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1www.scintille.it - Dott. Daniela Pavan
METODOLOGIE ATTIVE E PARTECIPATIVE
Daniela [email protected]
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Percorso giornataStruttura Contenuti
Frontale Il programma del pomeriggio; Le regole
Cerchio di vita Date importanti…
Quattro cantoni Facciamo gruppo
Frontale Introduzione ai metodi attivi
Phillips 6x6 Riflessioni sui contenuti
Mix freeze pair Revisione finale
Continua….
- Daniela Pavan
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FRONTALE
Introduzione alle metodologie attive...
Daniela Pavan
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Phillips 6x61. L’animatore espone la problematica oggetto della riflessione di gruppo o
presenta i casi di studio2. Le persone rimangono nella stessa sala, senza pause né spostamenti.
Costituiscono vari piccoli gruppi, che diventano una sorta di “bolla” entro cui condividere idee.
3. In ogni tavolo viene scelto un rappresentante del gruppo che riporterà al gruppo grande nei momenti di condivisione
4. I sotto gruppi da 6 persone, situati uno per tavolo, in 6 minuti rispondono alle questioni poste dall’animatore in rapporto al tema presentato e il rappresentante sintetizza gli interventi fatti in modo da poterli presentare al gruppo grande
5. I rappresentanti espongono i risultati, che possono essere annotati dall’animatore sulla lavagna
6. L’esperto interviene dopo ogni resoconto7. Segue il dibattito
Daniela Pavan
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DOMANDA PER GRUPPI
Quali sono i motivi attuali per cui un insegnante deve introdurre modalità attive nel fare scuola?
- Daniela Pavan
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PERCHE’?
L’Europa di oggi è alle prese con una trasformazione di portata comparabile a quella della rivoluzione industriale.
Fonte: “Memorandum sull’istruzione e la formazione permanente”, UE, 2000
Un’Europa realtà nuova…
La tecnologia digitale sta trasformando la nostra vita sotto tutti i punti di vista e la biotecnologia cambierà forse un giorno la vita stessa.
Le società europee si stanno trasformando in mosaici pluriculturali.
- Daniela Pavan
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a) Gli studenti sempre di più oggi arrivano in classe con pre-cognizioni su come il mondo funziona.
Cambia il modo di apprendere…
b) Fare esperienza di applicazioni reali - di conoscenze, fatti e abilità – avvicina la scuola al mondo reale.
PERCHE’?
- Daniela Pavan
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Cambia la teoria sul modo di apprendere…
Gli studenti non ricevono e non elaborano passivamente le informazioni: sono partecipanti attivi nel processo di apprendimento
(P.I.S.A, 2001)
La conoscenza è acquisita in un contesto e in sintonia con situazioni sociali e storiche specifiche.
PERCHE’?
Daniela Pavan
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- costruttivo poiché nasce dal confronto di info in arrivo con
conoscenze depositate in memoriaImportanza preconoscenze e valutazione loro livello di elaborazione
- strategico - cioè richiede attività specifica che usi procedure per
affrontare un compito. Le strategie (di memoria, di lettura) sono variabili, modificabili e insegnabili
APPRENDIMENTO = è un processo
Approccio cognitivista
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Caratteristiche individualialunno
Attività cognitive (attenzione, memoria, comprensione)
Metodologia, clima relazionale
Compiti criteriali usati: tipo di verifiche
- interattivo
PERCHE’?APPRENDIMENTO = è un processo
Daniela Pavan
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MODELLO COSTRUTTIVISTA
La mente umana non contiene semplicemente il mondo che conosce, lo compone in modo attivo (Duffy, Jonassen, 1992)
Percezione e memoria fanno parte non della mente ma del processo di costruzione mentale (Perkins, 1992)
Daniela Pavan
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APPROCCIO SOCIO –COSTRUTTIVISTA
Partecipazione (Lave – Wenger, 1991)
Appartenenza (Lave – Wenger, 1991)
APPRENDIMENTO
1.COMUNITA’ DI APPRENDIMENTO
Daniela Pavan
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1. Collaborative Learning2. Cooperative Learning
3. Peer Tutoring Interdipendenza positiva
Interaz prom. f. to f.
Responsabilità
Abilità sociale
Revisione ApprendimentoCooperativo
APPROCCIO SOCIO –COSTRUTTIVISTA
2. APPRENDIMENTO TRA PARI
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Pontecorvo – Ajello, Discutendo s’impara, 1991
APPROCCIO SOCIO –COSTRUTTIVISTA
3. CONTESTO E PRATICA DISCORSIVA
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APPRENDIMENTO = è costruzione sociale prodotta in soggetti che imparano in determinati contesti
APPRENDIMENTO = è situato cioè non esiste al di fuori del modo in cui i partecipanti lo contestualizzano
APPROCCIO SOCIO –COSTRUTTIVISTA
3. CONTESTO E PRATICA DISCORSIVA
Pontecorvo – Ajello, Discutendo s’impara, 1991 Daniela Pavan
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I programmi educativi sono più efficaci quando:1. c’è un lavoro condiviso socialmente2. Include un apprendistato che esplicita
processi3. Sono strutturati attorno ad ambiti di
esperienza e conoscenza
APPROCCIO SOCIO –COSTRUTTIVISTA
4. Sviluppi fuori e dentro la scuola
Daniela Pavan
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DOMANDA PER GRUPPI
A quali bisogni degli allievi la scuola si trova a rispondere?
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E I BISOGNI INDIVIDUALI?
PERCHE’?
Daniela Pavan
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La teoria motivazionale di Berne (Analisi Transazionale) mette in luce come le persone abbiano tre diversi bisogni fondamentali, denominati «fami»:
A QUALI BISOGNI FARE ATTENZIONE?
fame di stimoli
fame di riconoscimento (o di carezze)
fame di struttura
Daniela Pavan
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Sentirsi connessi con gli altri,
prendersi cura ed essere riconosciuto
ed accettato
Bisogno di RELAZIONE
Bisogno di COMPETENZA
Bisogno di AUTONOMIA
Necessità di sperimentare ed
esprimere le proprie capacità
Bisogno di percepirsi efficaci
Percepirsi origine e fonte del proprio comportamento, essere spinto dai propri interessi e
valori
(Self-determination theory di Deci e Ryan, 1985)
I contesti sociali che favoriscono la soddisfazione di questi 3 bisogni promuovono il benessere ed il funzionamento della persona
A QUALI BISOGNI FARE ATTENZIONE?
Daniela Pavan
24www.scintille.it - Dott. Daniela PavanDaniela Pavan
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DOMANDA PER GRUPPI
Cosa caratterizza una didattica attiva?
Daniela Pavan
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Il presupposto di tutte le metodologie didattiche attive
consiste nel ritenere che l’apprendimento efficace derivi soprattutto
dall’esperienza, dalla comprensione, elaborazione e metabolizzazione
di ciò che accade ed è vissuto all’interno ed attraverso il gruppo.AIF, 1990
Daniela Pavan
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CARATTERISTICHE DEI METODI ATTIVI
Attivo = come nella vita quotidiana Costruttivo = nuove conoscenze integrateCollaborativo = apprendimento si svolge attraverso
forme di collaborazione socialeComplesso = per problemi realiContestuale = legato al territorioConversazionale = basato sulla discussioneRiflessivo = che prevede momenti di revisione
metacognitiva
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1) Funzione dell’ insegnante: regista, che predisposizione di un ambiente d’apprendimento coerente con le singole proposte metodologiche, più che come trasmettitore di saperi.
2) Ruolo dello studente: è un protagonista che costruisce il proprio apprendimento attraverso un processo di scoperta guidato da un insieme di supporti
3) Approccio euristico all’apprendimento, centrato su un problema da affrontare più o meno esplicitamente evidenziato a seconda degli approcci metodologici.
4) Valorizzazione della dimensione sociale dell’apprendimento, più o meno posta al centro del processo d’apprendimento in rapporto ai diversi approcci.
CARATTERISTICHE DEI METODI ATTIVI
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1. Apprendimento cooperativo1. Learning together2. Jigsaw3. Center Piece4. Quattro cantoni5. Mappa nel mezzo6. Linee di valore7. Brain Storming8. Intervista in tre passi9. Giro in galleria
2. Studio di casi3. Phillips 6 x 64. Comunità di pratica5. Narrazione di storie 6. Ricerca azione apprezzativa
ALCUNI METODI ATTIVI
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FRONTALE
QUESTIONARIO DI GRADIMENTO
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1: individui camminano. Quando la musica si blocca, loro si fermano e formano una coppia con il vicino.
2: LAVORO DI COPPIADomanda: cosa hai apprezzato di questo pomeriggio?
Valutazione dell’incontro: Mix - freeze - coppia - condividi
FASE 3: ASSEMBLEAChi lo desidera condivide con il gruppo grande
- Daniela Pavan
33www.scintille.it - Dott. Daniela PavanDaniela Pavan
REGOLE
Spegnere il cellulare (almeno togliere la suoneria)
La regola del silenzio
Pause da concordare (solo se indispensabili…)
SUGGERIMENTI
Usare la logica dei due cappelli:1. Partecipare attivamente alle esercitazioni2. Riflettere su quello che facciamo e pensare a come applicarlo
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