•

•

.:

Ministerio De Comercio, Industria Y TurismoArtesanías de Colombia S.A.

Informe FinalJUNIO 2003

N ESLY ARRIETA CASTRO.

FOMIPYME

BOGOTÁ D.C.,JUNIO 27 DE 2003

artesanias de rolOOlbia.s.a.

INFORME FINAL

••

•

•

~OYECTO PARAEL MF.JORAMIENTODELA COMPETITIVIDADDEL SECTORARTESANALCOLOMBIANO

CONVENIOFIDUIFI - ARTESANIAS DE COLOMNIA S.Á.

AsESOR: FEOIA: JUNm 27 DE N° Corn1tAlO:NESLYARRIETA CASTRO 2003 SAFCW2003-13O

Conforme a lo estipulado en la Orden de Servicios SAFCW2003-130 suscrito entre Artesaníasde Colombia SA y Nesly Aniela castro, se rinde informe sobre varios aspectos reladonadoscon la asesoría sodo-€mpresarial que se llevo a cabo en el municipio del Retiro en eldepartamento de Antioquía.

OBJETIVO:

• Prestar asesoría en gestión sociO-€mpresarial al Proyecto para el Mejoramiento de laCompetitividad del Sector Artesanal Colombiano suscrito entre FIDUIFI y Artesanías deColombia SA

• Difundir el material técnico-pedagógico Administrando mi Trabajo Artesanal

• Prestar capadlación en la metodología de Administrando mi Trabajo Artesanal alos artesanos de la madera del munidpio del Retiro en el departamento de Antioquía .

ACTIVIDADES DESARROLLADAS:

La capadlación se llevó a cabo del 27 de Mayo al 14 de Junio de 2003, Para el efectose establederon los siguientes puntos:

1. ASISTENCIA:

La asesoría teórica se desarrolló en las instaladones de la casa de La Cultura delmunicipio, dos horas diarias de 5 p.m. a 7p.m., con la colaboradón y asistencia de ladoctora Lyda Beatriz Ayala, coordinadora en el Retiro del Convenio de Apoyo a micro-empresas del sector de la madera del munidpio del Retiro - Antioquía, suscrito entre

fIli'lis.lOrio~C\Dn'Ilr<:iO."\llIS~VTtflÍtn-..

artesanlas de colombia.s.a.

INFORME FINAL

•

•

•

""OYECTO PARAEL MEJORAMIENTODE LA COMPETITIVIDADDEL SECTORARTESANALCOLOMBIANO.

CONVENIOFIDUIFI - ARTESANIAS DE COLOMNIA S.A •

AsESOR: FECHA: JUNIO 27 DE N° CoNTRATO:NESLYARRIETA CASTRO 2003 SAFCW2003-130

Conforme a lo estipulado en la Orden de servicios SAFCW2003-130 suscrito entre Artesaníasde Colombia S.A. y Nesly Arrieta Castro, se rinde informe sobre varios aspectos reladonadoscon la asesoría sodo-€mpresarial que se llevo a cabo en el municipio del Retiro en eldepartamento de Antioquía.

OBJETIVO:

• Prestar asesoría en gestión sociO-€mpresarial al Proyecto para el Mejoramiento de laCompetitividad del sector Artesanal Colombiano suscrito entre FIDUIFI y Artesanías deColombia S.A.

• Difundir el material técnico-pedagógico Administrando mi Trabajo Artesanal

• Prestar capacitación en la metodología de Administrando mi Trabajo Artesanal alos artesanos de la madera del municipio del Retiro en el departamento de Antioquía .

ACTIVIDADES DESARROLLADAS:

La capacitación se llevó a cabo del 27 de Mayo al 14 de Junio de 2003, Para el efectose establecieron los siguientes puntos:

. 1. ASIstENCIA:

La asesoría teórica se desarrolló en las instalaciones de la Casa de La Cultura delmunicipio, dos horas diarias de 5 p.m. a 7p.m., con la colaboradón y asistencia de ladoctora Lyda Beatriz Ayala, coordinadora en el Retiro del Convenio de Apoyo a micro-empresas del sector de la madera del municipio del Retiro - Antioquía, suscrito entre

•

•

•

,11

ACTUAR FAMIEMPRESAS y el BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO -SID.

La asistenda a la capadtación teórica no fue la esperada, concurrieron las siguientesempresas:

José y MaríaMuebles el cauceArte y MaderaMuebles los GómezMuables JaigúComercial de MueblesMuebles FersMuebles el DoradoEbanistería las VegasMuebles Novedades

Estas microempresas se encuentran constituidas legalmente, sin embargo, en algunasde ellas no se dispone de material informativo sobre el desenvolvimiento económico yfinanciero de la empresa, lo cual no permite un manejo óptimo de la misma, ellas son:

Muebles el cauceArte y MaderaMuebles FersMuebles el DoradoEbanistería las VegasMuebles Novedades

Por lo anterior se hizo énfasis en lo concerniente a los siguientes temas:

• Importanda de la Contabilidad

Qué es Contabilidad?Funcionesobjetivos

• Soportes de Contabilidad

Descripción y procedimiento ContablePrincipales soportes de Contabilidad

• Ubros de Contabilidad

Auxiliares

• Estados Financieros

Balance generalPérdidas y Ganandas

•

•

•

•

• Costos

Materia PrimaInsumosGastos GeneralesInventario de Mercancías

En esre ultimo inciso Actuar - Famiempresas alecciona al grupo inscrito en el Proyeetode manera personalizada en todo lo referente al tema y con muy buenos resultados.

2. VISITA

Inmediatamente después de la primera clase se efectúan visita a las Empresasasistentes a la charla, teniendo en cuenta que las empresas que no tienen ningúnsoporte de contabilidad nacen contablemente el 1 de Junio de 2003.

En estas se confirman los horarios disponibles para planear las visitas posreriores (a lasempresas que no asistieron), para no afectar en lo posible las actividades laborales yde paso evaluar los conocimientos que tienen dichos empresarios sobre la contabilidady los costos.

Algunas de las empresas que se inscribieron en el proyecto Actuar Famiempresas -BID se encuentran en receso por voluntad propia, por lo tanto, las empresas visitadasfueron las siguientes:

Muebles JaigúRustimuebles la CapillaMuebles los GómezLosTablones CarpinteríaMuebles el CauceMuebles NazaretMaderas de la FeMuebles el PasoDiseños sernaMueblería NovedadesMuebles FersMuebles ExpodecoraciónComercial de MueblesMuebles ChanoMuebles el DoradoJosé y MariaEbanisrería las VegasArte y MaderaIndumueblesMuebles Integrales

•

•

•

•

En estas visitas se les explica que documentos son necesarios para el archivo y quetengan que ver con cualquier movimiento financiero dL la empresa, también se lesexplica y solicita la apertura de los libros auxiliares de ingresos y egresos, esto con elfin, de tener un control sobre dichos rubros.

En el trabajo de campo se pudo observar algunas debilidades que tienen las empresasdel sector maderero del munidpio en los siguientes aspectos:

PRODUcaÓN:

Solamente tres de las empresas en el munidpio cuentan con horno propio para elsecado de la madera y trabajan en serie, ellas son:

José y MaríaPuro CueroMuebles Oriente

Las demás empresas compran la madera en Medellín y/o Rionegro, o secar la maderanaturalmente, el almacenamiento de la madera para el secado natural (no se logra al100%) ocupa gran espacio en los Talleres y conlleva mucho tiempo secarla (2 a 3meses), por lo que no pueden satisfacer los requerimientos en las cantidades,características y tiempos de lo que se puede llegar a producir.

DISEÑO

Las empresas copian sus productos de catalogo (revistas) y a gusto del diente, lo lesimpide mejorar el producto y hacerlo más competitivo en cuanto a costos ydiferendación.

COMERCIALIZACION

Con excepción de las empresas que fabrican en serie sus productos, las demáscomercializan sus artículos los fines de semana en El Retiro con los clientes que sedesplazan a la población.

No han realizado estudios de mercadeo para explorar nichos de mercado que lespermitan incrementar los dientes y por ende el nivel de ventas

OTRAS ACTIVIDAES:

~ Planear el programa de las capacitaciones de acuerdo a los objetivos del contratoy el Proyecto FIDUIFI y Artesanías de Colombia S.A. para el Mejoramiento de laCompetitividad del Sector Artesanal Colombiano.

~ Presentación del plan de trabajo y un informe final de acuerdo a la metodología dela entidad

l.

•

•

•

);> Participar en la revisión de legalización de avance

LOGROS:

);> Se orientaron los conocimientos de los participantes al curso para que actúen conmayor dedsión, enfoque y acierto ante los diversos aspectos de las empresas.

);> Para los participantes el desarrollo del material Administrando mi trabajoartesanal se constituyo en una guía permanente para organizar y fomentar elciclo contable en la empresa.

);> Conocieron, adquirieron y vincularon ideas que se espera contribuyan al desarrollodel negocio y al mismo crecimiento personal.

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES:

Se debe disponer de mecanismos de seguimiento del proceso de la capacitación, quecompruebe que este material ha sido entendido y aplicado de la mejor manera posible,según las necesidades y condiciones de cada uno de los talleres participantes a lacapacitación.Por lo anterior, sugiero, observación continua a cada una de las empresas que

participaron en esta capacitación y la revisión de la documentación base de laorganización contable

ANEXOS:

se vinculan a este informe los Siguientes documentos:

• control de Asistencia por Actividades• formato Visita Taller• ficha de Evaluación de Instructores y Asesores• Carta Informe de Resultados - Dra. Lyda Beatriz Ayala• Ejercicio de Costos - El Paso

NESLY ARRIETACASTROC.e. 51.699.607 de Bogotá

,,

•

•

•

•

ANEXOS

i

arlesanlas de colombia.s.a.

Control de Aalatenele por Actlvldadea

y Reporte Grupal por Evatuaelon

-~~-------lECión =-

Técnicas

Egresos Hombres Mujeres

Secuencia

ZonalDcpto

~lo/C~u_~ _

~o Ar!esanal__.__ ._..__

Orientador

Pro ecto Mes---'-=='=--"""'='===--=""

Información Resumen

Fechas

1] IniCIa Termina

___ \ ,a Me'.AOD~ ~Me.:_~o~ _ _

Aetlvldad _

OficIO

-J

Identificación

:Jcordlnador

Evaluación Desem fio

2\q.",~ .sol~:>,,:'C'" . \'1) I\Ct.7'"7.SS,. ((QC.

't7.uo b 4", \J ~J l}/ss? ?8~

Nombres y Apellidos

r:dfi/('f\".YOy),.i/;l í))l'''¡

2

6

1 c:J::x---d::i?\:=) Cr~\\<=A,\ \.::x) NOí"c:.o

\u 0,./1

10 HAflCEIJ\ VdiEGA5.

No.

Orientador/Asesor

Mk~ll()lk,1,j" Cw" ••,.""" lt~Ju~I,I"y f\JfI~,""

mtcsunlm:'i do Gofornbla.8.il.

Control de Aolotenelo por Actlvldodeoy Reporte Grupol por Evolulelon

Orientador/Asesor

--]Evalua_ci"_.n~~~=~~~_-~~1

Mes

Teímina

Hombres Mujeres"~-~'I

Inicia

!;presos

Oía Mes Ano Dia Mes Ar'lo----"."-----==--]] ~~i:~~~L.--.-------..

]]~ Técnicas -~._----

-- --II£;~~~lIcad~'jJ[~¡~~Horas Pr~r.llca (homsL,~ ."..:

Movimiento de Participantes

-¡In reso Hombres MUjeres

OescrCl611 Hombres MUjeres

~ ~::=:'"':".."~?E.,,-alDepE- _Mpio/Ciudad

G~o Artesanal

OrientadorJT :::::~o~-

Evaluación Desem ño

Fechas dlaActividadesHoras

Cordlnador

IdentificaciónNombres y Apellidos

6

7

2

3

No.

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

•

NIT. JI 55 53c1- 2PROPIETARIO: /4 U../é t: GIr~pe£ '"=e.e. 7/5.5S10j de d [¿j'e"DIRECCION: el!)?Q I/z 2 {j

TELEFONO: 5 ij/ ;e 8/LOCALIDAD: d ÚIt 'eeNo. EMPLEADOS: B

•CONTABILIDAD:

a horo ;f'

12r:>r>-W('Uhfr£' p-

k",t7 /'Ch, "D

,,1 oo=',/ni>cr deÉ/].

de (JoCen le.~ ;tu.r. -! >t,

•

Fecha:

FIRMA:

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

•

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

-O/fondo ¡\l/ñ(J Q.

133B'1-0 So..l de 60(d:::)-+a'.----------fifO :J..D ¡J!! ,;24 - 18-[4/IZ8,q

d Z'¿;"'o

•

No. EMPLEADOS: ---

COSTOS: /O ;¿ (}OS fflS ,

•

Fecha:

FIRMA:

jun;~ 6/03.)

- (::?/:;l7c6 Urfot

e.e. ]/'55"5-. L¡10 de e ( j1e-l-iYDDIRECCION: (tu dP 1/~L(-r3'jTELEFONO: ~~~-~4_1_1~'t~;¡~Lf _

LOCALIDAD: _f_'(~I2>~di~'_n) _

No. EMPLEADOS: I 6

l.

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

VISITA TALLER

7/ ..O-J.,j.ZtJ -o.

6wkVtl 6; r??v Z

I9ornez.

•

•

COSTOS:. I J -

)lq jv,"/O( o~,toneL (6t/~~l/O JOTorn~¡/lJ)2e / corn,oh"o x 1"" d-V'-r.s.<keov.?L. de-'O<7EW/'.' ,,; se. he:> ,u,£k",,<dL> ) k 1-0/1. D;?

12t# "~.L/ LA....'¡' a .Ll..Lon ~L ~C,,-, l":":/ a¿¿.L-Or ~ -

A~p <7''' a'tUh, .

•

VISITA TALLER

• e.e. ~/.s.sso21

DIRECCION: e ,,'=_ ce' % '2 \l - 8'1

TELEFONO: 56':¡co- 8:3

LOCALIDAD: ¿/ .fe).,"n.J

No. EMPLEADOS: \o

COSTOS:C!osk,r/ nfO'//lJé) J.

/C"9oy)/;>0&0') (

en/o

/e <"ro rJú..Lon'a de4/)?.. o&, 1/ 5<? hOé1~/?

Se. tcJ!Ze /7t>t:'eLOY>D lot2[oc/¿)(Jc-1oc... ( -'-/:;q~;?)~'21 /

.uno

(ji LPP.Jl J-oXc.. pJ /?~ -ctI.../.o

d"" O/JO /Cc.~n!odcro~.6!-/("n e '<" f I "'-<.N',lb- iJfJr> I-of; (dad

ro ,:» 00/0,1..-0/

CONTABILIDAD:T enr,,- crBon/?c")¿;>

•

Fecha: "'-\Ci."-\ a 30 - ~3,

•FIRMA: CE\..~>-.:I,\ 'Q~\..:)oo~'-<:l\..:>~OO

N !'. '(LL\.1" ¡) '" XL ~ "s eo\ ~ Yl..l'- ele

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

NIT. - JI-

de

I~ &:nol .

(larb (b<.J;5/-VrT70r/-e

él fwht.Oóv-.í8 q-)O! ~- ¡

U¡;rec!o ():;n/r

PROPIETARIO:

DIRECCION:

e.e.•TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS:

COSTOS: . J\..?t' f?ncuonfrc on Wn::v/fono..tlclvClr frrnlvrnpH"'t5Ci:S., , 1

do

•

•

•

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS:

VISITA TALLER

¥UQb/fX5 Notofeth . .11/ vvv. 0}6-1. ( U¡(YJfÚ fundo).,

/hJJ¡no/do c~ ft;6¿S (/o6h-0do :la-:,7

) ¡'-.rvv~Off:; de ('-/I,Ch LoKm. ~4U/a IClf:, -PalmO/). los 6C1lodt7)

\Í4¿/86,rfl 7A~h'/'o11

•

COSTOS:-::ia-e-¿;;.n

l?n{Jl/"'n/ra

¡]iC) ).

't'?

(Jo.,;,4,$ de ?rodveh.5 p"'ro /70 Se.

dot"o.r.n,.-n Todo L ~; ("'y/sir/) - /";&Pn -

uno'/I-r>Q de cCU-:r-:>o t..!ü

Es . d deBa/onc.e de p~U('

•

Fecha: -!J8-or-00

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

VISITA TALLER

•

•»

No. EMPLEADOS: --

Fecha: r.P Hayo 1.003

FIRMA:

•

•

•

•

VISITA TALLER

NOMBRE: 't1vPIoIRS pI H:zlSO.

NIT. r)/.Q-r4.:¡SB-V"

PROPIETARIO: Jvay OIRJrandrCJI ~&l>\

C.e. 02,'Qv4 iBB de el /),~h''-O

DIRECCION: (jfQ. 20 AJ£ J?J - ,1/TELEFONO: y41 0.303----------------LOCALIDAD: él . J),Pt.'r,O

No. EMPLEADOS: IZ

COSTOS:

CONTABJLIDAD:

Fecha: 28 c/D tfeu¡o Z0a3

FIRMA:

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

NIT.

•PROPIETARIO:

e.e.

/NFó;v'JD

________ de _

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS: _

COSTOS:~ ""n('u"'" kon@o~J-o~. (''i/''/-OD'')

CONTABILIDAD:tO(lhrz:>6 de Qornprv Q/roY712odo.5 Á?a:>.

veedfJr dJi./¡d,do.=, ío ~ l' 52 dr::-h ••-5e con",,,,)~. ur OYilu::",lo,j 10.5

)t76 /1 1m¡nas .•".6!e V¡t'~ •••.:;

('?'/) Jo b ( /; da di

•

•

Fecha:

FIRMA:

•

VISITA TALLER

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

/4- /9.F vl/J(llh NOr/>?D

(2<ln/Dl(~>/

de 1M€Jvd/

TELEFONO: _v<_d._/_D~3~2,-,7 _

LOCALIDAD: r/ Kt'" 1;""----''-----'-'----------------No. EMPLEADOS: 1.

COSTOS:liD

oJJJOr>¿¡

POr Joi

hvJh., e/ c??0/>4<'",nh:, .-0S,,--- P /J(> t!t'r>h ¿ / dl./e"'D

1"-€ 'i.¿ ,;;¿, i,.¿ ! rl-m Ir> ~ no~~ 7

[

•CONTABILIDAD:. )

n In lj.Q

no ,o/)PO,n ~~/Le_ ¿:oj

i?!? t' f'.L¿) o. las1-,P r'"") t:': (7 OJ.....I~ /) iJ

Fecha: '¿VOto .YfA3.{

dedu<",no

~("O-5

170M?

.r7 iJ .se... P r> t:':.

01" ~ U /Y? ,.,/? ;..c; :::> é!} /7

•

•

VISITA TALLER

•!

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

if)rnando eb /e,v.:s 7hc.m;~d'vV8. 6'12 de ~I ~¡"r.-odra. ,:1,2U~ Z;;-oO

y4/COlb

él ~¡"vo

•

•)

No. EMPLEADOS: --

COSTOS:

CONTABILIDAD:

Fecha: r}8 r/ap rJOQj ;

.FIRMA:

•

VISITA TALLER

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

de

•

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS: 5

COSTOS:tJAC.. fl~"'or/O- de5"':J0/Y-Y);r't> h") ,

CONTABILIDAD:;Ó£7)vr~re Ij..e,,,1-oó j.

/J?fOok la@L'/~,),I'??l'Jd~ '>l.CJ

O"t>!-P IJ le jO nD

c.o~? /lue \.lc> un/ca_

','r/V .3o cJ.::r/ /J04'

•

Fecha:

FIRMA: ~o /l [ciSDI1 !if1S<:)ve.985061::;-6

/'

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

•

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

3568616

1U\0 CDdA\iIO \/dIEGA~.;).550, :J'1G de El I:J¡Ei¡¡iíO.

YHítdA loó Ó4IAdOv.SLJZl3QóEl nE+-JPi-O-' ------

No. EMPLEADOS: Ji.

COSTOS:¿ ~1(1)U'iJ de,Jiun; l) 03

¡Jo.:5lv.:; .

Oro el V¡<"rI'lC'S C, dc-¿",v,/,pn::>, 01.0.=0 <? ,.,

IJ r.~",r=' ro . r II!!" el10'3 fo",Ioro~ nl)

bu';;llc-'?f de

c~.

01'l0'

o "'.oi< . ¡; r ••k¿/hJ LV "",..,rD ti orOJ.h;"nc vrJ

CONTABILIDAD:/0" ~.J-I'/¿J/OrOl pe fa ¡fJ. ¡;; .

J/ ~ JY'YImO Y;r>On L

0.:5 ,. /-CIO.5 eje

de ~CrY)(1e/Qeíó! ,de¿~h/n pr",n¡j/J')(""lob0S.

6#1' 7 •

•

Fecha: A' /'4- oe

FIRMA: AflCEIA \/d1sGA'ó 6-.Ll~.G8?J68!.l.:E AE ,PíO'

•

•

VISITA TALLER

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

dvuanc Chlo+ctr, /6bio (bledo/'.

"tI vv6 64i de F / ML"h'1.A.:::J

fol/c c:2274 /..-)2,-;12 -06 'c'j?l /2.3

y4/0,,204

El ~hlA~.No. EMPLEADOS: J .

•

•

Fecha: V cÚ'Jjauio ci.P ,2.00<3.¡

f)

FIRMA: /YÜ%c >'\c.y,,+.;, ~c'-'-C,\\ \J .

Q otdon <tOn

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

•

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

fiZf,7.J-r.,F

QOJIr~ ;£u/voc?Q/

!?:J ¿:,:VvJ de I-;jwivi

DIRECCION: ti!¡/e

TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS: ?

COSTOS: I

OJe. f)úJ.ona&hJh' de/allach.

pn 00:,> /-0.CSprodvt' 1=)

-el

CONTABILIDAD:.!) t/ Zt-I-z-o y dc

Vn ,¡ '/00~F.=7~-P-"-o-e-I-e'-)~-é>-n-D--e-S'--o-n---p-'/'-o-/-i--!<-o-r--d.-e--¿-¿o-n-JO--

el, " d' iPI lUYO ppnslonodo.;

•

•FIRMA: ~IZ

c:.

•

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

C.C .

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

VISITA TALLER

~I '\)171-JOS-€.. el /QOY1n.-

1'6il.OZ.:¡'. 2..10~ I

~ \ '-:S'O' .O~=¡. de vk\e.\ '1 r)

aro zc -1 24-- 4-5.

141-el-en

El í?ehr¿,No. EMPLEADOS: .)4

COSTOS'Glos fc,e, o k-¡;n. 0r/'e..

•CONTABILIDAD:

@" ¡;; . 9rch/ODolQS Ye'C'/j, P> de:I-v r 0-5 de ,)N? O l<•(;JuenkJ..- ce/) los :5 erC/~.1n de

dlon Jodo!".Un .

•

Fecha:

FIRMA: c=\\b N=rCL el-2-\ .q':::b .5D1 cd ¡¿.a¡ i:::.C)

ij

•

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS:

VISITA TALLER

de------V 'e -tirO ,J3 N- ,,)3-4\1 .

/Lf(Ó!(::0-.

él j),(? f, '1/'0;2

COSTOS:~lvo.l IfU61cndo lo t!-On-5u/lotí-ú l-On

6P pr>UJcn (2n lo da

•

•

CONTABILIDAD:

Fech :

/Fl1wA:

l.

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e. e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

VISITA TALLER

. 1f,~Y1Jl?¿' (dJañea6. (!osJe'10~)

FérYlaJaab /dxkeok.•

______ de----------en¡ 2.-3 ?Z3 -¿j)

filO 7;>1 (:) fKelrr¿; .

No. EMPLEADOS: i

COSTOS:

•CONTABILIDAD:

real/o')fr)?,ocM

OrJ óq ,7Z'S l'.J.

Fecha: 1/c3.7

•

l.

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS:

VISITA TALLER

'f/uaM06 lo /0.;'lu

7/ I/~j¡J-301-/2.

/CII'rrE bu ¡,0rfJ) J . ';1J7/ :fi/{3c-l. de ¿I

OnJ .J2 ;/,;/.2~63

v-</-I- /.P-fl'J. '

él ~hro

COSTOS:.L",/ú//4,:V

tJ.L/¡,{ecae S p~rCJ I[}¡

I

•CONTABILIDAD: '-/;t"/?~ 0,"/,//0'7 pP/D /)0 5t?

/'f,,,#-/J /Jú~r>"'r/l' D J V Y rndc'k. ¿;Treo In t"Jp.¡(1lokiln do(p1'1! ( , I

t:::>/7é' t/¡C/' h l/<. t?_

(/ror?¿J~O/l:t ª /.'/.0 o/jlonoo :.

•

Fecha:

FIRMA:

/

•

VISITA TALLER

NOMBRE: &.Af: \{ 1-!tac1t,r;aNIT. ~O

PROPIETARIO: . 8- el 1\ t(\ r1o..UE::,'C,'O Ec.hé \té e;t:1

• e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

+I'556,t-83

Enz: ,20

S!ju:,G:¡1

el Rf::krn

No. EMPLEADOS: L/~-

COSTOS:PeYld~'1~

•CONTABILIDAD:

?ro""",c/or,-s, 90 ~f'''os

•FIRMA: l=/rlo t1avccr,có E.

1/, ss C'1S3. OUOI1é'~-{o .

l.I

VISITA TALLER

NOMBRE: «./

•

NIT.

PROPIETARIO:

ce.

8') ?2/f".í,

C!.ae..los /uluorO.'8,2. ~ 2 I S-..r de ~tf~._c clc11__ c_ú _

DIRECCION: (!..cdú 2'3 tf :20 -](;

TELEFONO: (4-10 - 15b~------------------LOCALIDAD: _V_¡Y~_,t?~O~. _

No. EMPLEADOS: 7.

COSTOS:,/;'C':'> Íos

•CONTABILIDAD:/bz;/, en" d~ 00¡a..@. E, /\le h'"nc Ji

¡ro!, .de..,/ eI:5 V"rJ las. '"n ¡"ot1hut"r[J

f. /;)OV.orl In"'" ele ",¡jI().:1

Fecha: JU/'JlV 12./037 ;

;Y

CCI7'" -

00.;>1 t J,;" •.

•

VISITA TALLER

NOMBRE: Fer.:5

NIT.

PROPIETARIO:

• e.e. de

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

No. EMPLEADOS: ---

COSTOS:

'- ~ /; <!"o.20 q 30

.£- el

xremo .

X l('''¿NS oCJn ~ po --i":>

¿z ~,/",.JY¿/a1.

0-0nor40nl?otlo5

#,/•

Fecha: -JUY))D 1/ /03.l' I

FIRMA:/-:~.---

•

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

NIT.

el

PROPlETARIO:

e.e. ________ de

DIRECCION: Son 1-0

TELEFONO:

LOCALIDAD:

[4 II 904.

d f(ehrl)

No. EMPLEADOS: ..3 .

COSTOS:

••CONTABILIDAD:¿J #J.¡~-tJ?k

""! orC'j,IY(;)"..nOle/"0 ¡;:Or>

-,/unl{;; /03.,'¿ ~ r¿) O/J

rJO h"'nc¿Io/;wró d

.,L,¿t"r7e:.- /ntJoJ''JUr/'J ;::,,., /;J X Dro Onl20r

Jo.:> ¿oC' v/t:>:> de cC'mpro 'S-<arcohll./tDdo:> d".",de e! nJfu de

../'0':> q;l.. p. P/J orrA/Y¿) o pork ..a~ "'C>/J a/ A9 de <f" 06 )1

Dc!<?eJ'O ¿) /~,Dt!n;/o_Inv<"n/-P,.-,D.

,

Fecha:

•J

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

NIT. -0-

•PROPIETARIO:

e.e. de

DIRECCION:

TELEFONO: - r4-1- úb -7'--------------------LOCALIDAD: £/ í?(";..;f[l---~----------------No. EMPLEADOS: 4-

COSTOS: I I /P"'/7~""'/l(e (20/JO(!ffOClt£}D C'J0

de Jhluor, ¡

"'50) l7r'ne unc!,¡<,,,I1J ;:;;,cn.Jos l::uUnc.:::,$0/":' 'ifud jd

rJo~1os Bor pork.-I I

\1(" IJ J..a ~ U 5

~<,d"'/¡'n .:!:t;;nnl!/,c e IDJ ID q

•CONTABILIDAD:#rd>JVv eleSe c-Otr/ (fe@,F. 1~ é Oil<j e. ,o /G. -S, ¿Ido.£:í ped'olD

d/¿7",~'

@uOC!E',no de

Fecha: . ( ljlJl O

•

FIRMA: ~,-,d\.l\ t\oi:C6\a. BEdo "-(Q ,}

~:.rP~ (3GdJoY/t .

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:- I-fe.Lt 1.:5

• e.e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

____ de

No. EMPLEADOS: ,2

COSTOS:tJk - //t7koy - /,o>7'IO->--1/:Jr".u:/J

•CONTABILIDAD:¿R.

. (l. f' n H:'¿uNo rnup

•

Fecha:

FIRMA:

•

•

VISITA TALLER

NOMBRE: ;-/(.I<'6/"'J 7nt.sroleJ

NIT. i P!J.l?tJv. ;2-1q- e, .PROPIETARIO: -J {IOn J ift.LfPlt1iJ 'Yh1jt~r :rt.e.e. ltJ.,CI/,? 4.36 de,AI ,iunJ-~/~-------DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

(?nJ ;JI? r :)4..- ;.¡-

54f02..6D

{'/ J?<,/;.~

No. EMPLEADOS:,2d.

COSTOS:{J/<-

•

•;)

CONTABILIDAD:tJ,¡¿';

~)C1",n;;:; '--(¿;n /-o£J/,om.

FIRMA:

c~-

•¡:;:¡¡r¡:;¡Mrnl5H~110de ~omeICIO, IndUstria y TUIlS~

l!:!Il!:! artesamas de colombiaFICHADE EVALUACIONDE INSTRUCTORES Y

ASESüRESRegión Deparlamento Municipio 'eQInstructor o f"secar í'Je.? ¡v Q ("{; I(t~~ Comunidad o grupo _

Modalidad de Capacitación:

• Curso_ CUIóO-Taller Asesol1a AsistenciaTécnica " . .,;,Jemmano GiraEducativa Otro Cuál __

Duración: Horas prt'Senciales __ Horas no presenciales _'

1. Ev;:¡lúe los sigUientes aspectos del inslruclor o asesor y del lema Iratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal v los siguientes incicadores (marque con una X):

E=E,:ceierlte B=Bueno R=Regular D=Deficiente

E B R Délodo de enseñanza utilizada? -y'

ción Y motivación del grupo? C)( .

la del tema el instructor o asesor? .".. .plicacionesdadas por el instructor o asesor? 'Y.'o fue puntual para com enzar las actividades? )(

cas, cóm o las califica? "X.de apoyo, ¿cómo lo considera? 'X

1. ¿Cómo considera el m. 2. ¿Cómo vio la participa

3. ¿Qué conocimiento ten4. ¿Entendó usted las ex5. ¿El instructor o maestr6. ¿Si se realizaron prácli7. Si se entregó material

-_._----------

•La actividad respondo a "liS necesidades?

Si:£" No _ Pcr qué? @f~"J.;'O' \1Q'j0 1;""-h-e.,.,. "-() d ':18 <'d-"" 9& \.". ~ ~ ~(,\J ¡;Ü

~ ",qt,le., \1"'-50=';-w ,<1la, ir dQ ~

11 ¿Qué aclivid<Jdde (',apacitación necesita lIsted y sobre qué tema? r""'-""ók",hocr?)o eJ., \'7¡()\l.,;¡~>.- Cp~\",~(.:'o t".,~)~ oÁ'.~e~o5('

) ,

Observaciones

FECHA _G. O '.: LOD], -i:,s SU'K C~NOIIBRE T FIRIIA (paraquienquierafirmal1o)

•

•¡;;¡¡r¡;;J Mlnlster10 dE!COlnelero. Industria y lUlismo

I!::!II!::! artesanías de colombiaFICHA DE EVALUACiÓNDE INSTRUCTORES Y .

ASESORESMunidpio E,\ RE-\Ir:..()

Inctruclor o P,Gesor

Región Deparfamento C\~;C&\u\aÑE.~\1 ¡":::\:c.r:..iJa Comunidad o grupo

•Modalidad de Capacitación

Cur.;o_ Curso-Taiier_ J¡sesorta¥A.sistencia Técnica_ Seminario_ Gira~ucaliva _ Otro_ Cuál__ .

Tema ~¿~\n\"",,\carO<::l \~i \ ,zo'=oJO :~'C\c2...=:::OlO\

Duración: Horas presenciales __ Horas no presenciales _'

1. Evalúe loe siguientes acpecloc del inctructor o asecor y del lema Iratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguientes indicadores (marque con una X):

E=Excelenle B=Bueno R=Regular D=Deficjenle

1. ¿Cómo concidera el método de enseñanza utilizada?. 2, ¿Cómo vio la parlicipación y motivación del grupo?

3, ¿Qué conocimiento tenia del tema el instructor o asesor?4. ¿Enlendó usted las explicaciones dadas por el instructor o asesor?5. ¿El indruclor o maeslro fue puntual para comenzar las actividades?6. ¿Si se realizaron práclicas, cómo las califica?7, Si se entregó material de apoyo, ¿cómo lo concidera?

E B R D

•La aclividad respondió a cus nececidades?

Si>.c.. ¡'Jo _ Por qué? -'P í~ '"SC?Q \..l('O"S> S~C)9 S~~ FOCO ~Ql::Cfc.. )~ q~ ~ c:-s\6 "=Q=jC-n::k=:,

11. ¿Qué actividad de capacitación necesila usled y sobre qué tema? '>.\G-n\05-I

D=-=CYiCOC\ on

Observaciones

c:= \\\-:::::J No y-QNOMBRE 1 FIRlIA (paraquienquierafirmarto)

•

•¡::;:¡¡r;;'I MlnJ51erlo tJr. ~OHlI~ICIO,Induslrla y TLHIS~

l!!Il!::! artesanlas de colombIa

•

FICHA DE EVALUACIONDE INSTRUCTORES Y

ÁSESORES

Región Departamento -.Ílflho(f";ct. Municipio.-fJ Re+".oIn~truclor oA~e~cf ~'1 í\((.J~\ Comunidad agrupo

Modalidad de Capacitación

Cur.;o Cur¡;o-Taller A"asorla AsistenciaTécnica Seminario GiraEducaliva otro Cuál

Terna ~LÁa1o m; 4ra6Ju Ar+fs5CJOC, IDuración Horas presenciales _ Horas no presenciales _'

1. EvallJe los siguientes ar,peclo~ del inslruclor o asesor y del tema tratado, de aCtJerdocon su apreciaciónpersonal y los siguientes incicadores (marque con una Xl:

E=E_:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficiente

DRBE... --,-- ,- . ".-'-- ... -- - .....,------_.- ._-- -- .-, -- ._... _ ..._ .._-_._------ --".-

1. ¿Cómo considera el mélodo de enseñanza ulilizada?. 2, ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?

3, ¿Qué conocimiento lenía del lema el instructor o asesor?4. ¿Entendó usted las explicaciones dadas por el instructor o asesor?5, ¿El instructor o maestro fue puntual para comenzar las actividades?6, ¿Si se realizaron prácticas, cómo las califica?7, Si se entregó mal erial de apoyo, ¿cómo lo considera?

•La actividad respondió a sus necesidades?

Si ~ I~o _ Por qué? J~"da nCí }~o\()ey muC huS j "5JuAcd<=s '1 no':':> b;:eoecesf,;Ofl(/YQQS e3~ 5-06)"{O la ¡f'1bW;00 '1 pttimtX' 60 sk \ItaS

11. ¿Qué aclivid~d de capacitación necesita usted y sobre qué lema? ~;-::>eñO e ,nnc\JD..c,'15Q

•, jC\1(("f; wriCJ.

(",So lu

Instruetcf o P.,cecar

¡::;:¡¡r¡;¡MlnlS1erlo de CornelclO, IndUSlJIa y TUllStm

I!!II!::!! artesanías de colombia

Región Departamento

/1.6=J-I ;02n~¡;I

FICHA DE EVALUACIONDE INSTRUCTORES Y

ASESORES

i-'MkQ!u/a - Municipio, /Comunidad o grupo _

Modalidad de Capacitación:

• Curso Curso-Taller .i\sesorla AsistenciaTécnK:a Seminario GiraEducativa otro Cuál__

Tema /Jjl11Isfranc6- vnt' £;lJ(QDuración: Horas presenciales __ Horas no presenciales _'

l. ¡;':"allJelos r:iguienles a"peclos del in~lruclor o acesc~ y del tema tratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los si9uienfe<~inclcadores (marque ClO una /-):

E=E,:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficienle

E B R O

o asesor? Xactividades? X

/X

1. ¿Cómo concidera el método de enseñanza utilizada?2. ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento tenía del lema el instruclor o asesor?4. ¿Enlendó usted las explicaciones dadas por el instructor5. ¿El in~tructor o maeslro fue puntual para comenzar las6. ¿Si se realizaron prácticas, cómo las califica?7. Si se enlregó material de apoyo, ¿cómo lo considera?----- _.-. .

•La actividad re~ponció a ~LlS nece~idades?

Si..:L. I\Jo_

11. ¿Qué actividad de capacitación necesita usted y sobre qué tema? _

Ob~ervaciones ------------------------------

FECHA b/!d.IJID 200"3NOUBRE y FIRUA (paraquienquierafirmano)

•

•¡:;:¡¡r¡:;¡ Mlnl51erlo de ~osnelcb, IndUstria y TUIlS~

I!!II!::!! artesamas de colombia

Municipio

Comunidad o grupo _

FICHA DE EVAlUACIONDE INSTRUCTORES Y

ASESORESRegión D.eparlamenlo tÍlw1iJ/etInc!ruclor o Asesor llesl1

•Modalidad de Capacitación:

Curoo_ Curoo-Taller Asesorta Asslencia Técnica Seminario GiraEducativa Olro Cuál

Tema dJwluuf.k:Jvc!o u_~' /fJ{Jba¡g. af{..kIQ(.(aJ

Duraciorl' Hcras presenciales _ Horas no presenciales _'

l. t'vallJe los siguientes aspectos del inslruclor o asesor y del tema Iralado, de acuerdo con SU apreciaciónpersonal v loe siguienle'~ inclcadore:; (marque cm una Xl:

E=E>:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficiente

E B R OXXX

o asesor? Xctivi dades? X

'i<X

._.... _ .. _- -_. __.- --_._--_._---_.1. ¿Cómo considera el método de enseñanza utilizada?

. 2. ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento tenia del tema el instructor o ase:;or?4. ¿Entendó usted ias explicaciones dadas por el instructor5. ¿El instructor o maestro fue puntual para comenzar las a6. ¿Si se realizaron prácticas, cómo las califica?7. Si se entregó material de apoyo, ¿cómo lo considera?-_ .•.._--_. --_._-------------------

•La actividad respondo a SllSnecesidades? •

Si'/- 1'10_' Por qué? CoQjtl~-2iye'al lo~¡w&J. (O) ob¡d,uo.l r:i.L fa ~ .y wYíi1 o (l)tfnf1Q( i~ºt(j"k u/pnfoaa9 <';olou el yyronqº slrn¡Ü d.t la ~

1I.'¿Qué actividad de capacitación nece:;ila usted y cebre qué tema? clldp~r~, _

Observacionec gpliudu.d ,(hO P '''ftLd a.

•

•

•

¡::;:¡¡r¡;¡ MJnl5Ieflo de COlTlerCIO, Industria y lUlismo

1!:!Ie::!! artesanías de colombiaFICHA DE EVALUACiÓNDE INSTRUCTORES Y

ASESORES

Región Deparfamenfo ,Aü\-\0'f jlQ, Municipio !\\ Be1roInslruclc( o P,Ses C( Ne~ A'LEíEJn. Comunidad o grupo

Modalidad de Capacitación:

Curso _ Curso- Taller _ ¡'¡sesona :::~{Asistencia TécnK;a _ Seminario _ Gira Educativa ~ Otro _ Cuál __ ,

Tema Adffi'ñ¡7>-ttoOOo th h:a\¿xilU twk:,o."\o\Duración: Horas precenciales _ Horas no presenciales _'

l. !"ValIJe los siguientes aspectos del inslruclcr o asesor y del tema tratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguientes incicadores (marque con una X):

E=Excelenle B=Bueno R=Regular O=Oeficienle.._ ...- ._.. - - ----_._---_. ----_._---_._----_ .._----_.-

E B R o1, ¿Cómo considera el método de enseñanza ulilizada?

, 2, ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3, ¿Qué conocimiento tenia del tema el inslruclcr ° asesor?4, ¿Entenció usted las explicaciones ,dadas por el inslruclcr o asesor?5. ¿El inslructor o maestro fue puntual para comenzar las actividades?6. ¿Si se realizaron prácticas, cóm o las califica?7, Si se entregó material de apoyo, ¿eóm o lo considera?

•La aclivldad respondió a SIIS necesidades?

Si¥. No_ Porqué? ?et: .k:f:Ee 'Voco S~eEa::~CA~.'<'\. lo...~V.En.~ü.'\ '=\ 5"" E \'N,E20S io .

Observaciones t\6 ~:-£:c:-: eli~OS~a(Ó- ~Gdf,LJ1J:,~v: '.11'\.9\

•

~~s\1Js\o@C\C\%=dO\~ctNbuBRH'FIRUA (para quien quiera firmarlo)

•¡;:¡¡ r¡;¡¡ Mlnlsterlo UP.ComelCIO, Indu51rla V Turismo

I!!II!:::! artesanías de colombiaFICHA DE EVALUACiÓNDE INSTRUCTORES Y

ASESORES

Región D~epartamento AnLu,f"'" Municipio

Inclruclcr o Aceccr ~ ••1.. A((jc;¡_(J~ Comunidad o grupo _1

•M odalidad de Capacitación

Curoo_ Curoo.Taller_ AsesorlaX AsistenciaTécnica_ Seminarío_ GiraEducativa_ Otro_ Cuál __ ,

Tema AJm;Qj,l,,,,Wci,,;yl, W':f) A, ~e",QClI •.. _

Ouroción: Hcras presenciales __ Hcras no presenciales _'

1. EvallJe los siguientes aspecloc del instruclor o asesor y del tema Iratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguientes inclcadores (marque con una X):

[=[;';celenle B=Bueno R=Regular O=Oeficiente

E B R Dy

'"'Y

o asesor'? 'y

ctivídades? 'l{

. ...¡

x'

1. ¿Cómo concidera el método de enseñanza utilizada?2, ¿Cómo vío la participación y motivación del grupo?3, ¿Qué conocimiento tenia del tema el inslruclor o asesor?4, ¿Enl endió usted las e:<plicacionesdadas por el instructor5, ¿El indruclor o maestro fue punlual para comenzar las a6. ¿Si se realizaron práclicas, cómo las califica?7, Si ce entregó material de apoyo, ¿cómo lo considera?

• _. _0 __ - • __ .' o _. .---- -- ---

!:L•

La aclividad respondió a sus necesidades?

Si-X.._N~_ Porqué? -ppck ¿j.p~lc•..o~d~f~r_~g~UevQ'.IIOI!¡ ~oorr'r)fI '{(,oo:b.bJiJW! r",k.C'yv'" "'0 ella J F"r" S(lUlr Q ,Glc!,.lud....f _

¿Qué actividad de capacitación necesita usted y sobre qué tema? me, hCJCf ~+_u~__(..-¡r~'- ,Joqnf eo C Q s}~o"'s'"'. _

I

lino l~tlo(!Dr!1IGu h"é'(€;.L J.-l.NOUBRE T FIRUA (paraquienquierafirmarlo)

Obcervaciones -fYC(OO ';0<1$ cuy(;':/t',e.jQO(:l 01\'). lro f'" bll'\s-) ~Do) UYIlCx..",O" '-'100'0 m-í, >"bu (I! ;""'1,,00 ) CI (Olrf,~¡r lo>'-lIOIO '{'W bbyyl nI tU•.' •.' _

FECHA6..~~

•

•

VISITA TALLER

NOMBRE:

NIT. -0-

•PROPIETARIO:

e.e.

t:~Af'i1Nr<j/

de-------- ------------DIRECCION:

TELEFONO: - rJI-ú{:.-'l(----~~---------------LOCALIDAD: £/ í?~¡.; ,-D---~-----------------No. EMPLEADOS: 4-

Jf'/JJ.a '0u5,<.J",dt"/¡'/y 4-

(;/J#ft!'/c: . e IDJ ID '''1

deunlet=> ¿.'/of/

Oc..'r (Í'o

{J 1Ft'/? le.,

COSTOS:Pt"nc/;t"nie rJot?o(Jr/o&jDdé' A-C' loor, ¡

"'50) l7r'neell <",7I7J ,-;;,¿:oJos 2::JJ 1..J:IJC.:550/":' 'ifed c/d

•CONTABILIDAD:j)re6JYv :fe5e ce/TIOe

f!, t:". 1~ ~ crrJ<) e .~ s, :¿¡de.e:'¡ {Vd'oIDJI ¡

CY/O''''~

Ii? r":>.I?~/a l/e-~

f. ?<900/.:3

porI

Fecha: .¡unl {)

•FIRMA: ~\.)d,;t\a~CC\a. &:dO'-{Q\\

¥:..rP¡;; {3GáJo f~

•

VISITA TALLER

•

NOMBRE:

NIT.

PROPIETARIO:

e. e.DlRECCION:

TELEFONO:

• I.J -eLll-S

de------- -----------

LOCALIDAD: él

No. EMPLEADOS: ,2

COSTOS:tJ k. ,4{? ,4./é7Y - r' el}?'" en~/.;Jy~.L¿:JJ

•CONTABILIDAD:

,(1k'.() . "" Iv, I-U {J0/1 U"¡C rlCL

/-n~/a/Ic, (/Jod..rnup

¡bn ;;;0 0/.C/bC' ,s

Fecha:

•

FIRMA:

l.

VISITA TALLER

NOMBRE:

•

NIT.

PROPIETARIO:

e. e.

DIRECCION:

TELEFONO:

LOCALIDAD:

'J tlOn .J 'ít.LItJ~,tJ/

;~pJI 4.36 de

(Jn; ;J?J r;;;4-- ;.¡-

54fO¿6D

•

No. EMPLEADOS: ~J.

COSTOS:(J/'¿ -

CONTABILIDAD:0-<1;

?JC/f'nh?<-QL))) f.c,.tJ0rt9.

")\.

FIRMA:

cCJ "-

¡:;:¡¡r¡:;¡ MlnfS1erlo de ComercIO, IndUstria V TUllsmo

l!:!Ie::! artesanías de colombiaFICHA DE EVALUACIONDE INSTRUCTORES Y

ÁSESORES

Región Departamento Municipio 't:.~Inslruclor o Asesor ¡\fe.) 1,/ \2 u ; ce1:J,'--\. Comunidad o grupo

Modalidad de Capacitación:

• Curso _ CUl1:Q-Taller Asesorla

Tema ":,01 ~,)" ~') -\"",""td"",Asistencia Técnica Seminario Gira Educativa Otro

1--1 ~ *",-,-ko :::.f.) fl '~')C\ 'S'~ '

Cuál __

Duración: Horac precenciales __ Horac no presenciales _'

1. Evallle los ~:iguientec a~pecloc del instruclor o asesor y del lema tralado, de acuerdo con su apreciaciónpterconal v loe slguientec indicadores ímarque con una X):

E=E:.:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficiente

1. ¿Cómo considera el método de enseñanza utilizada?2, ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento tenia del tema el instructor o asesor?4. ¿Entenció usted las explicaciones dadas por el instructor o asesor'?5. ¿El instructor o maeslro fue puntual para comenzar la~ actividades?6. ¿Si se realizaron practicas, cómo las califica?7, Si Ge entregó material de apoyo, ¿cómo lo considera?

E 8 R D

L.,

La actividad recpondió a SlJ~ nececidades?

Si::tí. I~o_ Por qué? <'il f >er.J' o ' \' 0')8 llve <""O 0:;", L,in:, ~"-s<.:> ,-,o• \Y"" Q.'''' d nace;-'" C)9. t,. (,,,,,",""-..\\:J.c¡),.] ,~,,',r.J¡1a, ';z dQ •...•.

lL ¿Qué actividild de Gapacitación np.cecifa usted y sobre qué lema? 'P""'-""'J6.,t2p!fyc;b oiJ, \'t'¡ n\t.J "'-~);,' e2e-"""\., ::..•.(......(.\:' ('.r.o'?, e-{'..::-c~o5 ,,'

Obcervacionec

•

FECHA _~:: LeD:S f

bu. r-s. C"'~NODaRE y FIRDA (para quien quiera firmarlo)

•¡::;:¡¡r;;;¡ Mlrl5lerlo tlr: Come/Ch), IndUstria y Twlsrro

1!!Ie= artesanías de colombiaFICHA DE EVALUACiÓNDE INSTRUCTORES Y

ASESORESr: \ -;J -\7Municipio e ,"",,s\I':-C)

Instrudor o P,seEor

Región __ Departamento f\~;º10\C\Ne~\'1 iC\<:"LIJa Comunidad o gnupo _

M odalidad de Capacitación

Cur:;o _ Cur:;o- Taiier _ ¡;$esOrlaX~sistencia Tecnica _ Seminario _ Gira Educativa _ Otro _ Cuál __ .

• Terna 1~r:-~<Y\\l,,~iX:IrdOV\I\iZO~,\C) !~2iE-~ro\~

Duración: Horas presenciales __ Horas no presenciales _'

1. Ellall'¡e loe siguientes especies del ineiructor o asesor y del tema tratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguientes indicadores (marque con una X):

E=Excelenle B=Bueno R=Regular D=Deficienle.._--_ ..._. -_._- ------------ -- ----- -----._---_.

E B R DX

)(ci? Y.....or o asesor'? \(aclividades? y

X)(

1. ¿Cómo considera el mélodo de enseñanza ulilizada?2. ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento lenia del lema el instnuctor o ases4. ¿Enlendió usted las explicaciones .dadas por el instruc!5. ¿El instructor o maestro fue puntual para comenzar las6. ¿Si se realizaron practicaD, cómo las califica?7. Si ce enlregó material de apoyo, ¿cóm o lo considera?

•

La actividad reeponció a elle necesidades?

SiX- ¡,Jo_ Por qué? 'O C~-E::-~D '-.Jea:=:, Suo=..cQ S~~ coceS ~;l=c.il::::_ \C)8~ ~C5\¿ \:g::.íc-rd<:::>

1 ,

!L ¿Qué actividad de capa,citación necesita usled ji sobre qué lema? "l~~o S -D=-=<::)'CCl el Cl{)

Observaciones -------------------------------

=== \\\:;) NOrQNOUBRE T FIRUA (para quien quiera firmarlo)

•

Cur.;o_ CUf1;O-Tailer j¡se:;orla .AsistenciaTécnica Seminario GiraEducativa Otro Cuál__

Terna ---..A~fwrxlo mi 4rCA'6.j..Q 1~+é'5CJo(1

•

•

¡:;;¡¡r¡:;'I Mln!51t'l'lo ¡Jp ~Ol(lt.'rr.ro, Indu!>1/la 't TlI115~

I!!II!:::! artesanras de colombIa

Región Deparlamenlo

Indruclor o Asescf ~l '1 1\cr.etG\

Modalidad de Capacilación

FICHA DE EVAlUACIONDE INSTRUCTORES Y

ASESORES,~l1hO(I,(;'CI Municipio --W

Comunidad o grupo

OUrilClón Horas presenciales __ Horas no presenciales _'

i. c\lallJe los cigUlenlec H,peclos del instructor o asesor y del tema Iratado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguientes indicadores (marque con una X):

E=l:>:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficiente

1. ¿Cómo considera el melodo de enseñanza utilizada?2. ¿Cómo vio la parlicipación y molivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento lenía del tema el instructor o asesor?4. ¿Entendió usted las e:<plicacionesdadas por el instruclor o asesor?5. ¿El instructor o maestro fue puntual para comenzar las actividades?6. ¿Si se realizaron práclicas, cómo las califica?7. Si se entft;~ó material de apoyo, ¿cómo lo considera?

E B R D

La actividad responcló a sus necesidades?

Si,2 100_ Porque'! ~"cIo uci r~oluey mucht.6 i"5lUif+()c!P.S y n~ h;~e,""'+1000"005 es¡:rcuirneflip s'Ob-n- la il'UJ\.(\l ¡lÍo '1 ¡UfomeciÚd-e \ltQ$

Ii. i}~ué actividad de capacitación necesita usted y ~obre qué tema? ~i:>eñO e innova..c'cS~\

__nnt10i"U Ó~nqNOUDRE y FIRUA (~(¡ra qll;,rqUICro firmarlo)

• . 3Cl.r{¡Ji 'ffi,n()..

(,,-SO tCA

mejOre) Ye;)0 [kek,O(Tt1~[iÓ(l en

Inslrudor o Asescf

•¡:;:¡¡li:i1Mlnl5Ierlo de ~Olne,cto, In austrla y TlIUS~

I!:!II!::! artesamas de colombia

Región Deparlamen10 .I i. ~ _ /désfl , 7Uetz:1

IModalidad de Capacitación:

FICHA DE EVALUACIONDE INSTRUCTORES Y

ASESORES

;Z1h?Zr¿tfl'¿J - Municipio, ,I

Comunidad o grupo _

•Curso Curso-Tailer~oesorla AsistenciaTécnica_ Seminario GiraEdL.Cativa Otro Cuál__

Tema_~Y tr1Js.lrfh?,6 Vi//!' ~tQDur8ción: Hor8s presenciales __ Horas no presenciales _'

1. hialtJe loc !:Iguienles ¡,,,pecios del inslruclor o asecor y del tema 1ratado, de acuerdo con su apreciaciónper:;ofl,,1y loc :;iguienif'J indicadc.fec ím"rque con una Xl:

E=Ei:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficienfe._---- _ ..._- --_._---.-------------_._-1. ¿Cómo com:idera el melado de enseñanza u1ilizada?2. ¿Cómo vio la pariicipación y molivacién del grupo?3. ¿Qué conocimi~nlo tenia del tema el instruclor o asecor?4. ¿Enlendó usted las e:<plicacionesdadas por el insfruclor o asesor?5. ¿El instructor o maestro fue punlual para comenzar las actividades?6. ¿Si se realizaron prácticas, cómo las califica?7. Si ce enlregó material de apoyo, ¿cómo lo considera?

B R D

L8 8ctividad respondó a sus necesidades?

•Si.:L No_ Por qué?

.iJ r¡

11. ¿Que 8ctividad de capaci1aciénnecesita usled y sobre qué tema? _

Observaciones

FECHA b.1-:~-t!cI:JIÓ 200 '3/j

NOUBRE y FIRUA (para quien quiera firmarlo)

'.¡:;:¡¡r¡::;'1 Mlnl5lerlo (fe ~Ortlt~ICIO.Industria y Turl~

!!:!JI.!:: artesamas de colombiaFICHA DE EVALUACiÓNDE INSTRUCTORES Y

ASESORES

Región _______ Dcpartamenlo .r£fwr¡)/cJ-InslruGlor o P,ses or f'lE'~1 Af?RJr-"---- Comunidad o grupo _

Modalidad de Capacitación:

•Curso Curso-Taller Asesana Asistencia Técnica Seminario Gira Educativa otro Cuál __

Tema -fjJLUIc.vr{U:::WcJo tU--/." /Poba¡y. al{.klCi!.l.aY-

Duracibn' Horas presenciales __ Horas no presenciales _'

1. r:\lallle loc siguientes aspeclos de! inGtruc!or o aseGer y de! lema Iralado. de acuerdo con GUapreciaciónptr:;on,,1 v lo~ :;i9uientt.'~ indicadúr~ (m"rque con una X):

E=E:.:celenle B=Bueno R=Regular D=Deficiente

E 8 R D-- XX)(

0(1 Xdes? X

i<X

1. ¿Cómo considera el método de enseñanza ulilizada?2. ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento tenia del lema el instructor o asesor?4. ¿Enlendió usled las e:<plícaciones dadas por el inslructor o ases5. ¿El inGtruclor o maestro fue punlual para comenzar laGactivida6. ¿Si se realizaron pnic!icaG, cómo las califica?7. Si se entregó material de apoyo. ¿cómo lo conGidera?-_._._------------_ .._._- -

La actividad recponcló a GlISnecesidadeG?

Si'/- ¡,Jo _' Por qué? CfJQ.f,/áiiYf al Jo~¡w&1 rO) oh/dluo j cú.. (a ~• y iVJtía o cQr¡n/1Q( i@utoc,k alpnrooaR \)olou eP yrrone¡º sirnfR di la ~

!l -¿Que aclividad de ¡oapacilaciéfl necesila usted y sobre qué tema? clldu...r~. _

Observaciones qOliudg¡ Q rnatlRf0r ck lo ")71Qnem mc1 5lmr!e 'Y t!oYlí/JaI \ ~ IalcnQ ("'fiJA a.

•

Curso _ Curso- Talier _ ¡'¡sesona 2(Asistencia Técn~a _ Seminario _ Gira Educativa _ Otro _ Cuál __ .

Tema -\dm, QIs.trOQC\c l-ti ~'ca \osi¡e:' f\¡clc::,c\''"\.o \

•

•

¡:;:¡¡r¡;-¡ Mlnlsterlo dp.~Orrlt!ICIO, IndUstria V TUljS~~e=artesamas de colombia

Región Deparlamenloi

l\\e'j\Y A I::EÍ (-:o in

Modalidad de Capacitación

FICHA DE EVALUACiÓNDE INSTRUCTORES Y

M;ESORES

Aü\"\oQr i,Q, Municipio El\ Bfbm, \

Comunidad o grupo

Dumcion: HNas presenciales __ Horas no presenciales _'

l. ¡O:vallleI(ls Giguienles élspectos del inslructor o asesor y del lema tralado, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguientes inclcadores (marque con una X):

E=E:,:celenle B=Bueno R=ReguJar D=Deficiente

1. ¿Cómo considera el mélodo de enseñanza utilizada?2. ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimiento lenia del lema el instruclcr o asesor?4. ¿Entendió usted las e:<plicacionesdadas pOí el instrucfcr o asesor?5. ¿El instructor o maestro fue puntual para comenzar las acfividades?6. ¿Si se realizaron prácticas, cómo las califica?7. Si se entregó material de apoyo, ¿cómo lo considera?

B R D

•l.a actividad respondió a SlI" necesidades?

Si 2( ¡'Jo__ Por que) Yct: ~EtE'C yoc..p,.V-E'");C0 .••-1 (.--~ EO \ 'N.E2º5IO.

I

•

¿Qué actividad de ca aGilación necesita usted y 500re qué lema?

-c\Ob~ervacionec

~~sbllD~\C\J?fflO\~clNbuBREY'FIRUA (para quien quiera firmano)

•¡;:¡¡r¡::;¡¡ Mtnl5lerlo U[' ~{ltnt!l'ClO.Induslrla y TUlIS~

~L!: artesamas de colombiaFICHA DE EVALUACIONDE INSTRUCTORES Y

ASESORES

Región Deparlamento AnLuc/'!,(/ Municipio

Instructor o Asesor ~,\ '1 A, "c,L Comunidad o grupo _

Modalidad de Capacitación

• Curso _ Curoo- Tailer _ Asesorla lS: Asistencia Técnica _ Semina,io _ Gira Educativa _ Otro _ Cuál __ ._'

Tema IIJm,o"j,uoc/":n, LJ,"J'I A, ~e><;o(jl .,

Durilci6n: Horas presenciales Horas no presenciales

,. !"valúe los sigUientes m:peclos de! in81ruclor o asesor y del tema ¡ralada, de acuerdo con su apreciaciónpersonal y los siguienles indicadores (marque con una Xi:

E=E:':celenle B=Bueno R=Regular D=Dcficienle

1. ¿Cómo con8idera e! mélodo de enseñanza ulilizada?2. ¿Cómo vio la participación y motivación del grupo?3. ¿Qué conocimienlo tenía de/tema el instruclor o asesor?4. ¿Enlendió usted las e:(plicacionesdadas por el instructor o5. ¿El indructor o maestro fue puntual para comenzar las acl6. ¿Si se realizaron práclica8, cómo las califica?7. Si ce enlregó material de apoyo, ¿cóm o lo considera?

.

E B R D'l(

x."

asesor?y

ividades? ~

")(

yO(!

La aclividad respondió a wc necesidades?

Si.lL I\Jo_ Porqué? -puck q.p~JC~Q~d~f~r_~q~UtV'lIí'OU (-"ooprf](I '(

I~(~f\~ idcJ'! "'"J( l,.,.c I '(-'"' J~l ".{- <;U~Cl~J-¡"fU "'« ,do uc bl.c.u:J~t~,~, _

¿Qué aclividad de capacitación necesita usled y sobre qué lema? me hu'! ~*~'~I__(.,'Ir" ~(J 100f eo ( e, st__Q~>..:., _

I

1I

•

ljoú [hOClOrlo bu ti,rtd-l.NOU8RE y FIRUA (para quien quiera firmarlo)

Observaciones -tYC«)O ••00$ uif"r;\. 'CiOOh mI!>,' ¡ro p"" t"oh;.) ~

nO) uy"ck"oo G! '''oceé! M-í) :ob.u......L, h"Froa ) q COIU2j" 1",,-¡(OJO TW hubuú Ex) d\...•,,'-- _

FECHA.6..1."'Lli~

•

•.1,-,,-,. 18 2DD3 D9: 281'11"1Pl

•

)

•

•

ElReriro. j'Jnin I 7 de 2003

Señore;ARTESANíAS De COLOMBIAAtn. Sra. Nesly ArrietaAsesora

Respetados Señores:

Por medio de la presente estoy informando el resultado del trabajo adelantadopor la Oro, NeslyArril'lk] en nuestro proyecto con sede en el Municipio de ElR~li,ü,el No. De empresas que fueron visitadas por la asesoro fue inferior a las 35empresas inicialmente presupuestadas esto fué porque hay parte de este grupoque se encuentra en Stand By con el proyecto por voluntad propia, otrasempresas están orga"izadas y consideramos más importante darle prioridad a losempresas que estabon recibiendo el curso y que mostraron gran interés en ellema que se estoba trabajando, de esta forma se concentraron los esfuerzos y elresultado fue muy productivo.

Lasempresas visitadas fueron en Total: 21 empresasLasempresas que recibieron la capacitación teórica fueron:

l. José y María2. Muebles Fers3. Muebles Jaigú4. Ebanistería las Vegas.5. Comercial de Muebles6. Muebles el Cauce7. Muebles Novedades8. Muebles los Gómez9. Arte y Madera10 Muebles e! Dorado

Estasempresas recibieron dos visitas,una inicial la cual ubicó a los empresarios enlo que era necesario implementar, esta visita se realizó la primera semana de lallegada de Nesly, la segunda visita se realizó en la tercera semana y fueron visitasde seguimiento y control de acuerdo o los tareos preestablecidas.

Lasempresas que ,"..) > visitaron fueron: 12De estas empresas;) empresas están en Stand By o se,retiraron por voluntadpropia del proyecto .

•PHDNE ND. Jun. 213 2D03 ce: 56F't'1 Pi

•

•

•

Los o\ro--., l ernt.:)í.?Sü5 rjreSc~ntC1nque no mostraron ningún ¡n~8rés O se (;)Ilcuentranorgonizadm.

En generol considero que la visito fue muy productiva especiolrnente poro lasempresos que asistieron (J la capacitación teórica. lo más importante es que el.empresario ger'8ró conciencia de que el orden es fundamental paro el desarrollode su empresa independiente del régimen que en el momento lo estó rigiendo.Esto les quedó totalmente cloro. el proyecto por su porte hará segvimientoconstcmte paro que estosesfuerzosno se pierdan .

Porsu atención mvchas gracias.

Cordialmente .

.'PHDHE t1lJ. Tem. 20 2013303: 56Ptl P2

•

•

•

ElRejiro, -'Imio 17 de 2003

SeñoresARTESANíAS DE COLOMBIAAtn. Sra. Nesly ArrietaAsesora

Respetados Señores:

Por medio de la presente estoy informando el resultado del trabajo adelantadopor la Dra. Nesly Arrieta en nuestro proyecto con sede en el Municipio de ElRetiro,el No, De empresas que fueron visitadas por la asesora fue inferior o los 35empresas inicialmente presupuestados esto fué porque hoy porte de este grupoque se encuentra en Stand By con el proyecto por voluntad propia, otrasempresas están organizadas y consideramos mós importante darie prioridad a lasempresas que estaban recibiendo el curso y que mostraron gran interés en eltemo que se e5taba trabajando, de esta formo se concentraron los esfuerzos y elresul, "do fue muy productivo.

Los empresas visitadas fueron en Total: 21 empresasLasempresas que recibieron la capacitación teórica fueron:

1. José y María2, Muebles Fers3. Muebles Jaigú4. Ebanistería los Yegas5. Comercial de Muebles6. Muebles el Cauce7. Muebles Novedades8. Muebles los Gómez9. Arte y MaderaiO, Muebles el Dorado

Estasempresas recibieron dos visitas, una inicial la cual ubicó a los err.presorios enlo que era necesario implementar, esto visito se realizó la primera semana de lallegada de Nesly, la segunda visito se realizó en lo tercero semana y fueron visitasde seguimiento y control de acuerdo o las toreas preestobJec...,Jas,

Las empresas que no se visitaron fueron: 12De estas empresas S empresas están en Stand, By o se retiraron por voluntadpropia del proyecto,

•

•

•

EJERCICIO DE COSTOS

EL PASO

"

}BE~SERfteID.

muebles~I ~aso

;fllluebles~(fl~a50

qP'eTie~,"!1'!'L~f!!~:tj

•emWl.~ POLíTICA DE CALIDAD

,..•.

La Política _de Calidad de ;fMmQE1Jj1LQE~ "QE1L~ü<l&" es la fabricación de todo tipo de

• muebles en madera combinados con forja que._.satisfagan a nuestros clientes en calidad y

cumplimiento de especificaciones técnicas.Para lo cual- contamos con un recurso humanoidóneo y ético, además de maquinaria acordecon el tipo de muebles que fabricamos .

.

•

•

•

@PJt4é¥&MW4;¡;;G; MISiÓN Y VISiÓNMISiÓNSersiempre grandes profesionales en la elaboración delmueble con calidad y crecimiento social.La Estrategia es cada día fomentar la capacitacióntanto personal como Técnica e innovadora .

VISiÓN

Lograr mantenernos como empresa fabricante demuebles a nivel nacional e internacional, reconocidapor su calidad, seriedad y la excelencia de susempleados.

•NUESTRA UBICACiÓN

,.•':

CARRERA 20 23-41

TELEFAX 541 03 03

• EL RETIRO ANTIOQUIA

,LUCY ALEXANDRA OSSA RAMIREZ .

REPRESENTANTE LEGAL ..

jilllueblesdPCfI f1a¡;Ó~"Ji~~1)~ ~¡''!P4, .,i-

0.-.,:.,' -.C "."".-"'; ~. '-",:,-,-"":,,-,',' ,",ir::.,-;':- -', .",~'-:'_-: .1

PRESENTACiÓNEMPRESARIAL

.:ffiW<lE~lLQE~" <lElL ~P~~<!D" lleva en el mercado 6

Años. Disponemos de maquinaria moderna y acorde al

e,., producto que fabricamos. En la actualidad cuenta con

12 empleados ..

Fabricamos muebles para el Hogar, Oficina y todo tipo

de cerraduras combinado con hierro forjado y madera.

El mercado de la empresa esta definido en su totalidad

al consumidor final, no solo en el ámbito local sino

Nacional. Este se concentra en la ciudad de Medellín

con el 70%, otra parte la realiza Rionegro con el 15%,

la Costa 10% Y el resto a Cali y. el Oriente cercano,fuera de Rionegro.

•

•".", .....

".:',.

•

•

El periodo medio que transcurre entre el momento en

que nos hacen pedidos y lo entregamos es de 20 días.

Contamos con una sala de exhibición y ventas que

recibe al cliente, como un primer acercamiento al

producto y luego accedemos a los catálogos que

tenemos disponibles de los cuales unos son de

fotografías de muebles que nosotros hemos diseñado.

La Empresa se encuentra ubicada en la Cra.20 #23-

41 del Municipio de El Retiro frente al Liceo J. Ignacio

Vallejo, con un área aproximada de 80 mts2, además

hay mismo tenemos el Taller el cual tiene un área de

600 mts2 y dispone de 100 mts2 para almacenar la

madera y parqueadero para nuestros clientes.

La empresa tiene un sistemas de contabilidad definído,

organizado y desde el punto legal y tributario todo seencuentra de acuerdo a la norma.

•

•.". :.'~

,:flllucblcs "QEJL ~P~~llD"esta constituida como Persona. -~Natural en la cámara de comercio de Rionegro. Desde

el 17 de Febrero de 1999 con matrícula mercantil

#35873-1, Nit. 21.954.788-5, Y la Representante Legal

es LUCY ALEXANDRA OSSA RAMiREZ .

•COSTOS MES # 5

48 Horas de trabajo por semanax 4.33 semanas promedio mes= 207.8 horas promedio mes por personax 90% de eficiencia (10% tiempo de paro)x 9 personas mano de obra directa(MOD)= 1683 horas efectivas (MOD).

COSTOS DE PRODUCCION MES 5

. ,,'

•MOD x 9 personas por mesMOl x 2 personas por mesArrendamiento local producciónServicios públicos

Transporte de comprasMantenimiento de maquinariaMantenimiento locatario

Prestaciones (50%) de $4275139.Depreciación (10 años)Herramientas y repuestos

AguaLuz

$4806300$ 736100

$ 27249$ 260660

Subtotal

Total

$5542400$ 300000$ 287909

$ 143000$ .198000$ 17700

$ 946609

$2137570$ 220000$ 50124

$3354303.

GASTOS ADMINISTRATIVOS MES # 5

Salario personalFactor prestacional (50 %)Honorarios (contador y abogados)Servicios públicos

$1623750$ 402183$ 132000$ 165445

Teléfono $ 161945Parabólica $ 3500

LegalesCámara y comercioIndustria y comercio

$ 8333$ 36800

PASA

$ 45133

• PapeleríaRepresentaciónCelularMantenimiento de computador

GASTOS DE VENTAS

$ 17900$ 131100$ 10000 ,$ 2327 ,

--------Subtotal $2529838

• Aseo y cafetería $ 1500.cJ

Arrendamiento exibición $ 300000Transporte de mercancía $ 728000Publicidad $ 80833Mantenimiento del vehículo $ 177483

Subtotal $ 1287816

GASTOS NO OPERACIONALES

I'.

Bancarios $ 31000.

8-7xC

Formato N03

..• --;-d-l,;-(.li..¡;.-l C> ~ -; (,0-3.

-t HOD.A TOTALCostos Indirectos de Fabricadán(CF) S '1J e¡11.653.B TOTALOtros Gastos del período (OG) $ :3 848. 65y.CFaetorOG/CF-B lA: O. 'le], -~ 1.48DI COSTOSY GASTOSTOTAlES: A + B = /1' 8.20.30'1 =

4 5-Ax4 6-2+3 7-6/2

•...'

32I

. .•.... ....E~lPRESA: I / ILI • b If':J_'_l I CO.20

REPARTCIOON CIF EN PROPOROON A LA MOD.

!,-OSTO DE PRODUCCION COSTO TOTALAeti\1dad NO tio"..s S /olOD % sCF TOTALMOl) Y CIF S/Hra MDD y QF S/Hra /olOD. CF y OG

~urorlo (I) '2'1 ;Jj '101.'145 /.2.4 $ .283.144 :1; '{86. 'i'l.2 íF 5.:¿::i5 $ 1.80=¡.aouft'odo (02 ) 3'14 ,. :S¡;~650. ..24.1 .l)5i. 4'1/ 1''12.1. /2/ '5.¡"l:¡ 1.603.~1~~rPnto ( 1I /8'1 5'lfU4'i 'l., .JOP.J3.<. 123.4'1'1 3.869 5.1.2(,

ArmarJo (;¡l :3 ,~ J' ,;¡ 1',. q '15 .21~4 4eq.6B'1 ,. =/0'(. 6 E ;¡, . 4.'5(,6 6.158l¡iodo e, ) 18, 'l06.546 8.8 ,2e/.3(;'7 "/01. '1,3 3.'186 5.(,03I1ntora (, ) IR:¡ 685603 1:1. ./ J..K880 q 6.2.4 8:¡ 5. ;41 1.618+onl 'ad o (1 1 i 81. 685.6C:J¡ 12.1 2.16. E80 '162. 4 F:¡ 5./4,. 1.6/[3I

, I.

.

'.6S3- ft 5'683.39.2. , 100,0% 115 2. 2Et .;,{;/ :: I,p; :r'1'1/.6:J3.: if> =J;:¿'Ql'T = ji I1B. '133 ..

lE Horas Mes Re"iJicción: ,." 83.::

IF S Hora Restricción: D / E $ 1. D;¿3 ::

• ., ,•.-------..,. .•. /••

ro

flOIl1&E ~ lJ\ Pleth CMll{)\()tA~ btI.~ C'lTt~ 1X:5Il:£DICIC ~TI\L V\mASre rieM I\nc:oo

1\ln lllt\ c:, 16 e '3 "168 11U\~iIU\ .3;¿ '/;2.;288 ie'T.SCOc

"ll\IUl\~ 8 3,2 4 "3 384 3.0=fJ.

~Otal\S ,2 ", ,2q :r 14.6/b ,29.232uT

r"ThS ;¿ 43 .2/ '5 4.5/5 q.030

remerA. I l1G /9 /3 ¡¡.362 11. j 6J.

f\IBll UI't é.\ rl\UY\1L I ji 11 e 4..2/6 '-{ •..2. I (; 1..£.é<!\e,¡rot TN"F\ :2 qc 5 10 4.5Do '1000

~VElR) De lJ\ \)f\'Se . 4 5:;' 10 10 5100 J2.BcO

AlnlUA Bl'óE:. I 84 .,2\) 5 8.4Cc ELIDe

Au'l1U!\ WE. 1. 16 "1 5' ..2-b6C' 5. 32 e,

~Sé ~ eO 10 10 B.oce ¡é cce

TN'/\ ).. 118 i6 6 11-3:2~ .:.J..65 ro.

'-Tl\rA. " loe .21. .G 13..200 J6.L{CO,( .

lY\l;e Lt 1I /3 J. JE6 l. 14'1

/80. Q,20--

- IíI..~~d. 30,. 'H. 531 ""

TI\'5léX té l~tl\.ll). ~ 42 42.. 111.05(;1 .2'58.45=t '.. 1.38.

--_ ...,-

, - .

•.~ ,~ rl rl .¿- -o ---- J; rl ,-'-'1 _ •~ -- -O ~.:.' - ----- cr-- -¡ ([, ci:. re;,- r0ClP,

.d J ..J o o o o o o<;i

~~ ;( -gfi? 7" ":éoCi 8 g ~

~o 8 <C \/1-'i

~ e. f. .•..• é G /J c: oS t=. . '.. ' . , . 1J 1 ' , 'ÓJ 1 , . . , ci . . , .,I~

I úJ CI1'.~

cO~

-1 rl--'l t<t' ¡t-(\1~ R> en ..o o o

'g B~b

~• <tr{6 1-:-:' .. ....., ~-d',

~~ .. ~. d c<.. -. ~i~

~ 9 tU r0~. Ir~

Q:c;l -<..

~

~l:fó

.~

o en 6~

~ \? C1

~ffi ªc;í$ .::J ~~~e

m ~lfl r ...J:roJ::

~t~

:5 - ~<<t:: r2 é E o, E: r~~dJ

a-J &; -- ~9.?3(/J

~ ~« t-< -' pi

~~

UJ ;ó ~E D < bl1J Q.-~~ 15 <:: ¡j5.,..fJ; o o .;;J1f)

~o

~ J-- =~

v.> .o;:.Ff (.) <J @j ~l-'8;;1 ~:>

~ g~,8 n¿'.r

<t:: (I-:C ~9S€. tE: ob•

,~ -1 -1 ~ -l -t -t -1 ..q-r::!!!.

- .-J

.tl d ..J o o o o (:) orO Pí

f), -:¿ o ':2 o 7' ;; 1,;-,~ VJ f .~<l:' V> 1! .....•. rl .c: l/.1 •....•

E. ..• E - . E E -¿- ¡::' fE q-'el 1 ...••

0 ' . . .i~ '10 I .. ~ . . ,,I o ,

"~et- , -, ~ , -q- el J--11 p, VJ -1 ..t-g o i: t o o

.

><~-d'

,t: .-JB.d- B~ <t::-1~ I .••.• fJ5

~

.~o ~ o . ~o , 2<;;;¡ . ~<;l.,j é~~~5~ eSg ~:5 E'

,~cr>r E ¡::. -

~7~l::'O"'?'~ ~'- lJ)~-.<;5 ~ •.•.. -1,(- .....~

~~É ~~ t~B¡~ cJl2a. 'illcPg8ID .,¡~V'> ~g~ ~9fJ,~ 8 f~~ ¡::

""Id ~ -t;; ti ~~ '0 o:::-~

.. ----_.---._- .._ ..•.- _--._---._---_.- ---

Vntur 10\"1

138.000 ~/.2.3.2 '1 :'l.'IOo:8.000 :10.'150 ,a..2 00 •

!00.6c.'0,15.ÓOO.':0.650 ;IR.DOO ='.t>50;I:r.ooo =

.J -' tu tnn\u N" t:u ~ 1.:z. 5''.50 :

.1;, 6:019. 1.1'l ;

-----

._--_._-- ._--_....._-- •..•__ ._ ..•_._--- .

,- ........•.•._._ ..-.-. __ ._---

------------

_ .....•-.._ - - -._ .._-_ ...•_.

.

------------- ----"------_ .._-- ...

.._.- - _ _.

..-...-. --'"- -•...._-------

------_ ..•.......

---_ ....- .'---

_._-_ .._ ..-.- .._----- ..-._.

-."--"-- ..._----_._--- .

-._- _ - .......•.-.._-.._--

----_ .•__ ._-._--- _•.. _o.

'.'--- ••• ,. - O" '0 _ ••• _, ••• ,_ •••• ,'. ••• _._

._----_._----

--_.- _- .._ -_._------------

----_ .._- .._ ..._---------

.-.-..._._ .....•- ......•.....---_._.~ ._--------------_._ ..•.•.._---_._-----

._--------_ __ .•.._._----

----.__ ._. --_ - _-----

-_._---_ ..

---- ----_._-_ __._-----._-

AtUvld.d

•

•

••