Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT- DDCRHCT Ministério da Ciência e Tecnologia Direcção de Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos para

Ministério da Ciência e Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT-Tecnologia – MCT-

DDCRHCTDDCRHCT

Ministério da Ciência e TecnologiaMinistério da Ciência e Tecnologia

Direcção de DDirecção de Desenvolvimento e Capacitaesenvolvimento e Capacitaçãoção de de Recursos Humanos para Ciência e Tecnologia: Recursos Humanos para Ciência e Tecnologia:

Atribuições,Atribuições, Programas de Bolsas de Estudo em Programas de Bolsas de Estudo em Curso, Desafios e PerspectivasCurso, Desafios e Perspectivas

República

de Moçambiqu

e

Conteúdo da Apresentação Conteúdo da Apresentação

1)1) Introdução Introdução (pág: 3,4)(pág: 3,4)

2)2)Atribuições da Atribuições da DDCRHCT DDCRHCT (pág: 5,6)(pág: 5,6)

3)3)Operacionalização do PDRHCT Operacionalização do PDRHCT (pág: 7)(pág: 7)

4)4)Tipos de Bolsas de Estudo Tipos de Bolsas de Estudo (pág: 8,9)(pág: 8,9)

5)5)Duracao e Valor da Bolsa Duracao e Valor da Bolsa (pág: 10)(pág: 10)

6)6)Total de Bolsas Atribuídas Total de Bolsas Atribuídas (pág: 11,12)(pág: 11,12)

7)7)Países Escolhidos Países Escolhidos (pág: 13)(pág: 13)

8)8)Requisitos Básicos de Candidatura Requisitos Básicos de Candidatura (pág: 14,15)(pág: 14,15)

9)9)Áreas Prioritárias Áreas Prioritárias (pág: 16,17)(pág: 16,17)

10)10)Desafios e Perspectivas da área de Desafios e Perspectivas da área de DDdesenvolvimento e Capacitadesenvolvimento e Capacitaçãoção de RH para Ciência e de RH para Ciência e Tecnologia Tecnologia (pág: 18)(pág: 18)

Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT-DDCRHCTMinistério da Ciência e Tecnologia – MCT-DDCRHCT 22

1. Introdução 1. Introdução


• A Direcção de Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos para Ciência e Tecnologia (DDCRHC&T) foi criada pela Resolução Nº 7/2011, do Conselho de Ministros

• Em Outubro de 2012 DNCDRHCT a começou a desenvolver as suas actividades dando continuidade aos programas de desenvolvimento e capacitação de recursos humanos para C&T

• A criação da DDCRHCT visa implementar acções que respondam ao

Objectivo Específico 6 da Estratégia de Ciência, Tecnologia e Inovação de Moçambique (ECTIM) que é o Desenvolvimento de recursos humanos e capacitação para ciência e tecnologia.

1. Introdução (cont)1. Introdução (cont)


2. Atribuições da 2. Atribuições da DDCRHCTDDCRHCT


2. Atribuições da 2. Atribuições da DDCRHCT (cont)DDCRHCT (cont)


3. Operacionalização do PDRHCT pelo MCT3. Operacionalização do PDRHCT pelo MCT

A operacionalização do Projecto de Desenvolvimento de Recursos Humanos para Ciência e Tecnologia (PDRHCT) tem por objectivo atingir as metas estabelecidas no Plano Quinquenal de Governo (PQG) através dos parceiros:


DDCRHCTDDCRHCT

PDRHCT CNPqCNPqBanco Banco MundialMundial

MCTMCT

4. Tipos de Bolsa de Estudo (Banco 4. Tipos de Bolsa de Estudo (Banco Mundial)Mundial)

Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT-Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT-DDCRHCTDDCRHCT

88

Completa

Parcial

Distancia

MestradoMestrado

Doutoramento

Doutoramento

4. Tipos de Bolsa de Estudo 4. Tipos de Bolsa de Estudo (Cont)(Cont)


99

Completa

Parcial

Distancia

Pagamento de uma passagem aérea de Moçambique para o local de formação e vice-versa, seguro de saúde, propinas e um valor mensal para cobrir despesas de alojamento, material didáctico, alimentação e outras despesas correntes fixado pelo MCT. Este tipo de bolsa pode ainda cobrir despesas de transporte durante o curso para participação em seminários e deslocações em trabalho de campo para recolha de amostras ou outro material de pesquisa.

Pagamento de inscrição, matrícula, propinas e trabalho de campo. Nesta modalidade, as restantes componentes são cobertas pelo bolseiro ou sua instituição

Este tipo de bolsa consiste na formação dos bolseiros à distância, observando, no entanto, deslocações periódicas à instituição de formação com vista a apresentar e discutir o trabalho de pesquisa ou relatório académico com o respectivo orientador.

5. Duração e Valor da Bolsa5. Duração e Valor da Bolsa


1010

Mestrado, ate 10.000,00 USD durante 2 anos

Doutoramento ate 40.000,00 USD durante 4 anos

Dentro do Pais

Mestrado, ate 30.000,00 USD durante 2 anos

Doutoramento ate 80.000,00 USD durante 4 anos

Fora do Pais

6. Total de Bolsas Atribuídas 6. Total de Bolsas Atribuídas


1111

193193

Banco Mundial Banco Mundial (Hest)(Hest)

Banco Mundial Banco Mundial (Hest)(Hest)

301301

CNPqCNPqCNPqCNPq

2008-2014

494

6. Total de Bolsas Atribuídas 6. Total de Bolsas Atribuídas (Cont.)(Cont.)


1212

Banco Banco MundialMundialBanco Banco

MundialMundial CNPqCNPqCNPqCNPq

DoutoramentoDoutoramento3535

MestradoMestrado158158

MestradoMestrado253253

DoutoramentoDoutoramento4848

2008-2014

7. Países escolhidos (Banco Mundial)7. Países escolhidos (Banco Mundial)

• De 2008 até à data, um total de Cinco chamadas foram publicadas pelo MCT para submissão de candidaturas a bolsas de estudo para Mestrado e Doutoramento no âmbito do Projecto HEST financiado pelo Banco Mundial e que maioritariamente os estudos tiveram lugar nos seguintes países:


BrasilMoçambique

Africa do Sul

Malawi

Alemanha

Espanha

Bélgica

Portugal

Finlândia

Inglaterra

Suécia

8. Requisitos Básicos de 8. Requisitos Básicos de CandidaturaCandidatura

Ser cidadão Moçambicano; Ter idades compreendidas entre os 22 e os 35 anos de

idade se a candidatura estiver dirigida para o nível de mestrado e não superior a 45 anos de idade se a candidatura estiver dirigida para o nível de doutoramento;

Não possuir visto de residência permanente no país de formação para Bolsas de Estudo fora do País;

Apresentar prova de afiliação ou ter compromisso de afiliação com uma instituição de investigação ou de ensino superior legalmente reconhecida em Moçambique, incluindo a autorização do superior hierárquico máximo dessa instituição;

Apresentar Compromisso de honra de retornar e trabalhar no país, na Instituicao de tutela por período igual ou superior ao período da formação;


1414

8. Requisitos Básicos de Candidatura 8. Requisitos Básicos de Candidatura (Cont)(Cont)

Apresentar duas cartas de recomendação de professores, pesquisadores ou outros indivíduos de renomado crédito na área de investigação científica e inovação;

Apresentar projecto de pesquisa claro e sucinto, com tema relevante para a realidade Moçambicana;

Apresentar comprovativo de aceitação pela universidade onde o candidato deseja estudar;

Apresentar Factura-proforma dos custos da Inscrição, matricula e ou das propinas;

Atestado de aptidão de saúde, passado por entidades do Sistema Nacional de Saúde.


1515

9. Áreas de Prioritárias9. Áreas de Prioritárias


1616

Engenharia Engenharia e e

TecnologiaTecnologia

Ciências Ciências NaturaisNaturais

Tecnologias de informação e Tecnologias de informação e comunicação, engenharia - comunicação, engenharia -

civil, oceanográfica, de civil, oceanográfica, de energia, de petróleo, de energia, de petróleo, de

produção, eléctrica, química, produção, eléctrica, química, biomédica, mineira, biomédica, mineira,

ambiental, de controlo e ambiental, de controlo e automação, saneamento, automação, saneamento, incluindo conservação e incluindo conservação e

gestão de águasgestão de águas

Matemática, física, incluindo Matemática, física, incluindo energia, química, geologia, energia, química, geologia, oceanografia, estatística, oceanografia, estatística,

ciências biológicas, ciências biológicas, biotecnologia e etnobotânicabiotecnologia e etnobotânica

9. Áreas Prioritárias (Cont.)9. Áreas Prioritárias (Cont.)


1717

Ciências Ciências MedicasMedicas

Ciências Ciências AgrariasAgrarias

Medicina, saúde pública, Medicina, saúde pública, ciências de nutriçãociências de nutrição

Agronomia, ciências Agronomia, ciências veterinárias, gestão de veterinárias, gestão de

recursos naturais, incluindo recursos naturais, incluindo recursos minerais, recursos minerais,

biodiversidade,biodiversidade, mudanças mudanças climáticas e desastres climáticas e desastres

naturaisnaturais

10. Desafios e Perspectivas da área de 10. Desafios e Perspectivas da área de DDdesenvolvimento e desenvolvimento e CapacitaCapacitaçãoção de RH para Ciência e Tecnologia de RH para Ciência e Tecnologia

1.1. Continuar a garantir que o financiamento de bolsas de estudo esteja alinhado com as áreas Continuar a garantir que o financiamento de bolsas de estudo esteja alinhado com as áreas prioritárias do desenvolvimento económico do país;prioritárias do desenvolvimento económico do país;

2.2. Direccionar as bolsas de estudo para as instituições mediante as necessidades ainda que Direccionar as bolsas de estudo para as instituições mediante as necessidades ainda que seja na base competitiva.;seja na base competitiva.;

3.3. Incentivar a criação de programas de mestrado e doutoramento nas instituições de ensino Incentivar a criação de programas de mestrado e doutoramento nas instituições de ensino em Moçambique;em Moçambique;

4.4. Melhorar os mecanismos de divulgação das bolsas de estudo até aos Distritos por forma a Melhorar os mecanismos de divulgação das bolsas de estudo até aos Distritos por forma a aumentar o numero de bolseiros.aumentar o numero de bolseiros.


Direcção de Desenvolvimento e Capacitação de RH para Ciência e TecnologiaDirecção de Desenvolvimento e Capacitação de RH para Ciência e TecnologiaMinistério da Ciência e TecnologiaMinistério da Ciência e Tecnologia

MoçambiqueMoçambique

1919Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT-DDCRHCTMinistério da Ciência e Tecnologia – MCT-DDCRHCT

Documents

Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT- DDCRHCT Ministério da Ciência e Tecnologia Direcção de Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos para