pranuara, vetem kandidatet e perzgjedhur ne listen e ngushte do te kontaktohen.

MINISTRIA E KULTURfs, RINISf DHE SPORTIT

MINIST ARS1VO KULTURE, OMLADINE I SPORT AI MINISTRY OF CULTURE YOUTH AND SPORTS

DIVIZIONI I PERSONElIT / DIVIZION OF PERSONEL/ KADROVSKA SLUZBA

U saglasnosti sa dispozicijama Zakona 0 Civilnirn Uslugama Republike Kosova Zakon Br. 03/ L -149 i Pravilnik Br. 02/20100 Procedurama Regrutacije u Civilnoj Usluzi Republike Kosova, Ministarstvo Kulture, Omladine i Sporta vrsi:

OBJAVU KONKURSA I

Funkcionalna kategorija jKoeficienti: 6 Broj referencije:32/2014 Odgovoran je: Rukovodiocu Divizije za Ljudske Izvore

Mesto: Pristina

Zadaci i odgovornosti: Pod nadzorom Rukovodioca Divizije za Ljudske Izvore, izvrsava dole naveden zadatke i odgovornosti:

Glavni zadaci:

• Daje konkurse u sredstvima za informisanje i asistira u procesu regrutovanja ; • Araniuje intrevjue kao i ostale potrebne postove za testiranja i kontrole pre zaposljavanja; • Zauzima se rutinskom korenspondencijom sa aplikantima i ostalim strankama, obuhvatajuCi

i informisanje uspesnih i neuspesnjih kao i zahtevirna stranaka; • Salje ponude i izjave koje se ticu uslova i zahteva zaposljavanja za uspesne aplikante; • Koordinira araziranje za prezentiranje novog stafa u Ministarstvu, obuhvatajuci i

postavljanje stafa u polozajima; • Asistira u odgovorima na rutinska pitanja koja se ticu uslova i zahteva zaposljavanja od

postojeceg stafa, menadzera i aplikanata i Kopira i raspodeluje platne liste; • Stvara i oddava liCni dosje za svakog novog radnika i obezbeduje da se odrzavaju na tacan i

• prema da bi ponudio

• •

s vremena na vreme;

obrazovanje, iskustvo, sposobnosti i Hene

• zavrsenu skolu; • 1 godinu radnog • bi • dobre sposobnosti za komunidranje; • Iskustvo u okviru institucija je od prednosti; • Zananje na kompjuteru,Word,Exel; • je energican/na, da ima dobre meduljudske i da je spremanfna radi sa

fleksibilnim radnim vremenom.

N aziv ra!Il.DOI!" Asistent

Funkcionalna kategorija: I 6 referencije: 30/2014

Odgovoran Direktoru kancelarije za i Prava Mesto: Pristina Zadad i odgovomosti: nadzorom

L..a ..... a' ... i odgovomosti:

• susrete sa osobama zahtevaju susret sa Direktorom Prava;

• sistem dosjea, materiala i odrzava

• Prmvata i informacije na

za

• Odgovoram je za protokol svm .... UL~iLUUA koja proizilaze 1Z kancelarije kancelarije za

• i

• • za Autorska i Prava.

obrazovanje, iskustvo, sposobnosti i Hene karakteristike:

• Diploma • •

za

.. na kompjuteru, Word,Exel; .. energicanj na, ima ososbina i je spremanj na da radi sa vremenom; .. u grupoma; .. i razvoj kontakata unutar ivan

III

l"aziv ~ .............. ", mesta: Asistent

Funkdonalna Broj Odgovoran Mesto : "-' ........ , .. ~ i odgovomosti:

6

Departmana za Evropske

nadzoromje

.. Odreduje susrete sa osobama koji

.. sistem

i Politike

.. i inl:ormclciile i upoznaje Direktora 0

.. Odgovoram je za protokol svih '7""""'"''''

Departmana;

dokumenata iz kancelarije direktora

.. Arhivira sva zvaruena dokumenta koja i iz

.. Izvrsava i ostale zadatke u Departmanu;

.. i , na Departmana

Zavrseno obrazovanje, iskustvo, SPI)S(Jlon i karakteristike:

.. Diploma srednje skole;

.. 1 godina profesionalnog iskustva;

.. od prednosti;

..

.. vestineiC~1"D~nn/~c~

.. raditi u radnim grupoma;

.. Sposobnost za i razvoj kontakata unutar ivan

Radno mesto:Asistent Funkcionalna KategorijajKoefidjenat :6

Broj preporuke: 34/2014

Odgovara: Sporta

Mesto

rasporedom postova;

Zadaci i odgovornosti :Pod nadzorom Direktora

Zadaci i odgovomosti:

• Administrativna podrska za diviziju;

• Priprema susreta,poseta i zvanicnog dopisnistva Rukovodioca sa institucijama,domaCih i

medunarodnih straga;

• Priprema dopisa,saopstenja,predloga i ostalih zvanicnih dokumenata kao i njohovo

rasturanje,po zahtevu direktora,nedeljni ,mesecni ,izvestaji, i ostalog osoblja divizije;

• Prijem,slanje faxa po institucijama,opstinama i raznirn organizacijama;

• Arhiviranje ulaznih i izlaznih predmeta Divizija;

• Vodenje evidencije za zahteve,projekte i ostalu dokumentaciju;

• Tehnicko administrativni poslovi,briga za potrebe osoblja,snabdevanje,informacije,itd;

• Briga 0 registrovanju i kontroli inventara;

• Fotokopiranje;

• Koordinisanje sa kancelarijom direktora;

• Vodenje evidencije za odrZavanje poslova u departmanu,ukljucujuCi i vodenje podataka za

postovanje radnog vremena;

• Obavlja i ostale zvanicne poslove po naredbi Rukovodioca departmana;

• Za njegov rad odgovara neposredno Rukovodiocu departmana.

Trazena skola,iskustvo,spsobnosi i licne karakteristike

• Univerzitetska diploma,drustveni smer ima prednost;

• Trazi se najmanje 2 godine profesionalnog radnog iskustva;

• Ima prednost lskustvo u okviru javnih institucija;

• Poznavanje rada sa kompjuterom,Word,Excel; • Energicnost,dobre meduljudske vestine i spremnost raditi fleksibilnim rasporedom postova;

• Sposobnost doprinosa u radnirn grupoma; • Sposobnost za cuvanje i razvoj kontakata unutar i van organizacije.

v

Funkcionalna kategorija/Koeficienat: 8 Broj referenci j e:35/2014 Odgovoran je: Rukovodiocu Divizije za Ljudske Izvore

Mesto: Pristina

Glavni zadaci:Pod nadzorom Rukovodioca Divizije za Ljudske Izvore, izvrsava dole navedene

zadatke i odgovornosti:

• u obezbedio da najbolje iizbegava za

• u projektima organizativnili promena da bi poboljsao opstu efikasnost institucije; • Predlaze za intervjue i procenjivanje. Razvija nadzire,

procenjuje da bi se obezbedio institucija najbolje za objavljene u podudarnosti sa i najboljim koja se tieu

• Priprema i vrsi objavu konkursa za slobodna • sve da / dopuna; • savete za 0 pitanja zaposljavanja da bi obezbedio da

stafom u podudarnosti sa najboljim praksama i zakonskim zahtevima; • 1 koja se uslova da bi

u podudarnosti sa • 0 zakona za zaposljavanje, da bi obezbedio

institucija nastavlja bude u koraku s vremenom i u podudarnosti sa poslednjim zakonodavstvom za

• Nakon sa rukovodiocem kadrovske i klasifikoje ;:JH .. ',""U<::J.LL.I:'.C

H.LJl,",-h .. ru 0 poducavanjima, njihovom • Nudi podrsku i savete za u planiranju zahteva sluzbenika; • osoba za

• i pravilnicima- koji se s razlogom

iskustvo,

• Diploma drustveni pravci prednost; • 3 godine profesionalnog iskustva; • u javnili je prednosti; • Zananje rada na kompjuteru, Word,Exel; • je meduljudske ososbina i da spreman/ na radisa

radnim vremenom;

• dobre 1 mE~nad..Zments

• Sposobnost da doprinosi u radhim grupoma.

VI

Mesto

navedene La'u.a'L.o.c; i

.. Ucestvuje u radnim grupama tr\.·rn'.,.., .... a

zakonodavstva;

domacih institucija za "nrll"nl"PTI,l odgovarajuceg

III predlozenog sa

.. savete u vezi sa Evropskim zakonodavstvom,po potrebi;

.. Obezbeduje i stvara osnovu podataka u vezi konsultacije)preko interneta i ostalih formi)u sa tackama i 3 ovog

III podataka i u sa i

pravilnika .. isavetuje odgovorog u vezi iz oblasti koje pokriva i priprema

preporuke u s ti; III usko sa Agendjom za Evropske Integracije po pitanju pribliZavanja

"'""hr,,.,.,,..., EZ communataire;

.. Obavlja i ostale zadatke po Direkora RCKB L./L,'U'V

Trazena skola,iskustvo,sposobnosti i Hene karakteristike .. smer su prednost; III

.. Iskustvo u okviru javnih institucija jeste prednost;

.. posia s

.. vestine i spremnost rV"'rorllHYl posiova;

.. Da

.. doprinosa u radnim

III Sposobnost za cuvanje i razvoj kontakata unutar i van

za ucestvovanje na konkurs: na aplikaciju imaju svi imaju potpunu sposobnost za UC.LUULV.:o

se

Vremensko trajanje imenovanja: Imenovanje je na neodredeno vreme, dok probnog 12

Datum zatvaranja konkursa: 18.07.2014

Predaja zahteva: Aplikacija se uzima i predaje u kancelariji br. i Sporta, bulevar Nena br.3S. 0 dodatnim informacijama,

Usluga Kosova jednaku moguenost LUI>-'V<','1""

aplikacije muskog roda,

Komuniteti i nihovi clanovi imaju pravo na pravo i predstavljanje u organima civilnih usluga 11, paragraf 3 Zakona 03/L-1490 i