Upload
buinhu
View
215
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Vrije Universiteit Amsterdam
1. Expertise binnen de afdeling Sociale en Organisatiepsychologie
2. Eindtermen van de leerlijn 3. B3 onderwijsprogramma 4. Master onderwijsprogramma 5. Beroepsmogelijkheden
INHOUD
Minorenvoorlichting 2016 2
Vrije Universiteit Amsterdam
• Brede wetenschappelijke interesse • Sterk internationaal profiel (Engelstalige cursussen en
internationale contacten) • Sterke relatie tussen onderzoek en onderwijs • Sterke relatie tussen onderzoek en praktijk • Expertise in diverse onderzoeksmethoden en praktische
vaardigheden
EXPERTISE BINNEN DE AFDELING
Minorenvoorlichting 2016 3
Vrije Universiteit Amsterdam
1. Kennis van en inzicht in de belangrijkste theorieën op het gebied van de sociale- en organisatiepsychologie en de toepassing van die kennis op organisationele en maatschappelijke vraagstukken;
2. Kennis van en vaardigheden op het gebied van de voor sociale- en organisatiepsychologie belangrijkste methoden, statistiek en psychometrie, zodanig dat de student in staat hypothesen uit de sociale- en organisatiepsychologie te toetsen;
EINDTERMEN VAN DE LEERLIJN
Minorenvoorlichting 2016 6
Vrije Universiteit Amsterdam
3. Het vermogen om wetenschappelijke publicaties op het gebied van de sociale- en organisatiepsychologie kritisch te beoordelen;
4. Het vermogen om – onder begeleiding – assessments en interventies gericht op individuen, relaties en organisaties op te zetten en uit te voeren en hierover te communiceren;
5. Kennis van en inzicht in ethische normen zoals deze zijn vastgelegd in de beroepsethiek voor sociale- en organisatiepsychologen, en vaardigheden om met inachtneming van deze normen te handelen.
EINDTERMEN VAN DE LEERLIJN
Minorenvoorlichting 2016 7
Vrije Universiteit Amsterdam
• 7-tal vakken die belangrijk worden geacht voor de Master
• 5 verplichte inhoudelijke vakken in het 1e semester • Statistiek 3 • B-these
• In het 2e semester keuze tussen variant sociale en organisatiepsychologie (of een mix)
B3 ONDERWIJSPROGRAMMA
Minorenvoorlichting 2016 8
Vrije Universiteit Amsterdam
OVERZICHT
1 2 3 4 5 6
Human Resource
Management
Evolutionary Social
Psychology
Group Dynamics
Statistiek 3 B-these B-these
Meten & Diagnotiek 3
S&O Professional
Skills
Keuze uit:
Keuze uit:
Management &
Organization
Human Resource
Development
Emotion & Social
Cognition
Cooperation & Competition
Minorenvoorlichting 2016 9
Vrije Universiteit Amsterdam
Doel: Het in groepsverband opzetten en uitvoeren en het individueel rapporteren van een wetenschappelijk onderzoek De begeleider biedt onderwerp aan waar je als groep mee aan de slag gaat: • Literatuur verzamelen • Voorstel schrijven • Hypotheses opstellen • Ontwerp opzetten • Data verzamelen • Data analyseren • Resultaten rapporteren
B-THESE
Minorenvoorlichting 2016 10
Vrije Universiteit Amsterdam
Semester 1: Kies vijf vakken Periode 1 • Social Processes and Organizational Change [6 EC] • Personality and Work [6 EC]
Periode 2 • Advanced Structural Models [6 EC] • Leadership and Organizations [6 EC]
Periode 2 en 3 • Work and Health[6 EC]
Periode 4 • Consumer Behavior and Organizational Decision-making [6 EC]
Het vijfde vak mag ook een ander mastervak zijn
Semester 2: Stage [14 EC] en M-these [16 EC]
MASTER A&O-PSYCHOLOGIE
Minorenvoorlichting 2016 11
Vrije Universiteit Amsterdam
Semester 1: vakken Periode 1 • Social Processes and Organizational Change[6 EC] • Applying Theories to Societal Issues [6 EC]
Periode 2 • Negotiation [6 EC] • Advanced Structural Models [6 EC]
Periode 3 • Applied Social Psychology [6 EC]
Semester 2: Stage [14 EC] en M-these [16 EC]
MASTER SOCIALE PSYCHOLOGIE
Minorenvoorlichting 2016 12
Vrije Universiteit Amsterdam
• Personeelsmanager (hoofd P&O) • Recruiter • Selectiepsycholoog • Trainer/coach/docent • Arbo-deskundige • Organisatieadviseur • Marketing/Public Relations • Beleidsadviseur • Algemeen manager
BEROEPSMOGELIJKHEDEN A&O-PSYCHOLOGIE
Minorenvoorlichting 2016 13
Vrije Universiteit Amsterdam
• Coach/trainer • Mediator • Fundraiser • Beleidsadviseur • Communicatieadviseur • Journalist • Onderzoeker • Manager
BEROEPSMOGELIJKHEDEN SOCIALE PSYCHOLOGIE
Minorenvoorlichting 2016 14
Vrije Universiteit Amsterdam
• Grote bedrijven > Unilever, KLM, NS, Shell, KPN, Philips • Overheid en semi-overheid > Ministeries, Gemeenten, Krijgsmacht, Politie • Adviesbureaus > LTP, Berenschot, GITP, KPMG, Schouten & Nelissen, NOA • Marketing en consumentenorganisaties > Voor je buurt, Memo2, Perspective • Onderwijs- en onderzoeksinstellingen > Universiteiten en HBO’s, onderzoeksafdelingen, TNO
ORGANISATIES
Minorenvoorlichting 2016 15
Vrije Universiteit Amsterdam
> Markt is in beweging (economische depressie creëert nieuwe mogelijkheden en uitdagingen)
> Nieuwe functies, nieuwe mobiele technologieën, marketing, milieu, ontwikkelingen op arbo gebied
> Behoefte aan mensen met breed scala van analytische en praktische (psychologische) vaardigheden
PERSPECTIEF
Minorenvoorlichting 2016 16
Vrije Universiteit Amsterdam
MEER INFORMATIE
• www.vupsy.nl of www.vu.nl/studiegids
• Transitorium, 1e verdieping (linkergang)
• Onderwijscoördinator: Dr. Reinout de Vries ([email protected])
• Secretariaat: Anna Brinkman ([email protected])
Minorenvoorlichting 2016 17