour preacutesenter un meacutetier ou une activiteacute speacutecifique Le rapport drsquoactiviteacutes peut ecirctre teacuteleacutechargeacute dans son inteacutegrali-teacute via le lien Internet httpwwwterrebeUserFilesFilesTerreRapportActivites2014pdf Groupe Terre rue de Milmort 690 agrave 4040 Herstal httpwwwterrebepagephppagID=1amplang=fr

VERVIERS LA SWDE RECHERCHE DES

EacuteLECTROMEacuteCANICIENS La Socieacuteteacute wallonne des eaux (SWDE) va proceacuteder au recrute-ment drsquoeacutelectromeacutecaniciens Un concours de recrutement sera organiseacute peu apregraves les grandes vacances Les personnes inteacute-resseacutees peuvent deacutejagrave faire parvenir leur candidature En 2014 lrsquoexercice financier de la SWDE srsquoest clocirctureacute sur un beacuteneacutefice de 277 millions drsquoeuros Son nombre de clients a progresseacute de 12912 uniteacutes Avec plus drsquoun million de compteurs desservant une population de 2433000 personnes reacuteparties sur 206 communes la SWDE est le principal distributeur producteur et distributeur drsquoeau en Wallonie Les technologies et les projets de la SWDE notamment la mise en œuvre drsquoun nouveau systegraveme de teacuteleacutegestion (investissement de 25 millions drsquoeuros) doivent lui permettre drsquoecirctre agrave la pointe dans son domaine Dans ce cadre elle re-cherche des collaborateurs precircts agrave participer activement agrave la reacutealisation de ses objectifs La SWDE compte 1400 travailleurs Elle dispose de plusieurs pocircles opeacuterationnels (production distribution commercial) centreacutes sur ses missions et ses clients externes Les pocircles de support (technique ressources humaines et administration finances) deacutelivrent leurs services aux clients internes notam-ment aux pocircles opeacuterationnels Le pocircle Strateacutegie et Organisation et les trois autres services (Service Interne de Preacutevention et de Protection au Travail Audit et Communication) repreacutesentent lrsquoaxe transversal de lrsquoorganigramme de lrsquoentreprise

SWDE rue de la Concorde 41 agrave 4800 Verviers httpswwwswdebefractualitesdernieres-nouvelleselectromecanicien-un-metier-d-avenir-a-la-swde httpswwwswdebefrrapportannuel2014

LE laquo TOUR DES 84 COMMUNES raquo DANS LE

CONDROZ La Province de Liegravege poursuit le laquo Tour des 84 communes raquo qursquoelle a entameacute deacutebut de lrsquoanneacutee 2015 Sa volonteacute est drsquoapporter son expertise et drsquoamplifier les col-laborations avec ses communes Pour la quatriegraveme eacutetape elle a rencontreacute les communes drsquoAn-thisnes Clavier Comblain-au-Pont Ferriegraveres Hamoir Mar-chin Modave Nandrin Ouffet et Tinlot soit les entiteacutes qui constituent la zone Condroz La seacuteance de travail entre le Collegravege provincial de Liegravege et les dix Collegraveges communaux srsquoest deacuterouleacutee au Chacircteau de Harzeacute Lrsquoordre du jour de cette rencontre refleacutetait les besoins communaux de la zone visiteacutee et les possibiliteacutes drsquoaides apporteacutees par la Province Les matiegraveres abordeacutees portaient notamment sur la mise agrave disposition du personnel provincial lrsquoorganisation de marcheacutes publics groupeacutes ou des formations speacutecifiques agrave lrsquoattention du personnel communal Ce laquo collegravege commun raquo a aussi permis de faire le point sur lrsquoeacutetat drsquoavancement des dossiers de creacutea-tion de parkings drsquoeacuteco-voiturage en cours sur certaines enti-teacutes La Province a rappeleacute qursquoelle mettait agrave disposition des pouvoirs locaux un bureau drsquoeacutetudes compeacutetent en matiegravere drsquoameacutenagement des voiries de places publiqueshellip Enfin les communes et la Province se sont eacutegalement enten-dues sur diffeacuterents dossiers relatifs au deacuteveloppement touris-tique de la zone Condroz httpwwwprovincedeliegebefrevenement1nid=9367ampfrom=actu

PROMOTION DES PRODUCTEURS

LOCAUX LrsquoAgence de Deacuteveloppement Local (ADL) drsquoEngis en partena-riat avec la Maison du Tourisme Meuse-Hesbaye et les com-munes de Berloz Geer Waremme Faimes Oreye Remicourt Donceel Verlaine Villers-le-Bouillet Amay et Saint-Georges a organiseacute une opeacuteration de promotion des producteurs lo-caux En effet les ADL ont inscrit dans leurs objectifs la promotion des produits et des artisans locaux Suite agrave une rencontre avec la Maison du Tourisme Hesbaye-Meuse lrsquoideacutee de pro-

11

mouvoir de maniegravere colleacutegiale les artisans de laquo produits de bouche raquo du territoire des communes est apparue Une centaine drsquoartisans et producteurs locaux ont marqueacute leur accord pour la mise en place drsquoune campagne de com-munication financeacutee par la Maison du Tourisme par le biais drsquoune campagne drsquoaffichage et la reacutealisation drsquoune brochure Cette derniegravere est disponible chez les diffeacuterents producteurs participants ou via les ADL concerneacutees Elle permettra drsquooffrir aux amateurs de produits locaux une vue drsquoensemble de tout ce que la reacutegion offre en matiegravere de produits de bouche httpwwwengisbeengis-infor-juin2015pdf

EEAWARDS LES LAUREacuteATS DE NOTRE

PROVINCE Le 3 juin agrave lrsquooccasion de la 10egraveme eacutedition du Prix belge de lrsquoEacutenergie et de lrsquoEnvironnement qui srsquoest deacuterouleacutee sur le site de Tour amp Taxis agrave Bruxelles plusieurs entreprises de la pro-vince de Liegravege ont eacuteteacute reacutecompenseacutees pour leurs contributions agrave la gestion et la protection de lrsquoenvironnement de lrsquoeacutenergie ou encore du climat Pour cette eacutedition 2015 neuf cateacutegories eacutetaient reacuteparties comme suit

deux Prix individuels

trois Prix institutionnels

quatre Prix speacuteciaux La socieacuteteacute SmartNodes drsquoOugreacutee est laureacuteate du Business Product Innovation Award Ce prix reacutecompense les entreprises ou centres de recherche qui ont mis sur le marcheacute une innovation en matiegravere de pro-duits ou de services dans son utilisation ou dans sa fabrica-tion SmartNodes a deacuteveloppeacute un systegraveme de controcircle intelli-gent pour lrsquoeacuteclairage public Pour en savoir plus voir le lien Internet httpwwwsmartnodesbehome-corporate Enersol de Battice a reccedilu la Mention Speacuteciale du Jury Active dans la production drsquoeacutenergie renouvelable et lrsquoefficience eacutenergeacutetique Enersol srsquoest doteacutee drsquoun nouveau bacirctiment per-formant aux niveaux eacutenergeacutetique et environnemental Pour en savoir plus voir le lien Internet httpenersolbe

La socieacuteteacute SPA Monopole de Spa srsquoest vue reacutecompenseacutee par le Premium Media Partner Award Ce Prix est deacutecerneacute par le partenaire presse Spa Monopole a implanteacute en collaboration avec la Socieacuteteacute BeeOdiversity plu-sieurs ruches dans la zone de protection des eaux mineacuterales

naturelles de Spa afin drsquoy mesurer la qualiteacute de lrsquoenvironne-ment et de la biodiversiteacute Pour en savoir plus voir les liens Internet httpwwwspadelcomaccueil httpwwwbeeodiversitycomfr Le Prix belge de lrsquoEacutenergie et de lrsquoEnvironnement est organiseacute par lrsquoAsbl Espace Culture et Promotion en collaboration avec la socieacuteteacute de communication Reacutefeacuterence Media Depuis sa premiegravere eacutedition en 2006 le Prix a rassembleacute pregraves de 1800 initiatives Plusieurs villes et communes sont partenaires de cet eacuteveacutene-ment notamment en province de Liegravege Dison Eupen Han-nut Herve Liegravege Saint-Vith Saint-Georges-sur-Meuse Ver-laine Villers-le-Bouillet Chaudfontainehellip Reacutefeacuterence Meacutedia rue des Croisettes 88 agrave 4870 Forecirct-Trooz httpwwweeawardbefraccueil

EN BREFhellip

Beyne-Heusay reacutehabilitation du site laquo Lyceacutee drsquoeacutetat raquo Le Ministre wallon de lrsquoAmeacutenagement du territoire a reacutecem-ment octroyeacute une subvention de 559000 euros agrave la com-mune de Beyne-Heusay pour la reacutehabilitation du site dit laquo Lyceacutee drsquoeacutetat raquo Ce montant couvre le deacutesamiantage les deacutemolitions et lrsquoassainissement Deacutebuteacutes en avril les travaux devraient ecirctre termineacutes agrave la fin de cette anneacutee La commune de Beyne-Heusay projette drsquoy regrouper les services commu-naux afin de creacuteer un pocircle de services aux citoyens La recons-truction de divers bacirctiments communaux et lrsquoimplantation drsquoun pocircle emploi drsquoune cregraveche et drsquoune eacutecole maternelle sont envisageacutes httpwwwrtcbeinfos-flashurbanisme1466884-beyne-heusay-rehabilitation-du-site-aquotlycee-detataquot httpwwwbeyne-heusaybevpagephpid=23

Dominorsquos Pizza ouvre agrave Liegravege Guillemins Ce 11 juin Dominorsquos Pizza a ouvert ses portes dans le quartier des Guillemins agrave Liegravege Il srsquoagit du 29egraveme eacutetablissement de lrsquoenseigne en Belgique Le franchiseacute a converti son magasin laquo Boicircte agrave Pizza raquo en une enseigne Dominorsquos Pizza Dominorsquos Pizza souhaite constituer un reacuteseau drsquoau moins 100 points de vente en Belgique Au moins dix nouveaux eacutetablis-sements devraient voir le jour drsquoici la fin de lrsquoanneacutee httpfranchising-belgiumbefrfranchise_actualitedomino-s-pizza-ouvre-a-liege-guillemins849 httppizzadominosbefr

Battice un nouveau hall de production pour 4m Fondeacutee en 1998 la socieacuteteacute 4m Group de Battice rassemble aujourdrsquohui des entreprises de services ainsi que des entre-prises de productions industrielles Les entreprises de services opegraverent dans le secteur de la construction de bacirctiments et des travaux publics ou priveacutes Les entreprises manufactu-riegraveres opegraverent dans lrsquoindustrie chimique via la conception la fabrication et la distribution de mateacuteriaux de construction Lrsquoentreprise est en perpeacutetuelle croissance Elle inaugurera bientocirct un nouveau hall de production httpwwwtelevesdreeuwwwherve_la_societe_4m_investit_dans_un_nouveau_hall_de_production_de_resines-86929-999-89html httpwww4mgroupeu

Colombini Casa veut ouvrir 15 magasins en Bel-gique Lrsquoentreprise italienne de meubles et de deacutecoration Colombini Casa fecircte son 50egraveme anniversaire avec de grands projets drsquoex-pansion Encore peu preacutesente dans les artegraveres commerccedilantes belges elle souhaite srsquoeacutetendre rapidement via lrsquoouverture de franchises dans des emplacements de choix notamment agrave Anvers Bruxelles et Liegravege Drsquoici cinq ans elle envisage lrsquoim-plantation de 15 magasins dans notre pays httpwwwfranchisebecontentphplng=frampnews_id=5345 httpwwwcolombinicasacomfr

Un nouveau magasin Point Chaud agrave Louveigneacute En juin le 45egraveme magasin du reacuteseau de lrsquoenseigne Point Chaud a ouvert ses portes agrave Louveigneacute (route de Remouchamps 383) Ce nouveau magasin au design contemporain drsquoune superficie de 220 msup2 propose agrave la clientegravele un systegraveme de caisse automatiseacute un four agrave pierre pour la cuisson de quelques-uns de ses produits des eacutecrans LED au comptoir pour la diffusion des promotions un accegraves pour les personnes agrave mobiliteacute reacuteduite le wifi et un vaste parking httpfranchising-belgiumbefrfranchise_actualiteun-nouveau-magasin-point-chaud-a-sprimont789 httpwwwpointchaudbe012frBienvenue

12

10 BOUGIES POUR CONSTRUFORM Au cours de lrsquoanneacutee 2014 les Centres de compeacutetence Cons-truForm Liegravege et ConstruForm Hainaut deacutedieacutes aux meacutetiers de la construction ont formeacute ensemble plus de 13000 per-sonnes Depuis 10 ans le Forem et lrsquoInstitut wallon de Formation en Alternance et des indeacutependants et Petites et Moyennes En-treprises (IFAPME) avec le secteur de la construction travail-lent ensemble sur les 400 formations dispenseacutees dans neuf sites implanteacutes le long de la dorsale wallonne Ils collaborent avec les partenaires sociaux ainsi qursquoavec Constructiv le fonds de formation de la construction Lrsquoanneacutee derniegravere 13262 personnes ont suivi 930457 heures de formation au sein de deux Centres de compeacutetence Les formations concernent les meacutetiers de la conception et la gestion de chantier du geacutenie civil du gros-oeuvre du para-chegravevement des techniques speacuteciales et de la seacutecuriteacute-santeacute-environnement Elles preacuteparent les demandeurs drsquoemploi agrave un meacutetier les travailleurs agrave une speacutecialisation ou un perfectionnement Les eacutetudiants et les enseignants ont accegraves agrave un programme adap-teacute aux projets scolaires Toutes les formations sont assureacutees par des speacutecialistes du secteur de la construction En 2013 le taux moyen drsquoinsertion des stagiaires sur le mar-cheacute de lrsquoemploi eacutetait de 65 Pour les peintres industriels il atteignait mecircme les 100 pour les chauffagistes il srsquoeacutelevait agrave 85 viennent ensuite les conducteurs et les techniciens de chantier avec 75 et 63 pour les menuisiers ConstruForm Liegravege compte cinq sites Huy Fleacutemalle Liegravege Gracircce-Hollogne et Villers-le-Bouillet Les opeacuterateurs de formation au sein des diffeacuterents sites sont

le Forem pour tous les meacutetiers de la construction agrave Gracircce-Hollogne pour le carrelage la maccedilonnerie et lrsquoeacutelectriciteacute du bacirctiment agrave Huy et depuis cette anneacutee pour les forma-tions du geacutenie civil (pose routiegravere et conduite drsquoengins de chantier) agrave Fleacutemalle

le Centre de Formation aux Techniques Speacuteciales du Bacircti-ment (CEFORTEC) agrave Gracircce-Hollogne

lrsquoEacutecole des Managers des Entreprises de la Construction (EMEC) agrave Gracircce-Hollogne

le Centre IFAPME Liegravege-Huy-Waremme pour une varieacuteteacute de meacutetiers agrave Gracircce-Hollogne et agrave Villers-Le-Bouillet

Les deacutefis de demain pour ConstruForm sont de

creacuteer une offre de formation pour de nouveaux meacutetiers

adapter et deacutevelopper lrsquooffre de formation lieacutee agrave la reacutegle-mentation en matiegravere de seacutecuriteacute

construire un nouveau partenariat autour du geacutenie civil et des nouveaux sites

intensifier la formation alterneacutee des demandeurs drsquoem-ploi

veiller agrave lrsquoimportance des compeacutetences transversales

intensifier lrsquooffre de formation des journeacutees peacutedagogiques pour les enseignants

Pour plus drsquoinformations sur les formations proposeacutees par le Centre de compeacutetence ConstruForm Liegravege les personnes inteacuteresseacutees peuvent contacter les Services Clientegravele de la Formation de

Huy avenue Ch et L Godin 5 agrave 4500 Huy - Teacutel 08527 42 30

Liegravege rue Joffre 12 agrave 4000 Liegravege - Teacutel 04225 57 10

Verviers rue de Coronmeuse 5355 agrave 4800 Verviers - Teacutel 08732 42 80

httpswwwleforembea-proposcommuniques-pressehtml

httpwwwformation-construformbe

WALLANGUES LA PLATEFORME SE

DEacuteVELOPPE Quatre ans apregraves sa creacuteation la plateforme Internet drsquoauto-apprentissage en langues eacutetrangegraveres Wallangues poursuit son eacutevolution Agrave lrsquooccasion du lancement de la premiegravere eacutedition du jeu de piste laquo Game in the city raquo qui srsquoest deacuterouleacutee le 22 mai sur la place du Marcheacute agrave Liegravege la Ministre wallonne de lrsquoEmploi et de la Formation a fait le point sur lrsquoavanceacutee de Wallangues la plateforme compte actuellement plus de 330000 utilisateurs et elle est deacutesormais disponible via une application sur ta-blette Apregraves Liegravege crsquoest la ville de Namur qui a accueilli le 4 juin la communauteacute drsquoutilisateurs de Wallangues lors de tables de conversation en neacuteerlandais organiseacutees au cafeacute laquo Le Prince Baudouin raquo Tous les reacutesidents wallons de plus de 18 ans peuvent de se

former gratuitement en neacuteerlandais anglais allemand et franccedilais via Internet Wallangues propose une approche peacute-dagogique dynamique et interactive Cet outil combine les eacuteleacutements primordiaux dans lrsquoapprentissage drsquoune langue qui permettent une progression efficace dans toutes les compeacute-tences linguistiques indispensables agrave la communication com-preacutehension agrave lrsquoaudition et agrave la lecture expression eacutecrite et orale Les cours proposeacutes sont multimeacutedias Ils sont baseacutes sur des situations authentiques de la vie quotidienne et profes-sionnelle Pour en savoir plus voir les liens Internet httpwwwwallanguesbe httpwwwrtcbeinfos-flash263-general1466656-quatre-ans-apres-sa-creation-la-plateforme-wallangues-continue-devoluer

VERVIERS FORMATION EN FRANCcedilAIS

LANGUE EacuteTRANGEgraveRE Agrave partir du 15 septembre prochain le Centre drsquoInformation et drsquoEacuteducation Populaire (CIEP) de Verviers organise une forma-tion en Franccedilais Langue Eacutetrangegravere (FLE) avec le soutien de la Ville de Verviers et la Feacutedeacuteration Wallonie-Bruxelles (FW-B) Cette formation gratuite se deacuteroulera tous les mardis et jeu-dis de 9 heures agrave midi agrave la Maison de lrsquoEacutegaliteacute des Chances et des Associations (MECA) rue Lucien Defays 10 agrave Verviers Elle est accessible agrave toute personne alphabeacutetiseacutee Les cours se basent sur les meacutethodes de lrsquoeacuteducation permanente Outre lrsquoapprentissage du franccedilais elle vise aussi lrsquoautonomie des participants leur eacutemancipation individuelle et collective ainsi que la coheacutesion sociale Elle srsquoappuie sur les principes de res-pect drsquoeacutegaliteacute et de solidariteacute La deacutemarche proposeacutee est collective Les participants sont des acteurs agrave part entiegravere de leur formation Ils y deacuteveloppent leur capaciteacute agrave ameacuteliorer leurs conditions de vie et agrave participer activement agrave la vie so-ciale eacuteconomique politique et culturelle de leur ville ou de leur quartier Pour toutes informations et inscriptions Teacutel 08733 77 07 - email da-niellewerionmocverviersbe httpwwwverviersbenews2015formation-en-francais-langue-etrangere-a-verviers

OPEacuteRATEURS

13

LIEgraveGE PREMIEgraveRE ASSEMBLEacuteE DES

INSTANCES BASSIN EFE En feacutevrier dernier les Gouvernements de la Feacutedeacuteration Wallo-nie-Bruxelles (FW-B) de la Wallonie de la Reacutegion de Bruxelles-Capitale et de la Commission communautaire franccedilaise (Cocof) ont permis la mise en place des 10 Instances Bassins Enseignement qualifiant-Formation-Emploi (EFE) de Wallonie et Bruxelles par la deacutesignation de leur Preacutesident Le 5 juin au Vertbois agrave Liegravege lrsquoAssembleacutee des Instances Bas-sins EFE srsquoest constitueacutee et reacuteunie en preacutesence de plusieurs Ministres ou de leurs repreacutesentants Cette Assembleacutee cha-peaute le travail des 10 bassins elle reacuteunit les opeacuterateurs de lrsquoenseignement de lrsquoemploi de la formation ainsi que les partenaires sociaux Elle a pour mission de coordonner la mise en œuvre des mis-sions des diffeacuterentes instances bassins afin drsquoen assurer la coheacuterence et de garantir le respect du cadre de leurs mis-sions avec le maintien de lrsquoautonomie neacutecessaire agrave lrsquoadapta-tion aux reacutealiteacutes locales Durant la matineacutee lrsquoAssembleacutee a preacutesenteacute sa meacutethodologie de travail les premiers constats issus des eacutetudes meneacutees au sein des diffeacuterents bassins ainsi que le calendrier de travail Un Bassin EFE est une zone deacutelimiteacutee geacuteographiquement sur le territoire de la reacutegion de langue franccedilaise ou correspon-dant agrave celui de la reacutegion bilingue de Bruxelles-Capitale Il vise agrave favoriser la mise en coheacuterence des offres ainsi que le deacuteve-loppement des politiques croiseacutees en matiegravere de formation professionnelle drsquoenseignement qualifiant drsquoemploi et drsquoinsertion Lrsquoobjectif est aussi drsquoassurer les synergies entre les interlocuteurs sociaux et les acteurs locaux de lrsquoenseigne-ment qualifiant de la formation professionnelle de lrsquoemploi et de lrsquoinsertion Le Bassin EFE de Liegravege est composeacute des communes suivantes Ans Awans Aywaille Bassenge Beyne-Heusay Blegny Chaudfontaine Comblain-au-Pont Dalhem Esneux Fleacutemalle Fleacuteron Gracircce-Hollogne Herstal Juprelle Liegravege Neupreacute Ou-peye Saint-Nicolas Seraing Soumagne Sprimont Trooz Viseacute Le Bassin EFE de Huy-Waremme est composeacute des communes suivantes Amay Anthisnes Berloz Braives Burdinne Cla-vier Crisneacutee Donceel Engis Faimes Ferriegraveres Fexhe-le-Haut-Clocher Geer Hamoir Hannut Heacuteron Huy Lincent Mar-chin Modave Nandrin Oreye Ouffet Remicourt Saint-Georges-sur-Meuse Tinlot Verlaine Villers-le-Bouillet Wanze Waremme Wasseiges Le Bassin EFE de Verviers est composeacute des communes sui-

vantes Aubel Baelen Dison Herve Jalhay Lierneux Lim-bourg Malmedy Olne Pepinster Plombiegraveres Spa Stavelot Stoumont Theux Thimister-Clermont Trois-Ponts Verviers Waimes Welkenraedt Ce deacutecoupage geacuteographique srsquoapplique uniquement pour les missions lieacutees aux politiques croiseacutees et agrave la coheacuterence de lrsquooffre en matiegravere de formation professionnelle drsquoenseigne-ment qualifiant drsquoemploi et drsquoinsertion telles que deacutefinies dans le cadre de lrsquoaccord de coopeacuteration Lrsquoobjectif est de mettre agrave disposition des acteurs locaux et plus particuliegraverement des opeacuterateurs de formation profes-sionnelle drsquoenseignement qualifiant et drsquoinsertion un socle commun drsquoinformations qui pour le bassin EFE preacutesente la situation deacutemographique les tendances de lrsquoemploi les chiffres des embauches et les meacutetiers en tension ou en peacutenu-rie les meacutetiers eacutemergeants la tendance du chocircmage et les besoins en matiegravere drsquooffre de formation professionnelle et drsquoenseignement qualifiant et de freacutequentation des diffeacuterentes filiegraveres drsquoenseignement et de formation Pour en savoir plus voir notamment les liens Internet httpgouvernementcfwbbelancement-de-la-premi-re-assembl-e-des-instances-de-bassin-enseignement-formation-emploi httpreflexraadvst-consetatbereflexpdfMbbs20140625128301pdf httpgouvernementcfwbbelancement-de-la-premi-re-assembl-e-des-instances-de-bassin-enseignement-formation-emploi

LE FOREM APPEL Agrave PROJETS 8 Le Forem lance reacuteguliegraverement un appel agrave destination des opeacute-rateurs de formationinsertion (secteurs public priveacute mar-chand ou non-marchand) actifs sur le territoire francophone de la Wallonie Lrsquoobjectif de ce dispositif est drsquoapporter aux demandeurs drsquoemploi une reacuteponse adapteacutee agrave leurs besoins speacutecifiques afin de favoriser leur insertion rapide dans lrsquoem-ploi etou la formation Les actions financeacutees de lrsquoappel agrave projets 8 visent

la (re)mobilisation socioprofessionnelle

lrsquoorientation vers lrsquoemploi salarieacute ou indeacutependant

la reacutealisation drsquoun bilan approfondi y compris des eacuteleacute-ments hors de la sphegravere socioprofessionnelle

lrsquoacquisition et lrsquoutilisation drsquooutils de techniques et de strateacutegies de recherche active drsquoemploi

la preacuteparation aux eacutepreuves recrutement etou aux tests drsquoentreacutee en formation

lrsquoacquisition de connaissances indispensables agrave lrsquoexercice

drsquoun meacutetier

le deacuteveloppement de compeacutetences transversales etou de comportements professionnels utiles dans le cadre de la recherche drsquoemploi

lrsquoaccompagnement vers et dans lrsquoemploi Ces actions srsquoadressent aux demandeurs drsquoemploi acircgeacutes de 18 agrave 64 ans viseacutes par le Plan drsquoaccompagnement des chocircmeurs (PAC) etou pris en charge dans le cadre de lrsquoAccompagne-ment individualiseacute mis en œuvre par le Forem Cette eacutedition de lrsquoappel srsquoinscrit dans la continuiteacute de la preacute-ceacutedente Les opeacuterateurs inteacuteresseacutes sont inviteacutes agrave deacuteposer leur candida-ture pour le mardi 15 septembre 2015 (12h00) au plus tard (accuseacute de reacuteception faisant foi) gracircce agrave un formulaire eacutelec-tronique preacutevu agrave cet effet Il sera disponible agrave partir du mer-credi 5 aoucirct prochain Les projets seront analyseacutes et approuveacutes dans la limite des creacutedits disponibles Les deacutecisions sont attendues pour le 31 deacutecembre 2015 Les actions approuveacutees pourront se deacuterouler entre le 15 jan-vier 2016 et le 30 juin 2017 Agrave Liegravege la seacuteance drsquoinformation du 25 juin sur cet appel agrave projets a eu un franc succegraves avec la participation de 120 per-sonnes repreacutesentants les opeacuterateurs potentiellement por-teurs drsquoun ou plusieurs projets parmi lesquels lrsquoInstitut wal-lon de Formation en Alternance et des indeacutependants et Pe-tites et Moyennes Entreprises (IFAPME) plusieurs Centres drsquoinsertion socioprofessionnelle (CISP) lrsquoUniversiteacute de Liegravege (ULg) lrsquoEnseignement de Promotion Sociale (EPS) des agences inteacuterimaires diverses asbl lrsquoAgence Wallonne pour lrsquoInteacutegration de la Personne Handicapeacutee (AWIPH)hellip Pour de plus amples informations et lrsquoaccegraves au formulaire de candidature voir le lien Internet httpswwwleforembepartenairesappel-a-projet-8-formation-insertionhtml

APPEL Agrave PROJETS FONDS EUROPEacuteEN

ASILE MIGRATION ET INTEacuteGRATION Le Gouvernement de la Feacutedeacuteration Wallonie-Bruxelles (FW-B) a approuveacute la mise en œuvre du volet francophone relatif au programme 2014-2020 du Fonds Europeacuteen Asile Migration et Inteacutegration ainsi que le lancement de lrsquoappel agrave projets pour lrsquoanneacutee 2015 Ce Fonds vise agrave contribuer agrave une gestion effi-cace des flux migratoires et au deacuteveloppement drsquoune poli-tique commune en matiegravere drsquoasile et de migration La Wallonie la FW-B et la Commission communautaire fran-

14

ccedilaise de la Reacutegion de Bruxelles-Capitale (Cocof) cogegraverent le volet francophone de la programmation Le budget alloueacute aux projets est de 11205547 euros La prioriteacute de cette programmation sera de deacutevelopper une politique speacutecifique envers le public des primo-arrivants pour mener agrave bien des projets drsquoapprentissage du franccedilais Cet appel est ouvert aux organismes agreacuteeacutes dans le parcours drsquoaccueil et tout organismeacteur reconnu sur le terrain (les services communaux CPAS enseignement de promotion sociale associationshellip) en Wallonie et en Reacutegion de Bruxelles-Capitale Le premier appel agrave projets a deacutebuteacute le 15 juin et se terminera le 14 aoucirct prochain Les opeacuterateurs sont inviteacutes agrave deacuteposer des projets drsquoune dureacutee de maximum deux ans Par la suite un deuxiegraveme appel agrave projets sera ouvert dans le courant de lrsquoanneacutee 2017 Pour plus drsquoinformations voir le lien Internet httpgouvernementcfwbbefonds-europ-en-asile-migration-et-int-gration-mise-en-uvre-et-lancement-de-l-appel-projet-2015

UNE DEUXIEgraveME VOITURE Agrave DISPOSITION

DES VERVIEacuteTOIS Depuis janvier 2014 le concept de la voiture partageacutee srsquoest deacuteveloppeacute agrave Verviers avec un succegraves qui ne se deacutement pas En effet ces derniers temps lrsquoasbl Taxi Stop (httpwwwtaxistopbefr) qui gegravere le systegraveme Cambio (httpwwwcambiobecmscarsharingfr2cmscms_knuuid=383ac52d-6f2d-4bcf-a2ec-6db0ff9defc5ampcms_f4=1ampcms_f8) rencontre des difficulteacutes pour satisfaire les demandes des abonneacutes Pour lrsquoanneacutee 2014 lrsquooccupation moyenne du veacutehicule eacutetait drsquoun peu plus de six heures par jour Quant aux clients qui nrsquoont pu reacuteserver la voiture quand ils le souhaitaient srsquoils nrsquoeacutetaient que trois en janvier 2014 leur nombre a gonfleacute agrave 20 en deacutecembre Le premier trimestre 2015 a nettement confir-meacute ces statistiques Il a donc eacuteteacute proposeacute agrave la Ville de Verviers de mettre une deuxiegraveme voiture agrave disposition des citoyens afin de reacutepondre aux demandes de reacuteservation toujours plus nombreuses Le Collegravege communal a reacutepondu favorablement agrave cette de-mande et un second emplacement de parking a eacuteteacute ameacutenageacute place de la Victoire La nouvelle voiture Cambio srsquoy trouve depuis le 1er juin dernier Pour toutes informations Ville de Verviers ndash Eacutechevinat du Deacuteveloppement eacutecono-mique et territorial

08732 75 51 email francoisecoeurderoiverviersbe wwwverviersbe httpwwwverviersbeadministration-communaleservices-communauxc-pcommunicationcommuniques-de-presse2015une-deuxieme-voiture-cambio-a-disposition-despdfview

Outre sa station de Verviers Cambio dispose eacutegalement drsquoune dizaine de stations agrave Liegravege Pour en savoir plus voir le lien Internet httpwwwcambiobecmscarsharingfr2cms_f2_4096cmscms_knschluessel=HOME

LIEgraveGE FORMATION DEacuteLEacuteGUEacute TECHNICO-

COMMERCIAL En partenariat avec le Centre de Compeacutetence Forem Manage-ment amp Commerce ndash CEFORA le Forem Liegravege - Centre du Val Benoicirct propose une formation de base de deacuteleacutegueacute technico-commercial aux demandeurs drsquoemploi inscrits au Forem Les preacuterequis demandeacutes pour participer agrave cette formation sont de

posseacuteder au minimum un Certificat drsquoEnseignement Se-condaire Supeacuterieur (CESS)

disposer drsquoune connaissance technique dans un domaine (construction meacutetal chimie estheacutetique eacutelectromeacuteca-nique eacutelectriciteacute bois sonorisationhellip)

posseacuteder un permis de conduire (disposer drsquoun veacutehicule est un atout)

avoir une bonne maicirctrise de lrsquooutil bureautique

ecirctre mobile et flexible

ecirctre orienteacute clients chiffres et reacutesultats

ecirctre reacutesistant au stress

preacutesenter des aptitudes significatives agrave la communication Les cours se deacuteroulent au Centre de formation du Forem du Val Benoicirct rue E Solvay 13 agrave 4000 Liegravege La formation deacutemarre le 22 septembre prochain et se termine le 14 deacutecembre 2015 Elle est suivie drsquoun stage obligatoire en entreprise de 25 jours Pour acceacuteder agrave la formation les candidats doivent srsquoinscrire (via le numeacutero gratuit du Forem 080093 947) et participer agrave la seacuteance une seacuteance drsquoinformation qui se deacuteroulera au mois drsquoaoucirct prochain Les candidats doivent aussi participer agrave un entretien indivi-duel eacuteliminatoire Le choix des candidatures se fera drsquoapregraves la qualiteacute du projet professionnel preacutesenteacute la motivation expri-meacutee et lrsquoexemple drsquoune recherche drsquoemploi active

Pour toutes informations sur les dates heures et lieux de la seacuteance drsquoinformation et de lrsquoentretien individuel il faut con-tacter La Direction Geacuteneacuterale Formation ndash Le Forem - Service Clien-tegravele de la Formation rue Joffre 12 agrave 4000 Liegravege - Teacutel 04225 57 10 httpswwwleforembeindexhtml

REacuteINSERTION ET LUTTE CONTRE LA

REacuteCIDIVE Lors drsquoune confeacuterence de presse qui srsquoest deacuterouleacutee fin avril lrsquoasbl Concertation des Associations Actives en Prison (CAAP) situeacutee agrave Bruxelles a preacutesenteacute une eacutetude intituleacutee laquo Loffre de services faite aux personnes deacutetenues dans les eacutetablissements peacutenitentiaires de Wallonie et de Bruxelles raquo Reacutealiseacutee par la CAAP cette eacutetude fournit pour la premiegravere fois des chiffres preacutecis Il srsquoagit drsquoun eacutetat des lieux des moyens mis en œuvre pour encourager la reacuteinsertion et preacutevenir la reacuteci-dive prison par prison service par service Actuellement lrsquoasbl est composeacutee de 47 associations membres actives dans les 17 eacutetablissements peacutenitentiaires francophones et dans lrsquoeacutetablissement de deacutefense sociale de Paifve La publication peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwcaapbeindexphpdocumentcaap httpwwwcaapbe

ANALYSE DU PARCOURS SCOLAIRE La Direction geacuteneacuterale Statistique ndash Statistics Belgium du Ser-vice public feacutedeacuteral (SPF) Eacuteconomie PME Classes moyennes et Eacutenergie a analyseacute le parcours scolaire de pregraves de 350000 jeunes Cette analyse a pour objet la description des diffeacuterences socio-deacutemographiques dans lrsquoobtention drsquoun diplocircme de lrsquoensei-gnement supeacuterieur Elle srsquoappuie sur les donneacutees exhaustives des deux derniers recensements belges Les donneacutees relatives aux jeunes de 15 agrave 17 ans recenseacutes en Belgique lors de lrsquoenquecircte socio-eacuteconomique de 2001 ont eacuteteacute coupleacutees avec celles du Census 2011 Pregraves de 350000 indivi-dus preacutesents agrave ces deux dates ont eacuteteacute identifieacutes Le Census a permis de deacuteterminer leur plus haut niveau drsquoinstruction en 2011 Quant aux variables socio-deacutemographiques elles pro-viennent du recensement preacuteceacutedent

15

Les analyses montrent si lrsquoobtention drsquoun diplocircme de lrsquoensei-gnement supeacuterieur et si le type de diplocircme obtenu (enseignement de type court ou long) varient en fonction du sexe de la personne de son lieu de reacutesidence en 2001 de sa nationaliteacute agrave la naissance du niveau drsquoinstruction des adultes preacutesents dans le meacutenage en 2001 et du type de meacutenage en 2001 Plus drsquoinformations sur cette eacutetude via le lien Internet httpcensus2011fgovbeanalysediplom_frhtml

LES PUBLICATIONS DU CEacuteREQ Le Ceacutereq est un eacutetablissement public franccedilais qui deacutepend du Ministegravere de lrsquoEacuteducation nationale de lrsquoEnseignement Supeacute-rieur et de la Recherche et du Ministegravere du Travail de lrsquoEm-ploi et du Dialogue social Il assure trois missions

mener des eacutetudes et des recherches sur les qualifications

eacutevaluer les formations les dispositifs et politiques pu-bliques mis en œuvre

formuler des avis et des propositions Les diffeacuterentes publications du Ceacutereq diffusent les reacutesultats de ses eacutetudes et de ses recherches Parmi les plus reacutecentes on retrouve notamment

CAP-BEP des difficulteacutes dinsertion encore ag-graveacutees par la crise Apregraves trois ans de vie active les jeunes diplocircmeacutes de lrsquoensei-gnement professionnel secondaire en 2010 affichent un taux de chocircmage de 24 La crise heurte frontalement les diplocirc-meacutes du certificat drsquoaptitude professionnelle (CAP) et du bre-vet drsquoeacutetudes professionnelles (BEP) venant deacuteteacuteriorer encore leur positionnement sur le marcheacute du travail Sans ecirctre eacutepar-gneacutes par la crise les bacheliers technologiques ou profession-nels sont nettement moins exposeacutes Bref ndeg335 2015 agrave teacuteleacutecharger via le lien Internet httpwwwcereqfrindexphppublicationsBrefCAP-BEP-des-difficultes-d-insertion-encore-aggravees-par-la-crise

Quand lrsquoeacuteolien prend la mer un vent nouveau sur des meacutetiers existants Lrsquoeacutemergence de la filiegravere industrielle des eacutenergies marines renouvelables ne creacutee pas agrave proprement parler de nouveaux meacutetiers Elle est cependant susceptible de venir transformer ceux pour lesquels les entreprises peinent agrave recruter en re-distribuant leur socle de compeacutetences et en recomposant lrsquooffre de formation Elle favorise aussi de nouvelles dyna-miques de professionnalisation que le travail en mer rend

indispensables comme lrsquoillustre le meacutetier de technicien de maintenance eacuteolienne Bref ndeg336 2015 agrave teacuteleacutecharger via le lien Internet httpwwwcereqfrindexphppublicationsBrefQuand-l-eolien-prend-la-mer-un-vent-nouveau-sur-des-metiers-existants

Lrsquoeacutevaluation des formations par les entreprises et les salarieacutes Drsquoapregraves les reacutesultats des enquecirctes europeacuteennes les entre-prises sont de plus en plus nombreuses agrave deacuteclarer eacutevaluer les formations suivies par leurs salarieacutes Satisfaction des formeacutes mais eacutegalement eacutevaluation de lrsquoimpact des formations sur la performance eacuteconomique ou sur celle des salarieacutes tous les indicateurs sont en hausse En outre les pratiques drsquoeacutevalua-tion semblent se diffuser nettement plus vite dans les petites entreprises que dans les grandes AGENDA NetDoc ndeg137 2015 agrave teacuteleacutecharger via le lien Internet httpwwwcereqfrindexphppublicationsNetDocL-evaluation-des-formations-par-les-entreprises-et-les-salariesUTM_MEDIUM=emailampUTM_SOURCE=newsletterampUTM_CAMPAIGN=BrC3A8ves20du20CC3A9req20nC2B020642C20mai202015

Lrsquoeacutemergence drsquoune filiegravere des eacutenergies mari-times renouvelables en France quelles pers-pectives pour lemploi et la formation Le cas de lrsquoeacuteolien offshore poseacute Le Ceacutereq srsquoest engageacute aux cocircteacutes du ministegravere franccedilais de lrsquoEacutecologie du Deacuteveloppement durable et de lrsquoEacutenergie dans un programme drsquoeacutetude sur lrsquoimpact des probleacutematiques environ-nementales et de deacuteveloppement durable sur les meacutetiers et les formations Ce secteur appartient au champ des laquo eacuteco-activiteacutes raquo eacutetudieacute Ce rapport identifie les meacutetiers concerneacutes par lrsquoeacutemergence de la filiegravere ainsi que les formations neacutecessaires agrave lrsquoadaptation des meacutetiers existants qui doivent dans bien des cas srsquoad-joindre des compeacutetences additionnelles Il propose eacutegale-ment une seacuterie de preacuteconisations relatives agrave lrsquoemploi agrave la formation ainsi qursquoagrave la coordination sur les territoires NetDoc ndeg136 2015 agrave teacuteleacutecharger via le lien Internet httpwwwcereqfrindexphppublicationsNetDocL-emergence-d-une-filiere-EMR-en-France-quelles-perspectives-pour-l-emploi-et-la-formation-Le-cas-de-l-eolien-offshore-poseUTM_MEDIUM=emailampUTM_SOURCE=newsletterampUTM_CAMPAIGN=BrC3A8ves20du20CC3A9req20nC2B020642C20mai202015

16

Clocircture de lrsquoinformation 30062015

Reacutealisation Service Analyse du Marcheacute de lrsquoEmploi et de la Formation

Information et abonnement Fabienne Delval emploisdutempsliegehuyverviersforembe Teacutel 04254 57 66

Editeur responsable Le Forem Marie-Kristine Vanbockestal boulevard Tirou 104 agrave 6000 Charleroi

ACTIVITEacuteS DES MOIS DE JUILLET ET

AOUcircT DES CARREFOURS EMPLOI FORMA-

TION ORIENTATION (CEFO)

Durant les congeacutes scolaires les horaires drsquoou-verture sont susceptibles decirctre modifieacutes Merci de vous renseigner Les CEFO proposent des services accessibles sans rendez-vous accueillir informer et conseiller sur la formation la recherche drsquoemploi la creacuteation drsquoactiviteacutes et lrsquoorientation Les CEFO mettent agrave disposition des outils technologiques pour soutenir un projet professionnel un espace de docu-mentation des offres drsquoemploi et de formation des seacuteances drsquoinformation et des ateliers organiseacutes reacuteguliegraverement pour

dynamiser la recherche drsquoemploi

en savoir plus sur les formations et les meacutetiers offrant des opportuniteacutes drsquoemploi

srsquoinformer sur les possibiliteacutes de creacuteer une activiteacute CEFO de Liegravege quai Banning 4 ndash 4000 Liegravege Pour tous renseignements Teacutel 04254 57 42 - carrefou-remploiformationorientationliegeforembe httpswwwleforembecontactcarrefour-emploi-formation-orientationliegehtml

CEFO de Huy place Saint-Seacuteverin 5a - 4500 Huy Pour tous renseignements Teacutel 08527 41 31 - carrefou-remploiformationorientationhuyforembe httpswwwleforembecontactcarrefour-emploi-formation-orientationhuyhtml CEFO de Verviers rue du Collegravege 13 ndash 4800 Verviers Pour tous renseignements Teacutel 08759 03 00 - carrefou-remploiformationorientationverviersforembe httpswwwleforembecontactcarrefour-emploi-formation-orientationverviershtml


AOUcircT DES MAISONS DE LrsquoEMPLOI DE LA

PROVINCE DE LIEgraveGE

Durant les congeacutes scolaires les horaires drsquoou-verture sont susceptibles decirctre modifieacutes Merci de vous renseigner Situeacutees au cœur de la commune les Maisons de lrsquoEmploi sont un lieu privileacutegieacute drsquoaccueil drsquoinformation et de conseil de proximiteacute sur toutes les questions relatives agrave lrsquoemploi Les Maisons de lrsquoEmploi sont issues drsquoun partenariat avec les communes et le CPAS Ce partenariat permet de creacuteer des contacts et des collaborations avec les acteurs socio-eacuteconomiques du territoire Une variante de la Maison de lrsquoEmploi est le Relais de lrsquoEm-ploi Il se situe dans les quartiers deacutecentraliseacutes des grandes villes wallonnes

Les conseillers des Maisons de lrsquoEmploi des Relais de lrsquoEmploi ou des bureaux de proximiteacute proposent des services acces-sibles sans rendez-vous Reacuteguliegraverement des ateliers et des seacuteances drsquoinformation y sont organiseacutes en collaboration avec des partenaires Des entretiens individuels avec des conseil-lers peuvent eacutegalement ecirctre organiseacutes sur rendez-vous Les services accessibles sans rendez-vous

des conseils pour vos deacutemarches administratives de lrsquoac-compagnement dans vos deacutemarches de recherche drsquoem-ploi

des offres demploi mises agrave jour au quotidien

des informations sur les meacutetiers les filiegraveres de formation la reacutedaction de CVhellip

des outils pour rechercher activement un emploi (ordinateurs avec connexion Internet imprimante photo-copieuse teacuteleacutephone fax)

Pour de plus amples informations sur les coordonneacutees les horaires et les activiteacutes voir le lien Internet httpswwwleforembecontactconseil-orientation-particuliersmaisons-de-l-emploihtml

AGENDA

2

tous les Eacutetats membres Ces deacutecisions devront inclure des mesures relatives agrave la conception la reacuteutilisation la reacutepara-tion la consommation durable la politique des deacutechets au recyclage et agrave ses diffeacuterents niveaux lrsquoutilisation des matiegraveres premiegravereshellip La population les entreprises toutes les parties inteacuteresseacutees gouvernementales ou non ainsi que les pouvoirs publics sont inviteacutes agrave reacutepondre agrave des questions relatives aux diffeacuterents eacuteleacutements du cycle eacuteconomique et agrave leur rocircle dans la transi-tion vers une eacuteconomie circulaire Cette consultation publique est ouverte jusqursquoau 20 aoucirct 2015 Lien Internet pour y participer httpeceuropaeuenvironmentconsultationsclosing_the_loop_enhtm

LrsquoEacuteCONOMIE SOCIALE UNE REacutePONSE

AUX BESOINS DE PROXIMITEacute Reacutecemment lrsquoasbl Pour la Solidariteacute groupe de reacuteflexion in-deacutependant europeacuteen a publieacute une note intituleacutee laquo Lrsquoeacuteconomie sociale ndash Une reacuteponse aux besoins de proximi-teacute raquo Lrsquoobjectif de cette analyse est de deacutemontrer que lrsquoeacuteconomie sociale repreacutesente une reacuteponse adeacutequate agrave lrsquoeacutemergence des nouveaux besoins de proximiteacute Elle se base sur deux gise-ments majeurs dans lesquels lrsquoeacuteconomie sociale et solidaire (ESS) joue un rocircle deacutecisif les services de proximiteacute et les cir-cuits courts La troisiegraveme partie du document est consacreacutee agrave un mode de structuration drsquoentreprises en progression depuis peu de temps le cluster drsquoinnovation sociale Ce modegravele regroupe sur un territoire donneacute des lieux des moyens de recherche et deacuteveloppement des capaciteacutes de financement des organisations publiques et lrsquoESS Cette note peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpwwwpourlasolidariteeusitesdefaultfilespublicationsfilesna-2015-ess-proximite_0pdf

LES EMPLOIS SALARIEacuteS VACANTS EN

BELGIQUE La Direction geacuteneacuterale Statistique ndash Statistics Belgium du Ser-vice public feacutedeacuteral (SPF) Eacuteconomie PME Classes moyennes et Eacutenergie a reacutecemment publieacute les reacutesultats de lrsquoenquecircte trimes-trielle sur les postes vacants Depuis 2012 11000 entreprises reacutepondent agrave un formulaire

en ligne sur leur nombre de postes occupeacutes et vacants selon le statut (fixe ou inteacuterim) et la reacutegion En 2014 les entreprises belges comptaient 83010 postes vacants et 3645420 postes occupeacutes La plupart des postes vacants se concentrent dans quelques secteurs drsquoactiviteacutes 809 drsquoentre eux se retrouvent notam-ment dans le commerce la construction lrsquoindustrie les sec-teurs non marchands les sciences et les services administra-tifs Les taux de vacance drsquoemploi les plus eacuteleveacutes se situent dans les secteurs ougrave les compeacutetences techniques sont les plus demandeacutees 39 dans les sciences et les services adminis-tratifs et 414 dans les technologies de lrsquoinformation et de la communication (TIC) Pour en savoir plus voir le lien Internet httpstatbelfgovbefrmodulespressreleasestatistiquesmarche_du_travail_et_conditions_de_vieles_emplois_salaries_vacants_en_belgique_en_2014_jvs_jsp

PEacuteNURIE DANS LES DISCIPLINES

GEacuteRIATRIQUES Le 5 juin le Centre Feacutedeacuteral drsquoExpertise des Soins de Santeacute (KCE) a publieacute une eacutevaluation de la fonction de liaison interne geacuteriatrique Selon cette eacutetude dans notre pays les plus de 65 ans repreacutesentaient environ 18 de la population en 2012 Ce chiffre devrait srsquoeacutelever agrave pregraves de 26 en 2060 Mecircme si la majoriteacute (72 ) des personnes de la tranche drsquoacircge 65-74 ans se deacuteclarent en bonne santeacute ils ne sont plus que 57 au-delagrave de 75 ans Degraves lors le KCE attire entre autres lrsquoattention sur une situa-tion de peacutenurie qui serait deacutejagrave bien installeacutee pour les geacuteriatres et les infirmiers avec une expertise speacutecifique en geacuteriatrie Selon le KCE il faudrait un minimum de 20 nouveaux geacute-riatres par an alors que seuls 28 meacutedecins ont deacutebuteacute une formation dans ce domaine pour lrsquoensemble des quatre an-neacutees 2010 agrave 2013 Il serait donc urgent de prendre des me-sures pour augmenter lrsquoattractiviteacute des disciplines geacuteria-triques tant pour les infirmiers que pour les meacutedecins De faccedilon plus geacuteneacuterale il faudrait eacutegalement augmenter le niveau global de connaissances en geacuteriatrie de tout le person-nel soignant et favoriser la sensibilisation agrave une laquo culture geacute-riatrique raquo dans les hocircpitaux Cette eacutetude peut ecirctre teacuteleacutechargeacutee dans son inteacutegraliteacute via le lien Internet httpskcefgovbefrpress-releaseune-attention-particuliC3A8re-pour-les-personnes-trC3A8s-C3A2gC3A9es-C3A0-lE28099hC3B4pital-svp httpskcefgovbesitesdefaultfilespage_documentsKCE_245Bs_Approche_geriatrique_globale_Synthesepdf

CHIFFRES-CLEacuteS LE FOREM DE HUY


En juin 2015 le Forem de Huy a comptabiliseacute









En juin 2015 le Forem de Huy a geacutereacute 371 postes



2

6000

7000

8000

9000

10000

11000

12000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

3

TITRES-SERVICES




















3

30000

35000

40000

45000

50000

55000

60000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

4





























4

10000

10500

11000

11500

12000

12500

13000

13500

14000

14500

15000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

5






AUTOMOBILE








6


























7







































8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

3

TITRES-SERVICES




















3

30000

35000

40000

45000

50000

55000

60000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

4





























4

10000

10500

11000

11500

12000

12500

13000

13500

14000

14500

15000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

5






AUTOMOBILE








6


























7







































8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

4





























4

10000

10500

11000

11500

12000

12500

13000

13500

14000

14500

15000

Janv

ier 2

008

Juill

et 2

008

Janv

ier 2

009

Juill

et 2

009

Janv

ier 2

010

Juill

et 2

010

Janv

ier 2

011

Juill

et 2

011

Janv

ier 2

012

Juill

et 2

012

Janv

ier 2

013

Juill

et 2

013

Janv

ier 2

014

Juill

et 2

014

Janv

ier 2

015

5






AUTOMOBILE








6


























7







































8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

5






AUTOMOBILE








6


























7







































8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

6


























7







































8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

7







































8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

8



















9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

9















10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

10





















11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

11









EN BREFhellip






12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

12
























OPEacuteRATEURS

13
















14




















15











16























AGENDA

13
















14




















15











16























AGENDA

14




















15











16























AGENDA

15











16























AGENDA

16























AGENDA