Upload
lydang
View
277
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
P R O I E C T F I N A N țAT D E U N I U N E A
E U R O P E A N Ă Î N C A D R U L P R O G R A M U L U I
E R A S M U S +
TRANSFER DE COMPETENŢE ŞI METODE INOVANTE PENTRU ADAPTAREA SISTEMULUI DE
FORMARE PROFESIONALĂ LA SPECIFICUL PIEŢEI DE MUNCĂ
Proiect „Transfer de competențe și metode inovante pentru adaptarea sistemului
de formare profesională la specificul pieței de muncă”, Nr. 2014-RO01-KA102-000036
APLICANT /BENEFICIAR
Casa Corpului Didactic Dolj
• Adresa: Craiova, Str. Ion Maiorescu, nr. 6
• Perioada de derulare: 01.11.2014 – 31.10.2015
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
CIPRU - PAPHOS
• Provincia Paphos cuprinde 1395 kilometri pătrați și reprezintă aproximativ 15%
din întinderea totală a Ciprului.
• Cu o populație de aproximativ 66000 de locuitori, aceasta reprezintă 10% din
populația totală a insulei.
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ORGANIZAȚII PARTENERE • Camera de Comerț și Industrie – Paphos - Cipru
• Director: Kendeas Zambirinis
• Prima Adunare Generală de creare a Camerei de Comerț și Industrie Paphos a avut loc în anul 1963.
• Din 1997, Camera de Comerț și Industrie Paphos dispune de birouri noi și de un centru de conferințe pe strada Atena Avenue.
• Cea mai importantă inițiativă a Camerei de Comerț și Industrie Paphos este asumarea responsabilității de a dezvolta un studiu regional complet, care va juca rolul de ghid pentru determinarea cursului de dezvoltare din regiunea Paphos.
• În prezent, Camera de Comerț și Industrie Paphos numără 500 de membri și include șase asociații profesionale.
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ORGANIZATII PARTENERE
• Rivensco Consulting Ltd.
• Director: Kostas Michaelides
• Rivensco Consulting Ltd este o companie inovatoare, care asigură o legătură
importantă între lumea academică și de afaceri. Rivensco Consulting Ltd oferă
cursuri de formare în diferite domenii: afaceri, întreprinderi sociale, tehnologia
informației.
• Compania are experiență în proiecte naționale și internaționale și menține
contactul cu partenerii locali în toate marile orașe ale Ciprului și cu parteneri
europeni.
• Rivensco facilitează, de asemenea, proiecte de plasare internaționale, cum ar fi
stagii Erasmus și Leonardo Mobilități.
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
SCOP ȘI OBIECTIVE
• Scopul proiectului: dezvoltarea competențelor profesioniștilor în educația și formarea profesională și transferul de bune practici în sistemul educațional de formare profesională în vederea adaptării formării și pregătirii profesionale la cerințele pieței de muncă pe plan regional.
• Obiective:
1. Dezvoltarea competențelor celor 20 de manageri, VET profesori și formatori și perfecționarea capacității lor de analiză prospectivă şi de elaborare de programe de formare a formatorilor din domeniul formării inițiale și al pregătirii profesionale a adulților, adaptate cerințelor şi tendinţelor pieței muncii la nivel regional;
2. Sprijinirea inovației și promovarea calității în formarea profesională, transferul de bune practici și a unor modele europene, care să conducă la o educație și formare profesională durabilă şi la o creștere a ratei integrării pe piața muncii a absolvenților;
3. Dezvoltarea personală și culturală a celor 20 participanți, a competenţelor lor lingvistice şi a competențelor de comunicare culturală;
4. Realizarea unor parteneriate la nivel european de mobilitate VET și a unor activități de schimb de experiență și de bune practici cu caracter transnațional.
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
PARTICIPANȚI
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
Nr.
crt.
Numele și prenumele Instituția Nr.
crt.
Numele și prenumele Instituția
1 Badea Adriana Teodora Casa Corpului Didactic Dolj 11 Lazăr Luminița Elena Asociația DOMINOU
2 Bălan Aurelia Camelia Casa Corpului Didactic Dolj 12 Liţoiu Nicoleta Casa Corpului Didactic Dolj
3 Bărbulescu Pușa Asociația EDUNET 13 Matei Claudia Casa Corpului Didactic Dolj
4 Chelu Marinela Asociația EDUNET 14 Năstase Alexandrina Maria Casa Corpului Didactic Dolj
5 Ciocan Elisabeta Casa Corpului Didactic Dolj 15 Ostroveanu Janina Asociația EDUNET
6 Cristofir Raluca Carla Casa Corpului Didactic Dolj 16 Pop Roxana Asociația DOMINOU
7 Deaconeasa Marinela Casa Corpului Didactic Dolj 17 Popescu Cristiana Anduşa Asociația DOMINOU
8 Dreşcă Rodica Asociația DOMINOU 18 Stancu Filipescu Cristian
Nicușor
Casa Corpului Didactic Dolj
9 Dudău Angela Asociația DOMINOU 19 Stoineac Mariana Asociația DOMINOU
10 Dudău Victor Asociația EDUNET 20 Vida Claudia Lucia Casa Corpului Didactic Dolj
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
I. Activități de job shadowing în organizații ce derulează activități de formare
profesională a adulților sau de formare continuă a cadrelor didactice și în școli
VET.
II. Ateliere de lucru pentru practica efectivă.
III. Participare la vizite, mese rotunde, dezbateri sau prezentări - întâlniri cu
reprezentanți ai autorităților locale și educaționale, companii și organizații cu
competențe în domeniul VET.
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
• Vizită: Camera de
Comerț și Industrie –
Paphos
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
Workshop
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
Vizită: Aphrodite Delights-
companie membră a
Camerei de Comerț
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
• Vizită: C.D.A. COLLEGE
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
Vizită laboratoare
Dezbateri privind oportunitățile
oferite de învățământul vocațional
• C.D.A. COLLEGE
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
Workshop: strategii și instrumente de cooperare în
cadrul formării profesionale în
parteneriat cu agenții economici.
• C.D.A. COLLEGE
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
• Vizită unități de
învățământ
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
- prezentare programe și scheme
de stagiu privind practica în
unități hoteliere
• Vizită de studiu
Mesoyos College of
Hospitality
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
- partener de plasament în cadrul
mobilităților internaționale pentru
practica elevilor în domeniul
turismului;
• Vizită St. George Hotel,
Paphos
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
- prezentări Marios Petinos,
inginer șef construcții civile,
membru ETEK;
- dezbateri: exemple de bună
practică în Cipru și România;
• Întâlnire de lucru Technical of Paphos Chamber of Commerce (ETEK)
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ACTIVITĂȚI DESFĂȘURATE
DEZVOLTARE CULTURALĂ VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE ȘI ISTORICE
Pietrele
Afroditei
Templul lui
Apolon
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
DEZVOLTARE CULTURALĂ VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE ȘI ISTORICE
Sit-uri
arheologice
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
DEZVOLTARE CULTURALĂ VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE ȘI ISTORICE
Obiective turistice
religioase
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
Muzee
DEZVOLTARE CULTURALĂ VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE ȘI ISTORICE
REZULTATELE FORMĂRII DOCUMENTE ELABORATE /COMPLETATE DE CĂTRE PARTICIPANȚI
• Atelierul 1. Strategii și instrumente de cooperare în cadrul formării cu parteneri
economici și sociali;
• Atelierul 2. Modele de programe de formare care răspund cerințelor de adaptare a
formării la cerințele companiilor;
• Atelierul 3. Instrumente didactice inovatoare în formarea competențelor și abilităților
centrate pe activitatea practică;
• Atelierul 4. Instrumente de management al calității formării în cooperare cu
agenți economici;
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
REZULTATELE FORMĂRII
• Pe parcursul celor 10 zile de stagiu, participanții și-au îmbunătățit competențele specifice, de proiectant și organizator al programelor de formare, de facilitator al procesului de învățare, de evaluator al competenţelor formate și de evaluator al programelor de formare.
• Participanții și-au însușit noi cunoștințe despre practicile, politicile și sistemele de educație și formare profesională europene.
• Competențe profesionale:
- Proiectarea programelor de formare și dezvoltare a competenţelor profesionale;
- Organizarea programelor şi a stagiilor de formare;
- Aplicarea metodelor şi tehnicilor inovative de formare;
- Evaluarea participanţilor la formare;
- Evaluarea, revizuirea şi asigurarea calităţii programelor şi a stagiilor de formare;
• Participanții și-au dezvoltat competențele în utilizarea limbii engleze în comunicarea profesională.
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
• Pentru detalii suplimentare puteți consulta blog-ul proiectului la adresa:
https://erasmusccd2014.wordpress.com
ERASMUS + Proiect 2014-RO01-KA102-000036
REZULTATELE FORMĂRII